街道工會(huì )年度個(gè)人總結（通用15篇）
總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料，寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高，讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編收集整理的街道工會(huì )年度個(gè)人總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
街道工會(huì )年度個(gè)人總結 1
一年來(lái)，街道總工會(huì )組織按照“黨委要求抓什么，群眾盼望辦什么，工會(huì )就盡心竭力干好什么”的工作定位和要求，充分發(fā)揮工會(huì )組織的優(yōu)勢和特點(diǎn)，致力抓重點(diǎn)，尋亮點(diǎn)，破難點(diǎn)，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展注入了勃勃生機。
一、工會(huì )組建及管理不斷創(chuàng )新——吐故納新再造新活力
街道總工會(huì )在工會(huì )組建中勇于創(chuàng )新，探索屬地管理、分片包干的辦法，組建和規范化建設齊頭并進(jìn)，該項工作走在全區前列。一是注重調查研究，集思廣益，創(chuàng )新工作方法。今年，我會(huì )將工會(huì )組建和規范化建設作為工作的重中之重，多次下基層走訪(fǎng)、調研，廣泛聽(tīng)取基層意見(jiàn)，并就多次召開(kāi)專(zhuān)題研討會(huì )，探討工會(huì )工作的新方式、方法。具體來(lái)講：首先是設立臺帳。年初，我們通過(guò)對轄區經(jīng)濟組織調查摸底，進(jìn)一步核實(shí)基本情況后，設立專(zhuān)門(mén)的臺帳，并建立每周更新制度，對經(jīng)濟組織增減變化情況，隨時(shí)掌握、隨時(shí)記錄，及時(shí)更新，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。做到情況明、底數清，心中有數。其次是將經(jīng)濟組織按經(jīng)營(yíng)規模、經(jīng)營(yíng)性質(zhì)、進(jìn)駐時(shí)間、難易程度等因素進(jìn)行分類(lèi)，采取“先易后難，重點(diǎn)攻堅、全面推進(jìn)”等措施，有計劃、有步驟的開(kāi)展組建活動(dòng)，并以單獨組建和區域性、行業(yè)性基層工會(huì )聯(lián)合會(huì )相結合的方式，不斷擴大覆蓋面。二是著(zhù)力促進(jìn)基層工會(huì )規范化建設。通過(guò)對“示范工會(huì )”創(chuàng )建活動(dòng)的廣泛宣傳和分片包干，把社區納入網(wǎng)格化管理體系，并由社區工會(huì )帶頭參與創(chuàng )建，按照評分標準逐項落實(shí)。指導10家創(chuàng )建單位健全制度、規范管理，達到規范化建設的`“八有”標準，并積極爭取資金，為其修繕場(chǎng)地、購買(mǎi)設施、制作用品等，提供物質(zhì)保障，使創(chuàng )建單位順利達標。將組建和規范化建設對象，按轄區分片包干，建立目標責任制，并建立組建進(jìn)度周報制度。同時(shí)，建立二級指導督查制度，責任到人，組織到位，任務(wù)落實(shí)。
二、傾情扶助弱勢群體——創(chuàng )新幫扶工作新品牌
街道總工會(huì )從不同渠道，采用各種方式，打造關(guān)愛(ài)系列，將日常幫扶、專(zhuān)項資助、節日關(guān)愛(ài)結合起來(lái)，形成關(guān)愛(ài)機制，樹(shù)立幫扶品牌，讓工會(huì )的關(guān)愛(ài)幫扶形成長(cháng)效機制。一是文藝、文化關(guān)愛(ài)。為廣大外來(lái)建設者送演出、送書(shū)籍、送講座等精神食糧；二是物資幫扶。在春節期間購買(mǎi)各種食品，分送10家企業(yè)，惠及近萬(wàn)名員工，并為困難職工發(fā)放慰問(wèn)金、被子和油米等。三是走訪(fǎng)慰問(wèn)。在元旦、春節、五一期間開(kāi)展走訪(fǎng)、慰問(wèn)、聯(lián)誼、座談等形式多樣、內容豐富的活動(dòng)。四是健康關(guān)愛(ài)。開(kāi)展為外來(lái)建設者“送健康”免費體檢、健康咨詢(xún)和心理健康講座等活動(dòng)。五是專(zhuān)項關(guān)愛(ài)。開(kāi)展關(guān)愛(ài)地震災區學(xué)生“一幫一“跟蹤資助和川籍員工定期幫困難活動(dòng)。六是技能幫扶。為困難職工舉辦免費“崗位技能培訓班”，讓困難職工增加本領(lǐng)，提高技能，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。先后舉辦了十場(chǎng)“勞務(wù)工大課堂”，為企業(yè)員工送去法律、安全、社保等方面知識。共舉辦電工班，計算機應用、文秘班和會(huì )計證班四期，受益員工300多人，讓外來(lái)建設者“一技之長(cháng)就業(yè)上崗，一證在手終身受益”。七是助學(xué)幫困。開(kāi)展戶(hù)籍學(xué)生“金秋助學(xué)、川籍學(xué)生“一幫一”課外輔導、外來(lái)工子女專(zhuān)項困難資助等助學(xué)活動(dòng)。
三、文體活動(dòng)方興未艾——和諧企業(yè)構建邁出新步伐
街道總工會(huì )推廣工會(huì )統領(lǐng)、社區參與、企業(yè)主打的形式，勞動(dòng)競賽和文體活動(dòng)齊抓共管，活躍企業(yè)文化。一是勞動(dòng)技能競賽形式多樣，精彩紛呈。采取“工會(huì )搭臺、企業(yè)助力、員工唱戲“的方式，由街道、企業(yè)和員工三方共同參與，從4月中旬開(kāi)始至6月底，分別在斯比泰、知己等企業(yè)舉辦“愛(ài)拚才會(huì )贏(yíng)”勞動(dòng)競賽共5場(chǎng)，競賽形式有班組團體賽、有個(gè)人才藝展示和個(gè)人技能比拚，為廣大職工提供比武練兵、展示才能的平臺，營(yíng)造了良好的干事創(chuàng )業(yè)、比學(xué)趕幫超的氛圍，深受廣大外來(lái)建設者的歡迎。二是文體活動(dòng)形成系列化，豐富多彩。
按全年“五個(gè)一、十個(gè)十”的計劃，春節、元旦期間，組織開(kāi)展了“送文藝進(jìn)社區下企業(yè)”系列活動(dòng)，共舉辦文藝演出、“迎新春過(guò)大年”廣場(chǎng)舞會(huì )、送電影各10場(chǎng)和球類(lèi)賽等活動(dòng)50余場(chǎng)。五一期間，我工會(huì )組織策劃了“展才藝，添活力，促和諧”“紅五月”系列活動(dòng)，活動(dòng)安排從4月到7月，開(kāi)展了10種類(lèi)型30項內容形式多樣的活動(dòng)。各項活動(dòng)由街道總工會(huì )統領(lǐng)、社區參與、企業(yè)主打，齊抓共管，收到了良好的社會(huì )效益。
四、群策群智創(chuàng )新形式——職工溫暖之家建設再上新平臺
年初就把建立“三會(huì )”（職代會(huì )、婦代會(huì )、調解委員會(huì )）作為重點(diǎn)工作，對轄區重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行調查摸底、分類(lèi)，對已經(jīng)建會(huì )的企業(yè)進(jìn)行規范化宣傳、指導，聯(lián)合勞動(dòng)站、婦聯(lián)、司法所，共同對符合條件的企業(yè)建立“三會(huì )”，并進(jìn)行制度建設，完善工會(huì )工作機制，提升工會(huì )服務(wù)手段。同時(shí)，開(kāi)展“工會(huì )有約”活動(dòng)，街道、社區、企業(yè)三級工會(huì )主席每月逢10日、20日約請企業(yè)員工談心，約談內容主要包括宣傳政策法規、開(kāi)展x預警、協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系、幫扶工作調研，使工會(huì )真正成為職工的知心人，真正為職工辦實(shí)事、解難事、做好事。另外，還建立了街道總工會(huì )博客，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )手段大力加強工會(huì )宣傳，擴大工會(huì )的影響力，并為外來(lái)建設者與工會(huì )溝通、交流設立平臺，為工會(huì )了傾聽(tīng)會(huì )員呼聲創(chuàng )造條件。
五、率先貫徹落實(shí)70號文件——提升工會(huì )地位實(shí)現新突破
70號文出臺后，我們逐條逐款進(jìn)行研究，吃透文件精神實(shí)質(zhì)，做到掌握準、利用好。并廣泛宣傳、抓住契機，全力推進(jìn)。通過(guò)我們積極呼吁，多次溝通、協(xié)調，贏(yíng)得街道黨工委和主要領(lǐng)導的大力支持，將原屬街道x的34名信息員由區人事局進(jìn)行統一培訓、考試。經(jīng)過(guò)嚴格的筆試、面試，擇優(yōu)錄取，為我街道配置了10名工會(huì )組織員，為開(kāi)展工作提供了人力資源。新招組織員未到位之前，我們組織了見(jiàn)面座談會(huì )，并進(jìn)行了培訓。讓這些組織員明確職責、任務(wù)，讓他們知道做什么，怎么做。之后我們先后進(jìn)行了專(zhuān)題培訓、以會(huì )代訓、走出去學(xué)習等形式，千方百計使他們能盡快提高能力，勝任工作。并建立考核評比制度，跟蹤指導，定期檢查各組織員的工作成效。使他們職責清楚、目標明確、提升素質(zhì)、發(fā)揮作用。
街道工會(huì )年度個(gè)人總結 2
20xx年，xxx街道工委工作在區總工會(huì )、xxx街道黨委的正確領(lǐng)導和大力支持下。充分調動(dòng)廣大群眾參與轄區的社會(huì )事業(yè)和社區建設的積極性，為維護社會(huì )穩定、社區群眾性精神文明建設、社區文化體育活動(dòng)、社區管理等各項工作發(fā)揮了積極的作用，為構建和諧社區做出了突出的貢獻。一年來(lái)，我們做了以下工作：
一、鞏固和發(fā)展工會(huì )組織，提高廣大會(huì )員的素質(zhì)
街道工委始終把發(fā)展壯大社區工會(huì )組織作為工委的主要工作來(lái)抓。要求各社區工會(huì )按照《中國工會(huì )章程》，動(dòng)員組織廣大群眾自愿加入工會(huì )組織，成為工會(huì )會(huì )員。各社區工會(huì )通過(guò)挨家挨戶(hù)動(dòng)員、發(fā)放倡議書(shū)、辦板報宣傳、組織活動(dòng)等形式讓廣大群眾自愿加入工會(huì )，動(dòng)員18余名居民加入社區工會(huì )。目前，街道工委已建立了11個(gè)工會(huì )，共有會(huì )員1756名(其中有農民工153人、自謀職業(yè)246人、個(gè)體工商戶(hù)37人)。
有了強大的組織，街道工委把教育職工、不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)放在履職的首位。一是利用召開(kāi)各種會(huì )議、辦市民學(xué)校、開(kāi)展豐富的群眾文化生活、組織健康有益的競賽活動(dòng)等形式，對會(huì )員進(jìn)行思想道德、法律法規等方面的宣傳教育，使廣大會(huì )員樹(shù)立了正確的榮辱觀(guān)，有了正確的人生觀(guān)、道德觀(guān)、價(jià)值觀(guān)；二是組織動(dòng)員會(huì )員參加計算機、家政服務(wù)、商品運營(yíng)、創(chuàng )業(yè)等美容美發(fā)培訓，提高下崗工人的技術(shù)、業(yè)務(wù)能力，為他們再就業(yè)奠定基礎。
二、切實(shí)維護會(huì )員合法權益，為會(huì )員辦好事、做實(shí)事
