交通系統工會(huì )工作總結（精選7篇）
交通系統工會(huì )人員及時(shí)地進(jìn)行工作總結，有利于提升交通系統工作的質(zhì)量以及成效。下面就隨小編一起去閱讀交通系統工會(huì )工作總結，相信能帶給大家啟發(fā)。
交通系統工會(huì )工作總結 1
今年以來(lái)，我局工會(huì )工作以十七屆五中、六中全會(huì )精神為指導，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真貫徹落實(shí)市局、縣總工會(huì )工會(huì )工作會(huì )議提出的目標任務(wù)，進(jìn)一步加強領(lǐng)導，狠抓干部職工的思想道德建設，注重科學(xué)文化素質(zhì)的提高，充分發(fā)揮工會(huì )會(huì )員在“三個(gè)文明”建設中的作用，有效的推動(dòng)了交通工作的開(kāi)展，現將工作總結如下：
一、加強組織領(lǐng)導，發(fā)揮工會(huì )作用
今年，我局工會(huì )深入貫徹黨的十七屆五中、六中全會(huì )精神，以構建文明、和諧交通為目標，認真履行工會(huì )工作職責，積極推進(jìn)“惠民行動(dòng)”，為全體職工辦實(shí)事、辦好事，繼續開(kāi)展了“安康杯”競賽活動(dòng)。為使工作落到實(shí)處，我局調整工會(huì )工作領(lǐng)導小組，組長(cháng)由局長(cháng)張小榮同志擔任，副組長(cháng)由工會(huì )主席韓文明同志擔任。同時(shí)，把工會(huì )工作與“安康杯”競賽活動(dòng)有機結合起來(lái)，列入了黨政工作的重要議事日程和全年綜合目標管理，與部門(mén)工作同部署、同檢查、同總結、同考評、同獎懲。
二、開(kāi)展政務(wù)學(xué)習培訓，提高職工綜合素質(zhì)
�。ㄒ唬槭孤毠げ粩噙m應新形勢發(fā)展的需要，我局工會(huì )始終把職工理論政策學(xué)習、政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高擺到重要位置，堅持每周三下午政務(wù)學(xué)習制度，做到“四個(gè)堅持”：一是堅持學(xué)習十七屆五中、六中全會(huì )精神，使職工深刻領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì)，掌握其立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法來(lái)指導實(shí)際工作；二是堅持學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策，增強政治堅定性，保持政治敏銳性，提高執行政策水平；三是堅持學(xué)習科學(xué)文化知識及交通業(yè)務(wù)知識，參加了市縣及行業(yè)主管部門(mén)組織的各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓活動(dòng)，為搞好本職工作打下了堅實(shí)基礎；四是堅持學(xué)法普法，先后組織學(xué)習了《行政許可法》、《工會(huì )法》等法律法規，增強了職工法制觀(guān)念，嚴格依法行政。
三、組織開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)，增強職工凝聚力
�。ㄒ唬┲匾暲淆g工作，關(guān)心困難職工。春節、中秋期間，工會(huì )開(kāi)展了對企業(yè)困難職工及家屬愛(ài)心幫扶行動(dòng)和退休老同志慰問(wèn)活動(dòng)。共慰問(wèn)特困職工30戶(hù)，為他們送去了食用油、面粉、棉被等生活用品，慰問(wèn)退休老同志20余戶(hù)。
�。ǘ╅_(kāi)展了各類(lèi)紀念、慶�；顒�(dòng)，每逢“元旦”、“三八”、“五一”等重要節日，均組織職工開(kāi)展豐富多彩的文化、娛樂(lè )活動(dòng)，寓教于樂(lè )，活躍氣氛，加強思想交流，使大家感到集體的溫暖，增強了全局職工的向心力和凝聚力。元月1日，組織系統100名干部職工參加了縣政府開(kāi)展的迎元旦“萬(wàn)人長(cháng)跑”活動(dòng)。
�。ㄈ┓e極動(dòng)員和支持職工參加體育競賽活動(dòng)，4月份組織系統六名職工參加了縣總工會(huì )舉辦的迎五一“農行杯”職工乒乓球比賽活動(dòng)。
�。ㄋ模�6月26日，人民會(huì )堂歌聲飛揚，掌聲不斷，由中共縣委主辦的“高舉旗幟心向黨，龍城水鄉歌飛揚”慶祝建黨90周年歌詠比賽在人民會(huì )堂隆重舉行。本次比賽共有24支隊伍參賽。我局的參賽曲目是《打靶歸來(lái)》。比賽中，90名隊員歌聲嘹亮，情緒高昂，著(zhù)裝整潔，精神飽滿(mǎn)，展現了交通運輸系統廣大職工奮發(fā)向上，拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)貌，博得了現場(chǎng)觀(guān)眾的陣陣掌聲和評委們的一致好評。經(jīng)過(guò)緊張的角逐，我局獲得了二等獎。
�。ㄎ澹�6月27日，為紀念中國共產(chǎn)黨建黨90周年，我局舉辦“慶七一·黨旗在心中飄揚”演講比賽。比賽選手圍繞“弘揚交通精神、奉獻青春”這個(gè)主題，通過(guò)自己的親身經(jīng)歷和身邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，謳歌了交通近年來(lái)發(fā)生的巨大變化，熱情歌頌了偉大的黨帶領(lǐng)全國人民取得的豐功偉績(jì)。這次比賽經(jīng)過(guò)選拔，共有11名選手進(jìn)入決賽，秦晗、劉楠獲得一等獎，李貝等選手獲得二等獎，周倩等選手獲得三等獎。
�。榧皶r(shí)幫助干部職工了解身體健康狀況，使其保持健康的體魄更好地工作。11月17日至18日，交通運輸局組織局機關(guān)全體人員到縣華佗醫院進(jìn)行了一次全面的身體健康檢查，受到了廣大干部職工的一致歡迎和稱(chēng)贊。此次職工體檢項目包括血常規（肝功能、腎功能、血糖、血脂、尿酸）、內外科、心電圖、B超和胸透、腦多普勒等多項檢查外，對女職工增加了婦科檢查項目。
