化工廠(chǎng)的個(gè)人工作總結優(yōu)秀
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規律性結論的書(shū)面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導,是時(shí)候寫(xiě)一份總結了?偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢?下面是小編為大家整理的化工廠(chǎng)的個(gè)人工作總結優(yōu)秀,歡迎閱讀與收藏。

化工廠(chǎng)的個(gè)人工作總結優(yōu)秀1
一、十月份工作重點(diǎn):
1、完成了鋼倉項可逆皮帶的更換,檢修北邊大渣泵兩項重要設備的消缺工作。
鋼倉頂可逆皮帶的接頭問(wèn)題一直以來(lái)是困擾我工段的一塊心病,釘了又粘,粘了又釘,效果一直不佳。本月份,我工段在不影響產(chǎn)量的前提下更換了這條皮帶,并且把換下來(lái)的皮帶裁成兩根發(fā)生四樓用的可逆皮帶,現已打好坡口,隨時(shí)可以修舊利廢更換上去。
至于北邊的渣漿輸送泵,自從去年10月份檢修以來(lái)到現在,運行狀態(tài)一直良好。到本月份,蝸殼開(kāi)始漏渣,所以在本月,工段提前安排,對北渣泵進(jìn)行了解體檢修,更換了蝸殼,前護板等泵件,為安全生產(chǎn)提供了有力保障。
2、完成了電石除塵系統卸灰閥的改造工作。
在本月份,我工段的電石除塵系統的卸灰閥檢修頻率驟升,費用也居高不下,給攪龍運轉安全也帶來(lái)一定的威脅。于是,我們就嘗試著(zhù)進(jìn)行改造,先后用支架掛袋等方式都有一定的局限性,月末,我們在分廠(chǎng)領(lǐng)導的鼎力支持下,用鋼筒掛袋配重物的方式,試運轉后,感覺(jué)還可以,關(guān)于此項措施的效果,我們會(huì )不斷跟蹤,如有缺陷再想辦法改進(jìn)。
3、全力以赴扎實(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)月的各項工作。
在十月份安全生產(chǎn)月的各項活動(dòng)中,我工段高度重視,積極響應配合,共舉行了工段級的應急演練2次,“關(guān)愛(ài)生命,安全發(fā)展”征文5篇,各類(lèi)隱患排查多次多項,協(xié)助分廠(chǎng)辦安全專(zhuān)欄,我工段投稿踴躍,積極備戰“消防之星”,“氣防之星”的競賽,并且成績(jì)優(yōu)良,把安全月的活動(dòng)推向了高潮。
4、推進(jìn)班組建設的步伐。
本月份,我工段在分廠(chǎng)領(lǐng)導的督促與指導下,進(jìn)一步推進(jìn)班組建設的步伐,制做班組考評與月度明星展板一塊,員工考勤表張貼板一塊,并與6月28日召開(kāi)副班長(cháng)以上會(huì )議,共同討論班組建設的一些舉措,尤其是班組考核中存在的一些困難各班長(cháng)進(jìn)行了一個(gè)交流與學(xué)習;對工段管理與處罰力度上聽(tīng)取了各班長(cháng)的意見(jiàn);就班長(cháng)對班員的績(jì)效認真考評的給予了表?yè)P,并對5月份的月度明星進(jìn)行了每人20元的獎勵,給積極為工段排憂(yōu)解難的二班、四班各獎勵50元等。大家一致認為此次會(huì )議開(kāi)的及時(shí)、開(kāi)的好,獎罰分明,有鼓勵先進(jìn),鞭策后進(jìn)的意義。
5、疏通了發(fā)生器沖洗水的管道與閥門(mén)。
本月份,我工段根據發(fā)生器洋流不暢,排渣困難等現象,準確地判斷為各路沖洗水有障礙。經(jīng)過(guò)反復思考,認真準備,面對工作量大,處理難度大,天氣惡劣等現狀,我工段苦戰四天,在不影響產(chǎn)量的'前提下,逐一進(jìn)行了處理,并達到了理想的效果。
另外,我工段六月份在現場(chǎng)文明生產(chǎn),勞動(dòng)紀律等方面都有長(cháng)足的進(jìn)步。
二、十月份工作不足。
1、對大渣泵B的軸承壞預警不夠。
關(guān)于兩臺大渣泵的先后故障,我覺(jué)的客觀(guān)原因居多,尤其是B泵的振動(dòng),我工段反復匯報,并采取了加固支撐等措施,至于更深一步的判斷與隱患排查,鑒于水平與能力有限,未能及時(shí)預警,這可能是我們應承擔的主觀(guān)責任。
關(guān)于A(yíng)泵不打壓的處理過(guò)程,朱總認識有紕漏,我們也很委屈,盡管做了一些解釋?zhuān)坪趿Χ冗不夠。我們只想埋頭苦干,扎扎實(shí)實(shí)把工作做好,不要犯錯,給領(lǐng)導留下任何批評和指責的機會(huì ),但事實(shí)證明,我們的努力與進(jìn)步還遠達不到領(lǐng)導的要求,這讓我們感到很愧疚,尤其讓分廠(chǎng)領(lǐng)導因我們失誤而難堪與窘迫,更讓我們誠惶誠恐。
2、對員工的培訓工作不夠到位。
本月份,包括專(zhuān)工在內,我工段對員工的培訓工作有明顯的退步,沒(méi)有專(zhuān)門(mén)地開(kāi)設講座與培訓會(huì )議,也沒(méi)有進(jìn)行筆試與現場(chǎng)問(wèn)答。也不知道忙了些什么,回過(guò)頭來(lái)一望,才發(fā)覺(jué)這項工作落下了。
化工廠(chǎng)的個(gè)人工作總結優(yōu)秀2
4月份的大檢修,在公司與分廠(chǎng)的領(lǐng)導下,我工段早布置、早安排,在時(shí)間短、任務(wù)重的前提下克服困難,落實(shí)責任,圓滿(mǎn)地完成了此次大檢修的各項工作,并把其中衍生出來(lái)的一些問(wèn)題也逐一地進(jìn)行了消缺與處理。
一、大檢修的成果與經(jīng)驗。
。、本次大檢修共完成42項,含自檢項目。把我們在平時(shí)總結的`一些可能或者影響安全的一些缺陷或故障,進(jìn)行了消除,為下來(lái)的安全、平穩、高效生產(chǎn)奠定了一個(gè)良好的基礎。
。、各項檢修前期準備工作較充分。在檢修的前期準備中,我們盡量做到想的細致周到,備品備件有準備而不閑置,各項動(dòng)火的安全防護措施準備到位,落實(shí)到位。
。、責任落實(shí),任務(wù)分解較細致。在檢修前期,工段認真貫徹公司檢修動(dòng)員會(huì )的精神,認真思考,合理分配,把檢修的各項工作層層分解落實(shí)到班、落實(shí)到人。進(jìn)而在檢修中忙而不亂,工作有條理、有章法、有可比性,極大地調動(dòng)了員工的工作熱情與主觀(guān)能動(dòng)性。
。、本次檢修進(jìn)度快,安全高效。
我們本著(zhù)“安全第一”的原則,認真對待每一項工作,在檢修現場(chǎng)看到的是一片繁忙景象。為此,我們在制定安全防護措施中就要求專(zhuān)人負責,專(zhuān)人監護。如需配合都有一人協(xié)調,不東拉西扯。值的高興的是在本次大檢修中,我工段包括民工在內無(wú)有一人受到傷害。
。、本次檢修后續工作跟進(jìn)快,現場(chǎng)清理有序徹底。這一點(diǎn)我覺(jué)得本次檢修比往年任何檢修都做的好,做的到位,F場(chǎng)衛生的清理很徹底,也很干凈。如水洗塔舊填料的清理,發(fā)生到清凈樓的清理,廢舊物資的退庫,除銹刷漆工作等都讓我們很滿(mǎn)意。
二、本次大檢修工作不足。
1、個(gè)別員工在干活時(shí)缺乏技巧性。經(jīng)過(guò)細致的觀(guān)察發(fā)現,有個(gè)別同志吃苦耐勞精神可嘉,得缺少動(dòng)腦子、用智慧的思維方法。在處理問(wèn)題時(shí),缺少技巧性,難免走了彎路,也降低了工作效率。
。、工段一級管理仍有漏洞。盡管每次檢修我們都想把工作做到盡善盡美,但是總會(huì )出現這樣那樣的一些意想不到的遺憾。因此,我們會(huì )努力把工作做細、做扎實(shí),克服困難,從大局出發(fā),不計較個(gè)人得失與情感傷害,團結一切可以團結的力量,爭取把大檢修工作做好。
