公司新職員試用期工作總結通用（15篇）
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以促使我們思考，為此要我們寫(xiě)一份總結。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢？以下是小編為大家收集的公司新職員試用期工作總結，歡迎大家分享。
公司新職員試用期工作總結1
一、試用期內完成的工作。
今年上半年，在公司各級領(lǐng)導的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導下，在經(jīng)銷(xiāo)商的共同努力下，射洪戰斗單元城中片區市場(chǎng)完成銷(xiāo)售5.3萬(wàn)元，回款率96%；低檔酒占銷(xiāo)售總量的82.6%，其中沱牌頭曲500ml，沱牌大曲簡(jiǎn)裝480ml，柳浪春短蓋酒占銷(xiāo)售總量的15%；中檔酒占銷(xiāo)售總量的17.4%，其中沱牌大曲500ml，沱牌大曲簡(jiǎn)裝480ml；六月份銷(xiāo)售0.8萬(wàn)元，七月銷(xiāo)售1.9萬(wàn)元，占銷(xiāo)售總量的36%。
二、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理，市場(chǎng)維護。
按照公司規定的銷(xiāo)售區域和市場(chǎng)批發(fā)價(jià)，對經(jīng)銷(xiāo)商的出貨區和出貨價(jià)進(jìn)行控制和監督，督促經(jīng)銷(xiāo)商執行統一的批發(fā)價(jià)，杜絕低價(jià)傾銷(xiāo)和倒竄現象。
經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的溝通與引導，并結合公司的營(yíng)銷(xiāo)策略，舍得各終端均貼有統一的舍得酒價(jià)格標簽，使產(chǎn)品的售價(jià)達到公司的指導價(jià)。根據公司對商超、酒店和零店商品展示的要求，組織并協(xié)助店員保持商品清潔和整齊。店內及柜臺整潔整潔，對本公司產(chǎn)品進(jìn)行了相應的促銷(xiāo)政策宣傳，使其達到利用終端貨架資源進(jìn)行品牌宣傳的目的。
三、市場(chǎng)開(kāi)拓。
發(fā)展商超，酒店，餐廳共31家上半年。新近開(kāi)發(fā)的一些網(wǎng)點(diǎn)為射洪戰斗單元城中片區較大規模的商超，針對我公司產(chǎn)品比較齊全，從低端到高端都有不同程度的上柜；另一些新近開(kāi)發(fā)的網(wǎng)點(diǎn)為射洪戰斗單元城中片區中小零售終端，所售產(chǎn)品主要集中在中低檔產(chǎn)品區。
四、品牌宣傳，推廣。
為提升消費者對“沱牌酒”的認知度，樹(shù)立品牌形象，進(jìn)一步建立消費者的品牌忠誠度，根據公司規定的統一宣傳標識，在人流較大、收視率較高的地段及生意較好的門(mén)市部，張貼“沱牌酒”500ml宣傳海報400多張，聯(lián)系和協(xié)助廣告公司制作各類(lèi)廣告宣傳牌41個(gè)，現已制作完成3個(gè)；就公司的旅游參觀(guān)政策進(jìn)行了積極有效的落實(shí)和人數統計，積極配合公司對遂寧片區客戶(hù)的導購工作，這一系列工作，對公司的歷史文化有很好的宣傳作用，有力提升了品牌形象和品牌認知度，更進(jìn)一步認識和了解我公司。
五、銷(xiāo)售數據的管理。
按照公司年初的統一要求，完善了各類(lèi)銷(xiāo)售數據的管理，建立了經(jīng)銷(xiāo)商拉貨臺帳和經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售統計表，并及時(shí)上報了周銷(xiāo)售報表和月銷(xiāo)售報表，所有的銷(xiāo)售數據檔案都以紙質(zhì)和電子文檔的形式保存，使月報編制更加客觀(guān)、準確。月末對本月銷(xiāo)售和累計銷(xiāo)售分別從經(jīng)銷(xiāo)商、單品、產(chǎn)品結構等幾個(gè)方面進(jìn)行匯總和分析，以便更準確和客觀(guān)地反映市場(chǎng)情況，指導以后的.銷(xiāo)售工作。
六、市場(chǎng)競爭狀況的調查與統計。
據市場(chǎng)調查統計，豐谷、太乙、小角樓和金六福等系列酒是我公司中低端產(chǎn)品的主要競爭品牌，特別是低端簡(jiǎn)裝酒，豐谷、太乙等是我公司低端產(chǎn)品的有力競爭者，市場(chǎng)占有率高，市場(chǎng)流通速度快，對我公司的沱牌頭曲、沱牌大曲的市場(chǎng)占有率和市場(chǎng)流通起著(zhù)極大的影響，也給我公司低端簡(jiǎn)裝產(chǎn)品的推廣設置了巨大的障礙。
近期豐谷公司實(shí)行市場(chǎng)優(yōu)惠政策：連續或一次性進(jìn)豐谷特曲、清豐谷等系列酒可獲九陽(yáng)牌豆漿機一臺，價(jià)值2萬(wàn)元以上空調一臺。
以單行3盒金潭玉液為基準，將4種及以上產(chǎn)品陳列于成都金潭玉液展廳。
雖然試用期期間做了很多工作，但是由于本人從事銷(xiāo)售工作時(shí)間短，缺乏市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面的知識、經(jīng)驗和技能，導致一些方面的工作做得不到位。有鑒于此，我準備在下一步工作中，從以下幾個(gè)方面著(zhù)手，盡快提高自己的業(yè)務(wù)能力，做好各項工作。
七、努力學(xué)習，不斷提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平。
一是抽時(shí)間通過(guò)各種渠道學(xué)習市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面的知識(特別是白酒市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo))，學(xué)習一些成功的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)案例和先進(jìn)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方法，使自己的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有一定的知識基礎。二是不斷向公司領(lǐng)導、各地區業(yè)務(wù)及市場(chǎng)上其他各行業(yè)的行銷(xiāo)人員請教、交流與學(xué)習，使自己在業(yè)務(wù)水平、市場(chǎng)運作及把握人際關(guān)系等多個(gè)方面得到大幅提升。
二是銷(xiāo)售渠道進(jìn)一步擴大。
射洪戰斗單位在城市市場(chǎng)的銷(xiāo)售渠道比較單一，由于各種原因，大多數產(chǎn)品是通過(guò)流通渠道銷(xiāo)售的。下一步，流通渠道要做好，要進(jìn)一步向商超、餐飲、酒店、團購等渠道拓展。就擴大團購渠道而言，下半年主要對工商、教育、林業(yè)三大系統進(jìn)行系統人數和接待任務(wù)較多的多做工作，并逐步向其它企事業(yè)單位滲透。
進(jìn)一步調研與摸索市場(chǎng)，詳細記錄各種數據，完善各種檔案數據，讓一些分析與對策有更強的數據支持，使之更科學(xué)，以彌補經(jīng)驗與感覺(jué)的不足。對公司及其它白酒品牌產(chǎn)品的銷(xiāo)售狀況及整個(gè)白酒市場(chǎng)的走向進(jìn)行了解和掌握，以適應各種市場(chǎng)環(huán)境，及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略。
八、與客戶(hù)緊密合作，做好銷(xiāo)售方面的工作。
在穩定現有網(wǎng)絡(luò )和消費群體的同時(shí)，幫助經(jīng)銷(xiāo)商保持良好的客情關(guān)系，充分拓展銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，挖掘潛在消費群體。
最終希望公司領(lǐng)導能對本人以后的工作給予更多的點(diǎn)撥和指導！
公司新職員試用期工作總結2
時(shí)間過(guò)得飛快，試用期立刻就要過(guò)去了，不知不覺(jué)中我已經(jīng)在xxx公司待了三個(gè)月了，這三個(gè)月的時(shí)間里我已經(jīng)徹底適應了這個(gè)公司的環(huán)境。
這三個(gè)月里我體會(huì )到了xxx公司的的魅力，本來(lái)我對公司的了解大多來(lái)源于網(wǎng)絡(luò )上，來(lái)源于員工的渺渺幾語(yǔ)里，后來(lái)我了解了下這個(gè)公司的歷史，有了一個(gè)稍微完全點(diǎn)的認知，它經(jīng)歷了哪些劇變？顯現了哪些厲害的人？這些歷史使得我對于這個(gè)公司充滿(mǎn)著(zhù)佩服，也讓我對這個(gè)公司的未來(lái)充滿(mǎn)信心。
我最?lèi)?ài)好的`還是公司的工作環(huán)境，上班時(shí)公司員工個(gè)個(gè)神色認真的討論著(zhù)這個(gè)問(wèn)題那個(gè)問(wèn)題，偶然他們也會(huì )由于意見(jiàn)的分歧而吵得面紅耳赤，我差點(diǎn)都以為兩個(gè)人會(huì )打起來(lái)，可一到下班的時(shí)候這兩個(gè)人又開(kāi)始勾肩搭背商量著(zhù)要去哪里玩，這樣的反差讓我的覺(jué)得很是親切。
