護士醫德醫風(fēng)個(gè)人總結【匯編14篇】
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái)，我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的？以下是小編收集整理的護士醫德醫風(fēng)個(gè)人總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
護士醫德醫風(fēng)個(gè)人總結 篇1
時(shí)間總是會(huì )在忙碌之中過(guò)的格外的快，一年的時(shí)間馬上就要結束了，暫時(shí)工作上也有了暫時(shí)的空閑，為了能讓自己下年的工作完成的更加順利，我整體回顧了自己一年的工作，總體而言，我還是比較滿(mǎn)意的，我覺(jué)得自己越來(lái)越像一名專(zhuān)業(yè)的護士了，我要對得起自己白衣天使的這個(gè)稱(chēng)呼，所以我會(huì )在下年更加的努力，一切工作都做到事無(wú)巨細。
一、紀律方面
由于自己今年xx月份是自己實(shí)習結束后，第一次以正式員工的身份加入了一家門(mén)診，所以難免還有很多地方是比較生疏的，第xx個(gè)月的時(shí)候，我雖然大錯誤沒(méi)發(fā)生，但是一些小細節上錯誤，還是出現過(guò)很多次的，比如下班之前忘了清洗壓脈帶之類(lèi)的工具；上班存在遲到兩三分鐘的情況；巡查病房的時(shí)候，把病人名字寫(xiě)錯的情況……但是每種錯誤我都只發(fā)生了一次，并不會(huì )連續發(fā)生第二次，因為我在每一次犯完錯之后，我都會(huì )做到加倍的注意，讓同樣的情況絕不在自己身上上演第二次。慢慢的'我就從來(lái)沒(méi)在工作中出現過(guò)任何的差錯。
二、工作方面
新來(lái)的護士畢竟是新來(lái)的，剛開(kāi)始在有需要給病人換床鋪、換衣服的時(shí)候，我總會(huì )覺(jué)得特別的尷尬，手腳慢，服務(wù)手法還不好，經(jīng)常遭到病人的反感，要求換個(gè)護士，因為這個(gè)事情氣餒過(guò)，但也僅僅就是那么一會(huì )兒而已，后來(lái)我就發(fā)現，無(wú)論是哪個(gè)護士，在進(jìn)行這些看似“惡心”的工作時(shí)，都是面不改色，還能繼續跟患者交談，我跟她們比起來(lái)，真的就是小巫見(jiàn)大巫了，我也開(kāi)始放下面子，去請教經(jīng)驗，慢慢的我也就能做到一視同仁，現在在我的眼里，只有患者，沒(méi)有老、小或者是臟、干凈之分，對于每一個(gè)患者都會(huì )統一護理。工作也開(kāi)始步入正軌，忙起來(lái)的時(shí)候，飯都忘了吃，三天沒(méi)洗過(guò)澡，因為一回到家只能抓緊每一分每一秒去睡覺(jué)。
三、思想覺(jué)悟方面
我的思想覺(jué)悟是得到過(guò)護士長(cháng)的稱(chēng)贊的，因為無(wú)論是護士長(cháng)安排什么活，只要沒(méi)人接手，我都會(huì )第一時(shí)間的說(shuō)交給我，并且在門(mén)診有培訓活動(dòng)的時(shí)候，我也都會(huì )積極的報名，因為我知道我作為新護士，要想盡快的追上她們，我能做的就只有加倍的努力。
以上就是我對自己一年醫德工作的簡(jiǎn)單總結，在接下來(lái)的醫德工作當中我會(huì )做到無(wú)條件服從上級領(lǐng)導的命令，跟同事相處也會(huì )盡可能的互幫互助，對于自己犯的錯，我也會(huì )做到深刻反思，我相信有著(zhù)這種思想的我，將來(lái)一定可以成為一個(gè)非常優(yōu)秀的護士。
護士醫德醫風(fēng)個(gè)人總結 篇2
在醫學(xué)領(lǐng)域，護士醫德和醫風(fēng)是非常重要的話(huà)題。護士醫德是關(guān)于為他人提供無(wú)私的醫療服務(wù)和對病人有同情心的責任和職責等方面的準則。護士醫風(fēng)則是指護士的職業(yè)風(fēng)范，即著(zhù)裝、行為、語(yǔ)言和態(tài)度等方面的標準。
作為一名護士，我意識到護士醫德和醫風(fēng)的重要性，這對于病人和醫療行業(yè)都是至關(guān)重要的。在我的職業(yè)生涯中，我一直努力遵循這些準則。在本文中，我將分享我個(gè)人的護士醫德和醫風(fēng)總結。
首先，護士應該為病人提供無(wú)私的關(guān)懷和關(guān)注。在我看來(lái)，這意味著(zhù)盡力去理解病人需要什么，并實(shí)現這些需求。有時(shí)候，這可能會(huì )意味著(zhù)在工作時(shí)間外加班，或者在病人需要我們的時(shí)刻在他們身邊提供支持。我記得有一次，我在晚上加班，因為一位病人需要我的幫助。盡管我感到疲憊，但我知道這是我的職責，我的工作是為病人提供高質(zhì)量的醫療保健服務(wù)。
此外，護士還應該有同情心。在我們處理病情或者病人的痛苦時(shí)，我們應該用同情心對待他們。這意味著(zhù)我們應該多聽(tīng)、少說(shuō)，去體會(huì )他們的感受、情感和困難。我常常會(huì )和病人聊天，嘗試與他們建立信任和溝通。這讓病人感到被尊重和被理解，有時(shí)候就能給他們帶來(lái)安慰和減少恐懼。
除此以外，護士應該有高質(zhì)量的職業(yè)素養，包括儀容儀表，禮貌用語(yǔ)等。病人是我們的親人和朋友，我們應該用同樣的態(tài)度和行為對待他們。護士應該嚴格遵守職業(yè)規范，在工作時(shí)要保持專(zhuān)業(yè)態(tài)度，專(zhuān)注于病人的健康和安全。在我的工作中，我始終遵守工作標準，認真處理各項任務(wù)，并代表醫療行業(yè)做出好的形象和規范。
最后，護士的'工作也會(huì )有重要的團隊協(xié)作和溝通。我們與醫生、其他專(zhuān)業(yè)人員和病人家屬緊密合作，以確保病人得到優(yōu)質(zhì)的醫療保健和醫療服務(wù)。因此，在工作中，我們應該具備溝通技巧和團隊協(xié)作能力，盡可能多地為病人提供幫助和支持。
總而言之，護士沒(méi)有完美的定義，但大家都知道，這是一份非常重要的工作。作為護士，我們需要遵守護士醫德和醫風(fēng)的準則，從而為病人提供高質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)的醫療保健和服務(wù)。我們應該以愛(ài)心和認真負責的態(tài)度來(lái)對待我們的工作，為病人提供舒適的體驗。無(wú)疑，這將會(huì )讓我們的工作更有意義和價(jià)值。
