數據統計員的工作總結
總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了�？偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎？下面是小編幫大家整理的數據統計員的工作總結，希望能夠幫助到大家。
數據統計員的工作總結1
過(guò)去的一年在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了諸多不足，現將過(guò)去一年的工作狀況總結如下：
一、公司領(lǐng)導高度重視，統計工作逐步完善。 近年來(lái)，公司領(lǐng)導高度重視統計工作，在統計體制改革、人員力氣配備、經(jīng)費保障等方面實(shí)行了許多措施，增加了統計工作人員，健全完善了統計工作體系，進(jìn)一步夯實(shí)了統計基礎建設，確保統計數據源頭工作質(zhì)量。
二、扎實(shí)做好統計基層基礎工作。
近年來(lái)，圍繞“人員專(zhuān)職化、臺賬規范化、管理制度化、調查法制化、手段現代化、經(jīng)費有保障”的“五化一有”目標，進(jìn)一步完善統計工作制度，夯實(shí)基層基礎工作。統計工作部門(mén)具備獨立的辦公場(chǎng)所，同時(shí)配備了微機、打印機、辦公桌椅等，確保統計工作的順當進(jìn)行。建立統計工作管理制度和統計人員管理制度，包括綜合統計管理制度;建立原始記錄和統計臺帳、統計報表管理制度;建立數據管理制度和數據質(zhì)量檢查、限制制度;建立統計資料歸檔及保密制度;建立企業(yè)各級專(zhuān)兼職統計、記錄人員的崗位責任制等。
三、按時(shí)完成統計工作，為公司領(lǐng)導經(jīng)營(yíng)決策供應精確依據。
我們嚴格執行國家統計報表制度，仔細做好各項年定報的實(shí)行。統計人員仔細學(xué)習《統計法》和統計報表有關(guān)規章制度，虛心向統計局有關(guān)領(lǐng)導學(xué)者學(xué)習，主動(dòng)采納科學(xué)的統計方法，系統地調查探討，對待每一個(gè)統計數字和統計調查分析，都一絲不茍，肅穆仔細，確保統計數據的質(zhì)量，剛好收集、駕馭重要經(jīng)濟指標，通過(guò)靜態(tài)和動(dòng)態(tài)、縱向和橫向的比較分析，充分了解公司的經(jīng)濟運行態(tài)勢，提高統計分析水平，從而為促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標的實(shí)現和公司領(lǐng)導經(jīng)營(yíng)決策、促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展供應科學(xué)依據。
四、統計法制建設不斷完善，數據質(zhì)量不斷提高。
統計數據質(zhì)量是統計工作的核心所在。我們堅持實(shí)事求是，弘揚求真務(wù)實(shí)精神，努力提高基層數據質(zhì)量。規范基礎工作，確保源頭數出有據。統計報表有關(guān)數據干脆從企業(yè)原始記錄、統計臺賬、會(huì )計報表取得的，報表數據和有關(guān)記錄項目保持一樣;統計報表有關(guān)數據以企業(yè)原始記錄、統計臺賬、會(huì )計報表相關(guān)數據加工后取得的，以企業(yè)原始記錄、統計臺賬、會(huì )計報表為依據。
五、建立規范的統計臺賬，保證源頭統計數據質(zhì)量。 建立規范的、統一的、可核查的'統計臺賬，是統計基礎建設的一項重要內容，是保證統計源頭數據質(zhì)量的一個(gè)重要抓手。統計臺賬依據原始記錄和相關(guān)數據，根據統計指標的含義填寫(xiě)，統計報表的數據來(lái)源于統計臺賬，和統計臺賬保持一樣。
統計臺賬分門(mén)別類(lèi)地進(jìn)行登記、整理，年終匯總表冊存檔。
六、嚴格統計資料管理工作，報表檔案利用科學(xué)化。
我們高度重視檔案管理在企業(yè)管理中的重大作用，根據統計信息化的要求，運用計算機處理企業(yè)統計數據的采集、匯總、分析和上報工作。每年結合企業(yè)的現實(shí)狀況，完善各項檔案管理制度，制定檔案管理考核規定，堅持從嚴規范、從細抓起，持續創(chuàng )新檔案管理模式，提高檔案綜合服務(wù)水平。在檔案基礎管理方面，堅持多管齊下，狠抓檔案的歸檔率、完整率、精確率，加大考核力度，以經(jīng)濟的手段，保證報表資料的真實(shí)完整。在檔案資料的接收、借閱復制工作中，嚴格遵守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度，仔細做好收存、借閱登記。同時(shí)，充分發(fā)揮檔案信息服務(wù)作用，為公司供應可供查閱參考的資料，使檔案工作由收集保管向開(kāi)發(fā)利用轉變。
