（優(yōu)選）程序員試用期個(gè)人總結
總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，因此好好準備一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？下面是小編整理的程序員試用期個(gè)人總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
程序員試用期個(gè)人總結1
我于20xx年7月6號進(jìn)入公司,我一直對自己要求嚴謹,遵守公司的規章制度,參與了社保電子支付項目的開(kāi)發(fā);來(lái)到一個(gè)新的工作環(huán)境,最能發(fā)現自身的不足,這幾個(gè);公司的開(kāi)發(fā)流程,熟悉公司的企業(yè)文化,了解公司產(chǎn)品;學(xué)習經(jīng)驗,希望能更快的融入公司、融入開(kāi)發(fā)團隊,能做到的工作還十分有限,簡(jiǎn)單列了一些：掌握java開(kāi)發(fā);職時(shí)通過(guò)一段時(shí)間學(xué)習并基本掌握了試用期個(gè)人工作總結我于20xx年7月6號進(jìn)入公司的軟件開(kāi)發(fā)四部,擔任java程序員一職.
在這段工作時(shí)間里,我一直對自己要求嚴謹,遵守公司的規章制度,努力完成和完善分配給我的任務(wù),參與了社保電子支付項目的開(kāi)發(fā).現在,試用期結束了,對自己這3個(gè)月的工作情況作個(gè)總結.
前期工作回顧來(lái)到一個(gè)新的工作環(huán)境,最能發(fā)現自身的不足,這幾個(gè)月,抱著(zhù)虛心學(xué)習的態(tài)度,學(xué)習公司的開(kāi)發(fā)流程,熟悉公司的企業(yè)文化,了解公司產(chǎn)品框架,主要技術(shù),主動(dòng)和同事溝通、學(xué)習經(jīng)驗,希望能更快的融入公司、融入開(kāi)發(fā)團隊,能夠全心的投入工作.
試用期期間完成的`工作還十分有限,簡(jiǎn)單列了一些：掌握java開(kāi)發(fā)語(yǔ)言和環(huán)境,由于在校學(xué)習時(shí)主要是以.作為開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,所以在剛入職時(shí)通過(guò)一段時(shí)間學(xué)習并基本掌握了java開(kāi)發(fā)技術(shù).熟悉公司開(kāi)發(fā)流程,熟悉cbp產(chǎn)品框架.了解了核三框架的總體結構和開(kāi)發(fā)流程,并能在核三的基礎上進(jìn)行項目開(kāi)發(fā).參與了社保電子支付項目的開(kāi)發(fā).主要負責web端的模塊開(kāi)發(fā),通過(guò)開(kāi)發(fā)的過(guò)程,學(xué)習和掌握了fle_界面開(kāi)發(fā),hibernate和oracle數據庫.
因為自己在經(jīng)驗上的不足,所以,在項目的開(kāi)發(fā)過(guò)程中碰到開(kāi)發(fā)進(jìn)度慢的問(wèn)題.綜合起來(lái).
看原因在于：1、沒(méi)有項目經(jīng)驗,沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)系統和完整的系統開(kāi)發(fā).2、對于技術(shù)的學(xué)習和掌握還不夠深入.3、發(fā)現問(wèn)題的能力不夠,在自己以往的學(xué)習方式中,欠缺一種主動(dòng)發(fā)現問(wèn)題的能力.
今后,我會(huì )多注意在這些方面的學(xué)習和積累.在工作的這段時(shí)間里,我做到到很多同事的幫助.部門(mén)經(jīng)理經(jīng)常與我交流,指出技術(shù)上的問(wèn)題,傳授了很多開(kāi)發(fā)經(jīng)驗.與同事間也經(jīng)�；ハ嗾埥�,探討碰到的問(wèn)題,互相學(xué)習.使做到我很快就適應了公司的生活.在這期間還參加了公司的中秋晚會(huì ),感受了公司文化.總之,認真的回顧了這段時(shí)間的工作,發(fā)現了一些不足之處,這都是我在接下的工作中需要完善的同時(shí),也會(huì )盡最大努力的學(xué)習和積累經(jīng)驗,逐步發(fā)展成一個(gè)全面的技術(shù)開(kāi)發(fā)人員,更好的完成工作.
程序員試用期個(gè)人總結2
在當今計算機技術(shù)高速發(fā)展的時(shí)代，程序員成為了越來(lái)越受歡迎的職業(yè)。程序員的工作不僅需要扎實(shí)的編程技能，還需要有良好的團隊合作精神和解決問(wèn)題的能力。新入職的員工往往需要先經(jīng)歷一個(gè)試用期，這個(gè)期間除了對公司的崗位、規章制度進(jìn)行適應外，還需要對個(gè)人的工作表現作出總結和評價(jià)。本文將就程序員試用期進(jìn)行月度總結的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行探討。
一、月度總結的意義
月度總結是對員工工作表現的一次反思和總結，有利于促進(jìn)員工的個(gè)人成長(cháng)和團隊的整體發(fā)展。通過(guò)對月度總結的深入分析和具體問(wèn)責，員工可以更全面的了解自己的工作表現、優(yōu)缺點(diǎn)和成長(cháng)空間，從而更好的為自己的職業(yè)規劃和發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎，并提高自己的工作素質(zhì)和競爭力；而對上級領(lǐng)導、同事或團隊來(lái)說(shuō)，月度總結也是一次對員工工作質(zhì)量和態(tài)度的定期評價(jià)和提醒，是促進(jìn)員工對工作的認真、負責、積極態(tài)度的必要手段之一。
二、月度總結的主要內容
對于程序員來(lái)說(shuō)，月度總結的主要內容可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行總結：
1.工作內容：應該詳細闡述自己本月具體實(shí)施的任務(wù)和完成情況，有必要展示工作內容的詳細實(shí)現流程，表明自己在工作流程方面的深入思考和解決問(wèn)題的能力。
2.工作效率：要對本月的工作效率進(jìn)行詳細的量化和數據分析，評估自己工作的快慢、準確率和時(shí)間管理能力。同時(shí)，還要對和自己工作密切相關(guān)的資源和工具的利用進(jìn)行分析和總結。
3.課程學(xué)習：程序員進(jìn)入一個(gè)新的公司，需要在較短時(shí)間內熟悉公司的業(yè)務(wù)、技術(shù)和團隊人員，學(xué)習能力是非常重要的。月度總結也需要對自己本月所學(xué)的新東西進(jìn)行一番總結和歸納，以及制定下一步的課程或培訓計劃。
