年度員工考核表總結
總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料，它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力，為此要我們寫(xiě)一份總結。那么總結有什么格式呢？下面是小編收集整理的年度員工考核表總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
年度員工考核表總結1
自從大學(xué)畢業(yè)以來(lái)，我一直堅持這個(gè)職位。與其說(shuō)我是一個(gè)不求進(jìn)取的人，不如說(shuō)我是一個(gè)踏實(shí)穩重的人。在這種穩定之上，我灌輸的絕不是懶惰和松懈。我灌輸了我對這個(gè)職業(yè)的專(zhuān)一和執著(zhù)。十年如一日，而這20xx年也像一陣風(fēng)，悄然逝去。在這份工作中，我一直很謹慎，努力做好每一個(gè)小細節。從那以后，我對細節越來(lái)越挑剔，所以我在工作中很少犯錯誤，成為公司的典范員工。而且能夠堅持到現在，除了自己對它的熱情之外，還有自己對這個(gè)事業(yè)的寄予。
當我再次打開(kāi)過(guò)去時(shí)，不難發(fā)現我選擇這個(gè)職業(yè)是一個(gè)非常正確的決定。首先，我的工作與我相容。有時(shí)候工作就像朋友。如果我們相處得好，我們可以成為非常好的朋友。如果我們相處得不好，我們就會(huì )失敗。經(jīng)過(guò)我的初步融合，我發(fā)現我和我的工作應該是非常默契的朋友。事實(shí)證明，我和我的工作成了彼此的朋友朋友賴(lài)。我所有的成長(cháng)都體現在這份工作上，這份工作的高度也在我的不斷努力中實(shí)現了。我們相互成就，相互成長(cháng)，逐漸走向更好。
每年年底，我都會(huì )發(fā)現自己有了一些成長(cháng)，當我和過(guò)去的自己相比時(shí)，我也會(huì )發(fā)現自己更穩定。雖然這是一份非常微不足道的工作，但在平凡中實(shí)現自己的.不平凡也是一件幸運的事情。這份工作不僅給了我過(guò)去的信心，也給了我自己思考條件，思考自我發(fā)展的方向。這些想法讓我越來(lái)越清楚如何走向未來(lái)，但也發(fā)現了另一個(gè)自己，一個(gè)隱藏的潛力，可以不斷發(fā)展。感謝我今年的努力，讓我贏(yíng)得了春風(fēng)。在接下來(lái)的一年里，我將建立一個(gè)新的目標，并逐步向它發(fā)展和前進(jìn)。
年度員工考核表總結2
為切實(shí)做好20xx年度機關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作，營(yíng)造創(chuàng )先爭優(yōu)、爭先進(jìn)位的濃厚氛圍，根據金人社[20xx]140號《關(guān)于做好20xx年度機關(guān)事業(yè)單位工作人員考核工作的通知》文件精神，我鎮專(zhuān)門(mén)成立了年度考核領(lǐng)導小組，制定年度考核方案，組織鎮、村干部按程序對27名機關(guān)干部中的24人（縣委組織部考核的書(shū)記、鎮長(cháng)、人大主席3人）16名鎮直屬、15名縣直屬事業(yè)單位工作人員進(jìn)行了量化考核，分級逐人逐項量化測評，在給定的指標內評出了上報機關(guān)優(yōu)秀人員4名（其中副科2人、科員2人），鎮直屬事業(yè)單位優(yōu)秀人員2名，其余人員為稱(chēng)職或合格，無(wú)基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職、不合格及未定等次人員，并在全鎮機關(guān)事業(yè)單位（含縣直屬）工作人員中評出了鎮內10名優(yōu)秀工作人員。
一、高度重視、精心組織
本著(zhù)對組織、對工作、對個(gè)人高度負責任的精神，專(zhuān)門(mén)成立了以鎮黨委副書(shū)記為組長(cháng)，組織委員袁文喜、副鎮長(cháng)趙德軍為副組長(cháng)的.年度考核領(lǐng)導小組，抽調專(zhuān)人具體辦公。組織制定了《青山鎮20xx年度機關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核實(shí)施方案》。
二、量化考核，公正透明
為總結成績(jì)，找準差距，推進(jìn)工作，我們組織了機關(guān)事業(yè)單位人員進(jìn)行集中述職，從德、能、勤、績(jì)、廉等方面對機關(guān)事業(yè)單位工作人員進(jìn)行了量化考核，分黨政班子和一般干部?jì)蓚�(gè)層次對黨政機關(guān)工作人員及事業(yè)單位工作人員進(jìn)行了量化測評，結合“114”平時(shí)考評和干部的出勤率、到會(huì )率，對在鎮工作的全體人員進(jìn)行了全方位的考核評定，考核結果以書(shū)面形式通知被考核人，對擬評定為優(yōu)秀的人員進(jìn)行了公示，接受廣大干群的監督。
三、規范等次，兌現結果
按縣給定指標上報6名優(yōu)秀人員，并按“114”考評規定對全鎮工作的機關(guān)事業(yè)單位考核結果居前10位的優(yōu)秀等次人員增發(fā)年度考核獎勵工作300元；對考核結果居后2位者，分別進(jìn)行個(gè)人誡勉談話(huà)，結果記入干部實(shí)績(jì)檔案，扣發(fā)年度考核工資300元，責令其寫(xiě)出下一年的工作整改計劃。
今后，我們將在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為契機，積極組織機關(guān)事業(yè)單位工作人員深入學(xué)習，扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，為青山的更好更快發(fā)展盡心盡力。
年度員工考核表總結3
時(shí)間過(guò)得真快，轉眼間一學(xué)期的教學(xué)工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結經(jīng)驗、吸取教訓，本人特就這學(xué)期的工作小結如下：
一、思想工作方面
俗話(huà)說(shuō)：“活到老，學(xué)到老”，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會(huì )發(fā)展的形勢。通過(guò)閱讀大量的道德修養書(shū)籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質(zhì)。在抗“非典”時(shí)期，能夠主動(dòng)配合學(xué)校，做好防治宣傳工作。
二、教育工作方面
