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年度勘察設計工作總結

時(shí)間:2025-12-03 08:16:43 文圣 工作總結

年度勘察設計工作總結范文

  時(shí)光飛逝,如梭之日,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回首這段不平凡的時(shí)間,有歡笑,有淚水,有成長(cháng),有不足,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)工作總結吧!怎樣寫(xiě)工作總結才更能吸引眼球呢?以下是小編幫大家整理的年度勘察設計工作總結范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

年度勘察設計工作總結范文

  年度勘察設計工作總結 1

  在上級正確領(lǐng)導下,在有關(guān)處室和兄弟單位大力支持幫助下,我公司職工開(kāi)拓創(chuàng )新、團結拼博、扎實(shí)工作,勘察設計工作取得了新業(yè)績(jì)。

  1、正確定位,強化職能

  面對光榮而繁重的20xx水利任務(wù),我公司干部職工認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )全國、全省水利計劃工作會(huì )議精神,堅決貫徹落實(shí)治水新思路,顧全大局、真抓實(shí)干、較為出色地完成了各項水利規劃任務(wù),取得了良好社會(huì )效益。全年承擔的各類(lèi)項目20項。

  2、扭住發(fā)展,成效顯著(zhù)

  發(fā)展是硬道理,發(fā)展要有新思路。我們堅持“以高效爭市場(chǎng)、以創(chuàng )新求發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念,在確保計劃任務(wù)完成前提下,加大經(jīng)營(yíng)創(chuàng )收工作力度,積極投身勘測設計市場(chǎng),取得了良好業(yè)績(jì),得到了業(yè)主好評。全年生產(chǎn)任務(wù)履約率達90%以上。

  3、注重質(zhì)量,鼓勵創(chuàng )新

  堅持質(zhì)量?jì)?yōu)先,圍繞質(zhì)量目標,完善質(zhì)量管理新體系。20xx年我公司引進(jìn)并建立ISO質(zhì)量管理體系以來(lái),一切技術(shù)工作均按質(zhì)量管理體系運行,設計質(zhì)量、設計水平有較大提高。在控制好設計質(zhì)量的基礎上,堅持“以制度?蒲、以科研促創(chuàng )新、以創(chuàng )新樹(shù)品牌”的.科技工作思路,公司《技術(shù)經(jīng)濟責任制》明確規定生產(chǎn)科室每年申報科研項目不得少于一項;獲各級科技獎按1:1獎勵,獲省部級科技獎按1:2獎勵。有了科技創(chuàng )新良好機制,確保了技術(shù)人員科技創(chuàng )新的熱情。20xx年我公司申報科技進(jìn)步獎4項,獲科技進(jìn)步二等獎1項,獲科技進(jìn)步三等獎3項。

  4、深化改革,規范管理

  我公司立足實(shí)際,積極穩妥推進(jìn)管理和機制改革。

  一是年初舉辦“公司20xx發(fā)展論壇”,議大事、謀發(fā)展、明目標、定措施,制訂并出臺了由職代會(huì )審議通過(guò)的《20xx年技術(shù)經(jīng)濟責任制及實(shí)施細則》,自加壓力,提高各項經(jīng)濟技術(shù)指標,進(jìn)一步理順了分配關(guān)系,做到效率優(yōu)先、兼顧公平;

  二是做好資質(zhì)年檢、升級申報工作,現公司有乙級勘測設計等6項資質(zhì);

  三是實(shí)行成本開(kāi)支等大事公告制度和大宗物品采購、修繕和委外項目招標制,提高工作透明度和職工的知情權、監督權;四是完善了職工、中層干部、項目負責人考核制度,實(shí)行了中層干部考核連續兩年末位解聘制。

  5、以人為本,文明和諧

  我公司始終以建設“開(kāi)拓、務(wù)實(shí)、文明的職工,平安、和諧、一流的單位”為出發(fā)點(diǎn),認真制訂創(chuàng )建計劃,積極實(shí)施、扎實(shí)推進(jìn)。

  一是深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng),增強黨支部凝聚力和戰斗力,保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性;

  二是做好服務(wù),辦好實(shí)事,為職工開(kāi)辦食堂,解決部分職工午休問(wèn)題,購買(mǎi)辦公室、汽車(chē)、電腦、勘測儀器,添置、升級和正版化部分勘測設計軟件,逐步改善工作環(huán)境和工作條件,努力提高工作效率和工作質(zhì)量;

