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個(gè)人項目工作總結

時(shí)間:2025-07-14 10:37:29 個(gè)人總結 我要投稿

個(gè)人項目工作總結

  總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結,它可以使我們更有效率,讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的?以下是小編為大家收集的個(gè)人項目工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

個(gè)人項目工作總結

個(gè)人項目工作總結1

  瞬息間,對于我來(lái)說(shuō)不平凡的xx年即將過(guò)去。在過(guò)去的一年里,似乎值得自己去回顧的事情并不是很多,就在我以為生活和工作是那么的平平,沒(méi)有什么學(xué)習動(dòng)力和工作熱情時(shí),xx年5月,我經(jīng)過(guò)工區長(cháng)的引薦,來(lái)到了14路項目部。這對于我來(lái)說(shuō)是一件值得高興的事情,正式工作一年多的我,有了第一份自己心儀的工作。

  加入14路項目部已半年有余,對于我來(lái)說(shuō)是一種成長(cháng)與進(jìn)步的歷程。由于起初該項目的交工資料殘缺嚴重,在大伙兒齊心協(xié)力加班加點(diǎn)的情況下,資料如期補缺完整。并且在我和同事們團結一致共同努力下,我們的竣工資料也如期的通過(guò)興蜀公司兩次檢查的考驗;厥走^(guò)去,內業(yè)資料工作雖基本達到預期的目標,但個(gè)別不足方面亦反思,試待改進(jìn)。展望今后,資料工作依然艱巨、任重。

  在年末之際,我在這里對自己前段時(shí)間工作進(jìn)行總結,如何做好自己的本職工作,以便更好的和同事們一起服務(wù)于公司。

  在工作中,計劃調理不清晰,與領(lǐng)導和同事間溝通較少,遇事考慮不夠全面,不夠細致。雖然自己在努力認真的工作著(zhù),但距離領(lǐng)導的期望和要求還是有一定差距。如:理論水平、工作能力、以及對具體工作的實(shí)施與計劃等問(wèn)題上還待進(jìn)一步提高。并且自己應該將能獨立完成的事情,勇于承擔下來(lái)。以不依賴(lài)他人,不退縮、不逃避的思想,勇敢地邁出一步,使自己在今后更加自信、大膽、仔細的完成每一項工作。

  20xx年度工作思路與計劃

  xx年已過(guò),未來(lái)的日子依舊充滿(mǎn)了挑戰和機遇,總覺(jué)得所要做的努力,看似容易,做起來(lái)卻是需要用心、用力、用態(tài)度的。但我堅信有公司領(lǐng)導的正確決策,有各位同事的協(xié)助,加上自己個(gè)人的不懈努力,20xx年會(huì )是我在康鵬的陪伴下蛻變的一年。

  (一)15路竣工資料的尾聲計劃

  1.在1月1日之前通過(guò)興蜀公司的資料審查,以致業(yè)主能退還50%的質(zhì)保金。

  2.在1月21日之前把分項工程組卷完成。

  3.在2月末,竣工資料完全結束,以便接受新的工作新的任務(wù)。

  (二)勤動(dòng)手,堅守工作職責。

  工作無(wú)大小,只是分工不同,貢獻無(wú)多少,要看用心沒(méi)有。作為一名社會(huì )閱歷淺薄的新人,社會(huì )經(jīng)驗和工作經(jīng)驗比較匱乏,因此我們也被很多人用眼高手低來(lái)形容。然而,我個(gè)人認為從小上進(jìn)心很強的我,最大的特點(diǎn)就是責任心強,吃苦耐勞,待人真誠。工作中,我要勤于動(dòng)手做好本職工作,戒驕戒躁,不做也說(shuō)話(huà)的巨人,行動(dòng)的矮子。同時(shí),這次要抓住14路的竣工資料的契機磨練自己,憑借公司的良好環(huán)境提升自己。

  (三)增強責任感,服從領(lǐng)導安排,積極與領(lǐng)導溝通,提高工作效率。

  我個(gè)人覺(jué)得,思想認識的進(jìn)步程度衡量一個(gè)人成熟度的主要表現。也許別人會(huì )用工作業(yè)績(jì)來(lái)做指標,因為那是看得見(jiàn)的勞動(dòng)成果體現。但是對我個(gè)人而言,我更看重的是思想認識和政治意識的提高。強烈的責任感,是積極主動(dòng)做事的前提,也是把工作做到點(diǎn),落到實(shí)處,減少工作失誤的關(guān)鍵。時(shí)刻堅持不懂就問(wèn),不明白就多學(xué)的態(tài)度,與同事多合作,與領(lǐng)導多匯報工作情況,做為一個(gè)新人要將自己放的低一點(diǎn)再低一點(diǎn),懂得團隊的.力量和重要。

  (四)勤學(xué)習,提高工作能力。

  涉及到工作相關(guān)知識的學(xué)習,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。大學(xué)四年所接受的知識畢竟十分有限,工作中我遇到了許多接觸少,甚至從不了解的新事物、新問(wèn)題、新情況。面對這些問(wèn)題,自己首先要多了解,做到心中有數,很快的進(jìn)入工作角色。

  (五)勤思考,理論聯(lián)系實(shí)際。

  工作中要細心留意。在同事們的指導關(guān)心下,我逐漸熟悉了工作情況,要學(xué)會(huì )做個(gè)有心人,通過(guò)自身細心觀(guān)察和留意,反思和總結,在工作中不斷總結經(jīng)驗。捕捉和發(fā)現大家工作中的閃光點(diǎn),加以學(xué)習和自我提升,且全面的去了解和掌握工程施工的流程和規范等各方面的情況,提高履行崗位職責的能力。訓練自己做到處事胸有成竹,相信自己,游刃有余。重視自己的獨立性,學(xué)會(huì )及時(shí)專(zhuān)業(yè)的勤總結、勤分析、勤匯總,并最終完成自己我的提升和成長(cháng)。

  希望和機會(huì )是留給能夠面對傷害,并且懂得封存疼痛的人的。不舍棄一些執念,大概永遠都沒(méi)法邂逅接下來(lái)的風(fēng)景。無(wú)論別人怎么看待我,或者我自己如何探測生活,重要的是我必須要用一種真實(shí)的方式,度過(guò)在手指縫間如同雨水一樣無(wú)法停止落下的時(shí)間,要知道自己將會(huì )如何生活!現實(shí)挾裹著(zhù)一種莫名且直白的巨大沖擊,在不經(jīng)意間以不容拒絕的姿態(tài)滲透進(jìn)我的生活,一直在昭示著(zhù)某種必須走過(guò)。很多時(shí)候,自己無(wú)法去想是否能夠成功,但既然選擇了,就要不顧風(fēng)雨兼程。所以初心莫忘,謹以自勉。

個(gè)人項目工作總結2

  20xx年轉瞬即逝,回想本人在xx項目擔任項目總工的時(shí)間內,在公司領(lǐng)導的關(guān)懷及同事們的支持下,深刻感受到xxx深厚的企業(yè)文化和人文氣息,并通過(guò)自己的努力,各方面均取得一定的成績(jì),當然自己還存在許多不足,還需在今后的工作和生活中不斷的提高和完善自己。

  20xx年個(gè)人工作總結如下:

  一、設計變更及工程洽商的執行

  首先,對于設計單位下發(fā)的設計變更,均嚴格執行收發(fā)文制度,并核查變更及洽商是否審批、蓋章手續齊全,并親自對照圖紙,核對變更是否對我們目前的施工有很大的影響,如果手續齊全、變更及時(shí)且沒(méi)有較大影響,則交底技術(shù)員嚴格按變更執行,并在第一時(shí)間內通知資料員下發(fā)變更到項目部以及相關(guān)的勞務(wù)隊伍手中。其次,對工程洽商和一些圖紙問(wèn)題及一些小的技術(shù)做法、技術(shù)措施等安排技術(shù)人員跟蹤檢查,并將洽商資料完善歸檔便于結算。至今,翡翠城項目施工均沒(méi)有因為一個(gè)變更和洽商下發(fā)和交底不到位和不及時(shí)影響到工程的進(jìn)度。

  二、施工方案的編制、技術(shù)交底的執行

  針對各棟號的基礎、主體、填充墻、裝飾裝修、屋面工程、冬雨季等分部工程,均在施工前能根據現場(chǎng)實(shí)際情況和技術(shù)措施編寫(xiě)針對性的專(zhuān)項方案,并嚴格按專(zhuān)項方案審批程序進(jìn)行審批和審核,批準后嚴格按方案執行,并同時(shí)組織項目部主管棟號長(cháng)和勞務(wù)隊伍的主要管理人員進(jìn)行方案的交底,并針對關(guān)鍵節點(diǎn)的細部做法,在項目部會(huì )議室黑板上進(jìn)行圖文并茂的講解工作,讓工程主管人員把握關(guān)鍵工序并掌握關(guān)鍵做法,同時(shí)做好現場(chǎng)樣板引路和交底工作。

  各分項工序的技術(shù)交底工作由我牽頭,各棟號主管工長(cháng)分別對勞務(wù)隊伍的管理人員進(jìn)行技術(shù)和安全交底,特別是裝修工程先做樣板,各方驗收合格后再進(jìn)行大面積施工。

  三、工程質(zhì)量控制及各分部工程的驗收工作

  通過(guò)近一年的'辛勤的工作,xxxx項目相繼順利通過(guò)二期工程主體、三期工程的基礎和一期工程的節能及竣工初驗工作,不論從工程實(shí)體質(zhì)量還是內業(yè)資料的整理,均得到政府監督部門(mén)和監理單位的一致好評。

  在工程施工過(guò)程中,督促試驗組、質(zhì)量組嚴格把好主要原材料關(guān),對進(jìn)場(chǎng)的鋼材、商砼、水泥等大宗材料均能按規范要求堅持取樣復試,能確保構成工程實(shí)體的原材料合格這一道工序。并在隱蔽工程的報驗中,堅持三檢制度,動(dòng)員各施工員及棟號長(cháng)的質(zhì)量預控能動(dòng)性,全力配合監理工作,做好、做扎實(shí)隱蔽工作的驗收工作,確保無(wú)返工和質(zhì)量缺陷的發(fā)生。并在新開(kāi)樓號的定位及原始水準點(diǎn)的引測工作上,我都親自復核,確保單體工程的定位及高程的準確性。

  技術(shù)資料的匯編工作也是質(zhì)量控制的一大部分,由于前期工程項目資料員人事變化頻繁,并且部分過(guò)程資料未及時(shí)整理和收集,存在較大的欠賬工作,特別是一期安裝工程的資料,基本上是一片空白,面對這樣的現狀,我對一期工程的資料整理工作列出計劃,并按竣工歸檔目錄列出資料目錄,進(jìn)行有條不紊的資料整編,并同時(shí)兼顧二、三期在建的工程,確保資料整編工作與工程進(jìn)度同步。

  四、一期室外工程及交房工作

  我初進(jìn)xxx小區工地,正逢一期工程收尾工作,同時(shí)一期室外工程剛剛拉開(kāi)它冰山一角的帷幕,兼之主管外網(wǎng)的工長(cháng)現場(chǎng)經(jīng)驗相對欠缺,不能合理安排施工區段,并與一期工程的收尾工作存在高空作業(yè)的干擾與制約,同時(shí)給業(yè)主承諾的交房時(shí)間已接近期限,面對這種任務(wù)重、工期緊的現狀,我沒(méi)有退縮,并將一期室外工程的施工作為我進(jìn)入xxx小區的第一攻堅戰,我結合現場(chǎng)實(shí)際情況,避開(kāi)與外墻面高空作業(yè)的區域,充分調動(dòng)小型挖掘機分段和跨地方開(kāi)挖的靈活性,破除既定的全線(xiàn)開(kāi)挖方案,并兼顧一期工程外墻面的零星保溫及外瓷工作,靈活搭設施工通道,并有效的利用晚上時(shí)間,加班加點(diǎn),如遇到現場(chǎng)主管工長(cháng)忙不開(kāi)的情況下,我身先士卒,親自測量管溝開(kāi)挖底標高,并反復檢查雨、污水系統現場(chǎng)實(shí)際標高,并在降低施工成本的同時(shí),合理穿插安排給水、熱力管道同時(shí)施工,既降低成本又加快施工進(jìn)度。

