工作轉正個(gè)人工作總結

　　總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧�？偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎？下面是小編收集整理的工作轉正個(gè)人工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工作轉正個(gè)人工作總結1

　　一、工作背景及目標

　　物業(yè)運營(yíng)轉正工作總結以整理并提煉自己在物業(yè)運營(yíng)領(lǐng)域的工作成果和經(jīng)驗，進(jìn)一步總結工作中存在的問(wèn)題和不足，為今后工作的改進(jìn)和提高提供有力的依據。本次總結的目標是：

　　1.回顧整個(gè)轉正期間的工作內容和完成情況，包括各項具體工作及完成的目標；

　　2.總結個(gè)人工作中的亮點(diǎn)和問(wèn)題，找出原因并提出改進(jìn)措施；

　　3.反思工作的收獲和失誤，分析原因并提出解決方案；

　　4.形成對自己未來(lái)發(fā)展和進(jìn)一步完善工作方法的`思考和計劃。

　　二、工作內容與完成情況

　　1.管理日常運維工作：認真負責地組織日常保潔、綠化養護和設施設備維修，保證小區環(huán)境整潔和設施的正常運行。通過(guò)合理的安排和監督，成功完工了每個(gè)月的保潔計劃，確保小區環(huán)境達到了整潔優(yōu)美的標準；及時(shí)跟蹤安排維修團隊維修設備，有效保障了小區設施設備的正常使用。

　　2.建立物業(yè)管理制度：完善了物業(yè)管理相關(guān)的制度和流程，包括安全管理制度、投訴處理制度和設施設備保養維修管理制度等。建立相應制度后，小區居民投訴減少，設施設備的使用壽命得到延長(cháng)，居民滿(mǎn)意度提高。

　　3.優(yōu)化物業(yè)服務(wù)：根據居民需求和反饋，積極開(kāi)展優(yōu)化服務(wù)工作，如增加健身設施、改善停車(chē)管理等。通過(guò)開(kāi)展各類(lèi)居民活動(dòng)，增加居民的社交互動(dòng)，提高業(yè)主對物業(yè)服務(wù)的認可度。

　　三、亮點(diǎn)與問(wèn)題

　　在工作中，有以下亮點(diǎn)和問(wèn)題需要總結和總結經(jīng)驗教訓。

　　亮點(diǎn)：

　　1.團隊合作：與物業(yè)團隊密切合作，建立了良好的工作關(guān)系，充分發(fā)揮協(xié)同合作的作用。

　　2.理解居民需求：通過(guò)與居民的溝通和調研，對居民需求有了更深入的了解，并及時(shí)作出了針對性的改進(jìn)。

　　問(wèn)題：

　　1.工作效率：在工作中，有時(shí)候未能及時(shí)處理好緊急事務(wù)，需要進(jìn)一步提高自己的工作效率。

　　2.溝通能力：在處理一些復雜問(wèn)題時(shí)，需要更加有效地進(jìn)行溝通，與相關(guān)部門(mén)及時(shí)協(xié)調解決問(wèn)題。

　　四、經(jīng)驗與反思

　　通過(guò)對工作的總結和反思，我對自己在物業(yè)運營(yíng)轉正工作中的經(jīng)驗和教訓有了更深入的認識。

　　經(jīng)驗：

　　1.合理安排時(shí)間：合理安排每項工作的時(shí)間和優(yōu)先級，提高工作效率，確保工作的高質(zhì)量完成。

　　2.定期溝通與反饋：與居民保持定期溝通和反饋，了解他們的需求和意見(jiàn)，及時(shí)作出改進(jìn)。

　　反思：

　　1.工作主動(dòng)性：需要更加主動(dòng)積極地參與項目和活動(dòng)，不能等到被安排才行動(dòng)。

　　2.學(xué)習與提升：學(xué)習管理知識和提升個(gè)人能力，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

　　五、改進(jìn)措施與未來(lái)規劃

　　為進(jìn)一步完善物業(yè)運營(yíng)工作，我將采取以下改進(jìn)措施：

　　1.提高效率：合理規劃工作時(shí)間，根據不同工作的緊急程度進(jìn)行優(yōu)先處理，提高工作效率。

　　2.加強溝通：與居民和物業(yè)團隊保持頻繁溝通，及時(shí)反饋問(wèn)題和解決方案。

　　3.學(xué)習和提升：通過(guò)學(xué)習管理知識和參加相關(guān)培訓，提高自身的工作能力和綜合素質(zhì)。

　　未來(lái)規劃：

　　1.成為物業(yè)管理的專(zhuān)家：通過(guò)不斷學(xué)習和積累實(shí)踐經(jīng)驗，成為物業(yè)管理領(lǐng)域的專(zhuān)家，為小區居民提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　2.提升團隊協(xié)作能力：加強與團隊成員的溝通和合作，提高團隊整體協(xié)作能力，共同推動(dòng)物業(yè)運營(yíng)工作的發(fā)展。

　　以上就是我的物業(yè)運營(yíng)轉正工作總結。通過(guò)本次總結，我對自己的工作成果及存在的問(wèn)題有了更深入的認識，并提出了相應的改進(jìn)措施和未來(lái)規劃，希望能夠在今后的工作中不斷提高，為物業(yè)運營(yíng)工作做出更大的貢獻。

工作轉正個(gè)人工作總結2

　　一、前言

　　工廠(chǎng)員工轉正是企業(yè)管理中非常重要的一環(huán)，不僅是對員工個(gè)人工作成果的肯定，也是企業(yè)對人才的重要留存機制。本文將就工廠(chǎng)員工轉正工作進(jìn)行總結，從招聘篩選、實(shí)習期管理、評價(jià)考核、薪資調整等方面進(jìn)行詳細闡述。

　　二、招聘篩選

　　招聘篩選是決定員工是否適合轉正的重要一環(huán)。在招聘時(shí)，應該注重人才的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能。除了有崗位所需的技能外，還應具備團隊合作能力、溝通能力、責任心等方面的素質(zhì)。同時(shí)，招聘時(shí)還應注重企業(yè)文化的匹配，要求候選人對企業(yè)的發(fā)展方向和價(jià)值觀(guān)有一定的認同。只有招聘合適的人才，才能有效提高員工轉正的成功率。

　　三、實(shí)習期管理

　　實(shí)習期是員工轉正前的試用期，在這一階段，員工需要適應工作環(huán)境、了解企業(yè)業(yè)務(wù)，與同事建立良好的合作關(guān)系。為了順利進(jìn)行實(shí)習期管理，企業(yè)需要為員工提供良好的培訓和指導，幫助員工快速掌握工作要領(lǐng)。同時(shí)，企業(yè)還應制定實(shí)習期目標和考核標準，確保員工能夠按時(shí)完成任務(wù)，并達到一定的工作質(zhì)量要求。實(shí)習期管理的好壞直接影響到員工是否能夠順利轉正。

　　四、評價(jià)考核

　　員工轉正前，需要進(jìn)行評價(jià)考核，以確定他們是否符合轉正要求。在進(jìn)行評價(jià)考核時(shí)，應根據員工的工作表現、工作態(tài)度、溝通協(xié)作能力等方面進(jìn)行全面評估。除了通過(guò)員工自評和主管評價(jià)外，還應充分聽(tīng)取團隊成員對員工的意見(jiàn)，傾聽(tīng)他們的想法和看法。評價(jià)考核應該是公平、客觀(guān)的，不偏不倚地對員工進(jìn)行評估，既要看員工的短板，也要著(zhù)重發(fā)現和肯定他們的優(yōu)點(diǎn)和亮點(diǎn)。

