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水泥廠(chǎng)個(gè)人年度工作總結

時(shí)間:2025-11-30 20:42:06 個(gè)人總結

水泥廠(chǎng)個(gè)人年度工作總結

  總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導,不妨讓我們認真地完成總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢?以下是小編整理的水泥廠(chǎng)個(gè)人年度工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

水泥廠(chǎng)個(gè)人年度工作總結

水泥廠(chǎng)個(gè)人年度工作總結1

  水泥有限公司化驗部分為化驗分析部、化驗質(zhì)控部、化驗物檢部。他們各司其責、全面完整的保證著(zhù)全公司水泥生產(chǎn)、水泥發(fā)放、水泥出廠(chǎng)各環(huán)節的質(zhì)量。它把脈著(zhù)公司質(zhì)量的每一道檻,如先進(jìn)的雷達體統,無(wú)時(shí)無(wú)刻掃視著(zhù),奔波著(zhù),勞累著(zhù)。

  一、加強生產(chǎn)質(zhì)量管理、做好每小時(shí)監測工作

  1、水泥生產(chǎn)質(zhì)量控制放于首位。水泥質(zhì)量是公司生命的源泉,水泥質(zhì)量的好壞直接關(guān)系單位的效益和信譽(yù),嚴把質(zhì)量關(guān),保證水你每小時(shí)檢驗數據準確無(wú)誤。因此,化驗室堅持質(zhì)量第一的方針。當生產(chǎn)任務(wù)與檢驗質(zhì)量發(fā)生矛盾時(shí),化驗室堅持質(zhì)量第一。水泥檢驗質(zhì)量控制當發(fā)生波動(dòng)的時(shí)候,質(zhì)量員總是不厭其煩的加標樣分析、留取樣品分析、還和生產(chǎn)部門(mén)一起思考。檢驗質(zhì)量是化驗室的生命,所以化驗室的一切工作都是圍繞提高化驗室檢驗準確度而進(jìn)行的,他們在質(zhì)量管理方面下大力氣。每個(gè)月對質(zhì)量控制員進(jìn)行一次質(zhì)量控制考核。組織人員參加質(zhì)控學(xué)習和考試。通過(guò)質(zhì)控考核,化驗質(zhì)控人員積累了一定的經(jīng)驗并且具有了處理質(zhì)控方面問(wèn)題的能力。

  2:XX年,由于公司推從清潔生產(chǎn),節能增效,果斷使用脫硫石膏球、煤干石、煤渣、脫硫濕石膏、這些輔料都是一種廉價(jià)的廢棄排放料,化驗室從來(lái)沒(méi)有用過(guò),一開(kāi)始他們都頂著(zhù)很大的壓力反復試驗,取數據,大膽探索。一個(gè)一個(gè)的不眠之夜,一次一次的汗水凝聚,終于用自己的經(jīng)驗索取了成功。公司粉煤灰供應緊張,難免會(huì )造成供不應求。為解決這個(gè)問(wèn)題,公司決定用多種粉煤灰。但是用新的粉煤灰作為混合材料前,必須要知道它的各個(gè)成份。這就需要我們反復試驗,及時(shí)歸納數據,并與現有的粉煤灰進(jìn)行對比。這樣無(wú)形中給整個(gè)化驗室帶來(lái)了很多工作,然而,全體化驗室成員擰成一股繩,遇到工作任務(wù)從不推諉,而是搶著(zhù)干。大量運用輔料以后,客商對水泥的個(gè)別數據有了新的要求。為更好的控制水泥的燒失量和游離鈣,他們增加了測試頻率。發(fā)現異常數據及時(shí)分析并上報,為水泥的高質(zhì)量出了一份力。近期,進(jìn)廠(chǎng)狄港熟料易磨性極差,熟料質(zhì)量差,面對這個(gè)情況,他們個(gè)個(gè)不退宿,反而爭著(zhù),搶著(zhù),頻繁著(zhù),竭力著(zhù)去做。

  3:為驗證化驗室人員的檢驗水平,他們還每月定期向國家質(zhì)量檢測中心寄樣并對比,合格率始終為100%。年年在全國質(zhì)量大對比中喜獲“全優(yōu)單位”殊榮。取得這樣的成績(jì),靠的'是勤學(xué)苦練、孜孜不倦的良好學(xué)風(fēng),靠的是精益求精、精業(yè)敬業(yè)的工作精神。

  二、加強理論學(xué)習,提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平

  1、定期對部門(mén)人員進(jìn)行一次計量法規、計量常識、有關(guān)質(zhì)量面的政策、法令、法規等業(yè)務(wù)知識的輪訓。每年組織多起專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)習(包括質(zhì)控、分析、物檢等),根據需要派專(zhuān)業(yè)人員參加國家組織的有關(guān)學(xué)術(shù)交流會(huì ),不斷提高專(zhuān)業(yè)水平,定期對各類(lèi)人員進(jìn)行理論及實(shí)際操作技能的考核。

 、矌ьI(lǐng)本室人員加強計算機理論基礎知識的學(xué)習,熟悉計算機網(wǎng)絡(luò )方面的知識,利用計算機進(jìn)行技術(shù)交流和質(zhì)量交流。

 、澈捅臼胰藛T加強政治理論學(xué)習,積極深入的學(xué)習三大標準,讓同事明確工作職責。貫徹三大標準,深入學(xué)習總公司下發(fā)的各項法令法規政策文件,加強職工道德規范建設,做有理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀的職工。

 、丛谖沂覂炔繉(shí)行獎勵制度,對成績(jì)突出貢獻重大的人員實(shí)行獎勵,促進(jìn)本室人員好學(xué)上進(jìn)積極性,挖掘技術(shù)人員的潛力,讓人盡其材,人盡其能。

  三、加強安全教育,提高安全意識

  安全第一,預防為主,這是公司遵循的安全原則,化驗室對安全毫不放松,積極探索更安全的途徑,把安全做實(shí)做細。常言道:安全高于生命,責任重于泰山;炇业拇笮头治鰞x器,有一部分需要用到高壓鋼瓶,要作好高壓鋼瓶的管理。易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設立一定的程序制度。部室員工堅決做到四不傷害原則,把安全時(shí)刻放在第一位。本站

