最新物業(yè)公司個(gè)人工作總結
總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料,寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高,讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。那么總結有什么格式呢?以下是小編幫大家整理的最新物業(yè)公司個(gè)人工作總結,希望對大家有所幫助。

最新物業(yè)公司個(gè)人工作總結1
今年上半年,物業(yè)管理分公司遵循和發(fā)揚“依存主業(yè)、服務(wù)主業(yè)、以人為本、細節管理”的經(jīng)營(yíng)理念和工作主題,緊緊圍繞“以服務(wù)求生存、以管理求效益、以貢獻求支持”的戰略思想,在各級領(lǐng)導和各個(gè)部門(mén)的關(guān)心支持下,狠抓基礎管理,不斷改革創(chuàng )新、開(kāi)拓發(fā)展,很好完成了廠(chǎng)及公司的各項物業(yè)服務(wù)和后勤保障工作,F將上半年工作總結如下:
1.上半年主要工作
上半年來(lái),物業(yè)管理分公司嚴格按照公司的要求,深入細致地對小區房屋實(shí)施經(jīng);、制度化、規范化的管理。在辦理交房手續的'同時(shí)對住戶(hù)驗房時(shí)發(fā)現的問(wèn)題及家具質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行妥善整改維修。各物業(yè)隊隊長(cháng)及保安人員每天對小區進(jìn)行巡檢維護,確保房屋外觀(guān)整齊,外墻及梯間墻面基本無(wú)污跡,衛生干凈整潔;定期對房屋內的暖氣、上下水及燃氣等管網(wǎng)進(jìn)行檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。上半年以來(lái)各物業(yè)隊定期對各種設施、設備進(jìn)行保養維護,使其完好正常,保障了物業(yè)服務(wù)工作的正常運行。
2.員工隊伍建設
著(zhù)眼創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè):一是動(dòng)員員工自學(xué),利用書(shū)本,電視,網(wǎng)絡(luò )等。二是向其他單位學(xué)習好的管理方法與管理經(jīng)驗,尋找自身存在的問(wèn)題及解決的辦法,開(kāi)發(fā)創(chuàng )新潛能,不斷完善物業(yè)服務(wù)人員的管理方法,循序漸進(jìn)地加強物業(yè)服務(wù)的服務(wù)水平與發(fā)展能力。大力加強員工培訓。根據員工的現實(shí)狀況定期組織員工進(jìn)行培訓與考核。主要突出管理知識培訓、專(zhuān)業(yè)技能培訓和崗前培訓,提高員工各方面的能力與素質(zhì);
通過(guò)簡(jiǎn)單、樸素道理的教育員工,是廠(chǎng)里、公司需要我們提供各種物業(yè)服務(wù),大家才到這里工作,要使員工認識到自己工作的重要性,對一些上班度日子,得過(guò)且過(guò)的員工進(jìn)行談心教育,要掌握思想動(dòng)態(tài),幫助轉變不好好上班的惡習。
3.安全生產(chǎn)狀況
以落實(shí)安全責任制與防范預案為基礎,加強廠(chǎng)區的安全管理。物業(yè)服務(wù)分公司牢固樹(shù)立“以人為本、安全第一”的思想,始終把安全工作放在各項工作的首位,并把安全工作納入到日常工作中去,常抓不懈。層層落實(shí)了安全目標責任,建立健全了安全責任體系。強化了安全責任意識。各物業(yè)隊、餐廳針對各自特點(diǎn)編寫(xiě)了安全事故應急預案,并組織了學(xué)習與演練。上半年,物業(yè)分公司組織全體員工進(jìn)行了安全風(fēng)險辨識,并組織了一次安全大檢查,針對檢查中出現的問(wèn)題予以及時(shí)整改,盡一切可能消除各種安全隱患。另外加強了對小區內的保安管理監督力度,保證小區內安全穩定。
