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個(gè)人總結

最新醫德醫風(fēng)個(gè)人總結

時(shí)間:2024-02-26 13:20:35 我要投稿

最新醫德醫風(fēng)個(gè)人總結

  總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料,它是增長(cháng)才干的一種好辦法,因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦?偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編精心整理的最新醫德醫風(fēng)個(gè)人總結,歡迎大家分享。

最新醫德醫風(fēng)個(gè)人總結

最新醫德醫風(fēng)個(gè)人總結1

  20xx年,我本著(zhù)“以病人為中心”的服務(wù)理念,以認真負責的工作態(tài)度,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,盡職盡責、踏踏實(shí)實(shí)做好護理工作,認真地完成了工作任務(wù),F工作總結如下:

  一、盡職盡責,搞好護理工作。

  俗話(huà)說(shuō):“三分治療,七分護理”,經(jīng)過(guò)多年的護理工作實(shí)踐,我越來(lái)越感覺(jué)出護理工作的重要性。在日常工作中,我堅持著(zhù)裝整潔大方,用語(yǔ)禮貌規范,態(tài)度和藹,禮貌待患。嚴格遵守醫德規范和操作規程,認真書(shū)寫(xiě)護理記錄,千方百計減少病人的痛苦,安安全全做好自己的工作。無(wú)論是職工家屬,還是地方患者,我都堅持視病人如親人,做到態(tài)度好、話(huà)語(yǔ)親、動(dòng)作柔,耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢(xún),以及家庭治療、保健方面的注意事項等,沒(méi)有發(fā)生一齊與病人的言語(yǔ)沖突,沒(méi)有發(fā)生一齊因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等問(wèn)題引發(fā)的糾紛,受到病人及其家屬的一致好評。

  二、發(fā)揮作用,做好幫帶工作。

  對于病人來(lái)說(shuō),護理工作不是一個(gè)護士能夠主管負責的,而是一個(gè)需要團隊輪值配合的工作。近年來(lái),醫院為護理隊伍補充了新生力量,工作中,自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高、經(jīng)驗豐富的.優(yōu)勢,主動(dòng)搞好幫帶工作,為年輕護士講解業(yè)務(wù)技術(shù)、與病人溝通等方面的知識,解決護理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題,指導落實(shí)護理措施,幫忙年輕護士盡快成長(cháng),為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。

  三、不斷學(xué)習,提高思想業(yè)務(wù)水平。

  在過(guò)去的一年里,我能夠通過(guò)報刊、電視、參加政治學(xué)習等方式,認真學(xué)習黨的方針路線(xiàn)政策,學(xué)習上級的各項批示精神和規章制度,通過(guò)學(xué)習,提高了自己的政治理論水平,進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度,增強了做好本職工作、自覺(jué)維護醫院良好形象的積極性。同時(shí),自己積極主動(dòng)地參加醫院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習和技能培訓,并堅持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書(shū)籍,通過(guò)不停地學(xué)習新知識,更新自己的知識積累,較好地提高了自己的專(zhuān)業(yè)修養和業(yè)務(wù)潛力,適應了不斷提高的醫療專(zhuān)業(yè)發(fā)展的需要。

  隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展進(jìn)步、人們生活品質(zhì)提升,病人對護理質(zhì)量的要求也越來(lái)越高。在今后的工作中,我將進(jìn)一步牢固樹(shù)立“為病人服務(wù)、樹(shù)醫院形象”的思想,立足崗位,勤奮工作,履盡職責,為提升社區醫務(wù)人員整體形象增光添彩。

最新醫德醫風(fēng)個(gè)人總結2

  本人在20xx年度中嚴格遵守醫德規范,努力提高自身職業(yè)道德素質(zhì),改善醫療服務(wù)質(zhì)量,全心全意為人民健康服務(wù)。在工作中,以病人為中心,時(shí)刻為病人著(zhù)想,千方百計為病人解除病痛,同時(shí)尊重病人的人格和權利,對待病人能做到一視同仁,為病人保守醫密,不泄露病人的隱私和秘密。與同事互學(xué)互尊,團結協(xié)作。廉潔奉公,遵紀守法,不以醫謀私。在業(yè)務(wù)方面嚴謹求實(shí),奮發(fā)進(jìn)取,鉆研醫術(shù),不斷更新知識,提高技術(shù)水平。