  四、擺正位置,做好配角

  員工首先對本室里的工作,能盡職盡責,向主任提供合理建議和主張,幫助主任正確作出決策。其次,好多骨干員工有統籌兼顧的意識,當好參謀和助手,使做出的決策符合大多數人的意愿。當主任外出時(shí),自己首先是堅守崗位,妥善處理內部事務(wù)工作,尤其當本室計算機系統出現問(wèn)題時(shí),更能獨擋一面,順利解決各類(lèi)問(wèn)題?偠灾,他們個(gè)個(gè)能夠要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

  五、團結同志,虛心學(xué)習,協(xié)作發(fā)展

  天時(shí)不如地利,地利不如人和,團結就是力量。只有團結,工作才能形成合力。水泥有限公司化驗室全體員工就有這種精神,也許就是那種精神的指引,他們都非常主寬和疏通民主渠道,遇事大家一起商量,虛心真誠地聽(tīng)取同志意見(jiàn),嚴于律己,誠懇待人,尊重同志,關(guān)心同志,設身處地為同志著(zhù)想,努力創(chuàng )造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。兼聽(tīng)則明,偏信則暗,做好領(lǐng)導和同志,同志和同志之間的協(xié)調工作,多和大家交流思想和感情,做大家的知心朋友,努力營(yíng)造一個(gè)相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。

  六、服務(wù)奉獻,勇?tīng)幰涣?/strong>

  公司化驗部門(mén)領(lǐng)導,他們始終認為當領(lǐng)導就意味著(zhù)要吃苦在前,只有奉獻,不求索取,公正廉明。同時(shí)率先學(xué)習,帶領(lǐng)學(xué)習,一起學(xué)習。用自己的人格魅力,做好表率?鬃釉(論語(yǔ))中就有“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。這句話(huà)無(wú)疑是對他們的最好寫(xiě)照。正因為他們以身示范。所以形成了律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人的良好管理風(fēng)氣;炇覇T工總非常愿意和他們領(lǐng)導接近,工作也非常順,也許就是這個(gè)原因吧。

水泥廠(chǎng)個(gè)人年度工作總結2

  時(shí)間過(guò)得真快,轉眼xx年即將過(guò)去,新的一年又要來(lái)臨了,在新的一年即將來(lái)臨之際,提前祝福紅獅全體同仁們:新年快樂(lè )!萬(wàn)事如意!幸福安康!

  xx年6月1日起,我從浙江建德紅獅千里迢迢的來(lái)到四川江油紅獅,已有半年了,在這半年里目睹了江油紅獅領(lǐng)導及全體員工為建設江油紅獅,所做的努力和他們的奮斗史,不由為之震撼,敬佩他們那份不怕困難,勇于開(kāi)拓創(chuàng )新,佩服那些奮戰在第一線(xiàn)的領(lǐng)導及員工,他們才是我們紅獅人的形象,咱們紅獅人的精神——敬業(yè)奉獻!追求卓越!

  剛來(lái)到這里,只看到一個(gè)中控樓才是一個(gè)完整的建設,其它的都還在建設當中,不管是晴雨天都是穿著(zhù)高筒雨鞋,受著(zhù)晴天一身灰,雨天一身泥的日子。由于xx年那次地震過(guò)后,這里的土地很松弛,稍有下雨就有泥石流,到處都是坑坑洼洼的,給施工帶來(lái)很多的不便,平時(shí)還有那小小的`余震,總和我們鬧,有好多工程做了,被那小小的地震一鬧又得重做。老總楊志清每天都起早摸黑的穿著(zhù)一雙高筒雨鞋,頭戴著(zhù)安全帽在指揮著(zhù)現場(chǎng),有時(shí)還一只褲管高一只褲管低的,活脫脫的一個(gè)趙本山農民形象。

  工程部的騰工(騰永兵),矮矮的個(gè)子,瘦瘦的身材,可干起事來(lái)特有勁,就感覺(jué)他有股使不完的勁,每天都是全身泥巴的在忙這忙那,還經(jīng)?此歼^(guò)了午飯時(shí)間才想起自己應該吃飯的人,但他從未說(shuō)過(guò)一聲苦和累。還有設備科的徐偉剛,電氣科的朱小寅,安?频年愜S斌,化驗室的林利宏等他們都在默默的。為江油紅獅不分晝夜的奮戰著(zhù),生料車(chē)間的郭雪彬還有燒成的潘文華等等他們是困了就找個(gè)地方打個(gè)盹,為的是能爭取早一天投入運行而不斷的努力。

  功夫不負有心人,公司終于在8月18日點(diǎn)火成功,9月8日開(kāi)始生料磨試產(chǎn)成功,9月11日晚17:30時(shí)出熟料,一切運行正常。

  由于我們的產(chǎn)品質(zhì)量好,所以贏(yíng)得了很多客戶(hù)的好評,每天來(lái)我們公司買(mǎi)熟料和水泥的車(chē)都排成長(cháng)長(cháng)的隊伍,可謂是車(chē)水馬龍,一片欣欣向榮的好景象!但愿我們紅獅的明天更加美好!從我被分到生產(chǎn)調度中心做生產(chǎn)統計工作以來(lái),設備的運行狀況和臺時(shí)產(chǎn)量還有電耗,在不斷的一天比一天的好轉,現在正常運行中,生料的運轉率76.60%。臺時(shí)產(chǎn)量444.67t/h。窯運轉率:99.73%。臺時(shí)產(chǎn)量:234.06t/h。熟料強度也不斷的在增加。水泥磨臺時(shí)產(chǎn)量現已經(jīng)到達117t/h。電耗也在不斷的降低。

  以上這些都是在章曉明副總及其他領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)之下,也是我們全體紅獅員工辛勤勞動(dòng)的成果。