4.活動(dòng)參與：要詳細總結和評估自己參加的相關(guān)活動(dòng)(如技術(shù)講座、團隊建設和社交活動(dòng)等)的實(shí)際收益，并對日后的參與提出合理的建議。
5.工作團隊：月度總結的過(guò)程中，需要詳細評估自己在團隊里的工作能力和協(xié)作情況，關(guān)注自己在團隊或項目中的角色定位是否符合實(shí)際情況，是否可以為團隊中的其他成員提供幫助和支持。
三、月度總結的形式和要求
一般來(lái)說(shuō)，月度總結的形式比較靈活，可以書(shū)面或口頭總結，也可以采用PPT、Excel等表格形式進(jìn)行匯報。但是無(wú)論采取哪種總結形式，都需要符合以下一些基本要求：
1.內容詳實(shí)：月度總結需要對本月具體的工作表現和完成情況進(jìn)行詳盡的描述和說(shuō)明，體現個(gè)人對工作的認真負責和職業(yè)精神。
2.量化性評估：適當采用數據、圖示和有效的評量方法來(lái)展示自己的工作效率和質(zhì)量，并用較客觀(guān)的方式體現自己的成績(jì)和認識。
3.帶有個(gè)人評價(jià)：具體總結時(shí)，應該從個(gè)人角度分析自己的優(yōu)勢和不足，勇于整理和反思自己的工作習慣、思維方式和才能。
4.結合團隊和項目角度：不僅要理解自己在團隊中的作用和職責，還需要深入了解團隊及總體項目的關(guān)鍵要素，為執行和協(xié)助項目提供智慧與建議。
四、月度總結的作用
程序員的月度總結，具有以下一些必要的作用：
1.個(gè)人成長(cháng)的機會(huì )。通過(guò)月度總結的形式和內容，程序員能夠更加深入地認識自己的能力和不足，及時(shí)提高自己的`素質(zhì)和能力，在工作實(shí)踐中使自己變得越來(lái)越高效和優(yōu)秀。
2.企業(yè)人才培養的方式。企業(yè)作為一個(gè)職業(yè)機構，提供給員工的不止是工作崗位和薪水，更重要的是一種能力和經(jīng)驗的積累機會(huì )。通過(guò)月度總結，企業(yè)希望鼓勵員工認真對待自己的職業(yè)，促進(jìn)員工綜合能力的提高，更好地適應整個(gè)企業(yè)的節奏和協(xié)作模式。
3.團隊和企業(yè)的整體發(fā)展。月度總結能夠促進(jìn)團隊的合作和交流，加強溝通和互動(dòng)，從而達到更好的團隊協(xié)作和企業(yè)價(jià)值的提升。
總之，好的程序員試用期月度總結并不僅僅是對一個(gè)月工作的一份簡(jiǎn)單記錄，更是一個(gè)奮斗、學(xué)習、成長(cháng)和反思的過(guò)程，它能夠更好的調動(dòng)程序員的工作積極性和對工作的熱情，提高工作效率和質(zhì)量，讓程序員迎接更加充滿(mǎn)挑戰的崗位和行業(yè)。
程序員試用期個(gè)人總結3
自20xx年4月6日進(jìn)公司已經(jīng)快三個(gè)月了。在這段時(shí)間里，在公司領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的不懈努力，我已經(jīng)逐漸適應了公司的生活與工作環(huán)境，對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。
（一）工作總結
20xx年5月，在這一個(gè)月里，我主要工作是可以分為一下5個(gè)方面：
換號堂企業(yè)用戶(hù)后臺管理以及普通用戶(hù)訂單管理代碼編寫(xiě)。
根據美工設計出的頁(yè)面，將制作好的功能模塊移植到頁(yè)面上。并做進(jìn)一步優(yōu)化處理。與秀客堂進(jìn)行關(guān)聯(lián)，做到同步登錄。 ？ 服務(wù)器系統重裝以及服務(wù)器環(huán)境配置。
（二）工作計劃
1、堅持學(xué)習，提高能力
在今后的工作里我要堅持學(xué)習，深入了解專(zhuān)業(yè)工作，要做到多看，多想，多做，多問(wèn)來(lái)提高自己的學(xué)習以及工作能力。
2。、履行職責，盡心盡力
3、遵章守紀，自我約束
堅決遵守公司規定，遵守公司員工守則，做到不遲到不早退，尊重公司領(lǐng)導一切安排，和同事搞好關(guān)系。
4、放松心情，愉快工作
在工作中不要給自己太大的壓力，只要認真準時(shí)的.完成工作任務(wù)，認真處理好自己份內的事，認真聽(tīng)從公司領(lǐng)導安排，把自己手頭上的工作做到“今日事，今日畢”，在空閑時(shí)間多學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，近一步加深和鞏固。多學(xué)習別人怎么做，多請教同事，放松心情才能使自己在這一年中工作能力有更大更快的提高。
程序員試用期個(gè)人總結4
作為一名程序員，試用期是我們在公司里的第一個(gè)大考驗。這個(gè)階段對于程序員來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的，因為它不僅是公司領(lǐng)導對我們的考察期，而且也是我們展示自我表現的機會(huì )。在這個(gè)月度總結中，我將回顧我在試用期間的表現和收獲，并為自己設定新的目標。
首先是我的工作履歷。在試用期開(kāi)始時(shí)，我被分配了一些簡(jiǎn)單的項目和任務(wù)。雖然那些任務(wù)相對簡(jiǎn)單，但我仍然努力去了解項目的要求和客戶(hù)的需求。在完成這些簡(jiǎn)單任務(wù)后，我被分配了更多的項目，這些項目要求較高的技能和知識。雖然我面臨著(zhù)巨大的挑戰和壓力，但我學(xué)到了很多新技能，如不同語(yǔ)言的編程，以及如何與團隊成員協(xié)作來(lái)完成任務(wù)。我覺(jué)得自己在這方面有了很大的提高。
其次是我的人際關(guān)系。雖然我是公司的新員工，但我很幸運地進(jìn)入了一個(gè)非常關(guān)愛(ài)和支持我成長(cháng)的環(huán)境。在這一個(gè)月的時(shí)間里，我結識了很多新朋友，包括我的導師和團隊成員。他們都非常友好和樂(lè )于助人，我感到我們之間的溝通和合作非常順暢。
然而，在我的試用期里，我也遇到了一些挑戰和困難。一個(gè)主要的問(wèn)題是時(shí)間安排和工作負荷的分配。有時(shí)我感到自己的`時(shí)間安排并不好，我浪費了很多時(shí)間，導致沒(méi)有完成任務(wù)。另外，有時(shí)我也會(huì )感到工作負荷太大，因為需要獨立完成一些很復雜的項目。在這些情況下，我必須采取相應的措施來(lái)幫助自己更好地應對問(wèn)題，如提高自己的時(shí)間管理技能，以及向團隊成員尋求幫助和建議。
