鄉鎮衛生院護士個(gè)人年度工作總結范文（通用24篇）
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，他能夠提升我們的書(shū)面表達能力，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧�？偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎？下面是小編精心整理的鄉鎮衛生院護士個(gè)人年度工作總結范文（通用24篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
鄉鎮衛生院護士個(gè)人年度工作總結 1
所周知，嬰幼兒因其年齡小，不會(huì )或不能正確表達自己的意思，加上兒科平常護理工作量大且繁瑣，家屬不易理解等原因，使得眾多護士不愿意或根本不安心兒科護理工作。本人已在兒科工作了一年，根據經(jīng)驗所得，對20xx年的工作做出如下總結：
一、熱愛(ài)兒童事業(yè)，全心全意為患兒著(zhù)想
由于是兒科，液體量少而組數多，許多藥計量難算;嬰幼兒好動(dòng)，液體滲漏多，工作量大而繁瑣，往往是這邊剛加藥，那邊又腫了，不滴了，到處都在喊你，且又是一樣的著(zhù)急。往往從上班忙到下班，一刻鐘也沒(méi)停過(guò)，甚至到下班時(shí)所有護理記錄都沒(méi)來(lái)得及寫(xiě)。久而久之，容易使護士產(chǎn)生厭倦、不滿(mǎn)情緒，覺(jué)得兒科護士太累了，跑斷了腿，有時(shí)還要受家屬的氣。如果把情緒帶到工作中，就會(huì )產(chǎn)生消極應付的想法，覺(jué)得工作永遠也沒(méi)可能干完、干好，只要當班時(shí)沒(méi)出問(wèn)題就算了。
針對這種情況，我認為護士首先必須要有熱愛(ài)兒童護理事業(yè)的思想，要有堅定的敬業(yè)和獻身精神，堅信自己所做的事業(yè)是人類(lèi)最崇高的事業(yè)，因為兒童是祖國的花朵，祖國的未來(lái)，而熱愛(ài)，關(guān)心兒童是熱愛(ài)祖國的表現，要一切都以患兒為中心，處處為患兒著(zhù)想。只要從內心熱愛(ài)兒童護理事業(yè)，才不會(huì )因工作繁瑣而厭倦;才能全心全意為患兒服務(wù);才能有利于患兒的治療和護理;才能促進(jìn)患兒早日康復。
二、理解家屬，正確處理好護患關(guān)系
許多護士不愿在兒科工作的一個(gè)重要原因就是認為家屬難纏，易受氣，因為現在都是獨生子女，是“小寶貝”、“小皇帝”，一但生病，是爺爺、奶奶、外公、外婆、爸爸、媽媽等一大群人前呼后擁，就怕寶貝遭罪。一針沒(méi)扎到血管，就罵你，認為你是在練手藝，不負責任，不當一回事，把你氣得難受、憋悶，還不能發(fā)火。
針對這一情況，我們首先要保持平和心態(tài)，多從患兒父母角度來(lái)看待，考慮他們，理解他們的心情，要采取寬容與忍耐的態(tài)度，畢竟“可憐天下父母心”嘛!其次，要做好解釋與安慰工作，要多說(shuō)“對不起”，使家屬也理解兒科護士的工作，減少不必要的誤會(huì )或過(guò)激行為的發(fā)生。
三、勤學(xué)苦練，有過(guò)硬的`穿刺技術(shù)
我認為，這一點(diǎn)是特別重要，有了這一點(diǎn)，上面的第二點(diǎn)也就迎刃而解了。在兒科，沒(méi)有過(guò)硬的穿刺技術(shù)是不行的，“一針見(jiàn)血”在兒科更顯突出，尤為重要，因為患兒都是爸媽的心頭肉，打在兒身上，痛在爸媽心上嘛!而許多護患糾紛也是因為這個(gè)原因。
所以我們要勤學(xué)苦練，多總結多摸索，“熟能生巧”的道理也在這里得以體現。只要我們肯下苦工夫，多學(xué)多看多練，頭皮穿刺也是容易一次成功的，而能做到“一針見(jiàn)血”在兒科干護理工作也容易多了，輕松多了。
四、努力學(xué)習，能及時(shí)、準確觀(guān)察病情并發(fā)現病情變化
前面已講了由于是兒科，許多患兒是有口難言，一切的病情都有待于護士在工作的過(guò)程中要勤于、善于觀(guān)察，才能及時(shí)地掌握患兒的病情變化，作出準確判斷，并及時(shí)向醫生匯報，使病兒能轉危為安，從而有利于治療和護理。而要做到善于觀(guān)察，就要求護士必須有扎實(shí)的醫學(xué)基本知識和技能，根據患兒的疾病有的放矢地進(jìn)行觀(guān)察，減少不必要的疏忽。因此護士在工作的同時(shí)必須不斷認真學(xué)習和總結經(jīng)驗，才能更好地工作，更好地為患兒服務(wù)。
綜上所述，要把兒科的護理工作做好，護士必須要有熱愛(ài)兒童護理事業(yè)的思想，能正確處理好護患關(guān)系，有過(guò)硬的穿刺技術(shù)和善于觀(guān)察病情變化的本領(lǐng)。只有這樣，才能做好本職工作，才能成為一名合格的兒科護士。
鄉鎮衛生院護士個(gè)人年度工作總結 2
20xx年，我被“所有病人為中心，為病人一切”的服務(wù)，是醫院的布局原則，更好地完成護士長(cháng)領(lǐng)導人與醫院醫療服務(wù)的直接領(lǐng)導下，在路線(xiàn)，導致護理和熟練掌握了各種臨床技能的運作，現在工作了以下結論：
自去年7月到醫院工作，我在二十部，二十部，二十科和重癥監護病房輪換，學(xué)習工作。體驗式學(xué)習，通過(guò)一年的感覺(jué)，以先前獲得的理論知識和臨床工作的實(shí)際相結合，我們必須在和平時(shí)期，一方面對自己的嚴格要求，并就此與多老師教另一方面，業(yè)余的時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，經(jīng)驗要素的使用。
在同期間對癌癥化療，化療適應癥，禁忌癥和并發(fā)癥的治療各類(lèi)專(zhuān)業(yè)第三十第一次接觸的x科目比較陌生。經(jīng)過(guò)4個(gè)月的學(xué)習，感覺(jué)學(xué)到了很多有用的知識，如：各種形式的化療藥物在不同的外周靜脈的刺激，在化療，如毒品泄漏的危險，應立即采取保健措施，長(cháng)期的發(fā)生術(shù)后深靜脈導管護理的病人長(cháng)期化療。此外，在化療的病人會(huì )出現胃腸道，皮膚，粘膜，精神狀態(tài)和化療的一系列反應的病人，此時(shí)，我們需要為病人提供護理子護理領(lǐng)域的熱情，尊重，耐心聽(tīng)病人的主訴，良好的床頭交接班，給病人精神上的支持。
在有關(guān)知識，在學(xué)科學(xué)習的x三十。術(shù)前準備的心理輔導和腸道準備，飲食指導。術(shù)后生命體征監測，觀(guān)察切口，協(xié)助咳嗽咳痰，觀(guān)察輸液量和輸液速度，各種引流管護理，導管護理，飲食護理，與觀(guān)察和護理等術(shù)后并發(fā)癥。作為婦女事務(wù)局與特異性腫瘤患者，在日常工作中，它要求我們必須的耐心去與他們的交流和溝通，才能更好地提高護理質(zhì)量，讓病人信任我們的工作。
現在我三十病房旋轉，這是一個(gè)綜合部門(mén)，有超聲刀，介入性研究，西醫和化療。我覺(jué)得在這里學(xué)習，如很多事情：諧波手術(shù)刀病人應注意皮膚的保護，感覺(jué)活動(dòng)的體溫，和肢端足背脈搏等;后，應逐患者肢體制動(dòng)干預對象，沙袋加拿大的壓力，觀(guān)察病人排尿。
經(jīng)過(guò)近一年的研究，除了與企業(yè)各部門(mén)的知識，熟悉，但我仍然注意到，在注意文明禮貌服務(wù)，堅持文明和語(yǔ)言，有尊嚴的'日常工作，文書(shū)工作，護士的專(zhuān)業(yè)形象，整潔的衣服，頭發(fā)，沒(méi)有濃妝艷抹，不穿高跟鞋，堵塞環(huán)，禮貌患有態(tài)度和藹，語(yǔ)言規范。認真學(xué)習醫療事故處理“條例”及其法律和法規，對醫療的積極參與醫院組織學(xué)習活動(dòng)，以豐富的法律知識，增強安全法規自我保護意識。在積極和護士長(cháng)嚴格的指導下，我在許多方面取得了長(cháng)足的進(jìn)步和改善通常在商業(yè)部門(mén)參加每月一次學(xué)習，每個(gè)星期二的上午的會(huì )議上，堅持以病人護理的關(guān)鍵輪，護理人員為基礎的培訓，由部組織的關(guān)懷堅持二是技術(shù)操作考試，取得了良好的效果。
在一年的工作，可總是愛(ài)和奉獻精神，貫徹“以病人為中心，為核心”的服務(wù)理念，提高自身素質(zhì)和應急能力的質(zhì)量。
當然，我發(fā)現還有一些不足之處應予改善。例如，在學(xué)習，有時(shí)有浮躁的情緒，感覺(jué)太多的東西需要學(xué)習，心浮氣躁，尤其是在面對挫折，我們不能冷靜處理。在工作中，有時(shí)存在著(zhù)標準不高的現象，雖然基本上能夠履行其職責和義務(wù)，但在行動(dòng)方面也得到進(jìn)一步改善，這是需要改進(jìn)和加強我的未來(lái)發(fā)生。
在即將過(guò)去的一年，眾議院再次感謝護士長(cháng)的領(lǐng)導，并確定以教育，指導，批評和幫助，感謝他們的關(guān)心和支持同事教學(xué)的教師�；叵肫饋�(lái)，有一些進(jìn)步和提高，同時(shí)，還有一些不足之處，展望未來(lái)，它應該發(fā)展自己的優(yōu)勢和長(cháng)處，克服其弱點(diǎn)。
鄉鎮衛生院護士個(gè)人年度工作總結 3
護理部在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)及支持下，順利開(kāi)展了今年工作。工作重點(diǎn)在優(yōu)質(zhì)護理的開(kāi)展、護理質(zhì)控管理、不良事件的預防及上報、護理人才的培養等方面�，F將護理部工作總結如下：
一、強化護理質(zhì)控管理，加強監管力度
1、深入科室督促護士長(cháng)做好工作安排。重點(diǎn)查新入、轉入、手術(shù)前后、危重癥和生活不能自理、有發(fā)生醫療糾紛潛在危險等病人護理工作的落實(shí)情況。加強環(huán)節質(zhì)量控制，減少了護理缺陷的發(fā)生。
2、建立健全各項規章制度、質(zhì)控標準，保障護理環(huán)節質(zhì)量。按照年初制定的計劃，護理部充分調動(dòng)各科護士長(cháng)，共同參與到護理部質(zhì)控中，將質(zhì)控標準細化，責任明確化，按照分工開(kāi)展質(zhì)控檢查工作。護理部將檢查中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)反饋于科室，并在護士長(cháng)列會(huì )中提出，分析查找原因，給出建議，要求其整改，并對整改效果進(jìn)行追蹤跟進(jìn)。
3、嚴格核心制度的落實(shí)。護理部重點(diǎn)在查對制度、醫囑執行制度、交接班制度、分級護理制度、護理質(zhì)量缺陷登記報告制度的執行上下功夫。深入科室，嚴格考核，采取現場(chǎng)抽查及每月定期考查等形式，使護理人員真正理解了核心制度的，從根本上認識到核心制度在工作中的重要性，懂得如何按照核心制度開(kāi)展工作。
4、強化護士長(cháng)的管理意識。要求各科護士長(cháng)必須有日工作安排、周工作計劃、月工作重點(diǎn)。充分發(fā)揮護士長(cháng)的主觀(guān)能動(dòng)性，鼓勵護士長(cháng)開(kāi)拓思維，勇于創(chuàng )新，將好的管理經(jīng)驗在護士長(cháng)例會(huì )中提出，與大家共同分享。指導新上任的護士長(cháng)工作，幫助她們在短時(shí)間內承擔起科室護理管理工作。
5、加強了醫院感染控制管理。通過(guò)每月的質(zhì)控檢查、日常巡查及夜查房，對護理人員消毒執行情況進(jìn)行了全面考核，重點(diǎn)加強了一次性無(wú)菌物品、無(wú)菌技術(shù)、衛生學(xué)洗手、消毒監測的管理和考核;加強了消毒供應室無(wú)菌物品的洗滌、消毒存放、下收下送工作管理，保證了消毒物品的質(zhì)量;要求對手術(shù)病人的病房進(jìn)行空氣消毒，確保了醫療護理安全。
6、嚴格落實(shí)醫療服務(wù)收費標準，配合醫保辦、新農合，為患者提供便捷快速服務(wù)。經(jīng)常下科室檢查收費、記費情況，嚴格督查，要求科室避免少收、多收、漏收。
7、一年質(zhì)控工作情況：1—11月共完成質(zhì)控大檢查次，其中抽查護理病歷份、危重癥病人護理人次、基礎護理人次，檢查急救藥品、物品、器材管理次、病室管理及護理安全管理次、院感及特殊科室管理次，對患者采取書(shū)面式滿(mǎn)意度調查次(共調查人次)。