總而言之,我覺(jué)的瑕不掩瑜,本次大檢修我們估且看作是“圓滿(mǎn)”的。
化工廠(chǎng)的個(gè)人工作總結優(yōu)秀3
緊張忙碌的xx年即將過(guò)去,充滿(mǎn)希望的xx年已悄然而至。在過(guò)去的一年里,我依然抱著(zhù)極端認真負責的態(tài)度展開(kāi)各項工作,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,有得也有失,有成果也有不足。
一、xx年工作成果。
。ㄒ唬┖葑グ踩、環(huán)保工作。
1、能夠親自落實(shí)各項安全防護措施,個(gè)人安全意識有所增強。
自從去年我工段發(fā)生安全事故之后,對我個(gè)人的震動(dòng)很大,使我認識到自身工作中還存在的不足,本年度我要求自己不管任何檢修項目,對其安全防護措施都親自去抓,去落實(shí),甚至去監護,確保檢修中的安全,尤其是動(dòng)火作業(yè),從票證的辦理到置換,各項防護措施的安排,都要做到心中有數,忙而不亂。事實(shí)也證明,回顧我工段全年的各項檢修與動(dòng)火作業(yè),都能夠安全高效地完成,無(wú)一例違反安全操作規程的作業(yè)。
2、對現場(chǎng)隱患的排查能夠及早預警并協(xié)調配合消缺。
如果說(shuō)對一個(gè)故障或者問(wèn)題點(diǎn)的判斷,結論下在蓋棺定論之后,我覺(jué)的這一點(diǎn)都不足稱(chēng)道,只有能夠在潛伏期及早地預警或者提出前瞻性的想法才是我們當前應該提倡的,哪怕這個(gè)預警是多余的,或者是有偏頗的都不為過(guò)。本年度我先后對北粗破機、小渣泵、回收泵等許多異常都能在內提出疑慮,并聯(lián)系消缺隱患,確保裝置的安全與滿(mǎn)負荷生產(chǎn)。但令人遺憾的是也有許多問(wèn)題,當你提出來(lái)之后,卻如一縷輕風(fēng)一樣拂過(guò),如北粗破機絲杠斷的問(wèn)題,只有等到斷了10幾根的時(shí)候才去解決,更換下槽鐵,加彈簧,最終使問(wèn)題得到徹底解決。還有小渣泵,我們早就提出不行了,依然是“可以用”的說(shuō)辭,最終導致半夜2點(diǎn)鐘的時(shí)候壞了,差點(diǎn)搞的降量。
3、在應急演練方面也有突破,并得到各級領(lǐng)導的好評。
本年度在應急演練方面,我積極地探索,首先從硬件上完善,對我工段的各個(gè)可能發(fā)生的問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行了統一的登記,最后編印成冊《乙炔工段應急預案》共12篇,有封面、目錄,令人一目了然。再利用周一安全活動(dòng)的時(shí)間讓工段員工去學(xué)習,最后才組織班組進(jìn)行演練。在11——12月的分廠(chǎng)抽查中,我工段共有三次演練,得到了分廠(chǎng)領(lǐng)導的充分肯定,同時(shí)我首先用的“埋雷”形式也得到安全部領(lǐng)導的認可。
。ǘ┌嘟M建設已初見(jiàn)成效。
1、從硬件上完善班組建設所必備的條件。
本年度,我在分廠(chǎng)領(lǐng)導的指導下,首先從硬件上完善班組建設必備的一些條件,我先后參觀(guān)燒堿分廠(chǎng)電解工段三次,與其工段長(cháng)交流多次,請教關(guān)于班組建設與工段管理的一些好的做法與先進(jìn)經(jīng)驗,并加以吸收借鑒,都得到了好的效果。如班組考評方面,員工激勵機制方面,各類(lèi)臺帳管理方面都有所提高,同時(shí)我也把我工段周一安全學(xué)習活動(dòng)開(kāi)展,應急演練方面,現場(chǎng)文明生產(chǎn)責任制方面等做的比較優(yōu)秀的也與他們進(jìn)行了一個(gè)交流,也引起燒堿工段長(cháng)們的極大興趣,為工段對外樹(shù)立了一個(gè)良好的形象。
2、工段管理逐步趨于科學(xué)化,制度化。
我一直認為,做為最基層的管理,尤其是每天做人的工作,涉及到安全、考勤、工藝質(zhì)量、文明生產(chǎn)、設備管理、經(jīng)濟考核等諸多方面的工段長(cháng),其實(shí)就是一個(gè)“管家婆”,面對如此錯綜復雜的關(guān)系,管理一定要走制度化的路子,不能帶有隨意性,更不能講人情,搞關(guān)系。因此,本年度,我工段在執行《聚氯乙烯乙炔工段管理標準》的時(shí)候上下一盤(pán)棋,始終堅持用一把尺子衡量每一件事情,時(shí)刻關(guān)注每一位員工的思想動(dòng)態(tài),如果處罰了某一個(gè)人,不光是罰完了錢(qián)就了事,還要掌握他的心理活動(dòng),如果有疙瘩還要幫他解決,既要教育他,還要讓他高興,把活干好,在管人的路子上我是不斷探索,大膽嘗試,積極諫言,努力配合劉段打理好工段和各項事務(wù)。尤其是班組考核方面,我工段鐵面無(wú)私,獎罰分明;在工段帳務(wù)管理上,我工段實(shí)行專(zhuān)工管錢(qián),副段長(cháng)管帳,工段長(cháng)審核,工段員工監督,班長(cháng)評議的全公開(kāi)化的管理模式。
3、本著(zhù)不斷發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題的積極態(tài)度開(kāi)展各項工作,在“利”與“弊”的權衡下大膽嘗試。
隨著(zhù)事物的發(fā)展規律與時(shí)間的推移,在我們的日常管理中會(huì )暴露出許多新問(wèn)題,新矛盾,因此就要求我們要與時(shí)俱進(jìn),不斷開(kāi)拓。因此本年度,我工段共出臺各類(lèi)工段級文件37個(gè),都是以乙炔no。xx年——x形式的下發(fā),進(jìn)一步深化制度化管人的理念。同時(shí),我工段在做管理嘗試的時(shí)候,不固步自封、不縮手縮腳,而是用“利”與“弊”的原則進(jìn)行權衡,如果是“利”大于“弊”,我們就會(huì )不折不扣地去執行。如對一、三班主控的`調整,就是一個(gè)比較成功的例子,站在一班的利益上是有“弊”的,但是站在工段的利益上有“利”的,顯而易見(jiàn),“利”是大于“弊”的。
。ㄈ└黝(lèi)臺帳已趨于完善。
1、對于臺帳的建立從思想意識里面有了一個(gè)轉變。
之前建立臺帳是為了“應付檢查”而現在卻是為了“查找方便”,這是一個(gè)思想意識里面的轉變,如各類(lèi)安全臺帳、儀表臺帳,特種設備臺帳、各類(lèi)防護用品臺帳等。在這一塊上,也確實(shí)付出了很多的心血,要做到“滴水不漏,無(wú)可挑剔”還真不是一件容易的事。但是做好了還真能起到事半功倍的效果,如消防器材配置臺帳,能夠做到帳面與現場(chǎng)統一就可以心中有數,庫房備品備件臺帳,也能夠做到一查清楚,心中有數。
2、對于臺帳從消極抵觸到主動(dòng)建立的一個(gè)轉變。
提到這一條,還真要感謝領(lǐng)導的英明之舉,給工段配了電腦,F在有了電腦,好多臺帳可以做成電子版,既方便保存,又方便查詢(xún),F在我工段會(huì )主動(dòng)地建立好多臺帳,有利于各項工作的開(kāi)展,如無(wú)定河渣漿輸送管與上清液管的維護保養臺帳,皮帶更換臺帳,減速機維護保養臺帳,員工績(jì)效臺帳,班組考評臺帳等等。
。ㄋ模┙(jīng)濟活動(dòng)分析會(huì )走向正規化。