�。ㄆ撸�12月7日，交通運輸局在全縣交通系統開(kāi)展扶貧濟困“一日捐”活動(dòng)。在這次活動(dòng)中，局工會(huì )積極組織，向系統干部職工倡議，號召大家“少抽一包煙，少一場(chǎng)應酬”，把節省下來(lái)的錢(qián)捐出來(lái)，幫助貧困家庭。自“一日捐”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，系統干部職工踴躍參與，短短幾天，共籌集捐款220xx余元，第一筆捐款已繳至社會(huì )捐助站。
四、認真開(kāi)展好“安康杯”競賽活動(dòng)
“安康杯”競賽活動(dòng)中，我局充分利用橫幅、標語(yǔ)、櫥窗、板報、廣播電視、報刊、雜志等媒體，大力宣傳、普及系統安全管理知識，營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍。
�。ㄒ唬�6月12日，我局組織公路、海事、運管、航道、港務(wù)、客管處六家單位的安全科長(cháng)和安全員在縣城湯沐路設立宣傳咨詢(xún)點(diǎn)，開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)。統一制作了以安全生產(chǎn)為主題的活動(dòng)展板6塊，印制了宣傳材料4000余份。這次活動(dòng)，共接受群眾咨詢(xún)600人次，散發(fā)宣傳材料2000余份。
�。ǘ檫M(jìn)一步提高系統安管干部的`綜合素質(zhì)，我局利用例會(huì )時(shí)間，帶領(lǐng)大家學(xué)習《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》。通過(guò)集中學(xué)習，安管干部對安全工作有了深刻的認識，感受到了肩上的壓力和責任，表示將帶領(lǐng)本單位安管人員把安全工作抓實(shí)、抓好。
�。ㄈ┰谘亟旨笆召M站口懸掛橫幅60余幅，張貼標語(yǔ)口號100余條，出板報20期。
�。ㄋ模┙M織開(kāi)展安全知識競賽活動(dòng)。為了進(jìn)一步提高廣大干部職工安全生產(chǎn)責任意識，增強安全生產(chǎn)技能，杜絕和減少安全事故的發(fā)生，6月30日交通運輸局組織開(kāi)展了安全知識競賽。經(jīng)過(guò)選拔，運管所、公路站、公交公司、港務(wù)站、檢測站、汽車(chē)站六個(gè)代表隊參加了比賽。市交通運輸局、縣安監局有關(guān)領(lǐng)導出席了競賽。
本次競賽分為個(gè)人必答題、小組必答題、搶答題、風(fēng)險題、互動(dòng)題五個(gè)環(huán)節，內容涉及安全生產(chǎn)法律、法規、行車(chē)安全常識等內容。各代表隊參賽選手準備充分，答題踴躍，現場(chǎng)氣氛熱烈，經(jīng)過(guò)激烈的角逐，運輸管理所代表隊獲得本次比賽的一等獎。通過(guò)這次競賽活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)了交通系統廣大干部職工對安全工作的重視，營(yíng)造了人人學(xué)安全、時(shí)時(shí)講安全、事事重安全的氛圍，為今后我局安全工作的開(kāi)展打下了堅實(shí)的基礎。
�。ㄎ澹�、認真開(kāi)展隱患排查和隱患整改活動(dòng)，確保安全無(wú)事故
在“安康杯”競賽活動(dòng)中，我局按照“查隱患，堵漏洞，保安全”的要求，認真開(kāi)展了系統安全事故隱患、排查治理活動(dòng)。
運管部門(mén)嚴格落實(shí)“三把關(guān)一監督”安全監管職責，組成五個(gè)檢查組，重點(diǎn)對客運、危運等企業(yè)進(jìn)行了檢查。通過(guò)檢查，幾家企業(yè)內部規章制度健全，獎懲措施嚴明，檢查組并現場(chǎng)抽查客車(chē)60余部、危運車(chē)輛10部，針對個(gè)別車(chē)輛滅火器過(guò)期、安全錘擺放位置不正確等問(wèn)題，檢查組當場(chǎng)下達停運整改通知書(shū)，并要求運輸企業(yè)整改結果書(shū)面報客運管理辦公室。
海事處共出動(dòng)海巡艇33艘次，巡航時(shí)間120小時(shí)，出動(dòng)海事執法人員92人次，消除堵航苗頭6起，檢查船舶280艘次，糾正違法船舶50艘次，發(fā)放宣傳單380份，發(fā)布安全信息5次。一是加強枯水期、汛期安全管理工作，根據今年水情特點(diǎn)，制定了航行通告及20xx年度防汛工作預案，明確工作重點(diǎn)，以及做好了防汛、枯水期各項準備工作。二是積極開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查，海事處以“四安一�！贝昂骱降浪驗橹攸c(diǎn)，加大檢查力度，全面開(kāi)展了安全消防大檢查，強化了湖西航道危險品船舶作業(yè)等重點(diǎn)水域的巡查和檢查力度。嚴肅查處違章作業(yè)和違法航行行為。組織開(kāi)展“打非”專(zhuān)項整治活動(dòng)，砂石船運輸和水工作業(yè)監管。三是以消防安全專(zhuān)項治理活動(dòng)為載體，強化內部管理，組織對辦公樓、艇、等設施設備進(jìn)行了一次全面安全檢查，及時(shí)消除安全隱患確保自身安全。四是嚴肅紀律，做好應急值班，加強122395接警值班制度，各值班點(diǎn)嚴格執行值班工作程序，做好信息上傳下達工作，保證了政務(wù)信息暢通。
公路部門(mén)認真組織開(kāi)展執法行動(dòng)，出動(dòng)宣傳、執法車(chē)輛100臺次，執法人員280人次，清理干線(xiàn)公路違章建筑3處、非交通標志4處，清除障礙物900立方米、攤點(diǎn)80個(gè)、非公路標志及懸掛物60塊，清理、取締馬路市場(chǎng)2處；通過(guò)打谷曬場(chǎng)專(zhuān)項治理活動(dòng)，制止打谷曬場(chǎng)等違法行為50余起；增設縣道及施工路段安全設施、安全標志16塊（根）；6月份共查處超限車(chē)輛30輛，卸載860噸；有力地保障了良好的公路通行環(huán)境。
航道部門(mén)以確保航道安全暢通為重點(diǎn)，加強對轄區航道及設施的管理工作。一是航政人員按照巡查制度要求，對重點(diǎn)航段加強在建臨河設施的監管力度，確保了航道的安全暢通。二是加強對轄區航標的管理和維護，確保航標正常率達100%。
