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加油站站長(cháng)個(gè)人工作總結

時(shí)間:2025-11-29 16:36:40 個(gè)人總結 我要投稿

加油站站長(cháng)個(gè)人工作總結

  總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料,它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力,不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編為大家收集的加油站站長(cháng)個(gè)人工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

加油站站長(cháng)個(gè)人工作總結

加油站站長(cháng)個(gè)人工作總結1

  理爭效益,優(yōu)質(zhì)服務(wù)鑄精品。在公司領(lǐng)導的親切關(guān)懷和大力支持下,以強化內部管理鑄造精品站為重點(diǎn),以降本減費為中心,確保加油站安全生產(chǎn)無(wú)隱患為目的,二年來(lái)在我們全體員工的積極努力和緊密配合下,加油站在站容站貌,規范服務(wù),以及員工素質(zhì)都有了較大的改善,綜合水平得到了全面提升。銷(xiāo)量也大幅度提升,我現將一年的工作匯報如下。

  一、經(jīng)營(yíng)情況

  今年公司嚴把數質(zhì)量關(guān),給我站經(jīng)營(yíng)提供了良好的保證,同時(shí)憑著(zhù)中國石油質(zhì)優(yōu)量足的品牌形象,并在站領(lǐng)導細致的管理上,酒泉加油站打動(dòng)來(lái)來(lái)往往的每一位顧客,并能及時(shí)處理顧客提出的力所能及的問(wèn)題,從而形成了緊密融洽的客戶(hù)關(guān)系,如“加油為什么不能打手機”,個(gè)人簡(jiǎn)歷“為什么200升油箱能加240升油”等問(wèn)題能為顧客科學(xué)的解答。贏(yíng)得了八方顧客的.信賴(lài)和贊揚。截止11月底共完成了成品油18000噸,完成年計劃的。目前,我們正向前著(zhù)更高的目標沖刺。

  二、安全管理

  1、站長(cháng)在保證安全生產(chǎn)的平時(shí),對我們進(jìn)行安全教育,強化我們的安全責任感,要求我們在做每一件事情前,先做到風(fēng)險識別,要求我們做好本職工作,把安全工作做的更主動(dòng)更積極,發(fā)現隱患及時(shí)整改,避免事故的發(fā)生,要在員工的腦海中牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,堅決落實(shí)加油站的各項安全制度,時(shí)刻將安全知識教育穿貫到日常的工作中,在日常的工作中落實(shí)安全責任制,設施設備每天檢查,人人做到“以防為主、防消結合”,每天安全員在交班時(shí)要講是否有安全隱患,哪些方面還存在不安全的因素等。

  2、加強了加油站的預案演練,在演練中熟練自己的職責與分工,加強了同事之間的團結和配合。

  三、服務(wù)方面

  1、從現場(chǎng)服務(wù)水平來(lái)看,我們加油的服務(wù)水平在不斷提升,現場(chǎng)服務(wù)能三人以上,做到車(chē)到人到,服務(wù)以“微笑服務(wù)”、“三聲服務(wù)”為主導,以“加油十三步”和“收銀六步曲”為標準,在服務(wù)中與每一位司機拉近距離,讓一路勞累的他們稍感一絲溫暖,使他們在我們站加滿(mǎn)油,也許在這不經(jīng)意間多了一位回頭客。我們要牢記“顧客就是上帝”是親人、是朋友的理念,在服務(wù)中做實(shí)事感到顧客。俗話(huà)說(shuō)“有耕耘才會(huì )有收獲”,為顧客提供幫助、顧客必然給你回報。

  2、企業(yè)發(fā)展不是一個(gè)人的事,只要我們齊心協(xié)力把公司的各項經(jīng)營(yíng)管理方針認真落實(shí)到位,我們的企業(yè)才能像種子一樣在陽(yáng)光下發(fā)芽,茁壯成長(cháng),為實(shí)現“國內一流”的企業(yè),我們?yōu)榇四繕伺,加油奮斗。

