操作工年度個(gè)人總結
總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái),讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。那么總結有什么格式呢?以下是小編幫大家整理的操作工年度個(gè)人總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

操作工年度個(gè)人總結1
從一九九二年七月入廠(chǎng),經(jīng)過(guò)十多年的工作和學(xué)習,由一個(gè)涉世未深的少年成長(cháng)為一個(gè)有家室有責任感廣石化工人。雖然工作那么多年了,但是在業(yè)務(wù)上有很多方面都一知半解;對操作也不是很純熟;對某些操作更是知其然而不知其所以然。去年九月有幸借助導師帶徒這個(gè)平臺,成為覃志強技師的徒弟。希望借助這個(gè)機會(huì )向覃師傅虛心學(xué)習,使自己理論和實(shí)操水平有一個(gè)質(zhì)的提升。
如何使廣州水更清、天更藍的責任落實(shí)到每一家企業(yè)及每一個(gè)市民成為工作的重點(diǎn)。我們廣石化動(dòng)力事業(yè)部也不甘后人,先后對鍋爐車(chē)間一、二號鍋爐引進(jìn)了脫硫、脫硝裝置。由于鍋爐是舊設備,而脫硫、脫硝是新設備,新舊設備需要磨合的時(shí)間更長(cháng),這樣對我們生產(chǎn)工人提出了更高的要求。通過(guò)向覃師傅學(xué)習以及請教其它技術(shù)人員和工友,本人在脫硫方面對如何控制脫硫塔出口溫度和上下層水泵的流量,防止脫硫灰掛壁導致塌床以及影響布袋壓差高的各種因素、如何降低布袋壓差的方法等各種影響鍋爐安全運行的問(wèn)題有了較為深刻的了解。
脫硝方面,如何調整ofa風(fēng)的風(fēng)量以及爐膛燃燒的氧量,降低氮氧化物的生成量也有一定的了解。對于為何棄用氨液而采用尿素以及尿素的投用量也有一定的認識。
在鍋爐燃燒方面,對于如何合理配風(fēng),提高煤粉細度,防止低溫過(guò)熱器出口超溫以及如何提高爐效率等方面,覃師傅對我提出了很多寶貴的.意見(jiàn),使我的操作技術(shù)得到很大的提升。
覃師傅不但在鍋爐的重要的操作對我進(jìn)行指導,而且對平時(shí)的巡檢也提出了更高要求。要求對巡檢中發(fā)現的跑、冒、滴、漏也絕不放過(guò),這也是清潔生產(chǎn)、節能降耗的重要環(huán)節。在工作責任心方面也提出他的要求,他說(shuō):"工廠(chǎng)就像一臺機器,而工人就是機器中的一個(gè)零件,只要每個(gè)零件都發(fā)揮自己積極作用,機器就可以正常運轉,工廠(chǎng)的安全生產(chǎn)就有保障。這句話(huà)讓我終身受益!
轉眼間一年就要過(guò)去了,在這一年當中,通過(guò)覃師傅對我一對一的指導,使我對鍋爐有更深刻的了解,在實(shí)操和理論方面有了很大的進(jìn)步,為今后更好地工作打下了堅實(shí)的基礎。在這里衷心講一句:多謝你,覃師傅!
操作工年度個(gè)人總結2
作為公司的內勤,我深知崗位的重工性,也能增強我個(gè)人的交際能力。部?jì)惹谑且粋(gè)承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系八方的重要樞紐,把握市場(chǎng)最新購機用戶(hù)資料的收集,為部業(yè)務(wù)人員做好保障。在一些文件的整理、分期買(mǎi)賣(mài)合同的簽署、用戶(hù)逾期欠款額、數量等等都是一些有益的決策文件,面對這些繁瑣的日常事務(wù),要有頭有尾,自我增強協(xié)調工作意識,這些基本上做到了事事有著(zhù)落。
二、及時(shí)了解用戶(hù)回款額和逾期欠款額的情況
作為公司的內勤,我負責用戶(hù)的回款額及逾期欠款額的工作,主要內容是針對逾期欠款用戶(hù),用戶(hù)的還款進(jìn)度是否及時(shí),關(guān)系到公司的以及公司的經(jīng)濟效益,我們要及時(shí)了解購機用戶(hù)的工程進(jìn)度,從而加大催款力度,以免給公司造成不必要的損失,在提報《客戶(hù)到期應款明細表》是,要做到及時(shí)、準確,讓公司領(lǐng)導根據此表針對不同的客戶(hù)做出相應的對策,這樣才能控制風(fēng)險。
三、今后努力的方向
入職到現在,本人愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,雖然取得了成績(jì),但也存在一些問(wèn)題和不足。主要是表現在:第一,用戶(hù)回款額這方面有些不協(xié)調,也許是剛剛接觸這方面的業(yè)務(wù);第二,加強自身的學(xué)習,拓展知識面,努力學(xué)習工程機械專(zhuān)業(yè)知識,對于同行業(yè)的發(fā)展以及統籌規劃做到心中有數;第三,要做到實(shí)事求是,上情下達、下情上達,做好領(lǐng)導的好助手!
在以后的工作當中,我會(huì )揚長(cháng)避短,做一名稱(chēng)職的內勤,與企業(yè)共成長(cháng)。
四、回顧這xx年來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴
總結xx年來(lái)的工作,盡管有不小的進(jìn)步,但還是有很多改進(jìn)與不足的地方。比如,對珠寶首飾的了解還不夠,還要加強學(xué)習,自己的技巧還應該提高,也需要學(xué)習這方面的知識,借鑒他人成功的`經(jīng)驗很重要。有時(shí)候不好思想就消極,這是要不得地,消極思想是的敵人。對失敗后的總結不夠,每一次失敗都有它的原因,比如對顧客推薦的珠寶是否符合顧客的需要,對顧客的態(tài)度是否生硬造成顧客的不滿(mǎn)意。對顧客是否充分的展示了珠寶首飾?等等這些都需要想一想。作為一個(gè)柜長(cháng),就像一個(gè)帶兵打仗的班長(cháng),沖在第一線(xiàn)影響,感染成員很重要,作為柜長(cháng)首先要起到表率,模范帶頭作用,一個(gè)柜臺就是一個(gè)集體,充分的團結才能釋放最大能量;ハ鄬W(xué)習,互相進(jìn)步。
總之,在這xx年里我工作并快樂(lè )著(zhù)。
操作工年度個(gè)人總結3
化工操作工年終總結在工廠(chǎng)當車(chē)間組長(cháng)已經(jīng)不短的時(shí)間了,在這段時(shí)間了,我學(xué)到了很多。有如何管理車(chē)間員工,處理好與員工的關(guān)系以及和上級的關(guān)系,如何激勵員工加大生產(chǎn),提高他們的積極性,這是我學(xué)到最大的感受了。
一年也要過(guò)去了,在年終的時(shí)候寫(xiě)出自己的心理感受和總結,用來(lái)給明年我以激勵和鼓舞,我相信我能夠做到最好。
一、對設備進(jìn)行技術(shù)改造。
1、分別對一、二、三、六車(chē)間的部分設備根據實(shí)際情況進(jìn)行了改造,降低了工人勞動(dòng)強度,提高了產(chǎn)品質(zhì)量,節約了生產(chǎn)成本。
2、通過(guò)公司組織處出學(xué)習,對生產(chǎn)工藝進(jìn)行改進(jìn),將新的生產(chǎn)工藝配方成功應用于生產(chǎn),降低了生產(chǎn)成本。
二、班組的建設與管理得到加強。
1、充分利用例會(huì )和車(chē)間班前班后會(huì ),將公司第二次創(chuàng )業(yè)的精神認真傳達,使車(chē)間員工真正領(lǐng)會(huì )到公司的發(fā)展要求、前景和目標,筑建員工以廠(chǎng)為家的思想。
2、加強了班組培訓學(xué)習。車(chē)間班組長(cháng)的責任直接影響車(chē)間的工作質(zhì)量,因此,在XX年的班組建設中重點(diǎn)加強了班組長(cháng)的培訓與學(xué)習,使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用。
三、現場(chǎng)管理得到改善。
1、制定了現場(chǎng)管理制度,并在生產(chǎn)過(guò)程中認真執行,宣傳貫徹“5s”活動(dòng),并認真組織實(shí)施,使現場(chǎng)管理得到大的改善。
2、將東廠(chǎng)所有積壓余料進(jìn)行消化,避免了原材物料的浪費,節約了生產(chǎn)成本,改善了現常
四、生產(chǎn)、技術(shù)管理得到加強。積極配合質(zhì)量管理部門(mén)對車(chē)間質(zhì)量的檢查力度,并強化生產(chǎn)技術(shù)的管理力度,使產(chǎn)品質(zhì)量一次抽檢合格率大大提高,水分超標現象減少,產(chǎn)品板結現象得到較好控制。
五、狠抓安全管理不放松。
1、加強了對班組安全檢查力度,完善了崗位責任制,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)通報并限期整改,使安全隱患大大降低,確保了XX年的安全生產(chǎn)。
2、充分利用周二安全例會(huì )時(shí)間,認真分析一周來(lái)的安全生產(chǎn)情況,將車(chē)間發(fā)生的安全事故認真分析總結,吸取經(jīng)驗,杜絕類(lèi)似事故的再次發(fā)生。
20xx年雖然取得了一定的成績(jì),但仍存在著(zhù)很多問(wèn)題和不足,主要表現如下方面:
一、安全方面:安全管理有好多沒(méi)有到位,這主要表現在以下幾點(diǎn):
1、安全管理力度不夠。安全作制度不健全,安全培訓不到位,檢查不到位,有好多時(shí)候,由于我們的工作當中勞動(dòng)量比較大,工人的體力消耗比較大,為此在生產(chǎn)安全檢查過(guò)程中,發(fā)現的安全隱患沒(méi)有嚴肅的指出或者沒(méi)有按照安全管理制度進(jìn)行處罰,現在想來(lái)是完全不對的,在安全事故沒(méi)有發(fā)生以前,就應該不講情面,只有這樣,才能徹底消滅安全隱患。為此,我想在今后的工作中,對存在人情面子的安全隱患沒(méi)有指出或處理的,我們將嚴肅處罰當班安全責任人。
2、安全標志仍不夠健全。到目前為止,東西兩個(gè)廠(chǎng)子,我自己簡(jiǎn)單的找了找,發(fā)現像高空作業(yè)、高溫作業(yè)、高壓作業(yè)安全標志沒(méi)有設立,準備限期解決。
3、安全隱患整改及時(shí)不徹底。由于存在僥幸心理,有些安全隱患的整改工作存在應付現象,并且還認為這樣會(huì )降低一些生產(chǎn)成本,這樣在有些安全隱患的整改中沒(méi)有徹底整改,我想在今后的工作中,不論要付出多少,只要是安全隱患,只要是不符合安全管理規定的,就要堅決不折不扣的進(jìn)行整改,并安排整改責任人限期整改。對整改不徹底的,嚴肅處理整改責任人。
4、違章操作的幾乎沒(méi)有處理過(guò)。在工作過(guò)程中,有好多操作沒(méi)有嚴格按照操作規程操作,但是當時(shí)又沒(méi)有發(fā)生安全事故,所以大多只是口頭批評,而沒(méi)有嚴肅處理,F在想來(lái),這是安全隱患的重中之重。象前段時(shí)間一名操作工違章操作,作業(yè)完成后,直接從2米高的地方跳下,造成足跟撕裂。因此在今后的工作中,凡是出現的任何違章操作的,一律停工休息。
二、生產(chǎn)、成本方面:因簡(jiǎn)單追求產(chǎn)量,使有時(shí)個(gè)別班組為了當班的自身的利益,出現了:
1、技術(shù)崗位的培訓欠缺,F在看來(lái)技術(shù)崗位的培訓確實(shí)太少了,如果能經(jīng)常進(jìn)行技術(shù)崗位的培訓,使同一工種的技術(shù)人員的技術(shù)水平都在不斷的提高,那么我們的產(chǎn)量一定會(huì )提高,產(chǎn)品的生產(chǎn)成本就一定會(huì )下降。我們已經(jīng)采取了一項措施就是定期召開(kāi)技術(shù)研討會(huì ),要求大家在會(huì )上暢所欲言,把自己在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題和方法都說(shuō)出來(lái),是問(wèn)題的,大家討論解決,是經(jīng)驗的,大家共同吸齲我想還要讓他們這些技術(shù)人員從文化方面、技術(shù)方面從外面吸取更新的知識,來(lái)進(jìn)一步提高技術(shù)人員的思想素質(zhì)和技術(shù)水平。
2、管理不到位,有跑冒漏現象,成本考核制度不健全,落實(shí)責任不到位。加大管理力度,建立成本考核制度,量化考核。
3、交接班不協(xié)調。比如個(gè)別班組以清理現嘗準備交接為由,采取應付投料的方法,造成下個(gè)班次的`產(chǎn)量降低。這一點(diǎn)對我作為管理者來(lái)說(shuō)確實(shí)是個(gè)頭痛的事,目前解決的辦法就是首先盡可能的提高班組長(cháng)的思想素質(zhì),并要求他們要考慮整體利益,其次就是硬性規定處理現場(chǎng)的時(shí)間,以保證交-班工作的正常進(jìn)行。對于發(fā)現有明顯故意應付投料的班組,嚴厲處罰班組長(cháng),或者扣減當班的產(chǎn)量。
4、設備帶病工作。個(gè)別班組在生產(chǎn)過(guò)程中,為了盡可能的提高產(chǎn)量,在設備出現故障隱患時(shí),沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行修理,結果既縮短了設備使用壽命,又加大了設備維修資金的投入,把設備的維修時(shí)間轉移到了下一個(gè)班次,并延長(cháng)了維修時(shí)間。凡是已經(jīng)發(fā)現設備有簡(jiǎn)單的小故障應該停車(chē)檢修而沒(méi)有停車(chē)的,加大處罰班組長(cháng)和維修工的力度,同時(shí)我們在今后的工作中要進(jìn)一步建立完善的管理制度,我在想能不能把技術(shù)工(維修工)分出幾個(gè)檔次,這可以通過(guò)考核或者評審的辦法進(jìn)行分檔,這樣如果發(fā)現維修工人不處理當班設備故障的,進(jìn)行降低技術(shù)工檔次的處罰。
雖然我們車(chē)間問(wèn)題不小,可是我相信,只要我們只要安全生產(chǎn),不會(huì )出現任何問(wèn)題的,F在全球金融危機的情況下,大量制造業(yè)企業(yè)倒閉,關(guān)門(mén),我們廠(chǎng)也面臨著(zhù)如此的困境,所以我們更要加強生產(chǎn),提高效率,使我們廠(chǎng)在金融危機的影響下做到最小,我相信我們能夠度過(guò)難關(guān)的。
操作工年度個(gè)人總結4
緊張的20xx年過(guò)去了,過(guò)去的一年可以說(shuō)是不平凡的一年,作為車(chē)間的一名操作人員,我在車(chē)間領(lǐng)導和同志們的關(guān)心和支持下,通過(guò)努力工作,為企業(yè)做出了應有的貢獻。在過(guò)去的一年中,我在工作和生活中高標準要求自己,做了很多工作,現將一年來(lái)的工作總結如下:
一、加強政治理論和技術(shù)知識學(xué)習,全面提高自己的政治文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平
在20xx年度工作中,我緊跟時(shí)代的步伐,加強理論知識方面的學(xué)習,努力做到認識上有新提高、運用上有新收獲,達到指導實(shí)踐、促進(jìn)工作、提高工作水平和服務(wù)能力的目的,在工作中不斷的學(xué)習新技術(shù)新工藝,不斷的充實(shí)自己,不斷的提高自己的技術(shù)水平,來(lái)指導自己的工作。
二、工作中發(fā)揚團隊合作精神,努務(wù)完成車(chē)間的生產(chǎn)任務(wù)
在平時(shí)的工作中,首先做好日常工作,我與車(chē)間其他技術(shù)員既有分工又有合作,堅持經(jīng)常和其他技術(shù)員進(jìn)行工作交流,充分發(fā)揚民主,杜絕獨斷專(zhuān)行,統一思想統一步驟,從而圓滿(mǎn)完成車(chē)間的各項生產(chǎn)任務(wù)。每月將車(chē)間的生產(chǎn)情況進(jìn)行一次總結,及時(shí)將總結上交到技術(shù)處;將車(chē)間的主材消耗進(jìn)行總結,及時(shí)上交計劃處。做好統計技術(shù)分析工作,將車(chē)間生產(chǎn)中出現的異常情況,進(jìn)行分析采取糾正措施,寫(xiě)出糾正措施報告。
三、完成車(chē)間作業(yè)指導書(shū)的編寫(xiě)和印刷工作
20xx年根據企管處的安排,要求各個(gè)車(chē)間完成作業(yè)指導書(shū)的換版工作,新的作業(yè)要求按照三合一體系的.要求編寫(xiě),我和其他技術(shù)員明確分工,使新的作業(yè)指導書(shū)包含環(huán)境和職業(yè)健康方面的內容,更適用于實(shí)際操作。將作業(yè)指導書(shū)及時(shí)發(fā)放到了職工手中,圓滿(mǎn)完成了作業(yè)指導書(shū)的換版工作。
四、認真安排好職工培訓工作
搞好職工培訓工作是我們車(chē)間一項長(cháng)抓不懈的工作,為此我們車(chē)間特別制定了培訓制度,要求每個(gè)班組每月至少組織兩次職工培訓,開(kāi)展形式多樣的職工培訓,對于新工轉崗工要求有師帶徒合同,由技術(shù)員鑒定合格后方可獨立上崗。
組織職工做三合一體系知識答卷,加強了職工對三合一體系知識的了解。又利用業(yè)余時(shí)間組織職工進(jìn)行三合一體系知識的學(xué)習,使職工對公司的方針目標有更好理解等,為公司內審和外審打下良好基礎。配合各工段班組搞好青工技術(shù)比賽,提高職工實(shí)際操作技能,加強新版作業(yè)指導書(shū)的學(xué)習。組織我車(chē)間全體職工全部進(jìn)行了理論知識考試。提高了職工理論知識。四班職工堅持第二個(gè)早班學(xué)習,由于四班紡絲工是控制車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵崗位。
平時(shí)很注重紡絲工工藝知識的學(xué)習,對影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要工藝要讓職工明白,反復的給職工講,尤其是總經(jīng)理走訪(fǎng)客戶(hù)后,帶回來(lái)的脆斷絲筒子,讓職工親自感受脆斷絲給用戶(hù)帶來(lái)?yè)p失,讓職工在工作中如何避免脆斷絲的產(chǎn)生,始終給職工敲響警鐘,增強職工在工作中的責任感。
操作工年度個(gè)人總結5
我已經(jīng)來(lái)xx化工電氣工作一年多了,獲得了許多工作經(jīng)驗,下面是我對20xx年工作的一個(gè)總結:
一、在思想上
剛開(kāi)始很長(cháng)一段時(shí)間沒(méi)有把全部心思用在工作上,而是經(jīng)?鄲烙诠ぷ鞯牟豁樞,總是認為在這里實(shí)現不了自己的人生價(jià)值。那段時(shí)間長(cháng)期處于矛盾選擇的思想狀態(tài),我甚至連著(zhù)好幾天失眠,所以剛開(kāi)始沒(méi)有好好地認真對待這份工作,后來(lái)通過(guò)調整反思,終于明白了一個(gè)道理:有時(shí)候,人沒(méi)有辦法選擇自己的工作;但是,有辦法改變自己的命運。當我反省醒悟過(guò)來(lái)以后已經(jīng)半年了,那時(shí)就想到了給自己留下了很多遺憾,遺憾的是沒(méi)有把全部心思用在現在的工作上,失去了很多學(xué)習機會(huì ),在領(lǐng)導眼里也沒(méi)有留下好印象。后半年至今,我時(shí)刻保持從頭開(kāi)始,轉變原來(lái)的觀(guān)念,從思想上徹底接受現實(shí),做好自己的.思想工作,從心底做好電氣工作,不管在電氣哪個(gè)崗位都調整自己的心態(tài),心態(tài)決定一切,只有在思想出發(fā),才可以做好本職工作。
二、在學(xué)習上
我時(shí)刻保持學(xué)習的態(tài)度,只要有學(xué)習的機會(huì ),我都會(huì )去。除了上班車(chē)間組織的學(xué)習外,業(yè)余時(shí)間,我還在《中國電氣網(wǎng)》、《中國電氣維修網(wǎng)》和《中國電氣技術(shù)》等相關(guān)電氣維修網(wǎng)注冊了用戶(hù),通過(guò)網(wǎng)絡(luò )學(xué)習,畢竟網(wǎng)絡(luò )上維修資料的比較先進(jìn)及時(shí)的,更新的也快。因為,我明白,只有武裝好自己的頭腦,將來(lái)在工作中處理故障才可以游刃有余。我們化工行業(yè)生產(chǎn)連續性強,電氣故障維修工作的時(shí)間長(cháng)短很重要,所以只有過(guò)硬的技術(shù)保障才可以迅速解決故障,保障好車(chē)間供電設備,才可以力保生產(chǎn)正常平穩運行。
三、在工作上
有時(shí)候,工作也需要心情。我一直堅持踏踏實(shí)實(shí)做事,認認真真做人。有時(shí)候參與放電纜,安裝電氣供電設備等等工作,雖然有時(shí)加班很累,但是苦中也有樂(lè )。因為忙碌起來(lái)的人,過(guò)的才會(huì )充實(shí),再說(shuō)自己也是一個(gè)閑不下來(lái)的人。我廠(chǎng)正常投產(chǎn)以后,開(kāi)始我參與了電氣高、低壓運行班工作,在工作中,一直服從車(chē)間領(lǐng)導和班長(cháng)的安排,從小事做起,時(shí)刻保持學(xué)習工作經(jīng)驗,耐心聽(tīng)取老師傅們的指點(diǎn)和教導,不斷積累自己的工作經(jīng)驗,只有這樣,工作起來(lái)才會(huì )得心應手。
時(shí)間就如棉花里的水,擠總是會(huì )有的,長(cháng)日班的工作雖然很忙,但是我還是抽時(shí)間做好部門(mén)宣傳工作,有時(shí)候為了寫(xiě)好一篇短短的報道,我也會(huì )常常修改到深夜,因為文章是修改出來(lái)的。
四、在作風(fēng)上
本人能自覺(jué)遵章守紀、團結同事、樂(lè )觀(guān)上進(jìn),同時(shí)也要主動(dòng)處理好與同事間的關(guān)系時(shí)刻牢記黨員的責任和義務(wù),維護好黨的形象。
總而言之,今后我將再接再厲,一如既往有所創(chuàng )新的做好我的本職工作,努力使我在電氣工作整體水平有更大的起色。
操作工年度個(gè)人總結6
xx年就快結束,回首xx年的工作,有碩果累累的喜悅,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵。時(shí)光過(guò)得飛快,不知不覺(jué)中,充滿(mǎn)希望的xx年就伴隨著(zhù)新年伊始即將臨近?梢哉f(shuō),xx年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、項目啟動(dòng)、拓展市場(chǎng)、持續發(fā)展的關(guān)鍵年,F就本年度重要工作情況總結如下:
年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、項目啟動(dòng)、拓展市場(chǎng)、持續發(fā)展的關(guān)鍵年。我部門(mén)緊緊圍繞“行業(yè)改革、項目啟動(dòng)、拓展市場(chǎng)、持續發(fā)展”的工作思路,以“勇于攻關(guān)、勇于創(chuàng )新、不斷創(chuàng )新”為宗旨,立足自身實(shí)際,在做好本職工作的同時(shí),積極團結拼搏,努力奮斗,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)創(chuàng )了“誠信立業(yè)、創(chuàng )新求變”的佳話(huà),為努力實(shí)現公司全年目標做出我部門(mén)應有的貢獻,F將xx年來(lái)的工作總結
一、樹(shù)立信心,事實(shí)求是,與時(shí)俱進(jìn),全力做好本職工作
xx年,在公司領(lǐng)導的正確指導和各部門(mén)的通力合作下,個(gè)人的工作能力和綜合素質(zhì)得到了一定的提升。通過(guò)這些項目的鍛煉,不管從事哪一個(gè)行業(yè),哪一項工作,都能夠更好更認真、更負責地去完成,相信在不久的將來(lái),公司會(huì )擁有一個(gè)質(zhì)量更加優(yōu)良的企業(yè)文化體系,會(huì )給公司帶來(lái)更加美好的明天!在今后的工作中,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝著(zhù)以下幾個(gè)方向努力:
1、學(xué)無(wú)止鏡,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種行業(yè)知識,并用于指導實(shí)踐。
2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識,通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力,并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
4、尋找并熟悉公司的各項規章制度,并在工作中不斷改進(jìn),提高自己。
5、希望能有機會(huì )到比較成熟的金融產(chǎn)品公司學(xué)習、了解關(guān)于金融市場(chǎng)的相關(guān)知識,可以達到拓展知識面,開(kāi)拓視野,了解相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和形成正確的價(jià)值觀(guān)。
6、自身方面,與公司領(lǐng)導要求相比,還有一定差距。一是事務(wù)性工作紛繁復雜,處理起來(lái)不夠大膽果斷,比較簡(jiǎn)單。二是工作中不夠大膽,總是在不斷學(xué)習的過(guò)程中改變工作方法,而不能在創(chuàng )新中去實(shí)踐,去推廣。三是工作中有時(shí)情緒急噪,需要有一個(gè)好的心態(tài)、積極向上的心態(tài),更加認真仔細的完成領(lǐng)導安排的任務(wù)。
二、發(fā)揚優(yōu)勢,拓展思路,求真務(wù)實(shí),力求做好本職工作
xx年,是我職業(yè)生涯的.一個(gè)重要轉折點(diǎn),我不斷回顧這xx年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,從中吸取經(jīng)驗,完善自我,改正缺點(diǎn),開(kāi)拓創(chuàng )新,充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,我個(gè)人認為取得了一些成績(jì),應當歸功于公司領(lǐng)導的正確指導,歸功于公司全體同事的熱心幫助,我個(gè)人也獲得了不少的提高。
7、強化自身學(xué)習,提高自身素質(zhì)
作為一名剛剛畢業(yè),工作經(jīng)驗不足的新人,我深知學(xué)習的緊迫性,應具備的緊迫感和自任感。我對業(yè)務(wù)工作有很強的求知欲,努力學(xué)習,向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習,向同事學(xué)習,個(gè)人能力逐步提高,工作效率有了明顯的提高。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習,不斷積累,我具備了比較熟練的業(yè)務(wù)工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面,經(jīng)過(guò)xx年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,在日常的各項工作過(guò)程中,沒(méi)出現過(guò)錯。
8、強化職能,做好服務(wù)工作
