第一季度個(gè)人工作總結最新
總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結，它可以促使我們思考，讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編為大家收集的第一季度個(gè)人工作總結最新，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
第一季度個(gè)人工作總結最新1
一季度以來(lái)，區殘聯(lián)積極研究部署20xx年殘疾人工作，以加強殘疾人社會(huì )保障體系和服務(wù)體系建設為重點(diǎn)，把握機遇，不斷創(chuàng )新工作思路，抓住重點(diǎn)穩步推進(jìn)，各項工作有序開(kāi)展。
一、積極部署20xx年工作，啟動(dòng)區殘疾人綜合服務(wù)中心建設納入xx區20xx年十大民生項目。
在區殘聯(lián)積極推進(jìn)和區委區政府的大力支持下，啟動(dòng)區殘疾人綜合服務(wù)中心建設納入xx區20xx年十大民生項目。中心建成后將可為殘疾人提供康復理療、職業(yè)技能培訓、就業(yè)指導、輔助器具適配、文化體育等多方面服務(wù)，大幅提升服務(wù)殘疾人的能力和水平。
二、加強基層組織建設，健全殘疾人工作機制。
新招用的區、鎮、村（居）殘疾人專(zhuān)職委員經(jīng)過(guò)培訓已全部到崗，且制定了《xx區區、鎮、社區（村）殘疾人專(zhuān)職委員管理辦法（暫定）》，對專(zhuān)職委員實(shí)行制度化管理。一季度以來(lái)，專(zhuān)職委員積極到殘疾人家庭走訪(fǎng)，關(guān)心殘疾人生活，傾聽(tīng)殘疾人心聲，入戶(hù)和電話(huà)探訪(fǎng)殘疾人近xx次。
三、開(kāi)展送溫暖、送祝�；顒�(dòng)，助殘疾人抵御寒潮，迎接新年。
�。ㄒ唬┰�1月份寒潮來(lái)臨之前，區、鎮殘聯(lián)領(lǐng)導、工作人員和專(zhuān)職委員深入殘疾人家庭，囑托殘疾人及其家屬做好防寒抗寒準備，為困難殘疾人送上棉被、大衣等防寒物資。
�。ǘ┰诖汗澢跋�，副區長(cháng)xx帶領(lǐng)區鎮兩級殘聯(lián)領(lǐng)導及工作人員開(kāi)展春節慰問(wèn)活動(dòng)，慰問(wèn)在珠海慈愛(ài)托養中心托養的xx籍殘疾人和兩鎮困難殘疾人家庭，為他們送上新年的祝福和慰問(wèn)金、慰問(wèn)品。區殘聯(lián)為全區持證殘疾人發(fā)放春節慰問(wèn)金共計xx萬(wàn)元。
四、實(shí)行“普惠+特惠”政策，保障殘疾人基本生活和護理需求。
�。ㄒ唬┱J真落實(shí)殘疾人生活津貼制度，第一季度為我區殘疾人按照每月xx元的標準發(fā)放生活津貼，為xx名殘疾人發(fā)放生活津貼xx元。
�。ǘ┞鋵�(shí)《xx市xx區重度中度殘疾人基本生活補助實(shí)施辦法》，為我區重、中度殘疾人按照每月xx元、xx元的標準發(fā)放生活補助，為xx名殘疾人發(fā)放生活補助xx元。
�。ㄈ┞鋵�(shí)重度殘疾人護理補貼制度，為我區重度殘疾人按照每月xx元的標準發(fā)放重度殘疾人護理補貼，為xx名殘疾人發(fā)放護理補貼xx元。
五、全面推進(jìn)殘疾人康復工作，效果明顯。
�。ㄒ唬┤�、xx兩鎮殘疾人xx工療站繼續為社區成年精神病康復者、智力殘障人士和肢體殘障人士提供日間托管、康復訓練、心理疏導、職業(yè)技能培訓、輔助性就業(yè)等多方面的服務(wù)，第一季度共服務(wù)殘疾人xx人次。
�。ǘ┱J真做好精神病人免費服藥和住院補助的統計和跟進(jìn)工作，第一季度為xx人次提供精神病免費服藥；為xx名住院治療的精神病患者發(fā)放住院補貼xx元，全區未出現精神障礙患者肇事肇禍事件。
�。ㄈ├^續做好0-6歲兒童搶救性康復，審批通過(guò)3名自閉癥兒童康復申請，現3名兒童均在珠海市婦幼保健院接受康復訓練，區殘聯(lián)為每名兒童每年資助xx元。
�。ㄋ模┱J真開(kāi)展殘疾人輔助器具適配工作，第一季度共為xx名殘疾人適配相應的輔助器具。
六、積極推進(jìn)殘疾人就業(yè)，殘疾人就業(yè)穩中有升。
