師德考核個(gè)人總結15篇[實(shí)用]

　　總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，它可以使我們更有效率，讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編為大家收集的師德考核個(gè)人總結，希望能夠幫助到大家。

師德考核個(gè)人總結1

　　轉瞬間，一學(xué)期的教育教學(xué)工作已經(jīng)完畢�，F將本學(xué)期師德?tīng)顩r總結如下：

　　教師的天職是教書(shū)育人。因此，必需要提高自己的道德素養和職業(yè)觀(guān)念。只有有嚴格要求自己的人才能獲得良好的進(jìn)展，并能對學(xué)生嚴格要求。做一個(gè)同事滿(mǎn)足，學(xué)生滿(mǎn)足，家長(cháng)滿(mǎn)足的好教師。在這一學(xué)期中，本人自覺(jué)要求自己，在各方面都力爭做一個(gè)人師。

　　一、認真教學(xué)，刻苦鉆研教學(xué)，虛心向老教師學(xué)習請教，提高自己的教育教學(xué)水平。

　　要提高自身的師德修養，首先要提高自己的教育教學(xué)水平。這是師德的首要根底，假設一個(gè)教師不是一個(gè)優(yōu)秀的教書(shū)先生，也就不行能成為一個(gè)優(yōu)秀的教師。教師要有進(jìn)展教育所需的扎實(shí)而寬厚的根底學(xué)問(wèn)和專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，要透徹地懂得所教學(xué)科。僅僅生疏教學(xué)大綱和本學(xué)科內容是不夠的，教師的學(xué)問(wèn)應比這寬廣得多。通常說(shuō)，教師要給學(xué)生一杯水，自己必需有一桶水。就是這個(gè)道理。

　　二、關(guān)心學(xué)生愛(ài)學(xué)生是教師的天職，也是師德的核心，力為一個(gè)人師。

　　我作為班主任，除了在學(xué)習上對學(xué)生嚴格要求之外，在生活上也是關(guān)心備至，讓學(xué)生感覺(jué)到我很關(guān)心他，很重視他。從而優(yōu)化本班的班級治理效果。在批判教育時(shí)也敬重學(xué)生的自尊心，不輕易損害。利用一切時(shí)機鼓舞學(xué)生參與競爭，增加他們的.自信念。對學(xué)生既嚴格要求又熱忱幫助，讓學(xué)生通過(guò)自我選擇，自我學(xué)習，自我治理到達自我補充，自我完善，自我提高的目的。寵愛(ài)學(xué)生是教育學(xué)生的感情根底，教師對學(xué)生的愛(ài)的情感，能轉化為學(xué)生承受教育的內部力氣，能贏(yíng)得學(xué)生的愛(ài)戴和敬重，激發(fā)他們對教師的親近感，信任感，通過(guò)各方面的努力，以及學(xué)校其他老教師的言傳身教，自己的教師職業(yè)道德水平有了很大的提高。得到家長(cháng)和學(xué)生的信任。

師德考核個(gè)人總結2

　　今年，我和小班的孩子們在一起是幸福的、快樂(lè )的、充實(shí)的。為了讓明年過(guò)的更充實(shí)、更有收獲，我給自己的一年進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，下面我將從德、能、勤、績(jì)幾個(gè)方面對這年的工作進(jìn)行總結。

　　德

　　德能勤績(jì)的德需要政治方向上的保證。我結合工作實(shí)踐，能自覺(jué)地應用到工作中。我將一如既往的熱愛(ài)黨、熱愛(ài)祖國、支持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，關(guān)心國內外大事，堅持向先進(jìn)人物學(xué)習。政治學(xué)習中我能認真做筆記，積極參與討論，說(shuō)出自己的觀(guān)點(diǎn)和想法;在平日的工作中，用實(shí)際行動(dòng)支持園內外工作，團結同事，自覺(jué)遵守各項規章制度，正確的進(jìn)行批評和自我批評;在對待教育對象時(shí)，我能公平、公正的對待每一位幼兒與家長(cháng)。

　　能

　　能力是保證德能勤績(jì)的必要條件。一年來(lái)，我能不斷地強化角色意識，強化責任意識，強化主人奉獻意識，能堅持原則，實(shí)事求是，出以公心，服從大局，積極配合領(lǐng)導工作，高效地完成教育教學(xué)各項任務(wù)。我能認真做好以下工作：

　　認真備課，在教育活動(dòng)中，科學(xué)合理的安排幼兒活動(dòng)，充分調動(dòng)幼兒學(xué)習和活動(dòng)的積極性，啟發(fā)幼兒的主動(dòng)性和創(chuàng )造性，最大限度地促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。積極參加教研組活動(dòng)，以新課程標準的研討實(shí)施為載體，全面穩步提高教育教學(xué)質(zhì)量和自身素質(zhì)。

　　開(kāi)展教育活動(dòng)過(guò)程中，不體罰和變相體罰幼兒，不諷刺、挖苦、歧視幼兒，要關(guān)愛(ài)和尊重幼兒，注重保護幼兒的好奇心，培養幼兒的想象力，發(fā)掘幼兒的興趣愛(ài)好，提高幼兒教育質(zhì)量，促進(jìn)幼兒在受教育過(guò)程中獲得身體、認知、語(yǔ)言和社會(huì )性等多方面的發(fā)展。

　　掌握好同事、與幼兒、與家長(cháng)人溝通的方法，要善于傾聽(tīng)幼兒的發(fā)言和提出的要求，態(tài)度要和藹可親，講課的要大聲、清晰、明了，幫助幼兒解決困難，做幼兒貼心人，與幼兒進(jìn)行有效溝通;幼兒教師要善于與同事合作交流，相互通氣，促進(jìn)信息交流，分享教育保育經(jīng)驗和資源，共同發(fā)展;要與家長(cháng)進(jìn)行有效溝通合作，經(jīng)常家訪(fǎng)，保持聯(lián)系，共同促進(jìn)幼兒健康發(fā)展;要主動(dòng)協(xié)助幼兒園園長(cháng)與社區建立合作互助的良好關(guān)系，利用家長(cháng)和社會(huì )有效資源，推進(jìn)幼兒園健康、和諧發(fā)展。