基于我的工作履歷，人際關(guān)系以及面對的挑戰和困難，我將設定一些新的目標來(lái)提高自己的表現。首先，我計劃花更多的時(shí)間學(xué)習有關(guān)于編程的新技術(shù)和新知識，不斷提高自己的技術(shù)水平。此外，我還需要做好時(shí)間安排和任務(wù)分配，并與團隊成員協(xié)作，以確保項目的及時(shí)完成。最后，我也需要加強自己的溝通和合作，以建立更好的人際關(guān)系并更好地參與團隊合作。
總的來(lái)說(shuō)，我的試用期非常成功。我學(xué)到了很多新技能和知識，結識了許多朋友，并克服了一些挑戰和困難。我期待這些經(jīng)驗將幫助我進(jìn)一步提高自己的表現，成為一個(gè)更好的程序員。
程序員試用期個(gè)人總結5
伴隨著(zhù)充實(shí)緊湊的工作生活，兩個(gè)月的時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了。這一段時(shí)間里有工作上的收獲，知識的豐富，經(jīng)驗的增長(cháng)，同時(shí)也暴露出很多問(wèn)題和不足�？偨Y經(jīng)驗，吸取教訓，本文將主要從幾個(gè)方面來(lái)對工作進(jìn)行總結：工作的主要內容;其中的失敗和教訓以及成功和經(jīng)驗;展望下一階段的工作，確定自己的目標。以此作為懲前毖后的記錄。
1。 工作的主要內容
在這兩個(gè)月的工作中，我的總體任務(wù)是協(xié)助蘇薇做好武警黃金部隊礦業(yè)權管理系統的后期測試，編碼，修改，文檔編寫(xiě)的工作，分解開(kāi)來(lái)之后，我主要做了三件事：1。編寫(xiě)礦業(yè)權系統的各類(lèi)文檔;2。礦業(yè)權系統的編碼及bug勘誤工作;3。礦業(yè)權系統的測試工作。下面依照時(shí)間來(lái)對我的工作進(jìn)行介紹。
初踏入職場(chǎng)，進(jìn)入專(zhuān)業(yè)的軟件制造公司，對我，一個(gè)沒(méi)有接觸過(guò)標準軟件制作過(guò)程的新人來(lái)說(shuō)，起步就是一個(gè)很大的難題。若直接做開(kāi)發(fā)，則業(yè)務(wù)不熟練，代碼不規范，弊大于利;若僅做學(xué)習，則不能跟上項目的步伐，不能以最快的速度融入工作中去。
在我還在忐忑自己到底要做什么工作的時(shí)候，任務(wù)已經(jīng)下達了，首先進(jìn)行礦業(yè)權系統的測試工作。這樣的好處在于能夠在測試的過(guò)程中，了解項目的整體布局，了解項目中的業(yè)務(wù)邏輯，了解項目中尚未完成的工作并以此作為下個(gè)階段的工作目標。至此，入職工作順利起步。
在對礦業(yè)權系統進(jìn)行測試之后，暴露了系統的諸多問(wèn)題，測試過(guò)程中發(fā)現礦權系統沒(méi)有進(jìn)行輸入限定，為了解決這個(gè)問(wèn)題需要對整個(gè)系統的數據進(jìn)行整理，我的下一個(gè)任務(wù)就是編寫(xiě)礦業(yè)權系統的數據需求文檔。在編寫(xiě)該文檔的過(guò)程中，對礦權系統進(jìn)行了更深入的了解，為之后的bug勘誤工作奠定了一定的基礎。
完成了礦業(yè)權系統的數據需求文檔的編寫(xiě)之后，新的任務(wù)是對整個(gè)礦權的輸入數據進(jìn)行輸入限定，在任務(wù)開(kāi)始之處是極為困難的，幸而得到了同事們的幫助才得以順利完成任務(wù)。任務(wù)雖然完成，但是對輸入限定實(shí)現方法的一知半解以及任務(wù)完成過(guò)程中的不仔細，為之后發(fā)生的問(wèn)題也埋下了苦果。
在對礦業(yè)權系統添加輸入限定完成之后，進(jìn)入了解決程序小問(wèn)題的階段，對礦權系統進(jìn)行細微的縫補工作。這段時(shí)間是學(xué)習多于工作的，不同的問(wèn)題督促我要每天和百度親密接觸數百次，又要勞煩諸位在百忙中的同事抽出時(shí)間來(lái)給我幫忙。雖然辛苦一點(diǎn)，但收獲卻是滿(mǎn)滿(mǎn)。
完成了系統的修補之后，我們的程序送到了四惠進(jìn)行第一輪測試，在測試的一周里，我主要是補充網(wǎng)絡(luò )編程的基礎知識。
第一輪測試結果出來(lái)之后，我們項目組開(kāi)始了緊張的第一輪礦業(yè)權系統bug勘誤工作。拿到bug列表之后，發(fā)現有一小半錯誤皆是因我而起，輸入限定問(wèn)題很多，我也主動(dòng)承擔了輸入限定部分的bug勘誤工作。
第一輪bug勘誤工作完成后，進(jìn)行了第一輪了回歸測試，測試結果已然不盡人意，仍然存在大量的問(wèn)題需要修改，而且很多問(wèn)題還是因我而起，輸入限定仍然存在大量問(wèn)題，再一次進(jìn)行修改之后，我們的程序送到了十五所進(jìn)行所檢。
在進(jìn)行所檢之余，我又接到了新的任務(wù)，完成礦權系統的概要設計以及詳細設計文檔的編寫(xiě)。這兩份文檔已于9月2號編寫(xiě)完畢。
現階段我的任務(wù)是根據所檢的bug列表，對礦權系統進(jìn)行回歸測試。
2。 工作中失敗的`教訓以及成功的經(jīng)驗
對于失敗的教訓要吸取，成功的經(jīng)驗要進(jìn)行總結。我對成功的定義是：在保證質(zhì)量的前提下完成既定的計劃或目標就是成功。其他的所有結果都是失敗。
成功的經(jīng)驗：
1） 敢于接受任務(wù)并想盡一切辦法完成
入職兩個(gè)月最大的收獲就是敢于接受任務(wù)并想盡辦法完成，每一個(gè)任務(wù)對于初入職場(chǎng)的我都是一個(gè)挑戰，如何保質(zhì)保量完成任務(wù)是最基本的要求。這兩月最大的成功在于沒(méi)有一次任務(wù)是拖沓的，每次都盡最大努力完成了任務(wù)。
2） 勇于承擔錯誤，正視自身的問(wèn)題
在這兩個(gè)月的工作中可謂是錯誤不斷，從文檔的錯別字這種小問(wèn)題到礦權系統bug修改不正確導致崩潰這種大錯誤，暴露出來(lái)了很多的問(wèn)題，我秉承著(zhù)有錯即改，下不為例的思想，正視自己的錯誤并積極改正，因此這也算是一個(gè)成功。
失敗的教訓：
1） 重視每一個(gè)細節，不要忽視小問(wèn)題
在最初進(jìn)行礦業(yè)權系統數據需求文檔的編寫(xiě)的過(guò)程中，對某些頁(yè)面的數據在數據庫中沒(méi)有存儲的情況沒(méi)有加以重視，在后期進(jìn)行數據限定的時(shí)候，還要重新修改數據需求文檔，造成了不必要的時(shí)間浪費。從這個(gè)事情上得到教訓就是不要放過(guò)任何一個(gè)小問(wèn)題，這個(gè)小問(wèn)題可能導致之后的大問(wèn)題。
2） 進(jìn)行重復工作也不能大意