一是充分發(fā)揮會(huì )員為工會(huì )建設和社區建設獻策獻計、提合理化建議活動(dòng)。年內就有6多人次提出各種合理化建議2多條，實(shí)現經(jīng)濟效益達1余萬(wàn)元，為社區建設和管理起到了強有力的作用。二是各社區建立了法律援助點(diǎn)，為切實(shí)維護廣大群眾的合法權益起到保障作用。三是各工會(huì )堅持對生病住院會(huì )員進(jìn)行慰問(wèn)。四是開(kāi)展節日慰問(wèn)活動(dòng)，每逢過(guò)年過(guò)節，都組織會(huì )員開(kāi)展豐富多彩的慶�；顒�(dòng)。如：開(kāi)元中街社區工會(huì )春節前夕組織小區內的家家戶(hù)戶(hù)在燈光舞場(chǎng)擺上年夜飯，升起篝火、唱著(zhù)歌、跳著(zhù)舞，讓居民群眾過(guò)一個(gè)歡慶祥和的春節，其他社區工會(huì )也都會(huì )通過(guò)舉行拔河、乒乓接力、跳繩、象棋比賽、文娛表演等形式來(lái)慶祝各個(gè)節日活動(dòng)的到來(lái)。五是切實(shí)為下崗失業(yè)人員服好務(wù)。各社區工會(huì )對下崗失業(yè)人員建立了臺帳，教育他們轉變就業(yè)觀(guān)念、培訓再就業(yè)的技能。到目前為止，已開(kāi)發(fā)和安置“45”人員公益性崗位312人，為85余人發(fā)放了養老、醫療補貼，組織了xx余人參加各種職介會(huì )，通過(guò)自主就業(yè)、介紹就業(yè)、靈活就業(yè)實(shí)現再就業(yè)1余人。
三、廣泛開(kāi)展群眾文化活動(dòng)，增強工會(huì )組織的凝聚力和活力
為凝聚居民群眾的人心，增強工會(huì )組織的凝聚力和活力，各社區都建立了文化健身站，陸續組建了拳劍隊、老年保健隊、舞蹈隊、腰鼓隊、門(mén)球隊、老年文化體育協(xié)會(huì )、民間藝術(shù)團等23支隊伍，以文化骨干為主，通過(guò)經(jīng)常開(kāi)展文體活動(dòng)影響和帶動(dòng)其他的群眾。這些隊伍通過(guò)天天活動(dòng)、月月比賽，節假日演出，有力地提升和促進(jìn)了社區風(fēng)貌，也創(chuàng )立了社區文藝隊伍品牌。如治平路社區的民間藝術(shù)團，一年來(lái)，經(jīng)常深入到小區、部隊、學(xué)校、鄉鎮去參加演出。在春節、五一節前夕，分別到東林鄉、柏林鎮舉辦了專(zhuān)場(chǎng)慰問(wèn)演出；開(kāi)元路社區的.腰鼓隊、韓家脊社區的秧歌等隊伍在市、區都屬于叫得響的隊伍。
四、切實(shí)開(kāi)展惠民幫扶活動(dòng)，為會(huì )員排憂(yōu)解難
街道工委始終把關(guān)心弱勢群眾，為會(huì )員排憂(yōu)解難作為工會(huì )的基本職責。一是對382名貧困會(huì )員家庭及轄區內“勞模進(jìn)行了調查建檔；二是工會(huì )積極爭取各類(lèi)資金做好幫貧助困送溫暖。僅春節期間就爭取各類(lèi)資金2萬(wàn)余元，慰問(wèn)了17多名貧困會(huì )員家庭。三是認真實(shí)施金秋助學(xué)行動(dòng)。六·一”期間，慰問(wèn)了轄區內下崗職工子女較多的劍南路小學(xué)幼兒園和開(kāi)元中街雙語(yǔ)幼兒園，并對十九名留守兒童和困難職工子女發(fā)放了慰問(wèn)品。在今秋開(kāi)學(xué)前，爭取到資金3.54萬(wàn)元，使十六名貧困大學(xué)生圓了大學(xué)夢(mèng)，十七名貧困中小學(xué)生入了學(xué)。四是廣開(kāi)多種渠道幫助貧困會(huì )員。今年三月，治平路社區工會(huì )會(huì )員文榮�；紣盒阅[瘤無(wú)錢(qián)治療，社區工會(huì )得知其遭遇后，很快印發(fā)了倡議書(shū)并到小區內、居民家中募捐，共為他捐款3835元，并爭取到區總工會(huì )的困難幫扶6元，社區民政局的醫療補助25元。韓家脊社區居民張春蓉在家不慎摔傷，因家庭貧困無(wú)錢(qián)醫療，社區工會(huì )到所轄單位、物業(yè)小區和全體居民中倡議愛(ài)心捐款，陸續為其捐款7845元。開(kāi)元中街社區馬兵父親早逝，母親又疾病纏身，因家庭貧困無(wú)力操辦婚事，街道工委和社區工會(huì )想方設法為他籌措資金，采購新婚禮品，并在開(kāi)元中街社區會(huì )議室為他舉辦了一場(chǎng)特殊的婚禮。開(kāi)元路社區工會(huì )會(huì )員胡學(xué)光家中失火，開(kāi)元路社區工會(huì )動(dòng)員居民群眾為其捐款33余元，捐棉被二十多床，并爭取到市、區總工會(huì )的幫扶資金16余元。
20xx年，xx街道工會(huì )工作有效的促進(jìn)社區居民的和諧生活，為深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，實(shí)現工會(huì )新跨越奠定。
街道工會(huì )年度個(gè)人總結 3
一年來(lái)，我們街道工會(huì )在區總工會(huì )的具體指導和街道黨委的正確領(lǐng)導下，以開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)為載體，緊緊圍繞區總工會(huì )年初提出的總體目標要求，勇于創(chuàng )新，銳意進(jìn)取，積極開(kāi)創(chuàng )工會(huì )工作的新局面。
一、切實(shí)加強領(lǐng)導，建立健全工會(huì )組織。
20xx年，街道黨委辦事處十分重視工會(huì )工作，把做好工會(huì )工作放在維護轄區治安穩定和繁榮社會(huì )生活的高度，積極實(shí)踐，推動(dòng)街道其他工作的健康發(fā)展。在組織領(lǐng)導上，辦事處成立后，及時(shí)調整了街道工會(huì )工作委員會(huì )，由分管工會(huì )工作的街道黨委副書(shū)記為工會(huì )工作委員會(huì )主任，配備工會(huì )委員會(huì )委員x名，建立健全了工會(huì )活動(dòng)開(kāi)展制度等各頂制度，形成了有機的工會(huì )工作運行機制。
二、以活動(dòng)為載體，不斷增強工會(huì )組織活力和凝聚力。
工會(huì )組織的活力在于活動(dòng)�！叭恕逼陂g，我們組織召開(kāi)了女職工座談會(huì )，向女職工表示節日的問(wèn)候。并于20xx年xx月xx日組織xx名女職工參加了區婦聯(lián)舉辦的“三八”文藝匯演。20xx年xx月xx日與區總工會(huì )聯(lián)合邀請xx省婦幼保健院教授來(lái)辦事處進(jìn)行了“關(guān)愛(ài)職工健康”知識講座，主要就如何防病治病和科學(xué)的生育方式作了細心指導，使職工對健康有了新的理解，對生活的質(zhì)量有了更高的追求。20xx年xx月xx日，街道工會(huì )在街道黨支部的領(lǐng)導下，組織職工到革命根據地參觀(guān)學(xué)習，進(jìn)行傳統教育。為了豐富職工的業(yè)余生活，街道工會(huì )積極組織職工參加區上的區情知識競賽、文化年文藝匯演、納涼晚會(huì )及關(guān)愛(ài)女孩演講賽，不但豐富了職工的業(yè)余生活，吸引他們加入到活動(dòng)中來(lái)，還建設了較為豐富的街道文化。
三、以送溫暖工作為依托，努力維護社會(huì )穩定。
送溫暖工作其意義不僅僅在于幫扶此文來(lái)源于本身，而是關(guān)系著(zhù)改革發(fā)展、穩定的大局。一是20xx年xx月xx日在街道黨委及工會(huì )的倡議下，舉行了職工扶貧濟困送溫暖捐款儀式，大家踴躍捐款，捐款金額xx元。二是街道工會(huì )配合社區，立足于社區服務(wù)，不斷拓寬就業(yè)領(lǐng)域，以成人技術(shù)學(xué)校為依托，開(kāi)辦就業(yè)培訓班，今年共舉辦崗前培訓三期，xx名外出務(wù)工人員參加了培訓，普遍認為培訓必要及時(shí)，得到了啟發(fā)與教育，取得了良好的'社會(huì )效益。三是一方面積極幫助下崗人員轉變就業(yè)觀(guān)念，提高就業(yè)本領(lǐng)；另一方面及時(shí)與街道用人單位進(jìn)行溝通，或與勞動(dòng)就業(yè)保障所進(jìn)行聯(lián)系，想方設法幫助解決，擴大就業(yè)面。今年共幫助x人聯(lián)系到用工單位。
四、加快私營(yíng)企業(yè)工會(huì )組建步伐，努力加強工會(huì )組織建設。
我們嚴格按照“哪里有職工，哪里就必須建立工會(huì )組織”的原則，結合區總工會(huì )關(guān)于新建企業(yè)工會(huì )組建工作的指示精神，結合街道實(shí)際，制定了非公有企業(yè)組建工會(huì )工作計劃，確立了“先組建、后規范”的工作思路。今年在區總工會(huì )的直接指導下，成功組建成了xx幼兒園工會(huì )工作委員會(huì )和賓館工會(huì )工作委員會(huì )。
一年的工作中，我們雖然取得了一定的成績(jì)，但與上級工會(huì )的要求、與廣大職工的要求還有一定的距離。今后我們要貼近職工實(shí)際和時(shí)代要求，進(jìn)一步加大工作力度，為街道經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展做出應有的貢獻。
街道工會(huì )年度個(gè)人總結 4
20xx年，在區委、區政府和開(kāi)發(fā)區黨工委、管委會(huì )的正確領(lǐng)導下，街道以“山水、人文”目標定位，重點(diǎn)突出“加快轉型升級，著(zhù)力改善民生，促進(jìn)社會(huì )和諧”工作主題，整合資源、增強合力，全力以赴保增長(cháng)，只爭朝夕抓建設，街道上下團結拼搏，攻堅克難、勇于創(chuàng )新，呈現出綜合實(shí)力穩步提升，轉型升級步伐加快，城市建設展現新貌，改革創(chuàng )新力度加大，民生民本持續增進(jìn)，黨的建設全面加強的生動(dòng)局面。具體體現在以下四個(gè)方面：
一、搶抓機遇，突出重點(diǎn)，經(jīng)濟發(fā)展持續推進(jìn)
一年來(lái)，面對復雜多變的國內外形勢，街道堅持促轉型，調結構，穩增長(cháng)，經(jīng)濟建設實(shí)現了“穩中求進(jìn)，好中求快”的良好局面。20xx年，街道實(shí)現地區生產(chǎn)總值17.23億元，同比增長(cháng)6%，工業(yè)總產(chǎn)值42億元，工業(yè)銷(xiāo)售41億元，同比增長(cháng)8%和8%；街道、村二級總資產(chǎn)達8.4億元，實(shí)現集體收入1.15億元，同比增長(cháng)31.3%和36%，街道完成固定資產(chǎn)投入達5.5億元，綜合實(shí)力切實(shí)增強。
(一)推進(jìn)項目建設，增強經(jīng)濟實(shí)力。按照既定的發(fā)展戰略，到“十二五”期末，街道經(jīng)濟要在六個(gè)方面實(shí)現新突破：
一是農戶(hù)戶(hù)均分紅福利要實(shí)現一萬(wàn)元；
二是集體經(jīng)濟穩定收入增2億元；
三是固定資產(chǎn)投入要達到30億元；
四是實(shí)現新增全口徑年財政收入達到4億元；
根據這一發(fā)展戰略，一年來(lái)，街道切實(shí)把促轉型、調結構、穩增長(cháng)，當做街道經(jīng)濟發(fā)展的重中之重來(lái)抓，項目建設快速推進(jìn)，載體建設成效突出。
一是投資1.3億元，占地面積28畝，建筑面積5萬(wàn)平方米的寶龍工業(yè)園，主體工程完成80%，預計年底全面完工；
二是總投資1億元、占地面積6.4畝、高18層、建筑面積2.5萬(wàn)平方米的大廈，主體工程年內能完成40%，預計明年10月交付使用；
三是總投資1.3億元，由南石湖社區、新江社區、紅莊社區、寶帶橋社區抱團開(kāi)發(fā)的寶信工業(yè)坊，工程進(jìn)展順利，主體年內完成40%，預計明年5月完工，6月交付使用，相應的招租、招商工作已經(jīng)開(kāi)始；
四是總投資約9億元，總建筑面積23萬(wàn)平方米的寶盛城市商業(yè)廣場(chǎng)、寶智歡樂(lè )新天地、寶帶鄰里匯、環(huán)講綜合整治提升工程四個(gè)項目在10月初開(kāi)工建設，我們力爭在20xx年底全面完成四個(gè)項目的建設任務(wù)；
五是切實(shí)抓后勁項目的規劃，占地面積16畝的液化站西側地、占地面積13畝的派出所西側等地塊，正在抓緊規劃、論證，力爭早開(kāi)工，為街道集體經(jīng)濟發(fā)展注入新的后勁。
(二)搶抓發(fā)展機遇，增強發(fā)展后勁。一年來(lái)，街道圍繞既定的“十二五”發(fā)展戰略。緊緊抓住輕軌2號線(xiàn)、4號線(xiàn)穿越的發(fā)展機遇，統籌規劃，創(chuàng )新思路，以開(kāi)發(fā)服務(wù)業(yè)，開(kāi)發(fā)總部經(jīng)濟為主攻方向，加快實(shí)施“退二進(jìn)三”，培育新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)，大力度回購目前經(jīng)營(yíng)狀況差，但資產(chǎn)資源較好的企業(yè)，20xx年先后收購富利達等企業(yè)3家，回購資金達1.3億元，回收土地80畝，建筑面積達3.04萬(wàn)平方米。對這些回購企業(yè)，街道做到：高標準定位，高起點(diǎn)規劃，切實(shí)為街道的進(jìn)一步發(fā)展增添新的后勁。
