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個(gè)人年底總結

時(shí)間:2025-11-26 17:03:42 個(gè)人總結

個(gè)人年底總結

  總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,為此要我們寫(xiě)一份總結。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編幫大家整理的個(gè)人年底總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

個(gè)人年底總結

  又一年過(guò)去了,時(shí)間總是在悄無(wú)聲息中流逝。值此辭舊迎新的時(shí)節對一年來(lái)的工作做一個(gè)總結,更多地便于自己以后的工作中總結今年的經(jīng)驗教訓,提升綜合素質(zhì),找到更好的方式方法去迎接20xx的到來(lái)。

  眾所周知安裝部是公司最重要的部門(mén)之一,也是關(guān)系到公司利益的重要環(huán)節之一,所以我很感謝領(lǐng)導對我的信任,將我調到如此重要的崗位上,給我一個(gè)學(xué)習的機會(huì ),讓我從原來(lái)無(wú)知到認識了更多的人和事,接觸了更多新鮮的事物,學(xué)到一些新的知識,增長(cháng)了更多見(jiàn)識!在董事長(cháng)的直接關(guān)注和公司各位領(lǐng)導的關(guān)心支持下,經(jīng)過(guò)兩年的努力安裝工作,使自己在企業(yè)管理和工程項目管理方面取得了一些成績(jì)和管理經(jīng)驗,使我懂得了許多道理,也積累了一些過(guò)去從來(lái)沒(méi)有的經(jīng)驗,同時(shí)也明白了安裝和優(yōu)秀安裝之間的分別和差距。了解到一個(gè)安裝項目經(jīng)理所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎上,要保持對企業(yè)的忠誠;不帶個(gè)人偏見(jiàn),考慮全部因素,堅持以誠信作為工作和行為;不斷努力提高自己在安裝工作的作業(yè)流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準則等,相信這些基本上我都已經(jīng)做到了。我所堅持的措施有:

  一、優(yōu)化組織施工方案,提高科學(xué)管理水平。

  20xx年以來(lái),自已在施工管理中,始終把科學(xué)管理,優(yōu)化方案放在工程管理的首位,經(jīng)常不斷地在研究和探討適合工程管理,且可操作性強的施工方案,來(lái)不斷滿(mǎn)足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中,我都是不斷根據工程的特點(diǎn)、難點(diǎn),進(jìn)行多次論證,并運用科學(xué)的態(tài)度,加大組織方案的科技含量。不斷延伸方案中的科學(xué)管理渠道。

  二、嚴格質(zhì)量管理,爭創(chuàng )名牌工程

  “質(zhì)量第一”是企業(yè)永恒的主題,更是自己追求的目標。我在多年施工中,能自始至終把質(zhì)量放在首位,堅持了用質(zhì)量來(lái)贏(yíng)得企業(yè)信譽(yù),來(lái)滿(mǎn)足業(yè)主需求,來(lái)擴大企業(yè)市場(chǎng),為美化市容多創(chuàng )精品。

  三、合理安排工序,加快施工速度

  做為一名項目上的指揮員,自已在注重工程施工方案、質(zhì)保措施的同時(shí),對生產(chǎn)進(jìn)度的落實(shí)從不放松。特別是在多年的施工管理中,不管遇到什么樣的困難,從未因生產(chǎn)計劃管理而延誤工期。在工期管理上,我一直堅持:

  1、加強部位控制,落實(shí)計劃安排,自己在日常的生產(chǎn)管理中,對施工部位計劃比較清楚,到什么周期,完成到什么部位,我心中有數。由此在施工管理上,我始終堅持以人為本的管理理念,為員工解決后顧之憂(yōu),讓大家全身投入工作中。根據每個(gè)人的技術(shù)水平和工作特點(diǎn)合理搭配施工班組,充分發(fā)揮每個(gè)人的特長(cháng),從而達到提高工作效率為目的。我堅持用施工計劃指導和嚴細現場(chǎng)的作業(yè)安排,嚴格控制施工管理節奏,確保施工進(jìn)度,按照計劃去落實(shí)。

  2、加強施工組織,落實(shí)資源到位。為確保項目生產(chǎn)順利,我時(shí)刻針對現場(chǎng)的料具、勞動(dòng)力、材料等生產(chǎn)要素,做好調配,并根據工程進(jìn)展情況,提前做好生產(chǎn)要素的測算,工作予見(jiàn)性要強,進(jìn)而加強了料具、人力的合理配置,保證了施工不間斷。

