新入職財務(wù)的個(gè)人總結
總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料，他能夠提升我們的書(shū)面表達能力，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？以下是小編為大家整理的新入職財務(wù)的個(gè)人總結，希望對大家有所幫助。
新入職財務(wù)的個(gè)人總結1
在得知要進(jìn)行入職培訓時(shí)，心中充滿(mǎn)了期待，以前總認為只有外企才會(huì )做系統的入職教育。拿到入職培訓計劃更是驚喜萬(wàn)分，培訓內容既豐富翔實(shí)又處處有創(chuàng )意，從企業(yè)文化、發(fā)展戰略、管理體系到項目管理等等。短短的一周時(shí)間讓我們從“學(xué)院人”迅速轉變角色，以積極、樂(lè )觀(guān)的心態(tài)來(lái)面對工作。
培訓伊始，我們這個(gè)由新人組成的班級分成四個(gè)小組，每一個(gè)小組就是一個(gè)團隊，有自己的團隊名稱(chēng)、隊徽，比如我所在的“筑煤”組，我們都是立志于祖國的煤炭事業(yè)，立志于我們武漢院的更大發(fā)展。這樣的方式極大的激勵了每一位組員的團隊意識，在培訓的日子里，每一位組員都能為團隊作出自己的貢獻而出謀劃策。正因為如此，我們的友誼更加深厚，我們的團隊凝聚力更加強大。
在聽(tīng)取了吳院長(cháng)關(guān)于企業(yè)文化的報告后，第一次對企業(yè)文化有了深刻的認識，企業(yè)文化從通俗的意義來(lái)說(shuō)就是“企業(yè)風(fēng)氣”、“企業(yè)風(fēng)格”。企業(yè)文化可以樹(shù)企業(yè)形象，創(chuàng )企業(yè)名牌，增強企業(yè)凝聚力、戰斗力。企業(yè)文化建設包含很多內容。武漢院的核心價(jià)值觀(guān)：多出精品，為顧客創(chuàng )造最有價(jià)值工程并提供滿(mǎn)意的服務(wù)。在我看來(lái)，既簡(jiǎn)潔明了又高瞻遠矚。只有全院同心協(xié)力，思想認識高度統一才能實(shí)現我們的核心價(jià)值觀(guān)。我們的愿景是企業(yè)成為國際領(lǐng)先的煤炭公司，員工成為受人尊重的專(zhuān)家和人才。如此愿景，讓我充滿(mǎn)信心，充滿(mǎn)動(dòng)力，也讓我看到了前進(jìn)的方向。在認識到企業(yè)文化的重要性和實(shí)用性后，我想我在以后的工作中一定會(huì )自覺(jué)學(xué)習企業(yè)文化，以企業(yè)文化來(lái)指導自己。
在看到布爾臺礦井的介紹時(shí)，心中自豪萬(wàn)分，世界上最大的井工礦、群礦選煤廠(chǎng)是由我們武漢院設計的。如此大的一個(gè)系統工程能做的如此優(yōu)秀，可見(jiàn)我們院的實(shí)力非同一般。生產(chǎn)技術(shù)管理部于主任在示范礦井的設計思想與設計理念中牛牛海量資料分享提到設計理念創(chuàng )新要按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求，站在行業(yè)制高點(diǎn)上，改革煤炭工業(yè)設計理念。設計院里的工作是多專(zhuān)業(yè)協(xié)調的工作，只有充分協(xié)調才能設計出更合理的.內容，這一點(diǎn)就告訴我們，在工作中要敢于溝通、善于溝通、樂(lè )于溝通。把溝通做好才能把設計做好。
管理出效益，制度是管理的手段，作為新人，我們要認真學(xué)習公司的規章制度并在工作中嚴格執行。人力資源部鐘處長(cháng)和財務(wù)部王主任分別向我們介紹了公司的人力資源制度和財務(wù)管理制度。讓我們系統的了解了公司的各項規章制度，結合發(fā)下來(lái)的《員工手冊》，我會(huì )繼續深入學(xué)習，在實(shí)踐中不斷加深對制度的認識，做到按章辦事。