我一直注重自身業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的提高,以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動(dòng)性,具備較強的專(zhuān)業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
9、做好“第一”
的迎客開(kāi)戶(hù)的工作
我始終堅持“有條件要上,沒(méi)有條件創(chuàng )造條件也要上”的原則,不管遇到什么樣的
操作工年度個(gè)人總結7
這段時(shí)間以來(lái),我從學(xué)生轉變?yōu)榛S(chǎng)員工,我不斷努力學(xué)習,努力提高自己的各方面能力,盡快使自己適應企業(yè)的工作環(huán)境。在領(lǐng)導和同事的關(guān)懷幫助下,我已經(jīng)完全融入了這個(gè)大家庭,各方面能力也得到一定的提高,為今后的學(xué)習工作打下了良好的基礎?偨Y見(jiàn)習期這兩年年,主要是從以下幾個(gè)方面做的:
一、加強理論學(xué)習,提升政治水平
我一直沒(méi)有放松思想政治上的學(xué)習,堅持學(xué)習知識,了解公司形勢和國內外大事。通過(guò)這一系列的學(xué)習,我對現在的形勢有了更深的認識。相信通過(guò)自己的不斷努力,我一定能夠有所作為,為公司和社會(huì )做出一點(diǎn)貢獻。
二、認真工作,立足崗位,提高自己的綜合素質(zhì)
不論是在哪個(gè)生產(chǎn)崗位,我對工作都是勤勤懇懇,遇到不懂問(wèn)題就向同事和領(lǐng)導請教,把以前學(xué)習的理論知識和生產(chǎn)實(shí)際相結合,同時(shí)在現場(chǎng)通過(guò)自己的觀(guān)察和摸索,特別是在這兩年車(chē)間的生產(chǎn)設備設施正在逐步完善這是一個(gè)非常好的學(xué)習機會(huì )。
因此,我在這兩年中,上班期間多走、多看,熟悉現場(chǎng)的每一個(gè)有機會(huì )看到的情景,設備基礎制作、設備制作、設備安裝、管線(xiàn)配置、閥門(mén)打壓、管線(xiàn)打壓;地毯式巡查,從設備的每一個(gè)管口起點(diǎn)到相關(guān)聯(lián)設備、管線(xiàn)的終點(diǎn),每條管線(xiàn)上應該有和不應該有的儀表、管件、閥門(mén)等,每臺設備上應該安裝和不應該安裝的設備部件。在現場(chǎng)的點(diǎn)、線(xiàn)、面、體四個(gè)方面了解、熟悉并掌握。(點(diǎn),指的是每一個(gè)儀表,每條管線(xiàn)的節點(diǎn),每個(gè)閥門(mén)、管件的所起到的作用及其重要性;線(xiàn),指的是每條管線(xiàn)及關(guān)聯(lián)管線(xiàn)及作用;面,指的是同一個(gè)平面,包括立面和平面上的設備,管線(xiàn)之間的關(guān)系及其作用及生產(chǎn)過(guò)程控制;體,指的是裝置區內所有設備管線(xiàn)及配套設施的關(guān)系,及生產(chǎn)過(guò)程的控制和可操作性。)
多提問(wèn)題,涉及到一些自己含糊不清、不理解、不懂的工藝知識,和同事們交流或是向專(zhuān)工、主任請教,在現場(chǎng),在培訓室,在上班中,在下班后,想盡辦法搞懂自己不會(huì )的一些生產(chǎn)知識,F在我對石油萘生產(chǎn)工藝、安全環(huán)保知識、設備相關(guān)知識都有了一定的了解。
三、不滿(mǎn)足現狀,爭取不斷提高
在剛進(jìn)入車(chē)間的時(shí)候就面臨著(zhù)各種各樣的問(wèn)題,比如說(shuō)對化工行業(yè)特殊的工作環(huán)境以及工作方式,以及我自己對于這方面工作經(jīng)驗的嚴重不足,開(kāi)始學(xué)到的理論知識能否和實(shí)踐還很好地結合等等。然而,面對我所處的這個(gè)環(huán)境以及面臨的問(wèn)題,我沒(méi)有懼怕,反而對自己信心滿(mǎn)懷。通過(guò)前一段時(shí)間的學(xué)習,我對生產(chǎn)和設備知識都有了大致的了解,但我能明顯感覺(jué)到自己的水平還不高,遇到問(wèn)題還不能獨立處理,解決的都是一些小問(wèn)題,所以我還要不斷學(xué)習,才能進(jìn)一步提高自己的水平。
總之,這是一段輝煌燦爛的時(shí)光,我感覺(jué)我很成功,我對公司充滿(mǎn)希望,我自己信心十足。當然,矛盾總是有正反兩面的,成績(jì)和過(guò)失是并存的。我覺(jué)得我還應該努力地方向還很多,主要有:部分設備詳細結構不清楚,電器儀表知識欠缺,安全生產(chǎn)知識薄弱,生產(chǎn)操作經(jīng)驗不足。雖然還有這么多的不足,但是我相信在車(chē)間領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在和同事們的共同學(xué)習和工作中這些問(wèn)題也很快能夠得到解決。
在過(guò)去的日子里我學(xué)到很多也學(xué)會(huì )了如何怎樣做人。讓我感慨萬(wàn)千,有辛苦、有勞累;有成功、有失敗;有付出、有收獲;有感悟、有心得但是我覺(jué)得最多的還是學(xué)到了經(jīng)驗學(xué)到了感恩。真的非常感謝化工廠(chǎng)領(lǐng)導給我提供的這樣的一個(gè)平臺你們辛苦了,在今后的工作中我會(huì )加倍努力不負眾望為化工廠(chǎng)貢獻自己的力量。
諸多方面的工段長(cháng),其實(shí)就是一個(gè)“管家婆”,面對如此錯綜復雜的關(guān)系,管理一定要走制度化的路子,不能帶有隨意性,更不能講人情,搞關(guān)系。因此,我工段在執行《聚氯乙烯乙炔工段管理標準》的時(shí)候上下一盤(pán)棋,始終堅持用一把尺子衡量每一件事情,時(shí)刻關(guān)注每一位員工的思想動(dòng)態(tài),如果處罰了某一個(gè)人,不光是罰完了錢(qián)就了事,還要掌握他的心理活動(dòng),如果有疙瘩還要幫他解決,既要教育他,還要讓他高興,把活干好,在管人的路子上我是不斷探索,大膽嘗試,積極諫言,努力配合劉段打理好工段和各項事務(wù)。尤其是班組考核方面,我工段鐵面無(wú)私,獎罰分明;在工段帳務(wù)管理上,我工段實(shí)行專(zhuān)工管錢(qián),副段長(cháng)管帳,工段長(cháng)審核,工段員工監督,班長(cháng)評議的全公開(kāi)化的管理模式。
本著(zhù)不斷發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題的積極態(tài)度開(kāi)展各項工作,在“利”與“弊”的權衡下大膽嘗試。隨著(zhù)事物的發(fā)展規律與時(shí)間的推移,在我們的日常管理中會(huì )暴露出許多新問(wèn)題,新矛盾,因此就要求我們要與時(shí)俱進(jìn),不斷開(kāi)拓。因此我工段共出臺各類(lèi)工段級文件37個(gè),都是以標準的形式的下發(fā),進(jìn)一步深化制度化管人的理念。同時(shí),我工段在做管理嘗試的時(shí)候,不固步自封、不縮手縮腳,而是用“利”與“弊”的原則進(jìn)行權衡,如果是“利”大于“弊”,我們就會(huì )不折不扣地去執行。
時(shí)光飛逝,一年的工作即將結束。今年,在領(lǐng)導的'正確指導和支持下,在同仁的團結合作下,蒸發(fā)固堿裝置安全、穩定、連續運行。同時(shí),我也取得了很大的進(jìn)步和進(jìn)步。在生產(chǎn)中,我始終本著(zhù)“安全生產(chǎn)、穩定運行、節能降耗、控制成本、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率”的原則開(kāi)展各項工作,完成了公司的安全生產(chǎn)任務(wù)。20xx年的主要工作總結如下:
1、執行安全規章制度,加強安全防范措施;
作為蒸發(fā)固堿廠(chǎng)的第一責任人,不僅要有思想意識,還要有創(chuàng )新意識。工作質(zhì)量的高低將直接影響到領(lǐng)導的決策。因此,我從實(shí)際出發(fā),嚴格要求員工,注重安全生產(chǎn),配合公司完成安全管理檔案,積極配合月度安全考核,按時(shí)完成安全、設備、工藝指標、8s的綜合考核,為在工段員工中形成追趕、學(xué)習、比較、超越的學(xué)習氛圍,提高工段管理水平,有效保證了全年各項安全生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。鑒于固堿員工流動(dòng)性高,做好新員工的在崗培訓是確保安全生產(chǎn)的重中之重,使新員工能夠盡快適應在崗安全操作的需要,在確保安全的前提下順利完成生產(chǎn)任務(wù),沒(méi)有人員被堿燒傷的情況
2、成功完成年度生產(chǎn)任務(wù)
俗話(huà)說(shuō),“沒(méi)有落后的員工,只有落后的領(lǐng)導者”。在工作中注重方法和技巧,顧全大局,充分調動(dòng)員工的積極性,形成合力。因為部門(mén)的榮譽(yù)需要每個(gè)員工來(lái)維護,無(wú)論是繁榮還是虧損。我經(jīng)常對員工說(shuō):我們就像在唱“每個(gè)人都在劃一艘大船”。只有大家緊緊團結在一起,全體劃艇人員密切配合,相互配合,才能使該段大船前進(jìn)得更快、更平穩。在全體員工的共同努力下,公司下達的生產(chǎn)任務(wù)和目標已順利完成