港務(wù)部門(mén)加大對港口企業(yè)的檢查頻次，督促港口企業(yè)進(jìn)一步落實(shí)安全責任制，加強港口機械裝卸作業(yè)安全管理。
運輸企業(yè)安管人員深入基層一線(xiàn)，對客運車(chē)輛、危險品運輸車(chē)輛進(jìn)行認真檢修，履行例保制度，嚴禁車(chē)輛帶病運行。認真檢查加油站、停車(chē)場(chǎng)、倉庫、修理廠(chǎng)等重點(diǎn)防范部位，共發(fā)現大小隱患50余處，并進(jìn)行登記造冊，明確責任，限期整改。
五、抓好工會(huì )工作，重在行動(dòng)落實(shí)
今年以來(lái)，縣局工會(huì )緊緊圍繞市局工會(huì )提出的目標任務(wù)，把為職工辦實(shí)事、辦好事作為工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，始終圍繞“抓落實(shí)、重實(shí)效；抓創(chuàng )建、促工作；抓管理、求發(fā)展；抓效率、樹(shù)形象”開(kāi)展工會(huì )工作，想職工之所想，急職工之所急，盡心盡力為職工排憂(yōu)解難，構建了一個(gè)平安、文明、和諧的交通環(huán)境。
今年以來(lái)，我局工會(huì )工作在以往的基礎上，進(jìn)一步加強與上級有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系、協(xié)調，各項工作得到了較好成績(jì)。
20xx年3月，市局授予我局工會(huì )工作“先進(jìn)單位”、工會(huì )信息工作“先進(jìn)單位”。
20xx年11月，在市局舉辦的“公路杯”羽毛球比賽上，我局取得團體比賽第一名，王沛生獲得領(lǐng)導干部組第七名，時(shí)雨獲得男子組第一名、袁海濤獲得男子組第三名的好成績(jì)。
20xx年6月，縣委舉辦的“高舉旗幟心向黨、龍城水鄉歌飛揚”慶祝建黨90周年歌詠比賽，我局獲得二等獎。
20xx年6月，縣委組織部舉辦的慶祝建黨90周年黨史知識競賽，我局選得三等獎。
省婦聯(lián)授予沛龍公路收費站20xx-20xx年度全省“巾幗建功”活動(dòng)先進(jìn)集體。
公路站養護公司機械養護中心被市總工會(huì )、市安監局命名為“安全生產(chǎn)示范班組”。
交通運輸局選送節目：踢踏說(shuō)唱《經(jīng)濟發(fā)展先行官》在市婦聯(lián)紀念城鎮婦女“巾幗建功”活動(dòng)20周年巾幗文明崗風(fēng)采展示大賽上榮獲二等獎。
縣委、縣政府授予交通運輸局工會(huì )創(chuàng )建和諧企業(yè)優(yōu)秀組織單位、順通客運有限公司汽車(chē)檢測分公司“模范和諧企業(yè)”。
縣總工會(huì )、縣文明授予王瑞遠“十佳文明職工”；地方海事處五段海事所“五一文明示范崗”；公路管理站路政科“五一文明班組”。
縣總工會(huì )授予交通局工會(huì )全縣工會(huì )新聞輿論宣傳先進(jìn)單位。
六、明年工會(huì )工作打算
�。ㄒ唬┥钊腴_(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)。
�。ǘ┓e極開(kāi)展幫貧助困送溫暖活動(dòng)。
�。ㄈ┙M織系統干部職工參加縣政府舉辦的元旦萬(wàn)人長(cháng)跑活動(dòng)。
�。ㄋ模╅_(kāi)展一次職工健康體檢工作。
�。ㄎ澹┡e辦20xx年夏季乘涼晚會(huì )。
�。╅_(kāi)展體育運動(dòng)，在全系統掀起全民健身熱潮。20xx年9月份，在全系統開(kāi)展慶“國慶”系列體育活動(dòng)。
�。ㄆ撸�11月份，舉辦全系統分管工會(huì )工作的領(lǐng)導、工會(huì )主席、工會(huì )部門(mén)負責人業(yè)務(wù)培訓。
�。ò耍┳龊糜媱澤半p查”及日常工作。
交通系統工會(huì )工作總結 2
20xx年，我局工會(huì )工作在市總工會(huì )和局黨組的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)黨的十七屆、十八屆全會(huì )精神，牢記“以人為本”的重要原則，按照《鄧州市總工會(huì ) 20xx年工作要點(diǎn)》的安排，結合交通系統實(shí)際開(kāi)展工會(huì )工作，取得了較好的成效，主要工作有以下幾點(diǎn)：
一、加強學(xué)習，提高職工整體素質(zhì)
根據市總工會(huì )統一安排，我們繼續強化職工的政治、業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習，結合“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做知識型職工”活動(dòng)，在職工中深入宣講黨的十七屆五中、六中全會(huì )精神和十八屆全會(huì )精神。組織職工學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)，在工程、養護、執法人員中舉辦了法律法規、養護知識學(xué)習班，使廣大職工提高了法律、業(yè)務(wù)知識和管理水平，職工的綜合素質(zhì)和文化技能得到不斷提高。
二、加大工資集體協(xié)商和集體合同簽訂力度
我局工會(huì )按照市總工會(huì )的安排部署，積極開(kāi)展《工資集體協(xié)商專(zhuān)項協(xié)議》和《集體合同》的簽訂工作，多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行研究部署，采取積極有效措施，在干部職工中深入開(kāi)展宣傳，提高他們支持、參與工資集體協(xié)商工作的積極性和主動(dòng)性，使干部職工都能了解工資集體協(xié)商的目的和意義，提高了認識，達成了共識，有效促進(jìn)了此項工作的順利開(kāi)展。
三、大力推動(dòng)職工文化建設
