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工作總結

社區五社聯(lián)動(dòng)工作總結

時(shí)間:2024-12-20 07:13:21 曉璇 我要投稿
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社區五社聯(lián)動(dòng)工作總結(精選10篇)

  總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料,它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力,因此我們要做好歸納,寫(xiě)好總結。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編精心整理的社區五社聯(lián)動(dòng)工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

社區五社聯(lián)動(dòng)工作總結(精選10篇)

  社區五社聯(lián)動(dòng)工作總結 1

  為迎接第xx個(gè)“世界社工日”的到來(lái),進(jìn)一步提高全旗居民對社會(huì )工作的知曉度,宣傳社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)精神,傳播社會(huì )工作價(jià)值理念,擴大社會(huì )工作認知度和影響力。3月27日下午,xxxx民政局各業(yè)務(wù)股室聯(lián)合轄區內社會(huì )工作服務(wù)機構、愛(ài)心家園志愿者協(xié)會(huì )、社會(huì )組織在法治廣場(chǎng)舉辦了“推進(jìn)‘五社聯(lián)動(dòng)’關(guān)愛(ài)‘一老一小’”的社會(huì )工作主題宣傳活動(dòng)。

  [社工知識宣傳零距離]

  活動(dòng)現場(chǎng),社工們通過(guò)懸掛橫幅、發(fā)放惠民文化手袋、宣傳單、播放社工宣傳音頻等形式,向廣大居民群眾普及社工知識及社工專(zhuān)業(yè)服務(wù),讓群眾進(jìn)一步了解社會(huì )工作是干什么的、社工可以為居民做什么等相關(guān)知識,為社會(huì )工作事業(yè)發(fā)展營(yíng)造積極的宣傳氣氛。社工們表示,希望通過(guò)不斷的宣傳,帶動(dòng)更多的居民支持,并鼓勵志愿者、社區工作者、網(wǎng)格員加入到社會(huì )工作隊伍中來(lái),也期待未來(lái)社工專(zhuān)業(yè)服務(wù)能夠讓xxxx更美好。

  [民政政策宣講向群眾]

  重點(diǎn)宣傳了養老保險待遇、養老院服務(wù)、社會(huì )救助各項補貼、婚姻登記、社會(huì )組織注冊管理、慈善幫扶等相關(guān)政策,耐心向居民講解惠民政策和福利、養老服務(wù)成果、業(yè)務(wù)辦理相關(guān)流程等;顒(dòng)現場(chǎng),前來(lái)咨詢(xún)的居民絡(luò )繹不絕,大家紛紛就自己關(guān)心的'基本養老保險、社會(huì )優(yōu)撫類(lèi)等參保手續辦理問(wèn)題進(jìn)行咨詢(xún),社工們積極解答,并向居民發(fā)放了各種宣傳資料500余份,宣傳手袋200余份,現場(chǎng)接受咨詢(xún)90余人次。

  [凝心聚力幫扶暖基層]

  基于本次社工周宣傳契機,民政局各股室密切配合,聯(lián)動(dòng)本土專(zhuān)業(yè)社會(huì )組織、社工、社會(huì )慈善資源、志愿者及社區,精心設計了各類(lèi)惠民暖心服務(wù),鏈接專(zhuān)業(yè)組織、愛(ài)心慈善資源、志愿者協(xié)會(huì )、書(shū)法協(xié)會(huì )、心理咨詢(xún)協(xié)會(huì )、銘仁醫院等,貼合群眾需求,真正的做到走進(jìn)基層開(kāi)展專(zhuān)業(yè)服務(wù)。銘仁醫院在宣傳活動(dòng)現場(chǎng)為“一老一小”愛(ài)心義診,以實(shí)際行動(dòng)展現醫者仁心;愛(ài)心家園志愿者協(xié)會(huì )在現場(chǎng)宣講志愿者招募流程,以更好的發(fā)揮志愿服務(wù)作用;后續將持續推動(dòng)社工周暖基層服務(wù),立足蘇木鄉鎮、深入嘎查村(社區),聯(lián)合社會(huì )力量,為“一老一小”群體、弱勢群體提供心理疏導、資源鏈接、愛(ài)心幫扶、社會(huì )融入等專(zhuān)業(yè)服務(wù),以實(shí)際行動(dòng)打通為民服務(wù)的“最后一米”。

  本次社工周宣傳活動(dòng)通過(guò)宣傳+互動(dòng)+服務(wù)的方式,吸引了周邊群眾的熱情參與,讓社工服務(wù)得到了廣泛宣傳,同時(shí)也加強了xxxx“五社聯(lián)動(dòng)”的形象宣傳和風(fēng)采展示,展示了xxxx社工力量。下一步,旗民政局將帶動(dòng)各業(yè)務(wù)股室積極推動(dòng)社工周具體服務(wù),進(jìn)一步滿(mǎn)足群眾需求,擴大社工影響力。

  社區五社聯(lián)動(dòng)工作總結 2

  推進(jìn)“五社聯(lián)動(dòng)”,關(guān)愛(ài)“一小一老”。xxxx縣20xx年社會(huì )工作主題宣傳暨“鄰里節”系列活動(dòng)啟動(dòng)儀式在xxxx縣文化館與博物館廣場(chǎng)舉行。啟動(dòng)儀式、廣場(chǎng)服務(wù)、社工專(zhuān)線(xiàn)答疑、鄉鎮社工站基層服務(wù)等活動(dòng)精彩紛呈。

  鑼鼓敲響宣啟動(dòng)

  啟動(dòng)儀式上,全體社工集體宣誓,為xxxx市引領(lǐng)型、示范型鄉鎮社會(huì )工作站和“xxxx縣‘玉蒼英才’特殊支持計劃”社會(huì )工作領(lǐng)域優(yōu)秀高級人才進(jìn)行授牌表彰,社工代表分享社工故事。敲響“啟動(dòng)鑼”,xxxx縣20xx年社會(huì )工作主題宣傳周正式啟動(dòng)。

  廣場(chǎng)服務(wù)貼民心

  啟動(dòng)儀式現場(chǎng),鄉鎮社工站成果、社工知識、社會(huì )組織和社工風(fēng)采等內容在廣場(chǎng)展出。同時(shí)由全縣公益慈善組織精心打造的21個(gè)服務(wù)攤位,包括醫療保健、垃圾分類(lèi)、公益理發(fā)、家電維修、法律援助、鉤繡授課、親子游戲等,為周邊居民帶來(lái)現場(chǎng)服務(wù)。當天服務(wù)群眾達3000余人次。

  社工專(zhuān)線(xiàn)解疑惑

  3月22日,xxxx縣社工人才服務(wù)中心聯(lián)合縣96345社會(huì )公共服務(wù)平臺開(kāi)展“社工專(zhuān)線(xiàn)”服務(wù),為廣大群眾詳細解答了他們熱切關(guān)心的社工福利待遇、社工考試要求、社工崗位設置等問(wèn)題。同時(shí)為有效方便群眾參與到社會(huì )工作中來(lái),“xxxx社工”平臺整合全縣18家鄉鎮社工站、13家社工機構、8個(gè)社會(huì )工作室的聯(lián)系方式、通訊地址、特色項目等重點(diǎn)信息,對外進(jìn)行公示,進(jìn)一步便利群眾參與我縣社會(huì )工作事業(yè)。

