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設計院年終工作總結

時(shí)間:2025-12-12 07:35:06 年終總結

關(guān)于設計院年終工作總結3篇

  總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律,讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。那么總結有什么格式呢?以下是小編整理的設計院年終工作總結3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關(guān)于設計院年終工作總結3篇

設計院年終工作總結 篇1

  時(shí)間總在不經(jīng)意間過(guò)得飛快,不知不覺(jué)我已離開(kāi)校園,邁向社會(huì )。進(jìn)入華洲將近4個(gè)月,我僅想用“幸!倍謥(lái)形容自己如今的感受。作為一名應屆生,初出茅廬,僅有在大學(xué)中學(xué)到的一部分理論知識,能夠加入這個(gè)優(yōu)秀工作團隊,只能說(shuō)我真是走運了。雖然只有短短數月,但我已強烈感受到了整個(gè)團隊良好的工作氛圍,對院里面的經(jīng)營(yíng)宗旨和未來(lái)的發(fā)展有了一定的了解和認識。

  通過(guò)4個(gè)月的學(xué)習與工作,我在各方面都得到了提升,以下是我對自己的一個(gè)工作總結。

  一. 主要完成的工作

  下半年,我主要完成了梁林中小學(xué)結構擴初和三個(gè)單體的設計與施工圖繪制,同時(shí)也進(jìn)行了塞納摩爾相關(guān)項目的設計,以及嘉善拆遷安置房的擴初設計。完成的項目并不多,但我從中對結構設計有了新的了解。做設計需要對各方面的都有一定的了解,除了需要過(guò)硬的理論知識以及對規范的理解,還需要各專(zhuān)業(yè)間的溝通,對整個(gè)行業(yè)的了解,甚至一些生活方面的常識,都是作為一名設計人員所應具備的。以前在設計院實(shí)習的時(shí)候,也做過(guò)一些項目,但是并不系統,很多細節問(wèn)題都沒(méi)有考慮進(jìn)去,施工圖比較凌亂。這次學(xué)校的三個(gè)單體,是我在華洲完成的第一份作業(yè),雖然并不完美,但我會(huì )通過(guò)自己的努力在接下來(lái)的工作中交上一份份優(yōu)秀的答卷。

  二.存在的問(wèn)題

  首先,獨立分析解決問(wèn)題的能力有待加強。作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生,缺乏設計工作經(jīng)驗,很多工程方面的問(wèn)題都難以解決,所以我經(jīng)常抱著(zhù)不懂就問(wèn)的心態(tài),虛心請教前輩,而大家也對我非常關(guān)心,總會(huì )很耐心的幫我解決問(wèn)題。但是我發(fā)現久而久之自己變得越來(lái)越依賴(lài)別人。因此,在今后的工作中,我要努力培養獨立解決問(wèn)題的能力,在前輩們的經(jīng)驗和技術(shù)指導下,更多的學(xué)會(huì )獨立思考,爭取快速成長(cháng),為我們整個(gè)團隊的發(fā)展添磚加瓦。

  其次,對規范要進(jìn)一步熟悉。無(wú)規矩不成方圓,設計行業(yè)有很多規范需要遵循,在這一點(diǎn)上,我明顯感覺(jué)到了自己的不足。在設計過(guò)程中,經(jīng)常會(huì )向前輩請教一些比較膚淺的問(wèn)題,可能在他們看來(lái)根本是常識性問(wèn)題。因此,在今后的.工作中,我需要不斷熟悉更新行業(yè)規范,不至于今后拿出去的圖紙出現低級錯誤,影響整個(gè)團隊。

  三.今后努力方向

  接下來(lái)的每一年都將充滿(mǎn)挑戰,我將接觸要更多的結構類(lèi)型,有更多的難題等著(zhù)我去發(fā)現去解決。因此,在未來(lái)的工作中,我要利用自己充沛的精力,努力接受新事物,不斷的學(xué)習,提高自身的綜合設計能力,加強對工作的責任心,為整個(gè)團隊的發(fā)展盡一份綿薄之力。

設計院年終工作總結 篇2

  不知不覺(jué)20xx年就要過(guò)去,嶄新的一年慢慢的向我們走來(lái),回首這一年,辦公室在公司領(lǐng)導的直接指揮下,在兄弟部門(mén)的幫助和支持下,全體員工團結一致,努力工作,較好地完成了各方面的工作,特別是在上傳下達、為領(lǐng)導提供決策依據、修改和改進(jìn)公司制度等方面做了大量、細致的具體工作,并取得了一定的成績(jì),基本上做到了“團結高效、熱情周到”。