(三)突出招商引資，實(shí)現更大突破。一年來(lái)，堅持“招商門(mén)檻不放低，引資標準要提高”的招商原則、以收集信息、以商引商、項目跟蹤為手段，招商、招稅工作取得新進(jìn)展，歐尚等國際知名企業(yè)已簽訂了落戶(hù)的合作意向，注冊資金1000萬(wàn)美元的旭南順洗()實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司已落戶(hù)。
二、創(chuàng )新理念、強化管理，城市形態(tài)不斷優(yōu)化
一年來(lái)，街道立足于區位特征和資源稟賦，不斷更新理念，以“再城市化”推動(dòng)城市功能大提升，環(huán)境大改善，產(chǎn)業(yè)大發(fā)展。堅持在“發(fā)展中保護環(huán)境，在保護中促進(jìn)發(fā)展”，從而使城市形態(tài)不斷豐富，城市品位不斷提升。
(一)拆遷安置工作取得新突破。拆遷安置是實(shí)現“再城市化”的必然之路。一年來(lái)，街道黨工委一班人，始終把拆遷安置與改善人民生活、加快經(jīng)濟發(fā)展、提升城市品位緊密地聯(lián)系在一起，切實(shí)增強危機感、責任感和使命感，不斷增強攻堅克難的辦法與思路，明確任務(wù)，細化責任，堅持“一個(gè)政策拆到底、一把尺子量到底、一個(gè)標準補到底”，找準定位，咬定目標，不為困難所懼，不為壓力所倒，傾全街道之智慧，集全街道之力量，從而使拆遷安置工作取得了突破性進(jìn)展。在對輕軌2號線(xiàn)的拆遷攻堅戰中，參加拆遷的同志們表現了良好的精神風(fēng)貌，按照各自的分工，發(fā)揚“5+2”、“白+黑”的拼搏精神，攻堅克難，確保了輕軌2號線(xiàn)的正常施工。20xx年，街道共完成企業(yè)拆遷10家，居民住宅拆遷11家，清理承租戶(hù)200多戶(hù)，為促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展，推進(jìn)城市管理奠定了良好的基礎。
(二)環(huán)境建設取得新進(jìn)展。一是城鄉一體化建設加快發(fā)展。城鄉一體化建設，是率先實(shí)現基本現代化的必然舉措。一年來(lái)，街道按照城鄉一體化建設的具體要求，先后對六個(gè)農村社區居委會(huì )及繞城高速沿線(xiàn)，開(kāi)展了大規模的集中整治行動(dòng)，并切實(shí)在長(cháng)效管理上下功夫，街道累計投入整治資金5572萬(wàn)元，完成自然村莊的改造15個(gè)，粉刷墻面70萬(wàn)平方米，新裝路燈395盞，新建垃圾中轉站7座，改造道路2條，拆除舊廣告牌280塊，面積達980平方米；二是紅旗街道的創(chuàng )建工作深入開(kāi)展。一年來(lái)，街道以獨特的人文環(huán)境為實(shí)際，堅持把創(chuàng )建紅旗街道與不斷提升轄區人文、生態(tài)環(huán)境相結合，堅持向創(chuàng )建工作的內涵與深度進(jìn)軍，堅持把創(chuàng )建紅旗街道與創(chuàng )省級示范路的鞏固、提高相結合，形成了我們獨特的創(chuàng )建模式，并取得了明顯成效。20xx年，街道再一次評為市紅旗街道。三是市容環(huán)衛杯競賽活動(dòng)捷報頻傳。20xx年是環(huán)境建設年，區城管委和開(kāi)發(fā)區管委會(huì )先后開(kāi)展了第五屆和第一屆市容環(huán)衛杯競賽活動(dòng)，這些活動(dòng)時(shí)間長(cháng)、任務(wù)重、要求高。環(huán)衛所、城管和相關(guān)的社區居委會(huì )本著(zhù)高度的責任感，積極參與，賽出了風(fēng)格，賽出了水平，賽出了我們人奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，涌現出作業(yè)標兵和作業(yè)能手共45人，促進(jìn)了城市管理工作的深入開(kāi)展。
三、服務(wù)民生，促進(jìn)和諧，推進(jìn)社會(huì )事業(yè)進(jìn)步
社會(huì )管理說(shuō)到底是對人的管理，以人為本是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一年來(lái)，我們始終堅持社會(huì )的公平正義，高度關(guān)注民生，強化社會(huì )管理，注重情緒疏導，加大幫扶力度，推進(jìn)社會(huì )進(jìn)步，促進(jìn)社會(huì )和諧，努力構建發(fā)展共建，成果普惠的新局面。
(一)教育事業(yè)在創(chuàng )新中求拓展。教育事業(yè)百年大計，學(xué)校是傳承人類(lèi)文明的搖籃，發(fā)展教育事業(yè)，意義深遠，責任重大。一年來(lái)，街道切實(shí)加大對教育事業(yè)的投入，總投資約3億元的中學(xué)、小學(xué)及幼兒園正抓緊施工；總投資約7000萬(wàn)元、規劃建筑1.5萬(wàn)平方米的碧波小學(xué)綜合樓全部工程已經(jīng)完成，即將投入使用；總投資3000萬(wàn)元、建筑面積為7000平方米的碧波中學(xué)教學(xué)樓正抓緊建設。我們要求這些項目精心組織，科學(xué)施工，確保高質(zhì)量的全面完成施工任務(wù)。學(xué)校教育彰顯特色，碧波中學(xué)牢固樹(shù)立“質(zhì)量第一、品德兼優(yōu)”的教育理念，學(xué)校教育成績(jì)顯著(zhù)，中考成績(jì)繼續保持地位，20xx年中考有91名同學(xué)達到木瀆、蘇苑、省外校錄取分數線(xiàn)，占中考學(xué)生總數的31.06%；
(二)社會(huì )保障工作在平凡中求突破。社會(huì )保障是一項民生工程。一年來(lái)，街道始終堅持社會(huì )的公平正義，高度關(guān)注生活失意、工作失業(yè)、感情受挫的群體，切實(shí)改善民生，優(yōu)化社會(huì )服務(wù)，提供更多的'創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )造、創(chuàng )新機會(huì )。20xx年，街道新增就業(yè)崗位1.1萬(wàn)個(gè)，有352名困難職工得到就業(yè)幫助；有168戶(hù)低保戶(hù)和低保邊緣戶(hù)得到救助，救助金額70萬(wàn)元；有177名孤寡老人、殘疾人、軍烈屬得到撫恤和定額補助，補助金額80.45萬(wàn)元；街道“五險”累計參保人數已達5.5萬(wàn)人，基本實(shí)現社會(huì )全覆蓋。
(三)平安建設在維穩中求推進(jìn)。一是社會(huì )管理創(chuàng )新得到深入開(kāi)展。隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，群眾的思想更加活躍，要求更加廣泛，他們迫切希望生活質(zhì)量不斷提升，切身利益得到維護，公平正義得到有效保障，群眾的期待就是我們努力的方向。一年來(lái)，街道共接待上訪(fǎng)人員7批，共61人次，共答復市委書(shū)記、市長(cháng)信箱和區長(cháng)信箱14份，公共監督122份，寒山聞鐘127份，上級交辦的有關(guān)信件25份，處理交辦便民服務(wù)中心工單489份，調處成功率達100%；二是安全生產(chǎn)管理機制得到加強。一年來(lái)，街道共組織安全生產(chǎn)大檢查6次，查出安全隱患26處，當即整改24處，簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)362份，南石湖觸電傷亡等事故得到了及時(shí)的處理，維護了社會(huì )穩定；三是保駕護航的作用得到發(fā)揮。派出所和城管切實(shí)肩負起了維護社會(huì )穩定、維護經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的生力軍作用，高科技偵查手段不斷提高，開(kāi)展一系列專(zhuān)項整治活動(dòng)，確保了社會(huì )和諧穩定，紅莊村管理模式得到上級的充分肯定，管理經(jīng)驗得到有效推廣。一年來(lái)，南區派出所共接處警20947起，立各類(lèi)刑事案件1484起，破案154起，刑事打擊處理人數163人，抓獲在逃人員45名，查處治安行政案件1207起，治安處罰283人，妥善處理群體性的事件3起，尹山、蘇震桃關(guān)口抓獲各類(lèi)違法犯罪嫌疑人402，其中網(wǎng)上在逃人員32名，繳獲毒品42克，管制刀具10把，7名醉酒后駕駛車(chē)輛違法行為人被處以治安拘留，查扣“三小車(chē)”689輛，有效地下降和遏制了道路交通事故的發(fā)生。
(四)文化在發(fā)展求繁榮。街道堅持“創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)，爭先率先”，注重傳統文化與現代文明兼收并蓄，本土文化和外來(lái)文化融合發(fā)展，大眾文化和精品文化齊頭并進(jìn)，以文化的融合促進(jìn)新老人的融合，從而使改革的思維更活躍，探索的氛圍更濃厚，創(chuàng )新的動(dòng)力更強勁。一年來(lái)，街道切實(shí)加強文化事業(yè)建設，科普宣傳、法制教育、文體活動(dòng)深入開(kāi)展，居民綜合素質(zhì)得到全面提升。5月中旬，街道組織的“開(kāi)展全民健身，共創(chuàng )和諧”的廣場(chǎng)舞比賽，有關(guān)部門(mén)踴躍參與、爭相獻藝，表現出了對文化事業(yè)的濃厚興趣；街道組織開(kāi)展的“迎接、邁向現代化”的五場(chǎng)演講活動(dòng)，極大地調動(dòng)了廣大青年學(xué)文化、學(xué)知識的積極性；群眾性自發(fā)文體活動(dòng)定期開(kāi)展。一年來(lái)，街道共組織和參與各類(lèi)文藝匯演15場(chǎng)，有力地推動(dòng)街道文化事業(yè)的大發(fā)展、大繁榮。
總的來(lái)說(shuō)，過(guò)去的一年，我們的收獲是經(jīng)受住了嚴峻復雜經(jīng)濟社會(huì )形勢的重大考驗，積累了加快經(jīng)濟轉型升級的信心和決心。同時(shí)，我們必須清醒的看到，我們在經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )管理等方面存在的問(wèn)題還很多，主要表現在以下幾個(gè)方面：加快項目推進(jìn)辦法和融資渠道還不多，攻堅克難的拆遷辦法還不夠，勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì )保障、城市管理的任務(wù)還相當繁重，社會(huì )民生事業(yè)有待于進(jìn)一步改善，人民群眾的利益訴求日益多元化，信訪(fǎng)維穩形勢不容樂(lè )觀(guān)，社會(huì )管理的功能還不夠完善，這些問(wèn)題都有待于我們在今后的工作中認真加以思考和解決。
街道工會(huì )年度個(gè)人總結 5
今年以來(lái)，在街道黨工委、辦事處和上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下，xx街道總工會(huì )深入實(shí)施“固本強基、和諧共建、區域聯(lián)動(dòng)、建功立業(yè)、職工關(guān)愛(ài)”五項工程，突出“創(chuàng )和諧企業(yè)、拓職工服務(wù)、推區域工會(huì )”三個(gè)重點(diǎn)，通過(guò)全體工會(huì )干部的共同努力，實(shí)現各項工作規范有序運轉，取得了新進(jìn)展�，F將20xx年工會(huì )工作做如下總結：
一、工會(huì )組建管理創(chuàng )新——吐故納新再造新活力
1、強化工會(huì )建設。認真抓好轄區內企業(yè)基層工會(huì )組織建設，加強規范“六有”和“五型”工會(huì )，深入開(kāi)展“雙亮雙爭雙強”為主要內容的建家活動(dòng)，力推優(yōu)秀基層干部選任工會(huì )主席，組建和規范化建設齊頭并進(jìn)，力求工會(huì )組織“全覆蓋”。今年完成換屆工會(huì )39家，新建工會(huì )5家。
