勞動(dòng)保障個(gè)人工作總結【大全13篇】
總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績(jì)，因此，讓我們寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？以下是小編整理的勞動(dòng)保障個(gè)人工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
勞動(dòng)保障個(gè)人工作總結 篇1
20xx年4月，我到濟水所工作以后，緊緊圍繞局黨組的工作要求，帶領(lǐng)全所工作人員認真貫徹落實(shí)省第九次黨代會(huì )和市十一次黨代會(huì )精神，以開(kāi)展“一創(chuàng )雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)及“滿(mǎn)浮散懶庸”專(zhuān)項治理活動(dòng)為載體，強化措施，狠抓落實(shí)，各項工作取得了顯著(zhù)成效，受到了領(lǐng)導和群眾的充分肯定。省人力資源和社會(huì )保障廳副廳長(cháng)李甄、市委書(shū)記趙素萍、市長(cháng)何雄等領(lǐng)導多次蒞臨我所檢查指導工作，并給予高度評價(jià)。中國勞動(dòng)保障報、河南電視臺、濟源電視臺、濟源日報等媒體多次對我所的工作成績(jì)進(jìn)行宣傳報道。我所也連續多次被局機關(guān)和轄區街道辦事處授予先進(jìn)單位稱(chēng)號，在社會(huì )評議中一直位居基層部門(mén)前列�，F將20xx年度各項工作開(kāi)展情況總結如下：
一、扎實(shí)工作，狠抓進(jìn)度，全面完成年度目標任務(wù)
20xx年，我所共開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓5期150人，發(fā)放小額擔保貸款432筆20xx萬(wàn)元，發(fā)放額度較去年1495.05萬(wàn)元增長(cháng)34.8%，創(chuàng )我所歷史新高，帶動(dòng)3043人實(shí)現再就業(yè)，安置公益性崗位51人，援助就業(yè)困難對象181人，消除零就業(yè)家庭17戶(hù)，發(fā)布用工信息612條，樹(shù)立創(chuàng )業(yè)典型6人，新增新型農村養老保險70人，續保3630人，領(lǐng)取待遇1550人，轄區新農保參保率達到99.55%，參保率達到歷史最高水平，辦理靈活就業(yè)養老、醫療保險298人，新增城鎮居民醫療保險457人，續保1215人，征收各項社會(huì )保險費160余萬(wàn)元；受理勞動(dòng)監察案件5件。
二、創(chuàng )新機制，落實(shí)責任，認真做好勞動(dòng)保障工作
在就業(yè)服務(wù)方面，我們
一是加大創(chuàng )業(yè)培訓力度，以小額擔保貸款作為工作亮點(diǎn)，扶持轄區有創(chuàng )業(yè)愿望的人員實(shí)現自主創(chuàng )業(yè)，以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。
二是積極為轄區內城鄉勞動(dòng)力和用人單位提供求職、招聘信息查詢(xún)和職業(yè)介紹服務(wù)，對有就業(yè)愿望的轄區居民做好求職登記，積極開(kāi)發(fā)轄區就業(yè)崗位和公益性就業(yè)崗位，對“4050”失業(yè)人員、零就業(yè)家庭、就業(yè)困難對象優(yōu)先幫扶援助，并推薦安排就業(yè)崗位。
三是與濟水辦事處結合確立玉仙社區為離退休人員社會(huì )化管理工作服務(wù)站，并建立信堯數碼港為創(chuàng )業(yè)示范園區。在社會(huì )保險方面，我們
一是采取不同方式加大政策宣傳力度，
二是強化參保服務(wù)，為居民提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保在轄區實(shí)現全民社保。在勞動(dòng)監察方面，積極與辦事處結合，成立了濟水勞動(dòng)人事?tīng)幾h調解中心，協(xié)助勞動(dòng)監察部門(mén)做好日常監察與巡視工作，督促轄區內用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系，維護勞動(dòng)者合法權益、受理轄區內舉報投訴信訪(fǎng)案件。
三、求真務(wù)實(shí)，實(shí)事求是，深入分析客觀(guān)存在問(wèn)題
雖然在過(guò)去一年我們各項工作都取得了較好的成績(jì)，但仍存在一些問(wèn)題：
一是對勞動(dòng)保障工作在思想上和認識上還存在一定差距，對勞動(dòng)保障工作重視有欠缺，工作的目的和意義認識還不到位，缺乏對工作的超前思考和計劃；
二是對勞動(dòng)保障工作業(yè)務(wù)知識方面學(xué)習不夠，需進(jìn)一步加強對政策業(yè)務(wù)的學(xué)習；
三是工作態(tài)度和工作作風(fēng)有待改善，工作中要牢固樹(shù)立
愛(ài)崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想；四是勞動(dòng)保障所內部管理機制有待進(jìn)一步完善。
20xx年是各項工作開(kāi)展最為關(guān)鍵的一年，也是穩步提升的'重要之年，我們將認真領(lǐng)會(huì )“十二五”精神，根據黨和國家的方針政策，牢固樹(shù)立“公正、便民、廉潔、高效”的服務(wù)宗旨，扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，高效運作，為人力資源和社會(huì )保障事業(yè)做出新的更大的貢獻。
勞動(dòng)保障個(gè)人工作總結 篇2
新興社區地處營(yíng)口經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區南端，面積1.25平公里。轄區內居民家庭5266戶(hù)，人口9756人，離崗失業(yè)人員37人，就業(yè)率達98%。
根據國家最新就業(yè)再就業(yè)政策方針，圍繞貫徹落實(shí)國家再就業(yè)工作會(huì )議精神對再就業(yè)工作的總體部署，結合我社區勞動(dòng)保障站工作的實(shí)際，進(jìn)一步貫徹落實(shí)“勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調節就業(yè)和政府促進(jìn)就業(yè)”的方針，以安置就業(yè)困難群體再就業(yè)、城鎮新增勞動(dòng)力就業(yè)為重點(diǎn)，切實(shí)抓好再就業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí)、開(kāi)發(fā)等項工作，現將我社區勞動(dòng)保障站半年工作情況匯報如下。
一、深入了解群眾，完善基礎臺帳，夯實(shí)工作基礎
為詳實(shí)掌握轄區內的勞動(dòng)力資源情況，我們把社區人力資源入戶(hù)調查作為上半年的工作重點(diǎn)，利用一個(gè)月的時(shí)間對轄區走訪(fǎng)調查，我們本著(zhù)認真負責、耐心誠懇的態(tài)度去了解居民的家庭情況，體會(huì )他們的難處，特別是對一些有困難的特殊家庭，我們進(jìn)行了重點(diǎn)調查，明確了重點(diǎn)援助和服務(wù)對像。掌握了第一手材料后，我們對人力資源臺帳進(jìn)行了分類(lèi)造冊，建立了下崗失業(yè)人員登記臺帳，下崗失業(yè)人員就狀況臺帳等各類(lèi)規范化臺帳。工作有據可依，為整個(gè)勞動(dòng)保障服務(wù)工作打好基礎。
二、把鼓勵、扶持下崗失業(yè)人員創(chuàng )業(yè)作為一項重要工作來(lái)抓，了解轄區內家庭服務(wù)業(yè)及創(chuàng )業(yè)典型的基本情況。
突出典型、有代表性的個(gè)人進(jìn)行宣傳。鼓勵轄區內下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)。及時(shí)宣傳政府優(yōu)惠政策，對前來(lái)咨詢(xún)小額擔保貸款的人員，認真告知其所需準備的材料及相關(guān)手續協(xié)助辦理。
三、完善服務(wù)措施，促進(jìn)社區下崗失業(yè)人員就業(yè)
大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，深入開(kāi)展社區職業(yè)介紹服務(wù)。針對求職人員的求職要求及個(gè)人特長(cháng)，實(shí)行人性化服務(wù)，聯(lián)系失業(yè)人員參加技能培訓。一時(shí)間向下崗失業(yè)人員發(fā)布招聘信息。首先，及時(shí)撐握轄區內用人單位的空崗信息，其次是結合社區衛生清潔、公共環(huán)境綠化等公益性崗位需求，協(xié)調聯(lián)系就業(yè)渠道。把有困難人員安置到這些崗位就業(yè)，使社區公益性崗位真正地發(fā)揮作用。
四、做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的'辦理工作。這是對就業(yè)人員的一項惠民政策，有助于勞動(dòng)者享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策，并能全面掌握勞動(dòng)者就業(yè)和失業(yè)信息。去年底起至今為轄區內就業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》共計1300余人。
五、為規范基本養老金社會(huì )化發(fā)放工作，準確掌握企業(yè)離退休人員的生存狀況，防止冒領(lǐng)養老金現象發(fā)生，幫助轄區內外來(lái)退休人口做好生存認定調查。協(xié)助本社區內新退休人員做好檔案登記，并記錄臺賬。
下半年工作計劃：
一、按時(shí)上報每月的工作報表。
二、實(shí)做好就業(yè)和再就業(yè)基礎工作。一是做好勞動(dòng)保障人口信息基礎臺帳。認真按照街道社區勞動(dòng)保障工作平臺職責干好本職工作，努力學(xué)習業(yè)務(wù)，提高自身的素質(zhì)。二是認真做好各項統計工作。建立統計臺帳。三是在社區開(kāi)展就業(yè)服務(wù)。通過(guò)開(kāi)展就業(yè)和再就業(yè)業(yè)務(wù)指導、把下崗失業(yè)人員的事當作自己的事來(lái)做。
三、加大宣傳力度，轉變觀(guān)念。作好就業(yè)和再就業(yè)的政策的宣傳以及創(chuàng )業(yè)典型的宣傳，積極組織社區居民開(kāi)展再就業(yè)座談會(huì )，讓更多的下崗失業(yè)人員了解成功的創(chuàng )業(yè)者所走過(guò)的艱辛的創(chuàng )業(yè)之路，從而引導更多的下崗失業(yè)從就業(yè)、擇業(yè)的誤區走出來(lái)，真正地實(shí)現再就業(yè)。
四、加大培訓宣傳力度，提高素質(zhì)。一是落實(shí)城鄉就業(yè)和職業(yè)培訓培訓計劃。二是積極開(kāi)展技能培訓。培訓工作落到實(shí)處。三是大力開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓。由社區勞動(dòng)保障工作站推薦出綜合素質(zhì)好、具有創(chuàng )業(yè)意識和一定創(chuàng )業(yè)資金的下崗失業(yè)人員參加創(chuàng )業(yè)培訓，使他們實(shí)現自主創(chuàng )業(yè)。在社區宣傳推行創(chuàng )業(yè)培訓與小額擔保貸款相結合的模式，加強創(chuàng )業(yè)者之間的溝通和交流。
五、大力促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)。一是就業(yè)和再就業(yè)任務(wù)目標。二是以發(fā)展社區經(jīng)濟為根本，開(kāi)發(fā)社區崗位安置就業(yè)和再就業(yè)。積極發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，鼓勵引導下崗失業(yè)人員通過(guò)從事家政、接送學(xué)生等臨時(shí)性、季節性等多樣的方式實(shí)現就業(yè)
六、進(jìn)一步加大小額擔保貸款宣傳的力度。擔保貸款工作的指導力度，對辦理小額擔保貸款的人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，跟蹤服務(wù)。
勞動(dòng)保障個(gè)人工作總結 篇3
xx年，林莊村勞動(dòng)保障工作在區勞動(dòng)局的精心指導及湯泉街道勞動(dòng)所的大力支持下，緊緊圍繞年初下達的目標任務(wù)，努力創(chuàng )新思維，全力推進(jìn)就業(yè)和社會(huì )保障工作實(shí)現新突破，扶持更多的下崗失業(yè)人員及時(shí)走上新的工作崗位，不斷加強和完善了村轉移就業(yè)工作，促進(jìn)了勞動(dòng)保障工作的有效開(kāi)展，現將勞動(dòng)保障工作一年來(lái)工作開(kāi)展情況匯報如下：