3、認真思考并解決生產(chǎn)問(wèn)題
六月,我接觸到了固體堿法。經(jīng)過(guò)對固堿裝置的認真研究,使固堿裝置連續穩定生產(chǎn),克服了現場(chǎng)臟、亂、差的缺點(diǎn)。與領(lǐng)導溝通影響固堿工藝存在的瓶頸問(wèn)題,提出解決方案。增加氣液分離裝置,解決預濃縮器冷凝水不暢的問(wèn)題,使生產(chǎn)正常穩定;解決包裝系統鏈板機斷鏈問(wèn)題;針對包裝機斷線(xiàn)、跳線(xiàn)、亂線(xiàn)、手動(dòng)標簽安裝等問(wèn)題,介紹了哈博什輸送機和噴墨打印機;自制軟連接,克服軟連接易損壞的問(wèn)題;解決了熔鹽爐的灰渣在冬季運至地面時(shí)容易凍結,清洗時(shí)叉車(chē)容易與帶式輸送機碰撞,造成設備損壞的問(wèn)題;克服了熔鹽爐內灰渣量大、擋渣器間隙小、擋渣器在熔鹽爐內頻繁“抬”而導致?lián)踉鳠o(wú)法正常工作的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)一系列修改后,固堿裝置能夠安全、穩定、連續地運行
4、節能降耗和成本控制
在50%堿生產(chǎn)中,在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,越接近產(chǎn)品工藝指標,降低蒸汽利用率,降低蒸汽利用率,節約成本。維護設備為50%堿的合格生產(chǎn)指標打下良好的基礎。煤炭成本占固體堿生產(chǎn)總成本的15%。在其他固定成本基本不變的情況下,可以說(shuō)降低片狀堿的單位煤耗是節約成本的重要途徑。我們選用高熱值電煤,以減少燃煤引起的固體堿的減少,使固體堿廠(chǎng)穩定、連續生產(chǎn)。成功完成生產(chǎn)任務(wù)。
5、引進(jìn)新技術(shù),提高勞動(dòng)生產(chǎn)率;
自蒸發(fā)裝置生產(chǎn)以來(lái),32%的堿和50%的堿均采用人工銷(xiāo)售和裝車(chē)。吊車(chē)管內有空氣,壓力過(guò)高,堿液易噴射傷人。另外,由于冬季嚴寒天氣,人員長(cháng)時(shí)間在室外工作容易發(fā)生凍傷事故。在走訪(fǎng)和討論周邊行業(yè)后,在裝堿平臺上安裝了32%的堿和50%的堿自動(dòng)閥,使裝堿更加準確,不會(huì )再出現儲罐膨脹和裝堿量減少的現象。安裝后,提高人員安全系數,避免跑、冒、滴、漏現象。同時(shí),操作簡(jiǎn)單,可以減少一個(gè)堿液銷(xiāo)售商,從而減少人員,提高效率,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
今年,雖然我們的工作取得了一些成績(jì)。但是,在未來(lái)的工作中,我將以更大的熱情和決心投入到未來(lái)的工作中,更好地帶領(lǐng)同事們一起工作,為公司做出更大的貢獻
操作工年度個(gè)人總結8
作為一名工人,我在這里最想說(shuō)的不是我為企業(yè)做出了多少貢獻,而是作為一名工人應盡的職責。企業(yè)好比一個(gè)大家庭,沒(méi)有大家庭的繁榮哪有我們小家庭的幸福,大家都懂,如果企業(yè)沒(méi)有效益,員工將面臨下崗。我們每一個(gè)人都應該遵章守紀,盡職盡責的去工作。要有每天高高興興來(lái),平平安安去的理念。
一、強化安全意識,落實(shí)安全措施
x月份安全生產(chǎn)一號文下發(fā)以后我們就組織了考試、反事故演習、安全用具使用、查找安全生產(chǎn)隱患等活動(dòng)。把一號文的精神傳達到車(chē)間每一個(gè)人。車(chē)間堅持每周一檢查班組安全學(xué)習,督促班組隱患治理。每周在車(chē)間調度會(huì )上我們講評安全檢查情況、講評安全隱患整改落實(shí)情況。
職工安全意識顯著(zhù)增強,在電氣運行和設備維護的過(guò)程中,能夠嚴格遵守各項電氣規程和制度,特別是“三票兩制”和臨時(shí)用電、高空作業(yè)規程。半年執行第一種工作票x張,第二種工作票x張,倒閘操作票x張,停送電聯(lián)絡(luò )單x張,辦理臨時(shí)用電xx。在x月份的安全、大檢查中,沒(méi)有發(fā)現一例違章行為。我們對檢查組在檢查中提出的x例不足進(jìn)行了整改,并通報車(chē)間全班組。
二、加強基礎工作,科學(xué)嚴細管理
基礎工作是電氣安全運行的前提。年初,塑件化工廠(chǎng)把“精細管理”作為貫穿全年的強基礎工作。我們把完善基礎資料,嚴格細致管理作為重點(diǎn)工作。我們完善了電氣設備技術(shù)基礎資料,特別是完成了全塑件化工廠(chǎng)的C類(lèi)電氣表計共7x只的資料整理工作,貼上了標簽。至此,基礎資料完善齊全給車(chē)間管理打下了堅實(shí)的基礎。
電氣運行需要嚴格的工作制度,我們在工作中執行了嚴格的獎懲措施。獎勵了在安全工作中成績(jì)突出的x職工。車(chē)間領(lǐng)導堅持了查崗制度,查處違紀x,扣發(fā)獎金共計x,并把結果通報全車(chē)間,達到了教育的目的。目前,職工思想穩定。最近一個(gè)月來(lái)查崗均未發(fā)現違紀現象。
在安全管理上,我們堅持“安全第一,預防為主”的方針,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,加大監督檢查力度。半年開(kāi)展了一次x題目的反事故演習,車(chē)間在x月份的抗震減災和防汛演習中,組織了x次參加了演習,一線(xiàn)生產(chǎn)班組職工受訓率達到x,這些活動(dòng)提高了職工的安全生產(chǎn)意識和安全技術(shù)水平。
設備管理上,我們繼續加強了三級巡視檢查制度。在巡視中發(fā)現解決了x壓縮機、x等軸承故障問(wèn)題,為減少非計劃停工作出了貢獻。
技術(shù)業(yè)務(wù)培訓上,20xx年共組織了x的電修工參加了輕工局舉辦的中級、高級技能鑒定和電工特種作業(yè)證認證。日常培訓教育以班組技術(shù)員在車(chē)間講課為主。講課內容貼近生產(chǎn)實(shí)際,緊扣電工崗位應知應會(huì )和基礎理論。一線(xiàn)職工都有提高。
三、努力為生產(chǎn)服務(wù),解決安全隱患
今年初,我們在全車(chē)間開(kāi)展了形勢與任務(wù)教育,結合塑件化工廠(chǎng)各項改革工作,教育職工樹(shù)立危機意識、競爭意識、創(chuàng )新意識。深刻理解“優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是電修職工在創(chuàng )效益”的含義。召開(kāi)職工座談會(huì ),組織職工討論三個(gè)議題:自己的思想水平如何適應改革的要求?車(chē)間在管理上還有哪些需要改進(jìn)之處?如何理解“處理事故迅速可靠,維護設備優(yōu)質(zhì)完好”?通過(guò)大討論,職工明確認識到了在改革不斷深化的`形勢下,自己的利益和公司及塑件化工廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)息息相關(guān)。若想在競爭中獲勝,必須充實(shí)自己,全面提高素質(zhì)。擺正自己在車(chē)間生產(chǎn)中的位置。把提高服務(wù)意識,改善工作質(zhì)量作為車(chē)間對班組、對職工個(gè)人進(jìn)行考核的主要依據,職工為生產(chǎn)服務(wù)的態(tài)度明顯改進(jìn)。
我們在巡視檢查中發(fā)現解決的電氣及設備安全隱患有:
1、三注塑機主電機溫度高。
2、一注塑機電抗器絕緣低、x線(xiàn)拉伸電機電流、轉速波動(dòng)。
各班組共整改x項不合格項目,使供電系統、電氣設備安全性有了更進(jìn)一步的提高。
四、以人為本,搞好職工隊伍建設。我們做了下面幾項工作
1完善車(chē)間的各項規章制度,用制度規范職工的行為。
2、抓好以勞動(dòng)紀律為首的五項紀律。
3、加強內部各項工作的檢查、監督和考核。
4、獎懲分明、加大力度,進(jìn)一步發(fā)揮骨干作用和調動(dòng)全體職工的積極性。
5、開(kāi)展切實(shí)可行的形勢任務(wù)教育。
6、加強職工的技能培訓。如建立車(chē)間職工綜合自動(dòng)化系統的小型試驗臺,為職工學(xué)習先進(jìn)知識創(chuàng )造條件。
7、了解職工思想動(dòng)態(tài),制定深入細致的解決職工思想問(wèn)題的方法。
8、搞好干群關(guān)系,在車(chē)間創(chuàng )造一個(gè)職工團結一心,有集體榮譽(yù)感,有責任心和緊迫感,有良好工作作風(fēng),又輕松活波的和諧氛圍。完善車(chē)間的管理制度與考核方法,使其更具有針對性和可操作性。
9、QHSE體系審核工作,同時(shí)通過(guò)此項活動(dòng),提高了車(chē)間的綜合管理水平。
10、進(jìn)一步加強日常管理工作的程序化和科學(xué)化,做到責任到人、分工明確、各負其責、協(xié)調互助。
11、進(jìn)一步加大計算機管理力度和范圍,完善備件、材料、資料、設備、計劃、消耗、記錄管理的計算機管理,為生產(chǎn)和效益服務(wù)。