公司的任務(wù)起初稍微讓我感到有些沉重，開(kāi)始的時(shí)候很不適應，趕不上公司的效率，通常別人很早就完成了任務(wù)，而我卻不得不靠著(zhù)每天的加班來(lái)完成任務(wù)。但經(jīng)歷了試用期之后，對于這些工作任務(wù)的流程有了一個(gè)非常清楚的認知，也知道了如何在最短的時(shí)間內最有效的完成工作，讓我輕松了很多。
公司的各個(gè)部門(mén)在這段時(shí)間內我也有了一定的了解，了解到自己與他人的差距，了解到自己有哪些不足。第一是態(tài)度上，我從來(lái)都是完成了任務(wù)，到點(diǎn)就下班，但我發(fā)覺(jué)有些人，已經(jīng)完成了任務(wù)但還是挑選在公司，她們用余外的時(shí)間來(lái)提升自己，充實(shí)自己。其次就是我的專(zhuān)業(yè)知識不夠扎實(shí)，因此在很多方面，我不得不靠著(zhù)查閱大量的資料，或者是去詢(xún)問(wèn)別人，這浪費了我很多的時(shí)間。我做事也不夠干練，我總是習慣按著(zhù)自己的節奏去完成工作任務(wù)，如果時(shí)間充足就慢一點(diǎn)完成，時(shí)間不夠才會(huì )加快速度，除了自己的工作任務(wù)，也很少主動(dòng)的去完成一些事情。
在短短的三個(gè)月里，我已經(jīng)進(jìn)入到了工作的狀態(tài)，在領(lǐng)導交代了的各個(gè)方面，都獲得了不錯的成績(jì)，這也算是沒(méi)有辜負了領(lǐng)導的期待。感謝公司給了我一個(gè)這么好的機會(huì )來(lái)磨練自己，提升自己。當然，我也清楚的了解到了自身的不足之處，在以后的日子了，我會(huì )改正過(guò)來(lái)，爭取為公司創(chuàng )造更大的利益。
公司新職員試用期工作總結3
在這段時(shí)間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導們堅定的信念，和同事們積極樂(lè )觀(guān)的精神。在對大家肅然起敬的同時(shí)，也為我有機會(huì )成為公司正式員工而感到光榮和興奮。
在這一個(gè)多月的時(shí)間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的.不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步。
記得初到公司時(shí)，我對公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡(jiǎn)單介紹，除此之外，便一無(wú)所知了。所以，試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當務(wù)之急。
到公司的一天，我有幸參加了公司召開(kāi)的工作會(huì )議，受益匪淺，感覺(jué)這是一份關(guān)榮而附有挑戰的工作。學(xué)習是取得一切進(jìn)步的前提和基礎。在這段時(shí)間里我認真學(xué)習了公司各相關(guān)資料，并從網(wǎng)絡(luò )上攝取了大量的有用素材，日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識，也意識到了公司的壯大對中國的互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)所起到的重大作用。
在這一個(gè)多月的時(shí)間里，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，不遲到不早退，并積極自覺(jué)利用節假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規章制度，認真履行崗位職責。
認真學(xué)習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。
我所在的技術(shù)部是一個(gè)充滿(mǎn)激情和挑戰的部門(mén)，我要認真學(xué)習崗位職能，做好自己的本職工作，努力完成好各項工作任務(wù)。
在今后的工作中，我將努力提高業(yè)務(wù)水平，克服不足，朝著(zhù)以下幾個(gè)方向努力：
1、在以后的工作中不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。
2、提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力，并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
公司新職員試用期工作總結4
在三個(gè)多月的試用期中，我在領(lǐng)導和同事的幫助下學(xué)習到了很多銷(xiāo)售方面的知識，并且對公司的銷(xiāo)售流程有了一定的認識;對于自己的銷(xiāo)售崗位的工作也有了一定的了解，下面是我這幾個(gè)月的一點(diǎn)工作心得，不足之處希望領(lǐng)導指正，以便得以更好的學(xué)習和進(jìn)步。
因為手頭上有點(diǎn)客戶(hù)資料，剛開(kāi)始做銷(xiāo)售的半個(gè)月時(shí)我是在辦公室里打電話(huà)，因為在電話(huà)里客戶(hù)不會(huì )和你說(shuō)得很詳細，但隨之我卻發(fā)現這樣做達不到想要的效果，在電話(huà)里客戶(hù)有時(shí)會(huì )很不耐煩，所以我的策略變了，主動(dòng)上門(mén)，這也是做銷(xiāo)售員必須要面對的。沒(méi)有人指點(diǎn)我應該怎么做，出去跑的前期連客戶(hù)的門(mén)都進(jìn)不去，一次又一次的吃“門(mén)釘”之后，總結出了進(jìn)各個(gè)客戶(hù)門(mén)的方法，不要怕路遠，不要怕門(mén)不好找，要有耐心，大門(mén)總有沒(méi)有門(mén)衛的時(shí)間，老虎總有睡覺(jué)的時(shí)間，總有“熱心人”會(huì )告訴你門(mén)在哪兒去找誰(shuí)�？蛻�(hù)那里去了一次，人家未必就會(huì )記得住你，所以要經(jīng)常和客戶(hù)照個(gè)面讓他記做你.因為客戶(hù)每天會(huì )見(jiàn)到很多的銷(xiāo)售人員，所以一定要讓客戶(hù)記得住你.對此我感到非常高興，因為我一去客戶(hù)就知道我是誰(shuí).
首先要了解工作流程，對于不同品種的銷(xiāo)售。初次面對這項工作時(shí)我覺(jué)得摸不到頭腦，不知從哪入手，但是在領(lǐng)導的指導下，這幾個(gè)月里我對銷(xiāo)售流程有了深入的認識，包括產(chǎn)品銷(xiāo)售、退貨缺貨處理及對賬回籠。領(lǐng)導和同事還經(jīng)常傳授些經(jīng)驗給我，并且會(huì )帶我一起去拜訪(fǎng)一些客戶(hù)及領(lǐng)導，回公司后仔細地分析講解，這些都對我的工作起到了很大的'幫助作用。
其次，就是專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習。作為一名銷(xiāo)售人員專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習是不可欠缺的，如果對自己銷(xiāo)售的產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)及應用情況都不了解，就無(wú)法好好的向客戶(hù)介紹自己的產(chǎn)品，甚至在客戶(hù)咨詢(xún)時(shí)無(wú)法使客戶(hù)更深入地了解產(chǎn)品而錯失機會(huì )，所以在空閑時(shí)我就會(huì )學(xué)習公司產(chǎn)品的一些資料，以便做好銷(xiāo)售工作。
經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的鍛煉，我將目前的銷(xiāo)售工作歸納為首先一定要勤奮踏實(shí)，對于已有我們公司產(chǎn)品的地方應當多去了解一下產(chǎn)品的銷(xiāo)售情況，在了解情況的同時(shí)也就能順便摸清一些項目信息，看看是否需要我們公司其他產(chǎn)品。對于周邊沒(méi)有和我們公司合作的門(mén)店就應當帶足資料多去介紹我們的產(chǎn)品，使他們了解我們公司以達到以后合作的目的。
要做好銷(xiāo)售光是勤奮還是遠遠不夠的，另外還需要有良好的溝通技巧。作為一名銷(xiāo)售人員除了簽合同銷(xiāo)售東西外，還要對賬回籠，而這回籠一項就特別需要良好的溝通能力。眼下我最主要的努力方向就是改進(jìn)自己的工作方法、深入學(xué)習公司產(chǎn)品知識，充分利用廠(chǎng)家資源將被動(dòng)銷(xiāo)售模式逐漸轉化為主動(dòng)地銷(xiāo)售來(lái)提高銷(xiāo)售水平。
