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建筑公司年底工作總結

時(shí)間:2025-12-10 19:16:37 年終總結 我要投稿

建筑公司年底工作總結(精選24篇)

  總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái),不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的?下面是小編整理的建筑公司年底工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

建筑公司年底工作總結(精選24篇)

  建筑公司年底工作總結 1

  我從xx工地調入xx工業(yè)園,回顧這一年多來(lái)的工作,我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與掛念下,嚴格要求自己,根據公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的轉變,現將半年多來(lái)的工作狀況總結如下:

  一、專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)、工作力量和具體工作

  我xx年月份來(lái)到xx工業(yè)園工作,擔當土建技術(shù)員。這對我來(lái)說(shuō)既可以說(shuō)是機遇,也可以說(shuō)是挑戰。由于我以前在小建筑公司工作,從來(lái)沒(méi)有在像我們這樣的大公司工作過(guò),對我們公司的工作流程、工作模式、工作方法等都不是很清晰,一開(kāi)頭時(shí)工作壓力很大。在這種狀況下,為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導請教、向自己同事學(xué)習、自己摸索實(shí)踐,在很短的時(shí)間內便生疏了工作,完成了角色轉換過(guò)程,明確了工作的程序、方向,提高了工作力量,在具體的工作中形成了一個(gè)清楚的工作思路,能夠順當的開(kāi)展工作并嫻熟圓滿(mǎn)地完本職工作。在一年多的時(shí)間內,我本著(zhù)“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標,開(kāi)拓創(chuàng )新意識,主動(dòng)圓滿(mǎn)的完成了公司布置給我的任務(wù)

  1.結構部分

  1)開(kāi)工前,施工單位按設計圖紙要求,嚴格編制本專(zhuān)業(yè)施工方案,對關(guān)鍵點(diǎn)編制作業(yè)指導書(shū),監理單位確認后執行。同時(shí)在施工預備過(guò)程中對班組進(jìn)行技術(shù)交底,班組對所施工內容做到心中有數,按施工規范嚴格要求。施工過(guò)程中,做好班組自檢、復檢、專(zhuān)職檢“三檢”工作,同時(shí)做好分部分項質(zhì)量檢驗評定記錄、隱蔽記錄及相關(guān)質(zhì)保資料;

  2)施工過(guò)程中我方嚴格把握成品、半成品及原材料,必需有出廠(chǎng)合格證及產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)。合格證為抄件的,要由原件存放單位的資料負責人加蓋轉抄章方能有效。有復試要求的必需按規范要求見(jiàn)證取樣做復試報告,合格后方可使用;

  3)鋼筋加工過(guò)程中,如發(fā)覺(jué)鋼筋焊接性能或機械加工性能顯著(zhù)不良,還必需做化學(xué)成分檢驗,如有問(wèn)題準時(shí)處理。全部鋼筋焊接接頭及機械連接接頭應嚴格根據相應規范做好檢驗工作;

  4)施工過(guò)程中我嚴格根據圖紙、設計變更要求施工,鋼筋綁扎、焊接、成型、支模和混凝土的澆灌工藝均符合《鋼筋混凝土結構施工及質(zhì)量驗收驗收規范》以及工程監理部門(mén)的要求;

  5)基儲柱子、現澆面接受薄膜和草袋掩蓋并蓄水養護。主體鋼筋混凝土結構施工質(zhì)量良好,被xx市質(zhì)量監督站評為濟南市優(yōu)良。

  2.建筑部分

  1)開(kāi)工前,施工單位按設計圖紙要求,嚴格編制本專(zhuān)業(yè)施工方案,對關(guān)鍵點(diǎn)編制作業(yè)指導書(shū),報送施工單位批準,監理單位確認后執行。同時(shí)在施工預備過(guò)程中對班組進(jìn)行技術(shù)交底,班組對所施工內容做到心中有數,按施工規范嚴格要求。施工過(guò)程中,做好班組自檢、復檢、專(zhuān)職檢“三檢”工作,同時(shí)做好分部分項質(zhì)量檢驗評定記錄、隱蔽記錄及相關(guān)質(zhì)保資料;

  2)施工過(guò)程中嚴格把握成品、半成品及原材料,必需有出廠(chǎng)合格證及產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)。合格證為抄件的,要由原件存放單位的資料負責人加蓋轉抄章方能有效。有復試要求的必需按規范要求做復試報告,合格后方可使用。工程中主要設備材料、成品、半成品進(jìn)場(chǎng)后,我方馬上通知建設單位、監理單位進(jìn)行驗收,并準時(shí)填寫(xiě)材料報驗單,并根據設計圖紙及施工驗收規范要求,供應材料相關(guān)質(zhì)量證明文件;

  3)嚴格把握材料的應檢項目。水泥在使用前,必需做體積安定性的測試。水泥在使用過(guò)程中,如發(fā)覺(jué)受潮結塊或超過(guò)三個(gè)月的齡期,嚴禁使用或通過(guò)試驗室鑒定降低標號使用。另外,玻璃幕墻、石材幕墻、塑鋼門(mén)窗等的三性試驗均符合要求;

  4)磚砌體的拉結筋嚴格根據設計圖紙及施工驗收規范施工,同時(shí)做好隱蔽記錄;

  5)本工程建筑部分施工時(shí)間自20xx年xx月至20xx年xx月,施工過(guò)程中我方嚴格根據圖紙、設計變更及相應的施工質(zhì)量驗收規范要求施工,其中建筑砌筑、外墻抹灰、樓地面抹灰、門(mén)窗安裝、建筑裝飾、屋面及衛生間防水等工程均根據設計圖紙以及相應的施工質(zhì)量驗收規范施工,整體工程質(zhì)量良好。

  二、工作看法和勤奮敬業(yè)方面

  寵愛(ài)自己的`本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,認真遵守公司的各項規章制度。有效利用工作時(shí)間,堅守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。

  三、工作質(zhì)量成果、效益和奉獻

  在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作打算,有主次的先后準時(shí)的完成各項工作,到達預期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中學(xué)習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過(guò)不懈的努力,使工作水平有了長(cháng)足的進(jìn)步,開(kāi)創(chuàng )了工作的新局面,為公司及部門(mén)工作做出了應有的奉獻。

  總結近一年多來(lái)的工作,盡管有了確定的進(jìn)步和成果,但在一些方面還存在著(zhù)缺乏。比方有創(chuàng )造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改良。在以后的工作中,我將認真學(xué)習公司的各項規章制度,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,充分利用自身豐富的施工管理閱歷,為適應建筑市場(chǎng)環(huán)境的進(jìn)展大趨勢,加大對現場(chǎng)生產(chǎn)管理、技術(shù)質(zhì)量管理、文明施工等方面的管理力度,接受先進(jìn)科學(xué)的管理理念,把先進(jìn)的技術(shù)與管理閱歷與國內外先進(jìn)的管理技術(shù)相結合,形成自己獨立的技術(shù)優(yōu)勢。為公司的進(jìn)展做出更大更多的奉獻。

  建筑公司年底工作總結 2

  為了認真落實(shí)上級部門(mén)的安全生產(chǎn)工作精神,我鎮在年初建筑召開(kāi)工作會(huì )議,將安全施工目標責任逐級分解落實(shí),層層落實(shí)。把安全目標責任落實(shí)到了第一線(xiàn)。

  一、加大安全施工檢查力度

  為了加強安全施工監管工作,左道防微杜漸,我鎮結合實(shí)際情況,堅持開(kāi)展安全施工檢查工作,下發(fā)了《關(guān)于建筑施工安全的工作方案》,對檢查工作進(jìn)行了全面部署。通過(guò)檢查,既掌握了各建筑施工安全生產(chǎn)的管理情況,對存在安全隱患的下發(fā)了整改書(shū),要求立即整改。

  二、加強安全生產(chǎn)許可證的'動(dòng)態(tài)管理

  按照《建筑業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證管理規定》的有關(guān)精神,我鎮加強了對建筑業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證和“三類(lèi)人員”安全生產(chǎn)考核證的動(dòng)態(tài)管理和檢查力度:一是嚴把市場(chǎng)準入關(guān),在工程招投標階段,把安全許可證作為重要審查條件;二是在發(fā)放施工證許可證時(shí),把安全生產(chǎn)許可證和三類(lèi)人員安全考核合格證作為必要條件;三是在安全監督備案時(shí),對上述兩項內容再次進(jìn)行嚴格把關(guān);四是在日常的安全生產(chǎn)監管時(shí),將施工企業(yè)是否降低了安全生產(chǎn)條件作為重要的監管內容。通過(guò)層層把關(guān),全省建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證和三類(lèi)人員安全生產(chǎn)考核合格證處于動(dòng)態(tài)管理之中。

  三、繼續深化安全施工專(zhuān)項整治工作

  為了貫徹落實(shí)建設部《關(guān)于組織開(kāi)展建筑施工安全專(zhuān)項整治工作的通知》文件精神,切實(shí)加強我鎮建筑施工安全生產(chǎn)工作,有效遏制高處墜落事故多發(fā)勢頭,保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全,預防坍塌事故的重點(diǎn)是:基坑(槽)、土石方坍塌、腳手架坍塌、高支撐模板坍塌、施工起重機械以及圍墻坍塌等其他易發(fā)生群死群傷重大事故的作用項目和部位。預防高處墜落事故的重點(diǎn)是:高處懸空作業(yè)、洞口、臨邊作業(yè)、物料提升機、施工升降機、起重機械安裝、維修、拆除作業(yè)、吊籃作業(yè)、腳手架搭拆作業(yè)、幕墻、干掛石料作業(yè)、卸料平臺、移動(dòng)式作業(yè)平臺和馬櫈等易發(fā)生高處墜落的部位。同時(shí),我們把安全專(zhuān)項整治與日常安全管理工作結合起來(lái),通過(guò)平時(shí)的監督檢查,深化了安全專(zhuān)項整治,消除了一批事故隱患,逐步形成安全生產(chǎn)的長(cháng)效監管機制,促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢的進(jìn)一步好轉。

  四、狠抓安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節

  我鎮始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,加強對安置點(diǎn)、建筑施工地等工程安全管理薄弱護環(huán)節的監管工作;強化施工企業(yè)對施工現場(chǎng)危險源的控制能力,建立健全建筑施工重特大事故應急救援預案;定期進(jìn)行安全生產(chǎn)形勢分析,及時(shí)發(fā)現安全隱患,找出薄弱環(huán)節,加大對事故多發(fā)地區和薄弱環(huán)節的監督檢查力度,狠抓事故超前防范,做到“關(guān)口前移”。通過(guò)采取這些有針對性的防范措施,遏制了施工生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

  建筑公司年底工作總結 3

  20xx年,我從學(xué)校畢業(yè)走向工作崗位,成為公司建筑工程公司的一名普通員工。我所從事的主要是關(guān)于企業(yè)法律問(wèn)題的工作,由于法律工作是專(zhuān)業(yè)性極強的工作,司法的實(shí)質(zhì)就是將法律理論運用于具體的社會(huì )實(shí)踐,因此扎實(shí)的法學(xué)理論學(xué)問(wèn)是成為一名合格的企業(yè)法律工的重要前提。只有在工作中不斷地加強法學(xué)理論學(xué)習,才能為自己做好本職工作奠定堅實(shí)的基礎。

  一、不斷學(xué)習提升自己

  鑒于公司的企業(yè)性質(zhì),平常涉及最多的就是《建筑法》、《招投標法》和《合同法》,我利用工作之外的時(shí)間,更著(zhù)重進(jìn)行了強化學(xué)習,并且靈敏運用在工作中。從事企業(yè)法律工,還要經(jīng)常性的和社會(huì )打交道;與各種各樣的人交往,從某種程度上,可以確定一個(gè)人工作的成功和失敗。因此,只有以海納百川的開(kāi)闊胸懷,接納吸收各方面的社會(huì )學(xué)問(wèn),才能豐富自己的,拓展自己的視野,促進(jìn)自己工作的順當開(kāi)展。在公司各級組織和領(lǐng)導的熱心掛念下,我的業(yè)務(wù)技能顯著(zhù)提高,理論素養不斷提升,通過(guò)不懈努力,取得了公司、省公司多項榮譽(yù)。

  二、理論與實(shí)踐結合

  通過(guò)這幾年的工作實(shí)踐,我深深體會(huì )到企業(yè)中的每一個(gè)崗位都很重要,它就像一臺機器中的每個(gè)螺絲,只有將每一個(gè)螺絲擰緊,這臺機器才能穩定、快速的運轉。企業(yè)的進(jìn)展是每個(gè)崗位上的每個(gè)職工辛勤努力的結果,所以無(wú)論在什么時(shí)候,努力干好自己的本職工作,是頭等重要的,我情愿為公司的進(jìn)展奉獻自己微薄的力氣。這讓我想起一句名言:“不積跬步,無(wú)以致千里;不積小流,無(wú)以成江海!

  公司的進(jìn)展與成長(cháng)是我們的美好,我們的提高要以公司成長(cháng)為依托,我們的提高是公司進(jìn)展的基礎。我們更應當珍惜工作本身帶給自己的機遇。困難的任務(wù)能鍛煉我們的意志,新的工作能拓展我的才能,與同事的合作能培育我們的人格,與領(lǐng)導的`溝通能訓練我的品性。公司是我們成長(cháng)中的另一所學(xué)校,工作能夠豐富我們的閱歷,增長(cháng)我們的才智,在工作中獲得技能與閱歷。為公司的進(jìn)展作出一份應有的奉獻。

  光陰似箭,轉瞬間我在公司工作已經(jīng)將近一年了。我曾很多次的為自己能成為公司的一員而感到幸運,也曾為自己能為公司的建設盡一份薄力而感到開(kāi)心!我覺(jué)得,公司和職工是一個(gè)共生體,公司的成長(cháng),要依靠職工的努力來(lái)實(shí)現,每一位員工要帶著(zhù)猛烈的責任心去關(guān)懷公司的進(jìn)展,自覺(jué)地把個(gè)人的命運與公司的進(jìn)展融為一體,盡職盡責地做好本職工作。公司是個(gè)人才華施展的天地,是個(gè)人抱負實(shí)現的平臺。人人努力工作,公司才能進(jìn)展的好,個(gè)人才會(huì )有進(jìn)展的空間和豐厚的回報。

  建筑公司年底工作總結 4

  20xx年,我公司在市建管局和各有關(guān)單位的領(lǐng)導支持、關(guān)懷下,生產(chǎn)工作得到良好的開(kāi)展,生產(chǎn)管理正逐步走向健康有序的進(jìn)展道路。公司經(jīng)營(yíng)班子連續團結和帶著(zhù)全體員工,以“增創(chuàng )優(yōu)勢,增產(chǎn)增收,穩健管理,穩步進(jìn)展”為主題的工作目標,全體員工發(fā)揚開(kāi)拓、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、奉獻的企業(yè)精神和實(shí)事求是、真抓實(shí)干的工作作風(fēng),使總公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、效益穩步上升,圓滿(mǎn)的實(shí)現了全年工作目標,保持了公司持續、穩定的進(jìn)展態(tài)勢。

  一、主要完成目標

  今年,我公司共承建有xx個(gè)工程項目,工程,總造價(jià)約千萬(wàn)元,已全部竣工。實(shí)現產(chǎn)值:千萬(wàn)元,比去年同期增長(cháng)xx%,超額完成20xx年全年打算指標。

  二、工作業(yè)績(jì):

  主要表達在業(yè)務(wù)拓展、施工管理、內部管理和精神文明建設四個(gè)方面。

  (1)以業(yè)務(wù)為龍頭,穩拓業(yè)務(wù),穩增效益,穩步推動(dòng)在公司領(lǐng)導的帶著(zhù)下,業(yè)務(wù)進(jìn)展步人員頂著(zhù)競爭激烈的壓力,迎著(zhù)招投標工作難度加大的困難,連續加大業(yè)務(wù)工作力度,主動(dòng)出擊,主動(dòng)溝通客戶(hù),準時(shí)把握市場(chǎng)轉變的脈搏,留意分析、積累和總結閱歷,主動(dòng)參與聲、市、區招標交易中心公開(kāi)招標及業(yè)主自行組織招標的邀請投標項目,使公司爭取到更多的中標工程業(yè)務(wù),據統計,20xx年參與公開(kāi)招標和邀請招標的工程項目項(不含50萬(wàn)元以下的`工程)。全年共簽訂工程合同xx份,估計產(chǎn)值xx仟萬(wàn)元。

  (2)以項目實(shí)施管理為重點(diǎn),加大力度,提高整體素養和管理水平嚴抓質(zhì)量安全和文明施工,確保文明施工安全生產(chǎn)和施工創(chuàng )優(yōu)今年公司新開(kāi)工面積達㎡,竣工面積xx㎡。在工程施工管理中,質(zhì)安部緊緊圍繞公司的管理思路,在保證創(chuàng )優(yōu)工作的同時(shí),時(shí)刻緊緊把住“質(zhì)量安全生命線(xiàn)”,主動(dòng)開(kāi)展安全生產(chǎn)周和百日安全無(wú)事故活動(dòng),抓好部門(mén)和項目例會(huì )制度,監理每周檔案制度、管理員日志制度、業(yè)務(wù)培訓制度、監理員資金監把握度的有效落實(shí),毫不松懈地抓好項目施工管理工作。

  為保工程質(zhì)量,治安技術(shù)部先后組織了春節大檢查、節后大檢查、防非典衛生大檢查、安全生產(chǎn)活動(dòng)月等各類(lèi)專(zhuān)項安全大檢查,接受各級主管部門(mén)的質(zhì)安檢查十多次,毫不松懈的抓好項目管理工作,在“創(chuàng )優(yōu)、質(zhì)量、安全、文明施工、工期、資金”六大任務(wù)的管理工作中成果喜人,在切實(shí)貫徹執行國家頒發(fā)的驗收規范,總公司組織支配專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干編寫(xiě)了《企業(yè)施工執行標準》,保證了司屬各項目部施工操作過(guò)程有章可循,使質(zhì)安技術(shù)部的施工管理工作有據可依。

  建筑公司年底工作總結 5

  新的一年即將開(kāi)始,在這辭舊迎新之際,回顧一年多來(lái)的工作歷程,總結參加工作來(lái)工作中的經(jīng)驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長(cháng)避短更好的做好技術(shù)管理工作,下面對一年的工作進(jìn)行總結。

  一、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職責

  做為規劃建設科工程管理人員,過(guò)去一年多時(shí)間里,累計參加項目工程建設6個(gè),負責現場(chǎng)管理的項目工程3個(gè),不論是施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、施工現場(chǎng)的管理都給我很大的壓力,我工作的好壞已不是個(gè)人問(wèn)題,直接影響到我們景區項目建設的聲譽(yù)和今后發(fā)展。所以在管理處安排我負責工程施工現場(chǎng)管理后,在每個(gè)工程的施工中我必須認真學(xué)習施工圖紙和施工規范以確保施工質(zhì)量,在學(xué)習同時(shí)把施工重點(diǎn)、施工方法和處罰條例都記錄下來(lái),以便技術(shù)交底中不遺漏,盡量做到事先預料,事前解決,針對有些重點(diǎn)問(wèn)題在每個(gè)階段施工初期都要向施工單位現場(chǎng)施工員和項目經(jīng)理提出具體要求,特別強調問(wèn)題的嚴重性并耐心向他們講清規范中的要求。

  在施工前我會(huì )詳細了解施工單位材料的儲備情況和人員的準備情況為下一道施工程序做好充分準備。在施工中我嚴格按照工程的施工設計要求、相關(guān)規范和管理處建設方案實(shí)施,施工期間我不間斷的在施工現場(chǎng)巡視,對施工重點(diǎn)情況落實(shí)檢查、對施工質(zhì)量的控制、化解各施工中遇到的與征地、拆遷等矛盾、解決現場(chǎng)施工過(guò)程中出現的問(wèn)題。并督促施工進(jìn)度。

  在資料方面,按照工程的形象進(jìn)度及時(shí)完成施工記錄、放線(xiàn)記錄、過(guò)磅記錄、見(jiàn)證記錄的編制和上報,在記錄過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向單位領(lǐng)導匯報,并聯(lián)系設計單位、監理單位和施工單位進(jìn)行協(xié)調解決。按照管理處工作安排及風(fēng)景區規劃要求,完成xx環(huán)境綜合治理項目等的前期規劃資料收集整理,協(xié)助設計勘察單位工程師完成地形測量、景區自然資源、文化資源的挖掘,從而更好的完成立項、可研及初設。