8、各項護理質(zhì)量指標完成情況：
�、倩A護理平均得分，合格率100%。
�、谖Ｖ匕Y護理平均得分分，合格率100%。
�、奂本绕鞑乃幤饭芾砥骄梅址�，合格率60%。
�、茏o理文件書(shū)寫(xiě)平均得分分，合格率達100%。
�、葑o理人員“三基”考核合格率達100%。
�、蕹Ｒ幤餍迪緶缇细衤蔬_100%。
�、咭淮涡宰⑸淦�、輸液(血)器用后毀形率達100%。
二、落實(shí)“優(yōu)質(zhì)護理”的開(kāi)展，提升病員滿(mǎn)意度
1、夯實(shí)基礎護理，簡(jiǎn)化就醫流程(由護士為患者取藥、送檢查等)，要求各病區必須將工作安排具體化，責任到人頭，將優(yōu)質(zhì)護理工作落到實(shí)處。
2、為提高護理質(zhì)量及病人滿(mǎn)意度，護理部增加了對患者滿(mǎn)意度調查的次數，采取定期或不定期、書(shū)面或口頭等方式。針對患者提出的“熱水供應時(shí)間較短”、“搖床少”、“加熱飯菜不方便”、“衛生間區域地面濕滑，容易滑倒”、“繳費手續麻煩”等問(wèn)題，及時(shí)與總務(wù)科、藥械科、財務(wù)科等相關(guān)科室或分管院長(cháng)聯(lián)系，取得協(xié)助后，結合實(shí)際情況妥善處理了該類(lèi)事件;將患者在就醫期間提出的“對患者關(guān)愛(ài)及隱私保護不夠”、“個(gè)別護士穿刺技術(shù)較差”、“希望得到更多的健康知識”等問(wèn)題，反饋于護士長(cháng)，提供護理部意見(jiàn)，要求并協(xié)助其處理。根據病員回饋的信息，反映出這一舉措取得了一定成效。
3、為更好的開(kāi)展健康教育及護患溝通，護理部協(xié)助各護理組制作了健康教育處方及宣傳畫(huà)，供病人查閱;組織全體護士共同學(xué)習護士禮儀規范，指點(diǎn)說(shuō)話(huà)方式及技巧，要求護士長(cháng)對護士從業(yè)行為多觀(guān)察，對不良現象多指正教導。
三、提升護理安全防范意識，杜絕差錯事故發(fā)生
1、定期督促檢查醫療護理安全，重點(diǎn)加強了節前安全檢查。制定了“護理安全檢查情況表”、“節假日前護理安全檢查評分標準”等護理安全檢查標準，要求護理部各質(zhì)控小組及各科護士長(cháng)必須做好護理安全防范工作，經(jīng)常巡視、排查安全隱患，增強醫務(wù)人員防范意識，杜絕事故隱患。由護理部帶頭，堅持護士長(cháng)每日夜查房及節假日值班，以保證夜間及節假日的護理安全。
2、完善了“護理安全不良事件主動(dòng)報告和管理制度”、“護理不良事件報告單”、“壓瘡申報表”、“壓瘡(難免)評估表”、“壓瘡觀(guān)察護理記錄單”、“跌倒/墜床風(fēng)險評估表”、“跌倒/墜床危險因素評估及計劃表”、“導管脫落危險度評估表”、“輸血不良反應報告表”、“各科工作量統計表”等標準表格的制定及修訂工作。在工作中不斷強調護理不良事件的主動(dòng)上報，1—11月接到護理不良事件例、藥物不良反應例、輸血不良反應例和壓瘡例(院外褥瘡例，難免褥瘡例)的上報，較往年上報數有了較大的增長(cháng)。
3、針對上報的不良事件及日常檢查中發(fā)現的問(wèn)題，護理部在護士長(cháng)例會(huì )上對這些事件進(jìn)行分析討論，為護理人員敲響警鐘，以減少避免不良事件的發(fā)生。
四、落實(shí)人才培養計劃，提高護理人員整體素質(zhì)
1、為適應新醫改制度及醫療市場(chǎng)競爭日益加劇的情況，不斷提高護理質(zhì)量及水平，及時(shí)接收先進(jìn)的護理理念、操作技術(shù)，護理部有計劃的安排各科護士長(cháng)到醫院接受護理管理短期培訓，并選派工作能力及責任心強的護理骨干參加院外業(yè)務(wù)培訓或到上級醫院進(jìn)修學(xué)習。
2、護理部加強了對新入及低年資護士的'培訓力度，在入職及定崗前對新入人員進(jìn)行單獨談話(huà)，談話(huà)重點(diǎn)為護士執業(yè)道德、護士禮儀、規范用語(yǔ)、各項規章制度的執行、護理安全等內容;同時(shí)組織該類(lèi)人員集體學(xué)習《護士條例》、相關(guān)法律法規、護理安全知識、觀(guān)看護士禮儀培訓視頻等內容;對擬聘護士采取聘用前理論及操作考試，成績(jì)合格者方聘用。
3、組織護理操作培訓及操作、規章制度考試36次(考核人次)，組織業(yè)務(wù)學(xué)習次，“三基”理論考試次。要求全體護士積極參加醫院舉辦的各類(lèi)業(yè)務(wù)講座及遠程教育學(xué)習。
4、組織“5.12”國際護士節活動(dòng)，評選出技能比賽一等獎名、二等獎名、優(yōu)秀獎名及優(yōu)秀護士名，予以相應獎勵，鼓勵獲獎?wù)咴俳釉賲�，要求五年資以下(含五年資)護士必須參加技能培訓及考試，以提高技能水平。
5、加強人力資源管理，以培養護理能手、應急護理人員、管理型后備人員為重點(diǎn)。
6、加強專(zhuān)科護理的開(kāi)展，一年壓瘡小組參加會(huì )診例，治愈壓瘡患者名(其余Y名患者未接受全面治療無(wú)法統計)，治療不愈合傷口例，該患者傷口已全面愈合。靜脈治療小組參加PICC穿刺例，PICC維護人次。
五、存在問(wèn)題
1、護理人員素質(zhì)參差不齊，個(gè)別護士主動(dòng)服務(wù)意識、工作責任心、溝通協(xié)調能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平及理論知識較差。
2、核心制度貫徹不徹底，個(gè)別護理人員未能?chē)栏駡绦胁閷χ贫取?/p>
3、護理文件書(shū)寫(xiě)欠規范，內容單一不全面，專(zhuān)科護理記錄缺乏護理;護理記錄中缺項、漏項較多，病情觀(guān)察缺乏連續性。對疾病的觀(guān)察要點(diǎn)不能全面掌握，導致護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)質(zhì)量不高。
4、少數護理人員無(wú)菌觀(guān)念不強，院感防范意識較差。
5、護理安全防范意識不強，有待加強。
6、宣教工作開(kāi)展不盡如人意。
7、急救藥品、物品、器材管理差強人意。
六、下一年工作打算
1、繼續以開(kāi)展優(yōu)質(zhì)化服務(wù)為重點(diǎn)，樹(shù)立主動(dòng)服務(wù)意識，培養優(yōu)質(zhì)護理觀(guān)念，強調護士?jì)x表禮儀，掌握的溝通協(xié)調技巧，積極開(kāi)展健康、安全知識宣教。
2、加強“三基三嚴”培訓力度，提高護理人員專(zhuān)業(yè)技能及理論水平。重點(diǎn)加強新入及低年資護士的培訓及考核，加強急診科護理人員的培訓，加強應急小組護理人員的培訓。設立優(yōu)秀帶教人員評定，激勵帶教人員更好的開(kāi)展帶教工作。
3、繼續加強質(zhì)控管理力度，對全院護理工作做到妥善計劃、認真部署、及時(shí)督查。加大日常巡視力度，及時(shí)發(fā)現、解決問(wèn)題，加強安全知識培訓，調動(dòng)科室人員護理安全防范思維及意識，做好主動(dòng)防范工作。培養科室人員工作責任心及主動(dòng)性，防止差錯事故發(fā)生，鼓勵護理不良事件的主動(dòng)上報。
4、加大急救藥品、物品、器材的管理，加強檢查力度。
5、加強院感監管力度。
6、不斷完善護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)質(zhì)量標準，提高護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。
7、開(kāi)拓新護理項目，在符合規定的前提下拓展護理收費項目。
隨著(zhù)新醫改政策的進(jìn)一步深化，醫療市場(chǎng)競爭愈演愈烈趨于白熱化，只有在做好本職工作的同時(shí)，不斷提高自身素質(zhì)，不斷優(yōu)化就醫流程，不斷改善就醫環(huán)境及條件，提高醫療護理質(zhì)量，才能立于不敗之地，得到長(cháng)遠的發(fā)展。
鄉鎮衛生院護士個(gè)人年度工作總結 4
20xx年，在院領(lǐng)導及科主任、護士長(cháng)的領(lǐng)導下，本著(zhù)“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了產(chǎn)科各項護理工作�，F將本人本年度工作完成情況總結如下：
一、認真學(xué)習產(chǎn)科護理新知識。
加強護理人員在職培訓及三期護士、實(shí)習生的培訓工作，落實(shí)專(zhuān)科護理常規及護理操作規范。
1.本人認真學(xué)習產(chǎn)科護理管理新知識，不斷提高自身專(zhuān)科知識及管理水平。不定期通過(guò)網(wǎng)絡(luò )及相關(guān)護理書(shū)籍學(xué)習產(chǎn)科護理管理知識。今年6月外出參加了婦產(chǎn)兒循證護理學(xué)校班，學(xué)習后回科室向護理人員傳達了會(huì )議內容。
2.對新上崗護理人員采取個(gè)案培訓計劃。xx年新上崗護理人員2名，通過(guò)新上崗護士強化培訓，兩名護理人員現在均能夠獨立上崗完成護理各項工作。
3.認真落實(shí)產(chǎn)科護理人員在職培訓計劃。每月定期進(jìn)行專(zhuān)科知識護理常規、護理業(yè)務(wù)學(xué)習、護理操作、制度職責等方面的培訓。培訓后每季度對低年資護士理論及操作考試兩次，高年資護士及責任組長(cháng)理論及操作考試一次。
4.每次理論及操作考試后及時(shí)對考試情況進(jìn)行錯題分析，并落實(shí)到個(gè)人。要求個(gè)人將錯題重做并自我分析原因，通過(guò)不定期抽問(wèn)的方式了解護理人員對錯題的掌握情況并及時(shí)進(jìn)行效果評價(jià)。
5.每月對三期護士及實(shí)習生進(jìn)行入科培訓一次，教學(xué)查房一次，小講課一次，每次小講課后及時(shí)進(jìn)行學(xué)員效果評價(jià)，了解三期護士及實(shí)習生對課題的掌握情況及建議。操作培訓一次。轉科前對三期護士及實(shí)習生進(jìn)行理論及操作考核一次。帶教老師及實(shí)習生相互進(jìn)行評價(jià)，了解護理帶教情況�？剖医虒W(xué)管理小組每季度教學(xué)工作改進(jìn)討論會(huì )議對產(chǎn)科教學(xué)工作進(jìn)行持續改進(jìn)。
二、加強績(jì)效管理，提高護理人員工作積極性。
1.根據護理部績(jì)效分配方案協(xié)助護士長(cháng)制定本科室護理績(jì)效分配方案。
2.科室成立了護理績(jì)效管理小組，每月護理績(jì)效按照護理工作量、工作質(zhì)量、崗位指標、加分項目(承擔科室的護理管理及各項護理工作來(lái)計算)。
3.每季度按照{護理人員相互滿(mǎn)意度、醫生對護理人員滿(mǎn)意度、日評價(jià)(11月改為周評價(jià))、護理工作滿(mǎn)意度｝評選護理明星及護理小組明星一次。被選為護理明星及護理明星小組者當月獎勵200元。
4.每月護理績(jì)效分配由敖萍護士長(cháng)來(lái)監督，樊登萍護士來(lái)統計護理各項指標，由本人來(lái)計算績(jì)效額，最后由科主任審核。
5.采取民主投票的方式來(lái)制定科室績(jì)效方案大部分護理人員表示滿(mǎn)意。
三、加強護理質(zhì)量管理，落實(shí)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，提升護理滿(mǎn)意度。
1.切實(shí)加強基礎護理，落實(shí)專(zhuān)科健康教育。每天對危重、手術(shù)、分娩、新人病員的護理工作落實(shí)情況及健康教育反饋情況進(jìn)行督查，對未落實(shí)或母乳喂養及用藥反饋差的立即向責任組長(cháng)及責任護士提出并要求立即整改。
2.堅持巡視病房，多與患者溝通及時(shí)了解護理落實(shí)情況及患者的意見(jiàn)。
3.增加了乳房護理，有效控制了乳漲的現象，提高了母乳喂養率。
4.按照基礎護理質(zhì)量標準對護理人員進(jìn)行培訓并要求落實(shí)，加強基礎護理落實(shí)的督查。
5.教會(huì )產(chǎn)婦在母嬰分離下如何保持泌乳及擠奶的手法。對乳頭凹陷的產(chǎn)婦要教會(huì )如何矯正的方法及喂奶的方法。
