設計院工作總結15篇
總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，是時(shí)候寫(xiě)一份總結了。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎？以下是小編收集整理的設計院工作總結，希望對大家有所幫助。
設計院工作總結1
從 20xx 年 10 月入職以來(lái)已近三個(gè)月，在這近三個(gè)月的工作和學(xué)習中， 接觸了不少人和事，在為自己的成長(cháng)歡欣鼓舞的同時(shí)，我也明白自己尚有許多缺 點(diǎn)需要改正。在各級領(lǐng)導的教導和培養下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思 想、工作、學(xué)習等各方面都取得了一定的成績(jì)，現將本人這三個(gè)月的工作情況作簡(jiǎn)要總結匯報.：一方面我嚴格 遵守公司的各項規章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺(jué)的遵守各項工作制 度;
另一方面，吃苦耐勞、積極主動(dòng)、努力工作;及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的工作，并在工作過(guò)程中虛心學(xué)習以提高自身各方面的 能力。
在公司同事耐心指導和熱心幫助下，我分別完成了1）Xxxxxx；2）xxxxxxxx�，F在正在參與XXXXXXXX工作中來(lái)。
同時(shí)，我還接觸了XX專(zhuān)業(yè)的一些工作，她的豐富經(jīng)驗和工作行為都讓我受益匪淺。
總之，在這3個(gè)多月的實(shí)習期內我深深的感受著(zhù)公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動(dòng)力和體貼關(guān)心員工的`暖暖深情。同時(shí)我迫切希望能得到公司領(lǐng)導的肯定，按期轉正，我會(huì )用我的實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻。
設計院工作總結2
今年是我進(jìn)建筑設計院里的第二年，兩年來(lái)，在工程實(shí)踐中，在許多前輩的指導和幫助下，我的專(zhuān)業(yè)水平和工作能力取得了很大進(jìn)步。
作為一名建筑專(zhuān)業(yè)人員，業(yè)務(wù)能力的提高是重中之重，今年通過(guò)大量的施工圖繪制，我對建筑設計的流程、方法有了較深的認識，對建筑規范也有了一定的了解。雖然接觸的民用建筑施工圖不多，只接觸到了剖面、樓梯、衛生間等詳圖部分，但通過(guò)這些也掌握了一些設計技巧，凡是都要從簡(jiǎn)單的入手，從詳圖繪制一步一步來(lái)，最終才能繪制復雜的平面圖。
除了這些，我還接觸到了車(chē)輛段的施工圖，可能是領(lǐng)導對于自己的.信任，將幾個(gè)大庫的全套施工圖交給我畫(huà)，在剛接觸到這些的時(shí)候確實(shí)有了不小的壓力，但是我并沒(méi)有退縮，不懂就問(wèn)，不懂就翻規范，慢慢的對于停車(chē)場(chǎng)的施工圖有了一定的熟悉度。對于車(chē)場(chǎng)的圖要掌握工藝流程和基地周邊的情況，處理好各種流線(xiàn)的關(guān)系，包括人流、貨流路線(xiàn)等；還要對各個(gè)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行配合，尤其是工藝、站場(chǎng)、軌道、通訊等外專(zhuān)業(yè)的配合，提資與反提資，這些協(xié)調好對于出圖的效率會(huì )有很大的幫助。
在業(yè)務(wù)能力方面，進(jìn)過(guò)一年多的實(shí)踐與磨練，我已由一個(gè)初出象牙塔的青澀學(xué)子成長(cháng)為一名具備專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的職業(yè)建筑師。建筑專(zhuān)業(yè)是一個(gè)龍頭專(zhuān)業(yè)，建筑設計工作影響到各配合專(zhuān)業(yè)的工作，因此建筑師應具有良好的協(xié)調能力、組織能力與把控能力，同時(shí)這些能力應有深厚的專(zhuān)業(yè)功底作基礎。在這一年中要感謝身邊的同事對我的大力幫助，尤其是我師父的細心指導，以及總工的不厭其煩的校對，這些讓我成長(cháng)迅速，并從中學(xué)到了很多。
在這一年中雖說(shuō)有一些加班，但是這不僅培養了我嚴謹認真、吃苦耐勞的精神，還使我有了不畏艱難的職業(yè)精神和職業(yè)責任感，在工作作風(fēng)方面也培養了我良好的服務(wù)精神與團隊協(xié)作精神，這些都是讓我成為一名合格的職業(yè)建筑師所不能缺乏的品質(zhì)。在理論方面，我利用業(yè)余時(shí)間閱讀了一些建筑專(zhuān)業(yè)和其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)的書(shū)籍，由此對實(shí)踐工作進(jìn)行指導與反思。建筑是社會(huì )生活形態(tài)的空間語(yǔ)言，它反映了時(shí)代的社會(huì )形態(tài)、生活方式、社會(huì )審美取向，以及世界觀(guān)等信息。
而這些內容都需要有相應的專(zhuān)業(yè)批評，對建設水準、建筑水平、產(chǎn)品品質(zhì)、環(huán)境效果，及職業(yè)道德的培育和社會(huì )引導等方面做出必要的評判和剖析，同時(shí)也達到建構與提升建筑理論的目的。因此，建筑理論應與建筑實(shí)踐產(chǎn)生互動(dòng)才有真正的價(jià)值。
以上工作的經(jīng)歷是我職業(yè)生涯的良好開(kāi)端，今后我將更為堅定踏實(shí)的工作，努力進(jìn)取，絕不辜負院里各領(lǐng)導的關(guān)懷和幫助，以及各位同事的大力支持與幫助，加強學(xué)習，認真負責，提高完善自己，為院里的發(fā)展多做貢獻。
設計院工作總結3
今年以來(lái)，我部門(mén)堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念，夯實(shí)基礎，細化責任，強化現場(chǎng)監督監管，深化隱患排查治理，進(jìn)一步完善職業(yè)健康安全管理體系，以標準化、規范化、系統化的方式推進(jìn)，不斷提高企業(yè)本質(zhì)化安全水平，先將今年所做的總結如下：
一、加強組織領(lǐng)導、提高責任意識、建立考核機制
年初，召開(kāi)了安全生產(chǎn)工作會(huì )議，在全面總結上一年安全生產(chǎn)工作的基礎上，對本年安全生產(chǎn)工作了安排。成立了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組，明確了各部門(mén)各崗位的安全生產(chǎn)責任及安全生產(chǎn)任務(wù)，并推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念，把安全生產(chǎn)目標責任落實(shí)到車(chē)間、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了“廠(chǎng)區統一領(lǐng)導、部門(mén)全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網(wǎng)絡(luò )；做到了領(lǐng)導強化，任務(wù)細化，措施硬化，促進(jìn)了各級安全生產(chǎn)責任的落實(shí)。把安全生產(chǎn)責任通過(guò)責任書(shū)的形式予以明確，使安全責任層層落實(shí)，建立了完善的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò )。加大對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度；加大了對違規違章的治理力度，嚴格執行現場(chǎng)違規登記，考核處罰制度。同時(shí)，對工作責任心強，發(fā)現較大事故隱患，避免事故發(fā)生的有功人員，給予一次性獎勵。
二、完善安全管理制度體系，依法規范安全生產(chǎn)管理
分析歷年來(lái)廠(chǎng)內外事故原因、教訓，對現有的安全生產(chǎn)規章制度進(jìn)行全面梳理、評審、依據新的法律法規，進(jìn)一步細化了安全生產(chǎn)責任追究制度，重新制訂完善了《安全生產(chǎn)責任制》、《安全生產(chǎn)獎懲制度》《危險化學(xué)品貯存管理》等文件制度，形成了完整、規范、科學(xué)、
有效的安全管理規章制度體系，實(shí)現了全面依法管理,但在落實(shí)過(guò)程中有著(zhù)重大的困難。
三、深化全員安全，注重安全教育培訓
我們把基礎管理、作業(yè)現場(chǎng)、安全文化建設、教育培訓、創(chuàng )新管理、危險源辨識、等作為安全工作的.重要內容，預知預控，提高了安全系統性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明提升，并予20xx年中旬聘請湖南化工醫藥設計院為我公司危險化學(xué)品安全評價(jià)。我們注重抓教育培訓，加大對各單位負責人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓教育，努力提高各類(lèi)人員的安全素質(zhì)。開(kāi)展了安全管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、安全知識學(xué)習、安全技能教育等一系列培訓工作，累計新員工培訓50余人次，外來(lái)施工隊伍安全告知培訓xx次，公司員工再培訓、特種作業(yè)人員再培訓6次，吉首市安監局年中時(shí)在公司安全培訓教育1次，進(jìn)行應急演練兩次，主要針對公司生產(chǎn)車(chē)間突發(fā)事故的應急處理救援，油罐設備處先泄漏引起火災事故的突發(fā)事故應急救援和初期油類(lèi)火災的應急救援方法。通過(guò)深化全員的應急救援演練和開(kāi)展多種形式培訓，提高了領(lǐng)導者的安全責任意識，專(zhuān)業(yè)人員的安全管理水平，作業(yè)人員的安全文化素質(zhì)。
四、推進(jìn)專(zhuān)業(yè)管理力度，狠抓隱患排查治理
