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個(gè)人簡(jiǎn)短工作總結

時(shí)間:2025-08-05 00:06:05 個(gè)人總結 我要投稿

個(gè)人簡(jiǎn)短工作總結

  總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的?下面是小編精心整理的個(gè)人簡(jiǎn)短工作總結,希望對大家有所幫助。

個(gè)人簡(jiǎn)短工作總結

  個(gè)人簡(jiǎn)短工作總結 篇1

  簡(jiǎn)短的年度考核個(gè)人總結 在領(lǐng)導的關(guān)心、指導和同事們的幫助、支持下,我嚴格要求自己,勤奮學(xué)習,積極進(jìn)取,

  努力提高自己的理論和實(shí)踐水平,與同事們的齊心協(xié)力、共同努力、大力支持與密切配合下,較好的完成了各項工作任務(wù),得到了各方面的好評。

  一、思想方面

  積極參加局里的政治業(yè)務(wù)學(xué)習,全面提高了自己的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì);處處事事以集體利益為重,增強了責任感和自覺(jué)性。始終堅持運用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法論,堅持正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),并用以指導自己的學(xué)習、工作和生活實(shí)踐。

  二、工作方面

  工作中,認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策,工作積極主動(dòng),勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識,工作中處處存在挑戰,時(shí)時(shí)需要學(xué)習,不懂就學(xué),是一切進(jìn)步取得的前提和基礎。在這段時(shí)間里我認真學(xué)習了業(yè)務(wù)工作的相關(guān)資料,再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認識,也意識到了做好本職工作的巨大作用。

  三、出勤及紀律方面。

  按時(shí)上下班,樂(lè )于加班,從無(wú)遲到早退礦工。 一年來(lái),我兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,不遲到早退。用滿(mǎn)腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù),嚴格遵守各項規章制度,認真履行崗位職責,自覺(jué)按章操作;平時(shí)生活中團結同事、

  不斷提升自己的團隊合作精神。以上是我對今年工作的簡(jiǎn)單總結,工作中還有很多不完美之處,我決心在今后的工作中克服缺點(diǎn),發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),我一定會(huì )揚長(cháng)避短,克服不足、認真學(xué)習、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取、盡快成長(cháng),把工作做的更好,不辜負領(lǐng)導和同志們的信任。篇二:最簡(jiǎn)單的工作總結 工作總結 自20xx年8月份開(kāi)始,我在山東省海陽(yáng)市三合房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司工作。在繁忙的工作中不知不覺(jué)的`經(jīng)過(guò)了幾個(gè)月,回顧這幾個(gè)月的工作歷程,我深深的感受到三合公司蓬勃發(fā)展的熱氣,員工們拼搏的精神。實(shí)習的這段期間給我很大的鍛煉,在學(xué)校學(xué)習的理論知識有了一個(gè)實(shí)踐的機會(huì ),使我學(xué)會(huì )了很多的社會(huì )經(jīng)驗,了解到了很多工作中應該注意的問(wèn)題。

  個(gè)人簡(jiǎn)短工作總結 篇2

  轉眼間,來(lái)到“xxx公司”已經(jīng)半年多了。在經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間的新員工入職培訓后,我了解到了公司的概況,包括公司的起源和發(fā)展,學(xué)習了公司的企業(yè)文化,對公司的組織結構,日常工作流程等方面有了一些初步認識。而隨后的人事專(zhuān)員崗位職責培訓,在行政人事部主管的悉心教導和幫助下,我邊學(xué)習邊工作,從一個(gè)“門(mén)外漢”到現在對人事專(zhuān)員工作的熟練掌握,讓我有感而發(fā)寫(xiě)下這篇報告,既是對我這樣一個(gè)初次接觸人事工作的新人的一種總結和積累,又是為了以后能夠更好的展開(kāi)工作提供幫助,同時(shí)以此文章來(lái)鞭笞自己,讓自己更好的對這份工作全面具體的認識,也讓部門(mén)領(lǐng)導看到我想做好這份工作的決心。

  行政人事部,這個(gè)開(kāi)始讓我感到陌生的部門(mén),在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習工作后,現在的我已經(jīng)充分認識了這個(gè)部門(mén)。作為為公司整體運行服務(wù)的一個(gè)基礎職能部門(mén),行政人事部主要對公司行政事務(wù)、后勤總務(wù)、人力資源等工作負有實(shí)施、協(xié)調、監督、管理的職責。而我擔任的人事專(zhuān)員一職,主要負責員工的招聘、培訓、社保、勞動(dòng)合同管理等工作,配合相關(guān)領(lǐng)導制定、組織實(shí)施公司人力資源計劃,限度地開(kāi)發(fā)人力資源,為實(shí)現公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略目標提供人才保障。

  一、下面我將分類(lèi)對我這一年的工作做一個(gè)詳細總結

  1、招聘工作;

  a、結合XXXX年各部門(mén)人員需求計劃,并根據各部門(mén)人員的實(shí)際需求,通過(guò)各種招聘渠道有針對性、合理性招聘各類(lèi)優(yōu)秀員工以配備各崗位;

  b、XXXX年行政人事部共參加了x次招聘會(huì )(其中x次畢業(yè)院校雙選會(huì )),吸引了大量人才前來(lái)應聘,并最終滿(mǎn)足了相關(guān)崗位的人員需求。

  2、建立、健全、規范人事檔案管理;

  a、為新員工辦理入職手續,建立并完善其電子檔和紙質(zhì)檔案(含身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)資格證書(shū)、體檢報告、照片等信息),并為其發(fā)放《員工手冊》,XXXX年公司新入職職工人數為:x人;

  b、協(xié)助部門(mén)主管及時(shí)為符合轉正條件的員工辦理轉正手續;

  c、為離職員工辦理離職手續,督促其物品/工作交接的順利完成,XXXX年公司離職員工人數為:x人;

  d、參與收集整理XXXX年度及之前年度的各類(lèi)檔案材料,將其按年份及種類(lèi)進(jìn)行分類(lèi)歸檔,放置于x樓檔案室,并建立相應的電子檔案,方便查閱;

  e、每月底對新進(jìn)、轉正、調薪、離職人員進(jìn)行統計核對并發(fā)至相關(guān)領(lǐng)導。

  3、員工培訓工作;