6.堅持進(jìn)行出院病人電話(huà)隨訪(fǎng)工作，不定期督查電話(huà)回訪(fǎng)情況。對電話(huà)回訪(fǎng)有意見(jiàn)的及時(shí)溝通處理。協(xié)助護士長(cháng)針對醫院隨訪(fǎng)的.問(wèn)題及時(shí)分析原因并提出整改措施。
7.每月按時(shí)進(jìn)行護理人員滿(mǎn)意度調查及護患溝通率的調查，對存在的問(wèn)題及時(shí)分析并制定整改措施，次月進(jìn)行效果評價(jià)。
8.每周按計劃進(jìn)行護理質(zhì)量評價(jià)。
四、工作中存在的問(wèn)題及未達到的目標：
1.實(shí)習生管理不到位：個(gè)別實(shí)習生有曠工及遲到現象。
2.護理質(zhì)量管理不到位：10月x提前書(shū)寫(xiě)護理記錄。
五、今后的打算及目標：
1.加強對實(shí)習護士的培訓工作，加強實(shí)習生的管理，入科宣教時(shí)要著(zhù)重強調組織紀律方面內容，帶教老師對實(shí)習生要再次強化培訓。
2.加強護理質(zhì)量管理，特別是護理文件書(shū)寫(xiě)，要求護理人員書(shū)寫(xiě)護理記錄時(shí)要客觀(guān)、真實(shí)、準確、及時(shí)。不得提前書(shū)寫(xiě)護理記錄。
以上就是我在已過(guò)的一年中所做的點(diǎn)點(diǎn)成績(jì)和存在的缺點(diǎn)和不足。成績(jì)只能代表過(guò)去，我要面對的是未來(lái)的繼續工作。同時(shí)要克服自身存在的缺點(diǎn)和不足，內強管理，外塑形象，為醫院的發(fā)展出一份力!
鄉鎮衛生院護士個(gè)人年度工作總結 5
歲月如梭，光陰似箭!轉眼間，我加入到人民醫院成為一名救死扶傷的護士，已經(jīng)一年了。在過(guò)去的一年里，在院領(lǐng)導、科主任及護士長(cháng)的領(lǐng)導和關(guān)懷下，我嚴格遵守醫院的規章制度，堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的精神，并認真嚴謹的態(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習和工作中。
過(guò)去的一年中，雖然有過(guò)很多挫折和辛酸的體會(huì )，但是，更多的是成功和收獲。在學(xué)習和工作各方面，獲得病員的一致稱(chēng)贊，得到各級領(lǐng)導、護士長(cháng)的認可。順利完成了20xx上半年的工作任務(wù)。在過(guò)去的一年中，我主要做了以下工作：
一、思想認識方面：端正、貫徹、遵守
隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，社會(huì )環(huán)境也日趨復雜，我深刻認識到，要成為一名優(yōu)秀的護理人員，首先必須端正思想，不斷改善人生觀(guān)、世界觀(guān)。因此，在平時(shí)的學(xué)習中，我都堅持認真貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策，通過(guò)報紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習政治理論;遵紀守法，認真學(xué)習法律知識;愛(ài)崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認真的學(xué)習護士專(zhuān)業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責，樹(shù)立了正確的'人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
在醫療護理實(shí)踐過(guò)程中，服從命令，聽(tīng)眾指揮。能?chē)栏褡袷蒯t院的各項規章制度的，遵守醫德規范，規范操作。能積極參加醫院和科室組織的各項活動(dòng)并能尊敬領(lǐng)導，團結同事。
二、工作方面，認真、勤懇、創(chuàng )新
我本著(zhù)“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標，開(kāi)拓創(chuàng )新意識，積極圓滿(mǎn)的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長(cháng)做好病房的管理工作及醫療文書(shū)的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作，醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我課件下載認真學(xué)習科室文件書(shū)寫(xiě)規范，認真書(shū)寫(xiě)一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。
護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正，“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心，當看到病人康復時(shí)，覺(jué)得是非常幸福的事情。
三、學(xué)習方面：刻苦、鉆石、明確
新時(shí)代，是知識的時(shí)代，機遇和挑戰要求每個(gè)社會(huì )成員的必須認真學(xué)習。為此，我嚴格要求自己，憑著(zhù)對成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專(zhuān)業(yè)知識和技能，作到了理論聯(lián)系實(shí)際;除了專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。
四、生活方面，誠信、簡(jiǎn)樸、熱情
多年來(lái)，我養成了簡(jiǎn)樸的生活習慣，有嚴謹的生活態(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng)，嚴以律己，從不奢侈不浪費，使生活充實(shí)而有條理。而且，在對生活中的人或同事方面，做到熱情大方，誠實(shí)守信，樂(lè )于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動(dòng)，從而不斷的豐富自己的閱歷。今后的目標:我決心進(jìn)一步振奮精神，加強個(gè)人世界觀(guān)的改造，努力克服自己存在的問(wèn)題，做到:(1)扎實(shí)抓好理論學(xué)習，保持政治上的堅定性。(2)在院領(lǐng)導、科主任的關(guān)心和指導下，順利完成醫療護理工作任務(wù)，認真履行職責，愛(ài)崗敬業(yè)。(3)以科室為家，工作積極主動(dòng)，對待病員熱情、耐心，滿(mǎn)足病人的需求。
護理工作是一個(gè)平凡的崗位，而我更是一名平凡的護理人員。但是，在這平凡的崗位上，我充滿(mǎn)了激情，我能堅持用真誠的愛(ài)去撫平病人心靈的創(chuàng )傷，用火一樣的熱情去點(diǎn)燃患者戰勝疾病的勇氣。舊的一年過(guò)去了，雖然在過(guò)去的一年中，我取得了一定的成績(jì)，但是，距領(lǐng)導的目標和病人的要求，肯定是還不夠的。
在今后的工作中，我一定會(huì )繼續加強學(xué)習，勤懇敬業(yè)，積極投身護理事業(yè)，為實(shí)現心中的理想，促進(jìn)醫院的繁榮發(fā)展，進(jìn)一步做好服務(wù)工作而不斷努力。
鄉鎮衛生院護士個(gè)人年度工作總結 6
在全國上下紛紛爭創(chuàng )“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范醫院”和“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房”的大環(huán)境下，科室用心組織全體護理人員學(xué)習《住院患者基礎護理服務(wù)項目》、《基礎護理服務(wù)規范》、《常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規范》等件資料。
通過(guò)學(xué)習，科室要求每位職責護士了解掌握服務(wù)內涵、服務(wù)項目和工作標準。在臨床護理工作中為了鍛煉患者的生活自理潛質(zhì)，對于病情穩定的康復期患者要求護理人員耐心的給予指導、協(xié)助，對于一些生活不能自理、�。ㄎ＃�、臥床等患者要求我們護理人員定期為其理發(fā)、修剪指甲，每一天定時(shí)為其洗、擦、喂水、喂飯，協(xié)助其大小便等。通過(guò)對《住院患者基礎護理服務(wù)項目》、《基礎護理服務(wù)規范》、《常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規范》的學(xué)習，規范了基礎護理的范圍，強化了基礎護理的落實(shí)，提高了護理服務(wù)的質(zhì)量。
科室認真落實(shí)護理部―科室兩級網(wǎng)絡(luò )的護理質(zhì)量管理，在科室內抽選部分有職責心的護理人員參加科一級的護理質(zhì)量管理，每周、每月堅持自查、抽查，對自查及抽查的結果及時(shí)反饋，個(gè)性是在簡(jiǎn)化護理文書(shū)之后，科室加大了對簡(jiǎn)化后護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)的規范的自查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋給當事人。
除此之外，還加強了對科室中、夜班、雙休日、節假日的查房，以便于及時(shí)發(fā)現科室護理工作中的不足及缺點(diǎn)，并及時(shí)給予糾正。
針對科室患者的特殊性，為了提高患者的生活自理潛質(zhì)及社會(huì )適應潛質(zhì)，科室經(jīng)過(guò)精心的準備、組織，先后開(kāi)展“包粽子”大賽，象棋、麻將、撲克競賽，洗臉、刷牙、洗衣、整理床單位等訓練，通過(guò)這些活動(dòng)及訓練極大地提高了患者的生活自理潛質(zhì)。
科室根據收治患者的特點(diǎn)定期開(kāi)展相應的業(yè)務(wù)學(xué)習，在每月的護理工作會(huì )上護理人員之間相互交流這一段時(shí)刻護理工作感受、經(jīng)驗，包括對不一樣患者就應怎樣樣護理，某項操作怎樣做更有利于患者的舒適等等，個(gè)性是外出學(xué)習、進(jìn)修、參觀(guān)的護士，回來(lái)就要向其他同事回報學(xué)習的感受極其經(jīng)驗，不一樣形式的'學(xué)習使護理人員之間得到了很好的交流，與此同時(shí)也提高了護理隊伍的整體素質(zhì)。
為了很好的落實(shí)臨床護理工作中的各項工作，針對科室人員分布的特點(diǎn)科室制定了《五病區護理人員考核細則》，《考核細則》包含了勞動(dòng)紀律、護理質(zhì)量、護理安全、服務(wù)態(tài)度等資料，《考核細則》中不光有明確的處罰金額，也涉及到了對規避了護理安全、風(fēng)險及表現出色受到醫院、護理部等各級表彰人員的獎勵措施�？傊�，獎懲兼并制度的實(shí)施定不但促進(jìn)了管理，同時(shí)也提高了大家的積極性。
雖然20xx年的工作很順利，沒(méi)有發(fā)生任何醫療糾紛及投訴事件，但是，工作中也存在一些不足，表現如下：
1、個(gè)別護士無(wú)菌觀(guān)念不強，無(wú)菌操作時(shí)不帶口罩，一次性無(wú)菌物品用后處理不及時(shí)。
2、學(xué)習風(fēng)氣不夠濃厚，撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文較少。
3、健康教育不夠深入，缺乏動(dòng)態(tài)連續性
4、病房管理有待提高
鄉鎮衛生院護士個(gè)人年度工作總結 7