從系統安全、本質(zhì)化安全入手，我們大力加強專(zhuān)業(yè)管理，嚴格監督檢查，落實(shí)管理責任，重點(diǎn)對我廠(chǎng)的電器設備、機械設備、油罐、叉車(chē)、壓力容器、工藝等方面組織專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行檢查。尤其是油罐、壓力容器等關(guān)鍵設備要求做到了班班點(diǎn)檢、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書(shū)”的形式及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)進(jìn)行整改，并跟蹤隱
患整改落實(shí)情況。針對我廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)際，我們對照適用的法律法規和規程標準，認真、細致、全面的開(kāi)展隱患排查治理工作，不走過(guò)場(chǎng)，不留盲區、死角、治理不留后患，各單位共排查治理隱患100多起，做到了責任、措施、資金、時(shí)限和預案“五落實(shí)”。
五、抓好班組日常管理、把握四個(gè)關(guān)鍵，開(kāi)展各種活動(dòng)
班組是安全生產(chǎn)最基層的單位，我們結合工作實(shí)際，從小、從細、從實(shí)抓起，不斷提高班組長(cháng)的安全管理水平和安全操作技能，著(zhù)力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個(gè)關(guān)鍵：一是抓好關(guān)鍵時(shí)間（交接班、節假日等職工易造成疲勞極限的時(shí)間）二是抓好關(guān)鍵部位（廠(chǎng)級重大危險源）的安全，把這些關(guān)鍵部位時(shí)刻處在監控狀態(tài)。三是抓好關(guān)鍵作業(yè)（特種作業(yè)、檢修作業(yè)、改造作業(yè)及臨時(shí)作業(yè)）的安全。四是抓好關(guān)鍵人員的安全。對關(guān)鍵人員重點(diǎn)監護，重點(diǎn)管理，重點(diǎn)培訓、重點(diǎn)教育。把好進(jìn)人入口關(guān)和上崗入口關(guān)，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。注重實(shí)效，全員參與，確保了安全活動(dòng)既扎扎實(shí)實(shí)，又富有成效。
六、加強檢修安全組織，嚴格外來(lái)施工隊的安全管理。
我們牢固樹(shù)立“生命優(yōu)先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，貫徹我廠(chǎng)檢修安全管理規定，嚴格落實(shí)安全確認制，做到“九不檢修”、“六必須”、“六嚴禁”，實(shí)現風(fēng)險受控。在檢修和臨時(shí)性工作中，必須指定總負責或總協(xié)調人，安全負責人，單項安全監護人。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責，誰(shuí)檢修、誰(shuí)負責”的原則，實(shí)行安全許可、確認制度、責任人簽字制度（開(kāi)工前首先辦理申請單，其次在現場(chǎng)召開(kāi)開(kāi)工預備會(huì )），實(shí)行聯(lián)�；ケ：捅O護制度。所有檢修和臨時(shí)性工作必須落實(shí)“五同時(shí)”，事事安全確認，處處落實(shí)責任，確保檢修和臨
時(shí)作業(yè)安全。進(jìn)一步明確外協(xié)單位的安全生產(chǎn)責任和義務(wù)，簽定安全責任書(shū)，交納安全抵押金。并加強對外協(xié)單位的安全管理，落實(shí)安全教育，督促外協(xié)單位對所用員工進(jìn)行安全考試，做好備案，嚴格持證上崗。確保了外來(lái)施工隊伍的安全監管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。
七、重點(diǎn)監護
針對車(chē)間使用的大多為易燃易爆的溶劑油情況，公司對可燃氣體和火災自動(dòng)報警系統進(jìn)行了更換感煙探頭共用資捌萬(wàn)元，更換了廠(chǎng)內的間更設備，用資陸仟元，讓公司的重點(diǎn)崗位隨時(shí)都在安全管理的監控范圍，確保公司安全的生產(chǎn)。公司全年共投入使用安全經(jīng)費拾伍萬(wàn)萬(wàn)余元。
八、不足之處
結合標準化《年度安全生產(chǎn)目標》：堅持“我要安全”理念，強化“我會(huì )安全”意識，隱患治理率100%,杜絕重、特大惡性事故發(fā)生，全年實(shí)現各類(lèi)重大事故為零；努力減少其他各類(lèi)事故的發(fā)生頻率，杜絕重傷事故，零死亡，降低輕傷事故，千人負傷率低于3‰；工傷事故損失工時(shí)不超過(guò)40工作日。創(chuàng )建安全標準化達標公司。未完成。再結合標準化公司審定的《20xx年—20xx年五年目標》：追求最大限度的不發(fā)生各類(lèi)事故，不損壞人身健康，不破壞環(huán)境。深入開(kāi)展安全標準化管理；遵循以認為本的原則，加強員工培訓，努力提高員工隊伍的安全素質(zhì)；在我公司各個(gè)層面建成完善的、體系化的安全生產(chǎn)長(cháng)效管理機制。未達到要求。
1、應該繼續加強管理理論知識學(xué)習,以提高自己理論素養,修養和企業(yè)管理能力，以便于能更好的開(kāi)展工作，為公司發(fā)展盡心盡責
2、對員工的思想教育工作不夠，導致出現了上下級的溝通不到位現象，一方面說(shuō)明了員工的素質(zhì)有待提高，一方面也說(shuō)明了自身管理不到位。
3、工作力度還不夠大，個(gè)別細小環(huán)節還沒(méi)有妥善處理好，今后要把工作做細做到位。
九、20xx年的工作方向
1、繼續深入學(xué)習貫徹公司的各項安全方針政策和工作要求，努力完成好廠(chǎng)領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)，加強自身思想建設，積極為員工起模范帶頭作用。
2、狠抓安全管理，確保公司安全生產(chǎn)。
3、重點(diǎn)做好員工安全培訓、崗位實(shí)操，打造出一支技術(shù)過(guò)硬、思想過(guò)硬的高素質(zhì)隊伍。
4、抓好員工思想工作、安全工作、安全操作規程工作。
5、加強與領(lǐng)導溝通和請示匯報工作。
6、做好每個(gè)月上報街道辦、上報安監局、上報消防隊的資料�？傊�，在xx年的工作中我會(huì )繼續加大學(xué)習和工作熱情，以樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)。認認真真的學(xué)習、踏踏實(shí)實(shí)的工作，完成好領(lǐng)導交給我的各項工作任務(wù)。為企業(yè)的發(fā)展壯大、為構建和諧車(chē)間、和諧生產(chǎn)、和諧企業(yè)貢獻自己的全部力量。
十、xx年計劃
1、年初與各層簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)。配合消防關(guān)機機構做好20xx年《吉首市勞動(dòng)密集型企業(yè)消防和安全專(zhuān)項整治》工作，將公司的消防主機，可燃氣體探測維修完成、監控出現故障及時(shí)修護。
2、年初至年中修訂標準化資料，做到制度符合實(shí)際，嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)目標。組織學(xué)習安全標準化文件，監控出現故障及時(shí)修護。
3、四月份進(jìn)行消防演練、培訓，以加強員工們的安全意識，和知識。監控出現故障及時(shí)修護。
設計院工作總結4
一、市場(chǎng)狀況
我院是從事建筑勘察與設計、建筑工程技術(shù)咨詢(xún)與服務(wù)的專(zhuān)業(yè)型科技單位，是一個(gè)集科研、技術(shù)于一體的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)，產(chǎn)品基本都是建筑創(chuàng )作作品，所從事的行業(yè)極具特殊性。眾所周知，自20xx年以來(lái)，隨著(zhù)國家經(jīng)濟發(fā)展模式轉入高質(zhì)量發(fā)展，工程勘察設計行業(yè)結束了過(guò)去快速式增長(cháng)，進(jìn)入了中低速增長(cháng)。當前鞍山的建筑設計行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩，建筑市場(chǎng)急劇下滑，市場(chǎng)競爭激烈，勞動(dòng)生產(chǎn)率低，我市去庫存時(shí)間長(cháng)，另外棚戶(hù)區改造項目采用新型貨幣化方式安置動(dòng)遷居民，所以基建市場(chǎng)依然低迷。
二、指標完成情況。
20xx年我院簽訂勘察設計合同1390萬(wàn)元，出圖面積42萬(wàn)平米；完成勘察工程任務(wù)139項，3.4萬(wàn)標米。全院累計產(chǎn)值2639萬(wàn)元，其中政府往年欠款1475萬(wàn)元，凈利潤360萬(wàn)元。國際工程咨詢(xún)公司營(yíng)業(yè)收入12.5萬(wàn)元，虧損185萬(wàn)元。
最近投標、中標項目有海城第三人民醫院，月1.5萬(wàn)平，市長(cháng)大醫院新建心腦血管大樓項目，約3萬(wàn)平。經(jīng)過(guò)積極準備與爭取，立山區、千山區、海城經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區設計費50萬(wàn)元以下設計企業(yè)名錄庫項目均已中標。
方案階段的項目有高新區實(shí)驗學(xué)校分校、樂(lè )雪家私城改造工程。
設計完成的重點(diǎn)項目有鞍山市戒毒所、靈山監獄，鐵東區綠化街、園林大道改造項目，鐵西區10個(gè)、立山區21個(gè)老舊小區改造項目。
三、工作亮點(diǎn)
1、對咨詢(xún)公司特點(diǎn)的充分利用。工程咨詢(xún)作為現代設計服務(wù)業(yè)的一個(gè)重要組成部分，自我院代管鞍山國際工程咨詢(xún)公司以來(lái)，充分利用了該公司的.前沿性，以該公司為尖兵，先一步掌握設計市場(chǎng)信息，充分理解委托單位對工程的要求，為后續的設計委托提前邁出了堅實(shí)的一步。至20xx年初我院已幾次成功將工程咨詢(xún)委托拓展至工程設計委托。