  現將一年來(lái)的工作總結匯報如下:

  辦公室工作事務(wù)繁雜,每天都需要處理大量的工作,靠一個(gè)人一只腦袋很難全部解決。因此,對辦公室人員分工進(jìn)行了明確,要求大家在職責范圍內大膽負責,主動(dòng)工作,這樣既調動(dòng)了大家的積極性,也提高了工作效率,保證了辦公室工作的正常有序開(kāi)展。

  一、牢固樹(shù)立服務(wù)意識

  1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作

  20xx年1月至11月,按照公司要求擬定和修改了各項綜合性文件、報告;整理了對內發(fā)文和外部收文,認真做好公司各類(lèi)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作,以及對文件資料的整理存檔工作。

  2、協(xié)助公司領(lǐng)導,完善公司制度

  根據公司運行工作實(shí)際,協(xié)助公司領(lǐng)導相繼完善了《公司績(jì)效工資制度》《公司考勤制度》、、《衛生管理制度》等。

  3、完成公司各項會(huì )議、接待工作等后勤工作

  對在公司召開(kāi)的會(huì )議,會(huì )前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì )議通知等各項準備工作,保證會(huì )議按時(shí)召開(kāi)。會(huì )后完成記錄報總經(jīng)理室。

  4、為部門(mén)做好服務(wù)工作,改善工作環(huán)境。如為各部門(mén)辦公室更換桌椅,空調等。

  二、抓好公司的相關(guān)資質(zhì)管理工作

  1、用了近半年時(shí)間,完善了公司的更名工作。通過(guò)更名,使得公司在對外的名譽(yù)度及承接業(yè)務(wù)方面都有了很大的'提高;

  2、用了近三個(gè)月的時(shí)間,準備和完善相關(guān)基礎資料,使我公司順利通過(guò)了is0—9001質(zhì)量管理體系的認證。這將更加促進(jìn)我公司的質(zhì)量管理工作系統化,規范化。

  3、在公司資質(zhì)方面,完成了本年度的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照、組織機構代碼證書(shū)的年檢;完成了全公司相關(guān)人員的繼續教育工作。公司勘察資質(zhì)的延續換證工作正在上報之中。

  三、積極參與投標工作

  隨著(zhù)房地產(chǎn)業(yè)的調整,公司的業(yè)務(wù)也受到一些影響,為了使公司員工的收入不受大的影響,辦公室積極參與了公司的投標工作。比如湖北民院運動(dòng)場(chǎng)、食堂,六角亭辦事處的葉挺路安置房,宣恩縣西門(mén)溝安置房、州煙草公司煙草場(chǎng)站建設等工程都是通過(guò)投標工作而獲取的。

  四、狠抓規范化管理,努力提高工作效率。

  辦公室工作具有紛繁復雜,缺少連貫性、隨機性大的特點(diǎn);再加上辦公室人員少,工作量相對比較大。如果沒(méi)有規范的工作程序和很高的工作效率,圓滿(mǎn)完成任務(wù)是難以辦到的。在具體工作中,圍繞辦文、辦會(huì )、辦事,以規范化建設為要求,在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫。加強了對重要活動(dòng)、重要文件、重要會(huì )議、重大事項以及上下左右、內外工作關(guān)系的協(xié)調;對會(huì )議材料、議題、會(huì )議秩序等項工作做到了科學(xué)而又精簡(jiǎn)的結構安排;對起草的工作報告做到了高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強;對公文的處理做到了準確規范,傳遞迅速。

  五、加強組織紀律性,做到步調一致

  如何將辦公室高效的運轉起來(lái),在一定程度上取決于是否有嚴格的紀律,這就要求辦公室每一個(gè)同志都必須有強烈的責任感。為此,主任首先從自己做起,處處以身作則,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。我們還利用召開(kāi)辦公室人員會(huì )議、個(gè)別談心等形式進(jìn)行幫教,不斷加強思想政治工作,努力提高大家政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),使每個(gè)人都具有強烈的事業(yè)心和公而忘私的責任感,以無(wú)私奉獻的精神做好領(lǐng)導交辦的每一件事,做每一件事都像為自己家里辦事那樣認真。

