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招標年終工作總結

時(shí)間:2025-07-16 09:22:17 年終總結

招標年終工作總結范文(精選10篇)

  總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績(jì),不如我們來(lái)制定一份總結吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢?以下是小編幫大家整理的招標年終工作總結范文(精選10篇),希望對大家有所幫助。

招標年終工作總結范文(精選10篇)

招標年終工作總結范文(精選10篇)1

  今年以來(lái),我局在上級的正確領(lǐng)導下,進(jìn)一步加強招標采購工作,完善制度建設,加強監督管理,依法規范操作,招標采購工作及其他工作取得了一定成效,現將20xx年工作總結如下:

  一、招標采購日常監督管理情況

  1、加強交易項目源頭管理

  加強與發(fā)改、審計、財政、住建等部門(mén)的工作協(xié)作,凡不經(jīng)立項的,招標局不予招標;凡不經(jīng)招標的,審計局不予審計;凡不經(jīng)招標、審計的,財政局不予撥款、支付資金,同時(shí)有關(guān)部門(mén)不予發(fā)放相關(guān)許可證。加強項目招標的監督檢查,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)匯報,予以處理。認真行使招標采購監管職能,做到建設工程應招盡招,采購應采盡采,產(chǎn)權交易、國有建設用地交易應管盡管,杜絕部門(mén)單位不招標或自行招標、場(chǎng)外交易等規避統一招標行為。

  2、加強重大項目招標文件的審查工作

  今年以來(lái),已對xx等11個(gè)項目進(jìn)行聯(lián)合會(huì )審,會(huì )審預算總額xxxxx元。通過(guò)對重大項目招標文件的聯(lián)合會(huì )審,引入多部門(mén)、多角度審查機制,保證了招標工作質(zhì)量。加強招標控制價(jià)審核工作。對未經(jīng)審計局審核的,招標局不安排招標,財政局不安排撥付項目建設資金,招標人不得支付編制費用。通過(guò)開(kāi)展招標控制價(jià)審計,從根本上改變了招標控制價(jià)由建設單位(招標人)說(shuō)了算的局面,堵塞了漏洞,有力地維護了利益。加強開(kāi)標評標活動(dòng)監督管理。進(jìn)一步規范機關(guān)內部業(yè)務(wù)流程,嚴把開(kāi)標評標各環(huán)節,嚴格各步驟時(shí)間節點(diǎn),嚴密各項程序手續,確保流程程序不出差錯。

  3、加強中標通知書(shū)及合同備案管理

  監督招標人、中標人嚴格按照招標文件和投標人的投標文件簽訂書(shū)面合同。嚴格實(shí)行投標保證金、履約保證金、質(zhì)量保證金、誠信(低價(jià)風(fēng)險)保證金、項目管理人員個(gè)人駐場(chǎng)保證金等“五金”聯(lián)動(dòng)機制;嚴格實(shí)行中標施工單位項目管理班子成員押證管理機制;嚴格實(shí)行對重大項目、重要項目、重點(diǎn)工程中標施工單位的約談承諾機制,督促建設單位、施工單位依法履行合同義務(wù)。

  二、建設工程標后監管工作情況

  我局結合實(shí)際,并根據上級領(lǐng)導的指示,切實(shí)將招標投標活動(dòng)從標前、標中向標后延伸,加強招標投標市場(chǎng)和施工現場(chǎng)兩場(chǎng)聯(lián)動(dòng),單獨組織標后履約行為和現場(chǎng)監督檢查,會(huì )同建設工程標后監督管理領(lǐng)導小組辦公室及其他有關(guān)行政監督管理部門(mén)定期開(kāi)展建設工程標后監督檢查工作。

  先后與多個(gè)部門(mén)集中對xx活動(dòng)室工程進(jìn)行單獨督查,較好地完成了督查任務(wù),確保施工單位在約定承諾的`工期內完工;對在建的一批村級活動(dòng)室工程進(jìn)行集中現場(chǎng)突擊檢查,督促施工單位依法按合同履約,確保工期和質(zhì)量;對已中標即將施工的一批中標施工單位進(jìn)行集中約談,承諾認真履行合同義務(wù),取得良好效果。

  三、招標投標市場(chǎng)誠信體系建設

  從嚴監督招標人、招標代理機構、投標人及評標專(zhuān)家等責任主體的招標投標評標行為,加大對不良行為記錄和黑名單的處理力度,進(jìn)一步維護xx招投標市場(chǎng)環(huán)境和秩序。在xx被處理受限制的投標人不得投標,做到在xx范圍內“一地受罰,處處受制”,使投標人的失信行為在xx范圍內沒(méi)有投標市場(chǎng)。

招標年終工作總結范文(精選10篇)2

  歷經(jīng)公司的轉換,站在一個(gè)新的高度、新的起點(diǎn)、新的方向,在來(lái)到公司的這半年里,在公司領(lǐng)導的指導、同事的幫助下使我在工作中取得了長(cháng)足的收獲,在這段時(shí)間里體會(huì )到了失敗的辛酸與成功的喜悅,總體而言,在這段時(shí)間里中無(wú)論是工作還是思想認識都得到了提高。

  回想在公司的'這段時(shí)間,總結如下:

  招標工作煩瑣而有序,這就要求在工作中要有準確性,態(tài)度必須認真,不能疏忽大意,要有明確的計劃和目標。通過(guò)這段時(shí)間緊張有序的操作,使我在工作能力方面有了新的收獲。

  一、招標項目完成后,甲方滿(mǎn)意,投標人無(wú)投訴。這也是我們工作追求的目標。為了實(shí)現這個(gè)目標,平時(shí)加強學(xué)習尤其是法律法規在工作中的運用,提高業(yè)務(wù)理論知識在實(shí)際工作中的運用,通過(guò)再學(xué)習、再認識、再實(shí)踐這樣一個(gè)過(guò)程來(lái)不斷提高自身能力和水平。

  二、通過(guò)對招標過(guò)程中遇到的問(wèn)題進(jìn)行階段性的總結,不斷完善工作。通過(guò)招標,認識到了一些重要的日常禮節,與甲方、評委和投標人說(shuō)話(huà)時(shí)的態(tài)度等等細節問(wèn)題。

  三、學(xué)習他人好的做法,及時(shí)總結自己工作上的不足,取長(cháng)補短,有時(shí)集體討論,總結工作需要改進(jìn)的地方。有好的想法做法時(shí),通過(guò)溝通的方式與大家共同分享。

