運營(yíng)工作總結
總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正，是時(shí)候寫(xiě)一份總結了�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？下面是小編精心整理的運營(yíng)工作總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
運營(yíng)工作總結1
20xx年，一個(gè)很有意義的年份，已經(jīng)在全行同事勞碌的緊急的工作氣氛中悄然離去�；厥走@一年的工作，我為自己沒(méi)有碌碌無(wú)為、荒度光陰而感到欣慰；我為自己在工作中收獲頗多、積攢閱歷而竊喜。在行領(lǐng)導和同事的關(guān)懷、支持和幫助下較好的完成了自我崗位的工作職責和各項任務(wù)。在這里再次感謝大家！
我擔當柜員主管一職已經(jīng)三年多的時(shí)間了，在過(guò)去的工作中通過(guò)不斷的學(xué)習和總結，已經(jīng)積存了較為豐富的閱歷，不管是簡(jiǎn)單的柜面業(yè)務(wù)還是多變的網(wǎng)點(diǎn)日常治理，都能夠得心應手，面面俱到。這些進(jìn)步都是在同事們支持和幫助下的成果；
在內控方面，今年均保持了零過(guò)失。梧塘支行過(guò)失問(wèn)題率為全行在過(guò)失掌握方面自我感覺(jué)應當是取得了較好的成績(jì)。在日常工作中我嚴格執行支行各項規定和紀律，根據柜員主管每日工作流程堅持一絲不茍的完成各項事務(wù)，重視風(fēng)險業(yè)務(wù)關(guān)鍵點(diǎn)的掌控，授權業(yè)務(wù)仔細細致審核。準時(shí)監視各柜員間的交接，嚴禁虛假調撥。對庫存現金進(jìn)展監控，較好的掌握在網(wǎng)點(diǎn)備付率范圍內。在安全防范方面也嚴格按規章制度行事，承受支行和省分行的屢次安全檢查，均沒(méi)有任何問(wèn)題。杜絕了安全事故的發(fā)生。
在治理好內控的同時(shí)，我充分利用晨會(huì )和網(wǎng)點(diǎn)周例會(huì )把支行的各項工作要點(diǎn)、要求和任務(wù)切實(shí)的傳到達每位同事，在臨柜辦理業(yè)務(wù)時(shí)積極營(yíng)銷(xiāo)，起好帶頭作用，努力調查動(dòng)大家的積極性。也時(shí)刻催促柜面人員每日做好根底產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)和重點(diǎn)產(chǎn)品系數始終位居支行第一，這為本網(wǎng)點(diǎn)以后的進(jìn)展奠定了堅實(shí)的根底。固然我也還存在著(zhù)一些缺乏之處，在今年承受分部審計檢查時(shí)暴露出來(lái)一些常識性的問(wèn)題，究其緣由，都是由于自己一時(shí)的疏忽，事后通過(guò)自我反省，意識到這些疏忽是作為柜員主管不應有的失誤。在這里我作深刻檢討，但是我信任在今后的工作中我將會(huì )努力改正，對自己犯過(guò)的'錯誤堅決杜絕，絕不再讓其次件類(lèi)似的事情發(fā)生。提高自己的工作效率，嚴格執行各項規章制度，做到工作仔細嚴謹、質(zhì)量、效率；
在這一年以來(lái)，我做了一些工作，也取得了一些成績(jì)，這是與行領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們的幫忙分不開(kāi)的。我非常的感謝領(lǐng)導和關(guān)懷和同事們的幫忙支持。在今后的工作中，我除了要加強自己的理睬論素養和專(zhuān)業(yè)技能外，作為一名一線(xiàn)員式，我更需要努力加強自身業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)的學(xué)習和業(yè)務(wù)技能的練習，不斷自我學(xué)習、自我提高，做到工作學(xué)習化，這樣才能在工作中做好得心應手，融會(huì )貫穿。
在以后的工作中，我會(huì )時(shí)刻以網(wǎng)點(diǎn)負責人的微分高標準嚴格要求自己以務(wù)實(shí)的態(tài)度積極端、扎實(shí)的開(kāi)展工作，一步一個(gè)腳印，爭取再更進(jìn)一步，為我行的進(jìn)展奉獻自己的一份力氣。
運營(yíng)工作總結2
在20xx年，我們在運營(yíng)方面取得了重要進(jìn)展。我們增強了客戶(hù)信任和滿(mǎn)意度，提高了網(wǎng)站流量和銷(xiāo)售額。以下是我們的20xx年運營(yíng)年度工作總結：
一、提高客戶(hù)體驗。我們致力于提高客戶(hù)體驗，更好地滿(mǎn)足市場(chǎng)需求。我們加強了客戶(hù)服務(wù)人員的培訓，為顧客提供更好的建議和支持。我們改進(jìn)了售后服務(wù)，并提高了網(wǎng)站的用戶(hù)體驗。我們采用了先進(jìn)的技術(shù)創(chuàng )新，為客戶(hù)提供更好的服務(wù)。
二、增加流量。我們采用 SEO 優(yōu)化、推廣和廣告投放等策略，增加了網(wǎng)站流量。我們加強了與其他網(wǎng)站的合作，提高了曝光率。我們還定期發(fā)布了最新的公司新聞、產(chǎn)品信息和專(zhuān)業(yè)文章，從而增加了流量和網(wǎng)站的`知名度。
三、提高銷(xiāo)售額。我們提高了銷(xiāo)售人員的專(zhuān)業(yè)技能，簡(jiǎn)化了銷(xiāo)售流程和付款方式，并推出了各種促銷(xiāo)和獎勵方案。我們加強了與客戶(hù)的溝通，提高了消費者的滿(mǎn)意度和忠誠度，實(shí)現了銷(xiāo)售額的增長(cháng)。
總之，20xx年的運營(yíng)工作取得了很大的進(jìn)展。我們將繼續關(guān)注客戶(hù)需求，并在更廣的范圍內實(shí)施更有效的策略和措施，提高網(wǎng)站的流量和銷(xiāo)售額。
運營(yíng)工作總結3
xx年度，我社以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為指導，在上級行和聯(lián)社領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，與時(shí)俱進(jìn)，強化信貸基礎管理，樹(shù)立信貸營(yíng)銷(xiāo)理念，建立和完善管理制度，大力清收和盤(pán)活不良貸款，有效地促進(jìn)了農村信用社信貸工作及各項業(yè)務(wù)的健康穩步發(fā)展。
一、xx年度資金營(yíng)運概況
xx年度，我社在組織資金工作中樹(shù)立起市場(chǎng)觀(guān)念，增強競爭意識，拓展服務(wù)深度，完善考核機制，較好地把握了工作的主動(dòng)權。截至今年11月末，全市農村信用社各項存款達xx萬(wàn)元，比年初凈增加xx萬(wàn)元，增長(cháng)率達xx%，新增存款占全市金融機構新增存款的xx%，達到了歷史較好水平。
我社認真貫徹落實(shí)上級有關(guān)做好信貸支農工作的要求，以發(fā)展地方經(jīng)濟為已任，牢固樹(shù)立為“三農”服務(wù)的宗旨，堅持“以農為本，與農共興”的經(jīng)營(yíng)戰略，積極拓展信貸市場(chǎng)，充分發(fā)揮了農村信用社“農村金融主力軍”的作用。截止11月末，全市農村信用社各項貸款余額為xx萬(wàn)元，比年初增加xx萬(wàn)元，其中“三農”貸款余額為xx萬(wàn)元，比年初增加xx萬(wàn)元，占各項貸款余額的xx%，今年以來(lái)累計投放“三農”貸款xx萬(wàn)元，基本滿(mǎn)足了我市農民合理的資金需求，信貸支農水平顯著(zhù)提高，農民貸款難的問(wèn)題基本得到了解決。
二、xx年度主要工作措施
1、采取切實(shí)措施，完善工作制度，推動(dòng)組織資金工作上新臺階。
一是及時(shí)掌握組織資金工作的主動(dòng)權。我們在元月一日就以聯(lián)社第1號文的形式下達了首季組織資金目標，三月下旬聯(lián)社又下達了全年組織資金目標，各單位接通知后迅速行動(dòng)起來(lái)抓住春節這個(gè)組織資金的黃金時(shí)機，取得了工作主動(dòng)權，到一季度末各項存款就比年初凈增加xx萬(wàn)元，完成了首季目標任務(wù)的xx%。二是及時(shí)落實(shí)存款目標任務(wù)，完善獎懲辦法。實(shí)行了按旬考核、按季兌現的考核辦法，今年，我們根據前三年工作量考核考評制度，進(jìn)一步對《外勤工作量考核辦法》進(jìn)行了修改和完善，在原有對外勤人員信貸資產(chǎn)質(zhì)量、基本賬戶(hù)開(kāi)立、信貸基礎管理等內容的考核基礎上，增加了實(shí)行“存貸對應、分別獎懲”的辦法，外勤人員年末存款超核定基數的，且超額完成收息任務(wù)的部分，按照不同檔次分別給予獎勵�？己宿k法的制定達到了提高服務(wù)的質(zhì)量，拓展業(yè)務(wù)空間，占領(lǐng)農村市場(chǎng)，增加存款總量的目的，進(jìn)一步激發(fā)了信貸員開(kāi)展組織資金工作的主觀(guān)能動(dòng)性。三是開(kāi)展首季組織資金工作“開(kāi)門(mén)紅”競賽活動(dòng)，充分調動(dòng)了廣大員工開(kāi)展組織資金工作的積極性，通過(guò)開(kāi)展此項工作達到了預期目的，首季競賽活動(dòng)結束后，聯(lián)社對完成任務(wù)優(yōu)秀的單位和個(gè)人進(jìn)行了表彰和獎勵。四是開(kāi)展幫扶工作，在第四季度我部每旬及時(shí)公布未按序時(shí)任務(wù)完成目標的信用社和員工的名單，同時(shí)與他們聯(lián)系，幫助他們出謀化策，確保完成全年任務(wù)。
2、加大投放力度，積極支持“三農”發(fā)展。
我們在增加信貸投入的同時(shí)，嚴格把握貸款投向和投量，控制“五大行業(yè)”的貸款，遵循區別對待、優(yōu)化結構的信貸政策，以支持“三農”為重點(diǎn)，堅持把廣大農戶(hù)、個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟、中小企業(yè)作為最基礎客戶(hù)，全面支持農村經(jīng)濟發(fā)展，推動(dòng)了農村小康建設。
一是支持農村產(chǎn)業(yè)結構調整，培育和發(fā)展縣域特色農業(yè)和區域主導產(chǎn)業(yè)，我們按照“一鄉一品、幾鄉一品”的地方區域發(fā)展戰略，并結合地方鄉鎮經(jīng)濟特點(diǎn)，用信貸資金的合理配置引導農民和農村經(jīng)濟部門(mén)因地制宜地開(kāi)展產(chǎn)業(yè)化、規�；�(jīng)營(yíng)，重點(diǎn)支持了一批品質(zhì)好、效益高，能發(fā)揮地方資源優(yōu)勢的特色農業(yè)基地的建設和發(fā)展。通過(guò)信貸資金的有效支持，到目前，xx市以茶葉、菜鵝、蔬菜、奶牛、草席、經(jīng)濟林果、優(yōu)質(zhì)稻米等為特色的主導產(chǎn)業(yè)已初步形成，基地規模進(jìn)一步擴大，并把支持農業(yè)龍頭企業(yè)作為載體，既促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結構的調整也促進(jìn)農民收入的增加，轄內xx信用社根據草席生產(chǎn)商對傳統生產(chǎn)工藝的改造，投放信貸資金，支持了一批個(gè)體草席大戶(hù)生產(chǎn)藺草席、榻榻米等高檔草席產(chǎn)品，擴大種植席草1500畝，帶動(dòng)了全鎮草席生產(chǎn)戶(hù)對產(chǎn)品結構的調整，使xx鎮已成為全國三大草席生產(chǎn)基地之一。xx信用社在深入調查的基礎上，向農民投放貸款xx多萬(wàn)元，拓植茶園，經(jīng)濟林果，使該鄉形成了“南茶北果”的格局，也成為了“蘇中茶果之鄉”。xx的xx飼養生豬，年出欄生豬400多頭，形成了“自繁、自養、自宰”的特點(diǎn)，降低了成本，增加了經(jīng)濟效益，從而促進(jìn)了農村經(jīng)濟得到進(jìn)一步發(fā)展和提高。
