年底管理總結

　　總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的？以下是小編精心整理的年底管理總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

年底管理總結1

　　xx年高考，我們坨里中學(xué)取得了輝煌的成績(jì)。在本次高考中，我們高三(6)班同樣取得了優(yōu)異的成績(jì)，500分以上的5人，本科二批達線(xiàn)7人，如果加上藝術(shù)類(lèi)考試的學(xué)生，那么本科三批達線(xiàn)為19人，高考升學(xué)率超過(guò)90%。在眾多班級中脫穎而出，一枝獨秀。成績(jì)的取得，決不是偶然。那么，這里面究竟包含著(zhù)什么因素，孕育著(zhù)一些什么樣的經(jīng)驗呢?

　　1、有一個(gè)堅強有力的領(lǐng)導集體，有一個(gè)統一的思想做指導

　　綜觀(guān)xx年高三教學(xué)工作，我們最大的一點(diǎn)感受就是：方方面面的工作自始至終都有著(zhù)統一的、明確的思想指導。而這種思想指導，就來(lái)自于我們學(xué)校以呂校長(cháng)為代表的領(lǐng)導集體。一年來(lái)，我們時(shí)時(shí)刻刻能夠聆聽(tīng)到來(lái)自于學(xué)校領(lǐng)導對高三工作的精辟指示，感受到來(lái)自于學(xué)校領(lǐng)導對高三工作的關(guān)心，體會(huì )到來(lái)自于學(xué)校領(lǐng)導對高三工作的溫暖。校領(lǐng)導一旦發(fā)現問(wèn)題，總是在第一時(shí)間內找到班主任商討，加以解決。領(lǐng)導的率先行為，使我們身上干勁十足，真抓實(shí)干，銳意進(jìn)取，以昂揚的斗志、嶄新的精神風(fēng)貌、強烈的事業(yè)心和責任感去努力做好高三班級各項工作。今天，當我們在慶祝勝利并深刻總結之時(shí)，我想，今年我們學(xué)校高考輝煌成績(jì)的取得，這一因素就是我們班級開(kāi)展工作，包括高三6班工作的強有力支柱。

　　2、有一個(gè)團結協(xié)作的教師隊伍，有一個(gè)共同的心愿做動(dòng)力

　　當我講到這里的時(shí)候，我的心中不僅油然而生敬意。高三6班驕人成績(jì)的取得，不但凝聚著(zhù)各位任課老師的汗水和心血，更是我們各位老師密切協(xié)調的結果。一年來(lái)，他們?yōu)榱艘话嗟膶W(xué)生，為了一個(gè)共同的心愿，付出了太多太多。協(xié)調會(huì )上，我們六人暢所欲言，毫無(wú)避諱，話(huà)題所及，不拉下一個(gè)學(xué)生。我們六個(gè)，誰(shuí)也不只為自己的一科著(zhù)想，有時(shí)甚至主動(dòng)讓出作業(yè)時(shí)間給某一學(xué)科，只是為了班級的學(xué)習成績(jì)各科均衡發(fā)展。我們都有著(zhù)一個(gè)共同的心愿：讓6班的學(xué)生更好。作為班主任，我深深的懂得：和任課老師搞好關(guān)系，密切協(xié)作，對班級的好處是無(wú)法估量的。人的'因素相當重要。我經(jīng)常和任課老師展開(kāi)多種形式的交流，同時(shí)，我也教育我的學(xué)生要好好尊敬自己的老師。我經(jīng)常說(shuō)：同學(xué)們，一定要好好聽(tīng)老師的話(huà)，要學(xué)著(zhù)討老師的歡心。為什么呢?人都是感情動(dòng)物，老師喜歡你，喜歡咱們班，他就會(huì )多給咱講個(gè)題，他也愿意往咱們班跑，而最終受益的就是你們。在這種樸素理念的影響下，我們班的學(xué)生確實(shí)讓老師喜歡了，而每一位老師也都竭盡所能的為學(xué)生付出了自己的最大努力。

　　3、卓有成效的談心工作和精彩的班會(huì )保證

　　回想我的班級工作，三年來(lái)，尤其是高三一年中，我付出心血最多的、收效最大的、最富有特色的工作是什么呢?我想，那就是我充分開(kāi)展了成效卓著(zhù)的談心工作，并有效利用了家長(cháng)會(huì )和班會(huì )這一特殊教育陣地。