  節日問(wèn)候遞溫暖

  在國際社工日當天,xxxx縣民政局攜縣社會(huì )工作者協(xié)會(huì )為全縣2406名持證社工送上短信問(wèn)候和節日祝福,慶祝這屬于他們的特別日子,每位收到祝福的社工紛紛在朋友圈及公眾平臺留言分享喜悅,傳遞溫情。

  數社融合助治理

  我們通過(guò)探索推進(jìn)“專(zhuān)業(yè)社工+數字化”融合治理模式,將社會(huì )工作站融入數字門(mén)牌系統,開(kāi)設社工服務(wù)“一碼幫”平臺,全縣18家鄉鎮社工站入駐,居民可以?huà)叽a了解社工站項目風(fēng)采、政策資訊,也可在線(xiàn)申請對應幫扶,及時(shí)發(fā)現基層風(fēng)險問(wèn)題和群眾需求,利用數字化手段助力基層治理,推進(jìn)基層治理服務(wù)體系和治理能力現代化。

  基層服務(wù)聚主題

  在社工宣傳周期間,全縣鄉鎮社會(huì )工作站、社工機構組織開(kāi)展社工周系列宣傳活動(dòng)。如:霞關(guān)鎮社會(huì )工作站的“聚焦‘一老一小’貼心關(guān)愛(ài)有溫度,慰問(wèn)留守兒童及老人”、馬站鎮社會(huì )工作站的'“長(cháng)者居家安全小組——急救知識培訓”、宜山鎮社會(huì )工作站的“‘手工貼畫(huà)DIY’親子沙龍活動(dòng)”等42場(chǎng)活動(dòng)輪番登場(chǎng)。

  社區五社聯(lián)動(dòng)工作總結 3

  一、工作背景

  為進(jìn)一步構建和諧社區,提升服務(wù)居民的能力,推進(jìn)社會(huì )治理創(chuàng )新,我社區積極開(kāi)展了“五社聯(lián)動(dòng)”工作。通過(guò)社區、社會(huì )組織、社會(huì )工作者、社會(huì )志愿者和社會(huì )服務(wù)相結合的模式,充分發(fā)揮各方力量,促進(jìn)社區服務(wù)的全面發(fā)展。

  二、工作目標

  增強社區凝聚力:通過(guò)聯(lián)動(dòng)各方資源,增進(jìn)居民之間的交流與互動(dòng)。

  提升服務(wù)質(zhì)量:整合社會(huì )服務(wù)資源,提供更專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。

  促進(jìn)共建共享:鼓勵居民參與社區建設,共同維護社區環(huán)境和諧。

  三、工作開(kāi)展情況

  組織架構建立

  成立“五社聯(lián)動(dòng)”工作小組,明確各方職責,形成“社區主導、組織配合、志愿服務(wù)、居民參與”的`工作模式。

  活動(dòng)開(kāi)展

  專(zhuān)題培訓:組織社會(huì )工作者和志愿者進(jìn)行培訓,提升專(zhuān)業(yè)能力,確保服務(wù)質(zhì)量。

  志愿服務(wù)活動(dòng):定期開(kāi)展社區衛生清理、環(huán)保宣傳、文藝活動(dòng)等志愿服務(wù),增強居民參與感。

  需求調研:通過(guò)問(wèn)卷和座談會(huì ),了解居民需求,針對性開(kāi)展服務(wù)項目。

  信息共享機制

  建立“五社聯(lián)動(dòng)”信息平臺,促進(jìn)各方信息互通,實(shí)時(shí)反饋服務(wù)效果,調整工作措施。

  典型案例

  關(guān)愛(ài)孤寡老人:策劃“愛(ài)心陪伴”項目,組建志愿者團隊,定期探訪(fǎng)、陪伴社區內孤寡老人,幫助解決生活上的困難。

  青少年活動(dòng)中心:利用社會(huì )組織資源,開(kāi)設青少年心理健康輔導和興趣班,促進(jìn)青少年成長(cháng)。

  四、工作成效

  居民滿(mǎn)意度提升

  通過(guò)開(kāi)展多樣化的活動(dòng),居民對社區服務(wù)的滿(mǎn)意度明顯提升,社區的凝聚力不斷加強。

  服務(wù)資源整合

  各方資源有效整合,形成了服務(wù)網(wǎng)絡(luò ),提高了服務(wù)的覆蓋率和有效性。

  社區氛圍改善

  通過(guò)各類(lèi)活動(dòng)的開(kāi)展,社區的文化氛圍明顯提升,居民參與活動(dòng)的積極性增強。

  五、存在的問(wèn)題與改進(jìn)措施

  人員參與度不均

  一些活動(dòng)的參與人數較少,主要原因是宣傳力度不足。

  改進(jìn)措施:增強宣傳力度,利用多種媒介(如微信群、公告欄等)廣泛宣傳活動(dòng)信息,吸引更多居民參與。

  服務(wù)項目單一

  部分社區服務(wù)項目較為單一,無(wú)法滿(mǎn)足不同居民的需求。

  改進(jìn)措施:根據居民需求調研結果,拓展服務(wù)項目,增加多樣性,以便針對性服務(wù)不同群體。

  六、總結與展望

  通過(guò)“五社聯(lián)動(dòng)”工作的開(kāi)展,我社區在增強凝聚力、提升服務(wù)質(zhì)量、促進(jìn)和諧共建等方面取得了良好效果。下一步,我們將繼續深化此項工作,探索創(chuàng )新,確保社區服務(wù)更加貼近居民需求,推動(dòng)社區的持續發(fā)展與進(jìn)步。

  社區五社聯(lián)動(dòng)工作總結 4

  一、工作背景

  “五社聯(lián)動(dòng)” 是以社區為平臺、社會(huì )工作者為支撐、社區社會(huì )組織為載體、社區志愿者為輔助、社區公益慈善資源為補充的新型社區治理機制。本社區自20xx年開(kāi)展 “五社聯(lián)動(dòng)” 工作以來(lái),致力于整合各方資源,提升社區治理水平和服務(wù)質(zhì)量。

  二、工作目標

  構建完善的 “五社聯(lián)動(dòng)” 工作體系,明確各主體職責與協(xié)作模式。

  提高社區服務(wù)的覆蓋面和針對性,滿(mǎn)足居民多樣化需求。

  增強社區居民的參與意識和歸屬感,促進(jìn)社區和諧發(fā)展。

  培育和發(fā)展社區社會(huì )組織,壯大社區志愿者隊伍。

  三、工作開(kāi)展情況

  社區平臺建設

  完善社區基礎設施,打造多功能的社區服務(wù)中心,包括設置專(zhuān)門(mén)的社會(huì )組織孵化室、志愿者服務(wù)站等區域,為 “五社聯(lián)動(dòng)” 提供物理空間。

  建立健全社區信息管理系統,對社區居民信息、社區組織信息、服務(wù)項目信息等進(jìn)行全面整合與動(dòng)態(tài)更新,方便各主體之間的信息共享和溝通協(xié)調。

  社會(huì )工作者隊伍建設

  積極引進(jìn)專(zhuān)業(yè)社會(huì )工作人才,通過(guò)公開(kāi)招聘等方式,充實(shí)社區社會(huì )工作者隊伍,目前社區擁有x名持證社會(huì )工作者。