　　五、薪資調整

　　員工轉正后，薪資調整也是關(guān)鍵的一環(huán)。企業(yè)應根據員工原有的待遇、工作表現和崗位要求等因素，進(jìn)行合理的薪資調整。薪資調整既要充分尊重員工努力付出的成果，也要符合市場(chǎng)水平和企業(yè)的經(jīng)濟狀況。在進(jìn)行薪資調整時(shí)，還應注重員工的發(fā)展空間和職業(yè)晉升機會(huì )，通過(guò)激勵措施，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng )造力。

　　六、總結與展望

　　工廠(chǎng)員工轉正工作是企業(yè)管理中至關(guān)重要的一環(huán)，合理的招聘篩選、科學(xué)的實(shí)習期管理、全面的評價(jià)考核以及合理的薪資調整，對員工的個(gè)人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展都具有重要的影響。企業(yè)應根據實(shí)際情況不斷完善員工轉正工作的`管理制度和流程，確保員工能夠在適當的時(shí)間內轉正，達到雙贏(yíng)的局面。同時(shí)，還應加強員工的培訓和發(fā)展，提高員工的素質(zhì)和能力，為企業(yè)的長(cháng)期發(fā)展提供有力的支撐。

　　在未來(lái)，我們還將進(jìn)一步加強員工轉正工作的優(yōu)化與改進(jìn)，提高轉正成功率，形成更加穩定和高效的員工隊伍。相信通過(guò)我們的共同努力，員工轉正工作將更加科學(xué)、合理，為企業(yè)的蓬勃發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。

　　七、致謝

　　在工廠(chǎng)員工轉正工作中，無(wú)論是招聘篩選、實(shí)習期管理、評價(jià)考核還是薪資調整，都離不開(kāi)每位員工的辛勤付出和積極配合。在此，我們向每位參與轉正工作的員工表示衷心的感謝，并期待未來(lái)與您一同成長(cháng)、共創(chuàng )輝煌！

工作轉正個(gè)人工作總結3

　　幾個(gè)月的時(shí)間下來(lái)對工作我也逐漸熟悉了，我專(zhuān)心投入到了工作當中，對自己來(lái)帶這里事前我很少認真做一件事情，xx公司給了我很多包括自己一直缺少的那份毅力，盡管我才工作不是很久，畢業(yè)不久的我對社會(huì )上面工作不是很熟悉，步入職場(chǎng)在xx這里做一份自己喜歡的工作很是難得，唯有無(wú)比的珍惜才能對得起工作，經(jīng)過(guò)這計幾個(gè)月的時(shí)間下來(lái)我覺(jué)得自己能夠進(jìn)步一了解工作，進(jìn)一步去做這份工作了，現在我對過(guò)去的幾個(gè)月總結一番。

　　一、初到公司

　　剛剛來(lái)到這里給我一種很濃的陌生感，讓我現在想著(zhù)很感慨，我還是給足了自己信心，去做這份工作，盡管對于這里的一切不是那么熟悉，可是對于工作熱情我一直沒(méi)有減少，這也是我初入公司以來(lái)最大的動(dòng)力，我非常感激那份對工作的熱情，我也減少了這些種種原因給工作造成的困難，我快速適應了這里，日常的工作顯得很枯燥，可對我來(lái)說(shuō)一點(diǎn)的都不，畢竟我是帶著(zhù)那份熱情來(lái)的，工作當中我積極進(jìn)取，對一切能夠學(xué)習的機會(huì )，通過(guò)很多途徑了解學(xué)習，這是對工作的一個(gè)負責，同時(shí)也是對這份工作的執著(zhù)。

　　二、工作經(jīng)過(guò)

　　三個(gè)月的工作很短，一般來(lái)說(shuō)工作需要一個(gè)長(cháng)期的適應，可是這三個(gè)月是一個(gè)最直接的能力發(fā)掘方式，三個(gè)月看出能力是不難的，我想讓自己在xx公司能夠有價(jià)值，體現自己的.能力是一個(gè)很好的方式，我都沒(méi)有經(jīng)常去了解發(fā)現，可是一旦對這份工作執著(zhù)起來(lái)我就非常的努力，三個(gè)月來(lái)我沒(méi)有都在嚴格要求自己，上班期間必須給自己定一個(gè)目標，請教同事對于一些先前沒(méi)有接觸的工作都在慢慢的了解，我能夠正確看待工作，去實(shí)現這些，我也在工作當中一再的體現價(jià)值，能夠讓自己進(jìn)步是我這三個(gè)月追求的東西，從一開(kāi)始簡(jiǎn)單的一些日常事物，還有一些針對工作的方式方法，我都是很生疏，慢慢找到了工作方式這也是我的一個(gè)突破。三、不足之處

　　這份工作需要認真，同時(shí)也需要正確看待自己。我的性格比較浮躁，在這里打磨了很多，但是對于工作還是需要改進(jìn)的。這對于我剛畢業(yè)的性格來(lái)說(shuō)是一個(gè)很大的問(wèn)題。我很愿意接受意見(jiàn)，接下來(lái)的工作會(huì )有很多問(wèn)題。我浮躁的性格對工作肯定是不利的。我會(huì )虛心接受別人的意見(jiàn)，浮躁的性格會(huì )慢慢改變。當然，我知道我接下來(lái)會(huì )工作。

工作轉正個(gè)人工作總結4

　　近年來(lái)，隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展，新媒體行業(yè)得到了迅猛的發(fā)展。我有幸成為了一名新媒體運營(yíng)師傅，并非常榮幸地在一年多的時(shí)間里成功轉正。在這一過(guò)程中，我積累了豐富的經(jīng)驗和技能，并遇到了一些挑戰。在這篇文章中，我將對我的新媒體轉正過(guò)程進(jìn)行詳細總結。

　　首先，在我擔任新媒體運營(yíng)實(shí)習生期間，我有幸加入了一家知名互聯(lián)網(wǎng)公司的新媒體團隊。我通過(guò)在推廣渠道的選擇和內容策劃上的努力，成功地為公司帶來(lái)了穩定的`粉絲增長(cháng)和用戶(hù)活躍度提升。同時(shí)，我也利用各種分析工具，對用戶(hù)行為進(jìn)行了深度分析，以?xún)?yōu)化發(fā)布內容并提升用戶(hù)參與度。通過(guò)這些努力，我獲得了許多客戶(hù)的肯定和贊揚，也得到了企業(yè)賦予的更多責任和機會(huì )。

　　其次，我的轉正過(guò)程中，我遇到了一些挑戰。首先，新媒體行業(yè)的競爭非常激烈，市場(chǎng)上存在許多優(yōu)秀的新媒體團隊和內容創(chuàng )作者。為了脫穎而出，我不僅僅是跟隨潮流，還要保持創(chuàng )新，開(kāi)拓新的推廣渠道，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)能力。其次，由于新媒體的特性，我需要靈活地應對各種突發(fā)事件和熱點(diǎn)新聞，及時(shí)調整我的工作方向和發(fā)布內容。這要求我具備敏銳的嗅覺(jué)和快速的反應能力。在這個(gè)行業(yè)中，只有不斷進(jìn)步和適應變化，才能在激烈的競爭中占據一席之地。