一、全年目標任務(wù)完成情況：
全村戶(hù)籍人口379人，其中農村勞動(dòng)力235人，轉移就業(yè)230人，轉移率達97%以上；援助困難人員就業(yè)2人，完成100%；農村勞動(dòng)力轉移23人，完成230%；新增農村勞動(dòng)力輸出9人，完成150%，培育自主創(chuàng )業(yè)者2人，帶動(dòng)就業(yè)12人，完成100%，失業(yè)保險金認定準確率100%，新農保參保率100%。
二、建立健全各類(lèi)基礎臺賬
建立健全勞動(dòng)保障18項基礎工作臺帳，（失業(yè)人員跟蹤花名冊、新增就業(yè)崗位花名冊、農村勞動(dòng)力轉移花名冊、勞動(dòng)力輸出花名冊、就業(yè)困難幫扶花名冊、農村勞動(dòng)力跟蹤花名冊等）對這些臺帳進(jìn)行認真梳理、歸類(lèi)，定期更新。特別是失業(yè)人員跟蹤的管理，是基礎臺賬的一大重點(diǎn)，對此類(lèi)人員采取上門(mén)或者電話(huà)回訪(fǎng)的形式，了解他們的生活狀況、失業(yè)原因，擇業(yè)愿望，技能水平，就業(yè)去向等基礎情況，做到有針對性的開(kāi)展工作。對未就業(yè)人員另建臺帳，根據失業(yè)人員的基本情況盡快提供相應用工信息，跟蹤服務(wù)率達95%以上。建立農村勞動(dòng)力跟蹤花名冊，及時(shí)掌握更新勞動(dòng)力人員基礎信息、就業(yè)轉移情況。
三、為本村失業(yè)人員做好政策宣傳工作
為保證本村失業(yè)人員順利就業(yè)，我村積極與街道勞動(dòng)保障所聯(lián)系最新用工信息及空崗信息，然后反饋給村失業(yè)人員。每季度街道會(huì )開(kāi)展專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，村勞動(dòng)保障站都及時(shí)與村民聯(lián)系，讓他們根據自己的個(gè)人技能情況找到適合自己的'就業(yè)崗位。對于沒(méi)有一技之長(cháng)人員為他們舉行免費職業(yè)技能培訓及職業(yè)指導培訓，為解決剩余勞動(dòng)力就業(yè)帶來(lái)了很大的幫助。同時(shí)為了盡快讓村困難人員就業(yè)或再就業(yè)，勞動(dòng)保障站還利用人脈關(guān)系等多種渠道解決了多名就業(yè)困難人員就業(yè)。另外還鼓勵大、中專(zhuān)畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)，并向他們提供各項創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策、優(yōu)惠條件，同時(shí)了解他們的要求、愿望，解答他們的咨詢(xún)問(wèn)題。在及時(shí)向他們宣傳各項優(yōu)惠政策的同時(shí)，推薦他們參加市、區組織的創(chuàng )業(yè)培訓，并為他們創(chuàng )業(yè)提供便利。在村勞動(dòng)保障站的鼓勵下現已有2人自主創(chuàng )業(yè)，并帶動(dòng)下崗失業(yè)人員12人，解決了村勞動(dòng)力就業(yè)難問(wèn)題。
四、加大農村新型社會(huì )養老保險工作的政策宣傳
新農保是一項惠民工程，因本村大多數村民已被征地安置固不享受此政策，有一小部分青年人員享受卻因年輕不愿參保。對此保障站本著(zhù)應保盡保的原則，采取上門(mén)宣傳新農保政策的措施，讓他們了解新農保政策的種種益處。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)保障協(xié)理員多次上門(mén)講解政策，如年輕人不愿參保的跟她講解新農�？梢耘c企業(yè)保險銜接，這樣參加企業(yè)保險更實(shí)惠。經(jīng)過(guò)多次上門(mén)進(jìn)行政策宣傳林莊村現已全部參加新農保，參保率100%；對于低保戶(hù)人員自7月1日起參保個(gè)人繳費全免，全部由政府承擔，林莊村符合此條件人員均已參保，新農保續保以預存代扣的形式繳費，村勞動(dòng)保障站以各種形式與參保人員聯(lián)系。及時(shí)發(fā)放存折，做到不錯發(fā)、漏發(fā)，較好的完成了今年新農保創(chuàng )建目標任務(wù)。
對于今后的勞動(dòng)保障工作，林莊村勞動(dòng)保障站應精益求精，為失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)提供信息，推進(jìn)新農保工作。
林莊村勞動(dòng)保障站下一步的工作計劃：
1．圍繞街道及上級部門(mén)下達的各項目標任務(wù)來(lái)開(kāi)展工作
2．進(jìn)一步完善各類(lèi)基礎臺帳
3．全力以赴，大力促進(jìn)我村轉移就業(yè)、再就業(yè)情況
在今后的工作中，林莊村勞動(dòng)保障站會(huì )積極配合勞動(dòng)保障工作，增強公仆意識、法制意識、加強學(xué)習，提高自身的綜合素質(zhì)。以飽滿(mǎn)的熱情面對工作，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。授其位、盡其責、辦其事，全心全意為群眾解憂(yōu)排難。為構建和諧湯泉貢獻出自己小小的力量。
勞動(dòng)保障個(gè)人工作總結 篇4
20xx年x月我有幸被聘為鄉鎮勞動(dòng)保障協(xié)理員，轉眼間在夾河政府工作快兩年了，在政府領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，在全體同事的幫助、支持下，使我在各個(gè)方面都得到了鍛煉和一定程度的提高。工作中我始終堅持以“服從領(lǐng)導、團結同事、認真學(xué)習、扎實(shí)工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了政府安排的各項工作任務(wù)。
一、個(gè)人情況介紹
徐琴，女，漢族，出生于19xx年xx月xx日，系鄖西
縣城關(guān)鎮民聯(lián)社區居民，于20xx年x月參加鄖西縣公益性崗位人力資源和社會(huì )保障協(xié)理員招聘考試，有幸被分配到夾河鎮政府工作。
二、工作經(jīng)歷及現實(shí)表現
20xx年x月畢業(yè)于鄖陽(yáng)師范高等專(zhuān)科學(xué)校教育信息技術(shù)系，20xx年x月至20xx年x月任教于鄖縣青曲鎮中心小學(xué)，20xx年x月至今系夾河鎮政府黨政辦辦公員，認真履行了崗位職責，較好地完成了政府安排的各項工作任務(wù)。認真準時(shí)地完成了黨政辦安排的各種任務(wù)，并分類(lèi)整理好各種電子文檔。同時(shí)，還認真學(xué)習工作技能，不斷改造思想觀(guān)念，努力提高自身的綜合素質(zhì)和工作能力。積極參加政府組織的每一次學(xué)習和會(huì )議，把學(xué)到的新知識、新技能、新本領(lǐng)和會(huì )議傳達的精神，充分運用、發(fā)揮到工作和學(xué)習中。本人在夾河政府工作期間對自身嚴格要求，工作勤奮，能吃苦耐勞，對領(lǐng)導安排的任務(wù)加班加點(diǎn)的完成，從不拖拉，始終把務(wù)實(shí)作
為自己的準則。把自身建設的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、腳踏實(shí)地、埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守政府的各項規章制度；尊重領(lǐng)導，團結同事，謙虛謹慎，主動(dòng)虛心接受領(lǐng)導、同事和來(lái)自各方面的意見(jiàn)和建議；不斷的改進(jìn)工作和加強自身建設。堅持做到不利于政府形象的事不做，不利于協(xié)理員形象的話(huà)不說(shuō)，積極維護政府和政府最基礎層服務(wù)窗口的良好形象。
三、工作中的不足與今后的努力方向
將近兩年的.工作時(shí)間說(shuō)長(cháng)不長(cháng)，說(shuō)短也不算太短，雖然工作比較積極，各項任務(wù)完成的較好，但還存在很多不足，和有經(jīng)驗的同事相比較還有一定的差距，所以要更好的學(xué)習，努力提高自己。在今后的工作中，我一定認真的總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。做好領(lǐng)導的幫手，以服務(wù)大家為榮，以偷閑躲靜為恥。在自己的工作中，一定要做到今日事今日畢，決不能拖拖拉拉，更要克服自己的性格缺陷，要不斷反思自己的一言一行，做到多聽(tīng)、少說(shuō)、多做，發(fā)揮自己的有點(diǎn)，彌補自己的缺點(diǎn)，多向有經(jīng)驗的同事、領(lǐng)導學(xué)習，加強工作的積極性和主動(dòng)性。在今后的工作中，我會(huì )更加的努力保質(zhì)保量的做好領(lǐng)導部署和安排的各項工作任務(wù)。在對待工作上要有高度負責的態(tài)度，腳踏實(shí)地、盡職盡責地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導的期望。
勞動(dòng)保障個(gè)人工作總結 篇5
我勞動(dòng)保障站全體成員認真學(xué)習貫徹黨的各項惠民政策和區勞動(dòng)保障工作會(huì )議精神，秉承為群眾多辦事、辦實(shí)事、辦好事的工作理念，按照立足全局、著(zhù)眼長(cháng)遠的工作要求，認真開(kāi)展勞動(dòng)保障的各項工作，切實(shí)為群眾排憂(yōu)解難，現將工作總結如下：
1、進(jìn)行就業(yè)困難人員認定17人。首先收集前來(lái)辦理認定人員的各種資料；其次進(jìn)行初步審核對于不符合條件的人員資料予以退回并做好解釋工作；最后將資料進(jìn)行整理上報區勞動(dòng)局。
�。�1）20xx補貼到位后我站積極做好發(fā)放前的各項準備工作，制定發(fā)放預案，召開(kāi)社區主任會(huì )議確保發(fā)放工作順利進(jìn)行。共計發(fā)放靈活就業(yè)人員社保補貼70多萬(wàn)元，涉及175人。
�。�2）辦理20xx年靈活就業(yè)人員社保補貼，截至目前為止，共計為符合條件的70余人辦理社保補貼，涉及金額325088元。
2、區政府為我辦事處下達的擴面任務(wù)200人，此項工作是重點(diǎn)同時(shí)也是難點(diǎn)。首先提高思想認識，要意識到此項工作關(guān)乎民生大事必須高度重視；其次向各社區下發(fā)紅頭文件分配任務(wù)；最后動(dòng)員辦事處全體工作人員齊心協(xié)力共同完成目標任務(wù)。截至目前為止擴保130余人。
�。�1）繼續進(jìn)行20xx年度城鎮居民醫療保險的后續工作，為轄區50余位居民進(jìn)行錯卡補辦、信息糾錯等工作。
�。�2）新社�？òl(fā)放工作。自20xx年底至20xx年上半年共發(fā)放社�？▋膳�，第三批51人，第四批21人，第五批83人，并對三批人員進(jìn)行社區查找分類(lèi)，信息比對，及時(shí)下發(fā)到社區以便居民能及時(shí)領(lǐng)到社�？�，對來(lái)我辦事處咨詢(xún)社�？ň用襁M(jìn)行大庫搜查并告知其新社�？ㄈハ�。
�。�3）由于醫保工作出臺了新政策，辦事處組織了社區業(yè)務(wù)專(zhuān)辦員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓，為20xx年度醫保的參保續保工作的順利開(kāi)展做好了前期準備。
3、退休人員認證工作。目前為止我們已接受了7652退休人員，需要我們認證。鑒于時(shí)間短任務(wù)重，認證人數眾多的情況，我們制定相應的工作預案。實(shí)行在規定時(shí)間內對于來(lái)驗證的老人保證隨到隨驗，其次對于身體不便的老人們上門(mén)驗證，對于居住在異地的退休人員還可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行在線(xiàn)視頻驗證。在規定時(shí)間共計為7319位退休人員進(jìn)行了退休驗證服務(wù)，數據管理工作。退休人員信息數據庫是驗證的基礎，是為社保部門(mén)提供信息的.保證。我們加大力度進(jìn)一步完善信息庫的數據：死亡人員的信息及時(shí)刪除，新增人員的信息及時(shí)輸入，已有人員信息經(jīng)常核對更新。
4、城鄉居民養老保險工作。8月開(kāi)始按照區人力資源和社會(huì )保障局統一部署安排，開(kāi)始20xx年度的參保續保工作。到目前為止，續保123人，新增33人，其中外地轉入2人。
