個(gè)人政工工作總結
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結論的書(shū)面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績(jì)，是時(shí)候寫(xiě)一份總結了。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編收集整理的個(gè)人政工工作總結，歡迎大家分享。
個(gè)人政工工作總結1
時(shí)間過(guò)得真快，一年又快過(guò)去了！這一年是我人生中重要的一段旅程。在領(lǐng)導的幫助和同事的關(guān)心支持下，我逐漸走出了工作的迷茫和失落，充分感受到了工作的豐富和充實(shí)，甚至在工作中達到了一定程度的忘我！年初，年底，我悄悄回顧了自己這一年的工作和生活，收獲了很多，感觸良多！現將我過(guò)去一年的工作總結如下:
第一，自覺(jué)加強理論學(xué)習，提高自身綜合素質(zhì)。
政治理論主管全局，是一切工作的指南。在認真貫徹黨的基本路線(xiàn)和政策的基礎上，通過(guò)報紙、雜志和網(wǎng)絡(luò )積極學(xué)習政治理論，提高黨性。自從加了低保、信息、殘疾人等綜合工作后，虛心向領(lǐng)導請教。通過(guò)自己的認真探索和實(shí)踐，試圖在短時(shí)間內熟悉工作的內容、程序和方向，形成更清晰的工作思路，為工作的順利開(kāi)展打下堅實(shí)的基礎。隨著(zhù)工作的日益豐富，我對工作有了更強的責任感和事業(yè)心。遇到臺風(fēng)暴雨的時(shí)候總是擔心貧困家庭的危房安全，遇到工作壓力的時(shí)候還要在半夜思考工作。同時(shí)，工作的積極性和主動(dòng)性不斷提高，能夠積極認真地工作，有效利用工作時(shí)間，堅守崗位，優(yōu)質(zhì)高效地完成工作。它還磨礪出強大的工作原理，杜絕了與工作程序和工作原理的任何沖突。
二、勤奮、努力，努力完成所有工作。
今年，我讓工作變得更好這樣的目標，開(kāi)拓創(chuàng )新的意識，積極而成功地完成了所有的工作。首先，我們深入研究了部門(mén)工作事務(wù)的各個(gè)方面，整理了20多種民政對象的完整資料，了解了各類(lèi)對象的內涵，掌握了他們的評價(jià)標準、工資支付標準、死亡撫恤金標準等。，不僅增強了業(yè)務(wù)知識，也使整個(gè)部門(mén)的工作事半功倍。同時(shí)，將這些全面、準確的數據輸入民政統計信息管理系統，民政信息化建設基礎工作有意識地完成。按照民政信息化建設的'要求，我也做好了全年的信息報送工作，一份在《太倉民政報》上發(fā)表，一份在《太倉日報》上發(fā)表，為今年的民政信息化工作做出了貢獻，對事件的敏感度和寫(xiě)作能力也逐漸提高。
隨著(zhù)部門(mén)職責的增加，我總是用方位兩個(gè)字督促自己，不要輕敵重，不管做了沒(méi)做，有多難，把它當一個(gè)很好的接受鍛煉的機會(huì )，當你把它壓在肩膀上，勇于承擔，努力完成它。就像殘疾人十五英鎊�？祻凸ぷ鞯目荚�，在我接到考試工作的時(shí)候，真的很不確定。我依靠我五個(gè)月的知識完成了五年的工作檢查當時(shí)部門(mén)的其他工作已經(jīng)很忙了，主任委托我做這個(gè)檢查，我只好勇敢地接受這個(gè)考驗。剛開(kāi)始的時(shí)候根據自己的想法走了一些彎路。咨詢(xún)了導演，上手就輕松多了。后來(lái)我努力獨立思考，獨立完成。遇到重大決定，就去麻煩主任。一切順利�；藭r(shí)間和精力，最后我做好了檢查的準備。我受到了領(lǐng)導的鼓勵，從中學(xué)到了很多，得到了很多鍛煉。
其實(shí)這一年做的工作，學(xué)到的知識，獲得的經(jīng)驗，真的是數不勝數。在工作學(xué)習中逐漸成長(cháng)成熟，取得了很大的進(jìn)步和成績(jì)。我也清楚的認識到自己的一些不足，比如沒(méi)有太多創(chuàng )造性的工作思路，個(gè)人工作不完善我會(huì )努力提高。
新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇和新的挑戰。我會(huì )保持平常心，戒驕戒躁，更加腳踏實(shí)地，一步一步來(lái)，不懈努力，在工作中開(kāi)創(chuàng )新局面！
個(gè)人政工工作總結2
xx年的時(shí)間很快過(guò)去了，回首過(guò)去xx年來(lái)的工作，內心不禁感慨萬(wàn)千，這xx年，我在公司領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下，順利完成了相應的工作，當然也存在許多不足的地方需要改進(jìn)，現將xx年來(lái)的工作情況作總結如下。
一、前期工作
1、前臺接待
接待人員是展現公司形象的第一人，20xx年xx月入職至xx月以來(lái)，從我嚴格按照公司要求，熱情對待每一位來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，并指引到相關(guān)辦公室，對于上門(mén)推銷(xiāo)的業(yè)務(wù)人員，禮貌相迎并把其留下的實(shí)用名片、宣傳冊整理歸檔，以便于以后工作的不時(shí)之需，近xx年來(lái)，共計接待用戶(hù)達600人次左右。
2、電話(huà)接聽(tīng)轉接、傳真復印及信件分發(fā)
認真接聽(tīng)任何來(lái)電，準確率達到98%；能夠委婉并合理對待擾電話(huà)，提高工作效率；發(fā)傳真時(shí)注意對方有無(wú)收到，是否完整清晰。復印時(shí)注意復印的資料完整否，避免復印資料缺漏。如有信件也及時(shí)交給了相關(guān)人員。
二、綜合事務(wù)工作
3、房間、機票車(chē)票及生日蛋糕預訂
項目部人員出差需要訂車(chē)票或機票時(shí)我會(huì )及時(shí)聯(lián)系票務(wù)，并持續跟蹤直至車(chē)票送到公司，以免費影響到出差人員行程；到目前為止累計訂票70張左右。對于來(lái)鄭州出差需要訂房間的領(lǐng)導或同事，訂好房間后我會(huì )短信或電話(huà)給領(lǐng)導或同事確認酒店詳細信息；還有就是員工生日蛋糕預訂，預訂前一天會(huì )我與員工確認時(shí)間，生日當天發(fā)生日祝福。
4、文檔歸整及辦事處資產(chǎn)登記
從項目部人員接手的培訓資料、確認單都用檔案袋分門(mén)別類(lèi)的歸整起來(lái)；辦事處新購買(mǎi)的書(shū)籍會(huì )先蓋章，再進(jìn)行編號，以便于資產(chǎn)管理，現辦事處書(shū)籍累計已有37本；其它的辦公設備（如筆記本、光驅、插座等）也都有詳細登記，員工借用時(shí)也都依公司規定簽名登記。
5、考勤統計
每月25號之前從考勤機中導出考勤明細，不清楚的地方發(fā)郵件與大家核對，再進(jìn)行統計匯總，都能夠按時(shí)發(fā)給王蘭瑩。
6、組織員工活動(dòng)
每周三下午5點(diǎn)組織員工活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)提高大家團隊意識，并很好的鍛煉了身體，近段天氣較冷，愿意出去的活動(dòng)人數也在減少，期間組織過(guò)一次乒乓球比賽，但效果是不是特別理想，這也是一方面以后需要改進(jìn)的地方。
三、其它工作
在完成本職工作的同時(shí)，也協(xié)助配合完成其它部門(mén)的工作。如協(xié)助軟件項目部人員裝訂項目文檔；協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部給客戶(hù)送禮品，制作標書(shū)等。在這個(gè)過(guò)程中自己同時(shí)也獲得了一些新的知識。
四、工作中的不足
7、采購辦公用品時(shí)沒(méi)有能夠很好地計劃，想得不夠全面，只看到眼前缺的，這點(diǎn)需要自己以后多用心，多操心。
8、考勤統計過(guò)程中存在過(guò)失誤，雖然當時(shí)已改正過(guò)來(lái)，沒(méi)有造成大的影響，但是這也提醒了我細心的重要性，考勤做出來(lái)后，一定要仔細檢查一遍，確認準確后再發(fā)出去，還有一些同類(lèi)型的信件也是一樣，發(fā)出去了有錯誤再修改重發(fā)很容易讓別人認為你就是個(gè)粗心大意的`人，雖然這種錯誤只是偶爾，但也一定要盡量避免。
9、組織室外活動(dòng)的效果很不好，中間也考慮在室內活動(dòng)，給大家提供象棋、跳棋等適合室內玩的活動(dòng)，并組織實(shí)施過(guò)，但是這樣還是達不到戶(hù)外運動(dòng)的效果，對于觸決這種情況的辦法也還在考慮之中。
五、明年
10、加強與公司各部門(mén)的溝通。了解公司的發(fā)展狀況和各部門(mén)的工作內容，有了這些知識儲備，一方面能及時(shí)準確地回答客戶(hù)的問(wèn)題，準確地轉接電話(huà)；或者在力所能及的范圍內，簡(jiǎn)要回答客戶(hù)的問(wèn)題。
11、按規定做事的前提下還應該注意方式方法，態(tài)度堅定、講話(huà)委婉，努力提高自己的服務(wù)質(zhì)量。做事要考慮周全、細心。有時(shí)因為一些小問(wèn)題鑄成大錯，所以凡是都要先想到后果。工作進(jìn)度及工作過(guò)程中遇到的問(wèn)題因不能及時(shí)處理的應向上級反饋。加強禮儀知識的學(xué)習。光工作中學(xué)習的遠遠不夠，在業(yè)余時(shí)間還必須學(xué)習相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識，了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識。
以上這些正是我在工作中缺少的。通過(guò)思考，我認為
個(gè)人政工工作總結3
本員工于XX年6月26日入職xxxx股份公司，并安排在xxxx市政工作組。通過(guò)公司崗前培訓以及兩個(gè)月的試用期，對公司工作制度、相關(guān)工作流程以及xx項目市政工程基本情況有了較詳細的了解，通過(guò)對c3c4c6c7區及小學(xué)幼兒園小市政工程的施工管理工作，本人對本項目及公司又有了進(jìn)一步的認識。綜合半年來(lái)個(gè)人工作內容，可概括為兩個(gè)主要階段，即試用期間的學(xué)習、適應與熟悉階段以及c3c4c6c7區小市政的實(shí)際工程管理階段�，F針對本人入職以來(lái)的個(gè)人工作情況具體總結如下：
本員工入職xxxx項目市政工作組，通過(guò)崗前學(xué)習在對公司的創(chuàng )立、發(fā)展及現狀有了初步認識后，對本項目相關(guān)市政工程配套設施情況進(jìn)行了全面的摸底與學(xué)習。通過(guò)翻閱查找相關(guān)資料，了解項目前期市政咨詢(xún)方案、熟悉相關(guān)項目外部市政規劃及已實(shí)施情況。在對本項目市政配套設施有了初步認識后，通過(guò)對已實(shí)施工程現狀、工程合同及相關(guān)工程招標、變更、結算等資料的熟悉，從而對公司現有市政工程情況、施工隊伍以及相關(guān)招標、變更、結算工作流程等均有了整體性的認識。
由于入職后正趕上c3c4c6c7區室外市政工程的前期招標工作，于是在充分熟悉施工圖紙、公司招標制度的前提下，組織編制招標文件、發(fā)放標書(shū)并參與工程開(kāi)標、評標等工作。施工單位招標確定后，根據公司相關(guān)流程進(jìn)行施工合同的簽訂、設計圖紙會(huì )審、工程計劃編制以及施工進(jìn)場(chǎng)前場(chǎng)地協(xié)調等工作。截止到8月底，組織完成了c3c4c6c7區室外小市政雨污水、中水、自來(lái)水消防工程正式進(jìn)場(chǎng)準備工作。
c3c4c6c7區及小學(xué)幼兒園小市政工程根據工程特點(diǎn)及隊伍招標情況主要分為五大塊：即由北京市政工程管理處排水工程所中標的雨污水、中水、給水消防工程；由北京電子動(dòng)力設備安裝工程公司中標的熱水、熱力工程；由朝陽(yáng)田華公司中標的天然氣工程；再就是分別由原有專(zhuān)業(yè)隊伍施工的電信及電力工程。由于正在進(jìn)行的樓體施工導致場(chǎng)地條件限制并受部分專(zhuān)業(yè)市政隊伍招標、出圖時(shí)間影響，以上市政施工只能遞次進(jìn)場(chǎng)，因此根據各自專(zhuān)業(yè)施工特點(diǎn)、埋深、工序時(shí)間并結合場(chǎng)地現狀，編制了詳細的工程場(chǎng)地要求及市政穿插施工計劃。成本方面主要通過(guò)前期審圖、招標限制調價(jià)并盡量杜絕甲方變更等手段控制。質(zhì)量、進(jìn)度方面，重點(diǎn)抓住施工單位管理體系，充分調動(dòng)監理單位的監督管理積極性，并加強過(guò)程預控手段來(lái)杜絕施工過(guò)程中可能會(huì )出現的工程隱患。
由于受市政施工場(chǎng)地、樓體外架及市政單位自身條件等因素影響，市政施工過(guò)程情況較復雜，也暴露出在工程管理協(xié)調過(guò)程中存在的一些不足�，F將給排水、天然氣市政工程最初計劃、實(shí)際進(jìn)場(chǎng)時(shí)間、最后完成時(shí)間及工程中主要難點(diǎn)說(shuō)明如下：一、給排水工程原計劃在8月10日進(jìn)場(chǎng)，工期約75天即10月底完成施工；而實(shí)際施工于8月底進(jìn)場(chǎng)，12月初基本完成，總歷時(shí)約100天。工程難點(diǎn)關(guān)鍵在于施工場(chǎng)地、室外設備設施及基礎的拆除。期間由于總包單位不能按時(shí)分段提供工作面導致進(jìn)場(chǎng)時(shí)間推遲，施工進(jìn)場(chǎng)后也因場(chǎng)地條件問(wèn)題一度造成人員、機械怠工問(wèn)題，由于前期工程進(jìn)展不理想，工程曾一度出現進(jìn)度危機。到10月底不得不要求全面鋪開(kāi)搶工，高峰期勞動(dòng)力曾達到160人。二、天然氣工程原計劃在10月底進(jìn)場(chǎng)，11月底完成施工。由于受各樓外立面架子拆除時(shí)間影響，導致11月7日開(kāi)始進(jìn)場(chǎng)，于12月15日完成管線(xiàn)施工。天然氣工程管理的難點(diǎn)在于施工隊伍自身管理嚴重不足，現場(chǎng)管理體制不健全（或根本沒(méi)有），沒(méi)有明確的計劃安排，現場(chǎng)管理人員能力有限，導致燃氣施工同總包及其他市政單位之間的協(xié)調配合不順暢，影響整體工程安排。而最大的影響還在于對工程質(zhì)量的影響，內部質(zhì)量監督環(huán)節缺失，導致管道回填質(zhì)量因存在隱患而多次返工。