  四、對招標資料的整理更加細致。包括前期手續,每一份經(jīng)手項目的材料以及電子文檔、投標文件等資料都進(jìn)行了詳細整理、統計,并及時(shí)進(jìn)行備案。

  五、遵守公司制定的各項規章制度,自覺(jué)有意識的按規章制度辦事,做到有章可循。公司越壯大,越是出類(lèi)拔萃,身為公司的一分子也會(huì )更茁壯。

  伴隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展,因此對我們的能力有了更高的考驗,對工作有了更高的要求,站在一個(gè)新的起點(diǎn),我們應做到“學(xué)以致用、精益求精”。

  學(xué)習先進(jìn)找差距,總結不足求上進(jìn),回顧這段時(shí)間來(lái)的工作,針對自身的客觀(guān)存在的問(wèn)題,實(shí)實(shí)在在分析原因,找出存在的問(wèn)題,從中吸取經(jīng)驗和教訓,并在以后的工作中不斷改進(jìn)。

  力爭做到:

  一、增強自身業(yè)務(wù)水平,增加自身對招標代理業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,明確各地各監督單位招投標工作流程,從而提高工作效率。

  二、強化自身的執行力,規范自身行為,按時(shí)高效完成各項工作目標。

  三、加強各方面能力的煅煉,不斷提高自己的辦事、溝通、協(xié)調能力,提高工作效率。

  新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰,我將以嚴謹認真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風(fēng)、飽滿(mǎn)熱情的精神狀態(tài)來(lái)迎接新的考驗,置身于公司的監督之下,力爭百尺桿頭,更進(jìn)一步!

招標年終工作總結范文(精選10篇)3

  招投標代理部組建及運作以來(lái)近一年時(shí)間,進(jìn)行匯總,主要作了如下工作:

  一、招投標部的組建工作

  1、3月份開(kāi)始著(zhù)手準備招標代理資質(zhì)的'申報材料,于4月份報送到主管部門(mén),10月中旬取得招標代理暫定資格證書(shū)。

  2、制度上墻工作。在準備材料的同時(shí),制定了一系列公司規章制度,包括公司簡(jiǎn)介、章程、內部管理制度、內部機構的設置等,同時(shí)著(zhù)手將《招標代理人員工作守則》、《招標代理工作流程圖》上墻。

  3、10月中旬,組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員參加了省里的招標代理人員執業(yè)資格培訓以提高人員素質(zhì),并積極招攬人才,充實(shí)代理部?jì)炔苛α俊?/p>

  4、10月末,向省招標協(xié)會(huì )報送會(huì )員單位申請表,加入省會(huì )員組織。并向省里報送《招標代理機構情況調查表》一份。

  5、隨時(shí)掌握與招投標相關(guān)的政策、法規及信息,并整理存檔,以備學(xué)習。隨時(shí)上網(wǎng)搜集資料,借為已用。對招投標資料隨時(shí)進(jìn)行存檔整理,并制定了一套完整的招投標表格及評標報告。

  6、20xx年11月初,到物價(jià)部門(mén)辦理了招標代理收費許可證,實(shí)行亮證收費。

  二、招標工作

  1、全過(guò)程代理的工程:x工程、x工程。

  2、協(xié)助代理工程:x工程、x工程。

  投標工作:x工程、x工程。

  三、其它工作

  1、11月中旬,按市政府采購辦文件精神,遞交一份政府采購供應商登記備案材料,并報送11位政府采購評審專(zhuān)家。

  2、進(jìn)行甲級資質(zhì)申報工作,于8月末取得造價(jià)咨詢(xún)甲級資質(zhì);在報送書(shū)面材料的同時(shí),完成造價(jià)咨詢(xún)網(wǎng)絡(luò )版的申報入錄工作。

  3、協(xié)助預算部、檔案部向主管部門(mén)取送文件、復印材料。

招標年終工作總結范文(精選10篇)4

  轉眼20xx年的工作已經(jīng)結束,回顧過(guò)去一年的時(shí)間,根據自身工作的實(shí)際情況,對自己的工作做出總結,提出改進(jìn)方法,以便使自己在今后的工作中能揚長(cháng)補短,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,F將這半年的工作情況總結如下:

  一、工作總體情況

  在這一年多時(shí)間里,隨著(zhù)所做項目的數量的增多,對招標工作有了更深刻的認識,在完成這些項目的同時(shí),溝通能力、把握項目全過(guò)程的能力等方面有所提高,對法律法規的認識相比以前也有了一定的提高,對于基本的法律法規能夠運用。

  二、工作中出現的問(wèn)題

  制作采購文件的問(wèn)題:隨著(zhù)項目數量的增多,涉及的采購品種和類(lèi)別也擴大,遇到的問(wèn)題也比以前多了許多,遇到過(guò)沒(méi)有接觸過(guò)的項目,比如采購的黨群建設中心的服務(wù)項目,采購方?jīng)]有采購過(guò)類(lèi)似的服務(wù),需要我們自己根據實(shí)際情況及采購方的要求作出需求方案。在采購貨物時(shí)候沒(méi)有注意是否有國家強制規定,是否需要體現國家的某些政策等等。

  評審時(shí)候出現的問(wèn)題:評審時(shí)候主要遇到兩個(gè)比較大的問(wèn)題:

  1、與專(zhuān)家溝通的問(wèn)題,招標代理行業(yè)不僅僅是制作標書(shū),熟悉相關(guān)法律法規制作文件,更多的時(shí)候是與人溝通,在評審當天專(zhuān)家的接待及評審過(guò)程中的問(wèn)題的解答都需要溝通,在一次評審中因為與專(zhuān)家的因為標書(shū)評分是否排斥了非本地的供應商起了爭執,語(yǔ)氣可能比較激動(dòng),被指責自身態(tài)度不好,在評審后也自我反省了,在評審中需要調節端正自己的態(tài)度,注意日常的禮節。

  2、在制作評審表格中漏項,復核時(shí)候沒(méi)有注意到專(zhuān)家漏簽字的情況。

  3、在評審室里沒(méi)有注意自身的言行,做出沒(méi)有法律依據的解釋。

  4、整理存檔資料:每一份經(jīng)手的材料記錄以及電子文檔、中標文件等資料都進(jìn)行了歸檔整理、登記、統計,進(jìn)行交接,雖然工作比較瑣碎,但可以鍛煉自己的耐性及對工作的.認真負責態(tài)度。同時(shí)也認識到:評標是學(xué)習的過(guò)程。各位專(zhuān)家博學(xué)多識,經(jīng)驗豐富,因此把每一次評標都當作是課堂,認真記錄,把好的經(jīng)驗、好做法運用到新工作中。