5、全民參保登記工作。xx區全民參保登記工作于7月底開(kāi)始，由于我街道地域廣人口多，是全區三鄉七辦中任務(wù)最重的一個(gè)，參保登記工作面臨著(zhù)巨大的壓力和挑戰。街道領(lǐng)導班子高度重視，研究部署。一是增派工作人員，把辦事處全體人員分為長(cháng)期（全職參與登記）和定時(shí)（星期六、日參與登記）兩部分，經(jīng)業(yè)務(wù)培訓后立即投入社區登記工作中；二是開(kāi)展靈活多樣的工作方式，采取蹲守（在社區登記）、設點(diǎn)（深入居民小區登記）、入戶(hù)（上門(mén)登記）相結合的方法，多管齊下進(jìn)行登記；三是制定日目標，周計劃，將未登記人員數平均分配到每個(gè)工作日，確保當天的任務(wù)當天完，只準超額，不準拖延。四是實(shí)行“五加二”，“白加黑”。辦事處、社區全體工作人員在此項工作完成以前，取消休假，確保按時(shí)完成任務(wù)。截至到目前為止，共登記5萬(wàn)余人。
勞動(dòng)保障個(gè)人工作總結 篇6
全縣勞動(dòng)保障工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在有關(guān)部門(mén)的大力支持下，圍繞工作重點(diǎn)，解放思想、開(kāi)拓創(chuàng )新、銳意進(jìn)取、奮力推進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作，積極組建基層勞動(dòng)保障工作機構，完善就業(yè)服務(wù)體系，繼續鞏固“兩個(gè)確�！背晒�，進(jìn)一步完善社會(huì )保障體系，大力開(kāi)展勞務(wù)輸出，不斷加強自身建設，為促進(jìn)勞動(dòng)保障工作的全面發(fā)展和再登新臺階作出積極的貢獻。
一、20xx年工作開(kāi)展情況
(一)強化政策落實(shí)，千方百計促進(jìn)再就業(yè)
我們始終把就業(yè)和再就業(yè)工作作為勞動(dòng)保障工作的重點(diǎn)，全面落實(shí)國家和省出臺的各項再就業(yè)優(yōu)惠政策，穩步推進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作。截止6月底，城鎮新增就業(yè)人數xxx人，占全年計劃的xx%。城鎮登記失業(yè)率為xx%，下崗失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)xx人，其中“xx”人員再就業(yè)xx人，國有企業(yè)下崗職工再就業(yè)率達xx%，就業(yè)形勢基本穩定。
一是明確目標任務(wù)，加強對再就業(yè)工作的指導、檢查。年初建立了再就業(yè)工作目標責任制，加強了對再就業(yè)工作的領(lǐng)導。建立健全了全縣再就業(yè)工作聯(lián)席會(huì )議制度，定期召開(kāi)會(huì )議，反饋信息、分析情況、研究問(wèn)題，督促全縣再就業(yè)工作的整體推進(jìn)。根據上級文件精神，結合我縣實(shí)際，制定出臺了我縣落實(shí)再就業(yè)扶持政策的具體實(shí)施辦法，指導再就業(yè)工作的開(kāi)展。
二是積極貫徹落實(shí)各項再就業(yè)扶持政策。根據《xx省〈再就業(yè)優(yōu)惠證〉發(fā)放管理辦法》的規定，開(kāi)展了《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢工作，年檢合格人數xxx人。小額貸款擔保中心成立并啟動(dòng)工作，到目前已有xx名下崗失業(yè)人員正在辦理貸款手續，此項工作得到全社會(huì )的普遍關(guān)注。20xx年有xx名下崗失業(yè)人員領(lǐng)取了工商營(yíng)業(yè)執照，共為xx人減免工商管理費xx萬(wàn)元;為xx人減免稅金32萬(wàn)元;其他部門(mén)減免行政性事業(yè)收費xx萬(wàn)元。
三是強化服務(wù)，勞動(dòng)力市場(chǎng)建設日臻完善�；鶎觿趧�(dòng)保障平臺建設工作進(jìn)展順利，全縣xx個(gè)鄉鎮十七個(gè)社區的勞動(dòng)保障工作站，做到了機構、編制、經(jīng)費、場(chǎng)地、制度、工作“六落實(shí)”。強化了再就業(yè)服務(wù)，發(fā)揮勞動(dòng)力交易中心和社區勞動(dòng)保障工作站的作用，大力開(kāi)發(fā)保安、保潔等公益性崗位，與政法委、嫩江鎮聯(lián)合招用社區聯(lián)防員，安置“xx”人員xx人，為社區招用清潔工人，安置“xxx”人員120人。加強我縣勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )建設，逐步建成一個(gè)以縣勞動(dòng)力市場(chǎng)為中心，上接中省，內聯(lián)各鄉鎮、社區的勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò )。為規范我縣勞動(dòng)力市場(chǎng)，為求職者、用工者提供交易場(chǎng)所以及方便廣大居民的生活需要，縣政府籌集資金x萬(wàn)元建成的社區家政服務(wù)中心，現已投入運營(yíng)。
四是強化就業(yè)和再就業(yè)培訓工作。將就業(yè)訓練、職業(yè)介紹作為促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)的“重頭戲”來(lái)抓，讓下崗職工掌握一定的勞動(dòng)技能，鼓勵他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)。年初市局下達培訓任務(wù)為xx人，其中再就業(yè)xx人，預備役xx人。為了完成培訓任務(wù)，我們使用專(zhuān)款培訓經(jīng)費xx萬(wàn)元，按照“條件公開(kāi)、申請自愿、公平競爭、合理布局、擇優(yōu)認定”原則，增設培訓機構、聘請專(zhuān)業(yè)教師26人承擔培訓任務(wù)。共舉辦了服裝裁剪、美容美發(fā)、足底保健、中式烹調、微機等xx類(lèi)培訓班xx個(gè)班次，培訓下崗失業(yè)人員xx名，占培訓計劃的xx%，其中培訓下崗職工xx人，失業(yè)人員xx人，“xx”人員xx人，培訓合格率達到100%，培訓后實(shí)現再就業(yè)4xx人，再就業(yè)率為xx%。勞動(dòng)預備制培訓xx人。加強與縣農委的溝通協(xié)調工作，積極申請培訓計劃，開(kāi)展農村勞動(dòng)力轉移培訓班，培訓農民工xx人，并全部輸送至大連星際酒店和大連九星制衣有限公司上崗就業(yè)。全縣免費培訓下崗失業(yè)人員xx人，通過(guò)技能培訓有xx名下崗失業(yè)人員實(shí)現了再就業(yè)，培訓后再就業(yè)率為xx%;免費職業(yè)介紹xx人，介紹成功xx人;免費為一千余名下崗失業(yè)人員提供了就業(yè)指導。從去年下半年開(kāi)始，配合小額貸款擔保工作，縣勞動(dòng)就業(yè)局舉辦了多期創(chuàng )業(yè)培訓班，深受社會(huì )各界，特別是下崗失業(yè)人員的好評。
五是大力開(kāi)展勞務(wù)輸出工作。不斷加大勞務(wù)輸出的規模，有針對性地開(kāi)展崗前培訓，培育市場(chǎng)，強化服務(wù)，全縣今年勞務(wù)輸出人數達xxx人，其中向xx、xx、xx等地輸出農村剩余勞動(dòng)力xx人，城鎮下崗失業(yè)人員xx人。并組織參加了省農委、省就業(yè)局聯(lián)合舉辦的龍哥龍妹勞務(wù)洽談會(huì )，xx人簽定了意向用工合同，使勞務(wù)輸出有序有組織地進(jìn)行。
(二)穩步推進(jìn)，社會(huì )保障體系進(jìn)一步完善
一是全縣企業(yè)離退休人員基本養老金社會(huì )化發(fā)放的工作成果得到鞏固和完善。上半年共為xx名參保離退休人員按時(shí)足額發(fā)放基本養老金xx萬(wàn)元，社會(huì )化發(fā)放率達到100%;養老金實(shí)收xx萬(wàn)元，完成市計劃的xx %。應清理企業(yè)欠繳基本養老保險費xx萬(wàn)元，實(shí)際清理欠費xx萬(wàn)元，完成市計劃的xx%。應撥付企業(yè)基本養老金xx萬(wàn)元，實(shí)際撥付xx萬(wàn)元，企業(yè)離退休人員基本養老金按時(shí)足額發(fā)放率達到了100%。做好養老保險上線(xiàn)工作。按照省局的要求，我們要在規定的時(shí)間內對xx年x月到現在的參保職工的有關(guān)情況進(jìn)行補錄與修改，目前這項工作仍在進(jìn)行中。對符合并軌條件的企業(yè)職工，算準企業(yè)、職工欠繳的養老金，以維護職工的合法權益。
二是機關(guān)事業(yè)養老保險穩中求進(jìn)。上半年應撥付機關(guān)事業(yè)養老金250萬(wàn)元，實(shí)際撥付250萬(wàn)元， 養老金發(fā)放率100%。不斷完善基礎管理工作，無(wú)擠占、挪用基金現象發(fā)生。應收繳機關(guān)事業(yè)保險金xx萬(wàn)元，實(shí)際收繳xx萬(wàn)元，完成市計劃的xx%。加大了清欠力度，上半年市標應清欠xx萬(wàn)元，實(shí)際完成xx萬(wàn)元，完成市計劃的xx%。對參險單位的繳費基數核定、繳費情況、養老金發(fā)放情況等進(jìn)行了書(shū)面稽核，稽核面達到了xx%，為上半年機關(guān)事業(yè)養老保險工作目標的完成奠定了堅實(shí)的基礎。上半年新增參保職工xx人，我縣機關(guān)事業(yè)參保人數已達xx人。
三是工傷保險工作的開(kāi)展順利。工傷保險覆蓋面不斷擴大，參保職工達到了xxx人，完成市年計劃的xx%。深入個(gè)體工商戶(hù)和私營(yíng)企業(yè)中宣傳工傷保險政策，不斷提高他們的參險繳費意識，已將供銷(xiāo)家電城、三旅社等三家私營(yíng)企業(yè)納入工傷保險范圍。在中省直單位中加大了宣傳力度，目前石油、地鐵、中行、工行、農行等中省直單位已參加了工傷保險，參保率達到了98%以上。xx煤礦、xx市銅山銅礦、一五一煤礦全部納入工傷統籌，使我縣高風(fēng)險行業(yè)參保率達100%。嚴格執行《工傷保險業(yè)務(wù)規程》，不斷規范我縣的工傷保險業(yè)務(wù)，對相關(guān)工作進(jìn)行了微機管理。對發(fā)生工傷事故的參保人發(fā)生的藥費嚴格進(jìn)行審核，層層把關(guān)，防止了弄虛作假現象的發(fā)生，保證了工傷基金的正確使用。
四是稽核工作有序開(kāi)展。今年上半年，共清理基本養老金陳欠xx萬(wàn)元
(x戶(hù))。對正常繳費的中儲糧xx公司xx人、地鐵xx人、電業(yè)局xx人共x戶(hù)xx人次審核了個(gè)人帳戶(hù)登記和管理情況，經(jīng)審核，個(gè)人帳戶(hù)記錄真實(shí)、準確、完整，核查率為xx%。按省規定調整后的繳費基數和繳費比例對xx戶(hù)企業(yè)計xx人次進(jìn)行了重新稽核，對在縣內居住的離退休人員每半年到社保局審核一次，在異地居住的'離退休人員采取了由離退休人員現居住地社保、派出所協(xié)查認證的辦法，上半年共稽核xx人，稽核率100%，確保了養老金的正確使用。對享受失業(yè)保險待遇的xx人次進(jìn)行了年度核審，核查率100%，沒(méi)有發(fā)現騙取、冒領(lǐng)失業(yè)金現象。
四是失業(yè)保險覆蓋面不斷擴大。上半年參保單位xx戶(hù)，參保人數達xx人，完成市計劃xx人的xx%，國有企業(yè)參保率100%。集體企業(yè)參保率為有繳費能力集體企業(yè)的xx%，私營(yíng)企業(yè)參保率90%，自收自支事業(yè)單位和差額撥款事業(yè)單位參保率達90 %。年初，對失業(yè)保險繳費基數進(jìn)行了嚴格的核定，每月準時(shí)向地稅社保局提供征繳計劃，地稅、社保局、勞動(dòng)保障監察的大隊密切配合，在失業(yè)金的征繳和清欠上下大功夫，取得了很好的效果。上半年應征繳失業(yè)金xx萬(wàn)元，實(shí)繳xx萬(wàn)元，完成計劃的xx%。應清欠xx萬(wàn)元，實(shí)際完成xx萬(wàn)元，完成計劃的xx%。嚴格執行“并軌”方案及實(shí)施辦法，建立了失業(yè)保險預警機制，規范了申領(lǐng)程序，進(jìn)一步強化了資格審查，建立了享受待遇人員公示制度。按照省、市要求，及時(shí)將失業(yè)調劑金匯往市局。失業(yè)保險業(yè)務(wù)已開(kāi)始實(shí)行計算機管理，失業(yè)人員可隨時(shí)查詢(xún)自己的信息。嚴把失業(yè)金發(fā)放關(guān)，按照規定共為xx戶(hù)單位的xx名符合條件的失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)金xx萬(wàn)元，失業(yè)保險金發(fā)放率達到了100%。
五是醫療、生育保險擴大覆蓋面不斷擴大。截止x月底，新增參保單位共xx戶(hù)xx人，參保人數已達到xxx人，完成市年計劃的xx%。機關(guān)事業(yè)單位醫�；鹱龅搅思皶r(shí)足額征繳到位。建立并實(shí)行了大額醫療補助辦法，已取得了良好的效果，受到了參保單位和參保人的一致認可。我縣已制定了公務(wù)員補助及企業(yè)補充醫療保險辦法，但由于縣財力緊張，將擇機實(shí)施。完成了省新目錄支付標準，并嚴格按照新的藥品目錄執行，目錄內藥品使用率達到了85%以上，由于我縣財力不足，致使參保職工個(gè)人醫療費負擔比率超過(guò)xx%。生育保險參保人數已達xx人。
(三)勞動(dòng)仲裁工作平穩運行
