工會(huì )工作總結精選(15篇)
總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導，讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編幫大家整理的工會(huì )工作總結，希望能夠幫助到大家。
工會(huì )工作總結1
本學(xué)期，我校工會(huì )在市教育工會(huì )和校黨支部的領(lǐng)導下，認真學(xué)習貫徹十七大的精神，堅持以“三個(gè)代表”重要思想和“八榮八恥”統領(lǐng)工會(huì )工作的全局，大力推進(jìn)學(xué)校文化建設、突出維權職能，開(kāi)展多項活動(dòng)，努力構建和諧校園，做了大量有效的工作。以下是我的工作總結：
一、推進(jìn)民主管理，構建和諧校園
(一)認真執行新的教代會(huì )文件精神，繼續完善教代會(huì )制度，發(fā)揮工會(huì )作為教代會(huì )常設機構的職能，把教職工參與學(xué)校民主管理、民主監督的積極性、主動(dòng)性發(fā)揮好、保護好。
(二)繼續做好教代會(huì )代表對學(xué)校行政干部每學(xué)期一次的德、能、績(jì)、勤的評議;認真辦好工會(huì )之窗，使教職工了解并積極參與工會(huì )組織的各項活動(dòng)，本學(xué)期共刊出多期大型活動(dòng)的專(zhuān)欄。
(三)組織、參與退離休教師新春團拜會(huì )，廣泛聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，關(guān)心他們的生活，解決他們的`困難。
二、為教職工辦實(shí)事，切實(shí)維護教職工權益
我校工會(huì )堅持把服務(wù)、維護教職工的權益作為自己的天職，做好社區工會(huì )工作計劃，在支持學(xué)校行政工作，注重維護教職工的合法權益，熱心為教職工群眾辦實(shí)事。
(一)繼續發(fā)放08年度礦泉水票及煤氣票，期末繼續給每位教職工發(fā)放水產(chǎn)品和水果。
(二)堅持為全體在崗工會(huì )會(huì )員和退離休教師送生日蛋糕，開(kāi)展“祝您生日快樂(lè )”活動(dòng);堅持對生病住院的教職工進(jìn)行探病慰問(wèn)活動(dòng)。
三、組織參加多項活動(dòng)，創(chuàng )辦教職工之家
(一)本學(xué)期教工登山隊繼續組織教師外出登山活動(dòng)，合計有60多人的教職工參加登“青云谷”的活動(dòng)。既鍛煉教職工的身體，又豐富大家的課余生活。
(二)與原高三段及教職工團支部聯(lián)合舉辦了“高三高考慶功會(huì )”。
(三)為豐富教師的課余活動(dòng)，工會(huì )購置了各種體育用品(乒乓球桌和球拍)，學(xué)校在食堂三樓配置了專(zhuān)門(mén)的乒乓室，共有17張球桌，供教師、學(xué)生鍛煉。
(四)在11月份承辦了瑞安市教職工乒乓球賽，由于準備比較充分，各項工作井然有序，受到上級領(lǐng)導和各兄弟學(xué)校的好評，高樓學(xué)區代表隊還特地來(lái)電表示謝意。
回顧這一學(xué)期的工作，我校工會(huì )工作是務(wù)實(shí)的，能以形式多樣的活動(dòng)為教職工創(chuàng )造了和諧、寬松的工作生活環(huán)境，起到了學(xué)校黨政密切聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁作用，當然工會(huì )工作還有很多不足之處。如改善教工食堂，雖然早餐的供應有所改善，但還有很多地方尚待改善，還有小賣(mài)部的價(jià)格、服務(wù)態(tài)度等問(wèn)題……希望職工都提寶貴意見(jiàn)，一起搞好工會(huì )的各項工作。今后，我們將進(jìn)一步發(fā)揮自身的優(yōu)勢，認清自身差距，為把學(xué)校建設成為教育高質(zhì)量、設施現代化的省重點(diǎn)中學(xué)再譜新樂(lè )章。
工會(huì )工作總結2
在即將過(guò)去的一年中，我校工會(huì )在上級工會(huì )和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，在行政的大力支持下，在全體工會(huì )委員的努力下，在廣大教職工的積極參與配合下，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，以全校教職工為中心，以依法維護職工合法權益為基本職責，努力保護和調動(dòng)教職工的積極性和創(chuàng )造性，關(guān)心教職工的身體和心理健康，緩解教職工的工作壓力和緊張情緒，參與學(xué)校和諧校園，法制校園的建設以及其他各項工作，圓滿(mǎn)完成了今年年初制訂的各項任務(wù)，現總結如下：
一、加強工會(huì )自身建設，提升服務(wù)意識和服務(wù)水平
工會(huì )是教職工的娘家，是為廣大教職工服務(wù)的。因此，本屆工會(huì )成立之初，就以加強工會(huì )自身建設為抓手，努力提高工會(huì )委員、小組長(cháng)和教代會(huì )代表的.履職意識，服務(wù)意識，構建和諧向上的工會(huì )文化，同時(shí)強化各種財務(wù)制度建設，把有限的工會(huì )資金用足用好。
4月7日，工會(huì )邀請教育工會(huì )主席徐忠榮為每個(gè)教代會(huì )代表進(jìn)行了履職培訓，使每個(gè)教代表對自己的教代表身份有了更加明確的認識，提升了教代表們的履職水平。同時(shí)工會(huì )以工會(huì )活動(dòng)為鈕帶，常召開(kāi)工會(huì )委員和工會(huì )小組長(cháng)會(huì )議，提升工會(huì )委員和小組長(cháng)的履職意識，加強他們的團隊意識、服務(wù)意識。因此，本屆工會(huì )是非常團結，非常富有團隊意識的。進(jìn)修學(xué)校的每個(gè)教師都應該感受到，每次工會(huì )活動(dòng)，工會(huì )委員和小組長(cháng)都不計報酬，互相補位，盡心盡力，遇到難事，大家都擰成一股繩，千方百計想辦法加以解決，團結互補、和諧向上的工會(huì )文化正在初步形成。
二、參與學(xué)校民主管理，做好橋梁和鈕帶工作
工會(huì )以黨政工會(huì )議、教代會(huì )等形式參與學(xué)校的民主管理工作，做好學(xué)校與教職工的橋梁和鈕帶工作。在黨政工會(huì )議上，工會(huì )以維護廣大教職工的利益為出發(fā)點(diǎn)，幫助學(xué)校行政科學(xué)決策，積極維護學(xué)校的穩定。教職工對學(xué)校有些意見(jiàn)和建議，工會(huì )也及時(shí)向學(xué)校黨政反映，促使問(wèn)題圓滿(mǎn)解決。同時(shí)工會(huì )也參與了學(xué)�？�(jì)效工資的群眾監督小組，對一些不合理的項目及時(shí)指出并提出相應的建議。本學(xué)期，結合學(xué)校的制度建設工作，工會(huì )積極參與，全力配合，為以法治校，維護廣大教職工的利益提供支持。
教代會(huì )也是工會(huì )參與學(xué)校民主管理的一種形式，本屆工會(huì )成立之初就進(jìn)行了教代會(huì )代表的改選，教代會(huì )代表全部由教師民主選舉產(chǎn)生。3月31日、4月7日舉行了九屆一次教代會(huì )，充分發(fā)揮了民主，通過(guò)了《崇明縣教師進(jìn)修學(xué)校引進(jìn)骨干教師崗位聘任和崗位津貼制度實(shí)施辦法》、《20xx年教師進(jìn)修學(xué)�！肮べY外收入”績(jì)效部分發(fā)放辦法》，九屆二次教代會(huì )通過(guò)校長(cháng)的工作規劃，在整個(gè)教代會(huì )過(guò)程，民主氛圍終始貫穿其中，教代表代表教師積極討論，建言獻策，如績(jì)效部分1：1.7就是在充分尊重教師意見(jiàn)的.基礎，經(jīng)各方代表協(xié)商修改而成的。
工會(huì )還協(xié)助學(xué)校，和校務(wù)辦一起，做好校務(wù)公開(kāi)的相關(guān)工作和學(xué)期末的校長(cháng)、書(shū)記的各項測評工作。
三、積極推進(jìn)教職工文體活動(dòng)建設，構建健康、和諧、快樂(lè )的校園文化
進(jìn)修學(xué)校的工作是辛苦，對工會(huì )來(lái)說(shuō)，必須使每個(gè)教職工在辛苦工作之余身心能得到放松；進(jìn)修學(xué)校的條線(xiàn)又比基層學(xué)校多，教師們之間互有條線(xiàn)，平時(shí)交流、溝通較少，對工會(huì )來(lái)說(shuō)，必須使教職工之間能經(jīng)常交流，增進(jìn)了解，加強友誼。文體活動(dòng)能達到以上兩個(gè)效果，因此，工會(huì )改變文體活動(dòng)思路，創(chuàng )新文體活動(dòng)方式，發(fā)動(dòng)廣大教職工參與學(xué)校的各項活動(dòng)中來(lái)，以構建健康、和諧、快樂(lè )的校園文化。
3月6、7日組織全體女教工赴海寧參觀(guān)，并組織“三八節”慶�；顒�(dòng)，讓每個(gè)女教師參與活動(dòng)，感受快樂(lè )；12月11日，組織女教工沙龍，取得了不錯的效果。4月19日，與縣教育工會(huì )健身節相呼應，組織教師騎車(chē)前往高家莊園，同時(shí)組織教職工積極參加城北片教工運動(dòng)會(huì )、教育系統乒乓、羽毛球比賽，使大家在體育活動(dòng)中得到健康和快樂(lè )。工會(huì )配合支部積極對教職工進(jìn)行愛(ài)國主義教育，組織教職工觀(guān)看了電影《南京、南京》《建國大業(yè)》等，滿(mǎn)足了廣大教職工精神文化的需求。工會(huì )舉行了教師節慶�；顒�(dòng)和“詠國慶、頌祖國”歌詠比賽，兩次活動(dòng)，均得到了廣大教師的大力支持，教師參與度高，認同感較強，尤其是詠國慶、頌祖國”歌詠比賽，激發(fā)了廣大教師的參與熱情，比賽以后許多老師意猶未盡，要求繼續舉行類(lèi)似活動(dòng)，以凝聚人心，增進(jìn)友誼。
文體活動(dòng)的順利召開(kāi)，使廣大教職工放松了心情，增進(jìn)了友誼，歡樂(lè )的笑聲、激揚的歌聲使進(jìn)修學(xué)校的校園充滿(mǎn)了生機，健康、快樂(lè )、和諧的校園氛圍正在顯現。
四、關(guān)愛(ài)每個(gè)教職工，為廣大教職工送上學(xué)校的關(guān)心和溫暖
本屆工會(huì )以每個(gè)教職工的合法利益為根本，以關(guān)愛(ài)每個(gè)教職工為行事準則，積極關(guān)心每個(gè)教職工。本屆工會(huì )成立之初，就下發(fā)了征循意見(jiàn)表，征求廣大教師的意見(jiàn)，在取得行政、支部的支持下，陸續恢復了咖吧、教工活動(dòng)室。三月一日開(kāi)始，工會(huì )在學(xué)校每個(gè)教職工生日之際，送上蛋糕和賀卡，工會(huì )還在“六一”兒童節當天，為每個(gè)初中預備班以下的教職工子女準備了一份禮品和一個(gè)溫馨祝福，這些舉措受到了教師們的歡迎，體現了學(xué)校對教師的尊重和關(guān)心。七月，工會(huì )在學(xué)校的支持下，加大了對暑期教工出游的補貼數目，在進(jìn)行意向征詢(xún)的基礎上，以教師的需求為導向，組織了三條旅游線(xiàn)路，由工會(huì )委員帶隊，工會(huì )各條線(xiàn)路購買(mǎi)了各種藥品，分發(fā)了出行須知，使全體教師在暑假獲得了難道的放松。八月，工會(huì )陪同學(xué)校領(lǐng)導利用暑假對所有三年之內退休的教師和家里有具體困難的教師進(jìn)行了家訪(fǎng)，獻上學(xué)校的關(guān)心，提升了學(xué)校的凝聚力。進(jìn)修學(xué)校的教工年齡偏大，一年一次體檢是很有必要的，10月份，在學(xué)校的支持下，工會(huì )組織全體教職工赴杭州體檢，大家有病治之，無(wú)病防之，增進(jìn)了教職工身體的健康，也多虧了此次體檢，有幾個(gè)教工病情及時(shí)發(fā)現，贏(yíng)得了寶貴的治療時(shí)間。為使每個(gè)教職工有健康的體魄，工會(huì )還為每個(gè)教師訂購了計步器，并利用政治學(xué)習，積極號召教師在工作之余舉行簡(jiǎn)單易行的崗位健身運動(dòng)，養成積極健康的生活習慣，形成富有特色辦公室健身氛圍。
每當教師身體不好，生病住院，工會(huì )總是及時(shí)通知學(xué)校領(lǐng)導，第一時(shí)間前往慰問(wèn)，遇到教師親人不幸亡故，工會(huì )獲悉后總是及時(shí)趕到現場(chǎng)，并根據需要，組織教師工予以應有的幫助。平時(shí)教工碰到困難，工會(huì )總是積極幫助，在力所能及之范圍內，迅速加以解決。
