人事試用期的工作總結
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高,不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編為大家整理的人事試用期的工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

人事試用期的工作總結1
今年2月,我通過(guò)人才招聘,在xxx公司得到了自己的第一份工作,帶著(zhù)對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫,我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名尚未走出大學(xué)校門(mén)、專(zhuān)業(yè)并不十分對口,且沒(méi)有任何工作經(jīng)驗大學(xué)生來(lái)講,一切都是陌生而新鮮的。工作中,我一直虛心求教,恪盡職守,努力做好本職工作。在過(guò)去的一年里,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,對于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō),都免不了會(huì )在年終歲未對自己進(jìn)行一番盤(pán)點(diǎn),也算是對自己的一種鞭策,F就近一年來(lái)的情況向各位領(lǐng)導作工作總結。
一、人事管理方面
1、制定并落實(shí)相關(guān)人事管理制度
初到公司,適逢結構重組,xxx結合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執行相匹配的一系列人事管理制度,并由我負責公司的'考勤統計工作。在執行過(guò)程中,我能夠盡快適應公司的政策安排,盡可能做到實(shí)事求是地統計考勤,每月初以統計數據為依據,及時(shí)為員工飯卡進(jìn)行充值,為大家做好后勤保障工作。
二、歸檔人事檔案
我知道,及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來(lái)單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著(zhù)至關(guān)重要的作用,因此我從未把人事檔案詳盡、準確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來(lái)對待。我能夠做到分別以紙板和電子版備份,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊,并及時(shí)將最新的信息復印并分發(fā)給xxx公司各位領(lǐng)導及辦事員備查使用。
三、為員工繳納社保費及住房公積金,管理人才、社保及公積金帳戶(hù)
由于我本人也是剛剛參加工作,對社會(huì )保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執行程序可以說(shuō)完全不熟悉。面對每個(gè)月的報表和一年里頻繁的人事增減變動(dòng),我知道只有做到勤問(wèn)、勤學(xué)、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手才能勝任這項工作。社會(huì )保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失,關(guān)系到企業(yè)信譽(yù)的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司領(lǐng)導將這樣舉足輕重的工作交給我,是對我工作能力的信任和考驗。為了不辜負這份信任,我大膽工作,不懂就問(wèn),得到了多位負責人事管理工作和財務(wù)管理工作前輩們的指導和幫助。
人事試用期的工作總結2
自20xx年xx月xx日起幸運的成為公司總部行政人事部的一員后,至今已工作二個(gè)月了,在這期間,我努力適應工作及工作環(huán)境,認真地履行自己的工作職責,較好的完成了各項工作任務(wù),同時(shí)深切地感受到與同事之間和諧相處、團結協(xié)作的喜悅,而對因不能面面俱到而留下的遺憾也進(jìn)行反思總結,不斷吸取教訓,因此在工作崗位上積累了更多的經(jīng)驗,獲得了進(jìn)步。
現在就這二個(gè)月的.工作,我做出如下整理和總結,敬請各級領(lǐng)導予以批閱:
一、人事方面
1、招聘工作:
。1)協(xié)助人事專(zhuān)員進(jìn)行招聘工作,目前為止參加現場(chǎng)招聘會(huì )四次。
。2)做好求職者來(lái)電登記,以便專(zhuān)人進(jìn)行后續的跟進(jìn)及人才儲備。
2、資料整理工作:
。1)完善勞動(dòng)合同管理資料。
。2)對目前在職員工勞動(dòng)合同的簽訂、續訂、鑒證等工作;
離職員工勞動(dòng)合同進(jìn)行封存管理。
。3)對公司人事文件及資料的歸檔及整理。
3、社保、團體意外險模塊工作:
。1)每月轉正員工社保增員,離職員工社保減員。
。2)4月份進(jìn)行本地戶(hù)口職工最低行政經(jīng)理的能力。
二、優(yōu)點(diǎn)
1、為人正直,能堅持原則。
2、對工作有激情,舍得付出。
3、能吃苦耐勞。
4、良好的溝通表達能力。
5、有一定的人事工作經(jīng)驗及基礎。
三、缺點(diǎn)
1、有點(diǎn)理想化,追求完美主義。
2、有時(shí)太過(guò)于直率。
3、性子急。
4、缺少人力資源系統管理培訓。
5、對公司管理及經(jīng)營(yíng)模式了解的不太透徹。
以上是我試用期間的工作總結,領(lǐng)導的指導和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中,使我在不同的方面得到全面的發(fā)展,我的職業(yè)規劃之路邁出了重要的步伐,我與xx共發(fā)展。
四、我想要對公司提出的建議:
1、可在各辦公點(diǎn)或打卡處設置通告欄,以便相關(guān)人事、行政、獎懲等通知通告的發(fā)布。
2、對相關(guān)人事表單進(jìn)行管理(如對其進(jìn)行編號,以便查看是否是最新版本)。
3、入職流程的規范化(如制作入職跟進(jìn)表,按跟進(jìn)表流程辦理入了職)。
4、各表單管理(如對常用及重要表單編輯流程)。
人事試用期的工作總結3
