人員年度考核個(gè)人總結(13篇)
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢？下面是小編為大家收集的人員年度考核個(gè)人總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
人員年度考核個(gè)人總結 篇1
一、扎實(shí)開(kāi)展涉企收費專(zhuān)項治理
認真落實(shí)市場(chǎng)監管總局《關(guān)于開(kāi)展20xx年“治理涉企收費減輕企業(yè)負擔”專(zhuān)項行動(dòng)工作的通知》要求和省局工作部署，圍繞中介機構收費、行業(yè)協(xié)會(huì )商會(huì )收費、交通物流領(lǐng)域收費、水電氣公用事業(yè)收費、商業(yè)銀行收費等領(lǐng)域，結合我市實(shí)際，制定方案，認真組織開(kāi)展實(shí)施。
1.開(kāi)展行業(yè)協(xié)會(huì )商會(huì )收費清理規范工作。一是聯(lián)合市發(fā)改委、市民政局制定下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展行業(yè)協(xié)會(huì )商會(huì )收費清理規范工作的通知》，明確清理規范的范圍、對象、內容、時(shí)間和具體要求。二是召開(kāi)了全市行業(yè)協(xié)會(huì )商會(huì )收費清理規范工作動(dòng)員部署會(huì )議，傳達貫徹了上級有關(guān)涉企收費清理工作文件精神，積極推動(dòng)政策文件的`落實(shí)，動(dòng)員部署清理規范全市性行業(yè)協(xié)會(huì )商會(huì )收費行為。三是督促全市58家行業(yè)協(xié)會(huì )商會(huì )對自身收費情況進(jìn)行自查自糾，并將自查自糾情況予以上報。四是按照“雙隨機、一公開(kāi)”的要求，現場(chǎng)檢查16家行業(yè)協(xié)會(huì )。通過(guò)現場(chǎng)檢查情況看，我市行業(yè)協(xié)會(huì )商會(huì )收費情況總體良好，但也發(fā)現極少部分協(xié)會(huì )存在違規收取培訓費的現象，已責令其立即進(jìn)行整改。
2.開(kāi)展中介服務(wù)機構收費專(zhuān)項整治。結合省局《關(guān)于印發(fā)20xx民生領(lǐng)域案件查辦“鐵拳”行動(dòng)實(shí)施方案的通知》要求，在全市范圍內開(kāi)展中介服務(wù)機構收費專(zhuān)項整治。召集市自然資源和規劃局、市住房和城鄉建設局、市民政局等9家行業(yè)主管部門(mén)相關(guān)人員召開(kāi)會(huì )議，了解掌握中介服務(wù)機構基本情況，安排部署專(zhuān)項整治工作。組織開(kāi)展中介服務(wù)機構收費抽查，著(zhù)重檢查中介機構借助行政權力或行政影響力違規收費行為。從檢查情況看，我市中介服務(wù)機構絕大部分已經(jīng)實(shí)行市場(chǎng)化運作，收費情況總體良好，但檢查中也發(fā)現1戶(hù)審批部門(mén)所屬的企業(yè)開(kāi)展與本部門(mén)行政審批相關(guān)的中介服務(wù)，已下達提醒告誡書(shū)。
3.開(kāi)展水電氣公共事業(yè)收費檢查。深入首創(chuàng )水務(wù)、港華燃氣和銅陵供電公司現場(chǎng)開(kāi)展檢查，重點(diǎn)對照《關(guān)于清理規范城鎮供水供電供氣供暖行業(yè)收費促進(jìn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》[國辦函（20xx）129號]文件，重點(diǎn)查處擅自制定收費項目或標準、對已取消項目繼續收費等不執行政府定價(jià)、政府指導價(jià)的行為，以及強迫市場(chǎng)主體接受不合理服務(wù)條件，收取不合理費用的行為。
開(kāi)展轉供電環(huán)節收費專(zhuān)項整治百日行動(dòng)，對全市范圍內商業(yè)綜合體、產(chǎn)業(yè)園區、物業(yè)、公寓、寫(xiě)字樓等各類(lèi)轉供電主體電價(jià)政策執行情況進(jìn)行集中檢查，共現場(chǎng)檢查56家轉供電主體，對于檢查中發(fā)現的問(wèn)題，各轉供電主體都能積極配合，及時(shí)整改，此次檢查共清退違規收費105.59萬(wàn)元。
4.開(kāi)展商業(yè)銀行收費檢查。圍繞《中國銀保監會(huì )工業(yè)和信息化部發(fā)展改革委財政部人民銀行市場(chǎng)監管總局關(guān)于進(jìn)一步規范信貸融資收費降低企業(yè)融資綜合成本的通知》（銀保監發(fā)〔20xx〕18號）要求，結合“雙隨機一公開(kāi)”形式對商業(yè)銀行分支機構進(jìn)行抽查檢查�，F已完成對中國建設銀行股份有限公司銅陵市分行、中國光大銀行股份有限公司銅陵分行的收費專(zhuān)項檢查；已入駐徽商銀行股份有限公司銅陵分行、銅陵皖江農村商業(yè)銀行股份有限公司開(kāi)展收費專(zhuān)項檢查。
二、嚴格落實(shí)糧食市場(chǎng)秩序專(zhuān)項整治工作
制定并下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展糧食市場(chǎng)秩序專(zhuān)項整治的通知》，成立了相關(guān)工作小組，并召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行部署。根據《價(jià)格法》等法律法規，檢查20xx年1月以來(lái)糧食購銷(xiāo)領(lǐng)域擾亂市場(chǎng)秩序和違法交易行為，對具有連續性的重大違法行為向前追溯至行為開(kāi)始時(shí)間。日前，已入駐中儲糧銅陵分公司、北斗山糧庫公司、東城糧庫開(kāi)展糧食市場(chǎng)秩序專(zhuān)項檢查。
三、抓好民生領(lǐng)域價(jià)格監管
加強防疫物資價(jià)格監管。加強防疫物資市場(chǎng)巡查檢查，對全市4家大型醫藥連鎖企業(yè)開(kāi)展了價(jià)格監督檢查，堅決制止捏造散布漲價(jià)信息、哄抬價(jià)格等行為，維護防疫物資價(jià)格穩定，做好防疫物資保供穩價(jià)工作。
開(kāi)展核酸檢測收費監管。對全市核酸檢測服務(wù)開(kāi)展了全面檢查，督促其嚴格執行國家收費標準，不得自行增加收費項目，不得擅自擴大收費范圍，不得隨意提高收費標準，不得強制捆綁收費，并按規定做好明碼標價(jià)工作。
加強農副產(chǎn)品價(jià)格監管。對全市7家大型商超、8家農貿市場(chǎng)組織開(kāi)展市場(chǎng)重點(diǎn)檢查和隨機抽查，對供應偏緊、價(jià)格上漲較快的農副產(chǎn)品，加大檢查頻次，嚴肅查處囤積居奇、哄抬價(jià)格、串通漲價(jià)等違法行為。
加強茅臺等名優(yōu)白酒價(jià)格監管。加強專(zhuān)營(yíng)店、煙酒店、商場(chǎng)超市名優(yōu)白酒價(jià)格監督檢查。嚴防不法經(jīng)營(yíng)者發(fā)布誤導性?xún)r(jià)格信息、違法囤積、捏造散布虛假信息，嚴肅查處各種形式的價(jià)格串通、哄抬價(jià)格、價(jià)格欺詐、不按規定明碼標價(jià)等損害消費者權益、擾亂市場(chǎng)秩序的價(jià)格違法行為。共檢查專(zhuān)營(yíng)店2家、煙酒專(zhuān)賣(mài)店65家、商場(chǎng)超市12家，發(fā)現捆綁銷(xiāo)售2家，發(fā)現不能說(shuō)明來(lái)源茅臺酒1家并移交安慶市局處理。
開(kāi)展重點(diǎn)時(shí)段市場(chǎng)價(jià)格監管。加大元旦、春節、五一、端午、中秋、國慶等重大節假日市場(chǎng)價(jià)格巡查檢查力度，及時(shí)發(fā)布重點(diǎn)消費價(jià)格警示，密切關(guān)注景區門(mén)票、交通運輸、商業(yè)促銷(xiāo)等領(lǐng)域價(jià)格動(dòng)態(tài)，有效應對突發(fā)事件，切實(shí)保障重點(diǎn)時(shí)段市場(chǎng)價(jià)格秩序。
積極處理價(jià)格投訴舉報。共受理價(jià)格投訴舉報200起，已辦結198起，挽回經(jīng)濟損失2583.9元；其中市本級受理165起，已辦結164起，挽回經(jīng)濟損失2427.9元。
人員年度考核個(gè)人總結 篇2
在局領(lǐng)導和部門(mén)領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，與同事們的齊心協(xié)力、共同努力、大力支持與密切配合下，使我的工作取得了必須的成績(jì)。對于不利于團結的話(huà)不說(shuō)，不力于工作的事不做，對于違法的事堅決不干�，F將一年來(lái)的工作總結如下：
一、學(xué)習方面
深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，并且認真學(xué)習鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、中央新疆工作座談會(huì )精神，全面提高了自我的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì);全心全意為局里的大事小事服務(wù)、處處事事以群眾利益為重，增強了職責感和自覺(jué)性。在工作中，透過(guò)學(xué)習和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自我的綜合素質(zhì)。
二、工作方面
1、電話(huà)方面：對待上級部門(mén)的來(lái)電，問(wèn)清什么事，什么要求，及時(shí)向領(lǐng)導匯報。對待北京的來(lái)電，問(wèn)清什么事，都是讓他們透過(guò)QQ號發(fā)郵箱給我，節儉了傳真紙。對待其他單位或個(gè)人來(lái)電，問(wèn)清什么事，禮貌回答，和單位相關(guān)的事情及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導匯報。通知開(kāi)會(huì )，每次都是按照領(lǐng)導的要求及時(shí)準確地通知。通知各縣(市)上報材料，每次都是先把文件看清楚，準確地回答各縣(市)的凝問(wèn)。
2、接待方面：始終堅持禮貌禮貌待客，做到來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、走有送聲，為單位樹(shù)立了良好形象。用心做好接待客人的.后勤工作，確�？腿说氖乘藓涂疾斓�。
3、協(xié)助方面：服從局領(lǐng)導和部門(mén)領(lǐng)導安排，用心協(xié)助文秘、人事等相關(guān)工作;其他單位每次使用我們單位的大廳，按照部門(mén)領(lǐng)導的安排用心協(xié)助，保障了衛生環(huán)境，安全等。