  定期組織社會(huì )工作者培訓和能力提升活動(dòng),包括參加外部專(zhuān)業(yè)培訓、內部案例研討、經(jīng)驗分享會(huì )等,提升社會(huì )工作者在社區需求評估、項目策劃與執行、資源整合等方面的能力。

  社區社會(huì )組織培育

  開(kāi)展社區社會(huì )組織孵化計劃,通過(guò)提供辦公場(chǎng)地、設備支持、小額資金資助等方式,扶持各類(lèi)社區社會(huì )組織發(fā)展。截至目前,社區內已注冊和備案的社會(huì )組織達到x個(gè),涵蓋文化娛樂(lè )、志愿服務(wù)、鄰里互助、環(huán)境保護等多個(gè)領(lǐng)域。

  建立社會(huì )組織指導機制,由社會(huì )工作者為社會(huì )組織提供日常指導,協(xié)助其完善組織架構、制定規章制度、策劃活動(dòng)項目,提高社會(huì )組織的規范化運營(yíng)水平。

  社區志愿者動(dòng)員與管理

  廣泛宣傳志愿者精神,通過(guò)社區公告欄、公眾號、社區活動(dòng)等多種途徑招募志愿者,目前社區志愿者注冊人數已達到x人。

  建立志愿者培訓體系,根據志愿者參與的不同服務(wù)類(lèi)型,開(kāi)展針對性的培訓課程,如應急救援培訓、老年人護理培訓等,提高志愿者服務(wù)技能。

  完善志愿者激勵機制,通過(guò)積分兌換、表彰大會(huì )等形式,對表現優(yōu)秀的志愿者進(jìn)行獎勵,激發(fā)志愿者的積極性和持續性。

  社區公益慈善資源整合

  積極與轄區內企業(yè)、商家、基金會(huì )等公益慈善資源建立聯(lián)系,通過(guò)舉辦社區公益伙伴洽談會(huì )、項目推介會(huì )等方式,爭取外部資源支持。目前已與x家企業(yè)和x家基金會(huì )達成合作意向。

  設立社區公益基金,接受社會(huì )各界捐贈,專(zhuān)項用于支持社區公益項目和困難群體救助。同時(shí),建立公益基金管理和監督機制,確保資金使用的透明性和合理性。

  四、服務(wù)項目實(shí)施

  社區養老服務(wù)項目

  組織社會(huì )工作者、志愿者和社會(huì )組織成員為社區老年人提供上門(mén)探訪(fǎng)、健康義診、精神慰藉等服務(wù),累計服務(wù)老年人x人次。

  打造社區老年活動(dòng)中心,開(kāi)展適合老年人的文化娛樂(lè )活動(dòng),如書(shū)法繪畫(huà)班、合唱班、老年健身操等,豐富老年人的精神文化生活。

  青少年成長(cháng)支持項目

  在放學(xué)后和節假日為社區青少年提供作業(yè)輔導、興趣培養、社會(huì )實(shí)踐等服務(wù),開(kāi)辦青少年成長(cháng)營(yíng)x期,參與青少年達到x人次。

  組織開(kāi)展青少年心理健康講座和團體輔導活動(dòng),關(guān)注青少年心理發(fā)展,幫助解決青少年在學(xué)習和生活中遇到的問(wèn)題。

  社區環(huán)境整治項目

  發(fā)動(dòng)志愿者和社會(huì )組織開(kāi)展社區環(huán)境清潔行動(dòng),定期清理衛生死角、樓道雜物等,同時(shí)開(kāi)展環(huán)保宣傳活動(dòng),提高居民環(huán)保意識。

  與相關(guān)企業(yè)合作,在社區內增設垃圾分類(lèi)投放點(diǎn),并配備智能垃圾分類(lèi)設備,引導居民正確分類(lèi)垃圾。

  五、工作成效

  居民滿(mǎn)意度提升

  通過(guò)問(wèn)卷調查和居民訪(fǎng)談發(fā)現,居民對社區服務(wù)的滿(mǎn)意度從 [初始滿(mǎn)意度] 提升至 [當前滿(mǎn)意度]。居民對社區環(huán)境、社區活動(dòng)、養老和青少年服務(wù)等方面的評價(jià)有了顯著(zhù)提高。

  社區治理能力增強

  “五社聯(lián)動(dòng)” 機制有效整合了各方資源,在解決社區問(wèn)題、回應居民需求方面更加及時(shí)和高效。社區內各類(lèi)矛盾糾紛明顯減少,社區秩序更加穩定。

  社區活力激發(fā)

  社區社會(huì )組織和志愿者隊伍的蓬勃發(fā)展為社區帶來(lái)了新的活力。社區內各類(lèi)文化活動(dòng)、公益活動(dòng)豐富多彩,居民參與社區建設的積極性和主動(dòng)性大大增強,社區凝聚力得到有效提升。

  六、問(wèn)題與挑戰

  各主體協(xié)作溝通有待加強

  在實(shí)際工作中,偶爾出現信息不對稱(chēng)、溝通不暢的問(wèn)題,導致部分項目執行效率不高。需要進(jìn)一步優(yōu)化溝通協(xié)調機制,建立更加及時(shí)有效的信息共享平臺。

  資源可持續性問(wèn)題

  社區公益慈善資源的獲取存在一定的不穩定性,部分企業(yè)和基金會(huì )的支持可能因自身經(jīng)營(yíng)狀況或戰略調整而發(fā)生變化。需要拓展更多元化的資源渠道,并探索社區自身造血功能。

  社會(huì )工作者和志愿者隊伍穩定性不足

  社會(huì )工作者面臨工作壓力大、薪資待遇不高等問(wèn)題,志愿者也存在因個(gè)人時(shí)間安排等原因流失的.現象。需要加強對兩支隊伍的關(guān)懷和支持,提高其職業(yè)認同感和歸屬感。

  七、未來(lái)工作計劃

  持續優(yōu)化 “五社聯(lián)動(dòng)” 工作機制,定期召開(kāi)五社聯(lián)動(dòng)聯(lián)席會(huì )議,加強各主體之間的溝通協(xié)作,完善信息共享和反饋機制。

  加大資源整合力度,一方面繼續鞏固與現有公益慈善資源的合作關(guān)系,另一方面積極拓展新的資源渠道,如與更多的社會(huì )企業(yè)、公益組織合作,并探索通過(guò)社區創(chuàng )業(yè)等方式實(shí)現資源的可持續發(fā)展。

  加強對社會(huì )工作者和志愿者的支持保障體系建設。提高社會(huì )工作者的待遇水平,提供更多的職業(yè)發(fā)展機會(huì );對于志愿者,進(jìn)一步優(yōu)化激勵機制,根據志愿者需求提供更個(gè)性化的服務(wù)和培訓。

  根據社區發(fā)展新需求和居民反饋,不斷拓展和深化服務(wù)項目,如加強社區應急管理服務(wù)、智慧社區建設等方面的工作,持續提升社區治理水平和居民生活質(zhì)量。

  總之,通過(guò)本次 “五社聯(lián)動(dòng)” 工作總結,我們認識到了工作中的成績(jì)與不足。在未來(lái)的工作中,我們將繼續發(fā)揮 “五社聯(lián)動(dòng)” 優(yōu)勢,努力打造更加和諧、宜居、有活力的社區。