　　通過(guò)一年多的工作經(jīng)驗，我總結了以下幾點(diǎn)成功經(jīng)驗：首先，內容為王。在新媒體運營(yíng)中，質(zhì)量和創(chuàng )意的內容是關(guān)鍵，只有提供有價(jià)值且有趣的內容，才能吸引用戶(hù)，并保持他們的關(guān)注。其次，精準定位。我們要了解目標受眾，明確他們的需求和興趣，根據這些信息制定推廣策略和內容計劃。再次，多渠道推廣。我們不能只依賴(lài)單一的推廣渠道，而是要廣泛利用各種社交媒體平臺和工具，以及線(xiàn)上線(xiàn)下的宣傳手段，全面推廣我們的內容。

　　在未來(lái)，我會(huì )繼續努力提升自己的專(zhuān)業(yè)技能和知識。我會(huì )持續關(guān)注新媒體行業(yè)的動(dòng)態(tài)和趨勢，學(xué)習先進(jìn)的運營(yíng)策略和新技術(shù)。同時(shí)，我也會(huì )加強團隊合作和溝通能力，與團隊成員共同分享經(jīng)驗、取得更好的工作效果。我相信，在新媒體行業(yè)中，只有不斷學(xué)習和成長(cháng)，才能保持競爭力，實(shí)現自己的事業(yè)目標。

　　總之，我在新媒體轉正的過(guò)程中經(jīng)歷了成長(cháng)和挑戰，并從中獲得了寶貴的經(jīng)驗和教訓。通過(guò)不懈的努力和創(chuàng )新，我成功地轉正并獲得了更多的機會(huì )和責任。我將繼續努力提高自己的能力，并為新媒體行業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻。

工作轉正個(gè)人工作總結5

　　在工作期間，我覺(jué)得我已經(jīng)能夠勝任前臺的工作。我很適應這里的工作環(huán)境；我可以接受系統要求。我也有信心和能力做好這份工作。

　　既然選擇了這份工作，公司也錄取了我，我沒(méi)有理由不努力。而且這里的管理模式很合理，待遇也很人性化。同事也很好相處；讓我覺(jué)得很溫暖。也能安心工作。因為工作時(shí)間不長(cháng)，對一些操作流程不熟悉，沒(méi)有這方面的工作經(jīng)驗。這項工作仍有許多不足之處。在以后的工作中，我會(huì )多學(xué)習，彌補自己的不足。努力做到以下幾點(diǎn):

　　一、對前臺工作重要性的認識

　　盡管前臺工作沒(méi)有象公司業(yè)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)等部門(mén)對公司發(fā)展所作的貢獻大、直接，但公司既然設了這個(gè)崗位，領(lǐng)導必定認為有其存在的必要性。通過(guò)思考，我認為，不管哪一個(gè)崗位，不管從事哪一項工作，都是公司整體組織結構中的一部分，都是為了公司的總體目標而努力。對前臺工作，應該是“公司的形象、服務(wù)的起點(diǎn)”。因為對客戶(hù)來(lái)說(shuō)，前臺是他們接觸公司的第一步，是對公司的第一印象，而第一印象非常重要，所以前臺在一定程度上代表了公司的.形象。同時(shí)，公司對客戶(hù)的服務(wù)，從前臺迎客開(kāi)始，好的開(kāi)始是成功的一半。有了對其重要性的認識，促使我進(jìn)一步思考如何做好本職工作。

　　二、努力提高服務(wù)質(zhì)量

　　前臺的主要工作是迎客，為客戶(hù)答疑（包括你說(shuō)的轉接電話(huà)、收發(fā)快件）。因此，做好此項工作，最重要的是服務(wù)態(tài)度和服務(wù)效率。接著(zhù)可以講自己如何注重保持良好的服務(wù)態(tài)度，如笑臉相迎、耐心細致、溫馨提示等等。提高效率方面，講自己如何注重辦事麻利、高效、不出差錯等等。參照首問(wèn)責任制的要求，盡量讓每一個(gè)客戶(hù)滿(mǎn)意。

　　三、加強禮儀知識學(xué)習

　　要做好服務(wù)工作，光有良好的意識還不夠，還必須學(xué)習相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識，避免好心辦壞事。如業(yè)余時(shí)間認真學(xué)習禮儀知識，公共關(guān)系學(xué)。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識，包括坐姿、站姿、說(shuō)話(huà)口氣、眼神、化妝、服飾搭配，以及回答客戶(hù)提問(wèn)技巧等等。

　　四、加強與公司各部門(mén)的溝通

　　了解公司的發(fā)展狀況和各部門(mén)的工作內容，有了這些知識儲備，一方面能及時(shí)準確地回答客戶(hù)的問(wèn)題，準確地轉接電話(huà)。如果知識某個(gè)部門(mén)沒(méi)人，會(huì )提醒來(lái)電方，并簡(jiǎn)要說(shuō)明可能什么時(shí)間有人，或者在力所能及的范圍內，簡(jiǎn)要回答客戶(hù)的問(wèn)題，同時(shí)也能抓住適當機會(huì )為公司作宣傳。做好公司部門(mén)和客戶(hù)溝通的橋梁。

　　五、努力打造良好的前臺環(huán)境

　　維護公司門(mén)面的良好形象，既要注意自身形象，又要保持良好的環(huán)境衛生，讓顧客有賞心悅目的感覺(jué)。

工作轉正個(gè)人工作總結6

　　人事升職轉正工作是組織中非常重要的一項工作，它關(guān)系到員工的晉升和發(fā)展，同時(shí)也關(guān)系到組織的穩定和持續發(fā)展。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我積極參與了人事升職轉正工作，以下是我的總結和回顧。

　　一個(gè)良好的選拔機制是確保升職轉正工作成功的關(guān)鍵。在我們的組織中，我們采用了一系列嚴格的選拔程序，包括面試、評估和考核。這些程序不僅能夠幫助我們確定員工的能力和潛力，還能夠評估他們是否符合升職轉正的條件。我參與了多場(chǎng)面試和評估工作，其中包括評估員工在業(yè)務(wù)能力、領(lǐng)導力和團隊合作等方面的表現。通過(guò)這些程序，我們能夠確保只有真正有能力和素質(zhì)的員工才能晉升和轉正。

　　有效的培訓和發(fā)展計劃對于員工升職轉正至關(guān)重要。在我們的組織中，我們注重為員工提供良好的培訓和發(fā)展機會(huì )，幫助他們提升技能和知識，進(jìn)而適應新的崗位和職責。在過(guò)去的.一段時(shí)間里，我參與了多個(gè)培訓項目的設計和組織，其中包括技術(shù)培訓、管理培訓和領(lǐng)導力培訓。通過(guò)這些培訓，我們不僅能夠幫助員工掌握所需的技能和知識，還能夠提升他們的工作效率和工作質(zhì)量。

　　積極的績(jì)效管理和反饋對于升職轉正工作也是至關(guān)重要的。在我們的組織中，我們定期對員工的工作績(jì)效進(jìn)行評估和反饋，并與員工進(jìn)行溝通和交流。這樣做的目的是幫助員工了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，并提供發(fā)展建議和改進(jìn)方向。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我積極參與了員工績(jì)效評估和反饋工作，通過(guò)與員工的溝通和交流，我能夠更好地了解他們的工作表現和需求，進(jìn)而提供適當的支持和幫助。