c3c4c6c7區及小學(xué)幼兒園市政工程，通過(guò)約三個(gè)半月的.施工，目前除電力因配合小業(yè)主收樓暫未完成外，其他均施工完并開(kāi)通�，F針對c3c4c6c7區市政施工管理過(guò)程中出現的難點(diǎn)及今后市政工程管理中應注意事項總結如下：
1、總包單位應在主體封頂后，即做好室外場(chǎng)地的動(dòng)態(tài)規劃工作，并將塔吊、外梯及外排柵拆除節點(diǎn)納入總控計劃。
2、在工程招標過(guò)程中，對技術(shù)標中的現場(chǎng)施工組織、管理體制及相應保障措施進(jìn)行重點(diǎn)測評。
3、充分熟悉施工圖紙及工程現狀，根據各市政專(zhuān)業(yè)工程施工特點(diǎn)，結合場(chǎng)地條件做好各專(zhuān)業(yè)進(jìn)場(chǎng)、穿插施工的計劃安排及不同隊伍之間的交叉管理與協(xié)調。
4、加強對工程監理單位的監督管理，保證其對市政工程的監理職責。
5、由于市政工程特點(diǎn)所決定的，受外界影響因素較多。因此，如何做好工程的成品保護管理工作，是工程質(zhì)量保證及協(xié)調好各單位順利完成工程任務(wù)的關(guān)鍵。
總之，在本人入職xxxx公司市政工作組整整半年的時(shí)間里，基本上熟悉及逐步適應了本公司的工作環(huán)境，對本項目市政工程現狀情況也有了更深入的認識。通過(guò)三個(gè)半月的市政工程施工管理，在公司領(lǐng)導的支持下，在工程一部所有人員的鼎力配合下，c3c4c6c7區室外小市政工程基本上按公司要求順利完成了年度工作任務(wù)。
XX年已經(jīng)成為過(guò)去，展望XX年年，面對c5c8區交樓、c9區保證年底供暖的整體工作安排，市政工作任務(wù)將更加任重而道遠。對此，本人將會(huì )認真分析總結XX年工作中出現的各種問(wèn)題與不足，充分發(fā)揚以往工作中好的經(jīng)驗及方法，把XX年年的市政管理工作做得更加到位、完善，從而保證本項目XX年年整體工程任務(wù)的順利完成
XX年年1月3日
個(gè)人政工工作總結4
作為一名新時(shí)期的政工人員，我認為廣大政工人員現在面臨的工作對象，呈現出高智商和專(zhuān)業(yè)化的特性，這給政工人員的服務(wù)工作帶來(lái)了深刻的影響和新的挑戰。政工工作是一項極具常規性同時(shí)又富于創(chuàng )造性的工作。政工工作要成長(cháng)，就必須創(chuàng )新與超越，只有不斷地開(kāi)拓創(chuàng )新，才能提高政工工作服務(wù)品質(zhì)，才能更好地發(fā)揮思想政治工作的作用，才能更好地推目的關(guān)
作風(fēng)建設。因此，如何適應新形勢，以科學(xué)成長(cháng)觀(guān)指導政工工作，跟上時(shí)代的成長(cháng)步伐，提高機關(guān)工作效率，已成為各級政工人員的當務(wù)之急。筆者認為，要創(chuàng )新機關(guān)政工工作辦法，提高機關(guān)工作效率和服務(wù)品質(zhì)，應做好以下幾地方的工作。
一、創(chuàng )新政工工作整體服務(wù)功能
服務(wù)強不強是衡量機關(guān)政工工作好不好的主要標準。作為機關(guān)政工人員要不斷增強主動(dòng)服務(wù)和超前服務(wù)意識，要以強化政工工作整體服務(wù)功能為重點(diǎn)，積極開(kāi)展機關(guān)政工工作資訊收集、調研、反饋和報送工作，為各級領(lǐng)導及時(shí)了解情況、提供科學(xué)決策和指導工作做好服務(wù)。機關(guān)政工工作人員只有增強大局意識和政治敏感性，強化服務(wù)意識，緊緊圍繞大局和中心工作，才能更好地發(fā)揮作用，提升機關(guān)政工工作的整體水平。
二、貼近企業(yè)領(lǐng)導的工作意圖
堅持把領(lǐng)導時(shí)刻注意的'、正在思考的和有待了解的工作問(wèn)題作為工作的切入點(diǎn)，確立圍繞領(lǐng)導決策開(kāi)展工作的思路，切實(shí)把握企業(yè)每個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)，有選擇地提供服務(wù)。在抓好動(dòng)態(tài)工作的同時(shí)，不斷增加綜合性工作，在強化決策全程服務(wù)上下功夫。要特別注意帶有苗頭性和傾向性的綜合問(wèn)題，能夠及早調查、認真剖析，有針對地找癥結、提建議，以進(jìn)入領(lǐng)導決策和促進(jìn)問(wèn)題解決為工作“尺度”，主動(dòng)突破報憂(yōu)“禁區”。此外，還要把領(lǐng)導部署的工作、會(huì )議精神和政策的落實(shí)，作為工作注意的重點(diǎn)，及時(shí)反饋情況和效果，為領(lǐng)導優(yōu)化決策和協(xié)調操作提供依據。要緊跟領(lǐng)導決策需求開(kāi)展工作，使機關(guān)政工工作能貼近領(lǐng)導的工作思路和意圖，提高機關(guān)政工工作的效率和服務(wù)品質(zhì)。
三、貼近基層工作
機關(guān)工作中的亮點(diǎn)最能體現機關(guān)工作特色，抓好亮點(diǎn)往往會(huì )收到以點(diǎn)帶面的效果。機關(guān)政工人員要把捕捉工作亮點(diǎn)作為提升機關(guān)政工工作水平的重要措施，在深入挖掘地方狠下功夫。首先，要當好“加工廠(chǎng)”�；鶎悠髽I(yè)每天開(kāi)展大部份工作，機關(guān)政工人員應從零散的原始工作中發(fā)現閃光點(diǎn)，把殘缺的內容完善起來(lái)，總結出規律，由以往傳送“中轉站”轉變?yōu)檎硖釤挼摹凹庸S(chǎng)”，加強對企業(yè)基層改革與成長(cháng)新思路與新措施的研究和提煉，為領(lǐng)導決策和更好地指導工作提供扎實(shí)可靠的依據。其次，要當好“調研員”。機關(guān)政工人員要深入基層調研，應根據領(lǐng)導批示和不一樣階段的工作特點(diǎn)，帶著(zhù)問(wèn)題直接下基層搞調研，沉到基層去總結工作經(jīng)驗和教訓，特別是對于那些突破了的工作難點(diǎn)，要深入剖析其破解難點(diǎn)的工作“良方”，形成針對性強及指導面廣的亮點(diǎn)調研資訊。積極主動(dòng)抓“亮點(diǎn)”，不僅能促進(jìn)各項工作，而且能極大地調動(dòng)起基層工作的主動(dòng)性和積極性。
四、創(chuàng )新保證工作品質(zhì)長(cháng)效機制
品質(zhì)決定著(zhù)服務(wù)水平。機關(guān)政工工作必須堅持多路并舉抓品質(zhì)，加快建立保證工作品質(zhì)長(cháng)效機制，推目的關(guān)政工工作向品質(zhì)服務(wù)型轉變。一是要高站位。機關(guān)政工工作人員要摸上情、知內情及識外情，要在了解時(shí)事和學(xué)習文件上先行一步，使機關(guān)政工工作能“高站位”地開(kāi)展工作，確保機關(guān)政工工作始終與領(lǐng)導思路合拍、與當前工作適應。二是要能超前。應以適度超前為工作目標，針對不一樣時(shí)期的工作特點(diǎn)，對于苗頭性和傾向性問(wèn)題，應及時(shí)開(kāi)展跟蹤，限期報送。要不斷完善政工人員參會(huì )閱文制度，保證機關(guān)政工工作人員做到重要會(huì )議提前介入、新政策和新規定應優(yōu)先接觸、下基層調研應全力支持，從而保證機關(guān)政工工作者能胸中有全局、辦文有高度。對于有些情況，應及時(shí)組織政工工作人員會(huì )商分析，對把握不準的應主動(dòng)征詢(xún)領(lǐng)導或相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)，保證在超前的同時(shí)能有分析和有建議。三是要高效率。時(shí)效是機關(guān)政工工作的生命。面對機關(guān)工作全面提速的新形勢，政工工作就要率先實(shí)現高時(shí)效。而要實(shí)現高時(shí)效，就必須充分發(fā)揮整體合力，樹(shù)立時(shí)間觀(guān)念，向時(shí)間要效率，能當天處理的問(wèn)題就不能拖到明天，對重大緊急事件，嚴格按規定，保證在第一時(shí)間內上報；要建立機關(guān)政工工作責任追究制度，對工作中出現的錯誤，嚴格追究相關(guān)人員責任，努力實(shí)現“零差錯、高時(shí)效”。
個(gè)人政工工作總結5
一、業(yè)務(wù)方面：
為確�！岸C”工作的順利開(kāi)展，我市按照業(yè)務(wù)上級的工作部署，充分利用人口信息網(wǎng)絡(luò )功能，積極開(kāi)展公民身份號碼重錯號的查糾工作。今年以來(lái)，共糾正省廳查糾和xx指定糾正的公民身份號碼重錯號xx個(gè)，依據省廳《關(guān)于印發(fā)〈門(mén)樓牌編制管理規范化意見(jiàn)(試行)〉的通知》精神，召開(kāi)兩城區分局、派出所門(mén)樓牌編制管理專(zhuān)題會(huì )議,結合戶(hù)政系統崗位練兵工作，對門(mén)樓牌編制工作進(jìn)行專(zhuān)題培訓。截止目前，門(mén)樓牌編制工作已全部完成。共編制門(mén)樓牌xxxx個(gè)，達到了街路有名，門(mén)、樓有號，戶(hù)有牌。我市于xx月xx日正式啟動(dòng)換發(fā)二代證工作。xx市局首先在xx、xx兩個(gè)派出所啟動(dòng)試點(diǎn)，并在xx派出所召開(kāi)了全市啟動(dòng)換發(fā)第二代居民身份證試點(diǎn)工作會(huì )議，xx派出所介紹了換發(fā)二代證試點(diǎn)工作經(jīng)驗，全體與會(huì )人員現場(chǎng)學(xué)習、觀(guān)摩了二代證系統操作程序，增強了與會(huì )人員的二代證辦理工作技能，確保了二代證換發(fā)工作全面展開(kāi)。xx月xx日,我市xx個(gè)派出所已全面受理了二代證業(yè)務(wù)。截止目前，我市已受理二代證業(yè)務(wù)xxxx余人，完成xx市局下發(fā)給我市的年度工作指標。圓滿(mǎn)完成了xx年人口統計工作。充分利用人口信息資料為社會(huì )各界提供查詢(xún)服務(wù)，其中為公安機關(guān)偵察破案提供信息查詢(xún)xx人次，為銀行、保險等相關(guān)單位提供查詢(xún)服務(wù)xx人次，為群眾提供查詢(xún)xx人次，利用人口信息資料破獲案件xx起，挽回經(jīng)濟損失xx萬(wàn)余元，查找親人xx人。結合市局統一部署，對賓館、飯店、歌舞廳、美容美發(fā)廳、出租房屋等公共復雜場(chǎng)所進(jìn)行多次專(zhuān)項清理整治工作，取得了明顯社會(huì )效果。今年，我市共辦理暫住人口手續xx份，較去年同期xx份增長(cháng)xx份，增幅xx，其中登記xx人，辦理《暫住證》xx個(gè)，較去年同期xx個(gè)，增加xx個(gè)，增幅xx，建立租賃房屋檔案xx份，較去年同期xx份，增加xx份，增幅xx，登記承租人員xx人，登記暫住人口育齡婦女xx人。與用工單位、外來(lái)務(wù)工單位、社會(huì )辦學(xué)單位負責人及個(gè)體業(yè)主簽訂治安責任書(shū)xx份，共對xx名暫住人口進(jìn)行了函查。通過(guò)暫住人口管理，抓獲外來(lái)違法犯罪嫌疑人員xx人，查處治安案件xx起，破獲刑事案件xx起，抓獲外地逃犯xx名，查處勞務(wù)糾紛xx起，挽回經(jīng)濟損失xx萬(wàn)余元。對重點(diǎn)人口管理工作進(jìn)行了清理整頓，共列管重點(diǎn)人口xx人，其中新列管xx人，撤管xx人，建立監管對象xx人，年內從重點(diǎn)人口中提供各類(lèi)打擊處理對象xx名，提供偵查破案線(xiàn)索xx條，破獲各類(lèi)刑事案件xx起，使重點(diǎn)人口管理工作收到了實(shí)效。為響應全國公安機關(guān)大練兵活動(dòng)，戶(hù)政科本著(zhù)“干什么，學(xué)什么，缺什么，補什么”的.原則，深入開(kāi)展崗位大練兵活動(dòng)，每月下發(fā)一套戶(hù)政業(yè)務(wù)大練兵考試題，對基層戶(hù)籍民警和社(責任)區民警進(jìn)行全員培訓。
二、政治學(xué)習、紀律作風(fēng)方面：
堅持每周五主持召開(kāi)一次全體民警會(huì )議，組織民警學(xué)習局下發(fā)的各種規章制度，特別是公安部頒布實(shí)施的“五條禁令”和“xx市政法干警六不準”，保證了民警和全體工作人員思想集中統一，不違反上級規定。堅持每周主持例會(huì )制度，及時(shí)總結前段工作，研究下步工作。能夠按照局里的要求組織并參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性活動(dòng)，書(shū)寫(xiě)大練兵學(xué)習筆記4萬(wàn)余字，心得體會(huì )4篇;通過(guò)學(xué)習，政治上自覺(jué)同黨中央保持高度一致，全面了解掌握局制定的各項規定制度，執法執紀的自覺(jué)性進(jìn)一步提高;嚴格執行領(lǐng)導干部廉潔自律的規定，沒(méi)有吃、拿、卡、要等問(wèn)題發(fā)生，奉公守法，以身作則，本單位和個(gè)人均沒(méi)有違法違紀問(wèn)題發(fā)生;嚴格執行上下班制度，車(chē)輛管理制度、財務(wù)管理制度等一系列規章制度，不存在松、散、懶現象，園滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)。
