安全教育培訓工作總結精選(15篇)

　　總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料，它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編為大家收集的安全教育培訓工作總結，歡迎大家分享。

安全教育培訓工作總結1

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

　　今天，礦上在這里召開(kāi)安全教育培訓工作總結大會(huì )，給我們大家提供了一個(gè)相互學(xué)習、相互借鑒的平臺，借此機會(huì )，我向大家介紹一下我們xx的安全教育培訓工作開(kāi)展情況。

　　今年以來(lái)，我隊按照礦區兩級領(lǐng)導班子的要求，進(jìn)一步加強了職工安全教育培訓工作，在總結以往成功經(jīng)驗的基礎上，不斷補充完善了管理制度和措施，以安全班組創(chuàng )建活動(dòng)為突破口，繼續創(chuàng )新安全教育培訓模式，取得了如下成績(jì)：

　　1、從增強職工的安全基礎知識抓起，通過(guò)采取“一日一題”、“一周一案”、“一旬一課”、“一月一考”等方式方法，堅持每班班前會(huì )上對不同工種人員提問(wèn)3人次以上、每周進(jìn)行一次事故案例分析教育學(xué)習會(huì )、每旬安排一次專(zhuān)業(yè)技術(shù)講課、每月進(jìn)行一次理論考試，強化教育培訓力度，培養了職工學(xué)習的自覺(jué)性，提高了職工的崗位應知應會(huì )能力。

　　2、 針對我隊青工中存在的文化層次差別大、技術(shù)水平偏低，部分農民工湊合掙錢(qián)的短期思想比較嚴重等現狀，加強了青工的崗位技能培訓和思想教育工作，采取師徒幫教、以老帶新等方法進(jìn)行崗位技能培訓和幫教，提高了青工的.思想認識和技能水平。

　　3、落實(shí)教育培訓管理職責，隊干部實(shí)行教育培訓承包制度，制定了《干部結對幫教責任承包管理辦法》和《班組教育培訓承包管理辦法》，逐級傳遞責任，嚴格考核落實(shí)，增強了干部的責任性，形成全隊上下合力共管的格局，呈現出“人人愛(ài)學(xué)，人人要學(xué)，人人能學(xué)”的濃厚學(xué)習氛圍，職工的敬業(yè)精神、精業(yè)程度及精神面貌發(fā)生了很大的變化。

　　4、配合上級主管部門(mén)完成外配工作。今年我隊認真落實(shí)了上級部門(mén)組織的各工種培訓、復訓計劃，完成率為100%，同時(shí)，在班組長(cháng)、生產(chǎn)骨干等的外配中，積極配合上級部門(mén)的相關(guān)要求和培訓任務(wù)。

　　5、大力開(kāi)展了以“創(chuàng )建學(xué)習型班組，爭當知識型員工”為目標的崗位技術(shù)練兵活動(dòng)，培養了職工“爭當技術(shù)能手、爭當管理能手、爭當創(chuàng )新能手”積極性，涌現出了一批青年崗位技術(shù)能手，從整體上提高了職工的安全素質(zhì)和生產(chǎn)技能，為本隊安全生產(chǎn)發(fā)揮了重要作用。

　　總之，今年，在安全教育培訓方面，我隊做了大量的行之有效的工作，也取得了一定的實(shí)效，但仍然存在著(zhù)很多不足和需要改進(jìn)的地方，今后會(huì )面臨著(zhù)一些新的問(wèn)題和難點(diǎn)，我們要不斷總結和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，努力使我隊安全教育培訓工作健康發(fā)展。

安全教育培訓工作總結2

　　20xx年，我礦認真貫徹落實(shí)上級一系列有關(guān)省、市、縣上級文件精神及職工安全教育培訓的指示精神，始終堅持“三并重”原則，借助培訓體系平臺，不斷完善措施，優(yōu)化管理，真抓實(shí)干，注重效果，積極開(kāi)展安全技術(shù)培訓工作，圓滿(mǎn)地完成了全年各項安全教育培訓任務(wù)，教育教學(xué)水平也隨之提高。一、重視基礎工作建設

　　建立了多項培訓管理制度，完善了辦班程序，指導制定了月度、季度培訓計劃。制定了20xx年度總計劃，并以上級文件要求精神為指導建立了培訓制度和各期培訓計劃。

　　按照獨立創(chuàng )新的原則，自建了適應我礦實(shí)際的安全檢查員、瓦斯檢查員、爆破員、小絞車(chē)司機、信號把鉤工、井下電鉗工等15個(gè)工種的考試題庫，安全不斷增強了安全培訓和考試考核的針對性和實(shí)效性。

　　二、積極開(kāi)展各項培訓工作，提高職工綜合素質(zhì)(一)內部培訓組織情況

　　截止到十一月份，我礦舉辦各類(lèi)從業(yè)人員培訓班共計十期，共培訓職工538人次，除第一期春節復產(chǎn)全員培訓外，其余九期均為特殊工種培(復)訓，十期共完成全年計劃的106%;新工人崗前培訓6期，培訓職工120人次。通過(guò)對各期不合格人員補考,進(jìn)而達到了全員培訓率100%，培訓合格率100%。主要培訓如下：

　　1.職工節后上崗安全培訓，全礦131人通過(guò)了崗前考試。2.特殊工種培訓9期，培訓職工577人次。

　　3.組織新工人安全脫產(chǎn)復訓班1期，培訓學(xué)員183人。各月培訓具體內容:

　　1月2日4日組織瓦斯檢查工培訓：75人1月6日10日電鉗工培訓：12人

　　2月28日---3月2日日組織井下所有職工及地面關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行春節復產(chǎn)前培訓，共培訓131人。

　　3月2日----24日(分批次進(jìn)行培訓)①安全檢查工，共培訓12人;電鉗工5人。②各隊組帶班長(cháng)以上及職能科室管理人員質(zhì)量標準化標準及考核、評分管理辦法培訓，共32人。4月6日10日主提升司機培訓，共10人。

　　4月22日25日瓦斯檢查工理論知識培訓及上機練習考試題庫，共12人

　　5月1日---4日對按照上級文件通知有針對性地對各隊組進(jìn)行地測防治水全員應知應會(huì )培訓，分早、中、零點(diǎn)班利用班前會(huì )的時(shí)間，共培訓：18人。

　　5月6日---8日對監控三大系統人員培訓，共：7人。5月12日---15日，5月17日---20日分批次對刮板司機、皮帶司機進(jìn)行培訓，共15人。

　　5月22日---24日針對縣局培訓文件要求對爆破工進(jìn)行理論知識及考試題庫的訓練，共培訓12人。

　　6月---與綜合辦、安監科聯(lián)合組織安排演講、籃球、技能比武及文藝頒獎晚會(huì )的活動(dòng)，重點(diǎn)組織六月安全活動(dòng)月應知應會(huì )知識、(采煤、掘進(jìn)、通風(fēng)、機電、防治水)專(zhuān)業(yè)知識競賽考試并判卷及排名次，共59人報名參賽。

　　7月6日----15日有針對性地對特殊工種及隊組進(jìn)行手指口述培訓，采用演示教學(xué)，觀(guān)看視頻。共培訓：173人

　　10月20日11月18日組織20xx新進(jìn)工人再培訓31人。12月9日12月12日組織B類(lèi)人員復訓12人

　　同時(shí)，班前班后會(huì )等有效時(shí)間，積極開(kāi)展“手指口述”安全技術(shù)培訓，將安全培訓重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)到基層。

　　規范信息化管理，建立和完善各類(lèi)培訓臺賬和電子文檔。建立了特殊工種及管理人員培訓記錄資料;如:課程安排表、聽(tīng)課記錄評估表、培訓點(diǎn)名冊及成績(jì)單、辦班總結等。規范了教學(xué)管理，完善了教學(xué)大綱內容。

　　(二)“三項崗位人員”外培和換證培訓

　　根據四級安全培訓機構的權限，及時(shí)足額的將“三項崗位人員”輸送到三級以上安全培訓機構培訓，持有效證件上崗率始終達到100%。

　　參加三級以上機構特殊工種培(復)訓，共計20人次。已完成下達計劃的'100%。

　　三、規范管理、建立和完善培訓臺賬

　　建立了特殊工種培訓臺賬，管理人員培訓臺賬、井下從業(yè)人員培

　　訓臺賬；規范了教學(xué)管理；完成了教學(xué)大綱、教室講課的記錄。

　　四、工作不足之處

　　由于特殊原因，培訓檔案建立不及時(shí)、不完善、檔案管理比較落后，缺乏管理經(jīng)驗，對各類(lèi)臺賬未完善到位，建立不及時(shí)，對下屬人員要求不夠嚴格。

　　五、20xx年工作思路

　　1、提高安全教育培訓質(zhì)量，“必知必會(huì )”、自救器使用、手指口述按照培訓計劃要求，必需嚴格執行，達到每人會(huì )使用自救器，崗位人員熟練應用手指口述。

　　2、檔案歸類(lèi)管理，資料一持兩份，做好迎檢工作。

　　3、證件管理方面，及時(shí)報送培訓復訓人員，不允許存在失誤現象，認真歸檔，保證有效證件。

　　4、組織紀律方面，認真執行單位各項規章制度，管理好科室的各項工作。

　　擴展閱讀：20xx年度安全生產(chǎn)宣傳教育培訓計劃

　　20xx年度安全生產(chǎn)宣傳教育培訓計劃

　　安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施，也是預防和控制事故的重要手段之一。做好文明施工的安全教育培訓工作，才能保證安全管理工作和安全措施落實(shí)到實(shí)處。為使本項目20xx年度的安全教育培訓有規劃、有重點(diǎn)、有目的的進(jìn)行，特制定以下安全教育培訓計劃：

　　一、加強安全生產(chǎn)宣傳力度，提高職工的自我防范意識

　　積極開(kāi)展既有線(xiàn)站房施工安全宣傳教育，是做好安全管理工作的基礎。我項目部將積極組織開(kāi)展“臨近既有線(xiàn)施工安全知識教育培訓”、“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)，利用安全標語(yǔ)、宣傳畫(huà)、安全錄像等在職工中大力宣揚“安全第一、預防為主”的思想。同時(shí)各施工單位要以活動(dòng)為契機，組織各項班前活動(dòng)，進(jìn)行學(xué)習交流，不斷提升安全施工管理水平。

　　二、加強職工安全教育培訓，不斷提高職工的職業(yè)操作技能和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平