我局工會(huì )把開(kāi)展職工文體活動(dòng)作為文化建設的重要組成部分，先后舉辦了交通系統象棋比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽等活動(dòng)，并積極參加市委組織的職工籃球聯(lián)賽，取得團體第四名的好成績(jì)。既陶冶了廣大職工情操，激發(fā)了工作熱情，同時(shí)也提高了工作積極性，增強了職工凝聚力和戰斗力，充分展示了職工奮發(fā)有為、昂揚向上、開(kāi)拓創(chuàng )新的時(shí)代風(fēng)采，弘揚了職工團結、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新的'精神。
四、突出服務(wù)職能，切實(shí)關(guān)心和愛(ài)護職工群眾
一是局工會(huì )歷來(lái)高度重視和關(guān)心困難職工生活，積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，切實(shí)把組織的溫暖送到困難職工手中。每年春節期間，共慰問(wèn)探望生活困難職工、退休老干部50余人，送去慰問(wèn)品、慰問(wèn)金共計兩萬(wàn)余元。二是組織局機關(guān)二十余名干部職工進(jìn)行健康檢查和局機關(guān)女職工參加“三查”和“兩癌”篩查活動(dòng),并督促各基層工會(huì )認真組織廣大干部職工進(jìn)行體檢，使大家能夠及時(shí)了解自己的身體狀況，有針對的進(jìn)行防治，以健康的身體和心態(tài)積極投入到工作之中。三是局黨組、工會(huì )抽出專(zhuān)項資金，開(kāi)展了暑期送清涼活動(dòng)。局領(lǐng)導冒著(zhù)酷暑分別帶隊到各施工工地看望慰問(wèn)一線(xiàn)職工，并為他們送去綠豆、白糖、藿香正氣水、十滴水等防暑降溫物品。各基層工會(huì )每天還為奮戰在工程施工一線(xiàn)的廣大職工準備了綠豆湯、礦泉水、西瓜等清涼茶水，讓他們真正感受到組織大家庭對他們的關(guān)心和關(guān)愛(ài)。
六、下步工作打算
20xx年，我局工會(huì )工作將在在局黨組和上級工會(huì )的領(lǐng)導下，進(jìn)一步落實(shí)《工會(huì )法》的各項要求，增強責任感和使命感，緊緊圍繞全局中心工作，全心全意依靠廣大職工，努力維護職工的合法權益，扎實(shí)有效地開(kāi)展好民主管理工作，大力提高職工的整體素質(zhì)，把工會(huì )工作提高到一個(gè)新水平。
一是加強工會(huì )基層工作的組織建設，最大限度地把廣大職工吸引和組織到工會(huì )中來(lái)，進(jìn)一步鞏固和壯大黨的階級基礎，把廣大職工群眾更加緊密地團結在黨的周?chē)?/p>
二是抓好維權工作。特別要注意發(fā)現和解決侵害職工利益的苗頭和問(wèn)題，關(guān)心職工工作和生活，真心實(shí)意的為職工辦實(shí)事、解難事。
三是抓好事務(wù)公開(kāi)工作。按照事務(wù)公開(kāi)工作的要求，把職工關(guān)心關(guān)注的問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi)，讓職工滿(mǎn)意。
四是開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。陶冶職工情操，激發(fā)廣大職工的創(chuàng )造性、積極性和工作熱情，為全局工作多做貢獻。
交通系統工會(huì )工作總結 3
為進(jìn)一步加強上海世博會(huì )期間安全防范工作，市交通局根據號文件精神，成立了安全保障工作領(lǐng)導小組，排定了值班表。系統各單位也相應成立了領(lǐng)導小組，制訂了安全保障措施，現將工作總結如下：
市地方海事處共組織安全檢查32次，查出事故隱患10處。主要甚高頻電臺（vis）頻率接收不穩定，沒(méi)有安裝船舶自動(dòng)識別系統（ais）。都當場(chǎng)進(jìn)行整改。每天出動(dòng)海巡艇16人/4次進(jìn)行安全巡查。
市運輸管理處與運輸企業(yè)簽訂責任書(shū)，要求各入滬營(yíng)運車(chē)輛從業(yè)人員要和企業(yè)簽訂安保承諾書(shū)。企業(yè)與涉滬從業(yè)人員簽訂安保承諾書(shū)。召開(kāi)2次運輸企業(yè)負責人參加的.世博安保工作會(huì )議，對涉滬的2家網(wǎng)道路客運企業(yè)、3家危險品運輸企業(yè)、10家水路危險品運輸企業(yè)，涉滬客運車(chē)輛15輛、危險品車(chē)輛18輛、危貨運輸船舶68艘，共進(jìn)行51人/27次安全專(zhuān)項檢查。
市瑞驃公司組織對進(jìn)滬45輛車(chē)和其他車(chē)輛逐一進(jìn)行進(jìn)行嚴格檢測，共發(fā)現隱患22處全都立即進(jìn)行了整改，公司共懸掛橫幅3幅，宣傳標語(yǔ)4條，戧牌2塊。
公交公司加強值班制度和車(chē)輛的維護保養，確保車(chē)輛技術(shù)狀況完好。到目前共對25輛車(chē)輛進(jìn)行了安全檢查，其中5輛存在安全隱患，已整改到位。其他車(chē)輛到“五一”前全部安檢結束，發(fā)現隱患隨時(shí)整改。懸掛宣傳橫幅2幅、標語(yǔ)5條，發(fā)放宣傳手冊500余份。
收費站組織專(zhuān)項安全檢查1次/6人，在站區醒目位置張貼宣傳標語(yǔ)3張。
局安全辦對市瑞驃公司進(jìn)行了1次/2人專(zhuān)項檢查，除危險品檢查儀還沒(méi)修復外，沒(méi)發(fā)現其他安全隱患。
交通系統工會(huì )工作總結 4
為認真貫徹落實(shí)總局交通運輸局《黑龍江省農墾總局交通運輸局關(guān)于轉發(fā)黑墾局安監明電〔20XX〕8號黑墾局安辦明電〔20XX〕24號黑交傳真〔20XX〕14號文件的通知》（農總交發(fā)〔20XX〕105號）文件精神，全面落實(shí)隱患排查整治工作部署。嚴厲打擊安全生產(chǎn)非法違法行為，有效遏制重特大環(huán)境安全事故的發(fā)生。結合我局交通安全生產(chǎn)工作的實(shí)際情況，強化措施、有效開(kāi)展隱患排查整治工作專(zhuān)項行動(dòng)，并取得明顯成效�，F將總結如下：
一、加強領(lǐng)導，精心組織
為進(jìn)一步加強對交通系統安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作的領(lǐng)導，齊齊哈爾農墾交通運輸局成立安全生產(chǎn)隱患排查治理活動(dòng)領(lǐng)導小組。