在經(jīng)濟活動(dòng)分析會(huì )這一塊上,我在老早就請教過(guò)專(zhuān)工,應該怎樣入手,同時(shí)與燒堿的工段長(cháng)進(jìn)行過(guò)一個(gè)交流,聽(tīng)取別人的建議,結合自己工段的實(shí)際情況把工段的各項工作進(jìn)行了一個(gè)分類(lèi),然后根據分類(lèi)的情況,查找每日的《工作日志》進(jìn)行填充具體的內容,有血有肉,有綱有領(lǐng),有重點(diǎn)也有概括。另外當工段一級的經(jīng)濟活動(dòng)分析會(huì )走上渠道之后,然后在分廠(chǎng)領(lǐng)導的大力扶持與指導下,又著(zhù)手開(kāi)展班組級的經(jīng)濟活動(dòng)分析會(huì ),讓他們要言之有物,言之中的,并把這一項工作納入日常例行的工作中去,已收到了良好的效果。
。ㄎ澹⿲徫粏T工的培訓積極探索。
這個(gè)工作主要是前半年,我對崗位員工的培訓可以說(shuō)是一手抓,親自抓,不松懈。內容涉及到安全、工藝、設備、應急處理、事故預想等多個(gè)領(lǐng)域,苦口婆心、言傳身教、教學(xué)相長(cháng)。怎樣來(lái)提高大家的現場(chǎng)操作水平,增強其安全意識,我是動(dòng)過(guò)一些腦筋的,搜集資料、親自命題、親自判卷,也曾經(jīng)把我的員工拉到一樓食堂進(jìn)行過(guò)比較正規的閉卷考試,想方設法地讓我工段的員工培訓工作能落到實(shí)處,能上一個(gè)臺階而做出了許多的努力。
。﹤(gè)人學(xué)習緊鑼密鼓,一腔熱血付諸東流。
關(guān)于個(gè)人學(xué)習,我從來(lái)都沒(méi)有放棄過(guò),無(wú)論是聚氯乙烯工藝還是設備基礎知識,操作工等資料,尤其是報名工藝助理以來(lái),對化工原理,化工基礎的學(xué)習更是緊鑼密鼓、起早貪黑、廢寢忘食,沒(méi)想到一紙文憑卻讓滿(mǎn)腔的熱血付諸東流,為此我很灰心,付出與回報的心理杠桿嚴重的失衡。也因此在自己的博客上寫(xiě)下了《哀莫大于心死》的悲嘆,后來(lái)我在眾多博友的鼓勵下很快調整了自己的心態(tài),其實(shí)這一切都是“欲望”惹的禍,現在我反倒感覺(jué)輕松多了!盁o(wú)欲則鋼”,“與人無(wú)爭,與世無(wú)爭”的日子過(guò)的無(wú)比的平靜與快樂(lè )。心境平和的時(shí)候工作起來(lái)反倒更有條理,更有章法,效率反而高了。
二、xx年工作不足。
1、工作的時(shí)候過(guò)于迂腐。
其實(shí)關(guān)于這一點(diǎn)我給領(lǐng)導當面也提過(guò),就是對于任何缺陷得不到及時(shí)的消除是深?lèi)和唇^的,是一個(gè)純粹的完善主義者。比如在電石庫為了制止司機的抽煙,受到圍攻,最終不得向安環(huán)部請求援手的困境;比如為了肅清民工的勞動(dòng)紀律遭受集體罷工的困境;比如為了扣電石灰與物資部人員爭執的困境等等,充分暴露出我在工作的時(shí)候過(guò)于迂腐,太過(guò)較真的缺點(diǎn)。
2、工作的時(shí)候過(guò)于激進(jìn)。
人無(wú)論干任何事件,積極是好事,但是積極過(guò)度了就叫“激進(jìn)”。比如身為副段長(cháng)的我有時(shí)候想把工作做好,于是就犯了“激進(jìn)”的錯誤。本來(lái)是工藝上的事情,我多慮了;本來(lái)是設備上的事情,我多嘴了;本來(lái)是“一把手”的事情,我越權了。說(shuō)明自己在日常的工作中還缺少歷練,缺少老成,有思想不成熟的缺點(diǎn)。
3、工作的時(shí)候有點(diǎn)浮躁。
人有一個(gè)好的心情,工作效率是的,適宜的寬松環(huán)境也能激發(fā)出人的聰明才智,提高工作效率,如果有顧慮工作起來(lái)難免有浮躁。本年度,我在工作的某些時(shí)候還是有一點(diǎn)浮躁,現場(chǎng)巡檢也有點(diǎn)粗糙,可能會(huì )留下一個(gè)半個(gè)的死角查不到,如對乙炔氣柜取樣口漏氣的問(wèn)題,簽工作票與調度時(shí)間矛盾的問(wèn)題都與我有關(guān),可見(jiàn)我的工作作風(fēng)還是有不嚴謹,不細致的缺點(diǎn)。
三、xx年工作計劃。
1、把安全環(huán)保工作做為一切工作的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)。
這不光是一句口號,更重要的是要貫徹落實(shí)到每一項工作,每一個(gè)操作中去!拔覀円胰补ざ卧俨荒艹鍪铝恕,這可能是一句發(fā)自肺腑的話(huà)。因此,明年我們要把這一句縝言深入到每一位員工的心里,這個(gè)思想滲透到每一位員工的每一個(gè)操作上。同時(shí)我也會(huì )親自去落實(shí)每一項安全防護措施,動(dòng)火作業(yè)的安保措施,檢修作業(yè)的安保措施,置換作業(yè)的徹底性,非正常生產(chǎn)時(shí)的跟進(jìn)與監督,嚴格遵守公司與分廠(chǎng)的各項安全規程,確保全年無(wú)事故。
2、加強現場(chǎng)巡檢,細致入微查隱患。
要想確保裝置與人員的安全,平穩滿(mǎn)負荷生產(chǎn),對現場(chǎng)的隱患排查與消缺是關(guān)鍵。因此,xx年我計劃在原有巡檢的基礎上,更加細致。對日常生產(chǎn)中或者操作中遇到的問(wèn)題要深入探究,把可能發(fā)生的操作失誤或者違章操作進(jìn)行合理的推演,告訴崗位員工怎樣排除一些生產(chǎn)中遇到的故障,提高員工的應急處理能力,避免安全事件的發(fā)生。
3、加強工藝與質(zhì)量的管理。
關(guān)于這一點(diǎn)其實(shí)在我工段有很深的潛力可挖,如水環(huán)壓縮機介質(zhì)含酸的問(wèn)題,水洗塔阻力大的問(wèn)題,乙炔總管含酸的問(wèn)題,乙炔氣柜ph值顯酸性的問(wèn)題,次鈉配置指標高低的問(wèn)題,前后關(guān)聯(lián)都有著(zhù)千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系,加強操作與工藝控制管理,監控考核,無(wú)不對改善現狀有著(zhù)莫大的好處。因此xx年加強監控與考核,是可以促進(jìn)工藝與質(zhì)量管理工作的提高。
4、繼續做好班組長(cháng)的培養,尤其是執行力的培養。
在工段管理過(guò)程中,讓我頭痛的一件事情就是班組長(cháng)的責任心太差,眼里面沒(méi)活,缺少積極主動(dòng)的工作態(tài)度與工作熱情,你推一下動(dòng)一下,你不推他就不動(dòng),班組的執行力亟待提高。因此,xx年我會(huì )著(zhù)手側重做這一方面的培養,尤其是培養班長(cháng)與班組的執行力。讓他們對工段安排的任務(wù)不打折扣地去執行,并且能夠發(fā)揮自己主觀(guān)能動(dòng)性、發(fā)揮自己聰明才智的去執行,做一個(gè)有頭腦、有思想的人,而不是一個(gè)只會(huì )單純地聽(tīng)眾命令的機械的人。
5、努力消除“兩張皮”的現象。
現在在我們身邊,或多或少地存在著(zhù)這么一種現象,那就是“兩張皮”的現象。制度與執行是“兩張皮”,工段與班組是“兩張皮”,工段與專(zhuān)工是“兩張皮”等現象屢見(jiàn)不鮮,這樣不僅不利于工作的開(kāi)展,更有礙于工作的提高。因此xx年我們要想法設法解決這種現狀,要做到上下一盤(pán)棋,多溝通、多交流、不推諉、不扯皮、不挖坑、不做別人的“蘿卜”。
6、充分的放權給班組。
其實(shí)要想把工段管理工作提高一個(gè)臺階,就要充分地放權給班組,讓班組長(cháng)有實(shí)在的考評權,這樣才可以在班員中樹(shù)立一定的威信,工段要幫助班組長(cháng)迅速地成長(cháng),只有他們的強大才能真正換來(lái)工段的強大。要鼓勵班組長(cháng)以班組為單位開(kāi)展一系列的活動(dòng),工段不能老是做“保姆”,干什么事情都替他們想的周周到到。要讓他們樹(shù)立一種“工段長(cháng)在可以把事情做好,工段長(cháng)不在可以把事情做的更好”的思想,不等不靠,不依不賴(lài),自強自立,高標準、嚴要求地去做事。這樣我們的工作才算做扎實(shí)了,做到家了。
