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監理工程師個(gè)人年終總結

時(shí)間:2025-09-26 17:04:40 個(gè)人總結

監理工程師個(gè)人年終總結通用

  總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),是時(shí)候寫(xiě)一份總結了。那么總結有什么格式呢?以下是小編收集整理的監理工程師個(gè)人年終總結通用,歡迎大家分享。

監理工程師個(gè)人年終總結通用

監理工程師個(gè)人年終總結通用1

  1、在總監理工程師指導下,巡視檢查施工現場(chǎng);

  2、負責編制相應專(zhuān)業(yè)的監理實(shí)施細則;

  3、組織、指導、檢查和監督本專(zhuān)業(yè)監理員工作;

  4、審查施工單位提交涉及本專(zhuān)業(yè)的施工組織計劃、方案和申請,并向總監理工程師提出審查報告;

  5、負責本專(zhuān)業(yè)分項工程及隱蔽工程的'檢查和驗收;

  6、定期向總監理工程師報告監理工作實(shí)施情況;

  7、做好監理日記;

  8、負責相應監理資料的收集、匯總及整理,參與編寫(xiě)監理月報;

  9、根據有關(guān)規定進(jìn)行平行檢驗;

  10、負責本專(zhuān)業(yè)的工程計量工作,審核工程計量的數據和原始憑證;

  11、對關(guān)鍵部位或者關(guān)鍵工序安排旁站監理,檢查督促旁站監理工作;

  12、當發(fā)現施工質(zhì)量和安全問(wèn)題時(shí),必須采取相應措施予以處理,并及時(shí)報告總監理工程師。

監理工程師個(gè)人年終總結通用2

  1、負責編制本專(zhuān)業(yè)的監理實(shí)施細則。

  2、承擔法定監理工程師相關(guān)責任。

  3、熟悉設計圖紙,參與圖紙會(huì )審,負責本專(zhuān)業(yè)監理工作的具體實(shí)施。

  4、組織、指導、檢查和監督本專(zhuān)業(yè)監理員的工作,當人員需要調整時(shí),向上級提出建議。

  5、審查承包單位提交的涉及本專(zhuān)業(yè)的.計劃、方案、申請、變更,并向上級提出報告。

  6、負責本專(zhuān)業(yè)工程檢驗批、分項工程驗收及隱蔽工程驗收,定期提交本專(zhuān)業(yè)監理工作實(shí)施情況報告,對重大問(wèn)題及時(shí)匯報請示。

  7、根據本專(zhuān)業(yè)的監理工作實(shí)施情況做好監理日記,負責本專(zhuān)業(yè)監理資料的收集、匯總及整理,參與編寫(xiě)監理月報。

  8、核查進(jìn)場(chǎng)材料、設備、構配件的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件及其質(zhì)量情況,負責對進(jìn)場(chǎng)材料、設備、構配件進(jìn)行平行檢驗;取樣、送樣見(jiàn)證、復試,合格時(shí)予以簽認。

  9、負責本專(zhuān)業(yè)的工程計量工作,審核工程計量的數據和原始憑證。

監理工程師個(gè)人年終總結通用3

  進(jìn)入xx公司,我走上了結構工程師的崗位。雖然有許多艱辛,但是伴著(zhù)領(lǐng)導的關(guān)懷,同事的關(guān)心,一步步充實(shí)著(zhù)走了過(guò)來(lái)。在這里我們感覺(jué)到了家庭般的溫暖,我們是家庭成員,公司就是我們的家。

  站在專(zhuān)監的崗位,需要學(xué)習較強的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和剛正不阿的良好品德。我們應該學(xué)習老前輩的工作經(jīng)驗,他們的工作特點(diǎn),學(xué)習他們的人際關(guān)系的.協(xié)調,

  我們應該不時(shí)的交流工作經(jīng)驗,利用具體事例,達到了預期目的。我們每一位監理人員,要對照自己的工作找出差距、不足,像優(yōu)秀的監理人員學(xué)習;我們應以老同志的經(jīng)驗為基礎,工作之初就高起點(diǎn)、嚴要求,來(lái)共同提高我們的服務(wù)水平、樹(shù)立我們的形象、拓展我們的發(fā)展空間。

  下面是我從事監理工作學(xué)習的一些心得:

  一、首先是做人的道理

  我們從事的監理工作,遵守“守法、誠信、公正、科學(xué)”的準則,正逐步走向規范化,我們也要努力成長(cháng)為一支敢打硬仗、團結向上的有機團體的一員。

  我們應該清醒的認識到在工作中徇私舞弊、以權謀私的行為對社會(huì )對自己的危害,希望大家潔身自好。

  在工作及生活當中我們不僅要學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)更要學(xué)習做人的道理,向老工程師們學(xué)習他們對工作的態(tài)度及做人的道理。

  二、是關(guān)于監理人員工作方面的問(wèn)題

 。ㄒ唬┦亲⒅丶w學(xué)習和自己學(xué)習的統一。我們單位監理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)參差不齊,其水平遠遠不能滿(mǎn)足市場(chǎng)需求,大多數監理人員來(lái)自純技術(shù)或施工企業(yè),知識結構較為單一、組織協(xié)調能力不足,缺少年富力強的骨干人才。所以我們一定要注重學(xué)習,到工地不說(shuō)外行話(huà),并能切實(shí)解決工程中出現的問(wèn)題,為建設單位出謀劃策。早來(lái)的監理員要不斷進(jìn)取,起到帶頭作用,新來(lái)的人員要拼命學(xué)習,注重實(shí)踐,干一點(diǎn)會(huì )一點(diǎn),注重經(jīng)驗的積累,應盡快趕上。

 。ǘ┦亲⒅毓ぷ鞣椒,搞好關(guān)系協(xié)調。目前監理的形勢要求我們監理人員,一是業(yè)務(wù)水平要高,一心一意靠在工程上。二是要搞好關(guān)系協(xié)調。監理是一種服務(wù)行為,我們是通過(guò)自己的專(zhuān)業(yè)勞動(dòng)得到建設單位認可,取得報酬。我們到工地上,一定要擺正位置,不能以行家自居、以法律執行者的口氣,告訴建設單位按照規范規程和法律法規應該怎么做,而是要善于說(shuō)明情況,讓建設單位明白這樣做的好處。對施工單位也不要以管理者自居,要把查出的問(wèn)題說(shuō)清楚,說(shuō)清楚后要加強檢查驗收,確實(shí)無(wú)法解決的,要讓建方、項目總監進(jìn)行協(xié)調。否則關(guān)系弄僵,工作也干不好。對建設單位來(lái)說(shuō),如果我們只收費、不服務(wù),那么結果只能是“為短期利益,出賣(mài)了自己的未來(lái)”。

 。ㄈ┦菄腊奄|(zhì)量關(guān),對材料、驗收批、分項、分部工程的驗收必須做到親自檢查,結論和實(shí)物必須相符。如果大家對工程的驗收似是而非,檢驗不到位,走過(guò)場(chǎng),憑相當然簽字,那么早晚要出質(zhì)量問(wèn)題,出了問(wèn)題你就要負法律責任。

  最后,在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和幫助下,我們會(huì )認真努力,為公司美好的明天做貢獻。

  希望公司蒸蒸日上,履創(chuàng )輝煌。

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