嚴格執行勞動(dòng)爭議辦案規程，認真積極的開(kāi)展勞動(dòng)爭議案件的申訴接待，審查立案，調解仲裁工作。一是立足服務(wù)，貫徹“預防為主、調解為主、基層為主”的方針，及時(shí)把爭議隱患消滅在萌芽狀態(tài)。不斷強化服務(wù)意識，主動(dòng)登門(mén)為企業(yè)和職工宣講勞動(dòng)保障法規，提供勞動(dòng)保障法律法規幫助，對上訪(fǎng)群眾耐心接待，對其反映的各類(lèi)問(wèn)題及時(shí)調查處理。及時(shí)掌握爭議苗頭，提前介入，化解矛盾。二是堅持“合法、公正、及時(shí)”的原則，積極穩妥地處理勞動(dòng)爭議。上半年共受理勞動(dòng)爭議上訪(fǎng)案件xx件，涉及職工xx人，已結案xx件，結案率xx%，時(shí)效內結案率xx%。對全縣的社會(huì )穩定起到了積極的促進(jìn)作用。
(五)強化基礎設施建設，確保信息系統高效運轉
勞動(dòng)保障局在資金極度緊張的情況下，籌措資金強化信息系統軟硬件等基礎建設，完善信息系統功能，為勞動(dòng)保障信息的高效傳輸發(fā)揮了積極的作用。一是勞動(dòng)保障系統局域網(wǎng)硬件建設已全部完成并投入使用，人員、編制已全部到位，為局域網(wǎng)正常業(yè)務(wù)的開(kāi)展打下了堅實(shí)的基礎。二是完成了養老保險數據初始化和數據交換，優(yōu)化現有的業(yè)務(wù)流程和機構，做到了上線(xiàn)平穩、操作合理、運行無(wú)差錯。三是圓滿(mǎn)完成企業(yè)并軌工作中有關(guān)數據的錄入和傳輸，為順利完成“并軌”工作任務(wù)作出了積極的貢獻。
(六)積極探索，建立新型的勞動(dòng)關(guān)系調整機制
一是開(kāi)展了工資指導價(jià)位和勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)位的調查發(fā)布工作，通過(guò)對xx多戶(hù)企業(yè)中的不同職業(yè)(工種)的工資水平進(jìn)行全面調查、匯總、分析，形成了各類(lèi)職業(yè)(工種)的工資指導價(jià)位。二是開(kāi)展了對全市企業(yè)工資的宏觀(guān)管理，指導企業(yè)開(kāi)展年度增資工作，認真審批企業(yè)調資方案。三是加強對企業(yè)勞動(dòng)合同的管理工作。對企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同情況進(jìn)行了全面調查，對勞動(dòng)合同管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行了糾正，進(jìn)一步理順了勞動(dòng)關(guān)系。
(七)改進(jìn)作風(fēng)，切實(shí)加強隊伍建設
一是正確認識和把握勞動(dòng)保障工作面臨的新形勢和新任務(wù)，增強工作的主動(dòng)性。正確運用理論成果來(lái)回答和解決工作中遇到的新情況、新問(wèn)題、新矛盾，總結經(jīng)驗，提出新思路，求得新發(fā)展。進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓進(jìn)取，創(chuàng )造性開(kāi)展工作，努力把工作思路變成工作成果。以學(xué)習貫徹“三個(gè)代表”重要思想煥發(fā)出來(lái)熱情和干勁，全面完成今年各項勞動(dòng)保障工作任務(wù)。
二是細化工作任務(wù)，狠抓工作落實(shí)。將各項工作任務(wù)進(jìn)行了分解，明確了目標責任分管領(lǐng)導、承辦科室、責任人、完成時(shí)限等，夯實(shí)了工作責任。按照要求，將任務(wù)層層分解，進(jìn)一步細化責任，一級抓一級，層層抓落實(shí)，把各項工作都落到實(shí)處。
三是加強勞動(dòng)保障系統行風(fēng)建設。在思想上，牢固樹(shù)立“立黨為公，執政為民”的理念和群眾利益無(wú)小事觀(guān)念，要以廣大人民的根本利益為勞動(dòng)保障工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，不斷改進(jìn)我們的工作方式和工作方法，滿(mǎn)腔熱情，腳踏實(shí)地地為民辦實(shí)事、解難事、做好事。在工作中，接待群眾要熱情，對待下崗失業(yè)人員，要倍加關(guān)心，帶著(zhù)感情幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題，使人民群眾真正感受到黨和政府的溫暖，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
四是要深入開(kāi)展“三優(yōu)一滿(mǎn)意”活動(dòng)，嚴格執行黨風(fēng)廉政建設責任制和各項規章制度，推行“陽(yáng)光政務(wù)”，實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，樹(shù)立勞動(dòng)保障部門(mén)勤政務(wù)實(shí)、廉潔奉公的良好形象。
二、存在不足
雖然我們半年來(lái)做了不少的工作，但是按照上級的要求和群眾期望還有很大的差距和不足，主要表現在：
1、社�；鸫媪繙p少，養老金和失業(yè)金的支撐能力下降，在兩金的發(fā)放上存在潛在的危機。
2、就業(yè)再就業(yè)形勢十分嚴峻，由于經(jīng)濟發(fā)展滯后，致使就業(yè)崗位不足、再就業(yè)壓力加大，社會(huì )矛盾突出;在各項優(yōu)惠政策落實(shí)上門(mén)檻過(guò)高，還不能真正落實(shí)到位，在一定程度上制約再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí);相當一部分下崗失業(yè)人員擇業(yè)觀(guān)念陳舊、技能偏低影響其實(shí)現再就業(yè)。
3、勞動(dòng)關(guān)系不夠理順，維權工作力度不夠，用人單位侵權現象時(shí)有發(fā)生。
4、經(jīng)費緊張，在一定程度上影響了辦公的質(zhì)量和效率。
三、下步工作打算
緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩定這個(gè)大局，堅持以人為本，以千方百計促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)、完善社會(huì )保障體系、擴大勞務(wù)輸出和維護勞動(dòng)者合法權益為重點(diǎn)，協(xié)調推進(jìn)收入分配、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)保障法制建設等各項工作，解放思想，團結奮進(jìn)，扎實(shí)工作，推動(dòng)全縣勞動(dòng)和社會(huì )保障事業(yè)的全面發(fā)展。
(一)認真落實(shí)再就業(yè)扶持政策，努力促進(jìn)就業(yè)增長(cháng)
1、認真落實(shí)中、省、市各項再就業(yè)扶持政策。繼續加大對各項再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度。積極按規定條件和程序發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證，協(xié)調有關(guān)部門(mén)不折不扣地落實(shí)再就業(yè)各項稅費減免，培訓、職介、崗位、社保補貼和小額貸款等優(yōu)惠政策。為下崗失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)創(chuàng )造條件、提供服務(wù)。
2、加強就業(yè)培訓工作。充分調動(dòng)各類(lèi)職業(yè)培訓機構的積極性，合理利用職業(yè)培訓資源，實(shí)行優(yōu)勢互補、強強聯(lián)合形成培訓合力;加大就業(yè)培訓的資金投入，積極開(kāi)展職業(yè)培訓，努力提高勞動(dòng)者職業(yè)技能和參與市場(chǎng)就業(yè)的競爭力。今年就業(yè)培訓力爭達到xxx人次。特別是下崗失業(yè)人員和外出務(wù)工人員參加職業(yè)培訓，形式上，可采取集中辦班、業(yè)余授課、電化教學(xué)、網(wǎng)絡(luò )培訓等多種靈活形式。內容上，對用工者進(jìn)行基本權益保護、法律知識、城市基本生活常識、尋找就業(yè)崗位等方面培訓教育，提高勞動(dòng)者遵守法律法規和依法維護自身權益的意識，樹(shù)立新的就業(yè)觀(guān)念;加強市場(chǎng)用工信息的調查、分析、預測工作，根據市場(chǎng)需求開(kāi)展職業(yè)技能培訓，增強培訓的針對性、實(shí)用性。以定點(diǎn)和定向培訓為主，推廣定單式培訓，提高勞動(dòng)者職業(yè)技能水平，培訓就業(yè)率達到xx%以上。加強培訓后的職業(yè)技能鑒定工作，推行和規范國家職業(yè)資格證書(shū)制度。
3、努力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。積極探索和推行非全日制、臨時(shí)性、季節性等靈活就業(yè)方式，鼓勵開(kāi)展多種形式就業(yè)。下大力氣發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)、勞動(dòng)密集性產(chǎn)業(yè)，增加就業(yè)崗位，不斷培育和發(fā)展新的就業(yè)增長(cháng)點(diǎn)，拓寬就業(yè)空間，廣開(kāi)就業(yè)門(mén)路。積極開(kāi)發(fā)社區服務(wù)和社區管理等公益性就業(yè)崗位，促進(jìn)下崗失業(yè)人員特別是“xx”人員再就業(yè)。全市今年要新增就業(yè)xx萬(wàn)人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)xxx人，其中：“xx”人員再就業(yè)xxx人，城鎮登記失業(yè)率控制在xx%以?xún)取?/p>
4、積極穩妥地推進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)小額擔保貸款工作。積極與財政、銀行等相關(guān)部門(mén)協(xié)調溝通，逐步規范貸款程序和貸款行為，保證這項工作在全市穩步推進(jìn)、平衡發(fā)展;要不斷研究和建立小額擔保貸款的跟蹤管理辦法，降低貸款風(fēng)險，促進(jìn)擔保工作健康有序發(fā)展。
5、加強勞動(dòng)力市場(chǎng)“三化”建設。充分發(fā)揮勞動(dòng)力市場(chǎng)的信息網(wǎng)絡(luò )作用，形成一個(gè)以勞動(dòng)力市場(chǎng)為中心，上接中省，外聯(lián)有關(guān)省區，下接鄉鎮勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )，實(shí)現網(wǎng)上登記、網(wǎng)上擇業(yè)、網(wǎng)上管理、網(wǎng)上服務(wù)。進(jìn)一步強化就業(yè)服務(wù)，實(shí)行求職登記、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、培訓申請、鑒定申報、檔案管理、社會(huì )保險關(guān)系接續“一站式”就業(yè)服務(wù)。
(二)認真做大做強勞務(wù)輸出產(chǎn)業(yè)，實(shí)現輸出總量與經(jīng)濟效益同步增長(cháng)
把勞務(wù)輸出作為興縣富民的重要產(chǎn)業(yè)做大做強，走出一條政府引導、市場(chǎng)配置、專(zhuān)業(yè)化培訓、企業(yè)化運作、規范化經(jīng)營(yíng)、一體化服務(wù)的新路子。
1、開(kāi)拓進(jìn)取，廣泛開(kāi)辟輸出渠道。擴大勞務(wù)輸出規模，精心組織，全程服務(wù)，逐步形成省內、省外和境外全方位、多層次、寬領(lǐng)域的勞務(wù)輸出新格局，確保全縣勞務(wù)輸出總量達到x萬(wàn)人，創(chuàng )經(jīng)濟收入xxx萬(wàn)元以上。
2、建立勞務(wù)輸出資源庫。對各類(lèi)新成長(cháng)勞動(dòng)力、城鄉富余勞動(dòng)力登記建檔，實(shí)現微機動(dòng)態(tài)化管理，做到性別清、年齡清、技能清，為勞務(wù)輸出工作打好基礎。
3、廣泛搜集勞務(wù)信息，提高勞務(wù)輸出的組織化、有序化程度。通過(guò)公共職介機構、民辦職介機構、政府駐外機構、駐外勞務(wù)管理機構及在外出務(wù)工人員中建立信息員等方式，廣泛搜集勞務(wù)信息，及時(shí)為外出務(wù)工人員提供準確的用工信息，讓勞務(wù)人員有目的、有組織、有效益地外出務(wù)工。加大對用工單位資質(zhì)、信譽(yù)的考察，建立較為穩定的勞務(wù)輸出基地，與勞務(wù)需求量較大的企業(yè)加強合作，簽訂用工協(xié)議，在我縣建立符合他們需求的產(chǎn)業(yè)工人培訓基地。