過(guò)去的幾個(gè)月里在領(lǐng)導和同事的幫助下我學(xué)習到了很多知識，對銷(xiāo)售這個(gè)崗位的工作有了一定的體會(huì )和認識，我要以更飽滿(mǎn)的精神和充沛的精力投入到以后的工作和學(xué)習中去，努力成為一名合格的銷(xiāo)售人員。
轉眼間，三個(gè)月的試用期就要過(guò)去了，在領(lǐng)導的精心呵護與指導下，我終于成功邁出人生的第一步，由一個(gè)忸怩浮躁的大學(xué)生轉變成為一名大氣沉穩的新職工。在這些日子里，我都細心做好點(diǎn)點(diǎn)滴滴的事，為自己的將來(lái)打好基礎。在難忘的試用期的日子里，我對自己的工作做了如下總結：
一、聽(tīng)從領(lǐng)導的指揮，虛心向老師學(xué)習
剛剛步入公司，還是一個(gè)陌生的地方，一切都由學(xué)生時(shí)代轉了三百六十度變?yōu)橐幻毠�，剛開(kāi)始是有些不適應，特別是自己的專(zhuān)業(yè)技能不能得到很好的發(fā)揮，有一段時(shí)間心情特別郁悶。事情都是有兩面性的，廠(chǎng)里對我們新來(lái)的職工開(kāi)了一次例會(huì )，主任對我們噓寒問(wèn)暖，關(guān)心倍至，廠(chǎng)里的領(lǐng)導更是對我們新職工進(jìn)行思想交流，暢談人生，解除我們對人生的一些不正確認識的顧慮，在技術(shù)方面，找技能高的老師為我們進(jìn)行技術(shù)培訓與指導。在伙食上對我們也是倍加關(guān)心，使我們把這里當作自己溫暖的家。
“夏練三伏，冬練三九”，這是對執著(zhù)于人生目標不惜付出代價(jià)的形象俗語(yǔ)，我們也一樣，對于一個(gè)陌生的崗位，對于自己關(guān)聯(lián)不大的專(zhuān)業(yè)技能，我們沒(méi)有被嚇掉，沒(méi)有放棄，聽(tīng)從老師的教誨，虛心向老師請教相關(guān)知識，不懂就問(wèn)，不會(huì )就學(xué)，勤學(xué)苦練，知識與實(shí)踐相結合，爭取在短時(shí)間內熟練掌握專(zhuān)業(yè)技能。
二、團結同事，努力學(xué)習
“出外靠朋友，朋友多了路好走”，來(lái)自于五湖西海的人才到公司尋發(fā)展，相識的確是一種緣份，所以，我特別珍惜這份來(lái)之不易的緣份，情份。當只身一個(gè)來(lái)到這個(gè)陌生的地方，在夜深人靜的時(shí)候，不免想家，眼淚在眼眶里打轉，想打退堂鼓，“做人要有骨氣，是男子漢的，要挺起胸堂做人，條條大道通羅馬，當工人不丟人”!一位摯友鼻子酸酸的，握著(zhù)我的手激動(dòng)的說(shuō)，“是爺們的，好好的再學(xué)習，找回丟失的時(shí)間，好好的闖，不出幾年，咱混出個(gè)樣，比他們公務(wù)員還要好!”我的臉紅紅的，一夜未眠。從那后，圖書(shū)館成了我的第二休息場(chǎng)所，每逢給家里打電話(huà)時(shí)，一邊給爸媽問(wèn)個(gè)安，一邊給爸媽打氣，讓他們放心，兒子在外是不容易，但要闖出個(gè)樣來(lái)，就要不怕吃苦。
三、豎立人生目標，把握好機遇，掌握好人生的方向盤(pán)
工作的單調與苦燥，對于我來(lái)說(shuō)，是一個(gè)令人頭疼的問(wèn)題，因為起初對于工作的含金量，我沒(méi)有正確理解工作與人生的真正相關(guān)聯(lián)的含意，應該以苦作樂(lè )，在工作上要有所創(chuàng )新，才能找出工作的快樂(lè )。最基層的工作，是根基，要想向更高層的發(fā)展，基礎要打好，工作如此，人生也如此，所以，要時(shí)刻為自己做好準備，儲藏好方方面面的知識與技能，把握好機遇，掌握好人生的方向盤(pán)，從基礎做起，從最根本做起，刻苦學(xué)習，正確豎立人生目標，做好人生的規劃，一步一個(gè)腳印的踏踏實(shí)實(shí)邁好人生步伐，命運才真正掌握在自己手中，在社會(huì )中，永遠立于不敗之地。
在公司上班的日子里，我漸漸喜歡上了這個(gè)地方，喜歡上了這份工作，把他做為我希望的搖籃，想在這里慢慢成長(cháng)成材，成為一名合格的正式職工，我盼望著(zhù)這一天的到來(lái)，盼望著(zhù)領(lǐng)導對我的那份信任，點(diǎn)亮我人生路上的那盞指路燈。
公司新職員試用期工作總結5
我于20xx年4月19日來(lái)安康市市政設施管理處下屬部門(mén)養護中心工作，在領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，兩個(gè)月來(lái)，本人思想上追求上進(jìn)，工作兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，自覺(jué)遵守單位的各項規章制度。為接受單位考核，總結自身思想、工作方面的得與失，更好的促使自己進(jìn)步，現將兩個(gè)月試用期內的思想、工作情況總結如下：
一、注重學(xué)習，努力提升思想認識
剛步入新的工作崗位，任務(wù)重，難度大，困難多，在部門(mén)領(lǐng)導的耐心指導下，虛心求教。
一是不斷提高自己的.政治理論水平和黨性修養，提高自己的洞察力、判斷力;
二是堅持“三注重”，即：注重培養自己的工作能力，注重和同事溝通交流，注重虛心向他人學(xué)習;
三是結合本職工作，認真學(xué)習市政、業(yè)務(wù)技能、，努力接受新思想、新觀(guān)念、新環(huán)境。
二、踏實(shí)肯干，不斷提高工作能力
辦公室人員不僅要舞“筆桿子”，還要會(huì )�！白炱ぷ印�，我認為工作之初，做比說(shuō)更重要，因此，便在“寡言”中干好領(lǐng)導安排的各項工作。
一是修改完善養護中心崗位。自我來(lái)到管理處，在張處長(cháng)、李主任的指導下，反復修改更正《安康市市政設施養護中心主要職能內設機構和人員編制方案》、《安康市市政設施養護中心崗位說(shuō)明書(shū)》5次，在修改中我逐漸了解到養護中心設置情況;
二是堅持每周、月報送維護工作進(jìn)展和計劃報表。堅持每周五給張處長(cháng)報送維護工作進(jìn)展和計劃報表，不斷完善、詳細報表內容，截止現在共報表7次，每月向辦公室報送月工作進(jìn)展和計劃報表共2次;
三是積極協(xié)助李主任做好業(yè)務(wù)上報材料的整理、打印、報送工作;
四是認真做好來(lái)電來(lái)文督辦工作。專(zhuān)門(mén)印制了來(lái)文來(lái)電登記薄，詳細登記時(shí)間、對象、內容，及時(shí)督促人員辦理，兩個(gè)月來(lái)共督辦來(lái)電60余個(gè)、來(lái)文50余個(gè);
五是做好處上下發(fā)的文件分類(lèi)歸檔，保管好重要文件資料;
六是保管好物資財產(chǎn)。5月初，根據處上要求，對養護中心物資財產(chǎn)進(jìn)行清查，登記造冊，妥善保管好門(mén)鑰匙;
七是做好養護中心各種會(huì )議的通知、會(huì )務(wù)、記錄工作;
八是管好養護中心職工考勤，每月按時(shí)如實(shí)上報;
九是按照“一張笑臉相迎，一把椅子相讓?zhuān)槐瓱岵柘嗨汀暗臉藴�，做好�?lái)訪(fǎng)人員的接待;十是工作兩邊兼顧，做好養護中心辦公室工作和背街小巷綜合改造工程項目組內勤工作。
三、認真，爭取早日干出成績(jì)
認真總結、反思兩個(gè)月來(lái)的思想、工作表現，雖然忙忙碌碌、加班加點(diǎn)，不敢有絲毫的懈怠，但成績(jì)卻不是很明顯，歸結起來(lái)，我認為自身還存在以下問(wèn)題：一是業(yè)務(wù)知識還欠缺，需加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習;二是工作上沒(méi)有完全放開(kāi)，還顯拘束;三是工作兼顧力度還不夠，常有顧此失彼的情形。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。只有不斷的探索改進(jìn)，工作才能干好。我有信心干好這份工作，這份信心源自領(lǐng)導的關(guān)心，同事的支持，自身的努力。
公司新職員試用期工作總結6
本人于今年6月18日有幸步入佳力奇航天人的行列，任職人力資源管理工作。進(jìn)入公司三個(gè)月以來(lái)，在公司領(lǐng)導的關(guān)心及同事們的幫助下，讓我學(xué)到了新的知識，增長(cháng)了新的知識，對公司的人力資源狀態(tài)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情形及企業(yè)未來(lái)的發(fā)展計劃有了基本了解，也使我從前所掌控的知識和工作體會(huì )在新的工作崗上得到了進(jìn)一步鞏固和提升�，F將本人在此期間的工作情形總結以下：
一、自身情形
1、能夠自覺(jué)遵照公司的各項規章制度，工作態(tài)度端正，對本職工作具有一定的能力和實(shí)踐體會(huì )，能很快適應新的工作環(huán)境并進(jìn)入角色，投入工作狀態(tài)。
2、善于學(xué)習，尋求上進(jìn)，工作責任心、主動(dòng)性較強，對本職工作具有一定的創(chuàng )新意識，嚴格要求自己積極開(kāi)動(dòng)腦筋想辦法將本職工作做好。通過(guò)進(jìn)入公司三個(gè)月以來(lái)的工作實(shí)踐和崗位培訓，使自己的工作能力有了一定程度提升。
3、具有很好的團隊合作精神，在完本錢(qián)職工作的同時(shí)，積極主動(dòng)地配合同事完本錢(qián)部門(mén)的工作。