加油站站長(cháng)個(gè)人工作總結2

  歲末將至,回首一年的工作歷程,不禁感到無(wú)限欣慰。作為XX市首家XX加油站,本年度我們取得了令人驕傲的業(yè)績(jì)。但這業(yè)績(jì)得益于上級領(lǐng)導的正確指導和幫助,更離不開(kāi)全站員工的無(wú)私奉獻和鼎力支持。這一年里,面對石油市場(chǎng)需求不穩、競爭激烈的復雜市場(chǎng)環(huán)境,作為站長(cháng),我帶領(lǐng)全站員工緊緊圍繞公司的“安全服務(wù)、擴銷(xiāo)增量”的工作目標,狠抓規范管理,搶抓市場(chǎng)機遇,爭先創(chuàng )優(yōu),迎難而上,積極、主動(dòng)、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,取得了較好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì),經(jīng)受住了嚴峻的市場(chǎng)考驗。截止12月份,汽柴油銷(xiāo)量達XXXX噸,完成年度任務(wù)的,其中柴油XX噸,汽油XXX噸,潤滑油銷(xiāo)售XX噸,非油品銷(xiāo)售額XX萬(wàn)元,開(kāi)創(chuàng )了我站非油品銷(xiāo)售的新紀元,F將本人這一年的工作情況總結如下:

  一、強化學(xué)習,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

  作為一名加油站管理人員,我深刻的認識到自身的思想與業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低,代表著(zhù)整個(gè)加油站的形象和發(fā)展。因此,我認真學(xué)習“標準站創(chuàng )建要求”、“加油站管理規范”、“六條禁令”“石油職工廉潔自律手冊”等規章制度,不斷提高自身素質(zhì)、文化修養,熟練掌握操作技能,并堅持做好學(xué)習筆記。在日常工作中,定期組織員工學(xué)習業(yè)務(wù)知識,培訓員工技能,并定期進(jìn)行考核,使每位員工都成為合格的職員,為全年各項工作取得良好成績(jì)打下堅實(shí)的基礎。

  二、凝心聚力,狠抓規范化服務(wù)

  1、抓好安全教育,促安全管理。加油站是經(jīng)營(yíng)易燃、爆品場(chǎng)所,要是員工的安全意識不強,操作不正確都可能有危險,因此我在平時(shí)的管理中,十分重視安全工作,一是要提高員工的安全意識,時(shí)刻注意互相提醒,每月定時(shí)開(kāi)展消防演練培訓及教育活動(dòng)。二是每位員工要時(shí)刻有警惕心,嚴防車(chē)輛不熄火加油,顧客在站內打手機和塑料桶加油等;三是在檢查上,要做到勤檢查,勤保養,杜絕隱患,發(fā)現加油機和加油槍有滲漏及時(shí)處理。對設備保養一定要達到重維護,保養,維修并檢測做好每一項安全工作。日查、周查、月查不走過(guò)場(chǎng),不留死角。及時(shí)開(kāi)展隱患治理,完善應急預案,組織員工開(kāi)展預案推演,提高了員工安全防范能力和處置突發(fā)事件的能力,確保企業(yè)財產(chǎn)和員工生命安全。

  2、采取靈活手段,抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)。自從我接過(guò)站經(jīng)理的重任,我就緊緊的抓住優(yōu)質(zhì)服務(wù)這條主脈,在規范化服務(wù)上狠下功夫,努力爭取更多的`顧客。從站長(cháng)到員工都要求熟練掌握加油“八步法”,把銷(xiāo)售“六”技巧作為上崗員工的必備武器,要求員工要對每一位來(lái)站的顧客,來(lái)有迎聲,走有送語(yǔ),做到熱情周到微笑服務(wù),對于有困難的顧客一定要積極主動(dòng)幫助。