正如前文所述，培訓內容詳細，培訓成果卓有成效，這一周的培訓將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠的影響。最后引用一句話(huà)：認真做事可以把事做成，用心做事才能把事做好。在工作中我一定要學(xué)會(huì )做人，用心做事。
新入職財務(wù)的個(gè)人總結2
本人在為期一月的實(shí)習工作中，對出納崗位的認識、工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補�；仡欉@一個(gè)月以來(lái)的出納工作，在公司同事的指導下我對許多實(shí)際作問(wèn)題得到了認識和鍛煉。下面我將本人出納工作總結如下。
一、工作體會(huì )
本人以前在其他公司是做出納兼文職類(lèi)的工作，因為前公司規模小，財務(wù)制度不是很完善，我所接觸的出納業(yè)務(wù)就是管理銀行存款賬、現金等，每月稅務(wù)局報稅，我甚至沒(méi)有接觸支票類(lèi)業(yè)務(wù)，但通過(guò)這一個(gè)月的實(shí)習，我有這些體會(huì )：
�。ㄒ唬┳龊没A工作是做好本職工作的基礎。無(wú)論做任何事光是認真仔細沒(méi)有用，還要求掌握基本的操作技能。如：支票填寫(xiě)必須字跡工整、無(wú)連筆、不能修改等。蓋銀行預留印鑒時(shí)也是一門(mén)技巧，印鑒重壓、重影等都會(huì )被銀行退票，耽誤工作。
�。ǘ┳龊贸黾{工作，必須認真。在辦理銀行存款轉賬和現金的保管的時(shí)候，現金收付的，要當面點(diǎn)清金額。并且做好付款手續，嚴格按照操作流程進(jìn)行辦理。
�。ㄈ┘皶r(shí)記錄出納賬務(wù)，切實(shí)做到日清月結，賬實(shí)完全相符。每日付款的都要及時(shí)登記銀行日記賬，并及時(shí)與銀行對賬。每日結出各賬戶(hù)存款余額，以便總經(jīng)理及財務(wù)會(huì )計了解公司資金運作情況，每日做好日常的現金日記賬及盤(pán)存工作，做到賬實(shí)相符，防止現金盈虧，做到今日事今日畢。
�。ㄋ模┬姓矫嫖覍W(xué)到了：對于人事資料要及時(shí)歸檔，學(xué)會(huì )了社保企業(yè)系統的操作，為公司職員繳納了社保。學(xué)會(huì )了住房公積金的減員，繳納住房公積金的時(shí)間與方式。在登記考勤時(shí)出差的人要特別注明，以免算工資的時(shí)候出現多算或者少算的`現象。
二、存在的問(wèn)題
本人入職時(shí)間短，但是對于公司的領(lǐng)導、同事、股東董事還不是很熟悉，對于公司的經(jīng)營(yíng)方式以及往來(lái)業(yè)務(wù)單位不是很熟悉。我需要盡快熟悉環(huán)境及業(yè)務(wù)，做好本職工作。
三、今后努力的方向
�。ㄒ唬┦煜ず土私夤局贫�，公司業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位及人員。
�。ǘ┦煜け緧徫还ぷ鲀炔靠刂浦贫�，發(fā)揮財務(wù)控制、監督的作用。
�。ㄈ﹪栏褡袷爻黾{人員要求恪守良好的職業(yè)道德。
�。ㄋ模┏黾{人員要有較強的安全意識，現金、有價(jià)證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并互相牽制。
�。ㄎ澹┮泻芎玫臏贤芰�，特別是和住房公積金，社保等單位的外聯(lián)溝通能力。
以上是我近一個(gè)月以來(lái)出納工作的一些體會(huì )和認識，也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實(shí)踐相結合的一個(gè)過(guò)程。在今后的工作中我還將不懈的努力和拼搏，做好出納工作，努力實(shí)現自己的人生價(jià)值。在此我要特別感謝公司領(lǐng)導和各位同仁在工作中和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝！