  在醫院、科室領(lǐng)導的關(guān)心及同事們的幫助下,我不僅較好地完成了各項工作任務(wù),而且在工作態(tài)度、醫患溝通技巧、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平等方面均取得較大的進(jìn)步,主要有以下幾個(gè)方面:

  一、端正工作態(tài)度,熱情為患者服務(wù)。

  作為一名醫生,為患者服務(wù),既是責任,也是義務(wù)。參加工作以后,我努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德水平,擺正主人翁的心態(tài),急病人所急,想病人所想,竭盡全能地為患者服務(wù);耐心對待每一位患者,不管自己多累,都不厭其煩地做好解釋和溝通,爭取將兩好一滿(mǎn)意工作落實(shí)到實(shí)處。

  二、認真負責地做好醫療工作,提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。

  1、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習不放松。參加工作后我仍然堅持每天學(xué)習,每天掌握一種疾;同時(shí)不忘學(xué)習本專(zhuān)業(yè)研究的新成果,不斷汲取新的營(yíng)養,鍛煉科研思維;

  2、堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,工作過(guò)程中嚴格按照醫療操作常規進(jìn)行,避免醫療事故及差錯的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗,時(shí)刻保持謙虛謹慎,遇到不懂的問(wèn)題勇于向上級醫師請教,努力提高自己綜合分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力;嚴密觀(guān)察病情,及時(shí)準確記錄病情,對患者的`處理得當;作為一名新醫生,戒驕戒躁,精神飽滿(mǎn),不斷學(xué)習。

  三、嚴格要求自己,積極為醫院的發(fā)展建言出力。

  作為醫院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,建言出力謀求醫院更大的發(fā)展是義不容辭的責任。在做好本職工作的基礎上,積極為科室的發(fā)展出謀劃策,希望明年的工作量能夠再上新高。

  總結20xx年,在醫院領(lǐng)導和同事們的幫助下,我的各項工作完成地較為圓滿(mǎn),但是我不能有絲毫的松懈,因為以后的工作還會(huì )面臨更大的挑戰和機遇。同時(shí)與其它先進(jìn)同事相比還有差距,在今后工作中,我要繼續努力,克服不足,創(chuàng )造更加優(yōu)異的工作成績(jì)。

最新醫德醫風(fēng)個(gè)人總結3

  護士的工作崗位神圣而崇高。身穿白大褂在崗履責,應全身心地投入到工作中,方才能夠做好方方面面的事務(wù)。不僅講究工作效率,更要講究工作質(zhì)量,注重工作效果。我認為,護士工作看上去容易,其實(shí)真正做好卻又不是件易事。

  這項工作有其自身的職責和內在的標準,各位護士做起來(lái)因自己年齡大孝工作經(jīng)驗、履責態(tài)度、個(gè)人性格等因素,雖然也能在工作職責和工作標準范圍內完成任務(wù),但效率和質(zhì)量卻是千差萬(wàn)別,而且高效率、高質(zhì)量的工作標準是沒(méi)有頂的。有的護士完成了硬件工作之后,安心無(wú)事地歇之辦公室;有的護士做了硬件工作之后,又做了大量軟件工作。

  “硬”有范圍有尺度,“軟”則沒(méi)有指令性的規約。那么,護士在崗履行職責,怎樣能夠做到高效率、高質(zhì)量、創(chuàng )造性的完成各項工作任務(wù),達到最佳工作效果,讓病員安心、放心,并積極配合醫院治療?雖然沒(méi)有千篇一律的格式,但有規律可循。通過(guò)這次醫德醫風(fēng)的學(xué)習,引發(fā)了我對護士崗位意識的確立,對提高工作效率和工作質(zhì)量的促進(jìn)作用問(wèn)題的思考!