  社區五社聯(lián)動(dòng)工作總結 5

  “五社聯(lián)動(dòng)”機制是指社區、社會(huì )工作者、社會(huì )組織、社區志愿者和社會(huì )慈善資源之間的聯(lián)動(dòng)合作,旨在提升基層治理水平,滿(mǎn)足社區居民的多元化需求。本總結旨在回顧過(guò)去一段時(shí)間內,本社區在“五社聯(lián)動(dòng)”方面所取得的成果、存在的問(wèn)題以及未來(lái)的發(fā)展方向。

  一、工作成果

  黨建引領(lǐng),強化組織力

  將“五社聯(lián)動(dòng)”機制建設納入社區治理工作計劃,作為年度工作重點(diǎn)推進(jìn)。

  充分發(fā)揮社區黨組織的引領(lǐng)作用,確!拔迳纭痹邳h組織領(lǐng)導下有序開(kāi)展工作。

  資源整合,提升服務(wù)力

  整合社區周邊餐飲、物管、家政等生活和服務(wù)類(lèi)資源,為居民提供多樣化服務(wù)項目。

  鏈接社會(huì )組織、企業(yè)單位、志愿者等資源,形成“供需”對接,啟動(dòng)一批個(gè)性化、定制化的項目服務(wù)。

  需求調研,精準服務(wù)

  通過(guò)“線(xiàn)上+線(xiàn)下”的方式,對社區居民進(jìn)行全面需求調研,建立需求庫。

  根據調研結果,聚焦扶老助老、扶殘助殘、護童成長(cháng)等重點(diǎn)領(lǐng)域,打造特色服務(wù)品牌。

  志愿服務(wù),激發(fā)活力

  培育和發(fā)展社區志愿者隊伍,提升志愿者參與社區治理的熱情和主動(dòng)性。

  組織志愿者參與社區活動(dòng)、志愿服務(wù)等,形成“五社聯(lián)動(dòng)”的有效循環(huán)路徑。

  民主協(xié)商,共治共享

  組織開(kāi)展多方民主協(xié)商議事,實(shí)施青少年參與社區治理項目。

  通過(guò)民主議事、問(wèn)卷征集等形式,不斷協(xié)商優(yōu)化社區社會(huì )組織管理制度。

  二、存在問(wèn)題

  資源分配不均

  部分社區資源相對匱乏,難以滿(mǎn)足居民的全部需求。

  需要進(jìn)一步拓展資源渠道,提高資源利用效率。

  服務(wù)覆蓋面有限

  盡管已經(jīng)開(kāi)展了一系列特色服務(wù)項目,但服務(wù)覆蓋面仍有待擴大。

  需要加強宣傳和推廣,提高居民對“五社聯(lián)動(dòng)”機制的認知度和參與度。

  專(zhuān)業(yè)人才短缺

  社區工作和社會(huì )組織領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)人才相對不足。

  需要加強人才培養和引進(jìn),提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

  三、未來(lái)發(fā)展方向

  深化資源整合

  繼續拓展資源渠道,引入更多社會(huì )組織、企業(yè)單位等參與“五社聯(lián)動(dòng)”。

  建立資源共享機制,提高資源利用效率。

  擴大服務(wù)覆蓋面

  加強宣傳和推廣力度,提高居民對“五社聯(lián)動(dòng)”機制的認知度和參與度。

  針對不同群體需求,開(kāi)發(fā)更多特色服務(wù)項目。

  加強人才培養

  加強社區工作和社會(huì )組織領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)人才的`培養和引進(jìn)。

  定期開(kāi)展培訓和學(xué)習交流活動(dòng),提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

  完善評估機制

  建立完善的評估機制,對“五社聯(lián)動(dòng)”工作進(jìn)行全面評估。

  根據評估結果及時(shí)調整工作策略和方法,確!拔迳缏(lián)動(dòng)”機制持續有效運行。

  四、總結

  通過(guò)“五社聯(lián)動(dòng)”機制的實(shí)踐探索,本社區在提升基層治理水平、滿(mǎn)足居民多元化需求方面取得了顯著(zhù)成效。未來(lái),我們將繼續深化“五社聯(lián)動(dòng)”機制建設,加強資源整合、擴大服務(wù)覆蓋面、加強人才培養和完善評估機制等方面的工作,為社區居民提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

  社區五社聯(lián)動(dòng)工作總結 6

  一、工作背景

  為了更好地服務(wù)居民、提升社區治理水平,本社區積極開(kāi)展“五社聯(lián)動(dòng)”工作。五社聯(lián)動(dòng),即社區、社會(huì )組織、社會(huì )工作者、社會(huì )志愿者和社會(huì )服務(wù)的結合,旨在通過(guò)多方協(xié)同,推動(dòng)資源整合,實(shí)現社會(huì )治理的創(chuàng )新與發(fā)展。

  二、工作目標

  增強社區活力:通過(guò)五社聯(lián)動(dòng),提高居民參與社區活動(dòng)的積極性,增強社區的凝聚力。

  提升服務(wù)能力:整合各類(lèi)社會(huì )資源,提升對不同群體的服務(wù)能力和水平。

  推進(jìn)共建共享:鼓勵居民積極參與社區治理,推進(jìn)社區的和諧發(fā)展。

  三、工作開(kāi)展情況

  架構搭建

  成立了“五社聯(lián)動(dòng)”工作小組,明確各方角色和職責,確保工作有序推進(jìn)。組建了社區工作者、志愿者和社會(huì )組織的協(xié)調機制,促進(jìn)合作。

  活動(dòng)組織

  社區培訓:定期為社會(huì )工作者和志愿者提供培訓,提升其專(zhuān)業(yè)素養和服務(wù)意識。

  志愿服務(wù)活動(dòng):開(kāi)展了志愿清掃、愛(ài)心幫扶、節日慶祝等系列活動(dòng),增強居民的`參與感和歸屬感。

  專(zhuān)項座談會(huì ):組織居民座談會(huì ),收集居民對社區服務(wù)的需求和建議,形成有效的服務(wù)計劃。

  資源整合

  引入社會(huì )組織參與社區活動(dòng),整合資源,建立合作機制。如與公益組織聯(lián)合開(kāi)展健康講座、心理輔導等服務(wù)項目,提高服務(wù)的專(zhuān)業(yè)性。

  信息共享平臺

  建立了信息共享平臺,實(shí)現社區、社會(huì )組織之間的信息互通,提高工作透明度和效率,及時(shí)反饋居民的需求和滿(mǎn)意度。

  四、工作成效

  居民滿(mǎn)意度提升

  根據問(wèn)卷調查,社區服務(wù)的滿(mǎn)意率由年度初的65%提高至85%,居民對服務(wù)質(zhì)量和參與感均表示滿(mǎn)意。

  參與人數增加

  參與志愿服務(wù)活動(dòng)的居民人數不斷增加,活動(dòng)的參與度提升,營(yíng)造了積極向上的社區氛圍。

  服務(wù)覆蓋面拓展

  五社聯(lián)動(dòng)的實(shí)施,使得社區服務(wù)的覆蓋范圍和服務(wù)內容得到了有效拓寬,滿(mǎn)足了多層次的服務(wù)需求。

  五、存在問(wèn)題與改進(jìn)措施

  居民參與積極性不均

  部分活動(dòng)的參與度仍不理想,主要因宣傳不足和活動(dòng)安排不合理。

  改進(jìn)措施:增強宣傳力度,特別是利用社交媒體平臺,提高活動(dòng)的曝光度。同時(shí),根據居民需求合理安排活動(dòng)時(shí)間。

  社區資源尚待挖掘

  一些社會(huì )資源和志愿者力量未得到充分利用。

  改進(jìn)措施:建立與本地區社會(huì )組織、志愿團體的長(cháng)期合作機制,進(jìn)行資源共享,充分挖掘社區內部和外部的資源。

  六、總結與展望

  通過(guò)實(shí)施五社聯(lián)動(dòng)工作,我們社區在提升居民服務(wù)滿(mǎn)意度、促進(jìn)社區凝聚力方面取得了一定成效。未來(lái),我們將繼續加強與各方的合作,探索更多創(chuàng )新的工作方式,確保社區服務(wù)更加貼近居民需求,推動(dòng)社區的可持續發(fā)展。

