員工轉正個(gè)人總結

　　總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編為大家收集的員工轉正個(gè)人總結，歡迎大家分享。

員工轉正個(gè)人總結1

　　三個(gè)月的時(shí)間轉瞬即逝，“曾經(jīng)給自己定下的短期目標是否完成？”我要這樣問(wèn)我自己，這不僅是對領(lǐng)導公司負責，更是對自己負責�；仡櫲齻�(gè)月的工作，大致總結如下：

　　一、思想轉變。

　　初入公司，思想懵懂，在陌生的環(huán)境，面對陌生的人物，多少有點(diǎn)不適應。想要快速地融入人群，又不知道該怎么做。唯有以各老大、同事馬首是瞻，在技術(shù)與經(jīng)驗方面，有很多值得我去學(xué)習的東西。有人做什么就去看一看學(xué)習一下，談話(huà)時(shí)了解公司的大概職能情況，以探索的精神去求知。同時(shí)也多虧部門(mén)同事的耐心講解與幫助，聽(tīng)的多了，跟著(zhù)做的多了，慢慢地就熟悉了。熟悉之后，自然就有了自己的思維與想法，哪些事情要去做，有些事情該怎么做，工作流程在工作中逐漸建立，就算不清楚也知道該請教誰(shuí)，而不是像當時(shí)的無(wú)頭蒼蠅到處亂竄。

　　二、工作熟悉。

　　首先得熟練使用電烙鐵，這是必備基礎技能。這是老大說(shuō)的第一個(gè)任務(wù)，也是說(shuō)的最多的話(huà)。電烙鐵很熟悉了，就是貼片的技能沒(méi)有練習過(guò)，剛開(kāi)始在邊上看同事焊接，看到不懂的地方就問(wèn)，方法理解了肯定得練。

　　上錫，簡(jiǎn)單但不飽滿(mǎn)美觀(guān)，多次嘗試掌握了技巧，焊錫要多，動(dòng)作要快才能上的好；焊接，焊接最難，兩頭分開(kāi)焊，太丑，拖焊又不穩定。但歸根到底還是不熟練，一段時(shí)間的練習，效果好了許多，真的是熟能生巧。焊接過(guò)程中也對物料有了一定的`了解，如0603,0402是什么意思等等。焊接出來(lái)一塊TCON板后，需要對電源電壓，gamma電壓進(jìn)行編寫(xiě)程序寫(xiě)入芯片。借助外界工具通過(guò)i2c寫(xiě)入，這時(shí)得去掌握i2c協(xié)議并根據芯片編寫(xiě)程序，根據自己的一些基礎和程序模仿，能夠大致完成，在老大的指點(diǎn)下調試成功。

　　曾經(jīng)離散的知識點(diǎn)聚集在一起成為結果還是很高興的。技能有了小小的提升。在這其中，還有許多經(jīng)驗得到了積累，這更是巨大的收獲。記得第一天就花了大量的時(shí)間裝軟件，如orCAD、PADS等，這兩個(gè)軟件正是完成pcb設計的不可或缺的軟件。制作原理圖封裝，畫(huà)原理圖，導入網(wǎng)絡(luò )表，元件擺放布線(xiàn)...順口就能說(shuō)出來(lái)的流程真正做起來(lái)太難了，尤其是思維：電路板要實(shí)現什么功能，需要選用哪些型號的器件，毫無(wú)經(jīng)驗。老大說(shuō)先學(xué)會(huì )使用軟件，后面慢慢來(lái)。的確，先模仿，再創(chuàng )新，不可一步登天。領(lǐng)取物料，測試升級板子，操作幾次就能熟悉，已經(jīng)不是太大問(wèn)題。焊接基本掌握，但還需保證美觀(guān)快速。電路板的原理理解還需努力，軟件就是一個(gè)工具，還要多使用，越用才能越順手。

　　萬(wàn)事開(kāi)頭難，我想我已經(jīng)開(kāi)好了一個(gè)頭，后面的工作還要不斷去提升，時(shí)刻提醒自己：以結果為導向，不斷努力。

員工轉正個(gè)人總結2

　　在修理行業(yè)工作，要想轉正成為一名合格的修理店員工，不僅需要具備相關(guān)的技能和知識，還需要具備出色的服務(wù)意識、良好的團隊合作能力以及較強的解決問(wèn)題的能力。通過(guò)一年的努力和學(xué)習，我終于成功地實(shí)現了轉正。在此，我想總結一下我在這一年里的成長(cháng)和收獲，與大家分享我的心路歷程。

　　首先，在技術(shù)方面，我不斷學(xué)習進(jìn)修，提高自己的修理能力。修理行業(yè)是一個(gè)需要持續學(xué)習和更新知識的行業(yè)，因為技術(shù)在不斷發(fā)展變化。在我加入修理店的一年里，我充分利用課余時(shí)間參加了各種培訓班和研討會(huì )，不斷學(xué)習新的修理技術(shù)，不僅提高了自己的技術(shù)水平，也為店里帶來(lái)了更多的服務(wù)項目。此外，我還堅持與同行交流經(jīng)驗，不斷探索和實(shí)踐，不斷完善自己的修理技巧。

　　其次，在服務(wù)方面，我一直抱著(zhù)積極主動(dòng)、專(zhuān)業(yè)嚴謹的態(tài)度為客戶(hù)提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我認為，對顧客的態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量是評判一名修理店員工是否合格的重要標準。我時(shí)刻保持微笑的面容，耐心傾聽(tīng)顧客的需求，并通過(guò)簡(jiǎn)單明了的語(yǔ)言與顧客溝通，解答他們的疑問(wèn)。在修理過(guò)程中，我講究細節，每一步操作都十分認真細致，以確保完成修理工作的質(zhì)量和效率。在碰到問(wèn)題時(shí)，我不隨意猜測或主觀(guān)判斷，而是通過(guò)詳細的調查和分析，找出根本原因，并提供專(zhuān)業(yè)有效的解決方案。這樣做不僅能使客戶(hù)滿(mǎn)意，還能加強店內團隊合作和店鋪的口碑。

　　此外，我還積極參與店鋪的管理和運營(yíng)，鍛煉自己的團隊合作能力和溝通協(xié)調能力。我經(jīng)常與店長(cháng)和同事們討論店鋪的經(jīng)營(yíng)情況，提出改進(jìn)建議，并與大家一起制定店鋪的運營(yíng)策略。在店鋪的日常管理中，我始終保持團隊意識，積極協(xié)助同事解決工作中的問(wèn)題，共同推進(jìn)工作的順利開(kāi)展。在與同事之間，我注重溝通和協(xié)調，不斷提高自己的溝通能力，以便更好地與大家合作。

　　回顧過(guò)去的一年，我在技術(shù)、服務(wù)和團隊合作方面都有了顯著(zhù)的進(jìn)步和提高。通過(guò)不斷的學(xué)習和實(shí)踐，我在技術(shù)上更加熟練，修理效率也大大提高。我的.服務(wù)質(zhì)量也得到了顧客的認可和好評，店鋪的業(yè)績(jì)也逐漸上升。與同事們密切合作，我們共同努力，為店鋪的發(fā)展做出了積極貢獻。這些成績(jì)的取得離不開(kāi)店長(cháng)和同事們的支持和幫助，也得益于店鋪良好的團隊氛圍和企業(yè)文化的培養。

　　未來(lái)，我將繼續努力提升自己，在修理領(lǐng)域不斷學(xué)習、實(shí)踐與創(chuàng )新，為店鋪帶來(lái)更多的價(jià)值和利益。我將保持對顧客用心服務(wù)的態(tài)度，用專(zhuān)業(yè)的修理技術(shù)和認真負責的工作態(tài)度，不斷提高顧客的滿(mǎn)意度。我也將繼續與同事們緊密合作，分享經(jīng)驗，互相幫助，共同進(jìn)步。最后，我要再次感謝店長(cháng)和同事們對我的支持和鼓勵，感謝他們給我提供了轉正的機會(huì )，我會(huì )更加珍惜這個(gè)機會(huì )，繼續為店鋪發(fā)展做出更大貢獻。

員工轉正個(gè)人總結3

　　首先很感謝各位領(lǐng)導能在百忙之中抽出珍貴的時(shí)間看我的工作總結，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。我從入職至今已快三個(gè)月了，這幾個(gè)月里，在領(lǐng)導和同事的幫助下，我對工作流程了解很多，后來(lái)又經(jīng)過(guò)培訓，又使我了解了以以情服務(wù)、專(zhuān)心做事、務(wù)實(shí)高效、開(kāi)拓進(jìn)取為核心的企業(yè)文化及各項規章制度。