  三、展望20xx年

  總結過(guò)去是為了更好地面對未來(lái)。對今后的工作,我給自己提出如下打算:

  1、加強法律法規的學(xué)習:政府采購法律法規是不斷的更新的,需要我們不斷的學(xué)習去鞏固,因為項目數量的增多,經(jīng)常忽略對政策法規的學(xué)習及深化,造成對以前政策法規的遺忘,在新的一年里學(xué)習不能放松,做到學(xué)以致用。

  2、增加協(xié)調溝通能力:招標代理工作是一個(gè)聯(lián)系招標人、投標人、專(zhuān)家和各個(gè)監督部門(mén)各方橋梁和紐帶,所以需要一個(gè)良好的溝通能力,這方面能力需要加強。

  3、改掉粗心的毛。涸诠ぷ髦杏龅降淖畲髥(wèn)題就是不夠細心、仔細考慮事情不夠全面,無(wú)論在制作標書(shū)時(shí)候還是制作表格過(guò)程中,總是錯誤不斷,在新的一年里制作標書(shū)、表格和復核時(shí)一定要反復確認,改掉粗心的毛病。

  4、項目完成后及時(shí)存檔。

  新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)新的機遇新的挑戰。在今后的工作中,我會(huì )更加努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識,提高自己的工作技能,不辜負公司各領(lǐng)導的關(guān)懷與幫助,以及各位同事的大力支持與幫助,加強學(xué)習,認真負責,承接更多的新項目,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量!為公司帶來(lái)更多的利益!

  最后祝愿公司的明天更加美好!

招標年終工作總結范文(精選10篇)5

  轉眼間20xx年的工作已經(jīng)接近了尾聲,根據自身工作的實(shí)際情況,我對自己的工作做出分析評定,總結經(jīng)驗教訓,提出改進(jìn)方法,以便使自己在今后的工作中能懲前毖后,揚長(cháng)補短,為今后不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率提供依據。

  一、崗位職責

  今年在元泓公司領(lǐng)導和關(guān)心下,同事們盡心盡職,我個(gè)人項目業(yè)績(jì)開(kāi)展的相當順利。首先,領(lǐng)導安排的業(yè)務(wù),在同事們配合得當的情況下都不折不扣得完成了。尤其在本人忙于新接項目的時(shí)候,同事們都能及時(shí)做好項目的收尾工作,如辦理中標通知書(shū)、裝訂招投標檔案資料。對于最基層的.管理者,既是指揮員又是戰斗員,是領(lǐng)導意志、意見(jiàn)的體現,也是基層問(wèn)題的反饋者,因此更要樹(shù)立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任伙伴,整個(gè)招標部人員大都能對招標項目各司其職,做到盡心盡責。但是由于在本人做項目的時(shí)候,疏于招標部的管理工作,自認為對于崗位職責沒(méi)有全面履行到位。

  目前的招標行業(yè)人員流動(dòng)性大,人員整體能力層次不齊,每位同事都應該單獨履行整套招標程序。我應盡量使每個(gè)同事在項目上占主導地位,以增加其經(jīng)驗,使每個(gè)同事都能獨當一面,處理各種問(wèn)題,使整個(gè)招標部的業(yè)務(wù)技術(shù)水平有整體的提高。

  二、出勤情況

  本人今年很少出現請假現象,應為招標代理項目周期短,時(shí)間緊,在項目執行過(guò)程中本人能夠視情況加班,避免招標項目出現拖延時(shí)間等現象的發(fā)生。

  三、今年主要工作情況

  今年是忙碌而充實(shí)的一年。公司資質(zhì)方面完成招標代理資質(zhì)乙級延續,項目業(yè)績(jì)方面完成地區20xx年土地整治項目共計13標段;圣德塑料管材有限公司2#、3#生產(chǎn)車(chē)間;核工業(yè)二一六大隊1、2、7、8、26、27#住宅樓節能改造;市墻改辦20xx年既有建筑采暖系統及溫控計量節能改造共計3各標段;烏市水區無(wú)人管理小區節能改造第一標段;逸博房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司天匯花園小區二期底商樓項目—1號樓工程;川源熱力實(shí)業(yè)有限公司維斯特住宅小區熱計量改造工程;20xx年社會(huì )分散燃煤鍋爐天然氣改造項目溢達紡織有限公司設備采購—燃氣蒸汽鍋爐;甘泉堡經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )餐飲管理及物業(yè)服務(wù)項目;農業(yè)科學(xué)院住宅樓節能改造共計2個(gè)標段(未辦理中標通知書(shū));目前在接項目為交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生公寓樓。

  四、存在問(wèn)題

  1、在工作中缺乏強有力的管理。

  2、一些工作未按預期的計劃完成。(如組織招標部每位成員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習,工作責任交接不清晰)

  3、工作效率及方法有待改進(jìn)。(如盡量合理協(xié)調跑外辦事人員,減少跑外不必要的成本)

  4、在業(yè)務(wù)拓展方面欠缺。

  五、改進(jìn)方法

  1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),提高工作質(zhì)量。

  2、要創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,多動(dòng)腦想辦法改進(jìn)工作方法,提高工作效率。

  3、積極積累人脈關(guān)系。

  對本公司未來(lái)20xx年發(fā)展提出幾點(diǎn)拙見(jiàn):

  一、人員穩定

  一個(gè)企業(yè)要生存和發(fā)展,最根本、最基礎的就是要擁有一只穩定而有力的員工隊伍。影響員工隊伍的主要因素:

  1、同行業(yè)的待遇差別造成員工心里失衡。

  2、員工假期待遇,長(cháng)期的加班使職工身心疲憊,在不忙,不影響其項目進(jìn)展的時(shí)間段適當彈性上下班。

  3、工作環(huán)境,努力實(shí)現公司同事之間的和諧相處,人性化管理。

  二、擴充人員隊伍

  20xx年本公司招標代理項目將會(huì )是有史以來(lái)最多的一年,現有的招標部的隊伍明顯承接不了,其原因不光是人員數量,還包括人員在承接招標項目獨擋一面的能力。