4、建立完善勞務(wù)輸出管理機構，加強勞務(wù)輸出管理工作。進(jìn)一步健全勞務(wù)輸出工作機構，努力做到“編制、人員、經(jīng)費、任務(wù)、責任”五落實(shí)，實(shí)行用工單位、中介機構、務(wù)工人員三方合同制，完善勞務(wù)輸出的跟蹤服務(wù)工作，加強對外出務(wù)工人員的管理，及時(shí)協(xié)助他們處理好勞資糾紛，切實(shí)維護好外出務(wù)工人員的合法權益，解除其后顧之憂(yōu)。
5、逐步探索實(shí)行勞務(wù)輸出的企業(yè)化運作模式，逐步建立縣級勞務(wù)輸出基金。
(三)完善社會(huì )保障體系，擴大社保覆蓋面和社�；鹫骼U工作
進(jìn)一步加大社會(huì )保險政策宣傳力度，積極擴大社會(huì )保險覆蓋面，加大社會(huì )保險基金的征繳力度，加強對社�；鸬谋O管，力爭各項保險整體向前推進(jìn)。失業(yè)保險工作，要積極作好事業(yè)單位的參保，規范失業(yè)保險個(gè)人繳費記錄，積極協(xié)助地稅部門(mén)作好失業(yè)保險的欠費清理工作，確保失業(yè)保險金按時(shí)足額社會(huì )化發(fā)放。醫療保險要及時(shí)研究、解決運行過(guò)程中出現的新情況、新問(wèn)題，不斷完善各項政策、規定。要把降低參保職工個(gè)人醫療費負擔作為重點(diǎn)，加大對定點(diǎn)醫院、藥店的考核檢查，規范醫、患、保三方行為，提高醫療保險制度的運行質(zhì)量。工傷和女職工生育保險工作，要把法規的宣傳和擴面作為工作重點(diǎn)抓好落實(shí)。
(四)繼續鞏固養老金發(fā)放成果
要積極籌措資金，完善和規范社會(huì )化發(fā)放的形式和途徑，確保退休人員基本養老金按時(shí)足額發(fā)放。實(shí)現“不漏一人、不差一分、不拖一天”的承諾 。要加快推進(jìn)社會(huì )保障管理服務(wù)社會(huì )化，要依托鄉鎮、街道、社區基層勞動(dòng)保障工作平臺，把離退休人員管理好，實(shí)現老有所養、病有所醫、困有所助、貧有所濟。
(五)加強勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調、企業(yè)工資分配、勞動(dòng)保障監察執法和勞動(dòng)爭議處理工作
加強勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調工作，加大勞動(dòng)保障執法力度，維護勞動(dòng)者合法權益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和維護社會(huì )穩定。要以促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定為目標，以建立順暢高效的協(xié)調機制為基礎，以完善的法律法規和嚴格的監察執法為保障，全面加強勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調、企業(yè)工資分配、勞動(dòng)保障監察執法和勞動(dòng)爭議處理工作，切實(shí)維護廣大勞動(dòng)者的合法權益。
積極開(kāi)展工資指導線(xiàn)和勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導價(jià)位的調查發(fā)布工作，逐步形成企業(yè)根據社會(huì )平均工資和本企業(yè)經(jīng)濟效益自主決定工資水平的新機制。全面加強勞動(dòng)合同管理，理順勞動(dòng)關(guān)系，及時(shí)做好企業(yè)改制后的勞動(dòng)關(guān)系轉換工作。以城鎮私營(yíng)企業(yè)和有雇工的個(gè)體工商戶(hù)為重點(diǎn)，采取有效措施推動(dòng)各類(lèi)用人單位與職工依法簽訂勞動(dòng)合同，年底非國有企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率要達到80%以上。
(六)勞動(dòng)保障監察工作
堅持以人為本，認真執行《勞動(dòng)法》、嚴厲查處打擊侵害勞動(dòng)者合法權益的行為，切實(shí)維護勞動(dòng)者的合法權益，監督用人單位依法同農民工簽訂勞動(dòng)合同，采取有力措施，切實(shí)解決拖欠農民工工資和勞動(dòng)合同簽訂中存在的問(wèn)題，加強勞動(dòng)用工管理，建立穩定和諧的勞動(dòng)關(guān)系;進(jìn)一步監察各類(lèi)用人單位與勞動(dòng)者勞動(dòng)合同的簽訂情況，特別是私營(yíng)企業(yè)、建筑施工單位，要依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，有條件的用工單位必須盡快簽訂集體合同，進(jìn)一步規范勞動(dòng)關(guān)系;對群眾舉報投訴案件，特別是拖欠農民工工資舉報案件，要積極查處，發(fā)現重大群體突發(fā)事件，要快速介入，盡快解決，維護社會(huì )穩定。
(七)、建立勞動(dòng)爭議預防機制
進(jìn)一步加強勞動(dòng)爭議調解工作。第一，重視從源頭上預防、調解勞動(dòng)爭議，要繼續加強企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )建設，要與各級工會(huì )進(jìn)一步密切配合，建立協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì )議制度，發(fā)揮企業(yè)調解委員會(huì )的“第一道防線(xiàn)”作用，做好勞動(dòng)爭議的預防調解工作;第二，加強對有關(guān)勞動(dòng)保障群體性突發(fā)事件的預防處理工作。要落實(shí)工作責任，提高敏銳性，對可能發(fā)生事件的隱患進(jìn)行有效的預防、監控、排查和調處，努力做到早發(fā)現、早報告、早控制、早解決，盡可能把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài);第三，要加強勞動(dòng)仲裁隊伍建設，提高勞動(dòng)仲裁員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極探索新時(shí)期勞動(dòng)爭議仲裁工作的新思路、新辦法，改進(jìn)辦案方式，提高辦案質(zhì)量。時(shí)效內結案率達到100%。
總之，讓我們緊緊抓住勞動(dòng)保障中心工作不動(dòng)搖，解放思想，團結奮進(jìn)，扎實(shí)工作，為推動(dòng)全縣勞動(dòng)和社會(huì )保障事業(yè)再上新臺階作出積極的貢獻。
勞動(dòng)保障個(gè)人工作總結 篇7
本年度以來(lái)，在縣人勞局和鎮黨委政府的正確領(lǐng)導下，在鎮勞動(dòng)保障服務(wù)中心領(lǐng)導的關(guān)心幫助下，我緊緊圍繞縣人勞局各項年度目標任務(wù)，緊扣鎮提出的方法和思路，勤奮努力，踏實(shí)工作，全面完成了交辦的各項工作，現就年度工作總結如下：
一、完成工作情況
�。ㄒ唬┓e極當好參謀，推動(dòng)整體工作大進(jìn)位。
旺草鎮是人口大鎮，勞動(dòng)保障工作相對比其他鄉鎮量要大，加上所里協(xié)管員相對較少，所以要干好工作必須加倍的辛苦和付出。在工作中，我不計得失，不分節假和周末加班加點(diǎn)，任勞任怨，扎實(shí)工作，始終按時(shí)完成上級交辦的任務(wù)，從未拖延要求時(shí)間，為整體工作大進(jìn)位做出了自己應有的貢獻。20xx年全鎮勞動(dòng)保障工作走在全縣前列。全鎮完成城鎮新增就業(yè)849人（其中失業(yè)人員再就業(yè)90人，就業(yè)困難對象就業(yè)50人）；完成農村勞動(dòng)力新增轉移就業(yè)969人；完成職業(yè)技能培訓xx0人；城鄉居民養老保險參保人數為19000余人、辦理60周歲以上老人社保補貼有17000余人；組織免費技能培訓共xx0人；積極配合創(chuàng )建國家級創(chuàng )業(yè)型城市驗收，大力宣傳上級的有關(guān)創(chuàng )業(yè)政策，共發(fā)放小額擔保貸款624萬(wàn)元，直接扶持236名失業(yè)人員實(shí)現就業(yè)。
�。ǘ﹪酪月杉�，不斷提高自身素質(zhì)
對自身嚴格要求，始終把踏實(shí)、務(wù)實(shí)作為自己的準則。堅持嚴謹、細致、腳踏實(shí)地、埋頭苦干。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守所里的`各項規章制度。尊重領(lǐng)導，團結同事，謙虛謹慎，主動(dòng)虛心接受領(lǐng)導、同事、居民和來(lái)自各方面的意見(jiàn)和建議；不斷的改進(jìn)工作和加強自身建設。堅持做到不利于勞動(dòng)保障協(xié)理員形象的事不做，不利于勞動(dòng)保障協(xié)理員形象的話(huà)不說(shuō)。牢固樹(shù)立勞動(dòng)保障協(xié)理員和勞動(dòng)保障最基層服務(wù)窗口的良好形象。
二、20xx年工作努力方向
一是加強自身學(xué)習，不斷提高水平。發(fā)展之快，稍不學(xué)習就會(huì )落后。在今后的工作中，我首先是要強化政治理論的學(xué)習，不斷提升理論水平。加強政策法律法規的學(xué)習，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力。認真的總結經(jīng)驗，克服不足，做到掌握政策強、理論水平高、業(yè)務(wù)精，正確履行職責。二是維護大局，當好參謀。首先是堅決維護單位和個(gè)人的形象，不因個(gè)人得失產(chǎn)生不良情緒，堅定自身立場(chǎng)，言行一致，不做有損本系統、本鎮及本所利益和不良反響的事。同時(shí)，始終當好所領(lǐng)導的幫手，服從所領(lǐng)導的正確指揮，及時(shí)提出合理化的建議和解決的方法提供所領(lǐng)導參考。三是創(chuàng )新工作，提高效率。在自己的工作中，首先是認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )縣人勞局年度工作要點(diǎn)，明確目標任務(wù)。同時(shí)，積極完成領(lǐng)導交辦的各項工作，做到不推脫、不拖延、不懈怠。其次不斷創(chuàng )新，要不斷思考，發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)，彌補自己的缺點(diǎn)，多向有經(jīng)驗的同事、領(lǐng)導學(xué)習，加強工作的積極性和主動(dòng)性，不斷提高工作效率和工作完成質(zhì)量。四是嚴于律己，廉潔工作。首先是遵紀守法，自覺(jué)遵守縣人勞局和本鎮的各項規章制度，同時(shí)，廉潔自律，不該拿的堅決不拿，認真作為，干凈做事，清白做人，用實(shí)際行動(dòng)做一名合格的勞動(dòng)保障協(xié)管員。
20xx年xx月
勞動(dòng)保障個(gè)人工作總結 篇8
工作半年來(lái)，我勞動(dòng)保障工作在街道各位領(lǐng)導的正確指導下，在市勞動(dòng)保障局的大力支持下，各項工作取得了新進(jìn)展，從中學(xué)習到的業(yè)務(wù)知識讓我受益匪淺，現將工作匯報如下：
一、主要工作情況
1、城鎮居民養老保險工作：為了讓廣大群眾盡早享受到國家的惠民政策，并結合我們街道實(shí)際情況，今年x月份，就其工作就如火如荼的開(kāi)展了！
首先開(kāi)展全面的宣傳工作，部署專(zhuān)人專(zhuān)職的咨詢(xún)服務(wù)，散發(fā)大量的宣傳彩頁(yè)，召開(kāi)各村委社區領(lǐng)導及負責人工作啟動(dòng)及政策培訓會(huì )議。其次，審核整理每一份新參保材料。將群眾遞交的每一份參保信息認真把關(guān)，確保材料齊全，信息準確，輸入統一！最后，建立通報評比平臺，每日一公布各村委及社區的進(jìn)度及名次，在各級負責人的共同努力下，養老保險征收發(fā)放工作圓滿(mǎn)完成。參保情況良好，參保人數都有一定增長(cháng)，完成了市下達的目標任務(wù)。
在我看來(lái)，養老保險辦理是一項極為謹慎的工作。尤其是輸入信息方面，一定要一絲不茍的查看材料，身份證號碼及其姓名等內容輸入必須準確無(wú)誤，若有誤差就會(huì )直接影響到下一步工作，影響到老百姓的領(lǐng)取問(wèn)題，所以，干工作來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，容不得丁點(diǎn)差錯，一定做到精益求精！養老保險是一項惠民工程，工作涉及面廣、工作量大、任務(wù)艱巨。我認為需要加大宣傳力度，讓廣大農民知曉政策、踴躍參保;確保工作扎實(shí)推進(jìn)，取得實(shí)效。
2、城鎮居民醫療保險工作：城鎮居民基本醫療保險是一項重要的民生工程，為落實(shí)好此項工作，我們保障所根據市社保局的要求，早謀劃、早實(shí)施，全面部署了20xx年城鎮居民基本醫療保險參保工作。醫療保險要專(zhuān)款專(zhuān)人收繳保管，然后拷盤(pán)報到市局，同時(shí)要求以社區及村委為平臺，廣泛宣傳，簡(jiǎn)化程序，方便百姓，使城鎮居民應保盡保。