二是優(yōu)化信貸資金配置，積極支持地方經(jīng)濟建設。一是支持了政府招商引資項目的發(fā)展，xx市貝斯特鑄造有限公司，落戶(hù)在xx鎮盤(pán)古開(kāi)發(fā)區，因流動(dòng)資金用于固定資產(chǎn)投資，影響了企業(yè)的生產(chǎn)，信貸員得知情況主動(dòng)上門(mén)服務(wù)，通過(guò)調查了解，及時(shí)發(fā)放了流動(dòng)資金貸款，至今已發(fā)放貸款xx萬(wàn)元，現企業(yè)的經(jīng)濟效益明顯提高。今年累計支持招商引資項目貸款達xx萬(wàn)元，有效促進(jìn)了地方經(jīng)濟的發(fā)展。二是發(fā)放了xx萬(wàn)元貸款，支持城市建設和開(kāi)發(fā)。主要是支持了一批為萬(wàn)博房產(chǎn)公司、汽車(chē)工業(yè)園安置房等成片建設工程提供配套服務(wù)的私營(yíng)個(gè)體戶(hù)，目前為提供砂石等原材料的個(gè)體老板已有80%與我們發(fā)生了信貸關(guān)系，累計投入資金xx萬(wàn)元。三是發(fā)放了xx多萬(wàn)元的貸款，為沿江高等級公路和通村公路的建設添磚加瓦。隨著(zhù)工程的開(kāi)工，一些鄉鎮充分利用當地的資源優(yōu)勢，為其提供沙石等原材料供應，我們主動(dòng)與砂石礦業(yè)主和運輸經(jīng)營(yíng)戶(hù)聯(lián)系，深入調查及時(shí)解決他們運營(yíng)的流動(dòng)資金，促進(jìn)了工程的順利施工。
三是集中信貸資金規模，積極支持個(gè)私經(jīng)濟發(fā)展。我們牢固樹(shù)立“得私營(yíng)個(gè)體經(jīng)濟市場(chǎng)得天下”的理念，對我市私營(yíng)個(gè)體經(jīng)濟呈現出的產(chǎn)業(yè)化、區域化生產(chǎn)模式因地制宜，合理調整投向，突出投放重點(diǎn)，支持了已形成一定規模、經(jīng)營(yíng)平穩的私營(yíng)個(gè)體大戶(hù)的發(fā)展。對科技含量高、附加值高、前景好的新科技項目，積極給予支持。全市農村信用社累計發(fā)放個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟貸款xx億元，私營(yíng)業(yè)主xx是xx市樂(lè )榮玩具廠(chǎng)的老板，我們看到了他為人誠信，懂經(jīng)營(yíng)、善管理的特點(diǎn)，幫助他進(jìn)行產(chǎn)品論證，給予資金支持，累計投入資金xx萬(wàn)元，促使其上規模、上水平，目前其年產(chǎn)值已突破xx萬(wàn)元，成為全市的玩具大戶(hù)，也成了我們的“黃金客戶(hù)”。重點(diǎn)支持了玩具加工業(yè)、服裝加工業(yè)、化工制造業(yè)、船舶修造業(yè)、化纖貿易等私營(yíng)個(gè)體經(jīng)濟的發(fā)展，極大調動(dòng)了廣大農民發(fā)展個(gè)私經(jīng)濟的積極性，為農民致富和農村經(jīng)濟繁榮發(fā)揮了積極作用。
四是創(chuàng )新金融產(chǎn)品，促進(jìn)農民增收。我們積極響應和配合市委、市政府“三爭”活動(dòng)的開(kāi)展，把服務(wù)“三農”和支持“三爭”緊密結合起來(lái)，在思想上進(jìn)一步增強支持“三爭”的光榮感，在經(jīng)營(yíng)上進(jìn)一步增強支持“三爭”的責任感，努力為轄區內廣大農村黨員干部和農民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)，大力扶持黨員農戶(hù)、專(zhuān)業(yè)大戶(hù)、個(gè)私工商戶(hù)的發(fā)展，培植發(fā)家致富能手，發(fā)展經(jīng)濟能人，帶領(lǐng)農民走上脫貧致富奔小康的道路。xx年11月末，xx市xx戶(hù)黨員農戶(hù)中，有xx戶(hù)與我社發(fā)生了信貸關(guān)系，貸款余額達xx萬(wàn)元，大力支持黨員干部率先致富。xx鎮的xx宏達旅游用品有限公司法人代表、黨支部書(shū)記xx，在信用社先后投入近千萬(wàn)元的大力扶持下，該公司得到了迅速發(fā)展，經(jīng)濟效益良好，不僅解決了周邊地區450名農村富余勞動(dòng)力的就業(yè)問(wèn)題，職工平均年收入超過(guò)8000元，而且每年向國家上繳稅款百萬(wàn)元。我社竭盡全力支持廣大農村黨員干部帶頭致富，帶領(lǐng)群眾共同富裕，為xx全面建設小康社會(huì )做出了自己應有的貢獻。和共青團xx市委聯(lián)合舉辦了“信合杯”青年創(chuàng )業(yè)大賽，推出了“青年農民創(chuàng )業(yè)貸款”新品種，有效激發(fā)了農民創(chuàng )業(yè)熱情，把全民創(chuàng )業(yè)推向了高潮。
3、加強信貸檢查，嚴格考核獎懲，切實(shí)提高信貸管理質(zhì)量。
一是完善部門(mén)資料管理，及時(shí)上報相關(guān)報表。首先，年初對基層上報信貸部門(mén)的報表進(jìn)行了梳理，增加了貸款用途表，明確了填報責任人和上報時(shí)間，提高了報表的質(zhì)量和效率，在短期內為領(lǐng)導決策提供了依據。第二，建立個(gè)體私企業(yè)檔案，關(guān)注企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，目前已建立xx萬(wàn)元以上的企業(yè)檔案xx戶(hù)，通過(guò)建立企業(yè)檔案，掌握了企業(yè)的資產(chǎn)、負債、利潤等情況，降低了貸款的風(fēng)險度，提高了信貸資金的安全性。第三，按時(shí)裝訂各類(lèi)檔案和報表，在每月初裝訂會(huì )辦通過(guò)的調查報告、月報、季報，并及時(shí)移交檔案室管理以便查閱。第四，及時(shí)上報人民銀行、銀監局、省聯(lián)社的調查報告和相關(guān)報表，全年累計上報各類(lèi)資料達xx份。
二是完善信貸管理制度，信貸工作有法可依，有章可循。首先，我們根據合并法人后新的管理體制和日常工作中遇到的新問(wèn)題，重新修訂了《xx市農村信用社貸款管理辦法》，系統詳細地闡述了信貸工作中的操作步驟、應注意的問(wèn)題、貸款審批的權限以及各種違規情況處置的處罰措施。第二，是出臺了《支農工作意見(jiàn)》，要求信貸人員牢固樹(shù)立為農服務(wù)意識，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。第三是對《外勤業(yè)務(wù)量考核辦法》進(jìn)了修改和完善，在原有對外勤人員信貸資產(chǎn)質(zhì)量、基本賬戶(hù)開(kāi)立、信貸基礎管理等內容的考核基礎上，增加了實(shí)行“存貸對應、分別獎懲”的辦法，調動(dòng)了信貸人員工作的.積極性。
三是加大信貸檢查力度、切實(shí)提高信貸基礎管理水平。我們對全轄網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了信貸檢查，檢查中我們通過(guò)翻閱貸款的借據、合同，信貸人員的經(jīng)濟檔案、工作日志、貸后檢查簿等基礎資料，重點(diǎn)檢查抵押貸款手續和公司擔保貸款出具董事會(huì )決議的合法性，檢查中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)糾正，檢查后并形成書(shū)面報告，要求被查網(wǎng)點(diǎn)限期整改，有效促進(jìn)了信貸基礎管理水平的提高。從今年三月份開(kāi)始要求全轄農村信用社更換農貸賬頁(yè)，統一使用新的農貸賬，切實(shí)提高信貸基礎管理水平。
四是堅持以人為本，加強隊伍建設，不斷提高信貸服務(wù)水。首先，強化信貸隊伍建設，優(yōu)化人員組合。一支什么樣的信貸隊伍，也就決定著(zhù)什么樣的信貸資產(chǎn)質(zhì)量，我們堅持“以人為本”，優(yōu)化人員組合，精心調選了一批綜合素質(zhì)好的內勤骨干充實(shí)到信貸隊伍，強化從業(yè)人員職業(yè)道德，用市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理念推動(dòng)服務(wù)水平的提高，要求信貸人員發(fā)揚傳統的背包下鄉、密切聯(lián)系群眾的精神，主動(dòng)幫助客戶(hù)解決一些難題，以情感人，營(yíng)造一個(gè)較為寬松的業(yè)務(wù)空間;其次舉辦培訓x期，參加人員達xx人次，編寫(xiě)信貸知識資料，邀請高校教授作專(zhuān)題講座，對新上崗信貸員進(jìn)行崗前培訓，及時(shí)補充和學(xué)習新知識、新技能，著(zhù)力提高從業(yè)人員素質(zhì);第三，做好新程序上線(xiàn)操作的培訓，培訓前編寫(xiě)了新程序的操作步驟，分別對主辦會(huì )計、記賬員、信貸員分批進(jìn)行了培訓，培訓的人員熟練掌握了連線(xiàn)后操作。第四是積極推行貸款操作“陽(yáng)光工程”，在全轄發(fā)放信貸服務(wù)征求意見(jiàn)調查問(wèn)卷，真實(shí)了解信貸服務(wù)質(zhì)量、信貸服務(wù)存在問(wèn)題，并采納有關(guān)調查問(wèn)卷中的合理化建議，避免“暗箱操作”，方便群眾了解信貸政策。
4、大力清收不良貸款，切實(shí)防范和化解金融風(fēng)險
截至今年11月末，全轄不良貸款余額為xx萬(wàn)元，比年初下降了xx萬(wàn)元，不良貸款占比為x%，比年初下降了x個(gè)百分點(diǎn)，不良貸款余額、占比在揚州信合系統中最低。一年多來(lái)我們的主要做法是：
第一、結合實(shí)際，合理下達任務(wù)，實(shí)行獎勵辦法。年初，我們根據基層信用社不良貸款的現狀，走訪(fǎng)了大部分信用社，對已形成的不良貸款逐筆過(guò)堂和摸底，切實(shí)了解不良貸款形成的原因，根據實(shí)際情況確定了不良貸款收回的金額和期限，科學(xué)合理下達了全年不良貸款清收任務(wù)，讓基層信用社在清收不良貸款工作中，做到有目標、有計劃、有壓力。為調動(dòng)轄內員工清收不良貸的積極性，強化清收不良貸款力度，聯(lián)社實(shí)行獎勵辦法，凡收回超額完成任務(wù)的呆賬貸款給予20%比例的獎勵、已核銷(xiāo)呆賬貸款給予40%比例的獎勵。
第二、抓好新增貸款的源頭管理，防范新的不良貸款的形成。對新增貸款，我們全面推行科學(xué)、適度的授權授信制度，進(jìn)一步強化貸款程序和制約機制。一是本著(zhù)“區別對待、分別權限”的原則，科學(xué)合理確定基層社貸款授權額度，不搞一刀切。二是全面考慮貸款企業(yè)的規模、財務(wù)狀況、發(fā)展前景和信譽(yù)狀況，對企業(yè)進(jìn)行綜合授信。三是授權管理制度全面推開(kāi)后，我們進(jìn)一步強化了貸款的發(fā)放、管理和收回等各個(gè)環(huán)節工作。嚴格執行信貸管理規章制度，加強貸款的“三查”，實(shí)行“三崗”運作，突出貸后檢查，對大額貸款嚴格審批程序，有效杜絕了貸款“一枝筆、一口清”現象的發(fā)生，提高了信貸資金的安全性。
第三、加大依法清收的力度，嚴厲打擊逃廢債行為。依法收貸是我們清收不良貸款的重要途徑之一。今年以來(lái)我們已經(jīng)訴訟案件xx件，金額xx萬(wàn)元，申請執行案件xx件，金額xx萬(wàn)元。如xx金店在xx營(yíng)業(yè)部貸款xx萬(wàn)元已形成不良，前期雖經(jīng)法院執行催要多次，執行效果不大，但信貸員并沒(méi)有放棄而是主動(dòng)與一些熟人聯(lián)系，聯(lián)社領(lǐng)導多次與法院領(lǐng)導溝通，積極落實(shí)執行措施，加大執行力度，最終收回了貸款本金xx萬(wàn)元及利息。