  協(xié)助部門(mén)主管對新入職員工開(kāi)展入職培訓,XXXX年行政人事部共組織開(kāi)展了x次針對入職xx以?xún)嚷毠さ呐嘤栒n,培訓內容主要包括公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、公司各種規章制度。

  4、勞動(dòng)合同及社保保險的綜合管理;

  a、社會(huì )保險是指基本養老保險、失業(yè)保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險;

  b、及時(shí)與符合條件(通過(guò)公司考核)的員工簽訂勞動(dòng)合同,并及時(shí)為其辦理社保保險的增加,XXXX年與公司簽訂勞動(dòng)合同并增加社保的職工人數為:x人;

  c、及時(shí)辦理離職員工的勞動(dòng)合同的解除工作,并及時(shí)辦理其社保的減少工作,XXXX年與公司解除勞動(dòng)合同并減少社保的職工人數為:x人。

  5、值日及值班工作的綜合管理;

  a、及時(shí)更新、完成公司日常及周末值日(值日人員)的安排檢查評比;

  b、完成法定節假日的放假通知及值班安排工作,從我進(jìn)入公司以來(lái),在部門(mén)主管的`指導下順利完成了x個(gè)節假日的放假通知及值班安排工作。

  6、管理公司工會(huì ),定期或不定期配合協(xié)調組織員工開(kāi)展各種形式的活動(dòng),并做好與上級工會(huì )組織的對接、溝通工作。

  二、下面是我的工作體會(huì )

  1、學(xué)習是做好工作的重中之重;

  我認為工作價(jià)值的是在工作中,得到不斷地提升,不斷地去學(xué)習得到進(jìn)步。特別是從事一份跨專(zhuān)業(yè)且從未接觸過(guò)的工作,在這個(gè)相對陌生的領(lǐng)域,更應該通過(guò)學(xué)習加強各個(gè)方面知識才能更好的進(jìn)行工作。

  2、之前的從業(yè)經(jīng)驗對目前工作的幫助;

  畢業(yè)之后我在x公司從事了x年x的工作,其業(yè)務(wù)范圍與“xxxx公司”大致相同,相同的行業(yè)背景,使我能更快的了解公司的各種情況及行業(yè)情況;同時(shí)xxxx工作使我熟練于數據的整理、管理及報表的制作整理工作,我在開(kāi)始從事這份新工作時(shí)也使我能更快、更好的掌握員工信息表的更新管理工作及檔案的整理、歸類(lèi)、建檔工作。

  3、虛心請教,融入集體;

  進(jìn)入了行政人事部,我會(huì )找準自己的工作定位,做到踏實(shí)肯干,積極和同事討論在工作過(guò)程中的問(wèn)題,有一些專(zhuān)業(yè)上不懂的地方我虛心向領(lǐng)導及其他有經(jīng)驗的同事請教,聽(tīng)從領(lǐng)導的指揮,快速的融入這個(gè)新的環(huán)境。

  4、認真負責的做好工作;

  手中的每一份工作,不僅是為了部門(mén)和公司,同樣也是為自己而做,在工作過(guò)程中,所得到的并不僅僅是工作的報酬,還有技術(shù)的鍛煉,品質(zhì)的提升,我努力培養自己盡職盡責的工作精神。

  5、工作中存在的不足。

  a、由于今年才入職,當工作中面對一些突發(fā)情況時(shí),應變能力不夠快,還有待提高;

  b、有時(shí)會(huì )因工作雜、事情多而暫時(shí)忽略掉個(gè)別工作任務(wù),說(shuō)明我在工作過(guò)程中還不夠細心,以后應加強做事情的條理性,可以用備忘錄的形式規劃好工作的步驟,保證工作的順利完成。

  c、處理一些復雜的工作時(shí)不夠認真,導致工作的完成情況不夠理想,在XXxx年里,我將以的工作態(tài)度來(lái)迎接這份工作,面對挑戰絕不退縮。

  三、XXxx年工作計劃

  在XXxx年的工作基礎上,在XXxx年里,我除了要做好基本的日常工作外,XXxx年將重點(diǎn)做好、完善以下工作:

  1、將人事資料與勞動(dòng)合同整理完善,做到無(wú)漏洞;

  2、將公司的文件、檔案整理完善,建立完整的檔案目錄表;

  3、將公司人員社保購買(mǎi)到位;

  4、協(xié)助領(lǐng)導做好對公司員工的人文關(guān)懷,增強員工的歸屬感,減少員工的離職率;

  新的一年我將更加努力學(xué)習,力爭在提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)上取得新突破,爭取更好的勝任目前崗位。不僅是人事專(zhuān)員崗位的知識,還要學(xué)習做人的道理,處世的方法,加強人際間的溝通,更好的適應公司的大環(huán)境。積極參與部門(mén)各類(lèi)知識的培訓,及時(shí)更新自己的知識,提高自己的工作和專(zhuān)業(yè)能力。虛心向同事學(xué)習,取他人之長(cháng),補自己之短。我會(huì )努力工作爭取做出好成績(jì)。隨著(zhù)公司不斷擴大、規范、完善,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,收集整理,需掌握的知識需更廣,為此,我將更加勤奮學(xué)習,提高自身各項素質(zhì)和技能,適應公司發(fā)展要求。

  以上是我的XXXX年年終工作總結,請領(lǐng)導監督和指正。

  個(gè)人簡(jiǎn)短工作總結 篇3

  20xx年度,山左口鄉在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,在縣各有關(guān)部門(mén)的關(guān)心支持下,通過(guò)全鄉干部群眾的共同努力,經(jīng)濟社會(huì )繼續保持又好又快的發(fā)展態(tài)勢,較好地完成了全年目標任務(wù)。

  20xx年,我們將緊緊圍繞縣委提出的“增創(chuàng )跨越新優(yōu)勢,打造核心競爭力”的年度工作主題,進(jìn)一步提升標桿,創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu),確保實(shí)現財政總收入7517萬(wàn)元,其中一般預算收入4508萬(wàn)元;全社會(huì )固定資產(chǎn)投資7.6億元,其中工業(yè)投資7億元;實(shí)際利用外資200萬(wàn)美元;新開(kāi)工投資過(guò)3000萬(wàn)元工業(yè)項目6個(gè),其中過(guò)億元項目1個(gè)。

  為了實(shí)現以上目標,我鄉將著(zhù)力做好以下三個(gè)方面工作:

  一、培植優(yōu)勢,提高核心競爭力。

  工業(yè)經(jīng)濟方面:進(jìn)一步完善工業(yè)集中區配套功能,提升大項目承載能力,開(kāi)工建設規劃建筑面積1.2萬(wàn)平方米園區物流項目,配備大中型;返葘(zhuān)業(yè)運輸車(chē)輛。加快推進(jìn)江蘇天潤孫武宴酒業(yè)3萬(wàn)噸白酒項目和年產(chǎn)5萬(wàn)噸秸稈燃料炭棒項目建設進(jìn)程。鄉村建設方面:建設人工湖、文化居住小區、清泉河商住小區、古建筑商業(yè)區等項目,集聚鄉駐地人氣。打造東郯公路沿線(xiàn)形象,樹(shù)好以工業(yè)經(jīng)濟為主的團林村和以高效農業(yè)為主的左莊村兩個(gè)新農村建設典型,放大典型示范效應。高效農業(yè)方面:在重點(diǎn)抓好農業(yè)龍頭企業(yè)招引的同時(shí),發(fā)展山左口鮮切花基地,重點(diǎn)輻射中寨、魯莊、山左口等村,全年新增日光溫室100棟,基地面積達1000畝。民生工作方面:通過(guò)建設鄉駐地、石橋河、南北古寨三所幼兒園解決適齡兒童入園難問(wèn)題。組建大賢莊文化傳播有限公司,成立金泰藝術(shù)團、金泰禮儀慶典兩個(gè)分公司解決群眾娛樂(lè )難問(wèn)題。

  二、創(chuàng )新思路,破解發(fā)展瓶頸。

  全面深入分析制約發(fā)展的'“政策、區位、人才、機制、資源”五要素中存在的突出問(wèn)題。并有針對性地成立四個(gè)專(zhuān)項工作組,即通過(guò)人力資源管理工作組,打造具有核心競爭力的干部團隊和企業(yè)家團隊;通過(guò)機制創(chuàng )新工作組,科學(xué)制定考核指標,不斷創(chuàng )新工作機制;通過(guò)土地運作工作組,破解發(fā)展中土地制約因素;通過(guò)融資工作組,年內多方爭取項目資金、銀行資金、社會(huì )資金1600萬(wàn)元,解決發(fā)展資金不足問(wèn)題。深入細致地分析利用現有政策、爭取新政策,制定符合本地發(fā)展的本土政策。

  三、建立機制,保障工作落實(shí)。

  建立科學(xué)合理的“幸福山左口”評價(jià)指標體系,將“建設幸福山左口”這一中心工作量化成具體指標和具體項目,系統地排出20xx年度重點(diǎn)、亮點(diǎn)項目,采取“一事工作法”推進(jìn),“一事工作法”即讓班子成員每人負責一項建設工程或項目,責任明確到人,確保全鄉各項工作良好開(kāi)局、完美收尾。同時(shí)在機關(guān)干部中推行“六有五定三評估”,在村干部中推行“一諾兩評三運用”。建立“一份付出一份回報相對等”的工作獎懲機制。用務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)保證工作落實(shí),在落實(shí)工作過(guò)程中,采取定內容、定標準、定時(shí)限、定責任、定獎懲的“五定”工作方法。

  我們將以全縣綜合目標暨招商引資總結表彰大會(huì )為起點(diǎn),迅速進(jìn)入工作狀態(tài),各項工作做到“抓早、抓先、抓前”,確!笆准鹃_(kāi)門(mén)紅”,為推動(dòng)山左口鄉科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、幸福發(fā)展開(kāi)好頭,起好步。

  個(gè)人簡(jiǎn)短工作總結 篇4

  XX月份正值新年之際,客房部雖處淡季,但由于各種節日的到來(lái),也顯得有一些忙碌,二月份有春節、情人節、兩個(gè)重大節日,客房部也采取了相應的惠客措施;現將20xx年二月份個(gè)人工作總結報告如下:

  1、節日期間對老客戶(hù)的回訪(fǎng),贈送水果、干果等慰問(wèn)活動(dòng)。

  2、做好個(gè)人工作計劃

  做好員工節日的休息安排,除保證正常的工作之外,最主要的是做好春節的接待工作,保證用餐房間的衛生情況。

  3、節能降耗

  客房部在20xx年12月份低值易耗品出現上升狀況,所以客房部在20xx年1月份采取相應的措施,全體員工簽署保證書(shū),保證不拿、不浪費酒店的一次性用品,努力回收一次性用品,為酒店節約現節約,采取的相應措施也得到了一定的成效,20xx年1月份,相對于20xx年的'12月份,根據房間的比例節約了近2800元整。這是客房部的員工共同努力的結果。

  4、人力資源的調整

  調整了2文員,由于2名文員提出辭職,春節過(guò)后離職,為了不影響客房20xx年旺季時(shí)的接待工作,新年過(guò)后馬上進(jìn)入3月份,還有一個(gè)月的時(shí)間進(jìn)入旺季,在培訓新的員工上存在新一系列的問(wèn)題,所以我們及時(shí)補招了2名文員,在淡季時(shí)對員工進(jìn)行培訓,以便于以后的工作。辭退一名員工,此員工不適合酒店工作,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的培訓后,員工有所提高,但時(shí)間一常,會(huì )把子自己的工作情緒帶給客人,造成客人的不滿(mǎn),為不影響20xx年客房部的整體工作,給予辭退。

  5、設施設備的維護保養

  本月將20xx年的工程遺留問(wèn)題,工程部做了一個(gè)修復,除木制面未修外,大的工程問(wèn)題做了一項維修,未完成的工作木制面的修補、3006、3008、3026、3028房間氣味難聞未解決,6015外面衛生間管道井未上鎖,3018、3019擋風(fēng)墻冬季特冷,在20xx年應考慮做保溫墻。

  個(gè)人簡(jiǎn)短工作總結 篇5

  本屆學(xué)生會(huì )在成立之后,在校領(lǐng)導和學(xué)生處、團委老師的具體指導和支持下,緊緊圍繞學(xué)校創(chuàng )建本科院校的中心工作,充分發(fā)揮學(xué)生會(huì )“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的工作職能,在廣大同學(xué)的鼎力協(xié)助下,經(jīng)過(guò)全體學(xué)生會(huì )成員的共同努力,不斷拓寬工作領(lǐng)域,創(chuàng )新工作模式,改進(jìn)工作方法,整體上完成了學(xué)期初定的工作計劃,并取得了顯著(zhù)的成績(jì),現就即將過(guò)去一個(gè)學(xué)期的工作總結如下:

  一、貼近學(xué)生生活方面

  結合我校實(shí)際,在新老校區以問(wèn)卷調查的形式進(jìn)行一次“學(xué)子之聲”專(zhuān)題調研,以座談的形式舉行了“學(xué)生會(huì )與你面對面”,對于從中反映出來(lái)的.問(wèn)題,學(xué)生會(huì )及時(shí)做了總結,并向各有關(guān)部門(mén)做了反映,都得到了不同程度的解決。通過(guò)這些活動(dòng),拉近了學(xué)生會(huì )與同學(xué)們之間的距離,增強了同學(xué)們對學(xué)生會(huì )的了解、信任與支持,同時(shí)也增強了學(xué)生會(huì )成員的責任感。

  二、學(xué)風(fēng)建設方面

  組織舉辦首屆“xx杯”英語(yǔ)之星大賽,在此次活動(dòng)中也加強了與外校學(xué)生會(huì )的聯(lián)系。協(xié)助團委舉辦了20xx年第一期成長(cháng)論壇,并多次組織英語(yǔ)四、六級知識講座,從中調動(dòng)了同學(xué)們學(xué)習的積極性,有力的促進(jìn)了學(xué)風(fēng)建設,為在校學(xué)生營(yíng)造了良好的校園文化氛圍,在無(wú)形中培養了大學(xué)生的人文素養。

  三、校園文化方面

  由體育部具體組織,成功的承辦了首屆“xx杯”籃球聯(lián)賽,從中增強了大學(xué)生的集體榮譽(yù)感和團隊精神。宣傳部組織承辦了“現場(chǎng)書(shū)畫(huà)展演”,在展演中,xx科技大學(xué)、xx師范學(xué)院學(xué)生會(huì )也參與進(jìn)來(lái),并作了廣泛的交流。

  四、辭職信娛樂(lè )文化方面

  根據我校的特殊性,在新區舉行了主題為“走進(jìn)新區,你我共聯(lián)歡”文藝晚會(huì ),在老校區舉行了社團文化廣角,主題為“同唱一首歌”文藝晚會(huì )。協(xié)助團委成功的承辦了xx簽唱會(huì ),“xx樂(lè )隊”簽唱會(huì ),兩場(chǎng)歡送畢業(yè)生文藝晚會(huì ),通過(guò)豐富的文藝活動(dòng),陶冶了同學(xué)們的情操,提高了同學(xué)們的審美情趣。

  五、校園文明方面

  學(xué)生會(huì )充分發(fā)揮大學(xué)生自律委員會(huì )、大學(xué)生伙食委員會(huì )的作用,結合第xx個(gè)文明教育月,自律委員會(huì )組織學(xué)生定期抽查學(xué)生宿舍,有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行為,并多次維持大型活動(dòng)的秩序,文明監督崗對校園內不文明行為給予了相應的制止;锸澄瘑T會(huì )配合學(xué)生處、團委、后勤發(fā)展總公司對宿舍文化建設和教室、宿舍衛生的檢查做了許多具體的工作。

  在過(guò)去一個(gè)學(xué)期的工作中,由于時(shí)間短暫,工作經(jīng)驗的缺乏,我們也深知還存在這樣那樣的缺點(diǎn)和不足,現總結如下:

  一、學(xué)生會(huì )各個(gè)部門(mén)之間缺乏交流和溝通,致使學(xué)生會(huì )的一些大的活動(dòng),組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續性。整體學(xué)生會(huì )成員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

  二、偏重對大型活動(dòng)的開(kāi)展,而忽視了對日常性工作的監督和管理,各系學(xué)生分會(huì )之間交流不夠,導致一個(gè)系舉辦活動(dòng),受眾群體的單一性,不具有全面性。

  三、關(guān)于學(xué)生會(huì )網(wǎng)站,學(xué)生會(huì )各個(gè)部門(mén)和各系學(xué)生分會(huì )不能及時(shí)上傳工作計劃和工作總結,檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。

  個(gè)人簡(jiǎn)短工作總結 篇6

  回顧近期的工作情況,作為xx公司的一名前臺工作者,在工作方面我始終保持著(zhù)自身的細心和禮儀,以?xún)?yōu)良的服務(wù)和細致的工作態(tài)度面對自己的崗位職責。通過(guò)中幾個(gè)月來(lái)的工作中的學(xué)習和改進(jìn),我感到自身的工作也有了許多收獲和進(jìn)步。為此,我總結個(gè)人的工作情況如下:

  一、前臺職責方面

  前臺是公司的門(mén)面,是對公司形象的一個(gè)展示。作為前臺的員工,我首先在個(gè)人形象上做到積極保持,讓自己能時(shí)刻重視作為前臺人員的責任感,按照公司標準保持自身得體的著(zhù)裝與打扮。且注重前臺環(huán)境的整理,保持衛生干凈擺設簡(jiǎn)潔,積極做好同事們的形象榜樣,并給來(lái)訪(fǎng)的客戶(hù)領(lǐng)導以良好的接待服務(wù)體會(huì )。

  此外,在個(gè)人行政方面的工作上,我也時(shí)刻保持細心和及時(shí)的態(tài)度,讓公司消息能準時(shí)準確的傳遞,并做好通知的下發(fā)、員工資料的整理、核對,以及公司倉庫消耗品的清點(diǎn)、補充等等。

  在這段時(shí)間的工作中,我又進(jìn)一步的鍛煉了自己的能力,學(xué)習了很多關(guān)于資料整理上的技巧,并積極的應用到工作中,提高了自己的工作效率,讓工作更加的有序。

  二、工作的思想態(tài)度

  作為前臺的服務(wù)人員,我在思想上始終不忘自己服務(wù)的`興致,無(wú)論是招待來(lái)訪(fǎng)客人,亦或是對領(lǐng)導同事們的要求,我總是能長(cháng)帶微笑,細致的思考對方的需求,努力滿(mǎn)足大家的工作要求,并結合問(wèn)題,改進(jìn)工作。

  在思想上,我不僅能做到換位思考,更有嚴格的責任心,能認真對待自己的責任,加強工作的鍛煉和完善。

  三、學(xué)習和改進(jìn)

  盡管我進(jìn)入公司已經(jīng)有不少時(shí)間了,但在學(xué)習和自我改進(jìn)中仍沒(méi)有放松對自己的要求。平時(shí)的工作中我就能通過(guò)日常的總結認識自己在工作中的不足,并且,我能積極的與同事領(lǐng)導溝通交流,聽(tīng)取他人意見(jiàn),分析并反思自我的問(wèn)題,在未來(lái)的工作中積極的加強自己。

  四、未來(lái)計劃

  轉眼,今年的工作也漸漸走進(jìn)后半段。為此,我在接下來(lái)的時(shí)間里,更要加強自己本職工作的努力,做好服務(wù)和協(xié)助工作,幫助各部門(mén)完成工作任務(wù)。此外,我也更要針對自己近期粗心的毛病進(jìn)行努力的反省和改進(jìn),再不能讓這些問(wèn)題影響到工作。新的道路已經(jīng)在眼前展開(kāi),我會(huì )在未來(lái)更加努力,創(chuàng )造出更好的成績(jì)!