　�。ㄒ唬┘訌姟鞍踩�第一、預防為主”的安全意識教育。安全意識教育就是通過(guò)對員工深入細致的思想工作，幫助員工端正思想態(tài)度，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上，才能正確理解并積極自覺(jué)貫徹執行相關(guān)的安全生產(chǎn)規章制度，加強自身的保護意識，不違章操作，不違反勞動(dòng)紀律，做到“三不傷害”：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

　　同時(shí)對項目部各級管理人員（包括領(lǐng)導、各部門(mén)、工程、技術(shù)人員等）也應加強安全思想意識教育，確保他們在工作時(shí)做好帶頭作用，從關(guān)心人、愛(ài)護人的生命與健康出發(fā)，重視安全生產(chǎn)，做到不違章指揮。

　�。ǘ�）將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過(guò)程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長(cháng)期性。做到“全員、全面、全過(guò)程”的安全教育。因為施工生產(chǎn)與安全是不可分割的統一體，哪里有施工生產(chǎn)，哪里就需要進(jìn)行安全教育。

　�。ㄈ�）開(kāi)展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點(diǎn)的、感興趣的、易于接受的方式。針對項目部的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個(gè)方面：

　�。�1）會(huì )議形式。主要有：利用甲方組織的既有線(xiàn)施工崗前培訓，聽(tīng)取既有線(xiàn)安全知識講座、學(xué)習廣鐵集團安全管理實(shí)施細則及其有關(guān)的安全管理法律法規。

　�。�2）張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標語(yǔ)、標志、圖片等。

　�。�3）音像制品。主要有：安全教育視頻、安全講座錄象等。（4）現場(chǎng)觀(guān)摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演習、急救方法演示等。

　�。ㄋ模﹪栏駡绦泄�司的三級安全教育制度，杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現象。對于公司新員工，應嚴格要求進(jìn)行三

　　級安全教育（公司、項目部、班組），學(xué)習內容包括安全技術(shù)知識、安全制度和嚴禁事項，并經(jīng)考核合格后方可進(jìn)行施工作業(yè)，考核情況要記錄在案，三級安全教育時(shí)間不少于72學(xué)時(shí)。三、主要的培訓內容計劃：

　　時(shí)間全過(guò)程2月培訓主題三級安全教育既有線(xiàn)施工安全法規知識培訓消防安全知識及技能培訓、夏季安全知識培訓安全生產(chǎn)月和應急救援案例分析；安全生產(chǎn)規章制度和勞動(dòng)紀律；特種作業(yè)人員安全教育方式上課專(zhuān)家講座講座、宣傳等宣傳上課上課教育目的加強新員工的安全素質(zhì)加強管理人員安全意識使員工了解防火的重要性和如何救火等常識預防中暑和觸電事故加強員工安全意識和處理緊急情況的能力確保安全生產(chǎn)對象新進(jìn)員工管理、防護員駐站聯(lián)絡(luò )人員全體員工3月3月3月3月全體員工全體員工加強特種作業(yè)人員的安特種作業(yè)人員全技能素質(zhì)四、要求

　　1.培訓內容提前報廣梅汕集團安質(zhì)部和監理領(lǐng)導審批，及時(shí)通知培訓涉及的相關(guān)人員做好準備。

　　2.培訓結束后，要對培訓的效果進(jìn)行考核和總結。

　　3.不能按期舉行的安全培訓教育活動(dòng)，要及時(shí)向上級報告，說(shuō)明具體的原因，重新安排時(shí)間組織教育。

　　中鐵十一局集團東莞東站站房改造工程項目部

　　20xx年2月28日

安全教育培訓工作總結3

　　今年，按年初制定的培訓計劃分別于3月下旬舉辦了“專(zhuān)職安監人員培訓班”，培訓內容包括公司《職業(yè)安全健康管理手冊》、《三合一管理體系程序文件》等，于5月下旬舉辦了“安全生產(chǎn)管理人員培訓班”，培訓內容包括有安全生產(chǎn)管理基礎知識、常用的安全生產(chǎn)法律法規知識、常用的安全生產(chǎn)管理方法、常用的安全心理學(xué)知識、體系運行中的有關(guān)事宜等。同時(shí)，全年又培訓新入廠(chǎng)人員、重新上崗人員等共計約八十余人，其中在9月份配合公司相關(guān)部門(mén)對新招入的大中專(zhuān)學(xué)生進(jìn)行了公司級安全培訓和施工現場(chǎng)參觀(guān)。 總結全年的工作，在培訓中主要存在以下不足：

　　教育計劃安排地非常倉促，特別是對基層單位重新招聘回來(lái)的人員培訓方面，往往是在施工任務(wù)比較緊，而用工單位又沒(méi)有預前制定詳細的用工計劃。

　　有計劃的情況下卻急需用人。因此，不但教育的時(shí)間難以保證，而且培訓的質(zhì)量也大打折扣。

　　有計劃的培訓在實(shí)施過(guò)程中不能達到預期效果。在5月份舉辦的“安全生產(chǎn)管理人員培訓班”中，按原有計劃預測，應有五十余人參加培訓，實(shí)際上只有二十幾人，且有部分人員的本職工作基本上與安全工作無(wú)關(guān)，只是為本單位湊數而來(lái)。

　　培訓的內容也有待于繼續完善。對于新入廠(chǎng)人員而言，只進(jìn)行安全生產(chǎn)方面的培訓是不能滿(mǎn)足實(shí)際需求的，也是與公司人力資源管理要求不相符的。有必要邀請工程管理部、機械管理部、保衛科等其它職能部門(mén)進(jìn)行相關(guān)一般性技能常識和管理規定的培訓，并對其進(jìn)行職業(yè)道德等企業(yè)文化方面的教育。

　　針對存在的以上問(wèn)題，應進(jìn)一步人力資源培訓教育工作力度，如要求基層單位結合年內施工計劃情況制定階段性人力需求計劃，使培訓工作做到有的放矢。同時(shí)，確定一支業(yè)務(wù)技能較為熟練，教學(xué)能力較強的師資隊伍，并采取相應激勵措施保證這支師資隊伍的穩定和培訓教育工作的質(zhì)量。

　　安全教育培訓工作總結3 學(xué)校安全重于泰山。一直以來(lái)，我校牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，居安思危、警鐘長(cháng)鳴，為了學(xué)校安全，根據區教育局要求，我校組織人員對學(xué)校安全工作進(jìn)行全面的自查并采取了一些措施，總結如下：

　　一、做好學(xué)校安全教育工作，強化安全意識

　　學(xué)校將安全工作納入學(xué)校常規工作之中，根據《義務(wù)教育法》和《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》之中的'有關(guān)安全工作規定，利用晨會(huì )、板報、櫥窗對學(xué)生進(jìn)行安全、衛生等方面的教育，每學(xué)期開(kāi)展兩次安全法制教育，努力提高學(xué)生防范回避風(fēng)險和應急自救、互救的能力。學(xué)校還在教師、學(xué)生中廣泛開(kāi)展安全知識的競賽和教育活動(dòng)，使教師和學(xué)生的安全意識得到進(jìn)一步提高。

　　二、健全安全規章制度，落實(shí)安全工作責任制

　　學(xué)校一把手校長(cháng)與學(xué)校每位教職員工簽訂了安全工作責任制，安全責任層層到人，讓每位教職員工明確每個(gè)崗位的職責，并將安全工作與學(xué)�？己藪煦^，進(jìn)行嚴格考核。學(xué)校制定了每個(gè)專(zhuān)用教室管理制度，并與管理人員簽訂了安全管理責任制，保證專(zhuān)用教室的使用安全�？倓�(wù)后勤部門(mén)還分別與傳達室、食堂等部門(mén)簽訂了關(guān)于安全、衛生、消防等方面的安全責任制度，確保這些方面不出現安全問(wèn)題。學(xué)校還制定了關(guān)于失火、食物中毒、出行等方面的重大安全事故應急預案。定期演練，防止到時(shí)不知所措，萬(wàn)一發(fā)生事故能有效進(jìn)行處理。

　　三、結合實(shí)際情況，安全措施落實(shí)到位

　　學(xué)校各樓層、食堂等場(chǎng)所安裝了滅火器，按時(shí)補充氮氣，并對每位教師和傳達、食堂人員進(jìn)行滅火器的使用培訓。自然實(shí)驗室、微機室、圖書(shū)室、乒乓房等重要場(chǎng)所無(wú)任何危險品。學(xué)校電器設備較多，用電安全尤為重要，為了防止因電氣故障引發(fā)火災，學(xué)校加強了電氣設備的保養和維護，聘請專(zhuān)業(yè)電工對電氣設備進(jìn)行檢查和電路的整改，檢查電氣設備是否有過(guò)載、短路、接觸不良、漏電等情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理；同時(shí)組織人員檢查和維護各室的照明設備、電器設備的安全，檢查盡量做到細而實(shí)；各室安全責任落實(shí)到人（辦公室由辦公室主任負責、班級由班主任負責、各專(zhuān)用教室由專(zhuān)職教師負責），避免由疏忽大意而造成安全隱患，導致安全事故的發(fā)生。在開(kāi)學(xué)不久，就讓專(zhuān)業(yè)電工對各教室和辦公室的電風(fēng)扇進(jìn)行全面的檢查，防患于未然，確保不發(fā)生安全事故。

　　學(xué)校食堂配備各種消毒器具、通風(fēng)設備。堅持把安全衛生工作作為食堂工作的首要任務(wù)，始終把好購菜質(zhì)量關(guān)，配料的質(zhì)量關(guān)，實(shí)行購菜、驗貨、上灶三道工序把關(guān)，對用量、餐具等定期進(jìn)行消毒。嚴格按照食品衛生法檢查食堂每道工作，并在防疫站的配合下定期對工作人員進(jìn)行健康檢查及食堂衛生檢查。堅決杜絕采購、烹調、出售變質(zhì)食品。搞好食堂的環(huán)境衛生，做好防鼠、防毒工作，加強對食堂工作人員的衛生安全教育，簽訂好工作合同，從思想和制度上對工作人員進(jìn)行要求，確保食堂的衛生、師生飲食的衛生。

　　為了學(xué)校的安全，我校安排教師在假期中到學(xué)校值班，保證學(xué)校每天24小時(shí)有人在校。并在放假前，對學(xué)生進(jìn)行安全教育，教育學(xué)生度過(guò)一個(gè)安全愉快的假期。