第四，完善清收不良貸款的辦法和制度，增強清收盤(pán)活工作的緊迫感和責任心。我們一是重點(diǎn)針對少數社對崗位清收貸款存在著(zhù)責任心不強、工作不力等現象，加強了對崗位清收不良貸款的管理，督促信用社主任親自抓，落實(shí)崗位清收不良貸款責任人，并實(shí)行嚴格考核。對信用社內部職工自己貸款、親屬貸款、介紹擔保貸款形成不良的以及違規違紀貸款，采取處罰性，強制性措施，限期收回。目前全轄信用社責任清收貸款共計xx萬(wàn)元，涉及責任人員xx人，今年以來(lái)已清收盤(pán)活xx萬(wàn)元。對于未能按計劃完成任務(wù)的我們按1%的比例進(jìn)行了扣罰，已累計扣罰xx人次，扣罰金額xx元。我們除實(shí)行“掛鉤考核”外，還實(shí)行了清收告誡制度，發(fā)出清收告誡書(shū)、清收通知xx份。
5、加強誠信建設，大力推廣小額農貸。
一是xx年我們結合農戶(hù)小額信用貸款的推廣，繼續開(kāi)展創(chuàng )建信用村鎮、信用戶(hù)工作，進(jìn)一步完善了小額信用貸款管理辦法，擴大小額農貸服務(wù)面，推創(chuàng )工作取得了階段性成果。截至xx年11月末，全市信用社評定信用戶(hù)xx萬(wàn)戶(hù)，占有效農戶(hù)的xx%，核發(fā)“信用戶(hù)證”xx萬(wàn)本，目前有xx個(gè)信用村，全轄農戶(hù)小額信用貸款余額為xx元。創(chuàng )建信用戶(hù)、信用村(鎮)工作，從根本上解決了農民貸款難問(wèn)題，優(yōu)化了農村信用環(huán)境，密切了社群，銀政關(guān)系，促進(jìn)了信用社自身發(fā)展，是一項“利國、利民、利社”的“民心工程”，廣大農民從小額農貸中充分體會(huì )到了黨的富民政策的溫暖，推創(chuàng )工作的開(kāi)展被廣大農戶(hù)譽(yù)為看得見(jiàn)的“x”。近年來(lái)我們主要抓了以下幾個(gè)方面：首先，進(jìn)一步提高對發(fā)放農戶(hù)小額信用貸款工作的認識，切實(shí)提高推廣農戶(hù)小額信用貸款的使命感和責任感。其次，不斷拓展小額信用貸款用途，在主要解決農戶(hù)生產(chǎn)資金運行的同時(shí)，積極發(fā)放農民助學(xué)貸款、勞務(wù)輸出貸款、家庭消費貸款、專(zhuān)業(yè)技能培訓貸款等等，切實(shí)提高小額信用貸款的資金配置效率，促進(jìn)農村信用社資產(chǎn)結構的優(yōu)化，降低小額信用貸款風(fēng)險，使農村信用社和農戶(hù)通過(guò)小額信用貸款獲得“雙贏(yíng)”的效果。第三，是對農戶(hù)小額信用貸款應實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，定期審核，不斷充實(shí)完善農戶(hù)經(jīng)濟檔案。對已評定的信用戶(hù)等級實(shí)行兩年審核一次，對信用等級下降的農戶(hù)及時(shí)給予降級、取消等措施，以確保信用品牌的含金量。第四，開(kāi)展信用村、信用鄉(鎮)評審考核工作，目前已申報xx個(gè)“信用村”，對申報的信用村考核資料進(jìn)行初審和驗收，“信用鄉(鎮)”評審考核資料正在上報，我們將嚴格按照評審考核條件進(jìn)行評定，凈化鄉鎮的信用環(huán)境。第五，是完善管理手段，實(shí)施憑證放貸，建立了憑證放貸登記簿，讓“信用戶(hù)證”成為農戶(hù)的貸款證、信譽(yù)證、資信證，積極培養農戶(hù)憑證辦貸習慣，增強農戶(hù)信用意識。
二是積極開(kāi)展誠信企業(yè)評定和企業(yè)資信等級評估工作。近年來(lái)，我們根據人民銀行關(guān)于誠信企業(yè)評定標準，認真篩選，嚴格把關(guān)，累計有x家企業(yè)成功入選。對于誠信企業(yè)，我們在信貸政策和利率政策上給予較多的優(yōu)惠，讓廣大企業(yè)看到了講誠信所帶來(lái)的實(shí)效。我們?yōu)榱烁玫募訌娚鐣?huì )信用制度建設，利用社會(huì )中介評估機構對企業(yè)進(jìn)行資信評估，同時(shí)將評估結果與我們信貸工作中的授權授信相結合。通過(guò)評估，企業(yè)充分認識到資信度在經(jīng)濟活動(dòng)中的巨大作用，形成了企業(yè)通過(guò)自身努力要求我們論證資信度的良好氛圍，也為我們信貸資金的投放提供了一個(gè)誠信空間。同時(shí)將評估結果與我們信貸工作中的授權授信相結合，xx年全年共評定a級企業(yè)xx家，2a級企業(yè)xx家，3a級企業(yè)xx家。通過(guò)評估，企業(yè)充分認識到資信度在經(jīng)濟活動(dòng)中的巨大作用，形成了企業(yè)通過(guò)自身努力要求我們論證資信度的良好氛圍，也為我們信貸資金的投放提供了一個(gè)誠信空間。
6、參與信貸調查，為客戶(hù)提高了辦貸效率。
授權管理制度全面推開(kāi)后，我們貸款的發(fā)放、管理和收回，仍然嚴格執行原有的規章制度，繼續執行貸款的“三查”制度，實(shí)行“三崗”運作，對大額貸款嚴審貸款手續，嚴格審批程序，堅決杜絕貸款“一枝筆、一口清”現象的發(fā)生。同時(shí)進(jìn)一步加大信貸內部管理，明確了信用社主任不得直接發(fā)放貸款，15萬(wàn)元以上主任必須參與調查，嚴格執行會(huì )辦操作規程。我們在嚴把貸款審批關(guān)的同時(shí)，克服部室人少事多的困難，積極參加基層信用社大額貸款的調查，深入到企業(yè)的生產(chǎn)車(chē)間，了解企業(yè)真實(shí)的經(jīng)營(yíng)情況，并幫助他們分析論證和尋找銷(xiāo)售市場(chǎng)，調查結束后，及時(shí)向聯(lián)社審貸委提供企業(yè)可靠的信息，減少調查失誤，全年累計參加貸款調查近xx次，減少了到企業(yè)重復調查次數，在最短時(shí)間內給予了信貸支持，進(jìn)一步提高了辦貸效率，改善了信貸服務(wù)質(zhì)量。
回顧全年資金營(yíng)運工作，我們也看到了工作中存在的一些不足之處，主要表現在以下幾方面：
一是存款在穩步增長(cháng)的同時(shí)，地區間存在著(zhù)明顯的不平衡性，有xx家單位超額完成全年任務(wù)，但有xx家未完成序時(shí)任務(wù)。
二是不良貸款不斷上升，資產(chǎn)質(zhì)量有待提高，我們圍繞防范和化解信貸風(fēng)險，盡管做了很多工作，下了很大力氣，但由于歷史積累包袱較重，不良貸款逐步暴露，特別是鄉工不良貸款呈現上升態(tài)勢。
三是信貸管理工作有待進(jìn)一步加強，管理制度和考核獎懲機制雖逐步完善，但部分員工不能及時(shí)、準確、完整的貫徹執行各項制度，使得管理的效能未能得到充分發(fā)揮，在經(jīng)常性的信貸工作檢查中，仍發(fā)現了不少違規違章現象。對基層社信貸工作檢查、指導的廣度和深度還不夠，完成上級管理部門(mén)的調查報告，內容不夠全面、具體。
鑒于以上總結，xx年度資金營(yíng)運工作將本著(zhù)市場(chǎng)需求和自身能力，以擴大資金規模搶占市場(chǎng)份額為主線(xiàn)，完善信貸工作量考核機制，切實(shí)改進(jìn)金融服務(wù)，加大支農力度，防范和化解金融風(fēng)險，努力提高自身經(jīng)營(yíng)效益。
運營(yíng)工作總結4
一、認真學(xué)習，提高自身素質(zhì)。
我認真學(xué)習和熟悉公司的各項規章制度與工作流程；了解公司公司文化建設，以此提高自身素質(zhì)。在實(shí)際工作中，我圍繞工作目標任務(wù)，以公司的各項規章制度為準則，嚴格要求自己，力爭更快更好地完成各項工作任務(wù)。
二、努力工作，完成項目工作任務(wù)。
1、按照金葉都市美鄰項目銷(xiāo)售時(shí)間節點(diǎn)進(jìn)度，我參與項目示范區、銷(xiāo)售中心及樣板房的`專(zhuān)題討論會(huì )三次并形成會(huì )議紀要；
2、參與設計部的設計溝通會(huì )、方案設計評審會(huì )；
3、配合銷(xiāo)售代理公司形成項目示范區看房通道包裝方案建議、項目示范區包裝建議、項目精裝房建議、示范區導示系統布點(diǎn)方案建議和項目模型尺寸底座制作建議，并將這些建議上報總部。
四、努力學(xué)習，積極撰寫(xiě)各類(lèi)文稿。
1、為了解全國及市房地產(chǎn)新政情況，掌握市房地產(chǎn)現狀，分析未來(lái)發(fā)展趨勢；
2、我堅持定期考察學(xué)習市高端樓盤(pán)及精裝樓盤(pán)，及時(shí)寫(xiě)出考察報告；
3、參觀(guān)20xx年秋季房地產(chǎn)交易會(huì )后，撰寫(xiě)房地產(chǎn)交易會(huì )情況簡(jiǎn)報；供大家交流參考；
4、我積極參加公司組織的拓展訓練和園林、景觀(guān)、電腦操作、應用文寫(xiě)作、門(mén)窗選型、工作制度、呈文流程等十幾余次培訓，提高自己的工作技能。
五、存在不足問(wèn)題。
20xx年下半年，我認真努力工作，雖然按工作計劃完成了各項工作，取得一定成績(jì)，但還是存在一些不足的地方，主要是工作計劃的連續性執行得不夠，房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)水平還有待提高，這些存在的不足問(wèn)題，需要在今后的工作中切實(shí)加以改進(jìn)和提高。
六、20xx年工作計劃。
20xx年，我要認清自己的工作定位和工作目標，明確工作思路和工作理念，振奮工作精神，鼓足工作干勁，促進(jìn)工作提速高效。要加強營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)知識、營(yíng)銷(xiāo)管理及客戶(hù)管理等相關(guān)知識的培訓與學(xué)習，學(xué)習行業(yè)中標桿企業(yè)工作模式和標準，建立各種工作模版和資料庫并運用到實(shí)際工作中，切實(shí)提高房地產(chǎn)銷(xiāo)售策劃水平，管理好銷(xiāo)售代理公司，提高部門(mén)日常工作效率與工作質(zhì)量，力爭取得比20xx年更好的成績(jì)。
運營(yíng)工作總結5
從事農行運營(yíng)主管工作的心得體會(huì )在農行工作以來(lái)，上了一個(gè)月的運營(yíng)主管的班，這對于我來(lái)說(shuō)，是嘗試、是挑戰，是歷練，是成長(cháng)，有歡笑，有悲傷，有淚水，有幸福，一個(gè)月工作以來(lái)，我狠抓柜面服務(wù)質(zhì)量，積極處理好特殊而重要業(yè)務(wù)，對于客戶(hù)的投訴總是不厭其煩地處理，在一個(gè)月工作中，我將愛(ài)崗視為職責；將敬業(yè)視為本分；將奉獻視為崇高的追求。勇樹(shù)先進(jìn)旗幟，營(yíng)造合規文化，創(chuàng )造合規價(jià)值，把內控合規視作商業(yè)銀行最核心的風(fēng)險管理活動(dòng)，視作業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的防火墻，視作改革發(fā)展的助推器，作為農行運營(yíng)主管，我深知，金融業(yè)是一個(gè)高風(fēng)險的'行業(yè)，金融機構經(jīng)營(yíng)的是貨幣，我們的工作是來(lái)不得半點(diǎn)馬虎的。
出實(shí)招、干實(shí)事、鼓實(shí)勁是我工作中的一貫追求。
在工作中，我始終保持堅強的黨性原則，廉潔奉公、嚴格自律。特別是在處理公與私、感情與原則等問(wèn)題上，做到原則面前不讓步、不含糊，是非分明、立場(chǎng)堅定、作風(fēng)扎實(shí)，確保了銀行資金的安全。我深知權力是一種責任。
