技術(shù)開(kāi)發(fā)部年終總結（精選20篇）
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結論的書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律，從而掌握并運用這些規律，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。我們該怎么寫(xiě)總結呢？以下是小編為大家收集的技術(shù)開(kāi)發(fā)部年終總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
技術(shù)開(kāi)發(fā)部年終總結 1
工程技術(shù)部20xx年工作總結20xx年是左岸導流隧洞工程極為重要和關(guān)鍵的一年，是實(shí)現20xx年5月份達到預期過(guò)流的一年。技術(shù)部在混凝土項目部的正確領(lǐng)導下，扎實(shí)工作、克服困難，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，有條不紊地開(kāi)展各項工作，為項目部的全年工作目標實(shí)現做出了一定貢獻。
混凝土項目部主要承擔左岸1#、2#導流隧洞工程的標段，施工進(jìn)度緊。圍繞該標段施工特點(diǎn)，截至到20xx年11月底，我部共完成方案、措施及核定單編制約56項。分為三類(lèi):
一是技術(shù)保障，主要包括洞身段對矮邊墻及邊頂拱封頭模板進(jìn)行設計規劃、制定了邊頂拱快速施工工藝流程、對臺車(chē)進(jìn)行改造和完善、導流洞邊墻及底板欠挖處理施工措施方案等；
二是關(guān)鍵施工項目技術(shù)規劃，包括進(jìn)水塔和喇叭口混凝土施工方案、泄洪洞出口導墻及尾坎混凝土施工規劃等；
三是為變更索賠提供技術(shù)支持，包括編制導流洞混凝土溫控試驗方案、導流洞內文明施工的編制、調整導流隧洞邊頂拱混凝土養護形式的核定、導流洞襯砌類(lèi)型大斷面向小斷面延伸段技術(shù)處理的核定、導流洞洞身段襯砌底板采用竹膠合板保護試驗的核定、導流洞尾水洞出口漸變段鋼支撐加密的核定等。
20xx年工作安排
20xx年，工程技術(shù)部將緊緊圍繞左岸導流隧洞工程開(kāi)展工作，深入現場(chǎng)、服務(wù)現場(chǎng)，加大技術(shù)方案的執行和跟蹤力度，不斷優(yōu)化網(wǎng)絡(luò )進(jìn)度計劃。精心編制左岸導流隧洞工程各項目進(jìn)度計劃，保障各項項目有序實(shí)施。對于增加投入的'項目，及時(shí)編排調整方案或核定單以便于今后變更留下依據，對相關(guān)設計文件及時(shí)發(fā)放有關(guān)單位指導施工。
新一年竣工工作主要圍繞左岸導流隧洞工程項目的驗收和檔案移交開(kāi)展，其主要任務(wù)是左岸導流隧洞工程各施工項目驗收。在不斷完善竣工資料的同時(shí)，加強與監理及施工局的竣工信息溝通，及時(shí)解決竣工工作存在的問(wèn)題，使項目部竣工工作更加規范化、系統化、標準化。
我部在20xx年要完善內部管理制度，強化管理，加強考核；做好職工政治思想工作，使大家認清形勢，明確任務(wù)，團結一心。一如既往地做好技術(shù)服務(wù)和超前研究，做好技術(shù)創(chuàng )新、交流和總結工作。
技術(shù)開(kāi)發(fā)部年終總結 2
溫故而知新，前行回望更知曲直，平靜悄無(wú)聲息的過(guò)去，但是作為一個(gè)銳意進(jìn)取的人來(lái)說(shuō)過(guò)去的不是結束，而是新起點(diǎn)爆發(fā)力的積累。在此辭舊迎新之際展翅欲飛時(shí)，將技術(shù)部門(mén)在的工作做一個(gè)回顧，旨在去疑竇、組綱目、立主腦，為能具有績(jì)效的工作，打下堅實(shí)的基礎。技術(shù)部門(mén)各工作人員善處于單兵據點(diǎn)各自為戰的磨合期，而主要工作任務(wù)也是學(xué)習各優(yōu)秀站點(diǎn)成功的`技術(shù)應用和運營(yíng)方式。在這里我對技術(shù)部目前遇到的困難及解決方式作個(gè)總結：
一、專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊伍薄弱
由于新公司成立不久，存在人才奇缺的嚴重不足。作為xx的信息科技公司目前公司技術(shù)部共三人，美工一人、程序兩人�？此品�定的三角組合先且不論穩定與否，其合理性就有待商酌。專(zhuān)業(yè)網(wǎng)建公司建的流程一般為：策劃分析需求->美工按需制版->切片按版制頁(yè)->程序按需求制作功能模塊、按頁(yè)組合程序為，目前技術(shù)部策劃由總經(jīng)理和美工、程序兼任，切片由美工兼任，美工一人而任三職多有不堪；程序無(wú)需求文檔，且版面多變，以致事必下問(wèn)；而美工、總經(jīng)理均非職專(zhuān)策劃且一心多用，答非所問(wèn)更是常事；是以溝通不順?lè )e極受挫、事不順思不暢終致全無(wú)績(jì)效可言。
日前已與總經(jīng)理協(xié)商，擬組建項目控制中心全盤(pán)控制項目始末如工廠(chǎng)跟單部，此處不便詳言。公司技術(shù)人員缺乏亦非一兩日，公司也曾多次招聘，幾次面試亦無(wú)成效。一方面公司新立，待遇不豐，而使任勞者寡；另一方面電子商務(wù)正顯鋒芒，能精心實(shí)地的技術(shù)人才確每況愈下；是以公司招聘當立重點(diǎn)及持久方針。
二、項目多頭并進(jìn)
共開(kāi)展項目如下：
xx月天xx商城（B2C項目），改版三次最終選用全仿名品秀，耗時(shí)三個(gè)月有余（前期自主開(kāi)發(fā)耗時(shí)兩月余）；
xx月天綜合社區（SNS項目），改版八次，其中穿插幾個(gè)開(kāi)發(fā)（投票、日志分類(lèi)、系統升級）耗時(shí)三個(gè)月有余；
xxDNA（資訊項目），改版三五次，其中穿插幾個(gè)開(kāi)發(fā)（搶購、論壇）耗時(shí)四月余；
xxDNA（比價(jià)返利項目），全新開(kāi)發(fā)，耗時(shí)兩月余；技術(shù)部年度工作總結魅力DNA（仿豆瓣點(diǎn)評項目），全新開(kāi)發(fā)改版兩次耗時(shí)兩月，二次開(kāi)發(fā)耗時(shí)一月；這些項目中我想只有開(kāi)發(fā)者自身才知道這些項目的特性或許有些特性開(kāi)發(fā)者也已經(jīng)忘記或被混淆了。這些項目只有“xx點(diǎn)評項目”和“資訊項目”是符合最初構思目標和目的的。
項目的多頭并進(jìn)是任何一個(gè)追求績(jì)效的公司的忌諱，缺乏單純動(dòng)機的多項目開(kāi)發(fā)往往使得開(kāi)發(fā)人員多不可估算的項目產(chǎn)生恐懼。
三、技術(shù)不過(guò)關(guān)
不是一堆網(wǎng)頁(yè)的集合，而是現實(shí)生活中的可見(jiàn)的或不可見(jiàn)的數據的集合并以一定可變的邏輯表現出來(lái)。技術(shù)部的任務(wù)大致可以分為三類(lèi)：設計數據類(lèi)別以便存儲數據、歸納常用邏輯、表現數據，目前技術(shù)部三塊均存在問(wèn)題。
設計數據類(lèi)別：技術(shù)部門(mén)沒(méi)有專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)認識，對可能出現的數據類(lèi)型缺乏預見(jiàn)性，以致開(kāi)發(fā)的系統不能如同行一樣運營(yíng)。其中技術(shù)部美工對市場(chǎng)缺乏認識，導致前臺界面與后臺數據不吻合被迫改版或導致圖片版與最終效果不一致；另技術(shù)部程序對系統數據設計和開(kāi)發(fā)時(shí)間缺乏安排，導致xxDNA（仿豆瓣點(diǎn)評項目）和xxDNA（比價(jià)返利項目）均不同程度的進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)。
程序邏輯設計：xx月天xx商城（B2C項目）、xx月天綜合社區（SNS項目）、xxDNA（資訊項目）這三個(gè)項目開(kāi)源程序涉及的僅簡(jiǎn)單的頁(yè)面顯示邏輯；xxDNA（比價(jià)返利項目）程序邏輯設計目前僅實(shí)現比價(jià)邏輯，返利、產(chǎn)品搜索、與其它平臺同步價(jià)格這幾快程序邏輯均因技術(shù)部程序見(jiàn)識不夠、想法不夠而不能實(shí)現；xxDNA（仿豆瓣點(diǎn)評項目）這個(gè)程序比豆瓣還復雜，目前除了能仿的可以實(shí)現外，其余部分還停留在理論可實(shí)現階段；而將xxDNA（仿豆瓣點(diǎn)評項目）及xxDNA（資訊項目）共同整合成產(chǎn)品庫的形式，則停留在想法階段。
懶散及目標的缺乏導致表現數據階段效率低下。設計數據類(lèi)別、程序邏輯設計算是挑戰式的技術(shù)活的話(huà)，那表現數據就純粹是手工針線(xiàn)活，要充分的細心和耐心。技術(shù)部缺乏目標或者是目標太多，總之一到表現數據階段項目就卡住了。xx月天xx商城（B2C項目）、xx月天綜合社區（SNS項目）、xxDNA（資訊項目）三個(gè)項目均為表現數據的細手工活，可是只要動(dòng)手不要動(dòng)腦的活偏偏是做的最慢的。
技術(shù)開(kāi)發(fā)部年終總結 3
時(shí)光荏苒，20xx年的工作即將結束，將技術(shù)部在全年的工作做一個(gè)回顧，以彌補不足，更新觀(guān)念，使技術(shù)部在新的一年里能取得更大的成績(jì)，能有更新的突破�，F將20xx年工作做如下總結：
一、完成的各項技術(shù)任務(wù)
1、工藝編制
共完成項，其中項，承攬件項。全部實(shí)行電腦管理，加快了工藝編制速度，方便了工藝的調用及復制。編制程序份；繪制加工簡(jiǎn)圖份。
2、工裝具
共繪制工裝圖份，保證了生產(chǎn)的正常運行。
3、科技創(chuàng )新成果
針對公司內部機械加工的實(shí)際情況的需要，技術(shù)部積極研討，完成了《加工內孔鍵槽用銑頭》、《圓錐測量專(zhuān)用檢具》、《鏜缸機銑頭》、《汽輪機主汽閥閥體深孔鏜削加工裝置》四項實(shí)用型專(zhuān)利的設計。此次專(zhuān)利的設計不僅為公司機械加工生產(chǎn)創(chuàng )造了便利的條件，而且增強了技術(shù)人的創(chuàng )新意識，給公司的發(fā)展帶來(lái)了新的生機。
4、難加工件的科研攻關(guān)
1）哈爾濱汽輪機廠(chǎng)的主汽調節閥閥體粗加工。技術(shù)部在規定時(shí)間內完成各項工藝編制、工裝研究等工作，保證了加工的順利完成。
2）導葉的加工。已經(jīng)完成了導葉的工藝編制、刀具的定制及工裝的
研究，導葉已經(jīng)進(jìn)行了批量的生產(chǎn)。
二、工作中不足之處
1、技術(shù)部人員多數為年輕的大學(xué)生，工作經(jīng)驗相對較少，我們需要加快提升自身綜合水平和實(shí)際操作能力。
2、與客戶(hù)及公司內部各個(gè)部門(mén)的協(xié)調工作及交待項目?jì)热�，需進(jìn)一步加強，增強協(xié)作能力。
3、機床操作者基本能執行工藝，個(gè)別有不看工藝的，個(gè)別操作者技術(shù)素質(zhì)較低，有看不懂圖樣的，將工件加工錯還是時(shí)有發(fā)生。
三、不足之處的改進(jìn)
1、增強責任心
每個(gè)技術(shù)人員要增強責任心，認真對待每一項工作，在完成工藝編制、工裝編制等主要工作的.前提下，積極努力的指導車(chē)間操作者，使操作者技術(shù)水平得到有效的提高，努力保證加工產(chǎn)品的質(zhì)量。
2、改進(jìn)工作方式及方法
把工作中每次出現的技術(shù)問(wèn)題記下來(lái)，以便吸取經(jīng)驗教訓，遇到疑難問(wèn)題要及時(shí)的檢查并與其他部門(mén)及客戶(hù)溝通，在滿(mǎn)足客戶(hù)要求的前提下，耐心的聽(tīng)取各個(gè)部門(mén)提出的建議，并積極討論解決。
20xx年的工作給了我們很多的經(jīng)驗和教訓，20xx年對技術(shù)部來(lái)說(shuō)是關(guān)鍵的一年，在激烈的市場(chǎng)競爭環(huán)境中，技術(shù)難度更大、生產(chǎn)加工任務(wù)更重。我們一定會(huì )以項目前期技術(shù)準備工作為重點(diǎn)，嚴把新項目的質(zhì)量關(guān)，用我們最好的技術(shù)能力，全面推進(jìn)各項工作，及時(shí)完成領(lǐng)導交給我們的工作任務(wù)，為公司打造更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，確保完成公司
技術(shù)開(kāi)發(fā)部年終總結 4
根據國家教育部、財政部、發(fā)展改革委員會(huì )和重慶市項目辦的工作要求，我校被確定為現代遠程教育項目學(xué)校。面對大好發(fā)展契機，學(xué)校行政一班人抓住機遇，求發(fā)展，立章程，添措施，造氛圍，強實(shí)施，有序地構建科學(xué)格局，取得了較好的管理、應用、研究效應。
一、強管理，落實(shí)責任，確保遠程教育項目工程的順利實(shí)施。
�。ㄒ唬┙ê脵C構，形成管理網(wǎng)絡(luò )。
學(xué)校根據指示精神，扎實(shí)抓好管理隊伍建設，建立健全了各類(lèi)機構，成立了領(lǐng)導小組、工作小組、應用研究小組。下設辦公室，并由具體的項目教師負責，主持開(kāi)展遠教項目的實(shí)施工作，學(xué)校各處室、各教研組共同參與，形成從管理到應用、研究的工作網(wǎng)絡(luò )。而且，電化教育領(lǐng)導小組、遠程教育領(lǐng)導小組、遠程教育資源科研課題領(lǐng)導小組由校長(cháng)親自任組長(cháng)，項目教師負責把工作落到實(shí)處，做到層層建有機構，層層落實(shí)責任，讓全校的遠程教育工作有計劃、有目的開(kāi)展。
�。ǘ┯喠⒅贫�，構建管理格局。
為了使遠教項目工作常規化，從起步就有一個(gè)良好的'開(kāi)端，學(xué)校依據市電教裝備站提供的資料，結合本校實(shí)際制定出各項規章制度，這些制度包括設備設施管理制度、應用研究管理制度、教師培訓制度、項目教師工作職責、資源使用登記制度、備課室管理制度、多媒體教室管理制度、硬（軟）件設備管理制度及領(lǐng)導小組職責等。制度的訂立既有它的科學(xué)性，更講究實(shí)用性即操作性，同時(shí)制度一旦確立就要嚴格按制度辦事，在實(shí)踐中認真貫徹執行，以達到充分而良好地應用遠教資源的目的。
�。ㄈ┲贫ǜ鞣N表冊。
為了使遠教項目工作落到實(shí)處，我們根據學(xué)校的有關(guān)規章制度來(lái)制定各種表冊，如：財產(chǎn)登記表、收錄資源登記表、資源使用登記表、成果記載表、軟（硬）件借還記載表、軟（硬）件報損登記表和各種培訓記載表等，用以記錄接收、應用、研究遠教資源的一系列活動(dòng)，使我校遠教資源的應用落到實(shí)處。
二、強應用，營(yíng)造運用遠教資源的良好氛圍。
