保安隊年終個(gè)人總結報告
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢？以下是小編整理的保安隊年終個(gè)人總結報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
保安隊年終個(gè)人總結報告1
為了進(jìn)一步提高保安隊伍的綜合素質(zhì)，塑造良好的保安整體形象，展現出一支規范化、正規化、現代化保安隊伍。保安大隊在20xx年12月19日舉行了保安單兵隊列及班級隊列考核，現將具體總結如下：
一、為了達到預期目的，我們對培訓期間的管理工作，制訂出了詳細保安員管理的規定，嚴格遵守學(xué)習紀律，不遲到、不早退，認真做好培訓報告。服從管理，聽(tīng)從指揮，對違規違紀的隊員給予教育處理。對培訓過(guò)程中違反規定的采取扣分的管理方式。在這次考核過(guò)程中，整體素質(zhì)有了很大的提高，單兵以及班級的形象展示各類(lèi)動(dòng)作都比較到位、規范。在此間，教練員發(fā)揚了模范帶頭作用;從以前班長(cháng)培訓的是形式主義、走過(guò)場(chǎng)，到這次的嚴要求、嚴訓練，把培訓工作真正落實(shí)到實(shí)處。
二、通過(guò)此次考核，雖然隊伍整體形象上有了很大的提高，但是有個(gè)別隊員存在著(zhù)不足的問(wèn)題：
1、在向右看齊時(shí)，兩腳未動(dòng)起來(lái)、頭部亂擺
2、停止間轉法不到位，身體會(huì )出現搖晃現象
3、報數時(shí)聲音不夠洪亮、甩頭不夠迅速
4、齊步時(shí)步伐不一致，導致隊伍不整齊
5、崗位交接班聲音不夠洪亮，轉體動(dòng)作不到位，物品未進(jìn)行進(jìn)一步的驗收
6、隊員中有些年齡偏大，造成與年輕的整體動(dòng)作不磨合。
三、為了使考核公平公正，公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及各部門(mén)經(jīng)理共同參與了打分，在17名單兵隊列考核中評選出了一個(gè)一等獎，在兩個(gè)班及隊列考核中評選出了一個(gè)一等獎共9人，考核結束后總經(jīng)理還發(fā)表了熱情洋溢的講話(huà)，對大家隊列的認真學(xué)習、態(tài)度、飽滿(mǎn)的'熱情給予了充分的肯定，并對全體的一個(gè)特殊加分的加獎;通過(guò)此次考核，讓我們要銘記不足之處，為今后的培訓標明方向，認真領(lǐng)會(huì )不足之處這些動(dòng)作的基本要領(lǐng)，得以改進(jìn)、加強訓練，增加培訓技能、體能等內容;在下次考核中一定會(huì )有一支嶄新的隊伍展現給大家，為打造申浦品牌樹(shù)立良好的形象。
保安隊年終個(gè)人總結報告2
一年以來(lái)實(shí)業(yè)給我們帶來(lái)了更加正規化的管理的同時(shí)，讓每一位員工享受到最優(yōu)的待遇�；厥走^(guò)去的一年，在王經(jīng)理的帶領(lǐng)下，我們?yōu)槎䦃穆讽椖�、華美美立方項目、永興周邊的汽車(chē)4s店保安服務(wù)管理工作，而忙碌著(zhù)，在人手不足的情況下，我和王經(jīng)理在唐訊二壞路連繼十七天的一線(xiàn)值守，共兩次抓獲，盜取二壞路項目鋼管鋼財物資三人，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗。在領(lǐng)導的支持與教導下，在各位隊員的配合下，愛(ài)崗敬業(yè)，各盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交辦的其它工作�，F總結如下;
一、保安隊伍的精編：
1、提高招聘要求，提升隊伍素質(zhì)
為了適應新形勢、新環(huán)境下具有特色的安保工作，我們對人員入職條件提出了更高的標準，求職人員的基本條件必須是政治合格，無(wú)犯罪記錄，誠實(shí)、守信、具有愛(ài)崗敬業(yè)精神，以及較強服務(wù)和服從意識。
2、正規招聘流程，提升隊伍形象
入職前通了面視，政審、現場(chǎng)答辨、身體檢查、形象等，確保了每位隊員符合公司的要求，全年共張帖小廣吿招保安29人，其中11人辭工，3人不合格辭退，保安隊現有在崗人員33人，現在是一支具有專(zhuān)業(yè)技能精、綜合實(shí)力強，有凝聚力的'團隊。
二、加強日常工作管理
1、合理分工
始終檢查一把鑰匙開(kāi)一把鎖的原則，結合隊員的個(gè)人特長(cháng)，合理分工。使他們在崗位上能發(fā)揮最大作用。
2、正規培訓
全年組織軍訓工作3次，對保安的風(fēng)氣，隊列隊形有一定的改善;在些期間，注重了團隊的指揮力，責任心，應急反應及體能訓練。