七、加強統計學(xué)問(wèn)學(xué)習，全面提升人員素養。
一是加強學(xué)習培訓，提升綜合實(shí)力。
二是增加責任相識，加強作風(fēng)建設。以酷愛(ài)本職工作、銳意進(jìn)取、奮勉有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不斷創(chuàng )建新的業(yè)績(jì);肅穆工作紀律，恪守職業(yè)道德，提高工作效率。
三是完善激勵機制，強化正確的用人導向。
四是加強文化建設，努力營(yíng)造團結和諧的工作氛圍。
數據統計員的工作總結2
時(shí)光流逝，轉眼間一年又過(guò)去了，在領(lǐng)導們的指導下、在同志們的幫助下，我在思想和態(tài)度上都有了一定的認識，現將20xx年的工作情況總結如下
工作方面：統計員的主要工作是負責每天的生產(chǎn)產(chǎn)量的統計、日常包材等的統計、成本核算及月底的員工考勤的匯總，報表是體現生產(chǎn)狀況的依據，所以對數據的要求要相當的精確，我們在平時(shí)的工作中就要謹慎認真，保證輸入的數據快速準確，檢查公式的連接是否對應等，確保數據的準確；平時(shí)做的一些報表數據關(guān)聯(lián)性特別大，因而報表之間可以相互對應數據是否準確，另外，除了要求對數據的準確性外，還要學(xué)會(huì )對數據的分析，月底是我們最忙碌的時(shí)期，不僅要做員工的考勤還要把本月的包裝物原料醬等的'使用及領(lǐng)用情況上報財務(wù)，而這過(guò)程中就會(huì )出現一些問(wèn)題，如領(lǐng)用與使用差距太大等，我們就要找出問(wèn)題的所在。
學(xué)習方面：統計工作對電腦接觸比較多，就要求掌握基本的電腦操作知識，平時(shí)與其他同事請教，解決一些棘手問(wèn)題；另外，除了通過(guò)其他渠道如書(shū)本了解統計學(xué)的一些理論知識外，還在平時(shí)的工作中去總結，總結一些如何能把數據做到既快又準確無(wú)誤。
工作態(tài)度:嚴格要求自己，工作積極認真，及時(shí)改正錯誤并注意不再犯類(lèi)似錯誤，虛心接受領(lǐng)導的批評，統計工作復雜。比如平時(shí)的收貨會(huì )和報表的編制發(fā)生沖突，容易產(chǎn)生抵觸情緒。這就需要我們分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù)。
缺點(diǎn):作為一個(gè)80后新人，他缺乏年輕人應有的朝氣，學(xué)習新知識，掌握新事物不夠。領(lǐng)導交辦的事情基本都能完成，但是比較被動(dòng)，缺乏工作經(jīng)驗和獨立工作的能力。
在工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習的過(guò)程中改變工作方法，而不能在創(chuàng )新中去實(shí)踐，去推廣。在工作中，雖然我不斷加強理論知識的學(xué)習，努力使自己在各方面走向熟練，但由于自身學(xué)識、能力、思想、心理素質(zhì)等的局限，導致在平時(shí)的工作中比較死板、心態(tài)放不開(kāi)，工作起來(lái)束手束腳，對工作中的一些問(wèn)題沒(méi)有全面的理解與把握。同時(shí)由于個(gè)人不愛(ài)說(shuō)話(huà)，與同事們尤其是領(lǐng)導的溝通和交流很少，工作目標不明確，并且遇到問(wèn)題請教不多，沒(méi)有做到虛心學(xué)習。
這是我對這段時(shí)間工作的總結，不多說(shuō)了。但我覺(jué)得用實(shí)際行動(dòng)去做更有說(shuō)服力。
在此我真心的感謝領(lǐng)導和同事對我所犯下錯誤的容忍，并悉心指導，這在我人生的成長(cháng)中會(huì )有很大的幫助，所以在今后工作中我將努力奮斗，對自己有更高更嚴格的要求，無(wú)論是大事小事都會(huì )要求自己做到盡善盡美，不斷提高自身素質(zhì)，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
數據統計員的工作總結3
即將步入20xx年，新春的氣息仿佛一縷春風(fēng)溢滿(mǎn)了我們數據部每角落，又一個(gè)年度在我們不知不覺(jué)的工作中悄悄溜走，只留下令我們無(wú)限的回想和遐思。