2、成立市政所。市場(chǎng)是企業(yè)賴(lài)以生存、發(fā)展的依附體。由于近年來(lái)全省乃至東北地區房屋建設趨于飽和導致建筑設計市場(chǎng)低迷。但同時(shí)隨著(zhù)經(jīng)濟的不斷發(fā)展，城市規模的增大，現有城市道路已不能滿(mǎn)足現代城市的需求，市政設計市場(chǎng)的競爭已逐漸拉開(kāi)帷幕�；谝陨纤�，為了拓展更廣泛的設計市場(chǎng)，為了積極配合鞍山市老舊小區整治、城區主次要干道維修改造，我院于20xx年成功申請市政行業(yè)（道路工程、給水工程、排水工程）專(zhuān)業(yè)乙級設計資質(zhì)，并成立了專(zhuān)門(mén)服務(wù)市政設計的“市政所”�，F今市政所已全面啟動(dòng)承接市政設計任務(wù)，完成了鐵西區市政路燈改造工程；臺安縣西平林場(chǎng)、臺安縣洪家農牧場(chǎng)、臺安縣新華農場(chǎng)三個(gè)農場(chǎng)的保障安居工程配套基礎設施二期工程，總設計22萬(wàn)元；千山正門(mén)出口路工程，設計費18萬(wàn)元。設計中的項目還有昌圖縣寶力農場(chǎng)20xx年危房改建配套基礎設施建設項目，設計費13.3萬(wàn)元。我們的市政所有信心在今后的工作中做到“人有我專(zhuān)、人專(zhuān)我新”，提高設計產(chǎn)品的技術(shù)檔次，以?xún)?yōu)良的質(zhì)量和服務(wù)贏(yíng)得市場(chǎng)認可，帶動(dòng)后續項目的承攬，實(shí)現滾動(dòng)式發(fā)展。
四、20xx年計劃完成指標
完成勘測、設計綜合產(chǎn)值800萬(wàn)元，爭取達到1000萬(wàn)元。
五、未來(lái)三年目標
近幾年建筑市場(chǎng)形勢非常不樂(lè )觀(guān)，20xx年我院將步入最嚴峻的時(shí)期，未來(lái)三年希望能維持穩步發(fā)展，保證職工目前的工資及保險。
設計院工作總結5
自20xx年以來(lái)，水利設計院在水利局黨組及機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導下，以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，全體職工積極投身滁州市水利建設、開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設、黨建、效能等各項工作�，F把20xx年以來(lái)開(kāi)展的工作匯報如下。
一、堅定理想信念，認真履行崗位職責
堅定理想信念，以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，注重發(fā)揮好黨組織的政治核心作用和戰斗堡壘作用。積極踐行“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)和群眾路線(xiàn)，貫徹民主集中制，抓好黨風(fēng)廉政建設、黨建、意識形態(tài)及效能工作。
1、落實(shí)黨風(fēng)廉政責任制領(lǐng)導班子嚴格履行“一崗雙則”，始終把黨風(fēng)廉政建設工作為“一把手”工程，放在突出位置切實(shí)抓好抓實(shí)。一是完善了以院長(cháng)為組長(cháng)的黨風(fēng)廉政建設工作領(lǐng)導小組，支部設有紀檢委員。二是根據水利局的黨風(fēng)廉政責任制的意見(jiàn)，制定了《設計院20xx年黨風(fēng)廉政建設工作要點(diǎn)》、簽定領(lǐng)導班子黨風(fēng)廉政責任狀、查找領(lǐng)導班子個(gè)人廉政風(fēng)險點(diǎn)，明確了黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的指導思想、工作要點(diǎn)及具體要求。三是抓好警示教育。以每季度開(kāi)展紀律教育學(xué)習為抓手，積極開(kāi)展反面典型警示教育，組織學(xué)習《紀在身邊》、《加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置》書(shū)籍和《來(lái)安縣汊河經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )原主任郭永剛應付審計整改問(wèn)題》、《滁州市第一人民醫院原副
院長(cháng)陳金國“蘿卜招標”問(wèn)題》警示案例，組織觀(guān)看《清風(fēng)拂皖東氣正助揚帆》和《“規劃”錯了的人生—顧湘陵貪腐案剖析》等警示教育片。并在水利廳、市委、市水利局有關(guān)反腐倡廉建設工作會(huì )議召開(kāi)后，我院支部及時(shí)組織召開(kāi)院黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議，傳達有關(guān)會(huì )議精神，全面安排部署今年的黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作。要求全體黨員干部慎守“三個(gè)底線(xiàn)”，即守好法律底線(xiàn)、守好政策底線(xiàn)、守好道德底線(xiàn)，使院中心工作與黨建工作和黨風(fēng)廉政建設同步推進(jìn)。嚴格執行中央八項規定，以及廉潔從政各項規定。領(lǐng)導堅持從嚴律己，帶頭廉潔自律，言行一致、表里如一，清清白白做人，兢兢業(yè)業(yè)履職，干干凈凈干事。執行廉潔規定，堅持重大事項集體決策制度。特別要牢記20xx年我院多名黨員不同程度受到紀律處分，教訓是深刻，對個(gè)人損失也是慘重的。不僅名譽(yù)受到損害，經(jīng)濟損失也非�？捎^(guān)。每名職工都震動(dòng)很大，教育作用也是非常明顯。
2、加強意識形態(tài)工作，占領(lǐng)意識形態(tài)高地意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎政治安全。根據水利局要求，設計院將意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程，進(jìn)行目標管理。
�。ㄒ唬┪以焊叨戎匾曇庾R形工作，認真落實(shí)意識形態(tài)工責任制。明確要求領(lǐng)導班子對意識形態(tài)工作負主體責任，院長(cháng)是第一責任人，其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管科室的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導責任，切實(shí)解決意識形態(tài)工作中存在的實(shí)際問(wèn)題。
�。ǘ﹫猿侄ㄆ诜治鲅信�。按照市局文件要求，設計院每季度專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì )議，開(kāi)展意識形態(tài)研判工作，對職工加強教育，關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)，多做職工思想工作，確保意識形態(tài)工作不出現問(wèn)題。
3、抓好黨建工作
�。�1）組織學(xué)習情況
設計院堅持“周例會(huì )”常態(tài)化。我院堅持每周召開(kāi)周例會(huì )，建立學(xué)習教育的長(cháng)效機制。通過(guò)集中學(xué)習、個(gè)人自學(xué)、領(lǐng)導上黨課、撰寫(xiě)心得體會(huì )、討論交流、理論測試等多種形式。
1）主要學(xué)習了《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》、《普及讀本》、《在紀念五四運動(dòng)100周年上的講話(huà)》、《事業(yè)單位工會(huì )工作條例》、人民日報評論員文章《把黨的政治建設擺在首位》、學(xué)習在《求是》雜志發(fā)表的重要文章《加快推動(dòng)媒體融合發(fā)展構建全媒體傳播格局》、《在中央和國家機關(guān)黨的建設工作會(huì )議上的重要講話(huà)》、《平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想學(xué)習綱要》、《中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會(huì )第四次全體會(huì )議公報》等內容。
2）開(kāi)展了學(xué)習宣傳先進(jìn)典型活動(dòng)。學(xué)習“改革先鋒”先進(jìn)事跡以及收看《數描40年》、開(kāi)展向余元君同志、向李夏、張富清、黃文秀同志先進(jìn)事跡學(xué)習活動(dòng)。
3）開(kāi)展了警示教育。組織開(kāi)展《紀在身邊》專(zhuān)題學(xué)習討論活動(dòng)、觀(guān)看黨風(fēng)廉政建設警示教育片。
4）開(kāi)展了以“弘揚愛(ài)國奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”為主題
的專(zhuān)題學(xué)習活動(dòng)、組織開(kāi)展了“嚴規矩、強監督、轉作風(fēng)”集中整治形式主義官僚主義專(zhuān)項行動(dòng)活動(dòng)、組織開(kāi)展了防災減災宣傳學(xué)習活動(dòng)、開(kāi)展“踐行初心使命、爭做文明模范”學(xué)習研討會(huì )。開(kāi)展了黨員干部現代遠程教育活動(dòng)。
5）開(kāi)展了十九及黨規黨紀知識測試活動(dòng)、開(kāi)展了《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》網(wǎng)上知識答題活動(dòng)、還注冊了“學(xué)習強國”學(xué)習平臺。
6）開(kāi)展了“不忘初心、牢記使命”主題教育。根據市水利局統一部署下，設計院支部先后開(kāi)展了“不忘初心、牢記使命”主題教育動(dòng)員會(huì )、先進(jìn)人物學(xué)習、集中研討、主題黨課、革命傳統教育、志愿服務(wù)、主題黨日專(zhuān)題警示教育、榜樣教育、“送學(xué)上門(mén)”、黨員找差距、學(xué)習十九屆四中全會(huì )精神等一系列活動(dòng)。
7）開(kāi)展“三會(huì )一課”。20xx年以來(lái)，黨支部大會(huì )召開(kāi)13次，支部委員會(huì )召開(kāi)13次，黨小組會(huì )召開(kāi)24次，支部書(shū)記上黨課2次、局黨組成員副局長(cháng)呂本貴上黨課2次。
�。�2）組織活動(dòng)
1）成功承辦了20xx年度“友善季”道德講堂活動(dòng)。