新入職財務(wù)的個(gè)人總結3
結束了碩士研究生的學(xué)習生涯，我們步入一個(gè)新的工作和學(xué)習環(huán)境，要很好的適應這種角色的轉變，每個(gè)人都需要一個(gè)過(guò)程。相信很多人都會(huì )跟我有一樣的感受：非常感謝院領(lǐng)導和人事部門(mén)不辭辛苦的為我們新員工舉辦這次培訓活動(dòng)，讓我感覺(jué)到集體的溫暖、組織的關(guān)懷和中煤國際武漢院欣欣向榮的活力。
這為期五天的培訓，框架合理，內容精煉豐富。宏觀(guān)層面，有我院的企業(yè)文化和發(fā)展戰略的介紹；技術(shù)層面，有我院質(zhì)量體系標準；業(yè)務(wù)層面，包括有epc總承包項目招投標管理和礦井、選煤廠(chǎng)等工程勘察設計投標程序等；職業(yè)生涯層面，有《贏(yíng)在起跑線(xiàn)》的職業(yè)規劃；思想教育方面，有先進(jìn)員工的工作經(jīng)驗交流。牛牛海量資料分享這些培訓內容為我們又快又好的適應新環(huán)境，轉變心態(tài)，更好的投入工作都起到了重要作用。
在此次培訓的過(guò)程中，每節課程都給我帶來(lái)了新的思路和知識，使我了解了院里的基本情況和自己專(zhuān)業(yè)之外的另一片天地。給我印象最深刻的，是吳院長(cháng)關(guān)于我院企業(yè)愿景的展望：以精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，將我院打造為國際領(lǐng)先的國際工程公司。我認為這樣的愿景是極具戰略性眼光的`，順應了我國經(jīng)濟發(fā)展潮流，符合國家產(chǎn)業(yè)政策導向。我國目前正在大力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，建立兩型社會(huì )。節能減排，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構和提升產(chǎn)業(yè)競爭力，是經(jīng)濟發(fā)展的主旋律。在未來(lái)的若干年后，煤炭、化工等高能耗產(chǎn)業(yè)極有可能向中等國家進(jìn)行轉移，為順應這一潮流，我們的市場(chǎng)就有可能要拓展到國外，出于內外雙因，這都將是我們要面臨的一大機遇和挑戰。目前我院正在步入一個(gè)快速發(fā)展的階段，現在將愿景和目標定位到國際先進(jìn)標準，是相當準確的概念，也為未來(lái)若干年我院發(fā)展和奮斗指明了方向，這令我不得不感嘆院領(lǐng)導的英明和敏銳的洞察力。
作為一名剛進(jìn)入職場(chǎng)的新人，我有以下幾點(diǎn)感悟，以供大家共勉：第一，我深刻感覺(jué)到自己實(shí)踐能力的不足和專(zhuān)業(yè)知識欠缺。在校園里我積累了一些專(zhuān)業(yè)和理論知識，但在實(shí)際的工作中，還有很多經(jīng)驗、職業(yè)素養和習慣，需要我去進(jìn)一步學(xué)習和感悟。這就需要我在將來(lái)的工作中要謙虛勤奮，吸收優(yōu)秀的經(jīng)驗，不斷豐富跟自己工作密切相關(guān)的知識。第二，是如何發(fā)揮自己的價(jià)值，為我院貢獻力量。我想，能夠進(jìn)入武漢院的員工，都是在校比較優(yōu)秀的學(xué)生，都具有良好的知識背景、嚴格的紀律性和堅強的戰斗力。如何將我們的活力和知識轉化為現實(shí)和先進(jìn)的生產(chǎn)力，如何為我院增添新的榮譽(yù)和價(jià)值，是我們應該深刻考慮的問(wèn)題。第三，就是如何適應心理的轉變過(guò)程。從學(xué)生到社會(huì )人，角色的轉變是巨大的，我們將會(huì )面臨來(lái)自工作和生活新的壓力。如何適應新環(huán)境，抵抗壓力？要求我們要勇于應對新的挑戰，更好的提升自我，從嚴要求自己，努力為將來(lái)的發(fā)展打造更為廣闊的天空。
