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調研員個(gè)人工作總結

時(shí)間:2025-12-20 08:13:44 個(gè)人總結

調研員個(gè)人工作總結

  總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,為此我們要做好回顧,寫(xiě)好總結?偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎?下面是小編幫大家整理的調研員個(gè)人工作總結,歡迎閱讀與收藏。

調研員個(gè)人工作總結

調研員個(gè)人工作總結1

  我于xx年xx月11號進(jìn)入調研小組。調研期間,我在小組各成員和調研員的帶領(lǐng)下進(jìn)行了問(wèn)卷調查,對當前小組工作存在的問(wèn)題進(jìn)行了初步的了解和認識,并在小組成員的協(xié)助下對調研問(wèn)卷進(jìn)行分析,并撰寫(xiě)了調研報告。

  xx年xx月xx日,隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,我與小組成員在小組內開(kāi)展了問(wèn)卷調查。調查問(wèn)卷中,有近20%的調查員對我公司的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)要求和工作狀態(tài)滿(mǎn)意度都較高。

  在調查問(wèn)卷時(shí),小組成員分工具體明確。我在小組內開(kāi)展了問(wèn)卷調查。從調查員與調查員的對話(huà)中,我了解到,在服務(wù)行業(yè),有一部分人對我公司的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)要求和工作狀態(tài)較為滿(mǎn)意,但是,這些人對我公司提出的問(wèn)題或建議也不滿(mǎn)意,這表明我公司的服務(wù)質(zhì)量較以往有了較大的提高。

  在調查問(wèn)卷時(shí),我們發(fā)現,在我公司提供的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)數量上,與我公司的服務(wù)要求相比較,我公司的服務(wù)質(zhì)量較以往有了很大提高。這表明,我公司的服務(wù)水平較以往有了較大的提高,這為以后服務(wù)工作的開(kāi)展提供了一個(gè)良好的機會(huì )。

  在此期間,我公司對調研工作的進(jìn)一步完善,并對調查中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行了認真整改。同時(shí),我們對調查表和問(wèn)卷進(jìn)行了分類(lèi)匯總和分析。并對分類(lèi)匯總結果作了相應的數據整理。

  在調研結束后,我們在小組內進(jìn)行了相應的'統計。調查表中,有50%的調查員認為我公司提出的問(wèn)題在我公司有效整改的數量和質(zhì)量上還有待進(jìn)一步提高。

  調研小組在以后的工作和學(xué)習中,要更加努力地學(xué)習業(yè)務(wù)知識,提升個(gè)人的業(yè)務(wù)能力,為公司提供更多更好更有利的幫助。

調研員個(gè)人工作總結2

  下面,我就20xx年全市民族宗教宣傳信息調研工作作一個(gè)簡(jiǎn)要回顧,并對做好今年的信息調研工作說(shuō)一些意見(jiàn)。

  一、20xx年全市民族宗教宣傳信息調研工作回顧

  去年以來(lái),全市民族宗教宣傳、信息和調研工作,緊緊圍繞市委、市政府工作中心,服務(wù)改革、發(fā)展、穩定大局,深入研究新時(shí)期民族宗教工作出現的新情況、新問(wèn)題,不斷總結宣傳新成績(jì)、新經(jīng)驗,及時(shí)、全面地反映了我市民族宗教工作的新思路、新舉措,為民族宗教工作的順利完成做出了應有貢獻。具體來(lái)說(shuō),主要表現在以下幾個(gè)方面:

 。ㄒ唬┚o貼亮點(diǎn),宣傳工作邁上新臺階

  一是氛圍濃厚。各市、區民宗局和市各民族宗教團體精心選擇宣傳主題,認真研究宣傳稿件,通過(guò)新聞媒體,搭建了民族宗教輿論宣傳工作平臺,為推進(jìn)民族宗教工作營(yíng)造了良好的輿論氛圍。二是富有特色。注重捕捉少數民族先進(jìn)典型,及時(shí)總結和推廣我市重點(diǎn)工作和特色工作經(jīng)驗,有針對性地進(jìn)行專(zhuān)題宣傳,去年7月民族團結宣傳月活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色。三是效果明顯。去年以來(lái),全市民族宗教系統共在《中國宗教》、《江蘇民族宗教》等省級以上報刊、雜志上發(fā)表文章18篇,在等市級刊物上發(fā)表了50多篇文章,局民族宗教網(wǎng)站刊用200余條信息,為宣傳蘇州民族宗教工作,提高知名度起到了積極推動(dòng)作用。