在對礦權系統進(jìn)行輸入限定的方法熟悉之后，都是重復性的工作，給每個(gè)頁(yè)面，每個(gè)字段進(jìn)行輸入控制語(yǔ)句的添加，在進(jìn)行了數個(gè)頁(yè)面之后，出現了有的頁(yè)面沒(méi)有添加完整，或者提示語(yǔ)句不正確的情況，在后續的bug勘誤中出現了大量此類(lèi)問(wèn)題，浪費了大量的時(shí)間和精力修改。從這個(gè)事情上得到的教訓就是工作不能大意，重復性的工作更要完成好。一般重復性的工作第一次做不好，后續檢查修改是非常浪費時(shí)間的。
3） 考慮問(wèn)題要嚴謹
在對礦權系統bug勘誤的過(guò)程中，對輸入限定條件的判斷出了問(wèn)題，我想當然的按照我的主觀(guān)思路對數據進(jìn)行了限定，而在回歸測試的時(shí)候出了問(wèn)題，這些都是考慮不嚴謹的后果。這個(gè)事情的教訓就是考慮不嚴謹直接導致問(wèn)題推倒重來(lái)，影響了工作效率，而且很容易埋下隱患。
4） 注重用戶(hù)體驗
在礦權系統bug勘誤的過(guò)程中，修改最多的在于坐標系統的提示語(yǔ)句，因為坐標系統不僅要求數據必須填入，而且每一個(gè)數據都有嚴格的格式限定，因此每一個(gè)錯誤提示的彈出都要本著(zhù)如何讓用戶(hù)知道哪里錯了為原則進(jìn)行設置。在最初的限定里面，語(yǔ)句粗糙，彈出語(yǔ)句不明確，造成了用戶(hù)使用的不方便，還得重新進(jìn)行改造。這個(gè)問(wèn)題的教訓是一定要從用戶(hù)的角度出發(fā)考慮問(wèn)題，注重用戶(hù)體驗從簡(jiǎn)單的提示語(yǔ)句做起。
3。 展望下一階段的工作
下一階段短期內我們的工作主要針對礦權系統的使用的數據庫變更來(lái)對我們的系統進(jìn)行修改。我的工作任務(wù)主要是學(xué)習oracle數據庫和sql數據庫的使用上的區別，做好從sql數據庫向oracel數據庫的遷移工作。
這兩個(gè)月的工作生活是充實(shí)且富有樂(lè )趣的，結識了很多同事和朋友，公司的氛圍是非常輕松愉快的。感謝兩個(gè)月來(lái)李鵬經(jīng)理的關(guān)心，感謝部門(mén)同事的悉心指導，感謝公司各位同事的熱心幫助，希望能在接下來(lái)的工作中能懲前毖后，總結經(jīng)驗，吸取教訓，做到個(gè)人與公司共榮辱同進(jìn)退，共同實(shí)現中地的輝煌。
程序員試用期個(gè)人總結6
時(shí)間好快，短短我來(lái)到XX公司已經(jīng)兩個(gè)月拉。在這段時(shí)間里，每天都在感受XX公司的激情和進(jìn)展。和同事的相處中，我得到了許多幫忙，這其中更多的是來(lái)自我的指導人呂某，每每我碰見(jiàn)一些生疏的辦事環(huán)節或工作任務(wù)，總能得到他的細心指導。如今我對XX公司有了一個(gè)全面的了解，感受到了許多同事間的和諧友好，工程組的團隊意識。
在過(guò)去的兩個(gè)月里，我負責XX模塊的需求爭論、數據庫設計，代碼編寫(xiě)進(jìn)度治理的同時(shí)，還負責XX工程XX平臺的開(kāi)發(fā)進(jìn)度治理，通過(guò)與大伙的通力合作，根本上在規定的時(shí)間內完成了大局部的業(yè)務(wù)需求。通過(guò)這個(gè)工程，也增加了自己在工程治理方面的閱歷，學(xué)習了許多XX方面的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，全面地了解了工程組內各成員的綜合素養和工作力量。就個(gè)人業(yè)務(wù)方面，對XX大局部業(yè)務(wù)做了深入的了解。XX評估方面，我主要了解XX，XX，XX，XX等業(yè)務(wù)。固然這許多得益于小唐、小衛、小馮等人的細心指導，我很是感謝他們。
1.工程組的.掌握力
由于我們當前的工程是一個(gè)全新的組合，各成員間存在太多的生疏和不確定性，這就造成了，我們在實(shí)施規劃任務(wù)的過(guò)程中，對其風(fēng)險的掌握程度不為樂(lè )觀(guān)。我們在制作相關(guān)規劃任務(wù)的時(shí)候總是憑借自己的第一感去處理，所以在實(shí)施過(guò)程中也消失了許多規劃滯后的大事，對待這些滯后我們唯有加班來(lái)彌補，過(guò)度的加班和返工必定損壞其組內成員對工程組掌握力的滿(mǎn)足度，固然也直接影響到對公司的認知和評價(jià)。
我感覺(jué)我們總是缺少一些可以掌握和預見(jiàn)的力量，完成任何事情或目標總是存在不行預知的風(fēng)險，但如何在風(fēng)險爆發(fā)前最大限度的加以掌握，降低其影響層面，那是我們應當去考慮和管控的。
2.工程組的協(xié)作力
說(shuō)到工程組的協(xié)作力，我覺(jué)得當前我們做的很差，在任務(wù)實(shí)施的過(guò)程中，現在的工程組就好比中國古代的三國時(shí)期—群雄逐鹿，各忙各的。每天我們都很忙，但是忙的就是自己的那塊空間，彼此的溝通和協(xié)作時(shí)間太少。一個(gè)功能模塊的實(shí)現不是最大限度去尋求業(yè)務(wù)的吻合度，而是自己憑借自己腦袋亂寫(xiě)，自創(chuàng )輪子，總是把自己的意識強加給客戶(hù)。
在過(guò)去的代碼編寫(xiě)時(shí)間里，我總是發(fā)覺(jué)許多同事存在一個(gè)問(wèn)題，自己做的模塊與別人的存在關(guān)聯(lián)，這時(shí)候彼此間需要進(jìn)展簡(jiǎn)潔的溝通，協(xié)作完成。但是許多人沒(méi)有溝通，而是把別人的代碼直接下載下來(lái)，然后加上自己的需要，提交完事，等其詳細人員某天發(fā)覺(jué)自己的代碼被修改而不為所知，最終遇到問(wèn)題，相互推諉，這就是缺乏溝通的后果。
程序員試用期個(gè)人總結7
時(shí)間好快，短短我來(lái)到XXXX公司已經(jīng)兩個(gè)月拉。在這段時(shí)間里，每天都在感受XXXX公司的激情和發(fā)展。和同事的相處中，我得到了很多幫助，這其中更多的是來(lái)自我的指導人呂某，每每我碰見(jiàn)一些生疏的辦事環(huán)節或工作任務(wù)，總能得到他的精心指導。如今我對XXXX公司有了一個(gè)全面的了解，感受到了很多同事間的和諧友好，項目組的團隊意識。
在過(guò)去的兩個(gè)月里，我負責XX模塊的需求討論、數據庫設計，代碼編寫(xiě)進(jìn)度管理的同時(shí)，還負責XX項目XXXX平臺的開(kāi)發(fā)進(jìn)度管理，通過(guò)與大伙的通力合作，基本上在規定的時(shí)間內完成了大部分的業(yè)務(wù)需求。通過(guò)這個(gè)項目，也增強了自己在項目管理方面的經(jīng)驗，學(xué)習了很多XX方面的業(yè)務(wù)知識，全面地了解了項目組內各成員的綜合素質(zhì)和工作能力。就個(gè)人業(yè)務(wù)方面，對XX大部分業(yè)務(wù)做了深入的了解。XXXX評估方面，我主要了解XX，XX，XX，XX等業(yè)務(wù)。當然這很多得益于小唐、小衛、小馮等人的精心指導，我很是感謝他們。