  社區五社聯(lián)動(dòng)工作總結 7

  “五社聯(lián)動(dòng)” 是一種創(chuàng )新的社區治理模式,通過(guò)社區、社會(huì )組織、社會(huì )工作者、社區志愿者、社會(huì )慈善資源的有機結合,為社區發(fā)展和居民福祉提供全方位的支持。在過(guò)去的一段時(shí)間里,本社區積極開(kāi)展 “五社聯(lián)動(dòng)” 實(shí)踐,以下是對這一階段工作的全面總結。

  一、工作內容與實(shí)施情況

 。ㄒ唬┥鐓^平臺搭建與整合

  完善社區基礎設施

  對社區活動(dòng)中心進(jìn)行了升級改造,增設了多功能會(huì )議室、心理咨詢(xún)室、老年活動(dòng)室等專(zhuān)用空間,為開(kāi)展各類(lèi)社區活動(dòng)和服務(wù)提供了硬件保障。同時(shí),優(yōu)化了社區信息宣傳欄,確保居民能及時(shí)獲取社區活動(dòng)、政策法規等重要信息。

  建立社區資源數據庫

  全面梳理社區內的各類(lèi)資源,包括人力資源(如居民技能特長(cháng)、志愿者信息等)、物力資源(如閑置場(chǎng)地、公共設施等)和財力資源(如社區基金、政府撥款等)。通過(guò)建立數據庫,實(shí)現了資源的信息化管理,為 “五社聯(lián)動(dòng)” 工作的資源調配提供了依據。

 。ǘ┥鐣(huì )組織培育與引入

  本土社會(huì )組織培育

  通過(guò)開(kāi)展社會(huì )組織孵化項目,為社區內有潛力的社會(huì )組織提供辦公場(chǎng)地、設備支持、培訓指導等孵化服務(wù)。成功培育了x個(gè)本土社會(huì )組織,涵蓋文化藝術(shù)、社區服務(wù)、環(huán)保公益等領(lǐng)域,如 [列舉幾個(gè)培育出的社會(huì )組織名稱(chēng)],這些組織在豐富社區文化生活、解決社區問(wèn)題方面發(fā)揮了積極作用。

  外部社會(huì )組織引入

  根據社區發(fā)展需求,積極引進(jìn)外部成熟的社會(huì )組織。與 [社會(huì )組織名稱(chēng) 1] 合作開(kāi)展社區老年人關(guān)愛(ài)項目,為老年人提供健康體檢、陪伴照料等服務(wù);引入 [社會(huì )組織名稱(chēng) 2] 開(kāi)展青少年成長(cháng)營(yíng),助力青少年全面發(fā)展。外部社會(huì )組織的引入為社區帶來(lái)了新的理念和專(zhuān)業(yè)的服務(wù)方法。

 。ㄈ┥鐣(huì )工作者隊伍建設

  人才招募與培訓

  通過(guò)多種渠道招募專(zhuān)業(yè)社會(huì )工作者,充實(shí)社區工作隊伍。同時(shí),定期組織社會(huì )工作者參加專(zhuān)業(yè)培訓,內容包括社會(huì )工作理論、社區工作方法、溝通技巧等。本階段共開(kāi)展培訓x次,參與人數達到x人次,有效提升了社會(huì )工作者的專(zhuān)業(yè)素養和服務(wù)能力。

  建立社會(huì )工作者激勵機制

  制定了一系列激勵措施,如優(yōu)秀社工評選、績(jì)效獎勵等,激發(fā)社會(huì )工作者的工作積極性和創(chuàng )造性。通過(guò)激勵機制,提高了社會(huì )工作者的工作滿(mǎn)意度和忠誠度,促進(jìn)了社工隊伍的穩定發(fā)展。

 。ㄋ模┥鐓^志愿者動(dòng)員與管理

  志愿者招募與注冊

  通過(guò)社區宣傳、網(wǎng)絡(luò )平臺推廣等多種方式廣泛招募志愿者,目前社區志愿者注冊人數已達到x人。建立了志愿者信息管理系統,詳細記錄志愿者的基本信息、服務(wù)專(zhuān)長(cháng)、服務(wù)時(shí)間等內容,方便對志愿者進(jìn)行分類(lèi)管理和調配。

  志愿者培訓與服務(wù)項目開(kāi)展

  針對不同類(lèi)型的志愿服務(wù)項目,組織志愿者參加相應的培訓。例如,為參與社區環(huán)保項目的志愿者開(kāi)展垃圾分類(lèi)培訓,為文化活動(dòng)志愿者提供活動(dòng)組織與引導培訓等。同時(shí),根據社區需求和志愿者專(zhuān)長(cháng),設計并開(kāi)展了豐富多彩的志愿服務(wù)項目,如社區清潔行動(dòng)、關(guān)愛(ài)弱勢群體、文化傳承活動(dòng)等,累計開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)x次,參與志愿者達到x人次。

 。ㄎ澹┥鐣(huì )慈善資源整合與運用

  社區基金設立與管理

  成功設立社區基金,通過(guò)政府引導、社會(huì )捐贈、社區自籌等多種方式籌集資金。制定了嚴格的基金管理制度,明確基金的使用范圍、審批流程和監督機制,確;鸬陌踩秃侠硎褂。目前,社區基金已累計籌集資金x元,為社區發(fā)展項目提供了有力的資金支持。

  慈善資源對接與項目資助

  積極與社會(huì )慈善組織、企業(yè)等建立聯(lián)系,爭取更多的慈善資源。通過(guò)資源對接,獲得了 [慈善組織名稱(chēng)] 的物資捐贈,用于社區困難家庭救助項目;與 [企業(yè)名稱(chēng)] 合作開(kāi)展了社區就業(yè)援助項目,為失業(yè)居民提供就業(yè)培訓和崗位推薦。同時(shí),利用社區基金和外部慈善資源,資助了x個(gè)社區發(fā)展項目,涵蓋社區環(huán)境改善、居民素質(zhì)提升、弱勢群體幫扶等多個(gè)領(lǐng)域。

  二、工作成果與亮點(diǎn)

 。ㄒ唬┥鐓^服務(wù)質(zhì)量顯著(zhù)提升

  多元化服務(wù)滿(mǎn)足居民需求

  通過(guò) “五社聯(lián)動(dòng)”,為居民提供了涵蓋生活照料、文化娛樂(lè )、心理疏導、就業(yè)幫扶等多元化的服務(wù)。例如,社區老年人日間照料中心為x名老人提供了日常照料服務(wù),社區文化節系列活動(dòng)吸引了超過(guò)x名居民參與,有效滿(mǎn)足了不同年齡段、不同群體居民的需求。