　　及時(shí)的獎勵和認可是激勵員工積極表現的重要手段。在我們的組織中，我們注重對員工的優(yōu)秀表現給予及時(shí)的獎勵和認可，這不僅能夠激勵員工的積極性和工作動(dòng)力，還能夠增強員工的歸屬感和忠誠度。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我積極參與了員工獎勵和認可工作，包括表彰優(yōu)秀員工、組織員工活動(dòng)和提供員工福利。通過(guò)這些舉措，我們能夠激發(fā)員工的熱情和創(chuàng )造力，進(jìn)一步促進(jìn)升職轉正工作的順利進(jìn)行。

　　小編認為，人事升職轉正工作需要一個(gè)良好的選拔機制、有效的培訓和發(fā)展計劃、積極的績(jì)效管理和反饋以及及時(shí)的獎勵和認可。只有這樣，我們才能夠確保只有真正有能力和素質(zhì)的員工才能晉升和轉正，同時(shí)也能夠幫助員工提升技能和知識，增強員工的工作動(dòng)力和歸屬感。我將繼續努力參與和完善人事升職轉正工作，為組織的發(fā)展和員工的成長(cháng)做出更大的貢獻。

工作轉正個(gè)人工作總結7

　　時(shí)間過(guò)得很快，三個(gè)月的試用期結束了，在這個(gè)過(guò)程當中真的感受很多，作為一名新員工我怕來(lái)到x這里之后每天都是非常的用心工作，做好自己本職工作的同時(shí)，我也一直都在提升著(zhù)自己的能力，我相信無(wú)論是做什么事情都是會(huì )有進(jìn)步的，特別是在三個(gè)月的試用期，我也見(jiàn)證了自己成長(cháng)，感受到了公司的文化，也了解了公司的日常工作，對于自自己接下來(lái)也有了很多的期待，對于這三個(gè)月來(lái)的工作我想我很有必要總結一番。

　　在工作當中我從來(lái)都是認認真真的在做好自己的事情，我也相信我一定會(huì )在這個(gè)過(guò)程當中做的越來(lái)越好，保持好心態(tài)，是非常有必要的，現在我也一直有認識到這一點(diǎn)，剛剛來(lái)到公司的時(shí)候我對自己的能力還是非�？春玫�，在這個(gè)過(guò)程當中我也一直都在保持者好的狀態(tài)，這三個(gè)月來(lái)的工作我也是非常相信我能做好這些細節的，在一些事情上面我也一直都在用心保持著(zhù)好的心態(tài)，無(wú)論是做什么都堅持做到最好，工作當中勤勤懇懇，仔細的落實(shí)好自己的本職工作，在日常的'學(xué)習生活當中這一點(diǎn)是非常需要上心的，我也一直都在保持著(zhù)好的心態(tài)，試用期于我而言是我提升自己工作能力的一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，我也是認清楚了這一點(diǎn)，三個(gè)月來(lái)一直都堅定不移的在做好自己的事情，保持好狀態(tài)。

　　有些事情還是需要認真起來(lái)，這段時(shí)間我也一直都在努力這，保持好的心態(tài)，現在面臨轉正了，我只感覺(jué)在這個(gè)過(guò)程當中我收獲頗多，但同時(shí)我也知道成為一名正式員工之后就需要更加努力，就應該背負起責任，不辜負了公司的培養，這一點(diǎn)我始終不渝的相信著(zhù)，也一直都在朝著(zhù)這個(gè)方向努力，我也肯定會(huì )在今后的工作當中進(jìn)一步的加強自己，做好更大的努力，展現自己的價(jià)值，做一名優(yōu)秀的員工，因為很多事情都是需要用心的去體會(huì )，三個(gè)月的工作我一直都在最求著(zhù)更多的進(jìn)步，雖然在工作當中我也有一些做的不好的地方，但那些問(wèn)題我一直都有清楚的認識到，我堅定不移的相信自己能健全好自身的缺點(diǎn)，更好的去為公司服務(wù)，在未來(lái)全身心的投入到工作當中，做一名優(yōu)秀的xx員工，這一點(diǎn)我一直都非常堅信，到現在也一直都在堅持著(zhù)，朝著(zhù)這個(gè)目標而努力。

工作轉正個(gè)人工作總結8

　　自加入網(wǎng)站公司成為網(wǎng)站編輯已來(lái)，我已很好的融入公司團隊中，在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與關(guān)心下，嚴格要求自己，能很好地完成了各項工作，以下是我當網(wǎng)絡(luò )編輯的年終工結：

　　1、日常工作中：仔細收集各項信息資料，全面、精確地了解和把握各方面工作的開(kāi)展狀況，分析工作中存在的問(wèn)題，總結工作閱歷，準時(shí)向領(lǐng)導匯報，讓領(lǐng)導能全面、精確地了解和把握最近工作的實(shí)際狀況，為解決問(wèn)題做出科學(xué)的、正確的決策。

　　面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)工作，自我強化工作意識，留意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、精確、適度，避開(kāi)疏漏和差錯，保持了良好高效率的工作狀態(tài)。時(shí)刻對網(wǎng)站首頁(yè)，各頻道頁(yè)面進(jìn)行圖片，內容的更新及維護，每周信息更新量約在x條左右，保證了各類(lèi)信息的精確性，時(shí)效性。保證了網(wǎng)站的良好運營(yíng)。加強對外合作，加大網(wǎng)站推廣力度。在我們大家共同的努力下，公司網(wǎng)站排名也由x快速上升到x名。

　　2、網(wǎng)站的推廣與合作：時(shí)刻對公司及網(wǎng)站進(jìn)行推廣工作，網(wǎng)站鏈接LOGO的互換，廣告的合作，與以下網(wǎng)站建立了良好的長(cháng)期合作關(guān)系。

　　3、自身不斷的學(xué)習：向書(shū)本學(xué)習、向四周的領(lǐng)導學(xué)習，向同事學(xué)習，感覺(jué)自己有了肯定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累，具備了更加豐富的工作閱歷，能夠從容地處理日常工作中消失的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理力量、綜合分析力量、協(xié)調辦事力量和文字言語(yǔ)表達力量等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，喜愛(ài)本職工作，仔細努力貫徹到實(shí)際工作中去。樂(lè )觀(guān)提高自身各項業(yè)務(wù)素養，爭取工作的主動(dòng)性，具備較強的專(zhuān)業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

　　通過(guò)工作總結，我有幾點(diǎn)感受：

　　其一：是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為，一個(gè)人的力量必竟有限，假如大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。

　　但這肯定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素養、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話(huà)。那么如何主動(dòng)的發(fā)揚團隊精神呢？詳細到各個(gè)部門(mén)，假如你努力的工作，業(yè)績(jì)被領(lǐng)導認可，勢必會(huì )影響到你四周的同事，大家以你為榜樣，你的進(jìn)步無(wú)形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。反之，別人取得的成果也會(huì )成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力，如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。其二：是要學(xué)會(huì )與部門(mén)、領(lǐng)導之間的溝通。公司的機構分布就像是一張網(wǎng)，每個(gè)部門(mén)看似獨立，實(shí)際上它們之間存在著(zhù)必定的聯(lián)系。就拿市場(chǎng)部來(lái)說(shuō)，日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門(mén)都要打交道。與部門(mén)保持聯(lián)系，聽(tīng)聽(tīng)它們的`意見(jiàn)與建議，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準時(shí)訂正。這樣做一來(lái)有效的發(fā)揮了各項監督職能，二來(lái)能準時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導層，把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。