4、堅持愛(ài)崗敬業(yè)，遵照原則，秉公辦事，切實(shí)保護公司利益。
二、工作情形
1、進(jìn)一步完善人力資源的工作流程：
1）根據公司定崗定員以及對崗位職能的要求，拓展招聘渠道與信息量的采集工作，依照掌控的第一手資料挑選參加初審面試，根據初審情形推薦給相干領(lǐng)導進(jìn)行復試。
2）針對新入職員工及時(shí)建立員工檔案并報給公司財務(wù)部建立工資檔案。
3）在一定時(shí)間內對新入職員工進(jìn)行跟蹤考察。
4）在原有基礎上修改和完善新員工入職手續和檔案管理工作。
5）完善了員工轉正流程與考核機制，及時(shí)完成試用期員工轉正定級相干手續和符合辦理勞動(dòng)保險匯報工作。
2、為嚴肅公司考勤紀律，對考勤機制進(jìn)一步加以完善，糾正此前存在考勤機制不規范的情形，協(xié)助公司領(lǐng)導修訂完善公司考勤模式和管理流程工作。
3、為明確公司的工作紀律與行動(dòng)規范，協(xié)助公司領(lǐng)導參與編制《員工手冊》部分內容工作。并協(xié)助公司領(lǐng)導補充編制了員工的考核制度及相干文件，使公司的人力資源管理制度得到進(jìn)一步完善。
4、對全司每名員工的自然情形、錄用資料、工作經(jīng)歷及離職人員資料等方面的人力資源信息，作了進(jìn)一步完善并及時(shí)整理歸檔。根據人事信息管理的需要，為公司準確掌控內部人力資源的數量、質(zhì)量、結構及散布狀態(tài)、正確調配與選用人員和領(lǐng)導決策提供根據。
5、積極完成領(lǐng)導安排的其他暫時(shí)性工作任務(wù)。
三、工作建議
在三個(gè)月的工作進(jìn)程中，通過(guò)對公司所接觸與了解的情形，個(gè)人認為我公司還有以下幾個(gè)方面的管理環(huán)節有待完善與提高：1、進(jìn)一步加強對公司員工的崗位培訓，以提高員工隊伍的專(zhuān)業(yè)技能及工作效率。特別是對新入職員工要進(jìn)行必要的崗前培訓，包括展開(kāi)師傅帶徒弟方式的班組培訓及舉行專(zhuān)門(mén)的'理論培訓，使其在掌控一定的崗位操作技能及安生生產(chǎn)知識后，再正式上崗。以保證其崗位勝任能力與生產(chǎn)安全。
2、企業(yè)的競爭是人才的競爭，我公司所從事的碳纖維產(chǎn)業(yè)是一種高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，需要強有力的技術(shù)氣力作支持。鑒于公司目前技術(shù)人才隊伍相對薄弱，建議公司加大對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的招聘力度，以較為優(yōu)厚的待遇吸引優(yōu)秀的技術(shù)人才加盟本公司，增進(jìn)公司做大做強。
3、人員社保方面，大多企業(yè)是在員工入職3—6個(gè)月后開(kāi)始繳納社保，從多留住有用人才的角度推敲，建議公司對新入職員工繳納社保的起始時(shí)間予以適當調劑。
上述工作總結及工作建議難免存在不妥之處，懇請公司領(lǐng)導給予指正，幫助我不斷進(jìn)步與提高。在今后的工作中，我將加倍努力學(xué)習，刻苦研究業(yè)務(wù)知識，勇于進(jìn)取，爭創(chuàng )事跡，為企業(yè)的不斷發(fā)展壯大不遺余力地奉獻自己的聰明才智。
公司新職員試用期工作總結7
我于20xx年7月1日成為公司的試用員工，到今天2個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔憂(yōu)不知該怎么與人共處，該如何做好工作。但是公司寬松和諧的工作氛圍、團結向上的文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。
我的工作崗位是信息管理及知識產(chǎn)權專(zhuān)員，在試用實(shí)習期間，根據領(lǐng)導的安排，我曾在公司的研究所里學(xué)習工作了一個(gè)星期，期間熟悉了藥物基本的制作流程，跟隨研究人員進(jìn)出實(shí)驗室，做些有趣的化學(xué)實(shí)驗，令我意外的是，這些先輩們并沒(méi)有由于我是一個(gè)新手而認為我礙手礙腳的，取而代之的卻是盡心的教誨和一遍遍的示范。
由于推敲到我的專(zhuān)業(yè)能力和目前所勝任的崗位的要求上不太相干，公司非常大方地給了我一周在XX市知識產(chǎn)權服務(wù)中心所開(kāi)辦的“XX市專(zhuān)利工作者”的公費培訓機會(huì )，在這短短的一周內，讓我從對企業(yè)專(zhuān)利以及知識產(chǎn)權方面的知識一無(wú)所知徹底演變?yōu)橐粋�(gè)合格的'專(zhuān)利工作者，獲益匪淺。在此，我真的很感謝公司領(lǐng)導能給我這次學(xué)習的機會(huì )，今后我一定會(huì )把所學(xué)的知識和技能全部用到自己的工作中去，為公司做出自己應有的奉獻。
20xx年8月11日至20xx年8月13日，為了更快的適應公司的生產(chǎn)工藝和節奏進(jìn)度，領(lǐng)導讓我參加了由美歐咨詢(xún)公司所舉行的“cgmp培訓”，明白了這次培訓的終究目的是要讓我公司的產(chǎn)品通過(guò)fdacgmp的審核認證，在這幾天內，我又了解了一些關(guān)于硫酸羥氯喹的生產(chǎn)流程和制作工藝。這次培訓又讓我加大了對公司的了解和認識，非常值得。
雖然這些工作是我以前從未接觸過(guò)的，和我的專(zhuān)業(yè)知知趣差也較大。但是各部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的全部操作流程。
經(jīng)過(guò)這兩個(gè)月，我現在已經(jīng)能夠試著(zhù)做起專(zhuān)利的分析報告，整理部門(mén)內部的各種資料，協(xié)助領(lǐng)導，同事進(jìn)行資料的搜集和分類(lèi)，從整體上配合公司的運作流程。當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的體會(huì )方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷連續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這是我的第一份工作，這兩個(gè)月下來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多�？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我深深地感到自豪和自豪，也更加迫切的期望以一位正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我連續錘煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
公司新職員試用期工作總結8
回顧這三個(gè)月來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)試用期的學(xué)習與工作，工作方式有了較大的改變，現將工作情況總結如下：
1、學(xué)習法務(wù)部門(mén)主要功能、職責，熟悉本部門(mén)業(yè)務(wù)。
2、從事法務(wù)常務(wù)性的合同審核、匯總，輔助部門(mén)主管和同事處理日常性法務(wù)業(yè)務(wù)
3、整理、修訂規范的法律范本，供待集團參考、使用。
1、辦公能力、合同審查能力、文檔整理能力不斷提升。
2、通過(guò)對企業(yè)往年法律文檔的學(xué)習，對公司各方面情況有了進(jìn)一步了解；對集團辦公室業(yè)務(wù)處理流程有了進(jìn)一步熟悉。
3、通過(guò)這段時(shí)間的工作歷練，培養了主動(dòng)工作意識，提高了工作積極性，鍛煉了工作能力，提升了工作熱情。
三個(gè)月來(lái)，本人能敬業(yè)愛(ài)崗，取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：
1、法務(wù)專(zhuān)員對我而言是一個(gè)新的崗位，缺乏實(shí)踐中的工作知識，在開(kāi)展具體工作中，常常表現生澀，甚至有時(shí)還覺(jué)得不知所措。許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；
2、對集團各部門(mén)的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關(guān)法律文本的制作。有些工作還不夠過(guò)細，一些工作協(xié)調的不是十分到位；
3、自己的理論水平還不太適應公司工作的要求，還應繼續加強理論文化的.學(xué)習。辦事效率不夠快，對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)會(huì )不夠到位。
在以后的工作時(shí)間里，我決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。
我想我應努力做到：