4.工作中存在的問(wèn)題
部分員工自我放松,責任感、危機感下降,動(dòng)力不足,思想老套、僵化,很難適應物業(yè)服務(wù)現狀和日后的發(fā)展。個(gè)別部門(mén)沒(méi)有樹(shù)立主動(dòng)服務(wù)的觀(guān)念,服務(wù)意識有所欠缺,服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)水平尚待提高。員工的安全生產(chǎn)意識淡薄,在工作中還存在違規操作等,還需進(jìn)一步加強教育。
5.下半年工作計劃
加強員工的安全生產(chǎn)意識教育、經(jīng)常組織風(fēng)險辯識和應急演練活動(dòng)。完善和落實(shí)食料管理及油庫管理的各項規章制度。堅持滾動(dòng)式服務(wù)技能學(xué)習與培訓,主要從員工服務(wù)禮儀,行為規范等著(zhù)手培訓,要讓員工學(xué)會(huì )微笑服務(wù)。提高物業(yè)服務(wù)形象。
最新物業(yè)公司個(gè)人工作總結2
在20xx年下半年,伴隨著(zhù)二期收樓及小區的居住率不斷上升,經(jīng)營(yíng)部在配合銷(xiāo)售、開(kāi)展各項服務(wù)及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的同時(shí),各崗位的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提升,經(jīng)營(yíng)管理逐步進(jìn)入正軌,得到穩步發(fā)展。我部的發(fā)展離不開(kāi)公司領(lǐng)導的關(guān)心和支持,更離不開(kāi)部門(mén)全體工作人員的積極配合。我部分別就工作業(yè)績(jì)、存在不足、心得體會(huì )、市場(chǎng)展望這四方面做了分析,并對20xx年度的工作有了新的思路及定位,F歸納如下:
1.20xx年下半年工作業(yè)績(jì):
1)、營(yíng)業(yè)收入不斷提升,超額完成年度營(yíng)業(yè)計劃
對比20xx年上半年,我部營(yíng)業(yè)額一直呈上升趨勢,下半年(7月~12月)營(yíng)業(yè)總額為65萬(wàn)元,其中現金收入為28萬(wàn)元,簽單收入為37萬(wàn)元。尤其十月份創(chuàng )我部營(yíng)業(yè)新高,營(yíng)業(yè)額達到14.7萬(wàn)元,在“十一”黃金周七天就有2.9萬(wàn)元的現金收入。
2)、完善餐飲策劃和宣傳
總結上半年的經(jīng)驗,以服務(wù)、出品、培訓為基本點(diǎn),把各項工作做得更深更細,并保持原來(lái)的粵菜風(fēng)格,不斷推陳出新的食品,加大了出品的穩定性,也進(jìn)一步強化了出品衛生;并逐步做好個(gè)性化的服務(wù),針對客戶(hù)的喜好對菜式進(jìn)行相應的調整,進(jìn)一步完善跟蹤服務(wù)措施。于05年下半年,我部成功舉辦了燒烤自助餐、節日優(yōu)惠套餐、夜間風(fēng)暴6.8折銷(xiāo)售、家宴送餐服務(wù)、貼心家庭套餐及餐飲贈券等系列推廣促銷(xiāo)活動(dòng),得到了廣大業(yè)主的認可,為會(huì )所世家軒餐廳的進(jìn)一步發(fā)展奠定了基礎。
3)、對比20xx年上半年,康體設施得到進(jìn)一步的推廣