 。ǘ┙∪珯C制,信息工作取得新成效

  一是加強信息員隊伍建設,在提高信息員工作能力上下功夫。各市、區民宗局、各宗教團體都調整充實(shí)了一批政治素質(zhì)高、具有高度信息敏感性和一定寫(xiě)作功底的同志進(jìn)入到信息員隊伍。同時(shí),采取多種措施提高信息員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。去年,舉辦了全市信息員培訓班。二是加強網(wǎng)絡(luò )建設,在擴大信息源上下功夫。通過(guò)加強工作指導和聯(lián)系,信息員廣泛收集全市民族宗教方面的有益信息,初步形成了健全的信息網(wǎng)絡(luò )。設立網(wǎng)絡(luò )信箱,為信息網(wǎng)絡(luò )的暢通運行提供了保障。三是加強制度建設,完善了信息通報制度。

 。ㄈ﹪@中心,調研工作取得新進(jìn)展

  一是重點(diǎn)課題調研成效顯著(zhù)。去年以來(lái),我們緊緊圍繞市委、市政府和省民委(宗教局)的中心工作開(kāi)展調查研究,較好地完成了重點(diǎn)調研課題任務(wù),形成了一批有較高價(jià)值的調研成果,促進(jìn)了我市民族宗教工作的開(kāi)展。去年,共收到46篇調研報告(文章)。我局《鞏固專(zhuān)項治理亂建寺廟成果的實(shí)踐與思考》被市委研究室收錄《20xx年度蘇州市市級機關(guān)重點(diǎn)調查研究課題調研報告匯編》。吳江市民宗局楊德良副局長(cháng)撰寫(xiě)的《創(chuàng )建文明宗教活動(dòng)場(chǎng)所的調查思考》等11篇調研文章被《江蘇民族宗教》采用。二是難點(diǎn)問(wèn)題調研有所突破。大家在調研工作中,善于抓住要害,突破難點(diǎn)問(wèn)題,通過(guò)pj難題帶動(dòng)一般性問(wèn)題的解決,及時(shí)、準確地為民族宗教工作的`創(chuàng )新和發(fā)展尋找突破口。

  回顧去年的工作,我們取得了一些成績(jì),但我們也要清醒地認識到,我們的民族宗教宣傳、信息、調研工作還仍然存在著(zhù)許多薄弱環(huán)節,與新形勢下的民族宗教工作要求相比,與上級領(lǐng)導部門(mén)對我們的期望相比,還存在著(zhù)不小的差距。特別是民族宗教宣傳方面,許多特色工作和亮點(diǎn)工作還存在宣傳力度小、宣傳不到位的情況。分析我市民族宗教宣傳、信息、調研工作存在問(wèn)題的原因,一是少數單位重視不夠。主要表現在,少數領(lǐng)導同志把宣傳、信息、調研工作看成了一項無(wú)關(guān)大局的“軟任務(wù)”,對這些工作帶頭少、過(guò)問(wèn)少、支持少。個(gè)別單位還存在機制不健全,人員不到位,工作應付的情況。二是工作不平衡。從整體情況來(lái)看,各市民宗局的宣傳、信息、調研工作要好于區民宗局。三是稿件質(zhì)量還需要進(jìn)一步提高。有的單位報送的宣傳、信息稿件數量雖然多,但時(shí)效性、針對性不強,有的只報送一些簡(jiǎn)單的日常性工作動(dòng)態(tài),價(jià)值不大;有的單位寫(xiě)調研材料,純粹是為了趕任務(wù)、應付差事,要么是缺乏深入研究,要么是閉門(mén)造車(chē)。從去年的情況來(lái)看,報送稿件拼湊的痕跡比較明顯,沒(méi)有提出建設性的意見(jiàn)和建議。四是形成合力不夠。市與各市、區民宗局聯(lián)動(dòng)的局面,通力協(xié)作的格局還沒(méi)有堪。五是制度落實(shí)不夠。去年局機關(guān)的全員抓宣傳、全員抓信息、全員抓調研落實(shí)得不夠好。