2）組織開(kāi)展了“黨員先鋒崗”評選活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展“黨員先鋒崗”評選活動(dòng)，在全院黨員干部中形成人人學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭先進(jìn)的濃厚氛圍；引導黨員立足崗位、無(wú)私奉獻，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
3）開(kāi)展了黨史教育活動(dòng)。20xx年7月18日至19日，市水利勘測設計院黨支部組織全體在職黨員和部分退休黨員，前往江蘇常熟市沙家浜紅色教育基地、無(wú)錫博物院、錢(qián)鐘書(shū)故居開(kāi)展黨史教育活動(dòng)。
4）開(kāi)展“清源志愿河長(cháng)日”活動(dòng)。20xx年9月11日，組織黨員、職工志愿者到龍蟠河鳳凰洼水庫——上歐沖樞紐段開(kāi)展“清源志愿河長(cháng)日”活動(dòng)。
5）召開(kāi)了組織生活會(huì )和開(kāi)展民主評議黨員活動(dòng)。20xx年12月4日設計院黨支部召開(kāi)“不忘初心、牢記使命”專(zhuān)題組織生活會(huì )和開(kāi)展民主評議黨員活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展批評與自我批評，使每名黨員都受到深刻的黨性教育。
6）參加主題活動(dòng)擴展學(xué)習。積極參加市水利局組織的“我和祖國共成長(cháng)”——不忘初心、牢記使命主題演講比賽和不忘初心，牢記使命”主題教育微黨課宣講比賽等活動(dòng)。我院王金松同志在演講比賽中獲三等獎。
7）開(kāi)展結黨共建活動(dòng)。20xx年8月7日，設計院黨支部與建設路社區在建設路社區二樓會(huì )議室聯(lián)合開(kāi)展黨支部結對共建活動(dòng)，雙方確定結對共建關(guān)系，并簽訂了黨支部結對共建協(xié)議書(shū)。
4、做好文明創(chuàng )建工作
20xx年是滁州市創(chuàng )建全國文明城市突破年，在創(chuàng )建文明城市活動(dòng)期間，設計院根據水利局統一安排，積極配合創(chuàng )建全國文明城市建設。
�。�1）大力開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)。
設計院成立了志愿服務(wù)隊，組織志愿者開(kāi)展了“社區網(wǎng)絡(luò )巡邏”、“路口文明交通勸導”、“志愿者進(jìn)社區”、“包路段雙撿”、“清源志愿河長(cháng)日”等志愿服務(wù)活動(dòng)。
�。�2）積極開(kāi)展文明宣傳活動(dòng)。
20xx年設計院在市文明辦、市水利局統一部署下，積極開(kāi)展各項文明宣傳活動(dòng)，一是開(kāi)展社區入戶(hù)走訪(fǎng)宣傳活動(dòng)，志愿者們上門(mén)逐戶(hù)宣傳滁州市文明城市創(chuàng )建活動(dòng)，面對面講解文明創(chuàng )建知識，并引導小區居民認真填寫(xiě)了《滁州市創(chuàng )建全國文明城市測評調查問(wèn)卷》，及時(shí)記錄社區反映的新問(wèn)題、新意見(jiàn)。20xx年共開(kāi)展了4次入戶(hù)走訪(fǎng)；二是開(kāi)展社區法治宣傳活動(dòng)，采用懸掛條幅和發(fā)放宣傳單相結合的形式對社區居民進(jìn)行相關(guān)法律、法規的.基本知識宣傳。三是持續開(kāi)展“我推薦”、“我評議身邊好人”活動(dòng)，通過(guò)中國文明網(wǎng)、省文明網(wǎng)，推薦身邊的好人；四是積極開(kāi)展了“我們的節日”相關(guān)主題活動(dòng)；五是開(kāi)展了走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，在節假日期間，設計院組織人員走訪(fǎng)慰問(wèn)離退休老干部、老黨員、困難群眾等，向他們送去慰問(wèn)品和慰問(wèn)金，并致以節日的問(wèn)候。
二、目標任務(wù)情況在抓好黨建和黨風(fēng)廉政建設的同時(shí)，積極抓好院生產(chǎn)工作。20xx年上主要完成的設計任務(wù)
沿淮洼地治理滁州片可研報告的編制及修改；女山湖灌區紫陽(yáng)站初步設計報告編制、審查及修改，該項工程初步設計已批復，正在做施工圖工作。水利幫扶定遠縣池河鎮池陽(yáng)回民村水利規劃，該項工作由水利局安排，目前已完成。全椒縣襄河三期治理工程
剩余資金初步設計及施工圖設計。全椒縣20xx年、20xx年抗旱應急工程剩余資金初步設計及施工圖設計。定遠縣馬橋河一期工程變更設計及施工圖，該項工作實(shí)施過(guò)程中反復變更，目前還在變更及施工中。定遠縣20xx年農村飲水安全項目鞏固提升工程施工圖。定遠縣池河、三和、桑澗鄉鎮人飲應急抗旱水源工程實(shí)施方案變更設計報告及施工圖。鳳陽(yáng)縣20xx年小農水重點(diǎn)縣工程部分施工圖。來(lái)安水口站除險加固部分施工圖及施工配合工作。天長(cháng)二峰一級站，崔郢一、二級站設計報告及驗收工作。定遠縣20xx~2018年農村飲水安全項目工程設計報告及驗收；南譙、定遠部分小水庫設計報告及驗收工作。城西水庫清淤、擴容、增蓄工程方案比選及施工圖設計。正在進(jìn)行的滁州市農業(yè)灌溉供水保障規劃及農村居民飲水安全保障規劃的編制。參加市水利局組織的小水庫、中小河流及灌區工程驗收等。積極開(kāi)展設計費收繳工作，20xx年全年收取設計費1500萬(wàn)左右。
三、存在的問(wèn)題
1、在開(kāi)展黨的組織生活方面。按照機關(guān)黨委要求規定動(dòng)作做的較多，自創(chuàng )動(dòng)作較少。黨員學(xué)習集中學(xué)習較多，平時(shí)自學(xué)較少。
2、嚴格黨員日常教育管理監督方面，做的不夠。規章制度執行不嚴，存在老好人思想。有安于現狀、船到碼頭車(chē)到站的思想，進(jìn)取心不足。
3、改進(jìn)作風(fēng)方面，由于對前途的不確定性，致使少數職工工作效率不高。
4、20xx年資質(zhì)到期，就現有人員資質(zhì)難保。
總結 20xx年工作，在單位定為經(jīng)營(yíng)性事業(yè)單位后，省市也無(wú)相應的配套政策。包括我本人在內，大家對單位今后設計院的前途很茫然，同時(shí)目前的體制狀況，人心不穩是不爭的事實(shí)。今年又辭職了一名設計人員。作為院長(cháng)也是更多的是無(wú)奈。
四、20xx年工作計劃
1、根據目前的形勢，主要以承接水利局安排的任務(wù)為主，但還有去年中標未完成的半砬子工程。重點(diǎn)是沿淮池河、濠河洼地治理項目可研報告的審查和審查后的修改。女山湖灌區施工圖設計。滁州市農業(yè)灌溉供水保障規劃及農村居民飲水安全保障規劃的編制等。
2、繼續在水利局黨組及機關(guān)黨委的領(lǐng)導下，做好黨建、黨風(fēng)廉政、意識形態(tài)教育、文明創(chuàng )建工作。
3、做好經(jīng)營(yíng)性事業(yè)單位的改革工作。
設計院工作總結6
時(shí)光荏苒，轉眼到卓創(chuàng )已經(jīng)有一年半年頭了，從最開(kāi)始不斷的聯(lián)系各種設計軟件，跟項目輔助完成項目中的一些小的設計部分，彩總、模型、分析圖等，到之后能夠參與項目完成主要的設計資料，再到此刻能都基本獨立的完成一個(gè)小的項目。對我而言，其中的收獲不言而喻。在卓創(chuàng )的每一天，都有不一樣的收獲，在此，對本人在卓創(chuàng )工作一年多的時(shí)間做出如下總結：
1、認真解讀設計任務(wù)書(shū)，明確甲方設計意圖
說(shuō)明：在做平?jīng)鍪行率兰o項目時(shí)，由于我們沒(méi)有能夠準確的掌握設計要求以及項目用地范圍，以至于我們在對做完項目在對指標進(jìn)行核算的時(shí)候出了很大的紕漏，導致我們之前做的項目方案在后期為彌補疏漏時(shí)做了*性的修改，這就在無(wú)形中增加我我們的工作量，造成了不必要的時(shí)間浪費。
2、及時(shí)與甲方打交道，避免走彎路
說(shuō)明：在做平?jīng)鍪行率兰o項目期間，甲方的善變對于我們的方案進(jìn)度造成了嚴重的影響，導致我們的方案一遍一遍的在甲方的意圖下做著(zhù)無(wú)休止的更改。對此，我認為只要是因為我們沒(méi)有能夠用心及時(shí)的了解甲方的一些設計要求的變更，以及與甲方交流不當有直接關(guān)系。所以，在日后多的工作中，在與甲方的溝通中，我們還需要有所加強。
3、掌握制圖規范，避免不必要的錯誤
說(shuō)明：在日常的設計過(guò)程中，由于沒(méi)有能夠正確的掌握制圖規范，導致在圖紙的交接過(guò)程和修改過(guò)程中有很大的問(wèn)題，xxcad圖層設置不規范，su組件建立不合理，都對日后的圖形修改造成了必須的困擾。因此，規范制圖不僅僅能夠提高必須的制圖效率，而且能夠避免一些不必要的錯誤，從而大大節省工作時(shí)間，必須程度上降低了加班的概率。
4、建筑構建聯(lián)系實(shí)際，思考施工的可行性
說(shuō)明：在日常建模過(guò)程中，例如小的線(xiàn)腳，門(mén)窗構建，對于一些細小的尺寸不夠敏感，導致在完成的.模型中有很多細小的數量單位，而這些細小的數量單位很有可能在實(shí)際后期的施工過(guò)程中是無(wú)法建成的，所以，在建模中，我們就應在兼顧整體比例統一美觀(guān)的前提下，盡可能的將建筑模型中的小構件模數化，以便后期的施工建設。
5、合理安排時(shí)間，注重方式方法
說(shuō)明：在時(shí)間的安排上，主要包括項目中的時(shí)間以及在項目完成后新項目來(lái)之間的這兩部分時(shí)間。在之前做過(guò)的諸多項目中，很多都對項目的時(shí)間節點(diǎn)沒(méi)有做到明確的要求，所以就造成了項目啟動(dòng)時(shí)與項目收尾匯報時(shí)的這兩部分時(shí)間是完全不同的兩種工作狀態(tài)。因此，明確項目過(guò)程中的各項時(shí)間節點(diǎn)就顯得尤為總要。項目下的時(shí)間我主動(dòng)的學(xué)習一些新的軟件，例如會(huì )聲會(huì )影、lumion、湘源控規等相關(guān)的設計軟件，熟練掌握這些軟件在日后的方案表達中將起到意想不到的效果。
6、注重設計理念，做到心中有數