12、重新核對、計算我塑件化工廠(chǎng)電力系統的繼電保護定值,建立塑件化工廠(chǎng)阻抗系統圖。
五、繼續在車(chē)間開(kāi)展成本推進(jìn)戰略工作,努力增收節支
20xx年初,我們按照塑件化工廠(chǎng)下達的經(jīng)濟技術(shù)指標分析了車(chē)間x班組的生產(chǎn)情況,制定嚴格的成本和節支考核細則,車(chē)間領(lǐng)導班組長(cháng)管理人員分工負責。每月檢查一次,綜合評定打分。各班組努力做到修舊利廢,車(chē)間減少了外協(xié)工作。
存在的問(wèn)題:
1、車(chē)間管理還存在漏洞,廠(chǎng)區邊緣邊角的配電室和電氣設備管理不到位,環(huán)境衛生差。
2、個(gè)別職工和班長(cháng)服務(wù)意識不強,沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì )“優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是電修職工在創(chuàng )效益”的含義,對待工作仍然推諉扯皮,嚴重影響車(chē)間整體形象。
3、部分配電柜和電機屬?lài)颐髁钐蕴O備,應安排計劃更換。
操作工年度個(gè)人總結9
時(shí)光飛逝,不知不覺(jué)中新的一年又要到來(lái)了,在平凡的工作中又迎來(lái)一個(gè)嶄新的開(kāi)始。在過(guò)去一年工作中會(huì )有那么一些事不盡如人意,當然也有很多值得自己去回顧的事情,F將20xx年的工作情況總結如下:
一、去年的工作中出現很多次偏差
人為因素占得比例較大。比如說(shuō),一些操作關(guān)鍵點(diǎn)未能夠及時(shí)進(jìn)行雙人復核而導致的補料問(wèn)題,有的導致的發(fā)酵倒罐,有的導致參數異常等;另外,人為因素還包括一些人不按照設備使用規程來(lái)操作,而導致的設備運行不正常。
設備因素也占有一部分比例,車(chē)間中很多設備由于長(cháng)時(shí)間的工作。內部零件磨損嚴重而導致一些漏液,噪音較大等現象。比如說(shuō),高壓均質(zhì)機中的墊圈經(jīng)常性磨損,進(jìn)口碟片離心機排渣不徹底、漏液等現象。
對于這些問(wèn)題,很多時(shí)候都可以避免的或者減少其發(fā)生的頻次。個(gè)人因素導致的生產(chǎn)誤差,應該及時(shí)總結,分析誤差,把一些誤差發(fā)生的原因以及現象及時(shí)記錄,可以有效的防止它再次發(fā)生。同樣,對于設備或者其他原因造成的誤差或偏差也是可以進(jìn)行適當的預防,各種設備使用的經(jīng)驗積累就能夠知道它是否處于正常的工作狀態(tài),對于各種異,F象仔細觀(guān)察,做好記錄,可以有效防止設備的損壞而導致的一系列偏差。
二、xx現場(chǎng)操作變得更為規范
在20xx年中,公司先后進(jìn)行了xx的注冊,在資料注冊的.同時(shí),我也參加了一些資料的總結,同時(shí)也深深地感受到xx注冊以及現場(chǎng)xx的重要性,這是一個(gè)xx的立廠(chǎng)之本,生存之本。沒(méi)有嚴格的實(shí)行xx規范要求,就會(huì )帶來(lái)很多負面影響。在去年的一年中,我們逐步了解、深刻認識xx的意義與重要性,一步步的操作都逐步向它靠攏,逐漸完善了生產(chǎn)中必要的東西。
三、心態(tài)方面
在工作中首先要有很強的主動(dòng)性,很多東西只有自己愿意去做,才能做得更好。我個(gè)人認為自己在工作中主動(dòng)性很強,就像新人到來(lái)時(shí),我很樂(lè )意去給他們作為引導,讓他們能夠快速的加入到我們的團體中。無(wú)論做什么事情都要具有很強的責任心。在生產(chǎn)中,很多操作都是非常容易出錯的,一旦不小心就有可能造成一系列誤差。
要有一顆常與領(lǐng)導和大家溝通的心,虛心學(xué)習。從溝通中知道大家需要你做什么?做什么事情對不對?遇事考慮不夠全面、做事不夠細致或者失誤較多的時(shí)候跟要虛心接受別人批評與建議。時(shí)刻保持學(xué)習的心態(tài),從年頭開(kāi)始一直到年末,工作中各個(gè)環(huán)節或多或少都出現過(guò)一些問(wèn)題,不能時(shí)刻保證自己學(xué)習,就不能夠即使解決身邊發(fā)生的一系列問(wèn)題。
最后,在這一年的工作中,體會(huì )了很多。在工作中的不同的時(shí)候我們會(huì )有著(zhù)不同的感受,很多時(shí)候我們會(huì )抱怨太累,更有時(shí)候會(huì )拿自己的崗位工作與其他崗位比較,其實(shí)在工作這么一段時(shí)間后,我認為工作無(wú)有什么大之分小,沒(méi)有太多的區別,只是工作分工不同,我們?yōu)榈亩际且粋(gè)目的,走向成功。工作中適當學(xué)會(huì )一些妥協(xié)也是一種好事。無(wú)論在自己崗位、部門(mén)還是其他部門(mén),都應該學(xué)會(huì )團結,只有大家共同努力才能克服困難。
作為一名剛走出學(xué)校門(mén)不久的新人,我的社會(huì )經(jīng)驗和工作經(jīng)驗比較匱乏,因此很多事情都沒(méi)有經(jīng)驗來(lái)談,多吃些苦對于以后會(huì )有更大的幫助。工作中許多地方都要多細心留意,一些偏差誤差其實(shí)只要小心操作,認真復核都有可能不會(huì )發(fā)生,一些不可變因素而導致的誤差、偏差也都可以在經(jīng)歷過(guò)一次而學(xué)會(huì )經(jīng)驗,做好下次不會(huì )出現這種問(wèn)題。
來(lái)年,在公司領(lǐng)導的指導下,我要更加熟悉了工作,做個(gè)有心人,努力通過(guò)自身細心觀(guān)察和留意,反思和總結,在工作中及時(shí)總結經(jīng)驗,彌補自身的不足。在工作中捕捉和發(fā)現大家工作中的閃光點(diǎn),加以學(xué)習和自我提高,切實(shí)履行崗位職責。
操作工年度個(gè)人總結10
伴隨著(zhù)新年鐘聲的臨近,我們依依惜別了任務(wù)繁重,碩果累累的20xx年。滿(mǎn)懷熱情的迎徠了20xx年,在這年終之際,作為一名車(chē)間的操作工人,我在各位領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿(mǎn)的完成了各項工作,在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高,新的一年即將到來(lái)了,回顧今年來(lái)的本人工作情況,現簡(jiǎn)述如下:
三月的我從一名學(xué)生改變?yōu)楣镜膶?shí)習生,在實(shí)習的5個(gè)月中,犯了不少的錯誤,遇到了不少的挫折,錯誤是再所難免的,重要的是在錯誤中我總結了自己的不足,積累了很多工作經(jīng)驗,特別是在師傅和領(lǐng)導的`指導下,讓我的很多錯誤都消滅在初始狀態(tài)。以后我特別注重自己的紀律性和吃苦耐勞精神,很快就結束了我的實(shí)習生涯。
七月我從實(shí)習生轉變?yōu)楣镜囊幻焦と,這不但對我的物質(zhì)生活有點(diǎn)改善,特別是對我的工作信心有很大的提高。雖然我在實(shí)習中學(xué)習到不少東西,但是感覺(jué)到關(guān)鍵時(shí)候還是不能滿(mǎn)足工作的需要,特別是我們干的阻尼器裝配,由原來(lái)的三百多一下增加到六百多,著(zhù)讓我干起活來(lái)感覺(jué)到很吃力,在這期間,我還帶了一名剛來(lái)的實(shí)習生,他們剛來(lái)干的慢,大多時(shí)候要靠我們來(lái)的時(shí)間比較長(cháng)的同事,很多人都因為夾彈簧,拿鉗子的手都腫了,其中很多人叫苦叫累,但也只是嘴上說(shuō)說(shuō)而已,畢竟公司的待遇還可以,同事們工作的態(tài)度還是很積極的。
在這種緊張的工作氣氛中,我得到了很大的提高,總結了不少的工作經(jīng)驗,懂得了如何的團隊合作才能使工作得到最大效益。在工作中我坦然面對自己的錯誤,更不會(huì )掩飾錯誤,哪怕是一個(gè)小小的錯誤我都不會(huì )放過(guò),對我的師弟也是這樣要求的。最讓我遺憾的是和有個(gè)同事的關(guān)系處的不是很融洽,多多少少有些誤會(huì ),在這里我向領(lǐng)導和同事們表示歉意,類(lèi)似的不會(huì )有下次。
轉眼到了年底,看到領(lǐng)導和同事們笑容,體會(huì )到從緊張氣氛中得到的那種愉悅,看到大家辛苦努力的勞動(dòng)成果,回顧自己在這年中學(xué)到的不少知識和積累了不少經(jīng)驗,在此,我要感謝我的領(lǐng)導和同事們,感謝領(lǐng)導熱誠的接納我指導我,感謝同事誠懇的對待我,以后的我一定會(huì )努力工作,繼續奮斗。
操作工年度個(gè)人總結11
我于xx年xx月xx日入職公司,擔任廠(chǎng)技術(shù)員一職,至今任職期間,在廠(chǎng)部領(lǐng)導的關(guān)懷和領(lǐng)導下,在班組成員的幫助下,我不斷努力學(xué)習、積極工作,在各方面都取得了比較大的進(jìn)步,F將我xx年以來(lái)的工作情況總結如下:
一、思想表現、道德品質(zhì)修養及職業(yè)道德方面