同時(shí)我還會(huì )根據現實(shí)工作中隨時(shí)暴露出來(lái)的問(wèn)題,想辦法解決,努力把xx年工作做細、做扎實(shí);完成公司與分廠(chǎng)下達的臨時(shí)性的任務(wù);安全、高效地完成公司與分廠(chǎng)下達的各項目標與計劃,為公司的發(fā)展做出應有的貢獻。
化工廠(chǎng)的個(gè)人工作總結優(yōu)秀4
時(shí)間過(guò)得真快,轉眼間我從畢業(yè)參加工作到現在已經(jīng)有兩年多的時(shí)間了。坐在電腦旁寫(xiě)這個(gè)總結之前,我在腦海里把兩年的工作仔細的想了一遍。是的,這兩年對于我來(lái)說(shuō),是一個(gè)巨大的轉變,無(wú)論是自己的奮斗目標,還是職業(yè)生涯的規劃,甚至是生活態(tài)度以至于人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。有人說(shuō)我錯過(guò)了很多,也有人說(shuō)我收獲了很多,不管別人怎么說(shuō)我覺(jué)得在這兩年的時(shí)間自己成熟了很多,過(guò)的還算充實(shí)。
兩年來(lái),我從學(xué)生轉變?yōu)槠髽I(yè)員工,我不斷努力學(xué)習,努力提高自己的各方面能力,盡快使自己適應企業(yè)的工作環(huán)境。在領(lǐng)導和同事的關(guān)懷幫助下,我已經(jīng)完全融入了這個(gè)大家庭,各方面能力也得到一定的提高,為今后的學(xué)習工作打下了良好的基礎?偨Y見(jiàn)習期這兩年年,主要是從以下幾個(gè)方面做的:
一、加強理論學(xué)習,提升政治水平。
作為一名黨員,我一直沒(méi)有放松思想政治上的學(xué)習,堅持學(xué)習黨的知識,了解公司形勢和國內外大事。通過(guò)這一系列的學(xué)習,我對現在的形勢和黨的理論有了更深的認識。相信通過(guò)自己的不斷努力,我一定能夠有所作為,為公司和社會(huì )做出一點(diǎn)貢獻。
二、認真工作,立足崗位,提高自己的.綜合素質(zhì)。
不論是在哪個(gè)生產(chǎn)崗位,我對工作都是勤勤懇懇,遇到不懂問(wèn)題就向同事和領(lǐng)導請教,把以前學(xué)習的理論知識和生產(chǎn)實(shí)際相結合,同時(shí)在現場(chǎng)通過(guò)自己的觀(guān)察和摸索,特別是在這兩年車(chē)間的生產(chǎn)設備設施正在逐步完善這是一個(gè)非常好的學(xué)習機會(huì )。因此,我在這兩年中,上班期間多走、多看,熟悉現場(chǎng)的每一個(gè)有機會(huì )看到的情景,設備基礎制作、設備制作、設備安裝、管線(xiàn)配置、閥門(mén)打壓、管線(xiàn)打壓;地毯式巡查,從設備的每一個(gè)管口起點(diǎn)到相關(guān)聯(lián)設備、管線(xiàn)的終點(diǎn),每條管線(xiàn)上應該有和不應該有的儀表、管件、閥門(mén)等,每臺設備上應該安裝和不應該安裝的設備部件。在現場(chǎng)的點(diǎn)、線(xiàn)、面、體四個(gè)方面了解、熟悉并掌握。點(diǎn),指的是每一個(gè)儀表,每條管線(xiàn)的節點(diǎn),每個(gè)閥門(mén)、管件的所起到的作用及其重要性;線(xiàn),指的是每條管線(xiàn)及關(guān)聯(lián)管線(xiàn)及作用;面,指的是同一個(gè)平面,包括立面和平面上的設備,管線(xiàn)之間的關(guān)系及其作用及生產(chǎn)過(guò)程控制;體,指的是裝置區內所有設備管線(xiàn)及配套設施的關(guān)系,及生產(chǎn)過(guò)程的控制和可操作性。多提問(wèn)題,涉及到一些自己含糊不清、不理解、不懂的工藝知識,和同事們交流或是向專(zhuān)工、主任請教,在現場(chǎng),在培訓室,在上班中,在下班后,想盡辦法搞懂自己不會(huì )的一些生產(chǎn)知識,F在我對石油萘生產(chǎn)工藝、安全環(huán)保知識、設備相關(guān)知識都有了一定的了解。
三、不滿(mǎn)足現狀,爭取不斷提高、
在剛進(jìn)入車(chē)間的時(shí)候就面臨著(zhù)各種各樣的問(wèn)題,比如說(shuō)對化工行業(yè)特殊的工作環(huán)境以及工作方式,以及我自己對于這方面工作經(jīng)驗的嚴重不足,開(kāi)始學(xué)到的理論知識能否和實(shí)踐還很好地結合等等。然而,面對我所處的這個(gè)環(huán)境以及面臨的問(wèn)題,我沒(méi)有懼怕,反而對自己信心滿(mǎn)懷。通過(guò)前一段時(shí)間的學(xué)習,我對生產(chǎn)和設備知識都有了大致的了解,但我能明顯感覺(jué)到自己的水平還不高,遇到問(wèn)題還不能獨立處理,解決的都是一些小問(wèn)題,所以我還要不斷學(xué)習,才能進(jìn)一步提高自己的水平。
總之,這是一段輝煌燦爛的時(shí)光,我感覺(jué)我很成功,我對公司充滿(mǎn)希望,我自己信心十足。當然,矛盾總是有正反兩面的,成績(jì)和過(guò)失是并存的。我覺(jué)得我還應該努力地方向還很多,主要有:部分設備詳細結構不清楚,電器儀表知識欠缺,安全生產(chǎn)知識薄弱,生產(chǎn)操作經(jīng)驗不足。雖然還有這么多的不足,但是我相信在車(chē)間領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在和同事們的共同學(xué)習和工作中這些問(wèn)題也很快能夠得到解決。
冬天來(lái)了也就意味著(zhù)這兩年年的即將結束新的一年就要來(lái)臨。在過(guò)去的兩年里我學(xué)到很多也學(xué)會(huì )了如何怎樣做人。讓我感慨萬(wàn)千,有辛苦、有勞累;有成功、有失;有付出、有收獲;有感悟、有心得但是我覺(jué)得最多的還是學(xué)到了經(jīng)驗學(xué)到了感恩。真的非常感謝車(chē)間領(lǐng)導給我提供的這樣的一個(gè)學(xué)習的平臺你們辛苦了,在今后的工作中我會(huì )加倍努力不負眾望為車(chē)間貢獻自己的最大力量。
化工廠(chǎng)的個(gè)人工作總結優(yōu)秀5
一轉眼,我到xx化工股份有限公司xx化工廠(chǎng)實(shí)習不算工作已臨近兩年,在此期間,雖然獲得了不少的工作體會(huì ),但由于缺乏經(jīng)驗,工作也并非敬如人意,由此給自己留巷一道道不可磨滅的傷痕,實(shí)感遺憾。
至此,我要不再給自己添加那一道道難看且不可磨滅的傷痕而不解努力。對于我而言,選擇化工操作,是隅有的打算,早在初三時(shí)我們的化學(xué)老師指引了我對化學(xué)的興趣愛(ài)好,再一聽(tīng)說(shuō)xx化工區的建造,我們的化學(xué)老師給予了我們很高的期望-將來(lái)能夠在化工區工作,我們于他的帶領(lǐng)下學(xué)習很輕松很愉快,給我的感覺(jué)是化學(xué)好血。