時(shí)光飛逝,20xx年已成為過(guò)去;仡櫼荒陙(lái)的工作,雖然各項事務(wù)比較紛繁,但本人能夠做到繁而不亂,一步一個(gè)腳印的完成了各項任務(wù)。
現將一年工作成效總結如下:
一、人員編制
由于本市衛生系統處于改革的浪尖,因此近兩年來(lái)的.各項人事工作處于半凍結的狀態(tài)。XX年因我院人員緊缺,局里特批招聘了兩名專(zhuān)科醫師,并辦理相應的人事關(guān)系手續。
二、教育培訓
今年我院參加繼續教育培訓員工有200多名,主要參加xx干校和xxxx培訓中心,均以合格的成績(jì)通過(guò)培訓。
三、老干工作
1、9月份,由人力資源部牽頭組織我系統離退休支部到xx水庫活動(dòng)。
2、重陽(yáng)節向老干部發(fā)放食用油及過(guò)節費。
3、組織老干部參加局里舉辦的迎新春老干座談會(huì )和本中心年底會(huì )餐并發(fā)放過(guò)節費。
四、統計工作
1、參與全國衛生系統人員統計匯總工作。
2、做好年底各項統計工作及考核評優(yōu)工作。
五、其他工作
1、參與創(chuàng )建xxxxxx系統“文明行業(yè)”工作。
2、參與人大代表xx區xx選區的換屆選舉工作。
3、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的各項工作。
雖然本市衛生系統目前處于機構改革階段,很多重要事務(wù)都已經(jīng)被凍結,但各種日常事務(wù)還是很多,仍然需要保持一顆良好的心態(tài),用心去做好每一件事情。不管將來(lái)改革的方向如何,也不管將來(lái)會(huì )何去何從,最重要的是時(shí)刻銘記自己是一名共產(chǎn)黨員,踏踏實(shí)實(shí)做好當下的本職工作,認認真真地完成每一項任務(wù),無(wú)愧于共產(chǎn)黨員的身份。
人事試用期的工作總結4
時(shí)間在忙碌的人事工作里頭,真的感覺(jué)過(guò)得好快,而今自己也是要轉正了,進(jìn)入到我們公司的這幾個(gè)月,是我得到很多成長(cháng)的時(shí)候,同時(shí)也是在這兒去做好自己的人事工作來(lái)讓自己得到認可,要成為正式的員工了,但試用期也是讓我有挺多的感觸,同時(shí)也是在這段日子里對于公司有了更多的了解,我也是來(lái)總結下試用期的工作。
做人事的工作,其實(shí)我也是有了一段時(shí)間了,有一些的經(jīng)驗,但是進(jìn)入一個(gè)新的公司里面,來(lái)到一個(gè)陌生的環(huán)境,其實(shí)我也是要有一個(gè)適應期,同時(shí)也是要去了解公司的情況,清楚自己做的事情要和哪些同事去配合,并且每個(gè)公司也是有自己不一樣的地方,我也是要了解清楚了,才好去做好自己的人事工作,不過(guò)我也是利用自己的經(jīng)驗去把事情盡可能的做好了,經(jīng)過(guò)剛來(lái)到公司的一周適應,我也是清楚自己要做的工作是怎么樣的,并且在同事的一個(gè)指導下,了解自己在人事方面有哪些是需要去適應公司的環(huán)境的,特別是有些流程其實(shí)也是和之前所在的公司有一些區別。
工作里頭,我日常的工作認真盡責的去做好,領(lǐng)導交代的招聘,我也是利用好之前自己所有的經(jīng)驗去做好,當然在這也是學(xué)到了更多,一直都是清楚招聘的工作看起來(lái)好做,但是其實(shí)要找到真正合適,而且效率也是要提高,并不簡(jiǎn)單,不過(guò)這段時(shí)期的招聘,也是得到部門(mén)的認可,進(jìn)來(lái)的同事也是很快的去適應了崗位,來(lái)為部門(mén)的工作去做好他們應做的,也是適應的很快。當然我也是盡可能的去思考,部門(mén)招聘的需求,多和同事去了解,去溝通,找到一個(gè)合適的員工,需要花費挺多的時(shí)間,但是找好了,也是能更好的'去填充崗位,而不會(huì )說(shuō)讓自己反復的招聘,一個(gè)崗位,進(jìn)來(lái)的同事也是能適應,能做,不會(huì )做了一會(huì )兒就辭職,這樣的招聘其實(shí)也是失敗的,我也是盡力的去避免。
經(jīng)過(guò)試用,我也是看到自己還有提高的地方,像對一些部門(mén)崗位的確還是沒(méi)有那么的去了解,即使是和部門(mén)的同事去做了溝通,但是由于之前也沒(méi)怎么接觸這個(gè)行業(yè),所以熟悉度還是不夠的,也是要繼續的去努力,這樣招聘的時(shí)候也是更加的有針對性,能更好的找到合適的員工,我也是會(huì )在今后的人事工作里頭,做得更有效率,為公司招到更優(yōu)秀的人才。
人事試用期的工作總結5
我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天6個(gè)月試用期已滿(mǎn),作為一個(gè)應屆畢業(yè)生,初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。
在輪崗實(shí)習期間,我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個(gè)部門(mén)的學(xué)習工作了一段時(shí)間。這些部門(mén)的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的,和我的專(zhuān)業(yè)知識相差也較大;但是各部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導,使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。
在本部門(mén)的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場(chǎng),難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過(guò)這六個(gè)月,我現在已經(jīng)能夠獨立處理公司的帳務(wù),整理部門(mén)內部各種資料,進(jìn)行各項稅務(wù)申報,協(xié)助進(jìn)行資金分析,從整體上把握公司的財務(wù)運作流程。當然我還有很多不足,處理問(wèn)題的'經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這是我的第一份工作,這半年來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!
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