  經(jīng)過(guò)二十多天的奮戰,一期室外工程如期完成,基本上沒(méi)有影響整個(gè)一期工程的交房工作。因為,在此刻的攻堅階段,我以一個(gè)高度主人翁的姿態(tài):站高一級想問(wèn)題,站低一級做工作,撐起了一期外網(wǎng)施工的一小片天。

  同時(shí),我還負責本小區一期交房過(guò)程中土建存在問(wèn)題的返修工作,面對業(yè)主的質(zhì)疑與責罵,我作為一名項目建設的管理人員,采用換位思考去給業(yè)主合理解釋常見(jiàn)的土建質(zhì)量通病現象,并積極責成與督促相關(guān)分包單位及時(shí)整改,爭取讓每一位業(yè)主感覺(jué)到買(mǎi)龍記地產(chǎn)的房子值——買(mǎi)的放心,住的舒心。

  五、項目技術(shù)組團隊建設

  xxx項目的技術(shù)團隊,是一個(gè)年輕而有朝氣的團隊,但同時(shí),正因為年輕,加之項目施工面寬、線(xiàn)長(cháng),許多年輕的小同事未能及時(shí)并有前瞻性的列出工作計劃,在具體的施工中屢屢受挫,未能及時(shí)融洽和配合與協(xié)調勞務(wù)層管理的關(guān)系,從而出現消極怠慢的現象,針對此種現象,我及時(shí)和幾名小同事主動(dòng)談話(huà)與交流,分析問(wèn)題的癥結,并鼓勵他們,作為一名合格的項目施工管理人員,首先在心理上就要建立解決問(wèn)題的信心。事無(wú)巨細,因為一個(gè)建設項目,由立項到審批,再到設計和施工及交付過(guò)程中,會(huì )經(jīng)歷許多繁雜的問(wèn)題,經(jīng)過(guò)我悉心的數次開(kāi)導,小同事們個(gè)個(gè)干勁十足,團隊意識觀(guān)念極強,許多關(guān)鍵部位的隱蔽驗收,我都帶他們一起去查、去盯,并跟蹤整改到位。

  不論在現場(chǎng)還是辦公室,項目技術(shù)組學(xué)習氛圍較濃,經(jīng)常為一個(gè)圖紙問(wèn)題或者細部節點(diǎn)做法爭得面紅耳赤,但在工作之余,籃球場(chǎng)、乒乓球室,一個(gè)個(gè)又是開(kāi)懷暢笑的好兄弟。

  六、20xx年工作的不足及工作中需改進(jìn)之處

  我深信:勤勉精神和敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障,我在xxx項目近一年的時(shí)間里,一直努力做好本職工作,盡量將工作失誤減少,但回想自己20xx年的工作,存在如下不足,并在以后的工作中時(shí)刻提醒自己,爭取一點(diǎn)一滴去克服。

  1、在工作和生活中要善于聆聽(tīng),尤其是公司領(lǐng)導的忠告和項目管理人員以及勞務(wù)管理人員所提出的好的建議。

  2、及時(shí)總結,包括工法、溝通技巧,還要及時(shí)總結問(wèn)題,分類(lèi)、歸納、分析問(wèn)題的起因,便于下次有計劃的預控。

  3、決定的事要堅持干到底,并抓好細節,由一點(diǎn)一滴做起。

  4、加強與各部門(mén)的溝通與交流。

  5、加強學(xué)習公司制度及企業(yè)文化,并再度加強我項目部業(yè)務(wù)學(xué)習,做到學(xué)習要有計劃,要有的放矢。

個(gè)人項目工作總結3

  電自工程公司科威特項目于20xx年7月正式進(jìn)場(chǎng)施工,這是專(zhuān)業(yè)公司的第一次海外履約,也是專(zhuān)業(yè)公司的重大考驗,沒(méi)有經(jīng)驗可以借鑒,作為專(zhuān)業(yè)公司科威特項目負責人深感重任在肩。從進(jìn)場(chǎng)到現在,已堅苦奮斗7個(gè)多月,回顧這段時(shí)間的工作深有感觸,現總結如下,以便下一步提高工作能力,發(fā)揮專(zhuān)業(yè)公司海外履約優(yōu)勢,管控預防好風(fēng)險:

  一、主要開(kāi)展的工作如下:

  1、組織辦公室建立;成立了隊部、電纜班、照明班、調試班;

  2、組織工機器具、辦公用品、車(chē)輛、后勤規劃、采購計劃;

  3、組織模型圖、正式圖紙會(huì )審,提出對圖紙的意見(jiàn),參與討論;

  4、組織工程量統計,主材、輔材備料計劃審核;

  5、組織編制安全管理規劃;

  6、根據項目工程規劃要求,規劃并參與個(gè)人施工資質(zhì)的報審和培訓;7、與總公司對接,理順各類(lèi)管理程序;

  8、經(jīng)營(yíng)管理的規劃、控制;

  9、調試分包合同談判,當地勞務(wù)分包合同談判和簽訂,機具分包合同談判和簽訂,腳手架分包談判;

  10、組織施工規范、英語(yǔ)學(xué)習,組織現場(chǎng)工作開(kāi)展電纜埋管、橋架安裝、變電站變壓器安裝;

  11、組織分析該項目工程的風(fēng)險,專(zhuān)業(yè)公司的短板和優(yōu)勢,分析管控預防風(fēng)險的辦法

  二、設計方面

  科威特項目由LIMAK公司提供一次設計BIM模型(KDB圖),含土建結構、機務(wù)安裝模型,再由我們公司EP分包設計完成我們公司施工范圍的二次BIM模型,報LIMAK批準后,從二次BIM模型導出圖紙打印出來(lái)報批后作為施工圖紙,由于LIMAK提供的一次KDB模型不細致,造成施工圖紙與現場(chǎng)很多不符,無(wú)法安裝,具體體現在以下幾個(gè)方面:

  1、施工圖紙沒(méi)有開(kāi)出具體的主材、輔材料量,只有總的主材BOQ量,沒(méi)有輔材量,專(zhuān)業(yè)公司根據BIM模型和結合現場(chǎng)完善設計方案并取得設計、LIMAK、項目部批準后,并計算出各分項工程的主材量,輔材量,施工后提交EP設計完善BIM模型,最后完善竣工圖,為此,專(zhuān)業(yè)公司派專(zhuān)人配合EP,完善BIM模型設計;

  2、施工圖不像國內有詳細的安裝圖,具體的安裝方案只能按照安裝規范ITP和安裝經(jīng)驗完成,先樣板施工待LIMAK、監理驗收合格后按樣板施工;

  3、由于LIMAK的一次設計提供的KDB模型不細,造成施工圖紙標高、尺寸、機務(wù)碰撞不能施工,給專(zhuān)業(yè)公司現場(chǎng)設計施工方案比國內提出了更高要求。

  4、專(zhuān)業(yè)公司進(jìn)場(chǎng)后提出了中壓電纜井優(yōu)化設計方案,之前設計302個(gè)電纜井、優(yōu)化后152個(gè)電纜井,變電站接地銅排鏈接方式設計采用放熱焊鏈接,建議采用螺絲壓接,得到采納,安裝方式成本節約。

  二、施工規范學(xué)習、現場(chǎng)施工工作的開(kāi)展:

  本項目工程施工規范要滿(mǎn)足于limak的ITP,科威特水利部相關(guān)的施工規范(國內的強條),由于科威特進(jìn)場(chǎng)屬于鹽堿地,和國內采用的材料施工工藝完全不同。成品保護要求很?chē)栏,安裝好的設備必須防火布進(jìn)行保護,橋架安裝好后也需要包裝保護。

  如電纜埋管如圖所示。設計圖紙只設計直線(xiàn)管圖,現場(chǎng)彎頭,固定方式及輔材沒(méi)有設計,只能專(zhuān)業(yè)公司根據ITP進(jìn)行備料(滿(mǎn)足lmak材料報批單)和現場(chǎng)設計固定方式和施工。其他工序也如此,和國內工程相比,工程準備、ITP規范學(xué)習需要我們更多、細心的準備。同時(shí)磨光機使用要有培訓記律,磨光機、切割機打磨、切割要有培訓合格監火人專(zhuān)門(mén)監督等。再如變電站變壓器安裝,科威特項目是把土建工序全部完成后才交與安裝,地坪環(huán)氧樹(shù)脂已安裝完成,安裝變壓器時(shí)屋內沒(méi)有吊點(diǎn),不能破壞地坪,對于7.5T變壓器安裝方案提出了更高要求,如果按照國內安裝方案完全不能滿(mǎn)足,這需要專(zhuān)業(yè)公司的安裝方案必須細致,精準計算,安裝前反復推演,精心準備。

  隊部對每道施工工序規范組織學(xué)習、現場(chǎng)觀(guān)摩,認真準備。每一次現場(chǎng)施工的開(kāi)始,作為負責人的我都小心翼翼,擔心施工規范和工藝不能滿(mǎn)足要求,已經(jīng)開(kāi)始的變電站的埋管工作,橋架安裝、變壓器安裝、接地安裝、開(kāi)關(guān)站消防管安裝從開(kāi)始適應到監理、lmak電氣工程經(jīng)理的贊許。

  接下來(lái)GIS、電纜敷設及接線(xiàn)、中壓開(kāi)關(guān)柜、暖通,消防等工作開(kāi)始,隊部已經(jīng)對相關(guān)的ITP(施工規范)、IRF(驗收內容)、IPC(經(jīng)營(yíng)結算)認真組織學(xué)習,并到現場(chǎng)觀(guān)摩。

  國外施工必須熟悉相應的施工規范,在施工過(guò)程中必須按規范施工,樣板開(kāi)路,現場(chǎng)先施工一小部分,讓監理驗收合格,方可繼續施工,施工一部分驗收驗部分,結算部分,值得國內項目管理推廣(國內按照月結算或進(jìn)度結算,質(zhì)量是按照驗評單位分項工程驗收,這樣造成工程款支付和工程驗收兩張皮現象),國外對工程完工缺陷,資金支付收都能有效控制,建議公司國內工程項目推廣。

  三、主要工程量的統計

  科威特項目進(jìn)場(chǎng)前,由于項目提交的資料很多圖紙沒(méi)有出來(lái),只是到現場(chǎng)勘察進(jìn)行估計的`,目前統計的工程量大大超出預期,高壓電纜埋管97公里,高壓電纜穿管敷設50公里,高壓電纜保護井147個(gè);低壓電纜埋管100公里,低壓電纜穿管敷設70公里,低壓電纜保護井172個(gè);電纜橋架20xx米;接地銅排10公里,接地井188個(gè);低壓20xxKVA變壓器84臺,1000KVA變壓器4臺;高壓盤(pán)柜300面,低壓盤(pán)柜70面;25臺柴油發(fā)電機配合安裝,中央電池系統、照明、通信、暖通,給排水圖紙沒(méi)有預設計,無(wú)法統計工程量,開(kāi)關(guān)站、變電站調試。

  四、經(jīng)營(yíng)管理控制

  專(zhuān)業(yè)公司進(jìn)場(chǎng)后嚴格按照公司責任成本進(jìn)行管理,結合項目管理規定,理順項目管理成本規范、有序進(jìn)行審核、支付、對外、對內進(jìn)行結算,對內成本歸結,現場(chǎng)成本控制亮點(diǎn)如下:

  A、專(zhuān)業(yè)公司進(jìn)場(chǎng)后,變電站的埋管工作都是在高溫50度左右環(huán)境中,都是職工進(jìn)行施工,沒(méi)有外聘施工人員,節約很多成本;白天天氣熱不能外面工作,隊部就組織規范學(xué)習,晚上讓翻譯輔導英語(yǔ)學(xué)習,已達到現場(chǎng)初步交流的水平;

  B、車(chē)輛采購,辦公室成立、耗材采購、工機器具采購計劃隊部開(kāi)會(huì )反復討論,結合現場(chǎng)需要,對現場(chǎng)施工進(jìn)行觀(guān)摩提交采購計劃;

  C、調試分包談判:專(zhuān)業(yè)公司進(jìn)場(chǎng)前,項目經(jīng)營(yíng)部談判預計350萬(wàn)人民幣,專(zhuān)業(yè)公司進(jìn)場(chǎng)后,仔細研討科威特試驗規范,統計調試工程量,調試設備的統計,調試人員及時(shí)間的成本計算,經(jīng)過(guò)三個(gè)星期的精心準備,與調試公司談判兩天,已形成技術(shù)協(xié)議,商務(wù)協(xié)議,初步合同提交項目部審核;

  D、專(zhuān)業(yè)公司承包合同是按工程前期BOQ的工程總量報價(jià),為了過(guò)程結算,組織對各項單元工程進(jìn)行單價(jià)計價(jià),總價(jià)不超過(guò)總包價(jià)格,單價(jià)計價(jià)已編制完成報項目經(jīng)營(yíng)審核,這對國外工程成本過(guò)程控制提供預算,為以后國外項目施工編制預算和投標報價(jià)打好基礎;

  E、經(jīng)營(yíng)的擔憂(yōu):專(zhuān)業(yè)公司與公司簽訂的總包合同,工程初期報價(jià)很多圖紙沒(méi)有出來(lái),和我們預想的工程量差距大,如變電站的變壓器88臺,初期預計飛機場(chǎng)項目變壓器不會(huì )超過(guò)20臺,電纜井初期項目估算128個(gè),現在高壓電纜井147個(gè),低壓電纜井172個(gè),經(jīng)過(guò)現場(chǎng)成本核算,單個(gè)電纜井都超出預期報價(jià),電纜埋管工程初期項目估算5公里,現在高低壓電纜埋管200公里,加之成品保護大大超出我們的預估。

  工程進(jìn)場(chǎng)前,項目要求20xx.12開(kāi)關(guān)站帶電,但到11.4號開(kāi)關(guān)站還未動(dòng)工,變電站要求明年5月份帶電移交,現在工作面只有變電站埋管,變電站埋管工作一個(gè)月只能開(kāi)展15天工作,只能職工邊開(kāi)展技術(shù)工作邊現場(chǎng)工作,如果招聘當地勞務(wù)人員必須算滿(mǎn)勤,進(jìn)場(chǎng)已經(jīng)4個(gè)多月,無(wú)法打開(kāi)工作面,國外項目工期拖延,很多成本無(wú)法節省,如住宿、生活、飛簽、補助、獎金,造成專(zhuān)業(yè)公司經(jīng)營(yíng)壓力陡增。

  F、經(jīng)營(yíng)管理的控制措施,職工飛簽隊部要求早上去迪拜晚上飛回來(lái),減少住宿費用(項目職工都是兩天),項目要求隊部必須招聘外籍安全員,但工作不飽滿(mǎn),隊部把司機退掉,安全員兼職司機。

  五、用工特點(diǎn)

  1、科威特項目勞工主要是印度,巴基斯坦、非洲勞工,工人技術(shù)水平低,工作效率差(三個(gè)勞工相當于國內一個(gè)效率),語(yǔ)言不標準,印度英語(yǔ)、非洲英語(yǔ)、土耳其語(yǔ),溝通特別困難;

  2、工人不加班工資水平和國內差不多;

  3、科威特工人必須遵守科威特勞工法律,每天工作8小時(shí),正常加班1.25倍工資,星期五加班1.5倍工資,法定假日加班2倍工資,和國內完全不同;

  4、國內過(guò)來(lái)的勞務(wù)用工科威特當地每個(gè)月需要飛簽,同時(shí)每個(gè)月飛簽時(shí)間不等,有時(shí)需要7到8天,近期還不能辦理簽證;

  5、國外勞工不能獨立成組工作,必須班長(cháng)、技術(shù)員、職工親自帶組才能開(kāi)展工作,今年工作面多、大,建議公司多派遣職工和新分大學(xué)生到科威特工作(住宿不需要另外投入、加班不需要考慮)。

  六、個(gè)人心得體會(huì )

  1、海外項目施工從開(kāi)工準備不能完全參照國內,如工機器具、人員資質(zhì), 施工方案、施工規范必須符合監理要求。

  2、現場(chǎng)施工必須按照規范施工,一定不要懷著(zhù)出工程質(zhì)量問(wèn)題用溝通處理方式的態(tài)度,必須實(shí)實(shí)在在做好每步工作。

  3、海外施工檔案管理尤其重要,施工的每個(gè)環(huán)節必須有依據,規范,現場(chǎng)大的安全文明沒(méi)有國內好,但每個(gè)施工安全環(huán)節控制嚴格。

  4、海外項目用工方式不能用國內用工管理模式,國內用工班組安排了工作都知道怎么去開(kāi)展工作,國外用工班組必須準備充分,班長(cháng)、技術(shù)員必須到現場(chǎng)指導、監督工作,不然效率大大降低。

  5、國外用工盡量減少加班模式,因國外加班工資不一樣,或者采用兩班倒方式,管理人員綜合能力要求強。

  七、工程目標

  工程工期達到項目要求,工程質(zhì)量每次驗收達到一次性驗收合格,開(kāi)關(guān)站電氣設備安裝爭取達到業(yè)主、監理的好評和獎勵。

  八、工程風(fēng)險和擔憂(yōu)

  A、LIMAK移交工土建作面延誤,造成現場(chǎng)工期拖延,專(zhuān)業(yè)公司窩工無(wú)法承擔相應的費用,海外項目的電氣設備、材料采購工期過(guò)長(cháng),limak工作面移交給我們公司,沒(méi)有設備、材料安裝,工期達不到limak要求,造成Limak罰款,同時(shí)造成專(zhuān)業(yè)公司窩工。

  B、施工規范達不到監理、limak要求,造成大面積返工,造成公司被罰款,重復發(fā)生施工成本。

  C、現場(chǎng)安全管理不到位,造成安全事故。

  九、職工待遇期待

  科威特機場(chǎng)項目專(zhuān)業(yè)公司第一次海外履約,采用總價(jià)包干模式,工程前期工程量的成本按現場(chǎng)估算報價(jià),設計院圖紙出來(lái)后工程量相差太大,加之進(jìn)場(chǎng)后,按合同工期要求,項目部工作計劃推后半年。

  科威特項目進(jìn)場(chǎng)以來(lái),專(zhuān)業(yè)公司職工遠離家鄉,無(wú)論是現場(chǎng)開(kāi)展工作,還是技術(shù)準備、規范學(xué)習、英語(yǔ)學(xué)習都是加班加點(diǎn),尤其高溫50度現場(chǎng)工作,克服種種困難,現場(chǎng)工作得到監理、業(yè)主好評,希望公司對專(zhuān)業(yè)公司現場(chǎng)職工相同崗位待遇與項目統一待遇管理模式,便于提高職工的積極性,加之專(zhuān)業(yè)公司成立以來(lái),專(zhuān)業(yè)公司從未有過(guò)績(jì)效考核,所以職工對績(jì)效考核不抱有希望,希望公司在該問(wèn)題上與項目一樣保障正常待遇,目前項目獎金基數與專(zhuān)業(yè)公司有差距,每個(gè)月分配獎金專(zhuān)業(yè)公司職工都感覺(jué)不平等。

個(gè)人項目工作總結4

  一、全年工作情況

 。ㄒ唬┟鞔_任務(wù)、開(kāi)拓創(chuàng )新,有計劃、有組織地抓好施工生產(chǎn)20xx年對我們廣州工程處來(lái)說(shuō)是極不平凡的一年,也是我歷年來(lái)在生產(chǎn)組織上最為困難的一年。由于受雨季時(shí)間長(cháng)、施工作業(yè)面緊張、地方關(guān)系協(xié)調困難等諸多不利因素的影響,始終制約生產(chǎn)的全面展開(kāi)。面對困難,我一面分析生產(chǎn)形勢,積極采取措施,協(xié)調好各方面的關(guān)系,充分挖掘和調動(dòng)各方面潛力,千方百計保證了施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行,較為圓滿(mǎn)地完成了各項施工生產(chǎn)任務(wù)。

  1、強化生產(chǎn)準備的充分性。針對工程項目點(diǎn)多面廣,戰線(xiàn)較長(cháng)、施工難度大的實(shí)際情況,重點(diǎn)抓了施工前的組織準備、材料準備以及設備、施工機具準備,體現施工準備的充分性,爭取了主動(dòng)。及時(shí)的組織技術(shù)、材料、預算等部門(mén)對施工方案進(jìn)行敲定,明確了工期、質(zhì)量、安全目標,為完成生產(chǎn)任務(wù)奠定了基礎。

  2、強化生產(chǎn)組織的嚴密性。針對工程施工任務(wù)量較大,始終堅持生產(chǎn)例會(huì )制度,定措施,抓落實(shí),提要求,解決實(shí)際問(wèn)題,及時(shí)確定各機組每個(gè)階段的生產(chǎn)組織重點(diǎn)環(huán)節。多次組織召開(kāi)現場(chǎng)協(xié)調會(huì )和專(zhuān)業(yè)辦公會(huì ),幫助機組科學(xué)合理地安排施工順序,研究和確定了施工

  方案和施工計劃,確保了各機組今年生產(chǎn)任務(wù)的完成。

  3、強化生產(chǎn)計劃的嚴肅性。我主要抓了生產(chǎn)計劃的執行和考核,對生產(chǎn)會(huì )議確定的各項目階段性工期,加大了督查力度,并采取超常規措施,及時(shí)糾正偏差,確定整體目標和階段目標,明確主攻方向,突出重點(diǎn),各個(gè)擊破,取得了明顯效果。

  4、強化施工管理文明的有序性。在施工管理中主要狠抓了現場(chǎng)文明施工管理,要求按高起點(diǎn)、高標準、高水平運行,做到規范、整潔,對現場(chǎng)文明施工、樣板起步一抓到底。實(shí)踐證明:抓而不緊等于沒(méi)抓,抓而不實(shí)等于白抓。通過(guò)對現場(chǎng)管理的常抓不懈,各機組的施工現場(chǎng)均達到了文明施工標準,樹(shù)立了公司好的品牌與形象,受到了業(yè)主的普遍好評。

  5、靠前指揮,及時(shí)解決問(wèn)題。在施工季節,為了及時(shí)掌握各項目生產(chǎn)的第一手材料,并與項目部同事一起深入工地,靠前指揮、靠前指導、靠前協(xié)調、靠前服務(wù),進(jìn)一步加強監督和檢查的力度。提高了工作效率,有效地促進(jìn)了各機組的施工進(jìn)度。

 。ǘ┘訌姲踩芾砉ぷ,做到生產(chǎn)無(wú)事故。

  堅持“以人為本”的.理念和“安全第一,預防為主”的基本方針,加強對施工現場(chǎng)的監督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘常鳴;對施工人員、操作手、駕駛員加強了安全教育,強化了全員的安全意識;切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,保證了昆大管線(xiàn)項目部安全管理工作的平穩運行。

  二、加強自身廉政建設,牢固樹(shù)立服務(wù)意識。

  做為一名領(lǐng)導干部,我深刻認識到廉潔奉公、勤政為民的重要性,常懷律己之心,增強自律意識,做到自重、自警、自勵,清正自守,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該做的事情不做,保持一名共產(chǎn)黨員清正廉潔的本色。