護士醫德醫風(fēng)個(gè)人總結 篇3
xx年20xx，在院領(lǐng)導和護理部主任的領(lǐng)導下，在本科護士長(cháng)的指導下，立足本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔奉公。嚴格執行各項工作制度，對待工作認真負責，以醫德規范為行為準則，履行救死扶傷的人道主義精神，在做好本職工作的同時(shí)刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，在掌握專(zhuān)業(yè)理論知識的同時(shí)積極學(xué)習新技術(shù)、新知識，并能做到學(xué)以致用，以最優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度，最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量為病人的健康服務(wù)。遵紀守法，與同事團結協(xié)作，較好地完成醫德醫風(fēng)工作任務(wù)。無(wú)發(fā)生差錯事故。
個(gè)人醫德總結：
xx年本人在xx度中嚴格遵守醫德規范，努力提高自身職業(yè)道德素質(zhì)，改善醫療服務(wù)質(zhì)量，全心全意為人民健康服務(wù)。在工作中，以病人為中心，時(shí)刻為病人著(zhù)想，千方百計為病人解除病痛，同時(shí)尊重病人的人格和權利，對待病人能做到一視同仁，為病人保守醫密，不泄露病人的隱私和秘密。與同事互學(xué)互尊，團結協(xié)作。廉潔奉公，遵紀守法，進(jìn)取不以醫謀私。在業(yè)務(wù)方面嚴謹求實(shí)，奮發(fā)，鉆研醫術(shù)，不斷更新知識，提高技術(shù)水平。
個(gè)人小結：
xx年xx，在院領(lǐng)導和科主任的`指導和同志們的關(guān)心、支持和幫助下，較好地完成各項工作任務(wù)，在思想、學(xué)習和工作等方面都取得了一定的成績(jì)�，F小結如下：
一、在思想上，堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學(xué)習社會(huì )主義核心價(jià)值體系，踐行社會(huì )主義榮辱觀(guān)，培養文明道德風(fēng)尚，以寬容和諧的心態(tài)對待工作和生活。
二、在業(yè)務(wù)上，嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，認真做好本職工作，同時(shí)結合自己在工作中遇到的問(wèn)題和存在的不足之處，有針對性地進(jìn)行學(xué)習，尤其加強對新知識、新技術(shù)的學(xué)習，不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力。
三、在工作中，嚴格遵守醫德規范，廉潔自律，遵守各項規章制度、法律法規。不做違法亂紀之事，與同事團結合作，取長(cháng)補短，共同進(jìn)步。
回顧一年來(lái)的醫德醫風(fēng)工作，我在思想上、學(xué)習上、工作上都取得了新的進(jìn)步，但還是有不少不足之處。今后，我還要認真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚成績(jì)，刻苦學(xué)習，勤奮工作，為人民的健康事業(yè)作出自己的貢獻。
護士醫德醫風(fēng)個(gè)人總結 篇4
今天是我作為新護士入職門(mén)診的第三周，目前我在工作當中還是沒(méi)有遇到什么沒(méi)辦法獨自解決的問(wèn)題，工作一種都是以一個(gè)十分順利的效果進(jìn)行著(zhù)，就是熟練度方面還是有待加強，這兩周的事情，讓我直接是看明白一件事，我是十分適合護士這個(gè)職業(yè)的，我在這方面的天賦是非常好的，果然在工作當中才是最為鍛煉人的，這才兩周，我就跟換了一個(gè)人似的，各個(gè)方面都得到很大的成長(cháng)。
一、思維敏捷，多學(xué)多問(wèn)多看
我雖然說(shuō)并不是第一次當護士了，我之前也是在門(mén)診實(shí)習了一年的，所以說(shuō)我對護士的理解還是有點(diǎn)的，不至于在工作崗位上還跟個(gè)新人一樣，啥也不會(huì )做。但是不得不說(shuō)我現在在門(mén)診的婦產(chǎn)科工作，這個(gè)科室我之前實(shí)習的時(shí)候就待了不到一個(gè)月，對于這方面的工作，我還是比較陌生的。畢竟我那個(gè)時(shí)候我也沒(méi)有深入的了解過(guò)，就只是按照醫囑進(jìn)行治療護理，紀律病情而已。我可以說(shuō)現在就是在從零出發(fā)，但是我知道作為護士，就是門(mén)診最龐大的一股中堅力量，所以我就在工作的時(shí)候，多去學(xué)習別人的工作方式，依葫蘆畫(huà)瓢還不會(huì )嗎？然后再多詢(xún)問(wèn)下，在門(mén)診工作，問(wèn)題太多，的確是挺招人煩的，但是你不問(wèn)，導致最后出問(wèn)題，那就不是自己能承受的了的，所以我這兩周變著(zhù)花樣的去多學(xué)多看多問(wèn)，盡可能的讓自己更像個(gè)婦產(chǎn)科的護士，事實(shí)證明我是做到了。我目前的醫德醫風(fēng)工作情況，是一致得到了大家的認可。
二、醫患關(guān)系，重視起來(lái)
因為我們這里是婦產(chǎn)科，一般來(lái)我們這里住院的都是待產(chǎn)的媽媽們，但是現在的孕婦很多都會(huì )出現產(chǎn)前焦慮的現狀，心情思緒不堅定，這對生孩子都是非常不好的因素，所以我們作為護士幫患者緩解這種焦慮也是應該的。我一開(kāi)始是不知道應該怎么做的.，但是我特別的請教了主任，然后就一個(gè)個(gè)的開(kāi)導她們，讓她們不再那么的害怕，要知道過(guò)分的驚慌和恐懼是會(huì )導致早產(chǎn)的。
三、時(shí)間不長(cháng)，做出的貢獻很大
我雖然才來(lái)到這兒才兩周的時(shí)間，但是上次遇到一個(gè)孕婦需要手術(shù)了。按照慣例是需要幾個(gè)護士進(jìn)去幫忙的，但是有個(gè)護士臨時(shí)突發(fā)情況，不能夠參加手術(shù)接生，我當時(shí)就報名頂上了，我沒(méi)有絲毫的猶豫，因為我知道但是在場(chǎng)的只有我的工作經(jīng)驗最為豐富了，我總不能讓實(shí)習生上吧。最后我在手術(shù)室里完美的配合主任，把孩子接生了出來(lái)，后來(lái)出來(lái)的時(shí)候，我也是得到了主任的贊賞，說(shuō)我在居然第一次進(jìn)手術(shù)室這么的冷靜，說(shuō)我是塊璞玉。我相信我一定能成為一個(gè)合格的護士。