4、外出方面：注意自身安全，禮貌問(wèn)事，仔細聽(tīng)別人講文件的要求和目的，不明白的事情，及時(shí)給相關(guān)負責人打電話(huà)問(wèn)清，有效地落實(shí)了工作任務(wù)。
5，其它方面：實(shí)事求是，從不亂說(shuō)話(huà)，亂造謠。始終堅持以人為本的原則
三、下一步工作計劃
(一)用心及時(shí)落實(shí)局領(lǐng)導和部門(mén)領(lǐng)導安排的工作任務(wù)。
(二)全力協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導的工作。
(三)繼續加強學(xué)習和實(shí)踐，提高辦事效率，加強溝通潛力。
(四)維護社會(huì )穩定，加強民族團結。
(五)嚴格遵守單位規章制度。
人員年度考核個(gè)人總結 篇3
一、本年度參加的主要專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作、進(jìn)展情況以及本人承擔的具體任務(wù)和作用。
在學(xué)校的安排下，本年度我擔任了學(xué)校德育、少先隊、環(huán)境衛生的管理工作，同時(shí)擔任五年級的語(yǔ)文，五、六年級的美術(shù)教育教學(xué)工作。一年來(lái)，在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心、支持和同事的幫助下，我盡職盡責的做好各項工作，現作如下總結：
(一)、政治思想方面本人熱愛(ài)黨、熱愛(ài)人民、堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)，認真學(xué)習黨的'先進(jìn)理論知識以及各種會(huì )議精神。服從學(xué)校的工作安排，自覺(jué)遵守職業(yè)道德，在學(xué)生中樹(shù)立良好的教師形象，并以?xún)?yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，以便更快地適應教育發(fā)展的形勢。
(二)、德育、少先隊、環(huán)境衛生工作在管理工作中;求精、求實(shí)、求真、求新，緊密?chē)@縣教育局的工作安排，充分發(fā)揮我校團隊合作精神，開(kāi)展了形式多樣、內容豐富的主題教育活動(dòng)，使我校德育、少先隊、環(huán)境衛生工作邁向了新的臺階。
(三)、教育教學(xué)工作認真把握教材，把握學(xué)生的認知水平和能力，因材施教。工作中，嚴格要求自己，刻苦鉆研，不斷提高業(yè)務(wù)水平，不斷學(xué)習新知識，探索教育教學(xué)規律，改進(jìn)教學(xué)方法。
總之，通過(guò)自己的認真工作，圓滿(mǎn)完成了各項工作。
二、主要成果、貢獻及著(zhù)述
撰寫(xiě)的論文《有效學(xué)習，學(xué)習心得》和《讓美好師德照亮學(xué)子人生》在縣級交流。
撰寫(xiě)的《讓美好師德照亮學(xué)子人生》在;四川省第十二屆教師優(yōu)秀論文評選活動(dòng)中獲三等獎。
三、培養人才情況
所教五年級35名學(xué)生成績(jì)考核合格，升入六年級。
所指導的認真措、白瑪當周兩位學(xué)生的兩幅繪畫(huà)作品榮譽(yù)若爾蓋縣;廉政文化作品征集活動(dòng)優(yōu)秀個(gè)人，其中認真措的《金色童年》在;阿壩州廉政文化建設展中獲優(yōu)秀獎。
四、參加學(xué)術(shù)活動(dòng)情況
20xx年11月16日，參加巴西片區科學(xué)教研活動(dòng)和學(xué)校工會(huì )工作經(jīng)驗交流會(huì )。
五、學(xué)習、進(jìn)修的專(zhuān)業(yè)、時(shí)間及成績(jì)
20xx年3月至11月，參加學(xué)校教研活動(dòng)、校本學(xué)習等培訓，成績(jì)合格，共計128學(xué)時(shí)。
20xx年8月14日至20日，在四川師范大學(xué)參加;阿壩州美術(shù)教師培訓，成績(jì)合格，共計50學(xué)時(shí)。
六、獎懲情況
20xx年6月1日，獲縣級;優(yōu)秀輔導員稱(chēng)號。
七、主要不足
教學(xué)教學(xué)理論學(xué)習、自身基本功的訓練有待于加強。
人員年度考核個(gè)人總結 篇4
緊張而又繁忙的xx年即將過(guò)去了。過(guò)去的一年是不平凡的一年, 對公司來(lái)說(shuō)也是不平凡的一年，也是我個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能全面進(jìn)步的一年。在過(guò)去的一年之中作為一名技術(shù)員，在公司領(lǐng)導和工友們的關(guān)心和支持下，通過(guò)努力工作，為企業(yè)做出了應有的貢獻，也有許多做得不足的一面�，F將一年來(lái)的工作總結如下：
1、20xx年工作概況
作為一名剛從學(xué)校畢業(yè)出來(lái)的我，對于公司里面的員工，設備儀器等等都是陌生的。但公司的領(lǐng)導都非常的信任我，支持我，給與我這么一個(gè)舞臺去施展自己的才華。整個(gè)xx年度我主要負責柳工產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)工作。包括新圖紙的畫(huà)圖、審核、工藝、產(chǎn)品的重量計算;生產(chǎn)中的一線(xiàn)操作、現場(chǎng)的技術(shù)指導，有時(shí)材料零件的準備，到后期的跟蹤檢驗，零部件的請購等。面對一系列繁忙的日常工作任務(wù)及生產(chǎn)任務(wù)、有時(shí)的檢驗任務(wù);面對在理論和生產(chǎn)實(shí)踐中遇到的種種陌生和難解決的技術(shù)工作。我和技術(shù)部的全體同事以及生產(chǎn)工人一起共同探討，在工作中找方法，從資料中找答案，以慎重的態(tài)度，完成了一項又一項的任務(wù)。雖然在工作中犯了些錯誤，但是從這些工作實(shí)踐當中，這些工作細節當中積累和汲取了大量的寶貴的經(jīng)驗。對我以后的工作提供了寶貴的經(jīng)驗參考。
2、加強理論知識學(xué)習，將學(xué)習心得寫(xiě)成工作小結，提高了自己的技術(shù)水平也提高了工人的理論水平
在xx年度的工作中，我緊跟公司的步伐，加強理論知識方面的學(xué)習，努力做到認識上有新提高、運用上有新收獲，達到理論能指導實(shí)踐、促進(jìn)工作、提高工作水平的目的，不斷的提高自己的技術(shù)水平，來(lái)指導自己的工作。
認真學(xué)習相關(guān)的管理和技術(shù)知識，以及ISO9000質(zhì)量認證體系的標準。加強《設計手冊》和《管理手冊》的學(xué)習，加強對標準的理解，按照標準設計，按照標準做事。為了公司順利的通過(guò)ISO9000質(zhì)量體系的論證，按照公司領(lǐng)導的要求和體系的認證標準開(kāi)展工作，對公司的相關(guān)的技術(shù)文件，工藝，資料的管理，設備保養文件等進(jìn)行了完善，并參與了車(chē)間的整理，整改工作，對車(chē)間的危險源和環(huán)境因素，進(jìn)行了重新完善，對相關(guān)的法律法規的適宜性進(jìn)行評估。參與了對公司的員工進(jìn)行了傳達、解釋、貫徹公司的管理方針和公司在質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方面的有關(guān)要求。通過(guò)公司全體員工的不懈努力，順利的通過(guò)了認證。
3、工作中發(fā)揚團隊合作精神，克服了工作中一個(gè)又一個(gè)的`難題
在平時(shí)的工作中，首先做好日常工作，我與車(chē)間其他員工既有分工又有合，堅持經(jīng)常和其他技術(shù)人員進(jìn)行工作交流，充分發(fā)揚民主，從不主張個(gè)人主義，因為個(gè)人能力是有限的，團隊的能力才大。油箱一直是我們對柳工的輸出產(chǎn)品，也是我們的一個(gè)需以解決和完善的技
術(shù)問(wèn)題。從我們接到柳工油箱的第一張訂單起，我們就開(kāi)始為“做好每一臺油箱”的理念而努力著(zhù)。剛開(kāi)始時(shí)我們對做油箱特別是柴油箱和液壓油箱都沒(méi)有什么經(jīng)驗和技術(shù)，但是我們發(fā)揮了不怕苦，多動(dòng)手，多試驗，多討論，與主機廠(chǎng)多溝通的理念;從實(shí)驗中得到經(jīng)驗，從失敗中得到教訓，終于把柴油箱做穩了下來(lái)，并從生產(chǎn)實(shí)踐中得到了許多寶貴的經(jīng)驗，把工裝，工藝基本上完善了，形成了小規模的生產(chǎn)。
將PCR百頁(yè)車(chē)的維修改造工作提高到理論的層面，更好地指導維修工作。降低了維修成本，規范了維修項目和維修標準。
4、較好地完成了工程處各班組的材料請購計劃及車(chē)間難加工零配件的作業(yè)指導書(shū)的編寫(xiě)和技術(shù)指導工作
一年以來(lái)，我根據各維修技術(shù)人員提供的圖紙及其它部門(mén)提出的改造加工項目，認真做好材料的計劃請購和跟催工作，較好地配合了現場(chǎng)維修、改造，使所需的材料能及時(shí)提供。尤其是技術(shù)部的口型板生產(chǎn)計劃，根據金加工刨床的產(chǎn)能，在滿(mǎn)足配合現場(chǎng)維修的同時(shí)，定量生產(chǎn)口型板，并申購合適的口型板毛坯。在外協(xié)加工的2#胎面、5#胎面及2#、3#、4#胎側口型板不能及時(shí)提供時(shí)，及時(shí)安排部分給金加工班自制，保證了口型板的生產(chǎn)需求。由于2#、5#口型板是三組合型的口型板，加工精度要求較高，車(chē)間一直沒(méi)有辦法加工出合格的產(chǎn)品，2#、3#、4#口型板是比較薄又較長(cháng)的，及易變形，合格率低，只有靠外協(xié)提供，在外協(xié)遇到困難時(shí)就束手無(wú)策了。自從我到工程處做機械技術(shù)員以來(lái)，便到加工現場(chǎng)、使用現場(chǎng)觀(guān)察分析，發(fā)現利用現有的設備條件，是可以做出符合要求的口型板的，于是和刨工、銑工、磨床、班長(cháng)一起分析，重新制訂加工工藝路線(xiàn)，并寫(xiě)出作業(yè)指導書(shū)，使一些較難加工的，長(cháng)期外協(xié)加工的口型板材料自已也能加工，極大的保障了口型板的及時(shí)提供。