畢業(yè)時(shí)老師極力推薦我們xx化工亦知第一志愿。從此,我的命運客與化工緊秘聯(lián)系在了一起。有句俗話(huà)說(shuō)得好,興趣是最好的老師,而老師恰恰是興趣愛(ài)好的授予者。勤勞、自覺(jué)更是于日常工作中必不挎篳的原動(dòng)力。身處xx工作人員須時(shí)刻警惕裝置炙行情況,外操工作人員xx受內操工作人員指令后快速到達現場(chǎng)查看并處置生產(chǎn)異常裝致此揉事件在xx公司不在少數,其中乙班最具實(shí)例。昨日,我們就碰到了這樣的事情,氯氣系統3PU5002B硫酸干燥泵突然跳電,DCS指令下達前后不過(guò)四五分鐘,外操工作人員快速到達現場(chǎng)并重啟了3PU5002B硫酸干燥泵經(jīng)觀(guān)察后該泵工作畸形沒(méi)有發(fā)現造常,恢復了平靜。其事情雖小,但可以充分體現我們穎工高度的敬業(yè)感、自覺(jué)感煳勤勞度。xx公司在全體員工的協(xié)調配合下緊緊圍繞公司的奮斗目標,抓機遇、求發(fā)展,充分發(fā)楊了“衷誠、外駟、求實(shí)、創(chuàng )新”的企業(yè)精神,大力倡導“精、細、實(shí)、高、新”的管理理念,同心同德、真抓實(shí)干,各方面的工作成績(jì)有目共睹。我們的部門(mén)領(lǐng)導都盡心盡力實(shí)現了以下工作:
一、狠抓安全不放松,重視環(huán)保求發(fā)展
安全生產(chǎn)對環(huán)境的保護是公司得以生存發(fā)展的基礎。在全年的工作中,我們以“安全責任重于泰山”的指示精神,實(shí)行早做預案,杜絕安全事故發(fā)生。做到人員落實(shí),制度落實(shí),機構落實(shí),責仁落實(shí),經(jīng)費落實(shí)。堅持加強現場(chǎng)安全管理,及時(shí)發(fā)現、消除隱患;堅持制止各種違章行為;堅持加強員工安全、消防知識培訓,開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)《事故應急救援預案》演習,提高員工們的安全意識。對于雨排我們征為xx員工,雖然沒(méi)有直接參與,但我們無(wú)時(shí)不在關(guān)心,更沒(méi)有“事不關(guān)己,置之不理”。我們身為操作員工每天都煥即時(shí)巡回檢查,發(fā)現“跑、冒、嘀、漏”及時(shí)匯報及時(shí)處理,盡自己最大的努力做到零排放的工作目標。雨排罰款是小,污染環(huán)境是大,身為xx人我十分揪心,我不想看到水質(zhì)、空氣被污染,但身處化工區化工單位,自己深知。
二、整合“兩大體系”,提升企業(yè)形象
“質(zhì)量是生命線(xiàn),環(huán)境是健康源”,這句話(huà)深植于每個(gè)員工心中。公司堅持“依靠科技進(jìn)步,走綠色經(jīng)營(yíng)之路,建設質(zhì)輛環(huán)保型化工企業(yè),推進(jìn)企業(yè)可持續發(fā)展”的思想。
三、堅持技改不停步,擴大生產(chǎn)創(chuàng )效益
為了降低能源消耗,擴大生產(chǎn)規模,促進(jìn)生產(chǎn)漲周期運行,公司堅持技改不停步。其中,芒硝裝置最具說(shuō)服力,在剛開(kāi)始時(shí)芒硝裝置生產(chǎn)十分困難,到現在的順產(chǎn),1天兩百多包,其中,雖然經(jīng)過(guò)了幾個(gè)春秋,但效果是十分顯著(zhù)而有效的,可見(jiàn)技改是十分有必要的。
四、強化內部管理,夯實(shí)發(fā)展基礎
。1)節能減耗降成本,狠抓質(zhì)量下臺階。嚴格管理,精心操作,減少跑、冒、嘀、漏。公司在做好節能降耗的同時(shí),嚴格按照體系要求,緊緊圍繞“質(zhì)量是企業(yè)的生命”這一主題,加強了操作與分析的力度。
。2)完善制度建設,加大執行力度。制度建設是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司發(fā)展至今,一是榨住機遇,靠靈便機動(dòng)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)戰束;二是靠廣大員工的支持煳嚴格的制度管理。在執行制度上堅持人人平等,結合“動(dòng)之以情、曉之以理”的人本管理機制,把情感管理融入管理的全進(jìn)程,不斷提高管理質(zhì)量,真正實(shí)現把約束機制變?yōu)閱T工的自覺(jué)行動(dòng)。并加強了技束培訓,提高了全員素養煳操作技能。
五、加強溝通與交流,創(chuàng )造一個(gè)合諧的工作氛圍
加強與員工的溝通,通過(guò)開(kāi)座談會(huì )、舉辦公益活動(dòng)的`方勢給員工創(chuàng )造了一個(gè)溝通、交流的平臺,及時(shí)了解員工所思、所想、所需并幫忙員工解決在生存上的實(shí)際困難。加強部門(mén)之堅餑溝通、交流,利用集體的力量解決了生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題。我們燒堿二期C套裝置開(kāi)車(chē)已一年多了,裝置雖較平穩,但也出現了這樣那樣的小問(wèn)題經(jīng)歷了數來(lái)次的開(kāi)車(chē)、停車(chē)檢修。
在平時(shí)的工作中讓我更加熟知了燒堿生產(chǎn)運行中的點(diǎn)點(diǎn)嘀嘀及一些常見(jiàn)問(wèn)題。身為操作員須時(shí)刻觀(guān)察生產(chǎn)運行情況,不管哪個(gè)崗位單元出現造常都會(huì )影響后續單元的生產(chǎn)運作。對二次鹽水單元的直接影響是Ca+煳Mg+,因此要時(shí)刻關(guān)注,一旦超標,就會(huì )直接影響電解單元對離子膜產(chǎn)生損傷。Ca+煳Mg+超標的原因可能出現在:酸堿再生再生量不足排液不完全、樹(shù)脂的使用壽命破損結塊及鹽水本身。而鹽水中一旦Ca+Mg+超標進(jìn)入電解槽,就會(huì )與陰極室的堿液發(fā)生反應形成氫氧化物沉淀聚集在膜內外,至使槽電壓上升電流效率下降膜使用壽命降低。電槽中加酸是為了提高氯氣純度降低含氧量,加多了。.。酸堿反應都是放熱反應,那么酸加多了,會(huì )不會(huì )也在膜內形成激烈的放熱反應,至使槽溫上升,經(jīng)過(guò)思考煳研究,似乎這種可能也不是并不存在。燒堿一期曾出現過(guò)氯內含水量高,原因卻有多個(gè)(硫酸溫度過(guò)高、硫酸濃度過(guò)低、氯氣溫度過(guò)高、硫酸循環(huán)量過(guò)小、加酸量不夠、分析取樣有誤、泡罩塔塔板不平、硫酸冷卻器內漏)這么多原因很難判斷,最后查出原因是硫酸泡罩塔塔板塌陷,又給我上了一課。
我想我會(huì )更加自覺(jué)遵章守紀、團結同事、樂(lè )觀(guān)上進(jìn),同時(shí)也要主動(dòng)處理好與同事堅餑關(guān)系。
化工廠(chǎng)的個(gè)人工作總結優(yōu)秀6
重要繁忙的20xx年即將曩昔,充溢希望的20xx年已悄然而至。在曩昔的一年里,我依然抱著(zhù)極度認真負責的態(tài)度展開(kāi)各項工作,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,有得也有失,有成果也有不夠。
一、20xx年工作成果。
。ㄒ唬┖葑テ桨、環(huán)保工作。
1、可以或許親自落實(shí)各項平安防護步伐,個(gè)人平安意識有所加強。
自從客歲我工段發(fā)生平安事故之后,對我個(gè)人的震動(dòng)很大,使我認識到自身工作中還存在的不夠,本年度我要求本身不管任何檢修項目,對其平安防護步伐都親自去抓,去落實(shí),甚至去監護,確保檢修中的平安,尤其是動(dòng)火作業(yè),從票證的解決到置換,各項防護步伐的支配,都要做到心中有數,忙而不亂。事實(shí)也,回首我工段全年的各項檢修與動(dòng)火作業(yè),都可以或許平安高效地完成,無(wú)一例違反平安操作規程的作業(yè)。
2、對現場(chǎng)隱患的排查可以或許趕早預警并和諧共同消缺。