  個(gè)人簡(jiǎn)短工作總結 篇7

  體育委員工作總結作為本隊的體育委員,我先將體育委員工作總結如下,敬請隊長(cháng)和各位同學(xué)對這份工作總結提出寶貴意見(jiàn)。

  轉眼10周,軍訓像是昨天發(fā)生的事,在這里的第一個(gè)學(xué)期也將結束,太多的事情就如流水般在我眼前流過(guò)。首先對于我們大學(xué)生只會(huì )考慮學(xué)習,忽略了體育鍛煉,同學(xué)們的身體素質(zhì)越來(lái)越差,請病假的同學(xué)越來(lái)越多,我作為一個(gè)體育委員,深感責任重大。關(guān)于自身作為體育委員的帶隊工作,本學(xué)期都能按時(shí)帶隊,盡到了自己最大的職責。最大的不足是隊伍的整齊度低于預期,相比其他隊是比較好的。關(guān)于跑操隊伍拖拉不齊,女生講話(huà)特多。由原來(lái)的跑一圈到兩圈,大部分都支持,但這也引起不少同學(xué)的抱怨。深感這份工作不容易。

  在本學(xué)期中我除了積極帶動(dòng)隊中同學(xué)參加院中拔河比賽,還在平時(shí)組織同學(xué)開(kāi)展一系列的體育活動(dòng)。拔河比賽中更加體現了同學(xué)之間更加團結。平時(shí)的體育活動(dòng)卻很少有人參加,籃球活動(dòng)開(kāi)展較多,和四十隊、三十八隊、三十六隊、還有隊內都舉行了比賽。這項活動(dòng)不僅增強了同學(xué)們的身體素質(zhì),也增進(jìn)了同學(xué)們之間的友誼。我們從比賽中學(xué)會(huì )了團結合作的精神,增強班集體的凝聚力。

  身為體育委員,在這個(gè)學(xué)期當中有很多做的不好的'地方,但非常希望鍛煉同學(xué)們的身體素質(zhì),提高團隊精神,在這方面取得成績(jì)不是很大,下學(xué)期如果可以的話(huà)會(huì )增加競賽類(lèi)活動(dòng),提高同學(xué)們的興趣,以吸引更多的同學(xué)參加。做好體育活動(dòng)工作計劃,把工作做的更好,爭取取得更好地成績(jì)。

  個(gè)人簡(jiǎn)短工作總結 篇8

  工作一月來(lái)在院領(lǐng)導和科室主任護士長(cháng)言傳身教、關(guān)心培養下在同事支持幫助、密切下我加強思想政治學(xué)習對工作精益求精圓滿(mǎn)地了所承擔工作任務(wù)個(gè)人思想政治素質(zhì)和工作能力都了進(jìn)步為今后工作和學(xué)習打下了基礎現將工作和學(xué)習情況總結如下:

  一、政治思想:

  以病人為中心以質(zhì)量為核心護理服務(wù)理念新護理模式社會(huì )發(fā)展新參加一切政治活動(dòng)以服務(wù)病人奉獻社會(huì )為宗旨以病人滿(mǎn)意為標準全心全意為病人服務(wù)。

  二、法律意識:

  學(xué)習《護士法》及其法律法規讓我意識到法律制度法制觀(guān)念依法辦事、依法自身合法權益已人們共識現代護理質(zhì)量觀(guān)念全方位、全過(guò)程讓病人滿(mǎn)意這人們對醫療護理服務(wù)更高、更新需求這就要求我法律知識安全保護意識使護理人員懂法、用法依法醫療事故。

  三、工作學(xué)習:

  在工作中遵守醫院和科室規章制度,查對制度及護理操作規程制度差錯事故,無(wú)菌操作孕產(chǎn)婦新生兒安全以病人為中心。

  一以質(zhì)量為核心服務(wù)理念文明禮貌服務(wù)文明用語(yǔ)到工作中每個(gè)崗位工作儀表端莊、著(zhù)裝整潔、禮貌待患、和藹、語(yǔ)言規范對年輕護士傳、幫、帶護師職責努力護理病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量及護理表格合格率;對缺點(diǎn)、差錯總結、分析、查找工作隱患防患于未然。在工作過(guò)程中我深深感到自身傳染病知識很少感到自身學(xué)習、自身素質(zhì)緊迫性一向書(shū)本學(xué)習每天擠出充實(shí)汲取營(yíng)養;

  二向周?chē)聦W(xué)習謙虛謹慎、虛心求教向同事請教參加醫院和科室組織傳染病知識學(xué)習班;

  三在實(shí)踐中學(xué)習把所學(xué)知識運用于工作中在實(shí)踐中檢驗所學(xué)知識查找防止和克服淺嘗輒止、一知半解傾向我時(shí)刻提醒要自身思想道德修養和人格品質(zhì)鍛煉奉獻意識把無(wú)私忘我做為人格修養不受社會(huì )上不良風(fēng)氣從一點(diǎn)一滴小事做起;工作中嚴以律己忠于職守防微杜漸牢固全心全意為病人服務(wù)宗旨。

  個(gè)人簡(jiǎn)短工作總結 篇9

  一、主要特點(diǎn)