　　為了適應學(xué)習型社會(huì )發(fā)展的需要，更好地為幼兒服務(wù)，就必須具備較強的學(xué)習能力，養成終身學(xué)習的習慣，做到“活到老，學(xué)到老”。一是不斷學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，積極參加繼續教育，更新教育觀(guān)念，給自己充電;二是向幼兒學(xué)習，了解幼兒心理要求和掌握幼兒語(yǔ)言習慣，和幼兒零距離接觸，提高教育教學(xué)實(shí)效;三是向社會(huì )學(xué)習，不斷用社會(huì )知識豐富、充實(shí)自己，讓自己的知識得到源源不斷的“活水”，使自己成為一個(gè)適應社會(huì )變革的學(xué)習型幼兒教師。

　　今后為了做到讓社會(huì )滿(mǎn)意和家長(cháng)滿(mǎn)意，就應不斷地更新現代教育觀(guān)念，適應不斷發(fā)展的社會(huì )需要，具備各種應有的素質(zhì)能力，加強自主學(xué)習和終身學(xué)習的理念，不斷提高自己的水平和能力，做一個(gè)合格的幼兒教師。

　　勤

　　我每天堅持在園認真工作，從不遲到早退。當要外出學(xué)習時(shí)，認真履行園里的制度，并與配班老師溝通好，做好班級的各項工作。我深知自己在很多方面還有很多的`不足和不解，所以我堅持做到手勤，腳勤、眼勤。我認真參加每一次的業(yè)務(wù)學(xué)習、教研學(xué)習，并做詳盡的記錄;平時(shí)參考成功教案結合本班特點(diǎn)創(chuàng )造性的備課，認真開(kāi)展教育活動(dòng);積極參加園內外活動(dòng)，領(lǐng)導交給我的各項工作，我都會(huì )認真地完成。

　　績(jì)

　　績(jì)效是考核德能勤績(jì)的重要的方面。這一年來(lái)，在園領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在園長(cháng)的辦學(xué)思想和辦學(xué)目標的正確指引下，在配班老師的共同協(xié)助下，完成各項教育教學(xué)任務(wù)，取得了成效。

　　第一、我感覺(jué)xxx小朋友的改變是今年收獲最大的成績(jì)。他從一個(gè)不說(shuō)話(huà)、拉尿褲子、不合群的孩子，變成了一個(gè)上課回答問(wèn)題舉手、主動(dòng)和小朋友玩、親戚鄰居都夸獎、不再隨意拉尿褲子的好孩子。從他的變化中我看到希望，看到孩子們的可愛(ài)，意識到對待每一個(gè)孩子都要用愛(ài)去感化，用語(yǔ)言去鼓勵，用實(shí)際行動(dòng)去維護他們幼小的心靈。

　　第二、我們是小班的孩子，也是第一次在二樓上課，但是孩子們都能自如的抱球上下樓，沒(méi)出現任何安全事故，我感覺(jué)這與我和配班老師的隨機教育是分不開(kāi)的，也許新學(xué)期我們又會(huì )更上一層樓，我們會(huì )更好的抓住安全教育的契機教育并保護好孩子。

　　第三、在兩次比賽活動(dòng)中，我班都取得了優(yōu)異的成績(jì)，六一的匯演雖然我不知道成績(jì)是第幾，但我感覺(jué)孩子們表現的都很好，就連平時(shí)不愛(ài)動(dòng)的孩子也在舞臺上跳得很好，尤其是兩個(gè)小胖子扭得，深受家長(cháng)的喜愛(ài)。當然有個(gè)別幼兒動(dòng)作慢，不到位，我想在新學(xué)期里會(huì )加強部分幼兒的動(dòng)作訓練。

　　以上，是我這一學(xué)年來(lái)的工作總結。在這一年里，我成長(cháng)了，我收獲了，但是我自身還存在很多不足，希望大家監督我改正。工作標準還應該更高，平時(shí)的教育教學(xué)管理工作還應更系統化、科學(xué)化。應及時(shí)克服心理障礙，盡量多請示、多匯報、勤溝通。懇請大家監督我改正缺點(diǎn)和不足。

　　今后，我一定在工作中挖掘自身潛能，極大限度的團結調動(dòng)一切力量，發(fā)揮群體優(yōu)勢，揚長(cháng)避短，做好班級工作，不辜負領(lǐng)導和老師們對我的信任和支持，為幼兒園的和諧發(fā)展做出應有的貢獻。

師德考核個(gè)人總結3

　　我校的師德建設，在緊跟師德建設年的步伐，逐一抓好落實(shí)的.基礎上，主要是以打造師德文化為主線(xiàn)，努力使師德建設在高端、精細、扎實(shí)、持久、可持續發(fā)展的生態(tài)面上運行，因而取得了較好的效果�，F就將我校師德考核工作總結如下：

　　一、成立師德考評領(lǐng)導小組

　　為使我校德師德考評工作落到實(shí)處，學(xué)校遵循考核公正、公平、公開(kāi)的原則，成立了銀河小學(xué)教師師德考核領(lǐng)導小組。組長(cháng)：白繼華（校長(cháng)）成員：徐國慶（教導主任）何繼紅（少先大隊輔導員）閆學(xué)貴（辦事員）岳海禮考核領(lǐng)導小組職責：負責學(xué)習宣傳賀蘭縣《教師師德師風(fēng)考核細則》，組織教師進(jìn)行自評、他評、校評，進(jìn)行師德師風(fēng)總結，教育教師自覺(jué)遵守《賀蘭縣教師職業(yè)道德規范》和《寧夏回族自治區中小學(xué)教師行為“十不準”》。樹(shù)立良好的教師形象。

　　二、考核時(shí)間安排

　　1、元月15日：教師師德自我總結階段。

　　2、元月16日：教師師德考核自評階段。

　　3、元月17日：教師師德考核他評、校評及考核總結階段。

　　三、考核組織形式

　　本次考核遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，實(shí)行自評、他評、校評相結合的形式，力爭使考核工作實(shí)事求是、公開(kāi)透明。

　　1、元月15日，學(xué)校召集全體教師集體學(xué)習《賀蘭縣教師師德師風(fēng)考核細則》，對細則深入理解，使教師明確細則的相關(guān)考核評價(jià)標準，對自身師德師風(fēng)情況進(jìn)行自我定位、自我評價(jià)。

　　2、教師對自身師德情況進(jìn)行自我剖析，每位教師都能客觀(guān)、公正的將自身師德相關(guān)情況進(jìn)行總結，形成書(shū)面材料，在考評會(huì )上進(jìn)行總結，其他教師根據書(shū)面材料和教師的工作情況進(jìn)行評議、打分，會(huì )上氣氛和諧，效果好。

　　3、考評領(lǐng)導小組根據教師日常工作情況并結合教師自評、他評情況客觀(guān)公正的打分，并及時(shí)將考核情況通報教師，形成書(shū)面總結和考核結果上報教育辦。