  三、多措并舉,擴大銷(xiāo)售量

  銷(xiāo)量是一個(gè)公司存在及發(fā)展的生命線(xiàn)。只有不斷擴大銷(xiāo)量,才能保證加油站的長(cháng)盛不衰。這一年中,我先后與本站領(lǐng)導小組及員工進(jìn)行座談,發(fā)動(dòng)員工想辦法出主意,增加銷(xiāo)量。在經(jīng)營(yíng)管理模式上,要求班組員工鞏固進(jìn)站加油顧客,通過(guò)社會(huì )關(guān)系就近尋找客源,另外由站長(cháng)與領(lǐng)班負責尋找小額配送客戶(hù)。成效比較理想,先后抓住了XX市汽車(chē)公司、XXXXXXXX等用油,保證了每月小額配送油品任務(wù),彌補了零售銷(xiāo)售總量的不足。通過(guò)大力宣傳,用心服務(wù),從售后服務(wù)、價(jià)格、質(zhì)量上找突破口。努力擴大銷(xiāo)售量。

  四、完善服務(wù),做好非油品銷(xiāo)售

  在非油品上,我們較早走出了“在加油站賣(mài)飲料、副食等商品對成品油銷(xiāo)售影響不是很大”的誤區,認識到非油品業(yè)務(wù)的開(kāi)展能極大地促進(jìn)我們的成品油銷(xiāo)售。顧客在購買(mǎi)商品的同時(shí)絕大部分都會(huì )加油,加油的同時(shí)又會(huì )購買(mǎi)商品,兩者之間是互相促進(jìn)的。在某種程度上它也是一項項便民服務(wù)措施,而且非油品引來(lái)的客戶(hù)也為加油站聚集了人氣,實(shí)踐證明,決策是正確的,自打今年上非油品業(yè)務(wù)以來(lái),我站已實(shí)現銷(xiāo)售額萬(wàn)元。實(shí)現了油品與非油品的雙贏(yíng)目標。

  五、總結不足,探尋新方向

  成績(jì)不能代表全部,總結一年的工作實(shí)際,還有許多不足需要改進(jìn)和完善。如:

  1、管理工作需要加強精細化,各種文本填寫(xiě)不夠及時(shí)和完整。

  2、員工隊伍需要加強穩定,給服務(wù)工作帶來(lái)了一些負面影響。

  3、員工規范服務(wù)意識還有待提高。

  4、設施、設備的維護和保養工作仍做的不到位。

  總之,一年的工作歷程,我和我的團隊用辛勤的汗水收獲了成功的喜悅,用無(wú)私的付出,打造了XX加油站的品牌。在今后的工作中我將繼續帶領(lǐng)我的員工,深化開(kāi)展各項創(chuàng )建活動(dòng),以銳意進(jìn)取的精神,奮發(fā)昂揚的面貌,踏實(shí)的工作作風(fēng),秉承中油集團公司“誠信、創(chuàng )新、業(yè)績(jì)、和諧”的核心經(jīng)營(yíng)管理理念,以熱情和奉獻繼續書(shū)寫(xiě)著(zhù)光榮的歷史,開(kāi)創(chuàng )更加美好的明天!

加油站站長(cháng)個(gè)人工作總結3

  20xx年在xxx公司領(lǐng)導的親切關(guān)心和大力幫助下,在加油站全體員工的積極配合下,xx加油站在站容站貌、規范服務(wù)、以及員工素質(zhì)都有了較大改善,內部管理水平得到全面提高。今年xx加油站的主要工作有以下幾點(diǎn):

  一、經(jīng)營(yíng)情況

  今年xx公司加強加油站數質(zhì)量管理,油品統一購進(jìn),密度統一執行。嚴把數質(zhì)量關(guān),給我加油站的經(jīng)營(yíng)提供了良好的保證,同時(shí)憑著(zhù)中國石油質(zhì)優(yōu)量足的品牌形象,并在站領(lǐng)導細致的管理上,xx加油站打動(dòng)來(lái)來(lái)往往的每一位顧客,并能及時(shí)處理顧客提出的力所能及的問(wèn)題,從而形成了緊密融洽的客戶(hù)關(guān)系,如"加油為什么不能打手機","為什么xxx升油箱能加xxx升油"等問(wèn)題能為顧客科學(xué)的解答。贏(yíng)得了八方顧客的信賴(lài)和贊揚。