　　一、以情服務(wù)、專(zhuān)心做事。

　　工作中我對來(lái)訪(fǎng)的客人以禮相待，保持著(zhù)熱忱，耐性地幫助他們，對他們提出的問(wèn)題自己不能回答時(shí)，我向領(lǐng)班、老隊員請教后，賜予解答;工作中時(shí)刻想著(zhù)自己代表的是公司，對處理違規違紀的.事情都是做到禮先到，不擺架子，耐性地和他們溝通，于他們談心，避開(kāi)和他們沖突，影響公司形象。

　　二、遵守制度、敢抓敢管。

　　奧特萊斯、四樓影院施工期間，我按制度、按程序對工人進(jìn)行管理，每天對進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴格的檢查，以免可疑人員進(jìn)入、公司財物被盜;對于那些平安措施不到位的，比如：進(jìn)入施工區域沒(méi)戴平安帽;高空作業(yè)沒(méi)系平安帶;動(dòng)火時(shí)沒(méi)有滅火設施等之類(lèi)的現象，我都根據公司的制度、程序進(jìn)行整改懲罰，把各項平安措施落實(shí)到位，以確保施工期間零事故。

　　三、任勞任怨、孜孜不倦。

　　對領(lǐng)導的支配是完全的聽(tīng)從，并不折不扣的執行;以堅持到最終一分鐘的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責;生活中我也經(jīng)常關(guān)切同事，常常于他們談心、溝通，他們不快樂(lè )時(shí)，我就會(huì )去開(kāi)導他們，給他們講笑話(huà)，逗他們快樂(lè )。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請教工作中的閱歷。

　　工作中我也有許多不足處，但我時(shí)刻以合格xx人的標準來(lái)要求自己，以同事為榜樣去提示自己，爭取能做一名合格的xx人，能在xx這個(gè)大舞臺上展示自己，能為xx的輝煌奉獻自己的一份力氣。

員工轉正個(gè)人總結4

　　一、引言

　　檢測人員是現代化生產(chǎn)發(fā)展的必然需要，他們的工作對于產(chǎn)品質(zhì)量的保障至關(guān)重要。在不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量要求的背景下，我所在公司秉持著(zhù)以人為本、人才優(yōu)先的理念，注重對檢測人員的培養和發(fā)展。通過(guò)對我所在公司的檢測人員工作進(jìn)行總結和評估，不僅可以激勵檢測人員更好地發(fā)揮作用，也能夠為公司提供更高質(zhì)量的產(chǎn)品。

　　二、檢測人員的工作職責

　　作為檢測人員，我們的`主要職責是在生產(chǎn)過(guò)程中對產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗和驗證。具體工作包括但不限于校驗測量設備的準確性和可靠性、制定和執行檢測方案、記錄和分析數據、發(fā)現并處理質(zhì)量問(wèn)題等。只有通過(guò)不懈努力，我們才能夠為公司提供準確可靠的質(zhì)量數據，以支持公司高質(zhì)量產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷(xiāo)售。

　　三、檢測人員工作的亮點(diǎn)

　　1. 嚴格遵守操作規程

　　作為檢測人員，我們清楚知道自己的工作嚴謹性對產(chǎn)品質(zhì)量的影響。因此，我們始終牢記遵守標準操作規程和檢測方法的重要性。我們時(shí)刻將正確操作，規范操作流程放在首位，以確保檢測結果的準確性和可靠性。

　　2. 良好的團隊合作精神

　　在每天的工作中，我們密切合作，相互支持，確保工作的順利進(jìn)行。無(wú)論是在設備操作，檢驗過(guò)程中的問(wèn)題解決，還是在處理質(zhì)量問(wèn)題時(shí)，我們始終能夠積極合作，互相借鑒經(jīng)驗和技巧，共同解決工作中的困難和挑戰。

　　3. 持續學(xué)習和創(chuàng )新意識

　　我們時(shí)刻保持對新技術(shù)和方法的學(xué)習態(tài)度，不斷提高自身的技術(shù)水平和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。我們參加各種培訓和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，積極學(xué)習先進(jìn)的檢測技術(shù)和新的質(zhì)量管理理念。同時(shí)，在日常工作中，我們也積極探索創(chuàng )新，提升工作效率和質(zhì)量。

　　四、亟需改進(jìn)的工作環(huán)節

　　雖然我們在工作中有許多亮點(diǎn)，但也有一些亟需改進(jìn)的地方。

　　1. 提高問(wèn)題處理能力

　　在遇到異常情況和問(wèn)題時(shí)，我們需要更加果斷和迅速地采取相應的行動(dòng)，以確保問(wèn)題能夠得到及時(shí)的解決。我們應當提高問(wèn)題分析和處理能力，避免因問(wèn)題處理不當而對生產(chǎn)造成不必要的延誤。

　　2. 強化溝通與協(xié)調能力

　　作為檢測人員，我們需要與生產(chǎn)人員、質(zhì)量管理部門(mén)和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行有效溝通和協(xié)調。我們應當加強與其他部門(mén)之間的合作，及時(shí)傳遞、反饋和溝通工作中的信息，以確保工作高效進(jìn)行。

　　3. 加強知識積累和共享

　　我們需要加強對檢測工作的知識積累和共享。通過(guò)建立和完善知識庫、經(jīng)驗總結等方式，我們能夠更好地應對各種質(zhì)量問(wèn)題，提高工作效率和質(zhì)量水平。

　　五、展望

　　作為檢測人員，我們深知自己在產(chǎn)品質(zhì)量保障中所扮演的角色和責任。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步提高自己的技術(shù)水平和專(zhuān)業(yè)能力，不斷完善自己的工作方法和流程，以提供更高質(zhì)量的服務(wù)。同時(shí)，我們也將加強與其他部門(mén)的合作，形成良好的工作氛圍和團隊合作精神，共同推動(dòng)公司質(zhì)量管理水平的提升。

　　總之，通過(guò)對檢測人員工作的總結和評估，我們對自己的工作有了更加清晰的認識和定位。作為檢測人員，我們將進(jìn)一步發(fā)揚工作中的亮點(diǎn)，改進(jìn)工作中的不足，以更高的工作標準和質(zhì)量要求，為公司的持續發(fā)展做出積極貢獻。

員工轉正個(gè)人總結5

　　我于20xx年5月4日成為XX公司全球編輯設計中心中學(xué)教研室的一名試用員工，到現在三個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

　　雖然是第一次接觸編輯這個(gè)職業(yè)，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)精神，讓我很快喜歡上了這份工作。同時(shí)，公司提供的一系列完整的培訓課程以及公司許多老同事和資深編輯的無(wú)私幫助和耐心指導，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了編輯出版的流程，為以后能快速地上手工作打下了基礎。

　　總結三個(gè)月的工作：忙碌伴隨著(zhù)充實(shí)，學(xué)習伴隨著(zhù)收獲。在主任悉心的培養下，我從最基本的一些校對工作做起，踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習，一步一個(gè)腳印的前進(jìn)，到現在已經(jīng)能夠比較獨立承擔一些項目。其中主要完成的項目有：《高中單詞速成》(第一級)初稿編輯、《高中單詞速成》(第三級)初稿編輯、《高中單詞速成》(第二級)初稿一校、《xx年江蘇夏令營(yíng)牛津英語(yǔ)專(zhuān)用教材》基礎班初稿二校、《中考聽(tīng)力突破》(第二版)成書(shū)校對及監聽(tīng)、《中考聽(tīng)力突破》(第三版)再版編輯、《初中英語(yǔ)聽(tīng)力突破》(七年級全冊)第三版成書(shū)校對及監聽(tīng)、《初中英語(yǔ)聽(tīng)力突破》(八年級全冊)第三版成書(shū)校對及監聽(tīng)�？梢哉f(shuō)，這三個(gè)月的工作對于我來(lái)說(shuō)是意義重大的。

　　在中學(xué)教研室的工作中，我嚴格要求自己，認真及時(shí)做好主任布置的每一項任務(wù)，碰到有不懂和不清楚的問(wèn)題就虛心向主任、王媛姐和阿霞學(xué)習請教。同時(shí)，我也積極學(xué)習新知識，新技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，不斷提高和充實(shí)自己，希望能盡早獨立承擔完整的項目，在工作中獨擋一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場(chǎng)，難免會(huì )出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成長(cháng)、不斷成熟。在此，我要特別感謝本部門(mén)的劉主任、王媛姐和阿霞對我的入職指引和幫助，感謝她們對我工作中出現的失誤和不足的提醒和指正。