  由于是剛參加工作,而且是專(zhuān)業(yè)技術(shù)性非常強,我必須加倍努力學(xué)習工程建設相關(guān)知識,虛心向領(lǐng)導學(xué)習,向監理工程師學(xué)習,向施工人員學(xué)習,并且參加到工程建設各個(gè)環(huán)節。從工程的'規劃設計、圖紙審查、施工招投標、現場(chǎng)施工管理、工程竣工驗收以及后期的維護工作我都參加到其中,了解學(xué)習各個(gè)環(huán)節的知識和技術(shù)要求、規范和相關(guān)法律法規等。我先后參加過(guò)招投標、施工管理等專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓學(xué)習,以及管理處每月的工程技術(shù)和法律法規學(xué)習。提高了自身的業(yè)務(wù)水平。

  二、工作中存在的問(wèn)題

  自身方面因為經(jīng)驗不足,對問(wèn)題考慮不夠全面,對某些專(zhuān)業(yè)性強的技術(shù)不懂,給工程管理帶來(lái)一定的影響。在施工技術(shù)方面,由于缺乏施工經(jīng)驗。在施工現場(chǎng)不能準確的快速的找出施工中存在的毛病,沒(méi)能把施工圖和施工規范靈活巧妙的運用。雖沒(méi)有影響工程驗收,但查找不足趕先進(jìn)、立足根本爭先進(jìn)作為工作方針的自己覺(jué)得沒(méi)有盡到一個(gè)技術(shù)人員的職責,在以后工作中自己將努力做到更好。

  三、今后的工作打算

  通過(guò)總結一年來(lái)的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時(shí)還需要多看書(shū),認真學(xué)習好規范規程及有關(guān)文件資料,掌握好專(zhuān)業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時(shí)做好個(gè)人的各項工作。

  總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應時(shí)代和風(fēng)景區的發(fā)展,與管理處共同進(jìn)步、共同成長(cháng)。并積極參加相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)習和培訓,尤其是工程的質(zhì)量和成本管理方面。必須認真熟悉施工圖紙和施工規范并很好的掌握,爭取能更好的把施工規范運用到現場(chǎng)施工當中。盡可能地為xx貢獻自己的力量。

  建筑公司年底工作總結 6

  這些年來(lái),建筑工程集團公司在參與市場(chǎng)競爭、保持持續發(fā)展和確保重大工程建設的過(guò)程中,堅持把加強項目黨組織建設作為企業(yè)黨建的重要抓手,不斷探索項目黨建工作的有效方法,取得了一定成效。當前,項目黨建工作又面臨集團提升總承包、總集成能力和實(shí)現地域、產(chǎn)業(yè)鏈拓展的新的實(shí)踐,帶來(lái)了不少新的課題。我們通過(guò)調查研究,在進(jìn)一步總結經(jīng)驗、摸清難點(diǎn)的基礎上,形成了一些新的對策。

  一、新課題的提出

  集團公司自上世紀八十年代中后期實(shí)行項目法管理以來(lái),按照集團總公司黨委確立重心下移、健全組織、覆蓋一線(xiàn)、分類(lèi)指導的,一批項目黨支部在工地上應運而生,反映當年建設者風(fēng)貌的“大橋精神”、“廣場(chǎng)精神”、“金茂精神”,體現出一個(gè)時(shí)代集團在推進(jìn)項目黨建工作過(guò)程中的優(yōu)秀成果。隨著(zhù)近年來(lái)工程建設規模的不斷擴大,重大工程實(shí)行黨建指導員的配置,項目黨建工作的覆蓋面進(jìn)一步擴大,也有效地為企業(yè)的“窗口”形象建設樹(shù)立了良好的豐碑。同時(shí),在當前經(jīng)濟形勢和集團持續發(fā)展的進(jìn)程中,項目黨建工作也面臨一些新情況,需要不斷適應,主要反映在以下五個(gè)方面的變化:

  1、工程建設任務(wù)的艱巨性,對項目黨建工作提出新要求。集團近年來(lái)抓住國家投資規模的擴大和城市建設發(fā)展的機遇,承擔一大批重大工程建設,每年承建的上海重點(diǎn)工程占50%。今年又是上海世博工程進(jìn)入決戰決勝之年,以世博園區“一軸四館”為龍頭,軌道交通、虹橋樞紐等配套工程遍地開(kāi)花,任務(wù)之重、壓力之大前所未有。面對工程建設任務(wù)的艱巨性,項目黨組織義不容辭地承載著(zhù)宣傳、動(dòng)員和組織員工打好世博攻堅戰等重大責任。

  2、項目管理方式的提升,為項目黨建工作賦予新內容。集團這幾年承建的項目大多面臨施工規模大、參建隊伍多、管理覆蓋廣、協(xié)調難度高的特點(diǎn),僅去年以來(lái)以各種方式的總承包項目就達到30%。隨著(zhù)總承包、總集成管理的深入推進(jìn),在建立覆蓋工程全過(guò)程的項目管理體系中,對開(kāi)展項目黨建工作賦予了許多新內容。它不僅涉及參建的自有職工隊伍,還涵蓋工程合同所包含的所有分包單位和整個(gè)施工過(guò)程,與工程相關(guān)的社會(huì )各方的聯(lián)系也越來(lái)越密切。

  3、外部環(huán)境的復雜多變,使項目黨建工作面臨新挑戰。建筑行業(yè)是一個(gè)完全開(kāi)放和競爭的行業(yè)。近年來(lái),地方建筑企業(yè)發(fā)展較快,大量民營(yíng)企業(yè)的介入,加劇了行業(yè)內外的競爭性。建筑行業(yè)又是對宏觀(guān)調控比較敏感、市場(chǎng)波動(dòng)性比較大的行業(yè)。特別是在當前受世界金融危機影響、面臨國內外形勢嚴峻的情況下,需要項目黨組織配合項目部從自身做起,通過(guò)統一思想、協(xié)調步驟和強化管理化解市場(chǎng)風(fēng)險。同時(shí),建筑領(lǐng)域還是易發(fā)腐敗現象的“高危地帶”,需要項目黨組織帶好班子、管好隊伍,通過(guò)反腐倡廉教育和有效的制度約束,確!肮こ虄(yōu)質(zhì)、干部?jì)?yōu)秀”。

  4、企業(yè)黨組織建設的改進(jìn)和加強,也為提高項目黨建工作的水平提供了較好的空間;鶎狱h組織建設如何在實(shí)踐中改進(jìn)和加強,包括加強黨員經(jīng)常性教育、推進(jìn)基層黨內民主建設、完善黨內選舉制度、實(shí)施黨代會(huì )代表任期制等。這些精神和要求也為項目開(kāi)展黨建工作、落實(shí)“三會(huì )一課”活動(dòng)和各級黨組織、全體黨員更大范圍的參與、參與為企業(yè)發(fā)展建言獻策,提供了保障民主權利、發(fā)揮主體作用的平臺。

  二、近年來(lái)項目黨建工作所取得的基本成效

  在調查研究的過(guò)程中,不少單位和基層黨組織對開(kāi)展項目黨建工作并取得的成效予以充分肯定,主要體現在以下四個(gè)方面:

  1、堅持“支部建在項目”的構架,項目黨組織的戰斗堡壘作用進(jìn)一步體現。多年來(lái),為了確保黨建工作“落地生根”,集團積極探索“支部建在項目”的黨建工作多種實(shí)現形式,從組織配置上把黨支部建立在施工生產(chǎn)第一線(xiàn)。凡有條件建立黨組織的,配備專(zhuān)兼職黨務(wù)干部;項目規模較小、工期較短的,通過(guò)聯(lián)合黨支部或指派黨建聯(lián)絡(luò )員等形式落實(shí)基層黨建工作!爸Р拷ㄔ陧椖俊痹谕馐∈泻途惩忭椖恳驳玫窖由。項目黨支部遵循“圍繞項目抓黨建、抓好黨建促項目”原則,肩負起組織現場(chǎng)職工思想政治工作和創(chuàng )建文明工地活動(dòng)的主要職責,宣傳和組織員工以良好的職業(yè)道德投入施工生產(chǎn),配合行政搞好文明施工、優(yōu)質(zhì)服務(wù),關(guān)心職工學(xué)習和生活,開(kāi)展群眾性立功競賽活動(dòng),保證工程建設任務(wù)的順利完成。項目黨支部還堅持黨建工作與施工生產(chǎn)同步規劃、同步推進(jìn),把施工生產(chǎn)的難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn),取得“建一流工程、育一流人才、樹(shù)一流品牌”的實(shí)效,涌現出一大批先進(jìn)項目黨組織。盧浦大橋、m8線(xiàn)和巴基斯坦瓜達爾港所在項目黨支部先后獲得特色命名,一公司南京分公司、四公司國際客運中心還被市國資委黨委命名為“基層黨建示范點(diǎn)”。

  2、建立重大工程黨建指導員制度,項目黨建工作的影響力進(jìn)一步增強。這幾年,隨著(zhù)重點(diǎn)工程建設和項目總承包管理的發(fā)展,集團在一批特大型工程項目實(shí)行黨建工作指導員的配置,由集團總公司黨委任命,并直接派到各個(gè)重大工程,我們已先后在磁浮列車(chē)示范線(xiàn)、同三國道、盧浦大橋、鐵路南站、浦東國際機場(chǎng)二期、軌道交通、外灘井字型通道、虹橋交通樞紐中心和世博園區等十多個(gè)重大項目派駐黨建工作指導員。部分單位在軌道交通工程等管理分布比較廣的項目也優(yōu)化配置了黨建工作指導員,澳門(mén)工地和廣州電視塔等滬外工程也相繼實(shí)行黨建工作指導員派駐制。黨建工作指導員以協(xié)調、服務(wù)為己任,積聚和統籌各種基層黨建的組織資源,推進(jìn)完善項目黨建工作保證體系,加強對施工現場(chǎng)各支參建單位黨組織的指導,動(dòng)員和組織面上的立功競賽、青年突擊隊活動(dòng)及文明工地建設,開(kāi)展與社區等組織的黨建聯(lián)動(dòng)共建工作。針對鐵路南站、虹橋樞紐、世博園區和廣州電視塔等重大項目施工難度大、工期要求緊的特點(diǎn),我們還配備專(zhuān)職政工人員,協(xié)助黨建工作指導員開(kāi)展工作,組織典型示范宣傳,進(jìn)一步擴大項目黨建工作的覆蓋面和影響力。

  3、完善“三凝聚一服務(wù)”機制,項目黨建工作的'內涵進(jìn)一步深化。圍繞集團“凝聚力工程”建設的深入推進(jìn),各單位注意凝聚黨員、凝聚人才、凝聚職工和服務(wù)社會(huì )作為開(kāi)展項目黨建工作的重要內容,通過(guò)廣泛開(kāi)展黨員責任區、黨員示范崗和“爭優(yōu)創(chuàng )先”活動(dòng),以樹(shù)好黨員群體形象帶動(dòng)身邊職工,把“一個(gè)黨員一面旗”體現在施工生產(chǎn)第一線(xiàn)。許多單位立足于“建一流工程、育一流人才”,把重點(diǎn)工程作為青年崗位成才的主渠道,通過(guò)給舞臺、壓擔子、輸送有發(fā)展潛力的青年骨干到施工現場(chǎng)鍛煉,形成新的“人才鏈”。取得市國資委黨委“基層黨建示范基地”命名的一公司黨委,從“尊重人、激勵人、提高人”入手,發(fā)揮項目黨組織的政治優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢,充分調動(dòng)廣大建設者的積極性和創(chuàng )造性,出色完成環(huán)球金融中心等一批知名工程。四公司第六項經(jīng)部黨總支在一批標志性景觀(guān)工程的建設中,多年來(lái)堅持把建設納入到經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和“窗口”建設的行為規范之中,加強對業(yè)主方的服務(wù)與合作,開(kāi)展社區共建、警民共建,做到“施工不擾民”,既確保工程建設如期完成,也為公司贏(yíng)得社會(huì )各方面良好的口碑。

  4、推進(jìn)工地內外共建聯(lián)建活動(dòng),項目黨建工作的外延進(jìn)一步擴大。集團和各單位堅持“圍墻之內是一家”,在大型項目通過(guò)思想政治工作聯(lián)席會(huì )議等途徑,邀請各參建單位、包括分包單位的黨組織負責人參加,圍繞重要節點(diǎn)目標和階段性任務(wù),部署黨建工作的重點(diǎn),開(kāi)展工作講評,組織評比檢查,加強溝通與交流。不少項目黨組織重視農民工管理,幫助他們建立工地管委會(huì )和工會(huì )組織,配合做好工資發(fā)放、勞動(dòng)保險等維權工作,接納各類(lèi)崗位的持證培訓,有的工地還開(kāi)辦“民工夜!,定期組織學(xué)技術(shù)、學(xué)文化、學(xué)法律,落實(shí)安全、質(zhì)量等方面的專(zhuān)題輔導和學(xué)習測試,使10萬(wàn)余民工的管理納入項目黨建工作的組織網(wǎng)絡(luò )。

  與此同時(shí),近年來(lái)項目黨建工作進(jìn)一步延伸到業(yè)主和社區等各個(gè)領(lǐng)域,通過(guò)開(kāi)展共建聯(lián)建活動(dòng),擴大企業(yè)的社會(huì )信譽(yù)。在牽系民生和百姓出行的地鐵工程,各參建單位加強與申通公司及社會(huì )各方通力合作,共創(chuàng )市民滿(mǎn)意工程,二公司、五公司、七公司和安裝、基礎、機施公司等單位注意協(xié)調各方關(guān)系,化解各種矛盾,增進(jìn)彼此理解,促進(jìn)工程建設的有序進(jìn)行。在世博園區的建設中,各項目黨組織積極參與指揮部開(kāi)展的“五好項目黨組織”競賽活動(dòng),加強同周邊地區的協(xié)調,先后與18個(gè)社區等組織訂立共建合同,并相繼簽下94份廉政協(xié)議書(shū),現場(chǎng)施工也得到各個(gè)方面的積極配合和支持。在推進(jìn)工地內外共建聯(lián)建活動(dòng)的過(guò)程中,也推出機施公司軌交11號線(xiàn)8標項目黨支部和二公司世博主題館項目黨支部、總承包部世博村vip生活樓項目黨支部等一批好的成果。集團黨委和總公司直屬黨委去年還分別撥款5萬(wàn)元和3、5萬(wàn)元,用于共建聯(lián)建活動(dòng),在黨內經(jīng)費保障上給予積極支持。

  建筑公司年底工作總結 7

  當萬(wàn)家燈火、共享家庭幸福溫馨時(shí),可曾看到那徹夜不眠的燈光;當歡天喜地、分享豐厚的報酬帶來(lái)的喜悅時(shí),可曾看到奮戰在施工一線(xiàn)辛勤工作的人們。在各個(gè)施工戰場(chǎng)上,從鐵路到公路,從橋梁到隧道,到處灑滿(mǎn)了公司全體員工辛勤的汗水,更留下了踏實(shí)的足跡。

  短短的三年時(shí)間,我公司在集團公司的正確領(lǐng)導下,在公司領(lǐng)導班子的正確帶領(lǐng)下,經(jīng)過(guò)全體員工的共通努力,發(fā)生了巨大的變化。施工產(chǎn)值從20xx年的1億8千萬(wàn),到20xx年的2.5億,再到20xx年的突破3億,三年三大步,每一步都充滿(mǎn)著(zhù)荊棘和不平,但正是克服了困難后,才顯得越發(fā)有意義、越發(fā)精彩。

  20xx年是值得紀念的一年,它是我公司充滿(mǎn)生機、銳意進(jìn)取、蓬勃發(fā)展的一年。外部是改革和發(fā)展帶來(lái)的市場(chǎng)激烈競爭的巨大壓力和不利形勢,內部是我公司承建的工程項目具有任務(wù)更重、戰線(xiàn)更長(cháng)、項目更新、要求更嚴以及鐵路、公路施工齊頭并且進(jìn)等特點(diǎn),施工難度大,資金短缺壓力更大。但是廣大員工披星戴月斬荊棘,公司領(lǐng)導班子高瞻遠矚、運籌帷幄,經(jīng)過(guò)強化生產(chǎn)指揮系統的宏觀(guān)調控能力,確立統籌意識,強化施工組織,夯實(shí)基礎管理,多少次交班會(huì )上激情熱烈的討論,多少次通宵達旦、徹夜不眠的商議,制定出了一系列行之有效的管理辦法和手段,周密部署,精心組織施工;廣大的職工勇于奉獻,戰酷暑、斗嚴寒,頑強拼搏,晝夜兼程,奮戰在千里鐵道線(xiàn)上,拼搏在條件惡劣的環(huán)境中,多少人犧牲了休息和度假的機會(huì ),多少人帶病不下火線(xiàn),家庭有困難也顧不上料理。正是這一群可愛(ài)的人們,正是領(lǐng)導和職工的這種舍小家、顧大家、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的精神,才使我們公司贏(yíng)得了施工會(huì )戰一個(gè)接一個(gè)的勝利,結出了累累碩果。

  一、施工方面

  1、鐵路方面。從上半年3月份到下半年11月份,施工任務(wù)簡(jiǎn)直是全年連續封鎖,任務(wù)之重、施工強度之大是公司歷史上歷來(lái)沒(méi)有過(guò)的,領(lǐng)導們統籌部署、身先士卒,廣大員工不顧疲勞、轉戰千里、連續作戰,順利完成了千余名職民工從xx到xx的千里大轉移,次次安全正點(diǎn)完成封鎖任務(wù),為集團公司再一次贏(yíng)得了聲譽(yù)。

  2、公路方面。xx隧道施工,到20xx年5月份進(jìn)入了攻堅階段,先后克服了地質(zhì)條件差、資金嚴重制約等困難,于20xx年10月18日提前13天勝利竣工開(kāi)通,受到了業(yè)主和監理的一致好評。xx高速公路明確要求工程要倒排工期,合理組織生產(chǎn),層層包保到人,細化分解到工序、工班,確保工程的期到必成。

  二、開(kāi)發(fā)工作積蓄力量,厚積而薄發(fā)

  20xx年雖然我們的一些開(kāi)發(fā)項目落空,但我們積淀了經(jīng)驗,鍛煉了隊伍,全體開(kāi)發(fā)人員勤練基本功,在信息處理、投標報價(jià)、標書(shū)編制水平等方面的能力有了很大的提高。開(kāi)發(fā)人員素質(zhì)鮮明提高,開(kāi)發(fā)投入從弱到強,力度不斷增大,開(kāi)發(fā)體系逐步實(shí)現專(zhuān)業(yè)化和規矩化管理。"與其臨淵羨漁,不如退而結網(wǎng)待到山花爛漫時(shí)",我們會(huì )迎來(lái)一個(gè)明媚的春天。

  三、企業(yè)文化建設成績(jì)突出,學(xué)習氣氛日益濃厚

  以《企業(yè)文化指導手冊》為標準,以開(kāi)展"企業(yè)文化月為載體,大舉開(kāi)展企業(yè)文化建設活動(dòng),在全公司上下?tīng)I造積極向上的.精神風(fēng)貌,孕育團隊協(xié)作精神,弘揚"求實(shí)創(chuàng )新、追求卓越的企業(yè)精神,倡導勇于創(chuàng )新、爭創(chuàng )一流、自我超越的意識,使企業(yè)精神成為全體員工的行動(dòng)指南。經(jīng)過(guò)有效的文化灌輸、文化傳遞和強有力的思想工作,廣大員工關(guān)于企業(yè)文化從認識、服從到轉化為自覺(jué)的意識和行動(dòng),有效促進(jìn)了企業(yè)整體工作的提高。經(jīng)過(guò)實(shí)施"項目標準化管理,進(jìn)一步規矩了施工現場(chǎng)管理和施工作業(yè)程序,大舉開(kāi)展爭創(chuàng )"文明工地、"文明駐地、"文明辦公等一系列活動(dòng),并且采用抓試點(diǎn),選樹(shù)典范,以點(diǎn)帶面,在全公司范圍內進(jìn)行推廣,營(yíng)造創(chuàng )建安全文明工地的良好氛圍。達到了:作業(yè)區內道路硬化、材料標識準確、機械管理有序,施工進(jìn)程中,施工人員著(zhù)裝整齊,持證上崗,操作規矩,整個(gè)施工現場(chǎng)井然有序,關(guān)于外起到了確立了企業(yè)窗口新形象的作用。