�。ㄒ唬┙M織有意愿的殘疾人參加專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，努力推進(jìn)殘疾人就業(yè)。1月7日上午，以“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題的珠海市20xx年就業(yè)援助月殘疾人就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )在珠海市人力資源中心舉行。xx區殘聯(lián)組織全區近60名有就業(yè)愿望、生活能自理的'殘疾人參加了此次招聘會(huì )。區殘聯(lián)工作人員根據殘疾人職業(yè)技能的需求，幫助殘疾人選擇就業(yè)崗位，協(xié)助殘疾人向用人單位投簡(jiǎn)歷。當場(chǎng)有xx名殘疾人向意向企業(yè)投遞了個(gè)人簡(jiǎn)歷。第一季度有2名殘疾人與企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同。
�。ǘ┐罅Ψ龀謿埣踩俗灾鲃�(chuàng )業(yè)和個(gè)體就業(yè)。第一季度扶助我區殘疾人種養戶(hù)1名，發(fā)放個(gè)體經(jīng)營(yíng)創(chuàng )業(yè)專(zhuān)項扶持資金xx元。
�。ㄈ┕膭钇髽I(yè)招用殘疾人，為安置殘疾人就業(yè)的企業(yè)發(fā)放新招用殘疾人崗位補貼。第一季度為新安置xx名殘疾人的x家企業(yè)發(fā)放崗位補貼xx元。
七、開(kāi)展形式多樣的殘疾人文體活動(dòng)，豐富殘疾人精神文化生活。
�。ㄒ唬﹛x村全民助殘健身示范點(diǎn)為殘疾人提供站點(diǎn)和上門(mén)健身指導，一季度累計提供站點(diǎn)健身服務(wù)xx人次，提供上門(mén)指導服務(wù)xx人次。
�。ǘ﹛月x日，舉辦“寒冬送暖，墨筆揮春”公益拍賣(mài)會(huì )，拍賣(mài)的藝術(shù)品由xx書(shū)畫(huà)苑提供，由知名書(shū)畫(huà)家xx創(chuàng )作。拍賣(mài)會(huì )共拍出xx件書(shū)畫(huà)作品（x件書(shū)法作品，xx件繪畫(huà)作品），募得善款xx元。
�。ㄈ�3月x日，“幸福xx”首屆xx區殘疾人文化藝術(shù)節暨“關(guān)注兒童聽(tīng)力健康”全國愛(ài)耳日主題宣傳活動(dòng)，邀請xx醫院醫生和護士為居民提供醫療保健知識咨詢(xún)、測量血壓，向群眾發(fā)放愛(ài)耳護耳和殘聯(lián)政策宣傳資料�；顒�(dòng)現場(chǎng)還設置了“游戲體驗”區，居民們可以在“游戲體驗”區通過(guò)小游戲贏(yíng)取心儀的禮品。
�。ㄋ模﹛x月xx日，xx鎮殘疾人xx工療站組織學(xué)員參觀(guān)了xx鎮知名企業(yè)湯臣倍健透明工廠(chǎng)，增加學(xué)員與外界交流溝通的機會(huì )，讓學(xué)員們感受社會(huì )的“共融、共建、共享”的成果，鼓勵學(xué)員積極進(jìn)行康復早日重返社會(huì )。
�。ㄎ澹﹛x月xx日，在xx文化廣場(chǎng)舉辦“世界唐氏綜合征日”聯(lián)歡活動(dòng)和“世界孤獨癥日”兒童創(chuàng )意畫(huà)比賽兩場(chǎng)活動(dòng)�；顒�(dòng)讓更多的群眾了解到了孤獨癥和唐氏綜合癥的相關(guān)知識，使這一群體獲得更加廣泛的社會(huì )接納度，同時(shí)也將他們自強不息、勇敢面對的精神面貌展現給大家，為他們增加了融入社會(huì )的機會(huì )。
第一季度個(gè)人工作總結最新2
20xx年一季度，在項目經(jīng)理盧寒秋及項目部全體員工的努力下，通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展大檢查，嚴格值班巡查，全面落實(shí)責任和措施，嚴密監控安全重點(diǎn)部位和重大危險源，有效地穩定了工程的安全生產(chǎn)形勢�，F將項目部一季度安全生產(chǎn)工作總結如下:
一、一季度安全工作
(一)項目部根據工程特點(diǎn)，主要從深基坑開(kāi)挖、掛籃施工、吊裝作業(yè)、高空作業(yè)、消防、隧道行車(chē)安全、施工用電等方面進(jìn)行專(zhuān)項排查;春節放假前，對各施工點(diǎn)進(jìn)行停工安全排查，做好春節值班安排;節后復工進(jìn)行安全專(zhuān)項全面排查，并下發(fā)整改通知;對項目部員工、各施工架子隊進(jìn)行復工安全教育培訓。