  三是重視發(fā)揮工青婦作用,組織游泳、羽毛球、排球等豐富多彩的文體活動(dòng),寓教于樂(lè )。通過(guò)扎實(shí)的創(chuàng )建工作,進(jìn)一步增強了我公司服務(wù)行業(yè)、奉獻社會(huì )的綜合實(shí)力,形成了“文明職工,和諧單位”的新氣象。

  6、存在問(wèn)題,清醒面對

  在充分肯定各項工作成績(jì)同時(shí),我們也看到存在的問(wèn)題和不足。

  一是雖然貫徹ISO質(zhì)量體系,但職工自覺(jué)全過(guò)程貫標意識還不夠強;

  二是創(chuàng )建品牌觀(guān)念還未深入人心,“優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠、高效”的工作理念要強化落實(shí);

  三是職工忙閑不均現象依然存在,處理多個(gè)項目交叉工作的方法要加以改進(jìn);

  四是隨著(zhù)城市發(fā)展和人民生活水平提高,對技術(shù)人員的知識結構和設計理念提出了更高要求。

  對此,我們將保持清醒的認識,切實(shí)采取有效措施,認真加以解決。

  年度勘察設計工作總結 2

  從事巖土工程勘察相關(guān)工作至今,現將技術(shù)工作總結如下:

  1、開(kāi)展工作情況

  本人認真學(xué)習單位的各項規章制度,并貫徹工作中的各項技術(shù)要點(diǎn),在單位領(lǐng)導的指導和各位同事的幫助下,本人的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平得到了一定提高,F在,本人已較好地掌握了從工程勘察綱要編寫(xiě)、野外現場(chǎng)實(shí)施、室內巖土測試至勘察報告編制的一整套流程。

  幾年來(lái)的工作實(shí)踐鍛煉和提高了我的能力,也積累了一些工作經(jīng)驗。但本人認為要高效率高質(zhì)量地完成工作任務(wù)仍需不斷的充實(shí)自己,學(xué)習研究各種專(zhuān)業(yè)知識,培養鍛煉與人交流溝通和協(xié)調的各種能力。在以后的工作中,也需時(shí)刻提醒自己不要懈怠。

  2、工作中存在問(wèn)題

  在有限的工作經(jīng)歷中,發(fā)現自己存在以下一些方面的不足,希望與君共勉。

  (1)項目管理統籌能力不足由于本人開(kāi)始負責項目的時(shí)間較晚,至今僅有近一年多的項目經(jīng)歷。本人深感自己項目管理統籌能力不足,體現在:對項目各個(gè)環(huán)節工期控制不到位、外業(yè)質(zhì)量控制不足。同時(shí)進(jìn)行多個(gè)項目時(shí),此問(wèn)題尤為嚴重。

  舉例:水西停車(chē)場(chǎng)上蓋項目詳勘和超前鉆。

  該項目由于各種原因,鉆機多次進(jìn)場(chǎng),鉆孔編號多次改變。對外業(yè)交底不夠,造成外業(yè)效率和質(zhì)量低下。

  (2)與業(yè)主缺少溝通大部分項目的'工期都比較緊張,經(jīng)常忙于手頭工作,忽略與業(yè)主的溝通,導致對項目情況和業(yè)主要求了解不充分。如此,容易導致業(yè)主對我方產(chǎn)生不滿(mǎn),且不利于項目工期安排。

  (3)報告成果缺乏針對性由于本人目前工程經(jīng)驗不足,與業(yè)主、設計缺乏溝通,在報告里提出的工程措施建議通常泛泛而談,不能滿(mǎn)足業(yè)主、設計需求。應及時(shí)了解業(yè)主對本項目擬采用的基礎方案、基坑支護方案等,對其進(jìn)行重點(diǎn)論證,細化可能遇到的問(wèn)題,提出解決措施。

  3、專(zhuān)業(yè)工作建議

  (1)針對項目管理統籌,可以制作工期進(jìn)度表格,對各環(huán)節工期提前策劃,表格盡量細化,積極與現場(chǎng)和實(shí)驗室溝通協(xié)調。