�。ㄒ唬┬麄鞯轿�，強化教師培訓。
遠程教育對山區農村來(lái)說(shuō)，是件新事物，為了順利開(kāi)展工作，學(xué)校首先加大了宣傳力度。學(xué)校專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了遠教動(dòng)員大會(huì )，會(huì )議的主題就是宣講國家實(shí)施現代遠程教育工程的重要意義和應用遠程教育的幾種常見(jiàn)模式，讓全體教職工充分認識到國家實(shí)施現代遠程教育工作的重要意義和緊迫任務(wù)。學(xué)校領(lǐng)導和項目教師經(jīng)常深入到各年級各班，向老師和學(xué)生宣傳應用遠程教育資源的作用和意義。還利用機會(huì )面向社會(huì )宣傳，讓大家明白國家實(shí)施現代遠程教育工程的目的是為了縮短東西部教育的差距，是為了讓在同一藍天下的農村孩子也能享受城市孩子的優(yōu)質(zhì)教育，力爭在全鄉形成全社會(huì )都知道現代遠程教育，都支持遠程教育，都重視遠程教育。
技術(shù)開(kāi)發(fā)部年終總結 5
今年整個(gè)工程技術(shù)部運行正常，公司管理制度嚴格執行。下面，我就工程技術(shù)部今年的工作做一個(gè)簡(jiǎn)單的總結。
一、今年完成的主要工作
1、新項目開(kāi)發(fā)
64個(gè)新項目已經(jīng)完成，14個(gè)項目已確認量產(chǎn)，其中11個(gè)項目也在小批量試裝。正在開(kāi)發(fā)的項目也在按計劃進(jìn)行。此外，還有一些潛在的項目。
2、技術(shù)交底工作
完成各種現有工裝模板的編碼分類(lèi)。完成重點(diǎn)項目技術(shù)資料的整理，及時(shí)報批。根據項目進(jìn)展，部分數據也在審核中。完善各新產(chǎn)品重點(diǎn)難點(diǎn)的實(shí)施合理性方案。根據實(shí)際進(jìn)度，我們從各種客戶(hù)那里交付了樣品，交付了200多種樣品，確認了90多種樣品，其中40多種產(chǎn)品已經(jīng)批量消費。編制和改進(jìn)了430份工藝文件(裝配、燙金、注射成型、設備和檢驗)，包括130項修改、220項翻新和80多個(gè)新項目。
3、技術(shù)變革和創(chuàng )新
優(yōu)化了復雜的消耗流程，指針平衡塊由多塊改為一塊，現在更簡(jiǎn)單了。更改指針部件結構。改進(jìn)燙金工裝:成功改裝一臺燙金機，新增兩臺。我們還改進(jìn)了涂膠工具，明年還會(huì )陸續改進(jìn)一些工藝�，F場(chǎng)工藝文件歸檔更合理，也采用塑料包裝保存。它還改變了指針的大小，自動(dòng)組裝和鍍金指針，提高了消費效率，保證了產(chǎn)品質(zhì)量。
今年增加了實(shí)驗室和檢測人員，并投入了設備。利用光譜儀分析檢測指針均勻度數據，在軟件方面，首次使用lts照明分析軟件，為我們開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品積累了經(jīng)驗。我們還首次使用了一種新材料，一種已經(jīng)獲得專(zhuān)利的無(wú)壓力指針。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和工程師的加入豐富了勞動(dòng)力，為我們今后的工作提供了后備人才。
二、工作中的不足
技術(shù)人員多為新生，工作能力相對簡(jiǎn)單。我們需要加快提高我們的綜合水平和實(shí)際操作能力，特別是在控制管理過(guò)程中。目前，技術(shù)人員對公司制度(程序)的理解和執行與公司的要求存在一定差距。尤其是新生，更需要加強公司制度(程序)的培訓。
質(zhì)量控制方法需要改進(jìn)。去年，一些項目的質(zhì)量過(guò)程控制方法仍然不足，管理思路不清晰，控制重點(diǎn)不突出。需要進(jìn)一步加強與各部門(mén)的協(xié)調和對項目?jì)热莸慕忉�。有些日常數據歸檔有延遲，有些內容不規范。
三、未來(lái)計劃和要求
1、增強責任感
工程部培養了每個(gè)技術(shù)員的吃苦耐勞精神，增強了責任感。下班后，加強學(xué)習，認真對待每一項工作，按時(shí)上班，有效利用工作時(shí)間，堅守崗位。確保上級領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)都能按時(shí)完成�！拔覀兌际悄贻p的技術(shù)人員，沒(méi)有經(jīng)驗，不敢怠慢工作！”
2、改進(jìn)工作方法
工作方法:記下工作中的`得失，每次遇到的問(wèn)題，以便吸取經(jīng)驗教訓，遇到難題及時(shí)與其他部門(mén)檢查溝通，耐心聽(tīng)取他人提出的建議。在日常工作中，我們應該更多地利用公司的程序和步驟，以便更好地服務(wù)于未來(lái)的工作。
工作作風(fēng):在接到每一個(gè)項目之前，首先要端正態(tài)度，設定工作目標，然后把自己投入到每一個(gè)工作環(huán)節中，在每一項工作的進(jìn)展中經(jīng)常提醒自己“我完成這個(gè)階段了嗎？”
今年的工作給了我們很多教訓。明年將是工程技術(shù)部的關(guān)鍵一年，技術(shù)難度更大，要求更高，開(kāi)發(fā)周期更短。我們各部門(mén)一定會(huì )把重點(diǎn)放在項目前期管理上，嚴格控制新項目的質(zhì)量，用最大的技術(shù)能力全面推進(jìn)各項任務(wù)，及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，力爭明年全面完成國內外汽車(chē)儀表公司的目標
技術(shù)開(kāi)發(fā)部年終總結 6
時(shí)光荏苒，忙碌而又碩果累累的20xx年就要過(guò)去了，值此辭舊迎新之際，將技術(shù)部門(mén)在20xx年的工作做一個(gè)回顧，以便彌補不足，更新觀(guān)念，為2008年能取得更大的成績(jì)，使技術(shù)部門(mén)的工作開(kāi)拓新的局面，打下堅實(shí)的基礎。20xx年在公司領(lǐng)導正確科學(xué)的領(lǐng)導下，在人事部門(mén)的指導協(xié)助下，我部門(mén)以堅持精益求精，開(kāi)拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)的精神，本著(zhù)實(shí)事求是的科學(xué)觀(guān)，并堅持謹慎，細心的工作態(tài)度統領(lǐng)全面工作。按照科學(xué)人才觀(guān)的要求，抓好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設，并取得了必須的成績(jì)。同時(shí)工作中也存在必須的不足，現將20xx年工作做如下總結：
一、正在建設起一支強有力的專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊伍
由于新公司成立不久，各部門(mén)都存在人才奇缺的嚴重不足，技術(shù)部門(mén)也不例外。但是在公司領(lǐng)導的強大支持下，在公司人事部門(mén)的大力協(xié)助中，為技術(shù)部門(mén)招聘了超多的技術(shù)人才，根據公司的需要，本著(zhù)擇優(yōu)錄用的原則，在不斷的努力中技術(shù)部正逐步留下并鞏固起一支強有力的專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊伍。然而由于新人對公司的產(chǎn)品不熟悉以及專(zhuān)業(yè)基礎知識的薄弱，明年的培訓任務(wù)還是比較重。但是，相信在公司領(lǐng)導的支持下，我部門(mén)會(huì )克服困難，排除問(wèn)題，使全部門(mén)所有人員在新的一年中取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)的飛速提高。
二、完成了公司下達的各項工作任務(wù)
本年度的工作因為各種原因，存在任務(wù)重，時(shí)間緊的困難。但經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導的正確指導和全部門(mén)所有人員眾志成城，精誠合作，不懈努力，基本保證了各項任務(wù)在公司的規定時(shí)間內，高標準，嚴要求的完成。這和公司領(lǐng)導的正確指導，大力支持，全部門(mén)員工的不懈努力密不可分。但有時(shí)也因為趕進(jìn)度，圖紙出現了必須的漏標尺寸、誤標尺寸的紕漏，這是明年應大力解決的問(wèn)題，爭取在新的一年中避免和減少圖紙中出現不就應犯的`錯誤。
三、快速安全地完成了產(chǎn)品轉型
新公司在8月份成立，技術(shù)部門(mén)納入正規在8月末，正式開(kāi)始從前輪轂到輪轂單元的產(chǎn)品轉型是從9月份開(kāi)始，在短短的四個(gè)月中，我部門(mén)開(kāi)發(fā)和設計了二十多種一代、二代、三代輪轂單元，并隨著(zhù)技術(shù)的日漸完善與成熟，開(kāi)發(fā)速度也出現了前所未有的局面。按目前進(jìn)度計算如果是常規一代、二代輪轂單元，能夠到達兩天開(kāi)發(fā)設計出一種新產(chǎn)品的高效率。目前我部門(mén)設計開(kāi)發(fā)的一代、二代輪轂單元已成功批量生產(chǎn)的，到達了十幾個(gè)品種，基本到達了開(kāi)發(fā)設計與實(shí)際生產(chǎn)成功率100%。三代輪轂單元也進(jìn)入了試制階段，相信在公司領(lǐng)導的英明領(lǐng)導和公司各部門(mén)精誠合作下，三代輪轂單元也會(huì )在年底正式批量生產(chǎn)。然而，市場(chǎng)在不斷的變化，輪轂單元新品也不斷的涌現，我部門(mén)此刻也僅保證了公司任務(wù)的完成，在新品的研發(fā)中，爭取使公司產(chǎn)品到達行業(yè)高技術(shù)標準，和新技術(shù)的研究方面投入比較少，這樣勢必會(huì )造成總走別人后路的落后局面，在新的一年中，會(huì )加大力度研究行業(yè)領(lǐng)頭公司的技術(shù)，爭取使公司的技術(shù)在最短的時(shí)間內趕上，國內領(lǐng)頭企業(yè)的技術(shù)標準。
四、革新了工藝
新公司成立后，購進(jìn)了大批的高精加工設備，為工藝的改革創(chuàng )造了條件。由于總公司原先的設備比較落后，原先的生產(chǎn)工藝已經(jīng)不能滿(mǎn)足此刻的生產(chǎn)實(shí)際，在公司各部門(mén)的大力合作下，我部門(mén)對原有的工藝進(jìn)行了大膽的改革，此次革新，減少了不必要的生產(chǎn)工序，提高了生產(chǎn)效率，也為公司節約了成本。目前為至，原有的118套前輪轂生產(chǎn)工藝已完成了工藝革新。但是還有數十套原有的前輪轂舊工藝需要革新，這也是明年工作的一個(gè)重點(diǎn)。
回顧過(guò)去，成績(jì)是喜人的，但成績(jì)屬于過(guò)去，未來(lái)的任務(wù)會(huì )更加艱巨。在看成績(jì)的同時(shí)，我部門(mén)也有一些問(wèn)題亟待解決，比如：新員工專(zhuān)業(yè)知識的提高還需要一個(gè)漫長(cháng)的過(guò)程，原有舊工藝的革新任務(wù)還較重，生產(chǎn)技術(shù)革新較慢，新技術(shù)研發(fā)較少等等問(wèn)題，是明年工作的重點(diǎn)。相信在新的一年中，技術(shù)部門(mén)會(huì )取得更大的成績(jì)，同時(shí)也祝愿公司取得更加輝煌的成就！
技術(shù)開(kāi)發(fā)部年終總結 7
20xx年末，每個(gè)人都應該梳理過(guò)去、籌劃未來(lái)。此刻，就將自己一年來(lái)的工作總結如下：
一、技術(shù)部工作
工作主要負責技術(shù)部工作計劃、投訴處理、顏色的色差處理、基礎設施設備維護、環(huán)境衛生、客戶(hù)溝通、安排學(xué)習培訓時(shí)間、貨物的配送及技術(shù)部的日常工作。
經(jīng)過(guò)全體員工的通力合作，xx的調漆順利完成。為了解決交車(chē)過(guò)程中發(fā)現的色差問(wèn)題，我們公司牽手客戶(hù)板噴組對每個(gè)人進(jìn)行了統一的技術(shù)培訓，發(fā)現的問(wèn)題一一記錄在案，并以最快的速度解決問(wèn)題、安排培訓時(shí)間、現場(chǎng)操作示范。提高了客戶(hù)滿(mǎn)意度、切實(shí)降低成本、提高工作效率。積極響應公司的發(fā)展方向“認真貫徹公司三個(gè)發(fā)展目標”，4s店的`發(fā)展體系、經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)展體系、培訓體系、樹(shù)立服務(wù)的外在形象。
二、主管工作
技術(shù)部主管對我來(lái)說(shuō)一個(gè)全新的領(lǐng)域，工作千頭萬(wàn)緒，有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉、培訓安排、迎來(lái)送往及用車(chē)管理等。面對繁雜瑣碎的.大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。配合領(lǐng)導在制訂的各項規章制度基礎上進(jìn)一步補充、完善各項規章制度。及時(shí)傳達貫徹公司有關(guān)會(huì )議、文件、批示精神。日常管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、員工的考勤控制監督工作；做好員工調配工作；做好技術(shù)部的需要產(chǎn)品工具保管、登記。
三、存在的不足
本著(zhù)“為自己工作”的職業(yè)態(tài)度，敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：第一，技術(shù)部主管工作對我而言是一個(gè)新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；第二，有些工作還不夠過(guò)細，一些工作協(xié)調的不是十分到位；第三，向領(lǐng)導提供有效的決策數據方面有待進(jìn)一步提高；第四：公司和部門(mén)及員工間的溝通有待加強
四、努力的方向
加強學(xué)習，拓寬知識面。努力學(xué)習汽車(chē)油漆業(yè)知識和相關(guān)法律常識。本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領(lǐng)導的助手；注重公司部門(mén)間的協(xié)調和溝通，有效形成團結一致、群策群力的氛圍。
一年來(lái)技術(shù)部工作是卓有成效的、是值得肯定的，我們?yōu)榇硕械礁吲d，同時(shí)我們也應當清醒的看到存在的不足。一是存在有個(gè)別員工紀律觀(guān)念淡薄的問(wèn)題。二是存在個(gè)別員工自身要求不夠嚴格、工作責任心不夠強、主動(dòng)性不夠高、服務(wù)意識不夠好的現象。這些都需要我們在今后的工作中引起重視，努力克服不足，揚長(cháng)避短，再創(chuàng )輝煌。