新入職財務(wù)的個(gè)人總結4
不知不覺(jué)間，來(lái)到公司已有一年時(shí)間了。在這一年的時(shí)間里，通過(guò)我自身的不懈努力，在工作學(xué)習中取得了一定的成果，但也存在諸多不足�；仡欉^(guò)去的一年時(shí)間，現將工作總結如下：
一、知識技能掌握情況
1、按月按時(shí)上報資金計劃
認真審核分院各部門(mén)上報資金計劃的合理性，按規定每月按時(shí)上報資金計劃，準確計算各項成本費用數據，保證數據準確，收支平衡，嚴格按照資金計劃審核付款。這項工作我認為自己比較熟練，已掌握該項工作的技能。
2、審核非生產(chǎn)性費用的報銷(xiāo)、做好報銷(xiāo)工作
嚴格按制度及總院費用管理辦法審核生產(chǎn)院非生產(chǎn)性費用報銷(xiāo)的合法性、合規性、合理性，按要求做好報銷(xiāo)相關(guān)的整理匯總提交支付。這項工作任務(wù)繁重，但是我通過(guò)幾個(gè)月的學(xué)習已經(jīng)比較熟練，但是可能會(huì )存在為了追求速度而忽視了效率的情況，會(huì )出現個(gè)別錯誤。
3、按月完成往來(lái)核對工作，負責報表合并部分的編制
按月、按季完成局內部單位的往來(lái)核對工作，并取得簽字確認的內部往來(lái)交易信息核對表，準時(shí)完成報表合并部分的填制工作。往來(lái)核對這項工作我認為是很重要的，因為這個(gè)工作能夠檢驗你某個(gè)項目做賬的準確性，對于這項工作我掌握的比較熟練。
4、按月報送項目信息統計表
按月準時(shí)準確報送項目信息統計表及系統保證金臺賬、收款臺賬的上報工作。報送項目信息表這項工作需要和市場(chǎng)部配合完成，這項工作不僅鍛煉了我的溝通能力，也使我對各個(gè)項目的情況有總體的了解，對于這項工作我可以按時(shí)完成。
5、完成財務(wù)一體化單據的補錄和核對工作
按要求完成財務(wù)一體化分節點(diǎn)賬務(wù)清理工作、單據補錄工作、一體化系統與NC系統明細科目的核對工作。財務(wù)一體化系統9月份剛剛上線(xiàn)，學(xué)習它、攻克它的確是一件困難的事情，但是在這幾個(gè)月的堅持不懈下，我對它的操作越來(lái)越熟悉，以后還會(huì )繼續學(xué)習。
6、完成增值稅申報與稅款繳納工作
計算繳納預繳稅金；審核并配合總院財務(wù)部及時(shí)開(kāi)具對外收款的增值稅發(fā)票、收據；按時(shí)登記發(fā)票臺賬；在規定期內完成增值稅及相關(guān)附稅納稅申報與稅款繳納工作。這項工作我認為我比較熟練。
7、備用金季度末清理，保證金及時(shí)收回
備用金季度末全部清零，投標保證金及履約保證金按合同，及時(shí)催收預警或者轉為履約保證金。這項工作我比較熟練也能按時(shí)完成。
8、完成生產(chǎn)院日常會(huì )計賬務(wù)處理
日常報銷(xiāo)、工資發(fā)放憑證、收款與收入的確認、付社保、稅金付款及劃轉以及各項對公付款及報銷(xiāo)，按時(shí)高效完成第四季度日常會(huì )計賬務(wù)處理。這項工作是財務(wù)的基礎工作，剛剛開(kāi)始做確實(shí)會(huì )出現各種問(wèn)題，如客商或項目掛的不對，但是通過(guò)這一年的工作我的正確率有了較大提升。
二、有待提升的部分
1、工作時(shí)間較短
作為一名剛入職的新員工，在面對較繁重的工作時(shí)會(huì )由于缺乏經(jīng)驗而產(chǎn)生錯誤，我認為在以后的`工作中我應該戒驕戒躁，沉著(zhù)仔細的工作，相信這樣堅持下去，我會(huì )對此項工作愈加熟練，降低錯誤率.