來(lái)以純公司不知不覺(jué)已經(jīng)有一年多了，我任職數據部一名數據統計員，每一項工作都與業(yè)務(wù)部有相連，跟進(jìn)業(yè)務(wù)部日常行程、每天銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、發(fā)生意銷(xiāo)售、目標及占比跌幅店鋪信息、物料贊助跟進(jìn)等等就是我的工作。在婷姐的帶領(lǐng)下和諸位同事的合作中學(xué)到很多東西，慢慢的全面把握了公司的數據準確性和保密性，這對我的職業(yè)生涯具有非凡意義，使我打下了堅實(shí)的基礎。
回顧這一年多時(shí)間，工作經(jīng)驗、社會(huì )交流等等一切都是從頭開(kāi)始，從無(wú)到有，從有到會(huì )，從會(huì )到熟；這一過(guò)程都離不開(kāi)公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)和個(gè)人的努力，這一年是感恩的一年，真心感謝公司給我提供磨練自己的機會(huì )，更感謝公司領(lǐng)導一直以來(lái)對我的信任與栽培！
漸漸的，我體會(huì )到和摸索出一些總結和感想：
總結：
一．團隊的合作是完成工作的前提。
做一份能令領(lǐng)導滿(mǎn)意的數據表格不單單是自己一個(gè)人閉門(mén)造車(chē)所能造出來(lái)的，需要合理的意見(jiàn)和適當的幫助，自己的制表思路是要在前人的啟發(fā)下才能發(fā)揮出色。
二．精準的數據需要懂得數據的理念和要求，數據的運用。
做數據表格是給人一種一目了然的清晰感，怎樣把公司的數據信息及時(shí)傳達公司領(lǐng)導、客戶(hù)及客戶(hù)主任尤為重要。準確的數據表格是給領(lǐng)導和客戶(hù)的第一印象，是直接影響整份表格的進(jìn)度。信息是及時(shí)、全面反映整個(gè)企業(yè)的精神面貌和工作動(dòng)態(tài)，這就要求及時(shí)，迅速，對各部門(mén)上報的信息進(jìn)行整理、加工，對發(fā)生的大事對各部門(mén)進(jìn)行催報，使信息管理工作更加規范到位。
三．善于總結，懂得吸取經(jīng)驗。
經(jīng)驗是在實(shí)際工作在中得到的，把握了經(jīng)驗工作自然就是事半功倍。剛開(kāi)始做數據表格時(shí)，只知道一味的.按部就班，缺少靈活性，表格表達不清晰。后來(lái)經(jīng)過(guò)不斷的摸索，領(lǐng)悟到表格有很多功能是值得我們去參謀的，運用VLOOKUP，SUMIF等常用公式，讓自己變得靈活而具有戰斗力。表達最美的效果，這種感覺(jué)是要在長(cháng)期的工作經(jīng)驗中積累起來(lái)的。
四．善于溝通，避免出錯。
做數據表格是在第一份原始資料的基礎上做出來(lái)的，第一份原始資料就是小馬做的數據報表，做數據時(shí)遇到什么不明白的需請教，因此信息傳遞是很重要的，我們要保持信息的暢通性就必須善于溝通，否則出現差錯，前功盡棄。所以，一邊工作一邊總結經(jīng)驗是百利而無(wú)一害的。
五．做數據表格要講究效率和準確。
數據的作用是給他人能夠更快的看清楚所表達的數據內容，還有重要的是數據準確性及美觀(guān)，給人一種賞心悅目，心曠神怡的舒服感，具有挑戰性的是有一種感覺(jué)，就是一眼就分辨得出哪里好，哪里需要改進(jìn)，哪里需要取
感想：
一：數據部是實(shí)現自己理想和展現自己技能的平臺。
能把自己所學(xué)知識運用出來(lái)是一件值得慶幸的事，安分守己，把自己的工作出色完成對公司是一種責任，對自己是一種交代。
二．認識了很多新同事，交流廣泛，知識面豐富了。
新的環(huán)境必然有新的事物，接收新的事物必然有新的認識，新的認識必然有新的數據理念思想，對自己的專(zhuān)業(yè)知識和認識更上一層樓。
三．去舊迎新，迎接新的挑戰，自我提升，給自己定下目標。
20xx年是奮斗的一年，一年可以實(shí)現很多事情，可以改變很多事情，是選擇繼續奮斗還是碌碌無(wú)為，關(guān)鍵在于自己的行動(dòng)。只有行動(dòng)萬(wàn)事皆成事實(shí)，所以我給自己定下了三個(gè)目標：
1.全面提升自己，工作能獨當一面。這樣就能提高工作效率，不會(huì )延誤工作進(jìn)度。
2數據能精確化，提高效率。
3.保持一顆上進(jìn)心，永不熄滅。
最后，祝愿大家新春如意，事業(yè)有成，開(kāi)開(kāi)心心過(guò)一個(gè)好年。
數據統計員的工作總結4
工作總結時(shí)間消逝，轉瞬間一年又過(guò)去了，在領(lǐng)導們的指導下、在同志們的幫助下，我在思想和看法上都有了肯定的相識，現將20xx年的工作狀況總結如下