　　雖然三個(gè)月時(shí)間不算長(cháng)，但我已經(jīng)深深被報社良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。報社的領(lǐng)導注重人性化管理，工作環(huán)境寬松，在這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。

　　我深知作為一名編輯，不僅需要有耐心、細致的工作態(tài)度，還要具有較強的

　　責任心，能夠為自己所編輯的書(shū)籍負起全部責任，并在工作中不斷進(jìn)取，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，力爭使書(shū)籍的質(zhì)量登上一個(gè)新的臺階，為公司的發(fā)展打開(kāi)一個(gè)更加廣闊的渠道。我深信我一定能做到這些。

　　這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展和美好前景，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)! 打仗和了解公司是從雇用信息開(kāi)始的，公司“堅持無(wú)來(lái)由退房”的樸實(shí)許諾給了我最初的'優(yōu)越印象，也是在此前提下，依據本身的工作閱歷、公司的崗位工作要求和薪資報酬程度，抉擇向公司應聘。通過(guò)從應聘歷程的直接打仗到試用期間的深入了解，對公司的經(jīng)營(yíng)理念、使命和愿景、行為代價(jià)標準、內部治理制度逐步熟悉，個(gè)人的秉性也與公司企業(yè)文化相吻合，感到在這樣一個(gè)空間和平臺上具有優(yōu)越的工作情況、學(xué)習條件、薪酬報酬和成長(cháng)空間，是目前個(gè)人走出校園進(jìn)入社會(huì )工作以來(lái)感到的一個(gè)就業(yè)平臺、創(chuàng )業(yè)團隊和成長(cháng)空間。

　　綜合闡發(fā)進(jìn)入公司以來(lái)的學(xué)習和工作閱歷，對試用期間的學(xué)習和工作環(huán)境作出客看總結。作到公司與個(gè)人之間相互了解，以利于個(gè)人的發(fā)展，進(jìn)步崗位工作效率和質(zhì)量，匆匆進(jìn)部門(mén)工作的順利開(kāi)展和公司的成長(cháng)。

　　個(gè)人現在在公司的工作崗位為項目拓展部投資闡發(fā)師，該崗位作為房地產(chǎn)開(kāi)拓企業(yè)的項目前期工作崗位，主要為房地產(chǎn)開(kāi)拓項目機會(huì )的信息搜集、闡發(fā)、處置懲罰，是公司高層領(lǐng)導項目決策的參謀。其工作職責主要有投資機會(huì )的尋找、闡發(fā)、比選，對項目投資作出可行性闡發(fā)研究。該崗位應對房地產(chǎn)開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)、房地產(chǎn)評估、地皮評估、經(jīng)濟、管帳、統計、稅收、金融、城市籌劃、建筑工程、工程造價(jià)等相關(guān)知識的控制都有必然的深度，還應控制房地產(chǎn)相關(guān)的國家政策律例，熟悉當地房地產(chǎn)市場(chǎng)行情。除具備上述知識面外，還須具有較強的房地產(chǎn)市場(chǎng)查詢(xún)訪(fǎng)問(wèn)、和諧溝通、闡發(fā)斷定等綜合素質(zhì)和技能。鐘對上述要求，在對崗位的適應性上，個(gè)人還須對建筑工程、工程造價(jià)等方面知識多進(jìn)行系統性學(xué)習和進(jìn)步，工作中要純熟運用專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識綜合闡發(fā)和辦理問(wèn)題。

　　試用期間的主要工作內容為：查詢(xún)訪(fǎng)問(wèn)搜集項目信息、聯(lián)系溝通外部客戶(hù)、

　　項目地塊實(shí)地勘察、項目環(huán)境綜合陳訴請示、項目周邊市場(chǎng)查詢(xún)訪(fǎng)問(wèn)、項目運作規劃設計、項目經(jīng)濟指標測算、既有項目環(huán)境跟蹤、存量用地查詢(xún)訪(fǎng)問(wèn)回訪(fǎng)、合同協(xié)議文本擬定、政策律例學(xué)習組織、個(gè)人缺乏知識晉升、外部公共關(guān)系拓展、部門(mén)內部臨時(shí)任務(wù)等，完成的主要工作任務(wù)有：

員工轉正個(gè)人總結6

　　近年來(lái)，隨著(zhù)便利店業(yè)的快速發(fā)展，便利店成為了人們日常生活中不可或缺的一部分。作為便利店的基礎工作力量，便利店員工承擔了為顧客提供便捷、快速、高質(zhì)量服務(wù)的重要職責。對于一名便利店員工而言，“轉正”是一個(gè)重要的里程碑，它代表著(zhù)員工在便利店事業(yè)中的成長(cháng)與進(jìn)步。在這篇文章中，我將分享我在便利店工作中的體驗和收獲，并總結我轉正的過(guò)程。

　　在便利店的工作中，我從一開(kāi)始就明確目標，努力提高自己的服務(wù)質(zhì)量和銷(xiāo)售能力。我堅信只有通過(guò)不斷學(xué)習和提高，才能為顧客提供更好的服務(wù)。為了達到這一目標，我主動(dòng)請教了資深員工，并積極參加公司內部培訓。通過(guò)學(xué)習，我了解到便利店工作的核心是顧客體驗和銷(xiāo)售額的增長(cháng)。于是，我努力提升自己的溝通能力、銷(xiāo)售技巧和解決問(wèn)題的能力。我學(xué)會(huì )了傾聽(tīng)顧客的需求，并通過(guò)提供定制化的服務(wù)來(lái)滿(mǎn)足他們的需求。我還學(xué)會(huì )了如何在繁忙的工作環(huán)境中高效地完成工作任務(wù)，同時(shí)保持微笑和耐心。這些努力不僅使我順利通過(guò)了轉正評估，也使我得到了許多顧客的認可和贊賞。

　　在便利店工作中，我主動(dòng)承擔了更多的責任和工作任務(wù)。我成為了團隊中的重要一員，并樂(lè )于與同事合作，共同解決問(wèn)題和應對挑戰。我幫助新人適應工作環(huán)境，分享我的經(jīng)驗和知識。同時(shí)，我也愿意跟領(lǐng)導溝通，提出自己的建議和意見(jiàn)。通過(guò)這些努力，我逐漸獲得了更多的責任和信任，成為了團隊中的核心成員。這樣的角色轉變不僅增加了我的工作動(dòng)力，也使我在團隊中感到更有歸屬感和自豪感。

　　除了工作技能，我還注重提升自己的綜合能力。我始終保持積極的學(xué)習態(tài)度，定期充電和提升自己的專(zhuān)業(yè)知識。我閱讀相關(guān)行業(yè)書(shū)籍和研究報告，了解便利店業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和趨勢。我還學(xué)習了基本的財務(wù)管理知識，了解銷(xiāo)售額、利潤等關(guān)鍵指標對企業(yè)的重要性。這些努力使我能更好地理解便利店的運營(yíng)和管理，并為顧客提供更為專(zhuān)業(yè)的建議和服務(wù)。

　　在轉正評估面前，我感到緊張和期待。但是通過(guò)對自己工作表現的充分準備和自信，我成功地通過(guò)了轉正評估。這個(gè)過(guò)程是我職業(yè)生涯中的一個(gè)重要的里程碑，它不僅驗證了我在便利店工作中的努力和進(jìn)步，也為我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎。

　　在便利店員工轉正的過(guò)程中，我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗。積極主動(dòng)地提升自己的`工作能力是非常重要的。要不斷學(xué)習和提高，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，并不斷改進(jìn)自己的工作方法和技巧。保持良好的團隊合作意識和溝通能力，樂(lè )于幫助他人，共同解決問(wèn)題。要注重提升自己的綜合素質(zhì)，包括專(zhuān)業(yè)知識和技能，以及領(lǐng)導力和決策能力。

　　通過(guò)這次轉正評估，我意識到便利店這個(gè)行業(yè)的競爭之激烈和機遇之多。在未來(lái)，我將繼續努力，不斷提升自己的能力和職業(yè)素養，迎接新的挑戰和機遇。我將以更加積極的態(tài)度和認真的精神，為便利店的發(fā)展貢獻自己的力量。同時(shí)，我也希望通過(guò)自己的努力和成績(jì)，影響和鼓勵更多的員工，共同邁向更高的目標和更輝煌的未來(lái)。