在工作中，我時(shí)刻繃緊廉政這根弦，做到了常在河邊走，就是不濕鞋，真正做到做到管好別人首先管好好自己。一個(gè)月來(lái)，我從基礎業(yè)務(wù)入手，著(zhù)力于柜員素質(zhì)的培養，保障分理處工作的穩健推進(jìn)，規范財務(wù)管理，加強內控管理，規范經(jīng)營(yíng)，挖掘新的業(yè)務(wù)增長(cháng)點(diǎn)，在工作中我狠抓服務(wù)質(zhì)量，每天清晨當朝陽(yáng)還未升起時(shí)，我便早早起床，來(lái)到柜面針對服務(wù)質(zhì)量提出整改措施。
提倡微笑服務(wù)，要求柜面工作人員做到，來(lái)有迎聲,問(wèn)有答聲,走有送聲，從而提高我行的服務(wù)質(zhì)量，宣揚合規文化，將合規看做銀行發(fā)展、創(chuàng )造價(jià)值、個(gè)人前程和家庭幸福的基礎，時(shí)常提醒員工，合規是銀行穩健經(jīng)營(yíng)的第一要旨，是銀行提高資產(chǎn)質(zhì)量的根本保障，是銀行減少風(fēng)險損失的前提，更是員工與銀行共成長(cháng)的不二法則，銀行事業(yè)要實(shí)現又好又快發(fā)展，必須建立合規文化！
在工作中我從每一件小事，每一個(gè)崗位，每個(gè)操作環(huán)節做起，確立合規的理念。共同倡導合規的風(fēng)氣，營(yíng)造合規的氛圍，實(shí)現“人人合規”，“事事合規”，“時(shí)時(shí)合規”的目標，達到“不愿違規，不能違規，不敢違規”的目的。作為農行運營(yíng)主管，積極處理好特殊而重要業(yè)務(wù)，對于客戶(hù)的投訴總是不厭其煩地處理，經(jīng)常在員工中開(kāi)展職業(yè)道德教育，引導員工樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、熱愛(ài)農行、服務(wù)農行、奉獻農行的職業(yè)道德。并按總行要求，積極查找差距， 制定嚴格的管理監督體系及獎罰制度，使員工能?chē)栏駡绦懈黜椧幷轮贫群蜆I(yè)務(wù)操作規程，做到依法辦事，合規經(jīng)營(yíng)�；仡欉^(guò)去的工作，我在繁細而又平凡的工作中，有收獲，也付出了艱辛和努力，更重要 的是鍛煉了自己，豐富了閱歷。
在往后的工作中我將繼續協(xié)助行領(lǐng)導，做好本職工作，將我如火的熱情奉獻給我鐘愛(ài)的銀行事業(yè)！
運營(yíng)工作總結6
我市20xx上半年民族團結教育宣傳工作始終全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞市委和市政府的中心工作，以“保穩定，促發(fā)展”為主題，按照省、市民族宗教工作部門(mén)關(guān)于正確處理新形勢下影響民族團結問(wèn)題和構建和諧社會(huì )的要求，扎實(shí)有效地開(kāi)展工作，為促進(jìn)我市少數民族村經(jīng)濟持續快速協(xié)調發(fā)展和民族團結、宗教和睦作出了應有的貢獻。
一、采取多種形式宣傳黨的民族宗教政策和國家民族宗教工作的法律法規
一是利用會(huì )議、培訓班、下村調研等各種機會(huì )，加強對民族宗教政策和法律法規的宣傳，不斷增強各民族干部群眾和信教群眾的法制觀(guān)念和法律意識。今年5月26日下午在省略468字深入基層調查研究，認真做好矛盾糾紛的排查調處工作，把矛盾和糾紛解決在基層。深入到各少數民族村和各宗教活動(dòng)場(chǎng)所，宣傳黨和國家的民族宗教政策及法律法規，配合有關(guān)部門(mén)做好基層少數民族群眾和信教公民的思想工作，督促村委和村民小組的黨員和領(lǐng)導干部帶頭落實(shí)各種規章制度，帶頭勤勞致富，使全市各少數民族村的經(jīng)濟社會(huì )得到了不斷的發(fā)展。
二是積極爭取上級民族宗教部門(mén)對我市民族宗教工作的支持和幫助，為我市的民族宗教工作獻計出力。
三是為改善我市少數民族村的生產(chǎn)、生活條件，促進(jìn)少數民族村經(jīng)濟的發(fā)展，合理安排和使用民族機動(dòng)金。20xx年爭取到云南省和昆明市民族宗教工作部門(mén)及本市扶持資金200多萬(wàn)元，為做好我市的民族宗教工作提供了有力的'資金保障。
四是認真貫徹黨的宗教信仰自由政策，依法加強對宗教事務(wù)的管理。民族宗教工作干部認真研究新形勢下民族宗教工作的特點(diǎn)，不斷加大依法管理宗教事務(wù)力度，建立健全排查調處涉及影響民族團結穩定的矛盾隱患及糾紛的長(cháng)效機制，動(dòng)員社會(huì )各方力量加大對民族宗教工作的支持力度，把影響民族團結和社會(huì )穩定的各種問(wèn)題解決在基層，處理在萌芽狀態(tài)，積極引導宗教與社會(huì )主義社會(huì )相適應。
二、認真貫徹宗教信仰自由政策，確保宗教界的穩定
今年我市不斷加大了對民族宗教政策法規的學(xué)習和宣傳力度，引導民族宗教人士自覺(jué)遵守國家的法律和規章，使宗教活動(dòng)場(chǎng)所管理不斷走向規范化。
一是經(jīng)常深入宗教活動(dòng)場(chǎng)所了解宗教人士的思想動(dòng)態(tài)，掌握宗教活動(dòng)基本情況，督促宗教活動(dòng)場(chǎng)所負責人貫徹落實(shí)有關(guān)管理規定，及時(shí)解決宗教活動(dòng)場(chǎng)所存在的問(wèn)題，有效地防止各種事故的發(fā)生。
二是指導各宗教活動(dòng)場(chǎng)所建立健全各項管理制度，引導各宗教活動(dòng)場(chǎng)所積極開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。
三是與各宗教活動(dòng)場(chǎng)所負責人簽定安全工作責任書(shū)，督促宗教人士切實(shí)履行防火安全責任及安全工作的有關(guān)義務(wù)，加強各宗教活動(dòng)場(chǎng)所負責人的責任心，切實(shí)落實(shí)宗教活動(dòng)場(chǎng)所的各項安全工作。
三、今后努力的方向
1、不斷提高信教公民的基本素質(zhì)。要加強對信教骨干人員的素質(zhì)教育，不斷提高教職人員及信教群眾的基本素質(zhì)，增強信教群眾的愛(ài)國愛(ài)教意識，增強信教群眾遵守法律法規、抵御邪教的意識。
2、加強民族宗教工作部門(mén)的人員保障。充分調動(dòng)我市民族宗教工作干部的積極性，不斷研究新形勢下民族宗教工作的新變化，適應并做好新形勢下的民族宗教工作。
3、不斷加大抵制邪教滲透的力度。加大與各有關(guān)部門(mén)通力合作的力度。
運營(yíng)工作總結7
經(jīng)過(guò)這半年的工作，我們多媒體網(wǎng)絡(luò )實(shí)驗室部門(mén)取得了一些成績(jì)，但也存在不足，詳細如下：多媒體網(wǎng)絡(luò )實(shí)驗室有工作人員人。
一、人員分配如下
負責協(xié)調工作，帶領(lǐng)全體部門(mén)人員完成工作。其中主要負責網(wǎng)絡(luò )穩定、網(wǎng)絡(luò )核心設備的管理、維護工作。疫情上報系統的檢查、填報工作;負責網(wǎng)絡(luò )穩定、核心設備的管理、維護。四大門(mén)的網(wǎng)絡(luò )、計算機維護，政府五層、建委會(huì )議室設備的維護、調試工作;：負責網(wǎng)絡(luò )穩定、核心設備的管理、維護。四大門(mén)的網(wǎng)絡(luò )、計算機維護;：負責政府五層、建委會(huì )議室設備的調試工作，疫情上報系統的填報、檢查工作，簡(jiǎn)單網(wǎng)絡(luò )、計算機的維護、維修工作。
主要工作內容及取得的成績(jì)：配合x(chóng)x方面完成xx教委、城關(guān)鎮的方案、設備調試、培訓等工作;完成xx視頻會(huì )議，網(wǎng)絡(luò )計算機項目等方案的編寫(xiě);完成中心機房的`環(huán)境整理工作;完成xx單位的政務(wù)專(zhuān)網(wǎng)接入工作。
這個(gè)月取得的最主要成績(jì)是解決了召開(kāi)視頻會(huì )議時(shí)分會(huì )場(chǎng)看不到主會(huì )場(chǎng)的圖象。
二、工作中的不利、有利的因素及改進(jìn)方法
有利的因素：工作范圍同去年相比縮小了，這幾個(gè)月又有個(gè)實(shí)習的加入，工作人員增加了，增強了工作的派出力度及進(jìn)展情況。
不利的因素：雖然工作人員增加了，但他們都屬于新手，剛開(kāi)始的時(shí)候完全不能自己獨立工作，直到近這個(gè)月才能逐漸解決一些基本的問(wèn)題。
改進(jìn)的方法：加強對部門(mén)人員培訓及鼓勵自我學(xué)習，提高個(gè)人的技術(shù)水平;提高部門(mén)經(jīng)理的管理水平，提高工作效率。
三、下個(gè)月工作計劃
徹底查出網(wǎng)絡(luò )速度慢的原因并解決;加強學(xué)習，提高個(gè)人及本部門(mén)員工的技術(shù)水平;加強對網(wǎng)絡(luò )設備、服務(wù)器的管理力度，爭取無(wú)故障運行;提高自己的管理技能;按照首信公司的網(wǎng)絡(luò )規劃，將全區委辦局的地址全部改完;通過(guò)的認證;檢查并填報疫情上報信息。
運營(yíng)工作總結8
20xx年6月17日加入營(yíng)運部以來(lái)，下半年的工作轉瞬成為歷史，這半年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的，伏案沉思半年來(lái)的工作，在營(yíng)運部領(lǐng)導及同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身努力在工作上取得了一定的收獲，但也存在了諸多不足。
6月末到7月份，主要對公司的企業(yè)文化及操作模式進(jìn)行詳細的了解。熟悉公司的操作規范、網(wǎng)管制度及營(yíng)運部運營(yíng)車(chē)線(xiàn)。
8、9月份主要協(xié)助薛主管完善車(chē)輛車(chē)輛租賃信息表，協(xié)助完成速爾掛靠車(chē)輛掛靠協(xié)議的簽訂并建立掛靠車(chē)輛信息表。以及對掛靠公司車(chē)輛的購買(mǎi)保險事宜建立保險業(yè)務(wù)信息表。還有處理公司省外車(chē)輛8、9月的費用報銷(xiāo)事宜并建立電子檔及月報表。并在工作中總結經(jīng)驗，積極學(xué)習，完成車(chē)輛年審流程、車(chē)輛顏色變更流程、省際干線(xiàn)車(chē)費用報銷(xiāo)流程圖。
1、車(chē)輛年審流程圖.doc
2、深圳車(chē)輛顏色變更流程.doc
3、華南省際干線(xiàn)車(chē)費用報銷(xiāo)流程.doc
10月份開(kāi)始接觸航空業(yè)務(wù)相關(guān)事宜，負責進(jìn)出港信息預報、提貨情況、異常公告的發(fā)布，與結算等相關(guān)部門(mén)銜接長(cháng)沙發(fā)西安貨量明細、空運出港港貨物有發(fā)未到監控及跟蹤處理并負責出港外省件查詢(xún)。通過(guò)這兩個(gè)月的接觸，總結如下：
平均每月出港航班總數約為580個(gè)，平均每月航班正常提貨率為92%。平均每月18000票重量為60000公斤。其中虎門(mén)發(fā)北京中心貨量最大達2667票8780公斤/月，平均每天293公斤，正常提貨概率為95%�；㈤T(mén)發(fā)新疆中心貨量最低為242票853公斤/月，平均每天29公斤，正常提貨率為90%�，F階段造成航班提貨異常情況主要有代理報錯航班信息，航班拉貨，航班晚點(diǎn)、機場(chǎng)理貨慢等原因。
20xx年是嶄新的一年，對于航空方面存在的問(wèn)題應進(jìn)一步完善：
一、加強對空運代理的kpi考核：找到適合長(cháng)期合作的.合作伙伴。減少因人為因素的而導致的航班提貨異常。因為每一次更換代理，都將會(huì )造成貨物異常情況的增加，以及影響航班動(dòng)態(tài)的穩定性。