  責任心才是做好工作的前提。這“責任心”的“心”字,早被中國古代哲學(xué)家喻指思想、精神,即今日廣義的哲學(xué)范疇“意識”,與醫學(xué)上稱(chēng)身體某部位的那個(gè)“心”有別。工作上的“心”到位,即捧著(zhù)一顆心來(lái),在班用心去做,不夾私心離班,這樣專(zhuān)“心”之致,就能做好護理工作。身為年青的護士,對剛接手的工作有時(shí)是“心有余而力不足”,但只要有這份心,相信自己定會(huì )早日勝任此項工作。

  如果缺乏責任心,無(wú)論是新護士,還是老護士,都不會(huì )做好護理工作的。事物有因果關(guān)系,即有因才有果,護士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的,護士工作要達到良好的效果,甚至最佳效果,必定要求護士本身要有良好的心理狀態(tài),有正確的意識指導自己去履行職責。有好的開(kāi)端,才會(huì )有好的結果。歪打正著(zhù)的.事是有,但不具有普遍性。

  護士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念,“差之毫厘,失之千里”,歪打是不會(huì )正著(zhù)的。加強責任意識才是良好的動(dòng)因,也是最佳出發(fā)點(diǎn)。當然,工作中也會(huì )有好心辦錯了事,這屬正常范圍,世界觀(guān)方面是沒(méi)有問(wèn)題的,有其正確的意識,只是世界觀(guān)轉換成方法論的環(huán)節上出現了失誤,或是方法的運作上出了差錯!昂眯霓k錯了事”是方法問(wèn)題,而不是思想問(wèn)題。方法問(wèn)題很復雜,也很有講究。對護士來(lái)說(shuō),護理工作有個(gè)業(yè)務(wù)水平、經(jīng)驗多寡、病員配合、他事阻礙等,使之方法不得力,或者不到位。

  這些屬外在原因,是客觀(guān)造成的,非主觀(guān)所致,這種“錯”容易被防止和克服。如果不該出錯而因責任心不強出了錯,性質(zhì)就變了,就不屬正常范圍,也就不能用“出錯”來(lái)塘塞,那要追究其責任。所以,責任意識對護士來(lái)說(shuō)不是可有可無(wú)的,而是必須自我內修、點(diǎn)滴養成這種意識。

  責任意識與工作職責的要求是緊密聯(lián)系的,有時(shí)能合二為一,但區別是顯然的。前者屬自我意識、自我要求,強調個(gè)體的內控,具有軟性的一面;后者屬外在規約,強制要求,具有硬性的一面!坝残浴笔枪ぷ髀氊、標準,“軟性”是個(gè)體工作的靈魂,“硬性”好比骨骼,“軟性”恰似血肉。

  護士加強責任意識是做好本質(zhì)工作必不可少的,但僅僅有責任意識還不夠,應該在責任意識的基礎上,并緊緊圍繞責任意識創(chuàng )造性地拓展工作。這個(gè)“拓展”就是由護士單方面努力,一廂情愿的工作,變成護士與病人之間的相互配合和相互協(xié)調。而護士與病人之間的密切協(xié)作的主動(dòng)權、選擇權在于護士這方。

  護士的工作對象是一個(gè)活生生的生命,平等意識也應包含對生命的尊重。

  業(yè)風(fēng)氣。醫德醫風(fēng)的好壞反映了社會(huì )風(fēng)氣好壞的,因此,杜絕行業(yè)不正之風(fēng)也就成為了各家醫院常抓不懈的問(wèn)題。做為醫療戰線(xiàn)上的同行,雖然我們互不相識,但我們彼此熟悉對方的工作內涵,而且,我們的奮斗目標是相同的,那就是—“使病人康復是我們自身價(jià)值的最終體現”。

