采購部試用期個(gè)人總結
總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此好好準備一份總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么,以下是小編收集整理的采購部試用期個(gè)人總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

我于20xx年xx月xx日入職xx股份有限公司,擔任資深采購工程師一職,在采購部這個(gè)家庭里,接觸到了新的同事,新的工作。轉眼三個(gè)月的考核期即將結束,現就考核期內相關(guān)工作進(jìn)行總結匯報如下:
一、工作熟悉階段
1、了解公司組織架構及相關(guān)制度規定:通過(guò)人資部職前講習培訓,了解公司企業(yè)簡(jiǎn)介、組織架構圖、福利制度、安全制度等內容。
2、參觀(guān)公司四大工藝車(chē)間,了解xx公司的先進(jìn)生產(chǎn)線(xiàn)及管理系統。
3、SoP文件學(xué)習:結合以往的工作經(jīng)驗,通過(guò)學(xué)習公司及部門(mén)的相關(guān)控制程序及作業(yè)辦法文件,對比與xx體系文件差異部分,進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習,使自己更快的熟悉新公司的體制。
4、組內教育訓練:由組內同事輪流對我進(jìn)行相關(guān)工作的教育訓練,以使我更快的熟悉采購部工作內容。主要課程內容如組內工作概況。新廠(chǎng)商導入評鑒介紹。零件發(fā)估—外包—議價(jià)簽約流程說(shuō)明等。
通過(guò)以上工作,我較快的適應了公司工作環(huán)境,以及一些重要工作的工作流程,為后續工作交接及工作展開(kāi)奠定了良好的基礎。
二、工作交接階段
在采購部,我的主要職責是負責xx鈑金的采購工作,對這些零件的廠(chǎng)商進(jìn)行溝通管理,貨款的對賬支付,以及車(chē)型零件成本進(jìn)行分析,對新車(chē)型零件發(fā)估、外包并配合零件開(kāi)發(fā)工作。
在工作交接中,我接手了廣東xx車(chē)身等8家鈑金供應商的工作,接下來(lái)的時(shí)間里,我對交接的資料進(jìn)行進(jìn)行消化吸收,主要從下面幾個(gè)方面:
1、整理各家供應商基本資料,了解各家承制零件狀況。
2、詳細了解各家零件價(jià)格合同,了解各零件的外包狀況與議價(jià)過(guò)程。
3、整理各家供應商承制零件的成本資料,對各零件的成本構成進(jìn)行梳理。通過(guò)對接手工作的梳理,對所負責的工作狀況有了相對細致的了解,同時(shí)也深刻地體會(huì )到了公司領(lǐng)導到同事踏實(shí)認真的工作態(tài)度,從而讓我更加警惕自己,把工作做到細致入微。
三、工作開(kāi)展階段
下面是接手工作以來(lái)的個(gè)人工作實(shí)績(jì):
對賬付款:完成8月份及9月份對賬及發(fā)票付款申請。
合同簽訂:完成調價(jià)合同簽訂,展開(kāi)售服零件議價(jià)簽約工作。
Eo檢討:加油管支架Eo增加披覆,燃油箱B點(diǎn)設計變更,回油槽增加擋板及托板方式檢討。
作業(yè)規范制定:根據NLm采購體系建立完善要求,制定《扣補款作業(yè)規范》、《廠(chǎng)商退出作業(yè)規范》上呈總經(jīng)理核準。
ERP專(zhuān)案:參與ERP系統需求調查檢討,會(huì )同資訊組赴xx公司進(jìn)行ERP項目交流。
L1零件發(fā)估及外包:完成L1車(chē)型全車(chē)鉸鏈總成、水箱下橫梁總成發(fā)估打合工作,認真審核發(fā)估信息資料完整性,檢討發(fā)估廠(chǎng)商承制能力。展開(kāi)鉸鏈回估外包作業(yè)。
在這段時(shí)間里,我得到了各位領(lǐng)導和同事的熱心支持和幫助,我認真地做好自己的工作,及時(shí)完成布置的各項任務(wù),積極配合大家的工作。當然也有一些不當之處,如對崗位的專(zhuān)業(yè)知識掌握的還不夠深入,對相關(guān)工作流程的理解還不夠到位,但是一經(jīng)發(fā)現,我都積極改正,避免再犯。
四、總述
在這段時(shí)間里,自己努力了不少,也進(jìn)步了不少,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個(gè)繼續學(xué)習和鍛煉的機會(huì )。在這這段時(shí)間里,我得以有時(shí)間對過(guò)去的工作及生活進(jìn)行總結、提煉、升華,并將其運用到新的工作中,這對于我是彌足珍貴的。
在今后的工作中,我將更加努力地學(xué)習,提升自己的專(zhuān)業(yè)技能,不斷地積累豐富采購經(jīng)驗,提高工作效率,高標準嚴要求地完成各項工作,以勤奮務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的工作態(tài)度,為公司的發(fā)展貢獻一份力量。
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