 。ㄒ唬┡W(xué)習,全面提高自身綜合素質(zhì)。我們局是一個(gè)特殊的單位,在實(shí)際工作中它要求每一個(gè)人都要永無(wú)止境地更新知識和提高素質(zhì)。因此,在工作中我非常重視學(xué)習,堅持一邊工作一邊學(xué)習。一是積極投入到政治教育當中,進(jìn)一步提高政治思想覺(jué)悟。深刻領(lǐng)會(huì )報告的重要思想和科學(xué)內涵,加強黨性鍛煉和黨性修養,保持先進(jìn)性,用正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)指導自己的學(xué)習、工作和生活實(shí)踐。二是強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高自身綜合素質(zhì)。認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識,重點(diǎn)學(xué)習公文寫(xiě)作、公文處理和電腦知識。在學(xué)習方法上做到抓住重點(diǎn),在重點(diǎn)中找重點(diǎn),并結合自己在公文寫(xiě)作及公文處理、電腦知識方面存在的不足,有針對性地進(jìn)行學(xué)習,不斷提高自己的文字業(yè)務(wù)工作能力。同時(shí),刻苦鉆研與本職工作相關(guān)的知識,努力向“復合型”人才靠近。三是虛心向身邊同志學(xué)習,努力提高適應本職工作需要的本領(lǐng)。首先是向領(lǐng)導學(xué)。一年來(lái),我親身感受到各級領(lǐng)導的人格魅力、領(lǐng)導風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。其次是向同事學(xué)。作為一名新干部,如不虛心學(xué)習,積極求教,實(shí)踐經(jīng)驗的缺乏必將成為制約個(gè)工作人能力發(fā)展的瓶頸,因此,單位里的每位同事都是我的老師,堅持向周?chē)念I(lǐng)導和同志學(xué)習,取人之長(cháng),補己之短,努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己,培養勤于動(dòng)筆的`工作習慣,增強了文字功底和思維能力,基本適應了本職工作的需要,自身素質(zhì)能力得到了不斷提升。

 。ǘ┰鷮(shí)工作,全力培養敬業(yè)愛(ài)崗精神。在實(shí)際工作的一年時(shí)間里,我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了長(cháng)足的進(jìn)步,這主要得益于各級領(lǐng)導的培養教育和同志們的幫助指導,得益于單位同事們良好的工作作風(fēng)和昂揚的精神狀態(tài)。首先是促進(jìn)了敬業(yè)精神的培養。參加工作,這是人生的一大轉折點(diǎn),而能夠到這里工作是我非常榮幸的事情?吹揭黄鹜瑢W(xué)羨慕的目光,我沒(méi)有理由不珍惜這份工作,沒(méi)有理由不干好本職工作。在努力鉆研本職工作的同時(shí),加強對其它工作的了解和掌握,盡快適應本職工作的需要。其次是加強愛(ài)崗精神的培養!案梢恍,愛(ài)一行,專(zhuān)一行,精一行”這是局里同志的工作作風(fēng),在努力向合格靠近的同時(shí),把珍惜自己的崗位,珍惜每一次工作學(xué)習的機會(huì ),作為提高自己的熱愛(ài)本職工作崗位的關(guān)鍵環(huán)節,無(wú)論負責什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作,從而在實(shí)際工作中體現熱愛(ài)本職、珍惜崗位的工作心態(tài)。第三是帶動(dòng)奉獻精神的培養。一年來(lái),同志們舍小家顧大家,講大局講奉獻,廢寢忘食的奉獻精神時(shí)刻在激勵著(zhù)我努力工作。我盡努力克服家庭的實(shí)際困難,以飽滿(mǎn)的熱情和良好的狀態(tài),積極投入到各項工作中,盡努力完成好領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。

 。ㄈ﹪乐敿氈,全心做好服務(wù)保障工作。局機關(guān)是對外窗口、綜合辦事機構,處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中樞地位,能否按照“三服務(wù)”的標準做好各項工作,關(guān)鍵在于是否具有小心謹慎、如履薄冰責任意識,是否具有強烈的主人翁意識,是否具有良好的團隊精神和高度的集體榮譽(yù)感。一年來(lái),我注重從以下三個(gè)方面加強自身建設。一是重細節講規矩。要做好服務(wù)工作必須具有嚴謹細致的工作作風(fēng),因此,在每一項工作當中,我始終堅持一絲不茍,嚴肅認真的工作作風(fēng),嚴格按照規章制度完成各項工作,盡努力能把工作做的完美,保證工作質(zhì)量。二是重大局講服務(wù)。局機關(guān)作為中樞系統,我作為中樞系統的一分子,有責任維護機關(guān)的良好形象。所以,我始終把維護好機關(guān)的形象作為完成好本職工作的前提,通過(guò)細致周到的服務(wù),體現良好形象,從而為局機關(guān)樹(shù)立良好的形象。三是重團結講業(yè)績(jì)。在人事處組織的培訓當中,使我感受最深的就是局機關(guān)的團隊精神,我因到這個(gè)集體而感到自豪,因此我非常珍惜在這里工作。在工作中用真心換得同志們的真情,積極主動(dòng)的融入到集體當中。同時(shí),努力工作,用工作成績(jì)證明自己的工作能力,來(lái)贏(yíng)得大家的認同。

  二、存在問(wèn)題

  工作中我不斷總結出,只有善于發(fā)現自身問(wèn)題,找出自我短板,努力糾正不足,才能在一點(diǎn)點(diǎn)完善自己中不斷成長(cháng)進(jìn)步?陀^(guān)看,自己作為局里新同志,身上存在的不足之處有很多。主要表現在:

  一是政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力還不夠強。學(xué)習的主動(dòng)性不夠強,學(xué)習的內動(dòng)力不夠足,學(xué)習的持續力不夠長(cháng),對本職工作缺乏深入細致的研究,本職工作業(yè)務(wù)水平需要進(jìn)一步提高;

  二是工作作風(fēng)還不夠嚴謹扎實(shí)。對本職工作缺乏精益求精的精神,工作中主觀(guān)能動(dòng)性不夠強,有時(shí)存在自我放松的思想,有時(shí)還有“自?huà)唛T(mén)前雪”的小我主義,與同志間溝通交流少,開(kāi)拓創(chuàng )新意識不夠強。

  個(gè)人簡(jiǎn)短工作總結 篇10

  轉眼間入職酒店工作已一年多了,根據酒店經(jīng)理的工作安排,主要負責酒店樓面的日常運作和部門(mén)的培訓工作,現將工作情景作以下總結。

  一、廳面現場(chǎng)管理

  禮節禮貌要求每一天例會(huì )反復練習,員工見(jiàn)到客人要禮貌用語(yǔ),異常是前臺收銀和區域看位服務(wù)人員要求做到一呼便應,要求把禮節禮貌應用到工作中的每一點(diǎn)滴,員工之間相互監督,共同提高。班前堅持對儀容儀表的的檢查,儀容儀表不合格者要求整理合格后方可上崗,崗上發(fā)現儀容問(wèn)題立即指正,監督對客禮儀禮貌的運用,員工養成一種良好的態(tài)度。