3、靈活就業(yè)人員社會(huì )保險補貼工作：此項工作以我為主辦理，感觸極為深刻！靈活就業(yè)補貼針對4050人員、零就業(yè)家庭成員、撫養未成年子女的單親家庭成員以及殘疾人員等就業(yè)困難人員，他們年齡偏大亦或行動(dòng)不便，符合條件的他們總是只身一人前來(lái)辦理，就自己的名字都不會(huì )寫(xiě)，更別談表格的其他內容了，對于這些辦理者，只能一項一項的幫助其填寫(xiě)表格，看著(zhù)他們滿(mǎn)頭大汗的填寫(xiě)完欣慰的笑了，對于我來(lái)說(shuō)，心里暖暖的，用最大的耐心為他們服好務(wù)就是我工作的精彩！發(fā)表，收表，調查，審核，直到補貼的發(fā)放，每一步都要腳踏實(shí)地的完成，來(lái)不得半點(diǎn)虛假，來(lái)不得半點(diǎn)含糊，只有這樣才能更加真實(shí)有效的將這項政策有效執行！
二、工作的不足之處
回顧這半年以來(lái)的基層工作，認識到了自身的'很多不足地方。無(wú)論從思想上還是工作上都有待提高。工作中的不細心也要堅決杜絕，認識問(wèn)題要更加深刻。更好的向領(lǐng)導學(xué)習向其他進(jìn)步的同事學(xué)習，加強自己的綜合能力，提高工作效率。真正做到理論與實(shí)際相結合。協(xié)理員是一項基層工作，這項工作就要求我們必須沉下去，沉到基層一線(xiàn)去，切實(shí)了解群眾的需求，解決群眾遇到的困難，傳達好國家的政策。
三、展望全新的一年
有了上述工作經(jīng)驗和工作體會(huì )，我想20xx年我會(huì )將工作更出色更完美的做好，做足，做實(shí)！我們就好比紐帶，既要傳達好黨的新政策又要服務(wù)好社區群眾，將工作做到更為細致化，人性化，實(shí)際化！巧妙學(xué)習業(yè)務(wù)精華，充分發(fā)揮自己的工作能力，不辜負領(lǐng)導的期望，不辜負自己的自信，嚴格要求自己為做好基層社會(huì )保障工作而努力，努力開(kāi)創(chuàng )我街道勞動(dòng)保障工作的新局面！
勞動(dòng)保障個(gè)人工作總結 篇9
今年上半年，我所在街道辦事處領(lǐng)導及分管領(lǐng)導的關(guān)心指導下，緊緊圍繞勞動(dòng)保障的中心工作，克服客觀(guān)困難，采取各項有效措施，圓滿(mǎn)完成了各項業(yè)務(wù)指標任務(wù)。主要工作如下：
一、就業(yè)工作
�。ㄒ唬┱J真做好失業(yè)人員就業(yè)援助工作。今年上半年，辦理失業(yè)登記297人，其中有就業(yè)愿望人員154人，實(shí)現就業(yè)150人，就業(yè)率達97％，認定就業(yè)困難人員90人，就業(yè)困難人員就業(yè)率達100%，實(shí)現“零就業(yè)家庭”保持動(dòng)態(tài)歸零。
我所通過(guò)建立工作臺帳，全面準確動(dòng)態(tài)掌握每個(gè)失業(yè)人員狀況，根據個(gè)人的`實(shí)際情況及需求，提供一對一就業(yè)援助服務(wù)。對有求職愿望的失業(yè)人員提供每月不少于二次的崗位推薦服務(wù)，對有學(xué)習培訓意愿的失業(yè)人員，推薦參加各項技能培訓，上半年共推薦6名失業(yè)人員參加各項技能培訓班。
積極開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，多途徑促進(jìn)就業(yè)。在日常工作中，開(kāi)動(dòng)腦筋，多途徑地開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，上半年我所共開(kāi)發(fā) 85就業(yè)崗位，18個(gè)工種。
�。ǘ┞鋵�(shí)再就業(yè)政策，有效促進(jìn)就業(yè)工作。切實(shí)落實(shí)各項補貼，為符合辦理條件的失業(yè)人員辦理各項就業(yè)援助補貼。其中受理靈活就業(yè)補貼428人，自主創(chuàng )業(yè)社保補貼5人，技能培訓補貼1人，發(fā)放靈活就業(yè)補貼、臨近退休補貼、招用困難失業(yè)人員獎勵及補貼共計2116856.83元。
�。ㄈ┳龊镁蜆I(yè)登記工作。上半年共受理企業(yè)就業(yè)登記開(kāi)戶(hù)34家，辦理就業(yè)登記企業(yè)14家，就業(yè)登記278人。
�。ㄋ模┡浜闲孪到y數據遷移。全市新公共就業(yè)服務(wù)平臺基層業(yè)務(wù)系統于20xx年2月上線(xiàn)運行，我們對部份手工經(jīng)辦數據及問(wèn)題數據進(jìn)行清理確認并上報導入新系統，確保系統上線(xiàn)后數據準確，能夠照常辦理業(yè)務(wù)。
二、勞資工作
�。ㄒ唬⿲爡^企業(yè)進(jìn)行信息采集工作，在深圳市勞動(dòng)保障監察信息系統錄入599條企業(yè)信息。
�。ǘ╅_(kāi)展勞動(dòng)用工專(zhuān)項檢查行動(dòng)。上半年我所按照區人力資源局的要求開(kāi)展用人單位工資發(fā)放大檢查、用人單位用工專(zhuān)項檢查等行動(dòng)，對轄區599家用人單位進(jìn)行了檢查，暫未發(fā)現違法行為。
�。ㄈ┳龊脛趧�(dòng)爭議調解工作，妥善處理群體性突發(fā)事件，維護轄區穩定。上半年共接受勞動(dòng)法律法規咨詢(xún)103宗，勞資投訴案件22宗，成功調解12宗，涉及人數66人，涉及金額977,937.6元。
三、社保工作
�。ㄒ唬┳龊脜⒈Ｈ藛T相關(guān)材料的.發(fā)放、收取、整理工作，確保參保人資料及時(shí)上交辦理。今年上半年受理失業(yè)保險金申請40人，少兒醫療保險77人，退休人員社會(huì )化管理申請121人。
�。ǘ閼炞C的690名離退休老人進(jìn)行生存驗證，切保他們能夠按時(shí)領(lǐng)取退休金。3月份，為納入社區化管理服務(wù)的1043名退休人員發(fā)放油、米，表達政府的慰問(wèn)和關(guān)懷。
勞動(dòng)保障個(gè)人工作總結 篇10
一年來(lái)，本社區勞動(dòng)保障工作站在愛(ài)輝區就業(yè)局的正確指導下，積極宣傳勞動(dòng)保障政策、法規，認真執行上級主管部門(mén)部署的各項工作任務(wù)，充分發(fā)揮社區勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò )和平臺作用，不斷加強和完善社區就業(yè)再就業(yè)工作，促進(jìn)社區勞動(dòng)保障工作的有效開(kāi)展�，F將今年工作情況匯報如下：
一、全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,各項優(yōu)惠政策落實(shí)到位
就業(yè)是民生之本，事關(guān)社會(huì )的和諧穩定。我們從轄區實(shí)際情況出發(fā)，拓寬渠道，廣開(kāi)門(mén)路，全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作，確保各項工作和優(yōu)惠政策落實(shí)到位。
1、20xx年全年共新增下崗失業(yè)人員306人，共有294人實(shí)現就業(yè)再就業(yè)，其中就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)163人，有62人實(shí)現了省內、國內和國外的勞務(wù)輸出。
2、今年3月11日開(kāi)始為城鎮失業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，這是針對失業(yè)人員的一項惠民政策，做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放管理工作，有利于勞動(dòng)者享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策，并能全面掌握勞動(dòng)者就業(yè)信息和失業(yè)信息，是貫徹落實(shí)就業(yè)扶持政策的重要舉措，關(guān)系到廣大勞動(dòng)者的切身利益。為保證這項工作的順利開(kāi)展和進(jìn)行，我們做了宣傳和咨詢(xún)解答工作，確�！毒蜆I(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放到位。截止年底，我社區已申請領(lǐng)辦《就業(yè)失業(yè)登記證》的人數為638人，其中“ 4050”人員108人。
3、全年公益性崗位安置下崗失業(yè)人員55人，其中安置就業(yè)困難人員16人。
4、積極采集用工信息327條，提供崗位個(gè)數654人次，及時(shí)向下崗失業(yè)人員發(fā)布崗位信息。切實(shí)幫助下崗失業(yè)人員提供有效服務(wù)，全年本社區有309人辦理了求職登記，247人在社區的幫助和指導下實(shí)現了就業(yè)再就業(yè)。
5、小額擔保貸款是幫助失業(yè)人員自謀職業(yè)，實(shí)現自主創(chuàng )業(yè)的有效手段和政策支撐。今年的貸款人員除持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員外，還擴大到持有《就業(yè)失業(yè)登記證》人員，因此工作任務(wù)加重，在工作中，我們仔細審核貸款人員提供的材料和證件，按照要求裝訂并存檔，向不符合條件的失業(yè)人員詳細說(shuō)明情況。全年我社區黑河市共有42人，愛(ài)輝區有37人取得了小額擔保貸款，為創(chuàng )業(yè)人員創(chuàng )業(yè)及擴大創(chuàng )業(yè)規模提供了資金支持。
6、下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養老保險補貼工作是鼓勵下崗失業(yè)人員通過(guò)自謀職業(yè)和靈活就業(yè)實(shí)現再就業(yè)的優(yōu)惠政策，自xx年這項工作開(kāi)展至今，已連續五年為下崗失業(yè)人員補貼基本養老保險，充分體現了黨和政府對下崗失業(yè)人員的關(guān)懷，這項優(yōu)惠政策已越來(lái)越被下崗失業(yè)人員所重視。由于今年的工作任務(wù)重，今年的社保補貼發(fā)放工作從11月22日開(kāi)始，時(shí)間緊任務(wù)重，為有效開(kāi)展這項工作，我們兩名工作人員加班加點(diǎn)，確保申請人員能夠及時(shí)領(lǐng)取補貼。在辦理的過(guò)程中，本著(zhù)對下崗失業(yè)人員負責的態(tài)度仔細審核，認真填表，耐心告知領(lǐng)錢(qián)時(shí)間、地點(diǎn)、需攜帶證件等注意事項，并錄入電子臺帳，全年共為525人辦理了社保補貼。
7、為提高下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，促進(jìn)就業(yè)，推薦187人參加各類(lèi)職業(yè)技能培訓，為再就業(yè)做好準備，其中有102 人參加了創(chuàng )業(yè)培訓，67人經(jīng)過(guò)創(chuàng )業(yè)培訓后申請了小額擔保貸款。
二、就業(yè)援助進(jìn)家入戶(hù)，幫助就業(yè)困難人員解決就業(yè)困難
今年2月，愛(ài)輝區就業(yè)局對就業(yè)困難人員啟動(dòng)和實(shí)施了以“就業(yè)援助進(jìn)家入戶(hù) 幫您解決就業(yè)困難”為主題的再就業(yè)援助活動(dòng)。本次活動(dòng)我們通過(guò)積極搜集、提供崗位信息、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、組織就業(yè)困難人員參加免費技能培訓等多種措施開(kāi)展援助幫扶活動(dòng)，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)�；顒�(dòng)期間，在社區的積極努力幫助下，有3人成功在保潔、家政服務(wù)等崗位實(shí)現就業(yè)。對其他就業(yè)困難人員我們將繼續開(kāi)展再就業(yè)援助，幫助更多的就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)。
三、促進(jìn)大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)
如今大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻。為更好地幫助大中專(zhuān)畢業(yè)實(shí)現就業(yè)，我們對轄區內新畢業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生進(jìn)行摸底建檔，共登記18名大中專(zhuān)畢業(yè)生，掌握他們的就業(yè)情況和求職意愿。其中通過(guò)政府安置機關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習5人，自主創(chuàng )業(yè)2人，自謀職業(yè)5人，還有1名困難家庭畢業(yè)生李偉經(jīng)愛(ài)輝區就業(yè)局審批，被安置在鄉鎮勞動(dòng)保障工作站，目前還有5人尚未就業(yè)，我們會(huì )繼續跟蹤走訪(fǎng)他們的就業(yè)動(dòng)向，尋找合適崗位幫助他們盡快實(shí)現就業(yè)。