個(gè)人政工工作總結6
一、20xx年工作總結
政工科按照縣委辦公室的各項工作部署，扎實(shí)工作，順利地完成了各項工作任務(wù)，現將20xx年工作總結如下：
一是開(kāi)展好學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)。
把提高辦公室人員整體素質(zhì)和學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)有機結合，組織全體人員認真學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論，并圍繞“創(chuàng )新實(shí)干提升，服務(wù)‘雙百行動(dòng)’”活動(dòng)主題和“抓班子，帶隊伍，強素質(zhì)，上水平，爭創(chuàng )一流機關(guān)”實(shí)踐載體，積極開(kāi)展學(xué)習調研，認真開(kāi)展分析檢查問(wèn)題，學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)得到扎實(shí)有效開(kāi)展。
二是做好20xx年縣委辦公室機關(guān)單位工作人員年度考核工作。
根據縣委組織部、縣人事局工作要求，積極組織辦公室人員撰寫(xiě)年度工作總結，及時(shí)填寫(xiě)年度考核表，圓滿(mǎn)完成了機關(guān)工作人員年度總結、填表、考核、以及評審工作。
三是做好縣委機關(guān)機構編制實(shí)名制工作。
按照縣人事局、縣編辦機構編制實(shí)名制工作要求，認真查詢(xún)辦公室工作人員編制情況檔案，核實(shí)人員編制，及時(shí)張貼縣委機關(guān)單位工作人員編制實(shí)名制公示表，接受社會(huì )監督，完成了縣委機關(guān)機構編制實(shí)名制工作。
四是積極組織縣委機關(guān)黨支部全體黨員捐獻黨員關(guān)愛(ài)基金。
根據縣委有關(guān)會(huì )議要求，按照縣委組織部、縣機關(guān)工委關(guān)于捐獻黨員關(guān)愛(ài)基金的工作安排，積極組織縣委機關(guān)黨支部全體黨員捐獻黨員關(guān)愛(ài)基金。以及愛(ài)心書(shū)屋捐書(shū)活動(dòng)、全民健身長(cháng)跑等活動(dòng)。
五是做好縣委辦公室安排的會(huì )務(wù)、值班等其他工作。
二、20xx年工作計劃
一是繼續搞好學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)活動(dòng)，在完善機制上下功夫;二是認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策，學(xué)習黨務(wù)、人事、干部等方面的管理知識，提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力，當好支部及領(lǐng)導的參謀;三是積極慎重地做好發(fā)展黨員的工作，把好質(zhì)量關(guān)，協(xié)助支部做好入黨積極分子的'考察培養和教育工作，對申請入黨的同志做好政審和預備黨員的轉正工作，按時(shí)收繳黨費和做好黨員組織關(guān)系的接轉工作。四是建立健全辦公室工作人員的個(gè)人檔案，對受過(guò)的獎懲進(jìn)行整理歸檔，作為年度考核的參照。五是抓好黨員教育和管理工作，進(jìn)一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;六是抓好辦公室領(lǐng)導安排的其他工作，全面完成各項工作任務(wù)。
個(gè)人政工工作總結7
自年初大隊新組建以來(lái)，水政監察`大隊在局黨委領(lǐng)導下和上級業(yè)務(wù)部門(mén)的指導下，在全局各科室的大力支持和配合下，我們以隊伍建設為抓手，創(chuàng )新水法宣傳形式，堅持依法治水理念，認真開(kāi)展河道巡查，扎實(shí)推進(jìn)多部門(mén)聯(lián)合執法機制，嚴厲打擊涉水違法事件。通過(guò)大隊全體成員的共同努力，對照年初制定的工作計劃，作工作總結如下：
一、結合《廣漢市規范基層行政執法實(shí)施方案》做好水法規宣傳
按照廣漢市規范基層行政執法領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于對規范基層行政執法近期工作的安排的通知》的要求，根據我局規范基層行政執法領(lǐng)導小組布置的實(shí)施方案，水政監察`大隊執法人員拓展水法規宣傳的廣度和深度、增強水法制意識，宣傳工作呈現新變化。在每年的3·22“世界水日”和“中國水周”，全面宣傳《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《中華人民共和國河道管理條例》等法律、法規。進(jìn)一步增強全市人民群眾的水法律意識，大力推進(jìn)依法行政、依法治水進(jìn)程，為水行政管理和水行政執法工作創(chuàng )造良好的執法環(huán)境。
二、加強涉河工程施工工地的監管
今年初，天星干線(xiàn)和成都二繞的道路建設陸續開(kāi)工。根據局領(lǐng)導的工作安排，水政監察、河道管理中心、局防辦聯(lián)合對涉河工程進(jìn)行監管，建立巡查臺賬，記錄好每天的施工工地狀況，監督施工方按規劃施工，杜絕違法開(kāi)采砂石。
三、堅持每日例行巡查，打擊偷盜采砂石的違法行為
監察`大隊堅持日常巡查，每周對全市河道的巡查不少于3天/次、重點(diǎn)水利設施巡查不少于2天/次。半年來(lái)，共計日常巡查163天次，執法人員716人次，節假日夜間巡查43天次。在巡查過(guò)程中，現場(chǎng)制止違法行為27次，警告違法行為16起。立案查處3起，行政處罰金額1。4萬(wàn)元。
四、按照市砂石領(lǐng)導小組的'要求，作好陳才亮砂場(chǎng)的行政處罰
根據市砂石領(lǐng)導小組的要求，將依法對陳才亮砂場(chǎng)違法開(kāi)采的砂石進(jìn)行強制沒(méi)收，全部用于天星干線(xiàn)道路建設。通過(guò)執法人員調查取證，現已鎖定陳才亮沙場(chǎng)河道內違法開(kāi)采的砂石為15。76萬(wàn)方，擬作出強制沒(méi)收的行政處罰。因業(yè)主陳才亮依法要求舉行聽(tīng)證，經(jīng)市砂石領(lǐng)導小組研究，特此聘請四川維揚律師事務(wù)所，提供法律專(zhuān)項服務(wù)。按照律師對案件的分析要求，執法人員在相關(guān)部門(mén)和當地鄉鎮的配合下，重新對有關(guān)人員進(jìn)行了取證調查。為確保行政處罰的順利實(shí)施打下了堅實(shí)基礎。
五、20xx年下半年的工作重點(diǎn)及計劃
1、正常工作日巡查外，加大夜間和節假日的巡查力度，專(zhuān)人專(zhuān)職對河道重點(diǎn)部位進(jìn)行監管巡查。
2、加強對舉報的水事違法案件的查處力度，做到接到舉報案件迅速到達現場(chǎng)，對違法案件進(jìn)行及時(shí)處理。
3、加強涉河工程施工的監控，杜絕施工工地違法違規取料。
4、確保陳才亮砂場(chǎng)強制沒(méi)收行政處罰聽(tīng)證的順利舉行。
5、按照《廣漢市集中治理車(chē)輛違法超限超載工作實(shí)施方案》的要求，從源頭抓好車(chē)輛違法超限超載的治理。
6、作好局所劃分區域的防洪巡查
7、做好《關(guān)于對規范基層行政執法近期工作的安排的通知》第二階段的工作
以上就是水政工作個(gè)人總結，在以后的工作中，我會(huì )針對水行政管理任務(wù)重的狀況，不斷提高管理工作水平和依法行政的能力。堅持嚴格執法、文明執法不松懈，努力維護穩定的水事秩序。與時(shí)俱進(jìn)不斷開(kāi)創(chuàng )水政監察工作新局面，著(zhù)力打造廣漢水政新風(fēng)貌。
個(gè)人政工工作總結8
工作總結劉鵬 20xx-8-26 工作總結本人劉鵬 ，24 歲，20xx 年 6 月畢業(yè)于新疆大學(xué)，于新疆城建（集團） 股份有限公司工程事業(yè)部第九項目部任職技術(shù)員，現已工作一年。
本人自參加工作以來(lái)，認真工作，苦練本領(lǐng)，在各位前輩和師傅們的指導 和幫助下，已成長(cháng)為一個(gè)具有較強業(yè)務(wù)能力的技術(shù)人員，以下是本人的一點(diǎn)心 得
一、態(tài)度端正、嚴謹科學(xué) 路橋建設工作是一項非常艱苦的行業(yè)，風(fēng)吹日曬，還要到處跑，而且又需 要細心工作，所以沒(méi)有樂(lè )觀(guān)的人生態(tài)度和嚴謹科學(xué)的工作精神是不成的。測量 和試驗工作雖說(shuō)不上搞科研，但也絕對來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，“差之毫厘，失之千 里”正好用來(lái)比喻測量工作， 而“一子錯， 全盤(pán)皆落索”又正好用來(lái)形容試驗工作。
二、小心推敲、認真求證 在測量和試驗工作中，非常需要“小心推敲、認真求證”的工作精神，因為 這不但是工作作風(fēng)的問(wèn)題，還直接關(guān)系到工作的質(zhì)量問(wèn)題。
在測量和施工之前，必須認真審圖，對圖上有誤的地方要及時(shí)向設計、監 理單位提出來(lái)。在測量放線(xiàn)之前，要利用圖紙給出的數據，運用各種公式去驗 證，還要采用不同的計算方法（如正算、反算等）重復計算，確保萬(wàn)無(wú)一失。
在準備試驗之前， 要先重溫一次圖紙， 看設計圖紙對材料是否有特殊要求， 或者和現行規范有沒(méi)有沖突的地方， 如有沖突則采取“從嚴不從寬”的原則處理， 并及時(shí)向總監作出書(shū)面報告。試驗前還要進(jìn)行重溫一次操作規程，確保操作無(wú) 誤，不能邊操作邊看書(shū)，就算對很簡(jiǎn)單的試驗也不能馬虎對待。對各種原始數 據要注意保存和及時(shí)整理，因為“經(jīng)驗，是從眾多的數據中總結出來(lái)的”！ 社會(huì )在進(jìn)步，時(shí)代在發(fā)展，只有不斷學(xué)習，才能與時(shí)俱進(jìn)。各種新的施工 材料和施工機具不斷地應用到路橋施工中來(lái)，相對的，也出現了更多的施工工 藝和施工方法，各項規范也跟著(zhù)發(fā)展。不能自我提高，就只有落后，就不能適 應路橋建設工作的發(fā)展。
三、結合實(shí)際、推陳出新 在工作中，要不斷地總結經(jīng)驗和教訓，不斷提高，并把學(xué)到的知識結合實(shí) 際運用到工作中，以提高工作效率。如
1.把測量、試驗的數據由儀器直接輸入（或手工輸入）到電腦中，由 系統自行計算，就能大大減少出錯的機會(huì )，節省大量的時(shí)間，而且對數據的保 存、轉移和輸出都極為方便。
2.把圖紙中的相關(guān)數據，如線(xiàn)位關(guān)系和橋位坐標等輸入到 autoCAD 中，就非常容易找到圖紙是否存在問(wèn)題，各種關(guān)系也很易理順。
3.在全站儀的放樣操作中，采用 “后方交會(huì )法”能減少對站點(diǎn)的要求。
4.對圖紙中沒(méi)有提供坐標和附近沒(méi)有導線(xiàn)點(diǎn)的工程（現場(chǎng)已定出有關(guān) 某點(diǎn)位置），可以假定圖上某點(diǎn)（最好為構造物的某點(diǎn)）為坐標原點(diǎn)（0，0）， 利用圖上各種關(guān)系， 輸入到 autoCAD 中進(jìn)行計算出其他點(diǎn)的坐標， 并進(jìn)行復核 各種數據和數據輸出都非常容易，再利用計算出來(lái)的坐標使用全站儀的“坐標 放樣”功能，能加快工作進(jìn)程，特別是減少了野外作業(yè)的時(shí)間。
四、納百家之長(cháng)，補自家之短 在與設計、監理等單位的接觸中吸收他人的經(jīng)驗，平時(shí)多到別的施工標段 去觀(guān)摩學(xué)習，學(xué)習他們的先進(jìn)的施工方法和施工工藝。從他人的成敗中，看到 問(wèn)題的所在，同時(shí)也看到自身的不足，以達到“博眾家之長(cháng)，補一已之短”的目 的。
五、嚴密謹慎、考慮周全 在工作中，考慮問(wèn)題一定要嚴密、周到，對設計中沒(méi)有提到的地方，要結 合現行規范和實(shí)際情況進(jìn)行考慮。目前本項目部在施工程為紅光山會(huì )展大道二期工程， 道路累計長(cháng)度為 1875 米，包含道路、雨水、污水、給水、電力、再生水管線(xiàn)工程，現管線(xiàn)工程已完 成 90%以上，正在進(jìn)行人行道路面施工。
在領(lǐng)導和同事們的支持和幫助下，我堅持不斷地學(xué)習理論知識、總結工作 經(jīng)驗，加強自身思想修養，努力提高綜合素質(zhì)，嚴格遵守各項規章制度，完成 了自己崗位的各項職責。
具體職責內容如下
1.在項目總工的指導下，認真執行相應的技術(shù)規范、規程和標準，協(xié) 助主管工程師做好日常技術(shù)工作。
2.熟悉設計文件、技術(shù)規范、施工方法、施工安排等，參加有關(guān)技術(shù) 交底與施工組織設計、技術(shù)組織措施的編寫(xiě)工作。
3.做好各項技術(shù)準備工作，并深入工地，進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)指導與工程質(zhì) 量、進(jìn)度檢查，參加交班會(huì )，做好詳細的技術(shù)交底，及時(shí)解決施工 中存在的技術(shù)問(wèn)題。
4.在項目總工的指導下，溝通施工人員、現場(chǎng)監理人員、建設單位人 員，對項目工程的技術(shù)管理及執行情況，進(jìn)行解釋與改進(jìn)工作。
5.負責日常收集、整理并編寫(xiě)技術(shù)總結和編制竣工文件的有關(guān)原始資 料、基礎資料。
6.參加隱蔽工程檢查及交工驗收。負責工程檔案中各項技術(shù)資料的簽 證、收集、整理工作，做好施工日志。