護士醫德醫風(fēng)個(gè)人總結 篇5
20xx年是全國衛生系統繼續深化改革的一年。在院長(cháng)的重視和直接領(lǐng)導下，全體護理人員本著(zhù)以病人為中心、一切為病人服務(wù)的宗旨，較好地完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作，完成了20xx年護理計劃的90%以上。下面對具體工作情況進(jìn)行總結：
一、認真落實(shí)各項規章制度
1、護理部明確了各級護理人員的職責，并明確了各類(lèi)崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士等，杜絕了病人自行換吊瓶、拔針等不良現象。
2、堅持了查對制度，要求醫囑班班查對，每周護士長(cháng)參加總核對1—2次，并有記錄。護理操作時(shí)要求三查七對，堅持填寫(xiě)輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的`護理差錯。
3、認真落實(shí)骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫(xiě)各種信息數據登記本，并配備了五種操作處置盤(pán)。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護士長(cháng)管理水平
1、堅持了護士長(cháng)手冊的記錄與考核，要求護士長(cháng)每月5日前交護理部進(jìn)行考核，并根據護士長(cháng)訂出的年計劃、季安排、月計劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監測實(shí)施效果。要求護士長(cháng)每月做一小結，以便總結經(jīng)驗，開(kāi)展工作。
2、堅持了護士長(cháng)例會(huì )制度，按照等級醫院的要求每周召開(kāi)護士長(cháng)例會(huì )一次。會(huì )議內容包括安排本周工作重點(diǎn)，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應的整改措施。向各護士長(cháng)反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習護士長(cháng)管理相關(guān)資料。
3、每月對護理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護士長(cháng)的管理水平。
4、組織護士長(cháng)外出學(xué)習、參觀(guān)，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗。5月底派三病區護士長(cháng)參加了國際護理新進(jìn)展學(xué)習班，學(xué)習結束后，向全體護士進(jìn)行了匯報。
三、加強護理人員醫德醫風(fēng)建設
1、繼續落實(shí)護士行為規范，在日常工作中落實(shí)護士文明用語(yǔ)50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬(wàn)昌賓館的禮儀培訓。
3、繼續開(kāi)展健康教育，對住院病人發(fā)放滿(mǎn)意度調查表，滿(mǎn)意度調查結果均在95%以上。對滿(mǎn)意度調查中存在的問(wèn)題提出了整改措施，并評選出了最佳護士。
4、每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì )一次，征求病人意見(jiàn)，對病人提出的要求給予最大程度的滿(mǎn)足。
5、對新分配的護士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規章制度、護士行為規范教育，并進(jìn)行護理基礎知識、專(zhuān)科知識、護理技術(shù)操作考核，合格者上崗。
四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對在職人員進(jìn)行三基培訓，并組織理論考試。
2、與醫務(wù)科合作，聘請專(zhuān)家授課，講授骨科、內科、外科知識，提高專(zhuān)業(yè)知識。
3、各科室每周晨間提問(wèn)1—2次，內容涵蓋基礎理論知識和骨科知識。
4、舉行了護理技術(shù)操作比賽（無(wú)菌操作），并評選出了一等獎、二等獎、三等獎，給予了獎勵。
5、月初，護理部對全院護士進(jìn)行護理技術(shù)操作考核，包括病區護士考核、急診室護士考核、手術(shù)室護士考核。
6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房，每月輪流在三個(gè)病區進(jìn)行護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷和護理措施進(jìn)行了探討，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
8、對今年進(jìn)院的9名新護士進(jìn)行了崗前培訓，內容包括基礎護理與專(zhuān)科護理知識。組織護士長(cháng)每人講一課，提高護士長(cháng)的授課能力。
9、有5名護士參加護理大專(zhuān)自學(xué)考試，有3名護士參加護理大專(zhuān)函授。
五、加強院內感染管理
1、嚴格執行了消毒隔離制度，由院內管理領(lǐng)導小組制定。
2、每個(gè)科室堅持每月對病區治療室、換藥室的空氣培養，對高�？剖蚁募救缡中g(shù)室、門(mén)診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養，確保了無(wú)菌切口無(wú)一例感染。
3、科室堅持每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒，并記錄。每周對紫外線(xiàn)燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄。每?jì)稍聦ψ贤饩�(xiàn)強度進(jìn)行監測。