2、力促規范建家。大力開(kāi)展“活力基層工會(huì )”星級創(chuàng )建活動(dòng)，以組織建設好，隊伍建設好，項目載體好、制度建設好、經(jīng)費管理好、工作績(jì)效好的“六好”為載體，制定考核標準，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )、現場(chǎng)推進(jìn)會(huì )、交流會(huì )，推進(jìn)星級工會(huì )創(chuàng )建工作，今年推選五星級工會(huì )8家，四星級12家，三星級24家。強化監督基層工會(huì )臺賬明細，隨時(shí)掌握、隨時(shí)記錄，及時(shí)更新，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到情況明、底數清，心中有數。同時(shí)督促村、社區建好“職工服務(wù)點(diǎn)”，做實(shí)創(chuàng )新工會(huì )工作，實(shí)打實(shí)服務(wù)到每一位職工。
3、創(chuàng )新建會(huì )模式。大力推進(jìn)區域化工會(huì )工作，以1個(gè)社區聯(lián)合會(huì )總工會(huì )，n個(gè)單建工會(huì )，1個(gè)社區聯(lián)合工會(huì )的“1+n+1”的建會(huì )模式，將各類(lèi)工會(huì )組織納入社區工作統籌，推動(dòng)實(shí)現工會(huì )管理無(wú)盲區。橫楊社區、太白社區、九峰山社區作為XX區區域化工會(huì )試點(diǎn)社區，積極推進(jìn)“兩會(huì )合一”，延伸街道總工會(huì )的管理手臂，增強區域管理服務(wù)能力。
二、民主管理促進(jìn)和諧——勞資關(guān)系形成新格局
1、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)進(jìn)一步完善。街道總工會(huì )高度重視廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作，建立健全公開(kāi)機制和制度，做到有章可循，用制度管人、管事。通過(guò)采取在單位醒目位置設置公開(kāi)欄、內部宣傳材料、建立qq群、微信公號等多種途徑進(jìn)行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，讓職工一目了然，使廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作收到了實(shí)效。
2、“兩會(huì )合一”進(jìn)一步深化。在企業(yè)工會(huì )工作中，重點(diǎn)抓職代會(huì )與會(huì )員代表大會(huì )，即“雙代會(huì )”工作，取得了一定的成效。去年在10家單位進(jìn)行試點(diǎn)，要求按照《浙江省民主管理條例》進(jìn)行操作，今年進(jìn)行普開(kāi)。今年建立會(huì )員評家制度，特別是街道總工會(huì )進(jìn)行了評議工作，保證職工參與，體現民主管理的權利。
3、工資集體協(xié)商進(jìn)一步推進(jìn)。積極推進(jìn)工資集體協(xié)商工作，對重點(diǎn)區域重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行廣泛宣傳培訓，對廣大工資集體協(xié)商指導員進(jìn)行業(yè)務(wù)上的`培訓，引導企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商和工資集體協(xié)議的簽訂，促進(jìn)勞資關(guān)系和諧發(fā)展。截止目前，轄區內的企業(yè)工會(huì )基本完成工資集體協(xié)議的簽訂。
三、傾情扶助弱勢群體——“按需點(diǎn)單”推廣新品牌
街道總工會(huì )從不同渠道，采用各種方式，打造關(guān)愛(ài)系列，將日常幫扶、專(zhuān)項資助、節日關(guān)愛(ài)結合起來(lái)，形成關(guān)愛(ài)機制，樹(shù)立幫扶品牌，讓工會(huì )的關(guān)愛(ài)幫扶形成長(cháng)效機制。
1、文藝、文化關(guān)愛(ài)。滿(mǎn)足職工文化需求開(kāi)展送圖書(shū)活動(dòng)，累計送書(shū)4000余冊，輻射企業(yè)10余家，送戲下企業(yè)，送電影（每年10場(chǎng)）電影票，開(kāi)展社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)講座、女職工禮儀形象，交通安全文明出行等精神食糧，豐富職工業(yè)余生活，提升知識儲備。
2、技能、崗位關(guān)愛(ài)。為困難職工舉辦免費“崗位技能培訓班”，讓困難職工增加本領(lǐng)，提高技能，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。開(kāi)展技能培訓，職工需求什么就培訓什么，如橫楊的“3t”課堂，消防安全演練，安全員培訓，會(huì )計培訓等等。
3、法援、維權關(guān)愛(ài)。加強勞動(dòng)爭議聯(lián)合調解中心建設，積極進(jìn)行調解，確保維權工作及時(shí)有效，協(xié)助勞動(dòng)監察部門(mén)搞好工資清欠工作，堅持“基層為主、調解為主、預防為主”的原則，把勞動(dòng)爭議問(wèn)題解決在基層。
四、各項活動(dòng)方興未艾——和諧構建邁出新步伐
1、勞動(dòng)技能競賽形式多。采取“工會(huì )搭臺、企業(yè)助力、員工唱戲“的方式，由街道、企業(yè)和員工三方共同參與。大力開(kāi)展“崗位練兵，技術(shù)比武”活動(dòng)，勞動(dòng)競賽活動(dòng)在區域企業(yè)中蔚然成風(fēng)，涌現出一大批職工技術(shù)能手�！敖瘘c(diǎn)子”征集活動(dòng)，各企業(yè)采取各種獎勵形式，鼓勵員工參與金點(diǎn)子收集（小到一張紙的利用，大到一個(gè)技術(shù)項目的革新），為企業(yè)的創(chuàng )新發(fā)展節約能源，解決安全隱患，轉型升級等做出了較大的貢獻。
2、文體活動(dòng)形成系列化。實(shí)行“四有機制”，即周周有活動(dòng)、月月有主題、季季有高潮、年年有創(chuàng )新。春節、元旦期間，組織開(kāi)展了“留守職工迎春晚會(huì )”活動(dòng)。五一期間，組織策劃了企業(yè)職工趣味運動(dòng)會(huì )，開(kāi)展了10種類(lèi)型30項內容形式多樣的活動(dòng)。金秋時(shí)節，舉辦企業(yè)職工乒乓球賽，共吸引近20家企業(yè)的100余名企業(yè)職工參加，并選拔成績(jì)優(yōu)秀的運動(dòng)員參加第三屆區總職工乒乓球賽，取得團體第七的好成績(jì)，多位參賽運動(dòng)員取得個(gè)人賽好名次，創(chuàng )造新的記錄。
3、微信平臺推進(jìn)“甬工惠”。針對職工的實(shí)際需求特點(diǎn)，發(fā)揮“甬工惠”播報工惠資訊、發(fā)放工惠福利、打造工惠之家的資源優(yōu)勢，吸引職工主動(dòng)下載，使廣大職工真正得到實(shí)惠，推進(jìn)“甬工惠”的推廣工作。利用企業(yè)職工用餐、午休、上下班間歇，在前臺大廳、食堂門(mén)口、職工活動(dòng)室等區域擺攤設點(diǎn)，提高“甬工惠”在職工中間的知曉率，抓好推廣活動(dòng)。同時(shí)，購置一萬(wàn)個(gè)水杯作為關(guān)注后的贈送禮品，廣泛調動(dòng)職工參與熱情，凝聚力量，形成全民參與、全面推進(jìn)的生動(dòng)局面。據統計，目前xx街道轄區至少有近萬(wàn)名職工已成功關(guān)注“甬工惠”并獲得實(shí)惠。
五、強化學(xué)習更新知識——治家水平跨上新平臺
1、固本強基，全面深化理論知識。認真學(xué)習黨和國家的各項方針政策，提高運用科學(xué)理論分析和解決工會(huì )工作實(shí)際問(wèn)題的能力。學(xué)習掌握工會(huì )的基礎理論，努力提升綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，做優(yōu)秀的工會(huì )干部，開(kāi)創(chuàng )工會(huì )工作的嶄新局面。今年，工會(huì )干部參加省總干校舉辦的崗位資格培訓班，取得優(yōu)異成績(jì)。
2、更新學(xué)習，提高工會(huì )干部綜合素質(zhì)。深入學(xué)習新常態(tài)下工會(huì )的重要思想，進(jìn)一步強化企業(yè)基層工會(huì )干部政治意識、創(chuàng )新意識、群眾意識、責任意識、服務(wù)意識，加快工會(huì )干部理論化、知識化、專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程，提高工會(huì )干部綜合素質(zhì)。今年共舉辦培訓班3期，共300多人次參加，選舉59名工會(huì )干部參加區總工會(huì )主席培訓班。
3、與時(shí)俱進(jìn)，加大投入開(kāi)展培訓。街道總工會(huì )投入大量精力、財力開(kāi)展對工會(huì )主席、干部、財務(wù)人員進(jìn)行有關(guān)法律法規業(yè)務(wù)知識，管理能力等方面知識的學(xué)習培訓。針對各個(gè)企業(yè)工會(huì )的需求，“因材施教”對新任工會(huì )主席、社區工會(huì )干部等進(jìn)行上崗培訓，開(kāi)展工資集體協(xié)商條例的學(xué)習，不斷提高工會(huì )干部的學(xué)習能力，維權能力，幫扶能力，創(chuàng )新能力。
街道工會(huì )年度個(gè)人總結 6
自10年10月加入解放南路街道工會(huì )以來(lái)，第一次正式接觸到工會(huì )這個(gè)組織，在這一年的時(shí)間里面，切切實(shí)實(shí)地感受到了工會(huì )組織所帶給職工的溫暖，感覺(jué)到了他旺盛的生命力。非常榮幸能夠成為一名工會(huì )協(xié)管員，非常高興能夠和大家一起，為我們廣大員工的工作生活的更加豐富多彩而不斷努力。在此對xxxx年度的工作進(jìn)行總結。
xxxx年度，就個(gè)人而言，作為解放南路街道工會(huì )的一份子，在實(shí)際工作中能夠嚴格按照街道規定的上下班加班制度、以及請銷(xiāo)假制度，不遲到、不早退。按時(shí)向區工會(huì )報送考勤。
一年來(lái)通過(guò)和街道工會(huì )專(zhuān)干的配合各社區工會(huì )專(zhuān)干的無(wú)間合作，全年工作目標均按要求完成、部分目標任務(wù)超額完成。其中“兩個(gè)普遍”工作25人以上組建率100%，25人以上組建率95%，企業(yè)信息網(wǎng)上平臺錄入等工作均完成。今年以來(lái)，全總提出了跟非公企業(yè)簽訂三項合同這一艱巨的任務(wù)。為了能確保任務(wù)高效地完成，我與街道工會(huì )專(zhuān)職干事多次下企業(yè)，親自指導企業(yè)參加三項合同的簽訂。由于部分非公有制企業(yè)不能理解政策，增加了簽訂合同的難度，只能采取耐心地解說(shuō)、輔導等措施。最終三項合同足額完成。經(jīng)過(guò)解放南路街道工會(huì )辦公室全體人員一個(gè)月的努力，在亞歐博覽會(huì )期間，困難職工網(wǎng)上錄入已全部按照天山區工會(huì )的要求足額完成，并超額完成任務(wù)達147%，共錄入困難職工、低保戶(hù)、農民工1000余戶(hù)，xxxx余人。
今年根據區工會(huì )的再就業(yè)工作要求，對社區、企業(yè)安排部署就業(yè)再就業(yè)工作，在組織轄區內的企業(yè)開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)方面，盡心盡責、充分發(fā)揮一個(gè)年輕人的工作干勁和工作熱情，把組織工會(huì )活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色。由于非公企業(yè)職工的工作時(shí)間一般難以調配，為了進(jìn)一步豐富職工的業(yè)余文化生活，提高他們的'精神境界，積極配合街道工會(huì )專(zhuān)職干事下基層，與非公企業(yè)的職工進(jìn)行交流談心，摸清他們存在的實(shí)際困難，耐心聽(tīng)取他們提出的每一項意見(jiàn)，并充分發(fā)揮機關(guān)工會(huì )組織的作用，跟非公企業(yè)的領(lǐng)導接洽溝通，讓他們?yōu)榛鶎訂T工合理安排出組織工會(huì )活動(dòng)的時(shí)間，為眾多企業(yè)職工贏(yíng)得了寶貴的工會(huì )活動(dòng)機會(huì )。一年來(lái)工作認真負責，吃苦肯干得到了大家的稱(chēng)贊。