  嚴抓定崗定位和服務(wù)意識,提高服務(wù)效率,針對服務(wù)人員在用餐高峰期的時(shí)候進(jìn)行合理的調配,以領(lǐng)班或助長(cháng)為中心隨時(shí)支援忙檔的區域,其他人員各負其責,明確各自的工作資料,進(jìn)行分工合作。提倡效率服務(wù),要求員工只要有客人需要服務(wù)的立即進(jìn)行為客人服務(wù)。物品管理從大件物品到小件物品不管是客損或者自然損壞,凡事都要求做到有章可循、有據可查、有人執行、有人臨督、跟單到人、有所總結。

  衛生管理公共區域,要求保潔人員看到有異物或者臟物必須立刻清潔。各區域的衛生要求沙發(fā)表面、四周及餐桌、地面、無(wú)塵無(wú)水漬、擺放整齊、無(wú)傾斜。用餐時(shí)段由于客人到店比較集中,往往會(huì )出現客人排隊的現象,客人會(huì )表現出不耐煩。這時(shí)就需要領(lǐng)班組長(cháng)人員作好接待高峰前的接待準備,以減少客人等候時(shí)間,同時(shí)也應注意桌位,確保無(wú)誤。做好解釋工作,縮短等候時(shí)間,認真接待好每一桌客人,做到忙而不亂。

  建立酒店案例收集制度,減少顧客投訴幾率,收集酒店顧客對服務(wù)質(zhì)量、品質(zhì)等方面的投訴,作為改善日常管理及服務(wù)供給重要依據,酒店所有人員對收集的案例進(jìn)行分析總結,針對問(wèn)題拿出解決方案,使日常服務(wù)更具針對性,減少了顧客的投訴幾率。

  二、員工日常管理

  1、新員工作為酒店人員的重要組成部分,能否快速的融入團隊、調整好轉型心態(tài)將直接影響服務(wù)質(zhì)量及團隊建設。根據新員工特點(diǎn)及入職情景,開(kāi)展專(zhuān)題培訓,目的是調整新員工的心態(tài),正視主角轉化,認識餐飲行業(yè)特點(diǎn)。使新員工在心理上作好充分的思想準備,緩解了因主角轉變的不適應而造成的不滿(mǎn)情緒,加快了融入餐飲團隊的'步伐。

  2、注重員工的成長(cháng),時(shí)刻關(guān)注員工的心態(tài),要求堅持良好的工作狀態(tài),不定期組織員工進(jìn)行學(xué)習,并以對員工進(jìn)行考核,檢查培訓效果,發(fā)現不足之處及時(shí)彌補,并對培訓計劃加以改善,每月定期找員工談心做思想工作,了解他們近期的工作情景從中發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題。

  3、結合工作實(shí)際加強培訓,目的是為了提高工作效率,使管理更加規范有效。并結合日常酒店案例分析的形式進(jìn)行剖析,使員員對日常服務(wù)有了全新的認識和理解,在日常服務(wù)意識上構成了一致。

  三、工作中存在不足

  在工作的過(guò)程中不夠細節化,工作安排不合理,工作較多的情景下,主次不是很分明。部門(mén)之間欠缺溝通,常常是出了事以后才發(fā)現問(wèn)題的存在。培訓過(guò)程中互動(dòng)環(huán)節不多,減少了生氣和活力。

  個(gè)人簡(jiǎn)短工作總結 篇11

  時(shí)間輾轉,一年的時(shí)光又靜悄悄的溜走了。走在年末的尾巴上,很多事情比經(jīng)歷的時(shí)候看的更清楚,也能更好的認清自己目前在工作中的種種問(wèn)題和不足。

  作為一名xx崗位的工作者,回顧自己一年來(lái)的工作情況,盡管說(shuō)不上有多么的出彩,但對比過(guò)去,卻一樣有許多提升和進(jìn)步?偟膩(lái)說(shuō),這是進(jìn)步的一年。

  當然,一年的時(shí)間非常的漫長(cháng),工作上也有許多曲折和問(wèn)題。所以,就工作而言,我也并非一直順風(fēng)順水,在工作的問(wèn)題上依舊有不少需要解決的事情。為此,我在這里將自己的工作做如下總結和反思:

  一、20xx年的工作情況

  20xx年的工作并不算特別的`順利,市場(chǎng)的變動(dòng)、公司的發(fā)展,這些都讓我們不得不積極的奮斗和拼搏,在工作中改變自己,在業(yè)務(wù)上提升自己,這樣才能順利的去完成自己的任務(wù)。

  但也正是因為如此,在完成并加強自己工作的能力時(shí),我才能在工作中積極嚴謹的去思考,去學(xué)習,認真的考慮接下來(lái)的任務(wù),以及再之后的目的與方向。因此,我也通過(guò)的這次的機會(huì )好好的改進(jìn)和提升了自己在xxx崗位的關(guān)注點(diǎn)。雖說(shuō)卻是有些累,也犯下了不少的錯誤,但在經(jīng)歷之后,我卻收獲了不少的經(jīng)驗和成長(cháng),讓自己的工作能力也得到了極大的提升。

  二、自我的反思和認識

  總結工作,自然不能少了對自己的檢討;仡櫼荒陙(lái)的經(jīng)歷,其實(shí)我犯下的錯誤還不少。因為工作的忙碌和變動(dòng),我在工作中多次應接不暇,導致自己顧不過(guò)來(lái)自己的工作而漏掉了不少的問(wèn)題,給大家帶來(lái)了不少的麻煩。

  現在重新反思這些問(wèn)題,其中有不少的問(wèn)題都出自我的幾個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題:“自我管理,思想心態(tài),以及工作責任感”。這些盡管很常見(jiàn),但也正是我犯下錯誤的原因。這些都是基礎的問(wèn)題,但也正是因為做好了基礎的問(wèn)題,工作才能進(jìn)步,我們才能“筑起高樓”。

  經(jīng)歷了幾年的工作,我在很多方面也有了改進(jìn),但相對其他優(yōu)秀的同事,我卻還有很多不足,為了能進(jìn)一步的改進(jìn)自己,我必須更加積極的去反省,去認識,并拼命的去改進(jìn)。

  如今,20xx年已經(jīng)到來(lái),盡管今年的工作已經(jīng)結束,但我會(huì )在下一年里繼續堅持自己的發(fā)展和進(jìn)步!20xx年里我一定會(huì )創(chuàng )造出更好的成績(jì),為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量!