  在即將步入xx年,我們的江油紅獅會(huì )在不斷進(jìn)取中取得更加可喜的成績(jì)。

水泥廠(chǎng)個(gè)人年度工作總結3

  時(shí)間如白駒過(guò)隙,一簇而過(guò),轉眼間一年的工作又要結束。

  科室的大力協(xié)助下,在車(chē)間全體員工的齊心努力、團結協(xié)作下,總體安全、平穩運行,在大量煅燒低堿熟料的情況下,熟料產(chǎn)量、質(zhì)量穩定保持,生料、煤粉生產(chǎn)滿(mǎn)足熟料生產(chǎn)需要。全年車(chē)間立足自身實(shí)際,以安全、質(zhì)量為中心,以產(chǎn)量為目標,使整個(gè)車(chē)間的各項工作扎實(shí)有序地推進(jìn),提前78天完成全年34.1萬(wàn)噸熟料生產(chǎn)任務(wù),主要經(jīng)濟指標完成情況良好,職工收入穩定保持,F就全年的工作作如下總結,以改善和提升車(chē)間的工作能力,優(yōu)化和強化車(chē)間的各項管理。

  一、 生產(chǎn)任務(wù)完成情況

  1、窯磨系統產(chǎn)量:截止11月結束,窯系統累計生產(chǎn)水泥熟料 萬(wàn)噸,其中包括低堿水泥熟料 萬(wàn)噸,超計劃任務(wù)量 萬(wàn)噸;相應生產(chǎn)生料 萬(wàn)噸,磨制煤粉 萬(wàn)噸。依據生產(chǎn)現狀,預計12月份生產(chǎn)水泥熟料 萬(wàn)噸,全年水泥熟料生產(chǎn)量應該不低于 萬(wàn)噸,完成年計劃任務(wù)的 %。

  2、各系統質(zhì)量控制指標:本年度普通熟料3天強度平均達到 MPa,28天強度平均達到 MPa,f-Ca合格率達到 %,立升重合格率達到 %;低堿熟料3天強度平均達到 MPa,28天強度平均達到 MPa,f-Ca合格率達到 %,立升重合格率達到 %。從中可以看出,各種熟料各項質(zhì)量指標均穩定

  保持。生料細度合格率達到 %,煤粉細度合格率達

  到 %,水份合格率達到 %,均能達到窯系統熟料煅燒的要求。

  二、 車(chē)間管理奉行“認真把事情做對、用心把事情做好”的思想, 抓住重點(diǎn),安全為先,節約為本,以強烈的事業(yè)心和責任感,追求高標準的工作效果,嚴格管理,狠抓落實(shí),小事不馬虎,大事有靜氣,在上級領(lǐng)導的關(guān)心、幫助和全體干部職工的努力下,車(chē)間各項工作有條不紊地展開(kāi)。

  1、安全生產(chǎn)關(guān)系到每個(gè)職工的生命和企業(yè)的財產(chǎn)不受損害,這是一件實(shí)打實(shí)的事,我們絲毫不敢懈怠。職工上崗前,車(chē)間除了嚴格進(jìn)行車(chē)間和班組的兩級安全教育外,我們主要是把員工安全管理的重心放在日常生產(chǎn)中,抓好三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。第一、經(jīng)常性進(jìn)行觀(guān)念引導:通過(guò)安全知識的宣講和安全案例的警示教育,從認識的層面來(lái)分析影響安全意識的`重要因素,倡導關(guān)愛(ài)生命,關(guān)注家庭幸福,參加安全月、三百天安全無(wú)事故、安全無(wú)小事、安康杯等活動(dòng),使每位職工知道安全對家庭、個(gè)人、企業(yè)的意義,讓他們真正變“要我安全”為“我要安全”,進(jìn)一步的增強安全意識,筑起安全思想防線(xiàn)。第二、嚴格安全規章制度落實(shí),大力規范職工行為:通過(guò)加大違章查處力度,運用紀律、經(jīng)濟等方式和手段,堅決查處和杜絕違章事件,通過(guò)懲治手段來(lái)增強制度的約束力,促使每位職工嚴格遵守操作規程與安全規程,提高職工的日常安全工作行為,有效地避免各類(lèi)事故的發(fā)生。第三、

  以各類(lèi)活動(dòng)為契機,廣泛開(kāi)展安全檢查,全員進(jìn)行視頻教育,大力整改隱患,完善各類(lèi)防護設施,堵塞安全漏洞,把事故和隱患消滅在萌芽狀態(tài)。就這樣,依靠嚴格的制度、依靠強有力的監管,將防事故轉化為防事件,是“安全第一”的理念完完全全深入人心,以班組為核心,通過(guò)評比創(chuàng )建“零事故”班組,在全車(chē)間形成一個(gè)“我想安全、我要安全、我能安全”的良好氛圍和“不能違章、不敢違章、不想違章”的自我管理和自我約束機制,全年除谷天輝違章操作輕微燙外,再沒(méi)出現任何人身傷害和設備責任型事故。

  2、強化培訓工作,大力提升職工技術(shù)素質(zhì)。為了讓新老員工能夠盡快的適應和更好的服務(wù)于車(chē)間的生產(chǎn)和管理要求,掌握和提高崗位勞動(dòng)技能和企業(yè)安全生產(chǎn)防護技能,車(chē)間在培訓工作方面同樣想了好多辦法。第一、加強職業(yè)道德教育,強調我車(chē)間生產(chǎn)到目前的這種程度,用心>能力,是車(chē)間職工的工作更有耐心。第二、了解職工的性格能力,因材施教,循序漸進(jìn),反復培訓。第三、充分利用班前班后會(huì )的時(shí)間進(jìn)行提問(wèn)性培訓和現身說(shuō)法,同一問(wèn)題有可能出現不同的情況做多方面的分析,以期舉一反三的效果。第四、對于調崗人員的培訓主要是進(jìn)行班組培訓,對他們限時(shí)間,壓擔子,很快就能獨立上崗。同時(shí)對休假人員進(jìn)行合理安排,讓原崗位人員在本職工作空閑時(shí)間對這部分人進(jìn)行一段時(shí)間的監護性巡檢,起到了良好的培訓效果。第五、對于主操的培訓車(chē)間車(chē)間任然實(shí)行窯磨同操的思路,積極儲備操作人員,在新老職工中挑選培訓窯主操兩名,對新員工中挑選培訓的磨主操四名繼續進(jìn)行全面系統培訓。第六、對于維修維護人員和班長(cháng)的培

  訓,采取的措施主要是放手讓干,相信他們能干會(huì )干,并且干得好。同時(shí)為了進(jìn)一步強化車(chē)間新老員工的安全意識、責任心和崗位技能,車(chē)間在七、八兩個(gè)月利用班前班后會(huì )時(shí)間,全面進(jìn)行各崗位各種規章制度的系統培訓和考試,是新老員工相互學(xué)習,互助提高。