  從參加工作起,我就一直在外科臨床工作,在平凡而瑣碎的護理中實(shí)現著(zhù)自己的人生價(jià)值。**年的工作經(jīng)歷,見(jiàn)證了我的成長(cháng)過(guò)程,也詮釋了最經(jīng)典的一句話(huà),如果我不能延長(cháng)生命的長(cháng)度,但我可以決定生命的寬度。鑒于特殊的工作性質(zhì),在我的崗位上從未發(fā)生過(guò)“紅包”之說(shuō),我所聽(tīng)到、得到最多的是病人和家屬的親口道謝聲。我曾為病人送過(guò)飯,捐過(guò)款,護理病人時(shí)盡職盡責。其實(shí),有些工作是別人能看到的,有些工作是別人看不到的。別人對我的工作評價(jià)是認真,我就針對認真來(lái)說(shuō)說(shuō)我的工作。誰(shuí)都知道,護士崗是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,每個(gè)人都可以完成自己份內的工作,但有時(shí)是要分質(zhì)量的。這時(shí)候,工作細節尤為重要。就比如說(shuō),在測完病人的血壓后幫病人把衣袖整理好;在執行靜脈輸液治療時(shí),如果看到病人正在吃飯,我總是讓他先吃飯后輸液或者病人要求先去入廁后輸液,對于這些,我一直持理解的態(tài)度,沒(méi)有絲毫的怨言或表情上的不愉快。輸液時(shí),我都要征求病人的意思,是愿意輸在左手還是右手;輸完液后,我會(huì )及時(shí)把輸液架拉到床頭,以方便病人上下床活動(dòng),病房看上去也整齊。

  對于術(shù)后的病人,除了常規的飲食、活動(dòng)方面的講解外,必要時(shí)協(xié)助病人下床,指導術(shù)后第一次排小便。手術(shù)科室,手術(shù)對于醫護人員來(lái)說(shuō)是司空見(jiàn)慣,而對于病人來(lái)說(shuō),或許有些病人還是第一次,她需要醫護人員的幫助和心理支持。我們知道,生病的日子,是一個(gè)人心理比較敏感、脆弱的時(shí)候,如果給一個(gè)微笑,一份指導和關(guān)注,相信信任和尊重是相互給予的。我是這樣想的,也是這樣做的。

  在科室,我是護理崗中唯一的女黨員,在言語(yǔ),行為方面我要以黨員的標準嚴格約束自己。在工作中,我擔任質(zhì)控護士,消毒監控方面,如果我自己做不好,我又如何去監督別人的工作。我一直認為行動(dòng)勝過(guò)所有的語(yǔ)言,也最有說(shuō)服力。在工作中,彼此了解的機會(huì )多,每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn),十多年來(lái),我唯一最值得驕傲的一點(diǎn)是堅持了無(wú)菌觀(guān)念,無(wú)論夏天天氣多熱,值夜班大半夜做治療時(shí),我都沒(méi)有忘記隨時(shí)戴口罩,因為它已經(jīng)成為了一種習慣。工作之余,如果遇到少見(jiàn)的病種,如肝包蟲(chóng)、蜂窩組織炎等,我都會(huì )上網(wǎng)查資料,編寫(xiě)健康教育計劃,以方便今后工作的需要,對于我來(lái)說(shuō),也是一次主動(dòng)學(xué)習的機會(huì )。另外,我還經(jīng)常參加醫院舉辦的崗位練兵比賽、演講比賽,并取得了較好的成績(jì)。我一直覺(jué)得,每一次機會(huì )都是一種鍛煉,不管成功與否。在知識更新方面,我也是不甘落后于年輕人,堅持完成了自學(xué)大專(zhuān)課程。

  多年來(lái)的護理工作,使我已經(jīng)記不起曾經(jīng)親手護理過(guò)多少危重病人,就讓我來(lái)講講年底,我在西部分院工作期間發(fā)生過(guò)的故事吧!那時(shí)侯,科里收住一名因高血壓突發(fā),引起高血壓腦病的患者陳賀隆,病人嗜睡好幾天,一側肢體癱瘓,口腔護理、皮膚護理都要按時(shí)去做,而且病人沒(méi)有固定的職業(yè),家里只有一位上高三的女兒,他們靠政府發(fā)放的救濟金生活。護理部人員主動(dòng)積極捐款獻愛(ài)心,我也是帶頭捐助,并為其提供更為周到的服務(wù)?臻e期間,我都會(huì )跑到病房,幫著(zhù)干一些力所能及的活,陪病人聊天,鼓勵他為了孩子,為了家,樹(shù)立戰勝疾病的信心。在病人出院前,家屬將一面贈給護理部全體人員的錦旗送到了院長(cháng)辦公室,上面寫(xiě)著(zhù)“護理精湛、感恩之情”。至今,這面錦旗懸掛在護辦的正墻上,這是護理部全體人員的共同努力所獲得的榮譽(yù)。在我的崗位上我就是憑著(zhù)這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴獲得過(guò)先進(jìn)工作者、醫院十佳護士、局崗位能手、局三八紅旗手等榮譽(yù)稱(chēng)號。