  三、落實(shí)員工責任制度

  招標部每位員工都應該有不斷擴充自己的招標知識的積極心態(tài),不能產(chǎn)生依靠、推卸的心里,"不會(huì )"兩個(gè)字不應從員工口中說(shuō)出。領(lǐng)導安排的任務(wù)應盡力完成,以身作則。溝通不暢招標部和造價(jià)部應及時(shí)溝通,協(xié)調招標及編制控價(jià)清單的時(shí)間,在同一項目的初始階段做出統一意見(jiàn),不要出現返工現象。

  四、業(yè)績(jì)制度

  公司員工在做項目的同時(shí)積累人脈關(guān)系,盡力開(kāi)展業(yè)務(wù),制定單獨開(kāi)展業(yè)務(wù)提成制度。

  五、公司資質(zhì)申請及延續

  在公司未來(lái)走向壯大的同時(shí)應安排專(zhuān)員做公司資質(zhì)申請及延續,專(zhuān)員一旦安排就不要擅自更換,因其做的時(shí)間久了比較熟悉公司人員簡(jiǎn)介及業(yè)績(jì);包括也可以適當做業(yè)績(jì)報表及招標代理項目投標文件,因為業(yè)績(jì)是資質(zhì)申請及延續的關(guān)鍵,制定資料裝訂及移交制度,招標部成員在資料裝訂后移交給專(zhuān)員,由專(zhuān)員查驗。

招標年終工作總結范文(精選10篇)6

  轉眼間到公司工作已滿(mǎn)一年,在這期間對招投標行業(yè)有了基本的了解,同時(shí)也發(fā)現在這個(gè)充滿(mǎn)競爭的行業(yè),公司人員需要不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)水平與職業(yè)道德,才能在市場(chǎng)上保持公司在本行業(yè)的龍頭地位。在平時(shí)工作中所遇到的問(wèn)題反映出自身專(zhuān)業(yè)知識水平的欠缺,在此之后經(jīng)過(guò)努力的學(xué)習,來(lái)提高自己的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力,F對這一年招標工作總結如下。

  一、招標工作的認識

  之前對于招投標工作了解甚少,以為是一件很容易的事情,真干起來(lái)卻不如想象中的那么簡(jiǎn)單。需要了解招投標信息的發(fā)布平臺,國內有眾多的招投標信息發(fā)布平臺,合理選擇平臺是一件重要的事情。為此,我們選擇一些權威的平臺。了解公司項目具體內容,加強學(xué)習和研究,及時(shí)掌握和收集國家有關(guān)法律法規和最新招投標政策信息,進(jìn)一步提高工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。在同事們積極熱情的幫助下,學(xué)習到了不少以前從未接觸到的東西,從而提升了自己的工作水平。剛開(kāi)始因對招投標工作流程的不了解,到以后的漸漸熟知,過(guò)程中離不開(kāi)公司團隊及同事的'教導和幫助。從而達到熟練,這才是我們的目的。

  二、招投標的流程

  在資格預審期間,應該確定我們的目標,即投標的目的是為了培養人才,鍛煉隊伍?還是為了配合其他公司,尋找新的發(fā)展方向?還是為了拿下項目?如果是第四個(gè)目的,那么,我們的關(guān)系鏈應做到項目執行的最高層,否則,難以成功。然而把關(guān)系做到最高層往往是最難的,我們要從中學(xué)習技巧和方法。拿到標書(shū)后,用一些時(shí)間,來(lái)了解招標文件的重要信息及內容,捋出思路,并將招標文件按照合同條件,設計要求,投標要求,參考文件分類(lèi)。

  項目投標工作啟動(dòng),根據業(yè)主的招標要求,我們需要提前做好標書(shū)、并及時(shí)審查標書(shū)中的內容,發(fā)現不符合招標文件要求的可及時(shí)更改(如若不符合,被視為投標人未實(shí)質(zhì)性的響應招標文件的要求,并被視為廢標處理)。及時(shí)做好項目跟進(jìn)、信息跟蹤工作,充分了解競爭對手的實(shí)際情況,并跟自己的實(shí)際情況對比分析,從而了解業(yè)主的招標動(dòng)態(tài)。

  三、季度工作重點(diǎn)

  我處于剛剛學(xué)習階段,對于投標工作,還有很多值得學(xué)習的地方,在同事的幫助和悉心教導下,及時(shí)做好了各個(gè)方面的準備工作。將招標公告中比較離散的信息,收集歸類(lèi),并匯總各個(gè)項目招投標信息及資料的整理工作。各個(gè)項目跟進(jìn),需要找到負責項目管理最高層往往是不容易的,不但要注重方式方法,更需要多多跟同事探討交流,學(xué)習經(jīng)驗,來(lái)補充自己的不足。

  四、未來(lái)工作計劃

  加強自身工作能力提升,通過(guò)對招投標法律法規的學(xué)習,提升招投標工作的法律意識等。我們公司有多位業(yè)務(wù)精干人員,可以在空閑時(shí)間與他們相互交流學(xué)習。招投標工作涉及的單位、人員眾多,難免會(huì )有一些不可預見(jiàn)因素的發(fā)生,我們要及時(shí)掌握信息,盡量減少或是避免這些因素的發(fā)生和發(fā)展。通過(guò)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習、綜合信息的掌握,使招投標工作漸漸步入正軌,個(gè)人的職業(yè)完全進(jìn)入角色,利用各方有利的資源信息,開(kāi)展工作。參加本專(zhuān)業(yè)考試,如造價(jià)員、建造師考試,利用以前學(xué)習的基礎,加上后續的練習,用知識來(lái)武裝自己,提升自己。

  五、意見(jiàn)和建議

  拿到標書(shū),要召開(kāi)投標啟動(dòng)會(huì )議,概括介紹招標文件,并發(fā)布一個(gè)詳細而客觀(guān)的計劃,勾勒出重要節點(diǎn),指明方向,并對團隊行成壓力。將招標文件分發(fā)給團隊中的相關(guān)負責人,要求每個(gè)責任人透徹了解本人工作范圍內的招標文件;投標負責人應全盤(pán)了解招標文件所有內容,并隨時(shí)將相關(guān)補充信息發(fā)給相關(guān)人員。請合作單位負責人配合做好動(dòng)員及推動(dòng)工作,讓項目團隊參與成員放下包袱,團隊和諧共進(jìn)。

招標年終工作總結范文(精選10篇)7

  20xx年招標工作在公司領(lǐng)導的高度重視和各部門(mén)的大力支持與配合下,以打造“百億興發(fā)”為目標,按照國家招投標法,結合公司實(shí)際,全面貫徹落實(shí)《興發(fā)集團項目建設管理辦法》和《興發(fā)集團招標管理制度》的規定,不斷加大招標力度,提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平,有效預防商業(yè)賄賂,為提高資金使用效益、保護招投標當事人合法利益、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設以及構建公平、公開(kāi)、公正的招標環(huán)境做出了積極貢獻,招標工作跨上了一個(gè)新的臺階,F將20xx年招標工作總結如下:

  一、完成的主要工作

 。ㄒ唬┚慕M織,合理安排,通力合作,搞好工程項目的招標工作。20xx年是公司打造百億興發(fā)的起步年,公司新上項目較多,為搞好項目招標工作,招標辦克服人員不足等困難,加班加點(diǎn),安排專(zhuān)人服務(wù)項目建設,滿(mǎn)足了項目建設進(jìn)度的需要。截止到20xx年11月,共完成招標233項,招標金額57181.12萬(wàn)元。 其中招標辦自行組織招標222項,預算金額46322.44萬(wàn)元,中標價(jià)格39276.71萬(wàn)元,增收節支7045.73萬(wàn)元,降幅比例達15.21%,全年公收售標書(shū)費10.5萬(wàn)元。其中,公開(kāi)招標216項,議標6項;土建招標4項,設備及材料招標215項,廢舊物資銷(xiāo)售3項。分別為:15萬(wàn)噸/年離子膜燒堿項目82項,熱電聯(lián)產(chǎn)2*130噸及第三臺35噸鍋爐項目34項,酸式焦磷酸鈉項目3項,

  5000噸/年次磷酸鈉項目25項,750噸/年阻燃劑項目6項,10000噸/年磷泥燒酸項目6項,神農架萬(wàn)噸黃磷電爐項目14項,?3萬(wàn)噸/年食品五鈉項目7項,白竹等礦山項目17項,更新該造及其它項目28項。累計投標單位805家次,平均每個(gè)招標項目4家單位參加投標。

  積極配合,大力協(xié)作,對外委托招標公司代理招標11項,招標金額10858.68萬(wàn)元,分別為:峽口港綜合樓,神龍山莊擴建主體工程及裝修工程,門(mén)家河礦山公路橋,劉草坡5000噸/年次磷酸鈉項目土建工程,耿家河煤礦職工項目,白竹磷礦地面工程,神龍架萬(wàn)噸黃磷電爐工程土建工程,瓦屋磷礦公路,猇亭15萬(wàn)噸離子膜燒堿土建工程,猇亭碼頭土建工程。

 。ǘ┓e極探索,創(chuàng )新舉措,進(jìn)一步提高招標管理水平。 招標辦自成立以來(lái),在摸索中不斷完善和發(fā)展,業(yè)務(wù)能力和管理水平逐步提高,在20xx年,我們發(fā)揚傳統,積極探索,創(chuàng )新舉措,更進(jìn)一步的提高了招標管理水平。

  1、變被動(dòng)為主動(dòng),開(kāi)辟項目招標提前介入機制。在項目(尤其是新建項目)啟動(dòng)之初,安排專(zhuān)人積極主動(dòng)與項目部取得聯(lián)系,宣傳公司招標管理制度及招標流程,并引導項目部就具體土建、設備招標進(jìn)行統籌安排,有效的保證了項目建設的順利進(jìn)行,全年未出現一個(gè)因招標工作而影響工程建設進(jìn)度的項目。

  2、全面調查招標執行情況。全年兩次對已完成的招標項目執行情況進(jìn)行了全面的調查,調查情況表明,招標項目整體執行情況良好,絕大多數項目均已按招標要件執行,極少數項目沒(méi)能

  按照招標要件完成;根據調查結果,及時(shí)制定整改措施和改進(jìn)辦法,有效地指導了后續招標工作;根據中標單位的履約情況,及時(shí)對其信譽(yù)進(jìn)行評級,并建立了投標商信譽(yù)管理平臺及相

  應管理程序,提高了對投標商的管理水平。

  3、加強招投標制度化建設。公司與招標相關(guān)的各項管理制度,在運行中暴露出了不少問(wèn)題,影響了招標工作的順利開(kāi)展。通過(guò)對各項制度在實(shí)踐中運行的總結,修訂和完善了《興發(fā)集團招標管理制度》和《評標評委管理辦法》,同時(shí),根據評委在評標活動(dòng)中的表現,對評委庫進(jìn)行了補充和完善。

 。ㄈ┘訌姴块T(mén)建設,增強服務(wù)意識,規范招標程序。

  1、始終堅持原則、踏實(shí)工作、強化政治覺(jué)悟、加強黨風(fēng)廉政建設,有效杜絕了違規違紀現象的發(fā)生。招標辦工作人員嚴格做到廉潔自律,自覺(jué)接受監督,按公司招標管理制度,公平、公開(kāi)、公正地搞好招標工作;認真做好績(jì)效考核工作,加強對部門(mén)人員的`業(yè)績(jì)考核,建立相對完善的業(yè)績(jì)考核體系。

  2、加強培訓和內部交流,提高業(yè)務(wù)水平。轉變觀(guān)念,講究工作方式和方法,增強工作的主動(dòng)性、創(chuàng )造性、預見(jiàn)性,提高工作效率和水平,不斷加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習,堅持周五例會(huì )制度,組織部門(mén)人員集體學(xué)習,檢查工作任務(wù)的落實(shí)完成情況;全年外派招投標培訓1人次, 舉辦一次項目管理人員和招標工作人員集中培訓一次,取得了較好的培訓效果,人員綜合素質(zhì)明顯提高。

  3、按照公司四合一管理體系的要求,認真開(kāi)展各項工作。細化招標程序,努力將工作做到細致入微。對每個(gè)項目的評標工作都要求按照既定的程序開(kāi)展,通過(guò)“看資質(zhì)、查偏離、審技術(shù)、

  評價(jià)格”四步評審法,評選出資質(zhì)合格,技術(shù)過(guò)硬,價(jià)格合理,要求符合的中標單位。全年因發(fā)現投標單位串標而廢標 3 次。

  4、堅持依法招標,克服來(lái)自各方面給招標工作帶來(lái)的壓力,為公司節約資金把好關(guān),確保資金有效使用。嚴把資格審查關(guān),實(shí)行標準化的招標文件,提高招投標的合法性、時(shí)效性和經(jīng)濟性。做好招標管理的基礎性工作,擬制招標文件、發(fā)布招標信息、發(fā)售標書(shū),組織開(kāi)標、評標,整理開(kāi)標會(huì )議記錄,做到不參與不干擾評審工作。