　　目前學(xué)校也存在一些安全隱患，如我校一校兩址，學(xué)生上學(xué)、放學(xué)、集體晨會(huì )、組織學(xué)生活動(dòng)時(shí)奔波于本部、分部之間，一路上學(xué)生安全令人擔憂(yōu)；還有我校地處舊城區，周邊居民利用學(xué)校圍墻亂搭亂建情況比較嚴重，既侵犯學(xué)校的利益，也給學(xué)校安全帶來(lái)了很大的隱患，學(xué)校就此事也曾向有關(guān)部門(mén)反映，但一直沒(méi)有得到解決，還請上級部門(mén)給予關(guān)注。

　　總得來(lái)說(shuō)，學(xué)校無(wú)論是領(lǐng)導還是普通教師對安全工作重視程度較高，安全教育進(jìn)行得比較扎實(shí)，安全措施也比較到位，我們在今后的工作中將繼續努力，力求把工作做得盡善盡美。

安全教育培訓工作總結4

　　“學(xué)校安全重于泰山”--校園安全事關(guān)部分師生的生命和財富，事關(guān)學(xué)校和社會(huì )的穩定和發(fā)展。本年度我校按照上級主管部門(mén)關(guān)于安全工作的安排部署，一直堅持“安全第一，預防為主”的指導方針，牢牢圍繞“貫徹落實(shí)《中小學(xué)校園安全管理辦法》精神，加強學(xué)校安全管理，保障校園及師生的人身、財富安全，維護校園正常的教育教學(xué)秩序，提高教職員工安全第一的責任意識及安全宣育的能力及教會(huì )學(xué)生自我保護的方法”這一方針，明確“維護校園的教學(xué)和生活秩序，保障師生人身和財富安全”這一重心，落實(shí)校園安全教育工作，切實(shí)加強安全管理。具體工作現總結如下：

　　一、加強領(lǐng)導，明確責任

　　學(xué)校領(lǐng)導以高度負責精神，切實(shí)加強對校園安全工作的領(lǐng)導，認真執行并落實(shí)上級有關(guān)安全文件和相關(guān)規定，并做到認識到位，領(lǐng)導到位，宣傳教育到位，措施到位。校長(cháng)與各部門(mén)負責人簽訂安全授權書(shū)，并與教師、職工再次簽約，把責任落實(shí)到人，做到各司其職，各負其責。

　　二、培訓途徑，多樣有效

　　我們一直認為，只要通過(guò)科學(xué)有效的校園內部培訓才能夠切實(shí)提高職工的安全意識和技術(shù)，保證校園安全與各項工作的順利施行。因此我們根據上級要求及校園理論需要開(kāi)展豐富的培訓活動(dòng)：

　　首先我們制訂長(cháng)期系統的培訓計劃，針對安全教育培訓工作廣泛性和長(cháng)期性的特性，針對校園自身情況制訂出有效的培訓計劃并不斷舉行完善補充，使教育培訓工作科學(xué)有序地舉行。

　　其次，開(kāi)展靈活多樣的教育形式：開(kāi)展典型案例的交流，通過(guò)對案例中事件的講授、分析、討論，總結歸納科學(xué)安全適宜的'做法；通過(guò)集體觀(guān)看錄像材料，辨析材料中處理緊急事件的對與錯；我們還邀請消防支隊警官為教職工作現場(chǎng)敷陳。

　　再次，通過(guò)有關(guān)演練等理論活動(dòng)，在模仿的情景中舉行培訓與技術(shù)講授，以逼真的形式增強安全教育結果。

　　此外，我們還利用各類(lèi)會(huì )議、校園網(wǎng)站、黑板報、宣傳廚窗、橫幅等形式舉行了廣泛的安全教育宣傳，并發(fā)動(dòng)各班廣泛開(kāi)展主題活動(dòng)，如“馬路上”“交通員”“十字路口”等活動(dòng)，對學(xué)生舉行交通安全教育，指導學(xué)生熟悉交通標志，教育學(xué)生遵守交通劃定規矩。形成教職工、家長(cháng)、學(xué)生全員參與的格局，把安全工作作為校園一樣平常的重點(diǎn)工作，寓安全教育于活動(dòng)中，加強安全教育，提高安全意識，養成安全慣。

　　除了舉行培訓外，我們還建立了教育反饋機制，每次對教職工舉行集體培訓后，向教職工咨詢(xún)培訓的看法與建議，使我們能及時(shí)準確地掌握教育具體結果以及鞏固以往教學(xué)的功效；及時(shí)糾正教育培訓工作中的錯誤與誤差，提高培訓者的主動(dòng)性，有效地遏制整體培訓中學(xué)而無(wú)實(shí)的形式主義現象。

　　以上豐富的內容，切實(shí)提高了廣大教職工防范事故、處理事故的能力。在教職工的安全意識、技術(shù)與工作實(shí)踐之間架起一座理性的橋梁。

　　通過(guò)教育和培訓，使我校教職工明確了校園安全工作的有關(guān)規章要求，掌握了基本的安全操作規范，掌握了發(fā)生意外事故時(shí)的現場(chǎng)處理辦法，能遇事不亂，應對有方；切實(shí)提高了教職工“安全第一”的責任意識，有嚴格按規章辦事，不隨心所欲做事的信念，切實(shí)增強了他們的工作責任心，提高了全體人員開(kāi)展校園安全工作和安全教育的能力。在大修的過(guò)程中，也檢驗了全體教職工對于安全培訓的掌握程度，大家樹(shù)立了人人都是安全責任人的意識，學(xué)校的各項工作才能得以正常開(kāi)展。

　　學(xué)校安全是一項長(cháng)期的任務(wù)，我們將一如既往，堅持不懈地抓好我園的安全工作，為全面實(shí)施素質(zhì)教育營(yíng)造一個(gè)安定、穩定的育人環(huán)境而努力。

安全教育培訓工作總結5

　　為切實(shí)貫徹落實(shí)公司《中鐵上海一安[xx]號—關(guān)于印發(fā)〈中鐵上海局一公司工程項目全員安全教育培訓工作實(shí)施方案〉的通知》的文件精神，項目部扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳教育行動(dòng)，積極開(kāi)展各項安全教育培訓工作，現將項目安全教育培訓工作總結如下：

　　一、主要工作情況

　　項目部把握發(fā)展第一要務(wù)，安全第一責任理念，在思想上更加重視安全培訓，在行動(dòng)上更加自覺(jué)地抓好安全培訓，把安全教育培訓工作作為一項重大事項來(lái)對待，明確工作任務(wù)、明確工作責任、明確推進(jìn)時(shí)間，切實(shí)抓落實(shí)。

　�。ㄒ唬┞鋵�(shí)安全生產(chǎn)培訓責任，建立健全培訓工作機制一是加強組織領(lǐng)導。項目部成立以項目經(jīng)理劉躍生為第一責任人、項目書(shū)記師朝祥、總工李其洪為牽頭人，安質(zhì)、工程、物機、綜合辦公室等有關(guān)部門(mén)組成的工作小組，對安全培訓工作領(lǐng)導機構進(jìn)行了調整，明確了責任部門(mén)、職責分工和工作措施，做到“四個(gè)到位”：即領(lǐng)導到位、人員到位、責任到位、宣傳教育到位，努力形成組長(cháng)統一領(lǐng)導、部門(mén)依法監督、培訓機構全面負責、項目職工廣泛參與的安全培訓工作格局。

　　二是強化制度保障。項目部制訂了《項目安全教育培訓工作推進(jìn)計劃》，完善了各項培訓考核制度，對安全生產(chǎn)培訓工作的原則、師資、內容、經(jīng)費標準、監督管理、處罰與獎勵等作了明確規定，推動(dòng)安全教育培訓管理走上制度化、規范化的軌道。

　�。ǘ�）推動(dòng)全員教育培訓，提高職工安全意識

　　一是加強安全監管人員教育培訓。項目部組織管理人員30余人，每周組織一次分專(zhuān)業(yè)和崗位的集中安全培訓教育培訓，累計參加教育培訓210余人次，并認真學(xué)習其它項目良好的培訓經(jīng)驗，目前正積極籌備關(guān)于安全教育培訓的考試內容。

　　二是有效開(kāi)展安全教育知識普及工作。項目部以“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機，通過(guò)QQ、網(wǎng)絡(luò )等媒體的新聞報道、開(kāi)設專(zhuān)欄、專(zhuān)題講座等形式，緊緊圍繞“安全責任、重在落實(shí)”的主題，開(kāi)展了形式多樣、內容新穎、貼近群眾、富有成效的活動(dòng)，進(jìn)一步普及了安全常識和基本技能，達到了提高安全教育的意識，強化安全生產(chǎn)基礎工作的目的。截止目前，項目部共開(kāi)展7場(chǎng)宣傳活動(dòng)，展出安全展牌、櫥窗20多塊，掛橫幅、貼標語(yǔ)10余條，發(fā)放宣傳資料近40份，給項目員工發(fā)送安全短信，使全體職工受到各種形式的安全教育。

　�。ㄈ�）創(chuàng )新培訓體系，不斷提升培訓質(zhì)量

　　著(zhù)重改進(jìn)培訓方式。在培訓方式上，講究靈活多樣。既有集中（學(xué)習、食宿）培訓，又有下班自學(xué)；既有白天學(xué)習，又有晚上培訓；既有集中授課，又有分散自學(xué)。根據項目實(shí)際，充分尊重和考慮項目的工學(xué)矛盾，合理安排培訓時(shí)間，既保證了培訓計劃的落實(shí)，又保證了項目的正常生產(chǎn)，從而提升了培訓質(zhì)量。

　　二、存在的主要問(wèn)題

　　一是項目員工參與安全培訓的積極性不夠。項目人員安全生產(chǎn)意識淡薄，對安全培訓不重視、安全投入不足、存在僥幸心理現象。

　　二是教育教學(xué)資源有限。目前，項目安全教育培訓的教學(xué)方法總體還是比較單一。關(guān)于安全教育行業(yè)教師缺乏，師資力量薄弱，部分安全教學(xué)照本宣科，創(chuàng )新不夠。

　　三是安全教育培訓規范化程度不高。安全培訓的資金、人力、精力上的投入不足，考核人員監考不夠嚴格，培訓規范程度有所欠缺。

　　三、今后努力的方向及建議：

　　我們將牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的理念，深入貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，以全面落實(shí)《中鐵上海局一公司工程項目全員安全教育培訓工作實(shí)施方案》為主線(xiàn)，圍繞落實(shí)項目安全教育主要目標任務(wù)，完善培訓機制，改進(jìn)培訓考核方式，創(chuàng )新工作思路，進(jìn)一步提升項目安全培訓教育的水平和質(zhì)量。突出抓好以下工作：