今年5月分，硫化機維修時(shí)，側翼大齒輪軸磨損嚴重，須車(chē)削加工后重新配軸瓦銅套。因齒輪尺寸大(約1.6米外徑)，重量又重(約2噸)，而且偏心嚴重，屬曲柄機構齒輪。在莆田沒(méi)有能修復這么大齒輪軸的維修廠(chǎng)家，要運到原硫化機生產(chǎn)廠(chǎng)家去修復。路途遙遠，往返運費昂貴。修復費用估計需8000元左右，而且需要周期長(cháng)，最少一個(gè)月時(shí)間。因公司生產(chǎn)任務(wù)特別緊，要求自行想辦法修復，我接到任務(wù)后，經(jīng)過(guò)反復研究、論證，認為我公司那臺落地式車(chē)可以用來(lái)修復此齒輪軸，因車(chē)間沒(méi)有加工修復大型工件的相關(guān)經(jīng)驗，也沒(méi)有有相關(guān)經(jīng)歷的員工，都沒(méi)有把握修復，不敢試加工。再加上那臺老式機床，多年沒(méi)有維護保養，考慮精度也會(huì )達不到要求。我多次跟車(chē)間技術(shù)工人交流，解釋公司要求，并寫(xiě)出修復加工工藝、機床精度校正方法進(jìn)行講解，在各方的共同努力下，終于成功將齒輪軸修復，外協(xié)維修單位都贊口說(shuō)：“這是佳通公司其它廠(chǎng)家都沒(méi)有辦法辦到事，你們辦到了!”今年已經(jīng)完成了多臺硫化機齒輪軸的修復加工，為廠(chǎng)里節約了維修成本，縮短了維修時(shí)間。
5、工作認真仔細、吃苦耐勞，堅持原則不計個(gè)人得失
在過(guò)去的一年里，感謝公司領(lǐng)導的支持理解，無(wú)論是在施工監理過(guò)程中，還是在項目竣工驗收、零配件的質(zhì)量驗收過(guò)程中，我都做到認真仔細，堅持原則，嚴格按照規范和要求進(jìn)行。如：叉車(chē)配件的驗收，下面反映倉庫配件驗收工作，一直是走過(guò)場(chǎng)，有時(shí)看都沒(méi)有看，見(jiàn)單就照簽，直接送到現場(chǎng)安裝。我接管配件驗收工作后，每樣零配件都按相關(guān)要求，認真驗收每個(gè)項目。在得不到理解的情況下，堅持原則，做不懈的解釋工作：設備配件質(zhì)量的好壞，不能用簡(jiǎn)單的價(jià)格和使用壽命直接地比較，一是維修頻率增多，增加了人工成本，增加了停機時(shí)間;二是使相關(guān)件提前損壞，如：用了不合格的空氣濾芯，因它的過(guò)濾只有正品的十分之一左右，而使相關(guān)的氣缸、活塞、活環(huán)等提前損壞;用了不合的液壓油、機油等，使相關(guān)的液壓缸、密封件、連桿瓦等提前損壞，甚至于一個(gè)不合格的零配件尺寸公差不符合要求，會(huì )將相連接的其它零配件拉變形、拉裂;三是使整機性能下降，或使機架、機體永久變形不能修復，使車(chē)輛提前報廢等。
在監理外協(xié)項目過(guò)程中，親力親為，認真負責，不論是負壓通風(fēng)工廠(chǎng)房頂，還是碳黑庫地下室，或是五號路E庫，都持天天巡查，對每個(gè)關(guān)鍵工序嚴格把關(guān)，發(fā)現問(wèn)題即立要求返工，并向相關(guān)主管及時(shí)溝通、匯報，使整個(gè)施工過(guò)程完全處于受控狀態(tài)，使每個(gè)工程項目都能順利驗收。
6、小結
在佳通的一年，使我在工作上思想上都有了很大的進(jìn)步。當然成績(jì)只代表過(guò)去，在以后的工作中我會(huì )加倍努力，爭取做的更好。因為技術(shù)在不斷進(jìn)步更新，只有通過(guò)不斷地學(xué)習，輔以求精務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地的作風(fēng)，方能勝任自己的工作崗位。要使工程施工，技術(shù)和質(zhì)檢工作能貫穿始終，還須在工作經(jīng)驗的積累中，逐步培養自己的預見(jiàn)性;不斷在現場(chǎng)檢查、監督中隨時(shí)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題;使自己的現場(chǎng)綜合處理能力不斷的得到鍛煉和提高。
人員年度考核個(gè)人總結 篇5
20xx一年以來(lái)，我認真履行工作職責，扎實(shí)工作，科學(xué)規范的做好日常事務(wù)工作，較好地完成了工作任務(wù)，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高。雖然工作中還存在不足之處，但應該說(shuō)付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長(cháng)了，也逐漸成熟了，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將20xx本年度工作情況作簡(jiǎn)要匯報。
一、以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點(diǎn)
辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的中心。
辦公室是公司運轉的一個(gè)重要樞紐部門(mén)，對公司內外的許多工作進(jìn)行協(xié)調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。在文件起草、提供調研資料都要為領(lǐng)導決策提供一些有益的資料、數據。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作（文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉、迎來(lái)送往等），自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著(zhù)落。
1、認真做好集團公司的日常性工作。
�。�1）文書(shū)工作嚴要求。
秘書(shū)工作要求有較強的文字表達能力，材料的寫(xiě)作要求盡可能的詳盡、準確，這樣才能保證向領(lǐng)導反映準確信息，為及時(shí)決策提供可靠依據。
第一、我堅持在自學(xué)的基礎上，努力鉆研業(yè)務(wù)，在觀(guān)察中學(xué)習，積極向領(lǐng)導、其他部門(mén)和同事學(xué)習，仔細分析上級機關(guān)的材料，多進(jìn)行換位思考，努力提高寫(xiě)作水平。
第二、我堅持讀書(shū)看報，收看新聞。堅持做到勤思、常練、多改，努力提高文章質(zhì)量，虛心與同事交流寫(xiě)作體會(huì )，汲取有益經(jīng)驗。
�。�2）公文輪閱歸檔及時(shí)。
文件的流轉、閱辦嚴格按照公司規章制度要求，保證各類(lèi)文件擬辦、傳閱的'時(shí)效性，并及時(shí)將上級文件精神傳達至各分、子公司，確保信息暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。
�。�3）下發(fā)文件無(wú)差錯。
我堅持做好公司的發(fā)文工作，負責文件的套打、修改、紅頭文件的分發(fā)，電子郵件的收送，同時(shí)協(xié)助各部門(mén)發(fā)文核稿。公司發(fā)文量較大，有時(shí)一天有多個(gè)文件要發(fā)，都是仔細去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量。
�。�4）文件歸檔。
認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作；及時(shí)傳達貫徹公司有關(guān)會(huì )議、文件、批示精神。
2、抓好集團公司辦公物品的日常管理工作。
按照預算審批制度，組織落實(shí)公司辦公用品的統計、采購和實(shí)物管理工作，完成購置辦公用品、電腦配件等物品的配置工作。
3、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。
今年年初和x月份公司搬家，需要辦理相關(guān)的手續及證件。我不厭其煩的到各個(gè)部門(mén)去咨詢(xún)，積極為公司辦理各類(lèi)證件。通過(guò)多方努力，我只用了較短時(shí)間，辦好了營(yíng)業(yè)執照正副本更換、企業(yè)機構代碼證年審、公司土地證年審等等，充分發(fā)揮了個(gè)人的主觀(guān)能動(dòng)性。
二、加強自身學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平
由于辦公室工作繁雜的特點(diǎn)，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職還有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習，向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習、向書(shū)本學(xué)習、，向同事學(xué)習，這樣下來(lái)感覺(jué)自己兩年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。
經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累，我已具備了辦公室工作技能，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面，我經(jīng)過(guò)兩年的鍛煉有了很大的提高，已能保證本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。我積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性，具備較強的專(zhuān)業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問(wèn)題和今后努力方向
x年來(lái)，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：
1、事務(wù)性工作紛繁復雜，減少了調研機會(huì )，從而無(wú)法進(jìn)一步提高自己的工作能力。
2、工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習的過(guò)程中改變工作方法，而不能在創(chuàng )新中去實(shí)踐，去推廣。
在以后的工作里，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。
我想我應努力做到：
1、不斷加強個(gè)人修養，自覺(jué)加強學(xué)習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長(cháng)避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，樹(shù)立辦公室的良好形象。
2、本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領(lǐng)導的助手。
3、不斷改進(jìn)辦公室對其他部門(mén)的服務(wù)水平、支持能力。以新的面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步，力爭取得更大的工作成績(jì)。