二、成本管理：成本計劃、成本結算和相關(guān)統計，及時(shí)掌握成本的升降，查明成本升降的主要原因。尋求降低成本的途徑和方法，以求控制實(shí)際成本支出，以實(shí)現用最少的消耗取得最大經(jīng)濟效益。前期工作中，我們忽視了成本的核算，沒(méi)有關(guān)于成本核算的相關(guān)數據。
三、空運違禁品知識培訓：在多次貨物運輸過(guò)程中，由于貨物重夾帶違禁品，導致貨物拉貨或整件打包貨物退回，嚴重影響貨物中轉時(shí)效，增加了貨物運輸成本。
四、航空貨運時(shí)效培訓：由于網(wǎng)點(diǎn)對中心空運時(shí)效不了解，不清楚貨物的中轉環(huán)節，沒(méi)有開(kāi)通空運的地方也做空運件，導致貨物不能按照空運時(shí)效到達，時(shí)效延誤，影響品牌形象。
運營(yíng)工作總結9
XX年我進(jìn)電商這一圈的時(shí)候，運營(yíng)還是很基礎的工作，今天上個(gè)架，明天優(yōu)化一下關(guān)鍵詞。這不是說(shuō)現在運營(yíng)不做基礎工作了，事實(shí)上我希望現在你做運營(yíng)，偶爾還是要上手做一下這些工作，優(yōu)化一下關(guān)鍵詞，甚至抽點(diǎn)時(shí)間到一線(xiàn)當客服去，挺好。這是運營(yíng)最基礎的能力，沒(méi)有這個(gè)，不要來(lái)談接下來(lái)的事情。
很多人說(shuō)你做品牌運營(yíng)這么久，你主要做什么？我說(shuō)我談不上，有時(shí)候我一整天不做任何事情，絕大多數時(shí)間，我在東看西看，在想事情。
運營(yíng)的第一個(gè)核心在于競爭分析，一個(gè)運營(yíng)如果不善于思考，喜歡折騰，會(huì )做對比。你就不是一個(gè)好運營(yíng)。想想看你已經(jīng)有多長(cháng)時(shí)間沒(méi)有從店鋪的后臺操作中抽身出來(lái)，想想市場(chǎng)的東西了。不要以為一家小店就沒(méi)有市場(chǎng)分析可做。11年年底的時(shí)候我遇到一個(gè)在淘寶賣(mài)李維斯正品的朋友，生意很慘淡，一個(gè)月僅3萬(wàn)塊養活自己渡日。我們幫他做了一個(gè)市場(chǎng)分析，我說(shuō)，你要知道在淘寶上買(mǎi)李維斯的人圖的是什么，不可避免的是便宜，但是這是相對于線(xiàn)下。在你線(xiàn)上市場(chǎng)份額還沒(méi)有達到一定規模的時(shí)候，你不要去考慮區域外增量。你要思考的是相對于線(xiàn)上其它競爭對手，你要怎么做。08年我看過(guò)一次期《頭腦風(fēng)暴》，芳草集ＣＥＯ呂長(cháng)城說(shuō)得很有啟發(fā)：你現在做網(wǎng)店，不要去考慮你比線(xiàn)下便宜的問(wèn)題，因為大家都便宜。你要考慮除了便宜之外，消費者還在乎什么。
對于一個(gè)在淘寶上買(mǎi)李維斯的人，他在乎什么？除了便宜，當然就是正品。正品就是你的根，你努力的.方向。做為運營(yíng)，你要圍繞這個(gè)根來(lái)構建你的購物體驗，你要把這個(gè)體驗做得比你的競爭對手好。你的技巧有了目的性，才會(huì )形成合力，照著(zhù)這樣去做。12年年底的時(shí)候，他告訴我現在一個(gè)月銷(xiāo)售額50W，養了一個(gè)小團隊，打算明年再把銷(xiāo)售額翻一翻。運營(yíng)的第二個(gè)核心在于產(chǎn)品的商品化。這個(gè)概念有點(diǎn)拗口，我勸你還是努力吞下。梁冬有一次談到說(shuō)小時(shí)候背古詩(shī)詞的意義在哪里，我覺(jué)得很有意義：無(wú)論這個(gè)東西你理不理解，先吞下去，在腦海里留個(gè)印象，化為潛意識，哪一天你實(shí)操的時(shí)候遇到這個(gè)東西，你就能拿出來(lái)，舉一反三。
很多運營(yíng)有一個(gè)很糟的習慣，一個(gè)東西運作不好，就把問(wèn)題歸結為產(chǎn)品問(wèn)題，這是錯誤的思想，會(huì )讓你舉步不前。絕大多數的產(chǎn)品都有它存在的價(jià)值，一點(diǎn)價(jià)值都沒(méi)有的產(chǎn)品和完美的產(chǎn)品一樣稀少。去年7月份的時(shí)候，我們分析一款賣(mài)得很差的產(chǎn)品，這個(gè)產(chǎn)品從功能上有七到八個(gè)功能，我說(shuō)太多，你們分析分析，有哪幾個(gè)功能是比較明顯的，一分析下來(lái)，有三個(gè)功能比較明顯，我說(shuō)還是太多，你們對比對比，哪個(gè)功能現在市面上最需要但是又沒(méi)有其它產(chǎn)品占領(lǐng)這個(gè)概念。最后，我們選中了其中一款功能，深入挖掘，1個(gè)半月的時(shí)間打造成月銷(xiāo)兩萬(wàn)的爆款。一定要找到你的產(chǎn)品在市場(chǎng)上的立足點(diǎn)，不用太多，一個(gè)就夠了。一個(gè)杯子做為產(chǎn)品有什么功能，你肯定能想到很多，它可以裝水，可以保溫，可以砸人。你要怎么賣(mài)？你可以賣(mài)成裝飾品�，F在很多人都在把杯子賣(mài)成裝飾品，你還可以繼續往其它方向挖掘。把產(chǎn)品變成商品，把物理特征變成功能好處，然后賣(mài)出去。顧客要的不是直徑５毫米的沖擊鉆，而是直徑５毫米的鉆孔，這是很有用的話(huà)，不要以為經(jīng)常聽(tīng)到，就不在乎，把這句話(huà)印在腦袋里，時(shí)刻去想。市場(chǎng)的競爭是理念的競爭，不是產(chǎn)品。
運營(yíng)的第三個(gè)核心是體驗構建，這個(gè)東西包含得很廣泛，但是有脈絡(luò )，把你和消費者的每個(gè)接觸點(diǎn)都串聯(lián)起來(lái)，分析整個(gè)鏈條，你做得夠好嗎？能給消費者留下深刻的印象嗎？一個(gè)月前，我在一家小店買(mǎi)一條牛仔褲，和旺旺主聊了兩個(gè)小時(shí)，感覺(jué)很好，后來(lái)又在那家店買(mǎi)了一件大衣和一條圍巾。不要以為小店就沒(méi)有什么購物體驗可以做。有一份數據，C2C的買(mǎi)家平均的瀏覽頁(yè)面數量為10，B2C這個(gè)數據是一半不到，這是一個(gè)問(wèn)題，很多消費者很在乎細節，購成他們購買(mǎi)的因素遠比你想的要多得多。10年我在一家店里面買(mǎi)一個(gè)手機殼，客服從聊天中知道我買(mǎi)來(lái)送人，所以在包裹里面附送了一張賀卡，我覺(jué)得很貼心，挺好。
運營(yíng)的主要工作是思考，每天至少要有三分之一的時(shí)間抽出來(lái)思考這三個(gè)方面的問(wèn)題，再有三分之一的時(shí)間思考怎么解決這三個(gè)方面的問(wèn)題。最后三分之一的時(shí)間檢查這三個(gè)問(wèn)題的解決方案執行，如果還有時(shí)間，你可以上派代發(fā)發(fā)貼。
很多人都說(shuō)自己現在運營(yíng)像打雜，或者無(wú)頭蒼蠅，很對。我看過(guò)很多派友群在聊天，都在談這個(gè)問(wèn)題。今天產(chǎn)品銷(xiāo)不出去，不是在思考產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭情況和產(chǎn)品的商品化過(guò)程是否錯誤，而是在想，我怎么通過(guò)聚劃算，通過(guò)淘金幣銷(xiāo)點(diǎn)出去，這是本末倒置。為什么你像無(wú)頭蒼蠅，什么是頭？那三個(gè)核心是頭，沒(méi)有那三個(gè)頭，你往哪飛都是瞎折騰，賭運氣。一艘沒(méi)有方向的船，什么風(fēng)都不是順風(fēng)。
運營(yíng)工作總結10
很快地，我融入這個(gè)大家庭已滿(mǎn)一個(gè)月。昨天還在迷茫著(zhù)找工作的我，如今也已漸漸找到今后職業(yè)生涯的方向。其實(shí)，一開(kāi)始并沒(méi)有想過(guò)做運營(yíng)，因為完全沒(méi)了解過(guò)運營(yíng)專(zhuān)員這個(gè)崗位到底是要做些什么，抱著(zhù)既來(lái)之則安之的心態(tài)開(kāi)始了這份對之充滿(mǎn)好奇的工作。同時(shí)，感謝公司給我這個(gè)學(xué)習的機會(huì )。
剛開(kāi)始的兩個(gè)星期是最無(wú)知的階段，到底要學(xué)些什么，了解些什么，做些什么等等，腦子里全是問(wèn)號。雖然會(huì )在網(wǎng)頁(yè)上了解我們路路由技術(shù)有限公司，關(guān)于它的背景，成長(cháng)，產(chǎn)品，還有關(guān)于運營(yíng)專(zhuān)員的職責，但依然一知半解，甚至連問(wèn)題都不知道該怎么提。就只知道我們是做聯(lián)連免費WiFi這款手機app的，然后，整個(gè)人都不淡定了。幸運的是，在同事們的幫助下，我終于慢慢地知道我該學(xué)習些什么，了解些什么，做些什么，腦子里的霧霾也慢慢地散開(kāi)，對運營(yíng)工作的樂(lè )趣也與日俱增。
這一個(gè)月里，主要學(xué)習了為出租車(chē)司機打款，熱點(diǎn)審核，開(kāi)賬戶(hù)，解綁賬戶(hù)，應用分發(fā)，接聽(tīng)400電話(huà)還有送紅包和積分兌換的后臺操作。相對而言，對于開(kāi)賬戶(hù)和解綁賬戶(hù)有點(diǎn)生疏了，還得像麗姐好好學(xué)習。當然還有一些工作內容我沒(méi)有實(shí)踐過(guò)，這也是需要我繼續學(xué)習的。這一個(gè)月里，除了學(xué)習工作崗位的事務(wù)，最印象深刻的就是經(jīng)理會(huì )給我們安排重點(diǎn)探析的主題，先讓我們各自學(xué)習，然后大家一起相互授教。以前總是聽(tīng)別人的.演講，換上自己還真是不知道怎么說(shuō)話(huà)了。這不僅促進(jìn)了我對運營(yíng)或是對公司的了解，鍛煉了我們的口才和邏輯，更是促進(jìn)了團隊間的交流。在梅花洲的拓展訓練中，不僅促進(jìn)了大家的凝聚力，還借此機會(huì )加深了對同事們的了解。
面對公司未來(lái)的發(fā)展項目與前景，需要我們不斷地學(xué)習各方面的知識以便輔助我們的工作。特別是我剛踏入這一行，需要了解和學(xué)習的地方還有很多，要成為一名合格的運營(yíng)專(zhuān)員仍需不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)能力。雖然會(huì )在網(wǎng)上學(xué)習一些移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)和運營(yíng)方面的內容，但也只是似懂非懂，離專(zhuān)業(yè)要求還有很大的距離，日后須不斷加強學(xué)習。
運營(yíng)是集計劃、組織、實(shí)施和控制于一身的活動(dòng)，所以，在工作中需要我們勤于思考，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，這也是我需要改進(jìn)和完善的地方。希望自己能在日后的工作中不斷進(jìn)步以勝任運營(yíng)專(zhuān)員這個(gè)崗位。
運營(yíng)工作總結11
本人自5月加入公司，轉眼已經(jīng)1月有余，現在就到公司來(lái)所做的一些工作匯報如下：
一、 個(gè)人定位與運營(yíng)部職責：
到公司后不久，在對大美網(wǎng)初步了解后，針對發(fā)現的問(wèn)題，提出了運營(yíng)部的工作目標“以?xún)?yōu)勢物流配送、網(wǎng)絡(luò )資源與現代化倉儲服務(wù)，為商家提供一站式方案，打造物流、信息、資金流合一的全程服務(wù)，建立與現代商業(yè)企業(yè)相匹配的組織架構，建立現代商業(yè)企業(yè)相匹配的考核體系、建立現代商業(yè)企業(yè)相匹配的供應鏈體系”，要求在整個(gè)公司內形成“以業(yè)績(jì)?yōu)閷�，以�?jīng)營(yíng)數據說(shuō)話(huà)”的人員評價(jià)體系，在接下來(lái)的工作中，本人一直圍繞這個(gè)目標和評價(jià)體系，根據運營(yíng)部的相關(guān)職責開(kāi)展工作，具體如下：