這學(xué)期，本人擔任一年級語(yǔ)文教學(xué)工作，班級人數眾多，又面臨著(zhù)新課程改革。面對首次接觸的教材，我在教育教學(xué)工作中遇到了不少困難。針對這些情況，我在積極參加教育局組織的新教材培訓的同時(shí)，虛心向有經(jīng)驗的教師及兄弟學(xué)校的同行討教經(jīng)驗。在教學(xué)中，認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開(kāi)拓教學(xué)思路，把一些先進(jìn)的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進(jìn)現代教學(xué)手段靈活運用于課堂教學(xué)中，努力培養學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng )新的等能力。另外，本人在搞好教學(xué)工作的同時(shí)，還很注重教學(xué)經(jīng)驗的積累，有了心得體會(huì )就及時(shí)記下來(lái)與同事交流，本學(xué)期撰寫(xiě)綜合活動(dòng)案例《翱游花�！芬约罢撐亩啻螀⒓邮屑壗涣�、獲獎、發(fā)表。
三、遵守紀律方面
本人嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，不遲到、不早退、有事主動(dòng)請假。在工作中，尊敬領(lǐng)導、團結同事，能正確處理好與領(lǐng)導同事之間的關(guān)系。平時(shí)，勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛(ài)學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽，從不鬧無(wú)原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來(lái)規范自己的'言行，毫不松懈地培養自己的綜合素質(zhì)和能力。
四、業(yè)務(wù)進(jìn)修方面
隨著(zhù)新課程改革對教師業(yè)務(wù)能力要求的提高，本人在教學(xué)之余，還擠時(shí)間自學(xué)中文本科并積極各類(lèi)現代教育技術(shù)培訓初步掌握了多媒體課件制作。
在忙忙碌碌中我們的學(xué)期也接近尾聲，回顧這一學(xué)期自己的工作，真是有喜又有憂(yōu)。幼兒教師的職業(yè)是瑣碎的、細小的，但我熱愛(ài)我的職業(yè)。在工作中，我對每一件事情都認真負責，現將這學(xué)期的工作總結如下：
年度員工考核表總結4
身為公司的技術(shù)主管，這一年我主要完成了以下工作：
一、加強政治思想學(xué)習，提高政治素質(zhì)，增強工作能力
我積極參加分公司舉辦的各種培訓，學(xué)習兩級職代會(huì )精神，學(xué)習黨風(fēng)廉政建設法律法規，嚴格按照一個(gè)共產(chǎn)黨員的標準要求自己，努力提高政治思想水平，保持思想上的先進(jìn)性。
二、完善工藝文件，加強工藝管理，規范安全操作
不斷探索，改進(jìn)生產(chǎn)工藝。加強工藝管理，實(shí)現穩定生產(chǎn)。我堅持加強工藝管理力度，以操作無(wú)失誤為目標，以規范工藝操作為重點(diǎn)，要求職工嚴格按操作規程操作，保證設備穩定運行。
三、加強職工培訓，提高職工操作水平
職工培訓是提高職工操作水平，是保證安全生產(chǎn)的`前提。車(chē)間培訓以生產(chǎn)操作為主，堅持理論與實(shí)踐相結合。采取靈活多樣的培訓方式，堅持周五固定培訓與平時(shí)培訓相結合。固定時(shí)間進(jìn)行的培訓，具有良好的培訓環(huán)境，人員集中，培訓內容精煉，工藝理論知識培訓效果明顯。平時(shí)的現場(chǎng)培訓是必要的補充，現場(chǎng)操作更需要手把手的示范與講解�，F場(chǎng)操作培訓過(guò)程中，不但強調應該怎么做，同時(shí)講明為什么這么做。推行全面質(zhì)量管理模式，加強管理力度，提高職工的質(zhì)量意識。加大質(zhì)量風(fēng)險點(diǎn)的控制力度�？刂坪蔑L(fēng)險點(diǎn)，對保證生產(chǎn)起到事半功倍的效果。
大修時(shí)間雖然只有兩到三個(gè)星期收集整理，但是前期的準備工作，以及大修善后工作，前后持續將近半年。多設備在技改與大修后，操作方法、工藝參數都發(fā)生了變化。
四、保證三體系有效運行按照體系要求，組織材料安排生產(chǎn)，每月及時(shí)報表。
五、做好節能減排，增強企業(yè)活力
六、做好黨建、積極宣傳，鼓舞士氣
作為支部成員及技術(shù)主管，干工作想事情，處處從大局著(zhù)想，以增強黨支部的凝聚力，發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用為出發(fā)點(diǎn)。我積極籌劃參與“四創(chuàng )”活動(dòng)，片堿車(chē)間項目在xx年、xx年分別獲得分公司三等獎、二等獎。
年度員工考核表總結5
轉眼20xx年又過(guò)去了，在上級領(lǐng)導及員工共同努力下，我較好地完成了本項目部20xx年公司及客戶(hù)交辦的各項安保服務(wù)任務(wù)。
一、在勞動(dòng)紀律方面
為了提高保安服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)維護我公司利益和展示我公司良好形象，保證被服務(wù)單位有一個(gè)正常的工作秩序，嚴防各類(lèi)突發(fā)事件的發(fā)生，為客戶(hù)提供一個(gè)良好的工作環(huán)境，在20xx年嚴格落實(shí)保安公司各項規章制度，嚴格執行相關(guān)的、可行的獎懲條例，通過(guò)獎懲條例的執行激勵了一些態(tài)度不端正的、工作懶散的員工，使得員工在工作中產(chǎn)生一種好學(xué)、征求上進(jìn)的興趣，同時(shí)營(yíng)造了一種濃厚的學(xué)習氛圍。僅第一、二季度組織員工消防培訓8課時(shí)、業(yè)務(wù)技能培訓144課時(shí)，組織消防演練2次，使每位員工熟練的掌握了消防知識、業(yè)務(wù)及操作技能，另外還起草了各種應急突發(fā)事件的預案。
二、在環(huán)境衛生及宿舍內務(wù)方面
及時(shí)檢查、督促和進(jìn)行相關(guān)的內務(wù)整理培訓，使得員工能夠自覺(jué)的養成區域衛生不定時(shí)清潔、內務(wù)整理規范有序的良好習慣。
三、在安全上