如果說(shuō)對一個(gè)故障或者問(wèn)題點(diǎn)的斷定,結論下在蓋棺定論之后,我覺(jué)的這一點(diǎn)都不夠稱(chēng)道,只有可以或許在潛伏期趕早地預警或者提出前瞻性的想法才是我們當前應該倡導的,哪怕這個(gè)預警是多余的,或者是有偏頗的都不為過(guò)。本年度我先后對北粗破機、小渣泵、收受吸收泵等很多非常都能在內提出疑慮,并聯(lián)系消缺隱患,確保裝置的平安與滿(mǎn)負荷生產(chǎn)。但令人遺憾的是也有很多問(wèn)題,當你提出來(lái)之后,卻如一縷輕風(fēng)一樣拂過(guò),如北粗破機絲杠斷的問(wèn)題,只有等到斷了10幾根的時(shí)候才去辦理,調換下槽鐵,加彈簧,最終使問(wèn)題獲得徹底辦理。還有小渣泵,我們早就提出不可了,依然是“可以用”的說(shuō)辭,最終導致子夜2點(diǎn)鐘的時(shí)候壞了,差點(diǎn)搞的降量。
3、在應急演練方面也有突破,并獲得各級領(lǐng)導的好評。
本年度在應急演練方面,我積極地探索,首先從硬件上完善,對我工段的各個(gè)可能發(fā)生的問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行了統一的掛號,最后編印成冊《乙炔工段應急預案》共12篇,有封面、目錄,令人一目了然。再應用周一平安運動(dòng)的光陰讓工段員工去學(xué)習,最后才組織班組進(jìn)行演練。在11——12月的分廠(chǎng)抽查中,我工段共有三次演練,獲得了分廠(chǎng)領(lǐng)導的充分確定,同時(shí)我首先用的“埋雷”形式也獲得平安部領(lǐng)導的承認。
。ǘ┌嘟M扶植已初見(jiàn)成效。
1、從硬件上完善班組扶植所必備的條件。
本年度,我在分廠(chǎng)領(lǐng)導的指導下,首先從硬件上完善班組扶植必備的一些條件,我先后參看燒堿分廠(chǎng)電解工段三次,與其工段長(cháng)交流多次,請教關(guān)于班組扶植與工段治理的一些好的做法與先進(jìn)經(jīng)驗,并加以接受借鑒,都獲得了好的后果。如班組考評方面,員工鼓勵機制方面,各種臺帳治理方面都有所進(jìn)步,同時(shí)我也把我工段周一平安學(xué)習運動(dòng)開(kāi)展,應急演練方面,現場(chǎng)文明生產(chǎn)責任制方面等做的對照優(yōu)秀的也與他們進(jìn)行了一個(gè)交流,也引起燒堿工段長(cháng)們的極大興趣,為工段對外建立了一個(gè)優(yōu)越的形象。
2、工段治理逐步趨于科學(xué)化,化。
我不停覺(jué)得,做為最下層的治理,尤其是每天做人的工作,涉及到平安、考勤、工藝質(zhì)量、文明生產(chǎn)、設備治理、經(jīng)濟稽核等諸多方面的工段長(cháng),其實(shí)便是一個(gè)“管家婆”,面對如此錯綜繁雜的關(guān)系,治理必然要走制度化的路子,不能帶有隨意性,更不能講人情,搞關(guān)系。因此,本年度,我工段在執行《聚氯乙烯乙炔工段治理標準》的時(shí)候上下一盤(pán)棋,始終堅持用一把尺子權衡每一件事情,時(shí)刻關(guān)注每一位員工的思想動(dòng)態(tài),如果處罰了某一個(gè)人,否則則罰完了錢(qián)就了事,還要控制他的心理運動(dòng),如果有疙瘩還要幫他辦理,既要教導他,還要讓他快樂(lè ),把活干好,在管人的路子上我是延續探索,勇敢考試測驗,積極諫言,盡力共同劉段打理好工段和各項事務(wù)。尤其是班組稽核方面,我工段鐵面無(wú)私,獎罰分明;在工段帳務(wù)治理上,我工段實(shí)行專(zhuān)工管錢(qián),副段長(cháng)司帳,工段長(cháng)審核,工段員工監督,班長(cháng)評議的全公開(kāi)化的治理模式。
3、本著(zhù)延續發(fā)明問(wèn)題,辦理問(wèn)題的積極態(tài)度開(kāi)展各項工作,在“利”與“弊”的衡量下勇敢考試測驗。
隨著(zhù)事物的成長(cháng)紀律與光陰的推移,在我們的`日常治理中會(huì )裸露出很多新問(wèn)題,新矛盾,因此就要求我們要與時(shí)俱進(jìn),延續開(kāi)發(fā)。因此本年度,我工段共出臺各種工段級文件37個(gè),都是以乙炔no。20xx年——x形式的下發(fā),進(jìn)一步深化制度化管人的理念。同時(shí),我工段在做治理考試測驗的時(shí)候,不抱殘守缺、不縮手縮腳,而是用“利”與“弊”的原則進(jìn)行衡量,如果是“利”大于“弊”,我們就會(huì )不折不扣地去執行。如對一、三班主控的調劑,便是一個(gè)對照勝利的例子,站在一班的利益上是有“弊”的,然則站在工段的利益上有“利”的,顯而易見(jiàn),“利”是大于“弊”的。
。ㄈ└鞣N臺帳已趨于完善。
1、對付臺帳的樹(shù)立從思想意識里面有了一個(gè)改變。
之前樹(shù)立臺帳是為了“應付反省”而現在倒是為了“查找方便”,這是一個(gè)思想意識里面的改變,如各種平安臺帳、儀表臺帳,特種設備臺帳、各種防護用品臺帳等。在這一塊上,也確實(shí)支付了許多的心血,要做到“滴水不漏,無(wú)可挑剔”還真不是一件容易的事。然則做好了還真能起到事半功倍的后果,如消防器材配置臺帳,可以或許做到帳面與現場(chǎng)統一就可以心中有數,庫房備品備件臺帳,也可以或許做到一查清楚,心中有數。
2、對付臺帳從悲看抵觸到主動(dòng)樹(shù)立的一個(gè)改變。
化工廠(chǎng)的個(gè)人工作總結優(yōu)秀7
一、強化安全意識,落實(shí)安全措施。
1月份安全生產(chǎn)一號文下發(fā)以后我們就組織了考試、反事故演習、安全用具使用、查找安全生產(chǎn)隱患等活動(dòng)。把一號文的精神傳達到車(chē)間每一個(gè)人。車(chē)間堅持每周一檢查班組安全學(xué)習,督促班組隱患治理。每周在車(chē)間調度會(huì )上我們講評安全檢查情況、講評安全隱患整改落實(shí)情況。職工安全意識顯著(zhù)增強,在電氣運行和設備維護的過(guò)程中,能夠嚴格遵守各項電氣規程和制度,特別是“三票兩制”和臨時(shí)用電、高空作業(yè)規程。半年執行第一種工作票81張,第二種工作票86張,倒閘操作票174張,停送電聯(lián)絡(luò )單621張,辦理臨時(shí)用電×。在1月份的安全、大檢查中,沒(méi)有發(fā)現一例違章行為。我們對檢查組在檢查中提出的4例不足進(jìn)行了整改,并通報車(chē)間全班組。
二、加強基礎工作,科學(xué)嚴細管理。
基礎工作是電氣安全運行的前提。年初,塑件化工廠(chǎng)把“精細管理”作為貫穿全年的強基礎工作。我們把完善基礎資料,嚴格細致管理作為重點(diǎn)工作。1—5月份,我們完善了電氣設備技術(shù)基礎資料,特別是完成了全塑件化工廠(chǎng)的c類(lèi)電氣表計共×只的資料整理工作,貼上了標簽。至此,基礎資料完善齊全給車(chē)間管理打下了堅實(shí)的基礎。
電氣運行需要嚴格的工作制度,我們在工作中執行了嚴格的獎懲措施。獎勵了在安全工作中成績(jì)突出的×職工。車(chē)間領(lǐng)導堅持了查崗制度,查處違紀×,扣發(fā)獎金共計×,并把結果通報全車(chē)間,達到了教育的目的。目前,職工思想穩定。最近一個(gè)月來(lái)查崗均未發(fā)現違紀現象。
在安全管理上,我們堅持“安全第一,預防為主”的方針,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,加大監督檢查力度。半年開(kāi)展了一次×題目的反事故演習,車(chē)間在5月份的抗震減災和防汛演習中,組織了×次參加了演習,一線(xiàn)生產(chǎn)班組職工受訓率達到×,這些活動(dòng)提高了職工的安全生產(chǎn)意識和安全技術(shù)水平。
設備管理上,我們繼續加強了三級巡視檢查制度。半年在巡視中發(fā)現解決了cd501壓縮機、tkl44振動(dòng)篩、2號清水泵等軸承故障問(wèn)題,為減少非計劃停工作出了貢獻。