  三、總結經(jīng)驗,加強學(xué)習,努力做合格的生產(chǎn)管理者

  為了適應新形勢、新任務(wù)、新工作的要求,主動(dòng)加強業(yè)務(wù)知識和理論的學(xué)習,不斷豐富提高自身的知識儲備和層次。并以黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機,進(jìn)一步理解了新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求,在政治、思想、作風(fēng)等方面有了較大收獲。同時(shí),我還能夠從其他領(lǐng)導同志身長(cháng)汲取優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處,彌補自身不足,努力做企業(yè)合格的管理者。

  四、存在的不足

  一年來(lái),雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標做了一定的努力,取得了一定的成效,但與領(lǐng)導的要求和群眾的期望相比還存在一些問(wèn)題和差距,主要是:

  1、有時(shí)因工作忙,政治理論學(xué)習還不夠自覺(jué),業(yè)務(wù)水平還需進(jìn)一步提高;

  2、由于在心理上總是想把工作干得出色,把項目部的生產(chǎn)組織得更好。特別是今年生產(chǎn)任務(wù)繁重,感覺(jué)壓力大、擔子重,造成工作中比較急躁,工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn),領(lǐng)導水平和領(lǐng)導藝術(shù)還需加強。

  以上是我在20xx年的主要工作。由于水平有限,在工作中難免會(huì )存在不足之處,懇請領(lǐng)導、同志們給予批評指正。在新的一年里,我將正視困難,團結同志,改進(jìn)不足,使昆大管線(xiàn)項目部的生產(chǎn)管理工作再上一個(gè)新的臺階。

個(gè)人項目工作總結5

  光陰似箭、日月如梭,轉眼間難忘而又關(guān)鍵的20xx年已經(jīng)過(guò)去,充滿(mǎn)挑戰和機遇的20xx年已經(jīng)到來(lái);仡欉^(guò)去的20xx年,我在公司領(lǐng)導強有力的領(lǐng)導及關(guān)心支持下,嚴格要求自己,緊緊圍繞公司決策布置,認真領(lǐng)略公司各項工作制度及決策,始終堅持把利益放在首位。在這一年工作中,個(gè)人雖取得了一些成績(jì),但也有一些需要改進(jìn)和提高的地方。下面根據個(gè)人心得現將20xx年的工作情況作如下總結:

  一、本年度工作總結

  1、注重團隊協(xié)作,與各部門(mén)同事之間維持良好的工作關(guān)系,加強合作,維護好各部門(mén)間的協(xié)作,保證工作之間的協(xié)作銜接;

  2、嚴格遵守制度紀律,堅持原則,廉潔自律,不做有危害公司利益的事情,不說(shuō)有損公司形象的話(huà);以主人翁的態(tài)度和行為融入公司;

  3、詳細的了解整個(gè)建設工程項目情況,熟悉建設項目E/F區建設工程詳細;認真審核熟悉各階段設計院發(fā)放項目E及F區圖紙,領(lǐng)會(huì )設計意圖,,積極參與項目圖紙方案修改調整工作,認真的進(jìn)行核量,審查發(fā)現的'圖紙問(wèn)題并及時(shí)反映或處理,總結統計圖紙各方面的信息;

  4、全過(guò)程參與項目現場(chǎng)管理,堅持每天檢查現場(chǎng),嚴格控制入場(chǎng)材料質(zhì)量,堅決杜絕未按設計圖紙、施工規范、操作程序、審批的施工組織設計施工,做到對工程質(zhì)量有預見(jiàn)性,及時(shí)發(fā)現、及時(shí)處理反饋現場(chǎng)各樓棟建設情況,嚴格把握工程在建3#、4#、5#樓及地下車(chē)庫質(zhì)量關(guān),控制和管理好現場(chǎng)工程進(jìn)度及安全文明施工,按照公司及領(lǐng)導要求的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本執行現場(chǎng)管理;

  5、參與工程現場(chǎng)相關(guān)驗收、資料整理及收集工作;參與辦公樓裝修后期的各項維護工作;及時(shí)做好工程相關(guān)的內業(yè)資料處理工作,完成工程項目的需要的各種建筑經(jīng)濟技術(shù)參數進(jìn)行計算整理編制,提供基礎數據的統計,處理工程項目項文檔整理,編制工作計劃以及相關(guān)函件起草、登記、核實(shí)等工作;

  6、加強現場(chǎng)與監理單位、施工單位等單位間的聯(lián)系、溝通、協(xié)調管理工作,解決工程技術(shù)方面出現的問(wèn)題等,保證工程設計變更等相關(guān)信息無(wú)誤的上傳下達;

  7、積極配合完成本部門(mén)領(lǐng)導安排的臨時(shí)性工作以及其他部門(mén)的工作,服從工程項目大局,配合做好工程項目各項工作;

  8、在其他時(shí)間不斷加強自己的學(xué)習能力提升自己,認真學(xué)習國家頒布的與工程相關(guān)的各種標準圖集和各種驗收規范,熟悉相關(guān)工程法律知識,工程經(jīng)濟知識,項目管理知識。

  二、存在的不足及改進(jìn)措施

  進(jìn)入公司的這一年里,自己工作中雖有些進(jìn)步,但也有不足之處,在以后的工作中應深刻的認識到和處理好這些不足的地方:

  1、要加強溝通能力,要充分利用資源。在以后的工作過(guò)程中,應主動(dòng)加強溝通,通過(guò)公司這個(gè)平臺做到資源共享,充分利用公司資源,提高主觀(guān)能動(dòng)性;

  2、在以后工作中要提高和加強自己對于會(huì )發(fā)生問(wèn)題工作的預見(jiàn)性,盡量不出問(wèn)題,當遇到問(wèn)題時(shí)能夠做到有條不紊的處理。

  三、下一年的工作展望

  工程項目即將進(jìn)入下一年正式施工階段,接下來(lái)的工作中將緊密?chē)@在公司的總體計劃綱領(lǐng)下,切實(shí)可行的完成自己的工作,更加努力,更求進(jìn)步,努力提高自己,與公司一起展望美好的未來(lái)。

  1、在公司紀律制度方面,嚴格遵守公司紀律,認真執行公司的規章制度,維護公司形象和公司利益,以主人翁的態(tài)度和行為嚴格要求自己;

  2、在工作業(yè)務(wù)方面,緊密?chē)@公司總體工作規劃,積極參與和配合團隊事務(wù),主動(dòng)承擔工作任務(wù),在規定的時(shí)間和資源范圍內高效完成工作任務(wù),維持良好的團隊關(guān)系。工程技術(shù)方面發(fā)揮自己的長(cháng)處,熟悉工程各方面的業(yè)務(wù),做好工程項目自己承擔的工作區域內的質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制及現場(chǎng)安全文明施工管理,加強工程各單位之間的協(xié)調工作,協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導和其他部門(mén)完成其他工作;

  3、在工作業(yè)務(wù)知識能力方面,在合格完成本職工作和領(lǐng)導安排的其他工作之余,不斷的加強工程技術(shù)學(xué)習知識,努力儲備工程方面的各種知識,提升業(yè)務(wù)知識能力,使自己在橫縱方向得到良好的發(fā)展。

個(gè)人項目工作總結6

  一、20xx年將過(guò)去了,在集團上級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,建立工程項目工作要點(diǎn),較好地完成了集團交付的各項工作任務(wù):

  1.認真學(xué)習集團上級下達各項任務(wù),協(xié)助建立健全公司工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)等各項制度。

  2.在本集團現有的制度前提下,結合自己的工作經(jīng)驗和本公司的實(shí)際情況,編制部門(mén)的工作聯(lián)系單、工作流程、工程管理表格并指導實(shí)施。

  3.整頓、整理、收集與工程造價(jià)部門(mén)相關(guān)的內業(yè)文件、資料建檔工作。

  4.面對各部門(mén)的工作情況不同,和集團原有存在不夠完善的因素,加以協(xié)調溝通。結合本公司的具體情況,本著(zhù)輕重緩急的原則開(kāi)展工作,取得明顯的成效。

  5.結合公司現狀提議新項目的招投標方式,有效管理方案及流程管理,并再繼續做進(jìn)一步的改進(jìn)和完善工作,降低工程造價(jià)節約成本給公司帶來(lái)效益。

  6、編制本公司財務(wù)工程款的支付管理、結算程序。

  7.完成項目設計方案的.布局和優(yōu)化,強調綠色、環(huán)保、節能建筑,人性化空間,盡量降低使用成本;并對主要技術(shù)經(jīng)濟指標最大經(jīng)濟化。

  8.優(yōu)化施工圖深化設計,結合地質(zhì)勘探資料著(zhù)力說(shuō)服結構設計工程師對原設計為沖孔樁調整為預制管樁樁基礎,為工程造價(jià)節約超200萬(wàn)元,同時(shí)縮短工期至少60天以上。根據周?chē)h(huán)境和地質(zhì)勘探資料,在確保安全性的前提下,優(yōu)化地下室基坑支護方案,為工程造價(jià)節約十幾萬(wàn)元左右,同時(shí)縮短了施工工期。

  9.采取切實(shí)可行的招標方案進(jìn)行工程招標,使工程建設造價(jià)不離行業(yè)市場(chǎng)水平;同時(shí)減少了日后的結算成本,有效地控制建造成本;也為日后工程管理提供了有效的合同管理手段。

  10.完成項目主體結構的地下室工程建設。

  二、存在不足

  一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jì),但也存在一些不足:

  1.主要是思想解放程度不夠,組織、溝通能力有欠缺,和其他同事之間還有一定距離。

  2.涉及工作多樣復雜,需要時(shí)間上的相互學(xué)習、溝通。要在不斷的努力、學(xué)習過(guò)程中改變工作方法,不斷創(chuàng )新完善。在今后工作中認真總結經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做的更好。

  3.保安全,抓質(zhì)量,促進(jìn)度等這些方面管理力度不夠,安全、質(zhì)量、進(jìn)度3者既對立又統一,需從多方面制定措施進(jìn)行控制并有效管理,盡快使整個(gè)項目投入運轉產(chǎn)生經(jīng)濟效益。

  三、明年工作計劃

  1.認真學(xué)習,努力提高自身素質(zhì)及工作能力,盡職、盡責、盡快地完成各項工作。

  2.做好本集團的工作,對各項決策和出現的問(wèn)題,及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供集團參考,并努力完成集團下達的任務(wù)。

  3.明年招標項目主要有:裝修設計與施工工程、鋁合金窗工程、鋁板工程、高壓電設計與施工工程、中央空調安裝工程、弱電工程設計與施工工程、園林設計與施工工程以及建筑外觀(guān)形象照明設計等。

  四、建議:

  1.土建工程采取大包干形式進(jìn)行發(fā)包,建議其它項目也以大包干的形式發(fā)包,減少市場(chǎng)價(jià)格變波動(dòng)的風(fēng)險,同時(shí)成本也會(huì )得到更好的控制和有利于投資資金的統籌安排。

  2.工程大包干的形式同時(shí)對現場(chǎng)“質(zhì)與量”的管理會(huì )得到有效的控制,又能夠杜絕現場(chǎng)的工程簽證舞弊行為的通病,節約成本。更重要的是減少辦公費用和其他開(kāi)支,減少結算費用和縮短辦理結算時(shí)間,更多快好省的有效節約建安成本。

  3.公司管理架構不清,權責模糊,給統籌和協(xié)調帶來(lái)很多不便,造成諸多管理上問(wèn)題,給項目帶來(lái)很多負面影響。

  4.集團的發(fā)展建議以工作流程制度化、工程管理表格的管理形式加以管理,能夠使部門(mén)之間在工作中起到相互配合和相互監督的作用。

  5.本工程工作中存在的一些問(wèn)題望能重視和總結,這將對其它工程的開(kāi)發(fā)和投資,會(huì )起到促進(jìn)的作用和給公司和帶來(lái)更大的經(jīng)濟效益。