3、提升服務(wù)
加強各服務(wù)項目的車(chē)輛、出入門(mén)登記、物品檢查;對來(lái)訪(fǎng)客人做好登記和接待，指揮好車(chē)輛停放。
4、落實(shí)檢查
加強夜班監督工作定期查夜，認隊員做到勤巡邏丶勤走動(dòng)以預防為主，安全消防責任落實(shí)到了人頭。
三、存在的不足與今后的方向
1、個(gè)別隊員的思想情緒有時(shí)起伏較大，工作表現時(shí)好時(shí)壞。
2、崗位執勤紀律不能?chē)栏�，出現聊天、扎堆、睡崗、著(zhù)裝不整、吸煙等現象。
3、執勤形象、禮節禮貌有得加強，主要表現在日常工作中重要接待的表現欠佳，責任心不強，安全意識，法律意識談薄。
4、發(fā)楊吃苦耐勞精神。不怕吃苦，主動(dòng)找事干，做到、眼勒、 嘴勤、手勤、腿勤，積極適應各項工作環(huán)境。
5、來(lái)年我們保安隊伍應需要“五二三分”，五分包裝、二分管理、 三分監督。
回顧一年來(lái)所走的路，有感嘆、也有欣慰。感嘆的是實(shí)業(yè)各級領(lǐng)導信任與支持，保安隊伍雖作了一些工作，但也有不盡人意的地方，還須大力提升，欣慰的是我們保安隊在王經(jīng)理的指導下隊伍整體素質(zhì)有所提高，在原有基礎上，上了一個(gè)新的臺階，對我自己在組織能力和管理上得到了一定的鍛煉，也成長(cháng)很多。
新的—年意味著(zhù)的機遇、新的桃戰，我們堅信在公司正確領(lǐng)導下，我們保安部的明天會(huì )更好。帶領(lǐng)好全體員工全心全意的做出xx人的形象、做出xx人的品牌。
保安隊年終個(gè)人總結報告3
20xx年即將過(guò)去，在這一年中，我隊全體隊員在大隊以及駐點(diǎn)校領(lǐng)導的正確指導下、在全體保安人員的共同努力下、以維護校園正常教學(xué)秩序，保障校園師生安全為己任，始終以一個(gè)規范保安隊的標準嚴格管理隊伍，勤勤懇懇，認真負責，確保了全年校園秩序的持續穩定，圓滿(mǎn)完成了各級領(lǐng)導安排的工作任務(wù)、取得了一定的成績(jì)、得到了各級領(lǐng)導的肯定與表?yè)P，下面就具體事例作如下總結：
今年以來(lái)、我隊在人員緊、任務(wù)重、工作量大、工作時(shí)間長(cháng)的情況下、大家能克服一切困難、嚴格把關(guān)，嚴格按照學(xué)校的各項規章制度去做、不折不扣的完成學(xué)校領(lǐng)導所布置的各項工作。尤其是下半年、學(xué)校召開(kāi)秋季運動(dòng)會(huì )、接下來(lái)就是開(kāi)發(fā)區政府機關(guān)、企事業(yè)單位在我校召開(kāi)的各種會(huì )議，舉辦的大型活動(dòng)，體育賽事等。每次活動(dòng)、我隊都能抽出人員參與維護現場(chǎng)秩序、指揮車(chē)輛停放、保障道路暢通。
進(jìn)入xx月份、學(xué)校二期工程開(kāi)工、增加了一個(gè)崗點(diǎn)、我們由原來(lái)的1個(gè)崗點(diǎn)變成現在的2個(gè)崗點(diǎn)、在增崗不增人的情況下，我隊全體人員發(fā)揚不怕苦和累、連續作戰的工作作風(fēng)、為學(xué)校師生保駕護航、做到崗位24小時(shí)有人值守，并嚴格把關(guān)認真負責。每天早晨、我們的隊員5點(diǎn)多就開(kāi)門(mén)、搞好室內外環(huán)境衛生、燒好開(kāi)水、從7點(diǎn)鐘立崗一直到9點(diǎn)、認真檢查學(xué)生的胸卡佩戴情況、保證門(mén)前交通安全，嚴防無(wú)關(guān)人員進(jìn)入校區。關(guān)于這一點(diǎn)、說(shuō)實(shí)話(huà)、我們沒(méi)少受委屈。有些社會(huì )人員及學(xué)生家長(cháng)甚至還有個(gè)別老師對我們的工作不理解，不支持、不配合、還說(shuō)一些難聽(tīng)話(huà)。但隊員們都能做到盡量克制自己，避免發(fā)生沖突，盡量去說(shuō)服他人、同時(shí)也說(shuō)服自己，努力使自己心平氣和的去做出解釋、最終完成工作。