　　四、教師考核結果

　　××××

師德考核個(gè)人總結4

　　作為一名優(yōu)秀的教師，我時(shí)刻保持著(zhù)一顆敬業(yè)之心，扎實(shí)的教學(xué)工作得到了學(xué)生和家長(cháng)的一致好評。在教學(xué)過(guò)程中，我始終秉持“因材施教”的原則，根據學(xué)生個(gè)體差異制定個(gè)性化教學(xué)計劃，鼓勵學(xué)生自主思考和發(fā)現，引導學(xué)生獨立解決問(wèn)題，讓每一個(gè)學(xué)生都在自己的學(xué)習路上獲得進(jìn)步和發(fā)展。在這個(gè)工作中，我堅信教師是學(xué)生知識寶庫和精神之父，所以我不僅要傳授知識，也要關(guān)心學(xué)生的情感和思想，幫助他們更好的認識自我，樹(shù)立正確的'人生觀(guān)和世界觀(guān)。在今后的工作中，我將繼續努力，提高教學(xué)水平，培養更多的優(yōu)秀人才，不斷追求更高的教育目標。

師德考核個(gè)人總結5

　　在回顧一年的教育教學(xué)工作時(shí)，我深感自己在職業(yè)道德、教學(xué)水平和班級管理上還有許多不足之處，需要繼續努力提升自己，不斷完善教育教學(xué)過(guò)程，積極培養學(xué)生的綜合素質(zhì)。

　　在教育教學(xué)上，我注重啟發(fā)性教學(xué)，通過(guò)學(xué)生參與式教育和知識的普及，喚醒學(xué)生的興趣，激發(fā)學(xué)生思維的潛力，讓他們知難而進(jìn)，一步步逐漸適應思考問(wèn)題的過(guò)程。在班級管理上，我注重學(xué)生的身心健康，建立了長(cháng)效的溝通機制，為學(xué)生營(yíng)造了良好的學(xué)習環(huán)境，增強了家長(cháng)對學(xué)生的關(guān)注，讓班級成為一個(gè)互助相忘的大家庭。

　　在未來(lái)的工作中，我將繼續努力，繼續提高自己的教育教學(xué)水平，深化教育改革，在遵循職業(yè)道德和師德要求的'前提下，以更高的熱情和更好的態(tài)度投入教育教學(xué)工作，教育學(xué)生成為有道德、有文化、有愛(ài)心、有擔當的社會(huì )棟梁。

師德考核個(gè)人總結6

　　一年來(lái)，在教育教學(xué)工作中，我始終堅持黨的教育方針，面向全體學(xué)生，教書(shū)育人，為人師表，確立了“以學(xué)生為體”，“以培養學(xué)生主動(dòng)發(fā)展”為中心的教學(xué)思想，重視學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng )造能力，培養學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。在思想上能夠嚴于律己，熱愛(ài)教育事業(yè)。時(shí)時(shí)以一個(gè)優(yōu)秀教師的身份來(lái)約束自己，鞭策自己，本年度也被評為了學(xué)生最喜歡的好老師。

　　能主動(dòng)參加各類(lèi)學(xué)習，深刻剖析自己工作中的不足，找出自己與其他教師間的差距，寫(xiě)出心得體會(huì )，努力提高自己的`政治水平和理論修養。同時(shí)，服從學(xué)校的工作安排，配合領(lǐng)導和老師們做好校內外的各項工作，本年度除 擔任八年級一個(gè)班的數學(xué)教學(xué)外，還擔任了八年級兩個(gè)班的生物教學(xué)工作，教學(xué)效果好，期末考試八年級生物綜合得分在 東寶區第三，受到了師生的好評。

　　求實(shí)創(chuàng )新，認真開(kāi)展教學(xué)、教研工作，教育教學(xué)是我們教師工作的首要任務(wù)。課前，我認真鉆研教材、教參，課程標準，認真分析教材，根據教材的特點(diǎn)及學(xué)生的實(shí)際情況設計教案。并虛心向有經(jīng)驗的老師學(xué)習、請教。力求吃透教材，找準重點(diǎn)、難點(diǎn)。教室上，努力將新課程理念應用到教室教學(xué)與教育實(shí)踐中，主動(dòng)利用遠程教育資源，運用課件，運用多種教學(xué)方式，精講精練，從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，注意調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性和創(chuàng )造性思維，力求用活教材，實(shí)踐新理念，增加教室教學(xué)的吸引力，增強學(xué)生學(xué)習的興趣和學(xué)習主動(dòng)性。

　　任勞任怨，完成學(xué)校其他工作。我在工作之余，把自己在教學(xué)中反思、案例、收獲等收集起來(lái)，并記錄一些自己的工作過(guò)程、生活故事、思想歷程，精選和積累了自己最為需要的信息資源，并主動(dòng)與其他教師在博客上進(jìn)行交流、討論在教學(xué)中存在的問(wèn)題。

　　反思本年度的工作，在取得成績(jì)的同時(shí)，也在思量著(zhù)自己在工作中的不足。如對數學(xué)教學(xué)的理論學(xué)習還不夠深入，還需要進(jìn)行不斷的反思;教育科研在教學(xué)實(shí)踐中的應用還不到位，研究做得不夠細和實(shí)，沒(méi)達到自己心中的目標;數學(xué)教學(xué)中有特色、有創(chuàng )意的東西還不夠多，今后還要努力探究一些自己在數學(xué)教學(xué)中的特色點(diǎn)。

師德考核個(gè)人總結7

　　為提高我校教師的職業(yè)道德水平，鑄造一支忠誠黨的教育事業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生、悉心育人、讓人民滿(mǎn)意的教師隊伍。根據師宗縣教育局師教通[20xx]71號《師宗縣教育局關(guān)于開(kāi)展20xx年師德師風(fēng)年度考核登記工作的通知》及《關(guān)于做好20xx年度師德師風(fēng)考核登記的通知》文件精神和雄壁中心學(xué)校教師職業(yè)道德考核評價(jià)方案，本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則，并結合學(xué)校具體實(shí)情，經(jīng)過(guò)周密而細致地工作，圓滿(mǎn)完成了本年度的師德考核任務(wù)�，F總結如下：

　　組織教師學(xué)習了《師宗縣雄壁中心學(xué)校教師職業(yè)道德考核辦法》，要求教師對照自己的工作與表現，深刻地剖析自己。為做到考核工作深入人心，考核內容和考核方法人人皆知，還組織教師認真學(xué)習有關(guān)考核文件，宣傳考核目的，明確考核時(shí)間和步驟。