4、各病區、手術(shù)室、急診室使用一次性用品后能及時(shí)毀形、浸泡、集中處理，并定期檢查督促。對各種消毒液濃度定期測試檢查，堅持晨間護理一床一中一濕掃。
5、各病區治療室、換藥室均能堅持每日二次使用消毒液（1：400消毒靈）拖地，病房?jì)榷ㄆ谟孟疽和系兀?：400消毒靈）對出院病人床單進(jìn)行終末消毒。
6、手術(shù)室嚴格執行了院內感染管理要求，無(wú)菌包內使用化學(xué)指示劑。
7、供應室建立了消毒物品監測記錄本，對每種消毒物品進(jìn)行定期定點(diǎn)監測。
六、護理人員較出色地完成護理工作
1、堅持以病人為中心、以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。開(kāi)展了以病人為中心的健康教育，通過(guò)發(fā)放健康教育手冊，以及通過(guò)護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治、康復及相關(guān)的醫療、護理以及自我保健等知識。
2、八月份在三病區開(kāi)展了整體護理模式病房，除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心。
護士醫德醫風(fēng)個(gè)人總結 篇6
作為一名護士，醫德醫風(fēng)是必須遵從的倫理標準。不僅要具備專(zhuān)業(yè)技能，更要有清正廉明的醫德醫風(fēng)。在長(cháng)期的護理實(shí)踐中，我認為自身必須積極踐行醫德醫風(fēng)，始終以患者為中心，把握好自己的行為準則，做到明確、客觀(guān)、公正、可信、執業(yè)有序和體現人文關(guān)懷。
明確
護士在執業(yè)過(guò)程中，必須明確自己的職責、定位和要求。在同患者或同事交往中，我始終明確自己的身份，不越界或侵害他人權益。在同彼此交流時(shí)，尤其是公示信息時(shí)，應準確言行，作到明確流程、標準、真實(shí)，并列數、明理、有據。
客觀(guān)
客觀(guān)是護士執業(yè)的核心精神和場(chǎng)地.醫療有很多復雜的病例，很多病情也很糊涂，如果不能及時(shí)接觸到，就無(wú)法做到恰當的判斷和護理。護士要親身檢。動(dòng)態(tài)地在患者身邊和健康現場(chǎng)，了解病人的病情、家庭、心理,status,為患者提供跟多的心理疏導和康復指導，作到包準、貼心。
公正
公正是護士職業(yè)道德的重要組成部分。護士要有公正、無(wú)私、無(wú)私的態(tài)度，不歧視，不偏袒，尊重每個(gè)患者的權益。在執行診療方案時(shí)，決不能用任何原則斷開(kāi)患者的權益，防止不必要的較量和爭斗，在工作中充分發(fā)揮自己的判斷和力度，以增強患者的治愈和生存水平。
可信
護士從業(yè)者應將可信作為倫理標準。因此，護士必須始終保持真誠，以確實(shí)的'言語(yǔ)和行動(dòng)，使患者從心里認可、信任、信仰并認可自己的護理。準確有效地與患者交流、聯(lián)系、溝通，增加和疏解患者的心理壓力和抵抗了之際，以促進(jìn)早日康復的程序。
執業(yè)有序
執業(yè)有序是護士的重要職業(yè)標準，也是保證醫療質(zhì)量的前提。護士不僅要遵守各種規章制度，而且要規范自己的行為，做到秩序整齊、時(shí)間表達、標準一致。
體現人文關(guān)懷
作為護士，更要在醫術(shù)之外，取得人文關(guān)懷，即以“布照人”為原則，讓患者感受到家人般的關(guān)愛(ài)。在與患者交流溝通時(shí)，要多了解他們，充分了解貼身照訓的具體配原，則注重患者的某些長(cháng)短和弱度；在護理過(guò)程中，要增強患者的氣息、手感、持久力、嗅覺(jué)，給予安全的關(guān)懷。同時(shí)，在關(guān)愛(ài)中還要保護患者的個(gè)人隱私，并提供適當的心理支持和舒適環(huán)境，提升患者感覺(jué)克制的質(zhì)量，達到正向心理治療的效應，也就更好地完成了自己的醫德醫風(fēng)。
總之，護士的醫德醫風(fēng)是以審查自我、種子實(shí)踐、不斷完善自我為核心，以患者為本、以專(zhuān)業(yè)為根源、以關(guān)愛(ài)為血脈，踐行為信仰，始終立于不敗之地！
護士醫德醫風(fēng)個(gè)人總結 篇7
醫德是醫護人員的職業(yè)道德，醫風(fēng)是指整個(gè)醫護行業(yè)里應當具有的良好的行業(yè)風(fēng)氣。醫德醫風(fēng)的好壞反映了社會(huì )風(fēng)氣好壞的，因此，杜絕行業(yè)不正之風(fēng)也就成為了各家醫院常抓不懈的問(wèn)題。作為醫療戰線(xiàn)上的同行，雖然我們互不相識，但我們彼此熟識對方的工作內涵，而且，我們的奮斗目標是一樣的，那就是使病人康復是我們自身價(jià)值的最終表達。從參與工作起，我就始終在外科臨床工作，在平凡而瑣碎的護理中實(shí)現著(zhù)自己的人生價(jià)值。
20xx年的工作經(jīng)驗，見(jiàn)證了我的成長(cháng)過(guò)程，也詮釋了最經(jīng)典的一句話(huà)，假如我不能延長(cháng)生命的`長(cháng)度，但我可以確定生命的寬度。鑒于特別的工作性質(zhì)，在我的崗位上從未發(fā)生過(guò)紅包之說(shuō)，我所聽(tīng)到、得到最多的是病人和家屬的親口道謝聲。我曾為病人送過(guò)飯，捐過(guò)款，護理病人時(shí)盡職盡責。其實(shí)，有些工作是別人能看到的，有些工作是別人看不到的。別人對我的工作評價(jià)是謹慎，我就針對謹慎來(lái)說(shuō)說(shuō)我的工作。誰(shuí)都知道，護士崗是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，每個(gè)人都可以完成自己份內的工作，但有時(shí)是要分質(zhì)量的。這時(shí)候，工作細微環(huán)節尤為重要。就比方說(shuō)，在測完病人的血壓后幫病人把衣袖整理好；在執行靜脈輸液治療時(shí)，假如看到病人正在吃飯，我總是讓他先吃飯后輸液或者病人要求先去入廁后輸液，對于這些，我始終持理解的看法，沒(méi)有絲毫的怨言或表情上的不開(kāi)心。輸液時(shí)，我都要征求病人的意思，是情愿輸在左手還是右手；輸完液后，我會(huì )剛好把輸液架拉到床頭，以便利病人上下床活動(dòng)，病房看上去也整齊。對于術(shù)后的病人，除了常規的飲食、活動(dòng)方面的講解外，必要時(shí)幫助病人下床，指導術(shù)后第一次排小便。