本年度通過(guò)和街道工會(huì )專(zhuān)干的配合，共同策劃“慶三八”、“慶五一”“簽訂集體合同經(jīng)驗交流會(huì )”等特色活動(dòng)，在職工和企業(yè)之間產(chǎn)生了良好的反響。
經(jīng)過(guò)一年的努力，在xxxx年七月被解放南路街道評為“街道先進(jìn)協(xié)管員”稱(chēng)號。個(gè)人先進(jìn)事跡在xxxx年9月15日的工人時(shí)報上刊登。一年的工會(huì )工作教會(huì )我很多，自身的素質(zhì)也有了明顯的提升。在今后的工作中，我要繼續努力，為工會(huì )工作奉獻我所有的青春。
街道工會(huì )年度個(gè)人總結 7
一年來(lái)，我們街道工會(huì )在區總工會(huì )的具體指導和街道黨委的正確領(lǐng)導下，以開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)為載體，緊緊圍繞區總工會(huì )年初提出的總體目標要求，勇于創(chuàng )新，銳意進(jìn)取，積極開(kāi)創(chuàng )工會(huì )工作的新局面。
一、切實(shí)加強領(lǐng)導，建立健全工會(huì )組織。
20xx年，街道黨委辦事處十分重視工會(huì )工作，把做好工會(huì )工作放在維護轄區治安穩定和繁榮社會(huì )生活的高度，積極實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，推動(dòng)街道其他工作的健康發(fā)展。在組織領(lǐng)導上，辦事處成立后，及時(shí)調整了街道工會(huì )工作委員會(huì )，由分管工會(huì )工作的街道黨委副書(shū)記為工會(huì )工作委員會(huì )主任，配備工會(huì )委員會(huì )委員xx名，建立健全了工會(huì )活動(dòng)開(kāi)展制度等各頂制度，形成了有機的工會(huì )工作運行機制。
二、以活動(dòng)為載體，不斷增強工會(huì )組織活力和凝聚力。
工會(huì )組織的活力在于活動(dòng)�！叭恕逼陂g，我們組織召開(kāi)了女職工座談會(huì )，向女職工表示節日的問(wèn)候。并于x年x月x日組織xx名女職工參加了區婦聯(lián)舉辦的“三八”文藝匯演。x年x月x日與區總工會(huì )聯(lián)合邀請xx省婦幼保健院教授來(lái)辦事處進(jìn)行了“關(guān)愛(ài)職工健康”知識講座，主要就如何防病治病和科學(xué)的生育方式作了細心指導，使職工對健康有了新的理解，對生活的質(zhì)量有了更高的追求。x年x月x日，街道工會(huì )在街道黨支部的領(lǐng)導下，組織職工到革命根據地參觀(guān)學(xué)習，進(jìn)行傳統教育。為了豐富職工的業(yè)余生活，街道工會(huì )積極組織職工參加區上的區情知識競賽、文化年文藝匯演、納涼晚會(huì )及關(guān)愛(ài)女孩演講賽，不但豐富了職工的業(yè)余生活，吸引他們加入到活動(dòng)中來(lái)，還建設了較為豐富的街道文化。
三、以送溫暖工作為依托，努力維護社會(huì )穩定。
送溫暖工作其意義不僅僅在于幫扶本身，而是關(guān)系著(zhù)改革發(fā)展、穩定的大局。一是x年x月x日在街道黨委及工會(huì )的倡議下，舉行了職工扶貧濟困送溫暖捐款儀式，大家踴躍捐款，捐款金額xx元。二是街道工會(huì )配合社區，立足于社區服務(wù)，不斷拓寬就業(yè)領(lǐng)域，以成人技術(shù)學(xué)校為依托，開(kāi)辦就業(yè)培訓班，今年共舉辦崗前培訓三期，xx名外出務(wù)工人員參加了培訓，普遍認為培訓必要及時(shí)，得到了啟發(fā)與教育，取得了良好的社會(huì )效益。三是一方面積極幫助下崗人員轉變就業(yè)觀(guān)念，提高就業(yè)本領(lǐng)；另一方面及時(shí)與街道用人單位進(jìn)行溝通，或與勞動(dòng)就業(yè)保障所進(jìn)行聯(lián)系，想方設法幫助解決，擴大就業(yè)面。今年共幫助xx人聯(lián)系到用工單位。
四、加快私營(yíng)企業(yè)工會(huì )組建步伐，努力加強工會(huì )組織建設。
我們嚴格按照“哪里有職工，哪里就必須建立工會(huì )組織”的原則，結合區總工會(huì )關(guān)于新建企業(yè)工會(huì )組建工作的指示精神，結合街道實(shí)際，制定了非公有企業(yè)組建工會(huì )工作計劃，確立了“先組建、后規范”的'工作思路。今年在區總工會(huì )的直接指導下，成功組建成了xx幼兒園工會(huì )工作委員會(huì )和賓館工會(huì )工作委員會(huì )。
一年的工作中，我們雖然取得了一定的成績(jì)，但與上級工會(huì )的要求、與廣大職工的要求還有一定的距離。今后我們要貼近職工實(shí)際和時(shí)代要求，進(jìn)一步加大工作力度，為街道經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展做出應有的貢獻。
街道工會(huì )年度個(gè)人總結 8
街道的環(huán)保工作認真落實(shí)黨的十八大精神，在市政府、區政府的正確領(lǐng)導下，全面貫徹落實(shí)上級下達的各項目標任務(wù)，學(xué)習上級有關(guān)文件精神，認真開(kāi)展環(huán)保宣傳教育，落實(shí)各單位環(huán)保責任人，強化環(huán)�？己藱C制，加大環(huán)保治污力度，以?shī)^力開(kāi)拓的創(chuàng )新精神，推動(dòng)我街道環(huán)保工作再上一個(gè)臺階，下面是全年開(kāi)展了以下幾方面的工作，現作自我總結如下：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神，圍繞經(jīng)濟建設中心，認真貫徹可持性發(fā)展戰略，按照創(chuàng )建環(huán)保模范城市的總體要求，加大環(huán)保宣傳力度，進(jìn)一步增加全民的環(huán)境意識，加大環(huán)境監察力度，加大對重點(diǎn)污染的整治力度，落實(shí)達標排放要求，加大對人居環(huán)境的保護力度，嚴肅查處群眾反響強烈的污染問(wèn)題，以創(chuàng )新的思路，創(chuàng )一流的標準，開(kāi)創(chuàng )我們街道環(huán)境工作的局面。
二、領(lǐng)導重視，明確環(huán)保工作責任
街道領(lǐng)導十分重視環(huán)保工作，年初街道專(zhuān)門(mén)成立領(lǐng)導小組，加強工作指導，制定了創(chuàng )建規劃，統一思想，加大對企業(yè)和居民的環(huán)保重視和宣傳，增強了企業(yè)單位對環(huán)保治污工作有了責任性。
三、認真開(kāi)展環(huán)保宣傳工作
我街道在借世界環(huán)境保護宣傳的東風(fēng)，組織布置了一系列的標語(yǔ)：
1、深入基層，在6個(gè)社區居委與設環(huán)境保護宣傳點(diǎn)，共組織黑板報6塊，撐牌42塊，橫幅2條，大力宣傳環(huán)保意義，增強居民群眾的環(huán)保知識，收到了良好的社會(huì )效果。
2、切入廠(chǎng)企：在街道工業(yè)園區做好環(huán)境保護宣傳報刊，加強企業(yè)職工環(huán)保意識，組織廠(chǎng)報宣傳欄3塊、撐牌3塊、宣傳標語(yǔ)等，營(yíng)造了良好的宣傳氛圍。
3、街道環(huán)保辦認真組織，落實(shí)工作。擴大宣傳面，組織機關(guān)人員在新村主干道設宣傳站，發(fā)放宣傳材料。組織橫幅1條，撐牌6塊等，通過(guò)多方式、多形式的'途徑，拉開(kāi)宣傳陣勢，有力推動(dòng)了地區環(huán)保宣傳的高潮。
四、做好人民群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、調查工作
由于人民群眾生活質(zhì)量的提高，環(huán)保意識的提高，由于個(gè)別地區的廠(chǎng)址與居民區的規劃不夠合理，所造成的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，今年我街道接到來(lái)信來(lái)訪(fǎng)5次，都到現場(chǎng)進(jìn)行了解、調查、解決，基本上做到群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)件件有答復，件件有落實(shí)，人民群眾對此比較滿(mǎn)意。
XX年的環(huán)保工作雖然做了一些工作，但環(huán)保管理工作還存在一些問(wèn)題，由于個(gè)別私營(yíng)企業(yè)對環(huán)保意識不強，只注重企業(yè)的經(jīng)濟效益，對環(huán)保工作投入觀(guān)念不足，造成個(gè)別地區的環(huán)境污染。
明年環(huán)保工作思想：
1、著(zhù)力提高自身素質(zhì)，努力提高政治思想素質(zhì);
2、加強環(huán)保管理力度，進(jìn)一步完善環(huán)保管理制度;
3、進(jìn)一步加強對環(huán)保工作宣傳，盡心盡職開(kāi)展活動(dòng)，做好配合人民群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作。
街道工會(huì )年度個(gè)人總結 9
20xx年房管局工會(huì )依據區總工會(huì )、市局工會(huì )的年度工作目標與要求，緊緊圍繞局黨委、局行政的工作部署與安排，強化自身建設，按照年初的工作計劃，結合自身特點(diǎn)，充分調動(dòng)職工的聰明才智，增強工會(huì )組織凝聚力，充分發(fā)揮工會(huì )組織的作用，較好地完成了20xx年的各項工作任務(wù)，取得了一定的成績(jì)，以下是本年度局工會(huì )工作總結：
一、圍繞自身建設，進(jìn)一步加強工會(huì )組織的凝聚力和影響力
進(jìn)一步夯實(shí)工會(huì )工作的基礎，加大推進(jìn)我局工會(huì )的組織建設，增強工會(huì )組織的感召力和凝聚力。
�。ㄒ唬┘訌姽�(huì )干部隊伍建設
加強工會(huì )干部隊伍建設，提升工會(huì )干部的能力和水平，認真學(xué)習和全面貫徹黨的十八大精神，進(jìn)一步強化工會(huì )干部政治意識、創(chuàng )新意識、群眾意識、責任意識、服務(wù)意識，加快工會(huì )干部理論化、知識化、專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程，提高工會(huì )干部綜合素質(zhì)。積極組織工會(huì )干部參加區總舉辦的各類(lèi)培訓活動(dòng)與講座，今年共組織工會(huì )干部參加四次工會(huì )主席大講壇：提取XX市總工會(huì )女職工委員會(huì )副主任、女職工部部長(cháng)邵新宇作《一切為了女職工的幸�！穼�(zhuān)題報告；聆聽(tīng)XX市、XX區的勞模宣講團成員作勞模先進(jìn)事跡的宣講；XX市明德學(xué)習型組織研究所所長(cháng)張聲雄作“量子管理與管理升級”的講座；XX市總工會(huì )法律部部長(cháng)楊偉良作“XX市集體合同條例（修正案）”的講座。同時(shí)，充分調動(dòng)基層工會(huì )干部的積極性和創(chuàng )造性，支持和鼓勵基層開(kāi)展各類(lèi)工會(huì )工作。
�。ǘ﹦�(chuàng )新工會(huì )工作思路方法
進(jìn)一步轉變工會(huì )干部群眾觀(guān)點(diǎn)和工作作風(fēng)，牢固樹(shù)立、不斷增強、自覺(jué)實(shí)踐群眾觀(guān)念，始終把保持與職工群眾的密切聯(lián)系作為工會(huì )工作的生命線(xiàn)，始終把對黨負責與對職工負責有機地統一起來(lái)。不斷創(chuàng )新工會(huì )工作方法，增強工會(huì )在各類(lèi)職工群體中的凝聚力。今年，在黨委組織的“創(chuàng )新載體開(kāi)啟黨群工作‘微’時(shí)代”項目活動(dòng)中，憑借“悅居閔行”閔行房管公眾微信平臺實(shí)現如下功能：
1、把黨工共建文化內容融入到微信平臺中，發(fā)揮交流互動(dòng)的作用