人員年度考核個(gè)人總結 篇6
根據省物價(jià)局《關(guān)于開(kāi)展全省物流領(lǐng)域收費專(zhuān)項檢查的通知》的文件要求，我委高度重視，迅速行動(dòng)，從4月份中旬開(kāi)始至6月上旬結束，歷時(shí)2個(gè)月，有計劃、有步驟地在全縣范圍內認真開(kāi)展物流領(lǐng)域專(zhuān)項檢查工作，取得了明顯成效�，F將有關(guān)工作總結如下：
一、工作開(kāi)展
全省物流領(lǐng)域專(zhuān)項檢查工作文件下發(fā)后，我縣積極行動(dòng)起來(lái)。一是組織全體檢查人員學(xué)習，認真領(lǐng)會(huì )文件精神，把握檢查范圍和重點(diǎn)，了解檢查進(jìn)度，領(lǐng)會(huì )工作要求，主要是突出檢查的目的性，找準和把握工作重點(diǎn)。二是圍繞此次檢查做好前期文件準備工作，首先確定我縣物流收費單位名錄；其次準備收費單位各項收費政策延續及調整情況；然后要求各檢查人員學(xué)習熟悉收費政策。三是認真落實(shí)文件，擬定工作方案，按照“雙隨機一公開(kāi)”的要求，周密部署，統籌安排。檢查包括上門(mén)檢查財務(wù)票據及業(yè)務(wù)檔案、外圍調查和整理兩年來(lái)的舉報投訴三方面展開(kāi)。
針對專(zhuān)項檢查文件規定的八項重點(diǎn)檢查內容，我縣經(jīng)過(guò)梳理，確定將固鎮縣海事處、澮河固鎮船閘開(kāi)發(fā)公司、蚌固路一級公路收費站、固鎮縣汽車(chē)綜合性能檢測公司等4家單位作為重點(diǎn)開(kāi)展檢查。按照工作方案，對每家單位都按外圍調查、查詢(xún)兩年來(lái)的舉報投訴情況和上門(mén)檢查財務(wù)票據業(yè)務(wù)檔案的程序開(kāi)展。
從檢查情況看，我縣上述4家收費單位執行國家政策較好，截止目前，均未發(fā)現違法違規收費行為。
專(zhuān)項檢查的開(kāi)展，深化了國家的供給側改革，降低了物流企業(yè)的成本負擔，提高了相關(guān)收費單位的法律和政策意識，營(yíng)造了物流行為良好的發(fā)展環(huán)境。
一是扎實(shí)開(kāi)展縣海事處落實(shí)取消貨物港務(wù)費專(zhuān)項檢查。根據省財政廳、省物價(jià)局等《關(guān)于取消做好取消貨物港務(wù)費工作的通知》(財綜〔20xx〕1743號）“自20xx年1月1日起，取消貨物港務(wù)費，不得以任何理由拖延或拒絕執行，也不得以任何方式變相收費”的文件要求，我們調取了該單位20xx年1月以來(lái)的收費資料，經(jīng)檢查發(fā)現，該單位按照省交通廳的要求，自20xx年1月1日起，嚴格執行取消貨物港務(wù)費的要求，不再收取該項收費。針對財政部、國家發(fā)改委《關(guān)于清理規范一批行政事業(yè)性收費有關(guān)政策的通知》（財稅〔20xx〕20號）、《關(guān)于取消有關(guān)水運涉企行政事業(yè)性收費項目的通知》（財稅〔20xx〕92號）、《關(guān)于公布取消和免征一批行政事業(yè)性收費的通知》（財綜〔20xx〕67號）等已經(jīng)取消的“船舶登記費、船舶港務(wù)費、特種船舶和水上水下工程護航費船舶證明簽證費”等15項取消收費項目，我委也展開(kāi)了檢查，經(jīng)檢查發(fā)現該單位能?chē)栏駡绦袊沂召M政策，落實(shí)取消降低政策較好。
取消貨物港務(wù)費，每年可降低企業(yè)成本120余萬(wàn)元。
二是認真落實(shí)省政府《關(guān)于降成本減輕實(shí)體經(jīng)濟企業(yè)負擔的實(shí)施意見(jiàn)》文件。省政府《關(guān)于降成本減輕實(shí)體經(jīng)濟企業(yè)負擔的實(shí)施意見(jiàn)》（皖政〔20xx〕54號）“從20xx年7月1日起，船閘收費在現行收費標準的基礎上下調10%”。針對澮河固鎮船閘開(kāi)發(fā)公司的收費行為，我們實(shí)地察看了該單位的收費公示，調取了該單位自20xx年7月1日起的通航費收費資料，經(jīng)檢查發(fā)現，該單位認真執行收費公示及省政府降低收費的要求，自20xx年7月1日起嚴格執行降低后的'“重載0.72元每噸次、空載0.54元每噸次”的標準，并認真開(kāi)展明碼標價(jià)工作。
降低船舶過(guò)閘費，每年可減輕企業(yè)成本30余萬(wàn)元。
三是落實(shí)貨運車(chē)輛ETC卡收費及鮮活農產(chǎn)品運輸“綠色通道”政策�！蛾P(guān)于進(jìn)一步完善鮮活農產(chǎn)品運輸綠色通道政策的緊急通知》（交公路發(fā)[20xx]715號）“從20xx年12月1日起，全國所有收費公路，對整車(chē)合法裝載運輸鮮活農產(chǎn)品車(chē)輛免收車(chē)輛通行費”等收費文件。經(jīng)檢查，蚌固路一級公路收費站自今年3月22日正式收費以來(lái)，能較好的落實(shí)收費公示制度和相關(guān)減免政策，對過(guò)往整車(chē)合法裝載運輸鮮活農產(chǎn)品車(chē)輛及ETC車(chē)輛給予減免。
鮮活農產(chǎn)品車(chē)輛及ETC車(chē)輛給予減免，預計每年可降低企業(yè)成本30余萬(wàn)元。
四是開(kāi)展取消營(yíng)運車(chē)輛二級維護強制性檢測政策亂收費檢查。根據財政部《關(guān)于公布取消253項涉及企業(yè)行政事業(yè)性收費的通知》(財綜[20xx]127號)有關(guān)規定，運營(yíng)車(chē)輛二級維護檢測收費收費。我們針對文件規定的取消落實(shí)政策開(kāi)展了檢查，經(jīng)檢查，未發(fā)現該單位收到運營(yíng)車(chē)輛二級維護檢測費的行為。目前，該單位按照運營(yíng)車(chē)輛檢測項目，明碼標價(jià)開(kāi)展檢測服務(wù)。
取消運營(yíng)車(chē)輛二級維護檢測費，每年可減輕企業(yè)負擔40余萬(wàn)元。
二、主要經(jīng)驗和啟示
通過(guò)此次專(zhuān)項檢查工作的開(kāi)展，我委進(jìn)行了認真總結和反思，得出了以下幾點(diǎn)體會(huì )和啟示：
1、事先謀劃，有的放矢，是做好工作的重要前提。物流領(lǐng)域涉及面非常寬，我委多次派人到企業(yè)開(kāi)展了大量的調研工作，進(jìn)行調查摸底，全面排查，并有針對性制定工作實(shí)施方案，真正做到了有的放矢。
2、領(lǐng)導重視，健全機構，是做好工作的組織保障。在委黨組的指導下，物流領(lǐng)域專(zhuān)項檢查工作方案中明確了成立領(lǐng)導小組，分階段召開(kāi)會(huì )議，抓好了工作銜接，保障了檢查的有序推進(jìn)。
3、創(chuàng )新管理，突出重點(diǎn)，是做好工作的關(guān)鍵所在。通過(guò)確定我縣物流收費單位名錄、熟悉收費政策延續及調整情況、擬定工作方案，做到了周密部署，統籌安排。按照上門(mén)檢查財務(wù)票據及業(yè)務(wù)檔案、外圍調查和整理兩年來(lái)的舉報投訴三方面展開(kāi)，確保了工作的成效，避免了走過(guò)場(chǎng)，搞形式。
三、下一步工作打算
下一步，我委將認真按照省市的工作安排，密切關(guān)注物流收費動(dòng)向，進(jìn)一步規范物流收費行為，完善收費管理機制，扎實(shí)開(kāi)展工作，爭取取得更大的成效。
人員年度考核個(gè)人總結 篇7
一轉眼，一個(gè)學(xué)年就要過(guò)去了。在這個(gè)學(xué)年中，我和平時(shí)一樣都是認認真真教學(xué)、踏踏實(shí)實(shí)工作，現作簡(jiǎn)單總結：
一、在政治思想方面：
作為一位教師，我很清楚，自己的教學(xué)思想和教育觀(guān)直接影響自己的教學(xué)方向、教學(xué)方法等。所以，本人能夠認真學(xué)習新的教育理論，及時(shí)更新教育理念。積極參加學(xué)校的各項科研活動(dòng)，并且做了自我總結。端正思想，教書(shū)育人，為人師表。
二、在教育教學(xué)方面：
在教學(xué)中，認真備課，認真閱讀各種教科參考書(shū)，認真編寫(xiě)好教
案，制定好教學(xué)計劃，根據學(xué)生的實(shí)際學(xué)習情況，備好和制定不同的教案以適應不同層次的學(xué)生。在傳授學(xué)生知識時(shí)，運用多種教學(xué)方法，耐心教導學(xué)生;在傳授學(xué)生知識的同時(shí)，并對他們進(jìn)行思想教育，教育優(yōu)生幫助后進(jìn)生。
在課堂上，認真授課，上半年，任教九(2)九(5)班，下半年，任教七(4)七(5)班，充分利用學(xué)校的電教平臺，制作好每課課件，情景教學(xué)、及運用多種教學(xué)方法來(lái)啟發(fā)、教育學(xué)生。鼓勵學(xué)生大膽質(zhì)疑，注重師生互動(dòng)、生生互動(dòng)的教學(xué)，充分調動(dòng)學(xué)生的`學(xué)習積極性。在批改作業(yè)方面。學(xué)生的作業(yè)總是及時(shí)地批改，并詳細地做好批注，對普遍性錯誤，在全班重復講解、分析。針對個(gè)別學(xué)生的作業(yè)還采取面批方法，一一地分析講解、幫助學(xué)生解決疑難習題，提高教學(xué)質(zhì)量。功夫不負有心人，學(xué)生的成績(jì)就是最好的見(jiàn)證。所教的兩個(gè)班九(2)九(5)班的學(xué)生成績(jì)在同層次的班級中名列前茅。20xx年的中考成績(jì)也在同層次中排列最前。
三、在工作考勤方面：
我熱愛(ài)自己的事業(yè)，從不因個(gè)人的私事耽誤工作的時(shí)間，并能積極運用有效的工作時(shí)間做好自己分內的工作。還不斷的撰寫(xiě)教學(xué)論文，如上半年，我撰寫(xiě)的論文《輕松學(xué)習，輕松作文》在中國教育文庫發(fā)表。下半年撰寫(xiě)了兩篇論文在校內同課組內學(xué)習交流。 教育是愛(ài)心事業(yè)，從學(xué)生身心健康出發(fā)，根據學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)去點(diǎn)拔引導。對于個(gè)別后進(jìn)生，利用課間多次傾談，鼓勵其確立正確的學(xué)習態(tài)度，積極面對人生;而對優(yōu)秀學(xué)生，教育其戒驕戒躁努力向上，再接再厲，再創(chuàng )佳績(jì)。在今后的教學(xué)過(guò)程中我會(huì )逐步改正和完善教育教學(xué)方法，爭取更大進(jìn)步，早日成長(cháng)為一名優(yōu)秀的中學(xué)語(yǔ)文教師。我將會(huì )努力學(xué)習，把最好的語(yǔ)文學(xué)習方法交給孩子們。愿孩子們明天會(huì )更好!