  六、搞好團結是辦公室開(kāi)展一切工作的保證

  辦公室是公司一個(gè)對外窗口,每一個(gè)人的一舉一動(dòng),一言一行往往會(huì )影響到公司的形象。特別是我們承擔的任務(wù)都比較繁雜瑣碎,在許多事情上不僅需要個(gè)人具有獨擋一面開(kāi)展工作的能力,更多的時(shí)候要靠集體的力量、集體的智慧共同協(xié)作,去完成某一樣事情。因此,搞好團結,充分調動(dòng)大家的積極性是我們著(zhù)重抓的第三個(gè)內容。,辦公室在團結問(wèn)題上,一直做的比較好,大家不管是在工作上,還是在生活中都能互相信任,互相理解,互相幫助,共同去完成公司交辦的每一項任務(wù)。

  當然,在平時(shí)的工作中,有時(shí)也免不了有一些嗑磕碰碰,我們主要是在如何引導上下功夫,求大同,存小異。發(fā)生矛盾并不可怕,關(guān)鍵是如何正確對待。辦公室目前已形成一種好的風(fēng)氣,就是在工作中或在互相配合時(shí)有什么事情覺(jué)得不妥,或者有想法、有意見(jiàn),大家都能開(kāi)誠布公,坐下來(lái)談一談,互相溝通,減少誤會(huì )。但是我們在團結問(wèn)題上,也不是在搞一團和氣,該堅持的,就堅持,該批評的,就批評,決不手軟。同時(shí),我們反復告誡大家:不利于團結的話(huà)不說(shuō),不利于工作的話(huà)不說(shuō),不利于辦公室的話(huà)不說(shuō),不利于公司發(fā)展的話(huà)不說(shuō)。

  一年來(lái),我們辦公室雖然取得了一些成績(jì),但距離公司上級要求、和兄弟部門(mén)的工作相比,在全面發(fā)展上,在爭先創(chuàng )優(yōu)上,都還存在一定差距。在今后的工作中,我們要認真履行辦公室職責,開(kāi)拓創(chuàng )新,把我們的工作提高到一個(gè)新的水平。新的一年,新形勢賦予了辦公室新的重任,辦公室愿與公司兄弟部門(mén)一起奮力拼搏,銳意進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn),通過(guò)不懈的努力為辦公室的建設和公司的發(fā)展增磚添瓦。

  謝謝大家!

設計院年終工作總結 篇3

  不知不覺(jué)20xx年就要過(guò)去,嶄新的一年慢慢的向我們走來(lái),回首這一年,辦公室在公司領(lǐng)導的直接指揮下,在兄弟部門(mén)的幫助和支持下,全體員工團結一致,努力工作,較好地完成了各方面的工作,特別是在上傳下達、為領(lǐng)導提供決策依據、修改和改進(jìn)公司制度等方面做了大量、細致的具體工作,并取得了一定的成績(jì),基本上做到了“團結高效、熱情周到”。 現將一年來(lái)的工作總結匯報如下:

  辦公室工作事務(wù)繁雜,每天都需要處理大量的工作,靠一個(gè)人一只腦袋很難全部解決。因此,對辦公室人員分工進(jìn)行了明確,要求大家在職責范圍內大膽負責,主動(dòng)工作,這樣既調動(dòng)了大家的積極性,也提高了工作效率,保證了辦公室工作的正常有序開(kāi)展。

  一、牢固樹(shù)立服務(wù)意識

  1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作

  20xx年1月至11月,按照公司要求擬定和修改了各項綜合性文件、報告;整理了對內發(fā)文和外部收文,認真做好公司各類(lèi)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作,以及對文件資料的整理存檔工作。

  2、協(xié)助公司領(lǐng)導,完善公司制度

  根據公司運行工作實(shí)際,協(xié)助公司領(lǐng)導相繼完善了《公司績(jì)效工資制度》、《公司考勤制度》、《衛生管理制度》等。

  3、完成公司各項會(huì )議、接待工作等后勤工作

  對在公司召開(kāi)的會(huì )議,會(huì )前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì )議通知等各項準

  備工作,保證會(huì )議按時(shí)召開(kāi)。會(huì )后完成記錄報總經(jīng)理室。

  4、為部門(mén)做好服務(wù)工作,改善工作環(huán)境。如為各部門(mén)辦公室更換桌椅,空調等。

  二、抓好公司的相關(guān)資質(zhì)管理工作

  1、用了近半年時(shí)間,完善了公司的更名工作。通過(guò)更名,使得公司在對外的名譽(yù)度及承接業(yè)務(wù)方面都有了很大的提高;

  2、用了近三個(gè)月的時(shí)間,準備和完善相關(guān)基礎資料,使我公司順利通過(guò)了IS0—9001質(zhì)量管理體系的認證。這將更加促進(jìn)我公司的質(zhì)量管理工作系統化,規范化。