技術(shù)開(kāi)發(fā)部年終總結 8
20xx年是不平凡的一年，在這一年，也是我們xx公司成立二十周年和的大喜之年，我們的心情是歡騰中而又夾雜著(zhù)沉默；喜悅當中又帶著(zhù)憂(yōu)傷。在歡送xx迎接xx到來(lái)之際，我們部門(mén)認真地回顧近一年來(lái)的工作成果及存在的不足，為了能夠使今后的工作在質(zhì)量上、效率上再上一個(gè)臺階，現將本年度完成的主要工作總結如下幾個(gè)方面：
一、人員分工合作，共同完成任務(wù)
我們技術(shù)部是公司的一個(gè)重要部門(mén)，負責各個(gè)工程項目的圖紙設計、技術(shù)資料收集和整理，以及對各個(gè)工程項目的施工進(jìn)行技術(shù)跟蹤和技術(shù)支持等等。
今年，我部組織相關(guān)技術(shù)人員，將各項工作任務(wù)落實(shí)到每一個(gè)人，分工合作、加班加點(diǎn)，最終能按時(shí)完成設計任務(wù)，從而確保了每項工程都能按質(zhì)按量地完成。
為了給設計人員提供實(shí)踐學(xué)習的機會(huì )，我們部門(mén)有計劃地在一定時(shí)期內組織設計人員到生產(chǎn)工地的第一線(xiàn)，參加實(shí)踐鍛煉學(xué)習，從而進(jìn)一步提高設計人員的設計水平以及做好對各個(gè)工程項目的技術(shù)跟蹤和技術(shù)支持工作。我部所參與的工程項目包括：
1、配合生產(chǎn)部、工程部做好余熱電站、水電站及xx項目的各種設備、工藝等大小型維修與改造。
2、完成xx項目的圖紙設計工作。
3、跟進(jìn)和做好xx項目的`建設工作。
4、做好其他項目的前期方案圖紙設計工作。
5、參與新產(chǎn)品、新設備的研發(fā)和調試工作。
6、策劃和組織好公司成立二十周年慶典的對外宣傳活動(dòng)及公司的業(yè)務(wù)推廣。
7、做好各個(gè)運行電站發(fā)電數據的錄入存檔及統計工作。
8、公司辦公設備及局域網(wǎng)的維護。
二、堅持技術(shù)創(chuàng )新，管理得心應手
秉承我們公司的創(chuàng )新精神，我部在科技創(chuàng )新方面的寶貴的經(jīng)驗又得到了較完善的一次體現!我們把xx項目作為我們設計圖紙和完善工藝的“革命根據地”，重新設計和開(kāi)發(fā)xx項目，在xx原來(lái)的基礎上根據現場(chǎng)的實(shí)際生產(chǎn)情況，做出了許多的改進(jìn)，把xx現在所存在的問(wèn)題和未來(lái)運行中可能出現的問(wèn)題都盡可能的考慮周全，并結合我們經(jīng)過(guò)多年來(lái)所掌握的實(shí)踐經(jīng)驗和技術(shù)知識，部分設計還通過(guò)了多次試驗，盡力使xx項目在將來(lái)的運行中實(shí)現安全、高效、節能、環(huán)保的目標。
我們還把在余熱發(fā)電工程項目中的系統控制理念，采用先進(jìn)的計算機監控系統并結合x(chóng)x的生產(chǎn)工藝要求，大膽地將這些技術(shù)注入到xx項目中去，自行設計和制作出一整套較為先進(jìn)的監控系統，確保了在運行管理中控制得心應手，整體上比前一項目的科技含量形成了巨大的差異變化，同時(shí)也進(jìn)一步的提升了我們公司的市場(chǎng)競爭能力。
三、堅持不斷學(xué)習，提高綜合素質(zhì)
為提高技術(shù)部的人員綜合素質(zhì)，滿(mǎn)足公司長(cháng)遠發(fā)展建設的需要，我部每年都會(huì )選派人員深入施工現場(chǎng)鍛煉學(xué)習，并提供技術(shù)支持和指導等相關(guān)工作。
今年四月份派送xx到xx水電站參與電氣方面的技術(shù)支持和指導工作。八月份后派送xx連續三次深入xx施工現場(chǎng)鍛煉學(xué)習和提供技術(shù)支持。也曾多次組織xx等人到xx等現場(chǎng)工地參觀(guān)學(xué)習、搜集數據和整理資料并參與技術(shù)改造工作。
平時(shí)鼓勵員工積極參加一些專(zhuān)業(yè)課程的培訓學(xué)習，通過(guò)一年來(lái)的理論和實(shí)踐鍛煉學(xué)習，我部員工的綜合能力都有了較好的提高，今后我們一定還會(huì )做好理論與實(shí)踐的鍛煉培訓工作，以鞏固、強化和提高我部隊伍的綜合素質(zhì)。
四、發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)，改善不足之處
通過(guò)一年的努力，我們的工作取得了一些新進(jìn)展，如果說(shuō)本年度技術(shù)部工作取得了一些成績(jì)的話(huà)，離不開(kāi)公司的正確領(lǐng)導、各部門(mén)之間的積極配合和技術(shù)部全體員工的共同努力。
但我們在肯定成績(jì)的同時(shí)也看到了有待改善和提高的地方，具體表現為：
我們的隊伍綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高；其次是技術(shù)資料和圖紙整理、歸類(lèi)的合理化仍需進(jìn)一步加強；存在的問(wèn)題更多的是我們在設計過(guò)程中考慮不周，許多問(wèn)題在施工或運行中才逐漸顯露出來(lái)，這就要求我們多學(xué)習新工藝，新知識，在實(shí)踐過(guò)程中拓展思路，敢于創(chuàng )新。
今后我們還將努力完善我們部門(mén)綜合建設，繼續發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)，改進(jìn)不足，逐步改進(jìn)上述提及的問(wèn)題，為公司再添佳績(jì)。
我們堅信，在大家的團結努力下，xx公司的明天會(huì )更加燦爛輝煌!
技術(shù)開(kāi)發(fā)部年終總結 9
一年來(lái)，在集團公司上級部門(mén)和礦領(lǐng)導的關(guān)懷下，我部室全體人員踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)干工作；一心一意，勤勤懇懇做貢獻。在20xx年度的各項工作中，緊緊圍繞“計劃”這一管理主題詞，秉承“腳踏實(shí)地、銳意進(jìn)取、精益求精”的工作態(tài)度，以礦井“安全、服務(wù)、發(fā)展”的管理思想為核心，發(fā)揚“團結、務(wù)實(shí)、嚴謹、求精”的工作作風(fēng)，運用“超前預見(jiàn)性、信息反饋及時(shí)性、方案實(shí)施可操作性、問(wèn)題思考系統全面性”的基礎管理方法，在實(shí)踐中勇于創(chuàng )新，為實(shí)現礦井年初制定的工作計劃和目標努力的工作，為礦井的發(fā)展貢獻我們的力量。
一、20xx年度工作總結
1、主要經(jīng)濟指標完成狀況
截止10月底，計劃生產(chǎn)原煤xx萬(wàn)噸，實(shí)際生產(chǎn)原煤xx萬(wàn)噸，完成集團公司計劃產(chǎn)量，全年預計生產(chǎn)原煤xx萬(wàn)噸。
截止10月底，計劃總進(jìn)尺xx米，實(shí)際完成進(jìn)尺xx米，超尺xx米。其中重點(diǎn)工程計劃進(jìn)尺xx米，實(shí)際完成進(jìn)尺xx米，超尺xx米；巖巷綜掘工程計劃進(jìn)尺xx米，實(shí)際完成xx米，超尺xx米；煤巷綜掘工程計劃進(jìn)尺xx米，實(shí)際完成xx米，虧尺xx米；煤錨工程計劃進(jìn)尺xx米，實(shí)際完成xx米，超尺xx米；自營(yíng)工程進(jìn)尺實(shí)際完成xx米；外委進(jìn)尺實(shí)際完成xx米。
截止10月底，北風(fēng)井井筒施工174米，北風(fēng)井下部巷道工程施工完畢；南風(fēng)井下部巷道累計施工xx米，剩余xx米完工。中央風(fēng)井改造工程累計施工xx米。
2、主要工作完成狀況
�。�1）合理謀劃組織安全改擴建工程
a20xx年2月，與合肥設計院合作確定中央風(fēng)井改造工程下部井底煤倉和清理撒煤巷道方案；
b20xx年5月，南風(fēng)井繞道進(jìn)隊施工；
c20xx年10月，與合肥設計院合作確定井下及地面排矸系統方案；
d20xx年10月，北風(fēng)井下部巷道工程完工；
e20xx年11月，北翼總回風(fēng)巷施工，完善北翼回風(fēng)系統。
�。�2）優(yōu)化布局，優(yōu)化設計，優(yōu)化工藝
a優(yōu)化布局：根據礦井發(fā)展實(shí)際狀況，多次編排年度計劃，五年規劃，10年規劃，明確短期掘進(jìn)頭接替，中期工作面接替，長(cháng)期采區接替。13年根據采區內部采場(chǎng)條件及外部市場(chǎng)等因素，及時(shí)調整工作面接替順序，明確關(guān)鍵線(xiàn)路。分析1021上、1028（里）、1020、1023、7211、8215、72111等工作面地質(zhì)條件，合理安排安裝、收作、同采、配采等工作，確保了產(chǎn)量等指標的完成。
b優(yōu)化設計：由技術(shù)部參與或單獨完成的礦井技改方案3個(gè)（中央風(fēng)井改造工程、南風(fēng)井、北風(fēng)井），采區設計2個(gè)（101采區、82采區），采區布置調整方案2個(gè)（83采區、104采區），采煤工作面設計6個(gè)（xx），單項工程設計3個(gè)（緊急避險系統、北翼總回風(fēng)巷、1021上工作面改造）。
c優(yōu)化工藝：推廣使用繩式和氣動(dòng)單軌吊，減小后路運輸難度，降低職工勞動(dòng)強度；引進(jìn)礦壓監測智能化系統，智能采集數據，智能分析數據，智能打印分析圖表；學(xué)習支架拆除新觀(guān)念，改善平板車(chē)尺寸，支架拆除由3車(chē)變成2車(chē)，提高工作效率。
�。�3）實(shí)施采掘上臺階、推動(dòng)采掘機械化
20xx年度，用心實(shí)施采掘上臺階，先后在xx上工作面、xx工作面給予相關(guān)激勵政策，確保按時(shí)貫通，按時(shí)收尾，按時(shí)安裝，為礦井的正常接替帶給了有力的保障。
20xx年度，8211機巷煤巷綜掘當月施工xxm，刷新了xx煤層綜掘進(jìn)尺記錄，刷新了自營(yíng)單位投產(chǎn)5年來(lái)進(jìn)尺記錄。
20xx年度，孫疃煤礦機械化共有xx臺采煤機，xx臺綜掘機同時(shí)在進(jìn)下作業(yè)。采煤機械化率xx%，掘進(jìn)機械化率xx%，位于集團公司前列。
�。�4）強化現場(chǎng)管理，強化隱患排查，杜絕采掘頂板事故
20xx年度，礦壓組每一天都對全礦采掘工作面支柱初撐力、錨桿質(zhì)量、卡纜質(zhì)量和其他隱患進(jìn)行一次排查，查處的問(wèn)題能現場(chǎng)整改的務(wù)必現場(chǎng)整改。對特殊地段、特殊時(shí)段采取現場(chǎng)跟班指導、監督，一年來(lái)先后對工作面安裝、收作，巷道撥門(mén)、貫通、過(guò)斷層等多個(gè)地點(diǎn)跟班，保證了特殊地段的安全施工。
�。�5）以技術(shù)促效益，以科技促發(fā)展
20xx年度，生產(chǎn)技術(shù)部深入分析孫疃煤礦面臨的形勢，大膽提出以科技創(chuàng )新促發(fā)展，以合理化推薦生效益構想。先后解決了xx（里）工作面無(wú)縫對接，xx上工作面端頭支架的安裝使用等技術(shù)難題。并根據現場(chǎng)總結寫(xiě)出xx余篇合理化推薦，取得較大的生產(chǎn)效益。
由技術(shù)部牽頭，開(kāi)展安全技術(shù)一體化論證，創(chuàng )新企業(yè)管理，提高礦井經(jīng)營(yíng)質(zhì)量，成為了礦井新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。截止10月份，共計論證項目xx余項，取得較大的經(jīng)濟效益。
由技術(shù)部牽頭，信息中心、通風(fēng)區、修護區、保運一區等多家單位合作，透過(guò)了省經(jīng)信委緊急避險“六大系統”驗收。
由技術(shù)部牽頭，安監處、信息中心、機電科、通風(fēng)區、保運一區、運輸區等多家單位合作，完成了20xx年度災害預防與處理計劃的編制。
�。�6）強化“白領(lǐng)”工程技術(shù)人才培養規劃，固本強基
20xx年度，在政工部的指導下，技術(shù)部進(jìn)一步強化工程技術(shù)人才培養，固化周培訓、月實(shí)踐、季度考核的培養辦法，同時(shí)每周三開(kāi)展專(zhuān)題講座和培訓，旨在交流在不同條件下施工經(jīng)驗，造就一批高素質(zhì)技術(shù)人才隊伍，為孫疃煤礦下一步發(fā)展固本強基。
二、20xx年度工作存在問(wèn)題和原因分析
作為生產(chǎn)管理部門(mén)，深入現場(chǎng)一線(xiàn)不夠，了解狀況不全面，不能為領(lǐng)導帶給準確的決策依據，以至于1020工作面風(fēng)巷超標高掘進(jìn)，造成局部巷道報廢，給礦井造成必須損失。
重點(diǎn)工程和煤錨工程推進(jìn)不理想，車(chē)皮供應不足是造成重點(diǎn)工程進(jìn)尺低的`主要原因，新近隊伍適應環(huán)境較慢是造成重點(diǎn)工程進(jìn)尺低的次要原因；地質(zhì)條件復雜，煤錨比架棚安全性低、煤錨罰款多，工程造價(jià)低是煤錨難以推進(jìn)的主要原因；
業(yè)務(wù)聯(lián)系單及設計存在滯后現象，一是超前預見(jiàn)性不足，二是方案拍板確定較慢，溝通協(xié)調不夠，三是技術(shù)部人員較少，既要完成設計工作，又要完成現場(chǎng)管理和技術(shù)管理工作，工作上就出現了必須的不及時(shí)。
三、xx年的工作重點(diǎn)及努力方向
1、用心謀劃礦井改擴建工程
20xx年是我礦建設史上又一個(gè)關(guān)鍵之年，礦井改擴建工程進(jìn)入關(guān)鍵施工年，技術(shù)工作任務(wù)繁重，北回風(fēng)井、南回風(fēng)井建設施工，中央風(fēng)井改造、xx采區、xx采區即將打開(kāi)進(jìn)隊施工，我部門(mén)將分析潛力不足的各個(gè)系統、各個(gè)環(huán)節，提出最佳改造方案盡快實(shí)施。
2、加快準備巷道的掘進(jìn)速度，實(shí)現采掘平衡
104采區巖巷工程量大，20xx年礦井生產(chǎn)潛力達xx萬(wàn)噸/年等實(shí)際狀況造成礦井接替緊張，我部門(mén)將用心推廣巖巷綜掘作業(yè)線(xiàn)、后運連續化的建立，努力提高單進(jìn)水平，同時(shí)不斷優(yōu)化設計，合理組織科學(xué)安排隊伍，確保正常接替。
3、繼續加強頂板管理，確保生產(chǎn)安全
從設計源頭抓起，加大支護強度。巖石掘進(jìn)推廣錨錨注支護方式，煤巷掘進(jìn)推廣U型棚支護。工作面回采推廣煤層注水，減少片幫冒頂現象�，F場(chǎng)管理對特殊地段、特殊時(shí)段采取現場(chǎng)跟班指導、監督，工作面安裝、收作，巷道撥門(mén)、貫通、過(guò)斷層等多個(gè)地點(diǎn)務(wù)必安排專(zhuān)人跟班，確保頂板安全。