 。ㄋ模┡浜舷嚓P(guān)部門(mén)完成的其他工作。根據公司要求,積極配合價(jià)格委員會(huì )組織的涉及到宜昌、襄樊、?、神農架等地區建筑安裝材料價(jià)格信息調查工作,及時(shí)準確的收集市場(chǎng)價(jià)格信息,為公司發(fā)布建筑安裝工程材料價(jià)格文件提供了重要依據,同時(shí)也為招標商務(wù)談判提供了寶貴數據;根據公司修志委員會(huì )的要求,完成《興發(fā)志》招標板塊的修訂上報工作;根據公司統一要求,認真組織,通過(guò)四合一管理體系招標管理的內外審工作。

  二、存在的主要問(wèn)題

 。ㄒ唬┥陥笾黧w不明確,部分申報負責人相對不專(zhuān)業(yè),影響了項目的招標和執行。目前申報主體有項目部、子公司、廠(chǎng)、礦、公司有關(guān)部門(mén)等,且項目具體負責人由于專(zhuān)業(yè)不對口,使得項目在申報、組織、執行過(guò)程中都存在一定的困難。建議進(jìn)一步規范項目申報主體,事業(yè)部制管理的相關(guān)單位由各事業(yè)部申報并進(jìn)行管理執行,新建項目由項目部申報招標,其他法人主體單位由法人主體申報。部分單位土建項目招標后,由于缺乏專(zhuān)業(yè)管理,導致項目沒(méi)按招標要件執行,建議土建項目由工程部安排專(zhuān)業(yè)人員參與協(xié)調管理。

 。ǘ┥陥髥挝徽袠隧椖壳捌跍蕚涔ぷ鞑怀浞。

  個(gè)別項目申報單位對招標項目前期準備不充分,方案、技術(shù)要求不夠詳細,對技術(shù)文件拿捏的不準,在開(kāi)標會(huì )上不斷的更改技術(shù)方案,個(gè)別項目執行過(guò)程中存在設計變化較大情況,影響招標質(zhì)量和項目執行。建議加強招標項目前期論證審查工作。

 。ㄈ┱袠私Y束后申報單位組織合同談判不及時(shí)。

  項目招標結束,中標通知書(shū)發(fā)出后,個(gè)別項目申報單位不及時(shí)組織中標單位進(jìn)行合同談判和簽訂,致使中標結果發(fā)生變更。因現階段材料價(jià)格相對不夠穩定,不及時(shí)簽訂合同,若遇材料價(jià)格變化較大,中標單位就會(huì )以此為由要求變更中標結果。建議中標結果出來(lái)后,項目申報單位在最短時(shí)間內按公司合同審簽辦法組織合同的審簽。

 。ㄋ模└犊罘绞胶透犊钸M(jìn)度有待加強,對有效地控制招標價(jià)格和項目執行有利。投標單位對招標項目的付款方式異議較大,上半年由于項目招標沒(méi)有預付款,招標文件發(fā)出后,很多優(yōu)秀的供應商以規避自身風(fēng)險為由不愿來(lái)興發(fā)投標,致使選擇優(yōu)秀供應商有限;下半年,按照公司5月份項目管理會(huì )議要求,對較為特殊的設備招標,以支付定金的付款方式,進(jìn)行設備招標,供應商積極主動(dòng)參與公司招標項目的投標。但很多中標單位報怨合同簽訂后,履約過(guò)程中,公司未按招標承諾和合同條件付款,影響合同執行和再次參與投標的積極性。

招標年終工作總結范文(精選10篇)8

  通過(guò)這一年的招投標工作,與分公司相關(guān)單位、部門(mén)及部門(mén)同事的通力合作下,如期完成了20xx年度的既定的招標工作目標。首先對今年的工作進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)要總結:

  一、政治素質(zhì)

  招投標管理這份工作對個(gè)人的綜合素質(zhì),需要做不斷的學(xué)習和提升。特別是在政治素質(zhì)上,才能抵御來(lái)自各方面的風(fēng)險,保障招標工作的順暢進(jìn)行。積極學(xué)習黨中央的八項規定、六項禁令。深感十八大的要求是言之有物,細致具體,針對性強,表明了中央改進(jìn)作風(fēng)、聯(lián)系群眾的決心。

  本人平時(shí)關(guān)心時(shí)事,積極接受黨的再教育,成了我工作之余的一項重要學(xué)習內容。通過(guò)不斷的學(xué)習警醒,本人深刻認識,積極貫徹并執行黨和國家有關(guān)路線(xiàn)、方針、政策,以及公司的制度、有關(guān)決議和會(huì )議精神,盡力做到團結協(xié)作,顧全大局。在增強執行力的同時(shí),努力提升個(gè)人的政治素養、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力和管理水平。

  二、工作情況

  依據中天合創(chuàng )20xx年度招標計劃,嚴格遵守招標采購相關(guān)規章,切實(shí)響應集團的要求,完成了XXX工程EPC總承包、110KV輸電線(xiàn)路工程、XX裝備工程、XX采購等一批重要工程、設備的招標任務(wù)。

  為落實(shí)集團的相關(guān)要求,積極與采購中心、招標公司及周邊兄弟單位保持密切溝通,全力配合,并及時(shí)提交相關(guān)資料,并做好各項招標事項的協(xié)調工作。

  與公司各部門(mén)保持著(zhù)順暢溝通,嚴格控制招標資料的接收、保證攔標價(jià)的合理性、提升招標文件的質(zhì)量、從招標的角度提升采購的質(zhì)量、節約投資。

  為完善分公司相關(guān)采購管理制度。年底又完成了《分公司招標限額以下的項目采購管理辦法(試行)》草稿的編制與會(huì )審工作。

  三、工作能力

  在日常的工作中,本人嚴格履行招標投標流程,盡力規范好招標的工作,積極圍護公司的利益。在領(lǐng)導的有序指導下,本著(zhù)多學(xué)習,多交流,防患未然的態(tài)度,將諸多項目的問(wèn)題,化解在招標之前。使招標后續工作得到了順利的開(kāi)展和執行。

  同時(shí)盡心做好領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)工作,如員工考勤、文檔收發(fā)、月度工作總結、部門(mén)內部資料匯總等工作。

  四、不足之處

  通過(guò)這一年的工作,也暴露出了我個(gè)人的許多不足之處:1、招標工作偏重數量而忽略了質(zhì)量,如未嚴格落實(shí)技術(shù)會(huì )審工作、沒(méi)有有效排斥有串標嫌疑的投標單位造成招標失敗的情況,這都是要反思和強化的地方。