1、加強學(xué)習，拓寬知識面。努力學(xué)習與集團相關(guān)的法律專(zhuān)業(yè)知識。加強對集團發(fā)展脈絡(luò )、走向的了解，加強周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習，要對集團的統籌規劃、當前情況做到心中有數；
2、本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領(lǐng)導的助手；
3、注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍。
4、不斷改進(jìn)法務(wù)部門(mén)對集團其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。
5、遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng )造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績(jì)。
就總體的工作感受來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得這里的工作環(huán)境是比較令我滿(mǎn)意的。是領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)以及工作條件在不斷改善給了我工作的動(dòng)力。其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感。再次就是集團營(yíng)造的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。
1、盡快整理出規范、完整的法律合同范本。
2、對公司往年的訴訟、合同資料進(jìn)行精細化學(xué)習，借助于此，加快對公司各項業(yè)務(wù)的熟悉進(jìn)程。
3、進(jìn)一步鍛煉相關(guān)法律能力，使之得到快速提升，適當分擔部門(mén)主管的業(yè)務(wù)壓力。
公司新職員試用期工作總結9
我于20xx年xx月xx日進(jìn)入公司成為試用員工，作為一個(gè)剛剛步入社會(huì )的應屆畢業(yè)生，這里的一切對我來(lái)說(shuō)都很陌生。如今時(shí)間已經(jīng)過(guò)去兩個(gè)多月，在這短短的兩個(gè)多月的時(shí)間內，我漸漸地適應著(zhù)個(gè)公司的文化與氛圍，努力地要在這樣的環(huán)境中學(xué)習和發(fā)展，在主管和同事們地關(guān)心和指導下，我學(xué)到了很多東西，各方面也獲得了一定的進(jìn)步，現將我該期間的工作情形作以下總結：
在這段時(shí)間內，我先后在人力資源部和測試部擔負行政前臺和軟件測試員的職位：
初到公司，我擔負公司的行政前臺一職，我仔細瀏覽了關(guān)于公司的員工管理手冊，并參加公司了對新員工的培訓，學(xué)習了公司的企業(yè)文化及全部公司在經(jīng)營(yíng)中的一些人員配置和崗位要求，員工工作中要注意的禮儀規范及工作流程。通過(guò)這些資料和培訓，我對公司有了一定的了解，同時(shí)也了解了作為公司員工應當要有的工作規范。
在擔負公司的行政前臺的崗位期間，從復印、掃描、傳真到發(fā)放報刊雜志、傳遞文件，以及對領(lǐng)用情形進(jìn)行備案，包括一些來(lái)訪(fǎng)人員的接待工作，每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考核。
辦公用品的領(lǐng)用登記。資產(chǎn)管理是我之前實(shí)習的時(shí)候就有接觸過(guò)的工作，保證好每個(gè)人領(lǐng)用物品的準確登記，及時(shí)上報及申購庫存所缺物品，保證倉庫物品的整齊明確是十分重要的。
這段期間，我負責公司每一天內部和外部的郵件傳遞及匯總，把各個(gè)部門(mén)的信件準時(shí)準確的送到，并且歸檔存放，以便需要時(shí)能夠及時(shí)調出資料，以及向財務(wù)報銷(xiāo)各類(lèi)費用。
負責員工的考勤，及時(shí)歸納員工的出勤狀態(tài)，提供考勤報表。根據人力資源經(jīng)理提供的面試信息，通知人員面試以及后續的接待工作等等。行政前臺的工作和很繁瑣，分析性思維很重要，常常需要對自己的工作進(jìn)行輕重緩急的判定我覺(jué)自己在這方便做的還有所不足，在人力部門(mén)的工作中我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高自己，期望自己能盡早在自己的崗位上獨當一面，為公司作出奉獻。當然初入職場(chǎng)，難免顯現一些小過(guò)失需要領(lǐng)導指正但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)推敲的更加全面杜絕類(lèi)似毛病的產(chǎn)生。在此，我要特地感謝人力資源部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝她們對我工作中顯現的失誤的提示和指正。
之后我內部移轉到測試部門(mén)，擔負軟件測試員一職，測試部門(mén)的工作是我之前沒(méi)有接觸過(guò)的，和我的專(zhuān)業(yè)知知趣差也很大，但是部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的時(shí)間內適應了軟件測試的工作環(huán)境和操作流程。
總結軟件測試的'最主要工作就是尋覓和描寫(xiě)手機功能的缺點(diǎn)，大體可以概括為：準確、簡(jiǎn)潔、完全、規范。
描寫(xiě)要點(diǎn)時(shí)標題需要明確指明毛病要點(diǎn)；操作進(jìn)程描寫(xiě)出測試的全部進(jìn)程，包括工作環(huán)境，測試機器的運行條件，盡量多的提供一些相干的信息；還要相應的寫(xiě)明實(shí)際的運行結果和預期期望實(shí)現的結果。最后總結測試報告及評估模式要點(diǎn)：標題、版本號、測試人員、統計數據、概任性、及個(gè)人對此次版本測試的評估等。
另外有些問(wèn)題會(huì )與軟件工程師所設計的版本有差距，乃至是一些小問(wèn)題，這時(shí)候更應當發(fā)揮溝通能力，善于表達觀(guān)點(diǎn)，表明軟件缺點(diǎn)為何必須修復，并通過(guò)實(shí)際演示求證觀(guān)點(diǎn)。軟件缺點(diǎn)一定要盡可能的在內部解決，這對節省本錢(qián)、提高產(chǎn)品知名度都大有裨益。
在這測試進(jìn)程中，盡量做到80—20原則，在分析、設計、實(shí)現階段的復審和測試工作能夠發(fā)覺(jué)和避免80的Bug，而系統測試又能找出其余xx中的80，最后的x的xx可能只有在用戶(hù)的大范疇、長(cháng)時(shí)間使用后才會(huì )暴露出來(lái)。由于測試只能夠保證盡可能多地發(fā)覺(jué)毛病，沒(méi)法保證能夠發(fā)覺(jué)所有的毛病。這就需要每個(gè)人帶著(zhù)責任心和耐心去尋覓缺點(diǎn)。
在這兩個(gè)月的工作中，我體會(huì )到有一個(gè)和諧，共進(jìn)的團隊是非常重要的，有一個(gè)積極向上的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力，公司給我這樣的機會(huì )，我就要珍愛(ài)并為公司的發(fā)展全力以赴。在此我提出轉正申請，期望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準，謝謝！
公司新職員試用期工作總結10
首先很感謝各位領(lǐng)導能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的工作總結，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。
我從入職至今已快三個(gè)月了，這幾個(gè)月里，在領(lǐng)導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來(lái)又經(jīng)過(guò)培訓，又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實(shí)高效、開(kāi)拓進(jìn)取”為核心的`企業(yè)文化及各項規章制度。
工作中我對來(lái)訪(fǎng)的客人以禮相待，保持著(zhù)熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問(wèn)題自己不能回答時(shí)，我向領(lǐng)班、老隊員請教后，給予解答；工作中時(shí)刻想著(zhù)自己代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。
奧特萊斯、四樓影院施工期間，我按制度、按程序對工人進(jìn)行管理，每天對進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴格的檢查，以免可疑人員進(jìn)入、公司財物被盜；對于那些安全措施不到位的，比如：‘進(jìn)入施工區域沒(méi)戴安全帽；高空作業(yè)沒(méi)系安全帶；動(dòng)火時(shí)沒(méi)有滅火設施’等之類(lèi)的現象，我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰，把各項安全措施落實(shí)到位，以確保施工期間零事故。