  二、20xx年工作意見(jiàn)

  20xx年,信息工作調研工作依然面臨著(zhù)更高的標準和要求。如何把今年信息和調研工作抓上去,抓出成效來(lái),這主要是要靠在座各位的努力。

  為更好的完成信息調研工作的各項任務(wù),我認為需要從以下三個(gè)方面著(zhù)手:

  1、要切實(shí)提高信息服務(wù)水平。要提高信息服務(wù)水平,必須在圍繞我市民族宗教的中心工作,及時(shí)、準確、全面地報送信息基礎上,以開(kāi)發(fā)高層次信息為重點(diǎn),在求深、求實(shí)上下功夫。要充分發(fā)揮信息作用,善于對零散、孤立的信息進(jìn)行篩選和歸納整理,總結出帶有規律性、普遍性和傾向性的問(wèn)題。對綜合類(lèi)信息要提出觀(guān)點(diǎn)和建議,通過(guò)整體開(kāi)發(fā)使信息增值,使之成為對上級部門(mén)和領(lǐng)導決策有重要參考價(jià)值的高層次信息。

  2、要全方面增加信息保送點(diǎn)。要善于從下發(fā)的文件、召開(kāi)的各類(lèi)重要會(huì )議中挖掘報送信息的重點(diǎn);善于從專(zhuān)項業(yè)務(wù)開(kāi)展中挖掘信息報送的重點(diǎn);善于從重大政策措施和法律法規的出臺中挖掘信息的報送重點(diǎn);善于從日常的工作中總結提高找出規律,挖掘信息的報送重點(diǎn);善于利用網(wǎng)絡(luò )資源,下載資料,觸類(lèi)旁通,舉一反三,獲取信息的靈感。

  3、要以調查研究為重點(diǎn),努力提高以文輔政水平。調研工作要緊緊圍繞我市民族宗教中心工作,抓住事關(guān)全局的重要問(wèn)題,領(lǐng)導和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題以及結合民族宗教工作中帶傾向性的問(wèn)題,確定重點(diǎn)調研課題,有針對性地開(kāi)展調研活動(dòng)。摸清底數,找準癥結,定出對策,推動(dòng)工作有效開(kāi)展。我們就20xx年調研課題擬了一份參考提綱,希望各市區民宗局以此為參考,確定3—5個(gè)重點(diǎn)課題,充分開(kāi)展調研活動(dòng),撰寫(xiě)幾篇有情況分析、有對策建議,對我市民族宗教工作有較高指導意義的調研文章。為領(lǐng)導指導實(shí)踐、推動(dòng)工作提供借鑒,為依法管理民族宗教事務(wù)提供科學(xué)依據。

調研員個(gè)人工作總結3

  上半年,調研信息科堅持圍繞市委中心工作,健全機制,完善網(wǎng)絡(luò ),積極挖掘深層次信息,不斷提高信息輔政水平,為市委決策提供了及時(shí)、準確的信息服務(wù)。

  一、科室建設方面

  完善制度抓學(xué)習。一是加強時(shí)事的學(xué)習。每天由專(zhuān)人負責對當天的報紙、雜志等刊物進(jìn)行整理,科室內相互傳閱,認真研究當天主要新聞及熱點(diǎn)問(wèn)題、上級部門(mén)的工作動(dòng)向,并進(jìn)行討論,進(jìn)一步提升科室同志把握大局的能力。二是準確把握市委工作重點(diǎn)。安排專(zhuān)人跟蹤兩辦文電科工作動(dòng)態(tài),市委、市有關(guān)部門(mén)下發(fā)的每一號文件確保第一時(shí)間獲悉內容;認真研究每周領(lǐng)導活動(dòng)預排,了解領(lǐng)導工作重點(diǎn)。三是積極參加辦公室統一學(xué)習。按照辦公室統一安排,按時(shí)參加每周一集中學(xué)習,并認真記錄學(xué)習筆記,及時(shí)整理學(xué)習心得,科室同志之間相互交流學(xué)習成果,取長(cháng)補短,共同提高。四是積極開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習。一方面,積極參加上級培訓。認真按照上級要求,積極參加上級組織的各類(lèi)信息培訓,加強與上級部門(mén)的溝通。上半年,共組織參加省、鄭州市培訓2次。另一方面,加強自學(xué)?剖彝久恐苣贸鰰r(shí)間開(kāi)展自學(xué),重點(diǎn)學(xué)習了先進(jìn)理論,時(shí)政熱點(diǎn),業(yè)務(wù)知識,市委主要領(lǐng)導講話(huà)、市委文件,黨委信息工作的有關(guān)材料和文件等重要材料,進(jìn)一步強化信息意識,增強敏感性,在政治理論素養、信息業(yè)務(wù)能力等方面均有所提高。