　　一是進(jìn)一步學(xué)習安全教育培訓相關(guān)文件。組織項目主要領(lǐng)導、安全管理人員，采取會(huì )議傳達、集中學(xué)習、專(zhuān)題培訓、分散自學(xué)等多種方式，深入開(kāi)展安全教育宣傳學(xué)習，緊緊抓住堅持科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展這個(gè)主題，加深對安全的'理解，為進(jìn)一步加強和改進(jìn)安全生產(chǎn)工作創(chuàng )造有利的輿論氛圍。

　　二是進(jìn)一步抓好對項目職工的安全培訓。采取因人、因工種施教的方法，根據不同工種、文化程度和工作經(jīng)歷，采取不同的教學(xué)方法，滿(mǎn)足不同層次學(xué)習人員的學(xué)習需求。

　　三是進(jìn)一步加強培訓隊伍建設。嚴格按照“教考分離”原則，切實(shí)把好培訓考核關(guān)。抓好師資隊伍建設，完善制度加強管理。高標準、高質(zhì)量的完成公司培訓任務(wù)。

　　四是進(jìn)一步提高培訓質(zhì)量。根據集團公司、公司關(guān)于安全教育培訓工作的規定和要求，進(jìn)一步加強對項目安全教育培訓工作的組織領(lǐng)導、監督管理、檢查考核。同時(shí)，要進(jìn)一步豐富教育培訓的形式和手段，增強教育培訓的科學(xué)性、針對性和時(shí)效性，嚴把培訓考核質(zhì)量關(guān)。

　　五是創(chuàng )建安全培訓示范職工。著(zhù)重培育重視職工安全培訓、安全意識強、創(chuàng )新能力高的員工。推廣這些職工的好經(jīng)驗、好做法，指導和督促項目其他員工向他們學(xué)習，全面落實(shí)安全培訓工作，切實(shí)從源頭上杜絕安全生產(chǎn)隱患。

安全教育培訓工作總結6

　　20xx年第四季度，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和科學(xué)決策下，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹(shù)立“安全為自己，安全為大家”的安全理念，認真貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、會(huì )議精神，積極開(kāi)展各項安全工作，切實(shí)將安全工作當作頭等大事來(lái)抓，實(shí)現了公司安全平穩運行。

　　四季度主要做了以下工作：

　　1、建立完善了安全質(zhì)量標準化管理辦法、安全質(zhì)量標準化檢查辦法、安全質(zhì)量標準化考評標準、安全精細化管理辦法、安全信息市場(chǎng)化管理辦法、“手指口述”安全確認工作法、班前隱患排查制度等，逐步形成了一整套安全管理長(cháng)效機制，各專(zhuān)業(yè)培訓內容由分管副礦長(cháng)或副總工程師進(jìn)行強化責任落實(shí)。本次培訓內容主要以《煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法》為依據，培訓完畢后，按專(zhuān)業(yè)進(jìn)行了考試，對考試未通過(guò)者進(jìn)行了在培訓及補考，只有再次考試合格后，方可上崗。

　　2、繼續加強安全隱患排查和集中清理整頓工作，每月逢“10”日，組織相關(guān)職能科室對井上、下進(jìn)行安全大檢查，檢查中存在的問(wèn)題和隱患嚴格按照“三定”原則進(jìn)行整改；不定期對井下各施工現場(chǎng)進(jìn)行突擊檢查，使員工時(shí)時(shí)刻刻繃緊安全弦，有效遏制“三違”現象的發(fā)生；定期對各施工隊進(jìn)行安全質(zhì)量標準化檢查，員工嚴格按照規范操作，堅持文明生產(chǎn)，極大地改善了工作環(huán)境，推進(jìn)煤礦安全質(zhì)量標準化標準達標的進(jìn)程。

　　20xx年第二季度，在礦領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和科學(xué)決策下，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹(shù)立“安全為自己，安全為大家”的安全理念，認真貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、會(huì )議精神，積極開(kāi)展各項安全工作，切實(shí)將安全工作當作頭等大事來(lái)抓，實(shí)現我礦安全平穩運行。

　　二季度主要做了以下工作：

　　1、建立健全各項安全教育培訓管理制度，各專(zhuān)業(yè)培訓內容由分管副礦長(cháng)或副總工程師進(jìn)行強化責任落實(shí)。培訓完畢后，按專(zhuān)業(yè)、按工種、按技術(shù)進(jìn)行了考試，對考試未通過(guò)者進(jìn)行了停崗培訓，只有再次考試合格后，方可上崗。

　　2、繼續加強安全隱患排查工作，每周組織相關(guān)職能科室對井上、下進(jìn)行安全大檢查，檢查中存在的'問(wèn)題和隱患嚴格按照“五落實(shí)”原則進(jìn)行整改；不定期對井下各施工現場(chǎng)進(jìn)行突擊檢查，使員工時(shí)時(shí)刻刻繃緊安全弦，有效遏制了“三違”現象的發(fā)生；定期對各施工隊進(jìn)行安全質(zhì)量標準化檢查，員工嚴格按照規范操作，堅持文明生產(chǎn)，極大地改善了工作環(huán)境，有效的提高了公司安全質(zhì)量標準化水平。

　　3、加強現場(chǎng)安全管理，一是嚴格執行公司領(lǐng)導跟班制度，與工人同下同上，現場(chǎng)檢查指導工作；二是進(jìn)一步完善了班前隱患排查制度，并加強監督檢查，嚴格執行落實(shí)，有效減少了施工現場(chǎng)安全隱患；三是認真落實(shí)安全員現場(chǎng)跟班檢查，對存在的安全隱患要求立即整改，改善了工作地點(diǎn)安全生產(chǎn)環(huán)境。

　　4、對于上級檢查中存在的問(wèn)題和隱患，及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，逐一落實(shí)責任領(lǐng)導、責任人、整改期限、整改資金及整改措施，對整改不到位的或未整改的嚴格按照《安全隱患責任追究規定》和我礦規定的處罰細則，進(jìn)行追究相關(guān)人員責任，確保安全隱患整改落實(shí)到位，保證了公司安全平穩發(fā)展。

　　5、為加強安全管理，有效消除隱患，杜絕“三違”，自5月份起加大了安全處罰力度，通過(guò)經(jīng)濟刺激手段，使廣大員工對安全工作引起了高度的重視，提高了安全意識，規范按照規程操作。

　　6、通過(guò)此次培訓，我礦實(shí)現了本季度零傷亡、零事故的可喜業(yè)績(jì)，為下一季度安全教育培訓工作打下了良好的基礎。

安全教育培訓工作總結7

　　今年，按年初制定的培訓計劃分別于3月下旬舉辦了“專(zhuān)職安監人員培訓班”，培訓內容包括公司《職業(yè)安全健康管理手冊》、《三合一管理體系程序文件》等，于5月下旬舉辦了“安全生產(chǎn)管理人員培訓班”，培訓內容包括有安全生產(chǎn)管理基礎知識、常用的安全生產(chǎn)法律法規知識、常用的安全生產(chǎn)管理方法、常用的安全心理學(xué)知識、體系運行中的有關(guān)事宜等，同時(shí)，全年又培訓新入廠(chǎng)人員、重新上崗人員等共計約八十余人，其中在9月份配合公司相關(guān)部門(mén)對新招入的大中專(zhuān)學(xué)生進(jìn)行了公司級安全培訓和施工現場(chǎng)參觀(guān)。

　　總結全年的`工作，在培訓中主要存在以下不足：

　�。�1）教育計劃安排地非常倉促，特別是對基層單位重新招聘回來(lái)的人員培訓方面，往往是在施工任務(wù)比較緊，而用工單位又沒(méi)有預前制定詳細的用工計劃的情況下卻急需用人（用工計劃不大，經(jīng)常是三到五人）。因此，不但教育的時(shí)間難以保證，而且培訓的質(zhì)量也大打折扣。

　�。�2）有計劃的培訓在實(shí)施過(guò)程中不能達到預期效果。在5月份舉辦的“安全生產(chǎn)管理人員培訓班”中，按原有計劃預測，應有五十余人參加培訓，實(shí)際上只有二十幾人，且有部分人員的本職工作基本上與安全工作無(wú)關(guān)，只是為本單位湊數而來(lái)。

　�。�3）培訓的內容也有待于繼續完善。對于新入廠(chǎng)人員而言，只進(jìn)行安全生產(chǎn)方面的培訓是不能滿(mǎn)足實(shí)際需求的，也是與公司人力資源管理要求不相符的。有必要邀請工程管理部、機械管理部、保衛科等其它職能部門(mén)進(jìn)行相關(guān)一般性技能常識和管理規定的培訓，并對其進(jìn)行職業(yè)道德等企業(yè)文化方面的教育。

　　針對存在的以上問(wèn)題，應進(jìn)一步人力資源培訓教育工作力度，如要求基層單位結合年內施工計劃情況制定階段性人力需求計劃，使培訓工作做到有的放矢。同時(shí)，確定一支業(yè)務(wù)技能較為熟練，教學(xué)能力較強的師資隊伍，并采取相應激勵措施保證這支師資隊伍的穩定和培訓教育工作的質(zhì)量。

安全教育培訓工作總結8

　　為響應并落實(shí)山西中南部鐵路通道ZNTJ-4標項目經(jīng)理部二分部各項安全生產(chǎn)管理制度,加強節后新進(jìn)場(chǎng)員工安全、環(huán)保意識教育,防范避免安全生產(chǎn)事故發(fā)生,根據二分部20xx年安全生產(chǎn)培訓計劃，安質(zhì)部于20xx年3月5日至20xx年3月25日對留譽(yù)工區所轄范圍內的各橋梁、路基（涵洞）、隧道作業(yè)隊展開(kāi)普工、特種作業(yè)人員的三級安全教育培訓與考核工作�，F將培訓工作內容匯報如下：

　　一、安全教育培訓目的與目標

　�。ㄒ唬┌踩�培訓目的

　　根據山西中南部鐵路通道ZNTJ-4標項目經(jīng)理部二分部安全教育培訓的需求及20xx年安全生產(chǎn)培訓計劃，結合留譽(yù)工區橋梁、隧道及涵洞安全生產(chǎn)情況，為加強我工區安全管理，不斷提高職工及新進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員的安全意識和安全素質(zhì)，深入貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，確保安全管理體系的高效運轉。