對領(lǐng)導的安排是完全的服從，并不折不扣的執行；以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責；生活中我也常常關(guān)心同事，經(jīng)常于他們談心、交流，他們不開(kāi)心時(shí)，我就會(huì )去開(kāi)導他們，給他們講笑話(huà)，逗他們開(kāi)心。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。
工作中我也有很多不足處，但我時(shí)刻以“合格xx人”的標準來(lái)要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的xx人，能在xx這個(gè)大舞臺上展示自己，能為xx的輝煌奉獻自己的一份力量。
公司新職員試用期工作總結11
本人于今年6月18日有幸步入佳力奇航天人的行列，任職人力資源管理工作。進(jìn)入公司三個(gè)月以來(lái)，在公司領(lǐng)導的關(guān)心及同事們的幫助下，讓我學(xué)到了新的知識，增長(cháng)了新的見(jiàn)識，對公司的人力資源狀況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及企業(yè)未來(lái)的發(fā)展規劃有了基本了解，也使我從前所掌握的知識和工作經(jīng)驗在新的工作崗上得到了進(jìn)一步鞏固和提升�，F將本人在此期間的工作情況總結如下：
一、自身情況
1、能夠自覺(jué)遵守公司的各項規章制度，工作態(tài)度端正，對本職工作具有一定的能力和實(shí)踐經(jīng)驗，能很快適應新的工作環(huán)境并進(jìn)入角色，投入工作狀態(tài)。
2、善于學(xué)習，追求上進(jìn)，工作責任心、主動(dòng)性較強，對本職工作具有一定的創(chuàng )新意識，嚴格要求自己積極開(kāi)動(dòng)腦筋想辦法將本職工作做好。通過(guò)進(jìn)入公司三個(gè)月以來(lái)的工作實(shí)踐和崗位培訓，使自己的工作能力有了一定程度提升。
3、具有很好的團隊合作精神，在完成本職工作的同時(shí)，積極主動(dòng)地配合同事完成本部門(mén)的工作。
4、堅持愛(ài)崗敬業(yè)，遵守原則，秉公辦事，切實(shí)維護公司利益。
二、工作情況
1、進(jìn)一步完善人力資源的工作流程：
1）根據公司定崗定員以及對崗位職能的要求，拓展招聘渠道與信息量的采集工作，按照掌握的第一手資料篩選參加初審面試，根據初審情況推薦給相關(guān)領(lǐng)導進(jìn)行復試；
2）針對新入職員工及時(shí)建立員工檔案并報給公司財務(wù)部建立工資檔案；
3）在一定時(shí)間內對新入職員工進(jìn)行跟蹤考察；
4）在原有基礎上修改和完善新員工入職手續和檔案管理工作；
5）完善了員工轉正流程與考核機制，及時(shí)完成試用期員工轉正定級相關(guān)手續和符合辦理勞動(dòng)保險匯報工作。
2、為嚴肅公司考勤紀律，對考勤機制進(jìn)一步加以完善，糾正此前存在考勤機制不規范的'情況，協(xié)助公司領(lǐng)導修訂完善公司考勤模式和管理流程工作；
3、為明確公司的工作紀律與行為規范，協(xié)助公司領(lǐng)導參與編制《員工手冊》部分內容工作。并協(xié)助公司領(lǐng)導補充編制了員工的考核制度及相關(guān)文件，使公司的人力資源管理制度得到進(jìn)一步完善；
4、對全司每名員工的自然情況、錄用資料、工作經(jīng)歷及離職人員資料等方面的人力資源信息，作了進(jìn)一步完善并及時(shí)整理歸檔。根據人事信息管理的需要，為公司準確掌握內部人力資源的數量、質(zhì)量、結構及分布狀況、正確調配與選用人員和領(lǐng)導決策提供依據。
5、積極完成領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
三、工作建議
在三個(gè)月的工作過(guò)程中，通過(guò)對公司所接觸與了解的情況，個(gè)人認為我公司還有以下幾個(gè)方面的管理環(huán)節有待完善與提高：
1、進(jìn)一步加強對公司員工的崗位培訓，以提高員工隊伍的專(zhuān)業(yè)技能及工作效率。尤其是對新入職員工要進(jìn)行必要的崗前培訓，包括開(kāi)展師傅帶徒弟方式的班組培訓及舉辦專(zhuān)門(mén)的理論培訓，使其在掌握一定的崗位操作技能及安生生產(chǎn)知識后，再正式上崗。以保障其崗位勝任能力與生產(chǎn)安全。
2、企業(yè)的競爭是人才的競爭，我公司所從事的碳纖維產(chǎn)業(yè)是一種高新技術(shù)
產(chǎn)業(yè)，需要強有力的技術(shù)力量作支撐。鑒于公司目前技術(shù)人才隊伍相對薄弱，建議公司加大對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的招聘力度，以較為優(yōu)厚的待遇吸引優(yōu)秀的技術(shù)人才加盟本公司，促進(jìn)公司做大做強。
3、人員社保方面，大多企業(yè)是在員工入職3-6個(gè)月后開(kāi)始繳納社保，從多留住有用人才的角度考慮，建議公司對新入職員工繳納社保的起始時(shí)間予以適當調整。
上述工作總結及工作建議難免存在不妥之處，懇請公司領(lǐng)導給予指正，幫助我不斷進(jìn)步與提高。在今后的工作中，我將加倍努力學(xué)習，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，勇于進(jìn)取，爭創(chuàng )業(yè)績(jì)，為企業(yè)的不斷發(fā)展壯大不遺余力地貢獻自己的聰明才智。
公司新職員試用期工作總結12
轉眼間，三個(gè)月的試用期就要過(guò)去了，在領(lǐng)導的精心呵護與指導下，我終于成功邁出人生的第一步，由一個(gè)忸怩急躁的大學(xué)生轉變成為一名大氣沉穩的新職工。在這些日子里，我都細心做好點(diǎn)點(diǎn)滴滴的事，為自己的將來(lái)打好根底。在難忘的試用期的日子里，我對自己的工作做了如下總結：
一、聽(tīng)從領(lǐng)導的指揮，虛心向老師學(xué)習
剛剛步入公司，還是一個(gè)陌生的地方，一切都由學(xué)生時(shí)代轉了三百六十度變?yōu)橐幻毠�，剛開(kāi)始是有些不適應，特別是自己的專(zhuān)業(yè)技能不能得到很好的發(fā)揮，有一段時(shí)間心情特別郁悶。事情都是有兩面性的，廠(chǎng)里對我們新來(lái)的職工開(kāi)了一次例會(huì )，主任對我們噓寒問(wèn)暖，關(guān)懷倍至，廠(chǎng)里的領(lǐng)導更是對我們新職工進(jìn)行思想交流，暢談人生，解除我們對人生的一些不正確認識的顧慮，在技術(shù)方面，找技能高的老師為我們進(jìn)行技術(shù)培訓與指導。在伙食上對我們也是倍加關(guān)懷，使我們把這里當作自己溫暖的家。
“夏練三伏，冬練三九”，這是對執著(zhù)于人生目標不惜付出代價(jià)的形象俗語(yǔ)，我們也一樣，對于一個(gè)陌生的崗位，對于自己關(guān)聯(lián)不大的專(zhuān)業(yè)技能，我們沒(méi)有被嚇掉，沒(méi)有放棄，聽(tīng)從老師的教誨，虛心向老師請教相關(guān)知識，不懂就問(wèn)，不會(huì )就學(xué)，勤學(xué)苦練，知識與實(shí)踐相結合，爭取在短時(shí)間內熟練掌握專(zhuān)業(yè)技能。
二、團結同事，努力學(xué)習
“出外靠朋友，朋友多了路好走”，來(lái)自于五湖西海的人才到公司尋開(kāi)展，相識確實(shí)是一種緣份，所以，我特別珍惜這份來(lái)之不易的緣份，情份。當只身一個(gè)來(lái)到這個(gè)陌生的地方，在夜深人靜的時(shí)候，不免想家，眼淚在眼眶里打轉，想打退堂鼓，“做人要有骨氣，是男子漢的，要挺起胸堂做人，條條大道通羅馬，當工人不丟人”！一位摯友鼻子酸酸的，握著(zhù)我的手沖動(dòng)的說(shuō)，“是爺們的，好好的再學(xué)習，找回遺失的時(shí)間，好好的闖，不出幾年，咱混出個(gè)樣，比他們公務(wù)員還要好！”我的臉紅紅的，一夜未眠。從那后，圖書(shū)館成了我的第二休息場(chǎng)所，每逢給家里打電話(huà)時(shí)，一邊給爸媽問(wèn)個(gè)安，一邊給爸媽打氣，讓他們放心，兒子在外是不容易，但要闖出個(gè)樣來(lái)，就要不怕吃苦。
三、豎立人生目標，把握好機遇，掌握好人生的方向盤(pán)
工作的`單調與苦燥，對于我來(lái)說(shuō)，是一個(gè)令人頭疼的問(wèn)題，因為起初對于工作的含金量，我沒(méi)有正確理解工作與人生的真正相關(guān)聯(lián)的含意，應該以苦作樂(lè )，在工作上要有所創(chuàng )新，才能找出工作的歡樂(lè )。最基層的工作，是根基，要想向更高層的開(kāi)展，根底要打好，工作如此，人生也如此，所以，要時(shí)刻為自己做好預備，儲藏好方方面面的知識與技能，把握好機遇，掌握好人生的方向盤(pán)，從根底做起，從最根本做起，刻苦學(xué)習，正確豎立人生目標，做好人生的規劃，一步一個(gè)足印的踏踏實(shí)實(shí)邁好人生步伐，命運才真正掌握在自己手中，3在社會(huì )中，永久立于不敗之地。