最新醫德醫風(fēng)個(gè)人總結4

  本人在20xx年度中嚴格遵守醫德規范,盡力進(jìn)步自身職業(yè)道德素質(zhì),改良醫療辦事質(zhì)量,經(jīng)心全意為人民康健辦事。在工作中,以病人為中心,時(shí)刻為病人著(zhù)想,千方百計為病人解除病痛,同時(shí)尊重病人的人格和權利,對待病人能做到等量齊不雅,為病人保守醫密,不泄露病人的隱私和機密。與同事互學(xué)互尊,連合協(xié)作。耿介奉公,遵紀守法,不以醫謀私。在業(yè)務(wù)方面嚴謹求實(shí),奮發(fā)朝上提高,鉆研醫術(shù),賡續更新知識,進(jìn)步技巧程度。我自6月份參加工作至今已經(jīng)5個(gè)多月了,在醫院、科室領(lǐng)導的關(guān)切及同事們的贊助下,較好地完成了各項工作任務(wù),使本身較快地熟悉了新的工作情況,在工作態(tài)度、專(zhuān)業(yè)技巧程度等方面均取得較大的提高,主要有以下幾個(gè)方面:

  一、正直工作態(tài)度,熱情為患者辦事。

  作為一名大夫,為患者辦事,既是責任,也是義務(wù)。參加工作以后,我盡力進(jìn)步本身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德程度,擺正主人翁的心態(tài),急病人所急,想病人所想,竭盡全能地為患者辦事;耐心對待每一位患者,不管本身多累,都不厭其煩地做好說(shuō)明和溝通,爭取將兩好一滿(mǎn)意工作落實(shí)到實(shí)處。

  二、認真負責地做好醫療工作,進(jìn)步專(zhuān)業(yè)技巧程度。

  1、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習不放松。參加工作后我仍然堅持每天學(xué)習,每天控制一種疾;同時(shí)不忘學(xué)習本專(zhuān)業(yè)研究的新成果,賡續吸取新的營(yíng)養、科研思維;

  2、堅持“千錘百煉,一絲不茍”的原則,工作歷程中嚴格依照醫療操作老例進(jìn)行,避免醫療事故及毛病的發(fā)生;在工作中不

  斷富厚本身的臨床經(jīng)驗,時(shí)刻保持謙虛謹慎,遇到不懂的問(wèn)題勇于向上級醫師請教,盡力進(jìn)步本身綜合闡發(fā)問(wèn)題和辦理問(wèn)題才能;嚴密察看病情,實(shí)時(shí)精確記錄病情,對患者的處置懲罰合適;作為一名新大夫,戒驕戒躁,精神飽滿(mǎn),賡續學(xué)習。

  三、嚴格要求本身,積極為醫院的成長(cháng)建言出力。

  作為醫院的.一員,“院興我榮,院衰我恥”,建言出力謀求醫院更大的成長(cháng)是該有的責任。在做好本職工作的根基上,積極為科室的成長(cháng)出籌謀策,希望來(lái)歲的工作量可以或許再上新高。 總結20xx年,在醫院領(lǐng)導和同事們的贊助下,我的各項工作完成地較為圓滿(mǎn),然則我不能有絲毫的松懈,因為以后的工作還會(huì )面臨更大的挑戰和機遇。同時(shí)與其它先進(jìn)同事相比還有差距,在往后工作中,我要繼承盡力,降服不夠,創(chuàng )造加倍優(yōu)異的工作造詣。