所有這些，都體現了工會(huì )對教師的一種責任，一種愛(ài)，因為關(guān)愛(ài)全體教工是工會(huì )的最基本的職責。
五、加強學(xué)校退管工作，積極為退休教師辦實(shí)事、做好事、解難事
由于種種原因，我校的退休教工人數較多，同時(shí)退休教工的要求也較高。針對此現象，工會(huì )一方面加強與退休教工的溝通，召開(kāi)了退休工會(huì )小組長(cháng)會(huì )議，了解退休教工的需求，另一方面積極與學(xué)校溝通，取得學(xué)校的支持，逐步提高退休教師的待遇。
學(xué)校為每個(gè)退休教師辦了重特大病的醫療保險和人身意外險。世博會(huì )開(kāi)幕之際，學(xué)校為每個(gè)退休教師送上世博會(huì )門(mén)票。5月31日，工會(huì )組織全體退休教師在中心醫院特需病房進(jìn)行了體檢，工會(huì )委員早上7點(diǎn)就到縣中心醫院特需病房進(jìn)行引導、陪同，得到了退體教師贊許。工會(huì )積極支持退休工會(huì )小組工作，為他們提供力所能及的幫助日，為參觀(guān)東海大橋的退休小組提供車(chē)輛，曠泉水、午餐。在教師節，邀請全體退休教師回校，在新落成的報告廳里，聽(tīng)取宋林飛校長(cháng)的學(xué)校情況介紹和楊德威院長(cháng)的養生報告，并在中午會(huì )同學(xué)校領(lǐng)導與退休教師一起歡聚教師節。崇明長(cháng)江隧橋開(kāi)通之際，工會(huì )重陽(yáng)節組織全體退休教工參觀(guān)長(cháng)江隧橋，長(cháng)興島桔園，振華港機等。在學(xué)校行政和支部的關(guān)心下，退休教師活動(dòng)室也順利開(kāi)通。
對既將退休的教師，工會(huì )也給予了足夠的尊重，使教師在退休之際也感受到了學(xué)校的關(guān)心。如施俊德老師退休，工會(huì )組織召開(kāi)茶話(huà)會(huì )，會(huì )后，學(xué)校黨政工親臨施老師的辦公室，送上鮮花，并把施老師護送回家。工會(huì )還在學(xué)校電子屏上對既將退休教師在校經(jīng)歷進(jìn)行了回顧，感謝其為學(xué)校發(fā)展所做出的努力，并祝愿其退休生活愉快。
在學(xué)校的支持下，工會(huì )的退管工作得到了退休教師和局退管會(huì )的好評，退休教師的笑容也更多了。
工會(huì )工作繁重而復雜，每次活動(dòng)必須認真思考，注重每一個(gè)細節。而本屆工會(huì )普遍年齡較輕，經(jīng)驗較少，處于“學(xué)生意”階段。工會(huì )活動(dòng)能順利開(kāi)展，和學(xué)校行政、支部和金鋼老主席及廣大教職工的大力支持是分不開(kāi)的。工會(huì )將繼續以教職工為本，積極為廣大教職工謀福祉，同時(shí)也以制度立校、和諧校園建設為已任，為進(jìn)修學(xué)校的發(fā)展而繼續努力。
20xx年度，我校工會(huì )在市教育工會(huì )及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，堅持以法治會(huì )，加強自身管理體系的建設，全面提高教代會(huì )質(zhì)量，組織全校教職工團結進(jìn)取、奮力開(kāi)拓，加強學(xué)校的物質(zhì)文明建設和精神文明建設，為創(chuàng )建文明學(xué)校作出了應有的貢獻�，F將xx年工會(huì )工作總結如下：
一、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養新時(shí)期的人才是初級中學(xué)的主要職責。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍，今年工會(huì )配合學(xué)校教導處、開(kāi)展了一系列活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、堅持校務(wù)公開(kāi)，發(fā)揮工會(huì )的監督功能。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng )造者和建設者。學(xué)校工會(huì )長(cháng)期以來(lái)，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會(huì )制度，充分發(fā)揮教代會(huì )的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
1．實(shí)施民主管理。
學(xué)校讓教師以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。特別在十月份新的領(lǐng)導班子成立以來(lái)在民主管理方面更上一層樓。在較大的采購方面、基建的招標等都有工會(huì )代表參加。并且在辦公大樓和教學(xué)樓掛上了校長(cháng)信箱和學(xué)生信箱，供廣大師生向校方提出建議和意見(jiàn)。參與學(xué)校的重大的政策出臺。我們在六月和七月兩次召開(kāi)教代會(huì )預備會(huì )，討論中考獎勵條例，為最后通過(guò)各項條例作準備。
2．堅持校務(wù)公開(kāi)。
學(xué)校工會(huì )全面貫徹、執行市政府、教育局、教育工會(huì )關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極配合進(jìn)行學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作。向全校教職工全面公開(kāi)學(xué)校黨建、財務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、后勤等整個(gè)工作情況，設立學(xué)校校長(cháng)意見(jiàn)箱，學(xué)�！靶�(wù)公開(kāi)”公開(kāi)欄有兩處，一在會(huì )計室；一在辦公大樓大廳里。不定期、隨時(shí)公開(kāi)這些內容。校務(wù)公開(kāi)使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調動(dòng)了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,加強了學(xué)校的民主建設和廉政建設。
三．開(kāi)展各項活動(dòng)，關(guān)心教職工；獻愛(ài)心，回報社會(huì )。
要發(fā)揮教師的主觀(guān)能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難，把工會(huì )辦成真正的教職工之家。
首先，關(guān)注青年教師的成長(cháng)。我校開(kāi)展一幫一活動(dòng)，由老教師帶年輕教師結成對，幫助他們在業(yè)務(wù)方面的成長(cháng)。使年輕教師，逐步成長(cháng)為合格的教師。
總之，xx年，我校工會(huì )在市教育工會(huì )和學(xué)校的領(lǐng)導下，創(chuàng )造條件為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì )辦成教工溫馨的家。
工會(huì )工作總結3
一、20xx年工會(huì )工作基本情況
(一)不斷加強醫院工會(huì )組織制度基本建設
20xx年，以工會(huì )規范化建設為切入點(diǎn)，不斷加強組織建設和思想作風(fēng)建設，形成了學(xué)習型、服務(wù)型、規范化的工會(huì )工作機制。不斷加強工會(huì )內部管理，組織工會(huì )干部進(jìn)行工會(huì )法律法規和管理知識學(xué)習，努力提高工會(huì )干部發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。積極籌措工會(huì )經(jīng)費，委托醫院財務(wù)科協(xié)同收支管理，并設專(zhuān)戶(hù)，嚴格審批使用程序。加強職工代表大會(huì )制度規范化建設，進(jìn)一步修訂了醫院工會(huì )條例和工會(huì )章程，加強了工會(huì )會(huì )員備案管理，按期交納會(huì )費。
(二)積極開(kāi)展職工素質(zhì)教育，豐富職工文化生活
一是配合黨建和精神文明建設，抓好法律法規、醫德醫風(fēng)、行為規范教育。二是注重業(yè)務(wù)知識教育。三是增強創(chuàng )業(yè)發(fā)展意識、服務(wù)意識。開(kāi)展廣大職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的文體活動(dòng)，組織成立了球類(lèi)、棋類(lèi)、文藝等8個(gè)職工俱樂(lè )部，吸納會(huì )員職工409人，有計劃、有組織地開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)。組織開(kāi)展了慶“三八”座談會(huì )、書(shū)法攝影比賽、大型聯(lián)歡活動(dòng)以及乒乓球、羽毛球、籃球比賽等活動(dòng)30余場(chǎng)次;積極配合上級工會(huì )組隊參加各類(lèi)文體活動(dòng)6場(chǎng)次，辦好每年一度的迎新春晚會(huì )，展示了和諧融洽、積極向上的醫院文化。
(三)維護職工合法利益，積極為職工排憂(yōu)解難
一是監督醫院內部運行機制，公開(kāi)辦事流程和重點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，維護職工的知情權和監督權。對職工關(guān)注的人事、職稱(chēng)評聘、評先樹(shù)優(yōu)等熱點(diǎn)問(wèn)題，選派工會(huì )會(huì )員代表參與監督公開(kāi)標準、流程，陽(yáng)光操作。二是及時(shí)慰問(wèn)傷、病、困難職工，幫助解決家庭生活、子女上學(xué)等方面遇到的困難。20xx年，累計探望傷病職工50余人次。堅持做好職工每年一次的健康查體工作，加強職工健康檔案管理。
(四)積極倡導開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)與爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)
引導職工“開(kāi)門(mén)”抓細節服務(wù)，立足本職，建功立業(yè)，取得了良好效果。20xx年，醫院工會(huì )被市總工會(huì )授予“全市工會(huì )財務(wù)工作先進(jìn)集體”;產(chǎn)科在市“雙學(xué)雙比”“巾幗建功”競賽活動(dòng)中被市
婦聯(lián)授予“巾幗文明崗位”稱(chēng)號;腦病一科、小兒二科被市總工會(huì )授予“日照市十佳建功標兵”稱(chēng)號，并榮獲五一勞動(dòng)獎狀;科教科被市總工會(huì )授予“日照市女職工建功立業(yè)標兵崗”;金昌蘭被山東省婦聯(lián)和省醫務(wù)工會(huì )授予“三八紅旗手”、“巾幗建功標兵”;李莉被市婦聯(lián)授予“百年婦運、百名女杰”稱(chēng)號;趙彤被推薦為日照市“書(shū)香人家”;護理部的“百項細節每一”推薦為日照市婦女創(chuàng )新服務(wù)項目;李艷被評為日照市第六屆“十佳好軍嫂”稱(chēng)號。
二、20xx年工會(huì )重點(diǎn)工作
(一)進(jìn)一步加強工會(huì )規范化建設
一是加強制度管理，規范工會(huì )運行機制，依法履行工會(huì )職責。二是發(fā)揮好橋梁紐帶作用，增強職工的凝聚力。三是關(guān)心職工生活，做好困難職工的幫扶工作。
(二)努力為加快醫院發(fā)展建功立業(yè)
引導廣大職工把思想統一到醫院決策部署上來(lái)，樹(shù)立“二次創(chuàng )業(yè)”和大發(fā)展意識，切實(shí)增強“創(chuàng )新力、公信力、執行力”，廣泛開(kāi)展形式多樣的`建功立業(yè)勞動(dòng)競賽活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng )造力。
各位代表、同志們，面對醫改新形勢和實(shí)現醫院跨越發(fā)展的任務(wù)目標，給我院工會(huì )工作提出了更高要求，既面臨機遇，也將迎接更大的挑戰。三屆工會(huì )委員會(huì )決心在院黨委正確領(lǐng)導下，努力建設一支“政治堅定、業(yè)務(wù)扎實(shí)、作風(fēng)過(guò)硬、廉潔自律”的工會(huì )干部隊伍，聯(lián)絡(luò )帶動(dòng)廣大職工真抓實(shí)干，開(kāi)拓創(chuàng )新，努力為加快醫院發(fā)展再立新功!