。1)推出了“一籃子”培訓班:跆拳道班、瑜珈、散打武術(shù)班、太極拳、舞蹈班、健身、健美操培訓班、高爾夫初級培訓班、游泳初級班、乒乓球培訓班、網(wǎng)球培訓課程,特別是瑜珈、高爾夫培訓班深受業(yè)主喜愛(ài);
。2)開(kāi)展康體年卡、月卡的限量銷(xiāo)售,提高康體設施的使用率和服務(wù)質(zhì)量,積極向外拓展了會(huì )所康體項目。
4)、提高設施、進(jìn)行會(huì )所裝修;
會(huì )所于七月份進(jìn)行全方位的裝修。在此期間,我部完成對物品、財產(chǎn)做妥善安排和管理的工作。會(huì )所裝修后,不僅促進(jìn)了房產(chǎn)的銷(xiāo)售工作,也為我部提供了更加完善的設施設備,更加有利于我部的經(jīng)營(yíng)工作。
5)、完成小區內部新挖漁塘的開(kāi)發(fā)工作
首先對漁塘養魚(yú)進(jìn)行全面策劃,再展開(kāi)一系列前期采購、圍網(wǎng)、湖間隔斷、魚(yú)苗投入、后期觀(guān)察工作,確保漁塘的開(kāi)發(fā)工作順利進(jìn)行。
6)、完善員工培訓
通過(guò)年中舉辦的中西餐服務(wù)技能比賽及多項實(shí)操培訓,達到了理論和實(shí)操同步,深入地了解到員工的特點(diǎn)和工作能力,并對其進(jìn)行合理分工,實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)項責任制,充分發(fā)揮員工的潛力,調動(dòng)了員工的工作積極性,提高了工作效率,令我部的服務(wù)人員面貌一新,服務(wù)技能也上到一個(gè)新的臺階。
2.部門(mén)在工作中出現的問(wèn)題及解決辦法:
1)、康體經(jīng)營(yíng)力度還需加強
在會(huì )所裝修完成后,康體設施設備逐步配備完善,但對康體經(jīng)營(yíng)的宣傳力度還欠缺,像健身房、棋牌室的使用率相對偏少,經(jīng)營(yíng)效益不高。為增強康體經(jīng)營(yíng)力度,我們推出了“一籃子”培訓班,并且開(kāi)展了康體年卡、月卡的限量銷(xiāo)售及部分項目五折優(yōu)惠活動(dòng),提高了康體設施的使用率,積極向外拓展了會(huì )所康體項目。
2)、宴席服務(wù)需加強
下半年,世家軒餐廳接待了幾場(chǎng)大型的宴席,在實(shí)際操作過(guò)程中,餐廳的服務(wù)仍存在不足,傳菜不夠利落到位。針對此種現狀,我部開(kāi)始對員工進(jìn)行宴會(huì )接待程序的培訓及紅酒的基本知道及開(kāi)酒程序、斟酒程序的培訓,并加強對傳菜劃單人員的培訓,為新年期間的宴席服務(wù)更加周到完善做好準備。
3.工作經(jīng)驗體會(huì )心得:
1)、經(jīng)營(yíng)方式不斷創(chuàng )新,把握時(shí)機促進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)。
我部經(jīng)營(yíng)方式推陳出新,成功的`推出各種特色美食套餐,例如:家宴送餐服務(wù)、貼心家庭套餐、新年前夕特惠套餐及餐飲贈券、新年套餐等活動(dòng)。并通過(guò)各種節慶,推出節慶相應的經(jīng)營(yíng)活動(dòng);把握目前二期業(yè)主年底入伙的大好時(shí)機,大力推廣入伙酒的套餐服務(wù),制作入伙酒套餐的宣傳資料,在二期小區內宣傳推廣并接受二期業(yè)主們預訂。
2)、有效控制成本,節約費用開(kāi)支。
我部提前考慮到在農歷新年期間,食品原材料價(jià)格都會(huì )比平時(shí)高30%左右,為避開(kāi)采購高峰期,決定提前在20xx年10月采購了2萬(wàn)元的食品干貨原材料和200瓶紅酒,節省了約30%的采購成本。