在工作初期,我認真了解了廠(chǎng)部的發(fā)展情況,并確定了自己的工作方向,努力從一名普通的職工成為一名員工。對工作的態(tài)度積極主動(dòng),努力鉆研,掌握了操作工的工藝要領(lǐng)和技術(shù)要求。
二、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面
在工作中,我嚴格遵守廠(chǎng)部各種規章制度,不遲到,不早退,勤勤懇懇,任勞任怨。在技術(shù)上我不斷學(xué)習,通過(guò)多看,多聽(tīng),多練來(lái)提高自己的技術(shù)水平。
三、在工作上,我一直嚴格要求自己,認真對待自己的工作,自己在從事的各項工作中,都能夠用心做到和領(lǐng)導相關(guān),在不斷的實(shí)踐中提高了自己。這也算是個(gè)突破口。
當然,在工作中自己也還存在一些不足之處:
1、專(zhuān)業(yè)理論知識的學(xué)習不夠用心。以前總以為只要把工作完成任務(wù),在實(shí)際工作當中就會(huì )出現錯誤。經(jīng)常被別人認為自己是一個(gè)機械專(zhuān)業(yè)的,技術(shù)性的工作干得不好。
2、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤,給工作帶來(lái)不必要的麻煩。以后我會(huì )以嚴謹的工作態(tài)度仔細完成本職工作。
四、明年的工作計劃
3、做好每一天的工作,熱心對待每一位顧客,認真處理每一位顧客,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。不斷向同事學(xué)習。
4、不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識,在工作中學(xué)習,在學(xué)習中工作,堅持學(xué)以致用,注重融會(huì )貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長(cháng),使自身綜合潛力不斷得到提高。
5、努力做好本職工作。
認真負責地做好每一項工作,進(jìn)而又快速提高自己的工作效率。進(jìn)一步提高工作主動(dòng)性,用心工作,力求周全、準確,避免疏漏和差錯。
總結xx年的工作,盡管有了必須的進(jìn)步和成績(jì),但在一些方面還存在著(zhù)不足。比如有創(chuàng )造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的.工作中加以改善。在新的xx年里,我一定更加努力學(xué)習,認真提高工作水平,為公司的經(jīng)濟跨越式發(fā)展充分貢獻自己的力量,努力做到:
6、本著(zhù)實(shí)事求是的原則做到上情下達、下情上報。真正做好領(lǐng)導的助手。
總之,在以后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與公司同成長(cháng)、共進(jìn)步。
操作工年度個(gè)人總結12
企業(yè)認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,認真落實(shí)各項安全措施,堅持安全工作是一切工作的基礎,積極完成各項工作任務(wù)。根據企業(yè)具體情況,把重在預防與穩妥的應急處理相結合,嚴格執行各項規章制度,加強對職工在“四紀”(工藝、勞動(dòng)、安全、環(huán)保)等方面的教育培訓工作,完善、落實(shí)安全組織體系、運行監控手段和各項安全技術(shù)措施,以維護生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常運行。針對“6.1”高處墜落事故,企業(yè)結合“安全生產(chǎn)月”和“三查三反”以及“安康杯”競賽活動(dòng),狠抓安全規章制度的落實(shí),嚴厲查處習慣性違章,規范內部信息聯(lián)絡(luò )溝通、跨區域作業(yè)監護制度,F將全年的工作情況總結如下:
一、做好安全教育培訓,夯實(shí)安全基礎
提高職工的安全文化素質(zhì)、基礎理論和基本技能是搞好安全生產(chǎn)工作和構筑企業(yè)安全文化的基礎和重要目標,企業(yè)主要從以下兩方面來(lái)強化職工的安全意識,培養安全文化及理念。
一有計劃地組織對職工進(jìn)行安全思想、安全制度和安全技術(shù)的教育培訓,不斷提高職工的安全技能和意識。
企業(yè)在抓安全教育上,嚴格執行“三級安全教育”,對新進(jìn)廠(chǎng)的人員按要求進(jìn)行了廠(chǎng)級教育,同時(shí)督促、檢查二、三級安全教育,使他們熟悉、掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護技能,達到要求后方可上崗操作。對換崗、轉產(chǎn)、復工人員,各單位均按要求進(jìn)行了安全技能和崗位操作法的培訓,經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè),并且把安全考試成績(jì)作為職工晉級的依據之一。對民工、臨時(shí)工按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責,誰(shuí)使用誰(shuí)負責”的原則進(jìn)行安全管理,并經(jīng)過(guò)安全培訓,考核合格取得了我廠(chǎng)“安全技術(shù)操作許可證”的民工、臨時(shí)工才能進(jìn)入廠(chǎng)區作業(yè)。對外來(lái)實(shí)習、參觀(guān)人員進(jìn)行安全培訓并完善相關(guān)手續后才準許進(jìn)入生產(chǎn)區。
一年來(lái),在抓好日常安全教育的同時(shí),培訓新職工12人,培訓轉崗、復工人員44人,培訓外單位作業(yè)人員、民工15人。9月19日至23日,對全廠(chǎng)27名二級單位安全員進(jìn)行脫產(chǎn)專(zhuān)業(yè)培訓,并進(jìn)行了嚴格考核,進(jìn)一步增強了安全員的安全管理、技術(shù)水平和安全意識。加強對特種作業(yè)人員的培訓取證工作,全年共復訓壓力容器作業(yè)人員77人,復訓起重機械作業(yè)人員26人,復訓鍋爐水處理工4人,新培訓焊工2人,復訓焊工13人,復訓電工2人,新培訓;锲凡僮鞴40人,復訓危險物品作業(yè)人員225人(其中:操作工198人、經(jīng)營(yíng)人員19人、儲存保管人員8人),從而使全廠(chǎng)特種作業(yè)人員100%有效持證上崗。各車(chē)間結合生產(chǎn)實(shí)際,利用生產(chǎn)間隙,開(kāi)展了全員安全教育,包括安全知識、安全規程、崗位操作法、事故案例等內容,同時(shí)加強對二、三級教育和復崗、轉崗職工的教育,使職工的安全技能和意識得一定提高。
二認真組織各種安全活動(dòng),構筑企業(yè)安全文化,強化職工安全意識。
1、認真開(kāi)展“三查、三反活動(dòng)”,杜絕人的不安全行為。根據化醫集團(20xx年來(lái)發(fā)生的事故案例、學(xué)習安全管理制度及三大規程,加大對違章、違紀的處罰力度,強化安全管理,全面提高職工的安全意識,大力營(yíng)造反對違章、關(guān)愛(ài)生命的氛圍。
2、積極組織好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),結合當前安全生產(chǎn)工作,營(yíng)造“關(guān)注安全,關(guān)愛(ài)生命”的文化氛圍;顒(dòng)緊緊圍繞“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,突出活動(dòng)主題“遵章守法,關(guān)愛(ài)生命”,貫徹落實(shí)上級部門(mén)的文件、會(huì )議精神,強化安全管理,加大宣傳力度,全面提高職工的安全意識,落實(shí)各項安全工作。開(kāi)展安全生產(chǎn)知識宣傳教育,內容涉及《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院<關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作的決定>》、《原化工部安全生產(chǎn)禁令》、《***市安全生產(chǎn)監督管理條例》、《***市化工安全生產(chǎn)八嚴禁》、《***化醫控股(集團)公司安全生產(chǎn)管理規定》以及企業(yè)安全管理規章制度。以“安全生產(chǎn)月”為契機,企業(yè)積極組織職工參加***市安全生產(chǎn)監督管理局舉辦“遵章守法,關(guān)愛(ài)生命”安全生產(chǎn)知識有獎競賽活動(dòng),并要求各單位開(kāi)展“學(xué)法、懂法、知法、守法”系列活動(dòng),通過(guò)全員性學(xué)習國家相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規和企業(yè)的規章制度,進(jìn)一步提高了職工的安全生產(chǎn)法律意識。企業(yè)決定,從安全生產(chǎn)月開(kāi)始,對違章行為、違章操作、違章指揮等現象,采用“違章告知卡”形式,送達違章單位或人員,并將違章記錄納入企業(yè)或各級單位的經(jīng)濟責任制考核中。按廠(chǎng)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)安排,技安處組織各單位進(jìn)行了單位間相互交叉安全檢查,并督促各單位認真進(jìn)行崗位安全自查活動(dòng)(首先工段內開(kāi)展自查,然后車(chē)間內工段間進(jìn)行交叉互查),對檢查中發(fā)現的不足進(jìn)行改進(jìn),對好的經(jīng)驗進(jìn)行推廣,對查出的隱患及時(shí)進(jìn)行整改。廠(chǎng)工會(huì )、技安處組織召開(kāi)了以“我為安全獻一計”為主題的安全生產(chǎn)經(jīng)驗座談會(huì ),進(jìn)一步提高了職工參與安全工作的積極性和責任感。