個(gè)人項目工作總結7

  按照學(xué)校的課程安排,我參加了為期五天的公益勞動(dòng)。五天當中我同全班同學(xué)一齊打掃了五片建筑物之間的林地和草地,主要任務(wù)是清除樹(shù)葉和雜草。我作為班長(cháng),除了參加勞動(dòng)外,主要負責組織同學(xué)和聯(lián)系教師的任務(wù)。

  公益勞動(dòng)的任務(wù)并不重,上午9:00開(kāi)始到10:00就結束了。經(jīng)過(guò)這幾天的組織和安排大家勞動(dòng),我收獲了一些東西,歸納起來(lái)有以下幾點(diǎn):

  一、組織勞動(dòng)必須有明確的'分工。勞動(dòng)的第一天我就將43個(gè)人分成了三個(gè)組——1號到14號為一個(gè)組,由武志宇負責;15號到27號為一個(gè)組,由劉俊波負責(后兩天由康永旺負責);28號到44號為一個(gè)組;由魯向輝負責。將全班分為三個(gè)組,再將任務(wù)分到各組,必須程度上明確了勞動(dòng)任務(wù),對這幾天勞動(dòng)的開(kāi)展是很有幫忙的?墒强赡苁墙M長(cháng)再下去就沒(méi)有再細分,這樣在勞動(dòng)時(shí)便出現了不可避免的混亂,好在勞動(dòng)強度小,幾天還是勉強過(guò)去了。

  二、勞動(dòng)時(shí)必須以身作則。在團體勞動(dòng)時(shí),作為團隊的領(lǐng)頭人必須帶頭先上。試想一下班長(cháng)都去一邊開(kāi)小差去了,其他同學(xué)心里會(huì )怎樣想呢他們又會(huì )怎樣去行動(dòng)呢我想我是注意到這一點(diǎn)的,我一邊指揮大家勞動(dòng),一邊也投入的參與了進(jìn)去。這樣其他同學(xué)也認真的干了,更沒(méi)有閑話(huà)說(shuō)了。當然也不能事必躬親,那樣自我也很累,最終收到的效果也不好。

  三、心中有想法時(shí),不能圖一時(shí)之快而大喊大叫,而應當有理有節的講出來(lái)。我想心平氣和的說(shuō)話(huà)很多時(shí)候要比嚴厲的喊話(huà)好的多,嚴厲的初衷是好的,也是有道理的,但聽(tīng)起來(lái)不好聽(tīng)就容易讓別人產(chǎn)生抵觸情緒。畢竟此刻大部分是獨生子女,個(gè)性都極強,所以處事交流必須注意方法方式。

  這幾天的勞動(dòng)雖然勞動(dòng)強度不大,可是我在組織和管理上又有了一些心得。這對今后的工作是有很大幫忙的,勞動(dòng)過(guò)程中我還看出了一些人的人品,這對擇友也是一個(gè)幫忙?傊@幾天的勞動(dòng)不算白過(guò)了。

個(gè)人項目工作總結8

  在過(guò)去一個(gè)月的工作學(xué)習中,由于是剛剛接觸這份工作和這個(gè)工種,有種擔心興奮,擔心在很多方面不懂會(huì )做錯,但也興奮能在這樣一個(gè)沒(méi)有接觸過(guò)的崗位上學(xué)習和進(jìn)步。但總體來(lái)說(shuō)在這一個(gè)月的工作學(xué)習中,我學(xué)習到了很多知識,從剛開(kāi)始的無(wú)所適從到現在慢慢的適應自己應該要做什么,收獲頗多。在過(guò)去的一個(gè)月工作學(xué)習中存在的不足與成績(jì)如下:

  一、工作中存在的不足與問(wèn)題

  1.1、在工作中的學(xué)習還沒(méi)達到標準

  在這一個(gè)月的工作學(xué)習中,我處于邊工作邊學(xué)習的狀態(tài),在從頭開(kāi)始學(xué)習,雖然在領(lǐng)導及同事的指導幫助下,學(xué)習了不少的知識,但對于市場(chǎng)調查及營(yíng)銷(xiāo)策劃系統的學(xué)習還不夠,對于市場(chǎng)調查及策劃知識的學(xué)習深度還不夠。

  1.2、對于整個(gè)項目存在的市場(chǎng)情況的了解深度不足

  在將近一個(gè)月的工作中雖然對整體的市場(chǎng)情況有所了解,但在了解的過(guò)程中還不夠詳細,對于整體市場(chǎng)走向及行情了解的深度還不夠深。在這方面包括對整體市場(chǎng)的存儲量,市場(chǎng)的價(jià)格走勢,政府政策的出臺對于市場(chǎng)走勢的影響等了解的還不夠。

  1.3、對于市場(chǎng)的走勢分析,市場(chǎng)行情的分析還不夠

  現在我還在模仿別人,包括寫(xiě)市場(chǎng)調查報告及其他的報告都在模仿別人格式及寫(xiě)法,而對于市場(chǎng)走勢的分析及市場(chǎng)行情的分析卻只是自己主觀(guān)的、膚淺的看法。對于這方面的.知識還不扎實(shí)需要進(jìn)一步的學(xué)習,尤其是對于整體市場(chǎng)情況分析及認識,要在了解市場(chǎng)的情況下客觀(guān)的做出自己的分析。

  二、工作的成績(jì)

  2.1、對自身工作的性質(zhì)得到了深層的認識

  短短的一個(gè)月工作時(shí)間,但在這一個(gè)月內對于市場(chǎng)調查,營(yíng)銷(xiāo)策劃這份工作有了新的認識,了解到這份工作的重要性。也了解到市場(chǎng)調查對于企業(yè)的決策及行走路線(xiàn)的重要性。市場(chǎng)調查做好了,那么對產(chǎn)品的定位、定價(jià)起到?jīng)Q策作用,那么對產(chǎn)品的銷(xiāo)售是否順利也起到關(guān)鍵作用。

  2.2、很快的進(jìn)入了自己的工作角色

  因為我以前沒(méi)接觸過(guò)這個(gè)工種,也知道這個(gè)工作的重要性。雖然很緊張,但卻很快的進(jìn)入了這個(gè)工作角色,了解到自己的工作職責,并進(jìn)入角色開(kāi)展工作。具體表現在,作為地產(chǎn)項目在進(jìn)行市場(chǎng)調查的時(shí)候該從哪些方面入手,在調查其他項目的時(shí)候應該注意哪些要點(diǎn),知道自己調查的重點(diǎn)是什么。這對于我以后開(kāi)展更深層工作打下了良好的基礎。

  三、下一階段工作計劃及安排

  3.1、對整體的市場(chǎng)情況進(jìn)行深層的了解

  在未來(lái)的工作中,我將對整體的長(cháng)壽地產(chǎn)市場(chǎng)進(jìn)行深層的了解,包括整體市場(chǎng)的存儲量、整體的長(cháng)壽地產(chǎn)市場(chǎng)的走勢、價(jià)格行情、政府政策的出臺對消費者的影響、國內隱隱出現的通貨膨脹對市場(chǎng)的影響方面入手來(lái)進(jìn)行調查。

  3.2、對專(zhuān)業(yè)知識的加強及學(xué)習

  在未來(lái)一段的工作時(shí)間,我將會(huì )把重心放在學(xué)習上。系統的對市場(chǎng)調查及營(yíng)銷(xiāo)策劃進(jìn)行深層次的學(xué)習,一邊工作一邊學(xué)習,盡可能的在實(shí)踐中學(xué)習,總結經(jīng)驗力求把以后的工作做到更好。

  四、對現在工作環(huán)境的感受及建議

  對現在的工作環(huán)境,工作氛圍,我非常滿(mǎn)意,因為給了我一種家的感覺(jué)。同事們之間包括和領(lǐng)導之間很融洽,所有的同事在工作中都很努力,也很勤奮。在生活中大家更像一家人一樣。所以說(shuō)我非常喜歡這樣的一個(gè)工作和生活環(huán)境。但是我也在工作中發(fā)現了一些現象,就這些現象我想提一些自己的建議。

  我認為我們作為一個(gè)服務(wù)機構,那么我們在工作中就必須要體現出一種主人翁意識,也將要作為一種企業(yè)文化在所有的員工心中進(jìn)行培養,所有的要有一種危機感,做任何工作時(shí)把自己當作企業(yè)的主人來(lái)對待,有這樣一種企業(yè)文化,我們的企業(yè)將會(huì )走的更遠,更久。所以我建議公司在這方面能有所考慮,從思想上對員工進(jìn)行培訓,讓每個(gè)人在思想上有一種主人翁意識,在工作中將會(huì )很大程度上提高工作效率,給公司和所有人帶來(lái)更大的利益。

  這是我結合最近工作中看到的一些現象,提出的一些不成熟的建議,希望領(lǐng)導能給出更多的指導和幫助。

個(gè)人項目工作總結9

  20xx年初以來(lái),在公司的領(lǐng)導和同事們的支持幫助下,我較好地完成了全年的工作任務(wù),先后擔任了程宇廣場(chǎng)酒吧裝修工程、防洪處裝修工程、長(cháng)青安防公司裝修工程、龍南書(shū)店裝修工程的監理及宏偉園區裝修工程的項目經(jīng)理,現將工作情況簡(jiǎn)要總結如下。

 、奔訌妼W(xué)習,提高了自身素質(zhì)。作為裝飾行業(yè)的一名新兵,我深知,自身的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)都離公司的要求相差很遠。因此,我在日常工作中注重了對與裝飾行業(yè)有關(guān)的知識的學(xué)習,先后閱讀研究了《裝飾施工手冊》、《工程驗收標準》和《項目經(jīng)理管理手冊》等書(shū)籍。在向書(shū)本學(xué)習的同時(shí),我還謙虛地向周?chē)鷺I(yè)務(wù)水平高的同事學(xué)習,做到不懂就問(wèn)、點(diǎn)滴積累、循序漸進(jìn),逐步地提高了自己的.理論和業(yè)務(wù)水平,現在已基本能適應工作的要求。

 、矎V泛宣傳,樹(shù)立了公司形象。我借助自己工作與外界接觸廣泛的優(yōu)勢,每到一處工地,我都向甲方領(lǐng)導及周?chē)墓ぷ魅藛T介紹公司實(shí)力、人員素質(zhì)、公司業(yè)績(jì)和公司的發(fā)展趨勢,盡量使他們能對公司有一個(gè)全面的了解,同時(shí)取得他們的信任,建立長(cháng)期的聯(lián)系,有力地促進(jìn)了工作的順利開(kāi)展。擔任項目經(jīng)理期間,我從嚴格自律做起,要求下屬和施工人員時(shí)刻注意自己的形象,提醒他們,每個(gè)人的一言一行都代表著(zhù)公司,不能以犧牲公司利益為代價(jià)贏(yíng)得個(gè)人利益,即使受到了委屈,也要忍耐,不能頂撞甲方。通過(guò)一系列工作,維護了公司的良好形象,為客戶(hù)留下了深刻的印象。

 、惩晟浦贫,強化了施工管理。沒(méi)有規矩,不成方圓,針對宏偉園區工地制度不完善,管理比較松散的實(shí)際,我經(jīng)過(guò)細致的調查研究,先后制定了《早會(huì )制度》、《獎懲制度》和《材料管理制度》,規范了工地秩序。打鐵還需自身硬,我始終堅持要求別人做到的,自己要首先做到,而且要做得更好,例如每天我都按上班時(shí)間提前來(lái)到工地,先全面檢查一遍,針對發(fā)現的問(wèn)題,在早會(huì )上做出及時(shí)妥善的安排和處理,為下一步工作提供了時(shí)間和空間,從而樹(shù)立了自己的威信。對工作中表現好的人員,我都進(jìn)行表?yè)P和獎勵,對不符合規范,且屢教不改的,堅決予以懲罰,拒絕任何人說(shuō)情,從而促使工人養成了良好的工作習慣,自覺(jué)遵守各項規章,提高工作標準,全面完成自己的工作任務(wù)。