作為一名年輕的護士，無(wú)時(shí)無(wú)刻都在高標準要求自己，虛心向同事請教，積極改進(jìn)工作方式方法，增強工作能力，提高專(zhuān)科知識，提高護理操作技術(shù)。堅持崗位職責和護理理念，堅持全心全意為人民健康宗旨，堅持以人為本和以為中心的服務(wù)理念，切實(shí)轉變重專(zhuān)業(yè)，輕基礎，重技術(shù)，輕服務(wù)的觀(guān)念，夯實(shí)基礎護理，豐富服務(wù)內涵，提高護理質(zhì)量，推進(jìn)護理工作貼近患者，貼近社會(huì )，為患者提供安全，有效，方便，滿(mǎn)意的護理服務(wù)，增進(jìn)醫患和諧�；仡欉@段時(shí)間的工作，緊張中伴隨著(zhù)充實(shí)，忙碌中伴隨著(zhù)堅強，團結中伴隨喜悅。在院領(lǐng)導、科領(lǐng)導的正解帶領(lǐng)下，在同事們的互相幫助下，順利完成各項工作任務(wù)，現將本人試用期工作總結匯報如下：
一、政治思想方面：堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，適應新的護理模式，社會(huì )發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動(dòng)，以服務(wù)病人奉獻社會(huì )為宗旨，以病人滿(mǎn)意為標準，全心全意為病人服務(wù)。
二、增強法律意識方面：認真學(xué)習《護士法》及其法律法規，讓我意識到，法律制度的.日益完善，法制觀(guān)念的不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識�，F代護理質(zhì)量觀(guān)念是全方位、全過(guò)程的讓病人滿(mǎn)意，這是人們對醫療護理服務(wù)提出更高、更新的需求，這就要求我豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少的發(fā)生。
三、工作學(xué)習方面：以上是我在醫院試用期間的工作表現，這些天來(lái)深刻感受到醫院的積極向上的朝氣，對未來(lái)充滿(mǎn)信心，愿意為xx院貢獻自己一份微薄的力量，請領(lǐng)導和同事們給予監督和支持！在此，我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作。
鄉鎮衛生院護士個(gè)人年度工作總結 8
一、仔細落實(shí)各項規章制度
嚴格執行規章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類(lèi)崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。
2、堅持了查對制度：
�。�1）要求醫囑班班查對，每周護士長(cháng)參與總核對1—2次，并有記錄；
�。�2）護理操作時(shí)要求三查七對；
�。�3）堅持填寫(xiě)輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的護理過(guò)失。
3、仔細落實(shí)骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫(xiě)了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤(pán)。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護士長(cháng)治理水平
1、堅持了護士長(cháng)手冊的.記錄與考核：要求護士長(cháng)手冊每月5日前交護理部進(jìn)展考核，并依據護士長(cháng)訂出的適合科室的年規劃、季安排、月規劃重點(diǎn)進(jìn)展催促實(shí)施，并監控實(shí)施效果，要求護士長(cháng)把每月工作做一小結，以利于總結閱歷，開(kāi)展工作。
2、堅持了護士長(cháng)例會(huì )制度：按等級醫院要求每周召開(kāi)護士長(cháng)例會(huì )一次，內容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應的整改措施，向各護士長(cháng)反應護理質(zhì)控檢查狀況，并學(xué)習護士長(cháng)治理相關(guān)資料。
3、每月對護理質(zhì)量進(jìn)展檢查，并準時(shí)反應，不斷提高護士長(cháng)的治理水平。
4、組織護士長(cháng)外出學(xué)習、參觀(guān)，吸取兄弟單位先進(jìn)閱歷，擴大學(xué)問(wèn)面：5月底派三病區護士長(cháng)參與了國際護理新進(jìn)展學(xué)習班，學(xué)習完畢后，向全體護士進(jìn)展了匯報。
三、加強護理人員醫德醫風(fēng)建立
1、連續落實(shí)護士行為標準，在日常工作中落實(shí)護士文明用語(yǔ)50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護士參與溫嶺賓館、萬(wàn)昌賓館的禮儀培訓。
3、連續開(kāi)展健康教育，對住院病人發(fā)放贊譽(yù)度調查表，（定期或不定期測評）贊譽(yù)度調查結果均在95%以上，并對贊譽(yù)度調查中存在的問(wèn)題提出了整改措施，評比出了護士。
4、每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì )一次，征求病人意見(jiàn)，對病人提出的要求賜予程度的滿(mǎn)意。
5、對新安排的護士進(jìn)展崗前職業(yè)道德教育、規章制度、護士行為標準教育及護理根底學(xué)問(wèn)、專(zhuān)科學(xué)問(wèn)、護理技術(shù)操作考核，合格者賜予上崗。
鄉鎮衛生院護士個(gè)人年度工作總結 9
一、仔細執行各項規章制度
嚴格執行規章制度是提高護理質(zhì)量、保證醫療安全的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員的職責，明確了責任護士、巡回護士等各種崗位責任制和護理工作制度，杜絕了病人更換輸液袋、脫針的不良現象。
2、堅持檢查制度：
請醫囑班班查檢查，護士長(cháng)每周參與一般檢查1-2次，并做好記錄；
護理操作要求三查七對；
堅持填寫(xiě)輸液卡，近一年無(wú)重大護理過(guò)失。
3、仔細執行骨科護理常規和顯微外科護理常規，堅持填寫(xiě)各種信息資料登記簿，配備五種手術(shù)處置面板。
4、堅持X度床邊護理和晨間護理，防止并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護士長(cháng)治理水平
1、堅持護士長(cháng)手冊的記錄和考核：護士長(cháng)手冊應在每月5日前報送護理部考核，并依據適合本部門(mén)的年度規劃、季節性安排和月度規劃對實(shí)施狀況進(jìn)展監視，并對實(shí)施效果進(jìn)展監控。要求護士長(cháng)對每月工作進(jìn)展總結，以便總結閱歷，開(kāi)展工作。
2、堅持護士長(cháng)例會(huì )制度：依據三甲醫院的要求，每周召開(kāi)一次護士長(cháng)例會(huì )，內容如下：安排好本周工作重點(diǎn)，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，提出相應的整改措施，將護理質(zhì)控檢查狀況反應給護士長(cháng)。
3、每月檢查護理質(zhì)量，準時(shí)反應，不斷提高護士長(cháng)的水平，要求大家對護理工作進(jìn)展規劃和總結。
4、組織護士長(cháng)外出學(xué)習參觀(guān)，汲取兄弟單位的先進(jìn)閱歷，拓展學(xué)問(wèn)面：5月底，三個(gè)病區的護士長(cháng)被派去參與國際護理新進(jìn)展班，學(xué)習完畢后向全體護士匯報。
三、加強護理人員醫德醫風(fēng)建立
1、連續貫徹護士行為標準，在日常工作中貫徹50句護士文明用語(yǔ)。
2、分別于6月和11月組織全體護士參與溫嶺賓館和萬(wàn)昌賓館的禮儀培訓。
3、連續開(kāi)展健康教育，向住院患者發(fā)放滿(mǎn)足度調查表，滿(mǎn)足度調查結果(定期或不定期評估)均在95%以上，并針對滿(mǎn)足度調查中存在的.問(wèn)題提出整改措施，選擇護士。
4、科室每月召開(kāi)一次休假研討會(huì )，征求患者意見(jiàn)，滿(mǎn)意患者提出的要求。
5、做好護士長(cháng)的工作規劃、崗前職業(yè)道德教育、規章制度、護士行為標準教育和護理根底學(xué)問(wèn)、專(zhuān)科學(xué)問(wèn)，對新安排的護士進(jìn)展護理技術(shù)操作考核，合格者賜予上崗。
四、提高護理人員的專(zhuān)業(yè)素養
1、在職人員培訓，并組織理論考試。
2、協(xié)作醫務(wù)科，聘請專(zhuān)家授課，傳授骨科、內科學(xué)和外科學(xué)學(xué)問(wèn)，以提高專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)。
鄉鎮衛生院護士個(gè)人年度工作總結 10
又是一個(gè)迷人的五月，草長(cháng)蔦飛，風(fēng)清日暖，我們總會(huì )在這樣美好的季節里相聚在一起�！笆炎o士”是每個(gè)護士深切向往的榮譽(yù)，感謝領(lǐng)導對我們護士工作的肯定和鼓勵，能給我們這樣競選的機會(huì )，我感到非常榮幸！
我叫xx，25歲，是水北中心衛生院的護士長(cháng)。20xx年畢業(yè)于新余衛校，20xx年6月在市中醫院工作了6年余，先后工作的科室有骨傷科，急診科。20xx年通過(guò)渝水區的統招考試，9月1日分配到水北中心衛生院工作至今。于20xx年4月?lián)巫o士長(cháng)職位。
剛畢業(yè)時(shí)，身邊有許多朋友問(wèn)我，為什么選擇護士這么辛苦又卑微的工作？我也曾經(jīng)千百次地問(wèn)自己，是否甘心一輩子做這樣平凡的工作，讓青春流逝于平凡中。轉眼幾年過(guò)去了，這幾年的護理工作生涯卻讓我的內心起了變化，我發(fā)現平凡的工作中處處有著(zhù)感動(dòng)。20xx年的一個(gè)夏天，在一次接診中，接到一個(gè)刀傷十多處的年輕小伙子。當抬到救護車(chē)上時(shí)，他臉色蒼白，流血不止，診斷“失血性休克“我立即給他開(kāi)通兩條靜脈輸液通路，止血，包扎，測生命體征等。我一邊給他搶救，他一邊拉著(zhù)我的手用微弱的聲音跟我說(shuō)“姐姐，救救我，救救我，謝謝！謝謝！”�？吹剿茄凵�，我當時(shí)感動(dòng)的難以用語(yǔ)言來(lái)形容。這樣一個(gè)生命垂危的病人和那種強烈的求生欲望。做為護士，就算再辛苦也是值得的，這種感動(dòng)就像穿透寒冬的花香，就像穿透黑夜的陽(yáng)光，伴著(zhù)那整潔的工作服反射出莊嚴的光芒，這光芒再次激起了我的責任與使命感，我們做的是平凡的事，卻能從中體現自己的價(jià)值。
為了使護理技術(shù)水平得到更大的提高，20xx年被市中醫院派往省中醫院進(jìn)修學(xué)習急救知識，使自己的應急能力達到他們的應急水平。
20xx年9月下旬，良山中學(xué)發(fā)現大量發(fā)燒學(xué)生，甲型H1N1流感疫情的.到來(lái)，學(xué)校隨既宣布進(jìn)入緊急狀態(tài)。學(xué)校及領(lǐng)導對此高度重視，在全區各醫院選派醫療隊伍支援。當我接到電話(huà)，我義不容遲，奮不顧身的收拾行李和我院的副院長(cháng)一同前往抗“甲流”現場(chǎng)。
當時(shí)，學(xué)校已騰出兩幢宿舍樓作為學(xué)生的隔離觀(guān)察區。我們只有3名護士每天穿著(zhù)厚厚的隔離衣，防護鏡穿梭于這兩幢樓。每天工作十多個(gè)小時(shí)，打60-70個(gè)點(diǎn)滴，測生命體征、拿藥、裝藥、發(fā)藥、換藥、拔針---跑的滿(mǎn)頭大汗，防護服是濕了又干，干了又濕。在這樣的層層防護，大家共同的努力下，幾天的時(shí)間，學(xué)生的病情基本上都穩定了，沒(méi)有新增人數。
那天早上6點(diǎn)鐘左右當時(shí)，還在良山中學(xué)的我接到領(lǐng)導打來(lái)的電話(huà)�！八敝袑W(xué)發(fā)生疫情，趕快回來(lái)”當放下這個(gè)緊急而沉重的電話(huà)。迅速爬起床穿好衣服簡(jiǎn)單的收拾行李，早餐也忘記吃，和副院長(cháng)一同趕水北中學(xué)。領(lǐng)導要我負責整個(gè)護理工作，因為我更有經(jīng)驗，制定了整個(gè)護理工作程序。通過(guò)大家共同的努力，一星期左右，學(xué)校的防控工作成效顯著(zhù)�！巴舛螺斎�，內控擴散”。防控工作總體形勢好轉。大多數學(xué)生康復出院。當看著(zhù)家長(cháng)及老師臉上流露出來(lái)的喜悅，我感到無(wú)比欣慰，做再多都是值得的。卻早已忘了作為一個(gè)自己的孩子不到一歲的母親，妻子、女兒、該給家里打個(gè)電話(huà)問(wèn)候一句，報一聲平安。