(二)今年項目主要以橋梁施工為主，危險較大，工程部。聯(lián)合安質(zhì)部必須經(jīng)常性開(kāi)展檢查;橋梁施工混凝土澆筑前必須提前通知工程部與安質(zhì)部，在工程部與安質(zhì)部檢查完后同意澆筑，方可進(jìn)行混凝土施工，必須確保工程各部位尺寸準確，無(wú)遺漏項，各項安全措施到位。后期隧道、橋缺陷整治由工程部出專(zhuān)項方案，各工點(diǎn)配合工程部及安質(zhì)部進(jìn)行缺陷排查，并嚴格按方案進(jìn)行整治，確保缺陷整治全面、無(wú)遺漏。
二、對上級單位文件的宣貫及落實(shí)
由項目經(jīng)理宣貫《中國中鐵關(guān)于強化規章制度落實(shí)全面推進(jìn)安全質(zhì)量精細化管理的'通知》、《中國中鐵隧道坍塌應急搶險救援作業(yè)指導手冊》、《關(guān)于立即開(kāi)展節后復工安全專(zhuān)項檢查的通知》等文件精神，并作詳細安排：成立了安全質(zhì)量小組、應急救援小組及安全生產(chǎn)督查小組。
三、本項目開(kāi)展的各項專(zhuān)項檢查活動(dòng)
(一)對各架子隊駐地進(jìn)行了消防安全專(zhuān)項排查。
(二)節前停工安全檢查。
四、本季度開(kāi)展的各項活動(dòng)所取得的成效
�、潘枷胝J識及責任意識方面。通過(guò)本次活動(dòng)，我工區各級干部、員工安全思想認識到位，積極參加本次活動(dòng)，責任意識顯著(zhù)增強，以高度的警覺(jué)性和責任心履行安全管理責任。
�、浦贫润w系建設及有效運行方面。
一是修改并完善安全管理體系;
二是以責任制考核為主要內容的安全管理體系有效運行，安全工作做到了有安排、有檢查、有分析、有考核，違規違章行為做到及時(shí)有效的得到糾正，安全規章制度認真落實(shí)到位，人員配備與安全教育培訓滿(mǎn)足要求;
三是施工階段安全風(fēng)險管理得到了強化，風(fēng)險辨識與過(guò)程控制到位，并建立風(fēng)險管理臺賬。
�、鞘┕がF場(chǎng)安全管理與控制方面。
一是施工方案、作業(yè)指導書(shū)、技術(shù)交底嚴格按規定編制、審核，認真執行落實(shí)。
二是大型機械設備施工手續完備。
三是大型機械設備是能夠按規定進(jìn)行年檢和養護維修，通過(guò)本次活動(dòng)不存在帶病運轉問(wèn)題;安全操作規程嚴格認真編制并執行，對存在違規操作、違規使用問(wèn)題已得到了整改;干部跟班包保工作落實(shí)到位。
四是隧道施工嚴格執行施工方案，滿(mǎn)足相關(guān)安全規范要求。
第一季度個(gè)人工作總結最新3
一、前期財務(wù)工作總結
對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，能力往往是超越知識的，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的，它包括：組織指揮能力、決策能力、創(chuàng )新能力、社會(huì )活動(dòng)能力、技術(shù)能力、協(xié)調與溝通能力等。
第一階段(xx年—xx年)
xx年畢業(yè)之初，在無(wú)任何工作經(jīng)驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無(wú)所知的情況下，我幸運的加入了“金網(wǎng)絡(luò )—雪梨澳鄉”管理團隊，看似簡(jiǎn)單的賬單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺賬→與總部財務(wù)對接，一切都是從零開(kāi)始。我自覺(jué)加強學(xué)習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下，從不會(huì )到會(huì )，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，而隨后財務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專(zhuān)業(yè)人”之間的距離�？