手術(shù)科室，手術(shù)對于醫護人員來(lái)說(shuō)是司空見(jiàn)慣，而對于病人來(lái)說(shuō)，或許有些病人還是第一次，她須要醫護人員的協(xié)助和心理支持。我們知道，生病的日子，是一個(gè)人心理比擬敏感、脆弱的時(shí)候，假如給一個(gè)微笑，一份指導和關(guān)注，堅信信任和尊重是相互賜予的。我是這樣想的，也是這樣做的。
在科室，我是護理崗中唯一的女黨員，在言語(yǔ)，行為方面我要以黨員的標準嚴格約束自己。在工作中，我擔當質(zhì)控護士，消毒監控方面，假如我自己做不好，我又如何去監視別人的工作。我始終認為行動(dòng)賽過(guò)全部的語(yǔ)言，也最有勸服力。在工作中，彼此了解的時(shí)機多，每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)，十多年來(lái)，我唯一最值得傲慢的一點(diǎn)是堅持了無(wú)菌觀(guān)念，無(wú)論夏每天氣多熱，值夜班大半夜做治療時(shí)，我都沒(méi)有遺忘隨時(shí)戴口罩，因為它已經(jīng)成為了一種習慣。
護士醫德醫風(fēng)個(gè)人總結 篇8
從參預工作起，我就始終在外科臨床工作，在平凡而瑣碎的護理中實(shí)現著(zhù)自己的人生價(jià)值。18年的工作經(jīng)受，見(jiàn)證了我的成長(cháng)過(guò)程，也詮釋了最經(jīng)典的一句話(huà)，假如我不能延長(cháng)生命的長(cháng)度，但我可以準備生命的寬度。鑒于特殊的工作性質(zhì)，在我的崗位上從未發(fā)生過(guò)“紅包”之說(shuō)，我所聽(tīng)到、得到最多的是病人和家屬的親口道謝聲。我曾為病人送過(guò)飯，捐過(guò)款，護理病人時(shí)盡職盡責。其實(shí)，有些工作是別人能看到的，有些工作是別人看不到的。別人對我的工作評價(jià)是認真，我就針對認真來(lái)說(shuō)說(shuō)我的工作。誰(shuí)都知道，護士崗是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，每個(gè)人都可以完成自己份內的工作，但有時(shí)是要分質(zhì)量的。這時(shí)候，工作細節尤為重要。
就比如說(shuō)，在測完病人的血壓后幫病人把衣袖整理好;在執行靜脈輸液治療時(shí)，假如看到病人正在吃飯，我總是讓他先吃飯后輸液或者病人要求先去入廁后輸液，對于這些，我始終持理解的態(tài)度，沒(méi)有絲毫的怨言或表情上的不快樂(lè )。輸液時(shí)，我都要征求病人的意思，是情愿輸在左手還是右手;輸完液后，我會(huì )準時(shí)把輸液架拉到床頭，以便利病人上下床活動(dòng)，病房看上去也整齊。對于術(shù)后的病人，除了常規的飲食、活動(dòng)方面的講解外，必要時(shí)關(guān)心病人下床，指導術(shù)后第一次排小便。手術(shù)科室，手術(shù)對于醫護人員來(lái)說(shuō)是司空見(jiàn)慣，而對于病人來(lái)說(shuō)，或許有些病人還是第一次，她需要醫護人員的關(guān)懷和心理支持。我們知道，生病的日子，是一個(gè)人心理比較敏感、脆弱的時(shí)候，假如給一個(gè)微笑，一份指導和關(guān)注，認為正確而不懷疑信任和敬重是相互賜予的。我是這樣想的，也是這樣做的。
在科室，我是護理崗中唯一的女黨員，在言語(yǔ)，行為方面我要以黨員的標準嚴格約束自己。在工作中，我擔當質(zhì)控護士，消毒監控方面，假如我自己做不好，我又如何去監督別人的工作。我始終認為行動(dòng)賽過(guò)全部的語(yǔ)言，也最有說(shuō)服力。在工作中，彼此了解的機會(huì )多，每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)，十多年來(lái)，我唯一最值得高傲的一點(diǎn)是堅持了無(wú)菌觀(guān)念，無(wú)論夏每天氣多熱，值夜班大半夜做治療時(shí)，我都沒(méi)有遺忘隨時(shí)戴口罩，由于它已經(jīng)成為了一種習慣。
工作之余，假如遇到少見(jiàn)的病種，如肝包蟲(chóng)、蜂窩組織炎等，我都會(huì )上網(wǎng)查資料，編寫(xiě)健康訓練方案，以便利今后工作的需要，對于我來(lái)說(shuō)，也是一次主動(dòng)學(xué)習的機會(huì )。另外，我還時(shí)常參預醫院舉辦的崗位練兵角逐、演講角逐，并取得了較好的`成果。我始終覺(jué)得，每一次機會(huì )都是一種熬煉，不管成功與否。在學(xué)問(wèn)更新方面，我也是不甘落后于年輕人，堅持完成了自學(xué)大專(zhuān)課程。
多年來(lái)的護理工作，使我已經(jīng)記不起曾經(jīng)親自護理過(guò)多少危重病人?就讓我來(lái)講講年底，我在西部分院工作期間發(fā)生過(guò)的故事吧!那時(shí)侯，科里收住一名因高血壓突發(fā)，引起高血壓腦病的患者陳賀隆，病人嗜睡好幾天，一側肢體癱瘓，口腔護理、皮膚護理都要按時(shí)去做，而且病人沒(méi)有固定的職業(yè)，家里只有一位上高三的女兒，他們靠政府發(fā)放的救濟金生活。護理部人員主動(dòng)主動(dòng)捐款獻愛(ài)心，我也是帶頭捐助，并為其供應更為周到的服務(wù)�？臻e期間，我都會(huì )跑到病房，幫著(zhù)干一些力所能及的活，陪病人閑聊，鼓舞他為了孩子，為了家，樹(shù)立戰勝疾病的信念。在病人出院前，家屬將一面贈給護理部全體人員的錦旗送到了院長(cháng)辦公室，上面寫(xiě)著(zhù)“護理精湛、感恩之情”。
至今，這面錦旗懸掛在護辦的正墻上，這是護理部全體人員的共同努力所獲得的榮譽(yù)。在我的崗位上我就是靠著(zhù)這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴獲得過(guò)先進(jìn)工、醫院十佳護士、局崗位能手、局三八紅旗手等榮譽(yù)稱(chēng)號。
護士醫德醫風(fēng)個(gè)人總結 篇9
在護士工作中，每一位護士都肩負著(zhù)重大任務(wù)和職責!天使不好當，這或許是所有護士工的心聲!護士工作又苦又累，只有投入其中才能對護士工作有深深體會(huì )!