多年來(lái)，一幕幕讓人心痛或感動(dòng)的情感洗禮和一次次與病人并肩作戰的經(jīng)歷，讓我深深懂得，作為一名白衣天使，必須要有一絲不茍的工作作風(fēng)，要有良好的技術(shù)水平。嚴肅認真的科學(xué)態(tài)度，嚴密的組織紀律和對患者大公無(wú)私的關(guān)愛(ài)，在工作中，要熱心接待病員，關(guān)心病員疾苦，耐心聽(tīng)取病員意見(jiàn)，勤奮細心地做好每一項護理工作。正是這種精神，一直激勵著(zhù)，鼓勵著(zhù)我要更努力。20xx年4月我被提拔為護士長(cháng)。我知道自己的責任更重大，更應該以身作則，有多少個(gè)晚上接到電話(huà)去打頭皮針，又有我少次把病人從死亡線(xiàn)上拉回來(lái)。
在一次次病人由痛苦變?yōu)槲⑿Χ矣晌⑿ψ優(yōu)槠v時(shí)，漸漸發(fā)現，其實(shí)，天使燦爛的微笑后隱藏與包含了太多，太多！作為一名護士，要有良好的細心、耐心、愛(ài)心、責任心及同情心，要有良好的理論水平與操作技能。作為一名護士長(cháng)更必須具備示范帶動(dòng)的能力，不但要提高自身素質(zhì)，還要提高全科護士的整體素質(zhì)。不能因為自己是護士長(cháng)就不屑費心去做具體的事情，不能只指揮不動(dòng)手。首先要有一身過(guò)硬的技術(shù)。在我們急診輸液室，兒科患者居多，一個(gè)孩子最少有2-4個(gè)大人守著(zhù)，針還沒(méi)打家屬先哭起來(lái)，這就要求護士不但要有強烈的責任感，更要有嫻熟的扎針技術(shù)和豐富的理論知識和穩定的心態(tài)。在輸液中要用心研究，仔細探索每個(gè)患兒血管的特點(diǎn)，才能真正干好護理事業(yè)，提高穿刺輸液的成功率，減輕患兒的痛苦。在年輕護士值班的晚上我經(jīng)常被叫到醫院來(lái)，每次都隨叫隨到，毫無(wú)怨言。在看到患兒家長(cháng)由急切緊張轉為感激微笑時(shí)我深深明白，什么是病人的最根本需求，我們首先該做好什么。
作為一名護理人員，工作中有太多的不確定因素。需要護理人員有較高的技術(shù)能力，我便組織護士練習各項操作。特別是掌握急癥的搶救程序，定期考核，并熟練掌握搶救藥的用法，用量，做好搶救工作，使各種搶救都做到迅速及時(shí)，有條不紊。
我經(jīng)常跟我們護士姐妹們溝通，護理是一個(gè)團隊，不是光靠一個(gè)人就能做好的，大家要互相團結，互相幫助，把工作作到最好。就在前幾天的一個(gè)中午，我們都準備洗手下班了，突然室外一陣嘈雜的腳步聲從搶救室外傳來(lái)“醫生，快！救命，救命！吃農藥了”聞聲，我一個(gè)箭步?jīng)_出室外，只見(jiàn)一群人抬著(zhù)一個(gè)人直向護士工作站走來(lái)�！薄翱�，抬到搶救室，洗胃�！蔽覀冏o士姐妹們一個(gè)為她輸液，一個(gè)準備插胃管----大家有條不紊，配合的非常默契。直到病人病情穩定了我們才離開(kāi)。雖然剛從事護理管理沒(méi)多久，我深深體會(huì )到，一個(gè)科室想求得發(fā)展，一定要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫，而最根本的問(wèn)題就是服務(wù)理念、觀(guān)念的轉變。堅持以高度的責任心，良好的服務(wù)態(tài)度為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，把愛(ài)心獻給每一位患者，做患者的守護天使，為醫院護理工作的推動(dòng)和發(fā)展起一個(gè)很好的窗口作用。工作中我總是經(jīng)常站在病人的角度去考慮問(wèn)題，并要求大家在與病人的接觸中多作一些換位思考，多了解病人的需要和擔心，多與病人溝通，用我們真誠的心、樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗的情緒去感染病人，拉近我們與病人的距離。
歲月憔悴了紅顏，也見(jiàn)證了我的成長(cháng)。在這幾多年里，曾有過(guò)榮譽(yù)，這些榮譽(yù)既是對我工作的肯定，也是對我的更大鞭策。但成績(jì)屬于過(guò)去，未來(lái)的路任重道遠，做為護士長(cháng)，我知道我還需要做得更多，我將繼續努力，不斷進(jìn)取，做一名更加優(yōu)秀的護理工作者。
鄉鎮衛生院護士個(gè)人年度工作總結 11
20xx年對于我來(lái)說(shuō)，是成長(cháng)的一年，也是收獲的一年。作為一名護士我深深地意識到，肩上多的是一份責任，腳下多的是一份動(dòng)力。本著(zhù)“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導布置的`各項護理工作，現將工作情況總結如下： 每日嚴格交接班，保持病房空氣新鮮、流通。地面無(wú)垃圾,被褥整潔干凈，床單平整無(wú)碎屑，為患者創(chuàng )造舒適的住院環(huán)境，及時(shí)對病人及家屬做好健康教育宣傳工作。在日常工作中落實(shí)護士文明用語(yǔ)，積極學(xué)習醫患溝通技巧，并積極參加院內組織的醫德醫風(fēng)學(xué)習，在工作中很好應用，提高滿(mǎn)意度，增進(jìn)護患情感，拉近護患距離。
一年來(lái)護理工作由于院領(lǐng)導的重視、支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績(jì)，但還存在著(zhù)許多不足之處，我們將進(jìn)一步努力，全方位地搞好護理管理工作，爭取護理工作更上一層樓。
鄉鎮衛生院護士個(gè)人年度工作總結 12
我叫xx是良邑鄉衛生院的一名普通護士。時(shí)光如白駒過(guò)隙，一年時(shí)間在不知不覺(jué)中悄悄溜走，過(guò)去的20xx，在院領(lǐng)導、護士長(cháng)正確領(lǐng)導下，堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結工作中的經(jīng)驗教訓，踏踏實(shí)實(shí)做好醫療護理工作。較好的完成了20xx工作任務(wù)。具體情況總結如下：
一思想道德方面：在思想上加強學(xué)習提高理論和業(yè)務(wù)素養。始終堅持把政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習作為提高政治信念、思想素質(zhì)、工作能力的重要途徑。利用電視、電腦、雜志等媒體關(guān)注國內外形勢，學(xué)習黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書(shū)籍。在學(xué)習過(guò)程中，注意理論聯(lián)系實(shí)際的方法，不斷提高自身的認識能力和思想政治素，一直堅信人應該堅守自己的信念和操守，在這個(gè)物欲橫流的社會(huì )，保持內心的純凈，言者易，行者難，要耐得住寂寞，有所為，有所不為。全心全意為人民服務(wù)，努力以群眾為中心，要急人民所急，想人民所想，解人民之憂(yōu)，恪盡職守，守衛好老百姓的身體健康！
二專(zhuān)業(yè)知識方面：專(zhuān)業(yè)知識是服務(wù)好老百姓的基礎，當前社會(huì )信息高速發(fā)展，知識不斷更新，只有不斷地學(xué)習才跟上時(shí)代的進(jìn)步。所以，我經(jīng)常利用有限的時(shí)間，在網(wǎng)絡(luò )，書(shū)籍等方面了解學(xué)習相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，和有經(jīng)驗的護士及護士長(cháng)互相交流詢(xún)問(wèn)，學(xué)習新知識，；了解新經(jīng)驗，為自己的專(zhuān)業(yè)輸入更加鮮活的血液，不斷提高和完善自己，為將來(lái)能夠更加游刃有余的完成護理方面的工作打好堅實(shí)的基礎。
三工作能力方面：始終要對護理工作報有一腔熱血，心不累則身不累。白衣天使的工作是神圣的，受人敬仰的。我們常常與病魔死神做較量，救死扶傷，兢兢業(yè)業(yè)，象螞蟻一樣工作，象蝴蝶一樣生活，對于自己的工作要高要求嚴標準。我院的住院病人以老年兒童居多，日常工作中我具有強烈的責任感和愛(ài)心，人們對新生命的誕生固然充滿(mǎn)了喜悅。同樣，在經(jīng)歷了一生辛苦勞作，暮年時(shí)卻又回歸了嬰兒時(shí)期，老人的`今天也許就是自己的明天，善待老人，視同親人，多一聲問(wèn)候，多一點(diǎn)微笑，用自己的愛(ài)心陪伴老人走完生命的最后旅程。同時(shí)協(xié)助護士長(cháng)做好病房的管理工作及醫療文書(shū)的整理工作，認真做好醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作，醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習科室文件書(shū)寫(xiě)規范，認真書(shū)寫(xiě)一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法）。
四團結協(xié)作方面：嚴以律己，寬以待人，不埋怨，不指責，當意見(jiàn)有沖突時(shí)，先想想自己的過(guò)失，有則改之，無(wú)則加勉，空余時(shí)間讀好書(shū)，做好事，工作中分工不分家，為調節醫護患關(guān)系，構建和諧社會(huì )做出努力。
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，作為一名護士，我時(shí)刻的意識到我擔子上的重任，在今后工作中，我將加倍努力，為人類(lèi)的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻！20xx光已經(jīng)到來(lái)，譬如旭日東升，我將迎著(zhù)陽(yáng)光，踏步前行！
鄉鎮衛生院護士個(gè)人年度工作總結 13
又過(guò)去了半年的時(shí)間，這半年真的是過(guò)得挺快的，轉眼之間就已經(jīng)到了年底了。作為一名護士長(cháng)，我上半年的工作是比較的繁忙的，既要完成自己的工作，也要監督好其它護士們的工作。但好在上半年我們xx科室在我的帶領(lǐng)下很好的完成了全年的工作，也算是沒(méi)有辜負領(lǐng)導對我的信任。很快新半年的工作就要開(kāi)始了，自己也應該要打起精神來(lái)去迎接新的半年的到來(lái)了。
一、工作方面
上半年我們全科室的護士都很好的完成了自己的工作，在這個(gè)過(guò)程中也沒(méi)有出現很大的差錯。每次發(fā)現她們犯錯之后我都會(huì )非常嚴厲的去批評她們，就是想讓她們記住教訓。我自己也是從護士一步步的走到現在這個(gè)護士長(cháng)的工作崗位上來(lái)的，只有現在多學(xué)了一點(diǎn)東西在將來(lái)需要用到的時(shí)候才不會(huì )后悔自己現在沒(méi)有多學(xué)一點(diǎn)，我是真心的希望我們科室的這些護士都能夠有一個(gè)好的工作能力的，雖然我平時(shí)對她們是嚴厲了一點(diǎn)，但我也是希望她們能夠有更多的成長(cháng)的。
二、個(gè)人表現
上半年我想我自己的表現也是很不錯的，我在上班的時(shí)候都是用一個(gè)最佳的狀態(tài)去工作的，雖然自己有的時(shí)候也會(huì )感到非常的疲憊，但我們這個(gè)職業(yè)不僅僅是要對自己負責的，也要對患者及其家屬負責，他們放心的把自己、把自己的家人交給我們醫院，我們也應該要讓他們感到安心和舒心。不管自己是有多疲憊，在需要我的時(shí)候我一定是拿出自己最好的`狀態(tài)去面對工作的，正是因為自己這樣的態(tài)度所以受到了很多的患者的贊揚，看到他們出院時(shí)候的笑臉我也發(fā)自?xún)刃牡挠X(jué)得開(kāi)心，這是鼓勵我一直在這個(gè)崗位上工作的動(dòng)力。
三、工作計劃
新半年的工作即將開(kāi)始，自己在這之前也要做好相應的計劃，讓自己在新的半年中能夠有更多的收獲和更大的進(jìn)步。計劃如下：