工會(huì )工作總結4
多年來(lái)，我機關(guān)工會(huì )工作在上級的正確領(lǐng)導下，在各級領(lǐng)導的關(guān)心與支持下，認真貫徹實(shí)施修改的《工會(huì )法》，圍繞機關(guān)工作全局，堅持突出維權職能，保護和調動(dòng)了全體職工的積極性和創(chuàng )造性，限度的解除職工的后顧之憂(yōu)，為我機關(guān)各項工作順利開(kāi)展做出了突出貢獻。
一、加強學(xué)習，建設思想合格的職工隊伍
在當前開(kāi)放新形勢下，我校工會(huì )認識到切實(shí)做好教職工思想工作是教育順利實(shí)施和學(xué)校穩定的重要保證。因此，積極開(kāi)展了一系列學(xué)習活動(dòng)。學(xué)習先進(jìn)的理論，保證每一位職工在思想上與時(shí)俱進(jìn)，不落伍于時(shí)代。開(kāi)展普法宣傳，力進(jìn)行新修改的《工會(huì )法》的宣傳學(xué)習，增強每一位職工的法律意識。組織職工進(jìn)行《工會(huì )法》知識競賽，增進(jìn)廣職工的自豪感，進(jìn)一步增強職工的主人翁意識。
二、緊扣中心，把握重點(diǎn)，加強職工職業(yè)道德建設
積極倡導職業(yè)道德和公民道德學(xué)習，并把職業(yè)道德和公民道德素質(zhì)作為職工考評內容，進(jìn)行量化管理。積極爭取行政支持，力創(chuàng )建“模范職工之家”。在機關(guān)資金極為緊張的情況下，多方籌集資金，經(jīng)常性地開(kāi)展健康向上、豐富多采的活動(dòng)，促進(jìn)機關(guān)精神文明建設。
積極開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，營(yíng)造良好的機關(guān)文化氛圍，工會(huì )定期組織教職工開(kāi)展了羽毛球、籃球、乒乓球、拔河、象棋等活動(dòng)，會(huì )員參賽率達98%以上，活躍了職工的文化生活，激發(fā)了家的工作熱情，增強了工會(huì )的凝聚力。在這些活動(dòng)中培養了一批工會(huì )活動(dòng)積極分子，以保證群眾性的、常規性的工會(huì )活動(dòng)得以順利進(jìn)行，也為工會(huì )干部的培養提供了后備力量。
三、突出維護職能，依法維護職工的合法權益
我機關(guān)工會(huì )通過(guò)各種形式傾聽(tīng)職工的意愿，了解職工家庭情況及經(jīng)濟收入，了解他們的疾苦，并把帶有普遍性和代表性的問(wèn)題及時(shí)向機關(guān)辦公會(huì )映，提出自己的意見(jiàn)和建議。工會(huì )以扶貧困為立足點(diǎn)，將“送溫暖”工程落到實(shí)處。
工會(huì )對我機關(guān)困難職工建立了檔案，做到了對困難職工的數量、類(lèi)型、困難原因、家庭狀況等心中有數。同時(shí)，采取有效措施，制定解困計劃、方案。建立工會(huì )會(huì )員檔案，在每位會(huì )員生日的那一天，為他送上一份生日蛋糕，送上工會(huì )組織的一份真誠的祝福。職工體會(huì )到工會(huì )的溫暖，安心工作。
四、加強工會(huì )自身建設，使機關(guān)工會(huì )工作上一個(gè)新臺階
加強工會(huì )干部的.思想作風(fēng)建設。我機關(guān)工會(huì )領(lǐng)導班子健全，年初有計劃，年終有總結，積極完成上級和機關(guān)安排的各項任務(wù)與工作。工會(huì )定期組織家學(xué)習理論知識，提高自身工作水平和為全體職工服務(wù)的意識。加強工會(huì )干部作風(fēng)建設。
以十七屆三中全會(huì )精神為指導，繼續深入開(kāi)展了“進(jìn)百家門(mén)，知百家情，解百家難”活動(dòng)，深入職工群眾之中，傾聽(tīng)群眾心聲，解決群眾的實(shí)際困難。進(jìn)一步搞好工會(huì )工作的分工協(xié)作，使工會(huì )工作落實(shí)到實(shí)處。機關(guān)工會(huì )工作實(shí)行分工協(xié)作，并制定了工會(huì )員例會(huì )制度。
按照年初計劃和活動(dòng)安排，各員實(shí)行責任制，各管一面，互相協(xié)作，做到活動(dòng)前有計劃安排，活動(dòng)中講求實(shí)效，活動(dòng)后有總結。搞好工會(huì )財務(wù)工作。對于工會(huì )經(jīng)費本著(zhù)收好、管好、用好的原則，經(jīng)審組織健全，財務(wù)分開(kāi)；工會(huì )臺帳資料齊全，上報材料及時(shí)正確。
幾年來(lái)，我們作了一些工作，取得了一些成績(jì)，但還存在一些差距，主要是對中出現的一些新問(wèn)題，新情況，尚缺乏深入的調查研究，工作中還存在粗枝葉的現象，這些都有待于我們在今后的工作中加以改進(jìn)。
工會(huì )工作總結5
鎮工會(huì )在鎮黨委領(lǐng)導下，在上級工會(huì )指導下，按照年初確定的工作計劃和目標任務(wù)，圍繞黨的工作大局，突出工會(huì )維權職能，健全創(chuàng )新工作機制，深化工會(huì )規范化工作，促進(jìn)我鎮工會(huì )工作的進(jìn)一步發(fā)展，針對上述思路今年著(zhù)重做了以下幾方面工作：
一、以職工民主管理為導向，努力推進(jìn)工會(huì )維權工作
維權是工會(huì )的基本職責，是服務(wù)職工的一種重要形式，鎮工會(huì )以維權工作為抓手，切實(shí)保障職工合法權益。一是進(jìn)一步完善合同制度，加強合同的履行、管理和監督工作，凡企業(yè)在建會(huì )的同時(shí)，都及時(shí)簽訂好集體合同、簽訂率達到100%，今年10家到期的企業(yè)都及時(shí)進(jìn)行續訂，真正做到了集體合同工作經(jīng)�；�。二是不斷擴大工資集體協(xié)商推行面，首先做到規模企業(yè)必須簽訂工資集體協(xié)議的要求，在去年45家的基礎上，今年又增加5家，累計簽訂工資集體協(xié)議50家，并對到期的協(xié)議都重新進(jìn)行續訂，對變化的項目及時(shí)進(jìn)行調整，更加完善協(xié)議的規范化，以后將繼續擴面來(lái)推動(dòng)工資協(xié)商工作的全面開(kāi)展。三是推進(jìn)企業(yè)民主管理。鎮工會(huì )積極指導幫助企業(yè)建立以職代會(huì )為基本載體的企業(yè)民主管理制度，最大限度地代表和維護職工的政治民主權利和經(jīng)濟利益，6月份專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了在規模企業(yè)中推行職代會(huì )制度動(dòng)員會(huì )，及時(shí)舉辦了關(guān)于如何開(kāi)展職代會(huì )業(yè)務(wù)培訓班，又組織到慈一棉企業(yè)召開(kāi)職工民主管理現場(chǎng)會(huì )，目前全鎮已有46家企業(yè)建立了職代會(huì )制度，其他企業(yè)分別實(shí)行了“勞資懇談會(huì )”，“廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)”、“民主評議干部”等形式的職工民主管理制度，并在8月份對所有企業(yè)工會(huì )按照下發(fā)的廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)要點(diǎn)進(jìn)行專(zhuān)題檢查。泰爾斯工會(huì )借鑒iso9000標準建立廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)質(zhì)量管理體系取得初步成果。
二、以“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新”活動(dòng)為載體，充分發(fā)揮職工主力軍作用
一是全鎮各基層工會(huì )緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個(gè)中心，根據新時(shí)期工會(huì )組織的特點(diǎn)，找準自己的位置，積極主動(dòng)地、有針對性地開(kāi)展各項勞動(dòng)競賽和技術(shù)比武，開(kāi)展雙增雙節合理化建設活動(dòng)，組建職工技術(shù)攻關(guān)小組來(lái)開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和革新創(chuàng )造，有力地推進(jìn)了企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。據統計，今年以來(lái)各鎮各基層工會(huì )共組織各類(lèi)勞動(dòng)競賽19次，參加職工達1300人次，創(chuàng )經(jīng)濟效益83萬(wàn)元，共提出合理化建議211條，采納實(shí)施125條，創(chuàng )經(jīng)濟效益66萬(wàn)元。完成技術(shù)攻關(guān)和革新項目9項，創(chuàng )經(jīng)濟效益63萬(wàn)元。二是鎮工會(huì )積極開(kāi)展學(xué)習培訓，努力提高職工素質(zhì)素養。首先積極推廣企業(yè)建立職工業(yè)余文化技術(shù)夜校做法，為職工學(xué)習科學(xué)文化知識提供平臺。在學(xué)習內容上做到“五個(gè)結合”：一是學(xué)習理論與本企業(yè)崗位工作創(chuàng )新相結合，重點(diǎn)解決觀(guān)念問(wèn)題，適應時(shí)代需要；二是學(xué)習管理技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識與企業(yè)需要相結合，不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，成為復合型人才；三是學(xué)習文化知識與社會(huì )進(jìn)步相結合，拓寬知識面；四是學(xué)習科學(xué)與現代化、信息化相結合，學(xué)習新知識，掌握新技能，積蓄自身發(fā)展“能量”；五是學(xué)習法律與普法教育相結合，做到知法、懂法、守法。其次通過(guò)定期舉辦培訓班形式，對基層工會(huì )干部及職工進(jìn)行輪訓。據統計，全鎮各基層工會(huì )共舉辦各類(lèi)培訓班103期，受訓職工達到2500人次。今年還在企業(yè)中開(kāi)展了“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做知識型職工”活動(dòng)和爭創(chuàng )“五一文明崗”活動(dòng)。
三、以“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)為抓手，不斷促進(jìn)工會(huì )組織建設
首先加強對“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)的領(lǐng)導，認真制訂切實(shí)可行的創(chuàng )建活動(dòng)方案，及時(shí)召開(kāi)“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)動(dòng)員暨工作現場(chǎng)會(huì )，確定10家創(chuàng )建重點(diǎn)單位，及時(shí)進(jìn)行工作指導，并多次組織創(chuàng )建單位相互交流研討現場(chǎng)會(huì )。其次突破規模企業(yè)創(chuàng )建工作，非公企業(yè)發(fā)展及職工隊伍變化永遠處于動(dòng)態(tài)，所以根據“哪里有職工，哪里就要有工會(huì )”的要求，著(zhù)力拓展工會(huì )組織的覆蓋面，消滅“空白點(diǎn)”，在去年完成對銷(xiāo)售500萬(wàn)以上的規模企業(yè)工會(huì )組建任務(wù)的基礎上，今年重新對規模企業(yè)建會(huì )情況進(jìn)行調查摸底，對15家規模企業(yè)應建未建單位通過(guò)不同途徑，采取不同的方式，經(jīng)過(guò)努力，已組建9家，有4家企業(yè)工會(huì )正在組建中。新增會(huì )員1850人，職代會(huì )建制數新增10家，廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)增加12家。最后深化工會(huì )規范化建設。在抓組建的同時(shí)，夯實(shí)工會(huì )工作基礎，具體做到“五上、五有、五同步”，“五上”即做到“目標、任務(wù)、組織、職責、制度”五上墻；“五有”即有班子、有牌子、有印子、有活動(dòng)、有陣地；“五同步”即同步建立經(jīng)費審查組織，同步建立勞動(dòng)爭議調解組織，同步建立女職工組織，同步建立勞動(dòng)保護監督檢查組織，同步簽訂集體合同和工資協(xié)議。從而進(jìn)一步規范了基層工會(huì )工作，增強了基層工會(huì )的活力，全鎮已有38家工會(huì )組織達到了市級“規范化工會(huì )”的要求，今年還重點(diǎn)組織開(kāi)展了“星級規范化工會(huì )”創(chuàng )建活動(dòng)。