也加強防范，增強保安人員的責任感，不定時(shí)檢查他們工作，看他們是否養成良好的工作習慣。首先對攝像監控室定期的進(jìn)行抽查設備情況，查記錄，對記錄填寫(xiě)不屬實(shí)嚴格的進(jìn)行了處理，通過(guò)嚴格的管理使得每位員工都擁有了一份責任心和責任感。當然，其中也有的員工常常會(huì )產(chǎn)生對工作逆反的心態(tài)，甚至產(chǎn)生惰性，對這樣的情況我們沒(méi)有先處罰，首先加強培訓，耐心溝通，同時(shí)通過(guò)多次組織開(kāi)班前會(huì )、單對單溝通形式將惰性的局面整體扭轉。
四、業(yè)務(wù)拓展情況
年初至今20xx年時(shí)間陸續拓展2個(gè)項目，增加人員8人，這些成績(jì)源于賓館嚴格的管理，賓館的管理就是所屬區域的門(mén)面牌，只有好的服務(wù)質(zhì)量才能夠吸引大量的顧客。其中這些還是靠實(shí)際內在的一些東西就是質(zhì)量，形象、服務(wù)意識、素質(zhì)三者缺一不可。只有這三樣能夠長(cháng)期的保持下去才能夠吸引大量的顧客眼球，才會(huì )有大量的“買(mǎi)主”。
20xx年來(lái)，每天都在發(fā)生著(zhù)巨大的變化，一、二季度作為保安部的我們配合甲方迎檢2余次，檢查部門(mén)主要包括消防支隊、區安監局、治安支隊、區分局內保處，共查出問(wèn)題3項，現場(chǎng)進(jìn)行了整改，主要問(wèn)題項。在工作中積極配合甲方，有問(wèn)題及時(shí)協(xié)助甲方處理，在這一方面得到了客戶(hù)方領(lǐng)導的認可。同時(shí)使得客戶(hù)方對我保安公司予以工作上的肯定。當然整體來(lái)看是不錯，但實(shí)際工作當中還存在著(zhù)一些不足之處：
保安員對“保安行為規范”的認識了解還是不夠。如個(gè)別保安員在執勤期間與不配合保安疏導安全出口的客人因為不聽(tīng)保安指揮導致發(fā)生爭執，嚴重影響了保安員形象，未做到“打不還手、罵不還口”的宗旨及顧客至上的宗旨，出現問(wèn)題處理不了的要及時(shí)匯報，由上級解決。針對這點(diǎn)，每月必須對工作人員的行為規范、服務(wù)意識、以及各項規章制度進(jìn)行陪訓，以達到完善管理要求。
公司員工年度考核表個(gè)人工作總結（二）
時(shí)光流逝，轉眼間我在成長(cháng)中又渡過(guò)一年�；厥讈�(lái)到公司這走過(guò)的20xx年，很榮幸能在我們公司與各位同事共同進(jìn)步，我也在大家的身上學(xué)到不少的知識。20xx年以來(lái)我心中最大的感受便是要做一名合格的總經(jīng)辦員工不難，但要做一名優(yōu)秀的總經(jīng)辦員工并不容易。我認為：一名優(yōu)秀的總經(jīng)辦員工不僅要為人謙和正直，對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、工作能力上更要鉆研。我作為一名年輕的總經(jīng)辦員工需要學(xué)習的東西還很多很多。
一、 思想修養
要想完成工作的責任，首先必須具備各個(gè)方面綜合優(yōu)秀的素質(zhì)，樹(shù)立正確的世界觀(guān)和人生觀(guān)。在這20xx年中我認真向身邊的同志學(xué)習，更高的要求來(lái)要求自己。
二、 素質(zhì)提升
在工作學(xué)習生活中我認真聽(tīng)取經(jīng)驗，并在工作之余的空余時(shí)間認真思考推敲，有目的的在工作中進(jìn)行一些嘗試。在工作中，我認真投入，認真學(xué)習。我感到人人都是我的師長(cháng)，我能學(xué)，要學(xué)的東西還很多。如：剛來(lái)公司20xx年，對公司管理上各個(gè)方面的情況一無(wú)所知，就不能更好的建言獻策，當好參謀助手，我能不懂就問(wèn)，向周邊的同事虛心學(xué)習請教，思考，大膽的與同事之間探討。
在空余時(shí)間，我會(huì )閱讀一些行政管理方面的書(shū)籍，網(wǎng)上查詢(xún)有關(guān)相關(guān)資料，我深切的感受到學(xué)習對自己的幫助確實(shí)很大。
三、 工作內容
不斷了解公司各部結構，進(jìn)一步提高后勤支持。幾個(gè)月來(lái)，我始終把熟悉公司放在重要位置，努力在日常工作中了解各部門(mén)領(lǐng)導的需求狀況，盡可能的配合綜合處同事為領(lǐng)導提供完善的后勤支持。以最快的速度融入到公司氛圍和工作當中去，找準自己的工作立足點(diǎn)、切入點(diǎn)、著(zhù)力點(diǎn)，找到工作的感覺(jué)，與各個(gè)部門(mén)同事員工之間搞好服務(wù)工作，管理不拒細，參謀不決斷，工作到位，該請示匯報的'做到及時(shí)請示匯報，不傳播任何影響員工同事之間團結和進(jìn)步的話(huà)，給公司員工思想管理穩定制造麻煩和障礙，影響公司的日常工作。
努力做好接機送站的車(chē)輛安排，會(huì )議期間保證參會(huì )領(lǐng)導公務(wù)用車(chē)的支持。從接手車(chē)輛派遣安排工作以來(lái)，按參會(huì )領(lǐng)導用車(chē)需求狀況和需求時(shí)間，在保證公務(wù)車(chē)輛正常使用的情況下合理分配車(chē)輛，為參會(huì )領(lǐng)導公務(wù)用車(chē)提供后勤支持。
在日常工作中解決領(lǐng)導交辦的臨時(shí)工作。及時(shí)完成領(lǐng)導臨時(shí)分配的工作，對不能立即完成的工作重點(diǎn)跟蹤。
四、自身不足
通過(guò)日常工作接觸，發(fā)揮自身溝通長(cháng)處，先建立良好的合作關(guān)系，并取得各部門(mén)的初步信任，了解各部需求狀況，再配合綜合處同事工作，為其它部門(mén)提供有效的后勤支持。雖然在近20xx年的工作中日漸熟悉，但還存在一定的問(wèn)題和不足：一是工作當中主動(dòng)向領(lǐng)導匯報請示的多，為領(lǐng)導出主意想辦法的少。二是有些情況了解得不夠細，不夠實(shí)，不夠多，掌握材料不夠充分，使工作被動(dòng)。 三是處理一些工作關(guān)系時(shí)還不能得心應手，原因如下：溝通方法還不夠科學(xué)，跟蹤問(wèn)題的力度不夠；我在對突發(fā)事件方面的應急能力不足等。
五、工作展望
在今后的工作中，首先，要繼續努力，嚴格要求自己。堅持學(xué)習，要做到“多學(xué)、多看、多聽(tīng)”，通過(guò)不斷學(xué)習、不斷工作、不斷與人交流來(lái)提高自己的工作經(jīng)驗。同時(shí)每件事情都要力爭做到精益求精，不留瑕疵，一次完成。我堅信只有通過(guò)不斷刻苦的努力學(xué)習才能不斷的提升自己各方面能力。其次，進(jìn)一步學(xué)習有關(guān)先進(jìn)的管理經(jīng)驗。充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性，發(fā)揮自己的專(zhuān)長(cháng)，不斷學(xué)習新知識，堅持用科學(xué)的方法和先進(jìn)的理念，去總結、去思考、去提高。再次，要進(jìn)一步加強主動(dòng)的工作意識。工作中積極的完成各項工作，在完成好領(lǐng)導交待工作的同時(shí)還要完成好領(lǐng)導尚未想到的事情。把事情提前做好、做細，當好領(lǐng)導的參謀與幫手。最后，要進(jìn)一步增強責任感和使命感，切實(shí)加強自身建設，努力提高自身素質(zhì)，更好地適應工作需要。