　　做班主任，我始終認為，天下很難有教育不好的學(xué)生，而教育學(xué)生，需要班主任動(dòng)腦筋，真正抓住學(xué)生的薄弱點(diǎn)，脆弱點(diǎn)，動(dòng)之以情，曉之以理，真正突破他的心理防線(xiàn)。只要班主任出發(fā)點(diǎn)是好的，學(xué)生的嘴上即使不說(shuō)，甚至還和你頂嘴，但他的心里還是感激你的。

　　到了高三，我的談心工作基本上就是圍繞學(xué)習而展開(kāi)。每一次考試，我都分期分批分類(lèi)找學(xué)生談心，或者鼓勵他們，或者幫他們分析原因，每次在結束的時(shí)候，我總是充滿(mǎn)信心的對他們說(shuō)：你沒(méi)問(wèn)題，高考你一定會(huì )勝利的，朱老師我教過(guò)8屆高考學(xué)生教學(xué)，難道你不相信我嗎?開(kāi)玩笑!也真怪，我的學(xué)生也確實(shí)相信我，每次談完話(huà)，他們總是充滿(mǎn)信心的走進(jìn)教室。所以，每一次考試結束后，我們班能夠迅速穩定情緒，學(xué)生按部就班復習，班級紀律嚴明一如既往。久而久之，每一次考試一結束，我班的學(xué)生就說(shuō)，朱老師又要開(kāi)始談心了。他們都在熱切的等待著(zhù)我與他們的交流。談心的工作是全方位的，一個(gè)學(xué)生也不拉。關(guān)于這一點(diǎn)，從教師角度而言，我覺(jué)得教師一定要以博大的胸懷和真摯的熱情去呵護每一個(gè)學(xué)生。不可否認，有的學(xué)生不聽(tīng)話(huà)，影響了班級的聲譽(yù)，甚至和你頂過(guò)嘴，傷了你的心。但作為教師，你能因為這些事而對學(xué)生耿耿于懷，心存芥蒂嗎?你不能!不可否認，有些學(xué)生成績(jì)不好，不屬于所謂的升學(xué)“砝碼”，但你能因為追求單純的“質(zhì)優(yōu)”而忽視他們嗎?你也不能!再換個(gè)角度想想，假如你是個(gè)家長(cháng)，你萬(wàn)一有這么樣一個(gè)孩子，你難道希望老師就像上面所說(shuō)，不管不問(wèn)嗎?你打破頭都不愿意，你甚至會(huì )大罵這樣的老師!所以，當我們以一顆真心去對待學(xué)生，真正把他當作自己的孩子一樣去關(guān)心要求呵護他，也許有很多工作就很好做了。愛(ài)心的匯報不必強求一時(shí)，有時(shí)它可能延續一生。談心工作，一個(gè)都不能少。

　　我始終重視班會(huì )和家長(cháng)會(huì )這塊教育陣地。每一屆學(xué)生只要談起我，都說(shuō)我的班會(huì )比上課好的多了，給他們留下了深刻的印象，我很自豪。每一次家長(cháng)會(huì )結束，聽(tīng)到家

　　家長(cháng)的贊譽(yù)，看到他們臉上的笑容，我更自豪。在高三一年中，我結合班級實(shí)際情況，召開(kāi)了很多富有成效的班會(huì )和家長(cháng)會(huì )，每一次都收到了良好的效果

　　各位領(lǐng)導，各位老師，xx年高考已勝利結束，而高三6班伴隨著(zhù)他的輝煌也將成為永恒的記憶。但它留給我們的經(jīng)驗和反思有很多很多。最后，感謝學(xué)校領(lǐng)導給我這個(gè)機會(huì )，能讓我把高三6班的一些情況向各位老師匯報，再次感謝xx年高考為高三6班直接作出貢獻的栗妍老師、邢艷萌老師、秦昌老師、張學(xué)娟老師、任正雷老師，尤其是秦昌老師、張學(xué)娟老師，并衷心祝愿我校xx年高考再接再厲，再創(chuàng )輝煌!