蛻�(hù)電話(huà)的接聽(tīng)、客服前臺的接待，都需要很強的專(zhuān)業(yè)知識與溝通能力，物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事，協(xié)調好了大事化孝小事化了，協(xié)調不好則工作會(huì )非常被動(dòng)。這就要求在服務(wù)過(guò)程中不斷提高自己與外界的溝通能力，同時(shí)在公司內部的溝通也非常重要，除了本部門(mén)之間，部門(mén)與部門(mén)之間的溝通也很重要，只有溝通好了，才能提高工作效率，減少不必要的人工成本。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法，積累經(jīng)驗;另一方面，問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事，不斷豐富知識掌握技巧。
“勤能補拙”，因為當時(shí)住在項目，便利用下班后的時(shí)間總結完善自己的工作內容，建立了各種收費臺賬的模版，同時(shí)結合管理處實(shí)際情況先后制定了《財務(wù)收費流程》、《財務(wù)對接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務(wù)收費流程》，并在各級領(lǐng)導的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及，為管理處日常財務(wù)工作的順利進(jìn)行奠定了堅實(shí)的基礎
第二階段(xx年—xx年)：發(fā)展階段
這一階段在繼續擔任雪梨澳鄉財務(wù)助理的同時(shí)又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務(wù)助理工作，進(jìn)一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務(wù)工作經(jīng)驗的積累，同時(shí)也豐富了自身的物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)知識。項目進(jìn)入日常管理之后，因為新招的財務(wù)助理是應屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導新人的工作內容，我將自己的工作經(jīng)驗整理成文字后逐點(diǎn)的與新人一起實(shí)踐，共同發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，經(jīng)過(guò)三個(gè)月時(shí)間的努力，新招的財務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務(wù)助理工作了。xx年底我又被調往公司新接管的“VILLA”管理處擔任財務(wù)助理，此時(shí)正逢財務(wù)部改革，我努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，積極配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了領(lǐng)導的肯定。
第三階段(xx年—現在)，不斷提升階段
xx年底，我被調往公司財務(wù)部擔任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細心，不能出任何差錯，在每次報賬的時(shí)候，每筆錢(qián)我都會(huì )算兩遍點(diǎn)兩遍;每日做好結賬盤(pán)庫工作，做好現金盤(pán)點(diǎn)表;每月末做好銀行對賬工作，及時(shí)編制銀行余額調節表，并做好和會(huì )計賬的對賬工作;工資的發(fā)放更是需要細心謹慎，這直接關(guān)系到員工個(gè)人的利益，因為日常的工作量已經(jīng)基本飽和，每次做工資的時(shí)候，我都會(huì )主動(dòng)加班，保證及時(shí)將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內容是與管理處財務(wù)助理的工作對接，由于當時(shí)管理處財務(wù)人員流動(dòng)較大，面對新人更需要耐心的去指導她們的工作，細致的講解公司的`一些工作流程，使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò )這個(gè)大家庭。