員工轉正個(gè)人總結7

　　20xx年xx月xx日，我來(lái)到中國化學(xué)工程第六建X公司工作。一年的見(jiàn)習期很快的結束了，在領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫助下，憑著(zhù)自己的專(zhuān)業(yè)基礎和工作經(jīng)驗，加上刻苦鉆研和學(xué)習，很快適應了工作環(huán)境，并取得了較好成績(jì)。有收獲的同時(shí)也意識到了自己的不足。

　　入職一年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓我深深體會(huì )到了轉換工作思維和重新定位的重要性，從學(xué)生到職員，從學(xué)校到企業(yè)，從理論到實(shí)踐就是一個(gè)既短暫又漫長(cháng)的過(guò)程，身份可以從瞬間轉換，但思想要經(jīng)過(guò)漫漫的洗禮，因此其過(guò)程也是不容易的，但值得欣喜的是在領(lǐng)導、同事和朋友的指導、幫助和關(guān)心下工作已經(jīng)入手，生活已經(jīng)進(jìn)入軌道。時(shí)時(shí)刻刻有一種溫暖的感覺(jué)。

　　在總部機關(guān)、青島項目部和海工項目部實(shí)習鍛煉的'一年中，自己能做到很快融入到集體，工作中不懂就問(wèn)，從不同角度換位思考問(wèn)題，盡快了解工作流程，做好領(lǐng)導分配給的各項任務(wù)。做好自己工作的同時(shí)，主動(dòng)要求和接觸新工作，技能得到了鍛煉，業(yè)務(wù)水平有了明顯的進(jìn)步。得到了領(lǐng)導的認可和同事的好評。

　　由于我們建筑企業(yè)工作生活條件艱苦，但并沒(méi)有因為生活上的原因而影響工作，盡量克服自己在生活上遇到的困難，發(fā)揚化六建人南征北戰不畏困難的鐵軍精神，磨礪出了自己盡快適應艱苦環(huán)境，自我解決問(wèn)題的能力。 XX月份來(lái)到山東分公司青島項目部，開(kāi)始配合同事做好中海油重質(zhì)油工程的安全管理工作，在此之間，受到了領(lǐng)導、同事夜以繼日、忘我工作精神的深刻影響，使自己很快進(jìn)入到了新一輪的工作環(huán)節，學(xué)習到了更多的安全管理知識與經(jīng)驗，進(jìn)一步提升了

　　自己的工作水平，青島項目部被評為集團公司安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。20xx年xx月xx日到現在，在海工項目部參與中集萊佛士SSCV項目建設，現一直負責現場(chǎng)的安全管理工作。

　　在這一年里也有很多的不足，例如，對安全管理流程還不是太清晰，安全技術(shù)規范還不是很了解，安全意識還有待于更深一步的提升，理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，不能充分的利用到現實(shí)工作當中去。要做好安全管理人員就要有學(xué)習一輩子準備。在思想上，不能始終嚴格要求自己，工作時(shí)有浮躁情緒，這些不足我會(huì )在以后的工作生活中揚長(cháng)避短，盡快健全自己。

　　以上就是我對自己一年來(lái)工作的總結，雖然成績(jì)平平，不引人注意，但盡心盡職，工作努力，思想進(jìn)步，團結集體是我永恒的追求，希望今后在領(lǐng)導同事們的關(guān)心幫助下，能取得不斷進(jìn)步。

員工轉正個(gè)人總結8

　　我是新西南集團家裝部門(mén)的一名普通員工，剛到公司時(shí)，我對家裝方面的知識不是很熟悉，對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導的助下，我很快了解到公司的性質(zhì)及發(fā)展方向。作為銷(xiāo)售環(huán)節的一員，我深深感覺(jué)到自己身肩重任。作為企業(yè)的門(mén)面，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì)，高標準的要求自己。在高素質(zhì)的基礎上更要加強自己的專(zhuān)業(yè)知識和技能。此外，還要廣泛了解整個(gè)家庭裝修銷(xiāo)售市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，走在市場(chǎng)的前沿。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的磨練，我覺(jué)得自己基本具備了一名合格的銷(xiāo)售人員的素質(zhì)，并且能夠努力做好自己的本職工作。如今兩個(gè)月時(shí)間過(guò)去了，在新的一年來(lái)臨之際，對20xx年的工作做以下的總結：

　　一、品德素養

　　作為一名學(xué)畢業(yè)生，初次踏入社會(huì )參加工作，能夠進(jìn)入新西南集團這個(gè)集體，我感到非常榮幸，由于以前沒(méi)有從事過(guò)相關(guān)工作，因此把自己定位在邊工作邊實(shí)踐邊學(xué)習的位置，我覺(jué)得態(tài)度決定一切，在談業(yè)務(wù)水平之前，我應該先具備相應的業(yè)務(wù)素質(zhì)，也就是要有良好端正的態(tài)度�！皯B(tài)度決定一切”，只有有了端正的態(tài)度，建立良好的業(yè)務(wù)能力才有可能，只有有了端正的態(tài)度，良好的業(yè)務(wù)能力才能夠轉化成企業(yè)的利潤，企業(yè)的所得。而良好的態(tài)度就是要有事業(yè)心，有責任心，有奉獻意識。我加入了公司就詩(shī)司的一份子，公司的利益就是我的利益，公司的損失就是我的損失，因此要將公司的命運和自己的命運聯(lián)系起來(lái)，盡自己的一切為公司謀利益。先講奉獻再講索取。在公司工作的這段時(shí)間以來(lái)，由于相關(guān)經(jīng)驗的缺乏，我也面臨一定的壓力與困難，但是每當直面這些困難的時(shí)候，我會(huì )堅持自己的信念，以最積極的心態(tài)去面對，去從容的解決，因為我相信，有了正確積極的態(tài)度，就一定能克服工作中暫時(shí)的困難與挫折。

　　拿破侖·希爾曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“人與人之間沒(méi)有太多區別，只有積極的心態(tài)與消極的心態(tài)這一細微的區別，但正是這一點(diǎn)點(diǎn)區別決定了二十年后兩個(gè)人生活的巨差異�！痹谝院蟮墓ぷ鳟斨形視�(huì )繼續堅持這樣好的.態(tài)度和積極的心態(tài)，爭取為工作做出更的貢獻。

　　二、工作能力

　　我在學(xué)本科期間學(xué)的抒告裝潢設計，應該和家庭裝修有一定的間接聯(lián)系。雖然沒(méi)有相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗，但是我學(xué)習能力很強，經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的學(xué)習和領(lǐng)導安排的實(shí)習培訓，我已基本上掌握了銷(xiāo)售工作的工作流程和工作方法。具體的操作的熟練程度還有待于在以后的工作中繼續積累與加強。通過(guò)這兩個(gè)月的比較勤奮的工作，我積累了很多工作經(jīng)驗與技巧，為企業(yè)做出了一定的貢獻。這與企業(yè)領(lǐng)導的培養和同事的助以及整個(gè)企業(yè)善于學(xué)習樂(lè )于學(xué)習的環(huán)境是密不可分的。

　　我從理論上、實(shí)踐中和相互的交流中學(xué)習，不僅注意學(xué)習的方法，更注意培養正確的學(xué)習習慣。我從公司各種形式和性質(zhì)的會(huì )議和培訓里面，通過(guò)家的交流中學(xué)習到很多與做人，做事相關(guān)的知識和教訓，這是我是在學(xué)校里面所不能學(xué)習到的。只有不斷地學(xué)習、思考、總結，才能本文來(lái)源：斷地提高自己的素質(zhì)，才能把事做好。

　　每個(gè)企業(yè)都要做做強，但詩(shī)司的繁榮要依靠集體的力量實(shí)現的。家來(lái)自不同的背景，有不同的文化、習慣和工作模式，通過(guò)合作把自己的好的東西，對公司有意義的東西結合在一起，共同為公司的發(fā)展努力。我在工作保持著(zhù)很強的團隊意識，我深知一個(gè)巴掌拍不響，只有堅持團隊意識才能真正實(shí)現為企業(yè)謀利益，做貢獻。我一直堅信只有將個(gè)人目標與公司目標統一起來(lái)，個(gè)人的目標才能得到保障。每個(gè)人都會(huì )有壓力、有需求，但只有使之與公司的長(cháng)期和短期發(fā)展目標統一起來(lái)，才能實(shí)現自己的個(gè)人目標。

　　三、工作業(yè)績(jì)