4、扎實(shí)推進(jìn)安全質(zhì)量標準化建設
在20xx年成功建立標準化的基礎上，認真對照標準查擺問(wèn)題，進(jìn)一步提升標準化水平，嚴格檢查，嚴格督促整改，重獎重罰，嚴抓嚴管。采煤、掘進(jìn)質(zhì)量標準化進(jìn)一步向示范礦井看齊，為我礦質(zhì)量標準化示范礦井建設再做貢獻。
技術(shù)開(kāi)發(fā)部年終總結 10
1、概述
技術(shù)部是一個(gè)公司中最重要的部門(mén)之一，在現代企業(yè)中，技術(shù)部不僅僅是支持業(yè)務(wù)部門(mén)，更是業(yè)務(wù)的主導，技術(shù)部門(mén)需要一直保持高效工作狀態(tài)，推動(dòng)公司的創(chuàng )新發(fā)展。因此，技術(shù)部的工作總結非常重要，可以幫助技術(shù)部門(mén)發(fā)現存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施，同時(shí)展現技術(shù)部門(mén)的工作成果和價(jià)值。
2、工作成果
在過(guò)去的一年中，技術(shù)部門(mén)完成了眾多重要的任務(wù)。其中最為重要的是，我們完成了公司的數字化轉型，實(shí)現了數字化文件管理和工作流程自動(dòng)化。我們還實(shí)現了公司內部信息系統的集成，提高了公司內部工作效率。同時(shí)，我們還發(fā)起并推動(dòng)了公司的大數據分析項目，對公司未來(lái)的戰略發(fā)展提供了支持和指導。
此外，我們也成功完成了多個(gè)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和更新，包括協(xié)同辦公軟件，數據采集工具，人工智能技術(shù)等。
3、工作挑戰
技術(shù)部門(mén)在過(guò)去一年中也面臨了許多挑戰。一方面，我們需要不斷學(xué)習和掌握最新的技術(shù)，另一方面，我們還需要協(xié)調不同部門(mén)之間的工作，解決業(yè)務(wù)部門(mén)的需求和問(wèn)題。同時(shí)，我們還需要管理好技術(shù)部門(mén)的人員和資金，推進(jìn)項目的進(jìn)展。
4、工作優(yōu)勢
技術(shù)部門(mén)有許多優(yōu)勢，其中最明顯的是我們擁有一支優(yōu)秀的技術(shù)團隊，所有成員都經(jīng)過(guò)嚴格的選拔和培訓，能夠快速地解決業(yè)務(wù)部門(mén)的問(wèn)題。另外，我們還有高效的溝通和協(xié)作能力，能夠與其他部門(mén)實(shí)現密切合作。我們還倡導學(xué)習和創(chuàng )新，不斷尋找新的解決方案，提高公司的.效率和競爭力。
5、工作評估
為了更好地評估技術(shù)部門(mén)的工作，我們已經(jīng)建立了一套完整的評估體系。我們根據每個(gè)項目的質(zhì)量、預算、進(jìn)度以及技術(shù)水平等指標來(lái)評估技術(shù)團隊的表現。同時(shí)，我們還會(huì )舉行定期的團隊會(huì )議，以便技術(shù)團隊成員分享他們的看法和經(jīng)驗，探討如何優(yōu)化團隊協(xié)作方式和流程，提升整個(gè)團隊的工作效率。
6、團隊建設
技術(shù)部門(mén)非常注重團隊建設，我們鼓勵團隊成員之間的積極互動(dòng)和合作。我們還定期組織培訓和社交活動(dòng)，以便團隊成員能夠更好地了解彼此、攜手協(xié)作。此外，我們還非常關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展，定期為團隊成員提供培訓、晉升和評估機會(huì )。
7.工作改進(jìn)
技術(shù)部門(mén)不斷尋求工作改進(jìn)的機會(huì )，以完善我們的工作流程、提高效率和質(zhì)量。我們持續關(guān)注客戶(hù)的需求，不斷改進(jìn)產(chǎn)品的功能和性能，以便使產(chǎn)品更好地滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。此外，我們還重視知識管理，建立知識庫和分享機制，以便更好地利用公司內部資源。
8.技術(shù)創(chuàng )新
技術(shù)部門(mén)一直積極探索新技術(shù)、新方法和新思想。我們鼓勵技術(shù)團隊成員參加各種技術(shù)交流會(huì )，提高技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)水平和技術(shù)能力。我們還定期組織技術(shù)創(chuàng )新大賽，以鼓勵技術(shù)人員的創(chuàng )新精神和技術(shù)實(shí)踐能力。
9.業(yè)務(wù)合作
技術(shù)部門(mén)需要與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供技術(shù)支持和解決方案，協(xié)同推進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)創(chuàng )新。我們鼓勵技術(shù)團隊成員了解業(yè)務(wù)，與業(yè)務(wù)團隊協(xié)作，互相學(xué)習和支持。
10.外部交流
技術(shù)部門(mén)還積極參與行業(yè)交流和活動(dòng)，與其他公司和專(zhuān)家進(jìn)行交流和合作，開(kāi)展技術(shù)合作項目，提高技術(shù)團隊的能力和公司的影響力。
11、人才培養
技術(shù)部門(mén)非常注重人才培養，我們持續提供多種培訓、培養和晉升機會(huì )，幫助團隊成員不斷進(jìn)步和提升。我們也重視員工的職業(yè)發(fā)展，定期進(jìn)行職業(yè)規劃和評估，幫助員工發(fā)現職業(yè)發(fā)展方向，實(shí)現個(gè)人職業(yè)目標。
12、政策支持
技術(shù)部門(mén)需要與公司其他部門(mén)協(xié)調合作，及時(shí)了解政策和法規變化對公司業(yè)務(wù)的影響，為公司制定相應的技術(shù)和業(yè)務(wù)應對方案。我們鼓勵技術(shù)團隊成員關(guān)注政策和法規變化，了解相關(guān)政策影響，并及時(shí)為公司提供整體解決方案。
13、未來(lái)規劃
技術(shù)部門(mén)的未來(lái)規劃非常重要，需要不斷探索未來(lái)發(fā)展的方向和重點(diǎn)。我們將重點(diǎn)放在創(chuàng )新和數字化轉型上，積極應對新的技術(shù)和市場(chǎng)變化，提高產(chǎn)品的質(zhì)量和競爭力，與公司業(yè)務(wù)部門(mén)協(xié)同發(fā)展和成長(cháng)。我們還將繼續推進(jìn)人才培養和管理，建立更為穩定、高效的技術(shù)團隊。
14、技術(shù)創(chuàng )新的未來(lái)
技術(shù)創(chuàng )新是技術(shù)部門(mén)最為重要的任務(wù)之一，我們需要開(kāi)發(fā)創(chuàng )新的產(chǎn)品，提供新的解決方案和服務(wù)。未來(lái)，我們將繼續投資于新技術(shù)的研究和開(kāi)發(fā)，如AI、區塊鏈和物聯(lián)網(wǎng)等，我們相信，這些新技術(shù)將在未來(lái)的很長(cháng)一段時(shí)間內帶來(lái)越來(lái)越多的機會(huì )和挑戰。我們將不斷地提高自己的技能和知識，以及拓展我們的技術(shù)資源、靈活性和多樣性，以便保持對未來(lái)技術(shù)的敏銳洞察力和創(chuàng )新思維。
15、數字化轉型的未來(lái)
數字化轉型是現代企業(yè)必須關(guān)注的重要議題之一。我們在過(guò)去的一年里已經(jīng)實(shí)現了數字化文件管理和工作流程自動(dòng)化，但這僅僅是數字化轉型的起點(diǎn)。未來(lái)，我們需要向更高級別的數字化轉型邁進(jìn)，打造完整的數字化生態(tài)系統，使業(yè)務(wù)部門(mén)能夠更加高效、靈活地運營(yíng)。我們也需要更好地了解不同行業(yè)的數字化轉型趨勢，并積極應用新的數字技術(shù)，為公司提供新的競爭力和創(chuàng )新突破。
16、與其他部門(mén)的合作
技術(shù)部門(mén)與其他部門(mén)之間的合作是推動(dòng)公司成功的關(guān)鍵之一。我們將繼續加強與業(yè)務(wù)部門(mén)和其他部門(mén)的有效溝通，了解各部門(mén)的需求和挑戰，為其提供技術(shù)解決方案，并幫助他們實(shí)現業(yè)務(wù)目標和發(fā)展計劃。我們將在工作中更注重團隊合作、商業(yè)洞察能力和打破“業(yè)務(wù)和技術(shù)壁壘”，并在這個(gè)基礎上共同探索新的業(yè)務(wù)機會(huì )，加快公司的發(fā)展。
17.績(jì)效管理
技術(shù)部門(mén)績(jì)效管理非常重要，我們旨在通過(guò)考核評估來(lái)推動(dòng)團隊的不斷提升，并從質(zhì)量、成本、交期、學(xué)習能力、創(chuàng )新和貢獻等多個(gè)方面進(jìn)行績(jì)效評估。通過(guò)對評估結果的分析，我們將及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，改進(jìn)我們的工作流程，提高我們的工作效率和質(zhì)量。
18.員工的教育和職業(yè)發(fā)展
技術(shù)部門(mén)非常重視員工的教育和職業(yè)發(fā)展。我們鼓勵員工不斷學(xué)習和適應新的技術(shù)變化，提高自己的技術(shù)深度和廣度，并給予他們相關(guān)的培訓和發(fā)展機會(huì )。我們還積極支持員工的職業(yè)發(fā)展，開(kāi)展內部晉升和崗位輪崗計劃，并為員工提供良好的工作環(huán)境和個(gè)人發(fā)展機會(huì )，實(shí)現個(gè)人與公司共同的成功。
19.改進(jìn)工作流程
技術(shù)部門(mén)需要不斷改進(jìn)工作流程，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。我們定期評估和優(yōu)化工作流程，推行工程管理制度和質(zhì)量管理制度，并協(xié)同其他部門(mén)推進(jìn)改進(jìn)工作。我們還注重團隊成員之間的有效溝通和協(xié)作，以確保團隊共同實(shí)現目標。
20.和其他公司的合作
技術(shù)部門(mén)需要和其他公司合作，通過(guò)交流和合作，更好地掌握技術(shù)新趨勢和新技術(shù)，為公司的產(chǎn)品和服務(wù)提供更強的支撐。我們將加強與其他公司的技術(shù)合作，開(kāi)展產(chǎn)品研發(fā)、運營(yíng)支持和市場(chǎng)推廣等方面的合作，促進(jìn)技術(shù)部門(mén)在業(yè)內的影響力和地位。
21、總結
總之，技術(shù)部門(mén)在公司中扮演著(zhù)極其重要的角色。要保持高效，技術(shù)人員必須不斷適應新的技術(shù)趨勢和需求，并建立完善的技術(shù)人員管理制度。此外，技術(shù)團隊需要與其他部門(mén)有效溝通和合作，實(shí)現業(yè)務(wù)與技術(shù)之間的緊密結合。通過(guò)我們不斷創(chuàng )新、持續發(fā)展和積極與其他公司合作，技術(shù)部門(mén)將實(shí)現更多的成就和發(fā)展，為公司創(chuàng )造更大的價(jià)值和貢獻。
技術(shù)開(kāi)發(fā)部年終總結 11
一、20xx年完成的主要工作內容
一、新項目開(kāi)發(fā)
1）完成新項目64項，已確認量產(chǎn)14項，其中11個(gè)項目也在小批量試裝。
2）從20xx年初至今，現已完成模具124付，新項目模具102付，其中備模22付。工裝夾具70多套
3）和正在開(kāi)發(fā)中如德賽西威M11，匯博A21指針，偉世通c303指針也正按進(jìn)度進(jìn)行等。
4）一些潛在的項目如偉世通KZRF、P32，大陸公司BP31、航天科技ZB197等。
二、技術(shù)部交底工作
1）完成現有各類(lèi)工裝靠模的編碼歸類(lèi)。
2）完成重點(diǎn)項目的技術(shù)資料的整理并及時(shí)簽認報批，如延鋒偉世通CD345eser批準，日精初物樣件確認等。按照項目的進(jìn)度，一些資料也在評審中。
3）完善各個(gè)新品的重點(diǎn)難點(diǎn)的實(shí)施合理性方案，如P32指針模具加工，HA指針結構更改，等。
4）按實(shí)際進(jìn)度完成各個(gè)客戶(hù)的樣品交付，共送樣200多種，確認樣品90多種，其中40多種產(chǎn)品已批量生產(chǎn)。
5）編制和完善（裝配、燙金、注塑、設備、檢驗）工藝指導書(shū)共完成工藝文件430份，其中有修改130份，翻新220份，新項目80余份。
三、技術(shù)更改和創(chuàng )新
1）優(yōu)化了復雜的生產(chǎn)工藝，更改了指針平衡片由多片更改為1片，如：“178指針，156里轉針，P003指針等”。由以前的裝配困難，現在更加簡(jiǎn)單。更改指針零件結構，“如136B指針，156小針等”
2）改進(jìn)了燙金工裝：已有一臺燙金機器已經(jīng)試改成功，還有2臺機器也正在增加。還改進(jìn)了打膠水工裝，明年還將陸續改進(jìn)像熱鉚，飛邊等一些工藝。
3）現場(chǎng)工藝文件更合理化的歸檔，還用使用塑封保存。
4）還更改了155K系列的大小指針，為指針自動(dòng)裝配，自動(dòng)燙金設備，提高了生產(chǎn)效率，保證產(chǎn)品的質(zhì)量。
5）今年又增加實(shí)驗室和檢測人員，并投入了設備。使用光譜儀分析，檢測指針的均勻度數據，軟件方面，本部首次運用lts燈光分析軟件，為我們開(kāi)發(fā)新品累計的經(jīng)驗。
6）我們還首次使用新材料，國內第一款免測壓入力指針7d1，此指針已經(jīng)申請了專(zhuān)利。
7）還有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和工程師的加入，充實(shí)了工作力量，為我們以后的工作提供后備人才。
二、工作中的不足
1）技術(shù)部人員多數為新學(xué)員，工作能力方面相對單一，我們需要加快提升自身綜合水平和實(shí)際操作能力，尤其在控制管理流程需加強學(xué)習，目前技術(shù)人員對公司制度（程序）的了解和執行程度距離公司的要求還有一定的差距，特別是新學(xué)員，更需要加強公司制度（程序）培訓工作。
2）質(zhì)量控制方法手段需改進(jìn)。在去年的有些項目的質(zhì)量過(guò)程控制方法還存在不足，管理思路不清晰，控制重點(diǎn)不突出。
3）與各個(gè)部門(mén)的協(xié)調工作及交待項目?jì)热�，需進(jìn)一步加強。
4）對于一些日常需歸檔的資料存在拖延現象，個(gè)別內容填寫(xiě)不規范，如：尺寸圖紙、ppap、工藝卡等。
三、未來(lái)的打算和要求