在已過(guò)去的XX項目實(shí)施過(guò)程中，我也發(fā)現了項目組存在的一些優(yōu)勢和問(wèn)題。對于優(yōu)勢我就不多說(shuō)，主要還是大伙的實(shí)干精神較強吧。針對項目組存在的一些問(wèn)題，這里我發(fā)表一些個(gè)人的觀(guān)點(diǎn)，僅供參考。
1、項目組的控制力
由于我們當前的項目是一個(gè)全新的組合，各成員間存在太多的生疏和不確定性，這就造成了，我們在實(shí)施計劃任務(wù)的過(guò)程中，對其風(fēng)險的控制程度不為樂(lè )觀(guān)。我們在制作相關(guān)計劃任務(wù)的'時(shí)候總是憑借自己的第一感去處理，所以在實(shí)施過(guò)程中也出現了很多計劃滯后的事件，對待這些滯后我們唯有加班來(lái)彌補，工作總結過(guò)度的加班和返工必然損壞其組內成員對項目組控制力的滿(mǎn)意度，當然也直接影響到對公司的認知和評價(jià)。
我感覺(jué)我們總是缺少一些可以控制和預見(jiàn)的能力，完成任何事情或目標總是存在不可預知的風(fēng)險，但如何在風(fēng)險爆發(fā)前最大限度的加以控制，降低其影響層面，那是我們應該去考慮和管控的。
2、項目組的協(xié)作力
說(shuō)到項目組的協(xié)作力，我覺(jué)得當前我們做的很差，在任務(wù)實(shí)施的過(guò)程中，現在的項目組就好比中國古代的三國時(shí)期—群雄逐鹿，各忙各的。每天我們都很忙，但是忙的就是自己的那塊空間，彼此的交流和協(xié)作時(shí)間太少。一個(gè)功能模塊的實(shí)現不是最大限度去尋求業(yè)務(wù)的吻合度，而是自己憑借自己腦袋亂寫(xiě)，自創(chuàng )輪子，總是把自己的意識強加給客戶(hù)。
在過(guò)去的代碼編寫(xiě)時(shí)間里，我總是發(fā)現很多同事存在一個(gè)問(wèn)題，自己做的模塊與別人的存在關(guān)聯(lián)，這時(shí)候彼此間需要進(jìn)行簡(jiǎn)單的交流，配合完成。但是很多人沒(méi)有交流，而是把別人的代碼下來(lái)，然后加上自己的需要，提交完事，等其具體人員某天發(fā)現自己的代碼被修改而不為所知，最終遇到問(wèn)題，相互推諉，這就是缺乏交流的后果。
說(shuō)到協(xié)作，順便說(shuō)下分工，在代碼編寫(xiě)的過(guò)程中最為緊要的應該就是分工明確啦，我們需要嚴格規定那些人有相關(guān)文件的修改權限，那些文件刪除前需要廣播說(shuō)明。而不是一味的看著(zhù)不爽就改、刪、加，試問(wèn)操作前是否考慮過(guò)有對其項目或別人的影響？
程序員試用期個(gè)人總結8
來(lái)公司擔當程序員一職已XX個(gè)月時(shí)間，在這XX個(gè)月時(shí)間里，我學(xué)到了許多東西。每個(gè)人都是在不斷的總結中成長(cháng)，在不斷的端詳中完善自己。在這XX個(gè)月里自己也是在總結、端詳中腳踏實(shí)地地完成好本職工作，現將這試用期的工作總結如下：
一、思想方面
嚴格根據一個(gè)程序員應有的素養要約束自已，愛(ài)崗敬業(yè)，具有劇烈的責任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)仔細的學(xué)習專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，工作態(tài)度端正，仔細負責，聽(tīng)從公司的安排，積極協(xié)作全友家私完善ERP系統，任勞任怨。
二、工作方面
喜愛(ài)自己的本職工作，能夠正確仔細的對待每一項工作，工作投入，熱心大家效勞，仔細遵守勞動(dòng)紀律，按時(shí)上下班，有效利用工作時(shí)間，堅守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。在這XX個(gè)月里，我本著(zhù)把工作做的更好這樣一個(gè)目標，開(kāi)拓創(chuàng )新意識，積極圓滿(mǎn)的完成了以下本職工作：
協(xié)作全友家私開(kāi)發(fā)并完善SRM系統
單獨開(kāi)發(fā)全友家私SAP日志維護系統
三、存在缺乏
一公司領(lǐng)導以及部門(mén)領(lǐng)導同事的.幫忙和指教，使我的工作有了很大提高，固然我還存在著(zhù)許多缺乏之處，處理問(wèn)題思路簡(jiǎn)潔，不夠成熟，工作中簡(jiǎn)單產(chǎn)生急躁心情，需要更深入學(xué)習專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，提高自己的工作水平。
程序員試用期個(gè)人總結9
經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的工作，雖然完成了一些項目的開(kāi)發(fā)，我的技能也提高了很多，但是感覺(jué)我的技術(shù)還有待提高，所以我會(huì )在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技術(shù)和各種不足，努力使自己成為一名稱(chēng)職的職員。
1、學(xué)無(wú)止鏡，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種技術(shù)知識，并用于指導實(shí)踐。
2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習知識，通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力，并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
時(shí)光流轉間，我已到公司工作三個(gè)多月。非常感謝公司領(lǐng)導對我的信任，給予我體現自我、提高自我的機會(huì )。這三個(gè)多月的試用期工作經(jīng)歷，使我的'工作能力得到了由校園步入社會(huì )后幅度的提高。
在此，在對試用期的工作情況及心得體會(huì )做一匯報后，我想借此機會(huì )，正式向公司領(lǐng)導提出轉正請求。希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現，以正式員工的要求做一個(gè)全面考慮，能否轉正，期盼回復。我會(huì )以炙熱的工作熱情繼續投入到今后的工作當中，以自己踏實(shí)努力的工作，報公司知遇之恩!