在公司上班的日子里，我漸漸喜愛(ài)上了這個(gè)地方，喜愛(ài)上了這份工作，把他做為我盼望的搖籃，想在這里慢慢成長(cháng)成材，成為一名合格的正式職工，我希望著(zhù)這一天的到來(lái)，希望著(zhù)領(lǐng)導對我的那份信任，點(diǎn)亮我人生路上的那盞指路燈。
公司新職員試用期工作總結13
本人于今年6月18日有幸步入佳力奇航天人的行列，任職人力資源管理工作。進(jìn)入公司三個(gè)月以來(lái)，在公司領(lǐng)導的關(guān)懷及同事們的關(guān)心下，讓我學(xué)到了新的知識，增長(cháng)了新的見(jiàn)識，對公司的人力資源狀況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及企業(yè)將來(lái)的開(kāi)展規劃有了根本了解，也使我從前所掌握的知識和工作經(jīng)驗在新的工作崗上得到了進(jìn)一步穩固和提升�，F將本人在此期間的工作情況總結如下：
一、自身情況
1、能夠自覺(jué)遵守公司的各項規章制度，工作態(tài)度端正，對本職工作具有一定的能力和實(shí)踐經(jīng)驗，能很快適應新的工作環(huán)境并進(jìn)入角色，投入工作狀態(tài)。
2、善于學(xué)習，追求上進(jìn)，工作責任心、主動(dòng)性較強，對本職工作具有一定的創(chuàng )新意識，嚴格要求自己積極開(kāi)動(dòng)腦筋想方法將本職工作做好。通過(guò)進(jìn)入公司三個(gè)月以來(lái)的工作實(shí)踐和崗位培訓，使自己的工作能力有了一定程度提升。
3、具有很好的團隊合作精神，在完本錢(qián)職工作的同時(shí)，積極主動(dòng)地配合同事完本錢(qián)部門(mén)的工作。
4、堅持愛(ài)崗敬業(yè)，遵守原則，秉公辦事，切實(shí)維護公司利益。
二、工作情況
1、進(jìn)一步完善人力資源的工作流程：
1)依據公司定崗定員以及對崗位職能的要求，拓展聘請渠道與信息量的采集工作，按照掌握的第一手資料篩選參加初審面試，依據初審情況推薦給相關(guān)領(lǐng)導進(jìn)行復試。
2)針對新入職員工及時(shí)建立員工檔案并報給公司財務(wù)部建立工資檔案。
3)在一定時(shí)間內對新入職員工進(jìn)行跟蹤考察。
4)在原有根底上修改和完善新員工入職手續和檔案管理工作。
5)完善了員工轉正流程與考核機制，及時(shí)完成試用期員工轉正定級相關(guān)手續和符合辦理勞動(dòng)保險匯報工作。
2、為嚴肅公司考勤紀律，對考勤機制進(jìn)一步加以完善，糾正此前存在考勤機制不標準的情況，協(xié)助公司領(lǐng)導修訂完善公司考勤模式和管理流程工作。
3、為明確公司的工作紀律與行為標準，協(xié)助公司領(lǐng)導參與編制《員工手冊》局部?jì)热莨ぷ�。并協(xié)助公司領(lǐng)導補充編制了員工的考核制度及相關(guān)文件，使公司的人力資源管理制度得到進(jìn)一步完善。
4、對全司每名員工的自然情況、錄用資料、工作經(jīng)歷及離職人員資料等方面的人力資源信息，作了進(jìn)一步完善并及時(shí)整理歸檔。依據人事信息管理的需要，為公司準確掌握內部人力資源的數量、質(zhì)量、結構及分布狀況、正確調配與選用人員和領(lǐng)導決策提供依據。
5、積極完成領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
三、工作建議
在三個(gè)月的工作過(guò)程中，通過(guò)對公司所接觸與了解的情況，個(gè)人認為我公司還有以下幾個(gè)方面的管理環(huán)節有待完善與提高：
1、進(jìn)一步加強對公司員工的崗位培訓，以提高員工隊伍的專(zhuān)業(yè)技能及工作效率。尤其是對新入職員工要進(jìn)行必要的崗前培訓，包括開(kāi)展師傅帶徒弟方式的'班組培訓及舉辦專(zhuān)門(mén)的理論培訓，使其在掌握一定的崗位操作技能及安生生產(chǎn)知識后，再正式上崗。以保障其崗位勝任能力與生產(chǎn)安全。
2、企業(yè)的競爭是人才的競爭，我公司所從事的碳纖維產(chǎn)業(yè)是一種高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，需要強有力的技術(shù)力量作支撐。鑒于公司目前技術(shù)人才隊伍相對薄弱，建議公司加大對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的聘請力度，以較為優(yōu)厚的待遇吸引優(yōu)秀的技術(shù)人才加盟本公司，推動(dòng)公司做大做強。
3、人員社保方面，大多企業(yè)是在員工入職3-6個(gè)月后開(kāi)始繳納社保，從多留住有用人才的角度考慮，建議公司對新入職員工繳納社保的起始時(shí)間予以適當調整。
上述工作總結及工作建議難免存在不妥之處，懇請公司領(lǐng)導給予指正，關(guān)心我不斷進(jìn)步與提高。在今后的工作中，我將加倍努力學(xué)習，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，勇于進(jìn)取，爭創(chuàng )業(yè)績(jì)，為企業(yè)的不斷開(kāi)展壯大不遺余力地奉獻自己的聰慧才智。
公司新職員試用期工作總結14
試用期的三個(gè)月對我個(gè)人而言是收獲頗豐的一個(gè)階段。通過(guò)三期培訓和與各位同事、領(lǐng)導的相處，使我慢慢起先適應此時(shí)此刻的工作和生活。在工作中體會(huì )到的領(lǐng)導到同事踏實(shí)謹慎的工作看法，值得一提的是領(lǐng)導做事的謹慎慎重，讓我更加的嚴格要求自己，把工作做好做細。在此，我須真誠的向各位領(lǐng)導和同事表達我深深的謝意，感謝大家在這段時(shí)間賜予我的足夠寬容、鼓舞和協(xié)助。下面就我三個(gè)月的試用期工作進(jìn)展總結。
剛剛走出校內，沒(méi)有任何的工作經(jīng)歷，許多專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)對我來(lái)說(shuō)雖然極具吸引力，但還是特別生疏，和其他同事相比自知存在著(zhù)太大的差距。而我也知道自己的`缺點(diǎn)之一就是急躁馬虎，而這些在電廠(chǎng)是特別忌諱的。所以隨著(zhù)這些擔憂(yōu)，初來(lái)時(shí)的興奮漸漸被壓力所取代，心里也總是倍感愧疚和自責。這在通過(guò)大家的協(xié)助和自己的學(xué)習，漸漸進(jìn)入工作狀態(tài)后，擔心與驚慌漸漸得到了平復，自己也有了自信和做好工作的決心。初入廠(chǎng)時(shí)老員工對我們進(jìn)展的一系列平安教育和培訓都給我留下了極深的印象。因為忽視任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。在平常的工作中我也始終牢記平安第一、預防為主的方針，向老員工學(xué)習，使自己個(gè)人平安生產(chǎn)的意識不斷得到提高和增加，為電廠(chǎng)平安高效運行自己應盡的努力。試用期是學(xué)習的主要階段，通過(guò)各位同事、值長(cháng)的熱心協(xié)助，我對電廠(chǎng)的各種設備更加熟識，對一些根本操作也有了駕馭。我堅信在自己不懈努力和各位同事的無(wú)私協(xié)助下我的專(zhuān)業(yè)素養確定會(huì )不斷得到提高。
值班工作包含很多專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，在這方面原本的學(xué)習根底就不扎實(shí)，隨著(zhù)時(shí)間的推移，工作量增多，再加上個(gè)人學(xué)習主動(dòng)性不強，所以許多問(wèn)題一知半解，許多操作不能嫻熟完成。在今后的工作中我應多加強專(zhuān)業(yè)方面的學(xué)習，同時(shí)多向同事請教。電站中設備許多，各種參數須要牢記，只有這樣才可以在工作中游刃有余。培訓的技能考試暴露出我的許多問(wèn)題，一些關(guān)鍵設備不很熟識，一些簡(jiǎn)潔操作不嫻熟，許多在學(xué)校學(xué)到的學(xué)問(wèn)并不能運用到實(shí)際工作中。電站涉及到的學(xué)問(wèn)許多很雜，這就須要我謹慎努力學(xué)習，虛心請教，只有點(diǎn)滴積累才可以使自己真正成長(cháng)為一個(gè)可以獨擋一面的值班員。
通過(guò)三個(gè)月的工作，我發(fā)覺(jué)了自身存在的許多缺點(diǎn)與缺乏。首先與同事們溝通少，工作時(shí)缺乏思索，遇到問(wèn)題也不留意總結，尤其是在工作中細心不夠，又簡(jiǎn)單急躁，這些都是導致工作不能很好完成。在今后工作中，除了加強工作的謹慎看法和劇烈的責任心外，也應當加強與同事之間的溝通溝通，通過(guò)不斷學(xué)習和總結增加自己的學(xué)問(wèn)面，不斷提高專(zhuān)業(yè)素養不斷提高工作水平，將工作完成好。我也會(huì )虛心聽(tīng)取同事的指責和訂正，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)素養。