人員年度考核個(gè)人總結 篇8
20xx年是不平靜的一年，人事代理科在中心的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，堅持和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，深入貫徹構建社會(huì )主義和諧社會(huì )，緊緊圍繞人才中心2019年的工作重心和發(fā)展大局，強練內功，外樹(shù)形象，構筑人事代理科工作框架，充分調動(dòng)科室工作人員工作積極性，團結一致，上下努力，科室各項工作指標圓滿(mǎn)完成�？剖胰晖瓿山�(jīng)濟任務(wù)655640元�？偨Y2019年，科室主要做了如下工作：
一、爭取領(lǐng)導重視，拓寬代理層面，協(xié)調解決在代理過(guò)程中遇到的難題
人事代理工作雖然歷經(jīng)了上十年的發(fā)展，但是我市的人事代理工作在全省還是處于落后位舲，同時(shí)因為此項工作涉及面廣，難免在工作過(guò)程中遇到一些棘手問(wèn)題。為此，我們得到了人才中心和局領(lǐng)導的高度重視和大力支持，在關(guān)鍵環(huán)節對我們予以大力幫助，促進(jìn)我們更好的拓展代理工作的層面，方便快捷的解決了在工作中遇到的困難。4月8日局領(lǐng)導牽頭組織召開(kāi)協(xié)調會(huì )，就廣電網(wǎng)絡(luò )公司整體實(shí)行人事代理工作進(jìn)行了協(xié)調，在考慮到廣電網(wǎng)絡(luò )公司的實(shí)際狀況后，決定先不收取代理費為其展開(kāi)人事代理服務(wù)工作;10月20日董局長(cháng)和中心李主任親自參加**人民廣播電臺的《行風(fēng)熱線(xiàn)》節目，李主任現場(chǎng)解答了咨詢(xún)人員的提問(wèn)，并就人事代理工作對廣大聽(tīng)眾朋友進(jìn)行了詳細的講解。
二、苦練內功，塑造人事代理工作整體形象
為了進(jìn)一步樹(shù)立人事代理工作在服務(wù)對象心目中的品牌形象，我們今年在自身隊伍的內部建設上狠下功夫，增強了人事代理隊伍的整體素質(zhì)，提高了人事代理隊伍的業(yè)務(wù)水平，塑造了人事代理工作整體形象。
一是加強學(xué)習。人事代理科本著(zhù)外塑形象，內強素質(zhì)的理念，嚴格要求科室全體工作人員加強業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習，提升服務(wù)質(zhì)量。3月7日，在“我為人才服務(wù)做貢獻”演講比賽中，周小明、黃艷兩名同志獲得二等獎。下半年，科室積極響應中心制定的“人人講業(yè)務(wù)”的整體學(xué)習方案，安排曾慶芳、簡(jiǎn)云鵬兩名同志講人事代理業(yè)務(wù)，解業(yè)務(wù)知識難題，同時(shí)也認真學(xué)習了其他相關(guān)科室業(yè)務(wù)。在這次中心整體的講業(yè)務(wù)學(xué)習活動(dòng)中，收到了很好的學(xué)習效果，使人事代理服務(wù)質(zhì)量再次上了一個(gè)新臺階。
二是加強宣傳。上半年，通過(guò)給代理單位和代理人員寄發(fā)新年賀卡的形式，宣傳人事代理業(yè)務(wù)，累計共寄發(fā)賀卡2019張。下半年，通過(guò)新聞媒體刊登宣傳稿的形式，將**日報社的單位代理費抵作宣傳費，連續在《**日報》、《**晚報》等媒介上刊登10多次，起到了較好的宣傳效果。通過(guò)建立代理單位QQ群、服務(wù)聯(lián)系卡的'方式，加強與代理單位之間的聯(lián)系和協(xié)調，對人事代理業(yè)務(wù)發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。
三是改進(jìn)服務(wù)方式，轉變服務(wù)作風(fēng)，提升服務(wù)質(zhì)量。①一改坐等辦公為親自上門(mén)，為代理單位及個(gè)人進(jìn)行服務(wù)。10月16日
至28日，科室集中力量對衛生、文體、城建、教育系統的15家代理單位進(jìn)行了上門(mén)走訪(fǎng)服務(wù)�，F場(chǎng)為16名代理人員辦理了職稱(chēng)申報和工資調整。同時(shí)，在走訪(fǎng)過(guò)程中，代理單位及個(gè)人對我們的工作也提出了十分寶貴的意見(jiàn)和建議，為此，我們迅速作出回應，提出和制定了三條可行性的方案，并向中心和人事局上報了書(shū)面材料。②九月份，一樓服務(wù)大廳正式開(kāi)始運營(yíng)，此舉實(shí)現了人事代理業(yè)務(wù)的一站式服務(wù)，從檔案的調取、接收、審查、繳費、材料的歸檔和職稱(chēng)申報、工資審批等后續服務(wù)工作實(shí)行一條龍服務(wù)，大大的提高了辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，得到的廣大辦事群眾的一致好評，自開(kāi)始運營(yíng)以來(lái)，到目前創(chuàng )造了零投訴的佳績(jì)。③為弱勢群體減免代理服務(wù)費，原市科技開(kāi)發(fā)中心職工馮麗雄及其家庭在5.12大地震中遭受了巨大的經(jīng)濟損失和精神創(chuàng )傷，人事代理科得知此事后，通過(guò)向中心領(lǐng)導請示，免收該同志兩年人事代理服務(wù)費;其次還依據政策多次酌情減免了下崗人員相關(guān)費用，在嚴格管理的基礎上也增添了人性化服務(wù)的一面。
三、穩步推進(jìn)，全面完成年初制定的工作計劃
思想是行動(dòng)的先導，沒(méi)有好的思想就沒(méi)有好的行動(dòng)，沒(méi)有好的開(kāi)端，就不可能有好的結果。為此，我們年初就制定了詳細的工作計劃和工作思路，同時(shí)也要求我們每一位工作人員都嚴格按照年初制定的工作方案去開(kāi)展工作。在領(lǐng)導的關(guān)懷和其他同志的配合下，通過(guò)科室全體工作人員的團結奮戰，2019年我們非常出色地完成了各項工作任務(wù)。
1、人事代理工作：全年共辦理人事代理1921人，其中新簽751人，續簽1170人，新簽單位8家，代管戶(hù)口關(guān)系78人，辦理流動(dòng)手續58人，累計收集歸檔材料3000多份。
2、職稱(chēng)申報工作：全年共受理職稱(chēng)申報75人。其中：初級起點(diǎn)職稱(chēng)確認41人，其中：中教二級10人、助理工程師17人、助理會(huì )計師4人、助理經(jīng)濟師4人、二級教練3人、助理工藝美術(shù)師1人、助理記者1人、助理講師1人;考試合格人員職稱(chēng)確認33人，其中：工程師3人、主管護師7人、主治醫師4人、護師10人、醫師9人，代理申報2019年全國衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試81人。
3、工資調整工作：通過(guò)2019年新的工資審批制度運行，為了方便辦事群眾，由原定的每月集中審批一次改為每周五審批，并做到特事特辦，急事急辦，隨到隨辦。全年共完成所有代理人員的工資調整審批4004人次。其中：純代理人員套改工資461人;新進(jìn)人員正常晉升薪級工資及崗位變動(dòng)調整工資728人;新參加工作及新調入人員確定工資133人;編內聘用人員正常晉升薪級工資及崗位變動(dòng)調整工資38人;純代理人員正常晉升薪級工資及崗位變動(dòng)調整工資2456人;辦理工齡認定60人;辦理轉正定級98人;辦理退休手續30人;辦理2019年7月工改以后退休人員符合增薪條件18人的增薪工作，為2名離退休干部調整護理費，現代理退休人員171人。
4、流動(dòng)黨員管理：2019年，接收黨組織關(guān)系28人，轉出7人，
辦理預備黨員轉正6人，現有流動(dòng)黨員87人。七一前夕，召開(kāi)了流動(dòng)黨員座談會(huì )，在流動(dòng)黨員中開(kāi)展了“五個(gè)一”活動(dòng)，即：創(chuàng )建一個(gè)流動(dòng)黨員QQ群，現有成員56人;填寫(xiě)一張信息登記卡，現已達到每人一卡;寄發(fā)一封慰問(wèn)信;組織一次生活會(huì );繳納一次“特殊黨費”，共收到特殊黨費2550元。
5、檔案管理工作：2019年全年接收檔案約1000份，現共管理檔案約1.6萬(wàn)份。為做好代理人員的檔案基礎性工作，檔案整理人員增加到三人，增添電腦一臺，印制檔案盒3000個(gè)，截止目前累計整理檔案2586份。
6、其它協(xié)調工作：按派出所要求，清理歷年來(lái)戶(hù)口遷出人員底卡36份，落實(shí)沿河社區的目標責任管理書(shū)，配合辦理計劃生育服務(wù)工作12人次。
7、完成年底各類(lèi)統計報表工作，人力資源統計、流動(dòng)黨員統計報表及流動(dòng)人口戶(hù)口統計報表。
存在的不足：
我們的工作雖然取得了一定的成績(jì)，但仍然存在以下不足之處：
一是拓展業(yè)務(wù)力度不大。由于內部職能交叉協(xié)調不落實(shí)，有消極等待的情緒，影響了搶占市場(chǎng)的速度和拓展市場(chǎng)的主動(dòng)。
二是宣傳工作力度不大。目前僅僅是在報紙上做一些宣傳，雖然初見(jiàn)成效，但仍沒(méi)真正深入到需要人事代理服務(wù)的地方，如高新企業(yè)、高等院校等地。
三是人員綜合素質(zhì)還有待提高。人事代理科工作人員年輕化，普遍存在協(xié)調能力、工作方式方法方面的欠缺。
二00x年工作思路：
一是加強人事代理的宣傳工作，重點(diǎn)放在改制事業(yè)單位、高新區、高等院校。
二是努力提高工作人員素質(zhì)，加強政治理論學(xué)習，業(yè)務(wù)知識培訓，樹(shù)立人民服務(wù)窗口新形象。
人員年度考核個(gè)人總結 篇9
20xx年的工作已經(jīng)結束，根據自身工作的實(shí)際情況，我對自己的工作做出分析評定，總結經(jīng)驗教訓，提出改進(jìn)方法，以便自己在今后的工作中揚長(cháng)避短，為今后不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率提供依據。
我來(lái)五公司已有3個(gè)年頭了，在這3年里我參建了各種各樣的工程，可以說(shuō)對建筑行業(yè)的大體已經(jīng)有了較為清晰的認識，作為一名技術(shù)人員，我將工作定位為協(xié)助好技術(shù)負責人的工作和不斷的自我學(xué)習充實(shí)，在參與建設的工程中，在完成工程的材料計劃和基本的施工測量放線(xiàn)的同時(shí)，還協(xié)助技術(shù)負責人編制施工方案、技術(shù)交底，并負責工程技術(shù)資料的指導與編制，和施工員一起進(jìn)行現場(chǎng)質(zhì)量檢查，以及協(xié)助安全員落實(shí)、督促、檢查施工現場(chǎng)安全工作。
在工程施工過(guò)程中，我一直以積極的心態(tài)認真地對待自己的工作，在從事的各項工作中，都能盡職盡責，以求圓滿(mǎn)的完成工作任務(wù)�！安灰庇诔龀煽�(jì)，埋下頭來(lái)干工作”，是領(lǐng)導教會(huì )我的工作態(tài)度，從而提醒自己不要好高騖遠，要腳踏實(shí)地，多干實(shí)事，在實(shí)踐中檢驗自己的知識并獲得施工現場(chǎng)的經(jīng)驗累積。
一、積累經(jīng)驗，落實(shí)到底
施工現場(chǎng)工作更使我深深明白，自己翻看規范、規程學(xué)習到的知識在實(shí)際操作過(guò)程中必須落實(shí)到底，不能有一點(diǎn)遷就的意向。拿除鹽水站室內外水溝防腐一事來(lái)說(shuō)，對我就是一個(gè)莫大的經(jīng)驗教訓，因為是新工藝，不單單對我，對我們整個(gè)項目部而言，此項工程也是頭一遭，在學(xué)習過(guò)相關(guān)規范規程之后，對耐酸轉的做法以及施工時(shí)耐酸轉對溫度、濕度、養護時(shí)間、粘貼工藝和呋喃膠泥的配比有了較為清楚的認識之后，我們便即刻組織了相關(guān)人員進(jìn)行施工，由于選擇的隊伍只是粘貼普通面磚的人員，我們認為只要在配比上嚴把質(zhì)量關(guān)，應該沒(méi)有問(wèn)題，再加上當時(shí)工期緊，沒(méi)有時(shí)間聯(lián)系專(zhuān)業(yè)的防腐隊伍，再加上當時(shí)天氣寒冷，而耐酸磚粘貼時(shí)要求的溫度在150C以上，我們也沒(méi)有采取相應的保溫措施，養護時(shí)間不低于14天，甲方在7天后就投入到了使用當中，以至于造成所有耐酸磚在不到一個(gè)月之內大面積脫落，后來(lái)全部返工處理。若當時(shí)我們堅持原則，給甲方簽訂書(shū)面協(xié)