  四、實(shí)現安全質(zhì)量、施工進(jìn)度的雙贏(yíng)

  今年實(shí)行責任包保,深入開(kāi)展"兩搶三保一創(chuàng )建勞動(dòng)競賽,提前保質(zhì)保量的完成了施工任務(wù)。安全工作堅持事前預控,超前防范的原則,進(jìn)一步加強安全管理七項機制建設,深化安全管理逐級負責制。今年全年安全生產(chǎn)穩定,沒(méi)有發(fā)生任何事故,在xx封鎖施工、xx站場(chǎng)改造及xx提速施工70余次大型封鎖施工期間,我們次次安全正點(diǎn),并且實(shí)現了"一事未出、一人未傷、一章未違、一點(diǎn)未延的好成績(jì),尤其xx提速換岔,在上下行正線(xiàn)正常160公里速度下進(jìn)行施工,沒(méi)有發(fā)生一例影響列車(chē)的紅光帶出現,受到xx局的好評,全面落實(shí)了安全工作奮斗目標。截止12月底,實(shí)現安全生產(chǎn)xx天。

  質(zhì)量工作是施工企業(yè)的關(guān)鍵環(huán)節,也是企業(yè)的永恒主題。用"不爭一流,就是落后的企業(yè)觀(guān)念,精心施工,塑造精品。xx框構取得了頂進(jìn)方向、高低零偏差的好成績(jì),得到領(lǐng)導的高度評判,xx提速換岔施工質(zhì)量多次得到xx局的贊揚,為企業(yè)樹(shù)立了形象,提高了信譽(yù),為市場(chǎng)競爭奠定了良好的基礎。今年來(lái)分項工程719項,其中優(yōu)良719項;分部工程178項,其中優(yōu)良178項;單位工程53件,其中優(yōu)良53件,優(yōu)良率均達到100%,驗交工程10項,優(yōu)良率100%。

  建筑公司年底工作總結 8

  20xx年,是我公司在建設公司下不畏困難,大刀闊斧進(jìn)行人事改革的一年,也是我公司全面總結以往的閱歷,不斷探究進(jìn)展新路,努力尋求新的進(jìn)展的一年,更是我公司在面對金融危機下不斷萎縮的市場(chǎng)在寒冬中不懈地打基礎、練內功、強管理、謀進(jìn)展,為盡快實(shí)現脫困走上進(jìn)展之路的關(guān)鍵性一年。

  一年來(lái),我公司緊跟建設公司的進(jìn)展步伐,根據年初職代會(huì )暨生產(chǎn)工作會(huì )議的精神,扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展各項工作,使我公司的人事改革、經(jīng)營(yíng)管理、質(zhì)量安全、黨的建設以及隊伍穩定等各項工作都有了良好的開(kāi)端。

  一、各項指標完成狀況。

  今年,公司共完成國內:企業(yè)總產(chǎn)值10200萬(wàn)元,其中:完成自找任務(wù)2500萬(wàn)元;完成國外產(chǎn)值:13000萬(wàn)元。

  全年減員42人:其中:解除勞動(dòng)合同22人;辦理退休15人;調出公司:5人;分流輸送到其他單位或項目部57人。

  全年工亡率為0;工傷重傷率億元產(chǎn)值≤0.4(重傷事故為0);工傷傷亡率≤2(輕傷一起,與20xx年相比下降50%);全年無(wú)新增職業(yè)病人;機械事故率為0;交通事故為0;特種人員體檢掩蓋率未達標;環(huán)境污染事故為0;各項環(huán)保指標全部達標。

  二、認真貫徹職代會(huì )精神,全面落實(shí)各項工作要求。

  公司年初召開(kāi)的職代會(huì )暨生產(chǎn)工作會(huì )議,對今年的工作進(jìn)行了具體部署和支配,提出了“圍繞一個(gè)目標、抓好兩個(gè)建設、解決三個(gè)問(wèn)題、推動(dòng)四個(gè)提升”的'20xx年工作思路。一年來(lái),我們圍繞“建立高效、精干的員工隊伍,重塑土建王牌軍形象,全面完成全年施工生產(chǎn)任務(wù)”的目標,不斷加強公司兩級班子建設,切實(shí)利用人事改革的契機,抓好人才隊伍的建設,一是基本上解決了對公司進(jìn)展信念缺乏的問(wèn)題,廣大員工在今年任務(wù)極度不飽滿(mǎn)的困難面前,不氣餒、不泄氣,充分用好建設公司賜予我們的減負政策,尋求主動(dòng)、苦練內功,加快改革步伐,主動(dòng)做好預備;二是在彭州項目工程中,不斷克服這樣或者那樣的困難,基本解決了我們在項目管理中管理粗放的問(wèn)題,為下一步不斷提高項目管理水平,努力化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險進(jìn)行了有益的探究;為了經(jīng)營(yíng)部生存空間,公司今年還成立了機電工程處;三是解決了合同及資料的管理不夠細致的問(wèn)題,針對過(guò)去合同管理上存在的缺乏,不斷加強對合同的監督和落實(shí),使合同管理貫穿于從草擬到簽訂、履行的全過(guò)程,保證合同目標的實(shí)現,防范合同的風(fēng)險。并且,公司還整合了資料室,提要求、明目標,文書(shū)檔案和生產(chǎn)技術(shù)檔案并為資料室實(shí)現一體化管理。

  三、努力干好在手項目,不斷拓展生存空間。

  1、彭州災后重建項目:該項目是公司20xx年重點(diǎn)建設項目,汶川地震后,彭州被國家劃為十個(gè)極重災區之一,災后重建任務(wù)異樣繁重。xx市等四鎮政策性安置房建設項目工期150天,建筑面積30000平米,建設地點(diǎn)分布在xx市xx鎮xx村、鎮xx村、xx鎮村、xx鎮xx路等地方,四個(gè)施工點(diǎn)相距有120公里,公司項目部針對此工程分布廣、條件差、現場(chǎng)“三通一平”沒(méi)有完成、協(xié)調難等狀況下,馬上開(kāi)頭了項目部的組建工作。針對該工程為災后重建項目,具有其特殊性,沒(méi)有施工用電、用水,沒(méi)有施工道路等困難,項目部主動(dòng)協(xié)作業(yè)主解決完成這些工作。雖然6月25日項目部就進(jìn)場(chǎng),但是由于業(yè)主方的緣由,工程實(shí)際開(kāi)工時(shí)間滯后,工期緊、任務(wù)重、責任大,在工程開(kāi)工以后,項目部嚴格把握施工質(zhì)量,強化安全措施,在施工過(guò)程中,管理做到細化,責任做到落實(shí),進(jìn)度天天檢查,跟不上就實(shí)行措施。所以雖然該工程有諸多困難,但是通過(guò)全體干部職工的共同努力,到如今為止整個(gè)工程已經(jīng)完成工作量1000多萬(wàn)。 、xx兩鎮9月10開(kāi)工,建筑面積1xx平米,現主體結構已經(jīng)完成,受到了業(yè)主方的認同和好評。后期10月20曰、xx10月29日兩鎮相繼開(kāi)工,正在緊急有序地進(jìn)行基礎和結構施工。其建筑面積為18000平米。為確保整個(gè)工程的順當交付,項目部發(fā)揚“艱苦奮斗,追求卓越”的鐵軍精神,在項目建設中,講誠信、講質(zhì)量、講安全、講文明施工,決心優(yōu)質(zhì)、高速完成建設任務(wù),為災區人民交上一份滿(mǎn)足的答卷。

  2、瑞麗工程處:在市場(chǎng)競爭激烈遠離公司的狀況下,工程處不等不靠、主動(dòng)主動(dòng)四處找活,憑借著(zhù)良好的信譽(yù)和踏實(shí)的作風(fēng)先后承當了瑞麗畹町木薯淀粉廠(chǎng)土建及鋼構工程,完成工作量余萬(wàn)元,建筑面積約4000平米;騰沖雷華賓館改造工程土建及鋼構工程,完成工作量約xx萬(wàn)元;海關(guān)犬基地食堂改造裝飾及水電工程,完成工作量xx萬(wàn)元;姐告倉庫土建及鋼構工程,完成工作量37.5萬(wàn)元;姐告xx市場(chǎng)三層改建工程,完成工作量25萬(wàn),建筑面積約1100平米等項目工程。

  20xx年,瑞麗工程處完成產(chǎn)值約萬(wàn)元,實(shí)現利潤約xx萬(wàn)元,上繳國家各項稅收15萬(wàn)余元,支付職工工資:x元,人均x元。支付上繳公司各項社保費用:61992.21元,其中建筑公司分攤社保費用:x元,支付上繳公司住房公積金:x元。

  3、成都工程處:20xx年,成都工程處在全體員工的共同努力下,共完成萬(wàn)元的產(chǎn)值。其中:廣東xx噴煤系統約1500萬(wàn)元(該項目己全面完工,正在辦理結算。);江西xx鋼絞線(xiàn)擴產(chǎn)工程約1600萬(wàn)元(該項目己進(jìn)入終審階段,初審約1630萬(wàn)元);德陽(yáng)xx電爐工程約600萬(wàn)元(該項目已完工進(jìn)入辦理結算階段)。

  4、重慶工程處:今年在開(kāi)拓業(yè)務(wù)上,取得了較好的成果。今年以來(lái),土建項目上開(kāi)拓的業(yè)務(wù)有:西南鋁業(yè)集團科研成所18噸爐改造工程;重慶恒通商住樓土石方工程;西彭農民新村土石方工程;西彭東臨、西永飲水渠工程;西彭工業(yè)園區西干道工程;楊家坪中學(xué)校舍樓拆遷工程;天醉園五星地產(chǎn)鄉都一號26#樓地下車(chē)庫工程等。上述工程已完成產(chǎn)值達620多萬(wàn)元。另還有約400萬(wàn)元的任務(wù)正在商談中。此外,鋼結構上開(kāi)拓的業(yè)務(wù)有:重慶精致公司分沙筒工程;重慶有孚金屬材料公司盤(pán)管器加工;西南鋁業(yè)集團科研所料斗加工;西鋁捷和鋁業(yè)校管加工;重慶曙光印務(wù)輕鋼結構食堂工程;中國六冶鐵件、剪板加工等。這些工程己完成加工費用約30萬(wàn)元。在盤(pán)活資產(chǎn)上,重慶開(kāi)展的設備租賃工作也有新的進(jìn)展,先后在陶家農業(yè)生態(tài)園;納黔高速路上c4段;壁山的青杠、丁家二級大路;西彭及周邊鎮范圍的場(chǎng)坪、大路等地開(kāi)展了租賃業(yè)務(wù)。

  5、朝陽(yáng)項目部:截止目前,煉鋼、煉鐵工程結構部分基本完成,建筑部分還待完善。因市場(chǎng)的大氣候和業(yè)主的緣由,導致工程到如今還未竣工驗收。

  另外,公司機電工程處今年完成產(chǎn)值420萬(wàn)元,也取得較好成果。

  質(zhì)量安全管理工作:公司始終根據創(chuàng )鐵軍品牌和形象工程的要求,嚴把質(zhì)量關(guān)和安全關(guān),把質(zhì)量、安全當作一項常抓不懈的工作認真落實(shí)。

  為提高公司的施工信譽(yù),樹(shù)立公司形象,8月針對萬(wàn)能生產(chǎn)線(xiàn)申報20xx年魯班獎工程,我公司根據要求對萬(wàn)能生產(chǎn)線(xiàn)進(jìn)行全面整改,已到達申報要求,合理組織,細心施工,取得了顯著(zhù)效果。該工程榮獲20xx年度建設工程魯班獎。

  今年,公司組織了10次安全環(huán)保大檢查,共查處事故隱患241條,整改235條,隱患整改率達97.5%。安全投入方面:截止9月我公司投入安全生產(chǎn)費用共計:283,609.50元。

  建筑公司年底工作總結 9

  舊歲已去,新年已經(jīng)到來(lái)。在這辭舊迎新之際,我們在這里召開(kāi)本公司的年度工作總結大會(huì ),主要目的就是總結和思考過(guò)去,展望和規劃將來(lái);厥滓荒陙(lái)公司的進(jìn)展過(guò)程,我們有過(guò)挫折,有過(guò)艱辛,但更多的是充實(shí)與喜悅。今日,我謹代表公司感謝和xx公司一路走來(lái)的每一位領(lǐng)導和員工,感謝你們的辛勤勞動(dòng),是你們的努力和堅持,使xx公司不斷成長(cháng)壯大,取得了確定的成果。

  20xx年度是xx公司蓬勃進(jìn)展的一年,公司所取得的每一點(diǎn)進(jìn)步和成功,離不開(kāi)全體員工的無(wú)私奉獻。今日將由我代表公司,對20xx年工作進(jìn)行回顧,會(huì )議的主要任務(wù)就是客觀(guān)總結xx公司20xx年工作,認真分析當前形勢,對20xx年的工作進(jìn)行展望,動(dòng)員公司員工進(jìn)一步認清形勢、統一思想、堅決信念、規范管理、求實(shí)創(chuàng )新、開(kāi)拓進(jìn)取,為全面推動(dòng)xx公司的健康穩定快速進(jìn)展而努力奮斗。

  回顧20xx年,公司主要在以下方面開(kāi)展了工作:

  一、施工管理工作:今年竣工項目x個(gè),在建項目x個(gè),預重點(diǎn)競標項目x個(gè)。

  1、xx項目:此項目為20xx年競標取得,現已施工完畢,進(jìn)入交付。

 、俦卷椖靠偨ㄖ娣e為平方xx米,可出售房屋面積為平方xx米,商業(yè)用房平方xx米,另有車(chē)庫平方xx米,閣樓平方xx米,貯存室平方xx米,會(huì )所平方xx米,及物業(yè)用房平方xx米,配電房平方xx米,人防工程平方xx米。

 、诒卷椖渴┕た罡鶕c甲方簽訂的施工合同,已根據合同收到xx%施工款,剩余xx%工程款待后結清。

 、郾卷椖渴┕ぶ写嬖诘膯(wèn)題:施工圖多次修改、套型大幅度調整、綠化面積削減、房屋裂縫、綜合驗收經(jīng)過(guò)了多次整改等,都反映出施工及管理的不規范,使公司鋪張了財力及人力,渴望公司員工在以后的項目中能?chē)栏褚笞约,規范化管理及施工,保證項目的質(zhì)量。

 、鼙卷椖康膬(yōu)勢:提前完成了施工打算,快速回籠了資金。

  2、xx項目:此項目為20xx年競標取得,正在施工中,現處于xx階段。

 、俦卷椖亢贤潭ǹ偨ㄖ娣e為平方xx米,可出售房屋面積為平方xx米,商業(yè)用房平方xx米,另有車(chē)庫平方xx米,閣樓平方xx米,貯存室平方xx米,會(huì )所平方xx米,及物業(yè)用房平方xx米,配電房平方xx米,人防工程平方xx米。

 、诒卷椖渴┕た罡鶕c甲方簽訂的施工合同,已根據合同收到xx%施工款,下階段施工目標為,以便收取xx%工程款。

 、郾卷椖渴┕ぶ写嬖诘膯(wèn)題:項目疏于管理、施工進(jìn)度緩慢、材料供應缺乏、人力缺少等。當然不排解自然天氣及資金短缺的緣由,但渴望公司員工能發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,建議好的管理模式、為公司節省資源,為下一步的施工打好基礎。

 、鼙卷椖康膬(yōu)勢:開(kāi)發(fā)商實(shí)力雄厚,施工款能準時(shí)到位。

  3、xx項目:此項目為20xx年底競標成功的項目,現正在前期預備及規劃中。

  4、xx項目:此項目為本公司20xx年重點(diǎn)競標項目,望能拿下此項目,為公司創(chuàng )收。

  二、基礎管理工作。因今年施工點(diǎn)分散、管理人員流淌頻繁,公司辦公室對此進(jìn)行了整改。

  1、強化各項目職能,提高服務(wù)意識。

 、夙椖坎控撠熑藢(shí)行月工作打算(總結)報告、反饋制度,同時(shí),將各項目部的月、季、年度報表的資金制度化,責任到人,以加強管理工作的有序性,增加管理人員的責任心。

 、谕ㄟ^(guò)落實(shí)《承包經(jīng)營(yíng)考核方法》,在黨建、工會(huì )、計生、社會(huì )治安綜合治理等方面分工協(xié)作,齊頭并進(jìn),以增加企業(yè)生存和進(jìn)展力量。

 、弁ㄟ^(guò)加強財務(wù)部門(mén)對項目本錢(qián)的預報、預控工作,對項目進(jìn)行綜合評價(jià),優(yōu)化項目的把握及管理,爭取更大效益。

 、芡ㄟ^(guò)更新項目部管理觀(guān)念,使其管理工作跟上項目管理的需要,防止企業(yè)財產(chǎn)不必要的流失。

  2、企業(yè)的規范離不開(kāi)制度,辦公室始終做著(zhù)制度的`完善和精細的管理等一系列工作。我們公布并實(shí)施了《工程處項目隊長(cháng)工作職責》、《基地報到人員管理規定》、《小型工機具及物品管理方法》等x項制度。同時(shí)通過(guò)與工人骨干談話(huà)、走訪(fǎng)困難戶(hù)等方法,實(shí)地了解員工的思想動(dòng)態(tài),激發(fā)工人主動(dòng)性,增加隊伍戰斗力。從今年xx項目看,初步實(shí)現了預期效果。

  三、工作中存在的問(wèn)題及解決方法。

  1、建筑行業(yè)所處在激烈的市場(chǎng)競爭中,我們深感企業(yè)的進(jìn)展困難,如不進(jìn)行變革,如用工、人事、安排制度等,就難以在殘酷的市場(chǎng)競爭及施工管理中施展手腳。

  2、管理方面的x些失誤導致技術(shù)、管理人才及施工骨干的外流,嚴重減弱了隊伍的戰斗力。員工狀態(tài)不佳,技術(shù)人才流失,導致公司整體素養下降,不但質(zhì)量事故頻出,也導致安全事故一再發(fā)生。因此,因以公司多數人的利益為重,盡快拿出切實(shí)可行的改革方案,讓廣大員工看到前途,才能起到凝心聚力之效。

  20xx年已經(jīng)成為了過(guò)去,過(guò)去的成果或者是失敗等已成為了我們的閱歷,我們要把握的是如今即20xx年。20xx年,我們需要做以下工作:

  1、以20xx年在建項目為基礎,做好以xx、xx兩個(gè)在建工程為主的施工管理工作。

  2、以落實(shí)任務(wù)為龍頭,重點(diǎn)跟蹤xx、xx等項目,為公司創(chuàng )收。

  3、規范化管理,制定適合實(shí)際、具有操作性的規章制度及流程。

  20xx年已經(jīng)成為歷史,讓我們共同展望將來(lái),只要我們公司上下一心,統一思想,勁往一處使,信任20xx年,xx公司將會(huì )更加輝煌及美化。也祝愿大家在新的一年里,身體健康,萬(wàn)事如意,感謝大家!