最新醫德醫風(fēng)個(gè)人總結5

  近年來(lái),我院領(lǐng)導十分重視職業(yè)道德建設,帶領(lǐng)全體職工狠抓醫德醫風(fēng)及兩個(gè)文明的教育,強化監督約束激勵機制,把醫德醫風(fēng)建設納入規范化、制度化管理軌道,使醫院的管理水平、醫療護理質(zhì)量,服務(wù)質(zhì)量都得到了顯著(zhù)提高,獲得社會(huì )各界廣泛贊譽(yù),取得了明顯的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。

  一、提高認識,加強制度建設,完善監督約束機制

  領(lǐng)導班子認識到,行風(fēng)建設是醫院內涵建設的重要一環(huán),加強衛生行業(yè)職業(yè)道德建設是社會(huì )主義精神文明建設的重要內容。作為社會(huì )主義精神文明窗口單位的醫院,對人民群眾的健康負有重大責任,只有牢固樹(shù)立強烈的社會(huì )責任感和社會(huì )主義人道主義精神,全心全意為病人服務(wù),才無(wú)愧于“白衣天使”這個(gè)光榮稱(chēng)號。加強衛生行業(yè)職業(yè)道德建設,是糾正行業(yè)不正之風(fēng)的治本之策。特別是在衛生改革深入發(fā)展,市場(chǎng)經(jīng)濟的大環(huán)境中,只有加強醫德醫風(fēng)建設,才能提高醫療護理質(zhì)量,提高服務(wù)質(zhì)量,改善就醫環(huán)境,取信于民,醫院才有生存發(fā)展的空間。我們利用全院大會(huì )、科室會(huì )議、宣傳欄等一切機會(huì ),經(jīng)常講、反復宣傳教育,使我們的同志都認識到行風(fēng)建設的重要性,把全體醫護人員統一到這個(gè)認識上來(lái),始終把這一認識貫徹到醫療實(shí)踐中去。

  行風(fēng)建設,組織、領(lǐng)導是關(guān)鍵。醫院實(shí)行了行風(fēng)建設責任制,健全一套完整的行風(fēng)建設領(lǐng)導機構?剖矣煽祁I(lǐng)導親自抓。形成有效的工作網(wǎng)絡(luò )。并有職業(yè)道德建設監控網(wǎng)絡(luò ),由醫務(wù)、護理、院辦等各機關(guān)科室組成。經(jīng)常檢查、監督并處理群眾的來(lái)訪(fǎng)投訴。

  院長(cháng)與全院職工簽訂《文明行醫責任書(shū)》,制定了《醫德醫風(fēng)質(zhì)量考核評分標準》和《職業(yè)道德文明用語(yǔ)、忌語(yǔ)、禮儀、儀表行為規范手冊》,人手一冊。采取明查暗訪(fǎng),定期質(zhì)量考核,電話(huà)查崗,征求病人意見(jiàn)等方法,全部進(jìn)行量化打分?己私Y果與科室獎金,個(gè)人晉級升職,進(jìn)修學(xué)習掛鉤;與評比先進(jìn)掛鉤。建立了全院職工“醫德醫風(fēng)檔案”,每年對醫務(wù)人員一次考核分析并及時(shí)通報。

  新領(lǐng)導班子成立以來(lái)在建立和監督的內容與措施上得到不斷地完善和規范。賦予監督員實(shí)施監督的權利,建立暢通的聯(lián)系渠道,定期召開(kāi)座談會(huì ),聽(tīng)取監督員所反映的各層面群眾的'意見(jiàn),召開(kāi)病人公休會(huì )征詢(xún)住院病人及其家屬意見(jiàn),作為改進(jìn)工作的一面鏡子,并堅持把院外監督制度歸入醫院管理的重要內容。同時(shí)設立投訴電話(huà),醫德醫風(fēng)意見(jiàn)箱、舉報箱等,接受來(lái)自各方面的監督,一旦有投訴和舉報,即刻處理,給予滿(mǎn)意的答復。我們分析了病人投訴中不滿(mǎn)意的內容,這里有主觀(guān)的原因,也有客觀(guān)的原因。所以我院領(lǐng)導在院里挑選素質(zhì)好,有一定溝通藝術(shù)的護士,接受禮儀和業(yè)務(wù)知識培訓,患者可以隨時(shí)查帳。使問(wèn)題得到很好解決,患者對這一問(wèn)題的投訴明顯減少。