在將轉正的時(shí)刻作出以上的總結，是對自己過(guò)去的自省也是對今后生活工作的鼓勵。展望鄰近的20xx年，我意識到，只有行動(dòng)上有方向，工作上有目標，心中才能真正有底，才能夠做到忙而不亂，緊而不散，條理清晰，事事清楚，逐步擺脫剛參與工作時(shí)只顧埋頭干，不知思索總結的現象。當然我們在管理處能安心的工作，開(kāi)心的生活也離不開(kāi)領(lǐng)導們的關(guān)心和照看，各級領(lǐng)導的關(guān)心和鼓舞是我們立志為崔家營(yíng)開(kāi)展做出自己奉獻的動(dòng)力，我堅信憑借自己的努力和領(lǐng)導們的關(guān)心，我必須會(huì )不斷進(jìn)步、不斷提高。
公司新職員試用期工作總結15
轉眼20xx年我在沱牌的學(xué)習、試用已經(jīng)結束，為了更好的開(kāi)展接下來(lái)的工作，我就試用期的工作做一個(gè)全面而詳實(shí)的總結，目的在于吸取教訓、提高自己，以至于把接下來(lái)的工作做的更好，完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)和各項工作。
1、銷(xiāo)售情況
上半年在公司各級領(lǐng)導的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導下，及經(jīng)銷(xiāo)商的共同努力下，射洪戰斗單元城中片區市場(chǎng)完成銷(xiāo)售額5.3萬(wàn)元元，回款率為96%；低檔酒占總銷(xiāo)售額的82.6%，其中以沱牌頭曲500ml、沱牌大曲簡(jiǎn)裝480ml、柳浪春短蓋銷(xiāo)售為主；中檔酒占總銷(xiāo)售額的17.4%主要以五星沱牌及四星沱牌為主；其中五月份銷(xiāo)售額為2.6萬(wàn)元，占總銷(xiāo)售額的49%；六月份銷(xiāo)售額為0.8萬(wàn)元占總銷(xiāo)售額的15%；七月份銷(xiāo)售額為1.9萬(wàn)元，占總銷(xiāo)售額的36%。
2、市場(chǎng)管理、市場(chǎng)維護
根據公司規定的銷(xiāo)售區域和市場(chǎng)批發(fā)價(jià)，對經(jīng)銷(xiāo)商的發(fā)貨區域和發(fā)貨價(jià)格進(jìn)行管控和監督，督促其執行統一批發(fā)價(jià)，一定程度上杜絕了低價(jià)傾銷(xiāo)和倒竄貨行為的發(fā)生。
通過(guò)對各個(gè)銷(xiāo)售終端長(cháng)時(shí)間的交流和引導，并結合公司的營(yíng)銷(xiāo)策略，在各終端張貼了舍得酒統一的價(jià)格標簽，使產(chǎn)品的銷(xiāo)售價(jià)格符合公司指導價(jià)。按照公司對商超、酒店及零店產(chǎn)品陳列的'要求進(jìn)行產(chǎn)品陳列，并動(dòng)員和協(xié)助店方使產(chǎn)品保持干凈整潔。在店面和柜臺干凈整齊、對我公司產(chǎn)品的陳列進(jìn)行了相應贈送政策宣傳，使其達到利用終端貨架資源進(jìn)行品牌宣傳的目的。
3、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)情況
上半年開(kāi)發(fā)商超、酒店、餐館總共31家。部分新開(kāi)發(fā)網(wǎng)點(diǎn)是射洪戰斗單元城中片區較大規模商超，對于我公司產(chǎn)品陳列較為齊全，由低端至高端酒均有不同程度的上柜；其他新增網(wǎng)點(diǎn)為射洪戰斗單元城中片區中小零售終端，所上產(chǎn)品主要集中在中低檔產(chǎn)品區。
4、品牌宣傳、推廣
為了提高消費者對“沱牌酒”的認知度，樹(shù)立品牌形象，進(jìn)一步建立消費者的品牌忠誠度，根據公司規定的統一宣傳標示，在人流量大、收視率高的地段及生意比較好的門(mén)市部，張貼沱牌頭曲500ml宣傳海報400余張，聯(lián)系并協(xié)助廣告公司制作各式廣告宣傳牌41家，現已制作完成3家；對于公司的旅游參觀(guān)政策進(jìn)行了積極有效的落實(shí)與人數統計，積極配合公司對遂寧片區客戶(hù)到本公司旅游參觀(guān)的向導工作，此次一系列工作對公司的歷史文化有很好的宣傳作用有力提升了品牌形象及品牌認知度，讓家鄉人民進(jìn)一步認識與了解我公司。
5、銷(xiāo)售數據管理
根據公司年初的統一要求完善了各類(lèi)銷(xiāo)售數據管理工作，建立了經(jīng)銷(xiāo)商拉貨臺帳及經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售統計表，并及時(shí)報送銷(xiāo)售周報表、銷(xiāo)售月報表，各類(lèi)銷(xiāo)售數據檔案都采用紙質(zhì)和電子版兩種形式保存，使得的每月計劃更加客觀(guān)、準確。在每月月底對本月及累計的銷(xiāo)售情況分別從經(jīng)銷(xiāo)商、單品、產(chǎn)品結構等幾個(gè)方面進(jìn)行匯總分析，以便于更加準確客觀(guān)地反映市場(chǎng)情況，指導以后的銷(xiāo)售工作。
6、市場(chǎng)競爭品牌調查統計情況
根據現有市場(chǎng)調查統計得出，豐谷、太乙、小角樓及金六福等系列酒是我公司中低端產(chǎn)品的主要競爭品牌，尤其是低端簡(jiǎn)裝酒當中以豐谷頭曲、太乙曲酒為我公司低端市場(chǎng)的有力競爭者，其市場(chǎng)占有率高，市場(chǎng)流通速度快，很大程度上影響了我公司沱牌頭曲、沱牌大曲的市場(chǎng)占有率及市場(chǎng)流通，這也為我公司低端簡(jiǎn)裝產(chǎn)品的推廣設置了巨大障礙。
豐谷公司最近執行市場(chǎng)優(yōu)惠政策：連續或一次性進(jìn)豐谷特曲、清朝豐谷等系列酒達5000元可獲得九陽(yáng)牌豆漿機一臺，達2萬(wàn)元可獲得價(jià)值2000元空調一臺。
金潭玉液以單品單行3盒為基準，陳列4種及4種以上產(chǎn)品送成都金潭玉液
盡管在試用期當中做了大量的工作，但由于我從事銷(xiāo)售工作時(shí)間較短，缺乏營(yíng)銷(xiāo)工作的知識、經(jīng)驗和技巧，使得有些方面的工作做的不到位。鑒于此，我準備在接下來(lái)的工作中從以下幾個(gè)方面入手，盡快提高自身業(yè)務(wù)能力，做好各項工作。
1、努力學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水品
其一是抽時(shí)間通過(guò)各種渠道去學(xué)習營(yíng)銷(xiāo)方面（尤其是白酒營(yíng)銷(xiāo)方面）的知識，學(xué)習一些成功營(yíng)銷(xiāo)案例和前沿的營(yíng)銷(xiāo)方法，使自己的營(yíng)銷(xiāo)工作有一定的知識支撐。其二是經(jīng)常向公司領(lǐng)導、各區域業(yè)務(wù)以及市場(chǎng)上其他各行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員請教、交流和學(xué)習，使自己從業(yè)務(wù)水平、市場(chǎng)運作和把握到人際交往等各個(gè)方面都有一個(gè)大幅度的提升。
2、進(jìn)一步拓展銷(xiāo)售渠道
射洪戰斗單元城中市場(chǎng)的銷(xiāo)售渠道比較單一，由于種。種原因大部分產(chǎn)品都是通過(guò)流通渠道進(jìn)行銷(xiāo)售的。接下來(lái)在做好流通渠道的前提下，要進(jìn)一步向商超渠道、餐飲渠道、酒店渠道及團購渠道進(jìn)一步拓展。在團購渠道的拓展上，下半年主要對系統人數和接待任務(wù)比較多的工商、教育和林業(yè)三個(gè)系統多做工作，并慢慢向其他企事業(yè)單位滲透。
3、做好市場(chǎng)調研工作
對市場(chǎng)個(gè)進(jìn)一步的調研和摸索，詳細記錄各種數據，完善各種檔案數據，讓一些分析和對策有更強的數據作為支撐，使其更具科學(xué)性，來(lái)彌補經(jīng)驗和感官認識的不足。了解和掌握公司產(chǎn)品和其他白酒品牌產(chǎn)品的銷(xiāo)售情況以及整個(gè)白酒市場(chǎng)的走向，以便應對各種市場(chǎng)情況，并及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略。
4、與客戶(hù)密切配合，做好銷(xiāo)售工作
協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商在穩住現有網(wǎng)絡(luò )和消費者群體的同時(shí)，搞好客情關(guān)系，充分拓展銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )和挖掘潛在的消費者群體。
最后希望公司領(lǐng)導在本人以后的的工作中給予更多點(diǎn)撥與指導！
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