�。ㄒ唬┻\營(yíng)目標管理
1、目標與績(jì)效考評管理
結合公司現狀，為了擬定了招商與銷(xiāo)售目標考核方案，經(jīng)與公司領(lǐng)導討論與各部門(mén)負責人溝通，組織了公司方案執行可行性的討論，日后根據董事長(cháng)要求，將拿出更加細化的考核方案，近期組織相關(guān)人員討論。
2、周期性經(jīng)營(yíng)分析
為更全面的獲取各版塊信息，完善了各板塊業(yè)績(jì)匯報模板，督導各部門(mén)按照要求與時(shí)完成經(jīng)營(yíng)分析，準時(shí)向運營(yíng)部與公司領(lǐng)導提交了相關(guān)的分析報告和報表；經(jīng)營(yíng)分析的分析方法還不夠全面、分析層面還不夠深入、分析數據比較粗放還不夠精準，信息的獲取亦非常有限，對公司工作的指導性還遠遠不夠，故分析報告可完善與提升的空間很大。經(jīng)過(guò)篩選與審核資質(zhì)，目前招商層面在談公司有23家，有17家有相關(guān)合作意向。
3、整改調整，優(yōu)化結構對大美進(jìn)行了布局改造、增加了相關(guān)品類(lèi)，梳理相關(guān)商品，增加了日用百貨板塊。
�。ǘ�、人員管理與人員架構
通過(guò)對公司原有人員架構與人員數量與其他對比，統一了我部門(mén)管理架構與管理人員配備，將所需人員報備給人事部，配合人事部門(mén)招聘相關(guān)人員，完成人員配置。
�。ㄈ�、標準化、信息化建設
信息化建設是公司對內部管理信息傳遞、對外宣傳等工作的基礎，能有效實(shí)現管理水平與效率的提升。到公司后，運營(yíng)部在保證現有系統正常運行的前提下，重點(diǎn)圍繞建設制度化、標準化、系統化開(kāi)展了相關(guān)工作。改進(jìn)大美網(wǎng)的板塊格式，與各部門(mén)領(lǐng)導會(huì )商，在將來(lái)爭取實(shí)現部門(mén)無(wú)紙化辦公（即公司內部ERP辦公），相關(guān)工作進(jìn)行改進(jìn)，簡(jiǎn)化流程，提升效率。
二、工作中的不足與失誤
因本人自身原因，在這這個(gè)月的工作中，在運營(yíng)部的.崗位工作上，沒(méi)有為公司運營(yíng)工作得到有效提升，離董事長(cháng)的期望值相差甚遠，承擔主要管理責任。
三、 對公司的幾點(diǎn)建議：
作為公司的一員，公司的成長(cháng)、經(jīng)營(yíng)的好壞都直接影響著(zhù)我們每一個(gè)員工的利益，公司發(fā)展到一定的規模就不再是一個(gè)人的企業(yè)。隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展，公司以后聘請人員也會(huì )逐漸增多，為了吸引更多的“人才”能加入公司，融入公司并愿意與公司共同成長(cháng)發(fā)展，對公司提一些建議，錯的地方望諒解：
1、 希望董事長(cháng)能建立一套定期與各負責人的正常定期溝通機制，并堅持下去。這樣便于直接了解各負責人的目前正在所做的工作，工作狀態(tài)如何，避免因溝通不暢，導致相互工作的不了解，影響相關(guān)決策。
2、 任何企業(yè)都想做一個(gè)百年企業(yè)，我們企業(yè)也不例外。企業(yè)發(fā)展的核心是高級管理人員，但高級管理人員一般都是自身培養，了解企業(yè)的實(shí)際情況，并不斷的成長(cháng)、歷練起來(lái)的。成長(cháng)和歷練的代價(jià)是允許和鼓勵他們敢創(chuàng )敢做，不違反原則問(wèn)題的情況下，允許犯錯誤。我們企業(yè)現在更多的是讓董事長(cháng)去拍板，每個(gè)人都怕承擔一點(diǎn)點(diǎn)責任。這樣是培養不出高級管理人員的。甚至是董事長(cháng)在想在做，其他的人員在看。長(cháng)遠來(lái)說(shuō)必將影響企業(yè)的發(fā)展。
第三季度工作計劃安排如下：
1、 配合人事進(jìn)行相關(guān)崗位人員的招募工作，以完善自身部門(mén)人員配置；
2、 審核供應商資質(zhì)，細化招商政策，達成有效招商目標；
3、 建立健全自身部門(mén)體系建設，實(shí)施部門(mén)考核方案，并報備公司領(lǐng)導；
4、 進(jìn)行推廣，媒體全覆蓋，打造大美品牌；
5、 根據實(shí)際情況，對大美網(wǎng)繼續進(jìn)行改造，以實(shí)現客戶(hù)購物的便捷化服務(wù)，提升客戶(hù)體驗；
6、 對我部門(mén)相關(guān)人員進(jìn)行定期培訓，提高自身素質(zhì)；
7、 建立物流體系，通過(guò)自身與第三方物流平臺合作，實(shí)現“半日達、次日達”等目標；
8、 完善商品架構，細化商品價(jià)格，分析利潤占比，實(shí)現我司收益最大化。
運營(yíng)工作總結12
運營(yíng)計劃專(zhuān)員的工作對于我來(lái)說(shuō)是充滿(mǎn)神秘感和挑戰性的全新型工作，需要在摸索中前行；在運營(yíng)執行過(guò)程稱(chēng)中因為各種原因導致部分項目的執行時(shí)間和計劃時(shí)間相比較有拖延問(wèn)題、因為合同簽訂時(shí)未考慮實(shí)際執行過(guò)程中的設計和現場(chǎng)服務(wù)時(shí)間合同執行時(shí)間不夠問(wèn)題、合同執行過(guò)程中技術(shù)經(jīng)驗不夠導致設計缺陷問(wèn)題、采購執行過(guò)程中供應商不能及時(shí)供貨和供貨質(zhì)量問(wèn)題、售后人員未進(jìn)行安裝過(guò)程中工作計劃細節安排導致現場(chǎng)安裝問(wèn)題頻出等問(wèn)題，以至于對于項目執行時(shí)間節點(diǎn)和保質(zhì)保量以及成本控制方面做的不盡完美，對于這些現實(shí)存在的問(wèn)題我進(jìn)行了如下總結，并提出我的改善建議：
1、銷(xiāo)售部
存在問(wèn)題，簽訂合同時(shí)不能明確供貨內容有漏項等于錯誤報價(jià)有導致公司成本增加風(fēng)險、圖紙客戶(hù)未進(jìn)行簽字確認有方案被推翻客戶(hù)不買(mǎi)賬風(fēng)險、未對客戶(hù)提出按時(shí)提貨要求有客戶(hù)長(cháng)時(shí)間未提貨增加公司庫存和資金壓力的風(fēng)險、外部供電合同中未涉及有客戶(hù)要求增加外部供電但是不會(huì )再支付此項費用導致成本增加以及現場(chǎng)不能按時(shí)安裝交付風(fēng)險、供貨期簽訂前未充分考慮設計和運營(yíng)時(shí)間有導致不能按時(shí)交付客戶(hù)，耽誤客戶(hù)生產(chǎn)運營(yíng)，客戶(hù)有可能找很多理由不支付款項
而且失去對我公司信任的風(fēng)險、未對安裝調試完畢后對客戶(hù)驗收時(shí)間限制有導致客戶(hù)一直拖延驗收時(shí)間耽誤收款的風(fēng)險。
改善建議，銷(xiāo)售人員在簽訂合同時(shí)需要明確供貨內容、圖紙需要有客戶(hù)簽字確認、充分考慮公司實(shí)際能承受的供貨期、明確設備以外
的供電部分由客戶(hù)還是我公司負責、約定客戶(hù)未按時(shí)提貨一定時(shí)期后我公司有自由處置貨物但是不退回貨款的權利，或者超過(guò)約定供貨期一定時(shí)間后必須全款到賬后才能執行安裝調試工作，對于有驗收款和質(zhì)保金的.客戶(hù)一定要約定安裝調試完畢后的驗收時(shí)間限制，如不能簽訂驗收單，客戶(hù)無(wú)權使用我公司提供的貨物、對于非最終用戶(hù)必需嚴格執行發(fā)貨前全款、客戶(hù)現場(chǎng)能提供哪些設備和幫助以及現場(chǎng)負責協(xié)調人員需要告知相關(guān)負責人以便負相關(guān)責人安排工作計劃。
2、技術(shù)部
存在問(wèn)題，在協(xié)助銷(xiāo)售簽訂合同時(shí)因與客戶(hù)溝通不充分未能了解到客戶(hù)的真實(shí)使用過(guò)程（也可能因為客戶(hù)的不專(zhuān)業(yè)），設計出的方案圖紙不滿(mǎn)足客戶(hù)現場(chǎng)實(shí)際需求，導致現場(chǎng)安裝時(shí)出現很多問(wèn)題需要整改，導致公司人員和生產(chǎn)成本增加，導致客戶(hù)認為我們不夠專(zhuān)業(yè)而不滿(mǎn)、在出生產(chǎn)圖紙和BOM的時(shí)候圖紙標注和BOM不一致，BOM中的總數量和圖紙中總數量不一致，把安裝圖紙直接當成生產(chǎn)圖紙進(jìn)行下單，
不能按照項目計劃時(shí)間完成設計也不給出能主動(dòng)給出設計完成時(shí)間，導致生產(chǎn)售后的延后正常項目計劃會(huì )被打亂，也可能導致不能如期交付客戶(hù)、設計多次更改圖紙后不能對最終的圖紙進(jìn)行簽字確認，圖紙眾多但是在BOM中未更改名稱(chēng)和版本，對后期的生產(chǎn)安排和確認有直接影響、圖紙和BOM中有些未進(jìn)行顏色色號、鍍鋅種類(lèi)、拋丸或者打沙等要求體現導致生產(chǎn)廠(chǎng)商還需要第二次確認增加不必要時(shí)間溝通成本等。
改進(jìn)建議，應該充分考慮客戶(hù)現場(chǎng)實(shí)際使用需求，推薦可行方案
圖紙，最好能給出客戶(hù)設備的實(shí)際有效工作范圍以及從設備從起點(diǎn)直到我公司設備完成所有現場(chǎng)工作為止能達到怎樣的效果全面闡述，這樣不論客戶(hù)是否專(zhuān)業(yè)都能看明白我們設計的方案能否達到客戶(hù)使用要求，避免因為客戶(hù)未對方案充分了解導致后期生產(chǎn)完成的產(chǎn)品到現場(chǎng)后無(wú)法使用或者不能滿(mǎn)足客戶(hù)使用需求，而進(jìn)行比較大的改動(dòng)，造成成本增加、圖紙和BOM不論到設計時(shí)還是教審時(shí)都要充分考慮一致性、技術(shù)對供應商選擇需要是負責任的選擇和推薦、設計時(shí)充分考慮設備間的配合。
3、運營(yíng)部
存在問(wèn)題，對生產(chǎn)完畢的貨物不進(jìn)行初步驗收或者監督試組裝導致進(jìn)入客戶(hù)現場(chǎng)的產(chǎn)品出現明顯失誤如顏色不一樣這樣的簡(jiǎn)單問(wèn)題暴露于客戶(hù)現場(chǎng)、因為對于簽訂合同單位是否需要辦理相關(guān)證件以及對辦理相關(guān)證件流程不了解，增加辦理相關(guān)證件時(shí)間，導致貨物不能及時(shí)進(jìn)場(chǎng)或安裝、接貨和卸貨現場(chǎng)負責人員不能及時(shí)到現場(chǎng)處理，現場(chǎng)出現問(wèn)題不能理智處理，認為都是客戶(hù)要求苛刻，有可能導致負面情緒影響和客戶(hù)的溝通、交付客戶(hù)時(shí)不能保證客戶(hù)及時(shí)簽訂驗收單導致收款延誤、安裝完畢后出現整改時(shí)公司準備完畢后不能在最快的時(shí)間內完成整改、供應商不能按照簽訂的供貨期按時(shí)供貨導致后期不能如期交付客戶(hù)，增加現場(chǎng)服務(wù)人員安裝壓力以及客戶(hù)不滿(mǎn)、運營(yíng)過(guò)程中時(shí)間節點(diǎn)控制并不嚴格或者督促各部門(mén)按時(shí)完成計劃工作存在延遲導致后期工作緊張或不能如期交付客戶(hù)、供應商不充足可選擇性較少。
改善建議，在項目啟動(dòng)后運營(yíng)做出項目總計劃，項目負責人員根