說(shuō)明：在做新疆、新世紀這些項目之前，對于理念這一環(huán)節總是有所欠缺，往往都是方案做的差不多了，然后在在方案中尋求某些元素構成自己的設計理念。然而這些臨時(shí)想來(lái)的設計理念往往不能夠打動(dòng)人。所以在做方案之前，我們就就應為我們的方案確定一個(gè)主題與立意，這樣在圍繞我們的設計理念做出來(lái)的方案才能真正的打動(dòng)甲方為我們的設計而買(mǎi)單。
7、總圖規劃，留心細節
說(shuō)明：在新世紀的整體規劃規劃中，學(xué)到了在規劃中就應放眼整的地塊，重點(diǎn)分析地塊周邊的環(huán)境，使我們的建筑能夠很好的融入地塊之中，進(jìn)而確定我們方案中的建筑形態(tài)。在大規劃確定之后，要注重一些小細節，例如指北針，消防環(huán)道尺寸、紅線(xiàn)、坐標、高程的表示。
8、戶(hù)型修改，反復推敲
說(shuō)明：在新世紀項目的戶(hù)型修改中，大到房間的開(kāi)間尺寸，小到空調機板的位置設置，都需要進(jìn)行反復的推敲與驗證，結合相關(guān)規范，做主一套完整的戶(hù)型方案。
9、規范不離手，方案得心應手
說(shuō)明：無(wú)規矩不成方圓，建筑規范是我們從事建筑行業(yè)的準則，項目時(shí)間之余要多看多記規范，才能在項目上馬之后得心應手。
10、善于歸納總結、自查
說(shuō)明：在眾多的項目之后，就應做到及時(shí)總結歸納，觸類(lèi)旁通，才能有所提高。另外在做完一個(gè)項目之后必須自查，包括，文本、cad等相關(guān)的成果文件，避免不必要的錯誤，多單位造成必須的影響。
以上，就是本人在卓創(chuàng )工作以來(lái)的一些心得體會(huì )。一家之言，愿共勉之。
設計院工作總結7
今年四月，人力資源部成立后，在人員不到位的情況下，克服困難積極開(kāi)展工作，加班加點(diǎn)，較好地完成了院“三項制度”改革、有關(guān)照片、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評審、員工績(jì)效考核、整章建制等一系列工作�，F將一年來(lái)的工作情況做如下小結：
一、“三項制度”改革
“三項制度”改革是一項政策性強、涉及企業(yè)深層次矛盾多、牽涉面廣的宏偉工程，需要進(jìn)行深入細致的調查研究、反復論證、多方面聽(tīng)取意見(jiàn)，稍有疏忽小則影響員工的工作積極性，大將影響企業(yè)的生存發(fā)展。在初步方案形成后，一方面多次聽(tīng)取員工的意見(jiàn)，幾易其稿；另一方面加強宣傳，做好解釋工作，深入細致地做員工的思想工作。經(jīng)過(guò)大家的努力，完成了機關(guān)三定、主輔分離、薪酬改革這三項艱巨的改革工作。機關(guān)崗位采用考試、考核相結合的方法，競爭上崗，精簡(jiǎn)了機構定員，明確了各部門(mén)各崗位的職責，實(shí)行一崗一薪、易崗易薪。將文整、物業(yè)、后勤從勘察設計主業(yè)中分離出來(lái)，按市場(chǎng)化方式進(jìn)行運作，對符合條件的富余人員實(shí)行內退；不僅縮減了開(kāi)支，還更好地調動(dòng)了在崗員工的工作積極性、提高了為勘察設計主業(yè)服務(wù)的質(zhì)量。根據企業(yè)的實(shí)際情況，本著(zhù)收入向一線(xiàn)工程技術(shù)人員傾斜、向技術(shù)領(lǐng)軍人才傾斜、向中高層管理團隊傾斜的原則，廢止了老的工資制度，重新設立了工資體系；同時(shí)，本著(zhù)效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，出臺了新的薪酬管理辦法，于7月1日起開(kāi)始試行。
為保證“三項制度”改革的順利進(jìn)行，具體做了如下工作：
1、研究、確定機關(guān)定員，修改、規定機關(guān)各崗位的崗位職責和任職條件，起草、頒布相關(guān)文件。
2、組織機關(guān)崗位競聘：報名、資格預審、考試、答辯、錄用。
3、研究、制定主輔分離方案，起草、頒布相關(guān)文件。
4、組織欣順公司和物業(yè)管理中心主管、員工的崗位競聘：報名、資格預審、編寫(xiě)考題、考試、閱卷、答辯、錄用。
5、研究、頒布內部退養規定，辦理內退員工的退養手續，做好對內退員工的政策解釋、思想教育和疏導工作，維護安定團結和穩定。
6、研究、起草院薪酬管理辦法，反復征求意見(jiàn)，修改、宣傳、頒布院薪酬管理辦法。
7、調整、計算新的崗位基礎工資，并下發(fā)工資通知、計算補發(fā)差額。
8、收集、匯總各部門(mén)意見(jiàn)，編寫(xiě)薪酬考核實(shí)施細則，形成征求意見(jiàn)稿呈院領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)，待意見(jiàn)收集后修改發(fā)布。
9、組織三季度的崗位績(jì)效考核，協(xié)助計劃合約部完成下半年的項目績(jì)效計算。
二、職稱(chēng)評審
由于院隸屬關(guān)系發(fā)生變化，已由建總對我院的各項工作進(jìn)行管理，這次評審工作對新組建的本部門(mén)的配合協(xié)調工作是一次考驗。然而在院領(lǐng)導的大力支持和各相關(guān)部門(mén)的全力配合下，圓滿(mǎn)完成了此次評審工作。今年符合晉升條件的22人中，申報高級技術(shù)職稱(chēng)13人，申報中級技術(shù)職稱(chēng)8人，申報初級技術(shù)職稱(chēng)1人。另有2人低職高聘。在院領(lǐng)導和各部門(mén)的大力支持下，通過(guò)我們卓有成效地工作，所有申報人員全部通過(guò)評審，為我院改善人才結構、參與市場(chǎng)競爭和企業(yè)做優(yōu)做強提供了強有力的人才支持。
具體做了如下工作：
1、按照總公司的要求組建專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評委會(huì )評委庫，在此基礎上確定****年度中評委。
2、籌備并組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審會(huì )，組織中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審和高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格初評。整理職稱(chēng)評審材料，上報總公司高評委。
3、對通過(guò)評審的中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員下達聘任通知。
4、與路局聯(lián)系、協(xié)商辦理去年通過(guò)評審的中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員的職稱(chēng)證書(shū)。
三、****年應屆畢業(yè)生招聘
應屆畢業(yè)生招聘是一件事關(guān)企業(yè)后備人才建設的重要工作，同時(shí)也是一件非常辛苦的工作。能否將優(yōu)秀人才招聘來(lái)，如何合理配置各專(zhuān)業(yè)人才結構，除了要有強烈的責任心外，還必須了解企業(yè)的需要、了解企業(yè)發(fā)展定位、了解企業(yè)的市場(chǎng)前景。今年，通過(guò)在校園網(wǎng)上發(fā)布需求信息和參加供需見(jiàn)面會(huì )，研讀求職簡(jiǎn)歷近200份，與近百位學(xué)生進(jìn)行了面談，與7名學(xué)生簽訂了就業(yè)協(xié)議，尚有一部分學(xué)生在洽談中。具體做了如下工作：
1、在調查研究、廣泛聽(tīng)取生產(chǎn)所意見(jiàn)的'基礎上，提交了****年應屆畢業(yè)生需求計劃。
2、需求計劃經(jīng)院領(lǐng)導批準后，先后在同濟大學(xué)、西南交通大學(xué)、武漢大學(xué)發(fā)布了需求信息。
3、在收到同濟大學(xué)、西南交通大學(xué)、北方交通大學(xué)、中南大學(xué)、中國礦業(yè)大學(xué)、東南大學(xué)、長(cháng)安大學(xué)、蘭州鐵道大學(xué)、石家莊鐵道學(xué)院等十多所高等院校畢業(yè)生的求職簡(jiǎn)歷后，認真研究，經(jīng)過(guò)篩選，與二十多名學(xué)生在上海進(jìn)行了面談，有的學(xué)生面談了數次。
4、赴西南交通大學(xué)、武漢大學(xué)參加供需見(jiàn)面會(huì )，見(jiàn)面會(huì )上與近80名學(xué)生進(jìn)行了面談。
四、制度建設
與鐵路剝離，重新組建企業(yè)，制度建設必須快速跟上。研究、制定各項管理制度是本年工作的又一個(gè)重點(diǎn)。
具體做了如下工作：
1、研究、制定、發(fā)布院考勤管理制度。
2、考察、引起了考勤管理系統，為員工制作磁卡胸牌�？记诠芾硐到y已完成安裝、調試，將于****年1月1日起啟用。
3、研究、制定、發(fā)布院近期人才發(fā)展戰略。
4、研究、編寫(xiě)院新進(jìn)員工管理規定，準備報批。
5、研究、編寫(xiě)院?jiǎn)T工培訓管理規定，準備報批。
6、研究、編寫(xiě)外事工作管理辦法，準備報批。
7、研究、編寫(xiě)因公出國審批管理辦法，準備報批。
8、整理員工基本信息數據庫。
五、日常工作
人力資源部的日常事務(wù)性工作也是非常多且煩瑣的，許多后勤服務(wù)性的工作需要長(cháng)期地堅持不懈的努力。比如院技術(shù)人員的各種資質(zhì)的后續管理以及為了保持技術(shù)人員知識的更新而經(jīng)常組織的各項培訓、員工的離職招聘、員工的退休、申報戶(hù)口、社保關(guān)系轉移等。具體做了如下工作：
1、新進(jìn)大學(xué)生的接收。
2、新進(jìn)員工的錄用、簽訂勞動(dòng)合同、戶(hù)口辦理。
3、辦理員工注冊資格考試、職稱(chēng)外語(yǔ)考試相關(guān)手續。
4、辦理員工培訓與繼續教育相關(guān)手續。
5、上報人事勞資月、季、年報表。
6、辦理員工退休手續。核算每月、每季社保繳費。
7、辦理退休員工和員工家屬的醫療費報銷(xiāo)。
8、聯(lián)系、安排員工身體健康檢查。
9、日�？记诠芾�、統計。
10、一般員工的招聘、退工手續。
11、制定發(fā)布專(zhuān)業(yè)人員校審資格名單，配合完成“貫標”內審、外部監審。
六、存在問(wèn)題與不足
1、由于部門(mén)是新近組建，對員工的情況不熟、對相關(guān)業(yè)務(wù)不熟。要加強學(xué)習，盡快進(jìn)入狀態(tài)。
2、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)意識有待進(jìn)一步改善、加強。