1.做好新進(jìn)護士的培訓工作。明年根據我們科室發(fā)展的需要，會(huì )招聘幾名新的護士，作為護士長(cháng)我需要做好培訓工作，讓她們能夠盡快的上崗工作，能夠獨立的去完成自己的工作任務(wù)。
2.做好所有護士的培訓工作。護士想要有更好的能力是需要不斷的學(xué)習的，為了護士自身的發(fā)展和病人的需求每半年我們都會(huì )組織一次培訓，去學(xué)習一些新的知識和技能，更好的去面對工作當中的突發(fā)事件。
我相信我們科室在新的半年是一定會(huì )有更好的發(fā)展的。
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20xx年轉眼即過(guò)，在今年的工作中，全體護理人員在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，以及全體護理人員共同努力下，本著(zhù)“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導布置的`各項護理工作，現將工作情況總結如下：
一、認真落實(shí)各項規章制度，嚴格執行規章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫療的根本保證。
全體護士能遵守國家的法律法規及院上的各項規章制度，同事間團結互助，相互協(xié)作。按時(shí)參加院上組織的政治學(xué)習及各項業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷學(xué)習護理理論知識，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平和技術(shù)操作能力。
二、加強了院內感染管理，嚴格執行了院內管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度。
堅持了每天對治療室進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒，并記錄。在病人眾多的情況下確保安全，未發(fā)生一例交叉感染。
三、今年共收治了住院病人50人次，護理下半年門(mén)診輸液150余人次，全年護理無(wú)差錯事故發(fā)生。
四、各項護理質(zhì)量指標完成情況：
1、護理工作和服務(wù)態(tài)度滿(mǎn)意度大于90%；
2、護理人員年考核合格率95%；。
3、急救藥品完好率100%；
4、護理差錯事故發(fā)生次數為0；
5、一人一針一管執行率100%；
6、護理人員“三基”理論考試成績(jì)大于85。
五、工作中存在問(wèn)題：
雖然20xx年的工作很順利，沒(méi)有發(fā)生任何醫療糾紛及投訴事件，但是，工作中也存在一些不足，表現如下：
1、個(gè)別護士無(wú)菌觀(guān)念不強，無(wú)菌操作時(shí)不帶口罩，一次性無(wú)菌物品用后處理不及時(shí)。
2、由于護理人員較少，基礎護理不到位，分級護理僅次于日常工作。
4、病房管理有待提高。
20xx年，護理工作由于院領(lǐng)導的重視、支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績(jì)，但還存在著(zhù)許多不足之處，我們將進(jìn)一步努力，全方位地搞好護理管理工作，爭取護理工作更上一層樓。
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為全面貫徹落實(shí)衛生部、財政部、國家中醫藥管理局《關(guān)于實(shí)施“萬(wàn)名醫師支援農村衛生工程”的通知》的精神，根據邯鄲市大名縣衛生局城市醫生到農村服務(wù)的有關(guān)規定，xx工作已圓滿(mǎn)結束，共x個(gè)專(zhuān)業(yè)x名醫師參加了支援，在為期一年左右的工作中，對于對口醫療機構主要從常見(jiàn)病、多發(fā)病和重大疾病醫療救治等方面給予了較大的支持，使農民就近得到較高水平的基本醫療服務(wù)，一定程度上緩解看病難問(wèn)題;對對口醫療機構內工作人員進(jìn)行了廣泛的交流，并實(shí)施各種形式的培訓，提高基層醫療機構的業(yè)務(wù)水平。同時(shí)我院的醫務(wù)人員也親身感受到了農村醫療衛生的現狀，收獲、體會(huì )頗多。
1、 醫療任務(wù)完成情況：每位城市醫生結合各支援學(xué)科的實(shí)際情況，合理安排門(mén)診、病房工作，共完成門(mén)診x次，查房x人次，手術(shù)x人次(包括麻醉科麻醉)，并協(xié)助完成會(huì )診工作。以有限的藥物和檢查手段，盡量給予病人滿(mǎn)意的治療。在臨床工作中注重隨時(shí)對患者及其家屬進(jìn)行宣教，增加群眾的健康知識及防病、治病的意識。
2、 我院醫務(wù)人員發(fā)揮接觸國內外專(zhuān)業(yè)知識較多的優(yōu)勢，在各個(gè)支援的科室內共進(jìn)行小規模講課x次，參與x繼續教育講課8次，將一些國內、外領(lǐng)域的學(xué)科新進(jìn)展帶到基層醫院。發(fā)揮x院教學(xué)醫院的特長(cháng)，對于住院醫、轉科醫生以及實(shí)習學(xué)生，言傳身教并嚴格要求，通過(guò)典型病例的分析，幫助他們盡快提高業(yè)務(wù)水平。
3、 根據各科室的實(shí)際情況和要求，幫助年輕醫生建立科研思維，在臨床工作中尋找科研點(diǎn)。
4、 將病歷書(shū)寫(xiě)、查房制度等基本醫療管理制度切實(shí)的運用到實(shí)際工作中，促進(jìn)基層醫療機構的醫療管理水平的提高。并根據工作體會(huì )，為對口支援的醫療機構提供了多條合理化建議及改進(jìn)措施，為其發(fā)展獻計獻策。
5、 我院醫務(wù)人員從他們身上學(xué)到了如何與患者更好的溝通建立和諧的醫患關(guān)系使患者的依從性更好，有利于疾病的治療。
6、 在衛生支援的過(guò)程中，廣大醫務(wù)人員體會(huì )到：我市郊區縣衛生事業(yè)已取得了很大發(fā)展，醫院基礎設施建設相當完善，病人就診環(huán)境明顯改善。門(mén)診收費、處方信息化聯(lián)網(wǎng)處理，方便了患者，減少了患者排隊劃價(jià)、取藥的時(shí)間。但現今鄉村醫療衛生水平與我們國家小康社會(huì )所要求達到的`醫療衛生水平還有一定差距，農村廣大居民的衛生健康知識有限，對一些常見(jiàn)疾病的認識不足。在區醫院組織的下鄉義診活動(dòng)中，深切的感到群眾對健康知識的渴求，需要醫療衛生工作者進(jìn)一步深入基層進(jìn)行宣傳。進(jìn)一步加強新時(shí)期的農村衛生工作，是繁榮農村經(jīng)濟、減輕農民負擔、促進(jìn)農村穩定的重要條件，是增強農民素質(zhì)、提高農民健康水平的重要保障。
通過(guò)此次農村服務(wù)工作，我院醫務(wù)工作者與對口支援醫療機構的
醫務(wù)人員建立了良好的工作關(guān)系和友誼，相互得益，互助互長(cháng)。今后，我院將繼續分期分批組織醫師對口支援基層醫院，努力做到派出一支隊伍、帶好一所醫院、服務(wù)一方群眾、培訓一批人才，并逐步形成一項制度，為進(jìn)一步加強新時(shí)期的農村衛生工作盡力。
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在這春意盎然的五月，我們迎來(lái)了第xx個(gè)“5.12”國際護士節，為弘揚南丁格爾救死扶傷的無(wú)私奉獻精神，增強護理人員爭先創(chuàng )優(yōu)意識，培養優(yōu)秀護理人才，營(yíng)造良好的文化氛圍，從而展示我院新時(shí)期護士奮發(fā)向上、積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌，護理部緊緊圍繞《江川縣衛生系統“5.12”國際護士節護理技能競賽活動(dòng)方案”為主題，在醫院領(lǐng)導的大力支持下、幫助和關(guān)心下，于5月12日下午，在撫仙湖湖邊舉行了“5.12”護士節慶�；顒�(dòng)，全院護士、院領(lǐng)導及科室主任出席了了會(huì )議，會(huì )議由護理部主任陳云玲主持。
首先，在“5.12”護士節慶祝大會(huì )上，楊院長(cháng)、李書(shū)記、分管護理工作的黃東副院長(cháng)分別向大會(huì )致辭并發(fā)言，向奮戰在一線(xiàn)的護理工作者致以親切的問(wèn)候，對過(guò)去一年的護理工作中取得的成績(jì)給予了充分的肯定和贊楊，特別是在對護理部參加“江川縣衛生系統5.12國際護士節護理技能競賽活動(dòng)”中取得的成果給予了高度的贊揚和評價(jià)，表示這樣的活動(dòng)要多參加，以營(yíng)造團結向上、積極進(jìn)取的氛圍。并對今后護理工作寄予了殷切的希望，提出了更高的要求。特別是黃東副院長(cháng)在護患溝通方面，也提出了很好的意見(jiàn)和建議。
其次是表彰獎勵了參加《江川縣衛生系統5.12國際護士節護理技能競賽》取得優(yōu)越成績(jì)的護理技術(shù)操作能手。
為了展示我院新時(shí)期護士奮發(fā)向上、積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌，我院按照《江川縣衛生系統5.12國際護士節護理技能競賽活動(dòng)方案》的要求，積極組織人員參加大賽。4月7日通過(guò)科室選送，護理部組織評委專(zhuān)家選拔，選拔出4名護理技術(shù)操作能手參加競賽。于xx年5月11-12日在江川縣醫院，通過(guò)激烈的角逐，我院獲得了團體獎第二名，其中參賽護士劉維取得了靜脈輸液第三名的好成績(jì)。為了充分調動(dòng)我院廣大護理工作者的積極性、主動(dòng)性，進(jìn)一步提高護理技術(shù)操作能力，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)規范的護理服務(wù)，醫院決定對獲得名次及參加本次大賽的4名護理人員給予表彰和獎勵。在會(huì )上，護理部宣讀表彰了比賽中獲得名次及參賽的4位護理技術(shù)操作能手。她們在平凡的工作崗位上用心工作、努力學(xué)習、技能嫻熟，是醫院護理團隊的一面旗幟。表彰獎勵人員分別是劉維、楊虹、郭夢(mèng)嬌、胡玉嬈。
再次是組織了《怎樣打造有凝聚力的“學(xué)習型、創(chuàng )新型”的和諧團隊經(jīng)驗交流》。大家暢所欲言，出謀劃策，積極為我院打造具有凝聚力的.學(xué)習型、創(chuàng )新型的和諧團隊獻計獻策。和諧團隊氛圍有助于增強凝聚力，能為團隊內的相互學(xué)習營(yíng)造良好的氣氛，能激發(fā)更多的人參與醫院的管理，迸發(fā)出更多的創(chuàng )新的和不斷改進(jìn)的金點(diǎn)子。
最后楊紹寬院長(cháng)作總結發(fā)言。
首先向在護理戰線(xiàn)上的白衣天使表示親切的問(wèn)候，對xx個(gè)“5.12”護士節表示熱烈的祝賀。護理工作是醫院工作中非常重要的一部分，我們要嚴格遵守操作規程，以保障患者的生命安全。講話(huà)客觀(guān)分析了我院面臨的形勢和任務(wù)，并對下一步工作做出了安排和部署。講話(huà)肯定了我院全體護士過(guò)去一年的護理工作，同時(shí)也希望全體護理人員為醫院發(fā)展再接再厲，營(yíng)造和諧的工作氛圍，積極創(chuàng )新，望在今后的工作中繼續弘揚南丁格爾精神，“救死扶傷、防病治病、燃燒自己、照亮別人”。以自己的“真心、愛(ài)心、責任心、細心、耐心服務(wù)好所護理的每一位病人,全心全意為患者提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。
通過(guò)舉辦這次護士節活動(dòng)，展示了我院護理人員良好的精神風(fēng)貌和過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素養，讓護士們體會(huì )到了自己的價(jià)值和醫院的溫暖，同時(shí)也增強了護理人員的集體榮譽(yù)感和凝聚力，激發(fā)了我院護理人員全心全意為人民服務(wù)的工作熱情。
如今護理學(xué)科發(fā)展遇到了前所未有的好時(shí)機。我們在面臨機遇的同時(shí)，也面臨挑戰。面對機遇我們不錯過(guò)，面對困難我們不退縮。相信在以后的日子里，我們的白衣天使們會(huì )更加的兢兢業(yè)業(yè)，真正做到“想患者之所想，急患者之所急”為患者提供具有中醫護理特色的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。