  藺志祥、張德天、吳進(jìn)賢、張瑞、葛彩美等崗位的調整,黑志剛公司青工比武取得了第一的成績(jì),都說(shuō)明了車(chē)間培訓工作的成功。

  3、繼續堅持TPM設備管理模式,力保設備運轉率。車(chē)間在廠(chǎng)部一如既往的指導和支持下,充分運用TPM設備管理模式,嚴格設備管理“五定”方針,變巡檢為點(diǎn)檢,并且要求主操人員密切注意每臺設備的運行參數,車(chē)間組織技術(shù)力量認真梳理缺陷,準備備品備件,積極開(kāi)展預防性維修。繼續堅持運行班鉗工包片的做法,要求在當班期間對片內設備一一排查記錄,對發(fā)現的問(wèn)題要合理處置。這樣就形成了主操監管、崗位人員點(diǎn)檢、鉗工排查、車(chē)間巡查的四級設備管理辦法,有效遏制了突發(fā)性故障的發(fā)生。同時(shí)對更換下來(lái)的設備進(jìn)行細致的維修備用,當該在用設備出現較大故障時(shí),直接進(jìn)行更換,為搶修贏(yíng)得了時(shí)間。繼續嚴格落實(shí)月計劃檢修和逢停必檢制度,對輔機設備進(jìn)行定期梳理消缺,力保設備運轉率。

  4、重視現場(chǎng)環(huán)境管理,杜絕“漏點(diǎn)油、跑點(diǎn)氣、冒點(diǎn)灰”無(wú)關(guān)緊要的不良思想,將“7S+CH”工作進(jìn)行到底。我們不容忽視,好的現場(chǎng)環(huán)境會(huì )給職工帶來(lái)愉快地心情,這有助于激發(fā)他們的工作熱情,提高工作積極性;好的現場(chǎng)環(huán)境使危險源和危險因素一目了然,有助

  于我們防范安全事故的發(fā)生。7S+CH管理法正使我們在改善環(huán)境的同時(shí)提升自身素質(zhì),達到人與物的和諧,做到清潔、文明、安全生產(chǎn)。為此,我車(chē)間將此工作定為一項系統工程,要求干部黨員帶頭做表率,并且堅持將此項工作常抓不懈、進(jìn)行到底。車(chē)間持之以恒地堅持周二自查、周四協(xié)查、日常工作中抽查的形式查找問(wèn)題,全車(chē)間職工在各崗位想方設法處理漏、跑、冒的問(wèn)題,鉗工通過(guò)設備精修和收塵器維護、主操?lài)栏窨刂聘黜梾,群策群力清潔化和規范化生產(chǎn)現場(chǎng)。功夫不負有心人,我車(chē)間生料磨現場(chǎng)全年幾乎沒(méi)有各級檢查的整改項,清潔化常年保持;廢氣、煤磨崗位多次被廠(chǎng)評為清潔文明生產(chǎn)明星崗;就連全車(chē)間清潔工作最難做的崗位----篦冷機系統也被廠(chǎng)評定過(guò)清潔文明生產(chǎn)明星崗。

  5、優(yōu)化精神文明建設結構,積極緩解職工思想壓力,取得可喜成果。一方面通過(guò)宣讀各類(lèi)文件精神,經(jīng)常性進(jìn)行思想政治工作的宣傳和教育,實(shí)時(shí)宣講公司、我廠(chǎng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,使每個(gè)人始終保持著(zhù)積極地心態(tài);另一方面積極組織參加公司、廠(chǎng)部舉行的各種活動(dòng),有的參加各類(lèi)型活動(dòng)的訓練,有的加班加點(diǎn)為別人替班,這不僅充實(shí)了自己,強健了體魄,也因取得了驕人的成績(jì)而感到自豪。廠(chǎng)級慶元旦男跳繩第一,男女跳繩第一,丙班走平衡木第一,公司級慶新春跳繩第一等等的好成績(jì),極大地鼓舞了職工的士氣,整體的向心力和凝聚力進(jìn)一步提升。在一方面,全年多次為災區、困難職工、定點(diǎn)扶持地區捐款捐物,受到了好評。在自己生產(chǎn)人員緊張的情況下,公司抽人、為兄弟車(chē)間幫忙等工作都無(wú)怨無(wú)悔,盡心完成。車(chē)間職工及其家

水泥廠(chǎng)個(gè)人年度工作總結4

  隨著(zhù)新一年的悄悄到來(lái),我們也已經(jīng)走過(guò)了20xx年度;仡^看看,到底有了幾分耕耘,幾分收獲。20xx年度經(jīng)過(guò)全班人員的共同努力,齊心合作,在確保安全生產(chǎn)的基礎上圓滿(mǎn)完成了各項生產(chǎn)任務(wù)。一年來(lái),生料班以“安全第一、預防為主”的工作方針為指引,在班長(cháng)朱新林的正確領(lǐng)導下,全體組員心往一塊想,勁往一塊使,擰成一股繩。緊緊圍繞車(chē)間計劃,整體戰略目標開(kāi)展工作,狠抓班級各項管理,落實(shí)分級管理責任,推行績(jì)效考核,較好的完成了全年各項工作任務(wù),F將20xx年度主要工作總結如下:

  一、安全生產(chǎn)方面用安全保證生產(chǎn),以安全創(chuàng )造效益。

  班組作為中心生產(chǎn)任務(wù)的最終實(shí)施者,班組安全的穩定是確保整體安全的基礎。一年來(lái),班組堅持“關(guān)愛(ài)生命、以人為本”的原則,切實(shí)抓好人身安全控制,組織職工認真學(xué)習各種規章制度和安全業(yè)務(wù)知識,認真落實(shí)安全責任、嚴懲違章違紀行為。并在施工現場(chǎng)中嚴格執行,把安全生產(chǎn)置于可控制狀態(tài)。,從而有力地保證了安全生產(chǎn)。