　　首先從出勤率來(lái)說(shuō)：從來(lái)沒(méi)有缺勤，基本沒(méi)有遲到，早退。業(yè)績(jì)：從剛開(kāi)始發(fā)展新公司開(kāi)到第一個(gè)單子，工作漸漸走入軌道，銷(xiāo)售也一個(gè)月比一個(gè)月有所提升。

　　從工作成果上說(shuō)：在新的一年，領(lǐng)導為我安排了新的工作，也體現出領(lǐng)導對我的信任與厚望，我一定積極努力地工作，完成領(lǐng)導安排的工作，不辜負領(lǐng)導們的厚望。

　　以上就是我對xx年度工作的總結，在新的一年，我一定會(huì )繼續堅持自己的特長(cháng)與優(yōu)點(diǎn)，為企業(yè)的發(fā)展出自己的一份力，另外，我一定努力。

員工轉正個(gè)人總結9

　　我于x年x月x號成為采供部的試用員工，到現在已有三個(gè)月。

　　作為一個(gè)新人，接觸一個(gè)完全陌生的行業(yè)，來(lái)公司時(shí)擔心不知怎樣與新同事相處，以及該如何做好工作;但是公司良好的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化讓我很快的融入了這個(gè)集體。剛來(lái)公司，去倉庫實(shí)習了一個(gè)星期，通過(guò)這一段時(shí)間的倉管實(shí)習，讓我更深刻的認識到了采購員的特點(diǎn)以及作用�？吹搅酥�?chē)�同事們敬業(yè)的工作態(tài)度和融洽的工作氣氛，讓我感受到能在這個(gè)集體中工作是件愉快的事情。而自己各方面的素質(zhì)也在親身實(shí)踐倉管員的過(guò)程中得到提高。

　　在本部門(mén)工作中，我一直嚴格要求自己，認真負責的完成領(lǐng)導分配的每一項工作，主動(dòng)幫忙同事;遇到不懂的問(wèn)題認真虛心的向同事請教，不斷提高自己，充實(shí)自己的知識，讓自己盡快能獨擋一面。當然，作為新人，難免會(huì )出現一些小錯誤需要指正，在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在同事的關(guān)心和幫助下，能夠比較圓滿(mǎn)的完成工作任務(wù)，這些經(jīng)歷讓我不斷的成熟，也更加的細心，處理問(wèn)題時(shí)也更加的全面。

　　眾所周知采購部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障，是關(guān)系到公司運行的重要環(huán)節，所以我很感謝公司和領(lǐng)導對我的信任，將我放在如此重要的崗位上。通過(guò)這一周的采購工作，使我懂得了許多道理，也積累了一些過(guò)去從來(lái)沒(méi)有的經(jīng)驗，同時(shí)也了解到一個(gè)采購所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎上，要保持對企業(yè)的忠誠;不帶個(gè)人偏見(jiàn)，在考慮全部因素的基礎上，從提供價(jià)值的供應商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎;規避一切可能危害商業(yè)交易的供應商，不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準則。

　　采購工作并不像常規所想的那樣僅僅是打個(gè)電話(huà)，簽個(gè)合同，定個(gè)貨那樣簡(jiǎn)單，這只是其中之一，也是最基本的。我們還必須跟蹤采購進(jìn)來(lái)的產(chǎn)品是否符合公司的`生產(chǎn)要求，該產(chǎn)品是否對公司產(chǎn)生了效益，或者，是否對公司造成是損失，對公司造成影響的我們必須在最短的時(shí)間內進(jìn)行改正，使公司的利益得到保證。

　　來(lái)到這里工作，我的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我會(huì )把公司當做是自己的家，融入到這個(gè)大家庭，齊心合力經(jīng)營(yíng)好這個(gè)場(chǎng)所，同時(shí)看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)! 員工轉正申請個(gè)人總結篇20

　　轉眼我加入xx已滿(mǎn)三個(gè)月了，在主管領(lǐng)導的指導和同事們的幫助順利完成了本職工作，在此對領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝，下面就我入職三個(gè)月以來(lái)的工作內容做出如下總結，呈請核定：

　　一、招聘工作

　　1、發(fā)布招聘信息：根據各部門(mén)人員的實(shí)際需求，進(jìn)行崗位分析，包括：崗位工作內容、職責、要求等，有針對性、合理性地招聘員工已配備至各崗位。通過(guò)采取一系列切實(shí)措施：校園招聘(雙選會(huì )、專(zhuān)場(chǎng)招聘)、網(wǎng)絡(luò )招聘(揚州網(wǎng)、智聯(lián)網(wǎng)、光電網(wǎng))、人力資源公司(揚州智恒達)合作招聘等各種途徑招聘人才，但人才需求仍是問(wèn)題，后期將持續重點(diǎn)展開(kāi)。

　　2、在招聘工作中遇到的問(wèn)題及時(shí)與領(lǐng)導溝通，針對問(wèn)題找出解決渠道，后期根據需求將繼續開(kāi)發(fā)新的招聘渠道。

　　二、人事檔案管理

　　1、建立、健全、規范人事檔案管理，對現有人員進(jìn)行建檔工作，及時(shí)做好檔案材料的收集、整理、歸檔工作。

　　2、新入職人員建立員工檔案，嚴格審核、檢查新員工檔案的真實(shí)性、完整性，做到一人一檔，并注明檔案內容，按其工號進(jìn)行編制管理。

　　3、根據員工檔案資料建立電子檔案，及時(shí)進(jìn)行數據更新及相關(guān)資料查詢(xún)。

　　每周進(jìn)行在職人員統計工作，并對新進(jìn)、轉正、離職人員進(jìn)行統計、核對及相關(guān)手續辦理。

　　三、員工福利

　　1、依規定為員工辦理各項社會(huì )保險費用，每月及時(shí)完成人員增加、減少及申報工作，時(shí)時(shí)關(guān)注揚州政策變動(dòng)，3月份已按揚州最新基數標準為員工調整基數及費率。

　　2、為了體現企業(yè)對員工的關(guān)愛(ài)，增強企業(yè)的凝聚力，提高職工的福利待遇，減輕醫療費用的負擔，為員工制定一套意外保險方案，現方案已提交，待領(lǐng)導審核批準。

　　3、安排員工每年一次的健康福利體檢，目前相關(guān)醫院已初步報價(jià)，待確認具體細節，此項工作進(jìn)行中。

　　以上是我近三個(gè)月以來(lái)工作情況的總結。結合工作實(shí)際，在以后的工作中我繼續加強人力資源知識、勞動(dòng)法規以及政策性知識的學(xué)習，建立危機意識，以認真、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己，以積極進(jìn)取的狀態(tài)為匯成更好的服務(wù)。

　　員工轉正申請個(gè)人總結大全(20篇)

員工轉正個(gè)人總結10

　　作為一名即將轉正的員工，我對自己的工作經(jīng)驗進(jìn)行了深入的反思和總結。在這段時(shí)間內，我學(xué)到了很多東西，并且逐漸適應了公司的工作氛圍和文化。以下是我對這段時(shí)間的工作進(jìn)行的總結。

　　首先，在這段時(shí)間內，我學(xué)到了如何高效地安排和管理我的工作。剛開(kāi)始的時(shí)候，我常常感到自己很忙，但事實(shí)上并沒(méi)有做好時(shí)間的合理分配。隨著(zhù)時(shí)間的推移，我開(kāi)始運用各種工具，如時(shí)間管理軟件和任務(wù)列表，幫助我更好地組織和分配任務(wù)。我學(xué)會(huì )了設定優(yōu)先級和緊急程度，并且能夠更好地應對工作量的增加。這樣，我能夠更好地控制自己的工作節奏，提高了工作效率和質(zhì)量。

　　其次，我對團隊合作的重要性有了更深刻的認識。在剛加入公司的時(shí)候，我可能更傾向于獨立完成任務(wù)，而忽視了與同事之間的合作。但是，通過(guò)與團隊其他成員的互動(dòng)，我意識到了團隊合作的'力量。通過(guò)分享想法，協(xié)作解決問(wèn)題，并互相幫助，我們能夠更快、更好地完成任務(wù)。這樣的合作使得我們的團隊更加凝聚力強，有效地提高了工作效率。

　　另外，我在這段時(shí)間里也真切感受到了自身的成長(cháng)和進(jìn)步。剛開(kāi)始的時(shí)候，我可能會(huì )犯一些低級錯誤，但隨著(zhù)不斷地學(xué)習和實(shí)踐，我發(fā)現自己的能力在不斷增長(cháng)。我能夠更好地應對工作中的挑戰，解決問(wèn)題和提供創(chuàng )新的解決方案。同時(shí)，我意識到獲取反饋的重要性。通過(guò)與同事和上司的交流，我能夠更快地發(fā)現自己的不足，并加以改進(jìn)。這種自我反省和不斷進(jìn)步的態(tài)度使我能夠不斷提升自己的能力和價(jià)值。