3)、團結共進(jìn),加強工作協(xié)調力。
作為同一個(gè)部門(mén)員工,應該互相學(xué)習,加強聯(lián)系,共同合作,做好服務(wù)工作。為了部門(mén)整體發(fā)展這個(gè)共同目標,各員工應該緊密合作,減少內耗,充分發(fā)揮團隊精神,利用集體的力量提高經(jīng)營(yíng)部的整體作戰能力。
4.20xx年的工作思路及計劃:
利用20xx年上半年的各個(gè)節日的到來(lái),積極開(kāi)展適時(shí)的經(jīng)營(yíng)項目。如新年套、元宵燈迷夜、南亞水果美食節、“六一”兒童興趣比賽活動(dòng)等。經(jīng)營(yíng)方式多樣化、人性化,并逐步考慮把服務(wù)推廣到小區以外,配合康體設施的配套服務(wù),努力創(chuàng )造經(jīng)濟效益。力求把飲食、娛樂(lè )做為文化的推廣,把會(huì )所朝著(zhù)高層次經(jīng)營(yíng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平的方向推進(jìn),把江南世家營(yíng)造成為一個(gè)擁有豐富文化底蘊的居住小區。
最新物業(yè)公司個(gè)人工作總結3
回首20xx年物業(yè)公司客服部可說(shuō)是進(jìn)一步發(fā)展的,一年精益求精完善各項治理性能的一年。在這當中物業(yè)客服部得到了公司領(lǐng)導的關(guān)心和支持同時(shí),也得到了其他各部分的大力協(xié)助,經(jīng)過(guò)全體客服職員一年來(lái)的努力,工作客服部的工作較上一年有了很大的進(jìn)步,各項工作制度不斷得到完善和落實(shí),業(yè)戶(hù)至上的服務(wù)理念深深烙進(jìn)每一位客服工作職員的腦海;仡櫼荒陙(lái)的客服工作有得有失,F將一年來(lái)的客服工作總結如下:
1.深化落實(shí)了公司各項規章制度和客服部各項制度
在20xx年初步完善的各項規章制度的基礎上,20xx年的重點(diǎn)是深化落實(shí)為此客服部,根據公司的發(fā)展現狀加深其對物業(yè)治理的熟悉和理解。同時(shí)隨著(zhù)物業(yè)治理行業(yè)一些法律、法規的出臺和完善客服部也及時(shí)調整客服工作的相關(guān)制度,以求更好的適應新的形勢。
2.理論聯(lián)系實(shí)際積極開(kāi)展了客服職員的培訓工作
利用每周五的客服部例會(huì )時(shí)間,加強對本部分職員的培訓工作。培訓工作是根據一周來(lái)在工作當中碰到的實(shí)際題目展開(kāi)的,這樣就做到了理論與實(shí)際的結合,使每位客服職員對服務(wù)理念的熟悉更加的深刻。
3.日常報修的處理
據每周末的工作量統計日接待各種形式的報修均達十余次。根據報修內容的不同積極進(jìn)行派工,爭取在最短的時(shí)間內將題目解決。同時(shí)根據報修的完成情況及時(shí)地進(jìn)行回訪(fǎng)。
4.xx區物業(yè)費的收繳工作
根據年初公司下達的收費指標積極開(kāi)展xx、xx區物業(yè)費的收繳工作。終極在物業(yè)經(jīng)理、書(shū)記及其它各部分的支持下完成了公司下達的收費指標。
5.能源費的收繳工作
如期完成xx區每季度進(jìn)戶(hù)抄水表收費工作的同時(shí)又完成了公司布置的新的任務(wù)——xx區首次進(jìn)戶(hù)抄水表收費工作。
6.xx區底商的招租工作
制定了底商的招租方案并在下半年xx的引進(jìn)了超市、藥店項目。
7.部分樓宇的收樓工作
在x月份完成了xx、xx的收樓工作;同時(shí)又完成了部分xx區回遷樓收樓工作。
8.組織開(kāi)展了募捐活動(dòng)