一、增強責任心：
1）工程技術(shù)部發(fā)揚每個(gè)技術(shù)員的吃苦耐勞精神，增強責任心。在工作之余加強學(xué)習，認真對待每一項工作，按時(shí)出勤，有效利用工作時(shí)間，堅守崗位。保證能夠按時(shí)完成上級領(lǐng)導安排的每一項任務(wù)�！拔覀兌际悄贻p的技術(shù)員，經(jīng)驗不足，所以對待工作毫不敢怠慢！”
二、改進(jìn)工作方式：
1）工作方法：把工作中的得失和每次出現的問(wèn)題記下來(lái)，以便吸取經(jīng)驗教訓，遇到疑難問(wèn)題要及時(shí)的檢查并與其他部門(mén)溝通，耐心的聽(tīng)取他人提出的建議。在平常的工作中，要多用公司的程序，步驟，以便為今后更好的服務(wù)于工作。
2）工作方式：在接到每一個(gè)項目前，我們先擺正自己的態(tài)度，樹(shù)立工作目標，然后再投入到每一個(gè)工作環(huán)節上去，在每一個(gè)時(shí)間進(jìn)度中要經(jīng)常的提醒自己“這一階段我是否已經(jīng)完成？”
20xx年的工作給了我們很多的教訓，20xx年對工程技術(shù)部來(lái)說(shuō)是關(guān)鍵的一年，技術(shù)難度更大，要求更高，開(kāi)發(fā)周期更短。我部全體一定會(huì )以項目前期管理為重點(diǎn)，嚴把新項目的質(zhì)量關(guān)，用我們最好的技術(shù)能力，全面推進(jìn)各項工作，及時(shí)完成領(lǐng)導交給我們的工作任務(wù)，為20xx年全面完成國內外汽車(chē)儀表公司的目標而努力奮斗！
時(shí)光荏苒，20xx年即將過(guò)去，我們對過(guò)往的一年做深刻的總結。20xx年對于龍鋼禹錦園小區一期項目是非常重要的一年，工程項目部在集團公司領(lǐng)導的關(guān)懷指導下，在公司各級業(yè)務(wù)部門(mén)的密切配合下，全力以赴地投入到龍鋼小區一期項目的開(kāi)發(fā)工作中。
作為集團公司工程建設專(zhuān)業(yè)的核心職能部門(mén)，我們嚴記集團公司領(lǐng)導的教誨和囑托，從部門(mén)職能出發(fā)，從項目的技術(shù)特點(diǎn)和開(kāi)發(fā)要求著(zhù)手，突出自身的技術(shù)優(yōu)勢和專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，充分發(fā)揮部門(mén)在工程技術(shù)管理上的核心作用，嚴格控制工程質(zhì)量及工程進(jìn)度，較好地完成了公司領(lǐng)導安排的各項任務(wù)。工程技術(shù)部形成一個(gè)崗位職責分明的團結奮進(jìn)、有很強戰斗力的集體。
在項目部的共同努力下，截至今年9月底，我們已先后完成了龍鋼禹錦園小區一期工程的裝飾裝修工作及二期工程的開(kāi)工建設。本著(zhù)回顧過(guò)去，總結經(jīng)驗，找出不足，進(jìn)而豐富和改善自己的原則。
為了確保國慶節交房，一期工程室內、室外工程均有大量工作未完成，給國慶節交房條件造成極大壓力，為積極配合領(lǐng)導的安排、部署，一切為國慶節交房具備條件，我們認真組織協(xié)調現場(chǎng)各單位加班加點(diǎn)趕工期，會(huì )同監理公司在現場(chǎng)力爭第一時(shí)間解決施工中遇到的困難，同時(shí)將現場(chǎng)影響工期情況匯報給相關(guān)領(lǐng)導，讓領(lǐng)導能有一個(gè)正確的決策，最終為國慶節交房創(chuàng )造了良好的條件。由于龍鋼小區的交房工作特殊性（至今還有部分房屋未進(jìn)行交房），所以工程質(zhì)量維修仍在持續，這也給部門(mén)的工作帶來(lái)了一定的.管理困難。
龍鋼禹錦園小區二期工程（6#、7#樓工程）由我主要負責現場(chǎng)管理工作，在工作過(guò)程中，遵守公司的各項規章制度，平時(shí)嚴格要求自己，廉潔自律。工作中敢于承擔責任，有認真負責的精神，能理論聯(lián)系實(shí)際的開(kāi)展工作。20xx年主要完成了二期工程三棟樓的主體工程，室內裝飾抹灰，外墻保溫（相變保溫以及聚苯板保溫），外墻面磚完成屋面及花架部分，塑鋼窗制作等工作，目前室外土方回填工程的施工正在進(jìn)行。
20xx年工作計劃：
在新的一年中，我將從以下幾點(diǎn)作出努力、作好工作。做好整體施工管理工作：
�、倮^續抓好禹錦園小區工程項目管理工作：在20xx年的主要工作為基礎及主體施工，時(shí)間緊、任務(wù)重�？紤]到項目總工期要求我將繼續抓好施工生產(chǎn)進(jìn)度控制，積極組織好人力投入，確保工程按照預期要求全部完成。
�、诩訌姌I(yè)務(wù)知識學(xué)習，繼續提高管理水平：隨著(zhù)時(shí)代的前進(jìn)、新技術(shù)的運用，必須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識的再教育。所以，在新的一年中，我打算首先加強學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識。另一方面，積極學(xué)習他人的先進(jìn)之處，作到揚長(cháng)避短，進(jìn)一步提高思想認識，開(kāi)拓視野。
�、圻M(jìn)一步作好施工管理工作：
20xx年的工作中，我負責的工程盡管有一定的成績(jì)，但是仍然存在很多不足，需要繼續總結和完善。只有很好的總結過(guò)去，才能更好的服務(wù)未來(lái)。
總之，在新的一年中，我將進(jìn)一步提高自己，研究和改進(jìn)項目管理辦法，將來(lái)把工作做得更好、更加完美，為企業(yè)發(fā)展盡最大努力。
技術(shù)開(kāi)發(fā)部年終總結 12
在即將過(guò)去的一年里，工作室技術(shù)部做出了不少改變和進(jìn)步，但同時(shí)也存在著(zhù)不少問(wèn)題。這一年，技術(shù)部有條不紊地接受學(xué)院和各大組織所給的任務(wù)，從最重要的學(xué)院網(wǎng)站的維護來(lái)說(shuō)，雖然大體上沒(méi)出現比較嚴重的問(wèn)題，但小問(wèn)題還是隔三差五地出現，如主頁(yè)亂碼或者主頁(yè)中的鏈接不行等等。工作室每年最主要的活動(dòng)是新生迎接、工作室招新、院運會(huì )、網(wǎng)絡(luò )活動(dòng)月。在這一年中，技術(shù)部主要負責的工作是活動(dòng)前期的海報宣傳與活動(dòng)專(zhuān)題網(wǎng)制作。除了這幾個(gè)比較大的活動(dòng)之外，技術(shù)部所接受的小工作更是多不勝數，這里就不一一列舉了。上述是對外的工作情況，在這一年技術(shù)部的活動(dòng)中，更注重的是對新干事的培養。從招干事進(jìn)技術(shù)部之后的第二周開(kāi)始就對他們進(jìn)行PS基礎培訓，到日后的切片、Dreamweaver代碼首頁(yè)設計、到最后的網(wǎng)站后天嵌入�；旧蠈Ω墒逻M(jìn)行了對技術(shù)部工作需要的技術(shù)培訓內容。
一、總結反思：
從學(xué)院網(wǎng)站維護情況中可以看出，學(xué)院網(wǎng)站出現的小問(wèn)題是比較多，即是需要維護者要時(shí)時(shí)關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站的動(dòng)態(tài)。如今出現比較多的情況是，維護者通常是通過(guò)他人的投訴和反應問(wèn)題才得知網(wǎng)站出現問(wèn)題，這一種做法是不可取的。學(xué)院網(wǎng)站出現的小問(wèn)題通常是：
1、學(xué)院主頁(yè)被人為修改或者病毒攻擊而轉為亂碼；
2、學(xué)院主頁(yè)鏈接出現問(wèn)題。這兩個(gè)問(wèn)題解決方法比較簡(jiǎn)單；
3、是重新上傳主頁(yè)；
4、修改鏈接地址。
在各種比較大型活動(dòng)中，技術(shù)部可以說(shuō)是充當一個(gè)較重要角色。在前期的海報宣傳階段，技術(shù)部所制作的海報是整個(gè)活動(dòng)能否得到更多關(guān)注的一個(gè)影響比較重要的因素，所以海報的質(zhì)量就相當的重要了，在這年的海報中可以說(shuō)海報的質(zhì)量還算過(guò)得去但是存在瑕疵，像信息不全或者不準確之類(lèi)的需要更多的改進(jìn)。而制作專(zhuān)題網(wǎng)，更需要的是質(zhì)量，因為學(xué)院領(lǐng)導看重的`是專(zhuān)題網(wǎng)，他們通過(guò)專(zhuān)題網(wǎng)來(lái)了解學(xué)院學(xué)生活動(dòng)或者教師活動(dòng)的最新動(dòng)態(tài)，所以技術(shù)部更需要把關(guān)專(zhuān)題網(wǎng)的質(zhì)量，現在專(zhuān)題網(wǎng)的后臺主要是重復使用上幾年院運的后臺，使得網(wǎng)站比較容易出現問(wèn)題，這一方面要進(jìn)行改進(jìn)，而專(zhuān)題網(wǎng)的設計，這一屆總體來(lái)說(shuō)，網(wǎng)站設計方面取得了比較大的進(jìn)步，而后臺技術(shù)方面確實(shí)是欠缺的。
通過(guò)技術(shù)助手欄目，工作室能更好地跟學(xué)院各大組織進(jìn)行合作，并且能夠為技術(shù)部提供更多的練習機會(huì )，技術(shù)助手欄目雖然說(shuō)只是剛剛開(kāi)始，但是，作品的質(zhì)量不斷在提高，越來(lái)越多的組織或者協(xié)會(huì )通過(guò)技術(shù)助手得到自己心儀的海報或者專(zhuān)題網(wǎng)。技術(shù)助手不得不說(shuō)確實(shí)是一個(gè)非常不錯的欄目。
這一年來(lái)說(shuō)，對干事的培訓的形式進(jìn)行了改進(jìn)，由上一年的部長(cháng)團個(gè)別帶變成統一上課并即時(shí)進(jìn)行實(shí)操，從效果來(lái)看，這種形式的培訓算是比較成功的，理論和實(shí)踐相結合�，F在，干事的技術(shù)大體上，已經(jīng)滿(mǎn)足了平面設計和網(wǎng)頁(yè)前臺設計，由于，網(wǎng)站后臺方面教學(xué)比較少，故干事在這一方面還需要很大的加強。
二、措施改進(jìn)：
為了能夠下一屆的網(wǎng)絡(luò )信息工作室技術(shù)部能更好的發(fā)展，通過(guò)這一年的工作總結回顧，我得出了需要改進(jìn)的方面有以下幾點(diǎn)：
技術(shù)部委員派遣干事或者委員本身，每隔一天必須登錄學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行觀(guān)察，使學(xué)院網(wǎng)站出現問(wèn)題及時(shí)作出對策。
規范海報制作信息的格式，如logo放置位置等等。
由于如今使用的網(wǎng)站后臺都是幾年前的，雖然說(shuō)功能什么的比較算是比較齊全，但始終是幾年前的東西，希望重新找另外一個(gè)更好更先進(jìn)的后臺。
技術(shù)助手這一個(gè)欄目要繼續進(jìn)行下去并且不斷提升技術(shù)部的作品質(zhì)量。
這一年的學(xué)習方式雖然取得進(jìn)步不過(guò)一個(gè)比較讓人有少許反感的事情可能是每次培訓的時(shí)間可能比較長(cháng)，下一屆可以改進(jìn)。
后臺學(xué)習是要有一定語(yǔ)言功底，建議下屆委員群進(jìn)行學(xué)習或者asp技術(shù)，并且可能地進(jìn)行對新干事進(jìn)行這一方面的培訓。
這一年中，技術(shù)部?jì)炔勘容^突出的問(wèn)題是干事之間的交流不足，原因是各方面的，主要是部門(mén)會(huì )議開(kāi)展比較少而且部門(mén)外出活動(dòng)沒(méi)有展開(kāi)，下一屆委員必須進(jìn)行改進(jìn)。
三、結語(yǔ)：
總的來(lái)說(shuō)，這一屆的技術(shù)部在發(fā)展上可以說(shuō)取得了一點(diǎn)進(jìn)步，但是不足還是很多，希望下一屆的委員能進(jìn)行改進(jìn)，讓工作室讓技術(shù)部走得更快更好更遠。
技術(shù)開(kāi)發(fā)部年終總結 13
在集團公司及分公司領(lǐng)導的強有力領(lǐng)導下，xx項目部技術(shù)質(zhì)量管理工作，嚴格按照集團公司所下發(fā)的《工程質(zhì)量管理辦法》和各項程序管理文件，透過(guò)組織、協(xié)調、控制和決策，對工程技術(shù)質(zhì)量實(shí)施全過(guò)程的動(dòng)態(tài)管理。
xx工程位于xx院內，總建筑面積為16888.7m2。整體呈“L”字型，由綜合樓部分和風(fēng)雨操場(chǎng)部分組成，均為現澆框架結構形式，本工程的建成為xx帶給一個(gè)教學(xué)、實(shí)驗、體育運動(dòng)為一體的綜合性教學(xué)場(chǎng)所。工作中有一些收獲，更感覺(jué)到一些不足，現將本年度的具體技術(shù)質(zhì)量管理工作狀況總結
一、工程技術(shù)質(zhì)量管理總體狀況
工程于20xx年xx月xx日開(kāi)工，要求20xx年xx月底竣工并交付使用。本工程工期緊，工程質(zhì)量目標為“省優(yōu)”，技術(shù)質(zhì)量管理工作的形式相當嚴峻，項目部管理人員加強學(xué)習，嚴格管理，堅持技術(shù)指導施工，強化施工過(guò)程控制，加強工程細部質(zhì)量施工處理，不斷提高工程質(zhì)量，圓滿(mǎn)完成本年度的項目部的技術(shù)質(zhì)量工作任務(wù)。
工程施工過(guò)程中，不僅僅克服夜間不能施工（地處居民區）對工程進(jìn)度的影響，使工程按期交工，并且嚴抓技術(shù)質(zhì)量管理，得到上級領(lǐng)導和甲方、監理單位的普遍認可。20xx年xx月xx日，省建設廳組織的檢查組對工地的安全、技術(shù)質(zhì)量、現場(chǎng)等進(jìn)行了綜合性突擊檢查，20xx年xx月xx日，工地又受到大市建管處、質(zhì)監站聯(lián)合組織的綜合大檢查，20xx年xx月xx日，工地又理解了上級領(lǐng)導的順利外審，檢查中均對工地施工狀況進(jìn)行了不同程度的肯定，其中省建設廳的檢查小組在總結會(huì )議種明確指出，xx工地檢查中實(shí)體檢測（主要檢測板筋保護層厚度、層高、柱截面尺寸的偏差）合格，技術(shù)資料整理合格。同時(shí)工地還多次受到濰坊、濱州等地同行的多次參觀(guān)。但項目部的管理人員深知，我們所做的還遠遠不夠，還有很多不足之處，全體成員不驕不躁，持續努力。
二、工程技術(shù)質(zhì)量管理具體狀況
1、認真學(xué)習技術(shù)質(zhì)量管理文件，并引導至實(shí)踐應用