組長(cháng)：副組長(cháng)：成員：
二、明確責任，嚴格問(wèn)責
此次活動(dòng)，我局不但對無(wú)證、證照不全等共性存在的問(wèn)題進(jìn)行查處，還明確職責，對交通行業(yè)具有行業(yè)和領(lǐng)域特點(diǎn)的非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設行為進(jìn)行重點(diǎn)打擊：在專(zhuān)項行動(dòng)中，對非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設和經(jīng)停產(chǎn)整頓仍未達到要求的，一律關(guān)閉取締；對非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設的有關(guān)單位和責任人，一律按規定上限予以經(jīng)濟處罰；對存在違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設行為的單位，一律責令停產(chǎn)整頓，并嚴格落實(shí)監管措施。同時(shí)，要求各農場(chǎng)交通科對此項工作嚴格認真、不走過(guò)場(chǎng)，務(wù)求本次專(zhuān)項行動(dòng)取得實(shí)效。
三、重點(diǎn)排查，嚴加管理
�。ㄒ唬┑缆愤\輸方面
1、取得有關(guān)經(jīng)營(yíng)、運輸合法證照、資質(zhì)情況；車(chē)輛、駕駛員等取得合法證照、資質(zhì)情況；建立完善安全管理基礎臺帳情況。
2、清理個(gè)體掛靠車(chē)輛情況，加強對“掛靠”經(jīng)營(yíng)的個(gè)體運輸戶(hù)、私營(yíng)運輸企業(yè)的安全管理情況。
3、防止駕駛員超速、超載、疲勞駕駛、違章操作等違法行為采取的措施及落實(shí)情況。
4、嚴格執行車(chē)輛安全檢驗制度，確保車(chē)輛性能符合安全技術(shù)標準、防止帶病上路運行采取的措施及落實(shí)情況；對車(chē)輛投保法定保險的情況；對應當報廢的車(chē)輛依法辦理報廢手續的`情況。
5、嚴格落實(shí)“三關(guān)一監督”（運輸經(jīng)營(yíng)者市場(chǎng)準入關(guān)、營(yíng)運車(chē)輛技術(shù)狀況關(guān)、營(yíng)運車(chē)輛駕駛員從業(yè)資格準入關(guān)和客運站的安全監督）的有關(guān)要求及例行保養制度的情況。
6、加強對長(cháng)途客運、危險品運輸車(chē)輛和駕駛員的監管，按規定在沿途休息情況，加強對行車(chē)過(guò)程動(dòng)態(tài)監管情況。
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1、加強公路養護和對危橋的監測情況。
2、對公路急彎陡坡、危橋等增設警示標志、護欄、標線(xiàn)。
3、及時(shí)清除路障和積雪，修復損毀公路，確保公路安全暢通。
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對運行船舶加強安全技術(shù)檢查，防止超重車(chē)輛上船和防止船舶碰撞情況，查出安全隱患及時(shí)整改。為落實(shí)隱患排查整治工作，嚴厲打擊安全生產(chǎn)非法違法行為，有效遏制重特大環(huán)境安全事故的發(fā)生。各農場(chǎng)交通科進(jìn)行安全隱患排查15次；交通運輸局檢查組下場(chǎng)進(jìn)行復查2次。全局共檢查客車(chē)53臺次、貨車(chē)124臺次、出租車(chē)151臺次、對2個(gè)農場(chǎng)客運站進(jìn)行安全檢查。全局共排查出安全隱患問(wèn)題8個(gè)，（其被檢車(chē)輛存在的共性問(wèn)題是滅火器配備不合標準和滅火器失效；客運站存在：對進(jìn)站客車(chē)和后院管理不到位問(wèn)題）：公路重點(diǎn)建設工程；查處非法營(yíng)運8輛（未取得道路貨物運輸許可1輛，無(wú)營(yíng)運手續黑出租10輛）。對排查出的事故隱患問(wèn)題，各檢查組在檢查后當即下發(fā)整改通知單限期整改。通過(guò)復查安全隱患問(wèn)題現都以整改到位。
四、存在問(wèn)題、整況措施
普遍存在問(wèn)題：
1、各場(chǎng)交通局科安全會(huì )議次數不夠。
2、對駕駛員安全教育未按要求進(jìn)行。
3、安全生產(chǎn)應急預案中無(wú)應急保障車(chē)輛。
4、出租車(chē)無(wú)證駕駛、酒后駕駛、超員超載、強超搶會(huì )、隨意調頭、遮擋物損號牌，在場(chǎng)區道路隨意停車(chē)上下客，場(chǎng)區主干道亂停亂放。
5、摩托車(chē)、低速載貨汽車(chē)、農用車(chē)違法載人。
整改情況：
1、制定安全生產(chǎn)例會(huì )制度，有計劃、有步驟落實(shí)安全例會(huì )制度。
2、制定安全培訓制度，按照要求定期召開(kāi)駕駛員安全教育培訓。
3、按要求重新制定安全生產(chǎn)應急預案，特別對應急保障內容進(jìn)行了補充，落實(shí)具體保障人員、保障車(chē)輛及相應電話(huà)號碼及車(chē)輛牌照號。
4、加大對出租企業(yè)、出租車(chē)的監管力度，堅決制止各項違法行為發(fā)生。
5、對摩托車(chē)、低速載貨汽車(chē)、農用車(chē)違法載人進(jìn)行專(zhuān)項治理，嚴防流血、傷亡等事件的發(fā)生。
總之，我局高度重視這次隱患排查整治工作行動(dòng)，并結合安全生產(chǎn)的各項工作部署和總局交通局的要求，明確工作職責，狠抓工作落實(shí)，確保隱患排查整治工作專(zhuān)項行動(dòng)各項措施落實(shí)到位，取得實(shí)效。在下步工作中，我局將繼續加大對本行業(yè)中安全生產(chǎn)違法行為的打擊力度，杜絕安全責任事故，為分局交通事業(yè)又好又快發(fā)展提供可靠的安全保障。
交通系統工會(huì )工作總結 5