  3、加強工程插入度,落實(shí)施工工效。針對工程多工種作業(yè)。由其是搶竣工項目,在合理組織插入上是關(guān)鍵,施工經(jīng)驗告訴我們,無(wú)論是立體交叉作業(yè),還是橫向混合式作業(yè),不管是逆施,還是正施,我堅持的宗旨是:統一協(xié)調,統一指揮、合理安排、見(jiàn)縫插針。4、加強責任到人,落實(shí)分片包打。按照施工布置,自己習慣作法是把項目進(jìn)度指標進(jìn)行分解,責任落實(shí)到每個(gè)工長(cháng)身上,按照旬保月、月保季、季保年的工作安排,做好層層包計劃,落實(shí)項目上分片包打。

  通過(guò)多年來(lái),自己堅持和不斷充實(shí)以上四項措施,使自己在工程進(jìn)度管理上,創(chuàng )出了項目上的施工信譽(yù)。

  四、質(zhì)量和安全

  施工安全,警鐘長(cháng)鳴。堅持施工安全安全第一,質(zhì)量為本的施工管理理念。對大型設備的吊裝,都技術(shù)交底,制定可靠地施工方案。相互之間時(shí)常提醒:不傷害別人,也不被別人傷害。這方面我們做的到位。

  在看到成績(jì)的同時(shí),應該更要清醒地認識到存在的不足。自我來(lái)項目部工作后,總結經(jīng)驗教訓:我感覺(jué)到項目部在工作中確實(shí)存在著(zhù)亟待解決的問(wèn)題:

  一:外包工程對承包方考察不足。

  二:我們公司員工素質(zhì)差

  1、是本位主義嚴重,責任意識不強的現象在一定程度上還存在。有些同志在工作中認為各掃門(mén)前雪,就是完成任務(wù),所以就有事不關(guān)己高高掛起的思想,工作中缺乏積極性、主動(dòng)性,強調客觀(guān)多,自我反省少,遇到困難繞道走的多,想辦法去主動(dòng)解決的少,個(gè)人小算盤(pán)的思想多,奉獻的精神少等等,這些現象的存在,固然與員工的文化結構、社會(huì )閱歷有著(zhù)一定的聯(lián)系。但我感覺(jué)更多的還是在于主觀(guān)意識上存在著(zhù)一定的偏差,認識上有一定的誤差。

  2、是團結協(xié)作意識不強的現象在一定程度上還存在。同事們,今天我們能走到一起共事,這是一種緣分,所以我希望大家要珍惜這種機遇,俗話(huà)說(shuō)和為貴,和氣生財就是這個(gè)道理。但在我們的隊伍中,確實(shí)存在著(zhù)不和諧的一種潛在意識,這種思想要不得,望能引起重視。我們大家都在為公司做事,同時(shí)公司也給我們提供一個(gè)展示自己的舞臺,在這個(gè)舞臺上難免會(huì )有一些碰撞,但不要動(dòng)不動(dòng)就吹胡子瞪眼睛,要知道一個(gè)人對一件小事的處理上就能體現出修養和素質(zhì)的道理。

  3、是項目簽訂后,沒(méi)有組織機構審核、論證。每個(gè)項目簽訂后,沒(méi)有組織相關(guān)人員逐個(gè)環(huán)節仔細認證、落實(shí),貫切實(shí)行可行方案。包括設計、工藝、制作到安裝。各個(gè)部門(mén)做得是否合理、銜接是否到位,避免造成脫節、漏節現象。包攬一個(gè)項目不容易,要本著(zhù)簽一個(gè)項目、服務(wù)一個(gè)項目、成功一個(gè)項目!為公司聲譽(yù)打造好基礎,為后繼的合作鋪好路基石。為企業(yè)信譽(yù)和占領(lǐng)市場(chǎng)做出了一定的貢獻。

  4、是安裝組織人員匱乏。安裝隊伍要創(chuàng )建一個(gè)團結、和諧、互助、技術(shù)強大的施工團隊。要有優(yōu)秀的員工,能打勝仗的團隊。施工團隊的整體水平有待提高,人員調配要合理(包括總指揮、技術(shù)員、安全員、質(zhì)檢員、保管員等相關(guān)人員要到位)。層層管理,人人把關(guān),使安裝一次成優(yōu),杜絕二次整改。大家心往一處想,勁往一處使。積極向上,以忘我的精神,兢兢業(yè)業(yè)地工作,體現出高度的責任感和緊迫,才能真正體現鑫海公司好的精神風(fēng)貌。才能圓滿(mǎn)完成工程項目。

  最后,感謝董事長(cháng)及公司所有的領(lǐng)導和同事,我有今天的進(jìn)步離不開(kāi)大家的幫助和支持,是你們的幫助和支持使我進(jìn)步。20xx年,我會(huì )不斷學(xué)習,實(shí)事求是,努力工作,完成工作所需任務(wù)。我要用全部的激情和智慧創(chuàng )造差異,讓事業(yè)充滿(mǎn)生機和活力!為公司的效益做出更好、更大、更強的貢獻!

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