20xx年初集團公司先后以電子版的形式頒布以下文件：威建集團質(zhì)量管理辦法、優(yōu)質(zhì)工程質(zhì)量控制標準、20xx施工技術(shù)資料整理規定、建筑工程施工工藝標準、施工技術(shù)資料及質(zhì)量驗收樣表、施工質(zhì)量驗收規范20xx系列。這些文件對項目部的技術(shù)管理工作起著(zhù)用心的指導作用。在項目部經(jīng)理的領(lǐng)導下，項目部人員用心開(kāi)展學(xué)習，學(xué)習中我們結合國家現行施工規范及集團公司各項程序文件，做到相互聯(lián)系，相互融入，使得新要求、新工藝真正好處的理解。同時(shí)我們在學(xué)習理論的基礎上，將理論與實(shí)踐密切結合，做到活學(xué)活用。
2、開(kāi)工前準備工作
由于工期緊，工程項目一經(jīng)確定，項目部首先抓緊進(jìn)行現場(chǎng)臨建布置圖的繪制和臨建施工工作，在工程還未進(jìn)行挖土施工，臨建已基本施工完畢。當項目部接收到工程圖紙后，以技術(shù)人員為主緊鑼密鼓的開(kāi)始了審圖、鋼筋配料、工程預算、各種材料和器材的計劃選用等工作事宜，這些為后期施工的正常進(jìn)行打下了堅實(shí)的基礎。
同時(shí)根據公司決策和工程狀況，確定本工程的質(zhì)量目標為“省優(yōu)”，并立即開(kāi)始實(shí)用性、針對性、科學(xué)性地編制施工組織設計、各項專(zhuān)業(yè)施工方案，而且根據工程狀況，做好細部處理部位和二次設計狀況。這些為以后的施工做到了較強的指導作用。其中細部處理中項目部對樓梯間的墻裙排設個(gè)性進(jìn)行研究，最后決定排設成隨樓梯臺階對墻磚進(jìn)行鋸割，使墻磚的磚縫布設成臺階形，這樣既美觀(guān)大方又節約材料，收到各方的一向好評。
3、工程施工中技術(shù)質(zhì)量管理工作
首先對鋼材、水泥、砂、石、砌塊、外加劑等，從材料計劃、合格證及數量等方面，嚴格按檢驗標準進(jìn)行檢驗，合格后方可使用，對未經(jīng)檢驗合格的材料一律不得進(jìn)入施工現場(chǎng)；其次對土壤、砼、砂漿、鋼筋焊接等施工試驗的計劃批次、試驗結果的檢查，確保主體結構的安全可靠性。
施工各項工程均由技術(shù)人員進(jìn)行交底，并著(zhù)重強調關(guān)鍵問(wèn)題，保證施工人員對交底的領(lǐng)會(huì )理解，施工中加強對施工過(guò)程控制，個(gè)性是重點(diǎn)工序要進(jìn)行嚴格的驗收，驗收中發(fā)現問(wèn)題及時(shí)要求整改，整改合格后方允許進(jìn)行下道工序。對施工班組的施工質(zhì)量狀況加大獎罰，避免重復施工。對普遍性質(zhì)量問(wèn)題，由項目部主持各班組及時(shí)召開(kāi)消除會(huì )議，并由技術(shù)人員帶給消除方案，使質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)在施工中消除。
對關(guān)鍵工序：各部位的'鋼筋隱蔽、滿(mǎn)堂腳手架、衛生間防水、屋面防水、外墻面造型等，由技術(shù)負職責親自確認并嚴格控制施工過(guò)程中的質(zhì)量，保證工程的結構安全性和使用性的均貼合設計要求。
4、工程技術(shù)資料的整理工作
工程技術(shù)資料的整理，按照集團公司的要求全部進(jìn)行打印，資料的整理保證及時(shí)、準確、齊全，個(gè)性是分包項目（細裝飾、鋼網(wǎng)架、防火門(mén)等）的技術(shù)資料，嚴格要求分包方按照集團公司的規定進(jìn)行編制整理，并保證工程竣工后技術(shù)資料及時(shí)歸檔。
三、存在的一些不足
1、施工中對過(guò)程控制還應繼續加強，個(gè)性是板筋的成品保護、鋼筋砼梁板柱、墻面抹灰的養護等。
2、裝修施工中應繼續加強思考前后工序的相互影響，不得只顧前，不顧后，應綜合思考，采取合理施工工藝。
3、對相應的勞務(wù)班組應繼續加強管理，由項目經(jīng)理主持編制合理科學(xué)可行的質(zhì)量獎罰制度，根據工程的施工質(zhì)量狀況，按制度獎罰，做到按質(zhì)論價(jià)，使得施工班組心服口服。
4、施工中技術(shù)人員應繼續加強現場(chǎng)學(xué)習，使得理論與實(shí)踐進(jìn)行碰撞性的結合，應對具體問(wèn)題具體討論，相互促進(jìn)，相互學(xué)習。
技術(shù)開(kāi)發(fā)部年終總結 14
在集團公司上級部門(mén)和礦領(lǐng)導的關(guān)懷下，我部室全體人員踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)干工作，一心一意，勤勤懇懇做貢獻。在20xx年的各項工作中，緊緊圍繞“計劃”這一管理主題詞，秉承“腳踏實(shí)地、銳意進(jìn)取、精益求精”的工作態(tài)度，以礦井“安全、服務(wù)、發(fā)展”的管理思想為核心，發(fā)揚“團結、務(wù)實(shí)、嚴謹、求精”的工作作風(fēng)，運用“超前預見(jiàn)性、信息反饋及時(shí)性、方案實(shí)施可操作性、問(wèn)題考慮系統全面性”的基礎管理方法，在實(shí)踐中勇于創(chuàng )新，為實(shí)現礦井年初制定的工作計劃和目標努力的工作，為礦井的發(fā)展貢獻我們的力量�，F將技術(shù)部工作總結如下：
一、工作總結
1、主要經(jīng)濟指標完成情況
截止xx月底，計劃生產(chǎn)xx萬(wàn)，實(shí)際生產(chǎn)xx萬(wàn)，完成集團公司計劃產(chǎn)量，全年預計生產(chǎn)xx萬(wàn)。
截止xx月底，施工xx米，xx工程施工完畢。
2、主要工作完成情況
合理謀劃組織安全改擴建工程；成功與與xx設計院合作確定改造工程方案，優(yōu)化布局，優(yōu)化設計，優(yōu)化工藝等。
3、實(shí)施、推動(dòng)采掘機械化
積極實(shí)施采掘，先后在xx上工作面、xx工作面給予相關(guān)激勵政策，確保按時(shí)貫通，按時(shí)收尾，按時(shí)安裝，為礦井的正常接替提供了有力的保障。
4、強化現場(chǎng)管理，強化隱患排查，杜絕采掘頂板事故
技術(shù)部每天都對工作面隱患進(jìn)行多次排查，查處的問(wèn)題能現場(chǎng)整改的'必須現場(chǎng)整改。對特殊地段、特殊時(shí)段采取現場(chǎng)跟班指導、監督，一年來(lái)先后對工作面安裝、收作，巷道撥門(mén)、貫通、過(guò)斷層等多個(gè)地點(diǎn)跟班，保證了特殊地段的安全施工。
5、以技術(shù)促效益，以科技促發(fā)展
生產(chǎn)技術(shù)部深入分析煤礦面臨的形勢，大膽提出以科技創(chuàng )新促發(fā)展，以合理化建議生效益構想。先后解決了xx工作面無(wú)縫對接，工作面端頭支架的安裝使用等技術(shù)難題。并根據現場(chǎng)總結寫(xiě)出xx余篇合理化建議，取得較大的生產(chǎn)效益。
由技術(shù)部牽頭，開(kāi)展安全技術(shù)一體化論證，創(chuàng )新企業(yè)管理，提高經(jīng)營(yíng)質(zhì)量，并且取得較大的經(jīng)濟效益；信息中心、通風(fēng)區、修護區、保運一區等多家單位合作，通過(guò)了省經(jīng)信委緊急避險“六大系統”驗收；安監處、信息中心、機電科、通風(fēng)區、保運一區、運輸區等多家單位合作，完成了年度災害預防與處理計劃的編制。
6、強化“白領(lǐng)”工程技術(shù)人才培養規劃，固本強基
在政工部的指導下，技術(shù)部進(jìn)一步強化工程技術(shù)人才培養，固化周培訓、月實(shí)踐、季度考核的培養辦法，同時(shí)每周三開(kāi)展專(zhuān)題講座和培訓，旨在交流在不同條件下施工經(jīng)驗，造就一批高素質(zhì)技術(shù)人才隊伍，為下一步發(fā)展固本強基。
二、工作存在問(wèn)題和原因分析
作為生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)，深入現場(chǎng)一線(xiàn)不夠，了解情況不全面，不能為領(lǐng)導提供準確的決策依據，以至于工作面風(fēng)巷超標高掘進(jìn)，造成局部巷道報廢，造成一定損失。
三、工作重點(diǎn)及努力方向
1、積極謀劃井改擴建工程
2、加快準備掘進(jìn)速度，實(shí)現采掘平衡
3、繼續加強管理，確保生產(chǎn)安全
4、扎實(shí)推進(jìn)安全質(zhì)量標準化建設
技術(shù)開(kāi)發(fā)部年終總結 15
時(shí)間過(guò)得很快，20xx年已接近尾聲，回顧從今年8月加入xx公司這個(gè)大家庭以來(lái)，在3個(gè)多月的時(shí)間里，慢慢地熟悉了本職的工作以及陌生環(huán)境的磨合，努力提高理論知識，踏實(shí)工作認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，使自己漸漸的融入和適應到新的工作環(huán)境中。過(guò)去的幾個(gè)月里在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和支持幫助下，通過(guò)自身的不懈努力，在思想、學(xué)習和工作等方面取得了新的進(jìn)步�？偨Y如下：
剛進(jìn)入公司的時(shí)候，對公司的服務(wù)器、監控系統以及局域網(wǎng)不是很熟悉，給工作帶來(lái)了很多不便，漸漸在發(fā)現自己大腦對相關(guān)理論知識儲量不夠，通過(guò)到xx圖書(shū)管查閱相關(guān)的書(shū)籍、網(wǎng)上查閱相關(guān)的資料以及向同事虛心請教，對服務(wù)器、監控系統以及局域網(wǎng)慢慢熟悉起來(lái)了，同時(shí)也發(fā)現了在IT方面存在諸多問(wèn)題。
1、對公司里的電腦進(jìn)行大規模的維護。
由于前任同事的原因，公司里多數電腦好久沒(méi)有維護了，都出現電腦系統反應慢、接收不了郵件、K3系統無(wú)法連接服務(wù)器、訪(fǎng)問(wèn)不了公共盤(pán)、網(wǎng)絡(luò )連接不等問(wèn)題。在這三個(gè)多月里給13臺電腦重裝了系統、其他電腦對其殺毒軟件進(jìn)行更新殺毒，清理文件垃圾。公司里的電腦運行速度明顯地加快了。以上問(wèn)題一般都是電腦使用不當引起的，主要是感染病毒，導致系統文件損壞。處理方法是：查殺病毒，如果還不行的話(huà)，只能重裝系統了。所以在此建議要規范電腦的使用，不要瀏覽不潔凈的網(wǎng)頁(yè)；使用郵箱、聊天軟件時(shí)，不要隨便接收來(lái)源不明的文件；要提高電腦防范病毒的意識，以保證公司的網(wǎng)絡(luò )安全。
2、經(jīng)過(guò)對公司的監控系統的觀(guān)察、了解，發(fā)現公司的監控系統也存在問(wèn)題
�。�1）監控系統每隔二、三天就會(huì )自動(dòng)關(guān)閉。
�。�2）有些監控攝像頭由于沒(méi)有紅外線(xiàn)功能，到了晚上就看不清了。對于第一個(gè)問(wèn)題，我覺(jué)得是監控主機的采集卡不太兼容，因為監控主機采用了兩張不同型號的采集卡。我建議：更換彩集卡，把彩集卡更換成同一個(gè)型號的。對于第二個(gè)問(wèn)題，我建議更換高清的監控攝像，使其在晚上能清晰地分辨事物。良好的監控系統對公司的財物安全至關(guān)重要，對公司的財物安全問(wèn)題防范。
在人事管理方面，基本上熟悉了人員的招聘、新員工入職手續的辦理、檔案的錄入，通個(gè)對個(gè)人辦公物品和部門(mén)固定資產(chǎn)進(jìn)行了登記，為此特地制作了統計表。使得個(gè)人辦公物品和部門(mén)固定資得到有效的管理和控制，杜絕管理上的失控和資產(chǎn)流失。在8、9月份，出現生產(chǎn)用工緊張，在10月份，對員工進(jìn)行了加薪，基本上解決了用工緊張的局面，在一定程度上緩解了生產(chǎn)上的.壓力。
宿舍管理、辦公用品采購，在許主管的幫助下，也有序進(jìn)行。在宿舍方面，部份員工的衛生意識不強，室內衛生臟、亂、差。走廊過(guò)道處垃圾隨處可見(jiàn)�？梢�(jiàn)，員工的衛生意識有待加強。剛接手辦公用品采購，對控制辦公物品的質(zhì)量、數量不是太理想，今后在這個(gè)問(wèn)題上會(huì )稍加注意。
在3個(gè)多月中，也深深地認識到自己的不足：
�。�1）理論知識準備不夠。在工作中，現學(xué)現用，忙于查資料，浪費大量的工作時(shí)間。
�。�2）工作思路不清晰，系統性不強。在工作任務(wù)繁忙的時(shí)候，工作容易出現混亂，有時(shí)候不知所措。
�。�3）還需建立自我，追求小我，達到忘我。樹(shù)立自己的目標，用公司的發(fā)展來(lái)實(shí)現個(gè)人的理想，使個(gè)人的利益與公司的利益緊密結合。
對公司今后發(fā)展的幾點(diǎn)建議：
�。�1）用公司的管理制度來(lái)對公司管理。要使公司的管理理念深入人心，使員工自覺(jué)尊守公司的管理制度。而不是實(shí)行“家長(cháng)式”管理：緊緊依靠管理者的個(gè)人威信和道德來(lái)對員工的管理。
�。�2）建設企業(yè)核心文化。多開(kāi)展活動(dòng)，讓員工了解對企業(yè)發(fā)展史的，組織向老員工、優(yōu)秀員工學(xué)習，激勵員工奮發(fā)向上。
�。�3）完善生活措施�，F在90后的員工占主體，新一代的員工更多的是追求生活、精神上的娛樂(lè )。建立一個(gè)舒適的生活環(huán)境，使員工有著(zhù)充沛的精力投入到生產(chǎn)中去。
總之，自己在以后的工作中要加倍努力，一定聽(tīng)從領(lǐng)導的安排，積極主動(dòng)地工作，好好學(xué)習理論知識和提高管理水平，為公司做出應有的貢獻。
技術(shù)開(kāi)發(fā)部年終總結 16
我于20xx年6月畢業(yè)于xx大學(xué)環(huán)境工程專(zhuān)業(yè)，獲工學(xué)學(xué)士學(xué)位。畢業(yè)后到xx公司工作，主要從事煙氣脫硫除塵、煙塵污染治理、有機廢氣凈化、酸性氣體凈化、廢水處理、噪聲控制等環(huán)保工程的設計、制圖、管理、研究和運行調試等工作。
工作以來(lái)，我工作態(tài)度認真，踏踏實(shí)實(shí)的工作，盡心盡力把工作做好，并且熱愛(ài)本職工作。同時(shí)，還認真學(xué)習黨的方針政策，自覺(jué)遵守國家法規，積極投身祖國的建設。
我任現職以來(lái)完成的主要技術(shù)工作如下：
1、xx公司燃油鍋爐廢氣治理工程；負責系統設計、制圖、施工現場(chǎng)管理、調試；投入運行，合格。
2、xx公司導熱油爐廢氣治理工程；負責系統設計、制圖、施工現場(chǎng)管理、調試；投入運行，合格。
3、xx公司3xx65th燃煤煙氣除塵系統配套的灰庫系統工程；負責系統設計、制圖、施工現場(chǎng)管理、調試；投入運行，合格。
4、增容擴建項目污水處理站工程；負責系統設計、施工圖設計，并參與、指導后期施工與調試；投入運行，合格。
5、xx公司4xx75T/hCFB鍋爐煙氣脫硝工程；負責投標文件還原劑制備與儲存系統內容的編制，并完成了尿素制備區的所有設計、各模塊安裝圖設計、系統管道等工程施工圖設計，參與了現場(chǎng)施工及后期的脫硝系統調試等工作；投入運行，合格。
6、參與了亞運保障項目《廣東國際劃船中心水質(zhì)保障工程》的施工及后期運營(yíng)保障工作。