四、就業(yè)幫扶工作求創(chuàng )新，成立下崗女工互助小組
為了更好地服務(wù)下崗失業(yè)女工，讓她們能盡快適應改革浪潮的步伐，促使下崗失業(yè)女工發(fā)揮自己的潛能，建立信心，盡快適應社會(huì )，早日實(shí)現就業(yè)。我社區于今年3月5日成立了“鹿源春社區下崗女工互助小組”�；ブ〗M的宗旨是：以實(shí)現下崗失業(yè)女工自尊、自信、自愛(ài)、自強、自助、互助為目標，通過(guò)就業(yè)、創(chuàng )業(yè)指導、互幫互助、扶貧幫困、公益活動(dòng)、培訓貸款、參加健康知識講座、邀請創(chuàng )業(yè)成功人士交流經(jīng)驗等一系列自助、互助、幫扶及公益活動(dòng)，拓寬下崗女工的再就業(yè)渠道，對困難家庭開(kāi)展結對幫扶，為困難家庭提供生活、就業(yè)幫助，并以此為契機，帶動(dòng)更多的人參與到此項工作中，讓下崗失業(yè)女工重揚生活的風(fēng)帆，更好地融入到社會(huì )中去，實(shí)現個(gè)人及社會(huì )價(jià)值。
1、3月份，互助小組開(kāi)展了以扶貧幫困為主題的結對子活動(dòng)，將小組成員中的生活條件好的人員、創(chuàng )業(yè)成功人員和目前尚未就業(yè)的貧困女工、殘疾女工結對子，通過(guò)一幫一的扶助，增強她們的就業(yè)信心，帶動(dòng)她們實(shí)現再就業(yè)。
2、4月13日，社區組織互助小組成員參加了“攜手抗旱傳遞愛(ài)心”為西南旱區群眾捐款獻愛(ài)心活動(dòng)，讓關(guān)愛(ài)互助精神傳承下去。
3、5月12日，互助小組成員11人，參加了由區就業(yè)訓練中心舉辦的創(chuàng )業(yè)培訓班，通過(guò)創(chuàng )業(yè)培訓，提高下崗女工的職業(yè)素質(zhì)和技能。
4、6月5日，互助小組成員開(kāi)展了在轄區的樓區內撿拾垃圾的公益環(huán)�；顒�(dòng)，以求通過(guò)我們的活動(dòng)，帶動(dòng)更多的黑河人加入到愛(ài)護我們人類(lèi)共同的家園——地球，維護生態(tài)平衡的隊伍中來(lái)。
5、11月12日，舉辦的健康知識講座，聘請社區衛生服務(wù)站的醫生為轄區下崗互助女工小組成員和部分下崗女工講解健康知識，幫助下崗女工樹(shù)立健康生活觀(guān)念,增強婦女健康保護意識，保持身體健康，為更好地實(shí)現就業(yè)解除后顧之憂(yōu)。
6、11月16日舉辦了“鹿源春社區下崗女工創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗交流會(huì )”。邀請了在創(chuàng )業(yè)崗位上取得了一定成功的`下崗女工孫巖和王艷紅做經(jīng)驗交流。希望通過(guò)創(chuàng )業(yè)典型的經(jīng)驗交流在全社區廣大婦女中營(yíng)造“崇尚創(chuàng )業(yè)”的氛圍，激勵更多的女性投身創(chuàng )業(yè)熱潮。
五、繼續健全完善基礎臺帳和材料管理。
現已建立了各式臺帳25個(gè)。今年又新建了下崗失業(yè)人員家庭戶(hù)卡，并將戶(hù)卡信息錄入微機，便于實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，共建立下崗失業(yè)人員家庭戶(hù)卡773戶(hù)，戶(hù)卡反映內容真實(shí)。
六、協(xié)助上級部門(mén)開(kāi)展勞動(dòng)監察工作
1、今年5月末，我社區勞動(dòng)保障工作站協(xié)助市、區就業(yè)局及勞動(dòng)監察局一同開(kāi)展“春暖行動(dòng)”活動(dòng)。對轄區內規模較大的9家企業(yè)進(jìn)行了走訪(fǎng)，了解企業(yè)用工情況，宣傳《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)保障監察條例》等法律法規，了解轄區內企業(yè)農民工的就業(yè)環(huán)境及簽訂勞動(dòng)合同、拖欠、克扣工資等問(wèn)題，依法規范勞動(dòng)力市場(chǎng)，切實(shí)保障農民工的合法權益。
2、11月中旬，協(xié)助市、區勞動(dòng)監察局對轄區內的企業(yè)和用人單位的勞動(dòng)保障和用工情況進(jìn)行了補檢登記，在去年登記的62家用工單位基礎上，又補檢了10家，對這些單位的用工情況做了翔實(shí)登記。
以上是我們社區一年來(lái)的工作，這期間的不足之處，今后我們還要努力學(xué)習，積極進(jìn)取，工作上大膽創(chuàng )新，結合本社區實(shí)際，加大工作力度，發(fā)揮社區勞動(dòng)保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎作用，本著(zhù)為群眾解憂(yōu)、真情服務(wù)的工作理念，扎實(shí)開(kāi)展工作，認真做好今后的勞動(dòng)保障工作。
勞動(dòng)保障個(gè)人工作總結 篇11
一、深入了解群眾，完善基礎臺賬，夯實(shí)工作基礎
為詳實(shí)掌握轄區內的勞動(dòng)力資源情況，我們經(jīng)常走家串巷，與群眾拉家常、談心事兒，時(shí)間久了，群眾也不把我們當外人，有什么困難愿意與我們傾訴，我們會(huì )把他們的實(shí)際情況一一記錄在冊，把他們的困難記在心上。今年我市為社區配備了勞動(dòng)保障協(xié)理員，擴充了社區勞動(dòng)保障站的力量，我們把社區人力資源入戶(hù)調查作為上半年的工作重點(diǎn)，利用三個(gè)月的時(shí)間對轄區走訪(fǎng)調查，我們本著(zhù)認真負責、耐心誠懇的態(tài)度去了解居民的家庭情況，體會(huì )他們的難處，特別是對一些有困難的特殊家庭，我們進(jìn)行了重點(diǎn)調查，明確了重點(diǎn)援助和服務(wù)對象，掌握了第一手材料后，我們對人力資源臺帳進(jìn)行了分類(lèi)造冊，重新建立了失業(yè)臺帳、特困人員臺帳、就業(yè)臺帳、新成長(cháng)勞動(dòng)力、進(jìn)城和外來(lái)務(wù)工人員等規范化臺帳，對以上臺帳進(jìn)行微機錄入，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。工作有據可依，為整個(gè)勞動(dòng)保障服務(wù)工作打好了基礎。
二、完善服務(wù)措施，促進(jìn)社區下崗失業(yè)人員就業(yè)
�。ㄒ唬⿵V辟渠道，大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，深入開(kāi)展社區職業(yè)介紹服務(wù)特色活動(dòng)。
我們規范并完善社區求職登記制度，做到了下崗失業(yè)人員不挑不揀，72小時(shí)內安排就業(yè)。針對求職人員的求職要求及個(gè)人特長(cháng)，實(shí)行人性化服務(wù)，采取電話(huà)通知本人、聯(lián)系技能培訓、統一組織下崗失業(yè)人員到場(chǎng)求職等服務(wù)形式，加強對失業(yè)人員的后續跟蹤服務(wù)工作。多渠道、多形式在第一時(shí)間向下崗失業(yè)人員發(fā)布招聘信息。
1、利用區域資源拓寬就業(yè)渠道。首先，及時(shí)掌握轄區內用人單位的空崗信息，主要為一些就業(yè)困難便于就近工作的求職者提供崗位，積極引導、鼓勵、扶持轄區企業(yè)充分吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)；其次是開(kāi)發(fā)社區居民生活服務(wù)、社區公共管理服務(wù)等服務(wù)行業(yè)，為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位；三是結合社區樓群院落守護、衛生清潔、公共環(huán)境綠化等公益性崗位的需求，協(xié)調聯(lián)系就業(yè)渠道。如我們安置張今英在社區內的美蓮串店做服務(wù)員，安置李兆海在社區洪泉浴池做清潔工，安置婁革為建興委的管水員。他們都是就業(yè)困難的“4050”人員，沒(méi)什么勞動(dòng)技能，在社區內做這樣力所能及的工作，生活有了一個(gè)較穩定的收入。
2、積極與我市一些企業(yè)取得聯(lián)系，一方面可安置我社區的下崗失業(yè)人員，另一方面也為企業(yè)的用人提供服務(wù)。我們在合作區的裳邦爾制衣廠(chǎng)、森林山木業(yè)有限公司招工時(shí)，輸送了相關(guān)人員，如介紹劉立偉等去森林山工作，介紹潘菲等去裳邦爾工作。
�。ǘ﹦�(chuàng )建“充分就業(yè)社區”，積極開(kāi)展社區再就業(yè)援助活動(dòng)。
一是發(fā)揮社區內的創(chuàng )業(yè)和就業(yè)典型的帶動(dòng)作用，促進(jìn)一些人就業(yè)。我社區勝華盒飯屋一家，夫妻二人都是原水泥廠(chǎng)的失業(yè)人員，二人本著(zhù)“從頭再來(lái)”的精神辦起了盒飯屋，他們用辛勤和汗水把小店經(jīng)營(yíng)得有聲有色，在我們的溝通和協(xié)調下，他們還吸納了5名下崗失業(yè)人員在店里就業(yè)，把小店管理得有條不紊，每次來(lái)到店里，總讓人感到他們的和樂(lè )融融。我社區的王淑芳曾經(jīng)也是一名下崗職工，她以自己的聰明能干、善良樸實(shí)做起了鐘點(diǎn)工的工作，很快取得用戶(hù)的滿(mǎn)意和信任，現在不少人都搶著(zhù)用她，在我們的宣傳和她帶動(dòng)下，我社區“4050”人員楊亞芬等人也做起了鐘點(diǎn)工。像以上兩位典型的帶動(dòng)作用成效真不小，今后我們會(huì )挖掘更多的典型就業(yè)人員去宣傳和促進(jìn)就業(yè)。
二是利用我市的公益性崗位，優(yōu)先安置就業(yè)困難人員就業(yè)。社區公益性崗位中，我們安置“4050”人員譚麗等3人為勞動(dòng)保障協(xié)員和民政協(xié)理員；安置殘疾特困人員邰忠生為殘疾助理；安置劉汝賢為社區醫療室工作人員。在我們的努力下，使社區的公益性崗位真正地發(fā)揮了作用，解決了就業(yè)困難對象的'就業(yè)問(wèn)題。
三是成立“零就業(yè)家庭”檔案，并在年內消滅了“零就業(yè)家庭”。根據調查我社區有6戶(hù)“零就業(yè)家庭”，針對于他們每戶(hù)家庭的實(shí)際情況，我社區集體研究解決方案，把符合低保條件的人員納入低保，千方百計為就業(yè)困難人員進(jìn)行職業(yè)介紹和指導，并組織有需求的人員參加市勞動(dòng)局組織的免費技能培訓。我社區5名工作人員根據“零就業(yè)家庭”的不同情況研究決定分別包保一戶(hù)“零就業(yè)家庭”，對這些家庭實(shí)行經(jīng)常性的援助。在我們的努力下，安置“零就業(yè)家庭”莊景來(lái)在英安“一采”做打更的工作，郎艷潔在毛網(wǎng)廠(chǎng)上班，使他們在不同程度上得到了就業(yè)，截止目前我社區基本消除“零就業(yè)家庭”。
一年來(lái)，新興社區勞動(dòng)保障服務(wù)站創(chuàng )造城鎮就業(yè)崗位131個(gè)，新增就業(yè)110人，其中下崗失業(yè)人員90人，“4050”人員21人，勞務(wù)輸出700人，100%完成目標任務(wù)。
在今后的工作中，我們會(huì )進(jìn)一步以為社區群眾謀利益為己任，充分發(fā)揮社區勞動(dòng)保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎作用，大力實(shí)施再就業(yè)援助，本著(zhù)為群眾解憂(yōu)、真情服務(wù)的工作理念，扎實(shí)開(kāi)展工作，為社區的和諧與穩定做出自己的貢獻。
勞動(dòng)保障個(gè)人工作總結 篇12
我非常有幸于20xx年1月成為一名勞動(dòng)法保障協(xié)理員，然而時(shí)光飛逝，轉眼間也已工作快三年了。在這二年多的時(shí)間里，我在工業(yè)園人力資源和社會(huì )保障局各位領(lǐng)導及我所工作的XX鎮鎮政府的各位領(lǐng)導以及褚雅社區的各位領(lǐng)導的指導下很快就進(jìn)入了工作狀態(tài)。然而這份工作對我來(lái)說(shuō)也充滿(mǎn)了機遇和挑戰�，F將三年工作總結如下：
一、恪盡職守，認真做好本職工作和加強業(yè)務(wù)學(xué)習
20xx年后四月份開(kāi)展參保、失業(yè)信息摸底工作，在開(kāi)展工作前，鎮勞動(dòng)保障部門(mén)對我們勞動(dòng)保障協(xié)理員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓。讓我們很清楚的清楚認識到自己以后的工作文章內容和服務(wù)對象，這對我們快速開(kāi)展教育工作有效非常的有效。通過(guò)培訓，也讓我明白了基層工作的必要性和搞清楚全面性。往往基層的工作也最鍛煉個(gè)人的能力和毅力。所以這次我會(huì )更加珍惜這次基層工作的機會(huì )。