  個(gè)人將強化招標資料的提交要求,對各個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)提出更高的質(zhì)量要求,強化招標的.全程管理,力求保質(zhì)保量的完成好招標采購工作;

  2、招標計劃執行仍不到位,存在著(zhù)當月招標資料提交不及時(shí),造成招標延期;未辦理好征地提前上報計劃,以至于遲遲不能招標;在年度招標計劃中額外增加新項目的情況,這也在一定程度上擾亂了既定的招標工作安排。

  強化招標計劃的嚴肅性,沒(méi)有計劃的原則上不予招標,不具備招標條件的絕不進(jìn)入集團的月度招標計劃,延遲提交的將要求得到合理解釋方可進(jìn)行后續的招標。

  五、20xx年個(gè)人后續工作的規劃

  首先保證項目的正常推進(jìn),嚴格落實(shí)物資集中采購戰略,適時(shí)加快重點(diǎn)項目的招標采購的工作,嚴格執行集團及公司的有關(guān)制度和辦法,保障項目建設的順利進(jìn)行;

  第二、嚴格執行公司的各項規章制度,從理清招標范圍、工程攔標價(jià)、投標人資格要求等方面控制造價(jià),充分發(fā)揮招標節約投資的作用;

  第三、完善所屬信息與資料的整理和存檔工作,做到及時(shí)準確的配合好公司后續相關(guān)業(yè)務(wù)的調整工作;

  第四、這一年的工作中,發(fā)現自己有許多方面的知識亟待豐富,將繼續強化個(gè)人相關(guān)專(zhuān)業(yè)的水平,不斷完善制度、理順招標采購工作的流程、更好的發(fā)揮本人的工作能力,最大限度的提升個(gè)人在招標采購方面的工作水平;

招標年終工作總結范文(精選10篇)9

  永坪銷(xiāo)售處在銷(xiāo)售公司和處領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,認真落實(shí)集團公司和銷(xiāo)售公司的招標工作精神,嚴格貫徹執行招標管理相關(guān)規定,20xx年的招標工作取得了顯著(zhù)的成績(jì)。

  一、業(yè)務(wù)方面

  永坪銷(xiāo)售處20xx年招標業(yè)務(wù)共計10批次,工程招標業(yè)務(wù)8次,采購招標業(yè)務(wù)2次,業(yè)務(wù)總額為186.3041萬(wàn)元。

  今年的招標業(yè)務(wù)中1批次為公開(kāi)招標,占總批次的比例為10%,邀請招標9批次,占總批次的比例為90%。20xx年各項招標業(yè)務(wù)順利開(kāi)展,為我處安全生產(chǎn)和目標任務(wù)的完成提供了保障,為我處的快速發(fā)展提供了堅實(shí)的基礎。

  二、管理方面

  我處嚴格執行集團公司和銷(xiāo)售公司在招標業(yè)務(wù)領(lǐng)域的各種規章制度,不斷加強對招標業(yè)務(wù)的規范管理。在招標工作中始終堅持公正、公平、公開(kāi)的原則,招標管理工作不斷向制度化和規范化邁進(jìn)。

  一是建立健全組織機構,加強人員配備。我處先后成立永坪銷(xiāo)售處邀標領(lǐng)導小組和永坪銷(xiāo)售處招標領(lǐng)導小組,全盤(pán)負責我處的招標管理工作。從人員配備上來(lái)看,包含處領(lǐng)導及各個(gè)科室代表,做到了機構精簡(jiǎn)、成員專(zhuān)業(yè),從而提高招標工作的科學(xué)性和效率。目前我處的招標管理工作有永坪銷(xiāo)售處招標領(lǐng)導小組全盤(pán)負責,由各單位、部門(mén)的14人組成,包含了財務(wù)、監察等方面的專(zhuān)業(yè)人員。處招標領(lǐng)導小組下設招標辦公室,負責全處招標工作的日常事務(wù),招標辦公室主任由綜合辦公室主任兼任。為了提高工作效率,在重大項目的招標建設方面成立專(zhuān)項組專(zhuān)門(mén)負責,如在開(kāi)展清罐項目時(shí),成立了清罐領(lǐng)導小組。

  二是不斷加強制度建設,實(shí)行績(jì)效考核和業(yè)務(wù)監督相結合。我處嚴格執行公司招標管理的相關(guān)規定,出臺了《永坪銷(xiāo)售處工程建設、物資采購及技術(shù)服務(wù)管理細則》,對公司相關(guān)制度進(jìn)行了必要的補充,招標工作向著(zhù)規范化、制度化邁進(jìn)了一大步。在績(jì)效考核方面,一方面牢牢堅持“比質(zhì)比價(jià)”的原則開(kāi)展招標工作,另一方面有專(zhuān)門(mén)的部門(mén)(監察室)負責績(jì)效考核和管理。在業(yè)務(wù)監督方面始終堅持上級監督和內部監督相結合的方式,同時(shí)自覺(jué)接受群眾的監督。通過(guò)加強制度建設,強化績(jì)效考核和業(yè)務(wù)監督,有效地杜絕了招標工作的違紀和不法現象。

  三是加強檔案管理和業(yè)務(wù)培訓。我處嚴格遵守檔案管理制度,各項招標工作的相關(guān)文件在事后都有專(zhuān)人負責整理和保管,嚴格按照相關(guān)規定裝側存檔。通過(guò)派人參加公司組織的業(yè)務(wù)培訓和內部組織對相關(guān)制度的學(xué)習,不斷提高人員的業(yè)務(wù)能力。

  三、問(wèn)題剖析

  一是要進(jìn)一步完善招投標管理的相關(guān)制度。參照銷(xiāo)售公司的'招標管理辦法和公開(kāi)招標要求,進(jìn)一步加強對邀請招標、競爭性談判的管理。

  二是要加強從業(yè)人員培訓,提高從業(yè)人員的綜合素質(zhì),推動(dòng)招標工作高效運行。作為基層單位,我們缺乏專(zhuān)業(yè)的招標管理人員,大多是半路出家,自學(xué)成才。另外人員專(zhuān)業(yè)性不夠。我處招標領(lǐng)導小組包含各部門(mén)人員共14人,但是缺乏項目成本核算等方面的專(zhuān)業(yè)人才,人員的培訓工作有待加強。