據運營(yíng)總計劃時(shí)間做安裝計劃和施工計劃安排，避免因為考慮不周延誤安裝或安裝過(guò)程中出現過(guò)多問(wèn)題、客戶(hù)的合理要求現場(chǎng)配合安裝和整改，客戶(hù)不合理和不符合合同內容的要求不要和客戶(hù)現場(chǎng)糾結需要上報公司后由領(lǐng)導決定后才能執行、安裝現場(chǎng)通過(guò)協(xié)調客戶(hù)就能解決的問(wèn)題爭取現場(chǎng)解決、在我公司貨物生產(chǎn)完畢后進(jìn)行驗收，如有必要和技術(shù)一起聯(lián)合驗收和試組裝、在采購合同中明確體現交貨期、質(zhì)量要求、包裝要求、運輸裝卸要求等，如完全屬于供應商不能按照
約定完成供貨，但是又對我們整體項目有嚴重影響的嚴格按照合同約定條款執行、通過(guò)技術(shù)推薦或網(wǎng)上查找或業(yè)內信譽(yù)良好的企業(yè)豐富合格供應商種類(lèi)。
4、財務(wù)部
改善建議，開(kāi)票前一定要和銷(xiāo)售人員核實(shí)開(kāi)票細節，尤其是有特殊要求的客戶(hù)按照客戶(hù)要求開(kāi)具，付采購款前需要拿出采購合同核實(shí)無(wú)誤后支付，在支付完款項后底單，采購單號，采購單位全稱(chēng)，付款日期和金額一并發(fā)送郵件便于后期查詢(xún)和核實(shí)。
5、各部門(mén)配合問(wèn)題
存在問(wèn)題，互相推諉責任導致時(shí)間拖延，不能及時(shí)解決客戶(hù)存在問(wèn)題、不明確自己的時(shí)間安排，導致其他部門(mén)無(wú)法安排工作、配合過(guò)程中容易出現激動(dòng)情緒，導致配合時(shí)不愉快延誤工作，尤其在客戶(hù)現場(chǎng)時(shí)互相在客戶(hù)面前指責對方推卸責任，會(huì )給客戶(hù)留下負面印象、缺乏配合精神，導致收款延誤等。
改善建議，處理工作上的事務(wù)要非感情化和非情緒化，應該更加謹慎。
運營(yíng)工作總結13
一. 關(guān)于店鋪運營(yíng)：
1.運營(yíng)要點(diǎn)：
產(chǎn)品質(zhì)量無(wú)疑在消費者心中無(wú)形建立一種信任，對于產(chǎn)品質(zhì)量當然是關(guān)鍵，還需要有美觀(guān)的形象出現消費者眼前，對于頁(yè)面設計需要更加美觀(guān)大方。需要練好內功的基礎上，把握住有利的資源，更為重要，現在買(mǎi)家越來(lái)越成熟理性，我們應該在擁有流量的前提下精心做好店鋪的內功，再以多渠道的方式引入更多優(yōu)質(zhì)的流量，從而提高轉化率。跟蹤客戶(hù)會(huì )員信息，盡可能多做客戶(hù)回訪(fǎng)，建立會(huì )員關(guān)系信息。建立口碑回頭客。做大型活動(dòng)前的預告信息通知。
2.營(yíng)銷(xiāo)手法：
整體營(yíng)銷(xiāo)策略：集中利用淘寶系統推廣方式，發(fā)掘潛力熱銷(xiāo)產(chǎn)品并大力推廣，利用熱銷(xiāo)品拉動(dòng)整體銷(xiāo)售，優(yōu)化銷(xiāo)售各個(gè)環(huán)節，樹(shù)立公司形象，盡量避免客服溝通成本，逐漸建立口碑。產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)設計：產(chǎn)品在整體營(yíng)銷(xiāo)中要有兩類(lèi)，分別是銷(xiāo)售拉動(dòng)型和利潤貢獻型，銷(xiāo)售拉動(dòng)型要考慮產(chǎn)品購買(mǎi)量，在產(chǎn)品利潤上可以做到微利;利潤貢獻型要考慮到產(chǎn)品品牌、競爭情況等因素，保證整體營(yíng)銷(xiāo)的利潤。利用八二原則來(lái)說(shuō)，我們的80%流量是由20%的拉動(dòng)型產(chǎn)品帶來(lái)的，而我們的80%的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)是有20%的利潤貢獻型產(chǎn)品帶來(lái)的。產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)分為培育期，成長(cháng)期、成熟期三個(gè)階段，充分考慮羊群效用，尋找一切可以快速拉動(dòng)新品銷(xiāo)售熱度的推廣方式，在不同時(shí)期實(shí)現不同的價(jià)值。
3.培育期：
包含產(chǎn)品選擇、產(chǎn)品設計和產(chǎn)品推廣布局三部分。產(chǎn)品選擇是利用數據分析、客戶(hù)反饋和市場(chǎng)尋訪(fǎng)三個(gè)方面來(lái)確定產(chǎn)品范圍，確定合適的產(chǎn)品后，產(chǎn)品拍照和產(chǎn)品描述設計然后發(fā)布;產(chǎn)品推廣布局是設計并實(shí)施培養期產(chǎn)品的推廣業(yè)務(wù)，通過(guò)熱銷(xiāo)產(chǎn)品搭配、網(wǎng)站其他產(chǎn)品描述推廣、直通車(chē)推廣、淘寶幫派推廣、站外推廣等全方位的推廣方式推動(dòng)。
4.成長(cháng)期：
是指產(chǎn)品銷(xiāo)量穩定并利用客戶(hù)搜索和直通車(chē)可以自然帶動(dòng)銷(xiāo)售時(shí)，這時(shí)期主要工作是鞏固產(chǎn)品的推廣，并沖擊淘寶人氣搜索的前十名。
5.成熟期：
是指產(chǎn)品處于同類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)量前五名，搜索在前五位可以看到，通過(guò)搜索的自然流量就可以穩定產(chǎn)品銷(xiāo)售，這個(gè)時(shí)期的主要工作就是改為通過(guò)搭配和描述中產(chǎn)品推廣來(lái)拉動(dòng)下一撥熱銷(xiāo)品的銷(xiāo)售。提高產(chǎn)品連帶，提升客單價(jià)。
6. 客戶(hù)維護策略：
對于客戶(hù)細分為鋼絲客戶(hù)和一般客戶(hù)，鋼絲客戶(hù)要通過(guò)QQ群或者旺旺群等緊密綁定，讓他們成為我們新品的`首批購買(mǎi)推動(dòng)者和口碑推廣者，一般客戶(hù)通過(guò)定期的郵件或者短信進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)，吸引客戶(hù)二次消費。(需要客服人員完成)
7.產(chǎn)品價(jià)格營(yíng)銷(xiāo)策略：
盡量不進(jìn)行價(jià)格戰營(yíng)銷(xiāo)，老客戶(hù)的打折優(yōu)惠可使用VIP制度，對所有人價(jià)格公平，商城正常銷(xiāo)售最低折扣不低于7折 (淘金幣、雙11大促除外)店鋪裝修方面，先解決內部視覺(jué)設計為先，頁(yè)面設計相當重要，應該給予消費者一個(gè)清晰明了的頁(yè)面設計效果，再給予鋪墊式的推廣手法，短時(shí)間內提升知名度，增加收藏量，提升轉化率。
二.關(guān)于參加團購網(wǎng)：
可才考慮參與各個(gè)團購網(wǎng)的合作，重點(diǎn)對象為拉手網(wǎng)、窩窩團、美團等重大團購網(wǎng)站，關(guān)于團購合作產(chǎn)品應根據工廠(chǎng)實(shí)質(zhì)性庫存需跟店鋪安排，通過(guò)往期數據估算庫存供應。更種公司資料備存，以應對各個(gè)團購網(wǎng)站的資料要求，與團購網(wǎng)站收錄人員建立關(guān)系，長(cháng)期合作。庫存充足情況下可考慮參加組團。部分小團購網(wǎng)站可能因人氣不足銷(xiāo)量十分不理想，可繼續維護關(guān)系，以備后期連續性合作，謹記，商家是以盈利為主，賣(mài)得出才是王道。不忽略任何一個(gè)拓展的機會(huì )，哪怕銷(xiāo)量很少。
三.關(guān)于產(chǎn)品與庫存問(wèn)題：
專(zhuān)供網(wǎng)上銷(xiāo)售的庫存：一般而言一間常規的店鋪大致需要50個(gè)產(chǎn)品填充整間店鋪�？紤]到自身的庫存壓貨因素，我們可以壓縮至40-45個(gè)款式，(后期關(guān)于客戶(hù)維護設置店鋪VIP需要50個(gè)產(chǎn)品才能設置)部分款式可以無(wú)需擁有庫存，按照二八法則，需要定位選擇2個(gè)款式作為主推款式，平時(shí)庫存應該保證控制在現貨30-50個(gè)以上，以免出現客人投訴等情況，在后期籌備活動(dòng)等其他因素我們再重新估算實(shí)際需要的庫存數量，以備工廠(chǎng)下單生產(chǎn)，活動(dòng)前一個(gè)星期內必須有決定。沖信譽(yù)等產(chǎn)品應考慮更多的因素�？紤]是否壓貨以免加重工廠(chǎng)的壓力。如主推款式需要報名團購網(wǎng)，則應納入團購預售出數量考慮。
四.人員安排：
人員配備方面前期需要美工和客服另外兩個(gè)重要的工作崗位，人員不足需要建立彈性團隊�；痉�定后可以考慮招聘推廣專(zhuān)員輔助店鋪推廣。
客服：前期人員不足單一客服任務(wù)比較繁重，部分任務(wù)運營(yíng)會(huì )給予幫助，工作如下：
1.需要以良好的態(tài)度完成常規的客戶(hù)信息回復，引導客人完成訂單銷(xiāo)售客人收貨后不定期進(jìn)行客戶(hù)的回訪(fǎng)，引導二次銷(xiāo)售或者分享等工作。堅決做好有呼必應，有求必助。
2.關(guān)于論壇發(fā)帖等部分需要在客服有空閑時(shí)間后完成，保證每天發(fā)2篇以上，內容需要是論壇關(guān)注度較高的內容，以及旺旺群，QQ群客服的關(guān)系維護，輔助店鋪宣傳推廣。
3.負責每天的訂單打印以及審核，配貨等工作。增加人員后實(shí)行輪班制度。
美工：主要負責店鋪的視覺(jué)效果，以店鋪次重優(yōu)化頁(yè)面，配合促銷(xiāo)改良整店鋪提高訪(fǎng)問(wèn)深度，做好寶貝的詳情描述以提高店鋪整體轉化率。產(chǎn)品攝影需要美工獨立完成，可邊做邊學(xué)�；顒�(dòng)期間輔助每天發(fā)貨的包裹打包完成。
運營(yíng)：主要負責整體規劃、營(yíng)銷(xiāo)、推廣、客戶(hù)關(guān)系管理等系統經(jīng)營(yíng)性工作日常改版策劃、上架、推廣、銷(xiāo)售、售后服務(wù)等經(jīng)營(yíng)與管理工作收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，提供有效應對方案制定銷(xiāo)售計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標，解決客戶(hù)糾紛問(wèn)題。維系活動(dòng)資源以及團購網(wǎng)關(guān)系。安排活動(dòng)的籌備工作以及策劃。
推廣：前期暫行由運營(yíng)負責完成，后期人員到再行安排。
五.店鋪活動(dòng)安排：
跟蹤各大活動(dòng)，如：雙12、淘金幣，天天特價(jià)，等其他節日活動(dòng)等詳情需要參考淘寶活動(dòng)的安排。
六.整體目標：
前一個(gè)月，主推款需要確定，以較低價(jià)格引入流量，服務(wù)好顧客，爭取高評分，進(jìn)行直通車(chē)推廣，達一定銷(xiāo)售數量要求參加淘金幣活動(dòng)，利用淘金幣提升店鋪品牌知名度，樹(shù)立良好顧客印象，集中精力打造單一爆款帶動(dòng)店內其他產(chǎn)品，定期設計店鋪活動(dòng)，作引流作用，如：一元拍，滿(mǎn)x減x，滿(mǎn)x+1元換購，店鋪VIP，單品包郵，全年包郵卡，等累積人氣活動(dòng)。
定期參加一定的付費推廣：鉆石展位、淘客、超級麥霸、阿里媽媽推廣、幫派廣告位(直通車(chē)長(cháng)期固定推廣)等。以特殊手法引流但不可以做高虛高價(jià)格，再打低折扣銷(xiāo)售，部分單品折扣不低于7折，除大促等淘寶大型活動(dòng)外。
2月后每天發(fā)單不少于30件。雙12活動(dòng)后通過(guò)各種優(yōu)化以及引流作用目標定于每天50單以上!終極目標日單200!長(cháng)期優(yōu)化老顧客。同時(shí)保證好評率在98.5%以上，按照轉化2%的目標來(lái)計算，進(jìn)步人數為UV1萬(wàn)!計劃雖完美但執行很重要!