在得知xx的消息后物業(yè)公司領(lǐng)導,立即決定了在社區內進(jìn)行一次以為災區人民奉獻一份愛(ài)心的募捐活動(dòng),這項任務(wù)由客服部來(lái)完成。接到指示后客服部全體職員積極獻計獻策,圓滿(mǎn)的完成了這次募捐活動(dòng)。
9.節日期間園區的`裝點(diǎn)布置工作
積極完成各節日期間園區內的裝點(diǎn)布置工作,今年公司加大了對圣誕節(倍受年輕人關(guān)注的節日)期間園區裝點(diǎn)布置的力度,在小區xx門(mén)及xx區各大堂內購置了圣誕樹(shù)及其各種裝飾品。
10.業(yè)主座談會(huì )
在春節前夕組織進(jìn)行了一年一度的業(yè)主座談會(huì )。邀請來(lái)的各位業(yè)主在會(huì )上積極發(fā)言,對物業(yè)公司的服務(wù)工作給了充分的肯定,并提出了公道的建議。
總之在20xx年的工作基礎上,20xx年我們滿(mǎn)懷信心與希望,在新的一年里我們堅信只要我們勤奮工作努力工作,積極探索勇于進(jìn)取,我們一定能以的努力完成公司下達的各項工作指標。
最新物業(yè)公司個(gè)人工作總結4
自20xx年3月中旬我以實(shí)習生的身份接觸了xx物業(yè)公司財務(wù)部,到20xx年4月中旬結束了一個(gè)月的實(shí)習階段真正入職xx物業(yè)公司財務(wù)部,再到20xx年7月憑借著(zhù)敬業(yè)愛(ài)崗、積極好學(xué)的精神踏上了新的工作崗位,這就意味著(zhù)我理想的人生路又已經(jīng)向前邁進(jìn)了一大步,因而我的業(yè)務(wù)水平及思想覺(jué)悟必須隨著(zhù)崗位的提高而升溫。此刻請允許我總結匯報一下如今的工作崗位,會(huì )計主管的崗位工作職責權限主要是:負責各類(lèi)原始單據的錄入、會(huì )計憑證的保管及整理、各項票據的領(lǐng)銷(xiāo)及保管、各項發(fā)票的購買(mǎi)及驗銷(xiāo)、填開(kāi)增值稅發(fā)票、各項印章的保管、復核會(huì )計憑證、監督對賬、蓋章、核數、記臺賬等重要任務(wù)。
其實(shí),財務(wù)工作通常體現在既密雜又繁鎖的單據上,簡(jiǎn)單的幾個(gè)字下面卻包含了一蘿筐的工作,在這里請充許我總結一下我們的日常工作流程:
1、各類(lèi)原始單據的錄入:分類(lèi)各小區的原始單據,按規定排序、敲數,對整理好的原始單據(包括現金收入支出單、銀行單、報銷(xiāo)單,及發(fā)票等)填寫(xiě)會(huì )計分錄輸入電腦(每月約350張憑證),檢查憑證輸入核算科目、摘要、金額的正確及規范,隨后打印憑證,原始單據和憑證粘貼好。
2、會(huì )計憑證的保管及管理:對于粘貼好的會(huì )計憑證待復核無(wú)誤后,記完賬再進(jìn)行檢查排序、打印憑證匯總表進(jìn)行裝訂,會(huì )計憑證要進(jìn)行嚴格的保存。
3、各項票據的領(lǐng)銷(xiāo)及保管:整理各小區票據,整理xx飯堂飯票、收據,將空白收據、飯票,排號,蓋章,驗銷(xiāo),領(lǐng)用。每次管理員驗銷(xiāo)、領(lǐng)取,已驗銷(xiāo)發(fā)票要整理,排序,保存放好。登記入本準確,隨時(shí)檢查有沒(méi)簽漏,簽錯,保管好。
4、思想匯報專(zhuān)題各項發(fā)票的購買(mǎi)及驗銷(xiāo):
、僬韝x廣場(chǎng)xx大廈及福昌片區、綠芳田等停車(chē)場(chǎng)發(fā)票,管理費發(fā)票,填寫(xiě)驗銷(xiāo)及購買(mǎi)單,每月二十號左右到福田地稅局購買(mǎi)發(fā)票。
、谡砬啻杭覉@停車(chē)場(chǎng)發(fā)票,管理費發(fā)票,填寫(xiě)驗銷(xiāo)及購買(mǎi)單,每月二十五號左右到南山地稅購買(mǎi)發(fā)票。