xx年底我由出納崗位轉為會(huì )計，負責雪梨澳鄉和VILLA管理處的主管會(huì )計工作，同時(shí)兼工資發(fā)放工作，這一期間我學(xué)習并掌握了公司財務(wù)核算的程序以及用友財務(wù)軟件的操作技能，提高迅速;同時(shí)我的工作內容還包括通過(guò)對月度、季度以及年度的財務(wù)分析，及時(shí)并動(dòng)態(tài)地掌握管理處營(yíng)運和財務(wù)狀況，發(fā)現工作中的問(wèn)題，并提出財務(wù)建議，為管理處負責人決策提供可靠的財務(wù)依據。今年6月我的工作內容再次調整，工資發(fā)放工作正式移交給了出納，主要負責長(cháng)遠天地、溫哥華森林及VILLA管理處的主管會(huì )計工作。
二、主要經(jīng)驗和收獲
在金網(wǎng)絡(luò )工作的六年多時(shí)間里，積累了許多工作經(jīng)驗，尤其是管理處基層財務(wù)工作經(jīng)驗，同時(shí)也取得了一定的成績(jì)，總結起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應新的工作崗位;
(二)只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);
(三)只有堅持原則落實(shí)制度，認真理財管賬，才能履行好財務(wù)職責;
第一季度個(gè)人工作總結最新4
20xx年第一季度，我們在公司董事會(huì )的正確領(lǐng)導下，保衛科組織全體員工認真學(xué)習貫徹公司安全保衛各項規定，并利用班前班后會(huì )及時(shí)傳達公司中層例會(huì )精神，深入地、扎實(shí)地厲行好自己的職責，全心全意地為一線(xiàn)員工服好務(wù)，20xx年第一季度我們做了以下幾個(gè)方面的工作：
一、保衛科內部管理方面
進(jìn)入20xx年以來(lái)，首先我們注重保衛科的內部管理工作，經(jīng)常利用班前班后會(huì )，認真學(xué)習貫徹公司的有關(guān)規定及文件精神，把公司的精神貫徹到每個(gè)員工。并開(kāi)展批評與自我批評，使保衛科每位員工充分認識到自己工作崗位的重要性，激勵每位員工認真扎實(shí)地干好本職工作，做到愛(ài)崗敬業(yè)。其次我們還加強了公司規定的管理力度，針對在工作中屢犯錯誤的員工，除按規定罰款外，還三番五次的做他的思想工作，由科長(cháng)、班長(cháng)親自到他的家里和他家人一起來(lái)做工作，使他認識到錯誤的嚴重性，使其改變了惡習，干好了本職工作，其效果甚好。為了驗證學(xué)習和開(kāi)會(huì )的效果，本科在中夜班加大了檢查力度，一季度，本科內部查處違紀人員x人次，根據情況給予了不同的罰款，促進(jìn)了保衛科工作的更好開(kāi)展。
二、公司治安方面
首先，為確保公司能平安度春節，我科對20xx年春節值班人員進(jìn)行了嚴格的把關(guān)和挑選，對平常工作中有問(wèn)題的員工和在保衛科有備案的員工，春節一律不準值班，從而保證了春節假期的安全。其次進(jìn)入20xx年以來(lái)，保衛科還按照公司領(lǐng)導的要求，以打擊內部盜竊為重點(diǎn)，對重點(diǎn)要害部位實(shí)行蹲點(diǎn)監控十余次，查處內部盜竊事件一起，查處偷盜隱患三處，對重點(diǎn)人員進(jìn)行檢查x次。阻止尋釁滋事行為三起。另外，元月份，公司主管保衛領(lǐng)導又與各車(chē)間科室簽定了“綜合治理目標責任書(shū)”，使安全保衛工作責任分解到每個(gè)車(chē)間部門(mén)乃至每個(gè)員工身上。加強自我監督，真正做到“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”。
三、消防工作方面