運營(yíng)工作總結14
在公司領(lǐng)導的大力支持下及各部門(mén)領(lǐng)導、員工的積極參與下，為期一周按計劃穩步推行的運營(yíng)轉型工作培訓結束了，對運營(yíng)轉型是什么，做什么，如何做也有了初步的理解。
什么是運營(yíng)轉型？就是企業(yè)為實(shí)現極具挑戰性的運營(yíng)業(yè)績(jì)目標，有意識的加強開(kāi)展的徹底的、可持續的基礎管理工作，通過(guò)對包括運營(yíng)體系、管理架構和員工行為理念的持續改善來(lái)實(shí)現企業(yè)全體員工工作方式、理念、思維和行為從原有方式到精益求精、追求完美轉變，使之成為一種習慣。通過(guò)精益生產(chǎn)規劃，并嚴格遵循準備、診斷、設計、計劃實(shí)施、固化完善五步法原則以現場(chǎng)目視化看板為抓手，建立現場(chǎng)問(wèn)題解決機制，實(shí)現對產(chǎn)品組合，工藝流程優(yōu)化和現場(chǎng)標準化作業(yè)，改善工作效果和執行力，優(yōu)化資源的配置、實(shí)現生產(chǎn)操作流程的標準化以創(chuàng )造價(jià)值并將生產(chǎn)過(guò)程中的浪費、波動(dòng)性、不靈活性產(chǎn)生的損失降低到最小程度，從而降低能耗和物料成本，實(shí)現降本曾效益。通過(guò)對運營(yíng)組織和職能的優(yōu)化，實(shí)施高效、全方位、可持續的改善的業(yè)績(jì)管理體系，以便給各級員工，特別是一線(xiàn)員工更有力的支持和激勵。以及改變員工的思考方式和行為理念，使員工士氣和理念徹底改變，樹(shù)立奮發(fā)向上、精益求精的工作作風(fēng)，提高工作技能和業(yè)績(jì)水平，培養和形成一大批即懂技術(shù)又具有精益運營(yíng)管理的管理專(zhuān)家。
運營(yíng)轉型做什么？怎么做？就是通過(guò)對實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中的原始數據進(jìn)行收集、整理，建立有效、可靠的數據收集系統，真實(shí)有效的反應生產(chǎn)實(shí)際情況，并進(jìn)行科學(xué)分析、觀(guān)察收集現場(chǎng)一線(xiàn)員工的改善建議，改善意見(jiàn)的形成，通過(guò)頭腦風(fēng)暴方式來(lái)找出現階段實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程種存在問(wèn)題的主要原因和潛力，用價(jià)值流圖進(jìn)行優(yōu)先排序，確定改善空間，并制定可行、持續性的規范化操作，嚴格執行，并通過(guò)課堂和實(shí)踐相結合的方式，達到對于開(kāi)展工作方式、方法上的統一，讓員工積極參與，對員工提出的意見(jiàn)和建議將以透明化的方式進(jìn)行溝通，通過(guò)目視化看板對實(shí)施的進(jìn)展適時(shí)跟蹤，有效推進(jìn)轉型工作。
實(shí)際設備管理的過(guò)程中，我們通常通過(guò)設備運轉率或者設備完好率來(lái)衡量設備的運行情況，弱化了故障維修成本及檢修的標準化操作，由于缺乏科學(xué)有效的分析手段，不能及時(shí)找出故障產(chǎn)生的根本原因，從而導致在生產(chǎn)過(guò)程中不斷出現同樣的故障。培訓中的設備策略，以及設備整體運行效率給我們提供了一套科學(xué)的理論依據和管理方式，通過(guò)重新設計、操作方式的'改變來(lái)減少高成本故障的發(fā)生，權衡、優(yōu)化預防性和故障維修，在生命周期內優(yōu)化備件成本來(lái)最大程度降低設備維修總成本和由此造成的停機總時(shí)間，徹底改變過(guò)去靠經(jīng)驗、習慣性思維的模式，實(shí)現設備的高效運轉。
在下階段的轉型推進(jìn)過(guò)程中，希望在各位老師的指導下，通過(guò)自身的積極參與，能將培訓階段的理論知識及分析方法應用到整個(gè)運營(yíng)轉型的推進(jìn)工作中，使自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)及管理技能得到全面、全方位的提升。
運營(yíng)工作總結15
20xx年暑期實(shí)崗掛職鍛煉工作總結 學(xué)校：廣西財經(jīng)學(xué)院班級：農發(fā)0941姓名：唐亮 掛職單位：廣西揚翔集團
掛職時(shí)間：20xx年7月11日——20xx年8月10日
忙碌而充實(shí)的實(shí)習工作結束了，我認識到了，作為一個(gè)大學(xué)生，在學(xué)好理論知識的同時(shí)應更重視培養自身的實(shí)踐能力。暑期實(shí)習是學(xué)校教育向課堂外的一種延伸，也正符合我們學(xué)校培養高素質(zhì)的應用型、復合型、外向型創(chuàng )新人才的目標。我認為我在實(shí)習中獲得了很多的知識與技能，充實(shí)了自己，還學(xué)會(huì )了不少為人處事的道理和社會(huì )經(jīng)驗，鍛煉了自己。
回想這一個(gè)月所走過(guò)的路，所經(jīng)歷的事，沒(méi)有太多的感慨，也沒(méi)有太多的驚喜，有的只是多了一份鎮定、從容的心態(tài)。一個(gè)月的實(shí)習，對于一個(gè)缺乏社會(huì )經(jīng)驗的大學(xué)生而言，直接深入到社會(huì )職場(chǎng)中，與客戶(hù)面對面的接觸交流，一方面把自己所學(xué)的知識與實(shí)踐相結合，另一方面學(xué)到了太多從學(xué)校而無(wú)法學(xué)到的知識，從而使自己對自己有更加全面的了解。
首先感謝學(xué)校給我們這次掛職鍛煉的機會(huì )，再次感謝公司給我們提供工作環(huán)境和生活條件以及有經(jīng)驗的師傅指導我們的工作，引導我們前進(jìn)。從他們身上學(xué)到的不僅是做事的方法，更重要的是做人的道理。
從20xx年7月11日進(jìn)入公司，不知不覺(jué)中，一個(gè)月的時(shí)光一晃而過(guò)。在這段時(shí)間，我從一個(gè)對公司產(chǎn)品一無(wú)所知的新人轉變?yōu)橐粋�(gè)能獨立操作業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)員。最先我抱著(zhù)學(xué)習和鍛煉的精神找到這里。經(jīng)過(guò)這幾天的學(xué)習和工作，我對從事的行業(yè)有了一些新的認識。比如以前不懂什么叫做跑業(yè)務(wù)，以為很好玩，很輕松。當自己面對的時(shí)候才知道，跑業(yè)務(wù)并非想象當中的那樣簡(jiǎn)單。這些必須是業(yè)務(wù)員自身的素質(zhì)與業(yè)主實(shí)際情況的相結合，還得要隨機應變。這次實(shí)習雖然說(shuō)時(shí)間比較短,但是卻讓我知道了很多學(xué)校期間無(wú)法了解的社會(huì )經(jīng)驗,這對我來(lái)說(shuō)是很寶貴的。
這次實(shí)習我總結了以下幾條經(jīng)驗,在以后的生活中如果我能吃透這些經(jīng)驗,將會(huì )使我受益匪淺。
第一、在工作崗位上一定要勤于思考,不斷改進(jìn)工作方法,改善工作態(tài)度，提高工作效率.就是需要你多動(dòng)手，多動(dòng)口,不斷地想方設法提高銷(xiāo)量,尋找更多的客戶(hù),提高工作效率,完成既定的銷(xiāo)量.實(shí)際上
勤于動(dòng)口在工作中是很重要的,在思考如何提高工作效率的`同時(shí),自己也能夠學(xué)到更多的知識,掌握更多的語(yǔ)言技能。當你在較短的時(shí)間內就完成了自己的工作,你將留下更多的時(shí)間去放松,去學(xué)習,去和別人打交道,這對你來(lái)說(shuō)是百利而無(wú)一害的。
第二、在與別人打交道時(shí)一定要主動(dòng)積極。我自己本身是個(gè)相對比較內向的,不擅長(cháng)主動(dòng)和別人交流打交道,在此次實(shí)習中我也發(fā)現了自己的不足。在公司里一個(gè)新的職工到來(lái)是很平常的,前輩們也沒(méi)有必要主動(dòng)和一個(gè)新職工主動(dòng)打交道,這時(shí)候你就應該主動(dòng)去和別人交流,介紹介紹自己啊,關(guān)心一下工作啊,都會(huì )讓大家認識你,了解你,對你留下良好的印象。在后來(lái)的實(shí)習中我已開(kāi)始能和大家愉快的交流,就是出于自己的積極主動(dòng)。
在工作的時(shí)候同樣也要積極主動(dòng)地和別人交流。在今后的社會(huì )工作中,工作不再是一個(gè)人所能完成的,那是幾個(gè)人或是一個(gè)團隊的工作,而且你還必須去幫助別人或是接受別人的幫助已完成工作。因此你不能期望你自己一個(gè)人就能完成任務(wù),或是看到別人有困難也不去幫助.雖然此次我是來(lái)實(shí)習的,由于對業(yè)務(wù)的不了解以及專(zhuān)業(yè)知識的不熟悉,只能夠在領(lǐng)導的安排下進(jìn)行一些相對簡(jiǎn)單的工作。
第三、工作時(shí)一定要一絲不茍,認真仔細。一個(gè)職員在公司的大部分時(shí)間都是在工作的,這就要求他在這段時(shí)間內一定要小心謹慎,一絲不茍,不能老是出錯。有時(shí)候一個(gè)失誤不僅僅使你自己的工作進(jìn)程受阻,還會(huì )影響他人,甚至受老板批評責備,因此認認真真地做每一件事情就顯得尤其重要。
第四、要有豐富的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能,這會(huì )使你的工作更加得心應手。一個(gè)人在自己的職位上有所作為,一定要對自己職業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識有所熟悉,對自己業(yè)務(wù)所在范圍內的業(yè)務(wù)技能也要熟練掌握,這樣你才算是一位合格的工作人員。在工作的時(shí)候,擁有豐富專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平的你將會(huì )發(fā)現自己在工作時(shí)左右逢源,在處理各種難題和困難都能很順利地去應付。
這次實(shí)習是我人生道路上一個(gè)不可缺少的經(jīng)歷，真心謝謝這里的每一位領(lǐng)導和熱心幫助我的同事。此次實(shí)習我學(xué)會(huì )了很多知識,了解了很多道理,總結了很多經(jīng)驗,這些都是一個(gè)在校學(xué)生所無(wú)法獲得的。 還有一年，我就要踏上社會(huì )尋找一份長(cháng)期的工作并真正的磨練自己，在這個(gè)社會(huì )中立足了。雖然實(shí)習結束了,但是我的學(xué)習生涯仍然繼續，社會(huì )生涯即將開(kāi)始,我會(huì )從此次實(shí)習中吸取經(jīng)驗,認真規劃我的人生,讓自己在未來(lái)的路上越走越好。
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