　�。ǘ�）安全培訓目標

　　通過(guò)三級安全教育培訓及考核制度，提高領(lǐng)導層、管理層與作業(yè)層的安全意識，強化“安全第一”的觀(guān)念；提高新老員工的安全技能，熟悉安全技術(shù)操作規程，提高安全行為的自覺(jué)性，預防及有效避免突發(fā)性安全事故。

　　二、參加培訓人員

　　參于安質(zhì)部此次組織的安全培訓人員達200余人，其中包括：

　�。ㄒ唬┝糇u(yù)工區領(lǐng)導層及管理層人員；

　�。ǘ�）路基四隊涵洞一組：目前負責DK178+490等涵洞砼施工；

　�。ㄈ�）橋梁三隊樁基六組：目前負責大黃溝大橋、暖泉河大橋樁基礎挖孔樁作業(yè)；

　�。ㄋ模�橋梁五隊：目前負責大黃溝大橋基礎及下部結構施工；

　�。ㄎ澹�橋梁六隊：目前負責跨柳石公路大橋、暖泉河大橋基礎及下部結構施工；

　�。�六）宋家山隧道作業(yè)隊

　　三、培訓內容

　�。ㄒ唬┝糇u(yù)工區領(lǐng)導層及管理層人員培訓內容

　　1、山西中南部鐵路通道ZNTJ-4標項目經(jīng)理部二分部《安全生產(chǎn)管理制度》

　　2、《安全生產(chǎn)法》及國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、規章及標準；

　　3、安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識；

　　4、重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關(guān)規定；

　　5、職業(yè)危害及其預防措施；

　　6、借鑒其它工程先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

　　7、典型事故和應急救援案例分析

　�。ǘ�）各橋梁、路基（涵洞）、隧道作業(yè)隊培訓內容

　　1、留譽(yù)工區組織的崗前安全培訓內容包括：

　�。�1）公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；

　�。�2）公司安全生產(chǎn)規章制度和勞動(dòng)紀律；

　�。�3）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權利和義務(wù)；

　�。�4）有關(guān)事故案例；

　�。�5）事故應急救援、事故應急預案演練及防護措施等

　　2、各作業(yè)隊崗前安全培訓內容包括：

　�。�1）工作環(huán)境及危險因素；

　�。�2）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；

　�。�3）所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；

　�。�4）自救互救、急救方法、疏散和現場(chǎng)緊急情況的處理；

　�。�5）安全設備設施、個(gè)人防護用品的使用和維護；

　�。�6）預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；

　�。�7）危險化學(xué)品及爆炸物品的使用及管理；

　�。�8）有關(guān)事故案例；

　　3、各作業(yè)班組崗前安全培訓內容包括：

　�。�1）崗位安全操作規程；

　�。�2）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛生事項；

　�。�3）有關(guān)事故案例；

　　4、特種作業(yè)及危險崗位作業(yè)人員

　�。�1）所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；

　�。�2）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；

　�。�3）崗位安全操作規程；

　�。�4）自救互救、急救方法、疏散和現場(chǎng)緊急情況的處理；

　�。�5）安全設備設施、個(gè)人防護用品的使用和維護；

　�。�6）預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；

　�。�7）有關(guān)事故案例；

　�。�8）其他需要培訓的'內容。

　�。ㄈ�）所涉及的各項安全技術(shù)交底：

　　1、火工品運輸及爆破類(lèi)

　�。�1）《爆破工程安全技術(shù)交底》

　�。�2）《爆破材料運輸、儲存安全技術(shù)交底》

　�。�3）《爆破工程炮眼施工安全技術(shù)交底》

　�。�4）《瞎炮處理安全技術(shù)交底》

　　2、操作規程類(lèi)

　�。�1）《鋼筋調直機安全操作技術(shù)交底》

　�。�2）《鋼筋切斷機操作安全技術(shù)交底》

　�。�3）《鋼筋彎曲機安全操作技術(shù)交底》

　�。�4）《生活區域安全操作技術(shù)交底》

　�。�5）《發(fā)電機司機安全操作技術(shù)交底》

　�。�6）《挖掘機安全技術(shù)交底》

　�。�7）《裝載機安全技術(shù)交底》

　　3、普工及特種作業(yè)類(lèi)

　�。�1）《鋼筋工安全技術(shù)交底》

　�。�2）《起重工安全技術(shù)交底》

　�。�3）《運輸車(chē)司機安全技術(shù)交底》

　�。�4）《裝載機司機安全操作技術(shù)交底》

　�。�5）《挖掘機司機安全操作技術(shù)交底》

　�。�6）《混凝土工安全操作技術(shù)交底》

　�。�7）《氣焊、電焊安全操作技術(shù)交底》

　�。�8）《電工安全操作技術(shù)交底》

　�。�9）《攪拌機司機安全操作技術(shù)交底》

　�。�10）《混凝土泵車(chē)司機安全操作技術(shù)交底》

　�。�11）《混凝土輸送泵司機安全操作技術(shù)交底》

　�。�12）《混凝土攪拌站安全操作技術(shù)交底》

　�。�13）《混凝土運輸車(chē)安全操作技術(shù)交底》

　　4、臨時(shí)用電類(lèi)

　�。�1）《臨時(shí)用電安全技術(shù)交底》

　�。�2）《施工用電安全操作技術(shù)交底》

　�。�3）《場(chǎng)內交通及水電設施安全技術(shù)交底》

　　5、施工條件及環(huán)境變化

　�。�1）《雨季施工安全操作技術(shù)交底》

　�。�2）《夜間施工安全操作技術(shù)交底》

　�。�3）《冬季施工安全操作技術(shù)交底》

　�。�4）《高空作業(yè)安全技術(shù)交底》

　�。�5）《電焊作業(yè)點(diǎn)、油罐存放點(diǎn)、試驗室環(huán)保交底》

　�。�6）《挖孔樁安全交底》

　　6、場(chǎng)內交通、防火防爆、文明施工類(lèi)

　�。�1）《裝渣與運輸安全操作技術(shù)交底》

　�。�2）《材料堆碼、裝卸和搬運安全操作技術(shù)交底》

　�。�3）《食堂烹飪、人員餐飲安全操作技術(shù)交底》

　�。�4）《消防安全安全技術(shù)交底》

　�。�5）《防火、防爆、防毒安全操作技術(shù)交底》

　　6、環(huán)境保護類(lèi)

　�。�1）《鋼筋加工廠(chǎng)安全環(huán)保技術(shù)交底》

　�。�2）《環(huán)境保護、水土保持技術(shù)交底》

　�。�3）《施工區噪音污染、防范措施安全操作技術(shù)交底》

　�。�4）《現場(chǎng)揚塵控制環(huán)保交底》

　�。�5）《節約能源、資源環(huán)保交底》

　�。�6）《植被及水土保持環(huán)保交底》

　�。�7）《機械噪聲控制交底》

　�。�8）《生活區、攪拌站污水排放環(huán)保交底》

　�。�9）《臨時(shí)便道占用土地、生活垃圾、施工固體廢棄物的管理環(huán)保交底》

　�。�10）《施工現場(chǎng)、生活區能源資源管理環(huán)保交底》

　　7、安全事故匯報程序類(lèi)：《安全事故快報安全操作技術(shù)交底》

　　四、考核及歸檔

　　考核：三級安全教育培訓結束后，為考察培訓效果，安質(zhì)部于20xx年3月26～30日對各級培訓對象進(jìn)行了筆試考核，經(jīng)閱卷評分，所有人員均通過(guò)考核，同意上崗作業(yè)。

　　歸檔：內容包括培訓人員信息、培訓時(shí)間、考核結果，均已上交分部安質(zhì)部備查。注：本次培訓所針對的特種作業(yè)人員，僅指已通過(guò)安監部門(mén)特種作業(yè)考核并已取得合格證的人員。未經(jīng)安監部門(mén)特種作業(yè)考核合格者，不得從事特種作業(yè)。

　　五、培訓工作中的不足

　　總結安質(zhì)部本次組織的三級安全培訓工作，主要存在以下不足：

　�。ㄒ唬┡嘤枙r(shí)間較為倉促，雖然安質(zhì)部計劃培訓時(shí)間為20xx年3月5日至20xx年3月25日，但由于工期緊、任務(wù)重，實(shí)際培訓時(shí)間較短，缺乏連續性，培訓質(zhì)量與預期效果有一定差距。

　�。ǘ�）培訓的主體也有待于繼續完善。對于新入廠(chǎng)人員而言，只由安質(zhì)部門(mén)進(jìn)行安全生產(chǎn)方面的培訓是不能滿(mǎn)足實(shí)際需求的，也是與分部人力資源管理要求不相符的。有必要邀請工程部、綜合部、保衛科等其它職能部門(mén)一起進(jìn)行一般性技能常識、管理規定、職業(yè)道德、企業(yè)文化方面的教育。

　　針對存在的以上問(wèn)題，應進(jìn)一步結合留譽(yù)工區各職能部門(mén)的宣傳力度，統一協(xié)作，共同督促作業(yè)隊加強一線(xiàn)作業(yè)人員的安全教育工作，使安全培訓工作做到有的放矢。

安全教育培訓工作總結9

　　為了加強鄭盧高速公路安全生產(chǎn)管理，提高施工人員的安全生產(chǎn)意識和安全知識，杜絕各類(lèi)傷亡事故的發(fā)生，保障工程建設及施工人員的人身財產(chǎn)安全，洛盧5標安保部制定全年安全教育培訓課程，根據培訓計劃，20xx年1月、2月、3月、4月分別對我標段進(jìn)場(chǎng)施工人員和項目職工進(jìn)行了全面系統的安全教育培訓，教育人數達568人。次，教育內容包括：安全生產(chǎn)法，安全生產(chǎn)狀況和規章制度、安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規、標準及安全技術(shù)知識；作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施；機械設備操作規程、安全制度、嚴禁事項及本工種的操作規程；生產(chǎn)設備、安全裝置、勞動(dòng)防護用品（用具）的性能及正確使用方法及事故案例等。培訓過(guò)后對施工人員和職工都進(jìn)行安全試題考核，考核合格后方可上崗。通過(guò)反復性的安全教育培訓及考核，提高了農民工安全生產(chǎn)意識，為實(shí)現安全生產(chǎn)零事故目標奠定基礎。