2、將黨工共建文化成果通過(guò)新平臺向黨員和職工展示，并接受黨員和職工的監督，進(jìn)而推動(dòng)黨工共建文化再上新臺階；其中報送政策服務(wù)——涵蓋勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)報酬、休假、安全衛士、民主權益等職工權益方面的政策宣傳以及有關(guān)工會(huì )的各項援助服務(wù)、職工體檢、技能培訓等服務(wù)信息和精彩資訊一一定期推送職工關(guān)心的勞動(dòng)熱點(diǎn)、最新工會(huì )動(dòng)態(tài)之資訊（包括上級工會(huì )和局工會(huì )）及活動(dòng)公告：發(fā)布工會(huì )活動(dòng)計劃、方案討論、報名申請等內容近10條。通過(guò)政務(wù)微信實(shí)現公眾回答、網(wǎng)上調查、信息推送等功能，把政策信息第一時(shí)間傳遞到職工當中去，做到聽(tīng)民聲、答民疑、解民憂(yōu)。
�。ㄈ┏浞职l(fā)揮婦工委組織的'作用
邀請XX區十大科普公益人物、XX區青聯(lián)委員、注冊心理咨詢(xún)師李婉瀅老師來(lái)局里為女職工主講“人際交往與心理減壓”，強調溝通的重要性，強調人際交往的藝術(shù)性；組織部分女職工聽(tīng)取音樂(lè )學(xué)家、上海音樂(lè )學(xué)院圖書(shū)館館長(cháng)助理、副研究員韓斌老師帶來(lái)的“聽(tīng)音聆樂(lè )話(huà)古典”講座，從西方藝術(shù)音樂(lè )的緣起、作品體裁、樂(lè )器種類(lèi)以及音樂(lè )的再現、表現與形式的不同表達方式入手，漫談音樂(lè )欣賞與理解的不同層次、階段與方法，配合音視頻實(shí)例和現場(chǎng)演奏的講解，讓聽(tīng)眾了解古典音樂(lè )美的精神實(shí)質(zhì)、人文背景，同時(shí)也介紹音樂(lè )會(huì )禮儀與常識，世界著(zhù)名音樂(lè )廳與樂(lè )隊等；組織部分女職工觀(guān)看上海新語(yǔ)相聲俱樂(lè )部演出的社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)相聲專(zhuān)場(chǎng)。富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法制、愛(ài)國、敬業(yè)、誠信、友善--這24個(gè)字的社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，在這群以工學(xué)博士、工學(xué)碩士為主的相聲演員的“邏輯搞笑”中，又會(huì )有怎樣深入淺出的詮釋呢？通過(guò)他們的演繹表明和諧與平等、敬業(yè)與文明、友善與誠信，充斥在生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。年底前參加區婦聯(lián)開(kāi)展的婦工委20xx年工作項目考核獲得好評。
為更好地貫徹落實(shí)《關(guān)于開(kāi)展XX市城鄉婦女崗位建功先進(jìn)集體（個(gè)人）創(chuàng )建評選活動(dòng)的通知》要求，確保巾幗文明崗創(chuàng )建班組質(zhì)量，組織女職工干部參加上�？臻g電源研究所開(kāi)展“閔慧”巾幗文明崗聯(lián)盟的第一次參觀(guān)學(xué)習活動(dòng)，同時(shí)組織開(kāi)展巾幗文明崗負責人培訓。
XX區房地產(chǎn)交易中心的浦江部，是為了更好地服務(wù)我區大型居住區建設，進(jìn)一步延伸政府的服務(wù)職能，方便浦江、吳涇等偏遠地區的群眾辦理房地產(chǎn)交易登記手續而成立的。目前有員工18人，女職工占13人，約占總人數的72%，部門(mén)領(lǐng)導3人，其中2人為女性。浦江部的女職工在創(chuàng )建巾幗文明崗的活動(dòng)中充分發(fā)揮了主力軍的作用，撐起了浦江分中心的一片天。她們是一艘?jiàn)^楫劃行的“浦江小舟”，在風(fēng)風(fēng)雨雨中同甘共苦、同舟共濟、齊心協(xié)力、破浪前進(jìn)，展現了當代巾幗的精神風(fēng)貌，收獲了浦江百姓的贊譽(yù)。
二、維系職工群眾的身心健康
充分發(fā)揮工會(huì )組織開(kāi)展群眾工作的優(yōu)勢和特長(cháng)，把推進(jìn)全局黨政工作與職工發(fā)展需求有機結合起來(lái)，深化工會(huì )服務(wù)職工的各項工作。
堅持職工心理健康培訓：兼顧好各類(lèi)職工群體多樣化、多層次的精神文化需求，用文化作載體，繼續深入開(kāi)展健康培訓的主題講座，倡導大家塑造一個(gè)健康快樂(lè )的心靈。局工會(huì )以區總舉辦“職工心理健康知識培訓”講座為契機，通過(guò)安排專(zhuān)題講座，加強對職工心理健康知識的普及。局工會(huì )在今年共安排了兩場(chǎng)“職工健康知識培訓”，培訓人次60人，大家感到受益匪淺，對自己今后的生活和工作都有很大的幫助。
街道工會(huì )年度個(gè)人總結 10
20xx年度，農業(yè)局工會(huì )在縣總工會(huì )的關(guān)心、支持下，在局黨委的堅強領(lǐng)導下，根據工會(huì )工作的特點(diǎn)，農業(yè)局工會(huì )認真開(kāi)展了相關(guān)工作，現總結如下：
一、農業(yè)局工會(huì )從關(guān)心關(guān)愛(ài)職工出發(fā)，在工作經(jīng)費十分緊張的情況下，投入5萬(wàn)多元，組織全局職工和退休職工進(jìn)行了體檢。于今年4月份組織退休職工48人在縣人民醫院進(jìn)行了體檢。其后，于7月份組織局機關(guān)在職職工117人在XX縣天愿醫院進(jìn)行了體檢。
二、認真開(kāi)展了對患病職工、及退休職工的關(guān)心關(guān)愛(ài)工作。農業(yè)局新的黨委領(lǐng)導班子上任伊始即決定：凡我局在職職工患病住院，即由局工會(huì )牽頭，給予住院者每人800元的慰問(wèn)金。對于在職職工家屬患病住院的給予每人500
元的慰問(wèn)金。對于退休職工患病住院的則給予每人300元的'慰問(wèn)金。對于退休死亡職工的家屬給予500元的慰問(wèn)金。今年我局用于上述各項的費用達12000多元。
三、由局紀委牽頭，局工會(huì )認真開(kāi)展了勞動(dòng)爭議、調解、農民工維權工作。農業(yè)局是由幾個(gè)局合并的綜合局，面對許多問(wèn)題和矛盾焦點(diǎn)。特別是原畜牧局的部分退休職工上訪(fǎng)，已經(jīng)成為我局一個(gè)老大難的問(wèn)題。對于上訪(fǎng)我局的人員，我們認真按照相關(guān)政策辦事，確有問(wèn)題的，我們找領(lǐng)導、想辦法、多方努力，予以認真辦理，把問(wèn)題解決好，讓上訪(fǎng)者滿(mǎn)意而歸。對于無(wú)理取鬧、尋釁滋事的，我們也給予耐心的說(shuō)服教育，讓其懂政策、明道理，化解思想矛盾、消除思想積怨。由于工作開(kāi)展積極認真，方法妥當，因此，收到了較好的社會(huì )效果。
四、積極認真的開(kāi)展好上級工會(huì )交辦的各項工作。今年我局工會(huì )按照縣總工會(huì )的安排和要求，認真組織了全局職工參加《做一個(gè)文明幸福感恩的天全人》職工廉政演講競賽活動(dòng)；開(kāi)展女職工“雙爭（爭創(chuàng )五一中國標兵崗、爭當開(kāi)展五一巾幗標兵）”活動(dòng)；開(kāi)展“弘揚勞動(dòng)精神、爭創(chuàng )重建先鋒”勞動(dòng)競賽，推進(jìn)“工人先鋒號”先進(jìn)班組創(chuàng )建活動(dòng)；開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)和安全生產(chǎn)創(chuàng )建活動(dòng)；開(kāi)展“感恩重建”及“送清涼”活動(dòng)等等。均取得了較好的效果。通過(guò)以上各項活動(dòng)的開(kāi)展，既豐富了職工的業(yè)余生活，也豐富了同志們的精神世界。
五、農業(yè)局工會(huì )雖然做了自己范圍內的事，但與上級工會(huì )和局黨委的要求還有距離，今后我們將在上級工會(huì )的關(guān)心、幫助和支持下，在農業(yè)局黨委的堅強領(lǐng)導下，找準自己的位置，找出自己的差距，積極工作，奮發(fā)有為，為農業(yè)局黨委當好參謀和助手，為農業(yè)局工會(huì )工作和各項工作再邁新臺階作出應有的貢獻。
街道工會(huì )年度個(gè)人總結 11
今年以來(lái)，在區委區政府的正確領(lǐng)導下，在街道黨工委的指導幫助下，桂園街道總工會(huì )努力創(chuàng )新服務(wù)模式，結合區總工會(huì )的要求，重點(diǎn)開(kāi)展了以下幾項工作：
一、著(zhù)力開(kāi)展工會(huì )組建工作，宣傳發(fā)動(dòng)企業(yè)加入工會(huì )。
根據市、區總工會(huì )年初下達的任務(wù)，街道總工會(huì )把基層組織建設作為工會(huì )工作的重點(diǎn)，通過(guò)制定組建方案，召開(kāi)組建工作會(huì )議，對轄區內企業(yè)進(jìn)行地毯式摸底排查，上門(mén)核實(shí)非公法人數據庫內的企業(yè)，宣傳發(fā)動(dòng)沒(méi)有組建工會(huì )的企業(yè)加入工會(huì )。截止目前為止，走訪(fǎng)企業(yè)1758家，組建基層工會(huì )34家，覆蓋企業(yè)1286家，會(huì )員共計1438人，建會(huì )率達到84.7%，會(huì )員率達79.3%。
二、完善重點(diǎn)企業(yè)集體協(xié)商機制，進(jìn)一步推進(jìn)區域性職代會(huì )制度。
開(kāi)展世界500強和重點(diǎn)企業(yè)集體協(xié)商邀約行動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)重點(diǎn)企業(yè)的集體協(xié)商工作，同時(shí)組織社區工作站召開(kāi)區域性職代會(huì )，開(kāi)展區域性平等協(xié)商，指導職工參與企業(yè)民主管理工作，維護職工合法權益。去年至今簽訂工資集體合同25份，其中單獨簽訂女職工合同21份，覆蓋企業(yè)1588家，覆蓋員工38639人。
三、全面推進(jìn)“職工素質(zhì)提升工程”，根據職工需求組織各種培訓講座及大型活動(dòng)。
為深入貫徹市、區的工作要求，發(fā)揮工會(huì )優(yōu)勢抓培訓、提素質(zhì)，街道總工會(huì )積極開(kāi)展“新工人、新市民，大培訓、大提升”系列活動(dòng)。
�。ㄒ唬�3月初，街道總工會(huì )按照比例在轄區內發(fā)放問(wèn)卷進(jìn)行培訓意向及文體活動(dòng)意向調查，并根據企業(yè)職工的反饋信息，結合區總要求，制定培訓方案。目前已舉辦涉及道德禮儀、養生、理財以及安全生產(chǎn)等方面的培訓講座。同時(shí)積極發(fā)動(dòng)職工參與到職業(yè)技能培訓當中，今年共有10家企業(yè)17名員工參加了技能培訓，通過(guò)免費的培訓取得各種就業(yè)資格證，以此滿(mǎn)足職工們的不同需求。此外，還組織了4家企業(yè)6名職工參加職工英語(yǔ)培訓課程，廣泛發(fā)動(dòng)企業(yè)職工參與到區工人活動(dòng)中心開(kāi)展的書(shū)法班、瑜伽班、寫(xiě)作班、攝影技術(shù)、計算機圖像、計算機辦公軟件、英語(yǔ)實(shí)用匯話(huà)、棋類(lèi)沙龍、讀書(shū)報告等。
�。ǘ樨S富轄區企業(yè)職工朋友們的業(yè)余文化生活，街道總工會(huì )還組織了“美式九球錦標賽”以及“飛揚個(gè)性·show出自我”XX區企業(yè)職工才藝大賽，并在11月舉行第九屆“地王杯”慈善登樓大賽和“京基100假面魅影·單身派對”聯(lián)誼活動(dòng)。同時(shí)，宣傳發(fā)動(dòng)并組織企業(yè)職工參與到區總工會(huì )舉辦的“三八”趣味運動(dòng)會(huì )、XX區第四屆企業(yè)職工體育運動(dòng)會(huì )和登山比賽等。
四、扎實(shí)開(kāi)展困難幫扶工作，發(fā)揮職工服務(wù)中心的'作用。
從一月份給25家企業(yè)分別贈送《工人日報》，到春節上門(mén)慰問(wèn)困難戶(hù)以及第一季度發(fā)放800張電影票給轄區企業(yè)職工，街道總工會(huì )一直致力于發(fā)揮“職工服務(wù)中心”的作用，為轄區企業(yè)職工解困難、謀福利。