  建筑公司年底工作總結 10

  20xx年,我公司在市建管局和各有關(guān)單位的領(lǐng)導支持、關(guān)心下,生產(chǎn)工作得到良好的開(kāi)展,生產(chǎn)管理正逐步走向健康有序的發(fā)展道路。公司經(jīng)營(yíng)班子繼續團結和帶領(lǐng)全體員工,以“增創(chuàng )優(yōu)勢,增產(chǎn)增收,穩健管理,穩步發(fā)展”為主題的工作目標,全體員工發(fā)揚開(kāi)拓、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、奉獻的企業(yè)精神和實(shí)事求是、真抓實(shí)干的工作作風(fēng),使總公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、效益穩步上升,圓滿(mǎn)的實(shí)現了全年工作目標,保持了公司持續、穩定的發(fā)展態(tài)勢。

  一、主要完成目標

  今年,我公司共承建有x個(gè)工程項目,xx工程,總造價(jià)約x千萬(wàn)元,已全部竣工。實(shí)現產(chǎn)值:x千萬(wàn)元,比去年同期增長(cháng)x%,超額完成20xx年全年計劃指標。

  二、工作業(yè)績(jì):主要體現在業(yè)務(wù)拓展、施工管理、內部管理和精神文明建設四個(gè)方面

  (1)以業(yè)務(wù)為龍頭,穩拓業(yè)務(wù),穩增效益,穩步推進(jìn)在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,業(yè)務(wù)發(fā)展步人員頂著(zhù)競爭激烈的壓力,迎著(zhù)招投標工作難度加大的困難,繼續加大業(yè)務(wù)工作力度,主動(dòng)出擊,積極溝通客戶(hù),及時(shí)把握市場(chǎng)變化的脈搏,注意分析、積累和總結經(jīng)驗,積極參加聲、市、區招標交易中心公開(kāi)招標及業(yè)主自行組織招標的.邀請投標項目,使公司爭取到更多的中標工程業(yè)務(wù),據統計,20xx年參加公開(kāi)招標和邀請招標的工程項目x項(不含50萬(wàn)元以下的工程)。全年共簽訂工程合同x份,預計產(chǎn)值x仟萬(wàn)元。

  (2)以項目實(shí)施管理為重點(diǎn),加大力度,提高整體素質(zhì)和管理水平嚴抓質(zhì)量安全和文明施工,確保文明施工安全生產(chǎn)和施工創(chuàng )優(yōu)今年公司新開(kāi)工面積達x㎡,竣工面積x㎡。在工程施工管理中,質(zhì)安部緊緊圍繞公司的管理思路,在保證創(chuàng )優(yōu)工作的同時(shí),時(shí)刻緊緊把住“質(zhì)量安全生命線(xiàn)”,積極開(kāi)展安全生產(chǎn)周和百日安全無(wú)事故活動(dòng),抓好部門(mén)和項目例會(huì )制度,監理每周檔案制度、管理員日志制度、業(yè)務(wù)培訓制度、監理員資金監控制度的有效落實(shí),毫不松懈地抓好項目施工管理工作。

  為保工程質(zhì)量,治安技術(shù)部先后組織了春節大檢查、節后大檢查、防非典衛生大檢查、安全生產(chǎn)活動(dòng)月等各類(lèi)專(zhuān)項安全大檢查,接受各級主管部門(mén)的質(zhì)安檢查十多次,毫不松懈的抓好項目管理工作,在“創(chuàng )優(yōu)、質(zhì)量、安全、文明施工、工期、資金”六大任務(wù)的管理工作中成績(jì)喜人,在切實(shí)貫徹執行國家頒發(fā)的驗收規范,總公司組織安排專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干編寫(xiě)了《企業(yè)施工執行標準》,保證了司屬各項目部施工操作過(guò)程有章可循,使質(zhì)安技術(shù)部的施工管理工作有據可依。

  建筑公司年底工作總結 11

  20xx年,我公司在市建管局和各有關(guān)單位的領(lǐng)導支持、關(guān)心下,生產(chǎn)工作得到良好的開(kāi)展,生產(chǎn)管理正逐步走向健康有序的發(fā)展道路。公司經(jīng)營(yíng)班子繼續團結和帶領(lǐng)全體員工,以“增創(chuàng )優(yōu)勢,增產(chǎn)增收,穩健管理,穩步發(fā)展”為主題的工作目標,全體員工發(fā)揚開(kāi)拓、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、奉獻的企業(yè)精神和實(shí)事求是、真抓實(shí)干的工作作風(fēng),使總公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、效益穩步上升,圓滿(mǎn)的實(shí)現了全年工作目標,保持了公司持續、穩定的`發(fā)展態(tài)勢。

  一、主要完成目標

  今年,我公司共承建有x個(gè)工程項目,xx工程,總造價(jià)約x千萬(wàn)元,已全部竣工。實(shí)現產(chǎn)值:x千萬(wàn)元,比去年同期增長(cháng)x%,超額完成20xx年全年計劃指標。

  二、工作業(yè)績(jì):主要體現在業(yè)務(wù)拓展、施工管理、內部管理和精神文明建設四個(gè)方面

  (1)以業(yè)務(wù)為龍頭,穩拓業(yè)務(wù),穩增效益,穩步推進(jìn)在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,業(yè)務(wù)發(fā)展步人員頂著(zhù)競爭激烈的壓力,迎著(zhù)招投標工作難度加大的困難,繼續加大業(yè)務(wù)工作力度,主動(dòng)出擊,積極溝通客戶(hù),及時(shí)把握市場(chǎng)變化的脈搏,注意分析、積累和總結經(jīng)驗,積極參加聲、市、區招標交易中心公開(kāi)招標及業(yè)主自行組織招標的邀請投標項目,使公司爭取到更多的中標工程業(yè)務(wù),據統計,20xx年參加公開(kāi)招標和邀請招標的工程項目x項(不含50萬(wàn)元以下的工程)。全年共簽訂工程合同x份,預計產(chǎn)值x仟萬(wàn)元。

  (2)以項目實(shí)施管理為重點(diǎn),加大力度,提高整體素質(zhì)和管理水平嚴抓質(zhì)量安全和文明施工,確保文明施工安全生產(chǎn)和施工創(chuàng )優(yōu)今年公司新開(kāi)工面積達x㎡,竣工面積x㎡。在工程施工管理中,質(zhì)安部緊緊圍繞公司的管理思路,在保證創(chuàng )優(yōu)工作的同時(shí),時(shí)刻緊緊把住“質(zhì)量安全生命線(xiàn)”,積極開(kāi)展安全生產(chǎn)周和百日安全無(wú)事故活動(dòng),抓好部門(mén)和項目例會(huì )制度,監理每周檔案制度、管理員日志制度、業(yè)務(wù)培訓制度、監理員資金監控制度的有效落實(shí),毫不松懈地抓好項目施工管理工作。

  為保工程質(zhì)量,治安技術(shù)部先后組織了春節大檢查、節后大檢查、防非典衛生大檢查、安全生產(chǎn)活動(dòng)月等各類(lèi)專(zhuān)項安全大檢查,接受各級主管部門(mén)的質(zhì)安檢查十多次,毫不松懈的抓好項目管理工作,在“創(chuàng )優(yōu)、質(zhì)量、安全、文明施工、工期、資金”六大任務(wù)的管理工作中成績(jì)喜人,在切實(shí)貫徹執行國家頒發(fā)的驗收規范,總公司組織安排專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干編寫(xiě)了《企業(yè)施工執行標準》,保證了司屬各項目部施工操作過(guò)程有章可循,使質(zhì)安技術(shù)部的施工管理工作有據可依。

  建筑公司年底工作總結 12

  20xx年,全市建筑業(yè)戰線(xiàn)上的全體干部職工在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng),認真貫徹市委九屆六次全會(huì )精神,按照xx年全市建筑業(yè)工作會(huì )議的統一部署,積極推進(jìn)建筑業(yè)改革改制工作,積極應對國際金融動(dòng)蕩帶來(lái)的影響,創(chuàng )新發(fā)展思路、夯實(shí)發(fā)展根基、凝聚發(fā)展動(dòng)力,奮發(fā)進(jìn)取,扎實(shí)工作,在去年快速發(fā)展的基礎上,又邁上新的臺階,呈現出平穩增長(cháng)、結構優(yōu)化、效益提高的態(tài)勢,F根據通知要求,將xx年我市建筑業(yè)工作情況總結報告如下。

  一、建筑業(yè)發(fā)展情況:擴量增效,再攀新高

  (一)各項指標穩中有升

  xx年以來(lái)受到宏觀(guān)調控政策的影響,銀根、地根緊縮,建筑業(yè)企業(yè)在承接工程中帶資、墊資現象愈加嚴重,資金短缺加劇,發(fā)展壓力較大。特別是今年以來(lái)國家經(jīng)濟整體增速減慢,工程建設明顯放緩,建筑市場(chǎng)容量縮小,競爭有所加劇,企業(yè)利潤持續走低,行業(yè)發(fā)展速度受到一定制約,但仍然保持穩步增長(cháng)。全市預計完成建筑業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值158.7億元,同比增長(cháng)36.8%;施工面積預計達到1693.7萬(wàn)平方米,同比增長(cháng)22.3%;承接高層項目300棟,同比增加60.4%;從業(yè)平均人數預計達到8.6萬(wàn)人。

  (二)企業(yè)資質(zhì)明顯增強

  全市建筑業(yè)企業(yè)積極提高資質(zhì)等級:江蘇海源、揚州天成先后晉升為房建總承包二級企業(yè);江蘇大山、揚州廣宇、揚州首裕、高郵振達、揚州翼超、高郵菱塘、揚州潤澤、高郵鵬翔8家公司成功申報房建總承包三級企業(yè);江蘇興廈新增機電、園林兩項專(zhuān)業(yè)資質(zhì),揚州建宇新增市政專(zhuān)業(yè)資質(zhì);高郵宏盛機電設備公司獲得起重設備專(zhuān)業(yè)資質(zhì);另有7家企業(yè)成功申報或晉升勞務(wù)分包資質(zhì)。截止目前,我市現有資質(zhì)企業(yè)達到127家,其中總承包特級1家,一級2家,二級8家,三級27家;專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)65家;勞務(wù)分包企業(yè)24家。另外江蘇潤揚已申報房建總承包一級企業(yè),目前申報材料正在省主管部門(mén)審核之中。

  (三)市場(chǎng)開(kāi)拓勢頭良好

  我市弘盛集團、興廈公司、潤揚公司等重點(diǎn)企業(yè)積極利用有利條件,想方設法開(kāi)拓駐外市場(chǎng),承接高、大、難工程,發(fā)展了多個(gè)有規模、有潛力的新型市場(chǎng)。新開(kāi)辟的馬鞍山、泗洪市場(chǎng),承接的工程規模均在10至15萬(wàn)平方米規模。我市企業(yè)在貴州省遵義開(kāi)發(fā)施工的商住小區項目面積達到30萬(wàn)平方米。我市企業(yè)還廣泛參與本地園區、工業(yè)項目和住宅樓工程建設。走多元化經(jīng)營(yíng)、開(kāi)發(fā)——施工一體化道路,開(kāi)發(fā)建設了一批規模工程。全市建筑企業(yè)在建高層項目268棟,比較典型的如弘盛集團承接的華莊水鄉苑二期農民拆遷辦工程、興廈公司承接的青島國奧天地9號樓工程等。

  二、建筑業(yè)改革改制情況:政企分開(kāi),初見(jiàn)成效

  xx年建筑業(yè)工作會(huì )議召開(kāi)后,我市建筑業(yè)改革改制正式實(shí)施,建工局與江蘇弘盛集團實(shí)施政企分開(kāi),組建高郵市建筑工程管理局。根據市委、市政府的工作部署和市建筑業(yè)改革改制領(lǐng)導小組的具體安排,我局對接落實(shí)改革改制相關(guān)事務(wù),加強協(xié)調溝通,把推進(jìn)體制改革、支持弘盛集團發(fā)展作為改制的主導方向。細化目標措施,制定分項方案,狠抓關(guān)鍵環(huán)節,把握職工思想動(dòng)態(tài),將人員分流落實(shí)到位,并辦理好相關(guān)人員的轉崗、退休手續,政企分開(kāi)按時(shí)到位。按照新的“三定方案”,我局迅速優(yōu)化內部資源,克服人員減少等困難,明確班子成員分工,建立組織結構,確定部門(mén)科室職能,完善工作流程,做好業(yè)務(wù)工作的銜接。目前弘盛集團正在實(shí)施深化改制。

  三、建筑行業(yè)行政管理情況:健全機制,加強管理

  建管局成立后,面對人員減少,不少業(yè)務(wù)骨干分流到企業(yè)的現實(shí),積極采取全員發(fā)動(dòng)、一人多職、加班加點(diǎn)等措施,落實(shí)崗位職責,強化業(yè)績(jì)考核,為工作開(kāi)展打開(kāi)新局面。根據“三定方案”,細化了各直屬事業(yè)單位、機關(guān)各科室的崗位職責,并上墻公示。制定出臺了百分制崗位職責考核辦法,將業(yè)務(wù)工作逐層分解到人頭,加大獎懲力度、激勵力度,有效地調動(dòng)了干部職工的工作積極性。政企分開(kāi)以來(lái),我局各單位、科室始終保持高效高負荷運轉,各項業(yè)務(wù)工作順利開(kāi)展。4月份專(zhuān)門(mén)組織局機關(guān)和部分企業(yè)到南京江寧區交流學(xué)習,學(xué)習江寧建工局發(fā)展、管理、服務(wù)建筑業(yè)的先進(jìn)理念和經(jīng)驗。5月份組織施工人員奔赴四川參加災區活動(dòng)板房建設,順利完成各項援建任務(wù)。年中組織兩次建筑市場(chǎng)綜合大檢查。召開(kāi)了農村建筑市場(chǎng)管理工作座談會(huì )。最近,以高郵市政府名義出臺了《加強全市農村建筑市場(chǎng)管理的意見(jiàn)》,著(zhù)力強化村鎮建管機構的組織建設,形成完整的建管工作體系。今年來(lái),我局先后被評為全省建筑管理先進(jìn)單位、揚州市施工安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、高郵市法制工作先進(jìn)單位,在全省本系統執法隊伍建設達標考核中我局建筑市場(chǎng)執法大隊順利通過(guò)達標考核,并獲得優(yōu)秀等次。

  四、建筑業(yè)發(fā)展形勢分析:困難增多,機遇同在

  受?chē)H經(jīng)濟形勢影響,我國宏觀(guān)經(jīng)濟增速放緩。樓市不景氣,房地產(chǎn)企業(yè)資金普遍緊張,會(huì )有部分企業(yè)轉嫁危機,拖欠施工企業(yè)工程款,從而引發(fā)民工工資的拖欠;宏觀(guān)經(jīng)濟走勢趨緩,地方政府 財政收入減少,年底前后,可能會(huì )加大對建筑企業(yè)預征稅的力度。在困難面前,我們尤其要認真分析宏觀(guān)經(jīng)濟政策對建筑市場(chǎng)的深刻影響,找到一條切合實(shí)際的發(fā)展道路,使建筑業(yè)企業(yè)能夠更好地把握市場(chǎng)經(jīng)濟脈搏,搶抓機遇,加快發(fā)展。11月5日,國務(wù)院常務(wù)會(huì )議研究部署進(jìn)一步擴大內需促進(jìn)經(jīng)濟平穩較快增長(cháng)的十項措施。初步匡算,實(shí)施十項措施所列的工程建設,到xx年底約需投資4萬(wàn)億元。為加快建設進(jìn)度,會(huì )議決定,今年四季度先增加安排中央投資1000億元,明年災后重建基金提前安排200億元,帶動(dòng)地方和社會(huì )投資,總規模達到4000億元。

  五、存在的主要問(wèn)題及對策

  工程款拖欠可能加劇。房地產(chǎn)銷(xiāo)售下降直接的結果就是導致資金流量萎縮,甚至使資金鏈斷裂。開(kāi)發(fā)商有傾向把風(fēng)險向建筑業(yè)企業(yè)轉移。一些同房地產(chǎn)關(guān)系比較密切的建筑業(yè)企業(yè)開(kāi)始把工程款回收作為當務(wù)之急。如果到年底工程款拖欠問(wèn)題進(jìn)一步加重,隱性問(wèn)題將上升為顯性問(wèn)題,勢必引起建筑材料款和民工工資的連環(huán)拖欠,對社會(huì )穩定產(chǎn)生極其不利的影響。因此,我市企業(yè)必須充分地認識今年工程款回收的難度,想方設法籌措儲備一部分的資金,以應對將要到來(lái)的年終民工工資發(fā)放高峰。在本地建筑市場(chǎng),已經(jīng)有不少工程項目部的農民工不斷到建管處和勞動(dòng)監查大隊上訪(fǎng),要求解決拖欠了很長(cháng)時(shí)間的工資問(wèn)題。來(lái)訪(fǎng)人員情緒激烈,聲稱(chēng)如不能在短期內解決,將向高郵市政府、揚州市政府進(jìn)一步上訪(fǎng)。對本地開(kāi)發(fā)商、施工企業(yè)的拖欠行為,我局還有相關(guān)措施加以約束,畢竟這些單位的經(jīng)營(yíng)實(shí)體都在本地。但是對于外地開(kāi)發(fā)商、施工企業(yè)的拖欠行為,我們管控壓力加大,已接近年關(guān)歲末,農民工索要工資的情況將大幅增加,而且上訪(fǎng)人員的情緒將愈加激烈。這些開(kāi)發(fā)商、施工單位的總公司、法人實(shí)體都在外地,一旦這些單位駐郵管理人員撤出高郵,將造成嚴重后果,農民工找不到具體的責任單位和有關(guān)責任人,就會(huì )到本地主管部門(mén)上訪(fǎng),將給我們本地部門(mén)帶來(lái)很大的壓力。對此,我們除了提高警惕,加大協(xié)調解決力度,將采取跟蹤監管,跟蹤落實(shí)的方法,必要時(shí)爭取市勞動(dòng)保障、公安等部門(mén)的支持。

  2、安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻。企業(yè)資金一旦緊張,安全投入可能減少,容易出現大的事故,影響建筑業(yè)的穩定。因此我局將在年底和明年上半年集中精力,持續加大施工項目的安全生產(chǎn)監督力度,把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。

  3、企業(yè)資質(zhì)總體質(zhì)量偏低,科技進(jìn)步緩慢。相當一部分建筑企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新能力不強,管理不科學(xué),增長(cháng)方式粗放;建筑業(yè)高端優(yōu)秀人才集聚較難。對此,要大力培養引進(jìn)高端人才和實(shí)用型人才,引導企業(yè)轉變以往的用人觀(guān)念,加大激勵力度,為企業(yè)科技進(jìn)步積蓄能量。

  4、本市建筑市場(chǎng)秩序不夠規范。壓價(jià)競爭、墊資施工較為普遍。違法分包、企業(yè)掛靠等違規現象不同程度存在,農村建筑市場(chǎng)管理有待加強。對此,我們將形成完整的建管體系,健全農村建筑市場(chǎng)管理機制。同時(shí),加強建筑市場(chǎng)日常巡查和抽查力度,嚴格行政許可制度。

  5、外出施工勞務(wù)輸出緩慢。近兩年,我市外出施工人數占從業(yè)人員總數的比例一直呈現降低趨勢。加之經(jīng)濟環(huán)境的影響,已有一部分從業(yè)人員退出建筑業(yè),加強建筑勞務(wù)輸出工作十分緊迫。對此,我局將廣泛深入持久地開(kāi)展行業(yè)宣傳活動(dòng),宣傳建筑業(yè)的優(yōu)勢和作用,宣傳建管局的機構職能,調動(dòng)和組織建筑業(yè)企業(yè)和農村建管機構集中農村富余勞動(dòng)力參加培訓,充實(shí)建筑大軍。

  6、執法經(jīng)費沒(méi)有來(lái)源。我局下屬部門(mén)均是自籌自支單位,安全費用由地市級主管部門(mén)收取,我們縣級市沒(méi)有收費的'職權,最近省主管部門(mén)也停收了質(zhì)監費,我局市場(chǎng)管理、安全質(zhì)量監管方面面廣量大,執法人員本來(lái)就不足,費用停收以后,工作量沒(méi)有減少反而增加,以前那些不接受監督的工程我們就收不到費用,我們監管方面的責任還少一點(diǎn)。如今質(zhì)量、安全費用停收,所有的工程都要進(jìn)行監管。以前,雖然有收費,但是市場(chǎng)執法工作方面的人員經(jīng)費、監管執法費用的仍然存在資金缺口,都是從弘盛集團級差中彌補。如今收費沒(méi)有了,彌補渠道沒(méi)有了,我們執法經(jīng)費如何來(lái)保證這個(gè)問(wèn)題已經(jīng)非常緊迫,人員要養,工作也不能放松。對此,我們將請市里面幫助、協(xié)調,目前我們正在核算執法經(jīng)費成本。

  六、xx年建筑業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的計劃目標

  全市實(shí)現建筑業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值165億元,計劃比今年增加10%;

  施工面積達到1500萬(wàn)平方米(按1100元 /平方米測算);