議，我們的損失會(huì )減少到最低限度，我作為當時(shí)負責除鹽水站工程的技術(shù)員，有一定的責任，像這樣以公司的效益為自己買(mǎi)的施工經(jīng)驗對我來(lái)說(shuō)太重了，必須以嚴謹的工作態(tài)度來(lái)要求自己，技術(shù)含量上不能摻雜任何僥幸成分，只有這樣你才能在自己的崗位上站穩。
二、技術(shù)交底不容忽視
技術(shù)交底作為施工班組的作業(yè)指導書(shū)，這就要求技術(shù)人員必須在施工工序開(kāi)始之前做好，這一點(diǎn)我沒(méi)有做好，像鋼筋、模板、砼澆筑這些常見(jiàn)的施工工序在基礎都快施工完了我還沒(méi)有去做，只注意那些有特殊要求的施工工序，然而隨著(zhù)工作中不斷的學(xué)習和認識，我對技術(shù)交底工作有了更深的認識，就技術(shù)交底工作來(lái)說(shuō)，并不是簡(jiǎn)單的把交底寫(xiě)完交給施工隊簽字就完成工作了。而是在書(shū)面交底工作完成后，還要在工人的'實(shí)際施工過(guò)程中跟蹤、檢查，發(fā)現未按或未完全按技術(shù)交底施工的工人，要耐心的給予講解和指導，也就是我們公司所要求的“保持過(guò)程受控”的質(zhì)量方針之一，無(wú)形中又和質(zhì)量檢查員聯(lián)系到了一體，從而充分體會(huì )到了建筑施工過(guò)程中各項專(zhuān)業(yè)人員“既分工又合作”這種無(wú)形的團隊精神，這一點(diǎn)在今后的工作中是我必須要改進(jìn)的，也是我一定能做到的。
三、加強管理能力，協(xié)助安全生產(chǎn)
一幕幕血的事實(shí)，一行行觸目驚心的數據，把建筑行業(yè)中的安全生產(chǎn)推向了巔峰，管生產(chǎn)必須抓安全，安全工作并單是專(zhuān)職安全員的責任，我們每一個(gè)人都應繃緊安全生產(chǎn)的神經(jīng)，特別是技術(shù)人員，在編寫(xiě)安全技術(shù)交底的時(shí)候，不能因為不是自己的本職工作而玩忽懈怠，要認真編寫(xiě)，積極配合安全員管理工作，加大管理力度，眾所周知，安全管理工作難度很大，很多工人都不能理解，但我們要以足夠的耐心和力度來(lái)嚴格管理。最重要的就是樹(shù)立安全意識，首先在項目部管理人員心中必須有強烈的安全意識和責任感，只有項目部管理人員從心底認識到安全的重要性，才能用心做好這項工作。
如果項目部管理人員抱著(zhù)僥幸的心理去做這項工作，那在工程安全施工方面是致命的隱患。對于勞務(wù)隊，首先要做的就是在工人進(jìn)場(chǎng)以后要安排一次安全教育培訓，同時(shí)要對勞務(wù)施工隊進(jìn)行安全技術(shù)交底。
今年的工程施工工作，使得自己的專(zhuān)業(yè)知識得到了長(cháng)進(jìn)和加深，工作能力，包括組織協(xié)調能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高，更重要的是獲得了寶貴的工作經(jīng)驗的積累。半年來(lái)的工作表現也得到了項目部領(lǐng)導和同事們的認可。在今后的工作中，我將以百倍的熱情迎接新的挑戰，在學(xué)習中進(jìn)步和成熟起來(lái)，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進(jìn)步、共同成長(cháng)。為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
人員年度考核個(gè)人總結 篇10
我1984年出生于市區，漢族，中共黨員。在校時(shí)歷任學(xué)校學(xué)生會(huì )主席。xx年6月畢業(yè)于中國人民公安大學(xué)，同年9月在xx電力部門(mén)參加工作。我是市區人，檔案畢業(yè)后暫托管于市人才服務(wù)中心。雖然我全日制所學(xué)的專(zhuān)業(yè)非電力專(zhuān)業(yè)，但近年來(lái)我重點(diǎn)自修了電氣化相關(guān)專(zhuān)業(yè)課程，不斷強化我的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。xx年12月我通過(guò)了廣東省人事廳組織的全省計算機網(wǎng)絡(luò )應用考試�，F我從事的工作主要是電力系統電氣化專(zhuān)業(yè)工種。我對所從事的配電線(xiàn)路、線(xiàn)損管理、設備安裝及檢修工作比較熟悉。
近年來(lái)，我以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，嚴于律己，勤廉務(wù)實(shí)，以高度認真的態(tài)度和善于創(chuàng )新的精神開(kāi)展工作，取得突出成績(jì)，受到好評。
曾被評為年度考核優(yōu)秀人員、優(yōu)秀基層黨員。
一年多來(lái)我在身邊師傅同事及領(lǐng)導的幫助下積極開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，我主動(dòng)上進(jìn)，虛心好學(xué)，不恥下問(wèn)，苦于鉆研。近年我認真參與單位組織的電氣課題研究，寓理論于實(shí)踐中，敢于創(chuàng )新敢于進(jìn)取。撰寫(xiě)的論文《關(guān)于兩改后的線(xiàn)損管理措施的思考》、《略論變電站自動(dòng)化系統的新發(fā)展》，榮獲公司年度論文評比三等獎。在電力設備安裝及檢修工作中，我受到領(lǐng)導的充分肯定及單位獎勵。
近年主要工作情況如下：
一、開(kāi)展繼電保護定值整定工作(10kv及以下)。xx年10月，由于單位原來(lái)整定人員不足，我協(xié)助單位開(kāi)展10kv配電線(xiàn)路(含電容器)、10kv用戶(hù)站繼電保護定值整定工作，開(kāi)展工作以來(lái)建立了繼電保護整定檔案資料，如系統阻抗表、分線(xiàn)路阻抗圖、系統站定值單匯總(分線(xiàn)路)用戶(hù)站定值單匯總(分線(xiàn)路)，并將定值單用微機打印以規范管理，還包括各重新整定定值的計算依據和計算過(guò)程，形成較為完善的定值整定計算的管理資料。近兩年時(shí)間內完成新建35kv變電站出線(xiàn)定值整定工作和審核工作。未出現誤整定現象，且通過(guò)對系統短路容量的計算為配電線(xiàn)路開(kāi)關(guān)等設備的選擇提供了依據。xx年底由于機構設置變化，指導初級技術(shù)人員開(kāi)展定值整定工作并順利完成工作交接。
二、加強線(xiàn)損專(zhuān)業(yè)管理工作。作為分公司線(xiàn)損人員主要開(kāi)展了以下工作：完成了線(xiàn)損統計計算的`微機化工作，應用線(xiàn)損計算統計程序輸入表碼，自動(dòng)生成線(xiàn)損報表，并對母線(xiàn)平衡加以分析，主持完成理論線(xiàn)損計算工作，利用理論線(xiàn)損計算程序，準備線(xiàn)損參數圖，編制線(xiàn)損拓補網(wǎng)絡(luò )節點(diǎn)，輸入微機，完成35kv、10kv線(xiàn)路理論線(xiàn)損計算工作，為線(xiàn)損分析、降損技術(shù)措施的采用提供了理論依據，編制“十五”降損規劃、xx年度降損實(shí)施計劃，月度、季度、年度的線(xiàn)損分析，積極采取技術(shù)措施降低線(xiàn)損，完成兩個(gè)35kv站10kv電容器投入工作，完成迂回線(xiàn)路、過(guò)負荷、供電半徑大、小導線(xiàn)等線(xiàn)路的切改、改造工作。
三、參與電網(wǎng)建設與改造工作。xx年3月至現在我參加了湛江霞山兩個(gè)35kv變電站主變增容、更換10kv真空開(kāi)關(guān)工作。目前作為協(xié)助人員，我配合領(lǐng)導開(kāi)展郊區110kv變電站全過(guò)程建設工作，參加了霞山等5條35kv線(xiàn)路大修改造工作，配合了農網(wǎng)10kv線(xiàn)路改造工程，在工作中逐步熟悉設備和工作程序，協(xié)助完成工程項目的立項、編制變電站建設及輸電線(xiàn)路改造的可行性報告，參與工程質(zhì)量驗收及資料整理工作，提高了供電能力，滿(mǎn)足經(jīng)濟運行的需要，降低線(xiàn)損，提高供電可靠性和電能質(zhì)量，滿(mǎn)足了經(jīng)濟發(fā)展對電力的要求，取得了較好的經(jīng)濟和社會(huì )效益。
四、大膽參與專(zhuān)業(yè)運行管理，參加制定專(zhuān)業(yè)管理制度。由于我曾是學(xué)習文科，文字功夫較好。單位領(lǐng)導獲悉，抽調我配合參與制度的完善與修訂。包括內容是：供電設備檢修管理制度;技改、大修工程管理辦法;固定資產(chǎn)管理辦法實(shí)施細則;供電設備缺陷管理制度;運行分析制度;外委工程管理規定;生產(chǎn)例會(huì )制度;線(xiàn)路和變電站檢修檢查制度;技術(shù)進(jìn)步管理及獎勵辦法;科技進(jìn)步及合理化建議管理制度;技術(shù)監督管理與考核實(shí)施細則;主持制定供電營(yíng)業(yè)所配電管理基本制度匯編。參加制定生產(chǎn)管理標準，內容是：電壓和無(wú)功管理標準;線(xiàn)損管理標準;經(jīng)濟活動(dòng)分析管理標準;設備全過(guò)程管理標準;主持制定專(zhuān)業(yè)管理責任制：線(xiàn)路運行專(zhuān)業(yè)工作管理網(wǎng)及各級人員責任制;變壓器專(zhuān)業(yè)工作管理網(wǎng)及各級人員責任制;防雷工作管理責任制;電纜運行專(zhuān)業(yè)工作管理網(wǎng)及各級人員責任制;變壓器反措實(shí)施細則。積極開(kāi)展季節性工作，安排布置年度的重要節日保電工作、重大政治活動(dòng)保電安排。這些工作的開(kāi)展，有力地促進(jìn)了電網(wǎng)安全穩定運行。
五、開(kāi)展科技管理工作。在工作中我盡可能采用計算機應用于管理工作之中，提高工作效率和管理水平。一是應用固定資產(chǎn)統計應用程序，完成單位固定資產(chǎn)輸機工作，完成固定資產(chǎn)的新增、變更、報廢、計提折舊等項工作。二是應用天津市技改統計程序完成技術(shù)改造
(含重措、一般技措項目)的統計分析工作。三是協(xié)助完成分公司地理信息系統的開(kāi)發(fā)應用工作，組織完成配電線(xiàn)路參數、運行數據的錄入工作，形成線(xiàn)路數據庫。四是協(xié)助配電線(xiàn)路加裝自動(dòng)重合器(112#線(xiàn)路)試點(diǎn)工作，形成故障的自動(dòng)判斷障離，提高了供電可靠性，為配電線(xiàn)路自動(dòng)化進(jìn)行了有益嘗試。另外，在xx年9月至12月間利用定額進(jìn)行城網(wǎng)改造工程的電氣施工預算的編制審核工作。
總之，在近年來(lái)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作中，我自己利用所學(xué)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識在生產(chǎn)實(shí)踐中做了一些實(shí)際工作，具備了一定的技術(shù)工作能力，但是仍存在著(zhù)一些不足，在今后的工作中，自己要加強學(xué)習、克服缺點(diǎn)，力爭自己專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高。
人員年度考核個(gè)人總結 篇11
時(shí)間是兜不住的風(fēng)，即使一直在你的身邊，但卻無(wú)法阻止他的離去。如今，在經(jīng)歷了一整年的努力和奮斗之后，20xx年終于還是迎來(lái)了結束。
回顧在這一年度的工作歷程，從年初開(kāi)始，我們就在領(lǐng)導的指揮下積極的擴展和進(jìn)步，在工作中，完善自己，突破自己，并讓自己能在接下來(lái)的工作中做出更大的貢獻!
