機關(guān)干部個(gè)人工作總結
總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，它可以促使我們思考，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編整理的機關(guān)干部個(gè)人工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
機關(guān)干部個(gè)人工作總結1
20xx年即將過(guò)去，新的一年也即將開(kāi)始，在這辭舊迎新之際，回顧兩年多來(lái)的工作歷程，總結參加工作來(lái)工作中的經(jīng)驗、教訓，有利于在以后的工作中揚長(cháng)避短更好的做好技術(shù)管理工作，下面分幾方面對一年來(lái)的工作進(jìn)行一下總結。
一、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職責
自20xx年8月進(jìn)入單位以來(lái)，我主要負責管理處景區開(kāi)發(fā)建設規劃、可研、初設等前期工作。以及工程建設現場(chǎng)施工管理，資料收集、整理、報送。入管理處規劃建設科以來(lái)，按照管理處工作安排和領(lǐng)導的要求按時(shí)按質(zhì)的完成了天河古城、北鎮關(guān)、虎踞山環(huán)境綜合治理項目規劃、設計；沙帽山環(huán)境整治項目路燈工程、登山棧道步道工程、三泉點(diǎn)牌樓工程、烈士陵園園路工程、天河古城道路改造工程的建設施工現場(chǎng)管理和資料收集、整理、報送�，F就進(jìn)入管理處規劃建設科專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位兩年多來(lái)的工作總結如下：
1、施工現場(chǎng)管理
做為規劃建設科工程管理人員，過(guò)去兩年多時(shí)間里，累計參加項目工程建設6個(gè)，負責現場(chǎng)管理的項目工程3個(gè)，不論是施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、施工現場(chǎng)的管理都給我很大的壓力，我工作的好壞已不是個(gè)人問(wèn)題，直接影響到我們景區項目建設的聲譽(yù)和今后發(fā)展。所以在管理處安排我負責工程施工現場(chǎng)管理后，在每個(gè)工程的施工中我必須認真學(xué)習施工圖紙和施工規范以確保施工質(zhì)量，在學(xué)習同時(shí)把施工重點(diǎn)、施工方法和處罰條例都記錄下來(lái)，以便技術(shù)交底中不遺漏，盡量做到事先預料，事前解決，針對有些重點(diǎn)問(wèn)題在每個(gè)階段施工初期都要向施工單位現場(chǎng)施工員和項目經(jīng)理提出具體要求，特別強調問(wèn)題的嚴重性并耐心向他們講清規范中的要求。
在施工前我會(huì )詳細了解施工單位材料的儲備情況和人員的準備情況為下一道施工程序做好充分準備。在施工中我嚴格按照工程的施工設計要求、相關(guān)規范和管理處建設方案實(shí)施，施工期間我不間斷的在施工現場(chǎng)巡視，對施工重點(diǎn)情況落實(shí)檢查、對施工質(zhì)量的控制、化解各施工中遇到的與征地、拆遷等矛盾、解決現場(chǎng)施工過(guò)程中出現的問(wèn)題。并督促施工進(jìn)度。
2、資料管理
在資料方面，按照工程的形象進(jìn)度及時(shí)完成施工記錄、放線(xiàn)記錄、過(guò)磅記錄、見(jiàn)證記錄的編制和上報，在記錄過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向單位領(lǐng)導匯報，并聯(lián)系設計單位、監理單位和施工單位進(jìn)行協(xié)調解決。
按照管理處工作安排及風(fēng)景區規劃要求，完成天河古城、北鎮關(guān)環(huán)境綜合治理項目等的前期規劃資料收集整理，協(xié)助設計勘察單位工程師完成地形測量、景區自然資源、文化資源的挖掘，從而更好的完成立項、可研及初設。
3、學(xué)習培訓
由于是剛參加工作，而且是專(zhuān)業(yè)技術(shù)性非常強，我必須加倍努力學(xué)習工程建設相關(guān)知識，虛心向領(lǐng)導學(xué)習，向監理工程師學(xué)習，向施工人員學(xué)習，并且參加到工程建設各個(gè)環(huán)節。從工程的規劃設計、圖紙審查、施工招投標、現場(chǎng)施工管理、工程竣工驗收以及后期的維護工作我都參加到其中，了解學(xué)習各個(gè)環(huán)節的知識和技術(shù)要求、規范和相關(guān)法律法規等。
兩年來(lái)，我先后參加過(guò)招投標、施工管理等專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓學(xué)習，以及管理處每月的工程技術(shù)和法律法規學(xué)習。提高了自身的業(yè)務(wù)水平。
二、工作中存在的問(wèn)題
1、自身方面因為經(jīng)驗不足，對問(wèn)題考慮不夠全面，對某些專(zhuān)業(yè)性強的技術(shù)不懂，給工程管理帶來(lái)一定的影響。