3、因庫房一直沒(méi)有到位，員工人事檔案沒(méi)有辦理交接手續，待檔案室就位后盡快完成交接。
人力資源部
設計院工作總結8
我于xx年10月28正式到公司上班，時(shí)至今日，3個(gè)月的試用期已滿(mǎn)。在這三個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫助下，憑著(zhù)自己的專(zhuān)業(yè)基礎和工作經(jīng)驗，加上刻苦鉆研和學(xué)習，很快適應了工作環(huán)境，較好的完成了交給我的工作任務(wù)�，F將工作情況簡(jiǎn)要總結如下：
一、個(gè)人情況簡(jiǎn)介
xx年9月—xx年7月，在哈爾濱工業(yè)大學(xué)就讀建筑環(huán)境與設備工程專(zhuān)業(yè)；
xx年7月—xx年10月底，在XX市燃氣熱力規劃設計院從事燃氣、熱力方面的設計工作；
xx年10月底至今，在公司工作。
xx年9月，參加并通過(guò)了xx年度全國注冊公用設備工程師執業(yè)資格考試；
xx年9月，參加并通過(guò)了xx年度全國注冊公用設備工程師執業(yè)資格考試。
二、試用期間工作上的表現
1. 嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始，我認真學(xué)習了公司的考勤等各項規章制度，并將其牢記于心，時(shí)刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度，維護公司形象。如堅持每天上班提早到公司，在跟業(yè)主交談時(shí)，我時(shí)刻提醒自己我代表的是公司形象，時(shí)刻注意自己的言行。
2. 根據我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)，我的工作是做動(dòng)力、暖通空調方面的設計工作。根據領(lǐng)導安排，從我來(lái)上班那天起我就開(kāi)始接觸亞洲鋁業(yè)這個(gè)項目，在張芳浩師傅的指導下我主要是做這個(gè)項目當中的動(dòng)力方面的設計工作，主要有壓縮空氣、工業(yè)氣體、蒸汽、天然氣等氣體的壓力管道設計，在這之前，我從未接觸過(guò)這樣的項目，這個(gè)項目對我來(lái)說(shuō)是個(gè)全新的，不但是知識方面不夠，而且從形式上，做事的方法上也完全區別于我以前的工作，我突然感覺(jué)到全所未有的壓力感緊迫感，在不打擾張芳浩工作的前提下，我盡可能的請教他，當然主要還要靠自己學(xué)習，在工作空隙我查閱各種資料，不斷學(xué)習關(guān)于壓縮空氣和工業(yè)氣體方面的知識，以便更好的做好工作。亞鋁的這個(gè)項目從各個(gè)方面考驗我的知識是否適應這項工作，包括語(yǔ)言方面的，因為業(yè)主提供的資料都是英文版的，這就使我不得不去提高我的英語(yǔ)水平，工作時(shí)我通過(guò)查閱工具書(shū)來(lái)幫助我理解，下班后，我通過(guò)學(xué)習軟件來(lái)加強我的英語(yǔ)學(xué)習，以便提高我的英語(yǔ)水平�，F在亞鋁這個(gè)項目還在進(jìn)行，到現在為止，我發(fā)現我已經(jīng)適應了這種全新的工作方式，而且我也覺(jué)得我有能力繼續把這個(gè)項目做下去，直到成功完成。
在這三個(gè)月中，除了亞鋁這個(gè)項目外，我相繼完成了以下幾個(gè)項目：中成大廈職工食堂燃氣工程、長(cháng)興電子新增空壓機房、制冷機房空調項目、廣鋼南沙氣體工程、艾派模具新增廠(chǎng)房初步設計。通過(guò)完成上述工作，使我更全面的認識到我的工作內容，更使我認識到作為中冶南方一位工程師應當在具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎下、熟悉的設計軟件操作能力的同時(shí)，還要具備良好的'學(xué)習態(tài)度和學(xué)習方法，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于創(chuàng )新！當然，良好的語(yǔ)言表達能力是和領(lǐng)導及同事之間的溝通和提出自己想法的必不可少的。
三、工作中的不足及今后努力的方向
三個(gè)月來(lái)，雖然完成了一些任務(wù)，取得了一點(diǎn)成績(jì)，但離領(lǐng)導的要求尚有一定差距，我也深知存在一些不足：比如剛來(lái)工作時(shí)，由于自己的感情問(wèn)題沒(méi)處理好，使得不能靜下心來(lái)專(zhuān)心工作；另外工作主動(dòng)性發(fā)揮的還不夠，對工作的后續安排的預見(jiàn)性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離；在實(shí)際工作上，有時(shí)感覺(jué)專(zhuān)業(yè)知識和經(jīng)驗匱乏，力不從心。但這些缺點(diǎn)與不足，在以后的工作中，我都會(huì )注意并加以改正的，主要會(huì )做以下幾個(gè)方面的努力：
加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，學(xué)習新規范、新技術(shù)，不但向書(shū)本學(xué)習，更要向其他同事學(xué)習。
2. 加強英語(yǔ)的學(xué)習，努力提高口語(yǔ)方面的能力，使自己能盡快能使用英語(yǔ)和業(yè)主交談。
3.盡快的學(xué)會(huì )使用三維cad設計軟件，提高自己的業(yè)務(wù)能力4. 加強其他方面知識的學(xué)習，拓寬自己的知識面，了解更多的新知識,象管理、法律、營(yíng)銷(xiāo)等等。
在此，我想借此機會(huì )，正式向公司領(lǐng)導提出轉正申請，希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、能力與表現，以正式員工的要求做一個(gè)全面的考量。同時(shí)也非常感謝公司領(lǐng)導對我信任，給予我這次工作的機會(huì )，今后，我將進(jìn)一步加強學(xué)習，扎實(shí)工作，充分發(fā)揮個(gè)人所長(cháng)，為公司再創(chuàng )佳績(jì)作出應有的貢獻。
設計院工作總結9
時(shí)光如梭，來(lái)到名威公司已經(jīng)8個(gè)月了，這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，在這段時(shí)間內，我完成了從學(xué)生到員工的轉變，在新的挑戰和機遇中，我將踏上新的征程。
過(guò)去的幾個(gè)月里，我主要學(xué)習市政工程的設計，完成了人行道改造，城市道路，小區道路及公路設計文件的編制。通過(guò)領(lǐng)導的細心指導和講解，通過(guò)同事不厭其煩的幫助和說(shuō)明，通過(guò)自身的不斷專(zhuān)研和學(xué)習，均在規定時(shí)間內完成了業(yè)務(wù)要求。通過(guò)這幾個(gè)項目，我也增強了自己設計方面的經(jīng)驗，學(xué)習了很多市政設計的知識，和以前學(xué)習的理論知識也得到結合，對大部分項目做了深入了解，形成了自己的模板。當然這很多得益于我們項目負責人領(lǐng)導的精心指導，我很是感謝他們。
在過(guò)去的工作之中我也發(fā)現很多自身的不足，也對過(guò)去的試用期工作做個(gè)小結。
1學(xué)習方面
從學(xué)校步入社會(huì )，期間必然會(huì )有一個(gè)轉型過(guò)程，這段時(shí)間我有所迷茫，但我堅信一個(gè)觀(guān)點(diǎn)，迷茫是由于無(wú)知，多看書(shū)，多做事自然就不會(huì )迷茫了，一段時(shí)間后我慢慢進(jìn)入狀態(tài)，大學(xué)所學(xué)的知識在工作中得到了應用，這也促使我對以前所學(xué)的內容進(jìn)行了更深入的理解。不積跬步無(wú)以至千里，不積小流無(wú)以成江河，我通過(guò)向同事學(xué)習，學(xué)習設計教程，做模板項目等方法，我掌握了設計的`基本方法，再通過(guò)書(shū)本及現場(chǎng)的學(xué)習，逐步積累設計要點(diǎn)和經(jīng)驗。經(jīng)驗的積累需要一個(gè)過(guò)程，量變的積累才能產(chǎn)生質(zhì)變，學(xué)海無(wú)涯，對我而言還有很長(cháng)的路要走。
2項目方面
通過(guò)同事的教導和自己的學(xué)習，我很快了解了軟件的使用流程，但設計圖的最終目的是指導施工，如何將業(yè)主的要求和理念在設計中表現，如何將設計內容清晰明了地展現給施工單位，才是設計人員的主要工作，這需要經(jīng)驗的積累和方法的總結。從此之后，我每做一個(gè)項目就進(jìn)行細心總結，形成自己的經(jīng)驗，把有心得的內容做成模板，以供后面使用。另一方面從各種信息渠道學(xué)習相應知識，深入理解每一個(gè)內容要點(diǎn)，拓寬自己的思維和視野，與時(shí)俱進(jìn)，才能迎接挑戰。
3公司文化方面
通過(guò)這一段時(shí)間在公司的工作與生活，我深刻感受到公司的激情與發(fā)展，我也從意識觀(guān)念和實(shí)際行動(dòng)兩個(gè)方面融入了公司的文化。工作期間我與同事相處融洽，積極與領(lǐng)導進(jìn)行溝通解決問(wèn)題，主動(dòng)適應公司的制度約束，接受新習慣，調整思維模式和行為模式，適應工作方式。
在工作中，我還存在很多不足之處，不管是萬(wàn)里無(wú)云的晴天還是烏云密布的雨天，我都會(huì )貫徹自己的信念不斷努力，勤奮工作，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
設計院工作總結10
1地質(zhì)報告看什么
1、先看清楚地質(zhì)資料中對場(chǎng)地的評價(jià)和基礎選型的建議,好對場(chǎng)地的大致情況有一個(gè)大概的了解；
2、根據地質(zhì)剖面圖和各土層的物理指標對場(chǎng)地的地質(zhì)結構、土層分布、場(chǎng)地穩定性、均勻性進(jìn)行評價(jià)和了解；
3、確定基礎形式；
4、根據基礎形式,確定地基持力層、基礎埋深、土層數據等；
5、沉降數據分析；
6、是否發(fā)現影響基礎的不利地質(zhì)情況,如土洞、溶洞、軟弱土、地下水情況.等等.注意有關(guān)地下水地質(zhì)報告中經(jīng)常有這樣一句"勘察期間未見(jiàn)地下水",如果帶地下室,場(chǎng)地為不透水土層,例如巖石,設計時(shí)考慮水壓,基坑一旦進(jìn)水,而水又無(wú)處可去,如果設計時(shí)未加考慮那就麻煩了.