7.做好本崗位記錄的收集、整理、填報、歸檔工作，確保技術(shù)文件的 質(zhì)量，并對技術(shù)文件和資料的有效性、真實(shí)性負責。
為做好一名技術(shù)管理人員，在按照以上職責內容工作的同時(shí)，還應該在技 術(shù)管理及施工過(guò)程管理中重點(diǎn)加強： 在相關(guān)技術(shù)管理方面
一是對重要受控文件要做到及時(shí)學(xué)習、執行、整理及歸檔； 二是對各項規范應充分的掌握，通過(guò)上網(wǎng)及時(shí)了解該規范的動(dòng)態(tài)，對于 新規范主要學(xué)習摒棄了哪些內容，增加了哪些知識，改動(dòng)了哪些要求； 三是對施工現場(chǎng)的布置要做到布局合理，便于施工并能降低工程成本， 以及盡可能把臨時(shí)工程與永久工程相結合，盡量少占土地，減少投資和節約用 地； 四是參與圖紙會(huì )審，將設計圖紙的不足、不合理、難施工，有矛盾等地 方用文字以問(wèn)題的形式提出來(lái)，約定會(huì )審時(shí)間，逐條問(wèn)題進(jìn)行研究，之后設計 人員進(jìn)行一一答復，形成文字記錄。
在施工過(guò)程管理方面
一是隨同主任工程師對施工圖進(jìn)行圖紙交底工作，同時(shí)編制符合要求并 切實(shí)可行的施工方案； 二是編寫(xiě)技術(shù)交底單、進(jìn)行交底，并在施工期間檢查是否按照方案及交 底單執行； 三是對施工現場(chǎng)進(jìn)行檢查規范、標準的執行情況，發(fā)現問(wèn)題提出整改并 跟蹤整改落實(shí)情況； 四是對經(jīng)專(zhuān)家論證通過(guò)的方案的執行情況進(jìn)行檢查，尤其對于專(zhuān)家提出 需修改調整的技術(shù)要求等問(wèn)題，經(jīng)方案修改調整完善并通過(guò)后，現場(chǎng)的執行情 況進(jìn)行重點(diǎn)檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報。
另外，對于施工技術(shù)難題的解決、工程變更管理的`方式方法方面，我對 其總結一些心得體會(huì )如下： 對于施工出現的技術(shù)難題，我的解決方法一般首先先通過(guò)查閱有關(guān)的技術(shù) 規范、規程，看對此類(lèi)技術(shù)問(wèn)題是如何要求規定的，尋找解決辦法，再通過(guò)上 網(wǎng)查閱此類(lèi)技術(shù)難題，借鑒他們的解決辦法，尋找自己的解決辦法，再有就是 詢(xún)問(wèn)有經(jīng)驗的技術(shù)員， 施工員， 和同事在一起進(jìn)行商討， 確定最終的解決辦法。
對于如何做好工程變更的管理，本人感想如下內容需重點(diǎn)加強管理
一是變更項目的確定過(guò)程；變更的分類(lèi)，收集原始資料，做好超前 準備，積極與業(yè)主、監理工程師溝通，尋找最佳變更方案； 二是變更費用的確定過(guò)程； 進(jìn)行單價(jià)分析， 確定變更單價(jià)和工程量； 三是變更臺賬的管理等方面
我們應重視工程變更對工程造價(jià)管理的影響，加強工程變更的 研究與管理，做好變更管理的基礎工作；另外要求變更管理人員要 有高度的責任心、耐心和細心謹慎的工作態(tài)度，時(shí)刻本著(zhù)對工作負 責、對項目負責、對企業(yè)負責的立場(chǎng)，對任何一個(gè)可能發(fā)生變更的 項目，都認真對待、測算分析，盡可能合理有效地確定變更費用。
在對外關(guān)系協(xié)調方面的問(wèn)題上，應根據其特點(diǎn)和主要矛盾，動(dòng) 態(tài)地、有針對性地通過(guò)組織協(xié)調，及時(shí)溝通，排除障礙，化解矛盾， 充分調動(dòng)有關(guān)人員的積極性，發(fā)揮各方面的能動(dòng)作用，協(xié)同努力， 提高項目組織的運轉效率，以保證項目施工活動(dòng)順利進(jìn)行，更好地 實(shí)現項目總目標。
再有就是我們在工作當中應做好安全防護措施，當做到文明施工
�。�、施工現場(chǎng)嚴格按照施工總平面布置圖設置各項臨時(shí)設施，設施布置整 齊，出入口設門(mén)衛。
�。�、施工現場(chǎng)設立明顯的標牌、備齊五牌( 工程概況牌、管理人員名單及 監督電話(huà)牌、 消防保衛牌、 安全生產(chǎn)牌、 文明施工牌)， 一圖(施工現場(chǎng)平面圖)。
�。�、 施工現場(chǎng)嚴格劃分施工區和生活區， 并用圍墻隔開(kāi)， 布置永久綠化帶， 場(chǎng)地道路平整暢通，無(wú)積水。
�。�、施工區材料堆放整齊，并懸掛標牌，標明材料的有關(guān)資料。
�。�、施工現場(chǎng)每半月一次安全文明施工大檢查，檢查應有記錄。
6、生活區設置食堂、衛生間、娛樂(lè )室等設施，其設施符合有關(guān)文明衛生 要求。
7、現場(chǎng)消防設備齊全，并建立消防管理機構和消防制度 最后， 非常感謝各位領(lǐng)導、 同事， 感謝你們在工作當中對我的知道和教育， 今后我將在業(yè)務(wù)知識方面繼續加強學(xué)習，提高自身水平，緊跟時(shí)代的腳步，拓 寬思路的同時(shí)掌握對新技術(shù)的運用，提高思想認識，開(kāi)拓視野。通過(guò)認真細致 的努力工作，爭取更好的完成領(lǐng)導安排的任務(wù)，努力為烏魯木齊市政基礎設施 建設作出貢獻。
個(gè)人政工工作總結9
轉眼間20xx年即將過(guò)半，通過(guò)這半年的工作和學(xué)習，有收獲和進(jìn)步也有很多值得反思和改進(jìn)的地方，現就20xx年上半年工作做如下總結：
一、主要工程量及產(chǎn)值完成情況：
1、知味谷：主要鋪裝工程量：瀝青路面5300平方；壓花混凝土4000平方；側平石1650米；沿石安裝2350米；旱噴1處；鋼結構2處；雕塑4組，鋪裝完成產(chǎn)值約3000000元。主要綠化工程量：土工布鋪設、石子濾水層2200平方；綠化土1800方，綠化完成產(chǎn)值約200000元。主要雨污工程量：各類(lèi)雨污水管線(xiàn)2200米，各類(lèi)檢查井砌筑200座，雨污管網(wǎng)完成產(chǎn)值約520000元。主要水電工程量：各類(lèi)壓力管線(xiàn)4000米；各類(lèi)套管6700米；電纜穿線(xiàn)4500米；水電完成產(chǎn)值約1500000元。
2、紫薇花園樣板區（售樓處北）：主要鋪裝工程量：金剛磚80平方；水景1處；景墻1處，鋪裝完成產(chǎn)值約280000元。主要綠化工程量：土工布鋪設、石子濾水層800平方；綠化土540方，綠化完成產(chǎn)值約67000元。主要雨污工程量：各類(lèi)雨污水管線(xiàn)60米，各類(lèi)檢查井砌筑19座，化糞池1座，雨污管網(wǎng)完成產(chǎn)值約30000元。
二、施工過(guò)程中存在的問(wèn)題：
1、知味谷年前施工的商鋪前壓花砼，由于施工時(shí)氣溫很低，造成了比較嚴重的凍害，砼與界格的金剛磚本身凍脹系數不同，導致金剛磚出現大面積空鼓現象，鑒于這個(gè)問(wèn)題，壓花砼設計時(shí)僅在周邊布置界格兜邊即可，中間位置最好不要設置不同材料的界格。
2、知味谷3#5#之間廊架燈帶的外包亞克力板，由于氣溫高，變形較大，導致部分亞克力板脫落，建議以后透光板設計時(shí)盡量采用云石板，熱變形小，但是重量大，設計時(shí)一并設計相應加固措施。
3、知味谷旱噴施工時(shí)，由于設計的管溝過(guò)寬，地鋪材料厚度薄且比較零碎，施工時(shí)很多板材懸空，且該處為上人設計，存在很大安全問(wèn)題，后期增設不銹鋼板進(jìn)行解決，費用偏高，造成浪費，這種景觀(guān)在設計時(shí)要提前咨詢(xún)噴泉施工單位意見(jiàn)，設計單位不能憑想象設計，知味谷的管溝設計30cm寬，實(shí)際上15cm就能滿(mǎn)足噴泉施工。
4、知味谷旱噴坐凳設計時(shí)離旱噴太近，水很容易濺到坐凳上，安裝完成后多次調整，最后壓著(zhù)半個(gè)樹(shù)坑才算合適，導致景觀(guān)效果差，建議設計時(shí)多考慮相關(guān)因素，而非想當然的布置。
5、紫薇花園樣板區和知味谷的水幕簾，目前使用過(guò)程中存在的問(wèn)題是噴頭極易堵塞，廠(chǎng)家給的處理方法是用工具插入噴頭疏通，但是臟東西只會(huì )被頂到里面，去堵塞另外的噴頭，解決不了實(shí)際問(wèn)題，建議增設一根較粗的管線(xiàn)直接通入泵坑，管線(xiàn)末端加過(guò)濾網(wǎng)并定期清理，這樣臟東西會(huì )隨著(zhù)粗管線(xiàn)流到過(guò)濾網(wǎng)位置，減少了噴頭堵塞的可能性。
6、紫薇花園樣板區售樓處水景施工時(shí)，設計水面高度離池壁結構頂面只有2cm，且水景中有瀑布跌水設計，跌水要出效果且跌水面要穩，那么跌水厚度最少要1cm，這樣水面在有風(fēng)的情況下，水池中的`水很容易溢到外面，后來(lái)通過(guò)將跌水頭切開(kāi)下落重新焊接才解決了溢水問(wèn)題。
7、紫薇花園樣板區不銹鋼景觀(guān)亭的柱子，外包的不銹鋼年后出現焊點(diǎn)開(kāi)焊現象，處理后發(fā)現焊點(diǎn)上下錯位0.5cm，分析原因是地面凍拱所致，建議以后不銹鋼施工時(shí)與其他材料接觸部位都要留一定的縫隙，以緩沖脹縮帶來(lái)的質(zhì)量隱患，其他東西的施工，不同材質(zhì)之間也建議留縫隙。
8、紫薇花園樣板區東門(mén)景墻施工時(shí)，墻上的logo字體為背發(fā)光設計，但立面石材設計為濕貼，前期圖紙會(huì )審沒(méi)有發(fā)現，施工時(shí)也沒(méi)有注意，導致只能在墻上開(kāi)槽布線(xiàn)，增加了施工難度，且電線(xiàn)后期無(wú)法更換，且線(xiàn)頭不易隱藏，以后墻體設計背發(fā)光字體或logo時(shí)，立面材料鋪貼應設計為干掛。
三、合理化建議：
1、綠化噴灌的設計要嚴格根據綠化圖紙進(jìn)行設計，現在公司用的設計院，綠化噴灌和苗木設計根本不是一個(gè)設計師，綠化噴灌設計時(shí)僅僅只考慮覆蓋范圍，完全不管苗木的布置情況，相互沖突，根本不能指導施工，出現問(wèn)題時(shí)，又讓施工單位根據現場(chǎng)自行調整，現在公司要求嚴格按圖施工，這樣的施工圖就基本失去了指導施工的意義。建議公司重視綠化噴灌的設計，現在很多項目在圖紙會(huì )審時(shí)都對這一方面提出了問(wèn)題和調整建議，但公司基本每次給的回復都是按圖施工，后期在施工過(guò)程中與苗木種植沖突，另一方面，噴灌布置不合理，也對材料造成了浪費；并且通過(guò)幾個(gè)項目的施工，發(fā)現綠化水的管線(xiàn)規格設計，不同項目之間差距很大，有的項目綠化水噴頭主管線(xiàn)為de50，有的項目卻是de75，且de75的線(xiàn)路噴頭數量反而少于de50的噴頭數量，這種管徑是否合理的問(wèn)題建議公司管網(wǎng)設計師進(jìn)行審核，看是否存在浪費現象。
2、景觀(guān)圖紙會(huì )審時(shí)僅僅針對綠海公司，很多與綠海公司有交集的單位不參加，但項目上應該主導所有與景觀(guān)配套有交集的施工問(wèn)題進(jìn)行整合，尤其是與配套外網(wǎng)相關(guān)聯(lián)的，有時(shí)候公司設計的管網(wǎng)圖紙有遺漏的情況，綠海工程師不可能對單體樓或者地下車(chē)庫出戶(hù)套管等進(jìn)行全面審核，另外單體樓圖紙也可能存在有變更的地方，這就要求項目安裝工程師對每一處與配套外網(wǎng)相對接的位置進(jìn)行圖紙標記并交底，以防施工時(shí)有遺漏，后期再施工造成破壞，也便于項目上對各單位進(jìn)行催促跟蹤。
3、景觀(guān)照明上很多埋地燈的電纜設計為yjv-3*4，電纜太粗太硬，導致燈具定位后無(wú)法接線(xiàn)隱藏，建議設計為護套軟線(xiàn)，在滿(mǎn)足使用的情況下，降低電纜規格，減小施工難度。
4、喬灌木上設計的亮化燈具，多為低壓燈具，的確保證了安全，但是低壓燈具需要配備變壓器，往往需要多個(gè)，位置不好隱藏，尤其是燈帶，低壓燈帶20米后就會(huì )出現光衰現象，但20米燈帶纏不了一棵喬木的樹(shù)干，建議改高壓燈帶，且保證燈帶質(zhì)量。
5、公司在年初即應該對所有當年所需要的戰略材料進(jìn)行提前招標，避免后期用到材料時(shí)，原戰略合同出現失效問(wèn)題。
6、嚴格控制材料的進(jìn)場(chǎng)檢驗、利用和損耗情況，嚴格控制材料成本，提高材料利用率，降低材料損耗。
四、下半年工作計劃：
20xx年下半年主要工作是完成康橋郡項目的配套施工及其結算工作，以及知味谷項目的結算工作；總結20xx年工作失誤和問(wèn)題，學(xué)習和提高自身工作能力。
回顧這半年來(lái)的工作有收獲有經(jīng)驗教訓，通過(guò)在知味谷和紫薇花園的工作讓我學(xué)到了很多，怎樣有效管理、怎樣處理各方關(guān)系、怎樣有效控制質(zhì)量成本等等。也讓我深刻的認識到作為一個(gè)工程管理人員存在的不足，也讓我知道了和其他人的差距，要跟他們多請教多學(xué)習，不斷反思和總結，在工作中揚長(cháng)避短，發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢，對自己的不足要及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。對好的經(jīng)驗和做法要進(jìn)行記錄，形成書(shū)面總結，對以后的工作形成指導作用。另外還要加強內部團結，增強團隊意識，加強團隊合作。閑霞時(shí)間多看書(shū)加強專(zhuān)業(yè)知識，加強溝通協(xié)調交際能力的學(xué)習，加強性格培養方面的學(xué)習，克服惰性。在工作中要高標準要求自己，自我加壓、自我激勵，保持積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)。通過(guò)各種方法提高自己、提高人際交往的能力，提高自身的工作能力。
最后祝愿公司在下半年突飛猛進(jìn)，再創(chuàng )輝煌。
個(gè)人政工工作總結10