2、在施工技術(shù)方面，由于缺乏施工經(jīng)驗。在施工現場(chǎng)不能準確的'快速的找出施工中存在的毛病，沒(méi)能把施工圖和施工規范靈活巧妙的運用。
以上問(wèn)題雖沒(méi)有影響工程驗收，但“查找不足趕先進(jìn)、立足根本爭先進(jìn)”作為工作方針的自己覺(jué)得沒(méi)有盡到一個(gè)技術(shù)人員的職責，在以后工作中自己將努力做到更好。
三、今后的工作打算
通過(guò)總結兩年來(lái)的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時(shí)還需要多看書(shū)，認真學(xué)習好規范規程及有關(guān)文件資料，掌握好專(zhuān)業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時(shí)做好個(gè)人的各項工作。
總之，在今后的工作中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應時(shí)代和風(fēng)景區的發(fā)展，與管理處共同進(jìn)步、共同成長(cháng)。并積極參加相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)習和培訓，尤其是工程的質(zhì)量和成本管理方面。必須認真熟悉施工圖紙和施工規范并很好的掌握，爭取能更好的把施工規范運用到現場(chǎng)施工當中。盡可能地為建山水園林宜居畢節貢獻自己的力量。
機關(guān)干部個(gè)人工作總結2
開(kāi)年以來(lái)，在各位領(lǐng)導和同事們的指導、關(guān)心和幫助下，我以“嚴謹務(wù)實(shí)、扎實(shí)高效、敬業(yè)奉獻、追求完美”的標準嚴格要求自己，較好地完成了各項任務(wù)，自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)都得到一步的提升。下面我分四個(gè)方面將半年的工作和學(xué)習情況向各位領(lǐng)導和同事做個(gè)簡(jiǎn)要的匯報。
一、收獲
�。ㄒ唬⿵娀齻�(gè)環(huán)節，切實(shí)提高工作效能
一是把握規律
二是前置學(xué)習
三是溝通協(xié)調
�。ǘ┙y籌三個(gè)關(guān)系，合理把握工作節奏
一是主與次的關(guān)系
二是輕與重的'關(guān)系
三是急與緩的關(guān)系
�。ㄈ┰鰪娙齻�(gè)意識，始終保持工作狀態(tài)
一是責任意識
二是和諧意識
三是團隊意識
二、體會(huì )
一是工作進(jìn)步來(lái)自鍥而不舍地努力
二是能力提高來(lái)自堅持不懈地學(xué)習
三是境界提升來(lái)自持之以恒地修煉
三、不足
第一，在大局的把握上還不夠成熟全面
第二，在細節的處理上還需要精益求精
第三，在知識的學(xué)習上還有待深度拓展
四、展望
一是勤于思考
二是善于把握
三是精于實(shí)踐
四是勇于創(chuàng )新
機關(guān)干部個(gè)人工作總結3
一年來(lái)，緊緊圍繞黨委首長(cháng)的決心意圖，在科領(lǐng)導的'具體幫帶下、同事們的關(guān)心支持下，堅持以XXX為依據，以爭做XXX為目標，努力做到在政治上強于人、在學(xué)識上高于人、在素質(zhì)上優(yōu)于人、在管理上嚴于人、在形象上正于人，較好地完成了黨委首長(cháng)賦予的各項工作任務(wù)。
一、把學(xué)習作為人生第一要務(wù)，在真學(xué)真用中提升理論素養
一是堅持系統學(xué)理論，向理論知識要高度
二是堅持扎實(shí)學(xué)業(yè)務(wù)，向業(yè)務(wù)知識要精度
三是堅持全面學(xué)文化，向文化知識要廣度
二、把崗位作為實(shí)現價(jià)值平臺，在勤奮敬業(yè)中提升素質(zhì)本領(lǐng)
一是理清工作思路
二是端正工作態(tài)度
三是狠抓工作落實(shí)
三、把走在前列作為不懈追求，在實(shí)踐鍛煉中提升良好形象
一是以身作則帶好頭
二是學(xué)以致用強素質(zhì)
三是改進(jìn)作風(fēng)作表率
回顧一年來(lái)的工作，盡管取得了一些成績(jì)和進(jìn)步，但對照首長(cháng)要求和崗位職責，仍存在5個(gè)方面的差距：
一是學(xué)習效果不夠好
二是考慮問(wèn)題不夠細
三是創(chuàng )新意識不夠強
四是軍事素養不夠高
五是自身要求不夠嚴
下一步，將緊緊圍繞黨委首長(cháng)決心意圖，以更高的標準、更實(shí)的作風(fēng)履好職、盡好責。
一是注重學(xué)習強素質(zhì)
二是改進(jìn)作風(fēng)求實(shí)效
三是嚴格自律樹(shù)形象
【機關(guān)干部個(gè)人工作總結】相關(guān)文章：
機關(guān)干部個(gè)人總結11-03
機關(guān)干部個(gè)人總結07-30
2022年機關(guān)干部泄密個(gè)人檢討書(shū)10-10
機關(guān)干部垃圾分類(lèi)倡議書(shū)11-29
個(gè)人工作總結個(gè)人工作總結個(gè)人工作總結10-03
個(gè)人工作總結個(gè)人工作總結10-21
個(gè)人 工作總結11-05
個(gè)人的工作總結05-31