四、以開(kāi)展形式多樣的文化活動(dòng)為牽引，逐步增強工會(huì )工作的活力和吸引力
我們緊緊抓住“五一”國際勞動(dòng)節等重大紀念和慶�；顒�(dòng)的有利時(shí)機，充分發(fā)揮工會(huì )陣地作用。根據我鎮的實(shí)際和各企業(yè)的特點(diǎn)，各基層工會(huì )因企制宜組織開(kāi)展了每年至少2-3次的一些職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的娛樂(lè )文體活動(dòng)，使之創(chuàng )造一個(gè)職工受企業(yè)，企業(yè)受職工的`良好氛圍。慈一棉春節期間的留廠(chǎng)職工系列活動(dòng)：包水餃，舞會(huì )，暑期文化系列活動(dòng)：“夏之約”納涼晚會(huì )、廣場(chǎng)舞蹈、聲樂(lè )知識培訓（請職工子女四川音樂(lè )學(xué)院的蔣薇給音樂(lè )愛(ài)好者上課）。鎮工會(huì )于“五一節”前結合掌起鎮首屆文化藝術(shù)節隆重舉辦了企業(yè)文藝匯演，參與企業(yè)17家，起到了弘揚企業(yè)精神，展示職工風(fēng)采的較好作用。鎮工會(huì )在“五一”前后組織文藝小分隊到各基層工會(huì )巡回演出，擴大了工會(huì )的影響力。亞達公司工會(huì )注重文化活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)有機結合，按照創(chuàng )建市企業(yè)“規范化文化中心”的標準與要求不斷滿(mǎn)足職工的精神文化需求。由于本人今年剛剛接觸工會(huì )工作，工作的方法和經(jīng)驗相對缺乏，很多工作處于相對被動(dòng)應付狀態(tài)，各項工作開(kāi)展的進(jìn)度比較緩慢，與上級的精神在理解和執行上還有一定差距。針對這些實(shí)際，下一步工作的總體設想是盡快適應，力爭主動(dòng)，全面落實(shí)，打牢基礎。下步重點(diǎn)工作主要有以下四點(diǎn)考慮：
1、積極做好鎮工會(huì )換屆工作。到9月鎮工會(huì )委員會(huì )第二屆任期已滿(mǎn)，近階段主要是籌劃準備，初步打算在9月下旬召開(kāi)鎮工會(huì )第三次代表大會(huì )。
2、協(xié)助指導一棉開(kāi)展“全市紡織行業(yè)操作運動(dòng)會(huì )”。目前方案制定及有關(guān)前期工作正在抓緊準備。
3、開(kāi)展職工維權維穩工作，創(chuàng )建“和諧企業(yè)”活動(dòng)。當前各類(lèi)糾紛不斷，如何依托工會(huì )處理協(xié)調勞資雙方的矛盾顯得尤為重。
4、繼續把“安康杯”競賽活動(dòng)引向深入，保證職工生產(chǎn)安全。前階段天氣炎熱，各類(lèi)事故多發(fā)，生產(chǎn)安全隱患較多。下一步工會(huì )繼續結合“安康杯”競賽主動(dòng)參與安全工作。
工會(huì )工作總結6
20xx年，硅酸鹽制品分廠(chǎng)工會(huì )在公司工會(huì )領(lǐng)導和分廠(chǎng)黨政領(lǐng)導的支持下，以黨的十九大精神為指引，認真貫徹公司二屆一次職代會(huì )精神，圍繞分廠(chǎng)中心任務(wù)和重點(diǎn)工作，加強分廠(chǎng)工會(huì )組織自身建設，努力推動(dòng)分廠(chǎng)工會(huì )各項工作的開(kāi)展，為全面完成公司下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標做出了應有的貢獻，較好的發(fā)揮了工會(huì )組織作用。
一、硅酸鹽制品分廠(chǎng)工會(huì )基本情況介紹
硅酸鹽制品分廠(chǎng)工會(huì )截止12月3日共有會(huì )員88名，工會(huì )設兼職工會(huì )委員3人，兼職女工主任1人。
二、抓好工會(huì )基礎建設，推進(jìn)整體工作水平
一是，制定了20xx年分廠(chǎng)工會(huì )工作計劃，并嚴格按照計劃全年組織貫徹落實(shí)；
二是，召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )議，并采用民主選舉的方式職工代表，確保將工會(huì )工作落到實(shí)處；
三是，組織工會(huì )干部培訓，提高其業(yè)務(wù)水平，增提高為職工群眾服務(wù)的意識。
三、維護職工合法權益，構建和諧企業(yè)
1.深入開(kāi)展黨務(wù)公開(kāi)和民主管理制度。
一是，分廠(chǎng)工會(huì )通過(guò)QQ群、微信群宣傳欄、黑板報、“勞動(dòng)簡(jiǎn)報”等載體廣泛宣傳工會(huì )工作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、分廠(chǎng)例會(huì )紀要等涉及職工切身利益的事宜。截止到11月底，更新板報宣傳內容4期，發(fā)布“勞動(dòng)簡(jiǎn)報”4期。
二是，工會(huì )積極參與行政及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，嚴格落實(shí)《三重一大管理制度》《物資材料管理制度》《財務(wù)管理制度》及《招標管理細則》，起到了良好的監督作用，切實(shí)維護了職工的合法權益；
三是，民主管理方面，加強了班組建設，能夠充分尊重職工意愿，民主選舉班委會(huì )，在工資分配、先進(jìn)評比等方面都能夠嚴格遵守公開(kāi)、公正的原則。
2.職工培訓方面。根據分廠(chǎng)生產(chǎn)情況結合特殊崗位（工種）需求情況，制定了《職工教育培訓計劃》。
一是，自行組織了復工前職工培訓、工會(huì )干部培訓；
二是，對新進(jìn)職工入廠(chǎng)前進(jìn)行“三級”安全教育。通過(guò)職工培訓，增強職工安全防范意識，提高專(zhuān)業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)素養及處理問(wèn)題的能力，為公司儲備技術(shù)力量。
四、大力開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)，提高企業(yè)凝聚力
1.開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。為了增強企業(yè)的凝聚力，工會(huì )在4月份組織職工參加了建材公司舉辦的“綠色、健康、運動(dòng)”爬山比賽暨趣味游戲活動(dòng)；6月份舉辦了“女工洗衣活動(dòng)”；9月份組織職工參加了建材公司組織的“氣排球比賽”。這一系列豐富多彩的活動(dòng)的開(kāi)展，大大增強了工會(huì )組織的凝聚力，提高了職工的團隊意識，為各項工作的開(kāi)展奠定了扎實(shí)的基礎。
2.積極開(kāi)展勞動(dòng)競賽。為進(jìn)一步調動(dòng)廣大職工的生產(chǎn)積極性，確保20xx年度各項管理目標圓滿(mǎn)完成，我廠(chǎng)開(kāi)展了爭創(chuàng )“七型”班組為主題的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，以上活動(dòng)的開(kāi)展不僅改善了車(chē)間的生產(chǎn)氛圍，而且較大幅度地提高了各工序在學(xué)習、安全、清潔、節能、和諧、創(chuàng )新、執行”等方面的意識。同時(shí)，在良性的競爭中使得提高產(chǎn)量和質(zhì)量有了進(jìn)一步保障。
3.組織職工學(xué)習，提高職業(yè)素養。組織職工學(xué)習6次，涉及甘肅省總工會(huì )十二屆三次全委會(huì )（擴大）會(huì )議精神、《怎樣當好工工會(huì )小組長(cháng)》、《工會(huì )管理標準》等內容。
4.落實(shí)工會(huì )十七大精神。自10月22日中國工會(huì )第十七次代表大會(huì )召開(kāi)以來(lái)，我分廠(chǎng)通過(guò)微信群、QQ群、勞動(dòng)簡(jiǎn)報等途徑積極做好前期宣傳工作，并在會(huì )議結束后組織工會(huì )成員集體學(xué)習了工會(huì )十七大精神，將會(huì )議傳達的精神落實(shí)到具體的工作中。
5.合理化建議。20xx年初，工會(huì )組織下發(fā)了10份合理化建議表，截止11月25日，收到合理化建立8份，采納合理化建議3條，修舊利廢DN150截止閥3件，累計發(fā)放獎金1193元，同時(shí)廠(chǎng)工會(huì )和競賽小組積極主動(dòng)的參與安全措施的制定和平時(shí)安全工作的督察，并制定和編制了《安健環(huán)》口袋書(shū)，受到職工的普遍歡迎。從而也大大增強了職工的安全意識。
五、全心全意，落實(shí)職工權益
以人為本，不斷深化送溫暖工程。分廠(chǎng)工會(huì )始終滿(mǎn)腔熱情地為困難職工和弱勢群體做好事、辦實(shí)事、解難事。
1.20xx年慰問(wèn)患病住院職工4人（次）。
2.為了幫助困難職工子女上學(xué)問(wèn)題，8月份公司工會(huì )開(kāi)展了“金秋助學(xué)”活動(dòng)，我廠(chǎng)工會(huì )通過(guò)排查摸底，對符合“金秋助學(xué)”條件的3名職工子女進(jìn)行助學(xué)資助。
3.為切實(shí)做好夏季生產(chǎn)一線(xiàn)職工的防暑降溫工作，保障職工身體健康，確保安全生產(chǎn)活動(dòng)的有序進(jìn)行，我廠(chǎng)工會(huì )組織開(kāi)展了“夏送清涼”系列活動(dòng)，7月份開(kāi)展了“夏送清涼”活動(dòng)，為全廠(chǎng)職工購買(mǎi)了茶葉、冰糖、清涼油、藿香正氣水等防暑降溫用品，并保證澡堂24小時(shí)開(kāi)放。組織全廠(chǎng)職工進(jìn)行《勞動(dòng)安全衛生防護自救逃生知識》試卷問(wèn)答，使廣大職工了解了生活中常用的安全知識。同時(shí)，利用黑板報開(kāi)展夏季防暑降溫小常識的宣傳，運用多種方式，切實(shí)將防暑降溫工作落到了實(shí)處。
六、工會(huì )經(jīng)費按時(shí)足額上繳
我廠(chǎng)工會(huì )按照公司工會(huì )的`財務(wù)工作要求，努力做好工會(huì )經(jīng)費收繳工作，今年共收繳會(huì )費3386元，全部上繳公司工會(huì )，做到了按時(shí)足額上繳，確保工會(huì )經(jīng)費收支穩定增長(cháng)。全年我廠(chǎng)在崗職工會(huì )員會(huì )費收繳率為100%，并全額上繳。
七、做好女工工作，鼓勵女職工積極投身企業(yè)發(fā)展
1.“三八婦女節”期間，組織了分廠(chǎng)全體女職工進(jìn)行了“保護女職工權益法律法規及二孩政策生育待遇”座談交流會(huì )，此次座談會(huì )增進(jìn)了全廠(chǎng)女職工之間的了解，增強了凝聚力和向心力，也有助于工會(huì )工作的開(kāi)展。