本員工于x年6月26日入職xx股份公司，并安排在xx市政工作組。通過(guò)公司崗前培訓以及兩個(gè)月的試用期，對公司工作制度、相關(guān)工作流程以及x項目市政工程基本情況有了較詳細的了解，通過(guò)對xx區及小學(xué)幼兒園小市政工程的施工管理工作，本人對本項目及公司又有了進(jìn)一步的認識。綜合半年來(lái)個(gè)人工作內容，可概括為兩個(gè)主要階段，即試用期間的學(xué)習、適應與熟悉階段以及xx區小市政的實(shí)際工程管理階段�，F針對本人入職以來(lái)的個(gè)人工作情況具體總結如下：
本員工入職xx項目市政工作組，通過(guò)崗前學(xué)習在對公司的創(chuàng )立、發(fā)展及現狀有了初步認識后，對本項目相關(guān)市政工程配套設施情況進(jìn)行了全面的摸底與學(xué)習。通過(guò)翻閱查找相關(guān)資料，了解項目前期市政咨詢(xún)方案、熟悉相關(guān)項目外部市政規劃及已實(shí)施情況。在對本項目市政配套設施有了初步認識后，通過(guò)對已實(shí)施工程現狀、工程合同及相關(guān)工程招標、變更、結算等資料的熟悉，從而對公司現有市政工程情況、施工隊伍以及相關(guān)招標、變更、結算工作流程等均有了整體性的認識。
由于入職后正趕上x(chóng)x區室外市政工程的前期招標工作，于是在充分熟悉施工圖紙、公司招標制度的前提下，組織編制招標文件、發(fā)放標書(shū)并參與工程開(kāi)標、評標等工作。施工單位招標確定后，根據公司相關(guān)流程進(jìn)行施工合同的簽訂、設計圖紙會(huì )審、工程計劃編制以及施工進(jìn)場(chǎng)前場(chǎng)地協(xié)調等工作。截止到8月底，組織完成了xx區室外小市政雨污水、中水、自來(lái)水消防工程正式進(jìn)場(chǎng)準備工作。
xx區及小學(xué)幼兒園小市政工程根據工程特點(diǎn)及隊伍招標情況主要分為五大塊：即由北京市政工程管理處排水工程所中標的雨污水、中水、給水消防工程；由北京電子動(dòng)力設備安裝工程公司中標的熱水、熱力工程；由朝陽(yáng)田華公司中標的天然氣工程；再就是分別由原有專(zhuān)業(yè)隊伍施工的電信及電力工程。由于正在進(jìn)行的樓體施工導致場(chǎng)地條件限制并受部分專(zhuān)業(yè)市政隊伍招標、出圖時(shí)間影響，以上市政施工只能遞次進(jìn)場(chǎng)，因此根據各自專(zhuān)業(yè)施工特點(diǎn)、埋深、工序時(shí)間并結合場(chǎng)地現狀，編制了詳細的工程場(chǎng)地要求及市政穿插施工計劃。成本方面主要通過(guò)前期審圖、招標限制調價(jià)并盡量杜絕甲方變更等手段控制。質(zhì)量、進(jìn)度方面，重點(diǎn)抓住施工單位管理體系，充分調動(dòng)監理單位的監督管理積極性，并加強過(guò)程預控手段來(lái)杜絕施工過(guò)程中可能會(huì )出現的工程隱患。
由于受市政施工場(chǎng)地、樓體外架及市政單位自身條件等因素影響，市政施工過(guò)程情況較復雜，也暴露出在工程管理協(xié)調過(guò)程中存在的一些不足�，F將給排水、天然氣市政工程最初計劃、實(shí)際進(jìn)場(chǎng)時(shí)間、最后完成時(shí)間及工程中主要難點(diǎn)說(shuō)明如下：
一、給排水工程原計劃在8月10日進(jìn)場(chǎng)，工期約75天即10月底完成施工；而實(shí)際施工于8月底進(jìn)場(chǎng)，12月初基本完成，總歷時(shí)約100天。工程難點(diǎn)關(guān)鍵在于施工場(chǎng)地、室外設備設施及基礎的拆除。期間由于總包單位不能按時(shí)分段提供工作面導致進(jìn)場(chǎng)時(shí)間推遲，施工進(jìn)場(chǎng)后也因場(chǎng)地條件問(wèn)題一度造成人員、機械怠工問(wèn)題，由于前期工程進(jìn)展不理想，工程曾一度出現進(jìn)度危機。到10月底不得不要求全面鋪開(kāi)搶工，高峰期勞動(dòng)力曾達到160人。
二、天然氣工程原計劃在10月底進(jìn)場(chǎng)，11月底完成施工。由于受各樓外立面架子拆除時(shí)間影響，導致11月7日開(kāi)始進(jìn)場(chǎng)，于12月15日完成管線(xiàn)施工。天然氣工程管理的難點(diǎn)在于施工隊伍自身管理嚴重不足，現場(chǎng)管理體制不健全（或根本沒(méi)有），沒(méi)有明確的計劃安排，現場(chǎng)管理人員能力有限，導致燃氣施工同總包及其他市政單位之間的協(xié)調配合不順暢，影響整體工程安排。而最大的影響還在于對工程質(zhì)量的影響，內部質(zhì)量監督環(huán)節缺失，導致管道回填質(zhì)量因存在隱患而多次返工。
xx區及小學(xué)幼兒園市政工程，通過(guò)約三個(gè)半月的施工，目前除電力因配合小業(yè)主收樓暫未完成外，其他均施工完并開(kāi)通�，F針對xx區市政施工管理過(guò)程中出現的難點(diǎn)及今后市政工程管理中應注意事項總結如下：
1、總包單位應在主體封頂后，即做好室外場(chǎng)地的動(dòng)態(tài)規劃工作，并將塔吊、外梯及外排柵拆除節點(diǎn)納入總控計劃。
2、在工程招標過(guò)程中，對技術(shù)標中的現場(chǎng)施工組織、管理體制及相應保障措施進(jìn)行重點(diǎn)測評。
3、充分熟悉施工圖紙及工程現狀，根據各市政專(zhuān)業(yè)工程施工特點(diǎn)，結合場(chǎng)地條件做好各專(zhuān)業(yè)進(jìn)場(chǎng)、穿插施工的計劃安排及不同隊伍之間的交叉管理與協(xié)調。
4、加強對工程監理單位的監督管理，保證其對市政工程的監理職責。
5、由于市政工程特點(diǎn)所決定的，受外界影響因素較多。因此，如何做好工程的成品保護管理工作，是工程質(zhì)量保證及協(xié)調好各單位順利完成工程任務(wù)的關(guān)鍵。
總之，在本人入職xx公司市政工作組整整半年的.時(shí)間里，基本上熟悉及逐步適應了本公司的工作環(huán)境，對本項目市政工程現狀情況也有了更深入的認識。通過(guò)三個(gè)半月的市政工程施工管理，在公司領(lǐng)導的支持下，在工程一部所有人員的鼎力配合下，xx區室外小市政工程基本上按公司要求順利完成了年度工作任務(wù)。
x年已經(jīng)成為過(guò)去，展望x年年，面對c5c8區交樓、c9區保證年底供暖的整體工作安排，市政工作任務(wù)將更加任重而道遠。對此，本人將會(huì )認真分析總結x年工作中出現的各種問(wèn)題與不足，充分發(fā)揚以往工作中好的經(jīng)驗及方法，把x年年的市政管理工作做得更加到位、完善，從而保證本項目x年年整體工程任務(wù)的順利完成。
個(gè)人政工工作總結11
20xx年認真貫徹執行國家和行業(yè)法律法規及和公司制度，從一個(gè)市政行業(yè)的“門(mén)外漢”到現在專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理能力全面成熟的技術(shù)管理人員，努力為城市建設發(fā)展獻計獻策，貢獻出自己的一份力量。并先后承擔萬(wàn)州區新萬(wàn)安大橋、北濱大道、南濱大道、王牌路市政道路建設施工，武漢地鐵二號線(xiàn)施工，宜昌市周家沖安置房小區道路、公交三公司停車(chē)場(chǎng)項目施工建設�，F將本人多年來(lái)從事市政工作內容簡(jiǎn)要總結如下：
一、積極響應國家政策，致力于城市建設
市政是城市的大顏面、發(fā)展的排頭兵，在國家推動(dòng)城市建設的政策下，為促進(jìn)城市和諧社會(huì )發(fā)展，推動(dòng)兩個(gè)文明建設為己任，掃描城市建設發(fā)展動(dòng)態(tài)、展示城市建設創(chuàng )新方略、弘揚城市文化為使命，以可持續發(fā)展的視角展現和諧社會(huì )及城市魅力，通過(guò)建設工程對城市人居環(huán)境進(jìn)行改造，對城市系統內各物質(zhì)設施進(jìn)行建設，為管理城市創(chuàng )造良好條件的基礎性、階段性工作，是過(guò)程性和周期性比較明顯的一種特殊經(jīng)濟工作。城市經(jīng)過(guò)規劃、建設后投入運行并發(fā)揮功能，提供服務(wù)，真正為市民創(chuàng )造良好的人居環(huán)境，保障市民正常生活，服務(wù)城市運行及經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。在工作過(guò)程中，我時(shí)時(shí)關(guān)注國家的基礎建設戰略方針，認真學(xué)習黨的各項政治理論、路線(xiàn)、政策，特別是鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)等的學(xué)習，不斷提高自己，充實(shí)自己，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，廉潔自律，積極投身于文明城市建設過(guò)程中來(lái)。
二、堅守工作崗位、保持良好工作作風(fēng)
最近在新聞接二連三的出現了城市路面突然塌陷的報道，不僅給國家和人民造成了嚴重的經(jīng)濟損失與安全隱患，也帶來(lái)了嚴重不良社會(huì )影響，最直接的原因是人為工程質(zhì)量事故，在工程建設思想品德和職業(yè)道德的培養尤為重要，在工作過(guò)程中我始終堅持以有關(guān)建設工程有關(guān)的法律、法規、規章、制度和規范、標準、圖集為依據，專(zhuān)業(yè)化的技術(shù)力量為保障，學(xué)習和熟悉常用技術(shù)規范：《公路交通安全設施設計規范》、《公路交通安全設施施工技術(shù)規范》、《公路工程質(zhì)量檢驗評定標準》、《道路交通表現質(zhì)量要求和檢測方法》等。工作認真負責，時(shí)刻保持客觀(guān)嚴謹的工作態(tài)度，愛(ài)崗敬業(yè)，遵守規章制度，工作上一絲不茍，服從領(lǐng)導安排，積極主動(dòng)完成各項工作任務(wù)。作為一個(gè)項目經(jīng)理，質(zhì)量、安全、效益是密不可分的，工程建設依靠的不是個(gè)人的力量，必須有較高的團隊意識，把各項施工任務(wù)、每一道工序都按照規范和要求密切結合，提高工作質(zhì)量與工作效率，在工作過(guò)程中細心嚴謹，不斷積累經(jīng)驗、虛心好學(xué)、刻苦專(zhuān)研，不斷加強理論知識學(xué)習，把知識經(jīng)驗融為一體。同時(shí)加強對項目管理知識的學(xué)習，定時(shí)參加各種繼續教育活動(dòng)以及專(zhuān)家講座，學(xué)習各類(lèi)現代辦公軟件，實(shí)現與現代技術(shù)、信息的接軌，更快更好的服務(wù)于城市建設。
三、鑄精品工程、創(chuàng )工作新業(yè)績(jì)
市政工程看似簡(jiǎn)單，對測量技術(shù)的要求非常高，地下管線(xiàn)及相鄰建筑物復雜，特別城市道路改造項目，既不影響車(chē)流通行又不影響正常施工的情況下如何布置施工方案，給水排水工程、軟土地基處理施工方案、高邊坡和深基坑安全防護措施、橋涵施工技術(shù)措施、車(chē)行井
蓋施工、地下管線(xiàn)施工、路面工程施工、地下通道暗挖工程等。我通過(guò)多年來(lái)不斷的接觸與之相關(guān)的很多技術(shù)問(wèn)題，以及新技術(shù)、新設備的安裝與應用，把管理和技術(shù)相結合，嚴把技術(shù)質(zhì)量關(guān)，創(chuàng )建了一批又一批的精品市政項目：
1、xxxx年參加萬(wàn)安大橋建設，該坐大橋全長(cháng)324米，采用頂推法施工工藝，使用該工藝機具設備簡(jiǎn)便，無(wú)需大型起吊設備，節省施工用地，工廠(chǎng)化制作，能保證構件質(zhì)量，模板可周轉，不影響通航，節約勞力，施工安全。
主橋主孔為三聯(lián)4×65m的預應力混凝土等高度連續梁，橋面寬12m，主梁為單箱單室梯形箱梁，混凝土標號為C50和C40兩種，預應力體系為24Φ5高強鋼絲輔以F氏錨和鐓頭錨。每聯(lián)箱梁共分17個(gè)節段預制，除首尾兩個(gè)節段各長(cháng)8、125m外，其余15個(gè)中間節段均為16、25m。當第一節段底板預制時(shí)，同時(shí)將導梁下弦在平臺滑道上拼好，以求導梁下弦與箱梁底標高相等且平順；每一節段混凝土分二次澆筑。采用多點(diǎn)拉桿式頂推裝置進(jìn)行逐段預制、逐段頂推的方法。每次頂推的有效行程約50～55cm每次周期頂推的距離等于16、25m，約需4～6小時(shí)。為減少頂推過(guò)程中主梁的受力，在梁體前端設有導梁，跨中設有臨時(shí)墩。由于全橋共為三聯(lián)預應力混凝土連續梁，每聯(lián)之間在施工中無(wú)連接。為此，全聯(lián)預應力混凝土梁預制完畢后，需裝上尾導梁，作長(cháng)距離的，全聯(lián)頂推至預定的孔跨。全聯(lián)頂推到位后，拆除首尾導梁，即按設計步驟張拉后期束，先期，臨時(shí)束拆除，各臨時(shí)墩支點(diǎn)卸載。后期束張拉完畢后，根據設計允許相鄰墩高差1cm的`條件，分墩頂起箱梁拆除滑道，安裝支座。新萬(wàn)安橋還榮獲第四屆重慶市市政工程金杯獎、巴渝杯優(yōu)質(zhì)工程獎。
2、北濱大二段位于萬(wàn)州長(cháng)江沿岸中心經(jīng)濟區，該項目改造工程
濕軟地基處理是施工的關(guān)鍵，軟土地基常用處理方法為：地基處理包括墊層法，拋石擠淤法，排水固結法，�？茦�、加固土樁、水泥粉煤灰碎石樁等處理方法，該項目采用水泥粉煤灰碎石樁施工方案，既能達到設計要求的處理效果，并進(jìn)一步降低了工程造價(jià)，CFG樁施工施工優(yōu)先采用間隔打法。
長(cháng)螺旋鉆管內泵壓混合料灌注施工步驟：CFG樁鉆機就位、校正—混合料攪拌—鉆進(jìn)成孔—灌注及拔管—移機。質(zhì)量控制