  當春耕時(shí)節,我公司一方面核準春耕油品需求預期,提前制定春耕油品供應應急預案,并根據實(shí)際情況,提前進(jìn)行油品調配,延長(cháng)油品供應周期,有效控制了銷(xiāo)售節奏;一方面充分利用媒體,宣傳中國石油在支持地方經(jīng)濟建設中所履行的"三個(gè)責任",廣泛宣傳中國石油品牌和服務(wù)承諾,保證了春耕油品供應平穩。

  一年來(lái),我公司堅持以提高加油站綜合管理水平、綜合形象水平、綜合服務(wù)水平,綜合效益水平為工作目標,從細節抓起,使加油站管理更加制度化、規范化,服務(wù)工作更加特色化、親情化、職業(yè)化。同時(shí)逐步建立以客戶(hù)為中心的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)運行機制,建立客戶(hù)檔案,按照客戶(hù)消費情況進(jìn)行分類(lèi),對重點(diǎn)工程客戶(hù)實(shí)"關(guān)鍵客戶(hù)管理責任",實(shí)施"點(diǎn)對點(diǎn)"競爭策略,銷(xiāo)售有了新的突破,xx加油站共銷(xiāo)售成品油xxx噸,完成全年計劃的xxx.xx%,被xxx公司評為xx先進(jìn)加油站。目前,我們正向前著(zhù)更高的目標沖刺。

  二、內部管理

  一個(gè)加油站的管理水平不僅僅體現在銷(xiāo)售量上,應該反映在多方面、多層次。因此,我站在202x年,根據管理需要,進(jìn)一步建立健全各項規章制度和獎懲管理辦法,并堅持嚴格按制度辦事,做到制度面前人人平等。加油員實(shí)行末位淘汰制,用人性化來(lái)管理。給全體員工一個(gè)緊迫的危機感,強化員工的工作效率、服務(wù)水平(xxx加油八步法和崗位責任等來(lái)評比、考核,并將評比結果進(jìn)行公開(kāi),對未位者進(jìn)行教育,引導其走到工作前面,教育也達不到先進(jìn)者,對其進(jìn)行下崗處理,考核優(yōu)勝者,評為每月服務(wù)之星,并對服務(wù)之星進(jìn)行獎勵,這樣做到獎罰分明,做到全體員工心服口服。以規范化管理為基礎,以創(chuàng )新求發(fā)展為目的,在管理中牢記"管理創(chuàng )造效益,細節決定成敗"的管理理念,全面理解規范管理的內涵,增強憂(yōu)患意識。從細節入手,確實(shí)抓好加油站的規范運營(yíng)。

  三、安全管理

  1.xxx站長(cháng)在保證安全生產(chǎn)的平時(shí),對我們進(jìn)行安全教育,強化我們的安全責任感,要求我們在做每一件事情前,先做到風(fēng)險識別,要求我們做好本職工作,把安全工作做的更主動(dòng)更積極,發(fā)現隱患及時(shí)整改,避免事故的發(fā)生,要在員工的腦海中牢固樹(shù)立"安全第一"的思想,堅決落實(shí)加油站的各項安全制度,時(shí)刻將安全知識教育穿貫到日常的工作中,在日常的工作中落實(shí)安全責任制,設施設備每天檢查,人人做到"以防為主、防消結合",每天安全員在交班時(shí)要講是否有安全隱患,哪些方面還存在不安全的因素等。

  2.加強了加油站的'預案演練,在演練中熟練自己的職責與分工,加強了同事之間的團結和配合。

  3.每周組織一次安全檢查,落實(shí)隱患整改,確保加油站的安全。

  四、服務(wù)方面

  從現場(chǎng)服務(wù)水平來(lái)看,我們加油的服務(wù)水平在不斷提升,現場(chǎng)服務(wù)能三人以上,做到車(chē)到人到,服務(wù)以"微笑服務(wù)"、"三聲服務(wù)"為主導,以"加油十三步"和"收銀六步曲"為標準,在服務(wù)中與每一位司機拉近距離,讓一路勞累的他們稍感一絲溫暖,使他們在我們站加滿(mǎn)油,也許在這不經(jīng)意間多了一位回頭客。我們要牢記"顧客就是上帝"我站充分利用xxx品牌優(yōu)勢(包括數、質(zhì)量?jì)?yōu)勢),優(yōu)質(zhì)服務(wù)(向客戶(hù)提供免費用水洗車(chē),提供可飲水等服務(wù)),塑造油站新形象。