進(jìn)入20xx年以來(lái)，為了把消防工作做到實(shí)處，第一季度我科與生產(chǎn)辦及有關(guān)部門(mén)對公司區域內安全消防檢查x次，查處消防隱患x處，查處帶煙帶火隱患人員x人次，審批動(dòng)火項目x項。另外，為了能使消防器材時(shí)刻處于完好備戰狀態(tài)，一季度維修充裝滅火器xx具，更換車(chē)間滅火器材xx余具，維修消防管道、栓x處，并對公司區域內的所有消防設施進(jìn)行了維修保養。保證了在萬(wàn)一情況下消防設施的正常使用，為公司的安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)奠定了基礎。
四、宿舍管理方面
進(jìn)入20xx年以來(lái)，我們首先完成了單身宿舍20xx年上半年管理費的收繳工作，男女單身宿舍至x月份安排居住員工xx余人，退還床位xx人次。元月份，為了使居住的單身員工暖和些，我們及時(shí)的給每個(gè)房間安裝了棉簾。進(jìn)入三月份，為了女單宿舍的安全，公司投資x千多元，給女工樓每層安裝防盜門(mén)x個(gè)。為了女工上中夜班的上下樓安全，我們又對女工樓的走廊照明進(jìn)行了改造。保障了女工夜間上下樓的人身安全。
五、平安建設方面
一季度，參加縣政法委組織的平安建設工作會(huì )議x次，按照縣政法委的部署，三月十二日在xx大街參加了平安建設宣傳月活動(dòng)，設立了平安建設宣傳咨詢(xún)臺和宣傳版面，懸掛平安建設宣傳橫幅x條，印制平安建設宣傳單xx余份，同時(shí)，我科還配合生產(chǎn)辦對新進(jìn)員工進(jìn)行了安全、消防、治安等法律法規以及公司各項規章制度的培訓工作，通過(guò)培訓，使新進(jìn)員工認識到了新工上崗前培訓的重要性，為今后的'安全生產(chǎn)和個(gè)人的平安生活打下了良好的基礎。
雖然我們做了不少的工作，但與公司領(lǐng)導對我們的要求還相差很遠，例如。在公司治安方面和公司防內盜方面的工作，還有待于我們去進(jìn)一步探索和提高，保衛科值班人員在勞動(dòng)紀律方面還有待于我們去加強。但我們有決心和信心，一定會(huì )努力干好下一步的安全保衛工作，為延紡的發(fā)展做出我們最大的貢獻。
第一季度個(gè)人工作總結最新5
一是緊抓脫貧任務(wù)。
我鎮現有在冊貧困人口205戶(hù)387人，今年縣下達我鎮脫貧任務(wù)230人。在認真對照“兩不愁、三保障”脫貧條件和多次全面摸排的基礎上，確定我鎮20xx年擬脫貧戶(hù)104戶(hù)234人，一般貧困戶(hù)7戶(hù)，低保貧困戶(hù)55戶(hù)，五保貧困戶(hù)42戶(hù)(其中集中供養五保戶(hù)x戶(hù)x人，另有2戶(hù)擬進(jìn)入敬老院)，易地搬遷20戶(hù)，危房改造27戶(hù)，各村對照縣級表格逐一填寫(xiě)，對照表格逐項落實(shí)，確保完成年度脫貧任務(wù)。
二是強化幫扶措施。
目前我鎮第一批產(chǎn)業(yè)發(fā)展已經(jīng)開(kāi)始驗收，在4月中旬完成鎮內第一批產(chǎn)業(yè)驗收工作;在雨露計劃申報中，截止4月2日為我鎮19位中職高職學(xué)生申請了雨露計劃補助，在5月之前完成30戶(hù)中職高中雨露計劃申報工作;截止本月2日，78戶(hù)貧困戶(hù)利用小額貸款197.5萬(wàn)元發(fā)展了產(chǎn)業(yè)。
20xx年我鎮20xx-20xx年申報了62個(gè)項目，申報扶貧資金1558.84萬(wàn)元，目前下達我鎮20xx年產(chǎn)業(yè)扶貧項目46萬(wàn)元。
三是全力推進(jìn)易地扶貧搬遷。
20xx年我鎮嚴格按照相關(guān)程序，共搬遷20戶(hù)61人，在爛泥坳和古橋畈安置點(diǎn)進(jìn)行續建，爛泥坳安置點(diǎn)安置8戶(hù)25人，古橋畈安置2戶(hù)8人，新建落兒嶺安置點(diǎn)安置5戶(hù)13人，新建祝家鋪安置點(diǎn)安置5戶(hù)15人，現在所有安置點(diǎn)都已經(jīng)開(kāi)工，落兒嶺安置點(diǎn)有2戶(hù)主體完工，古橋畈安置點(diǎn)有1戶(hù)已經(jīng)入住，爛泥坳安置點(diǎn)有1戶(hù)已經(jīng)入住。
四是嚴格干部走訪(fǎng)紀律。
在安徽扶貧APP管理上，3月中下旬，縣扶貧移民局反饋我鎮走訪(fǎng)條數35條，112名幫扶干部在3月最后5天時(shí)間了更新了317條幫扶日志。
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