　　此次培訓系統介紹了國家安全生產(chǎn)法，先進(jìn)的安全管理理念，并列舉了大量安全案例，使得每名員工對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。 通過(guò)安全知識培訓，讓大家對于安全生產(chǎn)有了更深的理解：為了加強安全生產(chǎn)監督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，應遵守安全生產(chǎn)法。安全生產(chǎn)管理，始終堅持“安全第一、預防為主”的方針。在正常施工生產(chǎn)過(guò)程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。獲得安全生產(chǎn)保障的權利，并應當依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。靈活應用安全管理的五種手段；督促，檢查，落實(shí)本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案；及時(shí)、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故。對施工人員和職工的要求：進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓，嚴格執行三級安全教育，保證施工人員和職工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的`安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。在采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設備，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全生產(chǎn)技術(shù)交底。對本項目的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規定經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)，方可上崗作業(yè)。對于新建、改建、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。要求從業(yè)人員嚴格執行本項目的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程；并向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

　　根據本項目生產(chǎn)特點(diǎn)，安全人員對安全生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行經(jīng)常性檢查，每天的工作應在現場(chǎng)，對檢查中發(fā)現的安全隱患，應當立即處理；不能處理的，應當及時(shí)報告本項目有關(guān)負責人。檢查及處理情況應當記錄在案。通過(guò)安全培訓教育，運用心理學(xué)，使工人提高安全技能，安全意識，消除僥幸心理，杜絕違章行為。

　　通過(guò)此次培訓，項目始終要堅持以人為本，強化管理，盡可能地提高本質(zhì)化安全，提高全員安全意識，規范人的不安全行為，杜絕各種習慣性違章行為，消除安全隱患，發(fā)揮各自職能，為職工提供一個(gè)良好文明，安全的生產(chǎn)環(huán)境。另外每月要適時(shí)增加培訓內容和頻率，針對不同工種進(jìn)行不同的安全教育培訓，切實(shí)做好項目安全生產(chǎn)的安全保障工作。

安全教育培訓工作總結10

　　安全生產(chǎn)是建筑房地產(chǎn)行業(yè)的重中之重，必須長(cháng)抓不懈，近年來(lái)我公司一直對安全生產(chǎn)高度重視，為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，使廣大職工掌握必要的安全生產(chǎn)知識和安全技能，提高職工安全生產(chǎn)意識和自我保護能力，從而有效地保護勞動(dòng)者的合法權益——勞動(dòng)安全和健康，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)水平的提高，我公司一直堅持落實(shí)全員安全生產(chǎn)知識培訓，要求每個(gè)員工都能夠接受安全教育培訓，并舉行了一系列的安全教育培訓�，F將教育培訓總結如下：

　　一、安全教育培訓工作的主要做法

　　1、安全思想教育

　　主要包括安全生產(chǎn)方針政策教育、法制教育、典型經(jīng)驗及事故案例教育，通過(guò)學(xué)習方針、政策，提高企業(yè)各級領(lǐng)導和全體職工對安全生產(chǎn)重要意義的認識，使其在日常工作中堅定地豎立“安全第一”的思想，正確處理好安全和生產(chǎn)的關(guān)系，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。通過(guò)安全法制教育，使各級領(lǐng)導和全體職工了解和懂得國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規和企業(yè)安全生產(chǎn)規章制度，使企業(yè)各級領(lǐng)導能夠依法組織企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，貫徹執行“安全第一，預防為主”的方針，使全體職工依法進(jìn)行安全生產(chǎn)，依法保護自身安全與健康權益。通過(guò)典型經(jīng)驗及案例教育，可以使各級領(lǐng)導和職工了解安全生產(chǎn)對企業(yè)發(fā)展、個(gè)人和家庭幸福的促進(jìn)作用，發(fā)生事故對企業(yè)、對個(gè)人、對家庭帶來(lái)和巨大損失和不幸，從而堅定安全生產(chǎn)的信念。

　　2、安全生產(chǎn)知識教育

　　主要包括一般技術(shù)生產(chǎn)教育，一般安全技術(shù)知識教育、專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)知識教育、安全生產(chǎn)管理基礎知識、常用的安全生產(chǎn)法律法規知識、常用的安全生產(chǎn)管理方法、常用的安全心理學(xué)知識、體系運行中的有關(guān)事宜等，另外，企業(yè)新入職人員工，也必須接受企業(yè)的安全培訓教育，做好安全生產(chǎn)的崗前培訓，考試合格后才可以上崗工作。通過(guò)教育，提高生產(chǎn)技能，防止誤操作，掌握一般職工所必須具備的、最起碼的安全技術(shù)知識，適應對各種安全危險因素的識別、預防和處理，進(jìn)一步掌握專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)知識，防止受危險因素的危害。

　　3、安全管理理論和方法的教育

　　通過(guò)教育提高各級管理人員的安全管理水平，總結以往安全管理的經(jīng)驗，推廣現代安全管理方法的應用。

　　二、安全教育培訓存在的問(wèn)題

　　近年來(lái)的安全教育培訓工作雖說(shuō)做了一定的工作，取得了很大的進(jìn)步，但離公司的安全教育目標還有差距，且在培訓中還主要存在以下不足：

　　1、教育計劃安排比較緊張，特別是對基層單位重新招聘回來(lái)的人員培訓方面，往往是在施工任務(wù)比較緊，因此，教育的時(shí)間難以保證，培訓的質(zhì)量也打折扣。

　　2、有計劃的安全教育培訓有時(shí)在實(shí)施過(guò)程中不能達到預期效果。參加培訓員工有缺勤現象，在專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)培訓時(shí)有部分人員的本職工作基本上與安全工作無(wú)關(guān)，只是為本單位湊數而來(lái)。

　　3、培訓的內容有待于繼續完善，培訓的內容在理論和實(shí)踐相結合上還有一定差距，更須加強實(shí)際操作的培訓。對于新入職人員而言，只進(jìn)行安全生產(chǎn)方面的培訓是不能滿(mǎn)足實(shí)際需求的，也是與公司人力資源管理要求不相符的。有必要邀請工程管理部、保衛科等其它職能部門(mén)進(jìn)行相關(guān)一般性技能常識和管理規定的培訓，并對其進(jìn)行職業(yè)道德等企業(yè)文化方面的教育。

　　4、職工參與安全培訓的積極性不夠，部分人員缺乏必要的安全知識和自我保護能力，不知道或不想去進(jìn)行安全教育培訓。

　　三、對下一步工作意見(jiàn)建議

　　1、繼續強化安全教育培訓，努力提高安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的.管理素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，堅持將安全生產(chǎn)教育培訓作為提高安生生產(chǎn)的基礎，并實(shí)現合員參與安全教育培訓，全員接受安全教育的目標。

　　2、創(chuàng )新培訓體系，不斷提升培訓質(zhì)量，規范培訓內容。在培訓教育中，更加側重安全基礎知識和實(shí)際操作技能，按照學(xué)用結合、因材施教的要求，積極深入現場(chǎng)，結合不同類(lèi)型、不同層次的崗位特點(diǎn)和培訓需求，緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作實(shí)際精編教案，更新培訓內容，做到培訓內容規范化。改進(jìn)培訓方式，在培訓方式上，靈活多樣。既有集中培訓，又有分散自學(xué)，據企業(yè)實(shí)際，充分尊重和考慮各公司的實(shí)際情況，合理安排培訓時(shí)間，既保證了培訓計劃的落實(shí)，又保證了企業(yè)的正常生產(chǎn)，從而提升了培訓質(zhì)量。

　　3、有效開(kāi)展安全生產(chǎn)知識普及工作，開(kāi)展各種形式多樣、內容新穎、富有成效的活動(dòng)，進(jìn)一步普及了安全常識和基本技能，達到提高安全生產(chǎn)的意識，強化安全生產(chǎn)基礎工作的目的。

　　4、加強培訓基礎工作，努力強化培訓管理水平，為更好地開(kāi)展各項培訓考核工作，我們以規范管理入手，建立一整套規范合理的規章制度和辦事程序，嚴格按照安全生產(chǎn)教育培訓的要求制訂教學(xué)計劃，組織好每一期培訓班。根據特種作業(yè)人員和安全生產(chǎn)管理人員的不同特點(diǎn)，優(yōu)化培訓方案，突出教學(xué)重點(diǎn)，加強學(xué)員管理。從組織紀律、考勤管理、培訓目的等方面入手，增強學(xué)員的紀律觀(guān)念和學(xué)習自覺(jué)性。在教學(xué)過(guò)程中，堅持教案檢查制度，聽(tīng)課制度和教學(xué)質(zhì)量評議制度以及教學(xué)效果反饋制度。通過(guò)培訓，使學(xué)員真正掌握了安全生產(chǎn)知識，提高了安全生產(chǎn)技能，增強了事故預防和應急處理能力。

　　5、進(jìn)一步抓好崗位人員的安全培訓。采取因人、因工種施教的方法，根據不同工種、文化程度和工作經(jīng)歷，采取不同的教學(xué)方法，滿(mǎn)足不同層次學(xué)習人員的學(xué)習需求，保證培訓質(zhì)量。加大對安全人員的培訓考核的宣傳教育和執法力度，持證上崗率達到100%。

　　6、進(jìn)一步提高培訓質(zhì)量，進(jìn)一步豐富教育培訓的形式和手段，增強教育培訓的科學(xué)性、針對性和時(shí)效性，嚴把培訓考核質(zhì)量關(guān)。通過(guò)舉辦安全教育培訓班、播放安全知識專(zhuān)題片等形式，加強對現場(chǎng)務(wù)工人員的安全生產(chǎn)基礎教育。

安全教育培訓工作總結11

　　安全生產(chǎn)教育培訓工作是貫徹企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針和目標、實(shí)現安全生產(chǎn)、提高員工安全素質(zhì)、減少人為失誤的重要途徑。圍繞“安全生產(chǎn)，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，認真開(kāi)展員工安全教育培訓工作，現將20xx年安全教育培訓工作總結總結如下：

　　一、安全教育基本情況

　　xx年充分利用宣傳欄、集中研究、專(zhuān)家講座、視頻培訓和班組安全教育等各類(lèi)載體開(kāi)展安全教育培訓，全年共組織安全教育培訓16次，人次，安全考核4次，達標率100%，并建立安全教育一人一卡臺帳扶植，使全處所有員工充分熟悉到安全工作的重要性，逐步完成安全意識從“要我安全”到“我要安全”的轉變。

　　二、20xx年安全教育開(kāi)展情況

　　為切實(shí)做好我處的安全教育工作，規范安全生產(chǎn)培訓管理工作，建立健全管理制度，確定專(zhuān)人，明確職責，加強了對處部分職員和外協(xié)單元職員安全培訓的管理工作，主要做好以下幾方面工作。