一、全年各項護理工作量及工作達標狀況
1、工作量：急診人x次。參加搶救xx人次。配合急診手術(shù)例。護理留觀(guān)病人xx人次。出車(chē)車(chē)x次。處理突發(fā)事件x次。
2、工作符合性狀況:急救物品處于良好狀態(tài)。無(wú)菌物品合格率。病歷書(shū)寫(xiě)合格率。護理綜合滿(mǎn)意度。
二、加強護理人員服務(wù)意識，帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)
1、強化服務(wù)理念
全科護士參加醫院組織的優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓班活動(dòng)，不斷進(jìn)行禮儀行為培訓、規范常用禮貌用語(yǔ)及操作過(guò)程中的交流用語(yǔ)，并使用在實(shí)際工作中。不斷就溝通技巧方面問(wèn)題進(jìn)行領(lǐng)悟和討論，培養護理人員對糾紛苗頭的預見(jiàn)性，有效處理工作中出現的各種矛盾和分歧，共同構建護患之間互堅信任感，全年實(shí)現0投訴，綜合滿(mǎn)意度達99.1%。
2、以人為本，充分滿(mǎn)足病人的就診需求
不斷改善輸液大廳的環(huán)境，安裝電視等設施，帶給紙巾、水杯、無(wú)陪人患者床頭一杯水等便民服務(wù)。不斷優(yōu)化就診流程，及時(shí)進(jìn)行分診，對急危重患者采取使用急診優(yōu)先服務(wù)卡優(yōu)先繳費取藥等措施，減少候診取藥的時(shí)刻。并通過(guò)環(huán)境的衛生督促、護理巡視及健康宣教等工作來(lái)提高服務(wù)質(zhì)量。重視三無(wú)人員的病情處理、基礎護理和三餐飲食、及時(shí)了解其狀況、幫忙聯(lián)系家屬或救助站，今年救助此類(lèi)病人達人，通過(guò)身份證聯(lián)系省外家屬人。此舉措受到了患者家屬及其他病人的贊許。對患者的意見(jiàn)及在工作中出現的問(wèn)題進(jìn)行討論整改，不斷提高服務(wù)形象。
三、科學(xué)化、制度化的護理管理，重點(diǎn)監督制度落實(shí)狀況
1、通過(guò)分組區域管理，進(jìn)行連續分組排班，減少倒班次數，有效利用人力資源，通過(guò)高年資護士的動(dòng)態(tài)質(zhì)量控制，減少年輕護士的工作壓力和護理隱患，從而保證各班的護理質(zhì)量。
2、對質(zhì)控員進(jìn)行明確分工，專(zhuān)人負責各區域的物品、工作流程等管理，發(fā)現存在問(wèn)題，及時(shí)反饋并討論修訂，保證各區域的護理質(zhì)量。切實(shí)履行績(jì)效考評制度，如實(shí)反饋人員層級潛質(zhì)，使護理質(zhì)控落實(shí)到位。
3、通過(guò)一年時(shí)刻調整，護理隊伍結構趨于合理，根據急診區域劃分，基本上按個(gè)人工作潛質(zhì)定崗，基本實(shí)現護士層級管理，到達人員的合理分配使用。
4、應急綠色通道暢通，提高了救援成功率。對于各類(lèi)急、危、重患者，合理使用綠色通道的措施為搶救贏(yíng)得了寶貴的時(shí)刻。
5、不斷完善護理工作應急預案，包括突發(fā)事件應急預案。
6、制定詳細的各區域工作指引，各區域需要告知的事項，新入職人員注意事項等，系統地指導新入職人員和年輕護士更好地完成護理工作。
四、急診專(zhuān)業(yè)護士崗位培訓及繼續教育
1、科室全年組織業(yè)務(wù)理解、病案討論、操作培訓。
2、第二季度組織全科醫生按要求完成急診崗位技能培訓，人人通過(guò)操作考核，全科護士專(zhuān)業(yè)技能進(jìn)一步提高。
3、全院考核畢業(yè)三年內護士急救藥品知識，全部合格，達標率為。新畢業(yè)生考核崗位技能操作，全部達標。成績(jì)良好。
4、基本完成全年護士進(jìn)修培訓計劃，安排了護士到icu進(jìn)修領(lǐng)悟危重病人護理，安排年輕護士到兒科注射室進(jìn)行小兒頭皮針穿刺技術(shù)，提高小兒頭皮穿刺技術(shù)水平。外派多名護士外出短期領(lǐng)悟，并將新的`護理理念帶回科室。全年完成了名輪科護士的急診培訓工作。
5、每季度進(jìn)行三人、兩人配合搶救演練，通過(guò)演練不斷加強護士的應急應變潛質(zhì)，反復加強急救技能的訓練。
6、根據護理部要求進(jìn)行微型培訓，培訓年輕護士的技術(shù)操作熟練度及急救儀器的使用潛質(zhì)，要求每組人員利用班上空閑時(shí)段進(jìn)行小組病例討論及護理查房。效果良好。
7、制定應急崗位培訓筆記本，組織人員對部門(mén)人員的水平潛力進(jìn)行評估，指定導師，實(shí)行一對一輔導教育。要求每人每季度完成一次護理案例分析，以培養護士的批判性思維，提高護理人員素質(zhì)，保證護理質(zhì)量。
五、護理實(shí)習生帶教
進(jìn)一步規范了學(xué)生的教學(xué)工作，實(shí)施小講課、操作示范、教學(xué)查房、救護演練取得了良好的效果，特別是救護演練的教學(xué)方法得到了全體實(shí)習生的好評。圓滿(mǎn)完成今年的實(shí)習教學(xué)任務(wù)
六、配合醫療開(kāi)展專(zhuān)科發(fā)展
調整原辦公室建簡(jiǎn)易監護病房，留觀(guān)病人逐漸增多，護理方面加強落實(shí)留觀(guān)病人的病歷書(shū)寫(xiě)、基礎護理和健康教育等，同時(shí)安排人員到icu進(jìn)修危重病人護理，腰穿配合、胸腔閉式引流等管道護理。
x年護理工作方面雖然取得了必須的成績(jì)，但也存在不足之處，未能順利完成護理研究課題，個(gè)別人員在培訓中存在消極、被動(dòng)的態(tài)度。在為患者服務(wù)過(guò)程中，個(gè)別人員語(yǔ)氣較冷淡、生硬容易引起患者的不滿(mǎn)情緒等。
新的一年咱們將面臨更大的困難和挑戰，醫療市場(chǎng)的激烈競爭，流動(dòng)人口減少等，咱們將不斷發(fā)奮，進(jìn)一一步加強隊伍的建設，提高護理人員綜合素養，培養專(zhuān)業(yè)護士，提高服務(wù)質(zhì)量，完成新一年的工作計劃。
護士醫德醫風(fēng)個(gè)人總結 篇10
20xx年,在醫院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,同事的幫助下,我圍繞醫院中心工作,結合科室的工作要求,工作上積極主動(dòng),求真務(wù)實(shí),嚴格執行各項工作制度,以醫德行為標準為準則,持續提高了自身業(yè)務(wù)技術(shù)水平和工作能力,現總結如下:
1、思想政治方面