  三是要進(jìn)一步加強檔案管理,積累和保存好與招投標有關(guān)的所有資料。

  四、20xx年目標

  20xx年我們將繼續嚴格遵守銷(xiāo)售公司的招標管理辦法,不斷加大招標工作力度,提高人員的業(yè)務(wù)水平,努力健全和完善相關(guān)制度,使我處的招標管理工作繼續向制度化、規范化邁進(jìn),為各項招標業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展創(chuàng )造條件,為我處的發(fā)展提供保障。

招標年終工作總結范文(精選10篇)10

  今年以來(lái),建設工程招投標管理工作在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,全面貫徹執行招投標方面法律、法規,進(jìn)一步加強和改進(jìn)招投標管理,規范招投標市場(chǎng)行為,確保招投標工作公開(kāi)、公平、公正,F將今年主要工作及下步安排匯報如下:

  一、主要工作

  1、加強招投標方面的法律、法規學(xué)習與宣傳,進(jìn)一步提高招投標人員的執法水平和業(yè)務(wù)能力,認真學(xué)習貫徹《中華人民共和國招標投標法》、《房屋建筑和市政基礎設施工程招投標管理辦法》和《邯鄲市建設工程招投標條例.》及《河北省建筑工程虛假招投標行為認定和處理辦法》等法律、法規。做到依法管理、規范管理,使招標工作秩序更加規范,保護了國家利益、社會(huì )公共利益和招標投標活動(dòng)當事人的合法權益。

  2、進(jìn)一步完善招投標制度,強化招投標管理,建立健全各項規章制度。評標紀律、評標室管理規定、開(kāi)標室管理規定、交易程序、崗位職責、登記制度、責任追究制度,通過(guò)一系列制度的建立和實(shí)施,確保工程招標公開(kāi)、公平、公正。今年共計完成招投標項目18項,其中,公開(kāi)招標14項、邀請招標4項,均在交易中心進(jìn)行,(施工招標16項、監理招標2項)共完成招標額29849萬(wàn)元。

  3、加強建設工程招投標監管力度,進(jìn)一步規范招投標活動(dòng)環(huán)節、內容和標準,從招標登記、信息發(fā)布、開(kāi)標評標、招標情況備案各個(gè)環(huán)節認真把,關(guān)嚴格要求。一是對招標項目全方位監管,堅決制止和防止串標、圍標的違法行為,每項工程報名時(shí)投標企業(yè)必須是正式人員進(jìn)行報名,開(kāi)標時(shí)投標企業(yè)需帶胸卡,投標保證金必須轉賬,同時(shí)有關(guān)監督部門(mén)進(jìn)行現場(chǎng)監督,使招標活動(dòng)更加公開(kāi)、公正。二是每項工程招標報名到開(kāi)標評標過(guò)程全部留有影像資料并在大廳進(jìn)行現場(chǎng)監控,使招標更規范透明。三是擴大招標信息發(fā)布,減少招投標過(guò)程中的各種人為因素,實(shí)現網(wǎng)上報名、網(wǎng)上發(fā)布、網(wǎng)上抽取專(zhuān)家、網(wǎng)上公示,讓更多的企業(yè)得到信息參加投標與競爭。四是認真落實(shí)《河北省建筑工程虛假招標投標行為認定和處理辦法》圍繞招標程序查處各種違法違規行為,對有圍標串標行為的施工、設計、監理、代理公司,將不良記錄在案,建立了招標項目臺賬,不良行為臺賬,保證金繳納臺賬,其中有8家投標企業(yè)存在不良行為,已限制參加投標資格確保招標規范有序。

  4、強化招投標工作監管,依法行政,努力實(shí)現監管和服務(wù)的統一。一是今年在招投標監管過(guò)程中,進(jìn)一步加強和規范政府投資房屋建筑和市政工程項目的招標公告和發(fā)布、招標文件備案、開(kāi)標、評標、定標、中標公示、招標情況書(shū)面報告備案及中標通知書(shū)發(fā)放、投訴處理等工作的監督管理,嚴格審查法律法規規定的`環(huán)節、內容和標準的執行情況,真正體現了公開(kāi)、公平、公正的原則。二是做到了評標專(zhuān)家比例合法。對招標單位要求參與評的人員進(jìn)行嚴格審查,不具備評標專(zhuān)家條件的堅決不允許參加評標,一律從評標專(zhuān)家庫中隨機抽取,杜絕了招標單位派出的評標專(zhuān)家不懂業(yè)務(wù),憑主觀(guān)意識打分,影響了招標工作的順利進(jìn)行。三是建立了項目經(jīng)理登記制度,一個(gè)項目經(jīng)理不允許同時(shí)承擔二個(gè)及以上項目(評標前由監管人員進(jìn)行核對,如有上述現象取消該單位的投標資格)體現了公開(kāi)透明的陽(yáng)光辦公,并接受社會(huì )監督。四是加強自身建設。在工作中嚴格執行廉潔自律的各項規定,提正位置,認真履行好職責,確保招投標工作公開(kāi)、公正、公平,在監管中體現依法服務(wù),廉潔服務(wù)、誠信服務(wù),為招投標各方主體提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),實(shí)現監管與服務(wù)的統一。

  二、下一步工作安排

  1、強化管理和服務(wù)意識

  一是進(jìn)一步轉變管理和服務(wù)理念,對招標信息發(fā)布、報名、標前會(huì )議、資格審查、抽取評標專(zhuān)家、遞送投標文件、開(kāi)標、評標公示中標結果等重要環(huán)節進(jìn)行跟蹤服務(wù)活動(dòng)、對所有進(jìn)場(chǎng)交易項目當事人加強秩序管理、發(fā)現異常情況及時(shí)處理,確保招標交易公正、公平、規范運行。二是進(jìn)一步完善招投標規章制度,對工作職責、工作流程、工作秩序、紀律規定進(jìn)行全面完善,確保招標程序規范、紀律嚴明。三是加強信息管理,努力做到網(wǎng)上申報、網(wǎng)上登記、網(wǎng)上審查、網(wǎng)上公示、網(wǎng)上備案,確保公開(kāi)透明。

  2、認真學(xué)習貫徹招標法實(shí)施條例

  積極做好《條例》實(shí)施的準備工作,加強《條例》的學(xué)習宣傳。要全面正確貫徹實(shí)施《條例》!稐l例》施行后,行政主管部門(mén)要依據《條例》設定的各項制度實(shí)施招投標監管,并結合《條例》的貫徹施行,不斷提高招投標監管水平,規范招投標市場(chǎng)秩序。

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