  二、開(kāi)展政治思想教育工作加強行風(fēng)廉政建設

  持之以恒地開(kāi)展政治思想教育工作是做好行風(fēng)廉政建設工作的前提和基礎,也是保證職業(yè)道德建設工作的關(guān)鍵。我們按照上級部署,組織全院職工參加“講學(xué)習、講政治、講正氣”活動(dòng),學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想,使全體醫務(wù)人員提高了認識,自覺(jué)在醫療工作中規范個(gè)人的言行。

  醫院制定了精神文明建設規劃,采取多種形式,對新進(jìn)院人員培訓和考試。還積極教育醫護人員轉變思想,更新觀(guān)念,引導提高職工在醫療技術(shù)、服務(wù)、職業(yè)道德等方面的競爭意識,在黨內開(kāi)展“一個(gè)黨員一面旗幟”在醫療、護理、門(mén)診、后勤等各系統開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、醫療安全,苦練基本功等活動(dòng),促進(jìn)了醫德醫風(fēng)的建設,目前,全院各科為了搶救危重病人,醫務(wù)人員主動(dòng)加班加點(diǎn)已成為自覺(jué)行動(dòng),受到社會(huì )各界的好評。

  三、以病人為中心改善醫療環(huán)境

  病人第一、質(zhì)量第一,一切從群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題入手,一切從病人利益出發(fā),這是我們工作的出發(fā)點(diǎn)。

  1、加強門(mén)診建設,方便病人就診。

  重新裝修內外科住院部,使之更加明亮舒適。對劃價(jià)、取藥的繁瑣環(huán)節,使收費更加準確。門(mén)診大廳設病人接待中心,病人一到門(mén)診,所有問(wèn)題都可以由導診幫助處理,答疑解難;建立全程服務(wù)和導診制度;開(kāi)設簡(jiǎn)易門(mén)診,方便小傷小病患者診治及時(shí)解決矛盾,有效地提高門(mén)診服務(wù)質(zhì)量。

  2、向全社會(huì )承諾。

  院長(cháng)徐愛(ài)國同志代表醫院向社會(huì )承諾:

 。1)明明白白看病,醫療費用一日清;

 。2)病人選擇自己滿(mǎn)意的醫生;

 。3)我院杜絕藥品回扣,收受回扣者將立即取消在本院的行醫資格;

 。4)我院拒絕紅包,如有舉報,一經(jīng)查實(shí),減免您的全部醫療費用。

  由于這一承諾,一方面是公開(kāi)接受社會(huì )各界的監督;一方面是對本院的醫護人員起到警示教育作用,密切了醫患之間的關(guān)系,取信于民,凈化了醫療環(huán)境,使醫院在社會(huì )上有一定信譽(yù)。

  3、實(shí)施醫藥分開(kāi)核算,藥品公開(kāi)招標集中采購,降低藥價(jià),減輕病人負擔。

  “藥價(jià)高看病貴”是人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題,為了解決這一問(wèn)題,我院采取了一系列措施,杜絕了藥品回扣,使藥物價(jià)格下降。實(shí)行醫藥分開(kāi)核算,分別管理;開(kāi)展藥品公開(kāi)招標,集中采購工作。降低了醫院總收入中藥品收入的比例。目前我們對藥品品種公開(kāi)招標,藥價(jià)下降20%—30%,減輕了群眾的負擔,“看病貴”有所緩解。

  新領(lǐng)導班子成立以來(lái),院領(lǐng)導狠抓職業(yè)道德建設,不斷地采取新舉措,規范醫護人員行業(yè)道德行為,取得了良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。