工作方面：統計員的主要工作是負責每天的生產(chǎn)產(chǎn)量的統計、日常包材等的統計、成本核算及月底的員工考勤的匯總，報表是體現生產(chǎn)狀況的依據，所以對數據的`要求要相當的精確，我們在平常的工作中就要謹慎仔細，保證輸入的數據快速精確，檢查公式的連接是否對應等，確保數據的精確；平常做的一些報表數據關(guān)聯(lián)性特殊大，因而報表之間可以相互對應數據是否精確，另外，除了要求對數據的精確性外，還要學(xué)會(huì )對數據的分析，月底是我們最勞碌的時(shí)期，不僅要做員工的考勤還要把本月的包裝物原料醬等的運用及領(lǐng)用狀況上報財務(wù)，而這過(guò)程中就會(huì )出現一些問(wèn)題，如領(lǐng)用與運用差距太大等，我們就要找出問(wèn)題的所在。
學(xué)習方面：統計工作對電腦接觸比較多，就要求駕馭基本的電腦操作學(xué)問(wèn)，平常與其他同事請教，解決一些麻煩問(wèn)題；另外，除了通過(guò)其他渠道如書(shū)本了解統計學(xué)的一些理論學(xué)問(wèn)外，還在平常的工作中去總結，總結一些如何能把數據做到既快又精確無(wú)誤。
工作看法方面：嚴格要求自己，工作主動(dòng)仔細，對自己的錯誤剛好改正并留意不再犯類(lèi)似錯誤，對領(lǐng)導的指責虛心接受，統計工作比較繁瑣，如平常的物品領(lǐng)用會(huì )與做報表相沖突，簡(jiǎn)單發(fā)生抵觸心理，這要求我們要分清輕重緩急，科學(xué)支配時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
缺點(diǎn)不足：身為80后的新人，卻沒(méi)有青年人應有的朝氣，學(xué)習新學(xué)問(wèn)、駕馭新東西不夠。領(lǐng)導交辦的事基本都能完成，但自己不會(huì )主動(dòng)牽著(zhù)工作走，很被動(dòng)，而且缺乏工作閱歷，獨立工作實(shí)力不足。
在工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習的過(guò)程中變更工作方法，而不能在創(chuàng )新中去實(shí)踐，去推廣。在工作中，雖然我不斷加強理論學(xué)問(wèn)的學(xué)習，努力使自己在各方面走向嫻熟，但由于自身學(xué)識、實(shí)力、思想、心理素養等的局限，導致在平常的工作中比較死板、心態(tài)放不開(kāi)，工作起來(lái)束手束腳，對工作中的一些問(wèn)題沒(méi)有全面的理解與把握。同時(shí)由于個(gè)人不愛(ài)說(shuō)話(huà)，與同事們尤其是領(lǐng)導的溝通和溝通很少，工作目標不明確，并且遇到問(wèn)題請教不多，沒(méi)有做到虛心學(xué)習。 這是我對這段時(shí)間工作的總結，說(shuō)的不太多。但我認為用實(shí)際行動(dòng)做出來(lái)更有勸服力。
在此我真心的感謝領(lǐng)導和同事對我所犯下錯誤的容忍，并悉心指導，這在我人生的成長(cháng)中會(huì )有很大的幫助，所以在今后工作中我將努力奮斗，對自己有更高更嚴格的要求，無(wú)論是大事小事都會(huì )要求自己做到盡善盡美，不斷提高自身素養，為公司的發(fā)展盡自己的一份力氣。
數據統計員的工作總結5
一縷春風(fēng)溢滿(mǎn)了我們數據部每角落，不知不覺(jué)中已經(jīng)來(lái)我們公司有一年多了，我任職數據部一名數據統計員，每一項工作都與業(yè)務(wù)部有相連，跟進(jìn)業(yè)務(wù)部日常行程、每天銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、發(fā)生意銷(xiāo)售、目標及占比跌幅店鋪信息、物料贊助跟進(jìn)等等就是我的工作。在婷姐的帶領(lǐng)下和諸位同事的合作中學(xué)到許多東西，漸漸的全面把握了公司的數據精確性和保密性，這對我的職業(yè)生涯具有非凡意義，使我打下了堅實(shí)的基礎。
回顧這一年多時(shí)間，工作閱歷、社會(huì )溝通等等一切都是從頭起先，從無(wú)到有，從有到會(huì )，從會(huì )到熟;這一過(guò)程都離不開(kāi)公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)和個(gè)人的努力，這一年是感恩的一年，真心感謝公司給我供應磨練自己的機會(huì )，更感謝公司領(lǐng)導始終以來(lái)對我的信任與栽培!