  企業(yè)發(fā)展不是一個(gè)人的事,只要我們xx加油站全體員工同心協(xié)力把公司的各項經(jīng)營(yíng)管理方針認真落實(shí)到位,我們的企業(yè)才能像種子一樣在陽(yáng)光下發(fā)芽,茁壯成長(cháng),為實(shí)現"國內一流"的企業(yè),我們?yōu)榇四繕伺,加油奮斗,為社會(huì )作出應有的貢獻。

加油站站長(cháng)個(gè)人工作總結4

  20xx年來(lái)在我們全體員工積極努力和緊密配合下,加油站在站容站貌,規范服務(wù),以及員工素質(zhì)都有了較大的改善,綜合水平得到了全面提。一年來(lái)在上級公司的正確領(lǐng)導和大力支持下,以強化內部管理鑄造精品站為重點(diǎn),以降本減費為中心,確保加油站安全生產(chǎn)無(wú)隱患為目的,完成上級下達汽柴油、滑油小包裝、非油等銷(xiāo)售任務(wù),大幅提升加油站管理水平,完成上級交給的各項任務(wù),我現將一年的工作匯報如下:

  一、經(jīng)營(yíng)情況

  今年公司加強加油站數質(zhì)量管理,油品統一購進(jìn),密度統一執行,嚴把數質(zhì)量關(guān),給加油站的經(jīng)營(yíng)提供了良好的保證,同時(shí)也樹(shù)立了xx質(zhì)優(yōu)量足品牌形象。

  進(jìn)入20xx年,在公司提供數質(zhì)量保證的基礎上,積極投身開(kāi)拓市場(chǎng)中,千方百計挖掘潛力客戶(hù),拓展市場(chǎng)。我們對周邊的企事業(yè)單位進(jìn)行溝通,使他們成為我們站的長(cháng)期加油客戶(hù),還有下谷至沿渡河的公交車(chē),因為我們的油品質(zhì)量有保障,在油品緊張的時(shí)候,能夠保證他們車(chē)輛的正常用油,他們也是我們站的忠實(shí)客戶(hù)。

  二、加強職工素養的培養、創(chuàng )一流的服務(wù)質(zhì)量

  1、站里開(kāi)展“比、學(xué)、趕、幫、超”活動(dòng)。組織員工學(xué)習政治理論,認真貫徹紀律作風(fēng)整頓的會(huì )議精神,端正工作態(tài)度,改進(jìn)紀律作風(fēng),促進(jìn)作好工作。在工作中比敬業(yè)精神,在技術(shù)操作中比過(guò)硬本領(lǐng),這才能體現人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)。才能具備熱情的服務(wù)素質(zhì),樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。為了提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),采取邊上崗、邊培訓、邊交流、邊總結、邊提高的崗位練兵形式,提高了每個(gè)員工的崗位技能和綜合素質(zhì)。

  2、開(kāi)展工作作風(fēng)整頓活動(dòng):根據公司會(huì )議精神,我站經(jīng)過(guò)周密安排部署,組織學(xué)習,懸掛橫幅1條、張貼標語(yǔ)2幅,提升我站的規范管理水平,在此過(guò)程中提升自身的價(jià)值。

  三、安全管理

  1、我站在保證安全生產(chǎn)同時(shí),對員工進(jìn)行安全思想教育,強化員工安全責任感,安全是第一,第一就是要安全,加強員工安全培訓。做到員工懂安全,學(xué)安全,再到我要安全,落實(shí)崗位責任制,加強崗位練兵,做到強化管理。熟知崗位禁令,杜絕各類(lèi)事故發(fā)生,加強各種預案演練,做到來(lái)之能戰,戰無(wú)必勝,把一切不安全隱患處理在萌芽之中。