按醫院要求認真學(xué)習最美鄉村醫生先進(jìn)事跡、《醫療事故防范和處理》《處方書(shū)寫(xiě)標準》《護士管理條例》等內容,通過(guò)學(xué)習讓我在思想上、行動(dòng)上得到了進(jìn)一步提高和改良,同時(shí)讓我更加堅決了樹(shù)立和堅持正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的意識。
2、醫德醫風(fēng)工作方面
具有強烈的事業(yè)心和責任感,對待每一位前來(lái)檢查的病人,能做到急病人之所急,想病人之所想。工作中能吃苦耐勞,一直保持積極向上的工作作風(fēng)和勤懇努力的精神狀態(tài)。對不符合檢驗質(zhì)量的標本,要求病人重新留取,并和病人說(shuō)明原因,取得病人的認可和理解。醫院工作的需要,安排我參與護理組排班,工作上認真按照三查十對來(lái)執行護理操作,現已能夠熟練掌握常規護理操作技術(shù)。嚴格恪守醫院管理規定,做到按時(shí)上、下班,不遲到、不早退、不串崗。無(wú)領(lǐng)受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象,無(wú)醫療過(guò)失事故發(fā)生。
3、業(yè)務(wù)工作和學(xué)習方面
積極參加醫院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習,通過(guò)學(xué)習,加強了自身素質(zhì)的提高。在學(xué)習和工作任務(wù)比較繁重的'情況下,能積極主動(dòng)的完成醫院安排的各種工作,能很好的端正自己的學(xué)習態(tài)度,從不叫苦叫累。在業(yè)務(wù)工作中,認真履行科里的各項規章制度,一切檢驗操作都嚴格恪守操作規程。對待工作認真負責,時(shí)辰以慎重的工作態(tài)度處理好每一個(gè)待檢標本,認真處理好工作中遇到的疑問(wèn)問(wèn)題。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果,第一時(shí)間向領(lǐng)導班子反映,堅持做到復查,確保發(fā)出檢驗報告的準確性,并及時(shí)與臨床醫生聯(lián)系,提供有利的診斷依據。
面對新形勢、新機遇、新挑戰,能夠清醒地認識到只有持續強化理論學(xué)習才是生存之道,因而在工作之余努力參加了業(yè)余本科的學(xué)歷教育。同時(shí)采用網(wǎng)絡(luò )學(xué)習、閱讀臨床檢驗相關(guān)書(shū)籍等,學(xué)習新推知識、新進(jìn)展,爭取20xx年檢驗技師的職稱(chēng)考試。
在新的一年,我將加強實(shí)踐和理論學(xué)習相結合,進(jìn)一步堅決自己的理想和信念,虛心向同事學(xué)習,向實(shí)踐學(xué)習,取人之長(cháng)補已之短,爭取在新的一年里為醫院的開(kāi)展奉獻力量。
護士醫德醫風(fēng)個(gè)人總結 篇11
護士是醫療行業(yè)中的重要力量，他們是在醫生的指導下給予患者護理和治療的專(zhuān)業(yè)人員。護士的工作是非常辛苦的，需要付出巨大的努力和精力，堅持高尚的醫德醫風(fēng)是護士職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。在本篇文章中，我將結合自身的工作實(shí)踐經(jīng)驗，對護士醫德醫風(fēng)進(jìn)行總結，以期明確職業(yè)理念，提升個(gè)人素質(zhì)。
一、醫德是護士的立身之本
醫德是醫療行業(yè)的.靈魂，是醫療人員要堅守的基本準則，護士也不例外。作為一名優(yōu)秀的護士，必須遵循醫德原則，具有良好的職業(yè)道德素養。醫德的核心是患者至上，這是護士的最基本職業(yè)準則。在工作中，護士要始終把患者的利益放在第一位，尊重患者的意愿和需求，為患者提供盡可能優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)與護理。
此外，護士還要具備同情心，能夠從患者的角度思考問(wèn)題，關(guān)心和體貼患者，幫助他們排解痛苦、緩解心理壓力。同時(shí)，護士要具備謙虛謹慎的品質(zhì)，不斷學(xué)習進(jìn)修，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平和素養。只有樹(shù)立起一種高尚的醫德，護士才能在工作中得到更好的發(fā)展空間。
二、醫風(fēng)是護士的重要保障
護士的醫風(fēng)是指其工作態(tài)度、行為規范、言行舉止等方面的綜合表現，涉及到護士個(gè)人、團隊和機構的形象。一個(gè)良好的醫風(fēng)是護士職業(yè)發(fā)展的重要保障。醫風(fēng)的核心是嚴謹、嫻熟和負責，護士絕不能有任何的馬虎和粗心大意，更不能出現操作失誤，誤導患者。
在工作中，護士要遵守醫院的規章制度，嚴格執行操作流程，盡可能減少操作風(fēng)險，保障患者的權益。同時(shí)，護士還要保持清晰的思維和良好的溝通技巧，與醫生、患者和家屬及時(shí)、有效地溝通，協(xié)調各方面的工作，確保工作的協(xié)調性和連貫性。
三、個(gè)人發(fā)展是醫護職業(yè)發(fā)展的必備環(huán)節
在醫護工作中，任何一個(gè)個(gè)體的發(fā)展都會(huì )直接或間接地影響整個(gè)團隊的發(fā)展。因此，作為一名合格的護士，必須注重個(gè)人的發(fā)展，積極增強自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。護士要自主學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，積極參加各種培訓和進(jìn)修課程，向醫院先進(jìn)技術(shù)、理念等資源要學(xué)，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)能力，并在不斷前進(jìn)中實(shí)現自我價(jià)值。
總結起來(lái)，護士醫德醫風(fēng)是護士職業(yè)發(fā)展的重要基石，個(gè)人發(fā)展是必備環(huán)節。護士工作比較辛苦，需要始終保持職業(yè)道德和行業(yè)規范，始終關(guān)注患者的需求和利益，同時(shí)不斷學(xué)習進(jìn)步，提升自己的專(zhuān)業(yè)能力和質(zhì)量，以提高護理水平，為患者的健康保駕護航。
護士醫德醫風(fēng)個(gè)人總結 篇12
在過(guò)去的一年里，我認真履行了護理工作職責，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力，積極參加各種培訓和研究活動(dòng)，取得了一定的成績(jì)。在工作中，我始終堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念，努力提高服務(wù)質(zhì)量，提升病人滿(mǎn)意度。同時(shí)，我也認真履行了護理職責，嚴格遵守各項規章制度，確保工作的`安全和順利進(jìn)行。