慢慢的，我體會(huì )到和摸索出一些總結和感想： 總結：
一、團隊的合作是完成工作的前提。做一份能令領(lǐng)導滿(mǎn)足的數據表格不單單是自己一個(gè)人閉門(mén)造車(chē)所能造出來(lái)的，須要合理的看法和適當的幫助，自己的制表思路是要在前人的啟發(fā)下才能發(fā)揮精彩。
二、精準的數據須要懂得數據的理念和要求，數據的運用。做數據表格是給人一種一目了然的清楚感，怎樣把公司的數據信息剛好傳達公司領(lǐng)導、客戶(hù)及客戶(hù)主任尤為重要。精確的數據表格是給領(lǐng)導和客戶(hù)的第一印象，是干脆影響整份表格的進(jìn)度。信息是剛好、全面反映整個(gè)企業(yè)的精神面貌和工作動(dòng)態(tài)，這就要求剛好，快速，對各部門(mén)上報的信息進(jìn)行整理、加工，對發(fā)生的大事對各部門(mén)進(jìn)行催報，使信息管理工作更加規范到位。
三、擅長(cháng)總結，懂得吸取閱歷。閱歷是在實(shí)際工作在中得到的，把握了閱歷工作自然就是事半功倍。剛起先做數據表格時(shí)，只知道一味的按部就班，缺少敏捷性，表格表達不清楚。后來(lái)經(jīng)過(guò)不斷的摸索，領(lǐng)悟到表格有許多功能是值得我們去參謀的，運用vlookup，sumif等常用公式，讓自己變得敏捷而具有戰斗力。表達最美的效果，這種感覺(jué)是要在長(cháng)期的工作閱歷中積累起來(lái)的.。
四、擅長(cháng)溝通，避開(kāi)出錯。做數據表格是在第一份原始資料的基礎上做出來(lái)的，第一份原始資料就是小馬做的數據報表，做數據時(shí)遇到什么不明白的需請教，因此信息傳遞是很重要的，我們要保持信息的暢通性就必需擅長(cháng)溝通，否則出現差錯，前功盡棄。所以，一邊工作一邊總結閱歷是百利而無(wú)一害的。
五、做數據表格要講究效率和精確。數據的作用是給他人能夠更快的看清晰所表達的數據內容，還有重要的是數據精確性及美觀(guān)，給人一種賞心悅目，心曠神怡的舒適感，具有挑戰性的是有一種感覺(jué)，就是一眼就辨別得出哪里好，哪里須要改進(jìn)，哪里須要取
感想：
一.數據部是實(shí)現自己志向和呈現自己技能的平臺。能把自己所學(xué)學(xué)問(wèn)運用出來(lái)是一件值得慶幸的事，安安分分，把自己的工作精彩完成對公司是一種責任，對自己是一種交代。
二.相識了許多新同事，溝通廣泛，學(xué)問(wèn)面豐富了。新的環(huán)境必定有新的事物，接收新的事物必定有新的相識，新的相識必定有新的數據理念思想，對自己的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和相識更上一層樓。
三.去舊迎新，迎接新的挑戰，自我提升，給自己定下目標。20xx年是奮斗的一年，一年可以實(shí)現許多事情，可以變更許多事情，是選擇接著(zhù)奮斗還是無(wú)所作為，關(guān)鍵在于自己的行動(dòng)。只有行動(dòng)萬(wàn)事皆成事實(shí)，所以我給自己定下了三個(gè)目標：
1、全面提升自己，工作能獨當一面。這樣就能提高工作效率，不會(huì )延誤工作進(jìn)度。
2、數據能精確化，提高效率。
3、保持一顆上進(jìn)心，永不熄滅。
最終，祝福大家新春如意，事業(yè)有成，開(kāi)快樂(lè )心過(guò)一個(gè)好年。
數據統計員的工作總結6
時(shí)光流逝，轉眼間一年又過(guò)去了，在領(lǐng)導們的指導下、在同志們的幫助下，我在思想和態(tài)度上都有了一定的認識，現將20xx年的工作情況總結如下
工作方面：統計員的主要工作是負責每天的生產(chǎn)產(chǎn)量的統計、日常包材等的統計、成本核算及月底的員工考勤的匯總，報表是體現生產(chǎn)狀況的依據，所以對數據的要求要相當的精確，我們在平時(shí)的工作中就要謹慎認真，保證輸入的數據快速準確，檢查公式的連接是否對應等，確保數據的準確；平時(shí)做的一些報表數據關(guān)聯(lián)性特別大，因而報表之間可以相互對應數據是否準確，另外，除了要求對數據的準確性外，還要學(xué)會(huì )對數據的分析，月底是我們最忙碌的時(shí)期，不僅要做員工的考勤還要把本月的包裝物原料醬等的使用及領(lǐng)用情況上報財務(wù)，而這過(guò)程中就會(huì )出現一些問(wèn)題，如領(lǐng)用與使用差距太大等，我們就要找出問(wèn)題的所在。