�、艦闄z驗CFG樁施工工藝、機械性能及質(zhì)量控制，核對地質(zhì)資料，在工程樁施工前，應先做不少于2根試驗樁，并在豎向全長(cháng)鉆取芯樣，檢查樁身混凝土密實(shí)度、強度和樁身垂直度，根據發(fā)現的問(wèn)題修訂施工工藝。
�、茦兜臄盗�、布置形式及間距符合設計要求。
�、菢堕L(cháng)、樁頂標高及直徑應符合設計要求。
�、葮妒┕ぶ�，每臺班均須制作檢查試件，進(jìn)行28d強度檢驗，成樁28d后應及時(shí)進(jìn)行單樁承載力或復合地基承載力試驗，其承載力、變形模量應符合設計要求。
�、赏ǔ俄敾炷撩軐�(shí)度差，強度低，對此采取樁頂以下2、5m內進(jìn)行振動(dòng)搗固的措施。
�、蕿楸ＷC施工中混合料的順利輸送，施工中采取強制式攪拌機。
�、藰渡砻糠交旌狭蠐郊臃勖夯伊考疤涠瓤刂聘鶕O計和采用的施工方法按工藝試驗確定并經(jīng)監理工程師批準的參數進(jìn)行控制。原地面處理鉆機移位均勻拔鉆至樁頂泵送混合料停鉆鉆進(jìn)至設計深度鉆機就位測量放線(xiàn)
�、糖逋梁徒貥稌r(shí)，不得造成樁頂標高以下樁身斷裂和擾動(dòng)樁間土。
�、投谑┕r(shí)混合料入孔溫度不得低于5℃，對樁頭和樁間土應采取保溫措施。
�、翁蚴┕r(shí)應及時(shí)清除成樁時(shí)排出的棄土，否則會(huì )影響施工進(jìn)度。
�、险麄�(gè)施工過(guò)程中，安排質(zhì)檢人員旁站監督，并作好施工原始記錄，記錄鉆壓電流值、孔深、單孔混合料灌入量、堵管及處理措施等。⑿樁施工屬隱蔽工程，施工完畢報監
理簽認后方可進(jìn)行下一道工序施工。
3、20xx擔xx安置房小區道路施工，擔任項目經(jīng)理，施工任務(wù)包括道路工程，電纜溝施工，室外雨水污水管網(wǎng)施工，利用分段、流水作業(yè)穿插施工，加快施工進(jìn)度保證項目如期投入使用。
4、20xx擔xx公交三公司停車(chē)場(chǎng)項目施工建設，施工內容包括各種管線(xiàn)管道施工，地面硬化工程以及配套辦公樓施工，該項目過(guò)程中采用常規的施工技術(shù)手段，重點(diǎn)在于施工過(guò)程中的整體部署，計劃進(jìn)度及材料、機械計劃和人工計劃的合理安排，3個(gè)月內順利完成施工任務(wù)。
四、結束語(yǔ)
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，在今后的工作中我會(huì )繼續加強學(xué)習和不斷提高，積極倡導文明施工，我將一如既往地堅持對工作一絲不茍，勤勤懇懇，努力地學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，對業(yè)務(wù)精益求精，勇于創(chuàng )新、積極投身城市建設，為城市建設貢獻出自己的一份力量。
個(gè)人政工工作總結12
一年來(lái)，在公司領(lǐng)導的直接指導下，在各業(yè)務(wù)部門(mén)的大力支持下，本人努力的把工作想在前，做在前，無(wú)論是工作能力，還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高，較好地完成了公司領(lǐng)導安排的各方面的任務(wù)。本人作為公司的營(yíng)銷(xiāo)管理部門(mén)的職員和行政主管，較好的發(fā)揮了職能作用，為公司的發(fā)展做出了應有的貢獻。特別是在各種合同擬定方面做了大量、細致的具體工作，并取得了一定的成績(jì)，各項工作都在有序地進(jìn)行中�，F就這一年來(lái)的工作做簡(jiǎn)要總結：
一、 根據本職工作，這一年的工作情況
這一年的主要工作分兩個(gè)方面，一方面是行政工作，一方面是業(yè)務(wù)合同的起草工作。
行政工作主要包括員工考勤、員工出行、早會(huì )、員工形象管理、職場(chǎng)紀律、后勤保障管理等幾個(gè)方面，這些工作上基本得到公司領(lǐng)導的認可，公司發(fā)展了，人員越來(lái)越多，晨會(huì )上及時(shí)的配備了麥克風(fēng)，這樣無(wú)論前面還是后面的同事都能聽(tīng)到，這樣有利于晨會(huì )的紀律和管理。隨著(zhù)部門(mén)的增加，細分了各部門(mén)分擔區的衛生打掃工作，公司的整體衛生環(huán)境是非常好的。廚房的兩位師傅也非常吃苦耐勞，任勞任怨，讓員工吃上滿(mǎn)意可口的飯菜，衛生間打掃的也非常干凈。沒(méi)有一名同事因為在公司吃了不干凈的伙食而產(chǎn)生問(wèn)題。每天都有專(zhuān)人抽查員工出行情況，出現問(wèn)題及時(shí)上報。
在業(yè)務(wù)合同的起草工作上，平均每天有5個(gè)成交合同的起草工作，都能按時(shí)按要求完成，代理合同的復審工作也都及時(shí)認真的完成了。
二、 在工作中出現過(guò)哪些錯誤，怎樣改正的、分析原因及改正的方法
這一年在工作中出現了很多大大小小的錯誤，最常出現的是成交合同起草時(shí)，在錢(qián)數上大寫(xiě)數字上出現落下關(guān)鍵字，如：萬(wàn)或仟，小寫(xiě)數字出現多寫(xiě)或小寫(xiě)零的現象；再有最近晨會(huì )由于項目增多，晨會(huì )之前還要組織職員會(huì )，沒(méi)有太多的時(shí)間做心理準備，有幾次晨會(huì )開(kāi)始了，才發(fā)現落東西在樓下了，還得自己或安排人下來(lái)取，
分析出現錯誤的原因，就是不夠認真，注意力不集中，準備工作做的不夠，工作效率一直提不上去。這一年好多錯誤的改正都是靠他人的幫助，比如，讓領(lǐng)導再仔細的審核一遍，發(fā)現丟字、落字、錯字及時(shí)改正；比如早會(huì )做的不好，領(lǐng)導指出來(lái)后，就像小燕子學(xué)習，像黃堯學(xué)習，像王亦然學(xué)習�？偨Y改正錯誤的方法，有：
1，靠領(lǐng)導的指正和朋友的幫助；
2，認識到一句古話(huà)的重要，那就是‘銅為鏡、可以正衣冠；史為鏡、可以知興衰；人為鏡、可以知得失’，也就是說(shuō)，發(fā)現自己所范的錯誤別人也有，那么自己是不想做那樣人的，所以，就得認真改正；
3，不斷的調整自己的心態(tài)，讓自己更加的寬容，忍讓、大度、不計較一時(shí)的得失，來(lái)做一個(gè)幸福的、身邊充滿(mǎn)愛(ài)的、有價(jià)值的人。
三、 在工作中有哪些成績(jì)
這一年在業(yè)務(wù)合同的起草上通過(guò)自己不斷的努力取得了成績(jì)，從一直是起草完要經(jīng)過(guò)幾次的李總審查和改正，到時(shí)現在，不再需要電話(huà)請示李總，只需營(yíng)銷(xiāo)總監來(lái)審核一遍就一次通過(guò)了。
四、 自己是否勝任這項工作
目前本職工作，我完全可以勝任，行政方面：湖西路公司目前在冊員工153人，辦公面積XX余平米，我做為行政主管，按領(lǐng)導的指示下，合理的安排了所有的日常工作，做到了，晨會(huì )每天能按時(shí)按要求完成，職員晨會(huì )堅持每天都開(kāi)，職場(chǎng)紀律良好，員工形象基本符合公司要求，每天按時(shí)開(kāi)飯。周六各部門(mén)夕會(huì )認真按時(shí)召開(kāi)，分公司所有日常事物正常運轉。成交合同的起草方面：所有成交合同都能按領(lǐng)導審批的交易方案來(lái)快速的起草完成，在保證公司利益的前提下，保證了交易雙方的利益合法并受到保障，盡量為交易雙方規避風(fēng)險。
五、 自己是否還能勝任更高一層或更名一些的工作
在完成本職工作的情況下，我認為我還可以和盈盈合作再帶個(gè)業(yè)務(wù)部，讓那些其它部門(mén)不要的，或暫時(shí)需要一個(gè)過(guò)度的業(yè)務(wù)人員在我們這里得到指導、關(guān)心和幫助，以及請長(cháng)期假的在家產(chǎn)生業(yè)績(jì)時(shí)的人員的管理。
六、 對自己的工作表現是否滿(mǎn)意
對自己的工作表現總體上滿(mǎn)意，還有一些滿(mǎn)意的地方，以后要努改進(jìn)。
七、 公司的人員配置是否合理，怎樣配置才合理
公司的領(lǐng)導的方針、政策、路線(xiàn)都是正確的，這一點(diǎn)毋庸置疑的正確，因為結果是公司在盈利的同時(shí)還在不斷的、快速的發(fā)展和壯大。因此，我認為正確的結果必然是靠正確的路線(xiàn)和正確的人員配置來(lái)實(shí)現的。
下年工作計劃
忙碌而充實(shí)、疲憊卻喜悅……是啊，我們的工作又將在這忙碌、疲憊中充實(shí)、喜悅、收獲著(zhù)。我將吸取09年遺憾的教訓、收獲的經(jīng)驗，腳踏實(shí)地，追求卓越�，F根據我公司的發(fā)展壯大的需要，制定如下20xx年個(gè)人工作計劃如下：
一、20xx年工作整體規劃
思想政治工作計劃
始終如一地熱愛(ài)祖國，擁護黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)本職工作，關(guān)心國家大事，堅持政治學(xué)習，提高覺(jué)悟和意識。注重個(gè)人道德修養，嚴于律己，寬于待人，關(guān)心同事的學(xué)習、生活，做在家的好朋友。加強團結，與同事相處融洽，合作愉快，心往一處想，勁往一處使，組成一個(gè)團結協(xié)作的`大家庭。
個(gè)人業(yè)務(wù)工作計劃
作為一名房地產(chǎn)行業(yè)的從業(yè)人員，除了要具備良好的思想品德，高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業(yè)務(wù)技能。本年我將注重開(kāi)拓視野，訂閱專(zhuān)業(yè)雜志，瀏覽相關(guān)網(wǎng)頁(yè)，隨時(shí)記下各種行業(yè)政策的動(dòng)向，以備參考。不斷為自己充電，每天安排一小時(shí)的時(shí)間扎實(shí)提高基本功，努力使自己成為能隨時(shí)供給同事一杯水的自來(lái)水。
根據公司不斷發(fā)展的需要，首先，配合公司找到一名合適的前廳經(jīng)理，以便能接替我做行政主管的工作，我將在這段時(shí)間里，總結自己做行政工作這段時(shí)期來(lái)的經(jīng)驗和教訓，把好的經(jīng)驗留下來(lái)，讓公司的行政及前廳工作更加順暢，讓晨會(huì )能早日達到李總的理想要求。其次，把所有成交合同在年初時(shí)重新整理一遍，并讓領(lǐng)導審核，把09年中合同改進(jìn)部分加到原合同版本中。隨著(zhù)人員不斷的增加，業(yè)務(wù)筆數也不斷的加大，起草合同的人員也會(huì )增加，春節過(guò)后，又會(huì )有一交易高峰，那么統一規范的合同版本是非常重要的。最后，每筆業(yè)務(wù)合同擬定完成后，堅持自己先校對一遍再打出來(lái)讓領(lǐng)導審核，避免出現09年常范的錯誤。
二、20xx年職業(yè)規劃
目前公司為大家提供了良好的發(fā)展平臺，自己也具備了一定的房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和為成交客戶(hù)草擬合同的豐富經(jīng)驗，那么在這一年中，我計劃能成為公司的一名專(zhuān)業(yè)的、高水平的擬合同人。
三、全年的工作應當注意什么
總結20xx年的工作經(jīng)驗和教訓，在20xx年的工作中，我要注意的事項有：
1，好好學(xué)習最新出臺的政策，包括國家的和公司的。
2，找到一個(gè)好的方法來(lái)提高工作效率。
3，提高打字速度，好快度完成工作。
4，學(xué)會(huì )拒絕做自己做不好的工作，做自己擅長(cháng)的工作，對于自己和他人都是一個(gè)正確的選擇。
5，注意自己的工作態(tài)度，雖然我不是人民幣，但我也盡量讓大家都喜歡我，像房經(jīng)理學(xué)習，努力工作，關(guān)心每一個(gè)人，來(lái)贏(yíng)得大家的友愛(ài)。
四、完成這些工作應當注意什么
完成這些工作要注意的是找領(lǐng)導、找好同事幫忙，隨時(shí)監督自己，出現問(wèn)題，馬上解決、計劃如出現變化，隨時(shí)修正目標，讓朋友來(lái)幫助自己完成計劃。
五、在今后的工作中怎樣做更能發(fā)揮崗位的作用
在以后的工作中，只有聽(tīng)從公司領(lǐng)導按排，聽(tīng)話(huà)照做，絕對服從，真正的做到‘態(tài)度一流、服務(wù)規范、保障有力、盡職盡現、物超所值’。那么也就最大的發(fā)揮了崗位的作用。
六、對公司的發(fā)展有哪些建議
對公司的發(fā)展有如下幾點(diǎn)建議：
1、每季度做崗位培訓。
2、定期做辦公設備使用和保養培訓。
3、雙月頒獎大會(huì )配音樂(lè )增強氛。
最后，祝愿 我在20xx年的生活和工作中充滿(mǎn)幸福和愛(ài)！
個(gè)人政工工作總結13
為了提高民政工作隊伍整體素質(zhì)，除了積極參加辦事處集體組織學(xué)習外，我們還堅持每月組織一次本社區全體人員認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識和民政職業(yè)道德建設規范以及政策法律法規等有關(guān)文件，以提高業(yè)務(wù)能力，在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)部門(mén)的指導下，本社區全體人員能認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識和有關(guān)文件、領(lǐng)會(huì )精神，處處遵紀守法，努力做好本職工作，把所學(xué)知識運用于實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)地為民服務(wù)�，F將20xx年6月份的民政工作匯報如下：
一、主要工作：
�。ㄒ唬┳ズ米畹蜕畋Ｕ瞎ぷ�。
1、認真落實(shí)上級業(yè)務(wù)部門(mén)的要求，對我轄區的.低保戶(hù)進(jìn)行全面重新核查，及時(shí)較好地完成低保核查任務(wù)。
2、我社區現有低保2戶(hù)3人（馬新建、程金輝）（最高月每人補助390元，最低為340元），本月走訪(fǎng)低保戶(hù)2戶(hù)，并排查低保戶(hù)獨生子女就讀人員名單。