當20xx年結束之后，我們又將要迎來(lái)新一年的到來(lái)。為了讓我在下一年中做出更加出色的表現，我在這里對自己20xx年的工作做總結反思如下：
一、工作的思想和態(tài)度
在思想上面，作為一名xx公司的工作者，年初的時(shí)候，我在領(lǐng)導的教育下，帶著(zhù)一顆積極拼搏的新投入了20xx年的工作，因為自身的積極和努力，一鼓作氣的在工作中取得了不少的收獲。但很快，因為沖動(dòng)太猛，在后續的`工作中我卻感到了一些枯燥和乏味。
但在這時(shí)，我也從領(lǐng)導的教育中學(xué)會(huì )了調整和改善自己，通過(guò)在生活和工作中的改進(jìn)，我在后來(lái)也能更好的保持住自身的積極狀態(tài)，能通過(guò)思考和交流，維持自己的優(yōu)良心態(tài)。
此外，我還用過(guò)網(wǎng)絡(luò )關(guān)注并了解國家的進(jìn)步和政策的發(fā)展，不僅完善了自己的思想，也更好的掌握了xx業(yè)的政策情況，提高了自己的工作能力。
二、個(gè)人的工作情況
在20xx年的工作上，我帶著(zhù)積極熱情的工作態(tài)度，在領(lǐng)導的指揮下沿著(zhù)公司的計劃認真前進(jìn)，遇到困難積極可克服，遇到麻煩團結應對，在個(gè)人和團隊中都發(fā)揮了自身積極的作用，并在最終取得了出色的成績(jì)。
在這一年的工作中，我一邊完成工作，一邊定期為自己寫(xiě)下總結檢討，并分析了自身的不足，在工作中認真的改進(jìn)自己!這正是我在工作中能不斷進(jìn)步的原因。
三、下一年的計劃
在新的20xx年，我也為自己制定了一些必要的計劃：
首先，要對今年剩余下的問(wèn)題和不足進(jìn)行反省，尤其是在xx工作中容易犯下馬虎這點(diǎn)，我必須嚴格的改進(jìn)這一問(wèn)題。
其次，通過(guò)年終的成績(jì)榜單，我也認識到自己和其他的同事其實(shí)還有不少的差距，在新的一年里我要更加努力，積極的擴展并發(fā)揮更大的努力!
在全新的20xx年里，我相信我一定能有更大的收獲并為xx公司做出更大的貢獻!
人員年度考核個(gè)人總結 篇12
20xx年，在人管辦領(lǐng)導班子以及L部長(cháng)的指揮和支持下，本人圓滿(mǎn)地完成了所負責集體人事代理、人才派遣、大中專(zhuān)院校市外生源畢業(yè)生的檔案接收、落戶(hù)、等各項工作�，F將部門(mén)的一年來(lái)的工作情況匯報如下
一、業(yè)務(wù)完成情況(截止20xx年12月22日)
在龍部長(cháng)的代理下，全部門(mén)同事的積極配合下，到旅專(zhuān)、理工大學(xué)、醫學(xué)院、師專(zhuān)辦理市外生源畢業(yè)生人事代理612人;20xx年新開(kāi)發(fā)新集代單位4家，派遣單位5家，新增87派遣員工;組織2次派遣員工的崗前培訓。
二、業(yè)務(wù)提升方面
積極人管辦組織的各項政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，今年到區人才市場(chǎng)跟班學(xué)習各項業(yè)務(wù)，在人才市場(chǎng)的支持下，考取了職業(yè)指導師助理證和人力資源服務(wù)行業(yè)上崗證。在不斷的學(xué)習充電中，找出了自身工作不足與差距，及時(shí)改正，得到用人單位的認可以及領(lǐng)導的好評。
三、工作亮點(diǎn)
外聯(lián)培訓部作為了一個(gè)綜合性高、業(yè)務(wù)量大的`管理部門(mén)，它既要開(kāi)發(fā)集代、派遣、市外生源應屆畢業(yè)生人事代理、落戶(hù)辦理、SYB創(chuàng )業(yè)培訓等業(yè)務(wù)的外聯(lián)部門(mén)，又要完成日常對各派遣單位的五險一金繳納、派遣員工工資發(fā)放、集代單位檔案管理、集代人員進(jìn)出手續辦理、費用催繳等的業(yè)務(wù)，在人手少、任務(wù)重的不利條件下，外聯(lián)培訓部在龍部長(cháng)的帶領(lǐng)下，集思廣益，總結過(guò)去的經(jīng)驗教訓，我們摸索了一套新的、高效的管理方法，取得了顯著(zhù)的成果。
(一)在高校畢業(yè)生人事檔案宣傳方面“創(chuàng )新”在今年的高校畢業(yè)生人事檔案前期宣傳方面，我們總結去年經(jīng)驗，提前與高校負責人聯(lián)系。首先，利用高校招生就業(yè)網(wǎng)這個(gè)宣傳平臺，提前放置網(wǎng)上宣傳資料，再次，制作新的宣傳內容，上門(mén)宣傳。讓畢業(yè)生提前了解畢業(yè)生人事檔案相關(guān)知識。
首先減輕部門(mén)在高校畢業(yè)生后期人事檔案轉接的業(yè)務(wù)壓力;再次，能夠讓畢業(yè)生提前了解畢業(yè)離校的相關(guān)手續，使得他們更從容、輕松的走出校園。
(二)在開(kāi)發(fā)派遣、集代單位方面的“兩提”在開(kāi)發(fā)派遣、集代單位時(shí)，如果還是按傳統的多家走訪(fǎng)、上門(mén)宣傳的方式，勢必需要花費許多人力和時(shí)間，在不了解別的單位的人事檔案管理需求的情況下，盲目前去開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)的，取不到好的效果，而且還勢必疏于對集代單位檔案的跟蹤管理。利用桂林晚報、桂林旅游人才網(wǎng)、各院校網(wǎng)站等新媒體，廣泛宣傳我們的業(yè)務(wù)，“提升”人才市場(chǎng)在各社會(huì )各界的知名度。利用QQ與單位、個(gè)人進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系，“提高”了我們的辦事效率。
(三)“新發(fā)展，心服務(wù)”促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展在人才派遣方面，新增廣西荔浦農村合作銀行、廣西平樂(lè )農村合作銀行、廣西永福農村合作銀行、中國國際航空公司、中國銀河證券有限公司五家派遣單位。派遣人數新增近百人。在派遣業(yè)務(wù)上完成了發(fā)展目標的同時(shí)，又為派遣單位新進(jìn)的派遣員工提供了崗前培訓的“心服務(wù)”。得到了派遣單位的一致贊揚。
(四)在內部管理的方面繼續“完善”管理今年來(lái)，我們市場(chǎng)的監控管理、觸摸屏管理等逐步實(shí)現了人才市場(chǎng)的智能化管理。外聯(lián)培訓部也進(jìn)一步完善檔案的規范管理，配備了一個(gè)能容納10000份檔案的檔案室，檔案室采用紅外線(xiàn)監控設備，和完善部門(mén)的業(yè)務(wù)管理工作，分工到人，責任到人，在檔案管理、戶(hù)籍管理、人才派遣管理等各個(gè)環(huán)節都做到嚴格管理，對以前的遺留問(wèn)題，從不推諉，一旦發(fā)現立即處理，并要求部門(mén)人員以此為鑒。能及時(shí)和各業(yè)務(wù)單位溝通，今年主動(dòng)與單位聯(lián)系將職稱(chēng)管理政策發(fā)給他們，到我所負責的第三人民醫院上門(mén)辦理人事代理，他們都很感動(dòng)，在大客戶(hù)座談會(huì )上對我部門(mén)工作表示了肯定。
四、20xx年工作的打算
(一)加強部門(mén)的檔案管理，與集代單位聯(lián)系，完善集代人員年度考核等資料的整理歸檔工作。
(二)提前做好20xx年高校畢業(yè)生人事檔案宣傳方案，爭取20xx年學(xué)校人事代理業(yè)務(wù)有所突破;
(三)認真、規范、細致的做好派遣員工的備案工作。
(四)再次確認做好20xx年畢業(yè)生未交齊材料畢業(yè)生的催交材料記錄。
(五)進(jìn)一步完善網(wǎng)上人事大廳的部門(mén)業(yè)務(wù)內容，減輕現場(chǎng)辦公的壓力。
人員年度考核個(gè)人總結 篇13
一、指導思想：本學(xué)期的后勤工作將緊緊圍繞曹墩樂(lè )樂(lè )幼兒園中心工作務(wù)實(shí)創(chuàng )新，全方位提升后勤人員的服務(wù)意識、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量;根據幼兒園實(shí)際情況，搞好園容園貌建設，開(kāi)源節流，加強財產(chǎn)的管理，采購管理，食堂的管理，校車(chē)管理，門(mén)衛管理，文印管理，衛生保健管理，努力使保育水平再上一個(gè)新臺階，經(jīng)過(guò)全體后勤人員的共同努力，圓滿(mǎn)完成期初提出的各項工作。
二、具體工作
(一)、安全管理
(1)開(kāi)學(xué)初召開(kāi)全體教職工安全工作會(huì )議，布置本學(xué)期安全工作，修改有關(guān)安全制度，并和所有教職工簽署安全責任書(shū)。