、壅硭娰M發(fā)票,打數,到福田國稅局購買(mǎi)水電費發(fā)票,蓋章,登記。填寫(xiě)驗銷(xiāo)單準確無(wú)誤,及時(shí)購買(mǎi)。
、苷砀餍^購買(mǎi)回的發(fā)票,排號,登記入購領(lǐng)本,每次管理員驗銷(xiāo)、領(lǐng)取,已驗銷(xiāo)發(fā)票要整理,排序,放好。登記入本準確,隨時(shí)檢查有沒(méi)簽漏,簽錯,保管好。
5、查賬:這是一項比較繁鎖的工序,如果說(shuō)下面這么多小區這么多管理處,每人每天都打一通電話(huà)來(lái)要求查數,那么,我想,這個(gè)會(huì )比較繁雜。所以,我們并不輕松。
6、記賬:登記沒(méi)有錄入系統的管理費、租金、場(chǎng)地費、停車(chē)費臺賬,將發(fā)票及收據分類(lèi)排序并記臺賬,臺賬是一個(gè)重大工程,馬虎不得。記完臺賬無(wú)誤后方可作下一步操作。
7、復核憑證:復核會(huì )計憑證,復核各項單據登記;必須嚴密核對;以至核對相符;如有不符,及時(shí)查明原因并予以處理。必須協(xié)助出納核對其銀行是否串戶(hù),金額是否一致等。
以上簡(jiǎn)單的概括了財務(wù)會(huì )計中的日常工作,一兩個(gè)字便可以將其說(shuō)完,其實(shí)看似無(wú)足輕重,事實(shí)就馬虎不得。顯然,財務(wù)者必須做到三心而不能兩意,耐心、細心、專(zhuān)心者不自欺,才是成大器干大事的根本。會(huì )計工作不僅責任重大,而且有不少學(xué)問(wèn)和技術(shù)技能,需要好好學(xué)習才能掌握。并且我的業(yè)務(wù)水平還需要不斷的`提高,畢竟理論和實(shí)踐是有一定的差距的,理論很難和實(shí)踐相結合,這就對實(shí)際工作造成了很大的困難,但在自我調整、自我學(xué)習和各位同事的幫助下,我知道了如何管理全套會(huì )計賬目和各種票據,保證自己經(jīng)手的會(huì )計賬目和票據的正確與完整,還了解了如何申報稅務(wù),以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理等問(wèn)題,通過(guò)在實(shí)踐中指導,業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉,工作水平得以迅速的提高。
會(huì )計主管這個(gè)工作崗位,經(jīng)過(guò)了將近一年的工作實(shí)踐和總結,知道了要做好會(huì )計工作絕不可以用“輕松”來(lái)形容,會(huì )計工作絕非“雕蟲(chóng)小技”,更不是可有可無(wú)的一個(gè)無(wú)足輕重的崗位,會(huì )計工作是財務(wù)工作中不可缺少的一個(gè)部分,它是經(jīng)濟工作的牽導線(xiàn),這個(gè)財務(wù)關(guān)把不好,將給企事業(yè)單位造成不可估量的經(jīng)濟損失。因此,它要求會(huì )計人員要有全面精通的業(yè)務(wù)水平,熟練高超的業(yè)務(wù)技能,嚴謹細致的工作作風(fēng)。
【最新物業(yè)公司個(gè)人工作總結】相關(guān)文章:
物業(yè)公司工作總結最新08-01
最新的物業(yè)公司工作總結范文10-18
最新物業(yè)公司工作總結范文07-07
物業(yè)公司個(gè)人工作總結08-13
物業(yè)公司的個(gè)人工作總結12-12
最新的物業(yè)公司客服部工作總結12-01
物業(yè)公司客服個(gè)人工作總結09-07
物業(yè)公司個(gè)人工作總結通用11-06
- 相關(guān)推薦