3、轄區內殘疾人14人，入戶(hù)走訪(fǎng)了14人，（其中肢殘10人；精殘2人；言語(yǔ)殘疾1人；肢體、言語(yǔ)1人），在入戶(hù)走訪(fǎng)的同時(shí)分別填寫(xiě)了五種殘疾人培訓報名表。
4、老齡工作：本月統計轄區90歲以上老人花名冊3人；社區志愿者在看望轄區空巢老人的同時(shí)，幫老人按摩、聊天。
5、轄區內排查白內障人員3人，（陳開(kāi)基、王廷玉、王秀芬）。
我們在做好低保工作中，注重老、弱、病、殘疾人等對象在同等條件下優(yōu)先入保。
�。ǘ┹爡^內6月份接待申請廉租房3戶(hù)，分別為：熊鯤、熊菲、曾國英；接待居民關(guān)于廉租房、公租房相關(guān)政策、申請條件等來(lái)訪(fǎng)人員25人。
�。ㄈ┳龊谩半p擁”落實(shí)工作。
1、做好優(yōu)撫金兌現工作，保障社會(huì )政治穩定。
核實(shí)優(yōu)撫對象增減員名冊，登記優(yōu)撫對象基本情況，做好優(yōu)撫數據更新工作，核實(shí)4人，登記4人。共發(fā)放優(yōu)撫定補經(jīng)費600元，享受對象4人。并做好特困戶(hù)重點(diǎn)優(yōu)撫對象優(yōu)先列入居民最低生活保障線(xiàn)，享受雙重保障（重點(diǎn)優(yōu)撫對象每年參加醫療保險金每人160元）。
�。ㄋ模┳龊镁葹木葷ぷ�。
本月轄區內無(wú)申請醫療救助。
�。ㄋ模┳ズ脷浽岣母锕ぷ�。
1、加強宣傳力度，努力營(yíng)造濃厚的殯改宣傳氛圍。本月無(wú)死亡人員。
�。ㄎ澹┢渌C合工作。
1.扎實(shí)抓好迎賓社區建設，加快城市化建設進(jìn)程。
2.認真做好各種來(lái)訪(fǎng)和有關(guān)業(yè)務(wù)知識的法律咨詢(xún)工作。今年1-4月份共接受有關(guān)婚姻法律和低保等咨詢(xún)36人次，低保等其他業(yè)務(wù)咨詢(xún)25人次。
3.積極完成街道領(lǐng)導交辦的和上級部門(mén)的各項工作，并及時(shí)較好地完成。
二、下一步工作打算
繼續做好本部門(mén)職的全面工作，積極完成上級和街道領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
總之，今后我們將一如既往地做好民政各項工作，關(guān)注民生，維護民利，腳踏實(shí)地抓好落實(shí)。
個(gè)人政工工作總結14
我叫，男，年月出生，文化，年月參加工作，現為鐵路企業(yè)組織部長(cháng)。自參加工作以來(lái)，在企業(yè)黨委的正確領(lǐng)導下，我按照企業(yè)黨委的工作精神與工作部署，刻苦勤奮、認真努力工作，較好地完成工作任務(wù)，取得了一定的成績(jì)，獲得企業(yè)黨委領(lǐng)導的肯定和職工群眾的滿(mǎn)意。在做好本職日常工作的同時(shí)，我認真努力學(xué)習，有效提高自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作技能，具備申報政工師的資格與條件�，F將自己的工作情況具體總結如下：
一、學(xué)習政治，提高政治思想覺(jué)悟
多年來(lái)，我認真學(xué)習黨的理論，認真學(xué)習國家法律法規和企業(yè)的各項制度規定與工作紀律，切實(shí)提高自己的政治思想覺(jué)悟，堅定理想信念，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，擁護黨的領(lǐng)導，維護黨的尊嚴，聽(tīng)從黨的指揮，把黨性觀(guān)念扎根于內心深處，融入靈魂，形影不移，做到思想上不動(dòng)搖，行動(dòng)上不出錯，永遠跟黨走有中國特色的社會(huì )主義道路。我培養自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新的工作作風(fēng)，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，力爭工作的完美與高效。
二、學(xué)習業(yè)務(wù)，增強業(yè)務(wù)工作本領(lǐng)
我是一個(gè)喜歡學(xué)習的人，總覺(jué)得人的一生是學(xué)習的一生，特別在當今發(fā)展迅速的時(shí)代，學(xué)習就更加重要，一個(gè)人不學(xué)習，就跟不上時(shí)代的需要，必定被時(shí)代所淘汰。我是企業(yè)組織部長(cháng)，從事黨建工作和組織工作，十分注重黨的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，經(jīng)常抽出專(zhuān)門(mén)時(shí)間學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)等黨的理論，學(xué)習中央系列有關(guān)黨建工作文件，學(xué)習組織工作方面的政策精神，提高自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作技能，使自己掌握了從事黨建工作和組織工作必備的基礎理論知識，具有從事黨建工作和組織工作的崗位能力和技能。多年來(lái)，我充分發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)特長(cháng)，能夠獨立完成上級黨委、上級組織部門(mén)和企業(yè)黨委布置的各項任務(wù)，確保把工作做好，提高工作的質(zhì)量，力爭使自己經(jīng)手的.工作能夠讓上級領(lǐng)導放心、職工群眾滿(mǎn)意。
三、刻苦勤奮，全面完成各項工作任務(wù)
作為一名企業(yè)組織部長(cháng)，我主要負責黨建工作和組織工作。我知道自己崗位職責的重要性，對于加強黨的領(lǐng)導，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用；對于貫徹黨的組織路線(xiàn)，培養造就一支堅強有力的干部隊伍，具有極其重要意義。為此，我切實(shí)按照上級黨委和企業(yè)黨委的工作要求，刻苦勤奮、認真細致工作，保證把每項工作做好，取得實(shí)際成效。
1、抓好黨建工作，為企業(yè)發(fā)展提供堅強政治保證
我在企業(yè)黨委的領(lǐng)導下，著(zhù)力抓好黨建工作，為企業(yè)穩定、和諧、快速發(fā)展提供堅強政治保證。一是深入細致做好思想政治工作。向廣大干部職工廣泛宣傳企業(yè)面臨的形勢、任務(wù)和困難，幫助職工群眾正確看待鐵路建設出現的高峰和低谷，分類(lèi)梳理職工群眾的要求，做好思想工作，理順職工情緒，維護企業(yè)的穩定與和諧。二是積極有效引領(lǐng)職工群眾思想。通過(guò)開(kāi)展“我與祖國共奮進(jìn)，我與鐵建同發(fā)展”等各類(lèi)主題活動(dòng)，引導職工群眾樹(shù)立“企興我榮、企衰我恥”的榮辱意識，增強企業(yè)凝聚力，使職工群眾團結一致、同心同德做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。三是深入開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)。以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，統籌安排，創(chuàng )新載體，設立“黨員先鋒崗”、“ 黨員示范區”、“ 黨員責任區”和“紅旗黨支部”等，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮基礎黨組織的戰斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，把創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)搞得有聲有色，促進(jìn)企業(yè)整體工作的發(fā)展。
2、抓好組織工作，為企業(yè)發(fā)展提供堅強組織保證
我按照上級黨委和企業(yè)黨委的系列組織工作精神，努力抓好基層黨組織和干部隊伍建設工作，為企業(yè)發(fā)展提供堅強組織保證。一是加強基層黨組織建設。保證支部建在工程項目上，堅持黨組織與項目部同步組建，項目書(shū)記與項目經(jīng)理同步配備，項目黨建工作與項目管理工作同步進(jìn)行，確保黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作兩不誤、兩促進(jìn)。二是建立完善各項制度。建立完善了黨委會(huì )、支委會(huì )、支部黨員大會(huì )、民主生活會(huì )制度和“三重一大”民主決策等相關(guān)制度，確保企業(yè)科學(xué)決策、規范運作。三是努力建好干部隊伍。在選人用人上，始終堅持公道正派，按照黨的組織原則，堅持憑德才用干部，憑實(shí)績(jì)用干部，以堅強的黨性為黨的事業(yè)舉賢薦賢、選賢任能，為企業(yè)的長(cháng)久持續發(fā)展建好干部隊伍。
四、嚴格要求，培育良好工作作風(fēng)
我嚴格要求自己，以良好的工作態(tài)度對待每一個(gè)人，做到和氣、關(guān)心、體貼、溫暖。工作中承擔自己的責任，認真對待每一件事，對待每一項工作，負責到底，做好任何工作。對自己做到技能精、作風(fēng)硬、講誠信、肯奉獻，愛(ài)崗敬業(yè)，全心全意為企業(yè)服務(wù)。在培育良好工作作風(fēng)的同時(shí)，我加強自己執行力建設，使自己成為卓越執行型團隊的一員，不折不扣地貫徹執行企業(yè)的方針政策、制度規定和各項決策部署，善于把企業(yè)的精神落實(shí)到具體工作中。同時(shí)，加強工作創(chuàng )新，以新觀(guān)念、新思路、新方法做好各項工作。
這些年來(lái)，我認真學(xué)習，努力工作，雖然在思想覺(jué)悟上有了很大的提高，自身理論水平和業(yè)務(wù)技能較為精湛，完成了全部工作任務(wù)，取得了良好的工作成績(jì)，但是與企業(yè)領(lǐng)導的要求和職工群眾的希望相比，還是存在一定的不足與差距，需要繼續努力和提高。今后，我要繼續加強學(xué)習，努力實(shí)踐，刻苦工作，把各項工作提高到一個(gè)新的水平，為促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展，做出自己應有的努力與貢獻。
個(gè)人政工工作總結15
近年來(lái)，我院政工科在衛生局黨委和醫院領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，在全院廣大干部職工的大力支持下，認真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì )精神，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)全局，以提高干部職工整體素質(zhì)和構建和諧醫院為主線(xiàn)，狠抓思想建設、組織建設和作風(fēng)建設，在本職工作崗位上，不懈努力、積極工作，為領(lǐng)導出謀劃策、為職工謀求福利，努力開(kāi)創(chuàng )政工工作新局面，在精神文明建設、勞資人事管理、黨務(wù)群團宣傳等方面取得了長(cháng)足進(jìn)展，為促進(jìn)醫院又好又快發(fā)展提供了強有力的思想保證和智力支持�；仡櫿た平诘墓ぷ�，主要有以下幾個(gè)方面。
一、思想領(lǐng)先、注重實(shí)效，黨建工作穩步推進(jìn)
近年來(lái)，我們結合學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)、“三高一滿(mǎn)意”及“創(chuàng )先爭優(yōu)，爭做時(shí)代先鋒”等活動(dòng)的開(kāi)展，不斷完善內部管理，強化監督措施，把職工素質(zhì)建設貫穿于思想建設、組織建設、作風(fēng)建設之中，取得了明顯效果。
1.完善組織領(lǐng)導，努力開(kāi)創(chuàng )黨風(fēng)廉政建設新局面。把黨風(fēng)廉政建設納入業(yè)務(wù)建設目標管理考核中，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。成立了以院長(cháng)、書(shū)記為組長(cháng)的黨風(fēng)廉政建設責任制工作領(lǐng)導小組，明確黨政一把手作為第一責任人，班子其他成員根據分工，對分管科室黨風(fēng)廉政建設負直接領(lǐng)導責任，各職能部門(mén)在黨支部的統一領(lǐng)導下，各負其責、分工協(xié)作，協(xié)助黨委抓具體工作。
2.注重教育學(xué)習，全面促進(jìn)黨委規范化管理。嚴格執行“三會(huì )一課”等黨內執政生活的各項制度，年初制定政治學(xué)習計劃，積極組織、帶領(lǐng)黨員學(xué)習。并通過(guò)邀請區委黨校專(zhuān)家上黨課、集中收看電教片等方式，不斷提高黨員干部的綜合素質(zhì)。20xx年，共開(kāi)展各種集中教育活動(dòng) 人次，邀請專(zhuān)家授課 次，基本實(shí)現了“干部受教育、發(fā)展上水平、職工得實(shí)惠、群眾更滿(mǎn)意”的預期目標。
3.加強黨員管理，認真做好思想政治工作。嚴格按照“以人為本”、“以黨員為本”的原則，從關(guān)心黨員生活、保障黨員政治權利入手，積極開(kāi)展各種“關(guān)愛(ài)黨員”活動(dòng)。每年走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工、困難黨員約 人次。積極做好黨員納新工作，對具備較高思想政治素質(zhì)的入黨積極分子進(jìn)行考察、政審、推薦、上報。20xx年共接納 名同志成為預備黨員，及時(shí)為 名預備黨員辦理了轉正手續。
4. 積極做好老干部工作。在中秋、春節等傳統節日期間，及時(shí)代表醫院領(lǐng)導走訪(fǎng)慰問(wèn)老干部，定期組織老干部免費查體。目前共為 名老干部進(jìn)行了健康查體并建立健康檔案 份，從而充分體現院黨委對老干部的關(guān)心、關(guān)愛(ài)之情。