　　最后，我認識到了工作與生活的平衡的重要性。在剛開(kāi)始工作的時(shí)候，為了盡快適應環(huán)境，我可能會(huì )過(guò)于投入工作，忽視了對個(gè)人生活的關(guān)注。但是，隨著(zhù)時(shí)間的推移，我認識到健康的身心狀態(tài)才是最基本的工作保障。因此，我開(kāi)始關(guān)注自己的健康和個(gè)人興趣愛(ài)好，并努力平衡工作和生活。這樣不僅能夠更好地投入到工作中，也能夠更好地面對工作中的各種挑戰。

　　通過(guò)這段時(shí)間的工作，我深刻意識到了自己的不足和可以提升的方面，同時(shí)也看到了自己的成長(cháng)和進(jìn)步。我相信在未來(lái)的工作中，我會(huì )繼續努力，并充分發(fā)揮自己的能力和價(jià)值。我將持續學(xué)習和進(jìn)步，不僅為自己，也為團隊和公司做出更大的貢獻。

員工轉正個(gè)人總結11

　　經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我們公司的保潔員工已經(jīng)順利地完成了轉正流程。在此，我代表公司向所有轉正的保潔員工表示祝賀，并希望他們能夠在今后的工作中不斷進(jìn)步，繼續為公司的發(fā)展做出貢獻。

　　回顧這段時(shí)間，我們發(fā)現轉正的保潔員工表現出了以下幾個(gè)特點(diǎn)：

　　1.工作態(tài)度積極認真

　　所有轉正員工在工作中都表現出了極其認真的態(tài)度。他們能夠按時(shí)到崗，準確地完成各項工作任務(wù)，同時(shí)還會(huì )主動(dòng)尋找工作中的不足之處并進(jìn)行改進(jìn)，以提升整體工作質(zhì)量。這是一種專(zhuān)業(yè)的精神，也是對職業(yè)的真正尊重。

　　2.會(huì )員工之間配合默契

　　我們注意到，在工作場(chǎng)所中，轉正員工之間的配合默契度非常高。他們能夠互幫互助，協(xié)同完成各項工作任務(wù)，同時(shí)也能夠在必要時(shí)調整自己的工作節奏，以保證整體工作效率。他們的默契和配合是團隊合作的最佳例證。

　　3.認真學(xué)習不斷進(jìn)步

　　在轉正期內，所有員工都努力學(xué)習新知識、新技能，擴展自己的工作能力。他們不僅能夠保持自己的工作標準，還能隨時(shí)適應新的工作要求。他們的.不斷學(xué)習和進(jìn)步正是他們在工作中穩步向前的原動(dòng)力。

　　4.工作規范，細致負責

　　我們公司的保潔員工定期接受公司的業(yè)務(wù)培訓，更深入了解公司的產(chǎn)品和服務(wù)。同時(shí)衷心感受到員工們的用心，他們能夠按照工作規范，做到事事有章，處處有度。他們對工作的細致和負責正是為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服貼的保證。

　　5.能獨立自主完成任務(wù)

　　在工作中，保潔員工們不僅需要密切配合，還需要獨立自主完成任務(wù)。他們熟練掌握每個(gè)工作崗位的技能，能夠根據任務(wù)要求，獨立開(kāi)展工作。他們的獨立能力和解決問(wèn)題的能力在工作中表現得十分突出。

　　最后，我想向所有保潔員工表達我們公司的感謝。他們是我們公司非常重要的一部分，他們的出色工作為公司創(chuàng )造了許多價(jià)值。我們希望他們能繼續做好本職工作，為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。同時(shí)，我們也希望看到更多員工能夠在未來(lái)的工作中成為公司力量的支柱。

　　再次祝賀所有轉正的保潔員工，感謝你們?yōu)楣�司作出的貢獻！

員工轉正個(gè)人總結12

　　進(jìn)入公司以來(lái)，經(jīng)過(guò)一年時(shí)間的學(xué)習，已基本了解公司的具體生產(chǎn)狀況及運作模式，本著(zhù)積極負責的態(tài)度，從如下幾個(gè)方面進(jìn)入工作并實(shí)際地處理一些相關(guān)事項。

　　首先是個(gè)人心態(tài)的快速轉變與定位：來(lái)到xx公司，由于工作環(huán)境及管理模式與先前實(shí)習單位的不同，大部分的工作都必須做出改變。如何引導自己從學(xué)生到企業(yè)員工轉變，是相當一段時(shí)間任務(wù)，弄不好會(huì )適得其反，影響自我的，所以非常感謝公司領(lǐng)導在我迷茫之時(shí)，給予我正確的引導，在xx公司我的職責是分析儀表班員，主要負責全場(chǎng)分析儀表的維護，調試，安裝及預防性維修等工作，我會(huì )用最良好的心態(tài)和更務(wù)實(shí)的態(tài)度來(lái)面對現在的工作，只要我努力，一定會(huì )在公司做出成績(jì)。

　　一、下面講一下半年來(lái)的工作成績(jì)：

　　1.以積極進(jìn)取的工作熱情很快融入了設備部這一團隊，并已適應了相應的，在生產(chǎn)的崗位上真正體現出自我價(jià)值，在實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中，切實(shí)體現“安全，快速，優(yōu)質(zhì)，高效”的服務(wù)理念，將儀表工作做到精致化，精細化

　　2.時(shí)刻不忘學(xué)習，提高自身素質(zhì)。.通過(guò)學(xué)習，已由原來(lái)不懂分析儀表，到現在處理絕大多數儀表游刃有余，專(zhuān)業(yè)技能上得到較大提高，期間參加20xx年設備部技能比武大賽，榮獲儀表專(zhuān)業(yè)綜合組第一名。

　　3.與部門(mén)，特別是工藝人員已建立良好的溝通，及時(shí)跟蹤生產(chǎn)中的儀器儀表運轉狀況，發(fā)現并及時(shí)解決問(wèn)題。

　　4.積極響應設備部文化宣傳活動(dòng)，在擔任班組文化宣傳員期間，多次在刊物上發(fā)表，較好的宣傳了設備部的鐵軍風(fēng)尚。

　　5.在工作中善于發(fā)現問(wèn)題和疑點(diǎn)，并即時(shí)將問(wèn)題和疑點(diǎn)反映給班長(cháng)，并有力推動(dòng)改善，一年來(lái)共提出合理化建議近30條。

　　二、一年來(lái)，自己在各級領(lǐng)導和同事的幫助下，取得一定成績(jì)，但我深知自己還存在一定的.缺點(diǎn)和不足，主要表現在以下幾個(gè)方面：

　　1.專(zhuān)業(yè)理論基礎不扎實(shí)，理論與實(shí)踐的結合做的較差;

　　2.對dcs不熟悉，遇到此類(lèi)問(wèn)題較棘手

　　3.個(gè)人學(xué)習抓得不緊，學(xué)習不夠深入，有時(shí)工作繁忙時(shí)，存在急躁情緒。

　　4.自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習還有待進(jìn)一步提高。

　　三、我對今后的如下：

　　1.嚴格要求自己，約束自己，認真做好每一件事情!

　　2.聽(tīng)從安排，按時(shí)地保質(zhì)、保量完成任務(wù)!

　　3.加強對專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習，包括工藝知識

　　4.除做好自己的本職工作外，盡可能多的做好自己力所能及的事!不辜負上級領(lǐng)導對我的期望!

　　我對以后的職業(yè)規化：我會(huì )在良好的工作氛圍中，邊干邊學(xué)，增強自身學(xué)習，不斷完善自我，更進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向老員工學(xué)習，注意克服自己的缺點(diǎn)和不足，爭取在思想、工作、學(xué)習上有更大的進(jìn)步，提高自身各方面能力!使自己能夠一專(zhuān)多能，勝任更高的崗位!