技術(shù)業(yè)務(wù)培訓上,半年共組織了×次的電修工參加了輕工局舉辦的'中級、高級技能鑒定和電工特種作業(yè)證認證。日常培訓教育以班組技術(shù)員在車(chē)間講課為主。講課內容貼近生產(chǎn)實(shí)際,緊扣電工崗位應知應會(huì )和基礎理論。一線(xiàn)職工都有提高。
三、努力為生產(chǎn)服務(wù),解決安全隱患。
今年初,我們在全車(chē)間開(kāi)展了形勢與任務(wù)教育,結合塑件化工廠(chǎng)各項改革工作,教育職工樹(shù)立危機意識、競爭意識、創(chuàng )新意識。深刻理解“優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是電修職工在創(chuàng )效益”的含義。召開(kāi)職工座談會(huì ),組織職工討論三個(gè)議題:自己的思想水平如何適應改革的要求?車(chē)間在管理上還有哪些需要改進(jìn)之處?如何理解“處理事故迅速可靠,維護設備優(yōu)質(zhì)完好”?通過(guò)大討論,職工明確認識到了在改革不斷深化的形勢下,自己的利益和公司及塑件化工廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)息息相關(guān)。若想在競爭中獲勝,必須充實(shí)自己,全面提高素質(zhì)。擺正自己在車(chē)間生產(chǎn)中的位置。把提高服務(wù)意識,改善工作質(zhì)量作為車(chē)間對班組、對職工個(gè)人進(jìn)行考核的主要依據,職工為生產(chǎn)服務(wù)的態(tài)度明顯改進(jìn)。
3月份,一注塑裝置大檢修。我們共檢修電機19臺,檢修斷路器3臺,安裝照明燈具28套,測試設備及建筑物接地439處,解決了35kv變電站3#母線(xiàn)電纜泄漏大的重大隱患。確保了安全生產(chǎn)和設備的完好備用。目前,塑件化工廠(chǎng)的電氣設備完好率達到×,功率因數保持在0.93以上,2所6kv變電所均為完好變電所,10所低壓變電所中有9所是完好變電所,完好率達到×。
化工廠(chǎng)的個(gè)人工作總結優(yōu)秀8
送走細雨綿綿的9月份,迎來(lái)秋高氣爽的10月份,我們一如既往以飽滿(mǎn)的熱情投入到緊張忙碌的工作中。
一、9月份的工作重點(diǎn):
1、全面細致地完成了乙炔工段事故應急預案的編寫(xiě)與審核工作。
我乙炔工段為甲級防爆單位,乙炔的化學(xué)特性決定本工段的危險特性。為了預防爆炸等各類(lèi)惡性事故的發(fā)生,我們在分廠(chǎng)領(lǐng)導的指導下,全面細致地根據本工段的特點(diǎn),編寫(xiě)了各類(lèi)事故的應急預案,并報分廠(chǎng)審核通過(guò)。我們在充分聽(tīng)取員工的建議下,集思廣義,廣泛討論,為安全生產(chǎn)提供一套相對統一、科學(xué)的理論與操作依據。
2、初步完成我工段關(guān)鍵點(diǎn)事故預防措施的編寫(xiě)工作。
根據公司的文件精神,一方面注重事故發(fā)生后的處理預案,另一方面強調事故前的預防措施。我們羅列了各種可能發(fā)生事故的點(diǎn),然后制定預防措施,并交分廠(chǎng)審核。如對大渣泵出口閥門(mén)的維護,發(fā)生器軟連接螺栓的堅固等,有文件還要具體地落實(shí),這才是問(wèn)題的關(guān)鍵所在。
3、進(jìn)一步加大電石灰份的扣減力度,并長(cháng)抓不懈。
經(jīng)過(guò)上一個(gè)月扣灰工作的攻堅戰,本月夾帶灰份現象明顯好轉。但是,我們不松懈,不怕難。對入庫車(chē)輛明察秋毫,本月共扣減車(chē)42輛,約10噸,降低消耗3萬(wàn)多元。為了公司與員工的利益,我們已竭盡全力,問(wèn)心無(wú)愧了。
4、有針對性地開(kāi)展對員工的安全意識教育與生活作風(fēng)的教養。
我乙炔工段的員工普遍年齡小,社會(huì )閱歷淺,紀律觀(guān)念差,易感情用事。為此,我們借助周一安全學(xué)習的機會(huì ),講道理,明是非,用活生生的'例子教育大家要樹(shù)立一個(gè)正確科學(xué)的人生觀(guān)與世界觀(guān);上班要遵章守紀,安全生產(chǎn);下班要規矩守法,和諧生活。盡管我們苦口婆心,但仍有個(gè)別同志,屢屢犯錯,不僅有表現在工作上的,也有個(gè)別同志延伸到生活上,這讓我們很痛心。有時(shí)喟嘆:經(jīng)過(guò)十多年在校培養也未見(jiàn)起色,我們何德何能?又一次驗證了“人的工作是最難做的”。但我們“不拋棄,不放棄”,始終相信“辦法總比困難多”,爭取把工作做好、做細、做扎實(shí)。
5、加強設備的維護保養,狠抓現場(chǎng)文明生產(chǎn)。
在設備的潤滑管理上,我們絲毫不松懈,本月我們又更換了部分皮帶的減速機潤滑油;每天都對大渣泵進(jìn)行觀(guān)察油位并補加;雨天加強對各皮帶棧橋的巡檢,對漏點(diǎn)已進(jìn)行了疏導處理。一如繼往地搞好現場(chǎng)文明生產(chǎn),對部分泵體、電機進(jìn)行了刷漆處理;預留地雜草進(jìn)行了清除;對清凈地溝也進(jìn)行了徹底的清理。
6、積極地準備10月份大修材料。
本月份我們?yōu)?0月份的大修工作做積極地準備工作,材料已全部備齊,登記在策并另行存放,置換方案已上交分廠(chǎng)。等公司把具體日期一定,我們就著(zhù)手人員的安排調動(dòng)與自檢項目的落實(shí)與責任到人。
二、10月份工作計劃:
1、進(jìn)一步做好檢修前的準備工作,確保大修順利圓滿(mǎn)完成。
在9月份的基礎上,我們拾遺補漏,盡量把工作做細,努力為大修創(chuàng )造一個(gè)安全高效的內在環(huán)境。如工具的清點(diǎn)預備,安全防護工作的落實(shí),值班人員的安排等,確保大修順利圓滿(mǎn)完成。
2、進(jìn)一步落實(shí)好事故應急演練工作。
10月份我們將計劃全面推廣事故應急預案利用周一安全學(xué)習的時(shí)間,讓每個(gè)班去學(xué)習,并深入人心。確實(shí)起到緊急情況下“有案可依,有案必依”的作用。并且有科學(xué)性與可操作性。在理論的指導下,認真開(kāi)展預案演練工作,不走過(guò)場(chǎng),不敷衍,不;ㄇ
3、努力做好崗位記錄標準化的培訓與推廣工作。
預計10月份,公司會(huì )把崗位記錄標準版下發(fā),屆時(shí),我們將配合溫工搞好前期的培訓與中期的推廣工作。常言道:“良好的開(kāi)端就是成功的一半”。為此,我們將爭取開(kāi)好一個(gè)頭,從嚴、高標準要求各崗位員工做好原始記錄,并以此次換記錄為契機,努力使我工段的記錄書(shū)寫(xiě)有一個(gè)長(cháng)足的進(jìn)步。
4、加強員工與民工的工藝與勞動(dòng)紀律的管理。
本月份,我工段無(wú)論是員工還是民工在勞動(dòng)紀律方面都有不同程度的違規現象。為此,我們也進(jìn)行了處罰與批評教育。10月份,我們將窮追猛打,加大打擊力度。發(fā)現一次,嚴懲一次,曝光一次,使制度化管理深入每一位人的心里。另外對于員工操控各工藝控制點(diǎn)時(shí),我們工段也將加大監管力度,不等不靠,不純粹地依賴(lài)專(zhuān)工,盡量使我們的工作面面俱到,并落到實(shí)處。
同時(shí),我們將進(jìn)一步做好節能降耗工作;努力使我工段的現場(chǎng)文明生產(chǎn)再上一個(gè)新臺階;加強各動(dòng)設備的潤滑管理;貫徹落實(shí)好公司分廠(chǎng)的各項制度法規與臨時(shí)性任務(wù),為公司的發(fā)展盡心盡力。
化工廠(chǎng)的個(gè)人工作總結優(yōu)秀9
年終之際,現對去年個(gè)人的工作匯報如下:
一、安全方面