  為確保人身安全,我們建立健全了安全保障體系,以班長(cháng)、安全員為中心,全員參與,班組堅持開(kāi)展安全學(xué)習日活動(dòng),不定期的召開(kāi)安全分析會(huì ),對每次施工作業(yè)中出現的不安全因素和上級下發(fā)的事故通報召開(kāi)分析會(huì ),及時(shí)總結施工中的不安全因素和教訓,結合我們班的具體情況制定整改措施。例如:

  “安全為天”、“安全大于一切”、“安全是職工最好的福利”等安全理念在我們班組職工心中時(shí)常在回響。特別是在春、秋檢修工作中,我們時(shí)刻牢牢繃緊安全這根弦,制定了一系列的活動(dòng)計劃、措施、方案,做到了人員、時(shí)間、內容、記錄,便于查閱。

  為把設備管好,用好,充分發(fā)揮好產(chǎn)能,班組以提高工作質(zhì)量、穩定運行為首要目標,結合生產(chǎn)實(shí)際和設備運行狀況,按照設備管理要求,認真梳理設備現狀,根據設備運轉周期,合理制定檢修計劃,并按計劃逐項落實(shí)。為有效監控主機設備運行,班組成員定期對設備進(jìn)行綜合檢查,對設備檢查的整改項目逐一整改落實(shí)。同時(shí)十分重視主機設備的巡檢工作,對設備進(jìn)行積極有效管理,以確保設備的安全運行。為了防止機械設備故障的反復出現,生料丙班制定了定人、定

  點(diǎn)、定時(shí)、定質(zhì)、定量的“五定”檢修制度,并堅決貫徹“誰(shuí)檢修、誰(shuí)負責”的原則,進(jìn)行事故責任處理,從而整體提高了生產(chǎn)運作的效率和質(zhì)量,解決了檢修不停機的重大難題,為超額完成全年生料生產(chǎn)任務(wù)提供了可靠保證。

  班組全體員工都在以蓬勃向上,布滿(mǎn)活力的精神面貌對待工作的每一天,以飽滿(mǎn)的熱情和兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度來(lái)投入工作中,這與班組強化思想和理念的教育是分不開(kāi)的。深刻體會(huì )到有了“大家”的暖和才有“小家”的幸福,這樣干起工作來(lái)不盲目而且信心倍增。

  二、培訓方面,加強學(xué)習,認清形勢,適應工作崗位新要求。

  生料車(chē)間丙班,在新的形勢下,迫使我們在日常工作中更加注重職工的學(xué)習教育工作。利用早班下班時(shí)間進(jìn)行安全學(xué)習、學(xué)習各級會(huì )議精神、學(xué)習理論知識,學(xué)習崗位操作技能,努力提高自已思想政治覺(jué)悟,理論文化水平,及業(yè)務(wù)操作技能。

  加強員工的業(yè)務(wù)技能培訓是擺在班組提高的首要任務(wù)。在實(shí)際工作中,生料丙班在業(yè)務(wù)技能方面掀起了比、學(xué)、趕、幫、超的浪潮。班長(cháng)根據具體情況適時(shí)的安排業(yè)務(wù)技能好的員工去帶動(dòng)業(yè)務(wù)技能稍差的`員工,增強了班組成員的優(yōu)勢發(fā)揮、優(yōu)勢互補;使傳、幫、帶的學(xué)習氛圍在這個(gè)班組中真正得以體現。

  我們班每月對班組成員進(jìn)行計劃性安全和車(chē)間的工藝培訓,通過(guò)理論和操作技能相結合的培訓,實(shí)現了工作的量化和具體化,使大家懂得做什么為什么這樣做,從而將理論和技能得以提升,真正實(shí)現技能的優(yōu)化。

  三、產(chǎn)品質(zhì)量方面

  我們生料丙班嚴格控制每次操作,認真完成每次巡檢,嚴格按照操作規程辦事,力爭做到防微杜漸,防患于未然。生料丙班每個(gè)人都把質(zhì)量意識常放心中。在工作中嚴格要求自己,苦練基本功。我們清楚的知道任何一個(gè)崗位的疏忽和輕視都會(huì )對企業(yè)的整體質(zhì)量造成不同程度的影響。生料丙班CaO合格率、Fe2O3合格率、細度合格率,全

  年據車(chē)間首位,我們都為之欣喜。

  四、活動(dòng)方面

  生料丙班在搞好生產(chǎn)的同時(shí)積極參加車(chē)間、產(chǎn)業(yè)以及集團組織的

  各項活動(dòng)來(lái)豐富員工業(yè)余文化生活,具體如下:

  1、為了做好車(chē)間的綠化,生料丙班組織員工對綠化帶樹(shù)木進(jìn)行修理,對綠化帶進(jìn)行除草,割苜蓿等公益性活動(dòng)。

  2、為了迎接集團團委組織的職工宿舍衛生大檢查,生料丙班住在17號小區公寓樓的員工,認真清理房間,積極配合,起到了良好的帶頭作用,并取得了優(yōu)異的成績(jì)。

  3、為豐富公司廣大團員青年的業(yè)余生活,構建文明、健康、和諧的交友平臺,營(yíng)造良好的人際關(guān)系, 由水泥產(chǎn)業(yè)團委和化工中發(fā)團委聯(lián)合舉辦的“緣分天空,與你為伴”單身聯(lián)誼交友會(huì )在別樣年華KTV如期舉行。生料丙班單身員工積極參加,通過(guò)此次青年交友聯(lián)誼會(huì )的成功舉辦,不僅豐富了大家的業(yè)余生活,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)間員工之間的溝通與交流,更彰顯出天業(yè)水泥產(chǎn)業(yè)與化工中發(fā)廣大青年員工的青春風(fēng)采和個(gè)人魅力。

  4、“在中秋佳節到來(lái)之際,生料丙班派出代表,向敬老院的同志們表示節日的祝福和問(wèn)候!辈⑺腿チ宋覀儗蠢显和纳钋嘘P(guān)懷。

  5、天業(yè)水泥產(chǎn)業(yè)為深入開(kāi)展質(zhì)量生產(chǎn)月活動(dòng),讓員工們重視質(zhì)量,在員工中牢固樹(shù)立“高質(zhì)量生產(chǎn),人人有責”的生產(chǎn)理念,產(chǎn)業(yè)舉辦了“質(zhì)量在我心中”演講比賽,在此次演講比賽中生料丙班李凱福參加了比賽,他的演講緊扣主題,內容豐富,聲音洪亮,博的聽(tīng)眾的陣陣掌聲,獲得比賽第一名。