學(xué)習方面：統計工作對電腦接觸比較多，就要求掌握基本的電腦操作知識，平時(shí)與其他同事請教，解決一些棘手問(wèn)題；另外，除了通過(guò)其他渠道如書(shū)本了解統計學(xué)的一些理論知識外，還在平時(shí)的工作中去總結，總結一些如何能把數據做到既快又準確無(wú)誤。
工作態(tài)度方面：嚴格要求自己，工作積極認真，對自己的錯誤及時(shí)改正并注意不再犯類(lèi)似錯誤，對領(lǐng)導的批評虛心接受，統計工作比較繁瑣，如平時(shí)的物品領(lǐng)用會(huì )與做報表相沖突，容易發(fā)生抵觸心理，這要求我們要分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
缺點(diǎn)不足：身為80后的新人，卻沒(méi)有青年人應有的朝氣，學(xué)習新知識、掌握新東西不夠。領(lǐng)導交辦的事基本都能完成，但自己不會(huì )主動(dòng)牽著(zhù)工作走，很被動(dòng)，而且缺乏工作經(jīng)驗，獨立工作能力不足。
在工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習的過(guò)程中改變工作方法，而不能在創(chuàng )新中去實(shí)踐，去推廣。在工作中，雖然我不斷加強理論知識的'學(xué)習，努力使自己在各方面走向熟練，但由于自身學(xué)識、能力、思想、心理素質(zhì)等的局限，導致在平時(shí)的工作中比較死板、心態(tài)放不開(kāi)，工作起來(lái)束手束腳，對工作中的一些問(wèn)題沒(méi)有全面的理解與把握。同時(shí)由于個(gè)人不愛(ài)說(shuō)話(huà)，與同事們尤其是領(lǐng)導的溝通和交流很少，工作目標不明確，并且遇到問(wèn)題請教不多，沒(méi)有做到虛心學(xué)習。
這是我對這段時(shí)間工作的總結，說(shuō)的不太多。但我認為用實(shí)際行動(dòng)做出來(lái)更有說(shuō)服力。
在此我真心的感謝領(lǐng)導和同事對我所犯下錯誤的容忍，并悉心指導，這在我人生的成長(cháng)中會(huì )有很大的幫助，所以在今后工作中我將努力奮斗，對自己有更高更嚴格的要求，無(wú)論是大事小事都會(huì )要求自己做到盡善盡美，不斷提高自身素質(zhì)，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
數據統計員的工作總結7
20xx年在驚慌和勞碌中即將過(guò)去了，回顧一下，發(fā)覺(jué)自己又有了一些新的提高，當然也有許多的不足之處，但我會(huì )再接再厲的。在以后的工作中不斷改進(jìn)，不斷的提高自我。雖然每天都重復做著(zhù)統計參數，材料領(lǐng)用的工作，但我很喜愛(ài)這份工作，我也始終都不遺余力，忠于職守的工作著(zhù)�，F對20xx年的統計及材料管理工作從以下幾個(gè)方面進(jìn)行總結，找出不足，以便20xx年有個(gè)更好的奮斗目標：
一、統計方面
今年我主要負責分廠(chǎng)各項參數的統計(月報表、邊際測算等等)，每天早上我把各關(guān)鍵的工藝參數輸入已經(jīng)設好公式的表格內，使系統存在的問(wèn)題剛好的通過(guò)數據反映出來(lái)，讓各管理人員能盡快的將存在的問(wèn)題處理，確保系統生產(chǎn)的穩定高效。同時(shí)在輸報表時(shí)也會(huì )剛好的將報表上面存在的記錄問(wèn)題及工藝指標問(wèn)題告知工藝員，以便他每天可以將當班期間違反的工藝指標及記錄問(wèn)題剛好在工段展板上進(jìn)行公示，加強對員工在指標限制和記錄方面的管理。