  (2)針對外業(yè)質(zhì)量,可以制作質(zhì)量控制表格,對關(guān)鍵技術(shù)要點(diǎn)進(jìn)行評價(jià)。

  (3)對于基礎方案、基坑支護方案等工程措施建議,建議整理成模板,并注明適用情況,利于報告編寫(xiě)時(shí)取用。

  年度勘察設計工作總結 3

  全市勘察設計工作總體目標是:堅持以“創(chuàng )新、協(xié)調、綠色、開(kāi)放、共享”引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展,大力提升企業(yè)服務(wù)意識,切實(shí)提高勘察設計水平,全面提高行業(yè)綜合競爭力,推動(dòng)全市住房城鄉建設水平再上新臺階?辈煸O計行業(yè)總體發(fā)展思路是:立足勘察設計行業(yè)管理,進(jìn)一步規范勘察設計市場(chǎng)秩序;加大工程監管力度,確保工程質(zhì)量安全及抗震設防能力;加大科技推廣應用力度,切實(shí)提升住房建設品質(zhì);加強人才隊伍建設,為建設事業(yè)提供更多人才支撐;鼓勵企業(yè)資質(zhì)升級,提高勘察設計水平,進(jìn)一步提高企業(yè)競爭力,全力推動(dòng)勘察設計行業(yè)做大做強。具體措施如下:

  一、加強組織管理,切實(shí)提高抗震設防水平

  (一)認真做好抗震防災規劃編制工作。

  各縣區住房和城鄉建設部門(mén)要按照《關(guān)于進(jìn)一步加強城市抗震防災規劃工作的通知》要求,積極會(huì )同財政、規劃等部門(mén),建立抗震防災規劃編制協(xié)調工作機制,做好抗震防災規劃編制工作,確保編制任務(wù)按時(shí)完成,為震后抗震救災和恢復重建工作的順利進(jìn)行提供保障。

  (二)加強新建工程抗震設防管理。

  要按照有關(guān)要求,嚴格把關(guān),確保新建工程抗震設防能力。新建工程要嚴格執行基本建設程序,勘察、設計、施工圖審查等環(huán)節嚴格把關(guān),嚴格執行國家現行工程建設強制性標準,與抗震設防有關(guān)的地基、基礎、主體結構以及非結構構件的抗震質(zhì)量,要符合建筑抗震設防標準要求,確保新建工程抗震設防率達100%。要嚴格落實(shí)重點(diǎn)設防類(lèi)建筑物抗震設防要求,要嚴格執行建設項目初步設計、抗震設防、施工圖審查等制度,對不能滿(mǎn)足抗震要求的項目,不予通過(guò)審查。

  (三)扎實(shí)開(kāi)展農村抗震工作。

  要按照上級文件要求,扎實(shí)做好農村抗震工作。對限額以上工程建設,全部納入縣區主管部門(mén)監管范圍;對限額以下工程建設,由鄉鎮村鎮辦安排專(zhuān)人提供技術(shù)指導和服務(wù)管理。

  一要規范基本建設程序,抓好限額以上工程建設管理。對限額以上工程建設,要聘請專(zhuān)業(yè)且具有資質(zhì)的勘察、設計、施工、監理隊伍,在選址、勘察、設計、審查等環(huán)節,嚴格執行基本建設程序,確保工程措施滿(mǎn)足農房抗震能力要求。

  二要采取切實(shí)措施,抓好限額以下工程建設管理。采取加強工匠培訓、實(shí)施建筑工匠隊長(cháng)制、建筑工匠信用管理等措施,提升工匠隊伍施工水平;建立村級安全監督員制度,對轄區鄉村建設工程進(jìn)行巡查檢查,確保農房建設規范有序。

  三要強化技術(shù)支持服務(wù)。在農村住宅設計圖集編制、抗震技術(shù)培訓指導、施工圖審查等方面加大支持力度,為建設經(jīng)濟、美觀(guān)、堅固、耐用的農房建設提供有效技術(shù)支撐。

  二、加大工作力度,大力開(kāi)展科技推廣應用工作

  (一)積極推廣一體化技術(shù)應用工作。

  要通過(guò)宣傳推動(dòng)、中期評估、政策支持等手段,進(jìn)一步加大建筑節能與結構一體化技術(shù)推廣應用力度,重點(diǎn)抓好示范工程建設,各縣區都要強力推動(dòng),同時(shí)抓好各項一體化技術(shù)體系的生產(chǎn)基地建設,加大一體化技術(shù)推廣應用工作面,實(shí)現保溫、防火、降噪、裝飾等功能與建筑同壽命。