  6、生料丙班全體參加了石河子市“職工書(shū)屋”啟動(dòng)儀式。

  7、生料丙班全體觀(guān)看了天業(yè)集團慶十一大型文藝演出。

  五、班組特色

  1、一個(gè)年輕而充滿(mǎn)干勁的班組

  立足崗位,鞠躬盡瘁,努力創(chuàng )一流班組是天辰水泥生料車(chē)間丙班全體成員對自己的要求。生料丙班現有員工29人,其中團員22人,黨員1人,核心維修人員2人。20xx年中, 生料丙班在車(chē)間的帶領(lǐng)下,緊緊圍繞集團公司的各項工作,立足崗位,嚴細管理,強化班組建設。嚴明勞動(dòng)紀律,做好實(shí)際工作。在工作中,我們班組發(fā)揚特別能吃苦,連續作戰的優(yōu)良作風(fēng)。班長(cháng)朱新林始終做到身先士卒,當好表率。全員動(dòng)手齊心合力。以?xún)?yōu)良的班組作風(fēng)贏(yíng)得了車(chē)間領(lǐng)導的大力稱(chēng)贊

  2、一個(gè)學(xué)習型班組

  成功,是百分之十的天賦,加上百分之九十的努力。顯然一個(gè)優(yōu)秀的班組,不一定獨具天賦,但一定是善于學(xué)習的班組。對于班組來(lái)說(shuō),形成良好的學(xué)習氛圍,這或許是班組建設最重要的環(huán)節之一。為此班組十分注意每一個(gè)員工的學(xué)習教育工作,制定了詳細的教育培訓計劃,利用班前會(huì )后、以及各種班后的集體活動(dòng)等,擠出時(shí)間交流學(xué)習。加強員工的業(yè)務(wù)技能培訓是擺在班組面前的重要任務(wù)。在實(shí)際工作中,我們班在業(yè)務(wù)技能方面掀起了比、學(xué)、趕、幫、超的浪潮。班長(cháng)根據具體情況適時(shí)的安排業(yè)務(wù)技能好的員工去帶動(dòng)業(yè)務(wù)技能稍差的員工,增強了班組成員的優(yōu)勢發(fā)揮、優(yōu)勢互補。使傳、幫、帶的學(xué)習氛圍在這個(gè)班組中真正得以體現。

  3、一個(gè)樂(lè )于助人的班組

  一個(gè)樂(lè )于助人的班組生料丙班在做好做完本班工作的同時(shí),并沒(méi)有"個(gè)人自?huà)唛T(mén)前雪",而是"兼顧他人瓦上霜"。曾多次幫助生料乙班、燒成車(chē)間加班加點(diǎn)搶修重點(diǎn)設備。一花獨放不是春,百花齊放春滿(mǎn)園。生料丙班愿與其他車(chē)間及班組通力合作,積極做好我們天業(yè)天辰水泥公司的生產(chǎn)一條龍。一切從實(shí)際出發(fā),努力服務(wù)于生產(chǎn)。

  總之,過(guò)去的一年里,生料丙班創(chuàng )造了有目共睹的業(yè)績(jì),但是面對新的奮斗目標,班組成員決心在今后的工作中,精誠團結,繼續發(fā)揚特別能吃苦,能戰斗的優(yōu)良作風(fēng),力爭讓各項工作跨上一個(gè)新的臺階。

水泥廠(chǎng)個(gè)人年度工作總結5

  時(shí)間過(guò)得真快,轉眼XX年即將過(guò)去,新的一年又要來(lái)臨了,在新的一年即將來(lái)臨之際,提前祝福紅獅全體同仁們:新年快樂(lè )!萬(wàn)事如意!幸福安康!

  XX年6月1日起,我從浙江建德紅獅千里迢迢的來(lái)到四川江油紅獅,已有半年了,在這半年里目睹了江油紅獅領(lǐng)導及全體員工為建設江油紅獅,所做的努力和他們的奮斗史,不由為之震撼,敬佩他們那份不怕困難,勇于開(kāi)拓創(chuàng )新,佩服那些奮戰在第一線(xiàn)的領(lǐng)導及員工,他們才是我們紅獅人的形象,咱們紅獅人的精神———敬業(yè)奉獻!追求卓越!

  剛來(lái)到這里,只看到一個(gè)中控樓才是一個(gè)完整的建設,其它的都還在建設當中,不管是晴雨天都是穿著(zhù)高筒雨鞋,受著(zhù)晴天一身灰,雨天一身泥的日子。

  由于XX年那次地震過(guò)后,這里的土地很松弛,稍有下雨就有泥石流,到處都是坑坑洼洼的,給施工帶來(lái)很多的`不便,平時(shí)還有那小小的余震,總和我們鬧,有好多工程做了,被那小小的地震一鬧又得重做。老總楊志清每天都起早摸黑的穿著(zhù)一雙高筒雨鞋,頭戴著(zhù)安全帽在指揮著(zhù)現場(chǎng),有時(shí)還一只褲管高一只褲管低的,活脫脫的一個(gè)趙本山農民形象。

  工程部的騰工(騰永兵),矮矮的個(gè)子,瘦瘦的身材,可干起事來(lái)特有勁,就感覺(jué)他有股使不完的勁,每天都是全身泥巴的在忙這忙那,還經(jīng)?此歼^(guò)了午飯時(shí)間才想起自己應該吃飯的人,但他從未說(shuō)過(guò)一聲苦和累。

  還有設備科的徐偉剛,電氣科的朱小寅,安?频年愜S斌,化驗室的林利宏等他們都在默默的為江油紅獅不分晝夜的奮戰著(zhù),生料車(chē)間的郭雪彬還有燒成的潘文華等等他們是困了就找個(gè)地方打個(gè)盹,為的是能爭取早一天投入運行而不斷的努力。

  功夫不負有心人,公司終于在8月18日點(diǎn)火成功,9月8日開(kāi)始生料磨試產(chǎn)成功,9月11日晚17:30時(shí)出熟料,一切運行正常。

  由于我們的產(chǎn)品質(zhì)量好,所以贏(yíng)得了很多客戶(hù)的好評,每天來(lái)我們公司買(mǎi)熟料和水泥的車(chē)都排成長(cháng)長(cháng)的隊伍,可謂是車(chē)水馬龍,一片欣欣向榮的好景象!但愿我們紅獅的明天更加美好!