　　1、學(xué)生評價(jià)。每班下發(fā)5張評價(jià)表，要求學(xué)生對自己的任課教師進(jìn)行作出評價(jià)。高年級學(xué)生自己獨立完成對教師的評價(jià)，準許低年級學(xué)生將表格帶回家同監護人共同完成，收集整理后，作為考核的參考資料。

　　2、家長(cháng)評價(jià)。每班下發(fā)5張評價(jià)表，要求學(xué)生家長(cháng)對孩子的任課教師作出評價(jià)。

　　3、教師互評和師德師風(fēng)考核小組評分，每位教師對本校全體教師進(jìn)行評分，要求做到嚴肅、認真、客觀(guān)、公正，不打擊報復。學(xué)校師德師風(fēng)考核小組評分同時(shí)進(jìn)行，及時(shí)收集評分表，過(guò)期交表作棄權處理。這樣教師之間的評分相對保密，以免出現“人情分”和教師之間互相猜疑、影響團結的現象。

　　1、將所有教師的互評分、師德管理機構評分、學(xué)生和家長(cháng)評價(jià)表等錄入電腦，算出參評人數的均分，工作組評分累計相加。

　　2、將每位教師的四項評分相加。

　　根據我校實(shí)際，本次應考核人數8人，實(shí)際考核8人，無(wú)未考核人數，沒(méi)有不合格人數。通過(guò)教師職業(yè)道德考核評價(jià)，加強了師德建設的力度，提高了教師整體職業(yè)道德水平。學(xué)校重視了師德師風(fēng)建設，從教師個(gè)人師德考核分數來(lái)看教師隊伍整體風(fēng)貌是積極向上的，進(jìn)取精神很強。另外一年來(lái)教師隊伍的政治思想素質(zhì)及師德師風(fēng)水平提高的很快，涌現出許多動(dòng)人的事跡。

　　總之我們通過(guò)狠抓師德師風(fēng)建設工作，把師德評價(jià)作為師德建設的重要組成部分，做到制度完善、加強過(guò)程管理，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，保證師德建設有成效。我們將在今后的工作中，不斷總結經(jīng)驗，進(jìn)一步提高。

　　師德師風(fēng)建設學(xué)校教師隊伍建設的重心工作。20xx學(xué)年學(xué)校圍繞年初預定。

　　工作計劃。

　　結合各級各類(lèi)相關(guān)會(huì )議、主題活動(dòng)精神扎實(shí)推進(jìn)各項建設工作努力打造一支敬業(yè)愛(ài)崗、勤學(xué)樂(lè )教、專(zhuān)業(yè)進(jìn)取、團結協(xié)作的教師隊伍穩步提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量形成了良好的教風(fēng)、師風(fēng)。

　　1、開(kāi)展政治學(xué)習。組織教師認真學(xué)習了全國“兩會(huì )”精神，重點(diǎn)引導教師了解黨和國家關(guān)于經(jīng)濟社會(huì )文化教育等各項事業(yè)發(fā)展的最新方針政策，拓展教師的視野，增進(jìn)工作的責任意識、使命意識。先后開(kāi)展了《教師法》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)師德建設的意見(jiàn)》等政策法規的學(xué)習，鼓勵教師把職業(yè)規范自覺(jué)轉化為實(shí)際行動(dòng)，自覺(jué)抵制與師德相違背的一些不正之風(fēng)，樹(shù)立教師良好的師德形象。

　　2、解讀師德規范。開(kāi)展了關(guān)于“教師職業(yè)道德規范”的深入學(xué)習。從“規范”的背景、意義、內容到具體內涵進(jìn)行了解讀。促使教師對“規范”的理解更為具體、準確，并引發(fā)教師充分聯(lián)系自己的工作實(shí)際，認真查找自身在依法執教、愛(ài)崗敬業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生、專(zhuān)業(yè)進(jìn)取、團結協(xié)作、尊重家長(cháng)、廉潔從教、為人師表等方面存在的問(wèn)題和不足，明確努力的方向。

　　3、組織先進(jìn)學(xué)習。榜樣能發(fā)揮正向的激勵作用。我園積極組織教師學(xué)習學(xué)教育戰線(xiàn)涌現出的各類(lèi)先進(jìn)模范人物事跡，如：名師講壇“今天我們怎樣做教師”、創(chuàng )先爭優(yōu)先進(jìn)人物。同時(shí)，注重發(fā)揮我校領(lǐng)導班子以及先進(jìn)教師、骨干教師模范帶頭作用，營(yíng)造弘揚正氣、積極向上的良好氛圍。

　　1、開(kāi)展師德征文活動(dòng)。圍繞學(xué)校構建“和諧團隊、責任團隊”的目標，組織教師開(kāi)展“我是團隊中的一員”征文演講比賽。借助征文，引導教師思考團隊與個(gè)體的關(guān)系，體會(huì )團隊的重要，反思每個(gè)團員在團隊中應當承擔的責任，樹(shù)立正確、健康、陽(yáng)光的心態(tài)。

　　2、開(kāi)展“我最喜愛(ài)的教師”評選。結合街道評優(yōu)評先工作，通過(guò)家長(cháng)滿(mǎn)意度測評、學(xué)生發(fā)展綜合評價(jià)、學(xué)期綜合考核、教職工評議四項內容，最終推選出1位教師獲選街道“我最喜愛(ài)的教師”稱(chēng)號。

　　3、開(kāi)展各類(lèi)精神文化活動(dòng)。

　　教師工作任務(wù)多，相當辛苦，為了盡可能緩解教師的工作壓力，學(xué)校積極組織各類(lèi)精神文化活動(dòng)，如教工運動(dòng)會(huì )、教工迎新活動(dòng)、工會(huì )小組休閑活動(dòng)、女性保健知識講座、觀(guān)看相關(guān)的健康知識方面的專(zhuān)題錄像和文章等等。讓教師在緊張的工作之余能感受到人文的關(guān)懷，幫助教師以良好的心態(tài)和健康的體魄從事教育工作。

　　1、開(kāi)展師德測評。在開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)的同時(shí)，更重日常點(diǎn)點(diǎn)滴滴的落實(shí)，注重工作的實(shí)效。我校堅持進(jìn)行每學(xué)期的師德測評工作，將師德作為教師考核的重要內容，和各類(lèi)評優(yōu)、評先的重要依據。本學(xué)期師德測評總體情況良好，50%班級家長(cháng)滿(mǎn)意率達到95%以上，其他班級滿(mǎn)意率也均達到90%左右。