記得去年寫(xiě)總結的時(shí)候心情很差，抱怨了很多當時(shí)的工作以及領(lǐng)導花生，那個(gè)時(shí)候的愿望是找一份新工作。沒(méi)想到剛進(jìn)入12月我就找到了。
不得不說(shuō)這一次求職我是認真的把它當作一個(gè)工程去做，客觀(guān)得對自己進(jìn)行了定位，而且非常重要的是明確我想要的工作到底是什么樣的。我需要的是讓我每天的8小時(shí)能夠享受工作的快樂(lè )。
投簡(jiǎn)歷面試的過(guò)程非常折磨人，尤其是我的處境(每天很大壓力，完全是自我打磨的階段)。我清楚地記得面試現在這份工作那天是某個(gè)周六，我的經(jīng)理娃娃和技術(shù)主管T同意我周末面試。一共4個(gè)小時(shí)，那絕對是一個(gè)互相爭取的過(guò)程。他們對于工作的熱情打動(dòng)了我，覺(jué)得和這樣的團隊合作一定可以有火花。
真是幸運，當我正視錯誤，用行動(dòng)做出改變的時(shí)候，找到了一份我要的工作。入職三周已經(jīng)和團隊磨合得很好了，用同事的話(huà)說(shuō)就是覺(jué)得我已經(jīng)加入很久了。
這里不得不說(shuō)一句我們的團隊，一個(gè)老中青結合富有戰斗力的集體，而且還不乏八卦調節生活。每個(gè)人都特別，合作也會(huì )有摩擦，但是整體運作非常協(xié)調，開(kāi)發(fā)速度和效率都高。從他們身上我看到不同的工作態(tài)度，生活態(tài)度。這些對我的職業(yè)規劃都有著(zhù)潛移默化的影響。領(lǐng)導“娃娃”也非常合適我目前階段對于領(lǐng)導的需求。如果說(shuō)幾年前我初出茅廬需要的是一個(gè)有時(shí)間且肯耐心帶我的領(lǐng)導的話(huà)，現在的我需要的是一個(gè)可以給予我充分信任的上司�！巴尥蕖毙湃挝�，從剛進(jìn)入公司就如此。在熟悉產(chǎn)品階段我提出的問(wèn)題和建議他都認真的聽(tīng)了，而且給我時(shí)間讓我按照自己的想法作出修改。后來(lái)我也喜歡把新想法跟他說(shuō)，當我們帶著(zhù)創(chuàng )意去和老板談的時(shí)候他是我堅強的后盾。
這一年下來(lái)我在純技術(shù)上的提高并不多，我們所面向的客戶(hù)并不要求尖端的技術(shù)。經(jīng)驗主要體現在理解需求上面，如果說(shuō)前兩年我還需要領(lǐng)導把需求說(shuō)得很明白，還會(huì )為馬后炮而耿耿于懷。那么今年應該算是個(gè)分水嶺�，F在的我不需要領(lǐng)導花很久時(shí)間來(lái)講需求，也不用每一步都需要認可再做接下來(lái)的工作�？偟膩�(lái)說(shuō)就是技術(shù)和業(yè)務(wù)之間的距離越來(lái)越近，而且還可以想到客戶(hù)將來(lái)會(huì )需要什么(我曾經(jīng)的領(lǐng)導應該很欣慰，他培養的人終于達到他說(shuō)的big picture了)。
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程序員試用期個(gè)人總結10
作為一名程序員，在公司的試用期內，每個(gè)月的總結都是非常重要的。它不僅僅是對自己工作表現的評價(jià)，也是展示自己工作成果的機會(huì )。本文將詳細介紹程序員試用期月度總結的具體內容，以及如何寫(xiě)出一份生動(dòng)的總結報告。
一、總結內容
程序員試用期月度總結通常分為三個(gè)部分：工作內容、工作成果和自我評價(jià)。
1.工作內容
在試用期內，程序員的主要工作是完成公司交給自己的任務(wù)。因此，在月度總結中，需要詳細介紹自己在這個(gè)月內完成了哪些工作任務(wù)，做了哪些項目，參與了哪些團隊協(xié)作等。
對于每個(gè)項目，需要介紹項目的背景、目標、實(shí)現方法、解決問(wèn)題的過(guò)程以及取得的成果。對于參與的團隊協(xié)作，需要介紹自己承擔的角色，協(xié)作過(guò)程中的問(wèn)題和解決方案，以及取得的成果和收獲�？傊�，工作內容需要詳細、具體、客觀(guān)地描述，展現自己的工作能力和實(shí)際成效。
2.工作成果
在工作內容的基礎上，需要介紹自己在這個(gè)月內取得的成果。成果可以是完成的項目、提交的文檔、解決的問(wèn)題、參與的活動(dòng)等。成果需要有具體的數據支持，例如項目的完成度、bug的處理數量、參與活動(dòng)的人數等。成果的展示需要客觀(guān)、簡(jiǎn)明、有說(shuō)服力。
3.自我評價(jià)
自我評價(jià)是試用期月度總結中非常重要的一部分。通過(guò)自我評價(jià)，可以展現自己的自覺(jué)性、責任心和成長(cháng)潛力。自我評價(jià)需要客觀(guān)、準確地描述自己在這個(gè)月內的工作表現和成長(cháng)情況，同時(shí)也需要指出自己的不足之處，并提出自我改進(jìn)的方案和措施。自我評價(jià)應該注重實(shí)際效果，體現自己對工作的認真和負責，同時(shí)也需要有一定的自信和深度思考。
二、寫(xiě)作技巧
寫(xiě)好試用期月度總結，需要一定的寫(xiě)作技巧和方法。以下是幾點(diǎn)建議：
1.重點(diǎn)突出
試用期月度總結不能是簡(jiǎn)單的羅列工作內容和成果，需要重點(diǎn)突出自己的優(yōu)點(diǎn)和亮點(diǎn)。例如，在介紹項目時(shí)，可以先突出項目的難度和重要性，再介紹自己的.工作方法和解決方案，最后重點(diǎn)突出自己的創(chuàng )新和貢獻。需要展示出自己在工作中的優(yōu)秀表現和成果，進(jìn)一步體現自己的實(shí)力和價(jià)值。
2.數據支撐
試用期月度總結需要具有說(shuō)服力，需要有具體的數據支撐工作成果。例如，在介紹項目時(shí)，可以列出項目的開(kāi)始時(shí)間、結束時(shí)間、完成度、bug數量等；在介紹參與活動(dòng)時(shí)，可以列出活動(dòng)的時(shí)間、內容、參與人數和獲得的獎勵等。需要把數據展現得簡(jiǎn)單、清晰、直觀(guān)，贏(yíng)得讀者的信任和認可。
3. 總結提煉
試用期月度總結不應該是簡(jiǎn)單的重復工作內容和成果的陳述，而應該是對這些內容和成果的總結和提煉�？偨Y是通過(guò)梳理、分析和反思，把工作中的經(jīng)驗、教訓和收獲提煉出來(lái)，進(jìn)一步提高自己的工作能力和思維水平�？偨Y需要具有一定的深度和廣度，需要圍繞工作內容和成果，從多個(gè)角度進(jìn)行總結。
4.語(yǔ)言生動(dòng)
試用期月度總結需要具有鮮明的個(gè)性、情感和特色。通過(guò)豐富的修辭手法、 lively的語(yǔ)言表述、具有感染力的描述，把自己的工作經(jīng)歷、收獲和感悟展現出來(lái)，讓讀者感受到豐富的情感和細節，進(jìn)一步提高閱讀的體驗和吸引力。例如，在介紹項目時(shí)，可以采用生動(dòng)的比喻、形象的描繪、清晰的邏輯，讓讀者在想象中感受到項目的難度、過(guò)程和成果，進(jìn)而對自己的工作產(chǎn)生共鳴和啟發(fā)。
總之，寫(xiě)好試用期月度總結需要具備清晰的思路、豐富的內容、精彩的語(yǔ)言和良好的技巧。只有把工作內容、工作成果和自我評價(jià)寫(xiě)得完整、準確、有說(shuō)服力，才能獲得公司領(lǐng)導和同事的認可，從而順利通過(guò)試用期，實(shí)現職業(yè)發(fā)展的目標。
程序員試用期個(gè)人總結11