2鋼筋驗收驗什么
1鋼筋錨固；
2鋼筋數量與直徑；
3鋼筋間距；
4鋼筋保護層；
5箍筋彎鉤；
6后澆帶鋼筋；
7拉結筋；
8鋼筋搭接長(cháng)度及接頭率；
9鋼筋接頭部位；
10鋼筋合格證及試驗報告.
3驗槽到底該驗什么
驗槽是為了普遍探明基槽的土質(zhì)和特殊土情況,據此判斷異常地基的局部處理；原鉆探是否需補充,原基礎設計是否需修正,對自己所接受的資料和工程的外部環(huán)境進(jìn)行確認.
1地基土層是否是到達設計時(shí)由地質(zhì)部門(mén)給的數據的土層,是否有差別,主要由勘察人員負責；
2基礎深度是否達設計深度,持力層是否到位或超挖,基坑尺寸是否正確,軸線(xiàn)位置及偏差、基礎尺寸；
3驗證地質(zhì)報告,有不相符的情況下協(xié)商解決,修改設計方案；
4基坑是否積水,基底土層是否被攪動(dòng)；
5有無(wú)其他影響基礎施工質(zhì)量的因素(如基坑放坡是否合適,有無(wú)塌方).
4主體驗收驗什么
主體驗收,結構工程師主要注意的內容有：
1、梁柱板尺寸定位是否設計要求,其成形質(zhì)量如何,是否有蜂窩麻面等.還有是否有修補的痕跡,如果有,應詢(xún)問(wèn)修補的原因,是否有對結構有影響.
2、預埋件是否準確埋設,插筋是否預留,雨水管過(guò)水洞是否留設準確,衛生間等設備留是否按要求留設,對后封的洞板鋼筋是否預留等.
3、砌體工程的砂漿是否飽滿(mǎn),強度是否夠(可以用手扳一下),砌體的'放樣如何,是否平直,墻面是否平整.砌體中的構造柱是否設槎,框架梁下砌體是否密實(shí),圈梁是否按要求設置.墻面的砂漿找平層厚度是否過(guò)厚.等等.
4、看看各層施工時(shí)的沉降記錄如何,是否有過(guò)大的差異沉降.每層增加的沉降量,及各觀(guān)測點(diǎn)間的沉降差如何.如有差異過(guò)大,加大觀(guān)測密度.
5、查看施工記錄,各種材料合格證,試件的強度檢驗報告等.
5計算書(shū)內容主要有什么
一、設計依據
1.執行的國家標準、部頒標準與地方標準；
2.應用的計算分析軟件名稱(chēng)、開(kāi)發(fā)單位；
3.資料：地質(zhì)勘察報告、試樁報告、動(dòng)測報告等.
二、結構的安全等級；砼結構、鋼結構、樁基、天然地基等安全等級.
三、荷載取值
1.墻自重取值：(1)砼墻
(2)圍護外墻
(3)內隔墻
(4)活動(dòng)隔斷等效荷載
2.側壓力、水浮力計算、人防等效靜載、底層施工堆載、支擋結構的地面堆載.
四、樓面(含地下室)、屋面荷載計算(推薦格式,括號中數值為推薦值)
1.底層樓面
靜載：
(1)砼板厚mm,自重標準值(kN),分項系數.
(2)面層厚度mm,自重標準值(kN),分項系數.
(3)底粉或吊頂,標準值(1)kN/m2,分項系數.
(含吊掛燈具風(fēng)管重)
靜載合計標準值(kN)/m2
活載：施工活載標準值kN/m2,分項系數.
2.樓面荷載計算：按荷載標準層分別寫(xiě).
一般樓面：
靜載：
(1)砼板厚mm,自重標準值kN/m2,分項系數.
(2)面層厚度mm,自重標準值kN/m2,分項系數.
(3)底粉或吊頂,標準值kN/m2,分項系數.
小計kN/m2
活載：(1)活載標準值kN/m2,分項系數.
(2)等效隔斷kN/m2,分項系數.
特殊樓面：機房、貯藏、庫房等活載大的逐項寫(xiě)出.
(3)隔墻計算：q=kN/m2,hioxqi=kN/m hio(凈高)
不上人屋面：
靜載：
(1)防水層,標準值kg/m2,分項系數
(2)保溫層,標準值kN/m2,分項系數
(3)找平隔氣層,標準值kN/m2,分項系數
(4)mm厚屋面板自重,標準值kN/m2,分項系數
靜載合計：kN/m2
檢修活載：標準值0.7kN/m2,分項系數
注：不上人的屋面活載平屋面建議標準值1.0kN/m2,斜屋面為0.5kN/m2.
上人屋面：
靜載：飾面,標準值kN/m2,分項系數.
剛性面層(50厚),標準值kN/m2,分項系數.
找平層,標準值kN/m2,分項系數.
防水層,標準值kN/m2,分項系數.
保溫層,標準值kN/m2,分項系數.
找平、隔氣層,標準值kN/m2,分項系數.
屋面板自重,標準值kN/m2,分項系數.
吊頂或底粉,標準值kN/m2,分項系數.
合計：kN/m2
樓梯荷載計算：
號樓梯靜載：
(1)樓板自重標準值,分項系數.
(2)飾面自重標準值,分項系數.
(3)底粉自重標準值0.5kN/m2.
合計：kN/m2
五、地基基礎計算書(shū)
1.天然地基
(1)持力層選擇,基礎底面標高.
(2)地基承載力設計值計算.
(3)底層柱下端內力組合設計值(可以用平面圖代替).
(4)基礎底面積計算、地基變形計算
應歸納總底面積,總垂直荷載設計值,供校對用.
(5)基礎計算書(shū)：沖切、抗剪、抗彎計算.
2.復合地基
(1)靜載試驗值.
(2)承載力設計值計算與選用值.
(3)、(4)、(5)同天然地基.
3.樁基
(1)單樁承載力極限標準值計算(分別按鉆孔計算).
(2)樁數計算
總樁數,總荷載設計值.
(3)靜載試驗分析,樁位調整.
(4)承臺設計計算(沖切、剪切、抗彎)
六、地下室計算
1.荷載計算
2.內力分析：側板、底板.
3.配筋原則
(1)強度控制頂板.
(2)裂縫控制,結構自防水底板、周邊墻板.
七電算部分
1結構設計總信息
2周期、振型、地震力
3結構位移
4軸壓比與有效計算長(cháng)度系數簡(jiǎn)圖
5各層樓面及墻、梁荷載
6各層平面簡(jiǎn)圖
7各層配筋簡(jiǎn)圖
8層超筋超限輸出信息
八水池結構計算、樓梯計算、人防計算、雨篷等.
6結構專(zhuān)業(yè)擴初說(shuō)明包含什么
一、設計依據
1.主要設計規范和規定
2.巖土工程勘察
二、自然條件：基本風(fēng)壓值、建筑物抗震設防烈度、建筑物抗震重要性分類(lèi)、地震作用、抗震措施、場(chǎng)地土類(lèi)型、建筑物安全等級、場(chǎng)地穩定性、場(chǎng)地土層描述.
三、基礎
1.擬建建筑物地基基礎設計等級.基礎持力層.
2.擬建建筑物基礎形式.
3.場(chǎng)地地下水對混凝土結構和鋼筋混凝土中鋼筋有無(wú)腐蝕性及措施.
四、上部結構形式及平面布置說(shuō)明
五、材料
1.混凝土強度等級
2.隔墻材料
六、使用荷載標準值
七、計算方法和結果
1計算軟件
2主要技術(shù)參數：自震周期、層間位移、剪重比、總質(zhì)量G.
7樁基礎的設計的步驟是什么
1結構計算,取出柱底內力；
2根據地質(zhì)報告確定樁型；
3綜合1、2確定樁徑、單樁承載力并完成布樁；
4承臺設計計算,包括彎、剪、沖切；
5沉降計算；
6拉梁設計；
7繪圖,包括基礎平面、樁位圖、詳圖
8結構施工圖主要畫(huà)什么
1結構設計說(shuō)明；
2基礎平面圖及詳圖：基礎尺寸定位、暖溝圖及基礎留洞圖；
3結構平面圖及詳圖,主要包括模板圖、特殊節點(diǎn)詳圖、預制板的布置、現澆板的配筋、過(guò)梁布置、雨蓬、陽(yáng)臺、挑檐布置和其剖面詳圖、樓梯布置、板頂標高、梁布置及其編號、板上開(kāi)洞洞口尺寸及其附加筋、屋面上人孔、通氣孔位置及詳圖；
4樓梯詳圖；
5梁詳圖、平面配筋圖；
6柱詳圖及構造；
7墻、暗柱詳圖及構造；
8圈梁、構造柱布置及其剖面詳圖；
9非結構構件詳圖及構造.
9結構總說(shuō)明主要包括什么
1設計依據：采用的標準規范和規程、抗震參數、荷載取值；
2概述和總則：結構體系、正常使用年限、安全等級、地基基礎設計等級；
3材料選用：填充墻體、混凝土、鋼筋和鋼材、材質(zhì)性能要求及替換、防水砼要求；
4一般構造要求：保護層、搭接、錨固長(cháng)度、接頭率、接頭方式、防雷接地做法、耐久性、防火等；
5梁、板、柱構造與施工要求；
6剪力墻、連梁構造與施工要求；
7基礎構造與施工要求：基坑開(kāi)挖、支護、回填、保護、預埋預留；
8沉降觀(guān)察要求；
9非結構構件與主體結構的連接；
10其它施工要求：冬、夏季或雨季施工措施、鋼筋綁扎、混凝土澆筑養護、分項驗收；
11后澆帶設計要求：材料、養護、施工；
12補償收縮砼設計要求：材料、養護、施工；
13大體積砼設計要求：材料、養護、施工；
14基于自然環(huán)境和使用環(huán)境的要求及做法,例如腐蝕；
15其它要求.