　　2、加強家校聯(lián)系。促進(jìn)學(xué)校、教師、家長(cháng)的相互溝通，爭取家長(cháng)、社會(huì )對學(xué)校教育工作的理解支持。學(xué)校先后開(kāi)展了家長(cháng)學(xué)校、家委會(huì )、各類(lèi)家園社區聯(lián)合主題活動(dòng)等，發(fā)揮了家長(cháng)參與學(xué)校管理、參與學(xué)校教育，監督學(xué)校辦學(xué)的作用，得到家長(cháng)的認同。

　　3、加大管理力度。期初簽訂師德師風(fēng)。

　　承諾書(shū)。

　　時(shí)刻提醒教師規范自己的行為。通過(guò)日常巡查督促教師以健康的心態(tài)飽滿(mǎn)的精神盡心履職避免個(gè)人不良情緒嚴謹體罰、變相體罰等違背師德師風(fēng)的行為繼續實(shí)行師德一票否決制。

　　經(jīng)過(guò)全體師生的共同努力，我校的師德師風(fēng)建設成效明顯，團隊呈現務(wù)實(shí)、進(jìn)取的工作氛圍，并涌現了許多愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻、舍小家顧大家、鉆研進(jìn)取的'好教師，學(xué)校營(yíng)造了良好的師德風(fēng)尚。

　　為提高我校教師的職業(yè)道德水平，鑄造一支忠誠黨的教育事業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生、悉心育人、讓人民滿(mǎn)意的教師隊伍。根據教體局文件精神，本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則，結合學(xué)校具體實(shí)情，經(jīng)過(guò)周密而細致地工作，于20xx年2月27日圓滿(mǎn)完成了20xx年度的師德考核任務(wù)�，F將考核。

　　工作總結。

　　如下：

　　組織教師學(xué)習了《鐵峪鋪中學(xué)師德師風(fēng)考核方案》，要求教師對照自己的工作與表現，深刻地剖析自己。為做到考核工作深入人心，考核內容和考核方法人人皆知，還組織教師認真學(xué)習有關(guān)考核文件，宣傳考核目的，明確考核時(shí)間和步驟。

　　組長(cháng)：xxx。

　　成員：xxx。

　　1、學(xué)生評價(jià)。每班下發(fā)10張評價(jià)表，要求學(xué)生對自己的任課教師逐條作出評價(jià)。由學(xué)生自己獨立完成對教師的評價(jià)，收集整理后，作為考核的參考資料。

　　2、家長(cháng)評價(jià)。每班下發(fā)10張評價(jià)表，要求學(xué)生家長(cháng)對孩子的任課教師逐條作出評價(jià)。

　　3、教師互評和師德考核領(lǐng)導小組評分，每位教師對全體教師進(jìn)行評分，要求做到嚴肅、認真、客觀(guān)、公正，不打擊報復。學(xué)校師德考核小組評分同時(shí)進(jìn)行，及時(shí)收集評分表，過(guò)期交表作棄權處理。這樣，教師之間的評分相對保密，以免出現“人情分”和教師之間互相猜疑、影響團結的現象。

　　將所有教師的自評分、互評分、學(xué)生和家長(cháng)評分、師德考核領(lǐng)導小組評分表等錄入電腦，算出參評人數的人均分，然后將各項人均分累計相加得出個(gè)教師的考評總分。

　　通過(guò)師德師風(fēng)考核評價(jià)，加強了師德建設的力度，提高了教師整體職業(yè)道德水平。學(xué)校重視了師德師風(fēng)建設，從師德考核分數來(lái)看教師隊伍整體風(fēng)貌是積極向上的，進(jìn)取精神很強。

　　總之我們通過(guò)狠抓師德師風(fēng)建設工作，把師德評價(jià)作為師德建設的重要組成部分，做到制度完善、加強過(guò)程管理，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，保證師德建設有成效。我們將在今后的工作中，不斷總結經(jīng)驗，進(jìn)一步提高我校的師德師風(fēng)建設水平，為丹鳳教育貢獻更大的力量。

師德考核個(gè)人總結8

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全面實(shí)施素質(zhì)教育、加強青少年思想道德建設和思想政治教育為目標，以“敬業(yè)愛(ài)生、明禮誠信、平等合作、勤學(xué)樂(lè )教、廉潔奉獻”為核心，以“德為人先、學(xué)為人師、行為規范”為標準，以言傳身教、為人師表為準則，以提高教師思想政治素質(zhì)、職責理想和職業(yè)道德水平為重點(diǎn)，弘揚高尚師德，力行師德規范，強化師德教育，優(yōu)化制度環(huán)境，不斷提高師德水平。深入開(kāi)展師德建設活動(dòng)，加大依法治校、以德治校力度，以先進(jìn)的教育理念，推動(dòng)中心全面發(fā)展。

　　二、活動(dòng)目的

　　鞏固發(fā)展以往師德教育活動(dòng)成果的基礎，使全體教師堅定愛(ài)崗敬業(yè)、獻身教育的信念，牢固樹(shù)立以生為本的責任意識，不斷提升自身的思想境界和綜合素質(zhì)，增強團結協(xié)作的工作精神，進(jìn)一步樹(shù)立先進(jìn)典型，提高活動(dòng)中心教師隊伍的整體素質(zhì)。

　　三、組織機構

　　為推進(jìn)活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展，活動(dòng)中心成立“愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng )先爭優(yōu)”主題教育活動(dòng)領(lǐng)導組。

　　組長(cháng)：

　　組員：

　　領(lǐng)導組下設辦公室，負責協(xié)調和督查中心全體教師師德主題教育活動(dòng)。

　　四、活動(dòng)安排

　�。ㄒ唬�學(xué)習討論階段（20xx年3月—8月）

　　1.宣傳動(dòng)員。中心召開(kāi)專(zhuān)題動(dòng)員會(huì )議，統一思想，部署工作，明確師德教育活動(dòng)的目的和意義。以宣傳《規范》為主要內容，辟櫥窗、出專(zhuān)欄，營(yíng)造人人學(xué)《規范》的濃厚學(xué)習宣傳氛圍。