  我們感到,隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展和改革的進(jìn)一步深入,各種利益的再分配,社會(huì )不正之風(fēng)的影響,人們不可避免地產(chǎn)生一些不健康的思想和欲望。所以,職業(yè)道德建設是一項長(cháng)期的、常抓不懈的艱巨工作。今后要不斷加強政治思想教育工作,以“三個(gè)代表”重要思想為指針,一切以人民群眾的根本利益出發(fā),來(lái)指導我們的一切工作,把我院建成人民群眾滿(mǎn)意的醫院。

最新醫德醫風(fēng)個(gè)人總結6

  隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展水平的提高以及人民群眾健康意識的不斷增強,醫療衛生系統的重要性和社會(huì )地位越來(lái)越被重視。而作為醫療衛生工作者,我們不僅要有優(yōu)秀的醫學(xué)技術(shù),更要有高尚的醫德醫風(fēng),將醫療衛生工作作為一項神圣的事業(yè)去踐行和完成。

  醫德是指醫學(xué)專(zhuān)業(yè)人員在執業(yè)中遵循職業(yè)道德準則,具有一定的體現和表現。它是醫學(xué)道德的古老名詞,在中國醫學(xué)思想中有廣泛的涵蓋和深刻的指導意義。醫德的體現主要包括:誠實(shí)守信、恪守職業(yè)操守、全心全意服務(wù)患者等方面。

  醫風(fēng)是醫學(xué)界的一種特有文化,也是指醫學(xué)文化中所體現的行為準則、行為風(fēng)范和品格風(fēng)度等內在方面。醫風(fēng)的體現主要包括:嚴守崇高品德、勇于探索新知識、治病救人、崇尚人道主義等方面。良好的醫風(fēng)除了能夠把握醫學(xué)發(fā)展的每一個(gè)歷史新時(shí)期的機遇,還能夠在市場(chǎng)經(jīng)濟的浪潮下,維護醫療健康市場(chǎng)的公正和穩定,繼續促進(jìn)醫療事業(yè)的又好又快發(fā)展。

  醫德醫風(fēng)作為醫學(xué)行業(yè)的基本要求,是從醫生個(gè)人品質(zhì)和行為上對醫生進(jìn)行嚴格審核和考評的。標準。而在醫學(xué)專(zhuān)業(yè)的日常實(shí)踐中,我也深刻體會(huì )到了醫德醫風(fēng)的.重要性。作為一名醫學(xué)專(zhuān)業(yè)人員,我首先要明確自己的使命,即為人民服務(wù),為病人服務(wù),盡心盡力為病人提供最好的醫療服務(wù)。在醫療過(guò)程中,我始終堅持以病人為中心,服務(wù)病人,關(guān)注病人的身心健康狀況,堅持高效診療,讓患者在最短的時(shí)間內得到有效治療,使其病情得到及時(shí)的緩解或治愈。

  同時(shí),我也認真遵守醫療規范和醫德醫風(fēng)準則,尊重患者隱私權,不泄露患者的個(gè)人信息。積極參與醫學(xué)診療講座和疾病科普宣傳活動(dòng),提高公眾健康意識,做出自己的貢獻。在批判面前保持清醒,勇于承認自己的缺點(diǎn)和不足,在工作中及時(shí)反思提高,不斷豐富自己的知識和技能,取得更好的醫療成效。

  通過(guò)自己的實(shí)踐,我明白了醫業(yè)與患者之間的信任和尊重是建立在醫生的專(zhuān)業(yè)知識、技術(shù)和醫德醫風(fēng)之基礎上的。因此,醫德醫風(fēng)的考評是醫生職業(yè)生涯中所必須面臨的一項責任和義務(wù)。每個(gè)醫生都應該警醒自己,時(shí)刻保持醫德醫風(fēng)的高度,踐行自己的醫學(xué)使命,為社會(huì )和患者做出積極的貢獻。

  總之,在未來(lái)的職業(yè)生涯中,我要繼續堅守醫德醫風(fēng),不斷提升自己的醫學(xué)技能和素質(zhì),提高患者的診療效果和治愈率,為醫療健康事業(yè)再做出更加積極的貢獻。

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