針對轄區內部分高層寫(xiě)字樓或大型企業(yè)提出員工就餐難的問(wèn)題，5月底街道總工會(huì )開(kāi)展了一次對轄區企業(yè)職工“放心餐”需求的問(wèn)卷調查，發(fā)放問(wèn)卷至31家企業(yè)，發(fā)放314份問(wèn)卷，并根據企業(yè)職工反饋結果，試圖推行“放心餐車(chē)”，力求為企業(yè)職工服務(wù)。
8月，由于轄區企業(yè)員工宿舍出現臭蟲(chóng)泛濫的現象，街道總工會(huì )對轄區內企業(yè)員工宿舍臭蟲(chóng)狀況進(jìn)行調查，召開(kāi)臭蟲(chóng)防治大會(huì )，為轄區企業(yè)職工購買(mǎi)治療藥品等。
同時(shí)，今年幫助5名大專(zhuān)以上以及1名高中生參加金秋助學(xué)活動(dòng)。
此外，將轄區企業(yè)職工納入職工醫療保障計劃范圍中，今年完成女職工安康計劃759份，職工醫療保障計劃65份。
五、加大維權宣傳的力度和工會(huì )知識的普及，建立健全信息溝通機制。
結合“6.26”國際禁毒日，街道總工會(huì )偕同街道相關(guān)部門(mén)在桂園路人流密集段舉行宣傳活動(dòng)，派發(fā)宣傳資料，加深職工群眾對毒品危害的認識，提高了職工群眾防毒、拒毒的意識。
同時(shí)，街道總工會(huì )還組織轄區企業(yè)開(kāi)展“打非治違”知識競賽以及安全生產(chǎn)知識競賽，拓寬職工們的知識面，讓企業(yè)職工對工會(huì )各項工作有更深一步的了解。
此外，為擴大工會(huì )工作宣傳渠道，街道總工會(huì )定期將工會(huì )的工作動(dòng)態(tài)及基層簡(jiǎn)訊以信息的形式發(fā)布到XX區總工會(huì )網(wǎng)站、電子政務(wù)網(wǎng)以及社區家園網(wǎng)上。
明年街道總工會(huì )將繼續以維護職工權益為任務(wù)，以“服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工”為理念，發(fā)揮工會(huì )組織在社會(huì )建設中的獨特作用，努力提升企業(yè)職工的幸福感和歸屬感。
街道工會(huì )年度個(gè)人總結 12
一、探索新機制，夯實(shí)基層基礎建設。
1、穩步實(shí)行新的組織管理模式。根據區總要求，為規范和加強社區工會(huì )工作，延伸服務(wù)職能，街道青峙社區和蔚斗社區分別升格為社區總工會(huì )，召開(kāi)區域職工代表大會(huì )和工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )，實(shí)現了工會(huì )組織體制和運行機制的重大突破。
2、繼續推進(jìn)基層工會(huì )規范化建設。去年，街道總工會(huì )通過(guò)調研后，出臺了《基層工會(huì )規范化建設考核管理辦法(試行)》，開(kāi)展示范工會(huì )、先進(jìn)工會(huì )、達標工會(huì )三個(gè)類(lèi)別的創(chuàng )建活動(dòng)，通過(guò)年底的考核評比、現場(chǎng)會(huì )推進(jìn)后，今年五一慶祝大會(huì )上，街道總工會(huì )對20xx年度的3家示范企業(yè)工會(huì )、8家先進(jìn)企業(yè)工會(huì )和10家達標企業(yè)工會(huì )進(jìn)行了表彰，并且給與了補助獎勵。這一活動(dòng)的開(kāi)展，有力地促進(jìn)了基層工會(huì )規范化建設，以創(chuàng )建促工會(huì )組織作用的發(fā)揮。
3、努力完成基層工會(huì )組建任務(wù)。以社區總工會(huì )升格為抓手，對轄區內未建工會(huì )的企業(yè)集中力量進(jìn)行摸清、核實(shí)，對未建工會(huì )的企業(yè)進(jìn)行上門(mén)走訪(fǎng)談話(huà)，闡述建立工會(huì )的優(yōu)勢和作用，保持每年的遞增態(tài)勢。新建企業(yè)工會(huì )3家，覆蓋企業(yè)數25家，組建率保持在90%以上，已完成換屆15家，注銷(xiāo)2家，更名1家,轉出1家。
二、拓展新領(lǐng)域，引領(lǐng)職工建功立業(yè)。
1、開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)提升職工技能素質(zhì)。結合區、街道“節能降耗達標、自主創(chuàng )新提升、產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化”的經(jīng)濟工作要求，組織廣大職工開(kāi)展“三為”勞動(dòng)競賽活動(dòng)；同時(shí)聯(lián)合街道相關(guān)部門(mén)開(kāi)展本地特色的職工技術(shù)比武，如�；髽I(yè)員工應急技能處置大賽、紡織企業(yè)消防技能演練等活動(dòng)。
2、發(fā)揮職工培訓基地作用，加大職工免費培訓力度。街道在成校和社區兩個(gè)層面建立職工技能培訓教育基地，并且適時(shí)的.根據企業(yè)需求開(kāi)展“送學(xué)”上門(mén)活動(dòng)。成校和社區兩個(gè)層面共舉辦各類(lèi)職工免費培訓8期，到3家企業(yè)送學(xué)上門(mén)，近千名企業(yè)職工參加培訓。
3、積極創(chuàng )建“五型班組”。今年，街道有新安東橡塑等2家企業(yè)申報市級學(xué)習型示范企業(yè)，三星重工業(yè)高原獲得技能大師稱(chēng)號。
三、突出新亮點(diǎn)，關(guān)心關(guān)愛(ài)企業(yè)職工。
1、企業(yè)幫困基金建設不斷完善。街道總工會(huì )一直大力推進(jìn)百人以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機制建設，通過(guò)出臺各類(lèi)規章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛(ài)心互助基金建設力度和規范化管理水平，形成品牌效應。目前，已有210家企業(yè)建立了內部幫困基金，基金組建率占95.5%，基金總額達到575.8萬(wàn)元，百人以上企業(yè)幫困基金實(shí)現全覆蓋。新增困難職工5人，發(fā)放臨時(shí)困難救助金0.95萬(wàn)元。
2、健全完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心，真正實(shí)現“一站式”服務(wù)，完善各類(lèi)臺賬資料，積極爭創(chuàng )市級先進(jìn)服務(wù)站。與此同時(shí)，還在各社區普遍建立職工服務(wù)點(diǎn)，在50家企業(yè)設立職工服務(wù)點(diǎn)，不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內容。
3、抓好元旦春節困難慰問(wèn)、職工醫療互助保障、“強、促”活動(dòng)創(chuàng )建及“5.1服務(wù)卡”工作。年初，開(kāi)展元旦春節困難職工慰問(wèn)活動(dòng)，共計慰問(wèn)困難職工76名，發(fā)放慰問(wèn)金和慰問(wèn)品55700元。通過(guò)努力，今年街道職工醫療互助參保人數達到了8168人，其中在職參保4040人，退休參保688人，安康參保1262人，特種參保2170人，共有50家單位參保，有25家企業(yè)全員參保，超額完成區總下達的任務(wù)。繼續深入開(kāi)展“強保障、促和諧”創(chuàng )建活動(dòng)，目前共有89家企業(yè)參加了“強保障、促和諧”創(chuàng )建活動(dòng)，完成年度任務(wù)的60%。積極穩妥推進(jìn)“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作，今年采集信息633人，制卡657人，現已累計采集信息12561人，制卡9449人，聯(lián)系特約服務(wù)商戶(hù)1家。
4、廣泛開(kāi)展一線(xiàn)優(yōu)秀職工療休養和體檢活動(dòng)。，積極組織轄區24家企業(yè)工會(huì )主席參加區總安排的免費體檢活動(dòng)，并且安排17名一線(xiàn)優(yōu)秀職工到無(wú)錫免費療休養，受到職工的歡迎。
四、搭建新平臺，促進(jìn)企業(yè)和諧穩定。
1、摸索開(kāi)展工資集體協(xié)商工作。，以青峙、蔚斗兩個(gè)區域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口，大力宣傳貫徹《寧波市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規范化。
2、搭建職工維權維穩新平臺。健全各級基層調解組織，在150家企業(yè)建立勞動(dòng)爭議調解組織，已確定成為街道總工會(huì )和企業(yè)工會(huì )直接聯(lián)系的勞動(dòng)爭議預警員79名，形成多層次、廣覆蓋的勞動(dòng)爭議預防、預警、調處工作網(wǎng)絡(luò )和工作機制，加強企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險預期管理，發(fā)揮“第一知情人、第一報告人、第一協(xié)調人”的作用。今年，街道勞動(dòng)爭議調解分中心，共接待職工信訪(fǎng)65件，成功調處勞資糾紛14件，其中勞動(dòng)合同3件，工資糾紛3件，工傷糾紛5件，其它3件，涉及職工32人次，涉案金額294萬(wàn)元，調處率100%，成功率達90%以上。
3、扎實(shí)推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng )建工作。街道總工會(huì )培育典型及時(shí)推廣，通過(guò)幾年的創(chuàng )建培植了浙江逸盛石化有限公司、寧波新橋化工有限公司、寧波僑泰興紡織有限公司和浙江騰龍精線(xiàn)有限公司等企業(yè)工會(huì )為重點(diǎn)示范單位，組織新創(chuàng )建的企業(yè)到示范單位進(jìn)行現場(chǎng)學(xué)習取經(jīng)。
五、挖掘新內涵，繁榮企業(yè)文化發(fā)展。
1、組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。五一前，街道總工會(huì )主辦了首屆企業(yè)職工健身操表演賽，代表企業(yè)工會(huì )、社區工會(huì )的13支代表隊近400名職工同臺競技，用熱情奔放的舞蹈展示xxxx街道廣大職工積極健康的精神風(fēng)采;組隊參加全區職工運動(dòng)會(huì )花樣田徑比賽，取得團體總分第六名。，街道總工會(huì )與文化站、婦聯(lián)、團工委、社區一起舉辦了企業(yè)女職工茶藝素養培訓、企業(yè)職工集體婚禮、企業(yè)職工乒乓球比賽、送圖書(shū)進(jìn)企業(yè)等各類(lèi)豐富多彩的文體活動(dòng)十余次，滿(mǎn)足職工多樣化的精神文化需求。
2、加強企業(yè)文化建設。與街道文化站聯(lián)合召開(kāi)xxxx街道企業(yè)文化俱樂(lè )部工作交流會(huì )，轄區10家企業(yè)文化俱樂(lè )部交流了各自企業(yè)文化俱樂(lè )部的工作經(jīng)驗，并且對當前企業(yè)文化工作的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題展開(kāi)了熱烈而有益的探討，新推薦1家企業(yè)申報星級企業(yè)文化俱樂(lè )部，把企業(yè)文化俱樂(lè )部變?yōu)檎嬲摹奥毠ぶ摇薄?/p>
六、加強總工會(huì )自身工作。
1、抓好工會(huì )經(jīng)費收繳和經(jīng)審工作。20xx年1月份收繳20xx年7-12月工會(huì )經(jīng)費收繳情況，有124家(25人以上)企業(yè)工會(huì )計提2591637.10元，上繳區總20%為518327.42元，25人以下上解街道總工會(huì )20%為48622.17元。另有22家因企業(yè)因虧損申請免交工會(huì )經(jīng)費。舉辦了20xx年企業(yè)工會(huì )財務(wù)人員培訓班。邀請了區總老師為來(lái)自街道轄區內60多家企業(yè)工會(huì )的財務(wù)人員授課。此次培訓旨在全面推進(jìn)企業(yè)工會(huì )財務(wù)、經(jīng)審工作規范化建設，規范工會(huì )經(jīng)費收支行為。培訓內容包括如何做好工會(huì )財務(wù)管理、經(jīng)審監督工作及有關(guān)法規、政策。