　　2.學(xué)習討論。主題教育活動(dòng)以小組為單位。學(xué)習內容為《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、教育部師范司《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范學(xué)習手冊》和省教育廳《關(guān)于貫徹落實(shí)〈中小學(xué)教師職業(yè)道德規范〉的指導意見(jiàn)》等。學(xué)習將堅持聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用，提高學(xué)習的針對性、實(shí)效性。抓實(shí)三個(gè)環(huán)節，一是集中解讀，輔導重點(diǎn)難點(diǎn)；二是個(gè)人自學(xué)，規范學(xué)習筆記；三是討論交流，舉辦論壇演講。

　　3.考核驗收。強化考核，以考促學(xué)，實(shí)行過(guò)程性考核與結果性考核相結合。過(guò)程性考核主要檢查參加學(xué)習討論情況和撰寫(xiě)的學(xué)習心得體會(huì )；結果性考核采取全員測試形式。學(xué)習心得體會(huì )和測評試卷存入教師個(gè)人師德檔案。

　�。ǘ�）反思評議階段（20xx年9月—10月）

　　1.問(wèn)卷調查。中心組織發(fā)放問(wèn)卷，向廣大學(xué)生、家長(cháng)征求對教師師德情況的意見(jiàn)和建議，查找在師德師風(fēng)方面的不足和突出問(wèn)題。

　　2.反思自查。在認真學(xué)習和問(wèn)卷調查的基礎上，結合教育教學(xué)工作中的師德表現，對照《規范》和《意見(jiàn)》的'要求，組織教師進(jìn)行反思自查，查找問(wèn)題，撰寫(xiě)分析檢查報告。報告內容包括主要成績(jì)、存在問(wèn)題、原因分析、整改方向。主要成績(jì)要寫(xiě)實(shí)，存在問(wèn)題要找準，原因分析要深刻，整改措施要切實(shí)可行。

　　3.民主評議。以“五學(xué)五比”為主要內容，開(kāi)展民主評議。即，比愛(ài)崗敬業(yè)，看工作責任感和管理、教學(xué)的實(shí)績(jì)；比關(guān)愛(ài)學(xué)生，看理解學(xué)生的態(tài)度和關(guān)心學(xué)生的行動(dòng)；比教書(shū)育人，看教書(shū)育人的思想觀(guān)念、實(shí)際水平和業(yè)績(jì)成果；比為人師表，看文明守紀，無(wú)私奉獻；比終身學(xué)習，看自學(xué)和教學(xué)研究的行為和實(shí)效。要把“五學(xué)五比”落實(shí)到民主評議的全過(guò)程。

　　4.師德承諾。在反思評議基礎上，實(shí)行師德承諾制度，教師與單位簽訂承諾書(shū)。

師德考核個(gè)人總結9

　　靖安中心小學(xué)20xx-20xx學(xué)年度師德考核工作，在教育局和靖安中心校的領(lǐng)導和關(guān)懷下，本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則，并結合學(xué)校具體實(shí)情，經(jīng)過(guò)周密而細致地工作，于20xx年12月21日圓滿(mǎn)完成了本年度的師德考核任務(wù)。有如下幾點(diǎn)的工作總結：

　　第一、組織宣傳

　　根據上級的指示，我校召開(kāi)行政會(huì )議，結合文件精神成立了師德考核領(lǐng)導小組,組長(cháng)：洪鶴菊;副組長(cháng)：張秀靜龐海玉;成員：錢(qián)忠蕾、李建明、王貴生、何揚、王麗榮、許秀芳。即后成立了師德考核工作組，由9人組成，通過(guò)民主選舉產(chǎn)生。

　　召開(kāi)了全體教師會(huì )議，認真學(xué)習了上級的'指示精神，進(jìn)行廣泛宣傳，使廣大教職工理解上級指示精神，深入領(lǐng)會(huì )師德考核的重要意義。

　　第二、具體操作

　　為了扎扎實(shí)實(shí)搞好20xx-20xx學(xué)年度師德考核工作，確�？己斯�平、公正、公開(kāi)，在具體操作上做到了有條不紊。

　　1、召開(kāi)師德考核領(lǐng)導小組會(huì )議，對師德考核工作進(jìn)行了部署，并結合本校具體實(shí)情，討論、確定了一系列考核細則和要求。

　　2、領(lǐng)導小組成員對學(xué)校學(xué)生進(jìn)行了問(wèn)卷調查、教師自評和教師互評等工作。

　　3、完成學(xué)生的問(wèn)卷調查、教師自評和教師互評等工作。

　　4、師德考核領(lǐng)導小組，結合問(wèn)卷調查、教師自評、教師互評以及學(xué)校各項有關(guān)制度，對全體教師進(jìn)行逐個(gè)量化、匯總，確定不合格、合格、優(yōu)秀。

　　第三、張榜公布

　　為了增強此次師德考核的透明度，本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則，將教師的自評情況混合隊教師的考核情況及結果張榜公布，接受廣大教師監督。

　　總之，度師德考核工作，越來(lái)越受到廣大教師關(guān)注，我們學(xué)校將加強管理力度，建立健全各項規章制度，使我校師德建設再上新臺階。

師德考核個(gè)人總結10

尊敬的領(lǐng)導、各位評委、親愛(ài)的同事們：

　　我在此向大家匯報我的教師師德考核個(gè)人總結。首先，我向大家表達由衷的感激。感謝您們對我的支持、關(guān)注和幫助，讓我不斷成長(cháng)，不斷前進(jìn)。同時(shí)，感謝您們給予我評價(jià)的機會(huì )，讓我反思和改進(jìn)。

　　對于教師師德考核，我深知其重要性。作為一名教育工作者，既要具有優(yōu)秀的教學(xué)水平，更要具有高尚的品德和良好的職業(yè)道德。在教育工作中，我們要以學(xué)生為本，以教育為責任，以愛(ài)心為導向，以誠信為基礎，做到言行一致、言行合一。

　　在此次教師師德考核中，我深刻認識到自己的不足之處。我存在的問(wèn)題主要包括以下幾個(gè)方面：

　　一、學(xué)科素養提升不夠

　　學(xué)科素養是教師必備的素質(zhì)之一。在我的教學(xué)中，不夠重視學(xué)科知識的學(xué)習和研究，導致自身的學(xué)科素養提升不夠。在今后的教學(xué)中，我會(huì )更加注重提升自己的學(xué)科素養，學(xué)習新知識、研究新方法，不斷創(chuàng )新教學(xué)方式，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　二、課堂管理欠缺