我們應當在新的一年里鼓足干勁、拼搏進(jìn)取，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)迎接新的挑戰、新的征程，爭取在以后的工作中取得更大的進(jìn)步。
年度員工考核表總結6
歲月流轉，時(shí)光飛逝，轉眼間20xx年已經(jīng)過(guò)去，我于20xx年7月12日加盟xxx電網(wǎng)公司以來(lái)，已經(jīng)一年多的時(shí)間了，這是我從學(xué)校畢業(yè)第一次正式踏上工作崗位。作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個(gè)成長(cháng)的平臺，讓我在工作中不斷的學(xué)習，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能�；仡櫼荒陙�(lái)的工作，公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段，使我懂得了很多，在公司領(lǐng)導及各位同事的大力支持與幫助下，在思想意識、辦公能力等各方面都取得了一定的成績(jì)，在此我向公司的領(lǐng)導以及同事表示最衷心的感謝，因有你們的幫助，才能讓我從剛出校園的懵懂狀態(tài)步入我職業(yè)生涯一個(gè)全新的歷程，也令我在公司的發(fā)展上一個(gè)臺階。當然，為了更好地做好自己今后的工作，總結經(jīng)驗、吸取教訓，現將20xx年的工作情況總結如下：
一、努力學(xué)習，全面提升自身素質(zhì)
作為一名剛走上工作崗位的新員工，知識和經(jīng)驗的欠缺，是我致命的缺點(diǎn)，雖然沒(méi)有明確的工作崗位，但公司為我定性于辦公室助理配合其他公司同事更好的完成各項工作，為達到這要求我十分注重學(xué)習，更以實(shí)際行動(dòng)去實(shí)踐這一目標，積極的配合其他同事工作。一年以來(lái)，面對非專(zhuān)業(yè)的工作，工作起來(lái)有很大困難，但是我積極應對困難的挑戰，虛心學(xué)習向各位同事學(xué)習，努力掌握辦公所需要的各項技能。由于我們公司工程領(lǐng)域涉及較廣，讓我明白一年的學(xué)習需工作并不能讓我獨立勝任各項工作的`要求，所以需要我更加努力學(xué)習。
二、努力工作，順利完成各項任務(wù)
在助理崗位的一年里，我主要協(xié)助鄧經(jīng)理完成商務(wù)工作。鄧經(jīng)理經(jīng)驗豐富，在協(xié)助他工作期間，他不厭其煩的給我講解一些商務(wù)工作這所學(xué)要掌握的技能，使我對商務(wù)工作有了進(jìn)一步的了解。在一年的工作中讓我最難忘的是做標書(shū)，這對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)空白的領(lǐng)域，讓我體會(huì )到了什么是無(wú)從下手，雖然有各位同事的耐心講解但我依然覺(jué)的難度很大，最終沒(méi)有很好的完成此項工作。這件事讓我明白我的工作能力不足，讓我知道辦公工作并不是表面上的簡(jiǎn)單。我任然需要不斷改進(jìn)和完善，還需我努力并力求做得更好的地方。這主要有以下幾個(gè)方面：
第一，在工作中由于經(jīng)驗不足，對IT行業(yè)了解不深，對待一些問(wèn)題的解決方法過(guò)于單純，工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單，看待問(wèn)題有時(shí)比較片面，以點(diǎn)蓋面，在一些問(wèn)題的處理上顯得還不夠冷靜。
第二，要進(jìn)一步加強IT行業(yè)辦公技巧的掌握，擴展電子、網(wǎng)絡(luò )及其相關(guān)的知識，提高自身解決問(wèn)題的能力。
第三，在完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)的基礎上，發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續加強專(zhuān)業(yè)知識和新標準的學(xué)習，進(jìn)一步提高作業(yè)能力，讓所學(xué)知識和工作掛鉤。
三、20xx工作計劃
20xx年公司將有一個(gè)翻天覆地的變化，李經(jīng)理為公司20xx年發(fā)展預設了從根本上改變公司現有不良狀態(tài)的可持續發(fā)展戰略——從最基礎改變。所以20xx年公司將面對從人員結構到工作性質(zhì)將會(huì )發(fā)生質(zhì)的變化。所以20xx年我們將面臨重大的挑戰，讓我知道20xx年我的工作將會(huì )從工作性質(zhì)及工作量上發(fā)生變化。這決定20xx年我要從以下方面提高自己：
1、認真學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)及工作能力，盡職、盡責、盡快地完成本職工作。
2、發(fā)揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種環(huán)境，在復雜的工作中磨練意志，增長(cháng)才干。
3、發(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強學(xué)習，勇于實(shí)踐，在學(xué)習的同時(shí)注意收集各類(lèi)信息，廣泛吸取各種“營(yíng)養”；同時(shí)，講究學(xué)習方法，端正學(xué)習態(tài)度，提高學(xué)習效率，努力培養自己具有扎實(shí)的理論功底和踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹(shù)立良好的形象。
4、當好助手。對各項決策和出現的問(wèn)題，及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導參考，配合部門(mén)領(lǐng)導完成公司下達的任務(wù)。
總之，一年來(lái)，我做了一定的工作，也取得了一些成績(jì)，但離要求有一定的差距，我將不斷地總結經(jīng)驗，加強學(xué)習，更新觀(guān)念，提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實(shí)地，盡職盡責地做好各項工作。心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成��！對公司要有責任心，對社會(huì )要有愛(ài)心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自己要有信心！做的自己！