  2、堅持領(lǐng)導上崗值班制度。由站長(cháng)每天做到每天到崗,監督負責處理好當日的'安全、銷(xiāo)售、衛生、成品油如庫等工作,對現金、對票據進(jìn)行嚴格審核管理。上崗人員在工作內不能吸煙,不能擅離職守,下班時(shí)辦理交接手續,方可離開(kāi)。

  3、每周組織一次加油機、加油槍、油罐等設備的安全檢查,落實(shí)隱患的補救措施,確保站內安全,銷(xiāo)售暢通無(wú)阻。

  4、把安全工作落實(shí)到每個(gè)工作日,對經(jīng)營(yíng)現場(chǎng)作業(yè)的安全管理,設備、設施的安全管理以及安全檢查做到“以防為主,防消結合”,使安全工作達到預期目的。

  四、服務(wù)方面

  從現場(chǎng)服務(wù)水平來(lái)看,我們加油的服務(wù)水平在不斷提升,現場(chǎng)服務(wù)能做到車(chē)到人到,服務(wù)以“微笑服務(wù)、溫馨服務(wù)、快捷服務(wù)為載體。嚴格使用“加油八步”。在服務(wù)中與每一位司機拉近距離,讓一路勞累的他們稍感一絲溫暖,也許在這不經(jīng)意間多了一位回頭客。我們要牢記“顧客就是上帝”是親人、是朋友的理念。在服務(wù)中做實(shí)事感動(dòng)每一位顧客。俗話(huà)說(shuō)“有耕耘就有收獲”,為顧客提供幫助。企業(yè)發(fā)展不是一個(gè)人的事,只要我們齊心協(xié)力把公司的各項經(jīng)營(yíng)管理方針認真落實(shí)到位,我們的企業(yè)才能像種子一樣在陽(yáng)光下發(fā)芽,茁壯成長(cháng)。

  五、抓站容站貌管理,做好員工思想工作

  環(huán)境衛生是一項常抓不懈的工作,我站的做法是每天早上交接班前對衛生進(jìn)行交接,由接班人員對衛生進(jìn)行巡視檢查驗收,發(fā)現問(wèn)題就地解決。

  六、20xx年工作規劃和工作安排

  20xx年銷(xiāo)售上我們重點(diǎn)抓好幾個(gè)大客戶(hù)。1.xx電站2.道路修建工程3.客車(chē)和大貨車(chē),確保全年銷(xiāo)售任務(wù)順利完成。非油銷(xiāo)售、滑油小包裝我們做到早下手、早安排、早落實(shí)、抓住機遇,擴大宣傳,保證完成任務(wù)。抓好站容站貌、環(huán)境衛生。安全是我們明年工作重重之重,教育員工學(xué)好用好消防知識。做好防盜防搶、滅火等各種預案演練,確實(shí)把問(wèn)題解決萌芽之中,讓安全為企業(yè)增效保駕護航。

  20xx年即將過(guò)去,新的一年腳步離我們越來(lái)越近,讓我們展望未來(lái),劈荊斬浪,揚帆遠航,在公司正確領(lǐng)導下完成各項工作任務(wù),為xxxx事業(yè)作出我們的貢獻。

加油站站長(cháng)個(gè)人工作總結5

  不知不覺(jué)在中石油工作已經(jīng)三年之余,回顧這段時(shí)間,感觸頗多,收獲也很多。尤其是在工作上成長(cháng)了許多,也成熟了不少。站經(jīng)理是公司管理工作的神經(jīng)末梢,也是人員管理向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的延伸,在加油站運營(yíng)中發(fā)揮承前啟后的作用。首先表達一下自己對工作的體會(huì )。