　　課堂管理是教學(xué)質(zhì)量的保障之一。在我教學(xué)中，我存在課堂紀律不夠嚴明、學(xué)生自主學(xué)習氛圍不夠濃厚等問(wèn)題。在今后的教學(xué)中，我會(huì )更加注重課堂管理，如加強班級管理、嚴格遵守規章制度、創(chuàng )設良好的活動(dòng)氛圍等，提高學(xué)生對課堂的參與度，增強他們的自學(xué)能力。

　　三、職業(yè)精神欠缺

　　作為一名教育工作者，對職業(yè)精神的要求尤其高。我在今后的工作中，會(huì )更加注重培育職業(yè)精神，如盡職盡責、保持良好的教師形象、熱愛(ài)教育事業(yè)，做到身教、言教一致，認真履行職業(yè)責任。

　　四、溝通能力不足

　　作為教師，與學(xué)生、家長(cháng)、同事之間的'溝通和交流至關(guān)重要。但在我教學(xué)中，溝通能力不足，缺乏有效的溝通途徑和方式。在今后的工作中，我會(huì )注重提高溝通技巧，了解和尊重不同人的情感和信仰，主動(dòng)發(fā)現和解決學(xué)生和家長(cháng)的疑慮，用溝通來(lái)促進(jìn)教育和人際關(guān)系的和諧。

　　總之，這次教師師德考核讓我認識到了自身的不足之處，也讓我看到了自身的優(yōu)點(diǎn)。在今后的工作中，我將堅持不懈地培育教師師德，不斷完善自己，做到道德高尚、業(yè)務(wù)精湛、人格健康，為學(xué)生的健康成長(cháng)做出更大的貢獻。謝謝大家！

師德考核個(gè)人總結11

　　作為一名教育工作者，要有責任感，更要不忘初心。在學(xué)校工作的這些年，我一直堅持著(zhù)這些信念，努力發(fā)揚教育事業(yè)的優(yōu)良傳統，積極探索教育教學(xué)規律，積極倡導真正的教育為未來(lái)。

　　在班級管理上，我重視班主任工作，注重與學(xué)生、家長(cháng)、學(xué)校之間的溝通，提高班級管理的科學(xué)性和有效性。同時(shí)，我注重與同事之間的互相交流，學(xué)習先進(jìn)的.管理經(jīng)驗，共同探索解決班級管理難題。

　　在教學(xué)方面，我深知教育教學(xué)核心在于注重學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。我努力尋找適合學(xué)生學(xué)習的方法和方式，探索有效的教育教學(xué)體系，不斷提高自己的教育教學(xué)能力和水平。

　　在教育教學(xué)方面，我堅持知識和能力并重，強調能力培養、目標導向，培養學(xué)生的批判性思維和問(wèn)題解決能力。我發(fā)揚學(xué)術(shù)精神，積極參加教學(xué)研究和課程革新，為學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量做出努力。

　　我會(huì )繼續堅持不忘初心，積極探索教育教學(xué)規律的信念，努力提高個(gè)人素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能，為推動(dòng)學(xué)生的全面發(fā)展、促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展做出自己的努力。

師德考核個(gè)人總結12

　　學(xué)生是我們教師工作的核心，我始終堅信這一點(diǎn)。在這一學(xué)年的工作中，我以學(xué)生需求為導向，注重培養學(xué)生的興趣，激發(fā)他們的學(xué)習熱情。為此，我不僅對學(xué)科知識深入研究，提高了自己的教學(xué)水平，還鼓勵學(xué)生積極參加課外活動(dòng)，提升他們的綜合素質(zhì)。

　　我也非常注重學(xué)生的心理健康，時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的情感需求，與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系。對于學(xué)生在學(xué)習和生活中遇到的困難和問(wèn)題，我總是耐心傾聽(tīng)和指導，幫助他們克服障礙，建立自信。

　　在與同事相處中，我尊重團隊和個(gè)人的差異，以平等、互助的方式與他們交流合作，建立團結友愛(ài)的師德關(guān)系。我善于傾聽(tīng)不同意見(jiàn)和建議，不斷汲取他人的優(yōu)點(diǎn)和經(jīng)驗，改進(jìn)自己的`工作方法。

　　通過(guò)這一學(xué)年的工作，我認識到作為一名優(yōu)秀的人民教師，不僅需要有扎實(shí)的學(xué)科知識和教學(xué)技能，還要有強烈的責任感和使命感，并能不斷學(xué)習和提高自己的能力，以更好地服務(wù)學(xué)生和社會(huì )。

師德考核個(gè)人總結13

　　轉瞬間，勞碌的一年又轉瞬即逝了。一年來(lái)，我積極實(shí)踐著(zhù)，以“愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻、為人師表、富有愛(ài)心”作為自己的行動(dòng)準則，催促著(zhù)自己的工作。以下是我的工作總結：

　　一、德方面

　　教師是“人類(lèi)靈魂的工程師”，因此教師必需抓好兩項工作即教好書(shū)、育好人。要育好人絕非一件簡(jiǎn)潔的事情，教師首先要做好表率即為人師表。在生活中，我扮演著(zhù)多重身份：做學(xué)生的好教師、做學(xué)生的“好家長(cháng)”、做學(xué)生的好朋友、做學(xué)生的”心理醫生，關(guān)注學(xué)生的健康成長(cháng)，從不體罰或變相體罰學(xué)生，不污辱學(xué)生人格。課堂上，我時(shí)刻留意標準自己的教學(xué)行為，在作業(yè)本上設立了“1/3意見(jiàn)欄”鼓舞學(xué)生給我提意見(jiàn)，并認真答復學(xué)生提出的每一個(gè)問(wèn)題。課后，我經(jīng)常走進(jìn)教室、宿舍，與學(xué)生一起參與課外活動(dòng)，加強與學(xué)生的溝通溝通。當學(xué)生患病挫折時(shí)，適時(shí)地賜予學(xué)生鼓舞，與學(xué)生一起共享自己的.成長(cháng)故事，以自己的人生經(jīng)受去感化、教育學(xué)生。

　　二、能方面

　　教好書(shū)是教師的根本職責之一，為了提高自己的理論修養水平，增加教師人格魅力，更好地教好書(shū)，我堅持給自己“充電”，堅持“借好書(shū)、買(mǎi)好書(shū)、學(xué)好書(shū)、用好書(shū)”，堅持向同行的教師們“取經(jīng)”、溝通。在教學(xué)過(guò)程中，我把每一節課都當做公開(kāi)課去預備，首先精讀教材，把握教學(xué)重難點(diǎn)，再查閱資料，把每份教案都當作一項工程去設計，做到用活教材、超越教材，將教材內容回歸于學(xué)生的生活實(shí)際，精選學(xué)生感興趣的教學(xué)素材來(lái)整合教學(xué)內容，讓每一節課都情趣盎然，讓學(xué)生在歡聲笑語(yǔ)中輕松感悟教學(xué)目標。