20xx年春運于2月21日結束。今年的交通春運工作，針對出現的新情況和新特點(diǎn)，在省交通運輸廳、市委、市政府及局黨組的領(lǐng)導下，我局運輸系統干部職工高度重視、認真組織、上下配合、同力協(xié)作、貫徹安全制度，落實(shí)安全要求，圓滿(mǎn)完成了各項春運工作任務(wù)。截至目前，全市共投入春運客車(chē)413輛，累計投放運力1.6萬(wàn)余輛，安排加班、包車(chē)班次188個(gè)，運送旅客22.36萬(wàn)人次，客運周轉量與去年同期相比增長(cháng)35.4%。春運期間未發(fā)生道路運輸安全管理責任事故和水上交通安全事故，未發(fā)生一起旅客滯留事件，實(shí)現了春運目標，現總結如下：
一、機構健全，春運組織領(lǐng)導到位
為切實(shí)抓好今年春運工作，我局成立了以李應席局長(cháng)為組長(cháng)的春運工作領(lǐng)導小組，落實(shí)了機構、人員，明確了分工職責，制定了完善的工作預案。局下屬各單位、運輸企業(yè)也成立了由主要負責人親自?huà)鞄浀拇哼\工作組織機構。全系統建立起上下銜接、左右協(xié)調、運轉靈活的春運工作機制，為確保全市交通春運工作有條不紊地開(kāi)展提供了有力的組織保障。
我局于20xx年1月6日召開(kāi)了全系統交通春運工作會(huì )議，會(huì )上傳達了省、市相關(guān)會(huì )議精神，對今年的交通春運工作做了全面動(dòng)員和安排布置，并下發(fā)《關(guān)于認真做好20xx年春運工作的通知》，局下屬各單位、運輸企業(yè)也分別層層組織職工和從業(yè)人員召開(kāi)了春運工作會(huì )議，結合實(shí)際做了相應的安排部署，制定了工作目標和具體方案。
二、措施落實(shí)，春運秩序優(yōu)質(zhì)有序
�。ㄒ唬┨崆斑M(jìn)入春運工作狀態(tài)。針對今年春運前客流高峰啟動(dòng)早、增長(cháng)快、來(lái)勢猛的新情況，全系統在市交通運輸局的統一部署下，于1月12日全面啟動(dòng)春運方案，提前進(jìn)入春運工作狀態(tài)，有序地開(kāi)展春運組織工作，保證了節前旅客及時(shí)、有序、安全運輸。
�。ǘ┐罅﹂_(kāi)展交通送溫暖活動(dòng)。各客運站增設了售票窗口，開(kāi)設了民工、學(xué)生專(zhuān)用購票窗口，延長(cháng)了售票時(shí)間，方便旅客購票；為旅客免費提供熱開(kāi)水、感冒類(lèi)等急救藥品等；安排服務(wù)人員專(zhuān)門(mén)負責為老、弱、病、殘等特殊旅客服務(wù)，幫助他們購票上車(chē)；給有困難的旅客免費提供食宿和車(chē)票；嚴格執行春運運價(jià)規定，不亂收費、亂漲價(jià)；加強站內客流組織和秩序維護，保證旅客進(jìn)出站安全有序。運管局設立了春運服務(wù)質(zhì)量舉報電話(huà)，及時(shí)受理旅客投訴，查處違規違章行為。
�。ㄈ﹪栏駡谭�，加強對違法違規行為的打擊。通過(guò)12328交通熱線(xiàn)，對客車(chē)超載、出租車(chē)組合拉客以及自用車(chē)（船）非法從運、非法組客等行為進(jìn)行了嚴厲查處；路政大隊加大了公路巡查，嚴格治超治限。春運期間，共查扣非法營(yíng)運“黑車(chē)”10輛，運輸違法違規行為31輛次，維護了運輸秩序.
�。ㄋ模⿵娀麄�，營(yíng)造春運和諧良好氛圍。一是在單位辦公區、車(chē)站等地懸掛了宣傳標語(yǔ)、橫幅。二是利用車(chē)站屏幕、車(chē)載電視等，播放交通安全宣傳教育片，向社會(huì )公眾宣傳交通安全知識。在所有營(yíng)運客車(chē)上張貼了安全宣傳條幅。三是通過(guò)報紙對春運工作進(jìn)行了大張旗鼓的宣傳。四是通過(guò)電視媒體進(jìn)行宣傳。五是制發(fā)了交通春運工作信息、簡(jiǎn)報等。春運期間，全系統共懸掛宣傳標語(yǔ)25幅，編制信息、簡(jiǎn)報13篇。
三、重點(diǎn)突出，交通運輸安全穩定
�。ㄒ唬⿲訉勇鋵�(shí)春運安全責任制。春運前，我局與下屬各單位簽訂了春運安全目標責任書(shū)，下屬各單位內部、運管局與各客運企業(yè)、運輸企業(yè)與單車(chē)業(yè)主、駕駛員簽訂了春運安全責任書(shū)，全系統共簽訂春運安全責任書(shū)400份，層層落實(shí)了安全責任。
�。ǘ┖葑ゴ哼\安全源頭管理。一是嚴格車(chē)輛技術(shù)準入。春運前，運管部門(mén)對擬參加春運的客車(chē)進(jìn)行了技術(shù)性能檢測，經(jīng)檢驗合格后發(fā)放春運資格證方可投入春運，保證了投入春運的客車(chē)參檢率和合格率均達到100%。二是嚴格駕駛人員資格準入。運管部門(mén)和各運輸企業(yè)在春運前分別對所有的車(chē)輛駕駛員的從業(yè)資質(zhì)進(jìn)行了一次嚴格的排查，對所有駕駛員進(jìn)行了一次安全教育、培訓，凡證照不齊、資質(zhì)不符、未參加春運安全教育的駕駛人員一律不準參加春運。三是嚴格車(chē)站源頭管理。運管局嚴格執行三級以上客運站運政駐站監督規定，認真履行職責，督促車(chē)站認真落實(shí)“三不進(jìn)站、六不出站”、“安全例檢”、簽單發(fā)車(chē)等規定。
�。ㄈ╅_(kāi)展了春運前安全檢查和隱患排查。春運前，組織對道路運輸、水上交通、公路橋梁等進(jìn)行了全面的安全大檢查和隱患排查，對發(fā)現的.隱患及時(shí)進(jìn)行了整治。
�。ㄋ模┘訌娏藢χ攸c(diǎn)路段、區域監控。運管局在主要路口處設置了道路春運安全臨時(shí)檢查點(diǎn)，加強了對重點(diǎn)線(xiàn)路的客車(chē)安全檢查；運輸企業(yè)安排管理人員對在建公路等危險路段蹲點(diǎn)監管，確保了重點(diǎn)路段行車(chē)安全。
�。ㄎ澹┘訌姲踩讲�、檢查。我局成立了春運安全督查、檢查小組，由局領(lǐng)導親自帶隊，分頭到運輸企業(yè)、車(chē)站督查、檢查春運安全。期間，共開(kāi)展督查、檢查6次，及時(shí)糾正、處理安全違章和隱患問(wèn)題5起。運管、養護等部門(mén)結合行業(yè)安全特點(diǎn)，組織開(kāi)展了安全監督檢查，及時(shí)查處糾正了違章行為。
四、紀律嚴明，值班信息及時(shí)暢通