　�。ㄒ唬└叨戎匾�，專(zhuān)人負責。

　　xx處歷來(lái)高度重視安全生產(chǎn)培訓教育工作，把培訓教育工作作為抓好安全生產(chǎn)工作的源頭工作來(lái)認真組織實(shí)施。為了更加完善安全培訓考試體系，年初制定了全年培訓計劃，做到材、統一考試標準和統一證書(shū)管理；專(zhuān)人負責做好了每期培訓和檔案的管理工作和具體事務(wù)。

　�。ǘ�）理論結合理論，做好內部講師講課。

　　xx年xx處安全教育培訓工作堅持結合實(shí)際，聘請既有政策理論水平又有實(shí)踐經(jīng)驗的專(zhuān)家授課，同時(shí)又在單位內部挖掘業(yè)務(wù)技術(shù)骨干擔任內部講師，促進(jìn)好的員工從“臺下”向“臺上”轉變，受到全體參訓人員的好評。

　　今年安全教育的內容主要從安全態(tài)度教育、安全知識教育和安全技術(shù)培訓三個(gè)方面來(lái)開(kāi)展。安全態(tài)度教育包括思想政治方面的教育和具體的安全態(tài)度教育兩個(gè)方面內容。通過(guò)勞動(dòng)保護方針政策的'教育，使員工提高對安全生產(chǎn)意義的熟悉，深刻理解生產(chǎn)與安全的辯證關(guān)系，糾正各種錯誤熟悉和錯誤概念，從而提高員工安全生產(chǎn)的責任感和自覺(jué)性；通過(guò)法紀教育，使員工熟悉到自覺(jué)遵章守法，是確保安全生產(chǎn)的保障條件。安全知識教育包括安全管理知識教育和安全技術(shù)知識教育。主要包括勞動(dòng)保護方針政策法規、組織結構、管理體系體例、基本安全管理方法等知識，促使處領(lǐng)導和安全管理職員更好地做好安全管理工作，使所有一線(xiàn)員工都具各崗亭工種操縱時(shí)所需要的特地安全技術(shù)知識。安全技術(shù)培訓包括正常作業(yè)的安全技術(shù)培訓和異常情況的處理技術(shù)培訓。舉行安全技術(shù)培訓應預先制訂作業(yè)標準或異常情況時(shí)的處理標準（作業(yè)程序、作業(yè)方法、作業(yè)姿勢等），有計劃有步驟地舉行培訓。要掌握安全操縱的技術(shù)，就是要多次重復同樣的符合安全要求的動(dòng)作，使員工形成條件反射。

　�。ㄈ�）做到因人施教，增強針對性。

　　員工隊伍的文化程度不同、工種崗位不同、技術(shù)技能不同，他們對安全教育培訓的要求是不一樣的。xx處注重研究教育培訓對象，在安全教育培訓前，對教育培訓對象進(jìn)行深入地調查摸底，根據不同情況進(jìn)行分類(lèi)排隊，在設計教育培訓的內容和方法時(shí)，充分考慮到員工隊伍的差異和受教育者的實(shí)際情況，做到因人施教，增強針對性。按照教育的對象把安全教育培訓可分為五大類(lèi)型。

　　一是領(lǐng)導人員的教育，主要是進(jìn)行勞動(dòng)保護方針、政策、法規、體制、安全規章制度、基本的安全技術(shù)知識和基本的安全管理知識的教育。

　　二是中層管理職員的教育，中層管理職員一般不直接參與到安全生產(chǎn)現場(chǎng)，受到生產(chǎn)中傷害的可能性較小，他們所承擔的安全生產(chǎn)責任相對要小的多，因此往往缺少接受安全教育的火急要求。但事實(shí)證明中層管理職員與安全生產(chǎn)有著(zhù)密切的關(guān)系，加入安全教育培訓是十分必要的。

　　三是專(zhuān)兼職安全管理人員的教育，他們從事具體的安全管理、安全技術(shù)和勞動(dòng)衛生方面的工作，應該具有系統全面的安全知識。為此，參加了更加系統的專(zhuān)門(mén)教育。

　　四是新員工的教育，新員工要接受管理處、科所區、班組三級的安全教育。管理處、科所區的教育內容主如果勞動(dòng)保護方針、政策、法規、安全生產(chǎn)規章制度、勞動(dòng)紀律、基本安全技術(shù)知識、安全防護知識以及管理處、科所區的安全生產(chǎn)狀況、風(fēng)險場(chǎng)合、設備等情況和事故敷陳制度等。班組教育則側重于安全技術(shù)培訓，即結合本崗亭的具體情況和特性，研究安全操縱規程，訓練安全操縱技術(shù)，掌握安全防護方法等。

　　五是特種作業(yè)員工的教育，對特種作業(yè)的員工必須進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓，并經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)的嚴格考試，取得特種作業(yè)安全操作證后，才準其上崗操作。我處的特種作業(yè)員工主要為電工，培訓一般采用短訓班的形式進(jìn)行，而且持證后須按規定的年限進(jìn)行年審。

　　三、下一步培訓打算

　�。ㄒ唬┌踩�教育要堅持經(jīng)�；�，要重視經(jīng)常性的安全教育，做到警鐘長(cháng)鳴，防患未然。要有計劃地把集中教育和經(jīng)常教育有機地結合起來(lái)。

　�。ǘ�）教育方式方法要靈活多樣，結合事故案例進(jìn)行教育，使人觸目驚心、印象深刻，給人以啟示警戒，久久難忘；模擬性的安全訓練能使人迅速牢固地掌握安全操作的技能；競賽性質(zhì)的教育方法能激勵人進(jìn)取，而且生動(dòng)有趣�？傊�，要根據各個(gè)單位的實(shí)際情況，有所發(fā)展，有所創(chuàng )新，才能取得好的教育效果。

安全教育培訓工作總結12

　　進(jìn)入20xx年度以來(lái)。在礦領(lǐng)導的大力支持下，在各科室、組隊的緊密配合下，圓滿(mǎn)完成了本年二季度的各項培訓工作任務(wù)，促進(jìn)了全體職工安全教育培訓工作朝著(zhù)健康向上的軌道發(fā)展，取得了較好的成績(jì)。為了進(jìn)一步總結安全教育培訓工作，不斷的積累安全教育培訓經(jīng)驗，查找自身存在的問(wèn)題和不足，把今后的安全教育培訓工作做得更加扎實(shí)、更富成效�，F對第二季度安全教育培訓工作開(kāi)展情況總結如下：

　　一、第二季度安全教育培訓基本情況

　　認真貫徹落實(shí)上級關(guān)于煤礦從業(yè)人員安全教育培訓的文件精神，不斷完善培訓措施，創(chuàng )新機制，優(yōu)化管理，真抓實(shí)干，注重實(shí)效，使我礦的`職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了質(zhì)的提高。二季度培訓各類(lèi)人員總8287人次，4月份總計培訓2970次，其中：采煤基礎知識、487人次，機電運輸基礎知識、668人次，法律法規基礎知識、323人次，一通三防、667人次，安全基礎知識、325人次，企業(yè)文化知識、333人次。5月份總計培訓2772人次，其中：掘進(jìn)基礎知識、308人次，法律法規基礎知識、470人次，一通三防知識、598人次，監測監控基礎知識、313人次，機電運輸基礎知識、462人次，地測防治水基礎知識、311人次，企業(yè)文化知識、310人次。6月份總計培訓2608人次，其中：采煤基礎知識、652人次，地測防治水基礎知識、489人次，一通三防基礎知識、815人次，法律法規基礎知識、326人次，機電運輸基礎知識、160人次，監測監控基礎知識、166人次。全員日常培訓重點(diǎn)以一通三防知識、每日一題及培訓計劃內容相關(guān)安全培訓教育為主，充分利用倒班休班時(shí)間，有針對性的進(jìn)行了“人人都是通風(fēng)員”、“雨季三防”、“履職、履責”，大力開(kāi)展了“安全生產(chǎn)月”各項相關(guān)活動(dòng)，營(yíng)造了全員注重安全、注重培訓的濃厚氛圍。

　　二、安全教育培訓方式方法

　�。ㄒ唬┖葑ッ旱V全員培訓全面提升從業(yè)人員素質(zhì)， 我礦堅持把煤礦安全教育培訓作為一項硬指標，對培訓任務(wù)進(jìn)行嚴格考核實(shí)行獎罰。學(xué)習上級關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的相關(guān)文件及精神要求，進(jìn)行煤礦安全知識，各專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能普及與提高；狠抓了職工安全教育培訓工作，充分利用班前班后時(shí)間，組織職工進(jìn)行日常教育培訓，逐步推行并開(kāi)展“一通三防三防大會(huì )戰”的實(shí)施，樹(shù)立“通風(fēng)無(wú)小事，以人人為抓手”的思想。通過(guò)培訓學(xué)習，有力地提升了全員煤礦安全意識，提高了職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　�。ǘ�）狠抓礦管理人員培訓，全面提升安全管理水平雷打不動(dòng)的開(kāi)展了每周一由礦長(cháng)主持召開(kāi)的辦公例會(huì )，積極協(xié)調和解決工作中存在的隱患和問(wèn)題，更新管理理念、提高安全意識，弘揚企業(yè)文化，強化管理水平，使各級管理人員的管理水平和安全意識有了很大的提高，通過(guò)專(zhuān)題專(zhuān)項會(huì )議，逐一分解疑難雜癥，為我礦安全生產(chǎn)各項工作的正常運行指明了方向，夯實(shí)了基礎。

　　三、存在問(wèn)題： 部分專(zhuān)業(yè)人才資源匱乏，技術(shù)人才不足和從業(yè)人員素質(zhì)普遍偏低；人員流動(dòng)性大，工學(xué)矛盾比較突出。

　　四、第三季度安全教育培訓

　　工作計劃將緊緊圍繞年度安全教育培訓工作計劃及煤礦安全生產(chǎn)的相關(guān)文件及精神，采取多種途徑，針對不同層次不同類(lèi)別人員開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓，進(jìn)一步提高煤礦企業(yè)從業(yè)人員的安全素質(zhì)，推動(dòng)煤礦安全管理，有效預防和減少各類(lèi)事故的發(fā)生，促進(jìn)安全生產(chǎn)。

安全教育培訓工作總結13

　　呼圖壁縣隆祥軋花有限責任公司按照呼圖壁縣安監局20xx年安監驗收要求，于20xx年8月15日對全廠(chǎng)職工進(jìn)行了為期三天的安全教育，現將工作情況總結如下：