在工作中，我注重團隊合作，積極與同事溝通配合，共同完成工作任務(wù)。同時(shí)，我也認真履行了護理病歷書(shū)寫(xiě)和護理記錄的工作，保證了工作的規范和準確性。在工作中，我也經(jīng)常向同事請教借鑒，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。在今后的工作中，我將繼續努力，不斷提高自己的服務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平，為病人提供更好的服務(wù)。
護士醫德醫風(fēng)個(gè)人總結 篇13
春秋輪回，光陰如梭，回首自己4年來(lái)在護理崗位上度過(guò)的日日夜夜，所做的點(diǎn)點(diǎn)滴滴感慨萬(wàn)千……這些年使我深深地體會(huì )到：護理工作在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌。當我看見(jiàn)那些患者把生命托付給我的無(wú)助的眼神，當我看到自己用百倍的努力把一個(gè)生命垂危的患者從死亡線(xiàn)上拉回到生命的春天時(shí)，面對那些失而復得的生命，那些來(lái)之不易的歡笑，我就會(huì )感到欣慰，我就會(huì )感到無(wú)憾，我更會(huì )感到無(wú)悔�！疤焓埂笔莻髡f(shuō)中神仙醫學(xué)搜集整理的使者，是幸福和溫暖的象征。我們的職業(yè)被譽(yù)為“白衣天使”，是人們對護士形象美和內在美的深情贊譽(yù)。一襲飄然白衣，是一顆純潔的心靈;一頂別致的燕尾帽，是一項守護生命的重任。搜集整理無(wú)數個(gè)陽(yáng)光燦爛的早晨，我們傾聽(tīng)治療碗盤(pán)的協(xié)奏曲;無(wú)數個(gè)不眠不休的夜晚，我們感受生存和死亡的交響樂(lè )章。
我們的工作不驚天動(dòng)地，但是我們是春天的滴滴細雨，讓生命的原野再現新綠;似深秋的一片紅葉悄然飄落，天使的青春已融為患者康復的笑靨;寒冬一枝枝臘梅，陣陣幽香帶給人生的希冀。我們將會(huì )繼續與病人的生命同行，讓病人因我們的護理而減少痛苦，因我們的健康指導而有所收獲，因我們的安慰而樹(shù)立信心。
在骨科，非常感謝科護士長(cháng)對我的循循教導，充分讓我感受到臨床工作與人交往的重要性，溝通的技巧并非與生俱來(lái)的，而是人文知識的豐富及臨床經(jīng)驗積累的結果。讓我漸漸明白“我們的工作不是職業(yè)，而是事業(yè)”，使我在今后工作中不管遇到什么問(wèn)題，都能保持著(zhù)一份積極向上的心。
骨科是一個(gè)非常團結的'科室團隊收集整理，不僅體現在同事間親如一家，對病人的關(guān)懷勝似親人。護士長(cháng)非常重視對病人的心理護理、健康教育、規范化服務(wù)，密切護患關(guān)系，增加病人對護理工作的滿(mǎn)意率，這對護士的知識結構和綜合能力是一個(gè)考驗和鍛煉的機會(huì )，提升護士在病人康復過(guò)程中整理所起的作用，增強護士的自我價(jià)值感和學(xué)習知識的積極性�！拔覀兛泼總�(gè)人的分工不同，但目的都是為了骨科這個(gè)家的發(fā)展，讓病人更好更快的康復，提高他們的生活質(zhì)量，維護社會(huì )的和諧與發(fā)展。
今天，面對又一輪全新的醫療護理改革，需要我們每一個(gè)醫務(wù)工作者保持良好的精神狀態(tài)，展示嶄新的精神面貌，需要我們每一位醫務(wù)工作者發(fā)揚以院為家的高尚情懷，需要我們每一位醫務(wù)工作者緊跟時(shí)代勇于創(chuàng )新。
我們醫務(wù)人員肩負救死扶傷的重任，承載著(zhù)國家、社會(huì )、人民的重托，懸壺濟世。因此我作為一名醫務(wù)工作者我感到無(wú)比的光榮，這將永遠鼓勵著(zhù)我在這條路上無(wú)怨無(wú)悔地走下去，以院為家是我一生無(wú)悔的選擇。
讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫院，把追求的信念放在醫院，把滿(mǎn)腔的激情奉獻給醫院，把愛(ài)心播撒到每一位患者的心里。
護士醫德醫風(fēng)個(gè)人總結 篇14
x年x，就是我工作的第五年了，這些年，我由一個(gè)蒙蒙憧憧的實(shí)習生，成長(cháng)為一名有著(zhù)豐富工作經(jīng)驗的護士長(cháng)。
病人在一輪輪的換著(zhù)，科里也在這幾年中離開(kāi)了不少老同事，來(lái)了好多新同事！可是相處的歲月中，工作的協(xié)調與配合中依然那么依然有序。又快過(guò)年了，感觸不由得從心底像投幕電影一樣，放映著(zhù)這一年之中發(fā)生的一件又一件事情！
最有意義的'事：今年我們分組了，這也許算得上是頭等大事吧？我們科整個(gè)分了兩組，我被分在了前組，雖然和從前一成不變的工作模式有了很多的差異，可是我們每個(gè)人都勇敢的嘗試著(zhù)新的醫德醫風(fēng)工作重點(diǎn)。
這未嘗不是件好事啊，也許換一下方法，會(huì )使我們的兒科變得更加有力、更加強大！在組長(cháng)孫英的帶領(lǐng)下，我們組的每一個(gè)成員都緊緊地團結著(zhù)！也許團結就是力量吧；以前有的事情拖拖拉拉，有的事情都不愿意去做！可是，自從分了組，大家都樂(lè )意去搶著(zhù)去做，充分進(jìn)取調動(dòng)了大家的性，病人和家屬的反映都十分好，使我們巡視病房和病人溝通的時(shí)間也相應增加。
于是，我們的努力最終得到了病人的滿(mǎn)意、和領(lǐng)導的肯定。所以在護士長(cháng)的帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)我們全兒科的共同努力，我們光榮地獲得了院第三季度護理質(zhì)量考評的第一名最不安的事：“康復部要搬了，護士要合并了”。
這件事情在很長(cháng)一段時(shí)間內牽扯著(zhù)我們的心，隨著(zhù)一病區消化科合并到新大樓，相繼是血液科、腦兒科的搬遷，我們每個(gè)人的心里多多少少會(huì )有想法�！拔覀兛茣�(huì )怎樣？我會(huì )不會(huì )被踢出局？”我想這個(gè)事情是多是少都影響著(zhù)每一個(gè)人！我在一病區支援這20天里深刻感觸到一句話(huà)：如果你是一個(gè)好護士，沒(méi)有人舍得放棄你！站好自我的崗位比什么都重要！所以我要更努力和認真地去工作！
新的一年快來(lái)到了，我真誠的祝福大家在新的一年里，身體健康，工作順利，也祝愿我們的兒科工作更上新臺階，業(yè)務(wù)開(kāi)拓新局面！
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