二、規范勞動(dòng)紀律，健全賞罰機制，醫德醫風(fēng)建設成效顯著(zhù)
1.多措并舉，大力開(kāi)展行風(fēng)教育工作。我們緊密結合工作實(shí)際，充分利用多種宣傳陣地和各種活動(dòng)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設、醫德醫風(fēng)建設教育活動(dòng)，以活動(dòng)促落實(shí)，以活動(dòng)促發(fā)展，規范醫療服務(wù)行為，切實(shí)提高醫療服務(wù)質(zhì)量。一是抓學(xué)習、抓質(zhì)控、抓管理，不斷完善各項醫療制度并形成長(cháng)效的督查獎懲機制，在提高醫療質(zhì)量上下功夫。二是抓創(chuàng )新、抓特色、抓人文，積極擴充服務(wù)內涵，在改進(jìn)醫療服務(wù)上下功夫。三是及時(shí)處理患者投訴，加強醫患溝通，避免醫療糾紛，在營(yíng)造和諧穩定的就醫環(huán)境上下功夫。
2.健全各項規章制度，規范醫療收費和院務(wù)公開(kāi)行為。建立健全了醫療服務(wù)價(jià)格管理制度、公示制度、查詢(xún)制度、患者舉報投訴接待制度，做到一切收費合法合理、有依有據，使患者看“放心病”，花“明白錢(qián)”。結合“小金庫”專(zhuān)項治理工作，對財務(wù)工作進(jìn)行詳細的自查自糾，積極改進(jìn)，嚴肅財務(wù)紀律，促進(jìn)財務(wù)管理走上規范化軌道。
3. 規范依法執業(yè)行為，樹(shù)立良好的行業(yè)形象。每年 次對各臨床科室的收入增長(cháng)情況進(jìn)行統計分析，積極推行“總量控制、結構調整”，從總體上控制醫院業(yè)務(wù)收入增長(cháng)幅度，從結構上控制藥品收入占業(yè)務(wù)收入的比例。堅持專(zhuān)項檢查和日常監管相結合，完善合理檢查、合理用藥的有關(guān)制度，大力治理開(kāi)單提成、收受“紅包”、回扣等現象，通過(guò)公布舉報電話(huà)，設立舉報箱、不定期向患者發(fā)放問(wèn)卷調查表等形式，多方監督，有效規范醫務(wù)人員的行醫行為。并通過(guò)形式不一、不定期的抽查、檢查，進(jìn)一步考核科室醫護人員夜間在崗、病房巡視、服務(wù)質(zhì)量以及各項工作制度的落實(shí)情況。
三、統籌規劃，以人為本，勞資、人事工作蓬勃開(kāi)展
1.精心組織，做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)晉升、評聘工作。每年對全院符合條件報考中級、晉升高級職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行摸底，并根據以往職稱(chēng)評聘推薦過(guò)程中積累的經(jīng)驗和我院的實(shí)際情況，對評聘推薦量化標準作了進(jìn)一步的充實(shí)、修訂和完善，使整個(gè)工作秩序井然、有條不紊。在具體操作中，我們始終堅持“六公開(kāi)”的宗旨，即公開(kāi)各級任職條件、公開(kāi)職稱(chēng)評聘推薦量化辦法、公開(kāi)述職、公開(kāi)申報人的評審材料、公開(kāi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位限額、公開(kāi)被推薦人名單。堅持每完成一項工作程序，便向全院職工通報結果，并提請全院職工參與討論，對有異議者及時(shí)給予答復，切實(shí)體現公平、公正、公開(kāi)的工作原則，進(jìn)而增加專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘推薦工作的透明度，保證了工作質(zhì)量。
20xx年我院共推薦評審正高級職稱(chēng)人員 人，副高級職稱(chēng)人員 人，報考中級職稱(chēng)人員 人，初級 人。另外還有副高級職稱(chēng)人員 人，中級職稱(chēng)人員 人，欲擴大比例上報，但因上級部門(mén)未批準，無(wú)法參加推薦評審，但我們始終盡職盡責，努力為同志們爭取。20xx年我院上報的正高 人，副高 人已全部通過(guò)相應評審委員會(huì )評審，沒(méi)有任何形式的異議上報。
2.嚴肅認真，做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)競爭聘任工作。我們根據上級文件精神和我院的高級、中級崗位數額，每?jì)赡暌淮�，對全院高、中級職稱(chēng)的人員進(jìn)行競爭聘任。目前我院高級崗位共有 個(gè)，具有高級職稱(chēng)人員 人，聘任高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 人，低聘 人;我院中級崗位共有 個(gè)，具有中級職稱(chēng)人員 人，聘任中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 人，低聘 人;聘任初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 人。對低聘人員，按上級規定無(wú)法兌現工資待遇，但是我們積極主動(dòng)地做思想工作，鼓勵他們在今后的工作中毫不氣餒、迎頭趕上，很好地穩定了職工情緒，保證了競聘的順利進(jìn)行，取得了良好的效果。
3.耐心細心，做好每年的薪級工資調整上報工作。今年 月份，我們根據工資調整文件要求，耐心細致、保質(zhì)保量地完成了全院 人 年 月該執行的'工資晉升檔次工作。同時(shí)對離退休的 名職工工資作了相應的調整。工資批復表格已全部存入職工個(gè)人檔案。
4.協(xié)同合作，做好每月的職工工資發(fā)放和各種保險繳納工作，并及時(shí)準確地上報年終各類(lèi)報表。我們于每月 日前后填造當月職工工資報表，處理職工工資變化，例如借調人員、合同制人員的工資發(fā)放、各科夜班費、假期扣款、科研獎勵及調動(dòng)科室人員衛生補貼的調整等各種工資變化。并將做好的報表及時(shí)移交財務(wù)科，確保了每個(gè)職工工資及時(shí)發(fā)放、準確無(wú)誤。 5.細致周到，做好干部任免、新增人員接納、培訓和退休人員手續辦理工作。目前我院共有院領(lǐng)導及中層干部 人。今年接納了研究生學(xué)歷新職工 人、高等院校畢業(yè)生 人，轉業(yè)志愿兵 人、調動(dòng)人員 人。為了讓新增人員能盡快適應工作環(huán)境，我們積極從醫德醫風(fēng)、服務(wù)理念、勞動(dòng)紀律、規章制度等方面進(jìn)行完善崗前培訓。另外，今年我院有 名職工到達退休年齡，根據上級文件要求，我們會(huì )按月份及時(shí)地為他們辦理退休手續。
6.職責明確，做好干部量化考核工作。按照區衛生局制定的考核標準,政工科負責起草表格，于每年 月份開(kāi)展臨床科室主任、護士長(cháng)和職能科室科長(cháng)、副科長(cháng)等中層干部的量化考核工作，
為考察中層干部思想素質(zhì)和工作能力等方面提供重要依據。20xx年我們完成干部量化考核 人次，為充分進(jìn)一步調動(dòng)廣大干部的工作積極性，發(fā)揮他們的模范帶頭作用起到了積極推動(dòng)作用。
7.完善制度，狠抓勞動(dòng)紀律的落實(shí)與強化。健全有關(guān)醫院管理方面的各項制度和規定，并認真抓好落實(shí)，對違犯勞動(dòng)紀律者，按照醫院有關(guān)規定進(jìn)行批評教育和處罰，切實(shí)維護黨紀、政紀及醫院規章制度的嚴肅性。上半年，共受理群眾投訴 起，收到意見(jiàn)信 封，解決群眾難題 個(gè)，從而使我院得醫德醫風(fēng)的滿(mǎn)意率調查維持 %以上，受到了群眾及病員的一致好評。
8.服務(wù)臨床，做好每年繼續教育、職稱(chēng)英語(yǔ)、職稱(chēng)計算機等考試的報名和組織工作。這些考試對于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職稱(chēng)晉升、執業(yè)資格注冊具有非常重要的作用，為此我們按照嚴謹、及時(shí)、認真、高效的原則，耐心摸底，及時(shí)通知，全面實(shí)施。上半年共有 人次完成了繼續教育、繼續醫學(xué)教育、職稱(chēng)英語(yǔ)、職稱(chēng)計算機等考試的報考工作，為提高職工的綜合素質(zhì)打下了堅實(shí)的基礎。
9.靈活、機動(dòng)地完成上級交付的各種臨時(shí)性工作。除以上各項工作外，政工科還在上級交付的各種臨時(shí)性工作中，準確及時(shí)、靈活機動(dòng)，無(wú)拖拉現象。圓滿(mǎn)地完成了技術(shù)工人等級考核報名考試、黨費按時(shí)足額收繳、勞動(dòng)保障年檢、殘疾人查體、半年及年終考核、見(jiàn)習期滿(mǎn)工作人員轉正、定級等工作。
四、創(chuàng )新機制，注重內涵，醫院文化建設成績(jì)斐然
1.我們在積極做好自身工作的同時(shí)，也非常注重醫院文化建設。通過(guò)開(kāi)展護士長(cháng)競聘、主診醫師負責制、績(jì)效工資改革、突出貢獻獎勵等活動(dòng)滲透出來(lái)的文化內涵，把競爭、創(chuàng )新引入日常工作中，用競爭實(shí)現管理的創(chuàng )新化、科學(xué)化，實(shí)現重風(fēng)險、重創(chuàng )新、重實(shí)績(jì)、重貢獻的按勞分配制度。
2.充分發(fā)揮工會(huì )、共青團和女工委員會(huì )的作用，在“五·四” “五·一二”、國慶、春節等節日期間，組織開(kāi)展職工運動(dòng)會(huì )、文藝匯演、醫務(wù)人員技術(shù)大比武、主題團日等多種形式的文體活動(dòng)，促交流，聚人心，為醫院的良性發(fā)展發(fā)揮積極的推動(dòng)作用。
3. 在宣傳方面，政工科承擔了院報的審稿、校對、送印和發(fā)放工作，并全面利用醫院網(wǎng)站這一重要宣傳陣地，定期做好內容更新、信息發(fā)布等工作，給大家展示了一個(gè)立體的醫院。工作中，我們在利用電視臺、市區級報紙加大宣傳的同時(shí)，不斷創(chuàng )新宣傳形式，通過(guò)制作大型廣告牌、印發(fā)宣傳材料、開(kāi)展義診等活動(dòng)，進(jìn)一步提高醫院的社會(huì )影響力，切實(shí)打造醫院形象品牌。
4.每 月一次召開(kāi)病人家屬座談會(huì )，搭建溝通平臺，與病人家屬建立良好的溝通機制，對病人家屬提出的問(wèn)題及時(shí)反饋、盡快解決。認真做好出院病人滿(mǎn)意度調查工作，目前我院出院病人滿(mǎn)意度為 %。
5.為提高廣大干部職工的自我保健能力，做到有病早治、無(wú)病早防，我們每 年組織一次職工健康查體，為全院干部職工建立了動(dòng)態(tài)健康檔案，確保大家以更加飽滿(mǎn)的精神、全身心投入到工作中去。
五、統籌規劃，加強協(xié)調，計劃生育、婦幼保健等社會(huì )衛生工作長(cháng)足發(fā)展
1、定期組織職工參加愛(ài)國衛生、紅十字會(huì )活動(dòng)，增強干部職工的大衛生觀(guān)念。積極協(xié)助其他部門(mén)做好相關(guān)法律法規的宣傳工作，深入實(shí)施各種送溫暖活動(dòng)。
2、積極做好計劃生育、婦幼保健工作，加強對出生醫學(xué)證明的管理與使用，加大對母嬰保健專(zhuān)項服務(wù)人員的管理，禁止非法接生、非醫學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠。認真落實(shí)“初�！惫ぷ鞯母黜椫笜�，做好初級衛生保健工作資料的收集、整理、歸檔工作。
下一步工作打算：
1.關(guān)注新醫院籌建工作。下一步政工科將在做好本職工作的同時(shí)，針對新醫院籌建方面，加強各科室之間的協(xié)調、合作，做好與廣大干部職工的溝通等一系列工作，為醫院未來(lái)的宏偉藍圖的構建發(fā)揮積極作用。
2.加強品牌建設，重視宣傳工作。目前政工科共有5名工作人員，有2名工作人員負責宣傳，其中1人為非專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員�，F在急需引進(jìn)熟悉業(yè)務(wù)、懂管理、文字寫(xiě)作能力強的工作人員。同時(shí)，建議成立宣傳科，分管院報和網(wǎng)站等方面的宣傳工作，加大宣傳力度，擴大醫院知名度。
3.明確職責，細化分工。薪級工資調整上報工作是政工科的本職工作之一，先由我科填造表格，然后交由衛生局政工部門(mén)，辦理審批入檔。但職工工資的發(fā)放和各種保險的繳納，則是由我科做好表格交予財務(wù)科，報至銀行及勞動(dòng)保障等部門(mén)的工作實(shí)際由財務(wù)科負責辦理。針對這一現狀，建議把制作表格的工作適當移交給財務(wù)科，從而進(jìn)一步簡(jiǎn)化流程、理順關(guān)系，確保工作質(zhì)量。
另外，為了加強對醫院育齡婦女的規范化管理，更好地將計劃生育與婦幼保健工作緊密結合，進(jìn)一步形成完善的婦幼衛生保障體系，建議計劃生育工作交由預防保健科室安排專(zhuān)人負責管理。
4.加大人才引進(jìn)力度，努力完善人事制度、分配制度和中層干部競聘制度改革，確保廣大干部職工的利益得到切實(shí)保障。人才是醫院發(fā)展的不竭動(dòng)力，針對政工科下一步工作的開(kāi)展，建議加大人才引進(jìn)和人才培養力度，多配備幾名耐心細致、有財務(wù)工作經(jīng)驗、懂人事管理方面的工作人員。同時(shí)，結合醫院發(fā)展實(shí)際，可以采取引進(jìn)學(xué)科帶頭人、建立科學(xué)的教育培訓模式、完善外出進(jìn)修制度等形式，形成合理有序的人才梯隊，提升整體診療水平，力爭在“名醫、名科、名院”上實(shí)現新突破，真正實(shí)現醫院的可持續發(fā)展。
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