  (二)強力推動(dòng)減隔震技術(shù)應用工作。

  我市處在郯廬斷裂帶上,抗震形勢嚴峻,要在明確應用范圍的基礎上,強力推進(jìn)減隔震技術(shù)應用。要加強技術(shù)支撐,要采取多種形式對我市主要勘察設計、施工、監理、質(zhì)監和施工圖審查機構等相關(guān)部門(mén)人員分批、分層次進(jìn)行減隔震技術(shù)專(zhuān)項培訓,為我市培養各類(lèi)型的專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊伍。要面上推開(kāi),充分發(fā)揮示范項目的引領(lǐng)作用,爭取更多項目應用減隔震技術(shù)。要完善扶持政策,對采用減隔震技術(shù)的項目要設立綠色通道,在工程報建、招投標、施工圖審查、施工許可等環(huán)節提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù);工程建成后,要授予“減隔震技術(shù)應用工程”稱(chēng)號;要積極協(xié)調財政資金給予扶持。要強化部門(mén)監督,按照建設部和省市有關(guān)規定應采用減隔震技術(shù)而不使用的,不予通過(guò)施工圖審查。

  (三)切實(shí)推進(jìn)BIM技術(shù)及數字化審圖應用。

  目前國內BIM(建筑信息模型)技術(shù)應用處于快速發(fā)展時(shí)期,政策支持力度不斷加大、標準規范逐步完善、國產(chǎn)軟件發(fā)展迅速,各縣區要積極推進(jìn)BIM技術(shù)應用,大力開(kāi)展引導示范,調整完善監管機制,深入貫徹落實(shí)住建部《關(guān)于推進(jìn)建筑業(yè)發(fā)展和改革的若干意見(jiàn)》,加快推進(jìn)工程建設全過(guò)程數字化管理和數字化交付的深入實(shí)施與全面落地,促進(jìn)工程建設行業(yè)信息化發(fā)展。要大力推行數字化審圖,通過(guò)對審圖過(guò)程的全記錄,使勘察設計單位的違規問(wèn)題無(wú)處藏身,讓施工圖審查監管真正到位,切實(shí)從源頭上保障工程建設質(zhì)量。

  三、完善管理機制,大力提升勘察設計行業(yè)水平

  (一)繼續規范勘察設計市場(chǎng)秩序。

  繼續嚴格執行勘察設計合同備案制度,發(fā)揮合同備案在勘察設計市場(chǎng)秩序中的先頭把關(guān)作用,通過(guò)備案,杜絕勘察設計市場(chǎng)掛靠設計等各種不規范行為;同時(shí)提高日常監督核查力度,加大違反強條處罰力度,給全市勘察設計人員提供公平競爭的市場(chǎng)環(huán)境,確保全市勘察設計市場(chǎng)規范有序。

  (二)大力推進(jìn)勘察設計行業(yè)發(fā)展。

  首先積極幫助提高勘察設計企業(yè)資質(zhì)等級,擴大企業(yè)營(yíng)業(yè)范圍,及時(shí)為符合條件的企業(yè)辦理資質(zhì)申請、資質(zhì)增項和資質(zhì)升級。其次積極開(kāi)拓外地市場(chǎng),利用勘察設計協(xié)會(huì )平臺,充分發(fā)揮我市勘察設計行業(yè)優(yōu)勢,使我市企業(yè)走出去。再次引導全市勘察設計企業(yè)樹(shù)立服務(wù)意識,提高服務(wù)水平。

  (三)狠抓勘察設計質(zhì)量監管。

  一是引導勘察設計單位建立完善質(zhì)量保證體系,落實(shí)三審兩檢制度,確保出去的成果都是合格產(chǎn)品。

  二是嚴格落實(shí)初步設計審查、抗震設防專(zhuān)項審查、施工圖審查制度,確保工程質(zhì)量。

  三是做好勘察質(zhì)量的監督管理。要充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì )作用,加大對勘察工作的監管力度,嚴格按照《臨沂市建設工程勘察質(zhì)量監督巡查和土工試驗內容及要求》,開(kāi)展勘察外業(yè)質(zhì)量監督工作,對土工實(shí)驗室進(jìn)行全方位監控,確,F場(chǎng)作業(yè)和室內試驗的`真實(shí)性。