下面我就將我一年來(lái)統計的各項數據用表格反映如下：
(1)產(chǎn)品合格率
送庫區精甲產(chǎn)品合格率統計表(1～10月份) 由上表可以看出送罐區精甲產(chǎn)品優(yōu)等品合格率均為100%，無(wú)超標，限制較好。
(2)產(chǎn)量統計表(1至10月份)
從上表的統計數據可以清楚的看出我們分廠(chǎng)1～10月份的產(chǎn)量狀況。
(3)銷(xiāo)售累計統計表(1至10月份) 以上就是我在統計方面的一些數據，依據上面的數據我們就可以很明顯的看出近一年來(lái)我們在產(chǎn)量及銷(xiāo)售方面的狀況，有利于我們以后的工作安排和各項規劃。
二、材料方面的管理
今年進(jìn)一步的熟識材料的管理，將很多去年檢查出的問(wèn)題進(jìn)一步完善。
1、首先我先整理了材料室的'各種材料，漸漸熟識了各種材料的性質(zhì)及用途。
2、將材料進(jìn)行定置化擺放，這也是我們公司安標上面必需要求的，同時(shí)材料的定制化擺放也有利于管理。
3、將材料做成電子版，每次入庫及出庫都在電腦上做好登記，這樣便利了解材料的運用狀況及清晰的駕馭分廠(chǎng)的庫存，也可以給設備員報材料安排帶來(lái)許多的便利。合理的進(jìn)行庫存。同時(shí)還可以把分廠(chǎng)運用材料的經(jīng)濟狀況限制在公司的預算之內。
4、今年公司進(jìn)行可控成本管理，我們分廠(chǎng)每月公司賜予15萬(wàn)元的材料費用，假如當月用了超支將扣除工資的10%，因此，每月分廠(chǎng)在材料的運用上都是有安排的運用，把成本限制好。
5、每月當上個(gè)月我們報的材料購買(mǎi)回來(lái)，生產(chǎn)部管理人員就會(huì )通知我，然后我會(huì )根據我們報的材料安排，將材料領(lǐng)回，做好材料入庫登記，并告知相關(guān)人員。
三、工會(huì )工作
今年工會(huì )工作照舊照常開(kāi)展，作為女工委員的仔細履行著(zhù)自己的職責，將工作做好。
1、每月我們都要交工會(huì )月報，我們可以把員工的一些困難，一些想法通過(guò)月報反映給領(lǐng)導，同時(shí)領(lǐng)導也是通過(guò)月報了解員工的需求，通過(guò)這種溝通方式，可以有效的反映問(wèn)題，解決問(wèn)題。增加了大家工作的主動(dòng)性。
2、公司還會(huì )依據不同的時(shí)間段組織不同的活動(dòng)，這樣來(lái)可以讓大家放松身心，勞娛結合，同時(shí)也可以讓一些有特長(cháng)的員工有一個(gè)展示自己的舞臺，豐富生活。
6月份是公司平安活動(dòng)月，分廠(chǎng)開(kāi)展平安月演講競賽，消防救援器材演練，攝影作品展等一系列的平安月活，分廠(chǎng)組織進(jìn)行“低碳、節能、環(huán)�！钡淖剷�(huì );分廠(chǎng)仔細組織員工參與公司組織的20xx年消防運動(dòng)會(huì )活動(dòng)，并榮獲一等獎;分廠(chǎng)仔細組織員工參與公司組織的20xx年平安月學(xué)問(wèn)競賽，并榮獲一等獎;分廠(chǎng)在7月份組織開(kāi)展了一系列的工會(huì )文體活動(dòng)，7月22日起先，分廠(chǎng)依次實(shí)行籃球、拔活、雙扣、羽毛球、乒乓球等活動(dòng)，并在活動(dòng)結束后，拿出工會(huì )費用給取得名次的員工進(jìn)行嘉獎，工會(huì )主席親自聯(lián)系相關(guān)修理人員幫員工修宿舍燈、下水道，幫職工解決住宿困難; 9月份公司下發(fā)申報困難職工的通知，分廠(chǎng)仔細了解后將狀況統計交給公司辦;10月份工會(huì )了解了一些宿舍的衛生狀況，拿出一部分經(jīng)費購買(mǎi)草酸下發(fā)至每個(gè)宿舍，供大家打掃衛生間等死角，確保宿舍清潔。
這些工作的開(kāi)展很好的加強了員工與分廠(chǎng)領(lǐng)導、管理組之間的溝通與溝通，增進(jìn)了感情，同時(shí)讓大家在工作之余可以放松一下驚慌的精神，消退疲憊，真正做到勞娛結合，給有特長(cháng)的員工一個(gè)展示自己的舞臺，為公司工會(huì )輸送更優(yōu)秀的人才。