  一、通過(guò)日常工作積累使我對站經(jīng)理崗位有了較為深刻的認識。

  初到加油站做站經(jīng)理時(shí),這里對我來(lái)說(shuō),既新鮮也有挑戰。認真做好加油站管理經(jīng)營(yíng)、計量管理及各類(lèi)報表臺帳的填寫(xiě)、管理財務(wù)、零管系統的維護、日常事務(wù)的處理及便利店管理等。熟悉加油站流程,做好日常的原始憑證的審核和檢查,保證基礎工作數據的準確記錄和加油站管理資料的真實(shí)完整,做到準確及時(shí)上報,確保數據質(zhì)量,隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展壯大,公司領(lǐng)導對站經(jīng)理工作更加重視起來(lái),這就要求我們的管理工作更加精益求精,同時(shí)也激勵我更好的做好站經(jīng)理工作。

  二、做真誠營(yíng)銷(xiāo)。

  加油站是一項直接面對消費者的窗口工作,隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展,我們的工作更需要越來(lái)越貼近人們的生活。員工的形象、工作作風(fēng)和工作態(tài)度,直接反映了加油站的形象,越來(lái)越受到整個(gè)社會(huì )的關(guān)注。因此僅有過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力是不夠的,必須要做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙過(guò)硬。我從參加工作以來(lái)始終不忘加強自身的政治思想道德素質(zhì)建設,自覺(jué)地將自己的形象作為本站一個(gè)窗口,自己對自己所承擔的那份責任負責。對待消費者熱情細致、耐心周到,始終堅持善待別人就是善待自已的觀(guān)點(diǎn)。

  員工和顧客都是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn),企業(yè)的利潤來(lái)源于顧客決定企業(yè)的生存和發(fā)展,顧客是提供給我們薪水的人。沒(méi)有顧客加油站就沒(méi)有銷(xiāo)量,企業(yè)就沒(méi)有利潤,員工就沒(méi)有收入。所以我們要用心的維護好每一位顧客,處處為顧客著(zhù)想,客戶(hù)的利益就是自己的利益。用真心打動(dòng)顧客,用真情贏(yíng)得顧客。每一個(gè)動(dòng)作,每一句話(huà),都讓顧客感受到你的真誠和熱情。使他們的第一次消費變成在本站的`永久消費。

  三、做好加油站服務(wù)工作,樹(shù)立良好的服務(wù)意識。

  用真誠與微笑對待每一位司機師傅,拉近與師傅們之間的距離,真正的做到讓客戶(hù)滿(mǎn)意。就像中國石油“優(yōu)秀加油站經(jīng)理”陳鳴紅一樣,腳踏實(shí)地從最基層做起。她干一行,愛(ài)一行,鉆一行,不論處在什么崗位,都用心去做,追求出色,追求完美。在工作中傾注汗水、奉獻智慧,她真心誠意服務(wù)顧客、關(guān)心照顧油站員工、專(zhuān)心學(xué)習業(yè)務(wù)知識、以自己的真誠和樸實(shí)贏(yíng)得了客戶(hù)和員工的好評。也讓我學(xué)到了一個(gè)人只有熱愛(ài)自己的職業(yè),堅守自己的崗位,無(wú)悔于自己的選擇,工作中才能洋溢著(zhù)創(chuàng )造的激情、蘊藏著(zhù)追求的動(dòng)力。

  在今后工作中,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝著(zhù)以下幾個(gè)方面努力:

  1.學(xué)無(wú)止境。時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,我將堅持不懈地努力工作,提高自身的業(yè)務(wù)水平,在實(shí)踐中發(fā)揮自己最大的能力。

  2.鍛煉自己的能力和毅力,提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的應急處理能力,并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地對待每一項工作。

  總而言之,在工作中能過(guò)積極主動(dòng)、熟練地完成自己的崗位工作;在工作中要善于發(fā)現問(wèn)題,并積極全面配合領(lǐng)導,按照要求來(lái)開(kāi)展工作,與同事們能夠很好地配合和協(xié)調,與人為善、對工作力求完善,不斷提升自己的水平及綜合素質(zhì),為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