  從我被分到生產(chǎn)調度中心做生產(chǎn)統計工作以來(lái),設備的運行狀況和臺時(shí)產(chǎn)量還有電耗,在不斷的一天比一天的好轉,現在正常運行中,生料的運轉率76。60%。臺時(shí)產(chǎn)量444。67t/h。窯運轉率:99。73%。臺時(shí)產(chǎn)量:234。06t/h。熟料強度也不斷的在增加。水泥磨臺時(shí)產(chǎn)量現已經(jīng)到達117t/h。電耗也在不斷的降低。

  以上這些都是在章曉明副總及其他領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)之下,也是我們全體紅獅員工辛勤勞動(dòng)的成果。

  在即將步入XX年,我們的江油紅獅會(huì )在不斷進(jìn)取中取得更加可喜的成績(jì)。

水泥廠(chǎng)個(gè)人年度工作總結6

  時(shí)光飛逝轉眼間20xx年上半年已經(jīng)悄然結束,在這幾個(gè)月中我們冒著(zhù)酷暑堅韌不拔的站在生產(chǎn)第一線(xiàn)認認真真、一絲不茍的履行著(zhù)自己的崗位職責,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),共同努力,基本完成了公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)指標;在此當中雖然取得了一些成績(jì)但離領(lǐng)導的要求距離還差很遠;產(chǎn)品和半成品質(zhì)量的不穩定,工序成本的忽高忽低,管理的漏洞;面對20xx年建材市場(chǎng)冷淡的情況下,生產(chǎn)任務(wù)依然繁重高效的設備運轉仍然是我們工作的主題,同樣每天設備都處于超產(chǎn)工作造成設備隱患多,為此我作為部門(mén)負責人壓力也很大,但我深知無(wú)論市場(chǎng)如何低迷我們的生產(chǎn)必須活躍起來(lái),達到“以產(chǎn)促銷(xiāo)”的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針,面對著(zhù)種.種困難我想只有不做事的人,沒(méi)有做不了的事。在這上半年里更能體現我們的管理能力,更能發(fā)揮我本身的潛力,結合過(guò)去的實(shí)踐經(jīng)驗對以后的工作也扎下了夯實(shí)的基礎。

  在20xx年度,受公司委托,我繼續主持熟料分廠(chǎng)的全面工作并且擔任公司生產(chǎn)作業(yè)長(cháng)。管理范圍包括生產(chǎn)、成本、安全、質(zhì)量、設備維護、對外協(xié)調、培訓、節能環(huán)保、內部考核、各項制度建立及落實(shí)等等。在本年度中,我緊緊圍繞著(zhù)公司的任務(wù)和指示,著(zhù)重對生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行梳理,由于歷史原因在紙袋庫房前堆積了大量的生產(chǎn)垃圾廢鐵、廢渣、破損膠帶、布袋、包裝袋等等各種垃圾不僅影響了公司形象造成了一定的環(huán)境污染也給紙袋庫造成了一定的安全隱患,經(jīng)公司領(lǐng)導同意后我組織人員對垃圾進(jìn)行了清理和搬遷,徹底解決了紙袋庫雜亂差的現象。生產(chǎn)垃圾搬遷后為了能解決破損包裝袋的合理堆放問(wèn)題,我向公司領(lǐng)導申請在庫房門(mén)口加蓋一個(gè)簡(jiǎn)易的倉庫徹底解決了破損包裝袋的堆放問(wèn)題,對熟料分廠(chǎng)根據公司相關(guān)規定我嚴格要求分廠(chǎng)對每月的生產(chǎn)任務(wù)指標進(jìn)行逐項分解把生產(chǎn)任務(wù)細化到班組。在受氣候條件的制約下賓川已經(jīng)連續三年干旱,在一定程度上給公司的生產(chǎn)生活造成了影響,由于干旱地下水位不斷下降農作物灌溉用水量不斷上升生產(chǎn)用水已經(jīng)嚴重告急,但面對繁重的生產(chǎn)任務(wù)我們必須克服困難,于是我通過(guò)各種途徑采用各種辦法來(lái)確保生產(chǎn)生活用水需求,例如要求低位抽水崗位在確保生活用水的條件下早班盡量將生活用地下水抽入生產(chǎn)用水水池,來(lái)補充生產(chǎn)用水需求;其次是通過(guò)改造廢水管網(wǎng)將職工洗澡廢水和食堂廢水重新利用于生產(chǎn),通過(guò)各種手段已經(jīng)基本解決了生產(chǎn)生活用水的需求。