(2)安全工作人員經(jīng)常對設備、教室、宿舍等地方進(jìn)行檢查，發(fā)現有損壞的現象及時(shí)進(jìn)行維修。
(3)加強司機、跟車(chē)老師的安全防范意識的培訓與學(xué)習。
(4)門(mén)衛人員做到了，對外來(lái)人員的、盤(pán)問(wèn)、登記、探熱手續。 (5)加強夜間值班，確保園內的財產(chǎn)安全。 (二)、衛生保健工作
1、食堂管理
(1)、食堂工作是學(xué)校后勤工作的一項重要工作，根據家長(cháng)們的反映的問(wèn)題，組織行政及有關(guān)人員進(jìn)行研究，提出整改方案：a、增加營(yíng)養含量，調整菜譜;b、改變購菜方式。c、餐前做好菜價(jià)的合算工作。做到：公開(kāi)、公正。d、將菜單公布在黑板上，經(jīng)過(guò)一系列的改革，取得了明顯的成效。
(2)、其次嚴格把好各種肉類(lèi)、蔬菜等驗收關(guān)。做到每天對所購進(jìn)的菜進(jìn)行驗收，并做好相應的記錄。 (3)認真做到各種餐具的消毒、保潔工作。
(4)保健教師認真做到對食堂操作人員進(jìn)行嚴格的健康及環(huán)境衛生檢查，并做好記錄。
(5)做好每天留樣記錄，確保規定的數量合留樣的時(shí)間。 (6)管理員定期對操作人員進(jìn)行衛生知識培訓。 (7)對食堂的帳務(wù)進(jìn)行核算。
2、保健管理
(1)認真做好晨檢工作，發(fā)現幼兒有發(fā)熱等現象，應及時(shí)去醫院
就診。
(2)每天提供足夠飲用水，保證每個(gè)幼兒飲用。 (3)對幼兒視力、體重、身高進(jìn)行檢測，并做好記錄。 (三)、生活管理
(1)教師每天提前十分鐘到校，做好班上的衛生、消毒、通風(fēng)的工作。
(2)定期清洗幼兒的被褥。
(3)對生病的幼兒及時(shí)處理、就診、并及時(shí)做好匯報工作。 (四)財務(wù)管理：
1、做好幼兒園財務(wù)工作計劃，做好財產(chǎn)、財務(wù)管理工作; 2、堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，為幼兒園辦實(shí)事，辦好事;
3、做好學(xué)年度的預算、決算的審核、檢查監督工作，嚴格財務(wù)制度和財經(jīng)制度;
4、嚴格財務(wù)制度，一切財經(jīng)支出都必須在園長(cháng)的統一安排下進(jìn)行，每張發(fā)票都必須由園長(cháng)簽字，學(xué)期末對財務(wù)賬目審查一次; 5、定期上報結算報表，使園長(cháng)能掌握資金情況，合理安排資金; (五)事務(wù)方面：
1、及時(shí)做好教學(xué)用品、辦公用品和教具的采購工作和更新工作，并根據本園的特點(diǎn)，做好各班的教學(xué)用品和環(huán)境布置材料; 2、做好幼兒園的維修工作，經(jīng)常檢查大、中、小型玩具，消除安全隱患，對幼兒園的門(mén)窗、玻璃、自來(lái)水等及時(shí)維修;
3、熱情主動(dòng)為各班做好文印工作，組織教職工培訓學(xué)習Word排版、Excel表格制作以及簡(jiǎn)單的課件設計，使我們的教學(xué)水平達到更高的境界;
(六)園舍建設：
1、管理好花木、草坪。在草坪成長(cháng)期，要保護好草坪，讓其生長(cháng)好，同時(shí)要加強施肥，增加部分花木，做到四季常青，美化校園。教育幼兒愛(ài)護幼兒園的一草一木。園內無(wú)雜物，各種玩具擺放合理，活動(dòng)室內外布置美觀(guān)。
2、加強幼兒園的衛生環(huán)境管理。整個(gè)校園內外分工到人，各種活動(dòng)室由班主任教師負責，做到一日一小掃，一周一大掃，保證整潔干凈，室內外無(wú)紙屑、無(wú)痰跡、無(wú)雜物。
四、總結：
隨著(zhù)幼兒園管理工作的實(shí)施，在園部的直接領(lǐng)導下，后勤人員積極開(kāi)展工作，全力服務(wù)于教學(xué)，充當教學(xué)一線(xiàn)的堅強后盾。為發(fā)揚成績(jì)、更好地做好今后的工作，針對本學(xué)期出現的問(wèn)題，做以下總結：
(一)加強學(xué)習，提高素質(zhì)。
定期對教職工培訓衛生保健知識，如何預防疾病，怎樣消毒玩具等，教育后勤人員要以幼兒園的需要為己任，做好教學(xué)工作計劃，熱愛(ài)自己的工作崗位，做到自尊、自愛(ài)、自強、全心全意地為老師和幼兒服務(wù)。認真學(xué)習先進(jìn)的'技術(shù)技能，讓每位后勤人員都能跟上時(shí)代的步伐，提高服務(wù)育人的質(zhì)量。整個(gè)幼兒園的安全工作是一切工作的保障，所有后勤工作均以這宗旨展開(kāi)工作。
(二)明確職責，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
我們幼兒園的后勤隊伍，根據工作的性質(zhì)，可分為保健、保育、門(mén)衛三大塊，由于人員配備不齊，所以有時(shí)候都是一身兼幾職。
保育工作要求細致，通過(guò)不斷總結交流，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，提高服務(wù)水平。6月12日區衛生保健部門(mén)來(lái)園檢查，設備、環(huán)境、衛生、資料等方面工作，總體取得良好成績(jì)。 門(mén)衛的主要職責是“看好自己的門(mén)，管好自己的人”，經(jīng)常檢查門(mén)衛的來(lái)客登記盤(pán)問(wèn)制度的落實(shí)情況，嚴禁社會(huì )閑雜人員進(jìn)入校園，以確保幼兒園正常的教學(xué)秩序。
后勤服務(wù)的宗旨是為一線(xiàn)教師、幼兒做好一切服務(wù)工作，深入班級，了解教師的心聲，開(kāi)學(xué)時(shí)安排好各班級的課桌凳、床位、學(xué)習用品等，平時(shí)任勞任怨，為所有活動(dòng)做好物品、場(chǎng)地、音響多媒體等準備工作。特別是本學(xué)期舉行的幾次重大活動(dòng)，最忘不了的是六一文藝演出，教職工冒著(zhù)大雨在操場(chǎng)上搬桌椅的情景。另外加強幼兒園財產(chǎn)的保管，期初、末作好核對清查工作，減少不必要的損失，節約開(kāi)支。倉庫鑰匙專(zhuān)人管理，進(jìn)出物資均登記到冊。能節約的節約，為幼兒園節支做出了貢獻。
(三)重抓安全工作，做好學(xué)校安全工作計劃，保證孩子健康成長(cháng)。
1.領(lǐng)導重視，認識到位。幼兒園將繼續建立健全由園主任為第一責任人的幼兒園安全工作領(lǐng)導小組，專(zhuān)門(mén)成立了安全工作領(lǐng)導小組，園長(cháng)阮春華組長(cháng)，郭美娟任副組長(cháng)，組員由保健老師各班主任組成。形成園長(cháng)直接領(lǐng)導，定期對全體教職工進(jìn)行安全教育，增強教職工的責任感。并組織全體教職工認真學(xué)習上級轉發(fā)的各種安全教育、安全檢查等文件，讓大家明確到安全工作是人命關(guān)天的大事，安全工作人人有責，使教職工在思想上對安全工作高度重視，齊抓共管，為全園師生營(yíng)造一個(gè)安全、安靜、和諧、健康的學(xué)習和工作環(huán)境。
2.保教并重，加強一日活動(dòng)的管理。晨檢是一日活動(dòng)的開(kāi)端，因此，我們每天做到一
問(wèn)二看三摸四查，防止幼兒將危險物品和傳染病帶到幼兒園。晨檢中對發(fā)現問(wèn)題的幼兒及時(shí)與家長(cháng)聯(lián)系，妥善處理，對服藥的幼兒要問(wèn)清緣由，杜絕服錯藥物。有使用剪刀時(shí)、玩大型玩具時(shí)、午睡上床時(shí)、收取玩具時(shí)、搬椅子時(shí)等時(shí)出現的安全問(wèn)題，老師眼觀(guān)六路，耳聽(tīng)八方，及時(shí)發(fā)現并采取了必要的引導措施，杜絕了很多傷害事故的發(fā)生。孩子離園是一天中安全事故多發(fā)環(huán)節，為了孩子的安全，放學(xué)時(shí)，教師能根據本班的實(shí)際情況，認真檢查接送卡，核對把關(guān)，特殊情況必須由家長(cháng)事前說(shuō)明并提供足信憑證。
【人員年度考核個(gè)人總結】相關(guān)文章：
人員年度考核個(gè)人總結05-18
人員年度考核個(gè)人總結10-25
路政人員年度考核個(gè)人總結06-14
教務(wù)人員年度考核個(gè)人總結10-18
工勤人員年度考核個(gè)人總結12-17
醫院人員年度考核個(gè)人總結09-25
醫務(wù)人員年度考核個(gè)人總結10-23
人員年度考核個(gè)人總結13篇11-07
人員年度考核個(gè)人總結12篇11-30
人員年度考核個(gè)人總結報告07-06