2.在6月份開(kāi)展了“洗衣送溫暖”活動(dòng)，共為一線(xiàn)職工清洗衣服30件；7月份組織女職工進(jìn)行了兩年一次的體檢；9月份組織女職工參加了建材公司舉辦的女性健康知識講座，從生理和心理兩方面切實(shí)維護了女職工權益。即了解了女職工的身體狀況，也提醒職工增強健康意識，消除危害健康的隱性因素，提高職工的歸屬感和凝聚力，構建和諧的內部環(huán)境，增強職工的健康意識和身體素質(zhì)，確保女職工以健康的體魄、旺盛的精力全身心地投入到工作中。
總之，20xx年，分廠(chǎng)工會(huì )在建材公司工會(huì )的領(lǐng)導下，堅持為企業(yè)服務(wù)，為職工服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我公司將繼續認真地卓有成效地開(kāi)展工會(huì )工作，加強工會(huì )干部理論學(xué)習，提高做好工會(huì )工作的思想認識，做到與廣大職工更貼近，與實(shí)際更貼近，使工會(huì )工作再上新臺階。
工會(huì )工作總結7
一年來(lái)，我工會(huì )在學(xué)校行政的直接領(lǐng)導和關(guān)心支持下，認真貫徹執行基層工會(huì )的工作精神。堅持以維護教職工的合法權益為中心，以促進(jìn)學(xué)校的和諧發(fā)展為重點(diǎn)，加強教師隊伍的師德建設，積極配合學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)，開(kāi)展工會(huì )工作。大大提高了教師隊伍的凝聚力和集體的向心力，有效地促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)工作的順利開(kāi)展。
一、關(guān)心離、退休教師和在職生病的教師。
我校工會(huì )認真落基層工會(huì )的指示精神，關(guān)心離、退休教師生活，使離退休教師深深感受到工會(huì )對他們的關(guān)心愛(ài)護。每當離退休教師或在職教師因病住院，我工會(huì )都能組織教師和學(xué)校領(lǐng)導一起到醫院慰問(wèn)。2013年1月21日，工會(huì )全體成員分別到曹鋒、馬厚圖、肖慧琴、張桂花、陶玉芬等退休老師家慰問(wèn)。當時(shí)天氣十分寒冷，正在病重的閆志英老師很感動(dòng)地說(shuō)：你們的到來(lái)讓我感到遍身的體溫升了幾度，暖烘烘的。殷秀芳老師在教育工作崗位上奮斗了三十多年，在退休之際，我工會(huì )送禮物，祝愿她安享晚年。王玉娟老師生活困難，我工會(huì )向教育局為她申請生活困難補助，王老師十分感激組織對她的關(guān)心。本學(xué)年度還分別慰問(wèn)了閆志英等生病住院的退休教師，在職教師柴菊花、王麗霞。學(xué)校教職工家只要有喪葬嫁娶事情，學(xué)校都能及時(shí)送去關(guān)心和慰問(wèn)。
特別是王玉娟老師，她丈夫早逝，兒子又換腎不能從事重度勞動(dòng)，家庭生活困難，我們曾幾次送上組織關(guān)心。值第26個(gè)教師節和中秋佳節來(lái)臨之際，9月9日上午，迎著(zhù)金秋的清風(fēng)暖陽(yáng)，我工會(huì )連同教育局，帶著(zhù)我校老師誠摯的祝福，向她送去精心準備的節日禮物和慰問(wèn)金，把集體的溫暖送到她的心坎上。
二、關(guān)心女教職工的身體健康。我工會(huì )還定期為女教職工進(jìn)行保健常識講座，提高女教師的保健意識.。今年的6月底，我校組織全體教職工進(jìn)行了全面身體檢查，尤其對女教師進(jìn)行了“兩癌”排查，保證了女教師身心健康，促使女教師能安教、樂(lè )教，全情投入工作。
三、積極開(kāi)展各項活動(dòng)，活躍教師身心。
一年來(lái)，我工會(huì )在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心支持下，注意豐富教職工的業(yè)余生活，堅持每月開(kāi)展一次文娛體育活動(dòng)，如：1月1日組織全體教師進(jìn)行了迎新年元旦聯(lián)歡晚會(huì )。3月8日是“三八”婦女節，我工會(huì )成功舉辦了一臺題為“巾幗不讓須眉”的'慶祝晚會(huì )。4月份，組織教師開(kāi)展了教職工排球比賽。在比賽中還選拔并成立了學(xué)校的教職工排球隊。5月4日是青年節，我校青年教師和學(xué)生同臺表演，參加了縣團委組織的“情系祖國心向黨”大合唱比賽，展示我校教師的風(fēng)采。9月10日是教師節，我校舉辦了一臺師生同臺慶祝教師節的活動(dòng)。10月份，我校再次掀起排球健身活動(dòng)。11月份，為了活躍我校教師的課余活動(dòng)，增強教師的身體素質(zhì)，培養教師團結一致，心往一處想，力往一處用的合作精神，凝聚級組的戰斗力。我工會(huì )舉辦了以級組為單位的教職工跳長(cháng)繩比賽。通過(guò)開(kāi)展這些活動(dòng)，既活躍了教師的身心，又營(yíng)造了一個(gè)團結、和諧、活潑、進(jìn)取的優(yōu)良集體。
四、積極參加社會(huì )公益活動(dòng)，奉獻愛(ài)心，服務(wù)社會(huì )。
一年來(lái),通過(guò)全體會(huì )員的共同努力,大大促進(jìn)了工會(huì )的各項工作和活動(dòng)的順利開(kāi)展,也取得了一些成績(jì),但還存在一些不足之處，需要今后不斷努力，爭取更大進(jìn)步。
工會(huì )工作總結8
二、實(shí)施校務(wù)公開(kāi)，履行監督職能。根據工會(huì )對學(xué)校的監督職能和義務(wù)，工會(huì )積極參與學(xué)校的行政管理，著(zhù)力推進(jìn)學(xué)校民主管理。每周參與學(xué)校行政工作會(huì )議，對學(xué)校收支、財務(wù)管理、工程建設、教職工獎懲、職稱(chēng)評審、評優(yōu)評先、教師福利、教師崗位工資等事關(guān)師生切身的學(xué)校行政事務(wù)實(shí)行公開(kāi)化；設置了校務(wù)共開(kāi)欄、專(zhuān)門(mén)的工會(huì )網(wǎng)頁(yè)，公開(kāi)工會(huì )聯(lián)系電子信箱，認真對待師生反映的意見(jiàn)，并及時(shí)分析反饋落實(shí)。對與教職工切身利益有關(guān)的改革和制度，積極發(fā)動(dòng)教職工進(jìn)行充分討論，通過(guò)多次反復地行政研究、教師討論，逐步使之更科學(xué)化、更合理化。
三、建好教工之家，加強自身建設。教工之家是工會(huì )組織的基本陣地，我校工會(huì )20xx年就被市總工會(huì )授予“模范職工之家”稱(chēng)號。今年，由于縣教育局將xx街小學(xué)初小部改為了縣中心幼兒園，原建在xx街小學(xué)初小部的工會(huì )活動(dòng)室需要搬遷。面臨著(zhù)場(chǎng)地和搬遷費問(wèn)題，工會(huì )積極向新上任的校長(cháng)同志匯報，征得了徐校長(cháng)的鼎力支持，校長(cháng)當即拍板解決搬遷經(jīng)費問(wèn)題。xx學(xué)校校長(cháng)同志也是支持工會(huì )工作的熱心人，他極力主張將活動(dòng)室搬到xx學(xué)校。就這樣又投入經(jīng)費1萬(wàn)多元，將家安在了xx學(xué)校，工會(huì )又一次有了自己的家。學(xué)校工會(huì )十分重視工會(huì )積極分子的培養，每個(gè)學(xué)期都對工會(huì )小組長(cháng)進(jìn)行一次培訓，組織學(xué)習工會(huì )法規及一些相關(guān)的工會(huì )知識，以提高他們對工會(huì )工作的認識。為了總結經(jīng)驗，激勵先進(jìn)，年末工會(huì )組織評選了一批工會(huì )積極分子�，F在這些同志他們工作努力，敢為教職工說(shuō)話(huà)、辦事，熱心工會(huì )工作，在工會(huì )中真正起到橋梁和紐帶的作用，是工會(huì )工作的.中堅力量。
四、堅持五必訪(fǎng)制度，實(shí)施送溫暖工程。學(xué)校工會(huì )始終把送溫曖工程作為工會(huì )的常規性工作來(lái)抓，對有特殊困難的教師主動(dòng)慰問(wèn)；對生病住院的教師必須慰問(wèn)；遇有重大節日的重點(diǎn)慰問(wèn)。關(guān)心教職工的生活，堅持為教職工，尤其為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事、送溫暖，春節前向學(xué)校行政及上級教育工會(huì )反映，幫助他們申請補助基金，獲得縣教育工會(huì )及縣總工會(huì )的補助，為他們解決燃眉之急。今年還組織教職工參加補充醫療險，為教職工購買(mǎi)意外傷害險，為女職工購買(mǎi)特殊醫療險，積極為出險教師找保險公司索賠。特別關(guān)心女職工身心健康，今年還請專(zhuān)家為女職工上了健康知識課，組織女職工進(jìn)行了身體健康檢查。
五、開(kāi)展經(jīng)常性活動(dòng)，豐富教職工生活。四月份，舉辦了教職工象棋、跳棋賽，此次活動(dòng)共有58人參賽，xx老師和xx老師分別獲得男子象棋和女子跳棋第一名。十月份，舉辦了以“我講師德”為主題的教職工演講賽，共有13名選手參賽，xx老師獲得第一名。十一月份，舉辦了教職工書(shū)法大賽，此次活動(dòng)共收到19名教師的25幅作品，經(jīng)過(guò)專(zhuān)家的認真評審，xx、xx、xx三位老師的書(shū)法作品被評為一等獎。為此工會(huì )還特地辦了一次教工書(shū)法作品展。此外，四月份，我校xx老師代表縣參加市教育工會(huì )舉辦的教職工乒乓球賽，獲得了女子單打第五名。六月份，我校教師代表教育系統參加首屆縣直機關(guān)運動(dòng)會(huì )，獲得了男子籃球第二名，女子乒乓球單打第一名，女子羽毛球單打第二名，女子象棋第一名的好成績(jì)。十月份，參加縣教育工會(huì )舉辦的全縣教育系統“解放思想，建功立業(yè)”演講賽，我校xx老師獲得一等獎。十一月份，參加縣教育工會(huì )舉辦的全縣教育系統教職工跳棋、象棋、圍棋大賽，我校xx老師獲得女子跳棋第三名。
加大宣傳力度，樹(shù)立工會(huì )形象。為了讓廣大教職工了解工會(huì )，支持工會(huì )，增強工會(huì )組織的凝聚力，學(xué)校工會(huì )加大了自身的宣傳力度。一方面，學(xué)校工會(huì )建立了自己的網(wǎng)頁(yè)，將一些工會(huì )方面的知識、工會(huì )開(kāi)展的活動(dòng)上傳到網(wǎng)上；另一方面，組織會(huì )員積極撰寫(xiě)調查研究文章和工作信息報道，今年有3篇工作信息報道和2篇調查研究文章被市總工會(huì )網(wǎng)站采用。
工會(huì )工作總結9
1、創(chuàng )新職工知識，拓展工會(huì )工作思路。
一是要開(kāi)好職工代表大會(huì )，通過(guò)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)欄、公司各類(lèi)媒體、懇談會(huì )、工會(huì )工作例會(huì )等形式，及時(shí)向職工通報公司大事和近況，要將福利報告寫(xiě)詳寫(xiě)實(shí)，執行好職工工資集體協(xié)商制度，定期利用公開(kāi)欄或其它形式向職工公布，從源頭和實(shí)處維護職工的切身利益。
二是要加強各級工會(huì )、分工會(huì )基礎工作建設和工會(huì )干部的培訓。全總、省總把今年定為“企業(yè)工會(huì )建設年”，我們要繼續圍繞“一辦法五條例”，特別是工會(huì )工作條例，通過(guò)工作臺帳和學(xué)習資料相結合、平時(shí)積累和專(zhuān)題培訓相結合，進(jìn)一步激發(fā)各級工會(huì )、分工會(huì )活力。
三是要關(guān)注好職工的工作生產(chǎn)環(huán)境，會(huì )同生產(chǎn)部安技處搞好“安康杯”，督促行政做好職工勞動(dòng)保護。