進(jìn)入公司以來(lái)，我一直以來(lái)認真工作為己任，學(xué)習不同的知識擴充自己，在整個(gè)試用期期間，沒(méi)有什么過(guò)多的失誤，一步一步慢慢的成長(cháng)到現在這個(gè)地步。雖然三個(gè)月的時(shí)間不長(cháng)，但是自從進(jìn)入公司之后我就沒(méi)有停下學(xué)習的腳步，對我來(lái)說(shuō)，工作就是學(xué)習，學(xué)習就是工作，讓我在程序員的道路上取得一些小小的成績(jì)，現將近期的工作情況做如下總結。
其實(shí)我自認為專(zhuān)業(yè)上的能力并不是特別強，很感謝領(lǐng)導對我的賞識，因此在試用期期間我不敢有絲毫的懈怠，在工作中也不想被其他的員工比下去。在進(jìn)入公司的時(shí)候我就明白只有在第一步先了解公司的規定，才能夠減少犯錯的機會(huì )，才能在工作上表現的.更加的出色，融入到工作環(huán)境當中去，和同事之間也建立相當友好的聯(lián)系。在工作的過(guò)程中，我一直信奉著(zhù)認真做到最好才能有所提高，因此就算會(huì )花費更多的時(shí)間和精力，我依然以細節為重，通過(guò)學(xué)習工作當中的細節提高自己的工作能力，讓自己變得擁有更加精細的工作技能，在這個(gè)崗位上能夠更加的得心應手。
作為一名新來(lái)的員工，大致的情況了解的不夠充分，工作經(jīng)驗也不夠，但是勤奮是我一直前進(jìn)的財富，因此在工作期間我一直對任何事情都虛心以待，請教前輩，學(xué)習不同的處理方法，增加自己的工作經(jīng)驗。我十分喜歡學(xué)習的過(guò)程，這不僅充實(shí)了自我，也在提升自己的思維境界，也是努力學(xué)習在久了今天的我，在之后我也會(huì )一直保持著(zhù)這樣的勁頭學(xué)習下去。
因為我是新人，對工作的流程不了解，因此在工作的過(guò)程中難免會(huì )出現一些問(wèn)題，但也是通過(guò)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題的過(guò)程中完善自我，提高自我。雖然我做的工作還算不錯，但是因為過(guò)于追求細節，浪費了時(shí)間，在最開(kāi)始還好沒(méi)有太多的工作要做，時(shí)間也還算是充足，但是隨著(zhù)對工作的*了解，我的工作量加大，而且交任務(wù)的時(shí)間也有所規定，但是我的速度還是沒(méi)有改變，因此我的工作效率就不是很高，在之后需要在這一點(diǎn)上繼續改進(jìn)。
試用期即將結束，但是我對工作的熱情一直沒(méi)有變，在之后我相信通過(guò)不斷地積累經(jīng)驗，學(xué)習新的專(zhuān)業(yè)知識，了解公司的結構，在程序員這個(gè)崗位上面揮灑出自己的能量，讓公司的前進(jìn)有我的一份力。
程序員試用期個(gè)人總結12
首先感謝您們給我到公司工作的機會(huì )，對此，我感到無(wú)比的榮幸和激動(dòng)。我一定會(huì )珍惜這來(lái)之不易的機會(huì )，在今后的工作中，好好表現自己，全身心地投入到公司的工作中去，為公司明天的發(fā)展，貢獻自己全部的力量。
我是20xx年XX月XX日進(jìn)入公司的，至今已有X個(gè)多月的時(shí)間了。這X個(gè)多月來(lái)，是我人生的重大轉折。非常感謝我的領(lǐng)導和同事們，他們給了我很多無(wú)私的幫助和指導，讓我能夠在工作上迅速入手。
雖然X個(gè)月時(shí)間不算長(cháng)，但我已經(jīng)深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領(lǐng)導注重人性化管理，工作環(huán)境寬松，在這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。
根據公司的需要，接下來(lái)開(kāi)始做關(guān)于流程模塊的工作�？偨YX個(gè)多月來(lái)的工作：
20xx/XX/XX—20xx/XX/XX剛開(kāi)始的半個(gè)月時(shí)間，主要是熟悉工作環(huán)境，融入bs開(kāi)發(fā)團隊，試著(zhù)開(kāi)發(fā)一個(gè)模塊(獎金管理)并完成。在學(xué)長(cháng)手把手的教導，如何代碼不規范，變量名不規范，模塊的業(yè)務(wù)邏輯怎樣，功能如何實(shí)現，讓我在工作初始收獲不少。
20xx/XX/XX—20xx/XX/XX要就是模塊的開(kāi)發(fā)——獎金管理、出差管理、角色管理的開(kāi)發(fā)。過(guò)這段時(shí)間的努力，使我個(gè)人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學(xué)會(huì )了在繁忙之中找條理，模塊的開(kāi)發(fā)也越來(lái)越得心應手。
20xx/XX/XX—20xx/XX/XX這一個(gè)月應該是技術(shù)方面收獲的一個(gè)月，新年來(lái)，組長(cháng)讓我協(xié)助他整理后臺，將近一個(gè)多星期的學(xué)習，對后臺類(lèi)的結構有了更一步認識以及樹(shù)和表格的框架。然后，接下來(lái)的一星期看了前臺對樹(shù)的解析和主頁(yè)面的`設計，確實(shí)很精彩。
20xx/XX/XX—20xx/XX/XX職位管理，員工待遇，標準待遇模塊的開(kāi)發(fā)。重寫(xiě)json封裝工具類(lèi)，重寫(xiě)后較之前的的優(yōu)勢：處理的數據量增加100倍左右，處理速度增加10倍左右;缺點(diǎn)：封裝后的對象里各個(gè)字段不會(huì )排序(debug時(shí)會(huì )有影響)。反復測試、完善后開(kāi)始使用。
20xx/XX/XX—至今公司搬遷后，由于eli服務(wù)連不上無(wú)法做開(kāi)發(fā)。主要的工作就是協(xié)助組長(cháng)寫(xiě)開(kāi)發(fā)文檔。
工作之余，我也會(huì )為自己充電，閱覽一些技術(shù)網(wǎng)站和看電子書(shū)(《重構—改善代碼的既有結構》《java王者歸來(lái)》。)。努力提高自己的綜合素質(zhì)，努力成為公司所需要的合格人才。
我深知一名程序員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己所屬的工作負起全部責任，并在工作中不斷進(jìn)取，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，我深信我本人一定能做到這些。
我本人工作認真，注重團隊的合作協(xié)調，責任感強。我自信，并能夠把所有的精力都投入到工作中去。成功地完成各項工作。
基于以上所述，我申請轉試用，希望早日得到領(lǐng)導的認同，以便更積極深入地開(kāi)展工作。
程序員試用期個(gè)人總結13
我于xx年9月11日成為本公司技術(shù)部的一名序員，三個(gè)月的試用期轉眼就過(guò)去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的關(guān)懷、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟，在對您們肅然起敬的同時(shí)，也為我有機會(huì )成為影響力在線(xiàn)的一員而驚喜萬(wàn)分。
這段時(shí)間，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和指導下，我通過(guò)不懈努力，各方面均取得一定的`進(jìn)步，現將我的工作情況做如下匯報：
一、通過(guò)理論學(xué)習和日常工作積累經(jīng)驗我的各方面有了很大的進(jìn)步。