7、負責啤酒廠(chǎng)燃煤鍋爐煙氣改造工程工藝設計、制圖。
8、參與李坑生活垃圾焚燒發(fā)電廠(chǎng)振動(dòng)與噪聲治理工程投標，負責技術(shù)標書(shū)的編制。
9、負責xx有限公司煙氣脫硫項目整個(gè)投標文件的編制。
10、參與xx有限公司二號鍋爐煙氣脫硫項目投標文件的編制。
11、負責xx有限公司鍋爐煙氣脫硫除塵工程投標文件的編制。
12、負責xx有限公司焊裝車(chē)間二氧化碳焊房通風(fēng)除塵系統設備投標文件的編制。
13、負責xx有限公司擴建工程項目車(chē)間中央除塵系統工程投標文件的編制。
14、xx有限公司煉油廢氣治理工程方案設計。
15、負責xx有限公司玻璃爐窯脫硝工程投標文件編制。
16、完成xx有限公司油漆廢氣治理工程、鑄造車(chē)間廢氣治理工程的方案設計。
17、完成xx有限公司車(chē)間有機廢氣治理工程的方案設計。
18、參與了xx有限公司3xx65T/H鍋爐煙氣脫硝工程系統168小時(shí)連續運行調試。
除了平時(shí)從事環(huán)保工程的設計、管理、研究和運行調試等工作外，自己還積極參加各類(lèi)學(xué)習班、培訓班，不斷擴大自己的知識面和掌握新的技術(shù)。xx年通過(guò)考試獲得xx市安全生產(chǎn)監督管理局頒發(fā)的電焊證，并于xx年和20xx年通過(guò)換證考試成功換證。20xx年5月參加污廢水處理工的培訓班并通過(guò)考試，取得了環(huán)保部頒發(fā)的污廢水處理工上崗證；20xx年6月參加廢氣處理工的培訓班并通過(guò)考試，取得了環(huán)保部頒發(fā)的廢氣處理工上崗證。
任職期間，我作為第一作者在20xx年第xx期發(fā)表了《SNCR脫硝技術(shù)應用》。
任現職后，從事的環(huán)保項目基本上都是從項目前期調研、項目設計、現場(chǎng)施工管理、系統調試到項目竣工投入使用，這就要求自己要盡可能的`了解污染源的情況、現場(chǎng)場(chǎng)地條件、項目的可行性等資料。
在取得原始資料后，自己還要進(jìn)行多種方案的比較，最終確定可行、經(jīng)濟的治理方案。項目進(jìn)行施工階段也是重要把關(guān)的環(huán)節之一，高質(zhì)量的施工也是保證項目順利完成的基礎條件。施工過(guò)程中，自己跟進(jìn)施工進(jìn)度，并時(shí)刻檢查施工質(zhì)量，對施工作業(yè)不合格的地方立即給予整改，直至合格。安全也是強調的重點(diǎn)，并且是重中之重，安全施工始終要擺在第一位。項目進(jìn)行到調試階段，也是項目重點(diǎn)之一，要制訂調試方案，并對可能出現的異常情況進(jìn)行應對，最終確定各運行參數的最佳值，使設計的處理系統運行效率最高。最后項目的投入運行階段，積極組織業(yè)主操作人員進(jìn)行系統的操作培訓，并作好資料的移交工作。整個(gè)過(guò)程都需要自己認真的對待，不放過(guò)任何一個(gè)細節，遇到難題積極面對，這樣不斷提高自己的設計、管理水平，促進(jìn)自己不斷的進(jìn)步。
在工作中，為了提高自己的設計水平及加強管理水平，經(jīng)常深入到工程第一線(xiàn)，親自蹲點(diǎn)工地，時(shí)刻監督工程進(jìn)度和施工質(zhì)量，負責完成項目的調試及業(yè)主操作人員的培訓。為了完成工作任務(wù)，不惜加班加點(diǎn)，比如xx有限公司4xx75T/hCFB鍋爐煙氣脫硝工程，由于脫硝項目在國內屬于新興環(huán)境治理項目，可以借鑒和參考的資料非常少，又加上業(yè)主方要求提供圖紙的時(shí)間很緊，自己不畏艱苦，任勞任怨，加班加點(diǎn)，查找資料，最終按時(shí)按質(zhì)完成了相關(guān)施工圖紙的設計，受到了廠(chǎng)方的好評。
總之，工作以來(lái)，自己收獲很大，無(wú)論是知識業(yè)務(wù)水平，還是思考問(wèn)題解決實(shí)際問(wèn)題的能力，都得到了很大的提高�，F在是知識經(jīng)濟時(shí)代，知識更新的很快，要掌握好本職工作的知識和本領(lǐng)，只有堅持不懈的刻苦學(xué)習，才能緊跟時(shí)代的步伐。自己更要努力的充實(shí)和掌握新的理論知識，并努力將其運用于實(shí)踐，只有這樣才能使自己的專(zhuān)業(yè)技能更進(jìn)一步；嚴格要求自己，堅持不懈地用科學(xué)精神武裝自己的頭腦，提高各方面的工作能力，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，始終以飽滿(mǎn)的熱情、最佳的精神狀態(tài)投入到工作中去，只有這樣，才能適應現代化建設的需要，為環(huán)保事業(yè)貢獻自己的光和熱。
技術(shù)開(kāi)發(fā)部年終總結 17
20xx年技術(shù)部全體員工在黨委、廠(chǎng)部的正確領(lǐng)導之下，緊密?chē)@著(zhù)公司（廠(chǎng)部）制定的年度奮斗目標，以對標管理為抓手，認真履行管理職能，群策群力服務(wù)生產(chǎn)。通過(guò)加強設備管理，提高設備運行的可靠性，通過(guò)加強工藝管理，穩定熟料、水泥生產(chǎn)，依靠技術(shù)手段，著(zhù)力解決生產(chǎn)中的工藝、設備和其它技術(shù)難題，為水泥廠(chǎng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展作出了不懈的努力�，F將主要工作總結如下：
一、創(chuàng )新管理思路，為實(shí)現降本增效目標不懈努力
為實(shí)現廠(chǎng)部降本增效目標，技術(shù)部不斷創(chuàng )新管理思路，根據xx廠(chǎng)實(shí)際，從源頭抓起，從根本突破。以穩定設備可靠運行為基礎，窯磨設備可靠性得到大幅提高。轉變設備維修模式，推行專(zhuān)項管理制度，把好材料領(lǐng)用、使用關(guān)，控制材料維修費用，噸熟料材料維修費、噸水泥熟料材料維修費達標。
1、強推設備三級巡檢，穩定設備可靠運行
技術(shù)部率先帶頭，每周一至周六對全廠(chǎng)各車(chē)間進(jìn)行巡檢，檢查設備運行情況，檢查車(chē)間、班組、崗位對設備的巡檢情況，檢查發(fā)現的問(wèn)題，當天通報車(chē)間，每周日下午召開(kāi)設備例會(huì )，予以總結和計劃下周重點(diǎn)工作。由于強推設備三級巡檢，營(yíng)造了較好的.氛圍，各車(chē)間根據自身情況，制訂了設備管理細則，三級巡檢逐步得到落實(shí)并取得實(shí)效，先后多次發(fā)現設備重大隱患，對巡檢中發(fā)現的設備隱患能及時(shí)整改，設備現場(chǎng)面貌煥然一新。20xx年以來(lái)，設備運行逐漸企穩，設備故障逐漸下降，呈現良好態(tài)勢。
2、推行全新設備維修模式，降低設備維修費用設備維修費中，委外維修費占很大比例。
為此，20xx年推行全新的設備維修模式，主要是：
�、乓约夹g(shù)部維修工段為龍頭逐漸擔當大規模的設備檢修，全年承擔檢修項目180多項，其中大規模的項目38項，如5#窯生料立磨更換三個(gè)磨輥輥套、5#窯生料磨星型閥本體更換、6#窯生料磨液壓缸更換、4#窯煤磨主排風(fēng)機更換葉輪及耐磨板、6#磨主減速機解體修復、5#磨輥壓機更換動(dòng)輥總成、8#磨出輥提升機大修、7#磨入輥提升機大修、千枚巖板喂大修、新礦山1#破碎機主軸軸承更換、新包裝4#提升機大修等項目。節約委外維修費100多萬(wàn)元，同時(shí)鍛煉了隊伍。
�、茩z修時(shí)組織各車(chē)間互相支援，全年檢修項目共90多項，節約委外維修費60多萬(wàn)元。
�、窃O備維修立足與故障初期，提倡小修勤修少花錢(qián)。
3、推行專(zhuān)項管理制度，挖掘降本潛力
為進(jìn)一步降低材料維修費，根據材料維修費消耗情況進(jìn)行深入的調查分析，對消耗量比較大，有降本潛力幾個(gè)類(lèi)別尋找突破口，制訂專(zhuān)項管理規定，確定專(zhuān)人負責，技術(shù)部檢查監督持續推進(jìn)。經(jīng)過(guò)技術(shù)部和各車(chē)間的共同努力，修舊利廢專(zhuān)項管理、空壓機專(zhuān)項管理、耐火材料維修專(zhuān)項管理、袋收塵器專(zhuān)項管理、鋼球鋼鍛專(zhuān)項管理、電機專(zhuān)項管理、潤滑油專(zhuān)項管理、腳手架專(zhuān)項管理等均達到和超過(guò)預期目標。
二、開(kāi)展技術(shù)改造，致力于工藝的改進(jìn)、環(huán)境的改善
20xx年xx廠(chǎng)窯、磨均穩定生產(chǎn)，因此技術(shù)部重點(diǎn)對制約生產(chǎn)的配套設施及節能降耗方面進(jìn)行技術(shù)改造。先后實(shí)施鵝嶺石灰石礦山完善工程、新礦山安全設施完善工程、新礦山高架線(xiàn)改造、石灰石鐵路運輸線(xiàn)大山口路段改造、6#窯輔料堆場(chǎng)進(jìn)料系統改造、新增脫硫石膏堆棚、4#、6#窯余熱發(fā)電冷卻塔節能改造等。通過(guò)開(kāi)展技術(shù)改造，理順了生產(chǎn)、工藝，推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展。
為改善環(huán)境，技術(shù)部把工作重點(diǎn)放在收塵器的改造。20xx年重點(diǎn)實(shí)施了水泥車(chē)間7#、8#磨喂料皮帶增設收塵器技改、1#皮帶頭部收塵系統改造、4#、5#、6#磨成品1M皮帶機頭尾部2臺收塵器技改、3#窯熟料庫底收塵器技改，原料車(chē)間新、老線(xiàn)進(jìn)料系統粉塵治理，熟料車(chē)間5＃窯庫頂收塵改造，包裝車(chē)間新線(xiàn)火車(chē)皮散裝收塵改造等。通過(guò)技改，徹底改善了現場(chǎng)的環(huán)境。
三、加強生產(chǎn)工藝過(guò)程管理，嚴把質(zhì)量關(guān)
加強工藝過(guò)程監控，針對耐火材、窯主要操作參數、煤耗、臺產(chǎn)、質(zhì)量指標等開(kāi)展中控操作考核，通過(guò)細化考核指標，獎罰到位提高了中控操作人員的積極性，提高了臺產(chǎn)，降低了消耗。認真做好原材料抽檢。專(zhuān)人專(zhuān)職做好煤的質(zhì)檢工作，掌握好煤的質(zhì)量，為廠(chǎng)部對原煤的管理提供了可靠的保證。每月不少于4次的原煤密碼抽樣對比，窯系統查漏由每月不少于二次增加到每月不少于四次，進(jìn)一步保證窯磨的正常運轉。對生產(chǎn)中關(guān)鍵的工藝技術(shù)問(wèn)題，認真研究制定對策。對袋裝水泥質(zhì)量進(jìn)行抽樣檢查，嚴格把關(guān)。
四、加強監控管理，減少企業(yè)損失
1、合同結算審核工作
由于建立了工作制度，規范了工作流程，在采購員、監控員的認真努力下，審核率100%，準確率100%，合同執行情況說(shuō)明、計算誤差等能及時(shí)得到核實(shí)和糾正。
截止20xx年12年10日，審核進(jìn)廠(chǎng)煤結算單56份，數量565632噸，扣水分9147.68噸，計805.04萬(wàn)元，質(zhì)量扣款700.77萬(wàn)元。其中計算誤差多扣3.94萬(wàn)元，計算誤差少扣9.28萬(wàn)元（被及時(shí)糾正），粉煤灰拒付貨款4.54萬(wàn)元。
2、紙袋管理工作
由于建立了工作制度，規范了工作流程，紙袋的安排進(jìn)廠(chǎng)、組織驗收、信息溝通等規范有序，通過(guò)公布紙袋袋重、白度等客觀(guān)數據，出現重大破損時(shí)及時(shí)聯(lián)系廠(chǎng)家進(jìn)行現場(chǎng)分析等，紙袋的破損率指標持續下降，9月、10月、11月紙袋破損率分別為2.47‰、2、41‰、2.37‰，大大低于5‰的考核指標。
3、廢舊物資管理工作
20xx年公司組織了xx廠(chǎng)廢舊物資拍賣(mài)工作，拍賣(mài)成功后，技術(shù)部負責組織對廢舊物資出廠(chǎng)的監控，在廠(chǎng)領(lǐng)導的重視和支持下，全體監控人員一方面努力做好協(xié)調工作和服務(wù)工作，另一方面，嚴守崗位職責，認真把好監控關(guān)，保護國有資產(chǎn)不流失和企業(yè)利益最大化。維護了企業(yè)的利益和國有企業(yè)的神圣形象。
明年打算：
一、聚全力團結協(xié)作完成3#窯節能、環(huán)保技術(shù)改造。
二、緊緊圍繞生產(chǎn)繼續做好設備管理工作。
三、積極服務(wù)生產(chǎn)，抓好生產(chǎn)過(guò)程的工藝管理。
四、培育壯大維修隊伍，提高自身修理機電、工藝設備的能力。
技術(shù)開(kāi)發(fā)部年終總結 18
轉眼20xx年已經(jīng)過(guò)去，公司在各個(gè)方向都呈現了蓬勃發(fā)展的勢頭。與此同時(shí)，技術(shù)部在xx的領(lǐng)導下，始終把各項技術(shù)任務(wù)和產(chǎn)品質(zhì)量放在首位，并出色的完成了各項工作。在此，我代表公司技術(shù)部以及我本人進(jìn)行年終工作總結。
一、技術(shù)部門(mén)的成績(jì)
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)日新月異，發(fā)展迅速，為了使公司主體網(wǎng)站始終走在互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)網(wǎng)站同行的前列，技術(shù)部策劃并完成了xx二期改版工作。工作資料包括：設計網(wǎng)站首頁(yè)，使網(wǎng)站成為全封閉式網(wǎng)站；頁(yè)面改版，增加個(gè)人中心、資訊商情等頁(yè)面，改版人脈搜索、xx等頁(yè)面；優(yōu)化網(wǎng)站代碼；設計xx商圈流程等。在現有機器數量的基礎上新增一臺，并配置路由器，使之組成內網(wǎng)，增加網(wǎng)絡(luò )安全性。在新增的機器上架設xx郵件服務(wù)器，完成了郵件服務(wù)器環(huán)境架設、程序改版、功能測試等功能，讓我們的郵件服務(wù)器在功能和操作上類(lèi)似于xx的郵件系統。
技術(shù)部門(mén)完成課件三分頻的改善工作，使之成為更加成熟的.產(chǎn)品，針對視頻傳輸網(wǎng)絡(luò )帶寬限制的問(wèn)題，設計了流媒體傳輸機制，在不用額外花費購買(mǎi)帶寬的狀況下保證了視頻的傳輸通暢，提高了觀(guān)看品質(zhì)。完成信息系統的設計工作。信息系統采用JA技術(shù)，結合信息公司所帶給的技術(shù)參數，整合在公司網(wǎng)站上，方便于會(huì )員在忘記密碼時(shí)，能方便的使用手機找回密碼。完成了xx網(wǎng)的設計和代碼實(shí)現，網(wǎng)站服務(wù)器與代碼由xx帶給。
二、正在進(jìn)行中的工作
增加視頻課件首頁(yè)。把中企大學(xué)中優(yōu)秀的可見(jiàn)提煉出來(lái)，顯示在xx頻道。開(kāi)發(fā)xx合作機構的前臺和后臺工作。依據和xx合作的模式，設計類(lèi)似后臺系統，便于開(kāi)展與其他機構的合作工作。新商圈模式的設計。增強現有商圈、商機、人脈這個(gè)三個(gè)服務(wù)之間的聯(lián)系。增加會(huì )員定制模塊。方便會(huì )員瀏覽其所關(guān)心的資料。