　　其三：是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心�；ヂ�(lián)網(wǎng)行業(yè)正在飛速的進(jìn)展，編輯的概念越來(lái)越抽象，它不再局限于復制粘貼，更需要從業(yè)人員具備各方面豐富海量的學(xué)問(wèn)，超強的信息資源整合、寫(xiě)稿評論、組織策劃力量？等，網(wǎng)絡(luò )編輯必將進(jìn)展成一種高素養復合型人才。這就給我們編輯人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進(jìn)則退。假如想在事業(yè)上有所進(jìn)展，就必需武裝自己的頭腦，來(lái)適應優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競爭環(huán)境。

　　最終，盼望在以后的日子里能充分體現我網(wǎng)站編輯的價(jià)值與公司一起，做好工作方案，加大工作進(jìn)度，加快我們的步伐使公司能飛速的前進(jìn)進(jìn)展。

工作轉正個(gè)人工作總結9

　　作為按揭專(zhuān)員，在公司試用期結束后成功轉正是一個(gè)重要的里程碑。在這段時(shí)間里，我積累了豐富的經(jīng)驗和知識，并不斷努力提升自己的能力。通過(guò)對自己工作的總結，我反思了自己的不足之處，并找到了進(jìn)一步的改進(jìn)方法。下面是我對于按揭專(zhuān)員轉正工作的總結。

　　在試用期期間，我積極參與各種培訓和學(xué)習機會(huì )。我通過(guò)參加公司內部的培訓課程和研討會(huì )，不斷學(xué)習并且保持自己的專(zhuān)業(yè)知識更新。這樣不僅讓我更加了解行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)，也提高了我在工作中提供服務(wù)的能力。我還主動(dòng)參與相關(guān)考試和認證，提升自己的專(zhuān)業(yè)水平。通過(guò)這些努力，我在按揭行業(yè)方面的知識和技能得到了鞏固和提升。

　　我在試用期期間注重了客戶(hù)服務(wù)和溝通能力的提升。作為按揭專(zhuān)員，與客戶(hù)的良好溝通非常重要。我努力改進(jìn)自己的溝通技巧，包括傾聽(tīng)和表達能力，以確保我能夠準確理解客戶(hù)的需求，并向他們提供滿(mǎn)意的解決方案。我主動(dòng)與客戶(hù)保持聯(lián)系，幫助他們解答疑問(wèn)，并及時(shí)提供所需的支持。通過(guò)與客戶(hù)建立良好的關(guān)系，我成功促成了一些重要的按揭交易，并得到了客戶(hù)的肯定和贊揚。

　　另外，我在試用期期間注重了工作效率和自我管理方面的提升。在按揭行業(yè)，工作效率和時(shí)間管理能力直接影響到我完成每個(gè)任務(wù)的質(zhì)量和效果。為了提高工作效率，我學(xué)會(huì )了合理安排時(shí)間和優(yōu)化工作流程。我進(jìn)行了詳細的工作計劃，并設定了目標和里程碑，以確保每個(gè)任務(wù)都能按時(shí)完成。我也學(xué)會(huì )了靈活應對突發(fā)情況和緊急事務(wù)，并且能夠平衡好各項工作的優(yōu)先級。這些改進(jìn)幫助我提高了工作效率，更好地完成任務(wù)。

　　在試用期期間，我也積極參與團隊合作，提升了自己的協(xié)作能力。作為一個(gè)團隊中的一員，與同事之間的'良好合作關(guān)系對于工作的順利進(jìn)行至關(guān)重要。我主動(dòng)與同事溝通和交流，并積極提供協(xié)助和支持。我善于傾聽(tīng)團隊意見(jiàn)，理解和尊重其他同事的工作方式和意見(jiàn)，共同協(xié)作完成任務(wù)。通過(guò)這種良好的合作，我在試用期期間與同事們建立了深厚的友誼和信任，也在團隊中展現出了較高的價(jià)值。

　　在試用期期間，我也牢記了自我反思和不斷改進(jìn)的重要性。在工作中遇到問(wèn)題和挑戰時(shí)，我積極主動(dòng)地反思自己的行為和思維方式，并尋求不斷改進(jìn)。我參加了一些自我發(fā)展的課程，如溝通技巧的培訓和時(shí)間管理的講座，以提升自己的個(gè)人能力。我也主動(dòng)尋求同事和上司的反饋，并接受他們的建議和批評。通過(guò)這樣的反思和改進(jìn)，我提高了自己在按揭專(zhuān)員職位上的表現，并為自己的轉正打下了堅實(shí)的基礎。

　　通過(guò)試用期的實(shí)踐和總結，我意識到作為一名按揭專(zhuān)員，我需要不斷學(xué)習和提升自己的專(zhuān)業(yè)技能，加強與客戶(hù)的溝通和服務(wù)能力，提高工作效率和時(shí)間管理能力，并與團隊合作，共同完成目標。我將繼續努力學(xué)習和進(jìn)步，不斷提高自己的能力，為公司做出更大的貢獻。

工作轉正個(gè)人工作總結10

　　在醫院領(lǐng)導的正確指導下，在科室主任、護士長(cháng)和科室同志的努力培養和指導下，我的思想和工作取得了很大的進(jìn)步。

　　一、在思想政治方面，積極支持醫院的政策、規章制度，以病人為中心，嚴格滿(mǎn)足優(yōu)秀合格護士的.要求，以病人為親屬，堅持以質(zhì)量為核心，以病人滿(mǎn)意為標準，牢固樹(shù)立團隊精神。

　　二、積極學(xué)習新技術(shù)、新業(yè)務(wù)

　　作為手術(shù)室護士，在工作中嚴格執行各項操作規程，遵守醫院部門(mén)的規章制度，始終注意保持無(wú)菌觀(guān)念，認真負責地對待工作，細致加班，樹(shù)立高度的集體責任感和榮譽(yù)感，團結同志，把工作放在首位。為患者提供全方位、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，積極與外科醫生密切合作，團結合作，營(yíng)造和諧的工作氛圍，確保手術(shù)順利完成。

　　三、積極參與部門(mén)組織的危重病人搶救工作

　　配合各部門(mén)做好搶救工作，團結同事，積極進(jìn)取，嚴格把關(guān)，嚴謹細致，杜絕錯誤事故。在高質(zhì)量完成運營(yíng)流程的同時(shí)，必須不斷提高運營(yíng)水平，積極參與新業(yè)務(wù)的發(fā)展。入職一年來(lái)，在科室同志的指導下努力學(xué)習，取得了積極進(jìn)步，掌握了普外科、骨科、胸外科、婦產(chǎn)科、腦外科等手術(shù)的配合步驟。加深了我的無(wú)菌觀(guān)念和操作要求。

　　新的一年即將到來(lái)�；仡欉^(guò)去的一年，我感慨萬(wàn)千。

工作轉正個(gè)人工作總結11

　　本人于XX年10月份進(jìn)入地質(zhì)科學(xué)與工程學(xué)部擔任行政秘書(shū)工作，時(shí)光飛逝，試用期轉眼過(guò)去了兩個(gè)月。兩個(gè)月的時(shí)間雖然不長(cháng)，卻是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了許多精彩而美好的回憶。首選，我很榮幸地以一名教育工作者的身份踏進(jìn)了××大學(xué)的大門(mén)，成為了地質(zhì)科學(xué)與工程學(xué)部的普通一員。同時(shí)也要感謝部領(lǐng)導給了我這樣一個(gè)難得的為廣大師生服務(wù)和工作的機會(huì )，也延續了我在圣潔的象牙塔里繼續展翅的夢(mèng)想。