  (四)繼續加強勘察設計培訓交流。

  要發(fā)揮主管部門(mén)與協(xié)會(huì )的作用,通過(guò)各類(lèi)培訓學(xué)習、院與院之間的交流、大師的講課、同行業(yè)之間的學(xué)習等活動(dòng)不斷提高全市勘察設計水平。

  一是聘請知名專(zhuān)家來(lái)臨沂講課。聘請省級工程勘察設計大師和一些知名專(zhuān)家來(lái)臨沂開(kāi)展大型建設項目初步設計審查或進(jìn)行有針對性的培訓講座,提高勘察設計行業(yè)隊伍整體水平。

  二是積極組織參加省廳各類(lèi)培訓。按照國家和省關(guān)于各類(lèi)注冊人員和專(zhuān)業(yè)人員繼續教育的規定,定期組織全體人員參加培訓,進(jìn)一步完善知識結構,提高創(chuàng )造力,提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。

  三是加強單位之間溝通交流。針對部分勘察設計單位技術(shù)力量上還比較薄弱的現狀,通過(guò)組織協(xié)調,積極創(chuàng )造機會(huì ),不斷加強市內各勘察設計單位之間、市內與市外勘察設計單位之間的聯(lián)系,采取學(xué)習、合作或其他方式,在學(xué)校、醫院、辦公樓、城市綜合體等大型公建項目上進(jìn)行合作,切實(shí)提高我市各單位勘察設計水平。

  (五)積極開(kāi)展勘察設計評優(yōu)工作。

  按照省廳工作部署,積極組織今年的勘察設計方案評優(yōu)工作;同時(shí)加大評優(yōu)成果的宣傳應用,進(jìn)一步推動(dòng)我市勘察設計技術(shù)進(jìn)步,激勵廣大勘察設計單位和勘察設計人員的爭優(yōu)創(chuàng )優(yōu)意識和精品意識。

  四、做好注冊師管理,為建設事業(yè)提供更多的人才支撐

  (一)強化措施,扎實(shí)做好考試工作。

  要高度重視建造師管理工作。要把二級建造師考試工作作為培育建造師隊伍、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉型升級的有力抓手,精心組織、周密安排,切實(shí)保證考試報名、資格審查、數據信息統計上報、考務(wù)管理等環(huán)節有序銜接,創(chuàng )造良好的考務(wù)環(huán)境。要積極引導建造師真正做到與時(shí)俱進(jìn),樹(shù)立終身學(xué)習觀(guān)念,不斷學(xué)習新理論,吸收新知識,掌握新技能,努力提高建造師隊伍素質(zhì),為做大做強建筑業(yè)提供人才支撐。

  (二)進(jìn)一步貫徹落實(shí)注冊師簽章制度。

  要充分發(fā)揮監管職能,加大宣傳力度,嚴格履行各項注冊師簽章制度。與法人授權委托書(shū)、企業(yè)承諾書(shū)制度相結合,將注冊師勘察設計文件、施工管理文件簽章檢查形成制度化、常態(tài)化,實(shí)行定期檢查與專(zhuān)項檢查、日常督查與跟蹤檢查相結合,確保注冊師簽章制度的全面落實(shí)。

  (三)建立抗震專(zhuān)家儲備庫。

  結合市縣兩級人才建設,以結構、巖土、設備、市政、地震等專(zhuān)家為主,成立市級抗震專(zhuān)家儲備庫,在工程建設、地震應急、震后評估等方面提供技術(shù)支持,給抗震設防各項工作及災后重建扎實(shí)開(kāi)展提供有效技術(shù)支撐。

  (四)開(kāi)展“沂蒙設計師”評選。

  按照工作安排,及時(shí)開(kāi)展第二屆“沂蒙設計師”評選活動(dòng),把社會(huì )各行業(yè)勘察設計頂尖人才選拔出來(lái),加快全市勘察設計領(lǐng)域高層次人才隊伍建設步伐;同時(shí)加大宣傳應用力度,充分體現設計師品牌價(jià)值,切實(shí)營(yíng)造爭先創(chuàng )優(yōu)、爭創(chuàng )一流的行業(yè)氛圍。

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