  竣工面積達到700萬(wàn)平方米(按施工面積的46.7%測算)。

  七、xx年建筑市場(chǎng)開(kāi)拓工作主要打算及措施

  (一)積極應對新形勢,采取科學(xué)合理的市場(chǎng)對策

  因當前我市建筑業(yè)企業(yè)完成的產(chǎn)值均為存量,故建筑業(yè)產(chǎn)值尚未受到整體經(jīng)濟環(huán)境的嚴重影響,但考慮到長(cháng)期效應,預計房地產(chǎn)市場(chǎng)對建筑業(yè)的影響至明年上半年會(huì )更加明顯。針對宏觀(guān)經(jīng)濟的波動(dòng),我們將采取積極態(tài)度,認真分析問(wèn)題,制定相應對策。冷靜對待形勢。充分認識全球金融危機對我國經(jīng)濟尤其是對房地產(chǎn)業(yè)的深刻影響,提醒我市企業(yè)做好充分心理及應對準備,加強風(fēng)險防范意識迎接挑戰;同時(shí),應當看到,在外貿和內需面臨阻力的情況下,中國城市化的步伐將更加堅定,并進(jìn)一步向廣大農村地區輻射。xxx期間我國基礎設施建設投資將達到一個(gè)新的高峰,基礎設施的建設對提供產(chǎn)業(yè)支撐形成大經(jīng)濟圈,轉變發(fā)展方式,統籌城鄉一體化具有不可代替的作用。由此可見(jiàn),我們要解決的問(wèn)題不僅僅是面對市場(chǎng)萎縮的問(wèn)題,而是如何積極尋找并抓住發(fā)展機遇的問(wèn)題。

  2、加強政策調研。組織全市企業(yè)召開(kāi)行業(yè)前景分析座談會(huì ),邀請有關(guān)領(lǐng)導、專(zhuān)家參加,及時(shí)讓企業(yè)從理論深度和實(shí)踐廣度熟悉建筑市場(chǎng)發(fā)展趨勢。開(kāi)展經(jīng)常性的外埠市場(chǎng)調研活動(dòng),調研建筑市場(chǎng)、新興專(zhuān)業(yè)的發(fā)展方向,找準如何參與農村基礎設施建設、城市交通投資等的切入點(diǎn)。

  3、加快企業(yè)轉型。引導建筑業(yè)企業(yè)向技術(shù)型、管理型轉變。加強項目投標管理,認真分析項目特征和建筑材料等要素的價(jià)格影響,規避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險;加強資金管理,規避財務(wù)風(fēng)險;加強項目控制,規范項目考核承包制度,規避管理風(fēng)險;加強工法研究和應用,以科技降成本、求效益,規避競爭風(fēng)險。

  (二)調整經(jīng)營(yíng)思路,積極開(kāi)拓新領(lǐng)域、新市場(chǎng)

  著(zhù)力從以下幾個(gè)方面調整經(jīng)營(yíng)思路:一是堅持以政府投資項目為主戰場(chǎng),通過(guò)項目股份制聯(lián)營(yíng)模式,積極與一些市政、軌道交通、公路總承包高等級企業(yè)開(kāi)展合作,加快提高我市建筑業(yè)企業(yè)市政工程施工能力;二是創(chuàng )優(yōu)創(chuàng )新房建施工管理水平,鞏固提高安置房、政府公共建筑項目的市場(chǎng)占有率,引導企業(yè)廣泛參與地震災后建設以及新農村建設,發(fā)展西部及欠發(fā)達地區的建筑市場(chǎng);三是鼓勵發(fā)展建筑智能、機電安裝、港航水利、污水處理、垃圾填埋、地質(zhì)災害處理等高技術(shù)特色專(zhuān)業(yè),避開(kāi)惡性競爭。

  (三)鞏固發(fā)展重點(diǎn)市場(chǎng),全力承接大體量工程

  發(fā)揮弘盛集團龍頭帶動(dòng)、拉動(dòng)作用。帶領(lǐng)廣大中小企業(yè)搶占市場(chǎng)份額,確保外埠市場(chǎng)實(shí)現“3251”工程,即3個(gè)市場(chǎng)達到10億元以上規模,2個(gè)市場(chǎng)力爭達到8億元, 5個(gè)市場(chǎng)確保完成3億元,1個(gè)1億元以上的市場(chǎng)。加快“走出去”步伐,增強二級以上優(yōu)勢企業(yè)開(kāi)拓市場(chǎng)的后勁。強化企業(yè)技術(shù)、勞務(wù)等資源整合,本著(zhù)“以統為主,統分結合”的方針,加大對二級以上優(yōu)勢企業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓的支持力度。加強銀企合作,深入宣傳推介,拓寬融資渠道。對重大市場(chǎng)、重大項目建立銀企聯(lián)合考察機制,通過(guò)舉辦銀企對接簽約會(huì ),幫助企業(yè)爭取信貸額度,解決項目墊資增加、流動(dòng)資金缺乏的難題。引導企業(yè)采取項目股份制的形式聯(lián)合承接大體量工程。

  八、xx年建筑行業(yè)行政管理主要打算及措施

  加強工程質(zhì)量、施工安全管理。把好施工許可、質(zhì)量監督、竣工備案三關(guān),杜絕假冒偽劣、偷工減料行為,加強施工管理,促進(jìn)工程質(zhì)量整體水平的提高。以落實(shí)安全責任制為抓手,提高安全生產(chǎn)水平。加強日常巡查、抽查和專(zhuān)項治理,有效控制和杜絕重大傷亡事故。加強對“三類(lèi)人員”、特種作業(yè)人員和農民工的安全培訓,提高其施工操作能力和自我防護能力。

  2、加強建筑市場(chǎng)綜合管理,健全農村市場(chǎng)管理機制。建立失信懲戒機制和守信激勵機制。切實(shí)強化鄉鎮建管機構的工作效能,建管站的人員配備以實(shí)際工作需要為標準,負責人和人員職數經(jīng)鄉鎮人民政府認可后,由建管局確認。在出臺《加強全市農村建筑市場(chǎng)管理的意見(jiàn)》的基礎上,制定實(shí)施鄉鎮建管機構崗位績(jì)效考核辦法,完善工作職責,落實(shí)獎懲措施,加大激勵力度,進(jìn)一步規范農村建筑市場(chǎng)秩序。

  3、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,做好行業(yè)服務(wù)。在服務(wù)企業(yè)方面,加強人力資源的引進(jìn)培養,為企業(yè)引進(jìn)培養中高級工程師、一二級建造師等專(zhuān)業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),為企業(yè)晉升資質(zhì)打好基礎;在服務(wù)項目方面,實(shí)施跟蹤服務(wù)、協(xié)調服務(wù),全程服務(wù),進(jìn)一步縮短行政審批時(shí)間,指導幫助企業(yè)解決在施工過(guò)程中遇到的各類(lèi)難題。在服務(wù)市場(chǎng)方面,我局將重新設立駐外辦事機構,加強與市場(chǎng)駐地黨政、主管部門(mén)、建設單位的聯(lián)系交流,充分利用市場(chǎng)、項目載體,宣傳企業(yè)品牌、樹(shù)立行業(yè)形象、展示行業(yè)特色,推動(dòng)市場(chǎng)發(fā)展。做好人口計生服務(wù)管理工作。按照國家《流動(dòng)人口計劃生育工作管理辦法》的規定,完善各項基礎臺帳,做好流動(dòng)人口(指外出施工人員)計劃生育工作。

  建筑公司年底工作總結 13

  緊張而忙碌的20xx年即將結束,回顧過(guò)去一年,心中不免有喜有悲。喜,能依舊為自己的專(zhuān)業(yè)而奮斗拼搏感到無(wú)比自豪與喜悅;憂(yōu),常年在外,以工地視為己家,不能在家陪父母感到非常的遺憾,但是我依然以自己的工作自豪,F將本年度工作與生活做如下簡(jiǎn)要總結。

  一、工作方面

  1、本職工作,即技術(shù)員工作

  主要配合主任及工長(cháng)協(xié)同管理整個(gè)施工現場(chǎng);負責組織貫徹施工驗收規范、操作規程、質(zhì)量檢驗標準以及其他技術(shù)規定;全面負責本該為自己圓滿(mǎn)完成分內工作任務(wù)而感到欣慰才對。但我覺(jué)得很慚愧,我清楚的記得在20xx年全年中我參與負責的項目施工返工次數為x。而今年在營(yíng)口分部的一年工作中竟重復發(fā)生了好x次。工程中的錯誤是不可挽回與不救的。它的最終處理與補救都是以增加成本為代價(jià)的,因此只有去做返工處理,以解決問(wèn)題。作為我們工程技術(shù)人員來(lái)說(shuō)必須做到過(guò)程控制、事前控制,這就要求我們現場(chǎng)施工人員必須具備很強的前瞻性,只有你具備了相應的前瞻性才能做好過(guò)程控制與事前控制。

  2、施工管理方面

  凡是涉及到“管理”的工作,我們自身必須做到“去管”,只有你“去管”了,他才會(huì )有人理會(huì )你,這也就順其自然做到了“管理”。相反,諾大的施工現場(chǎng)你不去管他,就不會(huì )有人理你,更別談讓人理會(huì )你了。

  3、團隊協(xié)作方面

  一滴水只有放進(jìn)大海才能永遠不會(huì )干涸,一個(gè)人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時(shí)候,才最有力量。在我們施工配合過(guò)程中,更應該懂得團結一致,杜絕各行其是。

  來(lái)單位已有x年有余,一直待在施工一線(xiàn)。我個(gè)人認為促使我們大家最終成為一個(gè)整體,最有力的莫過(guò)于那個(gè)看似容易的結果,按要求、按工期、保質(zhì)保量的.圓滿(mǎn)完場(chǎng)施工任務(wù)。但,在我們真正去實(shí)現去完成這個(gè)目標的時(shí)候就會(huì )有好多人將這個(gè)目標遺忘或偏離,會(huì )有人義氣用事。當然,結果可想而知。

  說(shuō)實(shí)話(huà),20xx年以來(lái)在這跟工長(cháng)配合起來(lái)是最為艱難的一年。有時(shí),不由自主的會(huì )懷疑自己是否能干的了。單最終堅持下來(lái)了!

  另外,我個(gè)人認為在團隊協(xié)作中,我們執行者必須有較強的執行,每年新我個(gè)人覺(jué)得這可一舉四得:

  (1) 學(xué)會(huì )測量。

  (2) 提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  (3) 了解其吃苦耐勞的品質(zhì)。

  (4)培養其團隊意識。

  以上四點(diǎn)為本人在分部一年工作中得所感所悟,有些為親身經(jīng)歷,有些為自己的一些想法。

  二、生活方面

  在xx分部我經(jīng)歷了由生疏到親密,由話(huà)少到廢話(huà)。我覺(jué)得這是對我最貼切的概括。在初來(lái)之時(shí),發(fā)生了一些意外插曲,但最終在領(lǐng)導的關(guān)懷下挺了過(guò)來(lái)。

  以上為本年度我個(gè)人的年度總結,祝愿分部領(lǐng)導工作順利,身體健康;祝福分部同事笑口常開(kāi),事事如意。

  建筑公司年底工作總結 14

  20xx年的工作已經(jīng)結束,根據自身工作的實(shí)際情況,我對自己的工作做出分析評定,總結經(jīng)驗教訓,提出改進(jìn)方法,以便自己在今后的工作中揚長(cháng)避短,為今后不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率提供依據。

  我來(lái)xx公司已有x個(gè)年頭了,在這x年里我參建了各種各樣的工程,可以說(shuō)對建筑行業(yè)的大體已經(jīng)有了較為清晰的認識,作為一名技術(shù)人員,我將工作定位為協(xié)助好技術(shù)負責人的工作和不斷的自我學(xué)習充實(shí),在參與建設的工程中,在完成工程的材料計劃和基本的施工測量放線(xiàn)的同時(shí),還協(xié)助技術(shù)負責人編制施工方案、技術(shù)交底,并負責工程技術(shù)資料的指導與編制,和施工員一起進(jìn)行現場(chǎng)質(zhì)量檢查,以及協(xié)助安全員落實(shí)、督促、檢查施工現場(chǎng)安全工作。

  在工程施工過(guò)程中,我一直以積極的心態(tài)認真地對待自己的工作,在從事的各項工作中,都能盡職盡責,以求圓滿(mǎn)的完成工作任務(wù)!安灰庇诔龀煽(jì),埋下頭來(lái)干工作”,是領(lǐng)導教會(huì )我的工作態(tài)度,從而提醒自己不要好高騖遠,要腳踏實(shí)地,多干實(shí)事,在實(shí)踐中檢驗自己的知識并獲得施工現場(chǎng)的經(jīng)驗累積。

  一、積累經(jīng)驗,落實(shí)到底

  施工現場(chǎng)工作更使我深深明白,自己翻看規范、規程學(xué)習到的知識在實(shí)際操作過(guò)程中必須落實(shí)到底,不能有一點(diǎn)遷就的意向。拿除鹽水站室內外水溝防腐一事來(lái)說(shuō),對我就是一個(gè)莫大的經(jīng)驗教訓,因為是新工藝,不單單對我,對我們整個(gè)項目部而言,此項工程也是頭一遭,在學(xué)習過(guò)相關(guān)規范規程之后,對耐酸轉的做法以及施工時(shí)耐酸轉對溫度、濕度、養護時(shí)間、粘貼工藝和呋喃膠泥的配比有了較為清楚的認識之后,我們便即刻組織了相關(guān)人員進(jìn)行施工,由于選擇的隊伍只是粘貼普通面磚的人員,我們認為只要在配比上嚴把質(zhì)量關(guān),應該沒(méi)有問(wèn)題,再加上當時(shí)工期緊,沒(méi)有時(shí)間聯(lián)系專(zhuān)業(yè)的防腐隊伍,再加上當時(shí)天氣寒冷,而耐酸磚粘貼時(shí)要求的溫度在xx度以上,我們也沒(méi)有采取相應的保溫措施,養護時(shí)間不低于xx天,甲方在x天后就投入到了使用當中,以至于造成所有耐酸磚在不到x個(gè)月之內大面積脫落,后來(lái)全部返工處理。若當時(shí)我們堅持原則,給甲方簽訂書(shū)面協(xié)議,我們的損失會(huì )減少到最低限度,我作為當時(shí)負責除鹽水站工程的技術(shù)員,有一定的責任,像這樣以公司的效益為自己買(mǎi)的施工經(jīng)驗對我來(lái)說(shuō)太重了,必須以嚴謹的工作態(tài)度來(lái)要求自己,技術(shù)含量上不能摻雜任何僥幸成分,只有這樣你才能在自己的崗位上站穩。

  二、技術(shù)交底不容忽視

  技術(shù)交底作為施工班組的作業(yè)指導書(shū),這就要求技術(shù)人員必須在施工工序開(kāi)始之前做好,這一點(diǎn)我沒(méi)有做好,像鋼筋、模板、砼澆筑這些常見(jiàn)的施工工序在基礎都快施工完了我還沒(méi)有去做,只注意那些有特殊要求的施工工序,然而隨著(zhù)工作中不斷的學(xué)習和認識,我對技術(shù)交底工作有了更深的認識,就技術(shù)交底工作來(lái)說(shuō),并不是簡(jiǎn)單的把交底寫(xiě)完交給施工隊簽字就完成工作了。而是在書(shū)面交底工作完成后,還要在工人的實(shí)際施工過(guò)程中跟蹤、檢查,發(fā)現未按或未完全按技術(shù)交底施工的工人,要耐心的給予講解和指導,也就是我們公司所要求的“保持過(guò)程受控”的.質(zhì)量方針之一,無(wú)形中又和質(zhì)量檢查員聯(lián)系到了一體,從而充分體會(huì )到了建筑施工過(guò)程中各項專(zhuān)業(yè)人員“既分工又合作”這種無(wú)形的團隊精神,這一點(diǎn)在今后的工作中是我必須要改進(jìn)的,也是我一定能做到的。

  三、加強管理能力,協(xié)助安全生產(chǎn)

  一幕幕血的事實(shí),一行行觸目驚心的數據,把建筑行業(yè)中的安全生產(chǎn)推向了巔峰,管生產(chǎn)必須抓安全,安全工作并單是專(zhuān)職安全員的責任,我們每一個(gè)人都應繃緊安全生產(chǎn)的神經(jīng),特別是技術(shù)人員,在編寫(xiě)安全技術(shù)交底的時(shí)候,不能因為不是自己的本職工作而玩忽懈怠,要認真編寫(xiě),積極配合安全員管理工作,加大管理力度,眾所周知,安全管理工作難度很大,很多工人都不能理解,但我們要以足夠的耐心和力度來(lái)嚴格管理。最重要的就是樹(shù)立安全意識,首先在項目部管理人員心中必須有強烈的安全意識和責任感,只有項目部管理人員從心底認識到安全的重要性,才能用心做好這項工作。如果項目部管理人員抱著(zhù)僥幸的心理去做這項工作,那在工程安全施工方面是致命的隱患。對于勞務(wù)隊,首先要做的就是在工人進(jìn)場(chǎng)以后要安排一次安全教育培訓,同時(shí)要對勞務(wù)施工隊進(jìn)行安全技術(shù)交底。

  今年的工程施工工作,使得自己的專(zhuān)業(yè)知識得到了長(cháng)進(jìn)和加深,工作能力,包括組織協(xié)調能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經(jīng)驗的積累。一年來(lái)的工作表現也得到了項目部領(lǐng)導和同事們的認可。在今后的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰,在學(xué)習中進(jìn)步和成熟起來(lái),不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進(jìn)步、共同成長(cháng)。為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

  建筑公司年底工作總結 15

  xxx建筑分公司,20xx年在集團公司領(lǐng)導的正確指導下,在分公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,在全體分公司員工的共同努力下,以“增創(chuàng )優(yōu)勢,增產(chǎn)增收,穩健管理,穩步發(fā)展”為主題工作目標,全體員工發(fā)揚開(kāi)拓、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、奉獻的企業(yè)精神和實(shí)事求是、真抓實(shí)干的工作作風(fēng),使xx分公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、效益穩步上升,圓滿(mǎn)地實(shí)現了全年工作目標,保持了公司持續、穩定的發(fā)展態(tài)勢。

  一、主要完成經(jīng)濟指標

  20xx年xx分公司共簽訂施工合同面積為xx平方米,工程造價(jià)xx萬(wàn)元,全年完成施工面積xxxx平方米,完成產(chǎn)值xxxx萬(wàn)元。

  二、工作業(yè)績(jì):

  主要體現在業(yè)務(wù)拓展、施工管理、內部管理和精神文明建設四方面

  (一)以業(yè)務(wù)為龍頭,穩拓業(yè)務(wù),穩增效益,穩步推進(jìn)在集團公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,業(yè)務(wù)發(fā)展部人員頂著(zhù)競爭激烈的壓力,迎著(zhù)招投標工作難度加大的困難,繼續加大業(yè)務(wù)工作力度,主動(dòng)出擊,積極溝通客戶(hù),及時(shí)把握市場(chǎng)變化的脈搏,注意分析、積累和總結經(jīng)驗,積極參加xx省、市、區招標交易中心公開(kāi)招標及業(yè)主自行組織招標的邀請投標項目,業(yè)務(wù)參與拓寬至xx、xx等地,使公司爭取到更多的中標工程業(yè)務(wù)。

  (二)以項目施工管理為重點(diǎn),加大力度,提高整體素質(zhì)和管理水平

  1、嚴抓質(zhì)量安全和文明施工,確保文明施工安全生產(chǎn)和施工創(chuàng )優(yōu)。在工程施工管理中,在保證創(chuàng )優(yōu)工作的同時(shí),時(shí)刻緊緊把住“質(zhì)量安全生命線(xiàn)”,積極開(kāi)展安全生產(chǎn)周和百日安全無(wú)事故活動(dòng),

  2、完成隊伍資質(zhì)就位,開(kāi)展風(fēng)險評級和資審備案3、加強工程項目資金使用的管理,

  (三)以?xún)炔抗芾頌橹行,理順關(guān)系,穩健管理

  1、進(jìn)一步完善、健全公司內部的各項管理制度,今年上半年,針對公司的管理工作,制訂相關(guān)管理制度,做到以制度管人,按制度辦事,使企業(yè)管理進(jìn)一步走向規范化。

  2、加強學(xué)習,提高素質(zhì),為有效提高員工技能,塑造多才干、復合型的員工,公司加強企業(yè)培訓工作的策劃性和針對性,組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)、管理、法律、科技等多方面知識的學(xué)習和培訓。

  3、為加強管理、規避風(fēng)險,組織召開(kāi)多種多樣、注重實(shí)效的管理會(huì )議,根據業(yè)務(wù)管理工作需要,召開(kāi)了各部門(mén)開(kāi)年座談會(huì )、

  4、保證資質(zhì)實(shí)力,提高企業(yè)參與競爭的'綜合實(shí)力為企業(yè)進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)奠定堅實(shí)的基礎,公司努力籌增業(yè)務(wù)資質(zhì),不斷加強資質(zhì)實(shí)力。

  5、以人為本,加強人力資源管理行政人事部進(jìn)一步健全人力資源庫管理辦法,搜集人才資源信息,為項目部用人提供人才資源信息儲備。

  6、強化內部管理,提高效率,擴大企業(yè)形象宣傳為方便業(yè)務(wù)部辦事,

  (四)黨政工團齊心協(xié)力,開(kāi)展形式多樣的企業(yè)精神文明建設

  xx公司為增強企業(yè)的凝聚力和戰斗力,十分重視提高員工隊伍、黨員隊伍、青年團員的全面素質(zhì),xxxx分公司黨支部、團支部等積極配合和圍繞集團公司的中心工作,從各方面齊抓共管,開(kāi)展了形式多樣、豐富多彩、生動(dòng)活潑的黨團集體活動(dòng)。

  20xx年,xxxx分公司將順應新形勢的要求,與時(shí)俱進(jìn),進(jìn)一步挖掘潛力,不斷拓展市場(chǎng)生存發(fā)展的空間,不斷尋求新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn),在探索奮進(jìn)中走出企業(yè)創(chuàng )新之路,譜寫(xiě)出企業(yè)在xxxx發(fā)展的嶄新篇章!