我們儀表檢修人員工作的場(chǎng)合是處在易燃、易爆、高溫的場(chǎng)所,因而時(shí)時(shí)刻刻都存在著(zhù)危險,作為檢修人員的我除了嚴格遵守公司的各項規章制度,并且認真學(xué)習公司的安全教育,始終堅持“安全第一,預防我為主”的方針,還積極參加班組員工的安全培訓,每次每期的安全作業(yè)本都嚴格認真負責的書(shū)寫(xiě)去對待,在安全生產(chǎn)方面還做到了,從思想上認識到安全生產(chǎn)的重要性;提高檢修技術(shù)能力,熟悉各種設備的安全操作規程及車(chē)間工藝流程;發(fā)揚良好的團結協(xié)作和相互監督的精神。端正了自己的思想作風(fēng),樹(shù)立起了“安全重于泰山”的責任意識,熟練掌握了安全專(zhuān)業(yè)知識,真正響應公司的號召做到了安全生產(chǎn),做好各方面的安全防范措施。
二、生產(chǎn)方面
巡查工作:在xx年中車(chē)間領(lǐng)導為我們制定了嚴格的巡檢制度,做到預防為主,維修結合的指導方針,而且把各車(chē)間的設備實(shí)行分片負責,設備到人,責任到人。做到在巡檢過(guò)程中及時(shí)發(fā)現個(gè)裝置中儀表的問(wèn)題,提前處理,及時(shí)維修。
日常維修:
1、檢修及改造方面,我的日常工作是維護和維修二期及加氫焦化裝置,保證各個(gè)裝置都能順利正常運行,未到冬天時(shí)提前檢查個(gè)裝置的伴熱對已損壞的伴熱管線(xiàn)進(jìn)行維修更換,冬季處理儀表保溫,消除導壓管漏點(diǎn),維修和做好現場(chǎng)變送器的防凍防凝工作,對調節閥閥門(mén)定位器風(fēng)線(xiàn)排除積水等工作。還在閑暇之余幫助同事對二期改造時(shí)電纜的敷設、穿線(xiàn),儀表的安裝。調試進(jìn)行幫忙監督,查找裝置儀表安裝時(shí)的問(wèn)題弊端,并上報班組,由班組匯集所有問(wèn)題后與建設單位協(xié)商解決,保證各個(gè)環(huán)節安全平穩有效,對DCS組態(tài)進(jìn)行整改后進(jìn)行效驗,找出存在的問(wèn)題,及時(shí)報告給領(lǐng)導。
2、節能降耗及現場(chǎng)衛生管理方面,我們深刻領(lǐng)會(huì )公司的節能降耗精神,積極響應公司的口號,從“節約一個(gè)螺栓,一個(gè)螺帽,一個(gè)墊片”做起,努力降低成本,為公司降低能耗,節約材料。我們儀表班更是強化了班組管理,提倡不鋪張,不浪費的節約方針。在滿(mǎn)足生產(chǎn)及安全要求的前提下,使用廢舊的'銅管、閥門(mén)、等,為公司節約材料,提高了公司的能源使用率,降低了企業(yè)運行成本。在現場(chǎng)做工完成之后,還做到了“工完,料盡,場(chǎng)地清”的要求,及時(shí)的清理現場(chǎng),使現場(chǎng)看起來(lái)清潔,美觀(guān)。在儀表班組,我更是以高標準來(lái)要求自己,堅持天天打掃衛生,不亂扔垃圾及廢料,做好各種材料的分類(lèi)工作,方便查找與使用,更讓我們儀表值班室時(shí)刻處于一個(gè)整潔,溫馨的環(huán)境中。
當然人無(wú)完人,金無(wú)足赤。我同樣還存在著(zhù)不少的缺點(diǎn),工作經(jīng)驗有待提高,對于相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識了解的還不夠詳細和充實(shí),還需要繼續學(xué)習提高自己的專(zhuān)業(yè)水平和加強分析與解決實(shí)際問(wèn)題的動(dòng)手能力,對于這些不足我會(huì )在以后的日子里虛心向周?chē)耐聦W(xué)習,不懂就問(wèn),做好筆記,努力豐富自己、充實(shí)自己,不斷培養和提高自己的工作能力,同時(shí)也多多接受領(lǐng)導跟同事的建議和批評,以便更好的完善自己,更好的適應工作的需要,在以后處理個(gè)問(wèn)題時(shí)考慮的更加全面、慎重,對待問(wèn)題也更加嚴謹。
展望xx年,我充滿(mǎn)了信心,但有感到了責任重大,隨著(zhù)公司規模的不斷壯大,儀表的種類(lèi)也變的日益繁多,這就要求我重新定位自己,廣泛的吸取各方面專(zhuān)業(yè)知識,只有不斷的豐富自己,充實(shí)自己,才能在新的一年中更好的做好自己的本職工作,為車(chē)間為公司貢獻自己微薄的力量,做出自己的一份努力。
化工廠(chǎng)的個(gè)人工作總結優(yōu)秀10
時(shí)光飛逝,轉眼已有畢業(yè)半年之久了,我順利地完成了一個(gè)學(xué)生到一名企業(yè)職工的轉變,思想上、學(xué)習上都有很大提高。進(jìn)步的同時(shí),我的心里裝滿(mǎn)濃濃的感念,是領(lǐng)導的親切關(guān)懷、同事們的無(wú)私幫助激勵了我的成長(cháng),這種在人生轉軌的關(guān)鍵時(shí)期所受的鼓舞,將使我受用終生。
第一次邁入企業(yè)的大門(mén),我的內心是茫然的,這呈現在眼前的陌生的一切,不知能夠帶給我怎樣的人生。同事們的目光鼓勵了我,我感到我并不是一個(gè)初來(lái)乍到的孤單的孩子,如同親人一樣接納我的這個(gè)人群,令我感到火一樣的溫暖。只要工夫深,鐵杵磨成針。我積極努力地工作著(zhù),不懂就問(wèn),不會(huì )就學(xué),不好就練。以一個(gè)戰斗者的姿態(tài),迎接著(zhù)這種全新的挑戰;仡欉^(guò)去的半年,我覺(jué)得從以下幾個(gè)方面可以對我過(guò)去的工作進(jìn)行總結并對以后的工作做以安排:
一、轉變角色,盡快適應工作環(huán)境
到企業(yè)對于剛畢業(yè)的我來(lái)說(shuō)是一次難得的機會(huì ),盡快完成角色轉變,是做好本職工作的前提。工作中,我細心其他同事請教,多向其他人學(xué)習,用心觀(guān)察、用心揣摩。想問(wèn)題、辦事情時(shí)刻從一名新手的角度出發(fā),努力盡快適應企業(yè)的快節奏、高效率的工作,通過(guò)學(xué)習,自己的知識積累、技術(shù)水平、協(xié)調能力等方面都有了一定程度的提高。
二、加強學(xué)習,努力提高技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)
剛開(kāi)始到氣化工段,我感覺(jué)到了對煤化工知識的.欠缺,特別是現場(chǎng)實(shí)踐更是讓我摸不著(zhù)頭腦,更是弄不明白它們的工作原理,同時(shí)車(chē)間高效率工作節奏也讓我有點(diǎn)無(wú)所適從,好在公司對新員工有三個(gè)月的培訓期,通過(guò)幾位專(zhuān)工悉心教導和同事的耐心講解,讓我從最初認識PFD圖、學(xué)習PID圖時(shí)的青澀到最后的熟練掌握等等,讓我對煤化工有了一個(gè)全面的認識,對氣化工段的內容形成了一個(gè)全面的知識體系和框架,通過(guò)在現場(chǎng)的學(xué)習,擴大了知識面,對先進(jìn)設備有了一個(gè)全方位的概念,使我對各個(gè)設備的原理及用途更能了然于胸,為日后工作打下了堅實(shí)的基礎。
三、踏實(shí)肯干,端正態(tài)度
始終保持謙虛學(xué)習的態(tài)度,切實(shí)增強責任感和協(xié)調能力,使自身能力全面提高。工作中時(shí)刻提醒自己:不能有絲毫馬虎。按照領(lǐng)導的安排在工作過(guò)程中,遵守紀律,服從安排,順利完成了班組及車(chē)間分配的任務(wù)。
四、協(xié)同工作
作為廣匯新能源的一員,在三個(gè)月以后分到班組,學(xué)習上,我虛心向他們學(xué)習請教,查缺補漏,更加完善自己的知識體系;工作中,努力和同事們搞好關(guān)系,積極配合同事的工作,發(fā)揚了“團結就是力量”,“不怕吃苦不怕累”的光榮傳統,爭取最大程度做好本職工作。
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