3、組織相互交叉安全檢查活動(dòng),互相學(xué)習,共同提高。9月14日至16日,按廠(chǎng)部要求,技安處組織了全廠(chǎng)范圍內的安全自查和部份單位相互交叉檢查。檢查內容涉及安全目標的完成情況、風(fēng)險分析與控制情況、安全教育情況、安全、消防、防護設施、用品的維護和維修情況、現場(chǎng)作業(yè)安全情況、安全檢查與考核情況等。在活動(dòng)中,各單位負責人、安全員、工段長(cháng)積極參與,并在互查活動(dòng)中相互間深入交換意見(jiàn),提出好的建議,使這次互查活動(dòng)達到了相互學(xué)習交流、共同提高安全意識和管理水平的目的。
4、深入開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng),全面樹(shù)立以人為本的思想,切實(shí)加強安全教育,認真嚴格排查各類(lèi)安全隱患,確保全年安全目標的實(shí)現。企業(yè)制定了詳細的實(shí)施方案,以企業(yè)文件(****[20xx年終,對全年在競賽活動(dòng)中做出成績(jì)的部門(mén)領(lǐng)導、安全生產(chǎn)工作者和表現優(yōu)秀的職工個(gè)人予以表彰獎勵。通過(guò)活動(dòng),激發(fā)了職工學(xué)習和掌握安全生產(chǎn)知識的積極性,提高了安全意識,從“要我安全”向“我要安全”轉變,有力地促進(jìn)了企業(yè)安全生產(chǎn)的正常運行。
5、為提高安全員業(yè)務(wù)水平,廠(chǎng)工會(huì )與技安處聯(lián)合開(kāi)展安全員勞動(dòng)競賽活動(dòng),每月對安全員日常工作進(jìn)行全面考核,并對安全員進(jìn)行工作責任考核,年終給予工作先進(jìn)者予以表彰。
二、建立健全職業(yè)健康安全管理體系,全面提升安全管理水平
一申請領(lǐng)取安全生產(chǎn)許可證,使企業(yè)管理體系符合最新出臺的相關(guān)法律、法規的要求。
企業(yè)認真貫徹《安全生產(chǎn)許可證條例》(國務(wù)院令第397號),并按照《危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證實(shí)施辦法》(原***生產(chǎn)監督管理局令第10號)規定的安全生產(chǎn)條件逐項對照落實(shí),對不符合項立即進(jìn)行整改,并及時(shí)向***市安全生產(chǎn)監督管理局提出申請領(lǐng)取安全生產(chǎn)許可證。經(jīng)市安監局組織審查,于8月份順利取得安全生產(chǎn)許可證。
二進(jìn)一步完善組織管理體系,認真落實(shí)安全責任。
1、根據企業(yè)實(shí)際情況,對****[1998]51號文《安全機構管理制度》進(jìn)行適時(shí)修訂,出臺了****[20xx年12月30日下午的年終安全總結會(huì )上,企業(yè)主要負責人與各單位簽訂了《20xx年安全生產(chǎn)目標責任書(shū)》,會(huì )后各二級單位與工段、班組簽訂安全目標責任書(shū),并和全體職工簽訂了職工安全職責書(shū)。通過(guò)層層簽訂安全生產(chǎn)目標責任書(shū),使各工作層面、各生產(chǎn)崗位、各級人員都落實(shí)了安全責任,形成自上而下的安全生產(chǎn)目標責任體系。
3、為落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,在更大范圍內形成安全生產(chǎn)管理和監督網(wǎng)絡(luò ),增強全廠(chǎng)職工的安全意識,按20xx年第二次黨政聯(lián)席會(huì )議的要求,制定安全生產(chǎn)風(fēng)險獎勵試行辦法。今年下半年,在部分單位進(jìn)行了試點(diǎn)。試點(diǎn)取得了良好的效果,職工的互相協(xié)作、互相監督的意識大幅度增強,違章違紀現象明顯減少(三季度開(kāi)出違章告知卡11份,四季度開(kāi)出違章告知卡2份,同比降低5.5倍),自覺(jué)抵制違章指揮,安全意識得到一定程度提高。
三通過(guò)外部認證,完善企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系,持續改進(jìn)健康安全績(jì)效。
為了進(jìn)一步規范安全管理,企業(yè)根據GB/T28001-20xx《職業(yè)健康安全管理體系標準》,引進(jìn)OHSMS管理體系。OHSMS是一種科學(xué)的管理方法,它是以系統安全的思想為基礎,從企業(yè)的整體出發(fā),把管理重點(diǎn)放在事故預防的整體效應上,管理的核心是系統中導致事故的'根源或狀態(tài)即危險源,強調通過(guò)危險源辨識、風(fēng)險評價(jià)、風(fēng)險控制來(lái)達到控制事故的目的,實(shí)行全員、全過(guò)程、全方位的安全管理,使企業(yè)達到最佳安全狀態(tài)。通過(guò)外部認證來(lái)促進(jìn)內部完善,使企業(yè)傳統職業(yè)健康安全管理體系與OHSMS標準有機結合,建立起有效的PDCA運行模式。在體系試運行中,取得了良好的安全績(jì)效,通過(guò)了中國質(zhì)量協(xié)會(huì )質(zhì)量保證中心外部審核。初步建立起“自我發(fā)現、自我改進(jìn)、自我完善(持續改進(jìn))”運行機制,使企業(yè)安全管理水平得到全面提升。
四建章立制,構筑長(cháng)效安全管理機制。
安全管理制度是企業(yè)為確保企業(yè)管理體系過(guò)程有效策劃、運行和控制所需的重要管理文件,是實(shí)施職業(yè)健康安全管理活動(dòng)和完成規定任務(wù)的制度性、技術(shù)性規范;是管理體系從組織、制度上貫徹適用的職業(yè)健康安全法律、法規及其他要求(主要包括與職業(yè)健康安全相關(guān)的國際公約,國家及地方法律、法規、規章、標準,各級政府的規范性文件、上級部門(mén)和地方有關(guān)要求、相關(guān)行業(yè)要求等)的重要制度保障。根據《****適用職業(yè)健康安全法律、法規及其他要求》和《****管理體系手冊》,按照***化醫控股(集團)公司的統一布署,由技安處組織相關(guān)職能部門(mén)對企業(yè)現有安全管理制度進(jìn)行全面疏理,作出補充完善,經(jīng)化醫集團公司組織的專(zhuān)家組和廠(chǎng)長(cháng)組織的廠(chǎng)安全生產(chǎn)委員會(huì )評審,形成《安全管理制度匯編》。經(jīng)過(guò)8個(gè)月艱苦工作形成的這本制度匯編,包括綜合管理、組織措施、危險作業(yè)、技術(shù)規范、職業(yè)衛生5大類(lèi)43個(gè)制度,涵蓋了企業(yè)各個(gè)環(huán)節和層面的安全管理,構筑起安全管理長(cháng)效機制。
五完善安全信息管理,為企業(yè)編制安全管理方案、預防、控制事故提供可靠依據和指導。
為準確掌握企業(yè)生產(chǎn)安全狀態(tài)、安全活動(dòng)、各級安全指令等信息,及時(shí)應用于指導安全生產(chǎn),完善信息溝通渠道和各類(lèi)信息的管理。在堅持“每季度組織召開(kāi)一次安全員例會(huì ),傳達貫徹上級有關(guān)安全工作指示,學(xué)習有關(guān)安全法規文件以及安全專(zhuān)業(yè)知識和事故案例,檢查布置工作任務(wù)”的基礎上,進(jìn)一步完善安全議事制度,建立企業(yè)(內部)信息溝通聯(lián)絡(luò )單制度。按照化醫集團公司的要求,統一印制了各種安全記錄、報表、臺帳(包括安全會(huì )議記錄、安全檢查記錄、收文記錄、發(fā)文記錄、安全生產(chǎn)月報表、事故報表、高處作業(yè)臺帳、進(jìn)入設備(有限空間)作業(yè)臺帳、職工三級教育臺帳、安全檢查臺帳、抽堵盲板作業(yè)臺帳、特種作業(yè)人員培訓臺帳、勞動(dòng)保護用品發(fā)放臺帳、防護器具臺帳、安全標志臺帳、工業(yè)衛生監測臺帳、職業(yè)衛生全體檢臺帳、隱患整改臺帳、事故臺帳、職工傷亡臺帳、安全獎懲臺帳、重大危險源登記臺帳、危險化學(xué)品登記臺帳、隱患整改通知書(shū)等),并及時(shí)收集、加工、儲存、反饋各類(lèi)安全信息,促使其在企業(yè)安全管理中順暢流通,有效地指導了企業(yè)安全管理,隱患整治,改進(jìn)安全生產(chǎn)狀況。
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