  建筑公司年底工作總結 16

  20xx年,我公司在xx領(lǐng)導和xx的關(guān)心、支持下,各項工作得到良好的開(kāi)展,管理正逐步走向健康有序的發(fā)展道路。我公司經(jīng)理帶領(lǐng)全體員工,發(fā)揚開(kāi)拓、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、奉獻的精神和實(shí)事求是、真抓實(shí)干的工作作風(fēng),使公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、效益穩步上升,努力實(shí)現全年工作目標,保持公司持續、穩定的發(fā)展態(tài)勢。

  一、20xx年完成的主要工作

  20xx年我公司共承建xx個(gè)工程,其中xx個(gè)20xx年中標工程;xx個(gè)20xx年中標工程。截止到12月中旬完成施工產(chǎn)值xx萬(wàn)元。在超任務(wù)的基礎上完成xx萬(wàn)元。

  二、工作業(yè)績(jì)

  主要體現在業(yè)務(wù)拓展、質(zhì)量管理、安全管理和內部管理四個(gè)方面。

 。ㄒ唬I(yè)務(wù)拓展。在xx領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,以業(yè)務(wù)為龍頭,穩拓業(yè)務(wù),穩增效益。我公司頂著(zhù)競爭激烈的壓力,繼續加大業(yè)務(wù)工作力度,主動(dòng)出擊,及時(shí)把握市場(chǎng)變化的脈搏,注意分析、積累和總結經(jīng)驗,使公司爭取到更多的工程項目。20xx年我公司中標的工程項目xx項。全年共簽訂工程合同xx份。

 。ǘ┵|(zhì)量管理。公司以項目施工管理為重點(diǎn),加大力度,提高整體素質(zhì)和管理水平。嚴抓質(zhì)量安全和文明施工,在工程施

  工管理中,緊緊圍繞xx的管理思路,在保證創(chuàng )優(yōu)工作的同時(shí),時(shí)刻緊緊把住“質(zhì)量安全生命線(xiàn)”,積極開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng),抓好項目施工管理工作。工程質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎,要以質(zhì)量取信于社會(huì ),以質(zhì)量鍛造品牌,必須腳踏實(shí)地地從每一個(gè)工程項目抓起。公司始終把保證質(zhì)量放在首位,以“過(guò)程控制與最終檢驗相結合、技術(shù)進(jìn)步與實(shí)施嚴格管理相結合、激勵機制與制約機制相結合”的管理方法,對工程項目進(jìn)行全面的質(zhì)量管理。為保證工程質(zhì)量,公司組織開(kāi)展技術(shù)質(zhì)量大檢查、安全生產(chǎn)活動(dòng)月等各類(lèi)專(zhuān)項安全大檢查,接受上級主管部門(mén)的質(zhì)量檢查,在“創(chuàng )優(yōu)、質(zhì)量、安全、文明施工”各項任務(wù)的管理工作中爭做最好。進(jìn)一步強化和落實(shí)建設工程質(zhì)量安全生產(chǎn)及文明施工意識和責任,進(jìn)一步健全完善建設工程質(zhì)量安全生產(chǎn)及文明施工管理制度和監管體系。緊盯質(zhì)量安全管理責任目標與建設工程質(zhì)量安全生產(chǎn)文明施工管理工作,加強原有有效質(zhì)量安全監管措施,保持高壓監管態(tài)勢的基礎,確保各項目部工程質(zhì)量安全生產(chǎn)工作順利實(shí)施。

 。ㄈ┌踩芾。公司始終以創(chuàng )安全文明工地為目標嚴于律己,以提高全員的安全生產(chǎn)意識為重中之重,加大安全投入,全面落實(shí)安全生產(chǎn)教育,堅持崗前培訓,設立專(zhuān)員監督實(shí)施,嚴格執行建設工程安全技術(shù)標準體系;加大對安全生產(chǎn)指導;建立健全安全生產(chǎn)監管制度,在日常的安全檢查和管理工作中,增加實(shí)

  質(zhì)性工作的原則,堅持安全管理工作與施工進(jìn)度同步的做法,杜絕違章指揮,杜絕違章作業(yè),要求腳踏實(shí)地、切實(shí)解決具體問(wèn)題,發(fā)現安全隱患及時(shí)糾正和消除,有效地保證了工程項目的安全施工。施工中,公司堅持將安全管理作為日常管理的重點(diǎn),將確保職工的生命安全作為第一要務(wù)。開(kāi)展定期與不定期的安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現問(wèn)題立即整改,嚴格做到安全教育不放松。

 。ㄈ﹥炔抗芾。以?xún)炔抗芾頌橹行,理順關(guān)系,穩健管理。進(jìn)一步完善、健全公司內部的各項管理制度,以制度管人,按制度辦事,使公司管理進(jìn)一步走向規范化。公司在注重壯大的同時(shí),把人才培養放在優(yōu)先發(fā)展的地位,強化以人為本的項目管理。人才是企業(yè)核心競爭力中的核心,項目經(jīng)理又是核心中的關(guān)鍵人物,選好項目經(jīng)理是圓滿(mǎn)履行施工合同,確保經(jīng)濟效益和社會(huì )信譽(yù)的基礎。在人才引進(jìn)后,積極營(yíng)造適宜的學(xué)習環(huán)境,結合自身培養和鼓勵自學(xué),盡快將他們培養成公司管理人員的中堅力量,保證公司發(fā)展的需要。公司在不斷創(chuàng )新完善選才、育才、用才、留才的有效機制,建立充滿(mǎn)活力的用人機制,真正做到“讓有用的人進(jìn)來(lái),沒(méi)用的人出去,引進(jìn)來(lái)的留住,留得住的用好”,真正體現人盡其才,才盡其用。

  三、20xx年工作計劃

  20xx年我公司各項工作中有很多不足之處,結合我們今年積累的經(jīng)驗和教訓,20xx年我們將重點(diǎn)做好如下幾個(gè)方面的'工作:

 。ㄒ唬┳ズ谜\信建設

  誠信無(wú)價(jià),誠信是無(wú)形的品牌,以“誠信”為基礎的合作,比其他任何形態(tài)的合作更牢靠,更持久,更有生命力!跋仍烊似,后造精品”,是誠信的基本原則,對內對外都要講誠信,承接業(yè)務(wù)首先要講誠信,內部管理要講誠信,言而有信,管理才有秩序,工作才有效率,企業(yè)才有凝聚力,我公司全體員工在新的一年里遵章守紀,言行一致地做好各項工作,自覺(jué)維護和提升形象。

 。ǘ┳ズ冒踩a(chǎn)

  安全生產(chǎn)事關(guān)職工的利益,社會(huì )的安全和諧,企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會(huì )聲譽(yù)。我們要把人的生命安全放在高于一切的位置,在確保工程質(zhì)量的同時(shí),要堅持“安全第一,預防為主”的方針,“嚴”字當頭抓安全,做到安全管理職責明確、獎罰分明、措施到位、萬(wàn)無(wú)一失。我們將在原有的基礎上進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)管理體系,各項目部要認真總結安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗,找差距、挑問(wèn)題、尋原因、訂措施,切實(shí)加大對施工現場(chǎng)的管理力度,抓教育、抓檢查、抓整改、除隱患,強勢推進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作,全面開(kāi)創(chuàng )安全生產(chǎn)工作的新局面。

  我們將以高度的責任心和緊迫感實(shí)施和推進(jìn)各項工作,建立健全體制機制,做好新一年的各項工作。在新的一年里,我公司全體員工有信心、有決心在xx的大力支持下,團結奮斗、開(kāi)拓創(chuàng )新、扎實(shí)工作、規范管理,我們一定能夠實(shí)現新的工作目標,再作新的貢獻!

  建筑公司年底工作總結 17

  舊歲已去,新年已經(jīng)到來(lái)。在這辭舊迎新之際,我們在這里召開(kāi)本公司的年度工作總結大會(huì ),主要目的就是總結和思考過(guò)去,展望和規劃未來(lái);厥滓荒陙(lái)公司的發(fā)展過(guò)程,我們有過(guò)挫折,有過(guò)艱辛,但更多的是充實(shí)與喜悅。今天,我謹代表公司感謝和x公司一路走來(lái)的每一位領(lǐng)導和員工,感謝你們的辛勤勞動(dòng),是你們的努力和堅持,使x公司不斷成長(cháng)壯大,取得了一定的成績(jì)。

  20xx年度是x公司蓬勃發(fā)展的一年,公司所取得的每一點(diǎn)進(jìn)步和成功,離不開(kāi)全體員工的無(wú)私奉獻。今天將由我代表公司,對20xx年工作進(jìn)行回顧,會(huì )議的主要任務(wù)就是客觀(guān)總結x公司20xx年工作,認真分析當前形勢,對20xx年的工作進(jìn)行展望,動(dòng)員公司員工進(jìn)一步認清形勢、統一思想、堅定信念、規范管理、求實(shí)創(chuàng )新、開(kāi)拓進(jìn)取,為全面推進(jìn)x公司的健康穩定快速發(fā)展而努力奮斗。

  回顧20xx年,公司主要在以下方面開(kāi)展了工作:

  一、施工管理工作:今年竣工項目x個(gè),在建項目x個(gè),預重點(diǎn)競標項目x個(gè)。

  1、x項目:此項目為20xx年競標取得,現已施工完畢,進(jìn)入交付。

 、俦卷椖靠偨ㄖ娣e為x平方米,可出售房屋面積為x平方米,商業(yè)用房x平方米,另有車(chē)庫x平方米,閣樓x平方米,儲藏室x平方米,會(huì )所x平方米,及物業(yè)用房x平方米,配電房x平方米,人防工程x平方米。

 、诒卷椖渴┕た畎凑张c甲方簽訂的施工合同,已按照合同收到x%施工款,剩余x%工程款待xx后結清。

 、郾卷椖渴┕ぶ写嬖诘膯(wèn)題:施工圖多次修改、套型大幅度調整、綠化面積減少、房屋裂縫、綜合驗收經(jīng)過(guò)了多次整改等,都反映出施工及管理的不規范,使公司浪費了財力及人力,希望公司員工在以后的項目中能?chē)栏褚笞约,規范化管理及施工,保證項目的質(zhì)量。

 、鼙卷椖康膬(yōu)勢:提前完成了施工計劃,快速回籠了資金。

  2、x項目:此項目為20xx年競標取得,正在施工中,現處于x階段。

 、俦卷椖亢贤s定總建筑面積為x平方米,可出售房屋面積為x平方米,商業(yè)用房x平方米,另有車(chē)庫x平方米,閣樓x平方米,儲藏室x平方米,會(huì )所x平方米,及物業(yè)用房x平方米,配電房x平方米,人防工程x平方米。

 、诒卷椖渴┕た畎凑张c甲方簽訂的施工合同,已按照合同收到x%施工款,下階段施工目標為x,以便收取x%工程款。

 、郾卷椖渴┕ぶ写嬖诘膯(wèn)題:項目疏于管理、施工進(jìn)度緩慢、材料供應不足、人力缺少等。當然不排除自然天氣及資金短缺的原因,但希望公司員工能發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,建議好的管理模式、為公司節省資源,為下一步的施工打好基礎。

 、鼙卷椖康膬(yōu)勢:開(kāi)發(fā)商實(shí)力雄厚,施工款能及時(shí)到位。

  3、x項目:此項目為20xx年底競標成功的項目,現正在前期準備及規劃中。

  4、x項目:此項目為本公司20xx年重點(diǎn)競標項目,望能拿下此項目,為公司創(chuàng )收。

  二、基礎管理工作。因今年施工點(diǎn)分散、管理人員流動(dòng)頻繁,公司辦公室對此進(jìn)行了整改。

  1、強化各項目職能,提高服務(wù)意識。

 、夙椖坎控撠熑藢(shí)行月工作計劃(總結)報告、反饋制度,同時(shí),將各項目部的月、季、年度報表的'資金制度化,責任到人,以加強管理工作的有序性,增強管理人員的責任心。

 、谕ㄟ^(guò)落實(shí)《承包經(jīng)營(yíng)考核辦法》,在黨建、工會(huì )、計生、社會(huì )治安綜合治理等方面分工協(xié)作,齊頭并進(jìn),以增強企業(yè)生存和發(fā)展能力。

 、弁ㄟ^(guò)加強財務(wù)部門(mén)對項目成本的預測、預控工作,對項目進(jìn)行綜合評價(jià),優(yōu)化項目的控制及管理,爭取更大效益。

 、芡ㄟ^(guò)更新項目部管理觀(guān)念,使其管理工作跟上項目管理的需要,防止企業(yè)財產(chǎn)不必要的流失。

  2、企業(yè)的規范離不開(kāi)制度,辦公室一直做著(zhù)制度的完善和精細的管理等一系列工作。我們公布并實(shí)施了《工程處項目隊長(cháng)工作職責》、《基地報到人員管理規定》、《小型工機具及物品管理辦法》等_項制度。同時(shí)通過(guò)與工人骨干談話(huà)、走訪(fǎng)困難戶(hù)等方法,實(shí)地了解員工的思想動(dòng)態(tài),激發(fā)工人積極性,增強隊伍戰斗力。從今年__項目看,初步實(shí)現了預期效果。

  三、工作中存在的問(wèn)題及解決辦法。

  1、建筑行業(yè)所處在激烈的市場(chǎng)競爭中,我們深感企業(yè)的發(fā)展艱難,如不進(jìn)行變革,如用工、人事、分配制度等,就難以在殘酷的市場(chǎng)競爭及施工管理中施展手腳。

  2、管理方面的某些失誤導致技術(shù)、管理人才及施工骨干的外流,嚴重削弱了隊伍的戰斗力。員工狀態(tài)不佳,技術(shù)人才流失,導致公司整體素質(zhì)下降,不但質(zhì)量事故頻出,也導致安全事故一再發(fā)生。因此,因以公司多數人的利益為重,盡快拿出切實(shí)可行的改革方案,讓廣大員工看到前途,才能起到凝心聚力之效。

  20xx年已經(jīng)成為了過(guò)去,過(guò)去的成績(jì)或者是失敗等已成為了我們的經(jīng)驗,我們要把握的是現在即20xx年。20xx年,我們需要做以下工作:

  1、以07年在建項目為基礎,做好以x、x兩個(gè)在建工程為主的施工管理工作。

  2、以落實(shí)任務(wù)為龍頭,重點(diǎn)跟蹤x、x等項目,為公司創(chuàng )收。

  3、規范化管理,制定適合實(shí)際、具有操作性的規章制度及流程。

  20xx年已經(jīng)成為歷史,讓我們共同展望未來(lái),只要我們公司上下一心,統一思想,勁往一處使,相信20xx年,x公司將會(huì )更加輝煌及美化。也祝愿大家在新的一年里,身體健康,萬(wàn)事如意,謝謝大家!

  建筑公司年底工作總結 18

  20xx年,北京分公司在北京市建委、江蘇省辦和公司的領(lǐng)導下,牢牢圍繞公司管理年的各項要求,以“三清算一整頓”為工作重點(diǎn),理清思路,搶抓機遇,以抓市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)促發(fā)展,以抓人力資源促工作,以抓財務(wù)管理促收益,以抓質(zhì)量管理促信譽(yù),以抓安全管理促效益,不斷地總結經(jīng)驗,找差距,完善有效的工作措施,各項工作都取得了一定的成績(jì),F就20xx年的工作匯報以下:

  一、奮力拼搏,各項指標穩步提升。

  今年在北京及周邊市場(chǎng)新接工程71萬(wàn)平方米,在建工程的施工面積達121萬(wàn)平方米,合同價(jià)總額達19億元,今年以來(lái)共完成6.8億元施工總產(chǎn)值,其中直屬隊伍完成2億元。共有9項工程竣工,竣工面積60萬(wàn)平方米。兩項工程被評為北京市結構長(cháng)城杯。

  二、狠抓市場(chǎng)經(jīng)營(yíng),增進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

  xx 年,由于受后金融危機的影響,美元的大幅貶值,房?jì)r(jià)高啟。國家出臺了針對房地產(chǎn)業(yè)的嚴厲調控政策,北京市建筑市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)商都轉戰二三線(xiàn)城市謀求發(fā)展,造成北京市建筑市場(chǎng)激劇萎縮。為了擴大經(jīng)營(yíng),提升經(jīng)營(yíng)成果,北京公司一是積極與原來(lái)有良好合作關(guān)系的公司加大合作力度,以可靠的質(zhì)量和有效的管理贏(yíng)得他們的信任。例如:北京世紀華僑城實(shí)業(yè)有限公司在與北京分公司成功合作了華城僑a2-7,a1-6等項目的基礎上,20xx年又將4.2萬(wàn)平方米的華僑城a1-5及地下車(chē)庫工程交于我們施工。二是通過(guò)量方努力積極開(kāi)辟新的合作單位,北京k2團體在北京分公司富有耐心和延續不斷的努力下,終究被真誠所感動(dòng),北京分公司已承接了4.2萬(wàn)平方米的通州區楊莊鎮1+1項目和8萬(wàn)平方米香安河工程。目前雙方還在積極洽商河北省廊坊市20萬(wàn)平方米項目。三是繼續加強聯(lián)營(yíng)單位的合作,完善聯(lián)營(yíng)機制。20xx年北京分公司新引進(jìn)了李新民項目部,并成功承接了20多萬(wàn)平方米懷柔區龍山項目,目前正在進(jìn)行先期開(kāi)工的4萬(wàn)多平米工程的施工。四是在固守好北京市場(chǎng)的基礎上,加大對北京市外的經(jīng)營(yíng)力度,發(fā)掘各種經(jīng)營(yíng)資源。在不承當經(jīng)營(yíng)風(fēng)險而有益可圖的情況下,看準對象,積極公關(guān)。在內蒙古呼和浩特市承接了7萬(wàn)平方米的盛唐大廈、8萬(wàn)平方米的北渡廣場(chǎng)、在通遼市承接了10平方米的北國之春項目,在鄂爾多斯市承接了20多萬(wàn)平方米的大興傲城瓏園小區項目。通過(guò)上述努力,北京分公司實(shí) 現了20xx年的經(jīng)營(yíng)目標。

  三、加大人才引進(jìn)培養力度,增進(jìn)工作水平快速進(jìn)步。

  20xx年初,北京分公司根據發(fā)展需要,通過(guò)總公司調配、熟人先容、網(wǎng)上招聘等情勢成功引進(jìn)了40多名有實(shí)際工作經(jīng)驗的職員,擴充了北京分公司的人才隊伍。20xx年7月又通過(guò)總公司同一分配了9名大學(xué)生,補充到施工一線(xiàn)。為使新進(jìn)職員能迅速適應北京分公司的管理要求,北京分公司根據北京市場(chǎng)等當地市場(chǎng)的管理特點(diǎn)對新進(jìn)員工進(jìn)行了職業(yè)道德、勞動(dòng)用工管理、環(huán)境、職業(yè)衛生、社會(huì )保障、崗位責職、員工權益等入職教育。在北京市場(chǎng)還根據北京市建委要求,對全體員工進(jìn)行了普法維權教育。北京分公司為提升在職員工工作能力,前后組織了55名在職管理職員到北京市的培訓機構進(jìn)行崗位培訓或繼續教育培訓,使他們的管理水平和業(yè)務(wù)能力得到了很大的進(jìn)步。