四是要抓好集團工會(huì )聯(lián)合會(huì )的`工作，完善聯(lián)合會(huì )工作機制，每季度召開(kāi)一次聯(lián)席會(huì )議，并規范經(jīng)費的收交和使用，辦好一年一次的集團工會(huì )工作論壇。五是要探索農民工的入會(huì )與管理問(wèn)題，繼續進(jìn)行工會(huì )工作的調研和研討，使各級工會(huì )、分工會(huì )工作更具特色。
2、開(kāi)展立功競賽活動(dòng)，建設高素質(zhì)職工隊伍。
一是繼續深化“爭當五職工”活動(dòng)，深入開(kāi)展以?xún)?yōu)質(zhì)、高效、安全、節能為主要內容的生產(chǎn)運動(dòng)會(huì )，繼續在職工中開(kāi)展合理化建議和創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)工作，結合班組擂臺賽，推進(jìn)降本節支、節能降耗工作，通過(guò)考核評選表彰公司“突出貢獻員工”、“崗位女明星”、各擂臺擂主及優(yōu)秀班組長(cháng)。
二是通過(guò)“公司三次創(chuàng )業(yè)大討論”、選樹(shù)集團優(yōu)秀業(yè)余文化示范點(diǎn)等活動(dòng)，提高職工整體文化的品位，通過(guò)成立公司合唱團，組織職工文體比賽演出，豐富職工業(yè)余生活。
三是為職工自學(xué)成才、崗位成才營(yíng)造良好環(huán)境，鼓勵職工鉆研技術(shù)，提高技能。
3、樹(shù)立求真務(wù)實(shí)精神，在構建和諧威孚中取得新作為。
一是掌握職工生活思想情況，深入細致做好思想工作，把易激化的矛盾克服在萌芽之中。
二是建立完善困難職工檔案，對一些單親及特殊群體也要做好建卡工作，對病傷職工的管理，做到節假日上門(mén)走訪(fǎng)或慰問(wèn)補助。同時(shí)充分發(fā)揮市總工會(huì )互助互濟幾道屏障及公司醫療補助的作用，使職工在生重大疾病時(shí)得到部分補助。
三是在生產(chǎn)任務(wù)低位時(shí)，繼續分期分批進(jìn)行職工的短期療養。
四是加強對外來(lái)適齡女職工的管理，進(jìn)行上崗前計劃生育政策條例的教育，要求詳情填表，工作不留死角。
五是密切關(guān)注在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的勞動(dòng)關(guān)系矛盾，做好民事調解，防止矛盾激化。
4、改進(jìn)工作作風(fēng)，深入一線(xiàn)基層。
一是要服務(wù)基層，深入一線(xiàn)，貼近職工，避免坐在辦公室指揮；
二是精簡(jiǎn)會(huì )議和有關(guān)工作流程，該指導性的工作決不能怕麻煩；
三是對職工生老病死，辦勞保、打證明等瑣事隨到隨辦，講清政策，當好職工群眾合法權益的第一知情人、第一報告人、第一幫扶人；
四是提高工作效率，更好地為廣大職工群眾服務(wù)。
工會(huì )工作總結10
上半年來(lái)，我們公司工會(huì )根據市企工委xx年總體工作部署，結合今年工會(huì )工作實(shí)際，在公司黨支部領(lǐng)導下，努力為企業(yè)的經(jīng)濟工作和三個(gè)文明建設服務(wù)，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，把凝聚人、關(guān)心人、調動(dòng)和發(fā)揮廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性作為今年工會(huì )工作的出發(fā)點(diǎn)。上半年我們工會(huì )工作活動(dòng)正常，作用明顯，會(huì )員擁護，真正發(fā)揮了工會(huì )組織的積極作用�；仡櫳习肽旯�(huì )工作，我們主要開(kāi)展了以下幾方面工作。
一是開(kāi)展“當主人、獻一計”增收節支活動(dòng)。針對去年下半年來(lái)大米和各種原材料價(jià)格大幅度漲價(jià)，工會(huì )及時(shí)在員工中提倡和開(kāi)展了增收節支“十二個(gè)一”活動(dòng)，即節約：一粒米、一滴酒、一只埕、一只瓶、一方水、一方氣、一只袋、一只箱、一度電、一張紙、一斤煤、一升油。為調動(dòng)員工參與的主動(dòng)性，工會(huì )以“企業(yè)興衰、職工有責;增收節支，時(shí)不我待”為題在員工中開(kāi)展大討論，廣大員工踴躍參與，各工會(huì )小組和員工在這次活動(dòng)中表現出了主人翁的思想。
如公司鍋爐組提出了“自己再辛苦一點(diǎn)，煤耗再降低一點(diǎn)”的口號;軟包裝組在酒袋包裝和塑箱使用上盡量減少包裝物的不浪費，塑箱壞了班組修理;淘酒組則把“技術(shù)在我手中、質(zhì)量在我心中”兩句話(huà)寫(xiě)在班組黑板上，并組織全組人員針對生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節進(jìn)行了技術(shù)攻關(guān)。上半年通過(guò)該項主題活動(dòng)，工會(huì )共收到了員工合理化建議近百份、涉及內容廣泛，有些建議得到公司采納后效果顯著(zhù)，也受到公司黨政領(lǐng)導重視和好評。
二是樹(shù)立典型，弘揚先進(jìn)。工會(huì )積極配合支部行政開(kāi)展追蹤報道在冬釀生產(chǎn)期間生產(chǎn)、銷(xiāo)售一線(xiàn)人員忘我的工作，無(wú)私奉獻的感人事跡，通過(guò)黑板報等形式及時(shí)進(jìn)行宣傳報道，以此來(lái)激勵廣大員工的工作熱情。年初，對在xx年度作出突出貢獻的1個(gè)模范班組、4個(gè)先進(jìn)班組、3名公司級勞模、12名優(yōu)秀員工與1名綠化先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰獎勵。
并在公司內樹(shù)立以機修班組為典型的公司模范班組，作為各部門(mén)和班組學(xué)習身邊人、做好身邊事的榜樣。目前公司員工中學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)、人人爭做優(yōu)秀員工良好氛圍濃厚，各部門(mén)班組和員工都能以飽滿(mǎn)的工作熱情和主人翁責任感，與企業(yè)同呼吸、共命運，為今年公司開(kāi)展各項工作再創(chuàng )新佳績(jì)奠定了良好的基礎。
三是積極開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)。工會(huì )主動(dòng)為員工排憂(yōu)解難，特別對哪些生病住院和生活處于困難的員工，工會(huì )及時(shí)伸出援助之手。對員工生病住院的'，工會(huì )親自上門(mén)探望，送去慰問(wèn)品，同時(shí)在精神上給予安慰。年初，對4名生活上確有困難的員工家庭分別給予每人xx元經(jīng)濟補助。春節期間工會(huì )及時(shí)走訪(fǎng)退休人員家庭，并親自為他們送去節日的慰問(wèn)品和慰問(wèn)金，傾聽(tīng)他們對工會(huì )工作的意見(jiàn)和建議。由于工會(huì )組織的關(guān)心，也使他們真正感受到了企業(yè)大家庭的溫暖，從內心中表露出了對公司未來(lái)充滿(mǎn)希望。
四是積極參與企業(yè)文化建設開(kāi)展創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)活動(dòng)。上半年根據市委組織部《關(guān)于在全市非公有制企業(yè)開(kāi)展爭創(chuàng )先進(jìn)企業(yè)文化50強活動(dòng)的工作方案》與公司制定的爭創(chuàng )先進(jìn)文化工作計劃，工會(huì )積極主動(dòng)參與配合企業(yè)創(chuàng )建工作，利用公司現有的宣傳陣地，黑板報、宣傳窗、廣播等形式加強宣傳活動(dòng)，在員工中營(yíng)造了爭創(chuàng )先進(jìn)企業(yè)文化50強活動(dòng)的良好氛圍，引導員工把自覺(jué)學(xué)習和參加培訓作為履行崗位職責，提高自我?jiàn)^發(fā)向上的第一需要。
工會(huì )制訂了員工學(xué)習培訓計劃，上半年，通過(guò)建立學(xué)習周，組織讀書(shū)活動(dòng)，開(kāi)展崗位練兵和技能競賽等形式和載體，增強對創(chuàng )建活動(dòng)的針對性、實(shí)效性和吸引力。為結合創(chuàng )建活動(dòng)繼續改善員工工作環(huán)境，完成了改建200平方米員工更衣室和浴室。同時(shí)利用各種節日和生產(chǎn)淡季，組織員工開(kāi)展了一系列豐富多彩具有企業(yè)文化特色的寓教于樂(lè )和文體娛樂(lè )活動(dòng)，活躍了職工的文化生活，為企業(yè)員工營(yíng)造了良好的文化氛圍，增強了企業(yè)員工的團隊精神。
五是重視做好員工思想政治工作。工會(huì )樹(shù)立全心全意依靠員工辦企業(yè)的思想，把堅持以人為本，尊重人、理解人、關(guān)心人作為工會(huì )工作的重要內容來(lái)抓，在切實(shí)維護和保障員工的民主權利上，工會(huì )始終維護員工合法權益。年初，公司80名員工與公司續簽了勞動(dòng)，無(wú)一人被終止勞動(dòng)關(guān)系，并為每位員工實(shí)行了五大保險，解除了員工的無(wú)后顧之憂(yōu)。上半年公司內部關(guān)系融洽，目前公司員工工作安心、順心，企業(yè)員工凝聚力大大提高。
總之，以上是我們上半年所做工作的一些簡(jiǎn)要回顧，離市企工委對我們的要求尚有一段距離，下半年，我們決心繼續努力，不斷探索在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下非公有制企業(yè)中工會(huì )工作的新方法，為企業(yè)的三個(gè)文明建設作出更大貢獻。
工會(huì )工作總結11
在即將過(guò)去的XX年，九中工會(huì )在新華區教育工會(huì )和九中黨總支的領(lǐng)導下，在各工會(huì )委員和組長(cháng)的支持努力下，各項工作順利開(kāi)展，并取得了較好的成績(jì)�，F總結如下：
一、進(jìn)一步發(fā)揮教代會(huì )的作用，促進(jìn)學(xué)校的民主建設。
維護教職工的基本利益、基本權利和基本權益是工會(huì )工作的基本職責，做好工會(huì )工作，關(guān)鍵是做好教職工與學(xué)校領(lǐng)導的橋梁和紐帶。今年我們工會(huì )兩次廣泛發(fā)動(dòng)教職工提合理化建議活動(dòng)，工會(huì )委員和工會(huì )組長(cháng)積極深入教職工當中，注意傾聽(tīng)教職工們的呼聲，并將有關(guān)情況及時(shí)匯總整理，及時(shí)向學(xué)校領(lǐng)導匯報，對熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，請校長(cháng)在每年兩次的教代會(huì )(或擴大會(huì ))上向代表們解答，對一時(shí)解決不了的，也要向代表們解釋清楚，以征得老師們的理解和諒解，此舉得到了教職工們的歡迎。擴大優(yōu)秀提案、建議的評獎范圍，進(jìn)一步調動(dòng)教職工參與提案的熱情，促進(jìn)教職工參政議政的積極性。認真辦好校務(wù)公開(kāi)欄，及時(shí)將學(xué)校有關(guān)重大信息報告給教職工，促進(jìn)學(xué)校的民主監督、民主決策，使學(xué)校的工作更加透明，教職工更滿(mǎn)意。
二、努力提高教職工素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
教育教學(xué)工作直接關(guān)系著(zhù)人才的培養，關(guān)系著(zhù)祖國的千秋大業(yè)，學(xué)校工會(huì )將把協(xié)助黨政提高教職工素質(zhì)，作為工會(huì )的重要工作來(lái)抓。今年我校工會(huì )聯(lián)合教務(wù)處利用暑假對全體教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，由尚國良老師主講《新課改的發(fā)展和方向》，聯(lián)合教育處在暑假進(jìn)行全體青年教師、班主任培訓，特邀河北省師范大學(xué)石國興教授和河北省青少年犯罪心理研究中心主任劉向宏警官分別作了《預防和減少校園意外傷害事故》、《預防青少年犯罪》的報告。