二、嚴于律己，不斷的加強自身建設
對自身嚴格要求，始終把務(wù)實(shí)作為自己的準則。把著(zhù)重自身建設的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地、埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，規條嚴格遵守局所站的各項規章制度;尊重領(lǐng)導，團結同事，謙虛謹慎，主動(dòng)虛心接受領(lǐng)導、同事、居民和來(lái)自各方面的意見(jiàn)和建議;不斷的改進(jìn)工作和加強自身建設。堅持做到不利于勞動(dòng)保障協(xié)理員形象的事不做，不利于勞動(dòng)有助保護協(xié)理員形象的話(huà)不說(shuō)，積極維護勞動(dòng)保障協(xié)理員和勞動(dòng)保障最基層服務(wù)窗口的良好的形象。
在工作閑暇，我自己經(jīng)常將《深圳經(jīng)濟特區保險法》、《道德教育社會(huì )主義核心價(jià)值體系學(xué)習讀本》、《勞動(dòng)保障協(xié)理員基礎知識》等重要文件書(shū)籍深入學(xué)習，通過(guò)理論學(xué)習我充分認識了崗位工作的特點(diǎn)，了解和熟悉了教育工作內容，明白了文職人員的責任與意義。
如果說(shuō)理論學(xué)習美感單調的話(huà)，那么實(shí)踐學(xué)習則是五顏六色的。在學(xué)習理論知識的同時(shí)，我不斷在工作中實(shí)踐著(zhù)理論，積極在實(shí)踐中不斷學(xué)習。在實(shí)踐中學(xué)習，要向有經(jīng)驗的.領(lǐng)導和同事請教;在實(shí)踐中學(xué)習，要學(xué)習他人好的工作方法;在實(shí)踐中學(xué)習，要腳踏實(shí)地開(kāi)拓創(chuàng )新;在實(shí)踐中學(xué)習，還要認真觀(guān)察側重細節;在實(shí)踐中學(xué)習，還要善于思考和剖析。通過(guò)實(shí)踐學(xué)習，我對崗位的工作內容有了更深的了解，而且提高了自己的管理水平服務(wù)水平，同時(shí)也熟悉了基層工作方法和流程。
三、積極努力工作，按時(shí)基本完成各項工作任務(wù)
培訓后才我立刻進(jìn)入了工作崗位，在XX鎮鎮勞動(dòng)保障所袁所長(cháng)的帶領(lǐng)下，迅速熟悉工作環(huán)境并進(jìn)入工作狀態(tài)。主要做了以下幾件事情：
1、整理調查本社區人員參保、就業(yè)資料。這項第一次的實(shí)施與完成工作讓我明白了我們協(xié)理員這項基層工作的重要性。因為時(shí)間久遠以及人員不足的關(guān)系，資料十分缺失，因此在摸底過(guò)程中，我們必須認真再行認真。
2、各項政策的學(xué)習及宣傳。
�、俎r村新型社會(huì )養老保險工作的政策宣傳.一項基礎養老金的蓬勃發(fā)展是一項惠民工程.今年二月份,針對1950年3月2日之前出生出生的居民實(shí)施辦理,鎮勞動(dòng)所對我們協(xié)理員進(jìn)行了培訓.讓我們明白此項工作任務(wù),工作流程,和辦理之時(shí)應該注意的問(wèn)題。四月末八月基本完成基礎養老金的辦理工作。
�、陴B老、醫療、生育保險的各項政策必須失地保障的政策改動(dòng)我們都以及學(xué)習跟進(jìn)，這些雖然是關(guān)乎到老百姓的切身利益的，我們要做的就是更好的為人民服務(wù)。
四、工作中存在的關(guān)鍵問(wèn)題和今后努力方向
回顧這二十年來(lái)的基層工作，認識到蔭濕了自身的很多不足地方。無(wú)論從大大提高思想上還是工作上都有待提高。工作中的不細心也要堅決杜絕，認識環(huán)境問(wèn)題要更加深刻。更好的向領(lǐng)導學(xué)習,向其他退步的同事學(xué)習，加強自己的綜合能力，提高工作效率。毫無(wú)疑問(wèn)真正做到理論與實(shí)際相結合。協(xié)理員是一項基層工作，這項工作就提議我們必須沉下去，沉到基層一線(xiàn)去，切實(shí)了解群眾的融資需求，逐步解決群眾遇到的困難，傳達好國家的措施。
勞動(dòng)保障個(gè)人工作總結 篇13
上半年我們緊緊圍繞著(zhù)醫保工作，社保工作，再就業(yè)工作等，圓滿(mǎn)按時(shí)完成了各項目標責任狀任務(wù)，諸多工作取得了較好成績(jì)，成績(jì)的取得離不開(kāi)科室、社區工作者克難求進(jìn)，勤奮努力，更離不開(kāi)各級領(lǐng)導的高度重視和機關(guān)同志們的大力支持，現將勞動(dòng)保障事務(wù)所上半年工作匯報如下：
一、醫保工作
今年長(cháng)春市在全國率先組織實(shí)施了長(cháng)春市城鎮居民住院醫療保險工作，為開(kāi)展好醫保工作，街道領(lǐng)導多次召開(kāi)會(huì )議研究醫保工作，主管領(lǐng)導經(jīng)常到勞動(dòng)保障所和社區勞動(dòng)保障服務(wù)站指導工作，我們先后組織科室和社區勞動(dòng)保障工作人員，集中學(xué)習領(lǐng)會(huì )長(cháng)春市關(guān)于城鎮居民醫療保險工作的相關(guān)文件精神，并對醫療保險的政策及各項要求進(jìn)行了充分學(xué)習，使工作人員詳細了解醫保的相關(guān)知識。醫保工作啟動(dòng)后，科室同志親自到社區指導醫保工作，為醫保工作開(kāi)展打下堅實(shí)的基礎，為促進(jìn)民生計劃的順利運行。
二、社會(huì )養老保險
根據政府文件要求，今年要加大社保覆蓋面。對此，勞動(dòng)保障所做了安排如下：
1.做好宣傳工作，五月中旬，我們在紅旗街時(shí)代服飾廣場(chǎng)門(mén)前做了廣泛的社保知識面向市民的宣傳工作，在宣傳過(guò)程中，廣大市民對此給予了高度的關(guān)注，咨詢(xún)的人非常多，現場(chǎng)就有人參保。
2.除居民外，對轄區的駐街單位實(shí)行了強制參保。經(jīng)過(guò)調查摸底，掌握了轄區單位的用工情況，之后有針對性的`展開(kāi)了動(dòng)員參保工作。
三、全年開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位任務(wù)
做法：我們發(fā)動(dòng)社區勞動(dòng)保障工作人員對駐街企事業(yè)，民營(yíng)個(gè)體用工進(jìn)行普查，在駐街勞動(dòng)保障信息員的配合下，收集了勞動(dòng)力用工信息，并匯集成〈xx街道駐街單位用工信息匯編〉同時(shí)加大社區公益性崗位開(kāi)發(fā)數量。
四、全年失業(yè)人員新增就業(yè)人數任務(wù)
在開(kāi)發(fā)用工崗位的同時(shí)，動(dòng)員駐街單位優(yōu)先安置， 街道失業(yè)人員再就業(yè)，同時(shí)加大職業(yè)介紹、家政服務(wù)等項目，在社區治安聯(lián)防、保潔、保綠、社區管理等公益性崗位上多渠道安置失業(yè)人員，開(kāi)展社區便民服務(wù);宣傳政府優(yōu)惠扶持政策，如小額貸款，優(yōu)惠證免稅政策、靈活就業(yè)補貼形式使失業(yè)人員再就業(yè)，幫助失業(yè)者自主創(chuàng )業(yè)，自謀職業(yè)實(shí)現就業(yè)，注重抓創(chuàng )業(yè)典型，自謀職業(yè)典型的挖掘和宣傳促進(jìn)就業(yè)，定期召開(kāi)駐街單位與下崗失業(yè)人員招聘對接洽談會(huì )促進(jìn)就業(yè)，并在社區宣傳欄，宣傳板上及時(shí)公示各類(lèi)招工信息。
五、下崗失業(yè)人員創(chuàng )業(yè)成功項目任務(wù)
今年上半年我街道下崗失業(yè)創(chuàng )業(yè)典型具有規模以上x(chóng)x戶(hù)，今年將加大創(chuàng )業(yè)典型，自謀職業(yè)典型的挖掘和宣傳工作，樹(shù)立幫扶典型，把失業(yè)人員創(chuàng )業(yè)事跡形成材料，宣傳下崗失業(yè)人員再就業(yè)先進(jìn)事跡，計劃x月未按時(shí)完成下崗失業(yè)人員創(chuàng )業(yè)任務(wù)。
六、創(chuàng )建充分就業(yè)社區數量
為了創(chuàng )建充分就業(yè)社區，勞動(dòng)保障所積極與社區溝通、協(xié)調，突出重點(diǎn)，為個(gè)別有就業(yè)困難的社區提供就業(yè)崗位，現在管內的每個(gè)社區都已建成充分就業(yè)社區。
七、解決勝零就業(yè)家庭比率
我所按照上級勞動(dòng)保障部門(mén)要求，對管區內“零就業(yè)”家庭實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到出現一戶(hù)，至少安置一人實(shí)現就業(yè)，做到動(dòng)態(tài)為零。截止六月，已經(jīng)發(fā)現“零就業(yè)”家庭九戶(hù)，這九戶(hù)居民都已實(shí)現每戶(hù)有一人充分就業(yè)，實(shí)現動(dòng)態(tài)為零。
八、小額擔保貸款當年發(fā)放金額
為持有再就業(yè)優(yōu)惠證人員提供小額貸款材料，主動(dòng)為其幫助申領(lǐng)小額貸款，通過(guò)職業(yè)典型、社區就業(yè)典型等若干個(gè)，并加大對各類(lèi)典型的宣傳力度，利用典型的榜樣和示范作用，帶動(dòng)社區下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)，使“創(chuàng )業(yè)文明在社區”活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處。
九、下崗失業(yè)人員再就來(lái)培訓任務(wù)
以促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)為目標，增強培訓的針對性、實(shí)用性和有效性，使下崗失業(yè)人員轉變就業(yè)觀(guān)念，提高就業(yè)能力、創(chuàng )業(yè)能力和適應職業(yè)變化的能力，促進(jìn)其盡快實(shí)現再就業(yè)。今年將分三批組織國企失業(yè)人員參加政府組織再就業(yè)免費培訓，同時(shí)建立再就業(yè)去向跟蹤表，及時(shí)掌握再就業(yè)培訓人員的動(dòng)態(tài)變化。
十、對用人單位勞動(dòng)用工基本情況普查率
對全街xx家具有一定規模的用人單位的情況進(jìn)行了登記調查，對這些用人單位的勞動(dòng)用工情況，職工參加勞動(dòng)保險情況等方面的內容進(jìn)行了細致的了解，在駐街單位建立勞動(dòng)用工備案制度，完善勞動(dòng)保障體系臺帳和基礎數據庫，掌握全街勞動(dòng)關(guān)系基礎信息。
十一、社保退休人員社會(huì )化管理率達到100%
我所對管內社保退休人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到了每年退休見(jiàn)面兩次，年底做了換折工作，由農行折換成了商業(yè)銀行存折，到6月中旬，換折工作已全部完成。
十二、失業(yè)金辦理申領(lǐng)工作
到6月底，有xx人申領(lǐng)了失業(yè)金，保險補貼工作xx人，失業(yè)證辦理xx人。
十三、完善社區樓棟信息圖建設
在xx棟居民樓中實(shí)行樓棟圖管理，通過(guò)樓層圖把社區內勞動(dòng)保障各類(lèi)人群即：下崗失業(yè)、無(wú)業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)、培訓、優(yōu)惠證、失業(yè)證、小額貸款人員、零就業(yè)家庭、享受靈活就業(yè)補貼人員，社保退休人員等相關(guān)信息都納入樓圖，進(jìn)行分類(lèi)管理，翻開(kāi)每個(gè)樓層圖上述人員可以一目了然，作為今后勞動(dòng)保障工作的一幅工作地圖，形成勞動(dòng)保障工作向規范化、科學(xué)化、系統化網(wǎng)絡(luò )管理邁進(jìn)，為開(kāi)展勞動(dòng)保障管理零距離服務(wù)打下了一個(gè)堅實(shí)的工作基礎，達到服務(wù)方便快捷的目的。并且隨時(shí)掌握人員變動(dòng)情況，社區協(xié)理員要作到對樓層圖勞動(dòng)保障管理人員全方位了解。
十四、社保退休人員的管理工作
對全街4988名社保退休人員進(jìn)行社會(huì )化管理，社區做到三個(gè)月電話(huà)溝通一次，半年見(jiàn)面登記一次，異地居住者半年要出具當地政府證明，管理好退休金資格認證，杜絕保險金流失，用服務(wù)提升管理水平，組織社保人員開(kāi)展文藝匯演、健康體驗，座談會(huì )等活動(dòng)。
我們將在今后工作中不斷學(xué)習，完善我們的工作，工作中拿出新的舉措，形成新的工作方法，開(kāi)創(chuàng )新的工作局面，再創(chuàng )新的業(yè)績(jì)。
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