四、去年公司通過(guò)了安標和三標的審核
今年我們將持續將標準化工作做好，協(xié)作好公司的內審工作，我作為內審員，主動(dòng)的協(xié)作平安員打算須要的資料，仔細做好安排給我的各項記錄及文件的收發(fā)。
五、存在的不足
材料方面的管理還有些不到位，對設備的了解過(guò)于少，對設備的性能還不清晰，對于統計方面還有一些地方?jīng)]有完善，還不能全面的將各項消耗計算出來(lái)，在新的一年里我將會(huì )進(jìn)一步完善我的不足和缺失。 六、今后努力方向
1、加強表格里面函數公式設置的學(xué)習，進(jìn)一步的了解工藝上的各項消耗的計算，更精確的將工藝狀況反映出來(lái)。
2、加強材料的學(xué)習，更深的了解材料的各項性能。
3、主動(dòng)協(xié)作領(lǐng)導開(kāi)展好工會(huì )工作。
4、加強理論學(xué)習，進(jìn)一步提高自身素養。
新的一年，我將加緊學(xué)習，更好的充溢自己，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)迎接新時(shí)期挑戰，更好的干好今后的工作。
數據統計員的工作總結8
按照街道20xx年秋季征兵工作的統一部署，為了確保今年征兵工作的順利開(kāi)展，蓮花池社區于9月29日開(kāi)展征兵工作專(zhuān)題會(huì )議，會(huì )議中對今年秋季征兵工作作出了統一的安排，現結合蓮花池社區的實(shí)際情況就20xx年秋季征兵工作會(huì )議匯報如下：
一、 社區成立了專(zhuān)門(mén)的征兵工作領(lǐng)導小組
蓮花池社區成立了以社區干部和居民小組長(cháng)為成員的征兵工作領(lǐng)導小組，為今年秋季的征兵工作作好了組織準備工作。
二、 社區將征兵名額分解到各居民小組，具體責任落實(shí)到人
通過(guò)會(huì )議研究決定蓮花池第一居民小組征兵送檢目標人數為2人，確保最終能成功入伍的人數為1人;第三居民小組送檢目標人數為2人，成功入伍人數為1人;第四居民小組送檢目標人數為3人，成功入伍人數為1人;第六居民小組送檢目標人數為3人，成功入伍人數為1人;第八居民小組送檢目標人數為2人，成功入伍人數為1人;第十居民小組送送檢目標人數為2人，成功入伍人數為1人;送檢目標人數共計16人，確保最終能成功入伍的人數共計4人。
三、 熟悉情況，掌握家底
征兵工作前期最重要的準備工作之一是摸清轄區內的適齡應征青年，為此社區樓組長(cháng)對轄區內每個(gè)居民樓院的適齡青年進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，查找出符合征兵條件的應征青年，并作好相應的'排查記錄，對有意愿且符合條件的應征青年作好家庭基本情況檔案，以作到心中有數。
四、 廣泛發(fā)動(dòng)宣傳，擴大居民群眾對征兵條件及各項優(yōu)惠政策的知曉率
一是以征兵工作小組各成員為骨干，下到各居民樓院召開(kāi)專(zhuān)門(mén)的征兵工作樓院會(huì )議;
二是每個(gè)居民小組張貼告示10張、發(fā)放征兵宣傳單共計6000份;
三是在人口密集的地方懸掛橫幅3條;
四是每個(gè)居民小組辦理征兵黑板報1張;
五是利用社區腰鼓隊在節假日開(kāi)展征兵宣傳;以上各種宣傳方式都以今年征兵的具體條件及國家對應征青年的各項優(yōu)惠措施為主要內容，確保轄區內的大部分居民都知曉今年的征兵工作。
五、 征兵工作小組作好應征青年本人及家庭的動(dòng)員工作
在征兵工作中應征青年本人及家庭對當兵有疑慮的，社區征兵工作小組盡全力作好政策解釋工作和思想動(dòng)員工作。
六、 配合上級作好征兵工作的登記、體檢、政審等各項工作
七、 總結去年征兵工作的經(jīng)驗，找準不足，努力作好今年秋季的征兵工作
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