  個(gè)性化服務(wù)解決特殊問(wèn)題

  針對社區內的特殊困難群體,如殘疾人、低保戶(hù)、留守兒童等,開(kāi)展了個(gè)性化的幫扶服務(wù)。社會(huì )工作者和志愿者為x戶(hù)殘疾人家庭進(jìn)行了無(wú)障礙設施改造,為x名留守兒童建立了一對一幫扶機制,幫助他們解決生活和學(xué)習中的實(shí)際困難。

 。ǘ┥鐓^凝聚力增強

  居民參與度提高

  “五社聯(lián)動(dòng)” 模式激發(fā)了居民參與社區事務(wù)的熱情,居民參與社區活動(dòng)和志愿服務(wù)的人數大幅增加。據統計,居民參與社區活動(dòng)的參與率從原來(lái)的 [X]% 提高到了 [X]%,居民在參與過(guò)程中增強了對社區的認同感和歸屬感。

  社區關(guān)系更加和諧

  通過(guò)各類(lèi)社區活動(dòng)和服務(wù)項目的開(kāi)展,促進(jìn)了居民之間、居民與社區組織之間、社區組織之間的溝通與協(xié)作。鄰里關(guān)系更加融洽,社區內形成了互幫互助、團結友愛(ài)的良好氛圍,矛盾糾紛發(fā)生率明顯下降。

 。ㄈ┥鐓^治理創(chuàng )新與發(fā)展

  形成協(xié)同治理機制

  “五社聯(lián)動(dòng)” 打破了傳統社區治理中各主體單打獨斗的局面,形成了社區黨委領(lǐng)導下,社區、社會(huì )組織、社會(huì )工作者、社區志愿者、社會(huì )慈善資源協(xié)同合作的治理機制。在社區環(huán)境整治、老舊小區改造等重點(diǎn)項目中,各主體充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,共同參與決策、實(shí)施和監督,提高了社區治理的效率和效果。

  打造特色社區品牌

  結合社區資源和居民需求,打造了具有本社區特色的服務(wù)品牌。如 “[社區品牌名稱(chēng)]”,通過(guò)整合各方資源,為社區居民提供了一站式的綜合服務(wù)平臺,在周邊社區中產(chǎn)生了良好的示范效應,吸引了其他社區前來(lái)學(xué)習和借鑒。

  三、工作中遇到的問(wèn)題與挑戰

 。ㄒ唬┵Y源整合難度較大

  資源信息不對稱(chēng)

  雖然建立了社區資源數據庫,但在實(shí)際工作中,仍然存在資源信息更新不及時(shí)、信息共享不足的問(wèn)題。部分社會(huì )組織、社會(huì )工作者和志愿者對社區內的可用資源了解不夠全面,導致資源浪費或資源短缺的現象并存。

  慈善資源可持續性問(wèn)題

  社會(huì )慈善資源的獲取存在一定的不確定性,一些慈善組織和企業(yè)的捐贈具有臨時(shí)性和一次性的特點(diǎn),難以形成穩定的資金和物資支持。同時(shí),社區基金的籌集渠道相對單一,主要依賴(lài)政府和少數企業(yè)的支持,限制了社區發(fā)展項目的.長(cháng)期開(kāi)展。

 。ǘ└髦黧w協(xié)調配合存在障礙

  角色定位不清晰

  在 “五社聯(lián)動(dòng)” 初期,部分社會(huì )組織、社會(huì )工作者和志愿者對自身在社區治理中的角色和職責認識模糊,導致在工作中出現重復勞動(dòng)、互相推諉等現象,影響了聯(lián)動(dòng)效果。

  溝通機制不完善

  各主體之間缺乏有效的溝通平臺和溝通機制,信息傳遞不及時(shí)、不準確。例如,在組織大型社區活動(dòng)時(shí),由于溝通不暢,出現了活動(dòng)安排沖突、資源調配不合理等問(wèn)題。

 。ㄈ⿲(zhuān)業(yè)人才短缺

  社會(huì )工作者數量不足

  隨著(zhù)社區服務(wù)需求的不斷增加,專(zhuān)業(yè)社會(huì )工作者的數量遠遠不能滿(mǎn)足實(shí)際需要。尤其是在一些專(zhuān)業(yè)性較強的服務(wù)領(lǐng)域,如心理咨詢(xún)、康復治療等,缺乏專(zhuān)業(yè)人才的支持,影響了服務(wù)質(zhì)量的提升。

  志愿者專(zhuān)業(yè)素養參差不齊

  雖然志愿者隊伍不斷壯大,但志愿者的專(zhuān)業(yè)素養和服務(wù)能力參差不齊。部分志愿者缺乏必要的培訓和指導,在服務(wù)過(guò)程中難以滿(mǎn)足服務(wù)對象的需求,甚至可能對服務(wù)對象造成負面影響。

  四、改進(jìn)措施與未來(lái)展望

 。ㄒ唬﹥(yōu)化資源整合與管理

  建立動(dòng)態(tài)資源信息共享平臺

  進(jìn)一步完善社區資源數據庫,建立一個(gè)動(dòng)態(tài)的、實(shí)時(shí)更新的資源信息共享平臺。通過(guò)平臺,實(shí)現社區、社會(huì )組織、社會(huì )工作者、志愿者和慈善資源提供者之間的信息互聯(lián)互通,及時(shí)發(fā)布和獲取資源信息,提高資源利用效率。

  拓展慈善資源籌集渠道

  加強與社會(huì )各界的聯(lián)系與合作,積極拓展慈善資源籌集渠道。除了傳統的政府撥款、企業(yè)捐贈外,鼓勵居民個(gè)人捐贈,開(kāi)展社區公益眾籌活動(dòng);探索與金融機構合作,設立社區發(fā)展專(zhuān)項基金;通過(guò)項目合作等方式吸引更多的社會(huì )力量參與社區建設,確保慈善資源的可持續性。

 。ǘ┘訌姼髦黧w協(xié)調與溝通

  明確角色與職責

  組織開(kāi)展 “五社聯(lián)動(dòng)” 主體角色與職責培訓活動(dòng),通過(guò)案例分析、經(jīng)驗分享等方式,幫助各主體明確自身在社區治理中的定位和職責,避免角色沖突和責任推諉現象。同時(shí),制定各主體參與社區治理的工作指引和流程規范,使 “五社聯(lián)動(dòng)” 工作有章可循。

  建立健全溝通機制

  搭建多樣化的溝通平臺,如定期召開(kāi) “五社聯(lián)動(dòng)” 聯(lián)席會(huì )議、建立線(xiàn)上工作群、開(kāi)發(fā)專(zhuān)門(mén)的社區治理溝通 APP 等。通過(guò)這些平臺,加強各主體之間的日常溝通與協(xié)調,及時(shí)解決工作中出現的問(wèn)題。在組織大型活動(dòng)或實(shí)施重點(diǎn)項目前,提前召開(kāi)協(xié)調會(huì )議,明確各方任務(wù)和分工,確保工作順利開(kāi)展。