三、部門(mén)的不足
部門(mén)沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的產(chǎn)品策劃人員，在產(chǎn)品策劃時(shí)，沒(méi)有能敏銳的把握住產(chǎn)品的精髓，導致產(chǎn)品設計的返工次數較多。技術(shù)部門(mén)人員配置較少，在大工作量時(shí)顯得人員捉襟見(jiàn)肘。本人在產(chǎn)品設計的工作中，因為經(jīng)驗不足，使產(chǎn)品設計工作中未能把握住“輕重緩急”這一工作準則，造成一些急需解決的重要工作反而進(jìn)行得很倉促或需加班進(jìn)行。
以上是本部門(mén)在20xx年度在工作開(kāi)展方面有待改善的，部門(mén)工作存在如此多的不足，亦是我本人管理水平及工作開(kāi)展方面的不足。
技術(shù)開(kāi)發(fā)部年終總結 19
xx年這一年中，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導及對公司信息化建設的高度重視下，經(jīng)過(guò)it部門(mén)全員長(cháng)期努力，公司信息化工作取得了明顯的成效�，F將20xx年it部工作總結如下：
一、取得的成績(jì)
(一) 建立協(xié)同工作管理平臺
為了深入貫徹落實(shí)公司關(guān)于建設“無(wú)紙化辦公”和“流程化辦公”的決策精神，不斷提高管理效率，提高資源使用效率。
在公司領(lǐng)導的大力支持下，在各部門(mén)同事的配合下，協(xié)同工作管理平臺(簡(jiǎn)稱(chēng)oa辦公系統)一期(行政及業(yè)務(wù)合同板塊)，于20xx年6月25日起全面啟動(dòng)。
(二)增加服務(wù)器，為各部門(mén)提供了更加強大的工作信息平臺
公司為了提高工作效率，建立強大快速的工作信息平臺。
于20xx年三月購進(jìn)新款dell r71 服務(wù)器szprofit，替換以前老款r71工作服務(wù)器。老款r71工作服務(wù)器改名為szprofitxxk作為金蝶財務(wù)軟件專(zhuān)屬服務(wù)器。
并于20xx年5月再次購進(jìn)兩臺新款dell r71 服務(wù)器szprofitxx2、szprofitxxoa，分別作為工作服務(wù)器及oa辦公系統專(zhuān)屬服務(wù)器。
到20xx年底，公司共計擁有服務(wù)器4臺，臺式pc機8臺，為各部門(mén)員工的工作提供了一個(gè)強大、快速的工作平臺。
(三)加強對信息設備的日常維護，為各部門(mén)提供更穩定的工作信息平臺。
按照公司行政部領(lǐng)導的工作指導，建立穩定、安全的工作信息平臺。特別是針對可能發(fā)生的服務(wù)器損壞，人為或非人為的數據丟失，做出一下防范策略：
1、每周末對公司軟件、硬件做全面的維護。
2、每周末對公司szprofit、szprofitxx2工作服務(wù)器中的數據做相互備份處理。
3、每周末對公司szprofitxxoa服務(wù)器中的oa辦公系統數據做備份。
4、每個(gè)月23—3號對szprofitxxk中的金蝶財務(wù)軟件所有財務(wù)數據做備份，做到服務(wù)器中的數據有備份，如果出現意外，數據可以恢復。丟失數據總量不會(huì )超過(guò)一個(gè)星期。
(四)加強信息安全工作，嚴格防范計算機病毒引起的印象公司各部門(mén)順利工作及危害業(yè)務(wù)開(kāi)展及的情況。
為防止計算機病毒在局域網(wǎng)內擴散，降低因病毒造成的安全風(fēng)險，公司每臺計算機均安裝了正版的nod32安全套裝，做到從源頭上防止病毒在網(wǎng)內擴散。
(五)加強對公司重大活動(dòng)影音資料的整理及備份。
按照公司行政部領(lǐng)導的工作指導，加強對公司重大活動(dòng)影音資料的整理及備份，建立公司重大活動(dòng)完整的影音數據庫，方便后期工作需要的查找及使用。公司于20xx年1月購進(jìn)高清攝像機一臺，并于20xx年8月購進(jìn)xxudb3、 75g移動(dòng)硬盤(pán)，作為儲存設備。
至今已備份的活動(dòng)有：
(六)對公司小會(huì )議的多媒體改造，提高會(huì )議室的功能性及使用率。
為了減輕大會(huì )議室多媒體的使用壓力，加強小會(huì )議室的功能性及使用率。行政部于20xx年9月26日對小會(huì )議室進(jìn)行多媒體改造，在原會(huì )議室的基礎上增加led平板電視機一臺，使其具備播放ppt文件和視頻演示等多媒體功能。
二、工作中的不足
(一)自我知識匱乏，缺少專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識及管理知識
在20xx年的工作中我感覺(jué)到自己專(zhuān)業(yè)知識、管理知識的匱乏，今后我將要在這兩個(gè)方面加強學(xué)習，提升自身綜合素質(zhì)，全面發(fā)展
(二)工作缺少組織能力
在20xx年的工作中，我感覺(jué)到自己的工作比較忙亂，往往陷入瑣碎的事務(wù)中不能脫身，有時(shí)難免顧此失彼，缺乏對工作的組織能力。今后我將要在工作中善用零星時(shí)間，繼續進(jìn)行高效的時(shí)間管理，按照工作重要性、緊迫程度合理分配時(shí)間，盡量做到及時(shí)完成領(lǐng)導交代的工作。
(三)it部人員不足
20xx年公司新增加服務(wù)器三臺服務(wù)器，軟件系統兩套，硬件及軟件維護工作量在明顯增大。
現it部門(mén)的日常維護有：
1、三大軟件系統(公司日常辦公系統、oa辦公系統、金蝶財務(wù)系統)
2、硬件設備有服務(wù)器四臺(szprofit、szprofitxx2、szprofitxxoa、szprofitxxk)，終端機75臺，財務(wù)獨立pc機6臺、總裁個(gè)人專(zhuān)用電腦2臺，led大屏幕一塊及配套電腦1臺，打印機及復印機5臺，電視機5臺。
3、主干網(wǎng)絡(luò )路由器及其它網(wǎng)絡(luò )設備。
4、視頻會(huì )議設備4套(xx2套、xx1套、xx1套)，特別是今年新上oa辦公系統，維護量明顯增大，現在信息部門(mén)出現人手荒的情況。
(四)軟硬件設備不足
1、服務(wù)器安全備份
至20xx年底，公司共有服務(wù)器四臺，其中工作服務(wù)器兩臺(szprofiit、szprofitxx2)程序服務(wù)器兩臺(szprofitxxoa、szprofitxxk)，而服務(wù)器與服務(wù)器之間缺少安全備份及緊急恢復系統系統。當某一臺服務(wù)器出現硬件故障或軟件故障時(shí)，另外一臺服務(wù)器很難馬上作為備用服務(wù)器充當主要工作服務(wù)器的角色。
特別是工作服務(wù)器szprofit和szprofitxx2，公司同事的全部的日常網(wǎng)絡(luò )辦公全部集中在這兩臺服務(wù)器上，一旦出現服務(wù)器故障，將會(huì )導致出現工作混亂、停止的情況。
2、網(wǎng)絡(luò )安全
隨著(zhù)公司的發(fā)展，公司的網(wǎng)絡(luò )環(huán)境也起著(zhù)變化。公司網(wǎng)絡(luò )環(huán)境已經(jīng)從基本半封閉的局域網(wǎng)辦公，發(fā)展到現在由兩套完全對外開(kāi)放的辦公軟件系統(oa辦公系統、金蝶財務(wù)管理軟件)，組成的現代化網(wǎng)絡(luò )辦公網(wǎng)絡(luò )。
但是隨著(zhù)網(wǎng)絡(luò )環(huán)境的`變化，我們也將面對更加復雜的網(wǎng)絡(luò )風(fēng)險，諸如病毒、蠕蟲(chóng)、木馬、黑客入侵等對網(wǎng)絡(luò )安全的危害。
而我公司現在的網(wǎng)路安全方面主要是針對網(wǎng)絡(luò )及計算機病毒安裝了“nod32網(wǎng)絡(luò )安全套裝”，其主要功能在于對計算機病毒文件及木馬進(jìn)行查殺。但是對于網(wǎng)絡(luò )攻擊，黑客入侵等網(wǎng)絡(luò )威脅，就顯得有點(diǎn)捉襟見(jiàn)肘了。
三、20xx年it部的工作思路及工作目標
(一)梳理oa辦公軟件業(yè)務(wù)流程
根據公司領(lǐng)導的工作指導及公司新的組織框架結構，重新梳理公司oa辦公系統的業(yè)務(wù)流程，并對其優(yōu)化處理，在不影響公司領(lǐng)導辦公的情況下，盡量簡(jiǎn)化步驟、縮短流程，加快處理速度。
整理方案：
1、梳理oa流程，以模擬的形勢將流程全部走一邊。
2、將重新制作的oa流程做成ppt文件，并要發(fā)給每個(gè)部門(mén)負責人。
3、按照各部門(mén)負責人提出的意見(jiàn)修改流程，并上報公司領(lǐng)導，做最終確認。
4、流程確認完成，做成《oa簡(jiǎn)易操作流程》ppt文件存檔，放到公告欄中以便大家快速，便捷的處理oa上的操作問(wèn)題。
(二)增強it部門(mén)的服務(wù)意識
縮短從接到故障問(wèn)題報修到問(wèn)題解決的時(shí)間，保證每天服務(wù)器的穩定工作及網(wǎng)絡(luò )的暢通。
增強責任心，為公司領(lǐng)導及各部門(mén)的同事提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，努力做到滿(mǎn)意一百、零差錯，全面提升服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立良好的部門(mén)形象
(三)提高it服務(wù)水平
不斷學(xué)習提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平、注重積累。將每日遇到的問(wèn)題及處理辦法進(jìn)行記錄，對常見(jiàn)問(wèn)題及處理辦法進(jìn)行歸類(lèi)。對常見(jiàn)故障整理出《常見(jiàn)故障問(wèn)題檢查、處理流程》，放到公告欄中以便大家快速，便捷的解決問(wèn)題。
(四)完善it部門(mén)的工作流程及各項規章制度
完善設備從申購、購買(mǎi)、入庫、出庫、到后期維修、報廢的工作流程及相關(guān)各項規章制度。
增加從公司文檔權限變更，oa流程變更、公司內網(wǎng)數據變更、公司數據拷貝等事宜的相關(guān)流程及規章制度。
建立一套完整的it部門(mén)管理制度，將it部的工作細致化、流程化。
(五)建立完整的it部資料
按照行政部領(lǐng)導的工作指導，根據每個(gè)公司員工從個(gè)人使用的臺式電腦到對應的物理地址、個(gè)人所屬的ip地址、電話(huà)號碼等信息，建立完整的網(wǎng)絡(luò )信息資料庫。
四、總結
在20xx年這個(gè)新的年度里，我將改正過(guò)去工作當中的不足，強化專(zhuān)業(yè)技能，不斷提高自身綜合素質(zhì)，更加努力的完成工作，為公司的發(fā)展做出貢獻。
技術(shù)開(kāi)發(fā)部年終總結 20
一、緊抓思想政治學(xué)習，營(yíng)造和諧工作環(huán)境
全體工作人員積極參加學(xué)院及圖書(shū)館組織的政治學(xué)習，在思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，自覺(jué)維護祖國統一和民族團結。在堅決反對民族分裂非法宗教活動(dòng)重大問(wèn)題上，立場(chǎng)堅定、旗幟鮮明。每人按學(xué)院要求撰寫(xiě)三篇學(xué)習心得和1萬(wàn)字的學(xué)習筆記。并結合本部的具體工作，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，營(yíng)造一個(gè)高效創(chuàng )新，團結和諧的工作環(huán)境。
二、以服務(wù)為工作重心，拓展電子文獻查詢(xún)
技術(shù)部全體工作人員始終堅持“讀者第一，服務(wù)育人”的根本宗旨，依據“構思新穎、富有創(chuàng )意、格調健康“的閱覽要求，在電子文獻查詢(xún)學(xué)習窗口的平凡的崗位工作中做到熱心、耐心、細心。
�。�1）本學(xué)期，針對不同年級的學(xué)生，將各級段學(xué)生微機操作要點(diǎn)跟蹤記錄。確保明確每個(gè)級段學(xué)生計算機操作的知識點(diǎn)要點(diǎn)。
�。�2）導讀服務(wù)：網(wǎng)絡(luò )的開(kāi)放性與無(wú)約束性給讀者帶來(lái)了許多負面影響，因此，本部工作人員必須在開(kāi)放過(guò)程中每隔一小時(shí)巡視，加強讀者上網(wǎng)道德和法規宣傳教育，本學(xué)期完全杜絕在閱覽室中有登陸非法網(wǎng)站的閱覽。
�。�3）在館長(cháng)的`直接領(lǐng)導下，本部參與新制定技術(shù)部規章制度及業(yè)務(wù)流程六條。包括：圖書(shū)館系統維護制度，圖書(shū)館計算機系統安全條例，圖書(shū)館主頁(yè)維護管理規定，網(wǎng)頁(yè)管理員崗位職責，網(wǎng)頁(yè)系統管理員崗位職責，圖書(shū)館網(wǎng)站內容維護和更新的規定。
�。�4）系統及軟件維護：本部門(mén)工作人員除了日常工作量之外，還要承擔有關(guān)設備管理、保養和維護工作。對閱覽室開(kāi)放過(guò)程中出現的機器硬件故障，在半小時(shí)內通知方正公司維修方，系統故障在1個(gè)小時(shí)內力所能及的給予修復，確保閱覽室正常開(kāi)放。
�。�5）網(wǎng)站制作/維護：在館長(cháng)的直接制作與領(lǐng)導下，開(kāi)發(fā)制作了圖書(shū)館的主頁(yè)，大致框架已經(jīng)完成。于今年11月10日公開(kāi)發(fā)布了。根據館長(cháng)的要求，在11月中旬又增加靜態(tài)頁(yè)面和多媒體新聞系統、增加網(wǎng)站欄目、網(wǎng)頁(yè)內容、論壇等。
�。�6）文獻咨詢(xún)收款結算：根據館里規定，收取的讀者上網(wǎng)咨詢(xún)費必須日清月結交付出納。經(jīng)館領(lǐng)導及館審計人員審核，電子閱覽室xx年度上繳讀者上網(wǎng)咨詢(xún)費金額準確無(wú)誤。
�。�7）加班加點(diǎn)不計報酬：學(xué)院因為經(jīng)費緊，xx年11月底停止了閱覽室晚班車(chē)接送，本部工作人員為顧全大局，在xx年12月及xx年4月中旬最寒冷的幾個(gè)月，電子閱覽室由部門(mén)主任上晚班，下晚班后住宿在電子閱覽室，正常白班由工作人員上，確保電子閱覽室正常開(kāi)放，滿(mǎn)足了讀者查詢(xún)電子文獻的需求。即便這樣辛苦，沒(méi)有任何報酬。本部門(mén)內部氣氛融洽，工作協(xié)調度高，從未有任何原因耽誤正常開(kāi)放或者借口躲避雙休日的輪班。
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