  在5月初經(jīng)公司委托熟料分廠(chǎng)接手了公司裝載機的`管理和運行工作,在接手之后我及時(shí)調查和了解了裝載機的基本現狀,找到了很多的漏洞首先針對裝載機駕駛員勞動(dòng)紀律差特別是中夜班我及時(shí)制定了《裝載機管理制度》嚴肅了裝載機駕駛員的勞動(dòng)紀律和強化了配合各部門(mén)工作的要求,其次由于裝載機維護保養制度的欠缺和執行力度的缺乏我重新修改了各種制度并且得到了公司領(lǐng)導的同意和肯定,最終在各種條件的制約下裝載機運行維護已經(jīng)基本得到了個(gè)部門(mén)的認可。在20xx年度公司生產(chǎn)任務(wù)下達之初,我積極組織分廠(chǎng)各班組長(cháng)就20xx年的生產(chǎn)形式、設備狀況、原料條件等等作了詳實(shí)可行的分析,“降本增效”仍然是工作的核心,對無(wú)煙煤的摻用和分解爐結皮的關(guān)系經(jīng)公司領(lǐng)導的幫助和保山公司技術(shù)工作人員的指導,最終得出了結論無(wú)煙煤的摻用量與分解爐結皮沒(méi)有直接的關(guān)聯(lián),為此通過(guò)各種參數和途徑的調節在5月份無(wú)煙煤的摻加量已經(jīng)達到了18%,在6月份月終實(shí)物盤(pán)點(diǎn)上已經(jīng)達到了24.7%在一定程度上降低了生產(chǎn)成本,走出了節能降耗堅實(shí)的第一步,同時(shí)也解決了熟料分廠(chǎng)因分解爐頻繁結皮堵料的難題,在一定程度上也提高了設備的運轉率。在分廠(chǎng)管理中我主持制訂了產(chǎn)質(zhì)量與績(jì)效工資掛鉤制度、產(chǎn)質(zhì)量考核辦法、工作目標明確責任制等等利于促進(jìn)生產(chǎn)的規章制度,并且始終貫徹落實(shí)在每天、每月中,最終在窯系統中修、設備故障、受季節變化影響多次停電限電的情況下,實(shí)際生產(chǎn)時(shí)長(cháng)178天(20xx年XX月XX日—20xx年XX月XX日)的時(shí)間里。生料磨完成生料磨制任務(wù)為392673.31噸,完成年度生產(chǎn)計劃指標的44.1%;回轉窯完成熟料煅燒生產(chǎn)任務(wù)為258427噸,完成年度生產(chǎn)計劃指標的46.99%,熟料質(zhì)量合格率在75.4%以上。取得以上成果,得利于公司的正確領(lǐng)導,各部門(mén)的支持,也得利于廣大員工的大力支持和艱辛勞動(dòng),在這里我表示深深的感謝。

水泥廠(chǎng)個(gè)人年度工作總結7

  平時(shí)忙忙碌碌,沒(méi)有太多時(shí)間和機會(huì )坐下來(lái)好好總結自己做過(guò)的工作,年底了,靜下心來(lái)總結一年工作中的得失、查找自己的不足,為來(lái)年的工作做好安排和計劃,是很有必要的本人就這一年的工作小結如下:

  一、思想方面

  工作以來(lái),在單位領(lǐng)導的精心培育和教導下,通過(guò)自身的不斷努力,無(wú)論是思想上、學(xué)習上還是工作上,都取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲。

  思想上,以減輕不必要的工作為目的和為化驗室的美好明天為思想,轉變原有固定的思想以團結互助為原則結交各崗位工作人員,為化驗室的美好明天打下良好基礎同時(shí)也為本崗位班組之間和個(gè)人方面的'團結互助做有利鋪墊。

  二、工作方面

  能吃苦耐勞、認真、負責、在領(lǐng)導的熱心指導下提高對工化驗、質(zhì)檢的重要性的理解。設備運行的正常和化驗室各位同志工作是緊密聯(lián)系在一起的。

  不管遇到什么問(wèn)題,不管出現了什么問(wèn)題,我都需要虛心誠懇的請教隨時(shí)總結隨時(shí)反省。工作在不同的時(shí)間段要有不同的側重點(diǎn),這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。要拋棄個(gè)人的利益,把心思運用到學(xué)習技術(shù)上,把我的能力以團隊的形式發(fā)揮出來(lái),不搞個(gè)人的表現主義,這樣既損害公司,也傷害了自己。

  天業(yè)需要有干勁的人,但一個(gè)人的力量永遠是不夠的。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要發(fā)揮自己的特長(cháng),還要知道別人的特長(cháng)。在取樣存放及樣品檢驗工作方面我嚴格按照公司管理要求,做到不漏取,不少取學(xué)習各種樣品的物理化學(xué)性質(zhì),合理存放、歸檔。檢驗工作是一項精細的檢驗過(guò)程。細節決定成敗”,在試驗的過(guò)程中我本著(zhù)嚴謹的工作態(tài)度做每一項試驗。在記錄數據時(shí)我本著(zhù)“務(wù)實(shí)求真”的原則對每一個(gè)實(shí)驗數據進(jìn)行記錄、總結以及上報。做到無(wú)誤報、謊報。在我的師傅及我的同事們,教會(huì )我檢驗方法及步驟的同時(shí)還要加強技術(shù)學(xué)習做到學(xué)與之用。

  三、感想及體會(huì )工作時(shí)一定要一絲不茍,仔細認真

  不能老是出錯,有必要時(shí)檢測一下自己的工作結果,以確定自己的工作萬(wàn)無(wú)一失。工作之余還要經(jīng)?偨Y工作教訓,不斷提高工作效率,并從中總結工作經(jīng)驗。

  雖然工作中我會(huì )犯一些錯誤,受到領(lǐng)導的批評,但是我并不認為這是一件可恥的事,因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類(lèi)似錯誤,而且可以讓我在工作中更快的成長(cháng)起來(lái)。

  在和大家工作的這段時(shí)間里,在他們嚴謹、認真的工作作風(fēng)給我留下了深刻的印象,我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西,崗位的日常工作比較繁瑣,而且幾天下來(lái)比較枯燥,這就需要我們一定要勤于思考,改進(jìn)工作方法,提高工作效率,減少工作時(shí)間。

  一個(gè)人要在自己的職位上有所作為,就必須要對職位的專(zhuān)業(yè)知識熟知,并在不斷的學(xué)習中拓寬自己的知識面。

  我就像一張白紙,剛進(jìn)公司紙上一個(gè)字沒(méi)有,到現在,紙上工整的寫(xiě)滿(mǎn)了字跡。話(huà)說(shuō)學(xué)無(wú)止境,工作是另一種學(xué)習方式。經(jīng)過(guò)X年在化驗室的學(xué)習,現在我的工作水平已有了明顯的提高。

  四、自身的不足工作中

  偶有因為馬虎而造成工作失誤,給工作帶來(lái)不必要的麻煩。以后我會(huì )以嚴謹的工作態(tài)度仔細完成本職工作。并且我在儀器方面學(xué)得不夠扎實(shí),以后希望能在領(lǐng)導的帶領(lǐng)和指導下對其能夠精通做領(lǐng)導結實(shí)的臂膀。

  五、來(lái)年的計劃

  繼續以團結互助、友好發(fā)展為思想,堅持實(shí)事求是、穩中求勝的工作原則。以崗位練兵為加強自身技術(shù)做鋪墊,努力學(xué)習色譜及專(zhuān)業(yè)知識為美好明天打下堅實(shí)而有力的基礎。

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