 、瓷钊雲f(xié)調,推進(jìn)了工作進(jìn)程。在剛剛進(jìn)入宏偉園區工地時(shí),很多事務(wù)和關(guān)系都不理順,給工作帶來(lái)了很大的難度。我首先從協(xié)調同甲方關(guān)系入手,全面開(kāi)展了協(xié)調工作。為了解決圖紙與現場(chǎng)實(shí)際情況不符,且沒(méi)有彩鋼板、給水詳圖、空調電路、排風(fēng)口等分項工程圖紙的問(wèn)題,我多次反復與設計部進(jìn)行協(xié)商,在我的真誠感動(dòng)下,他們終于同意由我公司對原有設計方案進(jìn)行變更,再報甲方審批,又經(jīng)過(guò)對甲方的細致工作,設計部終于在變更的圖紙上簽字,使新的圖紙得以實(shí)施。甲方對我們采購的地磚、墻磚等材料干預很多,要求必須按預算價(jià)格進(jìn)行采購,后經(jīng)多方積極協(xié)調,甲方做出了很大讓步,為公司贏(yíng)得了差額利潤;一開(kāi)始監理方對我們要求很?chē),規定每次進(jìn)場(chǎng)材料都要到大慶檢測站進(jìn)行二次化驗,電工等特別工種要有上崗證,并且要我方提供分包資質(zhì)。面對這些問(wèn)題,我始終以不影響工程進(jìn)度和質(zhì)量為宗旨,經(jīng)過(guò)努力協(xié)調,這些問(wèn)題都迎刃而解,避免了很多不必要的麻煩,而且與監理方增進(jìn)了感情,給予了我們很多支持,如:主動(dòng)幫我們策劃水、電的改動(dòng),哪些地方可以減料、減工,哪些地方變更對我方有利等等,還幫助我們作內業(yè)資料。使我們節約了資金近萬(wàn)元,如電纜橋架按設計減少了,寬度減少了,封閉門(mén)上亮槽鋼減少一半,外立面橫向灰條減少一半,原定的對實(shí)木門(mén)改為放火門(mén)。

  雖然在工作中做出了一定成績(jì),但同時(shí)也發(fā)現了一些問(wèn)題。一是公司管理制度不健全,尤其在工程的現場(chǎng)管理上顯得十分缺乏;二是工作人員的權限不清,造成了一些推諉扯皮現象;三是具體工作人員有時(shí)領(lǐng)會(huì )不透總經(jīng)理的意圖,延誤了工作;四是公司在承擔大型工程時(shí),前期計劃不全面,對利潤、施工方案、基礎設施的投入不詳細,考慮還不周全,工作起來(lái)有時(shí)措手不及。針對公司的實(shí)際情況,我有如下建議:一是建立健全公司的管理制度和章程,分清工作人員的崗位責任,真正做到出現問(wèn)題時(shí)有章可循;二是對待大型工程,一定要分析可能出現的困難和問(wèn)題做出幾套有預見(jiàn)性的、詳細的工作方案,對癥下藥,保證公司立于不敗之地;三是健全項目組管理人員,工程中安全員、施工員、材料員、保管員等很多崗位不能壓縮,這些人可以兼職,但必須要稱(chēng)職,雖然表面上成本增加了,但工程質(zhì)量提高了,公司就有了信譽(yù),安全保證了,公司就有了最大的效益。

個(gè)人項目工作總結10

  20xx年本人任職于邯鄲海鉑云庭商務(wù)大廈項目技術(shù)總工職位。

  本年度主要進(jìn)行以下幾項工作:

  (1)銘記崗位職責

  自項目開(kāi)工以來(lái),我始終敬崗敬責,盡力完成自己分內之事,對于繁雜的工作,能夠通過(guò)加班等方式完成,確保不因自己失職給項目帶來(lái)不必要的損失。除此之外,我在工作中不斷努力汲取知識,對自己領(lǐng)會(huì )不足的內容,積極查閱相關(guān)資料,或請教項目中的其他同事,以此提升自己的專(zhuān)業(yè)能力、素養,讓自己在后續工作中能夠發(fā)揮更大的作用。

  (2)培養綜合能力

  技術(shù)負責是一個(gè)綜合能力要求比較高的崗位,首先要對規范、圖紙、施工部署及工藝有深入的了解,這是做好技術(shù)管理工作的基礎。其次還要具有良好的溝通、協(xié)調能力。技術(shù)負責人對外要與設計、甲方、監理等多個(gè)單位保持良好的溝通,對內還要與項目管理團隊、勞務(wù)班組進(jìn)行施工策劃、施工方案、施工工藝及交底的宣貫、指導。所以溝通、協(xié)調能力是技術(shù)負責人做好技術(shù)工作的'必備條件,只有綜合能力達到一定高度,才能成為一個(gè)合格的技術(shù)負責人。

  (3)端正工作態(tài)度

  無(wú)論在工作還是生活當中,我一直相信一份耕耘,一份收獲,所以我一直在努力,不斷努力學(xué)習,不斷努力工作。熱愛(ài)自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間,堅守崗位。人員少,任務(wù)繁多,能夠做到努力克服,保證按時(shí)完成工作任務(wù),表現出工程技術(shù)人員較強的責任心,發(fā)揚了我們一線(xiàn)人員連續工作、吃苦耐勞精神。

  以上是我在工作中的一些感想及經(jīng)驗總結,也是我不斷進(jìn)取的基石,在日后的工作中,我將一如既往的全身心投入工程管理實(shí)際工作之中,通過(guò)實(shí)際工作磨煉、提高自身素養,不斷升華自己,同時(shí)為工作創(chuàng )造更大的價(jià)值。

個(gè)人項目工作總結11

  作為一名水產(chǎn)科技指導員,我按照基層農技推廣項目要求和水產(chǎn)局安排,嚴格要求,扎實(shí)工作,努力學(xué)習,為科技示范戶(hù)做好技術(shù)指導和技術(shù)服務(wù),順利完成了項目上的各項工作。

  一、加強與養殖戶(hù)的聯(lián)系

  通過(guò)此推廣項目實(shí)施,指導員指導科技示范戶(hù),為他們提供技術(shù)指導和技術(shù)服務(wù),一方面加強了與養殖戶(hù)的聯(lián)系和溝通,使他們對我們水產(chǎn)局乃至全縣的鱔魚(yú)養殖產(chǎn)業(yè)有了進(jìn)一步的認識,也為他們今后的大力發(fā)展鱔魚(yú)網(wǎng)箱養殖堅定了信心。另一方面通過(guò)深入養殖基層一線(xiàn),也使我了解了全縣的鱔魚(yú)養殖生產(chǎn)規模、技術(shù)水平、病害情況等信息,有利于以后我們有針對性的制定工作計劃,開(kāi)展工作。

  二、指導取得的'成效

  通過(guò)手把手的技術(shù)指導,一是規范了養殖中飼料投喂的‘四定’原則,做到科學(xué)投喂,不但減少了飼料浪費,而且使鱔魚(yú)的生長(cháng)快速,規格保持一致。二是定期的消毒預防,使鱔魚(yú)的病害得到了有效控制,發(fā)病率明顯降低,減少了傷亡量,間接的提高了養殖效益。三是通過(guò)規范用藥,科學(xué)用藥,不但防治了病害,而且保證了產(chǎn)品的質(zhì)量安全。四是單位平均產(chǎn)量顯著(zhù)增加。通過(guò)技術(shù)指導,科技示范戶(hù)的產(chǎn)量從沒(méi)有指導前的38斤增加到46斤,增加20%以上,每個(gè)網(wǎng)箱的收入增加了200元左右,大大提高了科技示范積極性。

  三、存在問(wèn)題

  一苗種需求量大,導致養殖戶(hù)在購買(mǎi)苗種時(shí)質(zhì)量不齊,養殖中易出現病害和傷亡。二水質(zhì)管理較差,因為大部分養殖場(chǎng)所缺乏水源補充,水質(zhì)改善主要依靠生物制劑,無(wú)法達到更好的水質(zhì)要求,影響生長(cháng)。三示范戶(hù)的自身素質(zhì)還待進(jìn)一步提高。示范戶(hù)的文化水平偏低,接受新科技、新品種的能力也較慢,制約了其產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。

  四、以后工作打算

  一是繼續做好技術(shù)指導和技術(shù)服務(wù),保持每月到示范戶(hù)養殖場(chǎng)所3次以上,并與示范戶(hù)保持通訊聯(lián)系,隨時(shí)給予指導和服務(wù)。二是針對不同示范戶(hù)做好全年的指導計劃,一切按照計劃實(shí)施。三是幫助示范戶(hù)擴大水產(chǎn)規模,輻射帶動(dòng)更多的人發(fā)展網(wǎng)箱養鱔,使網(wǎng)箱養鱔能夠形成規;。四是組織好示范戶(hù)進(jìn)行技術(shù)培訓,提高他們的養殖技能,從而更好的進(jìn)行生產(chǎn)。

個(gè)人項目工作總結12

  20xx年在公司各級領(lǐng)導的關(guān)懷與支持下,在公司項目推行項目經(jīng)理責任制的改革浪潮下,項目經(jīng)理部始終貫徹為業(yè)主“構筑優(yōu)質(zhì)生活”的服務(wù)理念,遵循“品質(zhì)服務(wù)、精細管理”的原則精神,開(kāi)展各項服務(wù)與管理工作,取得了一定的成績(jì)也暴露出一些不足,現將一年的工作總結匯報如下:

  一、順利完成隊伍組建,合理整合人力資源,有效開(kāi)展培訓工作。

  努力提高凝聚力和戰斗力,團隊建設從初創(chuàng )期到磨合期到規范期平穩過(guò)渡。

  20xx年3月1日,我受公司領(lǐng)導委派來(lái)到項目經(jīng)理部工作,起初項目立足當地,多渠道開(kāi)展人員招聘工作,在4月下旬交房前基本完成人員組建工作。經(jīng)過(guò)一年的培訓、磨合、歷練,員工隊伍已從動(dòng)蕩走向穩定。項目經(jīng)理部現有員工65人,骨干人員20人,骨干人員保有率85%,組織各類(lèi)員工培訓90次,培訓覆蓋率達100%。

  今年7月16日,由于施工單位的疏漏,傍晚一場(chǎng)大雨造成小區地下室大量漏水,項目經(jīng)理部立即啟動(dòng)防汛應急預案,在場(chǎng)全體員工精誠合作,用沙袋圍堰引水,搶險工作至深夜,未造成任何經(jīng)濟和財產(chǎn)損失。11月22日,小區15棟1單元下水管道堵塞,臟水已漫至201室戶(hù)內,由于施工方人手有限,為不影響售樓部售房,項目經(jīng)理部立即采取措施,從工程班、保潔班、維護隊抽調人員打掃,經(jīng)過(guò)幾小時(shí)的疏通、沖洗,戶(hù)內恢復原樣。這些事例充分反映了員工們的工作積極性和“主人翁”思想。

  二、減員增效、節能降耗、增收節支,不斷提高收費率,完成了年度經(jīng)濟指標。

  1、在收費方面:我項目人員在日常工作中,包括下班時(shí)間和節假日,通過(guò)電話(huà)、短信告知到上門(mén)派發(fā)“繳費通知單”收取再到下一步郵寄掛號信催收各項費用,積極主動(dòng)的想辦法保證收費率的提高,11月收費率已達95.6%。