會(huì )義在熱烈的掌聲中落下帷幕。會(huì )議結束后，院領(lǐng)導、參賽護士合影留念，此次活動(dòng)圓滿(mǎn)成功。
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我們又仿佛看到了南丁格爾那穿過(guò)一世滄桑依然璀璨的燈光，又看到了她那獻身護理事業(yè)無(wú)怨無(wú)悔的堅毅臉龐。為紀念5.12國際護士節xxx周年，弘揚南丁格爾精神，我院于5月11日舉行了以“營(yíng)造優(yōu)良執業(yè)環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”為主題的系列活動(dòng)。
活動(dòng)于5月11日下午2點(diǎn)準時(shí)進(jìn)行，我院30位護士在護理部主任的帶領(lǐng)下，莊嚴舉起了右手，面向主席臺，同聲誦讀南丁格爾誓言，決心在南丁格爾精神的指引下，沿著(zhù)她的足跡不斷前行。
胡院長(cháng)代表衛生院領(lǐng)導班子作了重要的講話(huà)，向全體護理工作者致以節日的問(wèn)候，充分肯定了護理工作者辛苦的工作和對衛生院發(fā)展做出的貢獻，勉勵大家繼續發(fā)揚南丁格爾精神，努力學(xué)習，愛(ài)崗敬業(yè)，與醫生配合，全心全意為患者服務(wù)。
下午2點(diǎn)30分，護理操作技能競賽按時(shí)進(jìn)行，14名護士分兩組，分別參加了“無(wú)菌操作”及“靜脈輸液”兩個(gè)科目的比賽。參賽選手全部完成了比賽科目，她們那嫻熟、精湛的技術(shù)，以及一絲不茍、充滿(mǎn)人文關(guān)懷的'表演，獲得現場(chǎng)領(lǐng)導、職工的陣陣掌聲。競賽經(jīng)過(guò)認真評比，各科目評出了1、2、3等獎。
下午8時(shí)，舉辦了以“展天使風(fēng)采，創(chuàng )美好明天”為主題的晚會(huì )，全體護士及領(lǐng)導班子、中層干部參加，首先由領(lǐng)導班子為護理操作技能競賽中獲獎的優(yōu)秀護士頒獎，現場(chǎng)響起了熱烈的掌聲，大家都引她們?yōu)闃s，決心以她們?yōu)榘駱优W(xué)習。接著(zhù)是有獎競猜、知識搶答、游戲等活動(dòng)，其間穿插獨唱、詩(shī)朗誦、小品等，晚會(huì )內容豐富多彩，展現了護理工作者多才多藝、多姿多彩、青春陽(yáng)光精神氣質(zhì)。
讓我們在這特殊的日子里，牢記南丁格爾精神，牢記各位領(lǐng)導的講話(huà)精神，牢記“健康所系，性命相托”的神圣職責，繼承和發(fā)揚南丁格爾救死扶傷、關(guān)愛(ài)生命、無(wú)私奉獻的職業(yè)宗旨和護理事業(yè)的光榮傳統，結合衛生部“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動(dòng)，不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高護理技能，“愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻、做優(yōu)秀護理人才”，保護人民的生命和健康安全，為我院衛生改革發(fā)展做出更大的貢獻！
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為了慶祝5.12國際護士節，弘揚南丁格爾精神，增強護理人員爭先創(chuàng )優(yōu)意識，培養優(yōu)秀護理人才，展示我院護士奮發(fā)向上、積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌，在護士節期間護理部組織了系列慶�；顒�(dòng)，總結如下：
5.12國際護士節前夕，為展現我院護理專(zhuān)業(yè)工作者愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，進(jìn)一步調動(dòng)護理人員的工作積極性，提高全院護理管理水平和護理質(zhì)量，通過(guò)層層推薦選拔，評選出陸靜、施景芳、張慧等6名優(yōu)秀護士長(cháng)，黃玉華、鈕方萍等27名優(yōu)秀護士和潘春妹一針準護士。
5月6日，護理部施景芳主任助理帶領(lǐng)8名護士長(cháng)、護理骨干，來(lái)到文峰大世界，為社區居民、過(guò)路群眾測量血壓，進(jìn)行呼吸、消化、心血管疾病的預防護理、康復護理、母嬰護理、皮膚護理等健康相關(guān)知識和技巧的指導，并向他們發(fā)放健康宣傳資料。這次活動(dòng)受到了廣大市民的肯定和歡迎。從早上八點(diǎn)半開(kāi)始前來(lái)咨詢(xún)的人群就絡(luò )繹不絕，短短3個(gè)小時(shí)共接待150多位群眾。
5月11日晚，我院食堂三樓大會(huì )議室燈火輝煌、人頭攢動(dòng)，在院領(lǐng)導的關(guān)心、大力支持下，5.12國際護士節表彰大會(huì )暨護理服務(wù)情景展示比賽在此隆重舉行。衛生局王平局長(cháng)，王丹、高峰副局長(cháng)，院領(lǐng)導、全院護士及部分臨床醫技同仁參加了此次大會(huì )。王平局長(cháng)、吳杰院長(cháng)分別代表衛生局和衛生院領(lǐng)導發(fā)表了熱情洋溢的講話(huà)，對我院護理工作給予了高度肯定，勉勵全院護士認清形勢、再接再厲，不斷改善護理服務(wù)、提高護理質(zhì)量，為衛生院發(fā)展、人民健康做出更大貢獻，并祝全院護士節日快樂(lè )；陳芷青副院長(cháng)宣讀了優(yōu)秀護士長(cháng)、護士以及在4月20日我院舉行的年輕護士操作大比武中獲獎的個(gè)人和團體名單，并予以頒獎。
由各科醫護人員自編自導的6個(gè)護理服務(wù)情景劇，則很好地展示了醫護人員良好的'職業(yè)形象、服務(wù)態(tài)度、溝通技巧和熟練的健康教育、護理專(zhuān)業(yè)技能。倡導以人為本，護理從心開(kāi)始的護理服務(wù)理念，不斷深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程工作，是我院護理人員的工作宗旨。真實(shí)的事例、感人的場(chǎng)面、熟悉的情景、幽默的表演，令在場(chǎng)的觀(guān)眾時(shí)而熱淚盈眶，時(shí)而捧腹大笑，經(jīng)過(guò)1個(gè)多小時(shí)緊張、激烈的角逐，icu代表隊表演的《因為有愛(ài)》脫穎而出，一舉奪魁；感染科《一位重型肝炎患者的新生》、骨科《溫馨給力，真情人間》分獲第二、第三名；兒科病區《理解萬(wàn)歲》、大內科《天使情深》、大外科《我的白衣天使夢(mèng)》獲優(yōu)秀獎。龔衛東書(shū)記宣讀比賽結果，并分別為獲獎節目代表頒獎。
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時(shí)間流逝，一年的時(shí)間就這樣完畢了，在過(guò)去一年的工作中，我們得到了更大的開(kāi)展，我們醫院?jiǎn)踢w新址，我們醫院的開(kāi)展得到了質(zhì)的飛躍，同時(shí)我們醫院護理部的工作也獲得了很好的開(kāi)展。這些都是我們一直以來(lái)不斷努力的成果!現總結一年的工作如下：
一、定期檢查考核，進(jìn)步護理質(zhì)量。
質(zhì)量管理是醫院永久不變的主題，定期進(jìn)展檢查考核，是進(jìn)步護理質(zhì)量的保證。為了進(jìn)步護理質(zhì)量，護理部在總結以往工作經(jīng)歷的根底上，對各科室護理臺帳重新規劃，重新制定了實(shí)在可行的檢查與考核細那么，每月重點(diǎn)查，每季度普遍查的根底上又進(jìn)展不定期抽查、互查，共檢查近xx次，合格率95%以上。在根底管理、質(zhì)量控制中各科室護士長(cháng)可以充分發(fā)揮質(zhì)控指導小組成員的作用，可以根據護理部的工作安排做到月有方案，周有安排，日有重點(diǎn)，月底有小結。
在根底護理質(zhì)量管理上，嚴格執行護理操作標準，加強檢查，確保落實(shí)。護理部堅持每周兩次護理質(zhì)量檢查，對于檢查中存在的缺乏之處進(jìn)展詳細地原因分析^p ，并通過(guò)深化細致的思想教育，強化護理人員的效勞意識、質(zhì)量意識。制定實(shí)在可行的改良措施。及時(shí)改良工作中的薄弱環(huán)節。
二、加強思想教育營(yíng)造“務(wù)實(shí)高效，團結奮進(jìn)”的工作氣氛。
在思想教育形式上，充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護理人員的模范帶頭作用，不定期組織各科室進(jìn)展學(xué)習，強化職工的法律意識、效勞意識和質(zhì)量意識，加強根底護理質(zhì)量、環(huán)節質(zhì)量、終末質(zhì)量的全面管理。能?chē)栏褚笞约�，以其�?yōu)良的工作作風(fēng)，頑強的工作精神努力做好病區的管理工作和后勤保障效勞，用愛(ài)心和強烈的責任心為臨床一線(xiàn)提供全程優(yōu)質(zhì)護理效勞，成績(jì)是肯定的。
我們充分感受到護士們的溫情效勞，面對病人的恐慌，她們用微笑、提供一流的護理效勞去緩解;面對病人的種種狀況她們用耐心去感化，對待搶救危重病人她們鎮靜的態(tài)度讓我們感動(dòng)、讓我們欣慰。
三、以病人為中心，提倡人性化效勞，加強護患溝通。為了適應醫療效勞的需求，營(yíng)造高層次的效勞理念和人文關(guān)心，樹(shù)立良好的社會(huì )形象，推動(dòng)醫院持續穩定的開(kāi)展，我院堅持以病人為中心，在尊重、理解、關(guān)心病人的根底上，為病人提供溫馨、周到的.人性化效勞，尊重病人的人格尊嚴，重視病人的人格心理需求，以限度地滿(mǎn)足病人的生理及心理需求，通過(guò)方便、快捷、熱情周到地為病人提供優(yōu)質(zhì)效勞，從根本上表達了以病人為中心的效勞宗旨。
提倡人性化效勞，進(jìn)步人性化效勞的理念，從效勞對象的特點(diǎn)和個(gè)性出發(fā)，開(kāi)展護理效勞，以尊重病人，效勞于病人，順應時(shí)代開(kāi)展和現代生活需要為切入點(diǎn)，不斷改善效勞措施。首先，責任護士要熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動(dòng)向病人或者家屬介紹病區環(huán)境，作息時(shí)間、規章制度及主治醫師等，及時(shí)發(fā)放護患聯(lián)絡(luò )卡，理解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。其次，交待特殊用藥、飲食的種類(lèi)以及各種檢查考前須知、手術(shù)目的、手術(shù)大致經(jīng)過(guò)、臥位、放置管道的注意點(diǎn)及撥管時(shí)間，撫慰鼓勵病人，盡的努力解決病人的后顧之憂(yōu)。
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一年來(lái)，在護士長(cháng)及同事的支持幫助下，比擬好的完成了各項工作任務(wù)，現將一年來(lái)的工作總結如下：
一、思想政治方面
可以通過(guò)早會(huì )、報紙、網(wǎng)絡(luò )積極學(xué)習政治理論，遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，積極擁護醫院以及手術(shù)室的各項方針政策和規章制度，一切以病人為中心，嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己，堅持以醫療效勞質(zhì)量為核心，以病人的滿(mǎn)意度為標準，結實(shí)樹(shù)立團隊合作精神。
二、工作態(tài)度方面
作為一名護士，我能做到在工作中嚴格執行各項操作規程和流程，遵守醫院科室的規章制度，時(shí)刻注意保持無(wú)菌觀(guān)念，做到不怕苦累、全天侯待命以應付突發(fā)事件。樹(shù)立強烈的集體責任感和榮譽(yù)感，團結同事，以工作為中心。堅持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)效勞，與手術(shù)醫師親密配合，積極協(xié)作，打造和諧融洽的工作氣氛，保證手術(shù)順利進(jìn)展和完成。