　　"三級"安全教育制度是我企業(yè)安全教育的基本教育制度。教育的對象是新進(jìn)廠(chǎng)的人員，包括新進(jìn)入的.員工，臨時(shí)工，季節工，代培人員和實(shí)習人員"三級"安全教育培訓內容

　　一、8月15日廠(chǎng)級安全生產(chǎn)教育培訓主要內容：安全生產(chǎn)基本知識；本單位安全生產(chǎn)規章制度；勞動(dòng)紀律；作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急措施；有關(guān)事故案例等。通過(guò)一天的廠(chǎng)級安全教育，使全廠(chǎng)職工樹(shù)立了“安全第一、預防為主”和“安全生產(chǎn)、人人有責”的思想；

　　二、8月16日車(chē)間級安全生產(chǎn)教育培訓主要內容：本車(chē)間安全生產(chǎn)狀況和規章制度；作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位竄的危險因素，防范措施及事故應急措施；事故案例等。通過(guò)一天的車(chē)間安全教育，使全廠(chǎng)職工在以下方面提高了重視：在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中努力學(xué)習安全技術(shù)、操作規程；要遵守操作規程和勞動(dòng)紀律，不擅自離開(kāi)工作崗位，不違章作業(yè)，不隨便出入危險區域及要害部位；要注意勞逸結合，正確使用勞動(dòng)保護用品。

　　三、8月17日班組級安全生產(chǎn)教育培訓主要內容：崗位按操作規程；介紹班組作業(yè)場(chǎng)所的安全檢查和交接班制度；生產(chǎn)設備，安全裝置，勞動(dòng)防護用品的性能及正確使用方法；事故案例等。通過(guò)一天的班組安全教育，使全廠(chǎng)職工真正從思想上重視安全生產(chǎn)，自覺(jué)遵守安全操作規程，做到不違章作業(yè)，愛(ài)護和正確使用機器設備、工具等

安全教育培訓工作總結14

　　學(xué)校安全是一項長(cháng)期、艱巨、復雜的系統工程，安全工作責任重于泰山。確保師生安全是學(xué)校工作的一個(gè)重要內容，為進(jìn)一步樹(shù)立學(xué)校師生的安全意識，提高學(xué)生自護自救能力，減少安全事故的發(fā)生，促使兒童青少年的健康成長(cháng)。根據教育局的精神，我校圍繞“安全教育”的主題，讓學(xué)生樹(shù)立安全意識，掌握安全知識，提高自我保護和自救能力。堅持學(xué)校安全工作常規檢查不放松，對存在的問(wèn)題立即進(jìn)行整改。在全校范圍開(kāi)展內容豐富、形式多樣的安全教育活動(dòng)，為了更好地總結活動(dòng)中取得的可貴經(jīng)驗，特作如下總結。

　　一、校園安全工作檢查

　　辦公室對校園內的教育教學(xué)設施、生活設施和安全設施里里外外舉行了一次地毯式的'搜檢。一旦發(fā)現隱患，立即整改肅清。學(xué)校各項安全管理制度健全，各個(gè)科室的安全管理責任落實(shí)，本學(xué)期學(xué)校與各個(gè)科室之間簽訂了安全工作責任狀。

　　電器開(kāi)關(guān)損壞的也已及時(shí)更換。學(xué)校食堂整潔衛生，炊事職員個(gè)個(gè)持證上崗，都能?chē)栏癜凑沾妒侣殕T工作準則，做好公共衛生和個(gè)人衛生工作，沒(méi)有佩戴首飾，沒(méi)有留長(cháng)發(fā)。食堂飲食進(jìn)貨渠道合理，我校每天派食堂監管教師對食堂的菜、肉等食物舉行驗貨把關(guān)，確保我校食堂食品的安全、衛生、營(yíng)養。

　　對寄宿生的安全管理制度化、正規化。我�，F有寄宿生八十多人，配有生活教師，生活教師像媽媽一樣時(shí)刻關(guān)懷著(zhù)寄宿生的在校生活、研究，關(guān)注著(zhù)他們的安全成長(cháng)。每天晚上生活老師都要到學(xué)生床前去清點(diǎn)人數，為他們蓋好被子，并且及時(shí)將清點(diǎn)的情況上報、反饋給學(xué)校領(lǐng)導或班主任。

　　二、安全主題教育

　　為了抓好安全教育的工作，校領(lǐng)導利用國旗下講話(huà)，對全校師生進(jìn)行安全教育和動(dòng)員，提高全體師生的安全意識，增強自我保護能力。德育處針對不同年級段學(xué)生的年齡特點(diǎn)，結合學(xué)校安全工作實(shí)際，開(kāi)展多渠道多方式的豐富多彩的教育活動(dòng)。

　　1、推出安全主題教育班會(huì )。各班利用班會(huì )對學(xué)生舉行系統的安全常識教育，讓學(xué)生了解掌握校園生活安全、家庭生活安全、交通安全、消防安全、社會(huì )生活安全、戶(hù)外活動(dòng)安全等方面的常識。

　　2、組織全校師生、食堂廚工、保安和生活教師觀(guān)看了系列安全教育片《關(guān)愛(ài)生命》、《消防安全》、《自救自護》。安全教育不是紙上談兵，而是要通過(guò)每個(gè)人聽(tīng)到的、看到的或是親身經(jīng)歷的一些現象來(lái)進(jìn)行教育。組織學(xué)生觀(guān)看錄象、圖片，讓學(xué)生充分體會(huì )到安全的重要性，不遵守交通規則，不重視安全的代價(jià)就是——鮮血甚至生命。錄像片中一個(gè)個(gè)真實(shí)的慘痛的故事，給我們全校師生留下了不可磨滅的印象。

安全教育培訓工作總結15

　　“學(xué)校安全重于泰山”——校園安全事關(guān)全體師生的生命和財產(chǎn)，事關(guān)學(xué)校和社會(huì )的穩定和發(fā)展。本年度我校按照上級主管部門(mén)關(guān)于安全工作的安排部署，始終堅持“安全第一，預防為主”的指導方針，緊緊圍繞“貫徹落實(shí)《中小學(xué)校園安全管理辦法》精神，加強學(xué)校安全管理，保障校園及師生的人身、財產(chǎn)安全，維護校園正常的教育教學(xué)秩序，提高教職員工安全第一的責任意識及安全宣傳教育的能力及教會(huì )學(xué)生自我保護的方法”這一目標，明確“維護校園的教學(xué)和生活秩序，保障師生人身和財產(chǎn)安全”這一重心，落實(shí)校園安全教育工作，切實(shí)加強安全管理。具體工作現總結如下：

　　一、加強領(lǐng)導，明確責任

　　學(xué)校領(lǐng)導以高度負責精神，切實(shí)加強對校園安全工作的領(lǐng)導，認真執行并落實(shí)上級有關(guān)安全文件和相關(guān)規定，并做到認識到位，領(lǐng)導到位，宣傳教育到位，措施到位。校長(cháng)與各部門(mén)負責人簽訂安全授權書(shū)，并與教師、職工再次簽約，把責任落實(shí)到人，做到各司其職，各負其責。

　　二、培訓途徑，多樣有效

　　我們始終認為，只要通過(guò)科學(xué)有效的校園內部培訓才能夠切實(shí)提高職工的安全意識和技能，保證校園安全與各項工作的順利實(shí)施。因此我們根據上級要求及校園實(shí)際需要開(kāi)展豐富的培訓活動(dòng)：首先我們制定長(cháng)期系統的培訓計劃，針對安全教育培訓工作廣泛性和長(cháng)期性的特點(diǎn)，針對校園自身情況制定出有效的培訓計劃并不斷進(jìn)行完善補充，使教育培訓工作科學(xué)有序地進(jìn)行。

　　其次，開(kāi)展靈活多樣的教育形式：開(kāi)展典型案例的交流，通過(guò)對案例中事件的講解、分析、討論，總結歸納科學(xué)安全適宜的做法；

　　通過(guò)集體觀(guān)看錄像資料，辨析資料中處理緊急事件的對與錯；

　　我們還邀請消防支隊警官為教職工作現場(chǎng)報告。

　　再次，通過(guò)有關(guān)演練等實(shí)踐活動(dòng)，在模擬的情景中進(jìn)行培訓與技術(shù)講解，以逼真的形式增強安全教育效果。

　　此外，我們還利用各類(lèi)會(huì )議、校園、黑板報、宣傳廚窗、橫幅等形式進(jìn)行了廣泛的.安全教育宣傳，并發(fā)動(dòng)各班廣泛開(kāi)展主題活動(dòng)，如“馬路上”“交通員”“十字路口”等活動(dòng)，對學(xué)生進(jìn)行交通安全教育，引導學(xué)生認識交通標志，教育學(xué)生遵守交通規則。形成教職工、家長(cháng)、學(xué)生全員參與的格局，把安全工作作為校園日常的重點(diǎn)工作，寓安全教育于活動(dòng)中，加強安全教育，提高安全意識，養成安全習慣。

　　除了進(jìn)行培訓外，我們還建立了教育反饋機制，每次對教職工進(jìn)行集體培訓后，向教職工征詢(xún)培訓的意見(jiàn)與建議，使我們能及時(shí)準確地掌握教育具體效果以及鞏固以往教學(xué)的成果；

　　及時(shí)糾正教育培訓工作中的錯誤與偏差，提高培訓者的主動(dòng)性，有效地遏制整體培訓中學(xué)而無(wú)實(shí)的形式主義現象。

　　以上豐富的內容，切實(shí)提高了廣大教職工防范事故、處理事故的能力。在教職工的安全意識、技術(shù)與工作實(shí)踐之間架起一座理性的橋梁。

　　通過(guò)教育和培訓，使我校教職工明確了校園安全工作的有關(guān)規章要求，掌握了基本的安全操作規范，掌握了發(fā)生意外事故時(shí)的現場(chǎng)處理辦法，能遇事不亂，應對有方；

　　切實(shí)提高了教職工“安全第一”的責任意識，有嚴格按規章辦事，不隨心所欲做事的信念，切實(shí)增強了他們的工作責任心，提高了全體人員開(kāi)展校園安全工作和安全教育的能力。在大修的過(guò)程中，也檢驗了全體教職工對于安全培訓的掌握程度，大家樹(shù)立了人人都是安全責任人的意識，學(xué)校的各項工作才能得以正常開(kāi)展。

　　學(xué)校安全是一項長(cháng)期的任務(wù)，我們將一如既往，堅持不懈地抓好我園的安全工作，為全面實(shí)施素質(zhì)教育營(yíng)造一個(gè)安定、穩定的育人環(huán)境而努力。

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