　　在這兩個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的不懈努力，我已經(jīng)逐漸適應了周?chē)�的生活與環(huán)境，明確了工作的角色與職責，逐漸進(jìn)入了狀態(tài)�，F就本人主要負責的日常行政事務(wù)、經(jīng)費管理、文件管理、資產(chǎn)管理、溝通協(xié)調工作等五個(gè)方面工作概況總結如下：

　　一是貫徹執行上級領(lǐng)導的決議、指示和各項規章制度，做好辦公室日常事務(wù)，嚴格按照規范要求，對下發(fā)的公文進(jìn)行登記、交換、傳遞、立卷和歸檔等保管工作；

　　二是及時(shí)收發(fā)和傳遞學(xué)部文件、信函及各種通知，負責做好學(xué)部會(huì )議的會(huì )議記錄與相關(guān)會(huì )務(wù)工作；

　　三是協(xié)助學(xué)校收集整理相關(guān)活動(dòng)信息與人員資料，安排、檢查、落實(shí)好學(xué)校各類(lèi)大型活動(dòng)的組織開(kāi)展；

　　四是認真管理學(xué)部日常支出，準時(shí)發(fā)放學(xué)校給予教職工的各種補貼、物品及獎金；

　　五是及時(shí)處理和圓滿(mǎn)完成了學(xué)部主任交辦的各項事務(wù)。

　　為了做好學(xué)部的各類(lèi)經(jīng)費預借支和報帳工作，我認真學(xué)習了相關(guān)的財會(huì )業(yè)務(wù)知識與學(xué)校的財政管理制度，并嚴格遵照相應的財會(huì )管理制度與章程，進(jìn)行規范化管理操作。期間，完成了《鉆井液與工程漿液》實(shí)驗課、大學(xué)化學(xué)實(shí)驗、黃石地質(zhì)教學(xué)實(shí)習、工程地質(zhì)認識實(shí)習、攝影測量教學(xué)實(shí)習、地質(zhì)認識實(shí)習、工程結構試驗與監測課程試驗、培養方案評審等多個(gè)項目經(jīng)費的報賬工作，為學(xué)部師生各類(lèi)實(shí)習實(shí)踐活動(dòng)的順利開(kāi)展與實(shí)施提供了物質(zhì)保障。

　　按照文件檔案的管理規定與制度，整理了20xx年度的學(xué)部檔案資料，并送檔案室歸檔入庫。同時(shí)，對學(xué)部文件、實(shí)習申請表存檔資料、資產(chǎn)領(lǐng)料單等各類(lèi)表單與重要資料進(jìn)行了規范、有效的保管與整理，很好地保存了學(xué)部的各類(lèi)歷史資料，為師生查閱調用各類(lèi)文件資料，提供了便利。

　　對地工學(xué)部10~12月份各種辦公用品的申報、登記、保管、領(lǐng)取和發(fā)放均做了詳細的記錄與管理，做到了賬物相符；20xx年11月協(xié)助資產(chǎn)處開(kāi)展了地工學(xué)部的資產(chǎn)清查工作，摸清了學(xué)部資產(chǎn)保管與使用情況；完善相關(guān)制度，加強了對學(xué)部辦公設備（電話(huà)、復印機、傳真機、電腦）等固定資產(chǎn)的管理和使用，有效提高了辦公設備的利用率。

　　在立足崗位職責的基礎上，很好地處理了學(xué)部與各職能部門(mén)之間的關(guān)聯(lián)工作，溝通協(xié)調好了學(xué)部與各職能部門(mén)之間的關(guān)系：如協(xié)助教務(wù)處做好畢業(yè)生的清考與準考證發(fā)放、聯(lián)系黨委工作部申請和辦理教師生日福利、銜接人事處做好各類(lèi)人事管理工作以及會(huì )同圖書(shū)館做好年度報刊征訂與書(shū)籍領(lǐng)取工作等，都能做到各類(lèi)事項安排合理有序，各項工作及時(shí)落實(shí)到位，保證了各項工作與活動(dòng)的順利開(kāi)展，也樹(shù)立了地工學(xué)部在學(xué)校里的良好形象。

　　在這短暫的兩個(gè)月里，我認為自己工作認真負責，具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情，圓滿(mǎn)地完成領(lǐng)導交付各項工作。同時(shí)注重自身發(fā)展與進(jìn)步，積極學(xué)習新知識、新技能，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，也取得了一定的成績(jì)。但是我也清醒地認識到自身還存在的一些不足，有待在今后的工作與學(xué)習中去加以克服：

　　一是對各職能部門(mén)的'職能范圍缺乏系統的學(xué)習和認識，有時(shí)一些具體工作不能很快地與其他各部門(mén)形成有效的關(guān)聯(lián)；

　　二是財務(wù)報賬方面的知識尚顯不足，經(jīng)費管理工作效率有待加強。

　　通過(guò)這兩個(gè)月的工作，我對行政秘書(shū)的崗位職責有了更加深刻的認識，同時(shí)也對自己下一階段的工作思路和計劃有了清晰的勾畫(huà)。在20xx年2月至7月這一階段，我將主要在以下方面進(jìn)行努力：

　　1、統一申報地工學(xué)部經(jīng)費預算，對各類(lèi)實(shí)踐活動(dòng)項目經(jīng)費進(jìn)行更好地規范；

　　2、加強辦公軟件方面的學(xué)習，不斷提高辦公自動(dòng)化、信息化水平；

　　3、強化財務(wù)報賬工作規定制度，進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)水平，提高辦事效率；

　　4、更好地完成學(xué)部日常行政工作，確保學(xué)部日常有序良好運轉。

　　再次感謝公司領(lǐng)導對我的信任，給予了我體現自我、提高自我的寶貴機會(huì )，使我的思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力都得到了大幅度的提高，也激勵了我在今后的工作中不斷前進(jìn)與完善。與此同時(shí)，我也想借此機會(huì )，正式向學(xué)校領(lǐng)導提出轉正申請，希望組織上能以一名正式職工的標準與要求，對我的工作態(tài)度、能力表現做一個(gè)全面、客觀(guān)的考量。而我也將在今后的工作和學(xué)習中，進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向領(lǐng)導、同事學(xué)習，更好地履行自己的崗位職責。我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠克服缺點(diǎn)，在各方面取得更大的進(jìn)步，實(shí)現自己的理想和對組織的承諾。

工作轉正個(gè)人工作總結12

　　一、背景介紹

　　電力轉正表是電力企業(yè)評估員工是否適合轉正的重要工具。轉正是每個(gè)員工都向往的事情，對于電力企業(yè)來(lái)說(shuō)，合適的員工轉正意味著(zhù)一份可靠的人才資源，也是企業(yè)發(fā)展的重要保障。因此，我們作為電力企業(yè)的工作人員，要認真對待每一份電力轉正表的工作，以確保評估的客觀(guān)公正性。