在日常工作中、能加強巡邏和防范工作、對重要部位能重點(diǎn)巡查、特別是對水電門(mén)窗、機房和化學(xué)物品室等地方能重點(diǎn)檢查、對巡邏中發(fā)現的問(wèn)題能及時(shí)處理并做好記錄、未能處理的事情能及時(shí)上報總務(wù)處。能在課間以及中午就餐時(shí)間段、針對學(xué)生經(jīng)�；顒�(dòng)區域、人員集中的地方進(jìn)行巡查、提醒學(xué)生遵規守紀、對違紀的學(xué)生能及時(shí)與學(xué)生處和班主任取得聯(lián)系。每天收到的信件、快遞、能做到先登記再由本人簽收。按時(shí)分發(fā)報刊、雜志、各類(lèi)書(shū)籍、對借存的物品能及時(shí)通知本人領(lǐng)取。做好來(lái)訪(fǎng)人員登記工作、保持與被訪(fǎng)人聯(lián)系并確認、填寫(xiě)好訪(fǎng)客單、告知路線(xiàn)及辦公地點(diǎn)、訪(fǎng)客岀門(mén)時(shí)能做好收取回單工作。由于管理嚴格、有效地杜絕了無(wú)關(guān)人員隨意進(jìn)入校區的現象。對中途離校的學(xué)生能堅持原則、必須由班主任開(kāi)具的離校證明才可放行、登記好離校記錄以備檢查。放學(xué)時(shí)間段能堅持立崗制度、檢查學(xué)生胸卡、防止住宿生借機外出、同時(shí)能?chē)栏褡⒁曢T(mén)前社會(huì )閑散青年、勸其離開(kāi)、對門(mén)前亂停車(chē)輛能及時(shí)疏通、保障學(xué)生通行安全。
在消防安全工作中、今年以來(lái)、我們先后對辦公樓、教學(xué)樓、實(shí)訓樓、宿舍、食堂等場(chǎng)所進(jìn)行全面的檢查、更換了一批過(guò)期的產(chǎn)品、補齊了缺失的器材、對不規范的放置進(jìn)行統一的整理、并與消防中隊配合做好演練工作、在迎接省市安全工作檢查驗收工作中取得了較好的成績(jì)、獲得領(lǐng)導的一致好評。
在保安隊伍管理中、我隊始終堅持每月不少于一次隊會(huì )，總結工作中存在的問(wèn)題、提出改進(jìn)方案。積極參與中隊組織的軍體訓練和業(yè)務(wù)知識的培訓，真正達到內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，使大家嚴格要求自己、做到思想統一，團結一致、相互幫助、相互關(guān)心，心往一處想，勁往一處使的工作氛圍。在文明執勤中，做到統一要求、統一著(zhù)裝，白天堅持戴好帽子、文明禮貌，虛心待人、熱情大方。
健全各類(lèi)臺帳、嚴格考勤制度、遵守交接班時(shí)間、做到接班人未到、當班人不得離開(kāi)的原則、對遲到早退的人員進(jìn)行嚴肅的批評教育并限期改正。在規范隊伍管理上、努力使隊伍達到六個(gè)規范、即：軍事訓練規范、內務(wù)衛生規范、執勤上崗規范、儀表儀容規范、文明用語(yǔ)規范、文明服務(wù)規范。
在配合學(xué)校后勤保障方面、我隊人員除了完成保安服務(wù)項目外、還能認真服從校方主管李總的安排、不管是校園集體組織的打掃除、還是搬課桌椅、花草樹(shù)木的澆水、只要是臨時(shí)指派的任務(wù)、保證隨叫隨到并積極完成、牢固樹(shù)立起為校園服務(wù)的`意識。在完成保安工作中的具體要求和任務(wù)時(shí)，還與學(xué)校簽訂了責任書(shū)，努力做到讓領(lǐng)導滿(mǎn)意!
以上總結是我們對全年工作的回顧也是對我們全年工作的一個(gè)肯定。這一切的成績(jì)都離不開(kāi)在這個(gè)工作崗位上每一位成員的用心和努力。當然、我們的工作也并非十全十美，工作中也存在一些不足之處。如個(gè)別人員對己要求不嚴、平時(shí)著(zhù)裝不整、思想不夠穩定、不能擺正個(gè)人與工作的關(guān)系、主次不分、甚至做出違紀的事情來(lái)。在團結方面還欠缺、搞小動(dòng)作、小團隊、拉幫結派等…這些都需要我們今后引以為戒。作為隊長(cháng)、我有責任帶領(lǐng)大家創(chuàng )建更好的工作環(huán)境，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)糾錯，做好帶頭作用、多關(guān)心隊員、多溝通多交流、保持說(shuō)話(huà)和氣、辦事公道的原則立場(chǎng)。
回顧今年的工作，優(yōu)點(diǎn)要發(fā)揚，缺點(diǎn)更要改正。在今后的工作中、我們每一位隊員都要做到不驕不躁，更加嚴格地要求自己，新隊員一定要盡快熟練掌握自己的業(yè)務(wù)水平，新老隊員都需要不斷提高自己的工作質(zhì)量、工作能力。這里有句古語(yǔ)說(shuō)得好：“取其上得其中，取其中得其下，取其下得其下下”。為了我們今后的工作更上一層樓，我們一定不忘給自己制定更高的要求，這樣才能取得更好的工作成績(jì)、才能使我們的隊伍得到健康的發(fā)展。公司為我們提供了發(fā)展的平臺、美好的前景要靠我們自己去創(chuàng )造，這樣才能獲取雙贏(yíng)!就讓我們?yōu)榱烁玫哪繕硕ζ床�，努力奮斗吧!
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