　　三、勤方面

　　本學(xué)期，在教學(xué)方面，我擔當了初一年級四個(gè)班的政治教學(xué)工作以及初二年級四個(gè)班的雙語(yǔ)教學(xué)工作。此外，還負責每周一的值勤工作、周日的“假日新視野”工作、見(jiàn)習班主任工作、“校園之聲”播送臺的指導工作，每一項工作對我來(lái)說(shuō)，都是一個(gè)挑戰，都是一個(gè)自我熬煉的時(shí)機。因此，我兢兢業(yè)業(yè)地對待自己的事業(yè)，按時(shí)、按質(zhì)的完成每一項工作。在這些工作中，我堅持總結與反思，在每一個(gè)方面都寫(xiě)有工作心得，不斷改進(jìn)，提高工作效率。

　　四、績(jì)方面

　　1.在教學(xué)方面：開(kāi)了兩次公開(kāi)課，得到了教研組內其他教師的全都認可。期中考試，我所帶的班級，總體來(lái)說(shuō)，成績(jì)較好。

　　2.教研方面：本學(xué)期共寫(xiě)了5篇教育教學(xué)論文，其中有兩篇在雜志或叢書(shū)上發(fā)表。

　　俗話(huà)說(shuō)：“金無(wú)足赤，人無(wú)完人�！痹诮逃�教學(xué)工作中，我照舊有很多的缺乏之處，如在工作中會(huì )產(chǎn)生“惰性”思想，自身的學(xué)問(wèn)面較窄，理論修養水平不高，在教育學(xué)生方面的閱歷的還缺乏，在以后的工作中，我會(huì )“多學(xué)習、多動(dòng)手、多思考、多總結、多反思”，以期更大的提高。

師德考核個(gè)人總結14

　　根據上級的指示，我校召開(kāi)行政會(huì )議，結合文件精神成立了師德考核領(lǐng)導小組，組長(cháng)：洪鶴菊；副組長(cháng)：張秀靜龐海玉；成員：錢(qián)忠蕾、李建明、王貴生、何揚、王麗榮、許秀芳。即后成立了師德考核工作組，由9人組成，通過(guò)民主選舉產(chǎn)生。

　　召開(kāi)了全體教師會(huì )議，認真學(xué)習了上級的指示精神，進(jìn)行廣泛宣傳，使廣大教職工理解上級指示精神，深入領(lǐng)會(huì )師德考核的重要意義。

　　一、具體操作。

　　為了扎扎實(shí)實(shí)搞好20x—20x學(xué)年度師德考核工作，確�？己斯�平、公正、公開(kāi)，在具體操作上做到了有條不紊。

　　1、召開(kāi)師德考核領(lǐng)導小組會(huì )議，對師德考核工作進(jìn)行了部署，并結合本校具體實(shí)情，討論、確定了一系列考核細則和要求。

　　2、領(lǐng)導小組成員對學(xué)校學(xué)生進(jìn)行了問(wèn)卷調查、教師自評和教師互評等工作。

　　3、完成學(xué)生的問(wèn)卷調查、教師自評和教師互評等工作。

　　4、師德考核領(lǐng)導小組，結合問(wèn)卷調查、教師自評、教師互評以及學(xué)校各項有關(guān)制度，對全體教師進(jìn)行逐個(gè)量化、匯總，確定不合格、合格、優(yōu)秀。

　　二、張榜公布。

　　為了增強此次師德考核的透明度，本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則，將教師的.自評情況混合隊教師的考核情況及結果張榜公布，接受廣大教師監督。

　　總之，年度師德考核工作，越來(lái)越受到廣大教師關(guān)注，我們學(xué)校將加強管理力度，建立健全各項規章制度，使我校師德建設再上新臺階。

師德考核個(gè)人總結15

　　1、要提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：

　　a、課前準備，備好課。

　�、僬J真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話(huà)、每個(gè)字都弄清楚，然后了解教材的結構，重點(diǎn)與難點(diǎn)，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。

　�、诹私鈱W(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學(xué)習新知識可能會(huì )有哪些困難，采取相應的預防措施。

　�、劭紤]教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生，包括如何組織教

　　材、如何安排每節課的活動(dòng)。

　　b、課堂上的情況。組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，此時(shí)注意信息反饋，調動(dòng)學(xué)生的有意注意，使其保持相對穩定性，同時(shí)，激發(fā)學(xué)生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng )造良好的課堂氣氛，課堂語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問(wèn)面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)數學(xué)的興趣，然后課堂上講練結合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學(xué)生的負擔。

　　2、要提高教學(xué)質(zhì)量，還要做好課后輔導工作，抓好學(xué)生的`思想教育，并使這一工作貫徹到對學(xué)生的學(xué)習指導中去，還要做好對學(xué)生學(xué)習的輔導和幫助工作，尤其在后進(jìn)生的轉化上，對后進(jìn)生努力做到從友善開(kāi)始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。從贊美著(zhù)手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時(shí)，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學(xué)生之前，先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔恪?/p>

　　3、積極參與聽(tīng)課、評課，虛心向同行學(xué)習教學(xué)方法，博采眾長(cháng)，提高教學(xué)水平。

　　4、培養多種興趣愛(ài)好，博覽群書(shū)，不斷擴寬知識面，為教學(xué)內容注入新鮮血液。在教學(xué)過(guò)程中，本人積極搞好業(yè)務(wù)學(xué)習和進(jìn)修，探索教育規律，不斷更新教育觀(guān)念，探求新的教學(xué)方法，研究教學(xué)新模式，做到了既能把科學(xué)文化知識傳授給學(xué)生，又能結合教學(xué)實(shí)際，鍛煉提高學(xué)生的能力，促進(jìn)學(xué)生整體素質(zhì)的發(fā)展，做到教書(shū)育人。與此同時(shí)，本人特別重視“差生”的轉化工作，關(guān)心學(xué)生的健康成長(cháng)，堅持以正

　　面教育為主、啟發(fā)誘導提高學(xué)生的思想覺(jué)悟，對他們動(dòng)之以情，曉之以理，做到不讓一個(gè)學(xué)生掉隊，大面積提高教學(xué)質(zhì)量，辛勤的勞動(dòng)換來(lái)豐碩的教學(xué)成果受到學(xué)校和社會(huì )的一直好評。

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