　　二、工作內容

　　1.收集員工資料

　　電力轉正表工作的第一步，就是收集員工的相關(guān)資料。這些資料包括員工入職以來(lái)的工作表現、個(gè)人學(xué)習和成長(cháng)情況、參與的培訓和項目等。我們要仔細梳理這些資料，制作一份清晰完整、客觀(guān)準確的員工檔案，為后續的評估工作打下基礎。

　　2.考核員工績(jì)效

　　評估員工是否適合轉正，最關(guān)鍵的是看其在工作中的表現。我們要與相關(guān)領(lǐng)導和同事充分溝通，了解員工的工作態(tài)度、責任心、團隊合作能力等方面的情況。同時(shí)，還要結合員工的工作成果和自我評價(jià)，對其績(jì)效進(jìn)行全面評估。權衡各方因素，確定員工在崗位上的表現是否達到轉正要求。

　　3.面試與考察

　　將員工的綜合素質(zhì)和表現評估好后，我們需要進(jìn)一步了解員工的個(gè)人品質(zhì)和未來(lái)發(fā)展潛力。通過(guò)與員工進(jìn)行面對面的面試，了解其對電力行業(yè)的理解和認知，了解其對于未來(lái)發(fā)展的規劃和目標。同時(shí)，我們還會(huì )考察員工的綜合素質(zhì)，如溝通能力、學(xué)習能力、適應能力等，以確保我們所選擇的員工是真正適合電力企業(yè)的發(fā)展。

　　4.撰寫(xiě)電力轉正報告

　　在評估工作完成后，我們要將所有的評估結果進(jìn)行匯總，并編寫(xiě)一份詳盡的電力轉正報告。這份報告需要包括員工個(gè)人資料、績(jì)效評估、面試與考察結果等內容。同時(shí)，我們要對員工的轉正建議進(jìn)行明確闡述，并提出針對性的培養和發(fā)展措施。這份報告將成為決策層評估員工是否轉正的依據，因此要做到客觀(guān)公正，確保評估過(guò)程的透明性和準確性。

　　三、工作心得

　　1.公平公正

　　作為評估員工轉正的工作人員，我們要保持公平公正的態(tài)度，避免個(gè)人情感和偏見(jiàn)影響評估結果。我們要以客觀(guān)的眼光看待員工的潛力和能力，做出準確的評估。

　　2.細致入微

　　電力轉正表工作需要我們對員工的.各個(gè)方面進(jìn)行全面考察和評估，因此我們要細致入微，不放過(guò)任何一個(gè)細節。只有準確了解員工的表現，才能做出合理的判斷。

　　3.溝通協(xié)作

　　評估員工轉正不是一個(gè)人的工作，需要與領(lǐng)導和同事充分溝通和協(xié)作。我們要與每位員工的直接上級溝通，了解他們對員工的評價(jià)和看法，同時(shí)也要與同事進(jìn)行交流，分享信息和觀(guān)點(diǎn)。

　　4. 提供成長(cháng)機會(huì )

　　有些員工在工作初期可能存在一些不足，我們要在評估報告中提出相應的培養和發(fā)展措施。這樣既能滿(mǎn)足員工的個(gè)人成長(cháng)需求，又能為企業(yè)留住人才，實(shí)現雙贏(yíng)的局面。

　　電力轉正表工作是一項重要的工作，它關(guān)系著(zhù)員工的發(fā)展和企業(yè)的未來(lái)。我們作為評估員工轉正的工作人員，要保持客觀(guān)公正的態(tài)度，細致入微地做好評估工作。只有這樣，我們才能為電力企業(yè)選拔出合適的人才，為企業(yè)的發(fā)展提供有力支持。

工作轉正個(gè)人工作總結13

　　大學(xué)畢業(yè)后，我在經(jīng)過(guò)了很多的努力之后，終于來(lái)到現在工作的公司，可以說(shuō)，我在公司中做的十分的努力，因為這是一家很好的公司。正因為如此，所以公司才不會(huì )直接錄取員工，每一名員工必須要度過(guò)試用期，在試用期合格后才可以成為公司的正式職工，我也不例外，我開(kāi)始了我的試用期工作。

　　我從七月底到九月底在公司試用，在和同事接觸的過(guò)程中使我的思想覺(jué)悟有了一定的提高，與在學(xué)校時(shí)相比跨入了一個(gè)新階段。在此過(guò)程中我感到了公司是個(gè)溫暖的大家庭，同事就如同自己的兄弟姐妹，我工作生活在這個(gè)溫暖的大家庭中，這使我對工作及工作態(tài)度有了新的認識。使我懂得在思想上要求積極上進(jìn)，我準備申請加入中國。

　　在公司領(lǐng)導和同事的熱心指導和幫助下我很快熟悉了公司的基本情況，并掌握了xx廠(chǎng)各種設備的基本操作規程和了解了其基本運行原理，為以后的工作打下了良好的基礎。使我的知識面得到了拓寬，能力得到了鍛煉，綜合素質(zhì)得到較大提高，同時(shí)也學(xué)到了一定的工作經(jīng)驗，適應了這個(gè)工作崗位。

　　xxx是一個(gè)有凝聚力的企業(yè)，是一個(gè)優(yōu)秀的團隊，年輕、有激情、有創(chuàng )造力。企業(yè)文化是需要灌輸到公司每位員工思想中去的東西，建議企業(yè)文化中能變成書(shū)面內容的那部分寫(xiě)出來(lái)。

　　從試用開(kāi)始我已經(jīng)完全進(jìn)入了工作角色，真正站上了這個(gè)工作崗位。在此期間我有機會(huì )利用所學(xué)到的知識去解決問(wèn)題，也有機會(huì )發(fā)現不足，獲取新的營(yíng)養。促使我將書(shū)本上的知識與實(shí)踐相結合，加深了對理論的理解與掌握，將各種理論知識具體化�！凹埳系脕�(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行�！痹诠ぷ鬟^(guò)程中，我深深的感覺(jué)到自己所學(xué)知識和實(shí)際運用需要的知識之間的距離。在學(xué)�？傄詾樽约簩W(xué)的不錯，一旦接觸到實(shí)際，才發(fā)現自己需要學(xué)的東西還有很多，這時(shí)才真正領(lǐng)悟到了“學(xué)無(wú)止境”的含義。這需要在工作中不斷的了解，不斷的學(xué)習，才能做好每件事。

　　以前在學(xué)校的時(shí)候，做什么事情都不做過(guò)多的考慮，都是一把抓，缺乏條理性，做事情沒(méi)有什么太大的收獲。但自從進(jìn)了公司，通過(guò)各種實(shí)踐，發(fā)現以前那樣做是不正確的。各個(gè)方面都要做很細致的考慮，一點(diǎn)點(diǎn)的失誤，都可能對公司造成很大的損失。我現在已經(jīng)能對我要做的事情做很細致的考慮和計劃，這對我以后的工作是很重要的，同時(shí)這也培養了我的責任心。

　　“理論是灰色的，生活之樹(shù)常青”，只有將理論付諸于實(shí)踐才能實(shí)現理論的價(jià)值，也只有將理論付諸于實(shí)踐才能得到檢驗。征占地過(guò)程中，以前都是對著(zhù)圖紙算面積，這次去實(shí)地測量才發(fā)現以前算的'只是一個(gè)最理想化的理論值，只有去現場(chǎng)看一下才能知道管線(xiàn)沿途的實(shí)際情況和存在的一些問(wèn)題。同樣，只有通過(guò)實(shí)踐才能鍛煉人的品質(zhì)，體現人的意志。