以上就是我對20xx年公司工作的總結，請領(lǐng)導批評指正，希望我能迅速成長(cháng)，明年能給公司作出更大的貢獻！
年度員工考核表總結7
這一年來(lái)的工作到現在結束了，我感覺(jué)自己極盡升華，在工作當中我保持著(zhù)好的狀態(tài)，對于應該有的我還是要做出更多的努力，在自身的有點(diǎn)上面做的更好這是非常有必要的，有些事情一定是要保持好的狀態(tài)，去落實(shí)好相關(guān)的制度，對于過(guò)去的一年來(lái)的工作，我現在也是感觸很多，在一些事情上面我的提升空間還是會(huì )更大的，這一點(diǎn)我從來(lái)都是這么認為的，到了這年度考核的時(shí)候，我想我應該總結一番。
工作當中我一直都認為很多事情都是能夠逆轉的，不斷的去加強自己的能力，提高自己工作意識，一年來(lái)我在這個(gè)一方面有著(zhù)很大的突破，我是非常相信我能夠做好這些事情的，我遵守單位的規章制度，帶頭去認真落實(shí)好工作，我相信無(wú)論是什么事情都可以去談的，有些東西本來(lái)就是需要付出足夠的時(shí)間跟精力，這一點(diǎn)我非常的在乎，自己不會(huì )為就會(huì )去問(wèn)，我們單位是有很多優(yōu)秀的同事的，我有的時(shí)候就會(huì )在工作的時(shí)候遇到問(wèn)題，同事們都是熱情的幫助我，讓我在工作當中有了非常多的選擇，這讓我的工作有了一個(gè)很大的進(jìn)步，我認為很多時(shí)候需要去想這些，在做好自己的工作的同時(shí)，我也取得了不錯的成績(jì)，過(guò)去一年來(lái)，得到了上級的'肯定，每次的工作任務(wù)都是按時(shí)的完成好了，在外面談業(yè)務(wù)的時(shí)候我總是會(huì )總結出自己的缺點(diǎn)，每一次都不厭其煩的在糾正自己，我認為這是一種態(tài)度。
能力上面，我對這個(gè)是非常認真的，我也是相信我能夠在工作當中把這些做的更加到位，工作做的好與壞其實(shí)跟自身的能力是有直接關(guān)系的，我來(lái)到單位工作了三年的時(shí)間，這一年是讓我進(jìn)步很大的一年，我在工作當中一步步的在提高自己，我從始至終的都知道自己的缺點(diǎn)在哪里，知道了自己的缺點(diǎn)才能知道怎么去糾正，這是我一年來(lái)一個(gè)很大的進(jìn)步，要說(shuō)能力上面我一直都積極的參加各種講座，跟同事們交流工作，更多的還是在工作當中提高了自己的能力，我對這一點(diǎn)沒(méi)有任何的質(zhì)疑，自覺(jué)去的做好這些事情，時(shí)時(shí)刻刻我都在做好這方面的事情，我相信我是能夠處理好相關(guān)工作的，有些事情還是非常有必要去做好，在這年度考核之際，我也意識到了這些，我堅信我會(huì )在工作當中綻放光彩，樹(shù)立一個(gè)好的工作形象。
年度員工考核表總結8
伴隨著(zhù)新年鐘聲的敲響，我們告別了競爭激烈、碩果累累的20xx，滿(mǎn)懷熱情地迎來(lái)了光明燦爛、充滿(mǎn)希望的20xx年。在年終之際，對客房部一年所作的工作總結匯報工作的整體回顧：
一個(gè)企業(yè)贏(yíng)利是第一目標，也是企業(yè)能否生存下去的唯一保障，一個(gè)部門(mén)的工作也要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作來(lái)做文章�？头坎孔鰹橐粋�(gè)服務(wù)性部門(mén)，做好清潔給客人提供一個(gè)清潔、安靜、舒適、溫馨的休息環(huán)境是我們的首要工作，但同時(shí)我們還擔負著(zhù)為企業(yè)創(chuàng )收、節支的責任。一年來(lái)，經(jīng)過(guò)全體員工及部門(mén)管理人員的共同努力，有經(jīng)營(yíng)指標的部分都完成了山莊領(lǐng)導在去年工作會(huì )議上給我們下達的任務(wù)。在努力創(chuàng )收的同時(shí)我們也不忘節約，部門(mén)全年把節約工作貫穿始終，在保證工作質(zhì)量、不影響對客服務(wù)的前提下，盡最大的努力降低成本，我們深知節省下來(lái)的每一分錢(qián)都是集團的利潤。
我完成了以下工作：
1．學(xué)習、規范崗位的服務(wù)用語(yǔ)，努力提高對客服務(wù)質(zhì)量。。為了體現從事酒店人員的專(zhuān)業(yè)素養，針對我本人對各崗位服務(wù)用語(yǔ)存在不熟悉、不規范現象，我在同事中、在負責本集團客房的主管經(jīng)理的培訓中學(xué)習崗位的服務(wù)用語(yǔ)，進(jìn)行留精去粗，而后吸收為已用，做為我對客人交流的語(yǔ)言指南。自本人規范服務(wù)用語(yǔ)執行以來(lái)，我在對客交流上有了顯著(zhù)提高。以致在工作的任何時(shí)期，好東西貴在堅持，貴在溫故而知新，我將對此加大學(xué)習應用的力度。
2．開(kāi)源節流，降本增效，從點(diǎn)滴做起�？头坎渴枪镜闹饕獎�(chuàng )收部門(mén)，它的本本本費也很高，本著(zhù)節約就是創(chuàng )利潤的思想，我和同事們本著(zhù)從自我做起，從點(diǎn)滴做起，杜絕一切浪費現象，主要表現在： ①回收客用一次性低值易耗品，如牙膏可做為清潔劑使用②每日早晨要求對退客樓層的走道燈關(guān)閉，夜班六點(diǎn)后再開(kāi)啟；查退房后拔掉取電卡；房間這樣日復一日的執行下來(lái)，能為公司節約一筆不少的電費。
3.為了做好客房的衛生和服務(wù)工作，領(lǐng)導經(jīng)常對我們打掃房間技能和查房技巧進(jìn)行考核和評定。從中發(fā)現我們在操作時(shí)有無(wú)不規范、不科學(xué)的問(wèn)題，針對存在的問(wèn)題，管區領(lǐng)班級以上人員專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì )議，對存在的問(wèn)題加以分析，對員工進(jìn)行重新培訓，糾正員工的不良操作習慣。我們也利用淡季不斷實(shí)踐，認真打掃和檢查好每一間房，通過(guò)考核，取得了一定的成效，房間衛生質(zhì)量提高了，查房超時(shí)現象少了。
4、領(lǐng)導采取對員工集中培訓、專(zhuān)項培訓、個(gè)別指導培訓等方式，促進(jìn)了員工酒店意識得到較大提高，服務(wù)理念進(jìn)一步深化，有聲微笑已成為員工的'自覺(jué)行動(dòng)。對什么是個(gè)性化服務(wù)，從感性到理性已有了形象的認識，整個(gè)集團形成了“一切工作都是為了讓客人滿(mǎn)意”的良好氛圍。從而加深了員工對前期的崗位培訓、部門(mén)培訓、班組培訓從理論到實(shí)際的全面梳理和提高。