工會(huì )和教務(wù)處聯(lián)合組織了學(xué)校青年教師評優(yōu)課，選拔優(yōu)秀教師參加新華區青年教師評優(yōu)課活動(dòng)，我校青年教師在“新華區青年教師評優(yōu)課”中，高彥軍等11位教師獲得一等獎，孫會(huì )娥等2人獲得二等獎。我校青年教師在“新華區班主任素質(zhì)大賽”中，獲得第一名，代表新華區參加了“石家莊市班主任素質(zhì)大賽”獲得了一等獎，并取得了代表石家莊市參加河北省班主任素質(zhì)大賽的資格。我校工會(huì )盡可能多的組織有關(guān)促進(jìn)教職工素質(zhì)的活動(dòng)，為提高學(xué)校的整體教育教學(xué)質(zhì)量做出貢獻。
三、進(jìn)一步提高建家水平，增強學(xué)校工會(huì )的活力。
我校的教工之家，論場(chǎng)地、設備在兄弟學(xué)校中，應該是比較好的，有各種文體設施、設備，學(xué)校對我們工會(huì )的工作是非常支持的。我們充分發(fā)揮教工之家的作用，每天下午4：00以后都安排各處室組文體活動(dòng)，進(jìn)一步豐富老師們的生活。積極開(kāi)展豐富多彩的有益健康的活動(dòng)，更多的體現“人文關(guān)懷”，多做關(guān)心人、幫助人的工作，多辦得人心、暖人心、穩人心的事情。我校工會(huì )在今年繼續搞了在教職工生日時(shí)，工會(huì )送書(shū)和生日蛋糕的活動(dòng)，憑購書(shū)證明學(xué)校工會(huì )給予30元的`書(shū)費，受到了教職工的好評。組織教職工進(jìn)行口腔衛生檢查。在剛結束的“九中教職工趣味運動(dòng)會(huì )”中，項目有跳繩、夾球投擲、趕羊、投擲飛鏢等，共有300多位老師參加了比賽，其中有百余名教職工獲得了一、二三等獎等等。我校教職工積極喜迎工會(huì )號召，全體教職工參加愛(ài)心助殘活動(dòng)，共捐款7200元。學(xué)校工會(huì )還組織進(jìn)行了“九中教師愛(ài)心回報老將軍”活動(dòng)，向趙渭中老將軍捐款2萬(wàn)余元。
四、做好女職工的工作
女教職工是我校的主力軍，我校職工的絕大部分80%是女教職工，做好了女教職工的工作，我們工會(huì )工作也就完成了一多半。女職工是一個(gè)特殊群體，有其自身的特點(diǎn)，我們工會(huì )以維護女職工合法權益為重點(diǎn)，關(guān)注女職工的健康，解決女職工的生活，積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，在三.八婦女節時(shí)組織女教工時(shí)裝表演賽以及進(jìn)行口腔衛生檢查。11月我校還組織女教職工進(jìn)行了體檢。在女教工生育后工會(huì )要派人上門(mén)祝賀并探望。
五、加強工會(huì )自身建設。
工會(huì )是群眾和學(xué)校領(lǐng)導聯(lián)系的橋梁和紐帶，維護教職工的基本利益、基本權利和基本權益是工會(huì )工作的基本職責，工會(huì )要時(shí)刻想著(zhù)群眾的利益，我校未上編的老師有140多位，他們的醫療保險問(wèn)題是困擾教職工的問(wèn)題，也是學(xué)校的大問(wèn)題，為此我校工會(huì )多方協(xié)調，終于在年底前得到了解決。
為了提高學(xué)校工會(huì )為群眾服務(wù)的水平，我校工會(huì )組織工會(huì )委員認真學(xué)習《工會(huì )法》，提高為教職工辦實(shí)事、辦好事的自覺(jué)性。嚴格管好、用好工會(huì )經(jīng)費。建立健全工會(huì )檔案，做好信息上報等基礎性工作。
XX 年12月15日
工會(huì )工作總結12
20xx年，我局工會(huì )在縣總工會(huì )、局總支領(lǐng)導和機關(guān)股室的大力支持下，緊緊圍繞“堅持科學(xué)發(fā)展，構建和諧”為主題，全面履行工會(huì )各項職能，充分發(fā)揮工會(huì )組織的橋梁和紐帶作用，圍繞發(fā)展大局，團結全局干部職工振奮精神，扎實(shí)工作，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，為的建設與發(fā)展作出了較大貢獻�，F將一年來(lái)所做的主要工作總結如下：
一、圍繞中心服務(wù)大局，激發(fā)活力，凝聚人心，團結帶領(lǐng)全體職工為實(shí)現年度目標任務(wù)做貢獻
1、貫徹精神，明確目標。年初領(lǐng)導班子為制定了年度目標任務(wù)，局總支及工會(huì )組織干部職工認真學(xué)習和討論，通過(guò)學(xué)習和討論，讓廣大干部職工明白目前的現狀、工程建設與管理等中心工作所肩負的重任，明白立足本職、干好工作，就是為實(shí)現年度目標任務(wù)做貢獻。
2、凝聚人心，激發(fā)活力。開(kāi)展了“我是人”為主題的專(zhuān)題教育，并在單位職工的崗位安排、中層干部的選拔中充分發(fā)揚民主，讓職工自主推薦中層干部，做到公開(kāi)、公正、透明，號召全體黨員、干部帶好頭，當好模范，團結一心，扎實(shí)工作，通過(guò)這一系列活動(dòng)的開(kāi)展，全局人心凝聚，干勁沖天，各項工作高效有序推進(jìn)。
3、圍繞工程建設與管理，積極開(kāi)展工會(huì )工作。如何教育引導職工建好、管好是我們工會(huì )工作的核心。今年為如期完成項目工程，不管是施工一線(xiàn)，還是機關(guān)后勤，都緊急團結在局總支的周?chē)�，振奮精神，開(kāi)拓創(chuàng )新。另一方面，時(shí)常教育每一位職工，目前正處在發(fā)展的困難時(shí)期，要多理解黨政領(lǐng)導的難處，發(fā)揚艱苦創(chuàng )業(yè)的精神，多作貢獻，少要索取，達到了團結一心，同舟共濟建的目的。
二、群眾利益無(wú)小事，心系職工，奉獻愛(ài)心
1、視職工為兄弟姐妹，關(guān)心職工身體健康。工會(huì )積極配合行政，組織全體職工進(jìn)行了身體健康體檢，并建立健康檔案，通過(guò)體檢，掌握了職工的健康狀況，為適時(shí)調整身體不適應的工種提供了依據；凡是單位職工住院，工會(huì )都會(huì )同局黨政一道及時(shí)慰問(wèn)，夏季為工程一線(xiàn)職工送去了藿香正氣液、板藍根、礦泉水等防暑降溫物質(zhì)，把關(guān)心職工的健康工作落到了實(shí)處。
2、關(guān)注弱勢群體，開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)。工會(huì )深入基層，調查了解職工的工作和生活情況，及時(shí)對特困職工進(jìn)行慰問(wèn)和幫扶，年初，工會(huì )開(kāi)支1200元慰問(wèn)6戶(hù)困難職工，建立包括退休人員在內的困難職工檔案12個(gè)，同時(shí)鼓勵他們克服困難勇敢地闖過(guò)難關(guān)。
3、人走心不涼，把真情關(guān)懷送給每一位退休職工。為了使每位退休職工退有所養，退有所樂(lè )，工會(huì )積極配合行政，定期召開(kāi)退休人員會(huì )議，向他們通報單位的發(fā)展建設情況，并認真聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，了解他們的'疾苦，積極為他們排憂(yōu)解難；“九九”重陽(yáng)節組織退休職工召開(kāi)座談會(huì )，退休職工們各自暢談了幾十年的工作經(jīng)歷，回憶以前工作的辛酸與快樂(lè )，展望如今的發(fā)展和成就，使每位退休職工真正感受到單位的溫暖，確保在職職工全心投入工作。
三、以活動(dòng)為載體，經(jīng)常開(kāi)展健康有益的職工文體活動(dòng)，不斷增強工會(huì )組織的凝聚力
1、春灌前，組織全體供水人員到三臺、鹽亭武管局參觀(guān)學(xué)習，通過(guò)參觀(guān)學(xué)習，使每位供水人員既增長(cháng)了見(jiàn)識，提高了業(yè)務(wù)能力，又看到了自己的不足，既聯(lián)系了單位之間的感情，又增強了職工搞好本職工作的責任心。
2、“八.一”節召開(kāi)了復轉軍人座談會(huì )，我局復轉軍人占總人數的三分之二，如何讓他們在第二次創(chuàng )業(yè)中為工程建設與管理大顯身手，是工會(huì )義不容辭的責任，座談會(huì )的召開(kāi)，既使他們重溫了軍旅生活這段值得回味的美好時(shí)光，又更加堅定了他們建好的信心和決心。會(huì )上，全體復轉軍人都表示要發(fā)揚部隊的優(yōu)良傳統，鼓足干勁，創(chuàng )新工作，把全部精力都投入到的建設和發(fā)展中來(lái)。
3、春節、中秋、國慶組織職工開(kāi)展了鍵康有益的娛樂(lè )活動(dòng)，增強了職工的凝聚力。
4、積極選送技術(shù)骨干參加上級組織的各種專(zhuān)業(yè)培訓，既提高了他們的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，又為單位的發(fā)展壯大打下了堅實(shí)的基礎。
四、存在的問(wèn)題
1、組織職工學(xué)習工會(huì )相關(guān)知識和時(shí)事政治不夠，有效提高職工的思想素質(zhì)方面還有待加強。
2、在增強全體會(huì )員愛(ài)崗敬業(yè)，當家作主的民主意識和主人翁責任感，充分發(fā)揮工會(huì )組織的橋梁和紐帶作用應加強。
3、開(kāi)展健康有益的職工文娛活動(dòng)還不夠經(jīng)�；�。
總之，今年工會(huì )工作取得了一定的成績(jì)，但離上級工會(huì )組織和單位的要求還有一定才差距，我們將在今后的工作中發(fā)揚成績(jì)，克服不足，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，為職工服務(wù)，為水利事業(yè)發(fā)展服務(wù)，努力把工會(huì )組織建成真正的職工之家，為的加快發(fā)展作貢獻。
工會(huì )工作總結13
2015年，我校工會(huì )在新沂教育工會(huì )、校長(cháng)室、校黨總支的正確領(lǐng)導下，按照“組織起來(lái)，切實(shí)維權”的工會(huì )工作方針?lè )e極開(kāi)展工作，切實(shí)維護教職工的權益，在構建和諧校園中發(fā)揮著(zhù)積極作用。以學(xué)校工作大局為重，服從服務(wù)于學(xué)校的中心工作，按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求搞好工會(huì )工作，依照工會(huì )章程依法依規維護好教職工的合法權益。在學(xué)校黨總支和校長(cháng)室的關(guān)心支持下，全體工會(huì )委員團結協(xié)作，熱心為教職工服務(wù)，讓全體教職工都能積極參與工會(huì )組織的活動(dòng)中來(lái)，使工會(huì )組織成為有吸引力的“教工之家”。
1、加強民主管理和推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作
2、關(guān)心女教職工的工作
“三八”節等節日組織了女職工召開(kāi)慶祝會(huì )并開(kāi)展女工文娛活動(dòng)和慰問(wèn)女教職工工作，很好的保障女教職工的特殊權益。
3、豐富教職工文化體育生活，積極組織開(kāi)展活動(dòng)
�。�1）教職工籃球比賽
�。�2）教職工羽毛球比賽
4、參與上級工會(huì )組織的各項活動(dòng)
�。�1）積極參與教育局組織的籃球、“校長(cháng)杯”乒乓球、舞蹈比賽。
�。�2）積極組織教師參加教育工會(huì )組織的教職工書(shū)法、繪畫(huà)、攝影作品比賽。
�。�3）積極上交陶研會(huì )費、報刊費等。
5、關(guān)心教職工生活，營(yíng)造和諧氛圍