  嚴格要求抓紀律。嚴格上下班制度。要求科室同志每天早上8:00之前、下午3:00之前必須到崗,到崗后迅速做好準備工作,無(wú)特殊情況不得遲到、早退。嚴肅在崗紀律。上班不準私自外出,事須及時(shí)請假,獲得批準后方能外出,上班時(shí)間不允許進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

  建全機制抓工作。一是建立激勵機制。營(yíng)建“全攻全守”的工作氛圍,每天由專(zhuān)人將各級報送信息匯編整理傳閱,科室每人每天必須采寫(xiě)2條以上上報信息,每周編發(fā)一期以上本級信息,一月寫(xiě)出一篇調研或者參閱文章,并建立個(gè)人臺帳,署名存檔,年終以編發(fā)信息質(zhì)量為根據推薦評優(yōu)評先,進(jìn)一步調動(dòng)科室同志工作的積極性。二是落實(shí)責任機制。將調研信息全年責任目標進(jìn)一步細化,落實(shí)到每一位科室同志,確保同志們工作有抓手,努力有方向。同時(shí),實(shí)行上報信息實(shí)名制,確保信息真實(shí)性。三是健全緊急信息上報制度。創(chuàng )新工作思路,建立快速反應機制,健全信息網(wǎng)絡(luò ),遇到突發(fā)事件及時(shí)了解情況,報告領(lǐng)導批準后迅速上匯報。

  二、信息工作方面

  一是本級信息。上半年,調研信息科堅持圍繞黨的'路線(xiàn)、方針、政策和市委中心工作,每期信息都明確一個(gè)主題,圍繞熱點(diǎn),重點(diǎn)工作,收集、選取材料,確保信息及時(shí)性與針對性,避免泛泛整理各單位報送信息的“轉發(fā)”式工作,不斷提高信息輔政水平,共編發(fā)《滎陽(yáng)信息》44期。二是上報信息。轉變信息上報工作方式,改變以收集下級單位報送信息為主的做法,以圍繞市委市相關(guān)部門(mén)中心工作,熱點(diǎn)、重點(diǎn)工作,以科室人員主動(dòng)采寫(xiě)為主,提高信息質(zhì)量與針對性。上半年,向省委辦公廳、鄭州市委辦公廳上報信息近213余條;被鄭州市委辦公廳《鄭州信息》采用單條30余條,專(zhuān)期類(lèi)信息2篇,《信息調研》采用專(zhuān)項反饋調研類(lèi)專(zhuān)期3篇。三是信息網(wǎng)絡(luò )建設。上半年,累計培訓基層信息員30余人,使全市信息工作隊伍的整體水平不斷提高、健全了信息工作網(wǎng)絡(luò )。

  三、調研工作方面

  上半年,調研信息科圍繞市委中心,根據不同時(shí)期的工作需求,科學(xué)設置調研的主題和內容,提出具體的實(shí)施要求和保證措施,為實(shí)施正確決策提供及時(shí)、高效的服務(wù)。及時(shí)為領(lǐng)導決策提供有價(jià)值的調研報告。同時(shí),圍繞重點(diǎn)、熱點(diǎn)注意收集、關(guān)注網(wǎng)上先進(jìn)地區做法、成效,上級政策,其它地方先進(jìn)做法,及時(shí)為領(lǐng)導決策提供參考。上半年,主要以工業(yè)地產(chǎn)(滎陽(yáng)中國中國生物科技園建設的啟示與思考)、土地流轉(王村鎮西大村發(fā)展設施農業(yè)的做法與啟示)、招商引資(當前我市招商引資工作的成效、問(wèn)題及思考)、休閑農業(yè)為課題深入基層調研,撰寫(xiě)調研報告3篇,其中《滎陽(yáng)中國中國生物科技園建設的啟示與思考》在鄭州市領(lǐng)導參閱上刊發(fā);以網(wǎng)絡(luò )為主要依據摘編整理領(lǐng)導參閱4篇。