  為避免勞資糾紛,進(jìn)一步規范用工管理,做到員工勞動(dòng)合同簽訂率達100%。北京分公司成立了由主要負責同道為組長(cháng)的用工管理領(lǐng)導工作小組,對各項目部定期不定期的展開(kāi)勞務(wù)用工大檢查。辦公室還會(huì )同各項目部的勞動(dòng)力xxx對勞務(wù)合同的備案情況、勞務(wù)費支出、勞動(dòng)合同的簽訂、普法維權教育、周職員活動(dòng)情況申報,和工人工資的發(fā)放等情況進(jìn)行認真細致的排查。確保了所施工的項目未發(fā)生一起勞資糾紛,為首都的穩定做出了應有的貢獻。

  四、加強財務(wù)管理,保障公司收益。

  20xx年北京公司在公司財務(wù)部分的指導下,充分重視財務(wù)管理的重要性,讓財會(huì )部分參與到經(jīng)營(yíng)管理的全進(jìn)程。應用公司構建的財務(wù)管理信息平臺,改造傳統的.業(yè)務(wù)流程和運作模式,以本錢(qián)、效益為核心,通過(guò)提升財務(wù)管理水平,節支增效,為北京分公司參與市場(chǎng)競爭奠定良好的管理基礎。

  (一)完善財務(wù)內部控制制度

  北京分公司根據公司財務(wù)要求和北京市關(guān)于財務(wù)管理的相干規定,進(jìn)一步建立健全財務(wù)管理制度,使財務(wù)職員有章可循。通過(guò)建立財務(wù)管理制度,有效的下降管理本錢(qián),保證財產(chǎn)的安全完全,保證經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的高效運轉,不斷進(jìn)步經(jīng)濟效益。

  (二)加強施工項目本錢(qián)控制

  北京公司為有效控制施工項目的本錢(qián)用度,加強了主要用于工程主體施工的鋼筋、水泥、木材和用于臨時(shí)設施、福利設施建設的其他非主體工程的耗費控制,嚴把材料采購、入庫、管理,出庫、耗用五關(guān),做到材料采購有計劃,質(zhì)量有保證,管理有辦法,消耗有定額。材料消耗不得超過(guò)內部消耗定額,對超出定額的一定要查明緣由,分清責任,進(jìn)行獎罰。根據施工進(jìn)度計劃公道組織材料的使用,避免停工待料現象發(fā)生;嚴格控制材料的領(lǐng)用,定期盤(pán)點(diǎn),隨時(shí)把握實(shí)際消耗和工程進(jìn)度的對照數據;對周轉材料進(jìn)行及時(shí)回收、整理,使用終了及時(shí)退場(chǎng),這樣有益于周轉使用和減少租賃用度,從而下降本錢(qián)。北京分公司還定期派遣財務(wù)職員到項目部進(jìn)行核對,對材料款及租賃用度等支付情況進(jìn)行清算,及時(shí)發(fā)現題目,下降法律風(fēng)險,保障公司收益。

  五、狠抓質(zhì)量管理,確保公司信譽(yù)。

  今年來(lái)北京公司在質(zhì)量管理方面,一是對每項工程,在管理上落實(shí)質(zhì)量監視管理責任,在工程質(zhì)量上明確工程質(zhì)量目標,在責任主體上,明確責任主體,并積極引導各項目部建立“百年大計,質(zhì)量第一”的指導思想。二是把好原材料“質(zhì)量關(guān)”。在監視項目部進(jìn)場(chǎng)原材料質(zhì)量的同時(shí),對項目部進(jìn)場(chǎng)的所有原材料均做到具體記錄,各種材料檢測必須符合國家有關(guān)施工規范及驗收規范,對原材料的使用進(jìn)行跟蹤管理,杜絕分歧格材料流入或堆放在施工現場(chǎng),為工程建設出“精品”從源頭上把好關(guān)。三是全方位實(shí)行質(zhì)量監視。從土建工程的基礎施工到工程竣工驗收全進(jìn)程,采取專(zhuān)項監視和平常監視的辦法,定期或不定期地進(jìn)行工程質(zhì)量分析,及時(shí)把握和控制工程的質(zhì)量狀態(tài)。四是加強對隱蔽工程和中間結構的驗收、驗評工作;重視工程檢測中的實(shí)測實(shí)量工作;在抓好工程質(zhì)量的同時(shí)抓好工程技術(shù)資料。五是組織相干職員到兄弟項目部觀(guān)摩、取經(jīng)等情勢,全面進(jìn)步施工管理職員的質(zhì)量意識。六是對竣工掃尾的項目,由生產(chǎn)經(jīng)理、技術(shù)負責人等組成預驗收小組,配合甲方、監理組建成的分戶(hù)驗收小組,對每個(gè)分項逐一核對,發(fā)現題目分析緣由并及時(shí)整改,在后續工程中盡可能避免出現類(lèi)似題目。通過(guò)上述努力,到目前為止北京分公司已順利竣工交戶(hù)驗收面積達60萬(wàn)平方米。并有兩項工程均取得了北京市質(zhì)量協(xié)會(huì )評定的結構長(cháng)城杯。另有一項工程取得江蘇省省外揚子杯。其余工程都一次xxx驗合格。取得了經(jīng)濟效益和社會(huì )信譽(yù)的雙豐收。

  六、狠抓安全管理,進(jìn)步公司效益。

  為落實(shí)北京市建委,總公司關(guān)于20xx年安全管理要求,北京分堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,夯實(shí)基礎,細化責任,強化現場(chǎng)監視管理,深化隱患排查治理,以規范化、系統化的方式推動(dòng)安全生產(chǎn)管理。一是建立考核機制,落實(shí)安全責任。20xx年北京公司與各項目簽訂了安全生產(chǎn)責任書(shū),各項目經(jīng)理是安全生產(chǎn)的第一責任人。增加了安全運行獎,加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度;對發(fā)現較大事故隱患,避免事故發(fā)生的有功職員,給予一次性嘉獎50100元,鼓勵職工提公道化建議,舉報險肇事故和違規行為,凡對強化安全管理,預防事故發(fā)生有積極作用的職工給予適當一次性嘉獎。并推行人性化安全管理模式,提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念,把安全生產(chǎn)目標責任落實(shí)到項目部、班組、崗位,將安全承諾簽訂到每位在崗職工,構成了施工現場(chǎng)同一領(lǐng)導、單位全面負責、職工廣泛參與的共同責任網(wǎng)絡(luò );做到了領(lǐng)導強化,任務(wù)細化,措施硬化,工作深化,增進(jìn)了各級安全生產(chǎn)責任的落實(shí)。二是完善安全管理制度體系,依法規范安全生產(chǎn)管理。對現有的安全生產(chǎn)規章制度進(jìn)行全面梳理、評審、根據新的法律法規,進(jìn)一步細化了安全生產(chǎn)責任追究制度,重新制定完善了《安全生產(chǎn)責任制》、《安全生產(chǎn)賞罰制度》等文件制度,構成了完全、規范、科學(xué)、有效的安全管理規章制度體系,實(shí)現了全面依法管理。三是深化全員安全評價(jià),重視安全教育培訓。我們不斷創(chuàng )新豐富安全評價(jià)的方法和內容,建立了全員、全方位、全進(jìn)程的科學(xué)評價(jià)機制,把基礎管理、作業(yè)現場(chǎng)、體系運行、安全文化建設、教育培訓、創(chuàng )新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價(jià)的內容,預知預控,進(jìn)步了安全評價(jià)的系統性和有效性,使全體職工的自主參與程度,安全管理水平得到了明顯提升。展開(kāi)了安全管理職員取證、特種操縱職員職業(yè)技能鑒定、法律法規普及、安全知識學(xué)習、安全技能教育等一系列培訓工作,培訓率達98%。通過(guò)深化全員安全評價(jià)和展開(kāi)多種情勢培訓,進(jìn)步了領(lǐng)導的安全責任意識,專(zhuān)業(yè)職員的安全管理水平,作業(yè)職員的安全文化素質(zhì)。四是推動(dòng)專(zhuān)業(yè)管理力度,狠抓隱患排查治理。從系統安全、本質(zhì)化安全入手,我們大力加強專(zhuān)業(yè)管理,嚴格監視檢查,落實(shí)管理責任。通過(guò)上述措施20xx年北京分公司全年未發(fā)生一起亡人事故,一般事故也控制在3‰之內,取 得了很好的社會(huì )效益。

  七、來(lái)年的工作打算:

  在 20xx年我公司將根據北京市建設主管部分和省辦的相干規定,進(jìn)一步完善各項規章制度,虛心學(xué)習兄弟單位的優(yōu)點(diǎn),不斷調劑工作方法和思路,全面落實(shí)北京市建委的各項要求。由于遭到大天氣的影響,在抓市場(chǎng)開(kāi)辟的同時(shí),要苦練內功,全面進(jìn)步分公司的各項管理水平,努力克服以往工作中的不足。在劇烈的市場(chǎng)競爭中做到穩扎穩打。工程質(zhì)量上做到一次交驗合格率100%,擬創(chuàng )北京竣工長(cháng)城杯一項,江蘇省外揚子杯三項。安全生產(chǎn)上,杜絕等級傷亡事故的發(fā)生,創(chuàng )三項“北京市安全文明工地”。直屬隊伍再承接20萬(wàn)平方米的工程,確保年完成施工產(chǎn)值2.2億元。

  總之,隨著(zhù)后金融危機的影響和北京市場(chǎng)的管理日益嚴謹,惟有強化各項管理,才能立于不敗之地。我們堅信:在總公司和各級部分的領(lǐng)導下,通過(guò)分公司全體員工的努力,我們將會(huì )完成公司下達的各項經(jīng)濟指標,為公司和北京建筑業(yè)做出應有的貢獻。

  建筑公司年底工作總結 19

  回首過(guò)去,我熱愛(ài)自己的本職工作;有良好的工作作風(fēng)和吃苦耐勞精神;工作態(tài)度嚴謹,思想品德端正;遵循國家的法律、法規和企業(yè)的規章制度;服從組織分配,盡職盡責,認真完成組織交給的各項工作。以下為今年的建筑監理工作總結。

  一、日常工作

  日常工作中能高標準嚴格規定自己,在法規和協(xié)議授權的范圍內,身正形嚴,嚴格履行自己的崗位職責,站在公正的立場(chǎng)上,獨立地解決現實(shí)問(wèn)題。本人能夠注重團結協(xié)作,一同克服困難。生活中,團結同志,積極虛心的向前輩們學(xué)習。在監理過(guò)程中,抓住“質(zhì)量、進(jìn)度、投資和安全”方面來(lái)控制,主要強調事前控制,預防為主,防患于未然。結合事中控制的巡視和旁站、事后控制的檢查和驗收。

  二、質(zhì)量控制

  監督檢查施工單位的質(zhì)量保證體系及安全技術(shù)措施的落實(shí)情況,督促施工企業(yè)完善質(zhì)量、安全管理程序和管理制度并監督其有效實(shí)施。規定各級施工人員持證上崗;檢查施工企業(yè)所使用圖紙、圖集、規范、標準的有效性,檢查所使用計量器具和測量器具的準確性;對進(jìn)場(chǎng)材料、設備、構配件進(jìn)行審查,定期組織現場(chǎng)質(zhì)量檢查。

  三、安全控制

  日常的巡視中,發(fā)現質(zhì)量、安全隱患及時(shí)通知(監理工程師通知單)施工單位整改。對于重大隱患,上報總監理工程師,總監理工程師責令施工單位暫停施工并及時(shí)上報建設單位和上級主管部門(mén)。在樁基施工、混凝土澆注、防水處理等施工過(guò)程中,進(jìn)行旁站。

  四、工期控制和投資控制

  嚴格監督施工企業(yè)按照《施工協(xié)議》規定的工期組織施工,建立進(jìn)度控制臺帳,及時(shí)核對工程形象進(jìn)度,向建設單位匯報工程進(jìn)展情況并分析偏差緣故。認真審核本專(zhuān)業(yè)月、季、年度工程量報表,做到不超驗,不漏驗,保證工程量簽證的.各項工程數量準確。未經(jīng)驗收或經(jīng)驗收不符合規定的不予簽認。

  作為一名監理人員只有做到品行端正,業(yè)務(wù)精練,目的明確、作風(fēng)嚴謹、尊重他人,只有這樣才會(huì )被別人尊重和社會(huì )認可。作為監理人員,只有不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力、提高自己的溝通能力和環(huán)境的適應能力,才能更好的服務(wù)于工程的建設,促進(jìn)工程質(zhì)量的優(yōu)良,才能使自己得以更好的發(fā)展。

  在負責的工作當中,各種不同的壓力對我來(lái)說(shuō)也是一種難得的挑戰和考驗,盡管一年來(lái)的工作中有很多的困難和曲折,但回首過(guò)去,也使我懂得了很多、認識了很多、也學(xué)到了很多,同時(shí)也總結了不少的經(jīng)驗和教訓,為以后更好的工作奠定了堅實(shí)的基礎。

  雖然我一直努力扎實(shí)的去做好每一項工作,但是還存在不足之處,我決心在以后的工作當中,我將繼續認真學(xué)習施工規范、熟悉設計圖紙,不斷提高自身的各方面的素質(zhì),不斷總結經(jīng)驗教訓,經(jīng)常與同事們交流思想,始終以飽滿(mǎn)的熱情投入到工作當中,不斷地充實(shí)自己,爭取能成為一名優(yōu)秀的監理人員,做好工程的守護神,為xx工程監理有限公司樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

  新的一年任重而道遠,我要以新的工作姿態(tài)迎接挑戰,以嶄新工作面貌進(jìn)入新的一年。我堅信在公司領(lǐng)導的引導下和各位同事的大力幫助下一定能更好完成上級交給我的各項工作任務(wù),為企業(yè)發(fā)展和騰飛做出自己應有的貢獻。

  建筑公司年底工作總結 20

  今年是xx工程建設關(guān)鍵的一年,該工程樓棟多、面積大、任務(wù)重、人員少、事情多;仡櫼荒陙(lái)的工作,在各方的統一協(xié)調下,在全體監理人員的辛勤工作和努力下,我們的監理工作得到了施工方的尊重和甲方的肯定,工程質(zhì)量在監理的控制下通過(guò)質(zhì)監站檢測和驗收結論,工程質(zhì)量均符合設計要求,達到合格標準。做到了整體工作穩步進(jìn)行,施工中未發(fā)生過(guò)任何質(zhì)量事故及安全事故,沒(méi)有人員傷亡,圓滿(mǎn)完成了監理過(guò)程中的各項工作,并榮獲了“雙文明”工地稱(chēng)號,給公司獲得了榮譽(yù)。節約了經(jīng)費,取得了比較好的成果。以下為今年建筑監理工作總結。

  一、工程質(zhì)量

  監督施工單位建立健全質(zhì)量保證體系,認真檢查“三檢”人員資質(zhì)及崗位證書(shū),落實(shí)現場(chǎng)施工“三檢制”,現場(chǎng)監理程序報檢和檢驗批審查簽認。對監理人員按崗位要求進(jìn)行分工,突出重點(diǎn)、協(xié)調工作,認真落實(shí)合同要求和質(zhì)量標準,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理解決,保證現場(chǎng)管理有序,對于發(fā)生的問(wèn)題,要求進(jìn)行嚴格整改。對甲方檢查發(fā)現的問(wèn)題,整改措施必須到位。深刻理解,抓質(zhì)量不是只抓工程完成后的最后檢查和檢測,而是重點(diǎn)放在施工過(guò)程中,使施工質(zhì)量問(wèn)題消失在萌芽狀態(tài)。

  質(zhì)量不是空洞的,如同進(jìn)度一樣,可以通過(guò)數字化、量化來(lái)加以控制。在質(zhì)量控制中,不能只相信任何人的口頭保證,而應相信完整的質(zhì)量體系。

  二、工程進(jìn)度

  認真審查施工單位提供的開(kāi)工報告和編制的施工進(jìn)度計劃,并根據設備情況,人員情況和甲方的要求,對進(jìn)度計劃提出了具體意見(jiàn),經(jīng)常檢查實(shí)際進(jìn)度和計劃進(jìn)度的差距,并依此督促施工單位增加人員和設備,調整進(jìn)度,隨時(shí)掌控節點(diǎn)和工程量,堅持實(shí)事求是,不多報,不少報,維護合同雙方的利益。

  三、投資控制

  整體投資控制正常有序,任何時(shí)候必須以設計為依據,不做任何的改動(dòng),必須改動(dòng)時(shí)要申報材料得到設計單位和甲方的批準實(shí)施。凡是現場(chǎng)計量工作,必須在業(yè)主、施工單位、監理單位三方在場(chǎng)進(jìn)行計量,不得自行其事,要確保數據的可靠性、真實(shí)性和權威性。

  四、監理例會(huì )

  主持召開(kāi)監理例會(huì ),起草監理月報,審核監理日志一年工作中始終堅守工作崗位,長(cháng)時(shí)間蹲在生產(chǎn)一線(xiàn),隨時(shí)掌握工程中存在的問(wèn)題,每周定時(shí)主持召開(kāi)監理例會(huì ),解決對一周來(lái)施工中存在的首要問(wèn)題及下周工作安排與計劃,起到了良好的效果,甲方的文件要進(jìn)行總結歸納,及時(shí)匯總施工進(jìn)度情況,協(xié)調解決需要落實(shí)的問(wèn)題。每月底進(jìn)行安全文明大檢查評比和起草監理月報,每月利用二天時(shí)間審查監理日志,對施工記錄中存在主要問(wèn)題不符合要求的事項進(jìn)行整改。

  每天除正常的工作外還要到現場(chǎng)有目的的進(jìn)行巡視檢查,有問(wèn)題記載,記入“總監巡視記錄”,有處理問(wèn)題的措施,事后有檢查。能開(kāi)展批評與自我批評,在業(yè)主主持的.會(huì )議上,大膽發(fā)表自己的看法,受到與會(huì )者的尊重。有高度的組織性和責任性,遇到問(wèn)題及時(shí)向公司請示、匯報,使整個(gè)工程監理在公司指導下進(jìn)行。

  五、實(shí)事求是,嚴格要求

  實(shí)事求是總結監理工作最恰當不過(guò)了,監理工作在質(zhì)量、進(jìn)度、計量三方面都必須實(shí)事求是,客觀(guān)反映工程建設過(guò)程的動(dòng)態(tài),真實(shí)記載工程質(zhì)量狀況,工程進(jìn)展情況,工程計量過(guò)程,在工作中嚴格要求現場(chǎng)監理,要樹(shù)立xx監理的良好形象。要學(xué)習別人的長(cháng)處,少指責別人的短處,讓他們打起精神,多配合我們的工作,在平時(shí)工作生活中的一言一行中體現自己的工作能力辦事水平,同時(shí)也體現了自己的工作作風(fēng),作為總監理工程師,時(shí)刻記著(zhù)自己的形象對監理公司的影響。

  六、問(wèn)題與不足

  應進(jìn)一步加強施工現場(chǎng)巡視力度,掌握各項工程實(shí)施工序每個(gè)細節,要積極主動(dòng)的發(fā)揮作用。對監理人員要嚴格要求,做到獎罰分明,使整個(gè)監理隊伍再上一個(gè)更高的臺階。今后應多與監理人員溝通思想,幫助他們排憂(yōu)解難,免去后顧之憂(yōu),更好的為工程服務(wù)。經(jīng)常不斷的向公司匯報工作,加強同公司的聯(lián)系,不斷取得有意的幫助和指導。加強同公司的聯(lián)系,爭得公司更多的幫助。將監理工作更上一個(gè)臺階。

  建筑公司年底工作總結 21

  一年來(lái),在xx集團領(lǐng)導英明的委托、信任和正確大力支持下、公司領(lǐng)導的幫助下和監理部人員的共同努力下,基本圓滿(mǎn)的完成了相應的監理工作任務(wù),現將本年度的建筑監理工作情況簡(jiǎn)要總結如下。