2、工作不夠精細化
平時(shí)的工作距離精細化工作缺少一個(gè)隨時(shí)反省隨時(shí)更新修改的過(guò)程，雖然工作也經(jīng)�；仡^看、做總結，但缺少規律性，財務(wù)工作是要嚴謹精細的，在賬務(wù)處理中掛錯客商或項目會(huì )導致整個(gè)項目的核算都有問(wèn)題。以后個(gè)人工作中要專(zhuān)門(mén)留一個(gè)時(shí)間去總結和反思，這樣才能實(shí)現精細化。
3、工作方式不夠靈活
在工作過(guò)程中，周?chē)芾玫馁Y源就要充分的利用，該讓其他部門(mén)或者其他人員支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影響進(jìn)度，二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次，抓住主要矛盾，劃清界限，哪些是本職工作，哪些是自己必須要做的，都要想清楚。
三、作風(fēng)建設
作為一名共產(chǎn)黨員，我一直堅定嚴守自身作風(fēng)，實(shí)事求是、全心全意為人民服務(wù)，這一觀(guān)點(diǎn)在工作中便是全心全意為同事服務(wù)，正所謂“打鐵還需自身硬”，我認為在工作中應該做到最好，不能摻雜私利私心，服從大局不爭名利，嚴守紀律，與同事們坦誠相待、互相配合，經(jīng)常開(kāi)展批評與自我批評。在上班時(shí)努力工作，認真學(xué)習新知識。
四、工作狀態(tài)
作為一名三局人，我在工作中是有沖勁的，面對不了解不熟悉的工作我會(huì )主動(dòng)詢(xún)問(wèn)我的業(yè)務(wù)導師，在公司以及部門(mén)爭先文化的熏陶下，我在工作中是努力的，有濃厚的求知欲，在工作中有責任心，做到今日事今日畢，每當完成一件工作都會(huì )有一定的滿(mǎn)足感。
另外我深知工作只有認真、求知和努力是遠遠不夠的，我必須要全面掌握各種知識技能，全面提升自己，在工作中掌握一定的方式方法，多多與同事交流會(huì )有更大的收獲，加強與其他部門(mén)的溝通交流，有利用共同合作的開(kāi)展。
五、學(xué)習情況
我在公司的學(xué)習生活分為三個(gè)部分：財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習、黨員相關(guān)知識的學(xué)習、其他相關(guān)技能的充實(shí)。首先，財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習是我認為最重要的部分，除了學(xué)習相關(guān)財務(wù)制度，公司財務(wù)部也經(jīng)常開(kāi)展培訓課程，例如個(gè)稅匯算清繳、一體化流程介紹、SAP操作步驟等，在這些培訓中我收獲了很多；其次相關(guān)黨課知識的學(xué)習提高了我的政治修養，堅定立場(chǎng)，堅定信念，在大是大非問(wèn)題面前，能夠始終持續清醒的頭腦。自覺(jué)遵守各項法律法規，樹(shù)立廉潔、自律、公平、公正的思想。堅持自我批評；最后，公司給的學(xué)習平臺讓我可以更多的接觸其他的專(zhuān)業(yè)知識，如EXCEL知識的運用，PPT的制作等，我從這些課程上獲益匪淺，在以后的工作和生活中，我也會(huì )加強學(xué)習，努力提升自己，讓自己成長(cháng)為一名全知型人才。
六、總結
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。人生的道路剛剛開(kāi)始，這半年工作所給予我的啟示將會(huì )成為我不斷前行的堅實(shí)動(dòng)力!我會(huì )不斷思索，用全部的青春和熱血，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量，書(shū)寫(xiě)我的人生中濃墨重彩的一頁(yè)!
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