  2、在物資采購方面:項目堅持就近、價(jià)低、質(zhì)高的原則發(fā)展當地的供貨商家,控制成本支出。

  3、在減員增效方面:通過(guò)外包保潔班組和小區、商業(yè)、售樓部的人員整合及招聘50、60人員補充秩序維護隊等方法手段,節約人力成本開(kāi)支約27萬(wàn)元。

  4、在節能降耗方面:通過(guò)控制庭院燈、景觀(guān)燈、單元燈和樓道燈開(kāi)啟時(shí)間,調整地下室日光燈的開(kāi)啟數量,開(kāi)啟一臺變壓器減少無(wú)功損耗等方法手段,節約能耗開(kāi)支約17萬(wàn)元。

  5、在節約意識方面:通過(guò)培訓,在全體員工思想上樹(shù)立了“節約光榮”的意識。今年6月通過(guò)與施工方的多次協(xié)商,順利接手其電梯轎廂保護措施,節約開(kāi)支近萬(wàn)元。今年7月,工程班在地下車(chē)庫入口處的雨篦子被裝修重車(chē)壓壞后,開(kāi)動(dòng)腦筋、利用廢舊鋼筋自己動(dòng)手制作臨時(shí)雨篦子,既避免了不讓業(yè)主車(chē)輛有損傷,又節約了成本開(kāi)支近千元。

  20xx年,項目經(jīng)理部調動(dòng)全體員工的積極性,群策群力,努力開(kāi)展各項增收節支工作。截止11月底,經(jīng)過(guò)預估,預計全年能超額完成了收入391.38萬(wàn)元,利潤率4.61%的年度經(jīng)濟指標。

  三、堅持“品質(zhì)服務(wù)、精細管理”的宗旨。

  明晰責任分工,梳理規范工作流程,逐步提升服務(wù)質(zhì)量和管理水平,從而提高業(yè)主滿(mǎn)意度。

  1、交房手續、裝修辦理、整改配合等工作流程標準化

  從四月下旬開(kāi)始的集中交房到為業(yè)主辦理裝修手續再到協(xié)調處理業(yè)主戶(hù)內整改問(wèn)題,項目經(jīng)理部的客服人員都在疲倦和委屈中成長(cháng)。目前客服班組對業(yè)主的各項手續辦理流程逐步規范,既體現了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量又規避了各類(lèi)風(fēng)險。截止12月初完成交房1600余戶(hù),辦理裝修1018戶(hù),處理、傳遞、記錄各類(lèi)整改單3000余張,提供訴求服務(wù)1550余次,發(fā)放各類(lèi)溫馨提示27份,發(fā)放各類(lèi)工作聯(lián)系單24份。

  2、業(yè)主戶(hù)內裝修巡檢和公共區域、公共設施設備的巡查、保養常態(tài)化

  項目經(jīng)理部工程班堅持日常裝修巡檢,處理裝修違規違紀、損壞公區設施30余次,罰款和賠償收到6250余元。同時(shí)借鑒公司其他項目移交的經(jīng)驗,積極配合開(kāi)發(fā)商逐步與各施工單位辦理公共設施設備的移交工作,建立了設施設備臺帳,對待千余臺各類(lèi)設施設備堅持各項巡檢制度和保養計劃,做到了專(zhuān)人負責,有檢查、有記錄,形成常態(tài)。全年屬我物業(yè)服務(wù)中心維修的工作及時(shí)率100%,合格率100%。

  3、突出抓好安防工作的重點(diǎn)化

  由于小區所處的地理位置,周邊的社會(huì )環(huán)境較復雜,加之小區的自身特點(diǎn)注定安防工作是重中之重。一年來(lái),秩序維護隊人員流動(dòng)較大,但隨著(zhù)各項培訓和人員整合的落實(shí),目前隊伍較穩定。在這期間小區經(jīng)歷了各類(lèi)突發(fā)事件7起,處置及時(shí)妥當,較好的規避了風(fēng)險,同時(shí)秩序維護隊認真汲取教訓,調整工作崗位設置,盡最大努力做好人防工作。年末隨著(zhù)電子圍欄、西側大門(mén)及行人門(mén)禁的逐步到位,消防系統的逐步到位,項目經(jīng)理部的安全防范及消防安全工作有較大的提高。

  4、外包單位、維保單位、便民服服務(wù)及駐場(chǎng)維保人員監管制度化

  小區保潔屬于外包,大半年來(lái)項目經(jīng)理部堅持質(zhì)量標準,加強監管力度,堅持每周兩次的專(zhuān)人打分考評,細化量化了質(zhì)量標準,分清了工作責任,保證園區的環(huán)境衛生達標。另外對綠化、電梯維保人員和便民服務(wù)人員的管理也分派到各班組長(cháng)一級,對這些人員的管理日漸規范,同時(shí)合作、配合較好,解決了項目日常的一些困難。

  5、日常管理、服務(wù)工作規范化

  項目管理改革以來(lái),項目經(jīng)理部員工努力學(xué)習、領(lǐng)悟新的.管理辦法和“上賢下專(zhuān)”的企業(yè)文化,不斷提高自身素質(zhì)。在明晰了各班組的責任分工后,各班組長(cháng)及骨干人員均以身作則,遵守規章制度,堅持工作標準,狠抓工作執行力,獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣,截止12月初項目經(jīng)理部合計罰分77分,獎分57分。另外,項目經(jīng)理部在管理上強調走動(dòng)式服務(wù),要求管理人員主動(dòng)與業(yè)主、員工、當地上級行政部門(mén)聯(lián)系溝通,聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,不斷改進(jìn)工作方法。隨著(zhù)管理與服務(wù)的有效結合,業(yè)主的滿(mǎn)意度有了較大的提高,截止12月初,項目經(jīng)理部共收到錦旗兩面,感謝信兩封。

  四、審視自我,認清不足之處和明確改進(jìn)方向。

  1、個(gè)別班組長(cháng)和員工仍然存在本位主義思想,思考問(wèn)題有一定的片面性,不利于團隊的和諧和改革的深化。項目經(jīng)理部下一步將加強改革意義和實(shí)質(zhì)的培訓,著(zhù)力培養員工的大局意識、責任意識,提高員工的綜合素質(zhì)。

  2、小區的安全防范工作還有待細化和提高。目前小區的安全防范形勢依然嚴峻,項目經(jīng)理部全體員工在思想上還應高度警惕、在工作中還應查缺補漏,突出人防與技防的有效配合,警鐘長(cháng)鳴,常抓不懈。

  3、園區、商業(yè)公共區域增收方面還存在不足。在今后的工作中,項目經(jīng)理部將繼續開(kāi)拓思路,爭取在廣告、網(wǎng)絡(luò )覆蓋、特約服務(wù)等方面為企業(yè)創(chuàng )收。

  回顧20xx年,項目經(jīng)理部從年初籌建到年中磨合再到年末逐步成熟,經(jīng)歷了一個(gè)不平凡的年頭。新的一年即將到來(lái),我們全體員工將繼續精誠團結,協(xié)同奮進(jìn),努力拼搏,為公司和項目的發(fā)展做出更大更多的貢獻!

個(gè)人項目工作總結13

  現在是20xx年12月25日15時(shí)4分19秒,地球再轉6.628圈20xx年就過(guò)去了。過(guò)去的一年在公司和項目部的正確領(lǐng)導下,在總監的合理安排下,在同事們的關(guān)懷和指導下,以公司質(zhì)量目標為工作目標,本著(zhù)“團結拼搏、開(kāi)拓務(wù)實(shí)、科學(xué)公正、敬業(yè)奉獻”的精神,通過(guò)八個(gè)月的努力(注:我是20xx年4月26日到蘇安公司報道的。),本人基本完成了上級交給的各項工作。作為蘇安監理公司的一員,現將過(guò)去一年的工作情況向領(lǐng)導匯報如下:

  一、20xx年度我的主要工作內容及完成情況

  20xx年4月27日至20xx年5月22日這段時(shí)間由于汽機主廠(chǎng)房?jì)劝惭b工作還沒(méi)有開(kāi)始,所以領(lǐng)導讓我負責監理南京江南靜脈產(chǎn)業(yè)園生活垃圾焚燒發(fā)電廠(chǎng)內的循環(huán)水母管的安裝工作。由于事不多,在這段時(shí)間,我在搞好循環(huán)水母管安裝的監理工作的同時(shí)還學(xué)會(huì )了“四勤”的做法,即:眼勤、腳勤、嘴勤和手勤。眼勤是抓緊時(shí)間學(xué)習監理規范,學(xué)習監理服務(wù)大綱,學(xué)習監理規劃,研究設計院的圖紙,研究制造廠(chǎng)的圖紙和說(shuō)明書(shū),研究修改審定施工單位報審的'各種安裝作業(yè)指導書(shū)。腳勤是每天堅持多到施工現場(chǎng)轉幾圈,主要在現場(chǎng)熟悉垃圾焚燒發(fā)電的基本特點(diǎn)或特征,研究安裝與檢修的區別。嘴勤是發(fā)現問(wèn)題就多問(wèn),問(wèn)鄭總,問(wèn)其他老監理,向他們學(xué)習和請教如何做好監理工作。手勤是多記多寫(xiě),做好監理日記,做好施工材料報驗的審批,做好檢驗批的審核,做好施工方案的審批,無(wú)特殊原因不積壓施工單位報批的文字材料。

  20xx年5月下旬以后,我的事開(kāi)始逐漸多起來(lái)。20xx年6月2日廠(chǎng)區的地下消防水管和給排水管開(kāi)工。20xx年6月17日化水車(chē)間開(kāi)工。20xx年7月16日汽機房?jì)?2/5噸行車(chē)開(kāi)始安裝(20xx年8月23日32/5噸行車(chē)開(kāi)始投入使用)。20xx年8月9日#1汽輪機開(kāi)始安裝(20xx年12月6日通過(guò)省質(zhì)檢,20xx年12月10日#1汽輪機扣蓋成功。)。20xx年9月27日#2汽輪機開(kāi)始安裝(現仍在繼續)。20xx年8月2日綜合水泵房開(kāi)始安裝(20xx年12月2日安裝工作結束)。目前,在我監理的范圍內,全廠(chǎng)的消防水管已完成80%,全廠(chǎng)的工業(yè)水管道已完成60%,全廠(chǎng)的循環(huán)水管已完成98%,全廠(chǎng)的雨水管已完成95%;化水車(chē)間已移交調試;綜合水泵房已移交調試;汽輪機房?jì)龋?1汽輪機已具備油循環(huán)的條件,#2汽輪機到20xx年12月底具備扣大蓋的條件,給水泵和除氧器及熱水箱等均已移交調試。

  以上所說(shuō)就是我在過(guò)去的一年中所做的工作。我是在做監理的過(guò)程中學(xué)習做監理。在過(guò)去的一年中,我還編寫(xiě)了汽機專(zhuān)業(yè)監理細則一本;簽證開(kāi)箱記錄26份;簽證安裝記錄36份;簽證#1汽輪機輪機基礎沉降記錄一份;編制旁站細則一份;編制W、H、S控制點(diǎn)清單一份;做旁站和旁站記錄9份;編制強條監理實(shí)施計劃一份;簽證強條檢查表兩份;開(kāi)出工作聯(lián)系單7份;審批施工方案或作業(yè)指導書(shū)12份。簽證#1汽輪機合金鋼部件檢測報告一份;簽證隱蔽工程記錄10份;開(kāi)出整改通知一份;簽證缺陷通知一份。等等。

  二、在過(guò)去的一年中工作的體會(huì )

  在過(guò)去的一年中我的體會(huì )有以下五點(diǎn):

  1.服從領(lǐng)導安排,加強理論和實(shí)踐的研習,嚴格要求自己,認真為建設單位熱情服務(wù),遵照監理合同,按照監理規范及監理工作程序,履行監理職責,是做好監理工作和確保安裝質(zhì)量首要條件。