全系統各單位、運輸企業(yè)均落實(shí)了由領(lǐng)導親自帶班的24小時(shí)值班制度，明確了值班職責和要求，值班人員按時(shí)到崗到位，認真履職盡責，抓好了交通春運工作統計，及時(shí)報送春運工作動(dòng)態(tài)、情況，保證了信息及時(shí)暢通。經(jīng)全系統干部職工奮力拼搏、扎實(shí)苦干，今年的交通春運工作圓滿(mǎn)實(shí)現了目標任務(wù)，取得了好的成績(jì)，在以后的工作中，我局將進(jìn)一步加強交通行業(yè)安全監督管理和指導，突出重點(diǎn)，狠抓關(guān)鍵，增添措施，強力整治，扎實(shí)抓好20xx年交通安全管理各項工作，為我市實(shí)現“汝和萬(wàn)事興、汝升萬(wàn)事興、汝美萬(wàn)事興”的科學(xué)發(fā)展之路作出了交通人應有貢獻。
交通系統工會(huì )工作總結 6
20xx年，我局工會(huì )工作在市總工會(huì )和局黨組的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)黨的十七屆、十八屆全會(huì )精神，牢記“以人為本”的重要原則，按照《鄧州市總工會(huì ) 20xx年工作要點(diǎn)》的安排，結合交通系統實(shí)際開(kāi)展工會(huì )工作，取得了較好的成效，主要工作有以下幾點(diǎn)：
一、加強學(xué)習，提高職工整體素質(zhì)
根據市總工會(huì )統一安排，我們繼續強化職工的政治、業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習，結合“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做知識型職工”活動(dòng)，在職工中深入宣講黨的十七屆五中、六中全會(huì )精神和十八屆全會(huì )精神。組織職工學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)，在工程、養護、執法人員中舉辦了法律法規、養護知識學(xué)習班，使廣大職工提高了法律、業(yè)務(wù)知識和管理水平，職工的綜合素質(zhì)和文化技能得到不斷提高。
二、加大工資集體協(xié)商和集體合同簽訂力度
我局工會(huì )按照市總工會(huì )的安排部署，積極開(kāi)展《工資集體協(xié)商專(zhuān)項協(xié)議》和《集體合同》的簽訂工作，多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行研究部署，采取積極有效措施，在干部職工中深入開(kāi)展宣傳，提高他們支持、參與工資集體協(xié)商工作的積極性和主動(dòng)性，使干部職工都能了解工資集體協(xié)商的目的和意義，提高了認識，達成了共識，有效促進(jìn)了此項工作的順利開(kāi)展。
三、大力推動(dòng)職工文化建設
我局工會(huì )把開(kāi)展職工文體活動(dòng)作為文化建設的重要組成部分，先后舉辦了交通系統象棋比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽等活動(dòng)，并積極參加市委組織的職工籃球聯(lián)賽，取得團體第四名的好成績(jì)。既陶冶了廣大職工情操，激發(fā)了工作熱情，同時(shí)也提高了工作積極性，增強了職工凝聚力和戰斗力，充分展示了職工奮發(fā)有為、昂揚向上、開(kāi)拓創(chuàng )新的時(shí)代風(fēng)采，弘揚了職工團結、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新的精神。
四、突出服務(wù)職能，切實(shí)關(guān)心和愛(ài)護職工群眾
一是局工會(huì )歷來(lái)高度重視和關(guān)心困難職工生活，積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，切實(shí)把組織的溫暖送到困難職工手中。每年春節期間，共慰問(wèn)探望生活困難職工、退休老干部50余人，送去慰問(wèn)品、慰問(wèn)金共計兩萬(wàn)余元。二是組織局機關(guān)二十余名干部職工進(jìn)行健康檢查和局機關(guān)女職工參加“三查”和“兩癌”篩查活動(dòng),并督促各基層工會(huì )認真組織廣大干部職工進(jìn)行體檢，使大家能夠及時(shí)了解自己的身體狀況，有針對的進(jìn)行防治，以健康的身體和心態(tài)積極投入到工作之中。三是局黨組、工會(huì )抽出專(zhuān)項資金，開(kāi)展了暑期送清涼活動(dòng)。局領(lǐng)導冒著(zhù)酷暑分別帶隊到各施工工地看望慰問(wèn)一線(xiàn)職工，并為他們送去綠豆、白糖、藿香正氣水、十滴水等防暑降溫物品。各基層工會(huì )每天還為奮戰在工程施工一線(xiàn)的廣大職工準備了綠豆湯、礦泉水、西瓜等清涼茶水，讓他們真正感受到組織大家庭對他們的`關(guān)心和關(guān)愛(ài)。
六、下步工作打算
20xx年，我局工會(huì )工作將在在局黨組和上級工會(huì )的領(lǐng)導下，進(jìn)一步落實(shí)《工會(huì )法》的各項要求，增強責任感和使命感，緊緊圍繞全局中心工作，全心全意依靠廣大職工，努力維護職工的合法權益，扎實(shí)有效地開(kāi)展好民主管理工作，大力提高職工的整體素質(zhì)，把工會(huì )工作提高到一個(gè)新水平。
一是加強工會(huì )基層工作的組織建設，最大限度地把廣大職工吸引和組織到工會(huì )中來(lái)，進(jìn)一步鞏固和壯大黨的階級基礎，把廣大職工群眾更加緊密地團結在黨的周?chē)?/p>
二是抓好維權工作。特別要注意發(fā)現和解決侵害職工利益的苗頭和問(wèn)題，關(guān)心職工工作和生活，真心實(shí)意的為職工辦實(shí)事、解難事。
三是抓好事務(wù)公開(kāi)工作。按照事務(wù)公開(kāi)工作的要求，把職工關(guān)心關(guān)注的問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi)，讓職工滿(mǎn)意。
四是開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。陶冶職工情操，激發(fā)廣大職工的創(chuàng )造性、積極性和工作熱情，為全局工作多做貢獻。