剛到公司不久，我便開(kāi)始負責.NET方面的開(kāi)發(fā)和廣告平臺開(kāi)發(fā)和維護，剛開(kāi)始的時(shí)候對我來(lái)說(shuō)確實(shí)壓力很大，因為各方面都還不熟悉，而且與之前的公司相比，節奏也有點(diǎn)快，不過(guò)我慢慢的習慣了環(huán)境，和同事相處的比較融洽，領(lǐng)導對我也比較關(guān)心，在公司里工作就像是在一個(gè)幸福的各位庭里一樣，我很快喜歡上了這里。
我到公司不久，第一個(gè)項目是xx公司，做這個(gè)項目的時(shí)候我遇到了幾個(gè)問(wèn)題，我在以前公司做的時(shí)候沒(méi)有在這么短的時(shí)候完成一個(gè)項目的，在效率上提高了我的能力。做這個(gè)項目的時(shí)候我也遇到了許多以前沒(méi)有遇到過(guò)的問(wèn)題，我請教同事和朋友，還有借助網(wǎng)絡(luò )一一解決了難題。
之后，我將B2B廣告招商平臺進(jìn)行了改版，開(kāi)發(fā)了xx智能建站廣告平臺以及以后的維護工作。
接下來(lái)，我又做了一個(gè)比較棘手的項目——xx在線(xiàn)咨詢(xún)系統。為什么說(shuō)棘手呢，因為我以前沒(méi)有做過(guò)這方面的項目，而且我問(wèn)遍了所有認識的朋友，搜遍了網(wǎng)絡(luò )也沒(méi)有找到如何解決的方法，之后我翻書(shū)籍，接著(zhù)搜索網(wǎng)絡(luò )。功夫不負有心人，終于我找到一個(gè)聊天室的小例子，但是功能差的太遠，于是我把這個(gè)示例一點(diǎn)點(diǎn)的研究，從一點(diǎn)也不懂到后來(lái)慢慢看懂，從對AJAX技術(shù)一無(wú)所知到基本熟練運用。接下來(lái)我就開(kāi)始自己開(kāi)發(fā)，到最后終于把它開(kāi)發(fā)了出來(lái)，雖然不是很完美，功能不是很強大，但是它是我辛苦的勞動(dòng)結晶，我相信以后會(huì )把它開(kāi)發(fā)的更強大，更完美。
二、明確崗位職能，認識個(gè)人技術(shù)能力不足。
經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的工作，雖然完成了一些項目的開(kāi)發(fā)，我的技能也提高了很多，但是感覺(jué)我的技術(shù)還有待提高，所以我會(huì )在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技術(shù)和各種不足，努力使自己成為一名稱(chēng)職的職員。
程序員試用期個(gè)人總結14
我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，作為一個(gè)，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。在實(shí)習期間我基本上了解了工作環(huán)境，在本部門(mén)工作中，我一直對自己要求嚴謹，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)；專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，工作也有困難的時(shí)候，比如用到我所不熟悉的技術(shù)，使得在工作中遇到點(diǎn)小挫折，最后在部門(mén)經(jīng)理協(xié)助下問(wèn)題得以解決，非常感謝部門(mén)經(jīng)理對我的'耐心指導及幫助，讓我學(xué)習和了解了新的技術(shù)并運用到項目中來(lái)。但是應用中難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。這是我的第一份工作，這兩個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多；利用技術(shù)實(shí)現軟件的功能只是軟件的表面，認識問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題才是最重要的。不論是做事還是做程序，一定要有清晰的思路，要認真仔細的去做，要有耐心和信心。
在這兩個(gè)月里，我主要參與了項目綜合查詢(xún)報表一塊，期間學(xué)習了報表工具，剛剛看到頁(yè)面上的合計分組時(shí)，感覺(jué)非常的難，同時(shí)也好奇怎么可以做到。在熟悉了存儲過(guò)程后，有了了解，以前只是知道但是沒(méi)有自己寫(xiě)過(guò)，不理解存儲過(guò)程執行，但是在這短時(shí)間了，我明白了很多，學(xué)習了以前沒(méi)有用過(guò)的知識，也是在這里認識了游標，懂得了游標，深深感到多練的好處。寫(xiě)的多了，自然也就懂了，非常感謝部門(mén)同事對我的耐心指導及幫助。
程序員試用期個(gè)人總結15
我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天已將近三個(gè)月，在這近三個(gè)月的時(shí)間里，使我學(xué)到了很多確實(shí)可行的管理經(jīng)驗及新的施工方法，豐富了業(yè)務(wù)知識，這些主要得益于領(lǐng)導的培養和同事們的熱心幫助，靜心回顧。在這短短的兩個(gè)多月的時(shí)間里，我已適應了目前的工作環(huán)境，對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。在了解公司的制度和工作流程基礎，逐步開(kāi)展了具體的工作。先將近三個(gè)月的工作情況總結如下：
一、向老同事的學(xué)習
知道了做為一個(gè)內業(yè)的基本要求，要負責本項目的各種內勤工作，并配合工程師做好各項工作。
二、協(xié)助各工程師完成變更洽商的申報及具體核查工作
使我進(jìn)一步了解了工程洽商簽證、收方工作及付款模式，公司的整套完整控制體系，不但保證了變更工程數量的準確性，又有效的控制了成本，為后期結算提供了詳盡的依據。
三、配合項目經(jīng)理完成公司和項目上安排的各項工作
以及收集整理與項目有業(yè)務(wù)關(guān)系往來(lái)的各相關(guān)單位的文件，避免發(fā)生扯皮，維護公司的集體利益。
四、及時(shí)傳達集團以及公司的.各種通知及活動(dòng)安排
督促及協(xié)助各工程師合理安排各項工作事宜，圓滿(mǎn)完成各項目工作任務(wù)。
以上是我工作這一段時(shí)間的心得和體會(huì )，衷心的感謝公司給予的我這次試用的機會(huì )。在整個(gè)工作過(guò)程中，我認為自己工作比較認真、負責、細心，具有較強的責任心和進(jìn)取心；能積極學(xué)習新知識、新技能，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，注重自身發(fā)展與進(jìn)步。但也存在著(zhù)許多缺點(diǎn)與不足，與公司的要求和期望相比還存在一些問(wèn)題和差距；對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠；具體的經(jīng)驗仍不是很豐富，在日后的工作中仍需要持續學(xué)習，不斷完善、不斷提高。
為此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我轉為正式員工。
今后，我仍會(huì )用謙虛、謹慎的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情投入到我的工作當中，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
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