2、開(kāi)展群教主題教育。抓好黨的群眾路線(xiàn)實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習貫徹活動(dòng)，深入基層企業(yè)工會(huì )開(kāi)展“走親認親連親”大走訪(fǎng)活動(dòng);街道總工會(huì )主席深入基層，為企業(yè)工會(huì )主席和職工上黨課。
3、抓好信息調研工作。，被區總錄用信息23篇，中工網(wǎng)2篇，市總2篇，宣傳街道總工會(huì )和基層工會(huì )動(dòng)態(tài)，擴大工會(huì )影響力。
街道工會(huì )年度個(gè)人總結 13
街道的環(huán)保工作認真落實(shí)黨的十八大精神，在市政府、區政府的正確領(lǐng)導下，全面貫徹落實(shí)上級下達的各項目標任務(wù)，學(xué)習上級有關(guān)文件精神，認真開(kāi)展環(huán)保宣傳教育，落實(shí)各單位環(huán)保責任人，強化環(huán)�？己藱C制，加大環(huán)保治污力度，以?shī)^力開(kāi)拓的創(chuàng )新精神，推動(dòng)我街道環(huán)保工作再上一個(gè)臺階，下面是全年開(kāi)展了以下幾方面的工作，現作自我總結如下：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神，圍繞經(jīng)濟建設中心，認真貫徹可持性發(fā)展戰略，按照創(chuàng )建環(huán)保模范城市的總體要求，加大環(huán)保宣傳力度，進(jìn)一步增加全民的環(huán)境意識，加大環(huán)境監察力度，加大對重點(diǎn)污染的整治力度，落實(shí)達標排放要求，加大對人居環(huán)境的保護力度，嚴肅查處群眾反響強烈的污染問(wèn)題，以創(chuàng )新的思路，創(chuàng )一流的標準，開(kāi)創(chuàng )我們街道環(huán)境工作的局面。
二、領(lǐng)導重視，明確環(huán)保工作責任
街道領(lǐng)導十分重視環(huán)保工作，年初街道專(zhuān)門(mén)成立領(lǐng)導小組，加強工作指導，制定了創(chuàng )建規劃，統一思想，加大對企業(yè)和居民的環(huán)保重視和宣傳，增強了企業(yè)單位對環(huán)保治污工作有了責任性。
三、認真開(kāi)展環(huán)保宣傳工作
我街道在借世界環(huán)境保護宣傳的東風(fēng)，組織布置了一系列的`標語(yǔ)：
1、深入基層，在6個(gè)社區居委與設環(huán)境保護宣傳點(diǎn)，共組織黑板報6塊，撐牌42塊，橫幅2條，大力宣傳環(huán)保意義，增強居民群眾的環(huán)保知識，收到了良好的社會(huì )效果。
2、切入廠(chǎng)企：在街道工業(yè)園區做好環(huán)境保護宣傳報刊，加強企業(yè)職工環(huán)保意識，組織廠(chǎng)報宣傳欄3塊、撐牌3塊、宣傳標語(yǔ)等，營(yíng)造了良好的宣傳氛圍。
3、街道環(huán)保辦認真組織，落實(shí)工作。擴大宣傳面，組織機關(guān)人員在新村主干道設宣傳站，發(fā)放宣傳材料。組織橫幅1條，撐牌6塊等，通過(guò)多方式、多形式的途徑，拉開(kāi)宣傳陣勢，有力推動(dòng)了地區環(huán)保宣傳的高潮。
四、做好人民群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、調查工作
由于人民群眾生活質(zhì)量的提高，環(huán)保意識的提高，由于個(gè)別地區的廠(chǎng)址與居民區的規劃不夠合理，所造成的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，今年我街道接到來(lái)信來(lái)訪(fǎng)5次，都到現場(chǎng)進(jìn)行了解、調查、解決，基本上做到群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)件件有答復，件件有落實(shí)，人民群眾對此比較滿(mǎn)意。
XX年的環(huán)保工作雖然做了一些工作，但環(huán)保管理工作還存在一些問(wèn)題，由于個(gè)別私營(yíng)企業(yè)對環(huán)保意識不強，只注重企業(yè)的經(jīng)濟效益，對環(huán)保工作投入觀(guān)念不足，造成個(gè)別地區的環(huán)境污染。
明年環(huán)保工作思想：
1、著(zhù)力提高自身素質(zhì)，努力提高政治思想素質(zhì);
2、加強環(huán)保管理力度，進(jìn)一步完善環(huán)保管理制度;
3、進(jìn)一步加強對環(huán)保工作宣傳，盡心盡職開(kāi)展活動(dòng)，做好配合人民群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作。
街道工會(huì )年度個(gè)人總結 14
街道總工會(huì )在街道黨工委、區總工會(huì )的正確領(lǐng)導下，按照“履行職能、服務(wù)職工”的總體思路，緊密結合工作實(shí)際，充分發(fā)揮工會(huì )組織的`優(yōu)勢和特點(diǎn)，致力于抓重點(diǎn)，破難點(diǎn)，圍繞中心，服務(wù)大局，圓滿(mǎn)出色地完成了年度工作任務(wù)�，F將20xx年的工作情況匯報如下：
一、完成組建工會(huì )、換屆，農民工入會(huì )任務(wù)
在數據庫內，已成立企業(yè)工會(huì )的企業(yè)增加農民工數，農民工數要達到職工數的98%。今年，我街道總工會(huì )需完成37686人農民工入會(huì )，現已完成36002人。我街道總工會(huì )已完成7家企業(yè)組建任務(wù)，新組建的企業(yè)有： XX市建安（集團）股份有限公司、XX市華瑜金業(yè)有限公司、XX市嘉華婚愛(ài)珠寶首飾股份有限公司、深圳前海中寶集團有限公司、XX市華鑒珠寶檢測有限公司、XX市慶美珠寶有限公司、XX市吉盟珠寶有限公司，共計員工數有1222人，會(huì )員數有1202人。我街道總工會(huì )現已完成20家企業(yè)工會(huì )換屆。
二、認真履行轄區維權工作
總工會(huì )一直很重視維權工作，必須維護好職工的合法權益。已建會(huì )企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達80%以上。其中，世界500強在深企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達100%，百人以上已建會(huì )企業(yè)建制率保持在90%以上。20xx年底，重點(diǎn)企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達75%以上。目前集體合同簽訂覆蓋企業(yè)233家，覆蓋職工數2527人，已建會(huì )企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達80%。目前，我街道總工會(huì )與11個(gè)社區工聯(lián)會(huì )協(xié)商召開(kāi)職代會(huì )，簽訂10區域性集體合同，1個(gè)行業(yè)性集體合同。
三、關(guān)愛(ài)弱勢群體
關(guān)愛(ài)弱勢群體，主動(dòng)替職工排憂(yōu)解難，積極為職工服務(wù)，幫助職工解決困難是我們工會(huì )工作的重點(diǎn)。對此，我們工會(huì )致力于做好困難職工幫扶救助工作，對不同困難戶(hù)分別進(jìn)行摸底排查，對特困家庭進(jìn)行上門(mén)慰問(wèn)。今年我街道總工會(huì )慰問(wèn)了3名企業(yè)職工，共8000元，春節慰問(wèn)了5人，金秋助學(xué)幫助轄區4名企業(yè)員工子女申請了12000元助學(xué)金。
街道工會(huì )年度個(gè)人總結 15
一年來(lái)，我們街道工會(huì )在區總工會(huì )的具體指導和街道黨委的正確領(lǐng)導下，以開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)為載體，緊緊圍繞區總工會(huì )年初提出的總體目標要求，勇于創(chuàng )新，銳意進(jìn)取，積極開(kāi)創(chuàng )工會(huì )工作的新局面。
一、切實(shí)加強領(lǐng)導，建立健全工會(huì )組織。
xx年，街道黨委辦事處十分重視工會(huì )工作，把做好工會(huì )工作放在維護轄區治安穩定和繁榮社會(huì )生活的高度，積極實(shí)踐，推動(dòng)街道其他工作的健康發(fā)展。在組織領(lǐng)導上，辦事處成立后，及時(shí)調整了街道工會(huì )工作委員會(huì )，由分管工會(huì )工作的街道黨委副書(shū)記為工會(huì )工作委員會(huì )主任，配備工會(huì )委員會(huì )委員x名，建立健全了工會(huì )活動(dòng)開(kāi)展制度等各頂制度，形成了有機的工會(huì )工作運行機制。
二、以活動(dòng)為載體，不斷增強工會(huì )組織活力和凝聚力。
工會(huì )組織的活力在于活動(dòng)�！叭恕逼陂g，我們組織召開(kāi)了女職工座談會(huì )，向女職工表示節日的問(wèn)候。并于xx年xx月xx日組織xx名女職工參加了區婦聯(lián)舉辦的“三八”文藝匯演。xx年xx月xx日與區總工會(huì )聯(lián)合邀請xx省婦幼保健院教授來(lái)辦事處進(jìn)行了“關(guān)愛(ài)職工健康”知識講座，主要就如何防病治病和科學(xué)的生育方式作了細心指導，使職工對健康有了新的理解，對生活的質(zhì)量有了更高的追求。xx年xx月xx日，街道工會(huì )在街道黨支部的領(lǐng)導下，組織職工到xx革命根據地參觀(guān)學(xué)習，進(jìn)行傳統教育。為了豐富職工的業(yè)余生活，街道工會(huì )積極組織職工參加區上的區情知識競賽、文化年文藝匯演、納涼晚會(huì )及關(guān)愛(ài)女孩演講賽，不但豐富了職工的業(yè)余生活，吸引他們加入到活動(dòng)中來(lái)，還建設了較為豐富的街道文化。
三、以送溫暖工作為依托，努力維護社會(huì )穩定。
送溫暖工作其意義不僅僅在于幫扶，而是關(guān)系著(zhù)改革發(fā)展、穩定的大局。一是xx年xx月xx日在街道黨委及工會(huì )的倡議下，舉行了職工扶貧濟困送溫暖捐款儀式，大家踴躍捐款，捐款金額xx元。二是街道工會(huì )配合社區，立足于社區服務(wù)，不斷拓寬就業(yè)領(lǐng)域，以成人技術(shù)學(xué)校為依托，開(kāi)辦就業(yè)培訓班，今年共舉辦崗前培訓三期，xx名外出務(wù)工人員參加了培訓，普遍認為培訓必要及時(shí)，得到了啟發(fā)與教育，取得了良好的社會(huì )效益。三是一方面積極幫助下崗人員轉變就業(yè)觀(guān)念，提高就業(yè)本領(lǐng);另一方面及時(shí)與街道用人單位進(jìn)行溝通，或與勞動(dòng)就業(yè)保障所進(jìn)行聯(lián)系，想方設法幫助解決，擴大就業(yè)面。今年共幫助x人聯(lián)系到用工單位。
四、加快私營(yíng)企業(yè)工會(huì )組建步伐，努力加強工會(huì )組織建設。
我們嚴格按照“哪里有職工，哪里就必須建立工會(huì )組織”的原則，結合區總工會(huì )關(guān)于新建企業(yè)工會(huì )組建工作的`指示精神，結合街道實(shí)際，制定了非公有企業(yè)組建工會(huì )工作計劃，確立了“先組建、后規范”的工作思路。今年在區總工會(huì )的直接指導下，成功組建成了xx幼兒園工會(huì )工作委員會(huì )和xx賓館工會(huì )工作委員會(huì )。
一年的工作中，我們雖然取得了一定的成績(jì)，但與上級工會(huì )的要求、與廣大職工的要求還有一定的距離。今后我們要貼近職工實(shí)際和時(shí)代要求，進(jìn)一步加大工作力度，為街道經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展做出應有的貢獻。
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