  一、工程概況

  依據監理合同規定的監理范圍和控制目標,并結合考慮監理人員的年齡層次,專(zhuān)業(yè)水平等條件,由總監帶頭,其他成員積極配合,共同開(kāi)展xx市檔案館工程的監理工作。根據監理規劃細則的要求,項目部在總監理工程師的主持下訂立了監理例會(huì )制度,監理人員崗位責任制,旁站監理制度,文件歸檔管理制度,交接班制度,并將各項制度上墻公布,督促所有的成員努力工作,為公司盡職盡責。

  二、監理部的工作方法及原則

  總監理工程師要求各專(zhuān)業(yè)監理工程師從工程建設項目實(shí)際出發(fā),以貫徹落實(shí)有關(guān)政策,嚴格履行《建設工程委托監理合同》,認真執行有關(guān)標準和各項法規為原則。以工程建設質(zhì)量高、投資合理、進(jìn)度快并確保安全為控制目標。以“守法、誠信、公正、科學(xué)”為行業(yè)標準。以事前指導、事中檢查、事后驗收等工作方法全面開(kāi)展監理工作。

  在工作中,各監理工程師嚴格行使《建設工程委托監理合同》中賦予監理工程師的權利,以精干的業(yè)務(wù)知識,實(shí)事求是的敬業(yè)精神,一絲不茍的科學(xué)態(tài)度和公正廉潔的工作作風(fēng),從嚴依法監理。在工作中不斷加強監理內部管理,積極探索總結工作經(jīng)驗,使監理工作體現出他的科學(xué)性,公正性。

  在業(yè)主的服務(wù)方面,監理部在不超出監理合同規定的監理范圍內盡量的滿(mǎn)足業(yè)主提出的要求,努力做好業(yè)主的參謀和代理人。在對承包單位的管理方面,采取以“管”為主,“監、幫、促”相結合的原則開(kāi)展工作,同時(shí)督促承包單位推行全面質(zhì)量管理,促進(jìn)工程建設監理水平不斷邁向新臺階。

  三、工程質(zhì)量的控制

  1、將質(zhì)量控制貫穿于項目建設的全過(guò)程中,將質(zhì)量第一的思想貫穿于項目建設全過(guò)程的.每一環(huán)節。項目監理工程師堅持全過(guò)程質(zhì)量控制的原則,不僅對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢查,還對工作質(zhì)量、工序質(zhì)量、中間產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行檢查;不僅對形成的產(chǎn)品質(zhì)量驗收進(jìn)行控制,還對工程在施工前和施工過(guò)程中進(jìn)行質(zhì)量控制。

  2、對工程質(zhì)量進(jìn)行檢查與驗收時(shí)依據設計圖紙、遵照現行的施工規范和質(zhì)量評定標準,并以實(shí)測數據為準。在整個(gè)質(zhì)量控制控制的過(guò)程中堅持以人為核心的質(zhì)量控制。堅持“嚴格控制、積極參與、熱情服務(wù)”的監理方法。

  四、對今后發(fā)展的建議

  市場(chǎng)是企業(yè)生存的源泉,而人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。企業(yè)之間的競爭終決于人才競爭,一個(gè)企業(yè)培養人不容易,培養一個(gè)人才更不容易,公司一旦失去大量的人才,將直接關(guān)系到一個(gè)企業(yè)的興衰。監理工作是一種高智能的、科學(xué)化的有償技術(shù)服務(wù)。作為監理單位,應該清醒地認識到:潛藏著(zhù)巨大能量的高智能復合型人才是企業(yè)生存和發(fā)展最寶貴的財富和源泉。

  建立人才管理制度,提高員工的競爭意識。立足長(cháng)遠,加強人才儲備工作重視優(yōu)秀監理人才引進(jìn)、穩定工作。為了形成激勵機制,完善《監理人員考核辦法》,實(shí)行獎優(yōu)罰劣,突出骨干作用。在用人方面遵循“能者上、平者讓、庸者下”的原則和不拘一格使用人才。建立行之有效的績(jì)效考核制度。加大監理人員的培訓力度。

  隨著(zhù)建設事業(yè)的蓬勃發(fā)展和監理工作的不斷規范,下一階段,我項目部將繼續貫徹執行“行業(yè)創(chuàng )優(yōu)性”,由于種種客觀(guān)原因,我們還存在很多不足之處,在新的一年里,我們會(huì )再接再厲,共創(chuàng )監理部美好明天!做自律有為的監理的思想方針,進(jìn)一步努力提高監理工作水平,增強監理部綜合實(shí)力,為公司的壯大強盛貢獻一份力量。

  建筑公司年底工作總結 22

  20xx年是建筑施工企業(yè)項目管理年,是直面xx危機的一年,我們應該以實(shí)際行動(dòng)學(xué)習和發(fā)揚“更快、更高、更強”的精神,搶抓機遇,樹(shù)立高度責任心,制定切實(shí)可行的措施,保證取得良好的經(jīng)營(yíng)成果,確保公司持續有效發(fā)展。我們的工作總結:

  一、推進(jìn)項目管理,扎實(shí)做好施工生產(chǎn)工作

 。ㄒ唬┳ズ脙蓚(gè)重點(diǎn),干好在手工程

  xx工程和xx工程被列為公司20xx年重點(diǎn)工程,要圍繞重點(diǎn)項目,干好每一項工程。一是強化工程準備。要根據工程范圍、工程特點(diǎn)、工藝的特殊性、總包方及業(yè)主要求規劃編制具體的方案,提高工程方案的可操作性。各項目部必須認真分析工程特點(diǎn),有針對性做好前期準備工作,要從人、機、料、法、環(huán)、測(檢測)五個(gè)方面做好各類(lèi)資源的平衡、協(xié)調工作,為保證工程順利實(shí)施奠定良好的基礎。二是強化過(guò)程控制。要統籌部署、精心組織,優(yōu)化施工方案,合理安排工序,強化動(dòng)態(tài)管理,關(guān)心顧客需要,全面完成全年的施工生產(chǎn)任務(wù)。最后要做好工程總結工作。各項目部要加強過(guò)程資料的積累,積極組織對已完工程進(jìn)行全面總結,對于施工過(guò)程中的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行總結、分析,真正地發(fā)揮施工總結的借鑒、指導作用。

 。ǘ┘訌婍椖抗芾,提高項目管理水平

  一是要提高執行力建設,嚴格遵照《xx管理手冊》進(jìn)行施工生產(chǎn)。二是要增強項目核算意識。公司將放大管理,賦予項目更多的權力,挖掘管理潛力,為推進(jìn)公司從施工型企業(yè)逐步發(fā)展成為管理型企業(yè)打下堅實(shí)的基礎,并通過(guò)規范化管理,打造有xx特色的管理品牌。

  二、以市場(chǎng)為導向,提高市場(chǎng)占有率

  20xx年公司在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面取得明顯成效,為20xx年施工生產(chǎn)建立了一定的儲備。xx工程我們承攬了過(guò)半的工程份額;xx地區的xx局、xx二公司、xx管道集團,外埠的xx等地都有我們的工程;xx新建x億的一體化工程正在交涉中;拋丸形成了規模生產(chǎn)能力等等。綜上所述,說(shuō)明今年公司獲得了較充足的施工任務(wù),明年xx一體化再掀高潮,預示著(zhù)今明兩年公司發(fā)展的良好態(tài)勢。

 。ㄒ唬┝⒆銈鹘y市場(chǎng),努力拓展外部市場(chǎng)

  形勢可喜,但提高市場(chǎng)占有率仍然是每個(gè)企業(yè)永遠追求的目標。我們要把重點(diǎn)工程做為重點(diǎn)跟蹤項目,著(zhù)力關(guān)注工程的承攬動(dòng)態(tài),全力進(jìn)行信息跟蹤,加強與總包方及合作單位的多層次溝通。要以xx工程和xx工程為契機,做好后續工程和周邊市場(chǎng)的拓展。

 。ǘ嫿ㄐ畔⒕W(wǎng)絡(luò ),加強市場(chǎng)信息的收集和處理

  積極跟蹤行業(yè)內外信息,科學(xué)地運用投標經(jīng)驗,恰當地運用投標技巧,加強投標文件質(zhì)量,提高中標率。

  三、加強基礎管理,構建跨越發(fā)展平臺

 。ㄒ唬┎粩嗤晟聘鞣N管理辦法,堵塞管理漏洞

  要加強質(zhì)量體系的`運行管理,完善現場(chǎng)安全、質(zhì)量、物資、設備監督檢查制度,繼續制定和完善公司增收節支計劃。

 。ǘ┙鉀Q市場(chǎng)準入瓶頸,提升資質(zhì)

  從公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)戰略出發(fā),首先要切實(shí)解決好市場(chǎng)準入問(wèn)題,公司目前的資質(zhì)狀況還不能與公司發(fā)展要求相適應,今年公司要上下齊配合,做好相關(guān)資質(zhì)申報,資料升級準備工作,提升公司相關(guān)資質(zhì)。

 。ㄈ┘訌姴少徆⿷芾,嚴格材料成本控制

  一是要整頓和完善供應商體系,規范物資設備采購渠道。二是堅持材料采購貨比三家,常用材料尋源到廠(chǎng)家的采購原則,降低物耗成本。

 。ㄋ模┘訌娙肆Y源工作

  一是健全人力資源信息網(wǎng),吸收社會(huì )資源進(jìn)行資源儲備,選擇有實(shí)力的施工隊伍納入公司資源名錄。二是加強培訓工作,做好法律法規、技術(shù)技能的學(xué)習教育工作,提高全員素質(zhì)。

  四、打造有“xx”特色的企業(yè)文化

  企業(yè)文化建設是企業(yè)發(fā)展的催化劑,更是企業(yè)提高凝聚力和社會(huì )評價(jià)的基礎,打造“xx”特色的企業(yè)文化是我們永恒的主題。

 。ㄒ唬┘哟笈嘤柫Χ,打造學(xué)習型企業(yè)。

 。ǘ┓e極參與各種社會(huì )公益活動(dòng)。

 。ㄈ├^續增添優(yōu)秀員工繳納社會(huì )保險人數。

  建筑公司年底工作總結 23

  回首這一年來(lái)的工作,有成功的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵。時(shí)光過(guò)得飛快,新的20xx年已經(jīng)來(lái)到,新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)新的機遇新的挑戰。為了在20xx年年能更好地完成工作,揚長(cháng)避短,現將20xx年工作總結如下:

  20xx年,我被調入規劃住宅組,更近距離的參與了x個(gè)住宅小區的規劃設計中,對規劃方面的知識有了進(jìn)一步的理解,具備了一定的動(dòng)手能力。

  作為設計師,主要通過(guò)國家現行規范和當地政府部門(mén)規定的容積率,建筑密度,綠化率,建筑高度和間距來(lái)宏觀(guān)控制;其次,基本柱網(wǎng)的確定,消防通道與小區路網(wǎng)的貫通,建筑風(fēng)格的選定也是一名成熟的設計師必須熟練解決的x個(gè)問(wèn)題。在工作中遇到難題時(shí)就虛心向領(lǐng)導和其他同事專(zhuān)家請教,取得了較好的效果,積累了不少寶貴的經(jīng)驗。

  住宅戶(hù)型設計方面更是我這一年來(lái)的工作重點(diǎn)。好的住宅戶(hù)型方案不僅僅要方正實(shí)用,符合規范,并且要與住宅小區規劃設計和建筑外觀(guān)設計相協(xié)調,還要更多地了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的動(dòng)態(tài)和走向,了解開(kāi)發(fā)商的商業(yè)目的,努力尋求設計師與開(kāi)發(fā)商的結合點(diǎn)。

  一年來(lái),我參與了設計院大部分項目戶(hù)型方案的設計,xxx項目,xxx項目等平面方案的設計中,我跟隨設計組的同事一起查閱資料,核對規范,實(shí)地考察,虛心請教有經(jīng)驗的領(lǐng)導和同事,取得了不小的收獲。

  經(jīng)過(guò)這x年的工作,我還是覺(jué)得自己的進(jìn)步太小,離目標還是那么遠。而且工作時(shí)間越長(cháng),學(xué)的東西越多,就越感到自己的不足?傊,成績(jì)屬于過(guò)去,過(guò)錯已化為經(jīng)驗。在以后的工作和生活中,伴隨著(zhù)設計院的不斷拓展和業(yè)務(wù)量增長(cháng),我們依舊會(huì )面臨巨大的挑戰和壓力。就我個(gè)人而言,有幾點(diǎn)尤其需要重視。

  一是加強自身業(yè)務(wù)能力的培養,增加自己對設計各個(gè)環(huán)節的熟練程度,多吃苦,多思考,努力提高工作效率;

  二是與同專(zhuān)業(yè)同事間增強憂(yōu)患意識,競爭意識,營(yíng)造你追我趕的.氛圍,不學(xué)習不上進(jìn)就要被社會(huì )淘汰;

  三是加強與設計院內部各設計人員間的團結合作,保持平和的心態(tài),多溝通,多配合,充分挖掘集體的潛力。

  最后因加強自身的責任感。無(wú)數次,我拿責任這個(gè)詞來(lái)衡量自己,要求自己。不論說(shuō)過(guò)的話(huà)、做過(guò)的事,都要負起責任。肩上扛著(zhù)工作上的責任,社會(huì )的責任,家庭的責任,不可逃避的。

  新的一年即將來(lái)臨,我相信,有了院里各位領(lǐng)導的正確指導,加上單位全體設計人員的共同努力,同舟共濟,我們院的的發(fā)展一定會(huì )蒸蒸日上。我們每個(gè)人也必定都會(huì )有一個(gè)錦繡的前程。

  建筑公司年底工作總結 24

  20xx年,是我公司在建設公司領(lǐng)導下不畏困難,大刀闊斧進(jìn)行人事改革的一年,也是我公司全面總結以往的經(jīng)驗,不斷探索發(fā)展新路,努力尋求新的發(fā)展的一年,更是我公司在面對金融危機下不斷萎縮的市場(chǎng)在寒冬中不懈地打基礎、練內功、強管理、謀發(fā)展,為盡快實(shí)現脫困走上發(fā)展之路的關(guān)鍵性一年。

  一、各項指標完成情況

  今年,公司共完成國內:企業(yè)總產(chǎn)值10200萬(wàn)元,其中:完成自找任務(wù)2500萬(wàn)元;完成國外產(chǎn)值:13000萬(wàn)元;

  全年減員42人:其中:解除勞動(dòng)合同22人;辦理退休15人;調出公司:5人;分流輸送到其他單位或項目部57人。

  全年工亡率為0;工傷重傷率億元產(chǎn)值≤0.4(重傷事故為0);工傷傷亡率≤2(輕傷一起,與20xx年相比下降50%);全年無(wú)新增職業(yè)病人;機械事故率為0;交通事故為0;特種人員體檢覆蓋率未達標;環(huán)境污染事故為0;各項環(huán)保指標全部達標。

  二、認真貫徹職代會(huì )精神,全面落實(shí)各項工作要求

  公司年初召開(kāi)的職代會(huì )暨生產(chǎn)工作會(huì )議,對今年的工作進(jìn)行了詳細部署和安排,提出了"圍繞一個(gè)目標、抓好兩個(gè)建設、解決三個(gè)問(wèn)題、推動(dòng)四個(gè)提升"的20xx年工作思路。一年來(lái),我們圍繞"建立高效、精干的員工隊伍,重塑土建王牌軍形象,全面完成全年施工生產(chǎn)任務(wù)"的目標,不斷加強公司兩級領(lǐng)導班子建設,切實(shí)利用人事改革的契機,抓好人才隊伍的建設,一是基本上解決了對公司發(fā)展信心不足的問(wèn)題,廣大員工在今年任務(wù)極度不飽滿(mǎn)的困難面前,不氣餒、不泄氣,充分用好建設公司給予我們的減負政策,尋求主動(dòng)、苦練內功,加快改革步伐,積極做好準備;二是在彭州項目工程中,不斷克服這樣或者那樣的困難,基本解決了我們在項目管理中管理粗放的問(wèn)題,為下一步不斷提高項目管理水平,努力化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險進(jìn)行了有益的探索;為了經(jīng)營(yíng)部生存空間,公司今年還成立了機電工程處;三是解決了合同及資料的管理不夠細致的問(wèn)題,針對過(guò)去合同管理上存在的不足,不斷加強對合同的監督和落實(shí),使合同管理貫穿于從草擬到簽訂、履行的全過(guò)程,保證合同目標的實(shí)現,防范合同的風(fēng)險。并且,公司還整合了資料室,提要求、明目標,文書(shū)檔案和生產(chǎn)技術(shù)檔案并為資料室實(shí)現一體化管理。

  三、努力干好在手項目,不斷拓展生存空間

  1、彭州災后重建項目:該項目是公司20xx年重點(diǎn)建設項目,汶川地震后,彭州被國家劃為十個(gè)極重災區之一,災后重建任務(wù)異常繁重。彭州市xx等四鎮政策性安置房建設項目工期150天,建筑面積30000平米,建設地點(diǎn)分布在彭州市xx鎮xx村、xx鎮xx村、xx鎮xx村、xx鎮xx路等地方,四個(gè)施工點(diǎn)相距有120公里,公司項目部針對此工程分布廣、條件差、現場(chǎng)"三通一平"沒(méi)有完成、協(xié)調難等情況下,立即開(kāi)始了項目部的'組建工作。針對該工程為災后重建項目,具有其特殊性,沒(méi)有施工用電、用水,沒(méi)有施工道路等困難,項目部積極配合業(yè)主解決完成這些工作。雖然6月25日項目部就進(jìn)場(chǎng),但是由于業(yè)主方的原因,工程實(shí)際開(kāi)工時(shí)間滯后,工期緊、任務(wù)重、責任大,在工程開(kāi)工以后,項目部嚴格控制施工質(zhì)量,強化安全措施,在施工過(guò)程中,管理做到細化,責任做到落實(shí),進(jìn)度天天檢查,跟不上就采取措施。所以雖然該工程有諸多困難,但是通過(guò)全體干部職工的共同努力,到現在為止整個(gè)工程已經(jīng)完成工作量1000多萬(wàn)。xx、xx兩鎮9月10開(kāi)工,建筑面積1xx平米,現主體結構已經(jīng)完成,受到了業(yè)主方的認同和好評。后期xx10月20曰、xx10月29日兩鎮相繼開(kāi)工,正在緊張有序地進(jìn)行基礎和結構施工。其建筑面積為18000平米。為確保整個(gè)工程的順利交付,項目部發(fā)揚"艱苦奮斗,追求卓越"的鐵軍精神,在項目建設中,講誠信、講質(zhì)量、講安全、講文明施工,決心優(yōu)質(zhì)、高速完成建設任務(wù),為災區人民交上一份滿(mǎn)意的答卷。

  2、瑞麗工程處:在市場(chǎng)競爭激烈遠離公司的情況下,工程處不等不靠、積極主動(dòng)四處找活,憑借著(zhù)良好的信譽(yù)和踏實(shí)的作風(fēng)先后承擔了瑞麗畹町木薯淀粉廠(chǎng)土建及鋼構工程,完成工作量xx余萬(wàn)元,建筑面積約4000平米;騰沖雷華賓館改造工程土建及鋼構工程,完成工作量約xx萬(wàn)元;海關(guān)犬基地食堂改造裝飾及水電工程,完成工作量xx萬(wàn)元;姐告xx倉庫土建及鋼構工程,完成工作量37. 5萬(wàn)元;姐告xx市場(chǎng)三層改建工程,完成工作量25萬(wàn),建筑面積約1100平米等項目工程。

  20xx年,瑞麗工程處完成產(chǎn)值約xx萬(wàn)元,實(shí)現利潤約xx萬(wàn)元,上繳國家各項稅收15萬(wàn)余元,支付職工工資:x元,人均x元。支付上繳公司各項社保費用:61992. 21元,其中建筑公司分攤社保費用:x元,支付上繳公司住房公積金:x元。

  3、成都工程處:20xx年,成都工程處在全體員工的共同努力下,共完成xx萬(wàn)元的產(chǎn)值。其中:廣東xx噴煤系統約1500萬(wàn)元(該項目己全面完工,正在辦理結算。);江西xx鋼絞線(xiàn)擴產(chǎn)工程約1600萬(wàn)元(該項目己進(jìn)入終審階段,初審約1630萬(wàn)元);德陽(yáng)xx電爐工程約600萬(wàn)元(該項目已完工進(jìn)入辦理結算階段)。

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