�。�1）教職工（包括離退休人員）及家屬因病住院組織相關(guān)人員一同前去慰問(wèn)
�。�2）引導教職工參與身體鍛煉
�。�3）教職工家里的紅白喜事及時(shí)通知
�。�5）關(guān)心青年教師特別是外地教師生活
7、按時(shí)完成任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)各項工作。
保質(zhì)保量地按時(shí)完成上級工會(huì )和校長(cháng)布置的工作任務(wù)，扎實(shí)開(kāi)展體育工作和工會(huì )工作。
工作作風(fēng)方面：通過(guò)定期與不定期的檢查督促，全體教職工都能
嚴格最受勞動(dòng)紀律，熱愛(ài)學(xué)校、熱愛(ài)學(xué)生、尊重領(lǐng)導、團結同志，營(yíng)造一個(gè)和諧向上的校園氛圍。辦公環(huán)境也取得了長(cháng)足的.進(jìn)步，給學(xué)生起到了榜樣的作用。
體育工作：全體體育教師能積極投身到學(xué)校的工作中來(lái)，都能認
真上課、主動(dòng)輔導，在徐州市兩操比賽中得到了上級的好評，同時(shí)開(kāi)展豐富多彩的學(xué)生體育活動(dòng)，例如趣味運動(dòng)會(huì )、籃球比賽等，活躍了校園氣氛。
總之，我校工會(huì )一年來(lái)的工作按照上級工會(huì )和校長(cháng)室的要求，切
實(shí)履行工會(huì )維護、參與、建設、督促等的職能，在構建和諧校園的進(jìn)程中發(fā)揮積極作用。
2015-6-28
工會(huì )工作總結14
一、目標責任完成情況
�。ㄒ唬┙M織建設
1、市環(huán)衛處現有職工會(huì )員223人，年內新增2名會(huì )員，已對所有工會(huì )會(huì )員進(jìn)行了會(huì )員登記。
2、切實(shí)維護好女職工合法權益，有正式女職工120人。
3、加強對工會(huì )流動(dòng)會(huì )員會(huì )籍的管理，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
�。ǘ┮曰顒�(dòng)為抓手，提高全員思想道德素質(zhì)。
為豐富單位職工的業(yè)余文化生活，展示職工的精神風(fēng)貌，推進(jìn)環(huán)衛處廣大職工健身運動(dòng)的深入開(kāi)展，增強職工的身體素質(zhì)和凝聚力，以嶄新的姿態(tài)迎接新的一年。環(huán)衛處工會(huì )在“三八”節期間舉行了職工“慶三八”拔河比賽�；顒�(dòng)中，各工會(huì )小組組織精干隊伍，把拔河比賽推向高潮，把活動(dòng)引向深入。為環(huán)衛處注入新的活力。
�。ǘ┨岣呗毠ど罡＠�，為職工排憂(yōu)解難。
處工會(huì )把提高職工福利，解決困難職工疾苦作為主要工作來(lái)抓，
1平時(shí)積極爭取單位黨政領(lǐng)導對工會(huì )的關(guān)心和支持，在職工福利上盡量增加投入，有效地改善了職工的生活待遇。年內，處工會(huì )千方百計地為困難職工發(fā)放生活補助。在中秋節之際，為退休職工發(fā)放節日慰問(wèn)金每人300元。平時(shí)，只要職工生病住院或喪事，工會(huì )都積極探望和慰問(wèn)，送去組織的關(guān)懷。二0一一年，共探望生病職工7人，奔喪2人.積極幫扶困難勞模，爭取市總工會(huì )、局系統工會(huì )救助資金，解決了曾美玲同志的醫療費救助問(wèn)題。
二、存在問(wèn)題和不足
一年來(lái)，處工會(huì )按照總工會(huì )的工作目標要求，用“三個(gè)代表”重要思想統攬工會(huì )工作，進(jìn)一步解放思想、轉變作風(fēng)、深入基層、求真務(wù)實(shí)，認真落實(shí)各項工作，取得了一定的成績(jì)，但也存在一些有待進(jìn)一步加強的問(wèn)題和不足：一是工會(huì )干部換屆后的思想水平、政治敏銳力都還不適應形勢的要求，要加強對工會(huì )干部的學(xué)習培訓，提高工會(huì )干部的素質(zhì)；二是落實(shí)“組織起來(lái)，切實(shí)維權”的要求還任重道遠。三是由于xx年是我處承接任務(wù)最重的.一年，迎接新型城鎮化驗收檢查，創(chuàng )國家園林城市檢查，第七屆城運會(huì )的舉辦和兩項專(zhuān)項整治的開(kāi)展給我們環(huán)衛處帶來(lái)極其繁重的工作壓力和責任，因此在提高職工業(yè)余生活方面開(kāi)展的很少，做得很不到位，請各位諒解。在今后的工作中，我們將會(huì )有針對性地努力解決存在的問(wèn)題和不足。
三、xx年工會(huì )工作思路
xx年處工會(huì )工作，將圍繞市總工會(huì )、局系統工會(huì )、處黨總支和行政領(lǐng)導班子的工作實(shí)際，按照市總工會(huì )的工作目標要求，在總結和鞏固近年來(lái)工作成果的基礎上，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，把環(huán)衛處工會(huì )建成組織健全、維權到位、工作規范、作用明顯、職工信賴(lài)的模范組
織，努力開(kāi)創(chuàng )環(huán)衛處工會(huì )工作新局面，為上饒市經(jīng)濟和社會(huì )的快速發(fā)展做出積極貢獻。
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1、強化服務(wù)意識，努力為員工辦實(shí)事。
牢固樹(shù)立服務(wù)意識，積極熱情地為工會(huì )會(huì )員辦實(shí)事、做好事。堅持探望病員制度；做好節日慰問(wèn)和“送溫暖”工作；穩步提高職工福利；組織好愛(ài)心捐助及災區的幫扶活動(dòng)；有計劃地組織優(yōu)秀職工和先進(jìn)工作者學(xué)習考察。同時(shí)，根據職工需求及中心工作需要，盡心盡力地做好其他相關(guān)服務(wù)工作。
2、開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)，促進(jìn)職工身心健康。
根據職工的不同興趣、愛(ài)好和要求，組織好相關(guān)的文體活動(dòng)和比賽。堅持每年度開(kāi)展多形式的群眾娛樂(lè )活動(dòng)，比如乒乓球、登山、拔河、崗位練兵和趣味性體育比賽；按領(lǐng)導指示精心組織好每年一度的“環(huán)衛工人節”慶典活動(dòng)；積極組隊參加上級部門(mén)舉辦的文體競賽活動(dòng)。發(fā)揮工會(huì )、部門(mén)工會(huì )小組的作用，廣泛開(kāi)展群眾性的文化體育活動(dòng)和全民健身活動(dòng)，使職工在體育鍛煉和文藝活動(dòng)中展示自我，感受快樂(lè )，促進(jìn)健康。
3、加強工會(huì )自身建設，提高工會(huì )工作整體水平
加強思想建設。認真學(xué)習貫徹十七大精神，使環(huán)衛處工會(huì )干部在政治上始終保持清醒的頭腦，思想敏捷，旗幟鮮明，牢固樹(shù)立大局意識，努力提高自身駕馭工作的能力。
加強組織建設。健全和完善環(huán)衛工會(huì )的組織體制，充分發(fā)揮工會(huì )
3的橋梁和紐帶作用。加強作風(fēng)建設。激勵工會(huì )干部樹(shù)立高度的責任感和使命感，全心全意為員工服務(wù)，熱情關(guān)心群眾疾苦，以辛勤的努力使工會(huì )成為“員工之家”，工會(huì )干部成為員工的貼心人。
4、堅持職工體檢和孕檢制度，保障職工身體健康。
5、對已退休職工，登記造冊，隨時(shí)掌握，了解退休職工的生活動(dòng)態(tài)和身體情況，逢職工生日時(shí)送去蛋糕表示關(guān)心。
6、結合行辦年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人活動(dòng)，外出考察學(xué)習，旨在提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。
7、堅持職工生病探訪(fǎng)慰問(wèn)。
�。ǘ┯媱澃才牛�
1、“三八”期間，組織女工開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)。
2、“五一”期間，開(kāi)展登上游園活動(dòng)。
3、
7、8月份開(kāi)展職工體檢、婦檢活動(dòng)。
4、九月份，會(huì )同行辦籌劃環(huán)衛工人節慶典活動(dòng)。
5、
11、12月份開(kāi)展優(yōu)秀會(huì )員評比活動(dòng)。
6、年底走訪(fǎng)困難職工，開(kāi)展慰問(wèn)走訪(fǎng)活動(dòng)。
工會(huì )工作總結15
學(xué)校工會(huì )在上級工會(huì )組織和學(xué)校黨支部、行政領(lǐng)導下，努力貫徹圍繞推進(jìn)民主建設，加強維護權益的主題。堅定不移地推動(dòng)全心全意依靠教職工辦學(xué)的方針，不斷加強工會(huì )的法制化、民主化的建設，開(kāi)展有特色的活動(dòng)，團結教育和動(dòng)員廣大教職工，為教育教學(xué)改革服務(wù)，工會(huì )在為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)方面做了下列工作：
一、堅持維護教職工會(huì )的權益。參與學(xué)校一系列改革活動(dòng)，在評優(yōu)評先、職評等方面努力維護為教職工權益。
二、加強民主建設。配合學(xué)校黨政開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)工作，在校務(wù)公開(kāi)活動(dòng)中，堅持履行監督作用，規范我校的校務(wù)公開(kāi)工作。使本校的校務(wù)公開(kāi)逐步規范化、制度化。
三、加強黨政工共建教工之家活動(dòng)。學(xué)校工會(huì )組織認真對照市縣教工之家的驗收標準，加強建家力度，常抓不懈，堅持建大家帶小家活動(dòng)，使小家建設走向正軌。
四、加強師德建設。加強師德建設是學(xué)校精神文明建設和全面推進(jìn)素質(zhì)教育的重要工程，也是建立一支高素質(zhì)教師隊伍的重要保證。學(xué)校工會(huì )配合學(xué)校行政及教職工進(jìn)行政治業(yè)務(wù)學(xué)習，使全體教職工前進(jìn)有方向，奮斗有目標，行動(dòng)有準則，政治覺(jué)悟有較大提高，進(jìn)一步明確了自己的職責和任務(wù)，增強了教書(shū)育人的自覺(jué)性和積極性。五、積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，工會(huì )在配合黨政開(kāi)展送溫暖活動(dòng)中，堅持平時(shí)對患病、生病住院及家庭突發(fā)事件造成經(jīng)濟困難的教師進(jìn)行慰問(wèn)。為了進(jìn)一步發(fā)揚教職工團結友愛(ài)、互助互濟、解決困難職工生活困難，注重能解決一些特發(fā)事故對老師后顧之憂(yōu)，讓老師們感到學(xué)校的融融之情，安心工作，樂(lè )于奉獻。
六、積極參加上級組織舉辦的.各種學(xué)習、會(huì )議和活動(dòng)，較好完成了各項任務(wù)，及時(shí)上交了工會(huì )經(jīng)費。
七、積極開(kāi)展文體活動(dòng)。學(xué)校工會(huì )積極為他們提供活動(dòng)條件，讓他們在工作之余參與活動(dòng)。打乒乓、登山等。
回顧這一年來(lái)學(xué)校工會(huì )工作，我們雖然取得了一些成績(jì)，但是還有不少工作與廣大教職工的愿望還有很大的差距。相信明年我們堅定不移地在上級工會(huì )和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導下，學(xué)校行政作為后盾的大力支持下，工會(huì )工作會(huì )有新的進(jìn)展。
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