  四、存在的問(wèn)題與不足

  一是上報信息采用率有待提高。與上級單位溝通不夠,對上級黨委關(guān)注點(diǎn)認識不透徹;在寫(xiě)作方法、內容組織、文體格式等方面沒(méi)有實(shí)質(zhì)性突破,缺乏創(chuàng )新性,編輯信息仍然靠舊有思路、老的手法;鄉鎮、部門(mén)信息工作以動(dòng)態(tài)性、新聞性居多,高質(zhì)量的綜合性信息偏少。

  二是本級信息編發(fā)質(zhì)量不高。對市委決策認識不深,沒(méi)有能夠準確把握市委決策重點(diǎn),對市委領(lǐng)導同志關(guān)注點(diǎn)不明確,編發(fā)信息刊物內容陳舊,一般事務(wù)性信息居多,決策參考類(lèi)信息編發(fā)較少。

  三是調研工作需要進(jìn)一步加強。對我市當前主要工作不明確,在調研選題方面沒(méi)有能夠抓住市委領(lǐng)導關(guān)注點(diǎn)。沒(méi)有能夠經(jīng)常深入一線(xiàn),深入基層了解情況,對市委決策的落實(shí)情況僅僅依靠基層上報,沒(méi)有能夠真正沉下去了解、發(fā)掘問(wèn)題.

  五、下一步工作打算

  一是加強學(xué)習。堅持每周抽出半天以上的時(shí)間,開(kāi)展科室人員的業(yè)務(wù)集中學(xué)習或討論交流,學(xué)習信息工作業(yè)務(wù)理論知識、交流信息刊物收集編發(fā)經(jīng)驗和上報信息寫(xiě)作技巧,提高全科室同志對市委的方針政策等方面的理解能力,對市委中心工作階段性重點(diǎn)工作等方面的了解及掌握程度,培養敏銳的政治嗅覺(jué)和信息工作意識,以便及時(shí)、準確地捕捉信息;努力開(kāi)展自學(xué),培養科室人員讀書(shū)讀報的習慣,對發(fā)現的情況及時(shí)反饋市委領(lǐng)導,做到耳聰目明。

  二是提高編發(fā)信息質(zhì)量。在加大上報量的基礎上,實(shí)現質(zhì)的提高,不斷提高信息的收集反饋水平,努力提高寫(xiě)作技巧,力爭把每條上報的信息都做成“精品”信息;加強與上級單位聯(lián)系,每周爭取與鄭州市委信息處交流兩次,及時(shí)了解鄭州市委工作重點(diǎn)、熱點(diǎn)。下半年,計劃上報省委辦公廳、鄭州市委辦公廳信息200條以上。同時(shí)在本級信息刊物,減少一般性信息的采用,每期本及信息要圍繞當前工作重點(diǎn),熱點(diǎn)明確一個(gè)主題;定期向辦公室領(lǐng)導、秘書(shū)科,市有關(guān)部門(mén)秘書(shū)科等相關(guān)科室了解工作動(dòng)態(tài),提高把握市工作重點(diǎn)的敏銳性,提高為領(lǐng)導決策服務(wù)的水平,下半年,編發(fā)《滎陽(yáng)信息》40期以上。

  三是加大調研力度。發(fā)揮辦公室協(xié)調各方的作用,組織相關(guān)單位圍繞市委、市領(lǐng)導中心工作及領(lǐng)導關(guān)注的重點(diǎn)工作,深入基層一線(xiàn)開(kāi)展調研,廣泛收集上級及我市各項政策在落實(shí)中存在的問(wèn)題、社會(huì )各個(gè)層面的動(dòng)態(tài)反映、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題等。同時(shí)及時(shí)總結宣傳全市各項工作的好經(jīng)驗、好做法及取得的成效,深挖工作中存在的問(wèn)題,解析難點(diǎn),為領(lǐng)導科學(xué)決策提供服務(wù),下半年至少兩個(gè)月拿出一篇調研報告。