員工轉正個(gè)人總結13

　　本人于xxxx年11月8日到公司入職，至今已有一個(gè)月的時(shí)間，在這短短的一個(gè)月時(shí)間里，在領(lǐng)導和同事的關(guān)心和指導下，我逐步熟悉了公司的情況，了解了自身的崗位職責，并幸運地參加了**20xx年新員工培訓，讓我更加快速地融入到**這個(gè)大家庭里�，F將我一個(gè)月來(lái)的工作情況總結如下：

　　一、 通過(guò)培訓使我對**有了較為深刻的認識

　　記得一個(gè)多月前的面試，其中有道筆試題問(wèn)到對**的了解，當時(shí)由于時(shí)間的關(guān)系，我還沒(méi)來(lái)得及填寫(xiě)就被叫去面試了。面試時(shí)，郭總問(wèn)：“怎么這道題沒(méi)有填寫(xiě)，是不是對**一點(diǎn)也不了解呀?”我當時(shí)回答，不是不了解，是暫時(shí)不了解。其實(shí)，當時(shí)對**的了解可以說(shuō)是少之又少，只是有個(gè)大致的印象。入職后，我認真學(xué)習了有關(guān)**的有關(guān)資料，更慶幸的是在我入職后的第二周，**組織了一次歷時(shí)一個(gè)月的新員工系列培訓，此次培訓系統而全面，內容不僅涉及**較為詳細的介紹，也涉及工作的方方面面。通過(guò)培訓，我更加快速地了解**。當然，僅僅通過(guò)這些天的培訓，要將大量的信息牢記于心很難做到，但培訓中反復提及的**“鋼鐵”文化，“敢打硬仗、能打硬仗、也能打贏(yíng)硬仗”，“埋頭苦干、少說(shuō)多干、真抓實(shí)干”及“建二跨三奔四”的跨越式發(fā)展思路，都深深地印在我的腦海里，這將指引我今后的工作。

　　二、 認真學(xué)習崗位職責，工作能力得到提高

　　(一)理清職責 認真學(xué)習

　　根據崗位職責的要求，文秘的職責主要是一些內部事務(wù)的處理，包括文書(shū)的處理、文件的批轉、檔案的管理、會(huì )議安排等等。對于我來(lái)說(shuō)這是一個(gè)全新的崗位，具有一定的挑戰。由于之前的`工作僅僅是新聞稿件的采寫(xiě)，比較少涉及內部事務(wù)的處理，擺在我面前的是需要盡快熟悉公文的寫(xiě)作和一些事務(wù)的處理，在領(lǐng)導的悉心指導下，我逐步了解了一些公文的寫(xiě)作要點(diǎn)，并掌握了一些公文(諸如函、請示等)的格式。一個(gè)月來(lái)，處理文件30多份，處理函、請示等公文共4份，簡(jiǎn)訊2篇，普通付款書(shū)6份。

　　(二)做好記錄 及時(shí)總結

　　好記性不如爛筆頭，特別是對于文秘來(lái)說(shuō)，工作繁雜瑣碎，難免會(huì )出現錯誤，這就需要做好記錄。做好工作記錄的好處有兩個(gè)，一是可以避免遺漏工作，二是可以方便總結。就拿督辦文件這一項工作來(lái)說(shuō)，有時(shí)集團公司同時(shí)發(fā)來(lái)十幾份的文件，這就需要分好類(lèi)，及時(shí)做好記錄，此外，還要分清事件的輕重緩和，及時(shí)有效地完成文件督辦。同時(shí)，做好記錄還可以及時(shí)記錄下自己工作中犯下的錯誤，提醒自己不再發(fā)生同類(lèi)錯誤。

　　(三)做好復查 避免出錯

　　最初，在我看來(lái)，文秘的工作簡(jiǎn)單易做，但是就這看似簡(jiǎn)單的事情，要真正做好，卻不是那么容易。就拿打印文件來(lái)說(shuō)，打印一兩張，當然不會(huì )出現什么差錯，但是如果當你打印幾百張時(shí)，就難免會(huì )出現這樣那樣的問(wèn)題，這就需要有足夠的耐心和細心。又如普通付款書(shū)中的數據及信息來(lái)不得半點(diǎn)錯誤，哪怕是錯一個(gè)字或是一個(gè)數字，就會(huì )造成極壞的影響。此外，在處理文書(shū)或是其他文檔時(shí)，一定要仔細核對，避免出現不必要的錯誤。

　　三、 存在問(wèn)題

　　工作這段時(shí)間來(lái)，由于剛剛接手工作，也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：

　　有些工作還不夠細

　　文秘的工作需要足夠的細心和極強的責任心，在日常的工作中，面對繁雜的事務(wù)，仍要保持清醒的頭腦，理清思路，才能將工作做好。督辦文件看似簡(jiǎn)單，但制定呈批表之前應先弄清楚督辦文件的內容，不能直接簡(jiǎn)單地做完呈批表的制定就算完成了。比如在督辦《xxxx年度工作會(huì )議預通知》的時(shí)候，集團公司行政部發(fā)來(lái)了兩次通知，最后一次是修改了時(shí)間的，在他們沒(méi)有告知的情況下，我并沒(méi)有發(fā)現這兩次通知時(shí)間的不同，到最后部門(mén)經(jīng)理來(lái)核對才發(fā)現改了時(shí)間。我將謹記此次教訓，在以后的工作中不斷改進(jìn)。

　　有些能力還需提高文秘的工作需要熟練掌握各類(lèi)辦公軟件，在做《**xxxx年工作總結及20xx年工作計劃》PPT時(shí)，由于OFFICE版本的不同，平時(shí)比較少接觸20xx版，而辦公室的電腦安裝的是20xx版，剛開(kāi)始時(shí)有點(diǎn)摸不著(zhù)頭腦，很難找到相關(guān)的功能，浪費了不少時(shí)間。其實(shí)，20xx版相比20xx版多了在設置上有了更加全面而直觀(guān)的功能，我應盡快熟練掌握這些常用的辦公軟件，這樣才能更加有效地完成工作。此外，要盡快熟悉常用公文的寫(xiě)作，在接下來(lái)的實(shí)踐工作中，我將不斷改進(jìn)，努力做到。

員工轉正個(gè)人總結14

　　20xx年8月23日，我榮幸成為公司的一員，在綜合財務(wù)部從事行政文員一職，至今已滿(mǎn)3個(gè)月的時(shí)間，在這三個(gè)月的時(shí)間里，我對公司的企業(yè)文化、管理等方面都有了深刻的理解和認識。公司的人性化管理方式，大家積極認真的工作態(tài)度，形成了公司特有的文化。有這樣一個(gè)工作環(huán)境，大家自然都能全心全意的投入工作。這也正是我所希望的一種工作環(huán)境。

　　在這三個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現將我的工作情況作如下匯報。

　　一、行政管理方面

　　熟悉了公司的基本規章制度和員工手冊，對公司各項行政管理制度的執行與監督也在進(jìn)一步加強，特別是考勤制度的執行，讓我記憶非常深刻，也在我日后的考勤工作中起到相當大的作用。

　　20xx年9月19日早上，本人因故遲到，但未及時(shí)告知主管，而觸犯了員工手冊“能力信任度禁區”的第四條規定，為了以身作則，欣然接受公司的經(jīng)濟處罰，同時(shí)讓我親身感受了公司規章制度的約束力。

　　期間參與了公司各部門(mén)崗位職責的擬定工作，使我進(jìn)一步了解了公司的組織架構及職能權限，為以后的工作做了很好的鋪墊作用，同時(shí)也學(xué)到了很多可貴的經(jīng)驗。

　　對于辦公用品及各個(gè)部門(mén)所需的基本設備的采購，都實(shí)行“購置固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理辦法”。對于其發(fā)放和領(lǐng)用，本人則采用“辦公用品領(lǐng)用登記表”和“電腦錄入登記”相結合的方法，所有物品的購買(mǎi)和領(lǐng)用都能在本人電腦上的“辦公用品清單”上可以看出，方便了財務(wù)綜合部對辦公用品的盤(pán)點(diǎn)及庫存的管理。

　　熟悉了日常的通知書(shū)寫(xiě)和發(fā)放工作，辦公區域的管理和日常的維護工作也進(jìn)一步深入，跟物業(yè)以及保潔公司的業(yè)務(wù)處理，也漸漸進(jìn)入角色，同時(shí)辦理了公司內部的虛擬網(wǎng)，開(kāi)通了公司新的網(wǎng)站及郵箱，方便了員工之間的聯(lián)系。

　　對于日常的辦公事務(wù)處理以及領(lǐng)導交辦的其他工作都能比較順利的完成。

　　二、人力資源方面

　　熟悉了公司人員的招聘和應聘者資料初選工作，在“xxxx網(wǎng)”上發(fā)布招聘信息，篩選合適人選，確定面試時(shí)間，通知面試，讓所有參加面試人員填寫(xiě)相關(guān)表格，提交相關(guān)材料，安排面試。向每個(gè)新進(jìn)員工介紹公司情況及其各項規章制度，為公司的每個(gè)員工建立和保留人事檔案，對先前資料不全的員工，進(jìn)行補繳工作。