　　經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作，發(fā)現了一些存在的問(wèn)題：工作中還有很多東西需要學(xué)習，需要不斷的充實(shí)自己、完善自己，不斷進(jìn)步。有時(shí)候看問(wèn)題看的不夠透徹，容易把問(wèn)題理想化，容易導致和實(shí)際情況產(chǎn)生一些偏差。在今后

　　的工作和學(xué)習中我會(huì )時(shí)刻注意自身的不足，努力克服不足，改正缺點(diǎn)，虛心請教，加強自身綜合素質(zhì)的修養，不斷提高自身工作能力，圓滿(mǎn)地完成工程部以及公司其他的各項任務(wù)。

工作轉正個(gè)人工作總結14

　　總務(wù)是一個(gè)組織機構中不可或缺的崗位，為了能夠更好地發(fā)揮總務(wù)的作用，提高工作效率和效果，我在實(shí)習期間盡力學(xué)習和實(shí)踐，并通過(guò)一系列的總結和分析，為公司提供了一些建設性的建議。

　　我在總務(wù)工作中注重團隊合作。作為總務(wù)人員，我們常常需要與其他部門(mén)合作，共同解決問(wèn)題。為了能夠順利與其他部門(mén)合作，我積極參與各類(lèi)會(huì )議和工作組，與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通和協(xié)調。我了解到，溝通和協(xié)調是解決問(wèn)題的關(guān)鍵，通過(guò)良好的團隊合作，我們可以共同找到最佳的解決方案。例如，在一次辦公樓改造中，我與建筑部門(mén)進(jìn)行了良好的溝通和協(xié)調，通過(guò)共同努力，最終順利完成了改造工作，提高了辦公環(huán)境的質(zhì)量。

　　我在總務(wù)工作中注重細節管理�？倓�(wù)工作往往涉及到很多瑣碎的事務(wù)，如辦公室設備的維護和采購、會(huì )議室的預約、文件的管理等。這些看似細小的事務(wù)如果不加以管理，容易帶來(lái)諸多麻煩。因此，我積極推行了細節管理的理念。我建立了辦公設備的維護和更新計劃，確保設備的正常運作；我制定了細致的會(huì )議室預約和使用規定，避免了會(huì )議沖突和資源浪費；我制定了文件管理標準，使文件的存檔和查閱變得更加簡(jiǎn)單和高效。通過(guò)細節管理，我成功地解決了諸多細小問(wèn)題，提高了總務(wù)工作的`效率。

　　我在總務(wù)工作中注重優(yōu)化流程。通過(guò)對總務(wù)工作流程的認真分析和優(yōu)化，我成功地簡(jiǎn)化了一些繁瑣的操作流程，提高了工作效率。例如，我們以前在采購辦公用品時(shí)需要填寫(xiě)繁復的申請表格和審批流程。我通過(guò)與采購部門(mén)的溝通，重新設計了采購流程，并引入了電子化的申請和審批系統，大大縮短了采購周期，提高了采購效率。我還引入了一些自動(dòng)化的工具和軟件，如辦公設備借用的自助借還系統，用于會(huì )議室預約的在線(xiàn)預訂系統等，進(jìn)一步提高了總務(wù)工作的自動(dòng)化程度和效率。

　　我在總務(wù)工作中注重持續學(xué)習和改進(jìn)。作為一個(gè)總務(wù)人員，我們需要時(shí)刻關(guān)注新的工具和技術(shù)，了解行業(yè)最新的趨勢和發(fā)展，以便不斷改進(jìn)工作。因此，我常常參加各類(lèi)培訓和專(zhuān)業(yè)會(huì )議，與同行交流經(jīng)驗和學(xué)習新知識。我還定期進(jìn)行工作總結和反思，通過(guò)評估自己的工作表現和發(fā)現問(wèn)題，不斷改進(jìn)和提高自己的工作能力。

　　小編認為，我的總務(wù)工作經(jīng)歷讓我學(xué)到了很多。通過(guò)團隊合作、細節管理、流程優(yōu)化和持續學(xué)習，我成功地提高了總務(wù)工作的效率和效果。在未來(lái)的工作中，我將繼續努力學(xué)習和實(shí)踐，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

工作轉正個(gè)人工作總結15

　　時(shí)間過(guò)得真快，三個(gè)月的試用期已過(guò)去了，在超市工作中，緊張而又忙碌，我還沒(méi)來(lái)得及去細細體會(huì )和感悟工作的得與失，新的工作任務(wù)和下一個(gè)工作目標隨之而來(lái)。過(guò)去的工作成績(jì)與否已成定格，今后的工作還需自已去努力、去發(fā)揮，去超越。面對明天我充滿(mǎn)信心，因為有領(lǐng)導的鼓勵、鞭策，有伙伴們的支持與諒解。在超市這個(gè)大家庭里，我們一起拼搏、戰斗、成長(cháng)，攜手共進(jìn)。

　　在這三個(gè)月里，自己努力了不少，也進(jìn)步了不少，學(xué)到了很多以前沒(méi)有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習和鍛煉的機會(huì )。從這一階段來(lái)看，發(fā)現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來(lái)，到這個(gè)大溶爐里慢慢消化，這就是經(jīng)驗。在此十分感謝公司的領(lǐng)導和前輩們對我的關(guān)照，深刻地體會(huì )到了公司從老總到同事踏實(shí)認真的工作態(tài)度，讓我更加的警惕自己,把工作做好做細.

　　每個(gè)公司的制度和規定在細節上雖稍有區別,但大體方向和宗旨卻都相同.所以,很快我就適應了這里的工作流程,盡量配合大家的工作.雖然也有一些不當之處,但是我都積極改正,避免再犯并認真做好自己的本職工作.我喜歡這里,并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺,和公司共同發(fā)展,做出自己最大的貢獻.對我而言,不論在哪里,在哪個(gè)公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿(mǎn)的熱情,認真的態(tài)度,誠懇的為人,積極的工作融入其中.這是作為一個(gè)員工基本的原則.團隊精神是每個(gè)公司都倡導的.美德.我認為,公司要發(fā)展,彼此的合作協(xié)調是很重要的沒(méi)有各個(gè)部門(mén)和各位同仁的相互配合,公司的工作進(jìn)程要受到阻礙,工作效率會(huì )大打折扣,公司效益自然會(huì )受損.這樣對公司和個(gè)人都無(wú)益處.

　　三個(gè)月來(lái)，我更是體會(huì )到，工作時(shí)，用心、專(zhuān)心、細心、耐心四者同時(shí)具備是多么的重要，在工作過(guò)程中，我深深感到加強自身學(xué)習、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向書(shū)本學(xué)習，堅持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己，端正態(tài)度，改進(jìn)方法，廣泛汲取各種“營(yíng)養”;二是向周?chē)�的同事學(xué)習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，學(xué)習他們任勞任怨、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問(wèn)題的方法;三是向實(shí)踐學(xué)習，把所學(xué)的知識運用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向，要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會(huì )努力去完成它，并完成好，這樣愛(ài)你的工作，你的工作就會(huì )喜歡你。公司常宣導大家都要做到：認真做好自己的本職工作。這就是一種無(wú)形的責任，鞭策著(zhù)我，朝著(zhù)這個(gè)方向努力，不斷改進(jìn)，不斷提升。

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