20xx年具體工作計劃
1、明確自身職責，樹(shù)立工作形象，為酒店發(fā)展奉獻心力。做為酒店股東和監理會(huì )成員之一，我對酒店的感情與所擔負的責任已不僅僅是做為一個(gè)行政部負責人所應盡到的職責，在明年我和我所在部門(mén)將嚴格按照酒店領(lǐng)導要求、將每項工作落實(shí)到最細之處，協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展落實(shí)每一項政策措施，在酒店取得良好業(yè)績(jì)同時(shí)也使自身得到長(cháng)足進(jìn)步。
2、人力資源管理工作：明年年行政部將把人員的招聘與培養做為重要的人力資源管理工作之一，從建立人才引進(jìn)渠道、擴充人員上升空間、形成人員良性競爭，達到良好考核機制幾方面開(kāi)展工作，使人力資源管理工作體系化，最終在酒店內部形成一支具有競爭力的員工隊伍。
年度員工考核表總結9
時(shí)間就像流水，突然我們迎來(lái)了新的一年�；仡欉^(guò)去，我在我們公司已經(jīng)X個(gè)月了，在這幾個(gè)小時(shí)的工作中有很多感觸。作為一名新員工，我非常感謝公司給我提供了一個(gè)成長(cháng)的平臺，讓我在工作中不斷學(xué)習，不斷進(jìn)步，慢慢提高自己的素質(zhì)和才能�；仡欉@半年，公司陪我走過(guò)了人生中非常重要的一個(gè)階段，讓我懂得了很多。在此，向公司領(lǐng)導、X師傅和同事表示衷心的感謝。只有有你的幫助，我才能在工作中得心應手，也只有有你的幫助，我才能在公司的發(fā)展中更上一層樓。
經(jīng)過(guò)一個(gè)月的現場(chǎng)鉚焊檢驗實(shí)習，我走上了原材料檢驗崗位。我的主要職責是負責進(jìn)出料的檢查，包括負責進(jìn)出料的錯檢和漏檢；做好材料標識的確認，并對標識移植的正確性負責；負責主要壓力部件的材料和下料幾何形狀的準確性；負責因首件檢驗質(zhì)量問(wèn)題造成的`批量報廢；對于復檢的材料，負責按規定抽取取樣部位，填寫(xiě)委托單，將樣品分發(fā)給理化和金相實(shí)驗室，并及時(shí)取回試驗報告。
1、努力學(xué)習，全面提高自身素質(zhì)
作為一個(gè)剛開(kāi)始工作的新員工，知識和經(jīng)驗的缺乏是我的致命缺點(diǎn)，而督察工作也是一個(gè)特殊的崗位，需要不斷更新知識和提高技能。為了滿(mǎn)足這個(gè)要求，我非常注重學(xué)習，用實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐這個(gè)目標，積極配合車(chē)間生產(chǎn)。因為我們有色金屬廠(chǎng)用的材料種類(lèi)比較多，要求也不一樣，而且還有很多比較貴的材料，比如800H，B—3，C—276等鎳基合金，對我們的檢驗工作要求比較高，需要我好好學(xué)習。
2、努力工作，成功完成所有任務(wù)
我在原材料檢驗工作的前兩個(gè)月，協(xié)助X檢驗復合板、鈦材料、有色金屬材料，接管了焊接材料。x經(jīng)驗豐富。在協(xié)助她工作的過(guò)程中，她不厭其煩地向我講解了一些檢查材料中的注意事項，使我能夠順利通過(guò)公司的實(shí)習期。
下面我列舉幾個(gè)具體工作，給領(lǐng)導簡(jiǎn)單匯報一下。
1、x年6月8日，我去西鈦工業(yè)見(jiàn)證陶氏化學(xué)設備200、96000mm TA2換熱管渦流檢測。陶氏要求德國德?tīng)査镜臋z查員檢查渦流檢測。由于采購前期準備工作不足，溝通不充分，達美公司的檢驗員做出了X檢驗結論，要求他們再次來(lái)我公司檢驗。
2、8月7日，X對33塊復合板進(jìn)行了檢驗，發(fā)現每塊復合板的起爆點(diǎn)都有一個(gè)凹坑，凹坑深度超過(guò)了檢驗標準。還發(fā)現現場(chǎng)實(shí)物標識為Gr1和Gr2/Q345R，而入庫單上方位置為T(mén)A1和TA2/Q345R。查了一下材料清單，發(fā)現都是TA3/Q345R。了解后，因為空白圖報了材料，藍圖是TA3。當起爆點(diǎn)超標時(shí)，應立即填寫(xiě)NCR，然后由工程部負責處理。
3、8月30日，我和X前往海龍（張家港）實(shí)業(yè)有限公司，對杜邦換熱設備中使用的25、41、65010mgr 2換熱管進(jìn)行了檢查�？偣矙z查了20根鈦管。除了水跡沒(méi)有清洗，換熱管質(zhì)量好，管理好，質(zhì)量可控。
4、11月10日，X對Y—10P037AB—040設備用2、4ERTi—1鈦絲進(jìn)行了檢驗，總重量50Kg。兩包我們
回顧入職以來(lái)的半年時(shí)間，我發(fā)現自己雖然能兢兢業(yè)業(yè)、積極主動(dòng)地工作，也取得了一些成績(jì)，但是還有很多需要改進(jìn)和完善的地方，所以以后會(huì )更加努力。做好自己！以上是我對公司半年多工作的總結。請領(lǐng)導批評指正。希望明年能快速成長(cháng)，為公司做出更大的貢獻！
年度員工考核表總結10
時(shí)間如流水，轉眼間我們又迎來(lái)了新的一年�；仡欉^(guò)去，我到我們公司已經(jīng)x月了，在這些時(shí)間的工作中，我感慨頗多。作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個(gè)成長(cháng)的平臺，讓我在工作中不斷的學(xué)習，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能�；厥走^(guò)去的六個(gè)多月，公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段，使我懂得了很多。在此我向公司的領(lǐng)導和師傅x以及同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展上一個(gè)臺階。
我經(jīng)過(guò)一個(gè)月的現場(chǎng)鉚焊檢驗的實(shí)習之后，走上原材料檢驗的崗位，我主要職責是負責出入庫材料的檢驗工作：包括對入庫、出庫材料的錯檢、漏檢負責；做好材料標記的確認，對標記移植的正確性負責；對主要受壓元件的材質(zhì)和下料幾何尺寸的準確性負責；對檢驗的首檢質(zhì)量問(wèn)題而引起的成批報廢負責；對需復驗的材料，負責按規定劃出取樣部位，填寫(xiě)委托單，連同試樣分送理化、金相試驗室，并及時(shí)取回試驗報告。
1、努力學(xué)習，全面提升自身素質(zhì)