  四是深化決策參考職能。多方收集上級部門(mén)工作動(dòng)態(tài)、外地先進(jìn)經(jīng)驗做法,媒體對我市工作評論等內容,進(jìn)一步增強為市委決策服務(wù)能力。

調研員個(gè)人工作總結4

  轉眼間,20xx年就要揮手告別了,在這新年來(lái)臨之際,回想自己半年多所走過(guò)的路,所經(jīng)歷的事,沒(méi)有太多的感慨,沒(méi)有太多的驚喜,沒(méi)有太多的業(yè)績(jì),多了一份鎮定,從容的心態(tài)。

  在這10個(gè)月多的時(shí)間里有失敗,也有成功,遺憾的是、欣慰的是、自身業(yè)務(wù)知識和能力有了提高。首先得感謝公司給我提供了那么好的工作條件和生活環(huán)境,有那么好的,有經(jīng)驗的老板給我指導,帶著(zhù)我前進(jìn)、他們的實(shí)戰經(jīng)驗讓我們終生受益,從他們身上學(xué)到的不僅是做事的方法,更重要的是做人的道理,做人是做事的前

  從2月開(kāi)始進(jìn)入公司,不知不覺(jué)中,一年的時(shí)間一晃就過(guò)了,在這段時(shí)間里,我從一個(gè)對產(chǎn)品知識一無(wú)所知的新人轉變到一個(gè)能獨立操作業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)員,完成了職業(yè)的角色轉換,并且適應了這份工作。

  業(yè)績(jì)沒(méi)什么突出,以下是一年的工作業(yè)務(wù)明細:

  進(jìn)入一個(gè)新的行業(yè),每個(gè)人都要熟悉該行業(yè)產(chǎn)品的知識,熟悉公司的操作模式和建立客戶(hù)關(guān)系群。在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和實(shí)際工作中,如何定位市場(chǎng)方向和產(chǎn)品方向,抓重點(diǎn)客戶(hù)和跟蹤客戶(hù),如何在淡旺季里的時(shí)間安排以及產(chǎn)品有那些,當然這點(diǎn)是遠遠不夠的,應該不斷的學(xué)習,積累,與時(shí)俱進(jìn)。

  在工作中,我雖有過(guò)虛度,有過(guò)浪費上班時(shí)間,但對工作我是認真負責的。

  經(jīng)過(guò)時(shí)間的洗禮,我相信我會(huì )更好,俗話(huà)說(shuō):

  只有經(jīng)歷才能成長(cháng)。世界沒(méi)有完美的.事情,每個(gè)人都有其優(yōu)缺點(diǎn),一旦遇到工作比較多的時(shí)候,容易急噪,或者不會(huì )花時(shí)間去檢查,也會(huì )粗心。工作多的時(shí)候,想得多的是自己把他搞定,每個(gè)環(huán)節都自己去跑。

  我要改正這種心態(tài),再發(fā)揮自身的優(yōu)勢:貿易知識,學(xué)習接受。不斷總結和改進(jìn),提高素質(zhì)。

  自我剖析:

  以目前的行為狀況來(lái)看,我還不是一個(gè)合格業(yè)務(wù)員,或者只是一個(gè)剛入門(mén)的業(yè)務(wù)員,本身談吐,口才還不行,表達能力不夠突出。

  根源:

  沒(méi)有突破自身的缺點(diǎn),臉皮還不夠厚,心理素質(zhì)不過(guò)關(guān),這根本不象是我自己,還遠沒(méi)有發(fā)掘自身的潛力,個(gè)性的飛躍。在我的內心中,我一直相信自己能成為一個(gè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員,這股動(dòng)力、這份信念一直儲藏在胸中,隨時(shí)準備著(zhù)爆發(fā),內心一直渴望成功!拔乙駛(gè)真正的男人一樣去戰斗,超越自己!拔覍ψ约赫f(shuō)。

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