  2.針對進(jìn)場(chǎng)材料(如管材、閥門(mén)等),按照標準和設計要求對施工方提交的相關(guān)報驗資料進(jìn)行核查,對材料進(jìn)場(chǎng)時(shí)進(jìn)行外觀(guān)質(zhì)量檢查,對外觀(guān)質(zhì)量上不符合要求的禁止用入工程中,是確保安裝質(zhì)量的基本條件。

  3.在施工過(guò)程中,采用旁站、巡視、平行檢驗的方式有利于對每道工序的過(guò)程控制,有利于對現場(chǎng)存在的質(zhì)量安全問(wèn)題進(jìn)行調查研究,有利于找出問(wèn)題的根源,有利于監督施工方落實(shí)整改,有利于杜絕類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生,是確保安裝質(zhì)量重要條件。

  4.對要驗收的隱蔽工程嚴格按照驗收規范進(jìn)行驗收,如果驗收不合格,令其整改直至合格,才能進(jìn)行下道工序施工,是確保安裝質(zhì)量的必要條件。

  5.對施工過(guò)程中檢查所發(fā)現的問(wèn)題,及時(shí)采用口頭形式或書(shū)面形式通知施工單位,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向總監匯報,并督促施工單位落實(shí)整改及進(jìn)行再次的復核檢查。盡最大努力做好工程建設施工階段的監理工作,是確保安裝質(zhì)量的充分條件。

  三、今后的工作打算

  我今后打算在監理的工作過(guò)程中,加強監理理論的學(xué)習,關(guān)注現階段監理行業(yè)的發(fā)展狀態(tài),進(jìn)一步體會(huì )作為監理人員,應積極主動(dòng)為建設單位的利益著(zhù)想,為工程質(zhì)量負責,為施工人員的安全負責的重要性。進(jìn)一步提高自已的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì),培養自已良好的職業(yè)道德,做好監理的本職工作,體現守法、誠信、公正、公平的執業(yè)準則,樹(shù)立正確的監理工作態(tài)度,用實(shí)事求是的工作方法去處理施工中出現的各種問(wèn)題,積極主動(dòng)地運用自己專(zhuān)業(yè)技術(shù)及聰明才智,科學(xué)公正的行使監理權利和義務(wù),與施工單位搞好工作配合,滿(mǎn)足建設單位的要求,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。認真完成領(lǐng)導交給的各項工作,努力將自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平提高一個(gè)新臺階,爭取使自已成為一個(gè)真正合格的監理人員。為蘇安監理公司爭光。

  以上就是我20xx年度工作總結,如有不綏之處,請給予指教。

個(gè)人項目工作總結14

  自20xx年xx月調到合安鐵路一標二分部,剛開(kāi)始對本項目工程量的計算,然后負責項目調度的工作及一些內業(yè)工作,在近三個(gè)月的工作中,我從一開(kāi)始各種報表的編制不知道如何開(kāi)始上手工作,到現在根據每天需要上報的資料逐一解決,慢慢的將工作捋順,找到自己工作中的方法。在這三個(gè)月的時(shí)間里,我始終抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度工作著(zhù),兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞。在完成調度工作的同時(shí),熟悉施工圖紙,了解本項目施工重點(diǎn)及難點(diǎn),學(xué)習著(zhù)以前未接觸到的施工項目,希望在本項目這種有利于自己成長(cháng)的環(huán)境中,能夠學(xué)到更多的東西。

  一、在工作中主要存在的問(wèn)題有:

  1、有時(shí)候對工作認識不夠,不夠積極,工作主動(dòng)性不強,對工程管理還缺少了解和分析,對工作定位認識不足。不過(guò)我相信,在以后的工作中,我會(huì )不斷的學(xué)習和思考,從而加強對工作的認知能力,努力地做好自己本職的工作。

  2、由于三個(gè)月來(lái)對業(yè)務(wù)的學(xué)習,對相關(guān)的工作有了越來(lái)越深的認識。但是對于工作的細節,自己覺(jué)得做的還不夠,如有些報表在細節上面做的不夠完善、領(lǐng)導交代的某些事情不能很好地全部完成。在以后的工作中,我努力做到精益求精,處理好每個(gè)細節,盡量完成領(lǐng)導交付的每項工作任務(wù)。

  二、工作心得

  1、工作中常常會(huì )遇到許多事情,有時(shí)候可能忙不過(guò)來(lái),這時(shí)候自己不知道先做哪一件,自己手忙腳亂。這時(shí)候需要理清思路,工作中必須保持清晰的頭腦才能做好每一件事。遇到這種情況首先要想,我要怎么做,先要做哪些,哪里是重點(diǎn),先走哪一步,緊接著(zhù)做什么,后面的計劃是什么,始終都要保持清晰的思路,這樣才能忙而不亂,才能減少不必要的失誤。

  2、在工作生活中,我和同事的相處非常緊密和睦,在這個(gè)過(guò)程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上,思想統一,行動(dòng)一致,這樣的團隊一定會(huì )攻無(wú)不克、戰無(wú)不勝。

  3、工作的每一步都要精準細致,力求精細化,在這種心態(tài)的指導下,才能夠做好每一件事,F在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,認清自己的'位置,問(wèn)問(wèn)自己付出了多少;

  時(shí)刻記得工作內容要精細化、精確化,個(gè)人得失要模糊計算;

  遇到風(fēng)險要及時(shí)規避,出了問(wèn)題要勇于擔當。

  三、工作教訓

  經(jīng)過(guò)這三個(gè)月的工作和學(xué)習,我也發(fā)現了自己離一個(gè)職業(yè)化的人才還有差距,主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下,自己在這三個(gè)月的工作中主要有以下方面做得不夠好:

  1、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急。在工作時(shí)間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實(shí)而主次分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,在這方面我覺(jué)得我還有很大的優(yōu)化空間。

  2、缺少平時(shí)工作的知識總結。雖然在工作總結上有了一些進(jìn)步,但仍不夠,如果每天、每周、每月都回過(guò)頭來(lái)思考一下自己工作的是與非、得與失,會(huì )更快的成長(cháng)。在以后的工作中,此項也作為重點(diǎn)來(lái)提高自己。在以后的工作中,我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方,一定要養成良好的工作習慣,努力為項目做好每一件事。

  四、工作計劃

  其中,以下幾點(diǎn)是我下年重點(diǎn)要提高的地方:

  1、要提高工作的主動(dòng)性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;

  2、工作要注重實(shí)效、注重結果,一切工作圍繞著(zhù)目標的完成;

  3、要提高大局觀(guān),是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;

  4、把握一切機會(huì )提高專(zhuān)業(yè)能力,加強平時(shí)知識總結工作。

個(gè)人項目工作總結15

  一、履行崗位職責

  作為項目部的管理人員,從畢業(yè)后學(xué)生到現在略有基礎經(jīng)驗做出總結,在施工過(guò)程中我注重控制工程的施工質(zhì)量、與建設單位和監理單位的協(xié)調以及班組的管理協(xié)調、主動(dòng)配合安全科完成各項安全管理工作,狠抓材料管理以節約工程成本。主要以下幾個(gè)方面說(shuō)明:

  1、工程質(zhì)量管理。

  針對北張項目的特殊性,故工程質(zhì)量要求高標準、高起點(diǎn)。施工前期,注重對班組的技術(shù)交底,給班組人員在思想上給予重視,在技術(shù)上了解本工程的質(zhì)量和進(jìn)度、安全要求,為后期施工奠定良好的基礎。

  嚴格要求木工、鋼筋工、砼班組按圖紙施工,并且預留下影象資料(照片等),要求其他分包的班組負責人上來(lái)觀(guān)看,提出自己意見(jiàn),確定樣板,并且要求其他分包隊伍按照樣板的要求施工。此措施取得良好作用,也為了后期的施工質(zhì)量帶來(lái)的良好的效果。在各工序的`質(zhì)量管理上,達到監理單位驗收,全部通過(guò),取得建設單位和監理單位的好評。

  2、班組的管理協(xié)調工作

  (1)施工管理員是所內最基層的管理者,既是指揮員又是戰斗員,是領(lǐng)導意志、意見(jiàn)的體現,也是基層問(wèn)題的反饋者,因此更要樹(shù)立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一個(gè)到,要求大家樹(shù)立高質(zhì)量的標準,所以各個(gè)單體在每個(gè)隱蔽工程我都全程參加,注重過(guò)程控制,對一些質(zhì)量通病控制的萌芽狀態(tài)。

  (2)關(guān)心同事:遇到同事有事,主動(dòng)幫助替班并組織全班一起關(guān)心,慰問(wèn),形成一種大家庭氣氛。

  (3)注重對各個(gè)班組長(cháng)的培訓,在每次的會(huì )議上,針對施工配合存在的問(wèn)題,我盡量使每個(gè)同志至少占主導地位一次,以增加其經(jīng)驗,使每個(gè)同志都能獨當一面,處理各種問(wèn)題,使整個(gè)班組的業(yè)務(wù)技術(shù)水平有了整體的提高。

  3、安全管理工作

  在工作過(guò)程中,主動(dòng)配合安全科完成施工人員的人員的安全管理和教育工作。

  4、與建設單位、監理單位的協(xié)調

  作為一個(gè)施工管理人員,銀座中心項目開(kāi)工以來(lái),我就注重和建設單位和監理單位的配合協(xié)調工作,針對建設單位和監理單位提出的好的建議,自己帶頭研究落實(shí),取得了建設單位和監理單位的一致好評。

  5、在工作中,對施工技術(shù)要求更為嚴格,在工作的工程中,提出工作聯(lián)系單,為工程的工期起了一定的作用。在工作上,遇到一些新的工作,我總是積極配合公司、項目部門(mén)。

  二、出勤情況

  無(wú)遲到、早退和曠工現象。單位組織的各項活動(dòng)都能按時(shí)到達,積極參加。

  三、思想情況

  為了使自己的思想認識,政治覺(jué)悟有更大的提高,我積極向黨組織靠攏,認真學(xué)習黨的精神,公司的方針。注意學(xué)習新的技術(shù)以帶到現實(shí)工作中來(lái)。

  四、目前存在的問(wèn)題和改進(jìn)計劃

  在取得良好成績(jì)的同時(shí),本人在工作上也存在一些問(wèn)題。例如:一些質(zhì)量通病還是存在的。

  為了提高工作效率和工作質(zhì)量,本人在下一階段的施工中會(huì )著(zhù)重以下幾個(gè)方面:

  1、加強各種政治學(xué)習,提高個(gè)人修養

  2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),提高工作質(zhì)量。

  3、要創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,多動(dòng)腦想辦法改進(jìn)工作方法。提高工作效率,在每次工作前做好準備,不打無(wú)準備之仗。

  4、加強與科所之間的溝通,使領(lǐng)導的監督工作更為深入。

  以上為我個(gè)人的工作總結,希望各位領(lǐng)導和同事給予指教,最后,再次感謝各位領(lǐng)導和同事。

  總之,畢業(yè)后對于我來(lái)說(shuō),像個(gè)五味雜瓶。很坦然地說(shuō),收獲與失去是對等的。走上技術(shù)管理崗位并初步完成角色的轉變是自己最大的收獲。其中,還有一些微不足道的小榮譽(yù)以及兼職也讓我倍受鼓舞,我深知這是領(lǐng)導和同事給予自己某些方面的肯定。但同時(shí),凸顯出來(lái)的問(wèn)題,諸如技術(shù)領(lǐng)域涉足不深、情緒波動(dòng)、心態(tài)疲勞等,成為了困擾自身進(jìn)步的一大瓶頸,必須作為來(lái)年工作的整治方向。套用一句古話(huà):窮則變,變則通,通則久。憧憬15年,希望自己努力改正缺點(diǎn),尋求新的突破。

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