作為一名剛走上工作崗位的.新員工，知識和經(jīng)驗的欠缺，是我致命的缺點(diǎn)，而且檢驗員工作也是一個(gè)特殊的崗位，它要求永無(wú)止境的更新知識和提高技能。為達到這要求我十分注重學(xué)習，更以實(shí)際行動(dòng)去實(shí)踐這一目標，積極的配合車(chē)間生產(chǎn)工作。由于我們有色廠(chǎng)所用材料的種類(lèi)繁多，要求各不相同，而且有很多較貴重的材料，例如800H、B—3、C—276等鎳基合金，對我們檢驗工作有了較高的要求，更需要我努力學(xué)習。
2、努力工作，順利完成各項任務(wù)
在原材料檢驗崗位上的前兩個(gè)月，我協(xié)助x檢驗復合板、鈦材、有色材料，同時(shí)接手焊材工作。x經(jīng)驗豐富，在協(xié)助她工作期間，她不厭其煩的給我講解一些檢驗材料的注意點(diǎn)，使我順利通過(guò)公司的實(shí)習期。
下面我列舉幾例具體的工作向領(lǐng)導作簡(jiǎn)要的匯報。
1、x年6月8日我到西部鈦業(yè)見(jiàn)證陶氏化學(xué)設備用Ф200、96000mm的TA2換熱管的渦流檢測，渦流檢測由陶氏請德國Delta公司檢驗員檢驗，由于采購前期準備工作不足以及溝通不到位，致使Delta公司檢驗員x驗結論，讓重新到我們公司檢驗。
2、x年8月7日，檢驗了33塊復合板，發(fā)現每張復合板起爆點(diǎn)位置有一凹坑，且凹坑深度超出檢驗標準，還發(fā)現現場(chǎng)實(shí)物標識為Gr1、Gr2/Q345R，而入庫單上位TA1、TA2/Q345R，查看料表后發(fā)現均為T(mén)A3/Q345R，后經(jīng)了解，因白圖報料時(shí)為T(mén)A3，藍圖為為T(mén)A2，按藍圖買(mǎi)的材料。對于起爆點(diǎn)超標立即填寫(xiě)了NCR，后由技術(shù)科負責處理。
3、x年8月30日，我和x一起去海龍（張家港）實(shí)業(yè)有限公司現場(chǎng)檢驗杜邦換熱器設備用Ф25、41、65010mmGr2換熱管，共檢驗20支鈦管，除了水跡未處理干凈之外，換熱管質(zhì)量不錯，且管理到位，質(zhì)量可控。
4、x年11月10日，檢驗了Y—10P037AB—040設備用Ф2、4的ERTi—1鈦焊絲，共50Kg，兩捆包裝，發(fā)現一捆無(wú)標識，一捆標識為ERTi—2，后經(jīng)了解標識在運輸途中掉了，還有一捆是廠(chǎng)家貼錯標簽了，我發(fā)了NCR之后，采購只將質(zhì)保書(shū)傳真件發(fā)過(guò)來(lái)，但是不貼標簽，我又寫(xiě)了工作聯(lián)絡(luò )簽，最終將問(wèn)題解決。
回顧進(jìn)入公司的這六個(gè)多月，發(fā)現我雖能愛(ài)崗敬業(yè)、積極主動(dòng)的工作，取得了一些成績(jì)，但仍有許多需要不斷改進(jìn)和完善，所以在今后的工作中，我將更加努力的工作。做的自己！以上就是我對六個(gè)多月公司工作的總結，請領(lǐng)導批評指正，希望我能迅速成長(cháng)，明年能給公司作出更大的貢獻！
年度員工考核表總結11
一年過(guò)去了，新年的工作也開(kāi)始了。在過(guò)去的一年里，在領(lǐng)導的指揮下，我與同事友好合作，完成了今年的任務(wù)。今年我成長(cháng)了很多。為了更好地完成新年的工作，取得更大的進(jìn)步，我想總結我今年的工作，總結過(guò)去的得失，以便在未來(lái)有更好的改變，使我的工作能力更好。
一、工作表現
與去年相比，今年取得了很大的進(jìn)步，工作也越來(lái)越順利。我認真完成了領(lǐng)導分配給我的每一項任務(wù)，也很好地完成了每一項任務(wù)。在工作中，我一直保持著(zhù)好奇心和求知欲。當我遇到我不能的東西時(shí)，我會(huì )認真學(xué)習，讓我知道越來(lái)越多的東西，這樣我就會(huì )一直取得進(jìn)步。今年學(xué)到了很多，工作能力越來(lái)越好�？粗�(zhù)自己的進(jìn)步，感覺(jué)很開(kāi)心，覺(jué)得新的一年要繼續努力。
今年的工作也出現了一些錯誤，我也可以從中吸取教訓，讓自己以后不要再犯這樣的錯誤。我也知道我不應該犯一些錯誤，所以我以后只能多加注意，避免再次犯同樣的.錯誤。今年我一直很遵守公司的紀律，從不違反紀律。今年我沒(méi)有遲到一次，也沒(méi)有早點(diǎn)退休。我不會(huì )在工作中做任何與工作無(wú)關(guān)的事情。除了不可避免的時(shí)候，我不會(huì )請假，基本上全年都在值班。
二、缺點(diǎn)
在今年的工作中，我也發(fā)現自己有很多缺點(diǎn)，比如容易粗心，因為粗心有很多錯誤，其實(shí)大部分都是可以避免的。比如我不知道怎么做，不是先問(wèn)領(lǐng)導或者同事，而是盲目做。最后，我不僅沒(méi)有做好工作，還浪費了很多時(shí)間。這是我以后必須改進(jìn)的地方。
當你遇到問(wèn)題時(shí)，你會(huì )更加焦慮和恐慌，導致你不能很快想到解決問(wèn)題的辦法，這也會(huì )耽誤很多時(shí)間。因此，你應該學(xué)會(huì )以后冷靜下來(lái)。即使你犯了錯誤，也不要太慌張，讓自己學(xué)會(huì )冷靜地思考解決方案。當我不能獨自完成工作時(shí)，我不會(huì )尋求同事的幫助�，F在我知道我應該更加關(guān)注與同事的合作，而不是獨自思考我無(wú)法解決的問(wèn)題。
總的來(lái)說(shuō)，我今年的表現還是很好的。在新的一年里，我會(huì )更加努力地解決自己的問(wèn)題，更好地完成工作。
年度員工考核表總結12
20xx年1月我很榮幸的成為了縣政府辦公室一員，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的不斷學(xué)習，領(lǐng)導、同事的關(guān)心和幫助，我已經(jīng)融入到了辦公室的大家庭中，個(gè)人的`工作能力也有了明顯的提高，雖然工作中還存在不足之處，但總的來(lái)說(shuō)收獲頗豐，現將20xx年工作簡(jiǎn)要總結如下：
工作上謹慎勤懇，全力完成工作任務(wù)。作為應屆生畢業(yè)工作經(jīng)驗少，因此我堅持事事學(xué)習、時(shí)時(shí)學(xué)習的原則，對工作反復推敲，較好地完成了領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。起草整理了10余篇報告，講話(huà)等文字材料，協(xié)助領(lǐng)導完成有關(guān)部門(mén)溝通聯(lián)絡(luò )工作，下達通知百余條。
生活上加強溝通，有效協(xié)調同事關(guān)系。平時(shí)工作之中堅持謙虛、熱情的積極態(tài)度，與同事密切配合，互相支持，和同志們的關(guān)系處理得比較和諧，保證了全局整體工作不出現紕漏，與各科室保持了良好的關(guān)系，科室之間的溝通也非常順暢。