 。ㄈ⿵娀瘜(zhuān)業(yè)人才隊伍建設

  加大社會(huì )工作者引進(jìn)與培養力度

  制定優(yōu)惠政策,吸引更多的專(zhuān)業(yè)社會(huì )工作者到社區就業(yè)。加強與高校社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)的合作,建立實(shí)習基地,為學(xué)生提供實(shí)踐機會(huì ),同時(shí)也為社區儲備專(zhuān)業(yè)人才。定期組織社會(huì )工作者參加高層次的專(zhuān)業(yè)培訓和學(xué)術(shù)交流活動(dòng),鼓勵他們考取更高級別的專(zhuān)業(yè)資格證書(shū),提升專(zhuān)業(yè)水平。

  提升志愿者服務(wù)能力

  進(jìn)一步完善志愿者培訓體系,根據志愿服務(wù)項目的不同需求,設計更加系統、針對性更強的培訓課程。加強對志愿者服務(wù)過(guò)程的監督和指導,建立志愿者服務(wù)質(zhì)量評估機制,及時(shí)反饋志愿者的服務(wù)情況,幫助他們不斷改進(jìn)服務(wù)方法和提高服務(wù)質(zhì)量。

  五、結語(yǔ)

  通過(guò)這一階段的 “五社聯(lián)動(dòng)” 實(shí)踐,我們在社區治理方面取得了一定的成績(jì),但也清楚地認識到工作中存在的問(wèn)題和挑戰。在未來(lái)的工作中,我們將繼續探索和完善 “五社聯(lián)動(dòng)” 模式,充分發(fā)揮各主體的優(yōu)勢,整合各方資源,努力打造更加和諧、宜居、富有活力的社區環(huán)境,為居民提供更優(yōu)質(zhì)的社區服務(wù)。

  社區五社聯(lián)動(dòng)工作總結 8

  在過(guò)去的一段時(shí)間里,我社區積極響應國家關(guān)于加強基層治理體系和治理能力現代化建設的號召,深入實(shí)踐“五社聯(lián)動(dòng)”機制,即社區、社會(huì )組織、社會(huì )工作者、社區志愿者和社會(huì )慈善資源的聯(lián)動(dòng)。通過(guò)這一機制,我們旨在優(yōu)化社區治理,提升居民幸福感,構建和諧的社區環(huán)境,F將我社區“五社聯(lián)動(dòng)”工作進(jìn)行總結如下:

  一、工作回顧

  構建聯(lián)動(dòng)機制

  我社區成立了“五社聯(lián)動(dòng)”工作領(lǐng)導小組,明確了各成員單位的職責分工,確保聯(lián)動(dòng)機制的有效運行。

  制定了詳細的`“五社聯(lián)動(dòng)”工作方案,明確了工作目標、任務(wù)和時(shí)間節點(diǎn),為工作提供了清晰的指導。

  資源整合與利用

  積極鏈接社會(huì )組織、企業(yè)單位、志愿者等資源,建立了資源共享平臺,實(shí)現了資源的有效整合和利用。

  通過(guò)調研分析,精準把握了社區需求,為資源的精準投放提供了依據。

  項目實(shí)施與服務(wù)提供

  聚焦扶老助老、扶殘助殘、護童成長(cháng)、環(huán)境保護、文化傳承等多個(gè)領(lǐng)域,設計并實(shí)施了一系列特色項目。

  組織開(kāi)展了多次志愿服務(wù)活動(dòng),如社區清潔、節日慰問(wèn)、健康講座等,滿(mǎn)足了居民多樣化的需求。

  人才培養與團隊建設

  引入了專(zhuān)業(yè)社會(huì )組織進(jìn)行督導和培訓,提升了社區工作人員和志愿者的專(zhuān)業(yè)素養和服務(wù)能力。

  實(shí)施了“雁陣賦能”計劃,通過(guò)項目化培訓形式,為社區工作人員、小巷管家及社工團隊提供了多角度的支持。

  民主協(xié)商與居民參與

  組織開(kāi)展了多方民主協(xié)商議事,鼓勵居民參與社區治理,提升了居民的參與度和滿(mǎn)意度。

  實(shí)施了青少年參與社區治理項目,激發(fā)了青少年的社會(huì )責任感和參與熱情。

  二、工作成效

  社區治理水平提升

  通過(guò)“五社聯(lián)動(dòng)”機制,社區治理水平得到了顯著(zhù)提升,社區環(huán)境更加整潔有序,居民生活質(zhì)量得到了提高。

  居民滿(mǎn)意度提高

  居民對社區服務(wù)的滿(mǎn)意度顯著(zhù)提高,對“五社聯(lián)動(dòng)”機制給予了高度評價(jià)。

  通過(guò)問(wèn)卷調查和訪(fǎng)談等方式,我們收集到了大量居民的意見(jiàn)和建議,為今后的工作提供了寶貴的參考。

  社會(huì )影響力增強

  我社區的“五社聯(lián)動(dòng)”工作得到了上級部門(mén)的認可和表彰,多次被評為優(yōu)秀案例和示范點(diǎn)。

  通過(guò)媒體宣傳和社會(huì )活動(dòng),我社區的社會(huì )影響力得到了顯著(zhù)提升,吸引了更多社會(huì )資源和力量的關(guān)注和支持。

  三、存在問(wèn)題與改進(jìn)措施

  存在問(wèn)題

  在資源整合方面,仍存在部分資源未能充分利用的問(wèn)題。

  在項目實(shí)施過(guò)程中,有時(shí)存在進(jìn)度滯后和效果不理想的情況。

  在居民參與方面,仍有部分居民對社區事務(wù)的參與度不高。

  改進(jìn)措施

  加強資源調研和分析,精準對接社區需求,提高資源的利用率和效果。

  加強項目管理和監督,確保項目按時(shí)按質(zhì)完成,提高服務(wù)質(zhì)量和效果。

  加強居民宣傳和教育,提高居民對社區事務(wù)的知曉度和參與度,激發(fā)居民的參與熱情。

  四、總結

  通過(guò)“五社聯(lián)動(dòng)”機制的實(shí)施,我社區在基層治理方面取得了顯著(zhù)成效。未來(lái),我們將繼續深化“五社聯(lián)動(dòng)”機制,加強資源整合和利用,提升服務(wù)質(zhì)量和效果,為居民提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的社區服務(wù)。同時(shí),我們也期待與更多社會(huì )組織和力量攜手合作,共同推動(dòng)社區治理體系和治理能力現代化建設。

  社區五社聯(lián)動(dòng)工作總結 9

  一、工作背景

  為全面提升社區治理能力和服務(wù)水平,我社區積極推進(jìn)“五社聯(lián)動(dòng)”工作,旨在通過(guò)社區、社會(huì )組織、社會(huì )工作者、志愿者和社會(huì )服務(wù)的有機結合,形成資源共享、信息互通、協(xié)同服務(wù)的良好局面,以滿(mǎn)足居民多樣化的服務(wù)需求。