  3、在公司資質(zhì)方面,完成了本年度的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照、組織機構代碼證書(shū)的年檢;完成了全公司相關(guān)人員的繼續教育工作。公司勘察資質(zhì)的延續換證工作正在上報之中。

  三、積極參與投標工作

  隨著(zhù)房地產(chǎn)業(yè)的調整,公司的業(yè)務(wù)也受到一些影響,為了使公司員工的收入不受大的影響,辦公室積極參與了公司的投標工作。比如湖北民院運動(dòng)場(chǎng)、食堂,六角亭辦事處的葉挺路安置房,宣恩縣西門(mén)溝安置房、州煙草公司煙草場(chǎng)站建設等工程都是通過(guò)投標工作而獲取的。

  四、狠抓規范化管理,努力提高工作效率。

  辦公室工作具有紛繁復雜,缺少連貫性、隨機性大的特點(diǎn);再加上辦公室人員少,工作量相對比較大。如果沒(méi)有規范的工作程序和很高的工作效率,圓滿(mǎn)完成任務(wù)是難以辦到的。在具體工作中,圍繞辦文、辦會(huì )、辦事,以規范化建設為要求,在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫。加強了對重要活動(dòng)、重要文件、

  重要會(huì )議、重大事項以及上下左右、內外工作關(guān)系的協(xié)調;對會(huì )議材料、議題、會(huì )議秩序等項工作做到了科學(xué)而又精簡(jiǎn)的結構安排;對起草的工作報告做到了高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強;對公文的處理做到了準確規范,傳遞迅速。

  五、加強組織紀律性,做到步調一致

  如何將辦公室高效的運轉起來(lái),在一定程度上取決于是否有嚴格的紀律,這就要求辦公室每一個(gè)同志都必須有強烈的責任感。為此,主任首先從自己做起,處處以身作則,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。我們還利用召開(kāi)辦公室人員會(huì )議、個(gè)別談心等形式進(jìn)行幫教,不斷加強思想政治工作,努力提高大家政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),使每個(gè)人都具有強烈的事業(yè)心和公而忘私的責任感,以無(wú)私奉獻的精神做好領(lǐng)導交辦的每一件事,做每一件事都像為自己家里辦事那樣認真。

  六、搞好團結是辦公室開(kāi)展一切工作的保證

  辦公室是公司一個(gè)對外窗口,每一個(gè)人的一舉一動(dòng),一言一行往往會(huì )影響到公司的形象。特別是我們承擔的任務(wù)都比較繁雜瑣碎,在許多事情上不僅需要個(gè)人具有獨擋一面開(kāi)展工作的能力,更多的時(shí)候要靠集體的力量、集體的智慧共同協(xié)作,去完成某一樣事情。因此,搞好團結,充分調動(dòng)大家的.積極性是我們著(zhù)重抓的第三個(gè)內容。到目前為止,辦公室在團結問(wèn)題上,一直做的比較好,大家不管是在工作上,還是在生活中都能互相信任,互相理解,互相幫助,共同去完成公司交辦的每一項任務(wù)。

  當然,在平時(shí)的工作中,有時(shí)也免不了有一些嗑磕碰碰,我們主要是在如何引導上下功夫,求大同,存小異。發(fā)生矛盾并不可怕,關(guān)鍵是如何正確對待。辦公室目前已形成一種好的風(fēng)氣,就是在工作中或在互相配合時(shí)有什么事情覺(jué)

  得不妥,或者有想法、有意見(jiàn),大家都能開(kāi)誠布公,坐下來(lái)談一談,互相溝通,減少誤會(huì )。但是我們在團結問(wèn)題上,也不是在搞一團和氣,該堅持的,就堅持,該批評的,就批評,決不手軟。同時(shí),我們反復告誡大家:不利于團結的話(huà)不說(shuō),不利于工作的話(huà)不說(shuō),不利于辦公室的話(huà)不說(shuō),不利于公司發(fā)展的話(huà)不說(shuō)。

  一年來(lái),我們辦公室雖然取得了一些成績(jì),但距離公司上級要求、和兄弟部門(mén)的工作相比,在全面發(fā)展上,在爭先創(chuàng )優(yōu)上,都還存在一定差距。在今后的工作中,我們要認真履行辦公室職責,開(kāi)拓創(chuàng )新,把我們的工作提高到一個(gè)新的水平。新的一年,新形勢賦予了辦公室新的重任,辦公室愿與公司兄弟部門(mén)一起奮力拼搏,銳意進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn),通過(guò)不懈的努力為辦公室的建設和公司的發(fā)展增磚添瓦。

  謝謝大家!

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