思想上提升高度，加強政治理論更新。積極參加機關(guān)組織的形式多樣的學(xué)習教育活動(dòng)，主動(dòng)學(xué)習黨和國家文件和縣委、縣政府各類(lèi)會(huì )議精神，政治上和上級保持一致，加強群眾觀(guān)點(diǎn)，貫徹群眾路線(xiàn)。重視理論學(xué)習，真正做到邊實(shí)際邊提高。
同時(shí)，工作上還有不足之處，一是工作經(jīng)驗少，有時(shí)候想問(wèn)題不夠全面，思想高度不足；二是工作還不夠細致。很多時(shí)候還是粗心大意，自己完成的材料有時(shí)會(huì )有錯別字、材料結構的安排不合理等問(wèn)題。三是對自己要求不夠嚴格。對自己管理不嚴，有時(shí)會(huì )放松自己，這是所不允許的。
20xx年已過(guò)，20xx年還有更多的挑戰，本人將繼續發(fā)揚勤奮學(xué)習，艱苦奮斗的精神，勵志耕耘，銳意進(jìn)取為辦公室、為人民盡心盡力，奉獻一己微薄之力。
年度員工考核表總結13
光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，新的一年，新的挑戰即將到來(lái)，本人進(jìn)入調度室已經(jīng)有半年多的時(shí)間，在主任的領(lǐng)導以及關(guān)心支持下，20xx年的工作中有碩果累累的喜悅，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵。在以后的工作中要想更好的做好調度工作，盡快的成為一個(gè)合格優(yōu)秀的調度員，就要不斷地去總結工作中的不足和差距，提高自己完善自己，以便更好地完成工作�，F將xx年度個(gè)人工作情況作如下總結：
一、虛心學(xué)習，努力工作
做好調度工作要嚴格要求自己，要好好學(xué)習每個(gè)調度員的長(cháng)處，取長(cháng)補短盡量的完善自己，認真學(xué)習相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識、工藝流程，要做到“四勤”，腿勤、嘴勤、眼勤和手勤，不懂就問(wèn)，不懂就學(xué)。通過(guò)半年多的學(xué)習和鍛煉，我深知調度工作的重要性，在平常的工作我嚴格要求自己，不斷加強對全礦生產(chǎn)工藝系統的認識和了解，深入生產(chǎn)現場(chǎng)熟悉工作環(huán)境，虛心接受領(lǐng)導和師傅們的教導。
在日常的工作中，我堅持做到交接班要嚴謹，接班后對上一個(gè)班遺留的問(wèn)題進(jìn)行落實(shí)和關(guān)注，對領(lǐng)導交代的事情要抓緊傳達和落實(shí)，明確本班的重點(diǎn)工作。在組織生產(chǎn)的過(guò)程中，及時(shí)跟進(jìn)全礦生產(chǎn)情況，確保當班生產(chǎn)指令的完成，對生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報，并加以解決確保全礦的生產(chǎn)能夠正常安全進(jìn)行，
做臺賬時(shí)對每一個(gè)生產(chǎn)的數據都要進(jìn)行多次核算，確保數據的準確性，為領(lǐng)導的.決策提供有效真實(shí)的數據依據。交班時(shí)對本班中遺留問(wèn)題和領(lǐng)導的指示要重點(diǎn)交代，確保下個(gè)班的正常生產(chǎn)。
在跑外值勤過(guò)程中，要聽(tīng)從坐臺調度和領(lǐng)導的安排，深入現場(chǎng)。積極配合坐臺調度的工作，將現場(chǎng)信息準確的傳給坐臺調度。對各個(gè)工業(yè)現場(chǎng)都要熟悉，在工作任務(wù)不太繁重的情況下，我也會(huì )勤跑現場(chǎng)，了解現場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題，保證全礦生產(chǎn)安全有序進(jìn)行。對跑外中的重點(diǎn)工作我一定會(huì )在現場(chǎng)關(guān)注，靈活處置，對隨時(shí)發(fā)生的情況及時(shí)向領(lǐng)導和坐臺調度反饋。
團隊合作是調度工作不可缺失的基礎，我們調度員之間應該相互依存、幫助、互懷，合作是高績(jì)效團隊的基礎，每個(gè)調度員度應該樹(shù)立全局觀(guān)念，搞好協(xié)作配合。跑外調度要時(shí)刻聽(tīng)從坐臺調度和領(lǐng)導的安排，把現場(chǎng)的情況及時(shí)反應給坐臺調度，這樣生產(chǎn)中所發(fā)生的狀況就能迅速的解決，全礦的生產(chǎn)組織才能有效進(jìn)行。
二、工作中存在的不足
在過(guò)去的工作中我雖然取得了一定的進(jìn)步，但是這些進(jìn)步都離不開(kāi)領(lǐng)導和同事對我的幫助。在工作中我也出現過(guò)的生產(chǎn)組織不力，協(xié)調不到位，對領(lǐng)導的指示落實(shí)不到位的情況。并且在工作的過(guò)程中，由于工作經(jīng)驗不足并且對其他專(zhuān)業(yè)比較陌生，造成工作效率降低習甚至出現錯誤。在以后的工作中，我會(huì )主動(dòng)加強和其他部門(mén)溝通，充分利用資源，多方面學(xué)習全方位發(fā)展，提高主觀(guān)能動(dòng)性，積極工作，認真落實(shí)領(lǐng)導的指示，在現場(chǎng)要做到勤于觀(guān)察、獨立思考、多與同事交流, 努力不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平爭取把本職工作做的更加完美和成功。
三、積極努力做好工作
20xx年已經(jīng)過(guò)去了，俗話(huà)說(shuō)：“點(diǎn)點(diǎn)滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經(jīng)驗，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學(xué)習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為了調度工作做出最大的貢獻。
總結過(guò)去，展望未來(lái)。20xx年生產(chǎn)任務(wù)重，對于我來(lái)說(shuō)也是一種挑戰一種機遇，我將嚴格執行各項規章制度，恪盡職守，高標準要求自己，不斷學(xué)習積累經(jīng)驗，善于總結，也希望領(lǐng)導能給我更多的支持，爭取為20xx年建設新龍首貢獻自己的一份力量。
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