年底管理總結2

　　不知不覺(jué)中，見(jiàn)證著(zhù)公司飛越發(fā)展的xx年已經(jīng)過(guò)去，充滿(mǎn)希望的xxxx年終于來(lái)臨�；厥讀x年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)、通宵備戰的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵�，F將一年年的主要工作總結如下：

　　一、管理實(shí)踐

　　xx年11月4日，對于我可以說(shuō)是一個(gè)可以銘記一生的日子，就在這一天，我肩負著(zhù)公司領(lǐng)導和全體員工的厚愛(ài)和期望，被公司正式任命為公司副總經(jīng)理，分管行政、技術(shù)部門(mén)及項目執行，這既是公司上下同仁對我的錯愛(ài)，也是公司對我在xx三年來(lái)工作的高度肯定。想到這里，受寵若驚的.同時(shí)，更是感慨萬(wàn)千、如履薄冰。短短三年，我從普通崗位迅速成長(cháng)為公司管理高層，這就導致了我理論知識缺乏，實(shí)踐經(jīng)驗不足的種種難題。如何快速提高自己的管理知識、更新自己的知識結構，并深入到實(shí)際工作的每個(gè)環(huán)節將尤為重要。在初任公司副總這段時(shí)間，我通過(guò)虛心向公司領(lǐng)導及同仁學(xué)習，取長(cháng)補短，不斷提高自身自身素質(zhì)修養及業(yè)務(wù)技能。在公司領(lǐng)導和同仁的關(guān)懷與支持下，明確了自己的管理職能，迅速提高了自己的管理才能，也鉆研了一套屬于自己的管理方法。并以雷厲風(fēng)行、以身作則的管理作風(fēng)得到了公司領(lǐng)導和同事的一致認同。

　　二、突出成績(jì)

　　在公司管理方面：

　　(1)、主持制訂并監督實(shí)行了公司新的業(yè)務(wù)提成制度、衛生區域責任制度。

　　(2)、采用新的指紋考勤系統，杜絕代打卡等現象發(fā)生。

　　(3)、完善并主持了公司新員工培訓方案。

　　(4)、帶領(lǐng)人事部門(mén)順利完成公司的年度招聘計劃。

　　(5)、強化辦公室管理工作，以身作則，在員工中起到了很好的表率作用。

　　(6)、推行項目小組、項目會(huì )議制度，合理分配及協(xié)調部門(mén)工作。

　　(8)明確策劃部在平面及影視出品過(guò)程中的職能，由策劃部參與項目組，并對設計影視的風(fēng)格定位負責。

　　(9)、明確項目管理和部門(mén)管理職能，較大項目公司高層直接參與項目小組。

　　在公司項目執行方面：

　　(1)、帶隊參加xxxx宣傳片項目競標會(huì )，并與影視團隊一起完成該片的統籌、拍攝、制作。

　　(2)、帶隊完成湖南x(chóng)xxxx局航拍項目部分路段的踩點(diǎn)采風(fēng)工作。

　　(3)、主持長(cháng)沙市xxxx學(xué)校部分vi要素策劃設計。

　　(4)、主持了公司網(wǎng)站設計更新項目，并承擔了整體規劃、設計把關(guān)以及網(wǎng)站內部分文字內容撰寫(xiě)等工作。

　　(5)、參與xxx賓館電視片的前期拍攝工作。

　　(6)、撰寫(xiě)xxxxx電業(yè)局電視宣傳片分鏡頭腳本，擬定拍攝大綱。

　　(7)、公司歷史資料、技術(shù)部門(mén)歷史文件、公司航拍資料的整理、歸類(lèi)、保存等工作。

　　三、存在不足

　　1.個(gè)人修養、基本素質(zhì)還需要進(jìn)一步加強。

　　2.對公司的管理還需進(jìn)一步加強。由于歷史的原因，進(jìn)行嚴格的、全面的現代企業(yè)管理，有一個(gè)很長(cháng)的、艱難的過(guò)程。今年我雖然作了一些嘗試，但深度、力度都還顯不夠。

　　3.對員工隊伍建設方面努力還不足。少數員工觀(guān)念陳舊，工作不實(shí)，技術(shù)不精、質(zhì)量意識薄弱、依賴(lài)心強等都亟待轉變、改善和提高。進(jìn)一步提高員工隊伍整體素質(zhì)還有大量工作要作。

　　在今后的工作中，我將努力學(xué)習新的文化知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)及管理水平，做好自己的本職工作，爭取為xx的再次跨越騰飛做出更大的貢獻!

【年底管理總結】相關(guān)文章：

管理層年底總結11-27

倉庫管理的年度總結11-08

管理年度總結11-07

年度物資管理總結11-21

物業(yè)管理員年底總結11-23

綜合管理年底工作總結09-09

采購管理年度總結10-22

物資管理年度總結12-21

資料管理年度總結11-17