三、專(zhuān)業(yè)技能方面
在護士長(cháng)布置的專(zhuān)項管理工作中，可以做好藥品間、搶救車(chē)、冰箱及溫箱的專(zhuān)項管理，圓滿(mǎn)完成了各項專(zhuān)項工作任務(wù)。在日常工作中，能掌握巡回、洗手護士的操作流程，并參與手術(shù)科室的多例大手術(shù)配合，保證手術(shù)順利進(jìn)展。
在工作中能積極參加危重病人的搶救工作，純熟掌握護理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴格查對，嚴謹細致，杜絕細小過(guò)失事故的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過(guò)程的同時(shí)，還要不斷進(jìn)步自己的操作程度，積極參加各項新業(yè)務(wù)的開(kāi)展。
四、明年工作展望
在立足拓展現有知識層面的.根底上要多接觸新技術(shù)、新知識，做到在思想上、知識程度更新方面跟上時(shí)代的開(kāi)展的需要。希望在新的一年里，在護士長(cháng)的指導下與手術(shù)室全體同仁攜手共進(jìn)，以“團隊精神、品質(zhì)醫院”為宗旨，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理效勞理念，以病人滿(mǎn)意為標準，全心全意為人民效勞。
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不經(jīng)意間，20xx即將踏入過(guò)去的歷史長(cháng)河。在今年的工作歷程中，我一步個(gè)腳印的跟隨著(zhù)指導們在20xx年積極向前。盡管期間也憑著(zhù)自己的想法和感受去改良了自己的情況，但大局部的收獲還是來(lái)于指導和護士長(cháng)的指引和教誨。
回憶這一年來(lái)的情況，在工作方面我積極嚴謹的完成自己的工作任務(wù)，照看病人的同時(shí)也積極發(fā)揮了xxx護士的效勞表現，讓病人滿(mǎn)意，也讓自己有所收獲。如今，通過(guò)對自我的反思和檢討，我將一年來(lái)個(gè)人的工作總結如下：
一、個(gè)人在工作上的情況
對于自己的`工作情況，我也知道有很多的缺乏和問(wèn)題。盡管在工作上一直都嚴謹仔細的按照醫院的規定去處理護理工作。但卻總是過(guò)于死板的態(tài)度給病人留下不好的印象。其實(shí)在工作中我也僅僅是為了工作不要犯錯一直在嚴謹的要求自己，但卻在不知不覺(jué)間影響到了病人的感受，理解到這點(diǎn)后，我也很是慚愧。
但在后來(lái)的工作上，我積極的聽(tīng)取了指導和護士長(cháng)的意見(jiàn)，在效勞中積極的調整了自己，培育了自己在效勞上的思想和才能，不僅能在工作中保持著(zhù)微笑的效勞態(tài)度，還能貼心的考慮病人的情況，為病人與家屬帶來(lái)更好的效勞和感受。
當然，盡管效勞才能有了改善，但我在工作上更沒(méi)有放松自己。通過(guò)護士長(cháng)和其他前輩的指點(diǎn)，我掌握了很多在工作中實(shí)用的小技巧，這些都幫助我改善了自己緊張，沒(méi)自信的缺點(diǎn)，讓我能更好、更快的處理自己的工作，并用空出來(lái)的時(shí)間來(lái)改善效勞方面的問(wèn)題。
二、個(gè)人的反思和方案
在今年的工作中，我自身可謂是進(jìn)展了極大的改變。同時(shí)，這也讓我認識到，自己在工作中不應該總是自己獨立的去考慮。xxx科室是一個(gè)大集體，并且，我們因該要依附集體行動(dòng)，并在工作中配合的集體，為集體做出奉獻!當初，我在工作中的問(wèn)題一直就困擾著(zhù)我，但我卻沒(méi)有向大家求助，所以問(wèn)題愈演愈烈。如今，卻沒(méi)想到，放開(kāi)自己的心結后能處理的這么簡(jiǎn)單。
在今后這方面上，我也要積極的提升自己在團隊上的意識，多多向團隊學(xué)習，并努力的提升自己，為我們xxx科室的護士團隊奉獻自己的一份力量!
一年已經(jīng)完畢，但護士的工作卻不會(huì )停下，我會(huì )繼續努力，讓自己在下一年里“飛的更高，更好”無(wú)愧于“白衣天使”的稱(chēng)號!
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為了慶�！�5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，我院積極組織系列相關(guān)活動(dòng)，增強爭先創(chuàng )優(yōu)意識，培育優(yōu)秀護理人才，展示我院護理人員奮發(fā)向上，積極進(jìn)取的精神面貌，活動(dòng)總結如下：
一、茶話(huà)會(huì )：領(lǐng)導慰問(wèn)，同事祝賀，共度節日。
5月12日，在張院長(cháng)的帶領(lǐng)下，各同事精心組織，舉辦茶話(huà)會(huì )，共同慶賀護士節。首先張院長(cháng)發(fā)言：對我院奮戰在一線(xiàn)的護理工作者致以親切的問(wèn)候，并對日常工作中所取得成績(jì)給予了充分的肯定，希望全院護士繼續發(fā)揚吃苦耐勞，無(wú)私奉獻的大無(wú)畏精神，以護士特有的專(zhuān)心、細心、耐心、愛(ài)心，重崗敬業(yè)，努力工作，再創(chuàng )佳績(jì)。其次，各護士也都表示：感覺(jué)在護士崗位很有價(jià)值，會(huì )將護理工作當做人生的事業(yè)來(lái)對待。
二、健康扶貧：醫護攜手，助力健康扶貧。
為響應國家精準扶貧，積極促進(jìn)健康扶貧相關(guān)政策的推廣，我院為提高工作效率，組織三個(gè)工作組，下鄉宣傳健康扶貧政策，并與建檔立卡貧困患者簽訂家庭醫生服務(wù)書(shū)，在護士節當天依然奮戰在下鄉的路途中。雖然烈日當空，酷暑難耐，但我們的醫護工作者不曾退縮，翻山越嶺，走家訪(fǎng)戶(hù)，精心解讀政策，發(fā)放宣傳手冊，免費測血壓、血糖。盡早盡快將政策宣傳到位，在保證醫療健康的同時(shí)，減輕醫療負擔，切實(shí)將健康扶貧惠民政策落到實(shí)處。很好的展示了醫護工作者良好的職業(yè)形象、服務(wù)態(tài)度、溝通技巧，真正做到了視病人如親人。
三、技能展示：技術(shù)嫻熟，優(yōu)質(zhì)服務(wù)暖人心。
通過(guò)靜脈輸液、霧化吸入等護理操作的展示，她們認真、嚴謹的`態(tài)度和標準，規范的操作，贏(yíng)得了我們全院職工的一致贊賞。充分體現了我院護士的精神面貌和良好的專(zhuān)業(yè)素養，激勵了我院其他職工的工作熱情。相信在以后的工作中，我們的白衣天使依舊兢兢業(yè)業(yè)，為患者帶來(lái)更加優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
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為喜迎5·12國際護士節，全面展示我院護士職業(yè)風(fēng)采，促進(jìn)護士專(zhuān)業(yè)技能提高，我院于護士節前夕舉行了青年護理技能大賽，5月11日，xx醫院舉行護理技能大賽慶�！�5.12”國際護士節。濟南市衛生局醫政處處長(cháng)齊先文、副處長(cháng)韓秀香、xx區衛生局局長(cháng)畢思忠、黨委書(shū)記楊在波、xx區政府副主任周霞、xx區人社局副局長(cháng)劉俊林、xx東街辦事處副書(shū)記王濤、xx醫院院長(cháng)劉松等領(lǐng)導出席了慶�；顒�(dòng)。
本次護理技能競賽分為理論和技能操作兩部分。經(jīng)過(guò)基礎理論知識預選賽的選拔，最終筆試成績(jì)前十名的護士進(jìn)入技能操作環(huán)節。5月11日下午，護理技能操作競賽在醫院西三樓會(huì )議室進(jìn)行。經(jīng)過(guò)兩小時(shí)的緊張角逐，最終評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀獎4名。
競賽結束后，xx醫院舉行了隆重的表彰大會(huì )，與會(huì )領(lǐng)導為獲獎選手頒發(fā)了獲獎證書(shū)。市衛生局醫政處處長(cháng)齊先文市局向xx醫院護理工作人員表示了節日的`祝賀，對xx醫院近年來(lái)良好發(fā)展勢頭和優(yōu)質(zhì)護理工作給予了充分肯定，向廣大護理人員致以了節日的問(wèn)候，并對她們提出新的工作要求，希望全院護理人員能夠立足崗位、勤奮，在全院范圍內形成良好的工作學(xué)習，掌握更多、更扎實(shí)的護理專(zhuān)業(yè)本領(lǐng)，為患者提供更為優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。會(huì )后，全院護理人員一同觀(guān)看了《弗洛倫斯·南丁格爾》，學(xué)習了先人偉大的奉獻精神，也為xxx市一院護士節系列慶�；顒�(dòng)畫(huà)上了完滿(mǎn)的句號。
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在鮮花怒放的五月，我們迎來(lái)了又一個(gè)神圣的日子——5.12國際護士節。我們又仿佛看到了南丁格爾那穿過(guò)一世滄桑依然璀璨的燈光，又看到了她那獻身護理事業(yè)無(wú)怨無(wú)悔的堅毅臉龐。為紀念5.12國際護士節xx周年，弘揚南丁格爾精神，我院于5月11日舉行了以“營(yíng)造優(yōu)良執業(yè)環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”為主題的系列活動(dòng)。
重溫南丁格爾誓言
活動(dòng)于5月11日下午2點(diǎn)準時(shí)進(jìn)行，我院30位護士在護理部主任的帶領(lǐng)下，莊嚴舉起了右手，面向主席臺，同聲誦讀南丁格爾誓言，決心在南丁格爾精神的指引下，沿著(zhù)她的足跡不斷前行。
胡院長(cháng)代表衛生院領(lǐng)導班子作了重要的，向全體護理工作者致以節日的問(wèn)候，充分肯定了護理工作者辛苦的工作和對衛生院發(fā)展做出的貢獻，勉勵大家繼續發(fā)揚南丁格爾精神，努力學(xué)習，愛(ài)崗敬業(yè)，與配合，全心全意為患者服務(wù)。
舉行了護理操作技能競賽
下午2點(diǎn)30分，護理操作技能競賽按時(shí)進(jìn)行，14名護士分兩組，分別參加了“無(wú)菌操作”及“靜脈輸液”兩個(gè)科目的比賽。參賽選手全部完成了比賽科目，她們那嫻熟、精湛的，以及一絲不茍、充滿(mǎn)人文關(guān)懷的表演，獲得現場(chǎng)領(lǐng)導、職工的陣陣掌聲。競賽經(jīng)過(guò)認真評比，各科目評出了1、2、3等獎。
豐富多彩的
下午8時(shí)，舉辦了以“展天使風(fēng)采，創(chuàng )美好明天”為主題的晚會(huì )，全體護士及領(lǐng)導班子、中層干部參加，首先由領(lǐng)導班子為護理操作技能競賽中獲獎的優(yōu)秀護士頒獎，現場(chǎng)響起了熱烈的掌聲，大家都引她們?yōu)闃s，決心以她們?yōu)榘駱优W(xué)習。接著(zhù)是有獎競猜、知識搶答、游戲等活動(dòng)，其間穿插獨唱、詩(shī)朗誦、小品等，晚會(huì )豐富多彩，展現了護理工作者多才多藝、多姿多彩、精神氣質(zhì)。
讓我們在這特殊的日子里，牢記南丁格爾精神，牢記各位領(lǐng)導的.講話(huà)精神，牢記“健康所系，性命相托”的神圣職責，繼承和發(fā)揚南丁格爾救死扶傷、關(guān)愛(ài)生命、無(wú)私奉獻的職業(yè)宗旨和護理事業(yè)的光榮傳統，結合衛生部“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動(dòng)，不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高護理技能，“愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻、做優(yōu)秀護理人才”，人民的生命和健康，為我院衛生改革發(fā)展做出更大的貢獻!
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