　　熟悉了員工錄用、轉正、續用手續，對試用期員工辦理招工錄用，為轉正員工簽訂勞動(dòng)合同，并對勞動(dòng)合同進(jìn)行鑒證，為其繳納社會(huì )保險。對勞動(dòng)合同到期的`員工根據需要進(jìn)行勞動(dòng)合同續簽手續，同時(shí)重新辦理其鑒證。

　　草擬了公司的人事流程，旨在更好的開(kāi)展人事招聘工作，規范操作流程。同時(shí)每周五提交上周工作總結和下周工作計劃給財務(wù)綜合部經(jīng)理，以便保持良好的溝通和更好的工作。

　　三、試用期間自己的不足之處

　　經(jīng)過(guò)三個(gè)月的時(shí)間磨練，發(fā)現自己還存在許多的不足，主要是：

　　一、對《勞動(dòng)法》和社會(huì )保障法規等還不是很熟悉，在遇到相關(guān)的問(wèn)題時(shí)，不能很快的找到解決的辦法。

　　二、對于公司的薪酬制度根本不了解，無(wú)法規范和執行。

　　三、由于能力和各方面的經(jīng)驗有限，對一些事情的處理還不太妥當。

　　四、由于各方面的學(xué)習不夠，知識面不夠廣，工作中有時(shí)會(huì )感覺(jué)力不從心。

　　五、工作方式和方法上還有待改進(jìn)。

　　這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高，同時(shí)也希望大家給我多提意見(jiàn)，爭取把自己的工作做得更好。

　　我是今年2月份進(jìn)入xx股份公司的，一直在xx工業(yè)園提取車(chē)間板框崗位工作，到今天就有5個(gè)月的時(shí)間了，我的感受很多也很深刻，學(xué)到的東西也是相當的多。

　　剛到崗位時(shí)看到的是大量的設備，工人的辛勤勞動(dòng)，而對此工作我一無(wú)所知，但是對工作的濃厚興趣和熱愛(ài)讓我產(chǎn)生可很強的好奇心，第一天我就開(kāi)始了粉料運料的工作。領(lǐng)導和一些老員工對我們進(jìn)行了詳細的講解和熱心的幫助，工作起來(lái)心情真的很好。

　　隨著(zhù)工作的漸漸深入，便接觸了其他大量的設備，了解了其工作原理，學(xué)會(huì )了正確的使用方法。其中學(xué)習的過(guò)程不是一帆風(fēng)順的，本來(lái)就對生物產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程就一無(wú)所知，當看到大量管道時(shí)看都看亂了，我在工作工作之余就順著(zhù)管道走，來(lái)探究其路線(xiàn)，一遍一遍的深入，一遍遍的思考，有時(shí)間就看大量的資料，一遍遍的看，終于經(jīng)過(guò)自己的努力和領(lǐng)導的大力幫助和指導，我已經(jīng)把板框崗位的工藝流程徹底的了解了，但是生產(chǎn)中具體到的一些細節問(wèn)題還有待在以后的工作中繼續努力學(xué)習。

　　板框崗位的工作分為：接發(fā)酵液，板框的過(guò)濾和壓榨，板框的裝卸粉碎和運輸，菌絲體的山蒸干燥，浸取和離心，二次渣中甲醇的回收等。其中有些工作是力氣活但大部分還是儀器設備的操作和控制。

　　在5月份的勞動(dòng)競賽活動(dòng)中我積極報名，利用這一個(gè)機會(huì )抓緊學(xué)習，給自己創(chuàng )造一定的壓力，遇到不會(huì )的問(wèn)題就積極的向其他員工虛心請教。在工作中遇到的一些問(wèn)題我也會(huì )積極的思考，刻苦鉆研，及時(shí)向代班長(cháng)和班長(cháng)提出一些自己的建議和看法，并取得了大家的一直好評，給他們留下了很好的印象。

　　在工作中我不怕苦不怕臟不怕累，無(wú)論什么工作總是沖在前面。我平時(shí)工作積極主動(dòng)，做事雷厲風(fēng)行，不拖拉，具有良好的執行力。在工作中不串崗不遲到不早退，不干與工作無(wú)關(guān)的事情。我把工作當成是一種樂(lè )趣而不是負擔，因為只有具有這種心態(tài)才能把工作做好，我的工作理念就是“工作快樂(lè )，快樂(lè )工作”。有些時(shí)候一些工作干起來(lái)確實(shí)有些累，有時(shí)候衣服全濕透了，但是經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的鍛煉，我已經(jīng)完全適應了板框這個(gè)工作崗位。

　　經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的觀(guān)察和思考，我對工作產(chǎn)生了自己的一些想法，把思路整理好并記錄下來(lái)投公司的刊物《視點(diǎn)》并有幸發(fā)表。我主要提出了3條建議：每天的工作安排要有計劃，要先抓重點(diǎn)工作來(lái)做；每天的工作量要合適；領(lǐng)導在工作中的楷模作用不可忽視。

　　在公司工作的這段時(shí)間，我深切的體會(huì )到了“敢為人先，敢爭第一，敢創(chuàng )大業(yè)，自覺(jué)奉獻”的企業(yè)文化內涵，感受到了公司濃厚的文化氛圍。在每期的刊物上我都會(huì )學(xué)到許多許多的知識，在工作上有領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫助，在生活上公司也考慮的很周到：豐盛的伙食，上下班班車(chē)接送。公司給我們創(chuàng )在的條件真的很好了，在這樣的環(huán)境中工作是一種幸福，在這樣的環(huán)境中工作我們沒(méi)有條件不努力。

　　在上一次的紅色教育活動(dòng)中看了《鐵人》這部電影，我清楚的記得王進(jìn)喜曾經(jīng)這樣說(shuō)過(guò)“有條件要上，創(chuàng )造條件也要上”這句話(huà)，這句話(huà)深深的打動(dòng)了我�！拌F人”永遠是我學(xué)習的榜樣，在那樣物質(zhì)匱乏的年代他們取得了那樣驕傲的成績(jì)，我們公司經(jīng)過(guò)自己的努力肯定也可以同樣取得驕人的成績(jì)。

　　現在我就要成為公司的一名正式員工了，我感到自己是非常的幸福。在公司我一定要好好的努力工作，為公司的騰飛做出自己應有的貢獻。

員工轉正個(gè)人總結15

　　從--月到現在，我已經(jīng)在公司工作近-個(gè)月了。這段時(shí)間我收獲了很多，對于我從學(xué)生到一個(gè)職業(yè)人的轉變具有重要意義。

　　作為一個(gè)應屆畢業(yè)生初來(lái)公司，剛開(kāi)始很擔心不知如何與同事共處，如何做好工作。因為公司的這些業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的，而且和我的專(zhuān)業(yè)知識相差也比較大。但是試用期這段時(shí)間以來(lái)，在公司融洽的工作氛圍下，經(jīng)過(guò)項目經(jīng)理和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導，我很快的完成了從學(xué)生到職員的轉變，在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了項目的整個(gè)工作流程，最重要的是接觸和學(xué)習了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識，很好地完成了項目交予的任務(wù)，做好了自己的本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進(jìn)步。

　　在這-個(gè)月的工作和生活中，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規章制度。當然我在工作中還存在一定的問(wèn)題和不足，比如，對業(yè)務(wù)不太熟悉，處理問(wèn)題不能得心應手，工作經(jīng)驗方面有待提高等等。

　　對于這些不足，我會(huì )在以后的日子里虛心向周?chē)��?同事學(xué)習，專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心請教，努力豐富自己，充實(shí)自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養和提高充實(shí)自己的工作動(dòng)手能力，把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進(jìn)一步提高。也希望請領(lǐng)導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要，這里我要特別感謝部門(mén)經(jīng)理---對我的入職指引和幫助，感謝他對我工作中出現的失誤進(jìn)行提醒和指正。

　　同時(shí)感謝--對我們的業(yè)務(wù)指導以及---的每一次技術(shù)培訓，由于我們是個(gè)IT公司，我清楚地了解良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平是做好本質(zhì)工作的前提和必要條件。在公司的這段時(shí)間里，我學(xué)到了很多，感悟了很多，看到公司良好的發(fā)展勢頭，我深深地感到驕傲和自豪，因此我更加迫切的實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的價(jià)值，和公司共同成長(cháng)。我一定會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!

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