加油站站長(cháng)個(gè)人工作總結6

  今年以來(lái),我站在零售部的領(lǐng)導下,安全上堅持預防為主、防消結合、加強教育、群防群治的原則,通過(guò)安全教育,增強員工的安全意識和自我防護能力;生產(chǎn)上通過(guò)齊抓共管,營(yíng)造全體在崗員工關(guān)心和支持加油站優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的局面,從而切實(shí)保障我加油站安全生產(chǎn)和財產(chǎn)不受損失,向大站建設邁出了踏實(shí)的一步。

  一、安全生產(chǎn),上下重視

  措施有力我站是XX年3月開(kāi)始營(yíng)運的,在上級的要求和加油站的努力下,我們一開(kāi)始就一步一步做好安全教育工作,切實(shí)加強對員工安全教育工作,油站把安全工作列入第一位,加油站站長(cháng)直接抓,副站長(cháng)具體抓,各帶班長(cháng)具體分工負責實(shí)施。我們制定了詳細加油站的勞動(dòng)紀律和崗位制度,針對加油站的具體情況和上級的要求規定了實(shí)際的操作規程,由于我們在工作中盡職盡責,XX年我站沒(méi)有發(fā)生一次事故苗頭,員工沒(méi)有任何違背安全操作的行為。

  二、制度保證,措施到位

  1、建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導責任制和責任追究制。由加油站站長(cháng)負責,將安全生產(chǎn)工作列入各加油班的目標考核內容,和工資掛鉤并進(jìn)行嚴格考核,嚴格執行責任追究制度,對造成安全隱患苗頭的,要嚴肅追究帶班長(cháng)及直接責任人的責任。2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。加油站按照中石化規定的八部工作流程要求在崗職工,與各加油工簽訂責任書(shū),明確各自的職責和義務(wù)。在工作中以老帶新,對每一名到站工作的工人要求在了解八步流程的工作方法,在動(dòng)作標準后方可以上崗操作。由于我們把工作做到了前面,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引了很多回頭客,一位莆田來(lái)的客戶(hù)這樣說(shuō)過(guò):我從莆田到這里一路上很多加油站,我情愿多費點(diǎn)油也要到你們這里加,因為你們的服務(wù)讓我開(kāi)心。一位公司老總對我們的加油工說(shuō):在你們站加油,數量,質(zhì)量我們的司機都滿(mǎn)意,希望你們能堅持下去,保證油品的質(zhì)量和數量,我們的業(yè)績(jì)也有你們的功勞。聽(tīng)到客戶(hù)這樣的評價(jià),我們的一個(gè)老職工這樣說(shuō),值了,彎腰打車(chē)蓋,聽(tīng)點(diǎn)難聽(tīng)話(huà),受的委屈都扯平了。

  三、生產(chǎn)量化,目標大站

  由于我們在安全的前提下抓好了職工的工作態(tài)度,我站的工作量也取得了很大的成績(jì)。從XX年三月到今,我們十個(gè)月完成汽柴油銷(xiāo)售1885、94噸,超前完成了公司制定的營(yíng)業(yè)額1807噸全年任務(wù)的104、82噸。完成了在公司倡導的創(chuàng )建大站的.XX計劃中的百分之九十四點(diǎn)二九七噸。這些數據表明我們加油站還是有潛力可挖的,只要領(lǐng)導上在工作上給予更多的幫助和支持,在硬件上滿(mǎn)足市場(chǎng)的需要,相信在我們全體員工的努力下,我們會(huì )更快的跨進(jìn)大站的行列。四、展望明天,更好發(fā)展在新的一年我們會(huì )在公司和零售部的領(lǐng)導下,狠抓安全,讓每個(gè)職工明白要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力。抓好安全教育,會(huì )成為我站安全工作的基礎。我們會(huì )以公司制定的安全規定為重點(diǎn),經(jīng)常性地對員工開(kāi)展安全教育,特別是抓好防范意識及使用滅火器材等安全教育,做好防盜防搶得預防工作。在生產(chǎn)工作中,我們會(huì )繼續發(fā)揚我站良好的優(yōu)質(zhì)服務(wù)強項,在成績(jì)中找差距,圓滿(mǎn)完成上級交給的各項工作任務(wù)。

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