  個(gè)人簡(jiǎn)短工作總結 篇12

  前臺的工作要告段落了,在過(guò)去一段時(shí)間里,按照領(lǐng)導完成了前臺接待的工作,努力的做好了各項前臺事務(wù)。身為酒店一員,前臺工作很重要,是顧客進(jìn)入酒店的第一個(gè)要面對的崗位,所以很慶幸自己圓滿(mǎn)完成了這段時(shí)間的工作。下面是對這一段時(shí)間的工作做的總結:

  一、基本工作情況

  這一段時(shí)間,我完成了以下的'前臺接待工作:

  1、接聽(tīng)顧客電話(huà),幫助顧客預訂酒店,登記顧客入住信息,并且在顧客入住之前,會(huì )把房間重新布置一番,打掃好房間衛生,給顧客創(chuàng )建一個(gè)舒適的住宿環(huán)境。

  2、每日接待顧客x位,我都一一的安排住房,做好顧客的登記信息,安排人帶顧客去他們的房間,禮貌迎接,禮貌送客。

  3、身為前臺人,在每天工作完后,會(huì )把一天的工作做個(gè)總結,把要整合的資料整合好進(jìn)行保存。

  4、耐心服務(wù)顧客,面對顧客提出的問(wèn)題,都會(huì )一一作答。對來(lái)酒店住宿的顧客努力給周到的服務(wù),讓顧客對酒店的住宿和服務(wù)都感到滿(mǎn)意。

  二、個(gè)人的學(xué)習

  最為接待員,而且還是一個(gè)前臺接待,我知道自己有很多地方是需要去重點(diǎn)學(xué)習的,比如禮儀方面。我進(jìn)入酒店才半年,在禮儀這方面是比較弱的,所以我這段時(shí)間積極的參加禮儀培訓,參加各項禮儀的考試,就是為了讓自己的禮儀做到更好。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的禮儀培訓,我發(fā)現自己有很多方面也都提升了。在接待顧客時(shí),更加注重細節,尤其是在微笑禮儀,接待顧客時(shí),都會(huì )保持露出八顆牙齒,真誠微笑,一舉一動(dòng)皆有禮貌,努力為酒店的形象做好。

  三、不足的地方

  工作上還有不足,就是在操作方面,我有些東西還不是很熟悉,所以經(jīng)常在為顧客辦理入住手續的時(shí)候出現一些小失誤,而且速度還很慢。這就是因為自己對電腦不熟悉,對工作流程還不不夠熟悉的原因。那么在后面的工作,我要著(zhù)重去訓練自己這方面的工作,努力把操作流程給弄熟練了,努力去學(xué)習操作的方法,讓自己在下階段的工作里可以圓滿(mǎn)做好這些工作,真正的把接待工作給做好。

  新的一階段工作就要來(lái)了,我帶著(zhù)滿(mǎn)滿(mǎn)動(dòng)力面對,我相信自己可以把下階段的前臺接待給弄好的,與大家一起把酒店做起來(lái)的。

  個(gè)人簡(jiǎn)短工作總結 篇13

  工作做了一段時(shí)間后要善于進(jìn)行總結,這是對自己前段時(shí)間工作成果的一種驗收和分析,從分析中得出可以繼續沿用的經(jīng)驗和必須改正的不足。我也在工作崗位上工作了一段時(shí)間了,在工作期間也是有成長(cháng)的地方和不足之處。

  剛入職的時(shí)候,對工作沒(méi)有什么概念,完成是不知道該從哪里入手,幸運的是公司有其他有經(jīng)驗的同事愿意幫助我,在我什么都不懂的情況下,手把手的教導我,讓我不至于那么手足無(wú)措,無(wú)所適從。我跟著(zhù)那個(gè)主管,開(kāi)始了我的工作生涯,最開(kāi)始我是要從最簡(jiǎn)單的工作做起,我每天認真的做好上級領(lǐng)導交代我的'事情,自己能夠很好的完成的事情,我都盡量自己完成。在工作過(guò)程中如果遇到自己不是很擅長(cháng)的,我都會(huì )積極的去請教我的主管或者別的同事,在他們的幫助下,認真的完成自己的工作部分,從而能夠在工作中學(xué)習,在學(xué)習中成長(cháng)。

  在這段時(shí)間的工作上,我虛心學(xué)習,認真請教,每天都做好公司分派給我的工作,嚴格的要求自己,最大程度的做好自己的本職工作。

  在公司里,我還學(xué)會(huì )和同事友好相處,團結友愛(ài),在處理公司重大項目的時(shí)候,需要全公司的人都團結在一起的時(shí)候,我們都是一體的,可以互幫互助,共同完成公司的重大項目。公司的工作氛圍和輕松和舒適,在這樣的環(huán)境下工作,更能激發(fā)我的工作熱情,使我能夠更好的完成我的工作任務(wù),提高自身的工作技能,為公司的發(fā)展發(fā)揮屬于自己的價(jià)值。

  我在工作中學(xué)習成長(cháng)了很多,但是人無(wú)完人,金無(wú)足赤,我也有工作的不到位的地方和本身也有不足之處。有缺點(diǎn)沒(méi)關(guān)系,就主要的是能夠認識到自己的缺點(diǎn)并加以改正,這才是我們應該做的。我在工作的時(shí)候也會(huì )犯一些小錯誤,也會(huì )被領(lǐng)導批評,這些其實(shí)都是促進(jìn)我更好的提高自己工作能力的因素,只有知道自己犯了什么錯誤,才會(huì )去改正,在今后的工作中就會(huì )提醒自己不會(huì )再犯。

  對于自己工作的總結,是對自己已經(jīng)工作的考察,也是對以后工作的一種計劃吧,在總結中分析自己的優(yōu)缺點(diǎn),就能在之后的工作中,嚴格的要求自己,繼續發(fā)揮自身的優(yōu)點(diǎn)和彌補自身的不足,這樣才能在往后的工作更上一層樓。

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