交通系統工會(huì )工作總結 7
20xx年是我局工會(huì )換屆后的第一年，一年來(lái)，在市總工會(huì )和局黨委的正確領(lǐng)導和重視關(guān)心下，在局行政的大力支持下，緊緊圍繞局黨委提出的“干在實(shí)處，交通先行，開(kāi)好新局”的工作目標，切實(shí)履行工會(huì )的各項職能，充分調動(dòng)交通職工投身于交通事業(yè)發(fā)展的積極性和創(chuàng )造性�；拘纬蓮姶蟮暮狭�，凝心聚力，促進(jìn)和諧交通的建設�，F就一年來(lái)“突出維護職能，建設和諧交通”所做的工作匯報如下：
一、以“愛(ài)心”溫暖職工心靈，構建幫扶長(cháng)效機制
切實(shí)維護職工的合法權益，我們在指導有關(guān)企業(yè)不斷完善集體合同和平等協(xié)商制度的基礎上，不僅關(guān)注職工工資逐步提高，如：征費所職工基本上是合同工，20xx年、20xx年工資有幅度較大的提高。天龍汽運公司改制后分別于20xx年、20xx年和20xx年三次進(jìn)行了工資酬薪制度改革，也較大幅度地增加了職工工資。而且特別關(guān)注職工中家庭生活困難的群體，為困難職工編制了三個(gè)層次的救助網(wǎng)絡(luò )。一是每個(gè)基層工會(huì )組織是困難職工的“第一知情人、第一報告人、第一幫扶人、第一責任人”，各基層工會(huì )及時(shí)進(jìn)行幫扶救助，并建立檔案。如：天龍汽運公司1998年建立了職工幫困基金，連續9年，每年10月為募捐月，既培養了職工的愛(ài)心，又為身邊的困難職工提供了幫助，使困難職工感受到工會(huì )組織給予的溫暖。二是局工會(huì )在1994年由各單位出資建立的幫困基金，每年用其基金產(chǎn)生的利息，幫助交通系統相對貧困的職工，每年補助困難職工在1萬(wàn)元左右。三是我們在實(shí)踐中感到，由于我們系統幫困基金太少，對于特困職工與突發(fā)事故的救助力量不夠，為了加大對交通系統中特困職工家庭的扶持力度，在局領(lǐng)導的積極提議和大力支持下，于20xx年1月局工會(huì )代表大會(huì )之際，全體代表發(fā)出“扶貧幫困，情暖交通”的倡議，建立交通系統特困職工幫扶基金，一次共收到全系統捐款58180元，當年救助特困職工9500元。從而保障了交通系統的困難職工的基本生活。一年來(lái)，我們未接待過(guò)反映有關(guān)職工生活困難的來(lái)訪(fǎng)，也未收到過(guò)反映有關(guān)職工生活困難的來(lái)信和來(lái)電，更未接到過(guò)有關(guān)拖欠職工工資、勞動(dòng)關(guān)系不和諧等方面的投訴。
二、以“真心”幫助職工成才，全面提升職工素質(zhì)
滿(mǎn)足了職工的基本生活需求后，要更好地發(fā)揮職工的工作積極性，作為工會(huì )組織，還必須真心實(shí)意地幫助職工滿(mǎn)足更高層次地需求，維護職工的學(xué)習培訓權和自身發(fā)展權。為此，我們著(zhù)重做好以下工作：一是鼓勵職工參加業(yè)余文化進(jìn)修，各單位制定了相應的制度，交通局也制定了人才培養獎勵辦法，鼓勵職工成才。二是各基層工會(huì )開(kāi)展結合本單位實(shí)際的勞動(dòng)競賽。如：路政形象大賽、“業(yè)務(wù)操作”比武、“行車(chē)安全百日”競賽等。三是積極組隊參加市總工會(huì )組織的“xxx市第二屆職工職業(yè)技能大賽”中的消防、計算機、電工技能大賽，并取得一名職工獲消防技能冠軍和一名職工獲“電器維修職工技能操作能手”稱(chēng)號的較好成績(jì)，同時(shí)，配合總工會(huì )舉辦汽車(chē)維修技能大賽，既豐富了職業(yè)技能大賽的內容，也為交通行業(yè)中的'汽車(chē)維修業(yè)職工提供了提高技能，展示水平的機會(huì )。四是積極組隊參加嘉興交通局、嘉興市勞動(dòng)和社會(huì )保障局、嘉興市總工會(huì )組織的“20xx年全市營(yíng)運大客車(chē)駕駛員技能比賽”，并獲團體第三名。五是在積極引進(jìn)外省市大學(xué)畢業(yè)生的同時(shí)，真心幫助他們成長(cháng)，做到生活上關(guān)心，工作上支持。年底舉辦引進(jìn)人才座談會(huì )，聽(tīng)取他們在工作生活中的意見(jiàn)建議，幫助他們縮短對新環(huán)境的適應期。目前，近年來(lái)引進(jìn)的大學(xué)生在各自的崗位上已初露才華，為交通職工隊伍素質(zhì)的提高增添了較大的后勁。
三、以“誠心”傾聽(tīng)職工建言，廣泛吸納員工智慧
維護職工在各單位民主管理中的知情權、參與權、監督權是“維權”的重要內容，也是滿(mǎn)足職工安全需求、社交需求、尊重需求等的重要方式。為此，我們進(jìn)一步加強和完善民主管理制度。一是指導局屬各基層工會(huì )，健全和完善職工代表大會(huì )制度，對關(guān)系職工切身利益的重大決策，堅持通過(guò)以職代會(huì )表決的形式來(lái)決定，穩定了職工隊伍，也保證了管理的民主化、規范化。二是建立和健全基層工會(huì )對領(lǐng)導的民主評議制度，自覺(jué)接受職工代表的監督。如：公路段堅持每年對段領(lǐng)導進(jìn)行民主評議，對中層干部進(jìn)行民主測評。三是工會(huì )在職工中征集“金點(diǎn)子”，發(fā)動(dòng)職工獻計獻策。如：交通工程公司工會(huì )組織開(kāi)展了以“人人獻計，管理挖潛”為主題的群眾性獻計獻策活動(dòng)，收到意見(jiàn)建議52件，公司立即采納改進(jìn)的27件，極大地提高了職工參與公司管理的積極性。
四、以“悅心”豐富職工生活，積極組織文體活動(dòng)
開(kāi)展職工文體活動(dòng)是工會(huì )組織的傳統工作和優(yōu)勢項目，是維護職工利益，調節職工業(yè)余生活，滿(mǎn)足職工精神需求的重要工作內容，也是提高職工素質(zhì)、塑造良好精神面貌的有形抓手。我們注重抓了兩個(gè)層面的活動(dòng)，豐富職工的生活，陶冶職工的情操
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