  二、工作目標

  增強社區吸引力:激發(fā)居民的參與熱情,增強社區凝聚力。

  優(yōu)化服務(wù)供給:整合社會(huì )資源,提高社區服務(wù)的專(zhuān)業(yè)化、精準化水平。

  促進(jìn)共建共治:引導居民共同參與社區事務(wù),形成良好的治理氛圍。

  三、工作開(kāi)展情況

  組織框架建設

  成立“五社聯(lián)動(dòng)”工作小組,明確各方角色,建立溝通機制,確保各項工作有效銜接。

  活動(dòng)開(kāi)展

  志愿服務(wù):開(kāi)展了“愛(ài)心幫扶”、“衛生清理”等志愿活動(dòng),鼓勵居民為社區出力,參與感逐步提升。

  培訓交流:定期組織社會(huì )工作者和志愿者培訓,提升專(zhuān)業(yè)知識和服務(wù)技能。

  意見(jiàn)征集:通過(guò)問(wèn)卷和座談會(huì ),廣泛收集居民對社區服務(wù)的意見(jiàn)和建議,確保服務(wù)更加貼近實(shí)際需求。

  項目實(shí)施

  健康促進(jìn):與社會(huì )醫療機構合作,開(kāi)展健康知識講座和義診活動(dòng),幫助居民了解健康信息。

  文化活動(dòng):舉辦文藝匯演、環(huán)境美化等活動(dòng),不僅豐富社區文化生活,也增進(jìn)了鄰里關(guān)系。

  信息共享

  建立社區服務(wù)信息平臺,匯聚各類(lèi)資源,促進(jìn)信息共享,提升服務(wù)透明度。

  四、工作成效

  居民滿(mǎn)意度提升

  通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,居民對社區服務(wù)的滿(mǎn)意度顯著(zhù)提高,反饋表明約90%的.居民對社區服務(wù)表示滿(mǎn)意。

  參與人數增加

  五社聯(lián)動(dòng)的理念深入人心,活動(dòng)參與人數逐漸增多,形成了良好的社區文化氛圍。

  服務(wù)范圍拓展

  社區服務(wù)內容更加豐富,涵蓋了衛生健康、文化娛樂(lè )、鄰里互助等多方面,滿(mǎn)足了不同居民的需求。

  五、存在問(wèn)題與改進(jìn)措施

  參與各方積極性不均

  部分社會(huì )組織和志愿者參與積極性有待提升。

  改進(jìn)措施:加強對各方的溝通與協(xié)調,增加激勵機制,增強他們的參與感和責任感。

  活動(dòng)宣傳力度不足

  部分居民對活動(dòng)不了解,參與度不高。

  改進(jìn)措施:通過(guò)多種渠道(如微信、社區公告欄等)加大活動(dòng)宣傳力度,及時(shí)傳遞活動(dòng)信息。

  服務(wù)項目單一

  目前的服務(wù)項目類(lèi)型相對有限。

  改進(jìn)措施:根據居民需求反饋,豐富服務(wù)項目,增加多樣性,確保服務(wù)覆蓋更廣泛的群體。

  六、總結與展望

  經(jīng)過(guò)一年的努力,社區“五社聯(lián)動(dòng)”工作取得了一定成效,增強了居民參與意識,提高了服務(wù)質(zhì)量。未來(lái),我們將繼續深化這一模式,探索創(chuàng )新,推動(dòng)社區治理和服務(wù)走向更高水平,使每位居民都能切實(shí)感受到來(lái)自社區的溫暖與關(guān)愛(ài)。

  社區五社聯(lián)動(dòng)工作總結 10

  在過(guò)去的一段時(shí)間里,我們社區深入貫徹“五社聯(lián)動(dòng)”機制,即社區、社會(huì )工作者、社會(huì )組織、社區志愿者和社會(huì )慈善資源的緊密合作,旨在提升基層治理水平,滿(mǎn)足居民多元化需求。通過(guò)持續的努力和實(shí)踐,我們取得了一系列顯著(zhù)的成果,現將工作總結如下。

  一、主要工作

  構建聯(lián)動(dòng)機制

  我們首先明確了“五社聯(lián)動(dòng)”的核心理念和運作機制,確保社區、社會(huì )工作者、社會(huì )組織、社區志愿者和社會(huì )慈善資源之間的有效溝通和協(xié)作。

  建立了定期會(huì )議制度,確保各方能夠及時(shí)了解工作進(jìn)展,共同解決問(wèn)題。

  深化服務(wù)內容

  聚焦居民需求,特別是針對老年人、兒童、殘疾人等重點(diǎn)群體,開(kāi)展了多樣化的服務(wù)活動(dòng)。

  如組織老年人健康講座、兒童興趣班、殘疾人康復服務(wù)等,有效提升了居民的幸福感和滿(mǎn)意度。

  優(yōu)化資源配置

  積極鏈接和整合社會(huì )資源,包括商業(yè)、教育、文化、醫療等領(lǐng)域的資源,為居民提供更加便捷、高效的服務(wù)。

  通過(guò)建立“共享資源池”,實(shí)現了資源的共享和高效利用。

  強化隊伍建設

  注重社會(huì )工作者和志愿者的培養和激勵,通過(guò)培訓、交流等方式提升他們的專(zhuān)業(yè)能力和服務(wù)水平。

  實(shí)施了“雁陣賦能”計劃,分期、分類(lèi)別為社區工作人員、小巷管家及社工團隊提供支持。

  創(chuàng )新服務(wù)模式

  探索了“線(xiàn)上+線(xiàn)下”的服務(wù)模式,利用互聯(lián)網(wǎng)和社交媒體平臺,為居民提供更加便捷的服務(wù)渠道。

  如通過(guò)微信公眾號、社區APP等方式,發(fā)布服務(wù)信息、收集居民意見(jiàn)等。

  二、工作成果

  居民滿(mǎn)意度提升

  通過(guò)開(kāi)展一系列的服務(wù)活動(dòng),居民對社區的滿(mǎn)意度顯著(zhù)提升。

  居民對服務(wù)的評價(jià)更加積極,對社區的歸屬感和認同感增強。

  社會(huì )影響力擴大

  我們的工作得到了社會(huì )各界的廣泛關(guān)注和認可。

  通過(guò)媒體報道、社會(huì )組織的合作等方式,擴大了社區的影響力和知名度。

  基層治理水平提升

  “五社聯(lián)動(dòng)”機制的有效運行,促進(jìn)了基層治理水平的提升。

  社區在解決居民問(wèn)題、維護社會(huì )穩定等方面的能力顯著(zhù)增強。

  三、存在問(wèn)題與改進(jìn)措施

  存在問(wèn)題

  在資源整合方面,仍存在一些資源分散、利用效率不高的`問(wèn)題。

  在服務(wù)創(chuàng )新方面,需要進(jìn)一步加強與居民的互動(dòng)和溝通,了解他們的真實(shí)需求。

  改進(jìn)措施

  加強資源整合和共享,建立更加完善的資源管理機制。

  加強與居民的互動(dòng)和溝通,通過(guò)問(wèn)卷調查、座談會(huì )等方式了解他們的需求和建議。

  引入更多的社會(huì )組織和志愿者參與社區服務(wù),豐富服務(wù)內容和形式。

  四、總結與展望

  通過(guò)這段時(shí)間的努力和實(shí)踐,我們社區在“五社聯(lián)動(dòng)”方面取得了顯著(zhù)的成果。但我們深知,這只是一個(gè)開(kāi)始,未來(lái)還有更多的挑戰和機遇等待我們去面對。我們將繼續深化“五社聯(lián)動(dòng)”機制,加強資源整合和服務(wù)創(chuàng )新,不斷提升基層治理水平和居民滿(mǎn)意度。同時(shí),我們也期待與社會(huì )各界攜手合作,共同為構建更加和諧、美好的社區而努力。

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