10地下室設計要注意什么?
1.概念設計：地下室往往為高層的上部結構的嵌固部位,地下室外墻剛度大,結構布置時(shí)要根據《高規》5.3.7來(lái)保證剛度,平面上盡量能剛度均勻,各層板包括頂板厚度要厚,總之盡量能地下室是一個(gè)堅固的箱體.
2.荷載：外部的水、土、人防荷載,內部的豎向荷載(車(chē)庫、設備用房等)和水平荷載(水池)等.水浮力是一個(gè)很大的荷載,抗浮設計也是重點(diǎn).
3.如果是人防地下室：根據人防規范設計,按等級確定等效靜力荷載,對頂板底板和口部,要選對荷載.要根據人防要求配合預留人防門(mén)(出許多大樣圖).還要跟其他專(zhuān)業(yè)合作,盡量避免無(wú)關(guān)管道穿進(jìn)人防地下室,必要時(shí)還需設置頂板上夾層走管道.人防地下室一般考慮平戰結合,對于某些大跨度結構,可以考慮戰時(shí)另加鋼結構支頂來(lái)減少跨度減少截面尺寸等.進(jìn)出口和管井需做成鋼筋混凝土防倒伏或防爆波等等.其他還要如一般地下室要求.
4.如果是一般地下室：地下室外墻是設計重點(diǎn),要按水、土壓力驗算外墻抗裂(抗裂夠了,強度就基本沒(méi)問(wèn)題).
5.地下室做車(chē)庫的：地下室內柱子布置和尺寸,要盡量滿(mǎn)足多放車(chē)的原則,有影響放車(chē)的方向不要增加尺寸往其他方向想
設計院工作總結11
自加壓力，敢于爭先?
時(shí)光飛逝，轉眼間到公司已經(jīng)一年多，感受甚多，收獲甚多。進(jìn)入南昌鐵路勘測設計院，對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)良好的發(fā)展機遇，也是一個(gè)很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會(huì )。在此，首先特別感謝公司領(lǐng)導和同事們給予我的大力支持、關(guān)心與幫助，使我能夠很快地適應的公司的管理制度，努力做好本職工作。進(jìn)入公司以來(lái)，我認真了解了公司的發(fā)展概況，學(xué)習了公司的規章制度，熟悉了本專(zhuān)業(yè)工作流程。同時(shí)，更是真切地感受到了積極向上、催人奮進(jìn)的企業(yè)文化，使我受益匪淺�，F將本人一年多來(lái)的工作情況總結如下：
入院至今，回顧參與的工程項目，有路局各類(lèi)中小項目，其中包括站房設施改造、新建單身宿舍公寓、路局生產(chǎn)房、倉庫等等，有商業(yè)住宅項目，主要為20xx年的蟠龍桃芫城中村改造安居社區、20xx年的月湖明珠-雙水坑a地塊、廈門(mén)站改擴建工程-廈門(mén)行車(chē)公寓及單身宿舍還建工程，也有市政道路項目，也有鐵路專(zhuān)用線(xiàn)項目等等。無(wú)論項目大小繁簡(jiǎn)，每一個(gè)項目的參與，都讓我迅速提升了專(zhuān)業(yè)知識，也讓我深刻意識到了本身專(zhuān)業(yè)能力的欠缺，受益良多。
學(xué)習上，自參加工作以來(lái)，我一直嚴格要求自己，認真對待自己的`工作，并努力提高自身能力。而在這點(diǎn)上公司給了我很好的條件：大量的實(shí)際工程案例， 這些對于我們剛工作的畢業(yè)生真的有很好的指導作用；還有就是豐富的圖書(shū)資料，能給我一個(gè)很好開(kāi)拓知識面的機會(huì )，而且對于行業(yè)的發(fā)展和變化也得到及時(shí)的資訊和了解。還有就是在設計院積極向上的工作環(huán)境和高素質(zhì)的員工團隊下更能激勵我不斷學(xué)習，不斷超越自我，不斷提升自身修為。
在工作中我認真聽(tīng)取經(jīng)驗，仔細記錄，從每一個(gè)工程設計項目獲取新的經(jīng)驗。我認真投入，認真學(xué)習，在工作中注重學(xué)習，能及時(shí)學(xué)習掌握新技術(shù)、新知識、新標準規范，及時(shí)在工作中加以應用，堅持根據工作需要學(xué)習，將學(xué)到的技術(shù)及知識運用到實(shí)際工作中去，使自己的業(yè)務(wù)水平得到提高，具備較強的業(yè)務(wù)工作能力，能根據工作需要，服從領(lǐng)導的安排，虛心向工程技術(shù)人員學(xué)習請教，秉著(zhù)理論與實(shí)踐相結合的原則，將工作做到最好。我首先參加的項目是蟠龍桃芫城中村改造安居社區設計，在該項目中，我熟悉了項目設計的基本流程，學(xué)習設計軟件的用法，并將在學(xué)校中學(xué)習的cad 技能應用到實(shí)際工作中，學(xué)習到許多實(shí)踐經(jīng)驗。第二個(gè)對自身影響較大的工程是贛州港鐵路專(zhuān)用線(xiàn)的設計。在該項目中，我懂得如何跟甲方溝通交流，如何和各個(gè)單位之間的問(wèn)題協(xié)調，處理設計中遇見(jiàn)的問(wèn)題，并在之后的時(shí)間段協(xié)調解決施工時(shí)期的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。在這一期間里，我付出了很多，同樣收獲更多。
通過(guò)一年多的工作和學(xué)習，我感受到作為一名工程技術(shù)人員必須要細心認真，做好每一步工作，對設計流程要熟悉，對圖紙要熟悉，對規范更要熟悉，還要繼續學(xué)習和設計相關(guān)、和專(zhuān)業(yè)相關(guān)的知識，用知識武裝自己，此外還要在工作中學(xué)會(huì )與人交流，怎樣做人，樹(shù)立正確的人生觀(guān)與價(jià)值觀(guān)。 隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，人們對設計質(zhì)量的要求越來(lái)越高，質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)生存和發(fā)展的堅實(shí)基礎，質(zhì)量的提高全靠員工的總體素質(zhì)和技術(shù)管理水平的提高，為能夠面對更加激烈的競爭，培養高素質(zhì)、高水平的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理人員是公司的重點(diǎn)。
過(guò)去一年多的工作中，在領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的支持與幫助下，經(jīng)過(guò)不斷的努力，我適應工作節奏，具備了一定的技術(shù)工作能力，但仍存在著(zhù)一些不足，在今后的工作中自己要加強學(xué)習，克服缺點(diǎn)，力爭自己專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高，同時(shí)我清楚地認識到為適應電氣設計的新形勢，今后還需不斷地加強理論學(xué)習，尤其是新技術(shù)、新理論的學(xué)習，嚴格要求自己，不斷求實(shí)創(chuàng )新，在實(shí)際工作中鍛煉和成長(cháng)，積累工作經(jīng)驗，培養工作能力，爭取更大的成績(jì)。
設計院工作總結12
我于XX年10月28正式到公司上班，時(shí)至今日，3個(gè)月的試用期已滿(mǎn)。在這三個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫助下，憑著(zhù)的專(zhuān)業(yè)基礎和工作經(jīng)驗，加上刻苦鉆研和學(xué)習，很快適應了工作環(huán)境，較好的完成了交給我的工作任務(wù)�，F將工作情況簡(jiǎn)要總結如下：
一、個(gè)人情況簡(jiǎn)介
XX年9月—XX年7月，在哈爾濱工業(yè)大學(xué)就讀建筑環(huán)境與設備工程（建筑熱能工程）專(zhuān)業(yè)；XX年7月—XX年10月底，在武漢市燃氣熱力規劃設計院從事燃氣、熱力方面的設計工作；XX年10月底至今，在公司工作。XX年9月，參加并通過(guò)了XX年度全國注冊公用設備工程師（動(dòng)力）執業(yè)資格考試（基礎科目）；XX年9月，參加并通過(guò)了XX年度全國注冊公用設備工程師（暖通空調）執業(yè)資格考試（基礎科目）。
二、試用期間工作上的表現
1、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始，我認真學(xué)習了公司的考勤等各項規章制度，并將其牢記于心，時(shí)刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度，維護公司形象。如堅持每天上班提早到公司，在跟業(yè)主交談時(shí)，我時(shí)刻提醒自己我代表的是公司形象，時(shí)刻注意自己的言行。
2、根據我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)，我的工作是做動(dòng)力、暖通空調方面的設計工作。根據領(lǐng)導安排，從我來(lái)上班那天起我就開(kāi)始接觸亞洲鋁業(yè)這個(gè)項目，在張芳浩師傅的指導下我主要是做這個(gè)項目當中的動(dòng)力方面的設計工作，主要有壓縮空氣、工業(yè)氣體、蒸汽、天然氣等氣體的壓力管道設計，在這之前，我從未接觸過(guò)這樣的項目，這個(gè)項目對我來(lái)說(shuō)是個(gè)全新的，不但是知識方面不夠，而且從形式上，做事的方法上也完全區別于我以前的工作，我突然感覺(jué)到全所未有的壓力感緊迫感，在不打擾張芳浩工作的前提下，我盡可能的請教他，當然主要還要靠自己學(xué)習，在工作空隙我查閱各種資料，不斷學(xué)習關(guān)于壓縮空氣和工業(yè)氣體方面的知識，以便更好的做好工作。亞鋁的這個(gè)項目從各個(gè)方面考驗我的知識是否適應這項工作，包括語(yǔ)言方面的，因為業(yè)主提供的資料都是英文版的，這就使我不得不去提高我的英語(yǔ)水平，工作時(shí)我通過(guò)查閱工具書(shū)來(lái)幫助我理解，下班后，我通過(guò)學(xué)習軟件來(lái)加強我的英語(yǔ)學(xué)習，以便提高我的英語(yǔ)水平�，F在亞鋁這個(gè)項目還在進(jìn)行，到現在為止，我發(fā)現我已經(jīng)適應了這種全新的工作方式，而且我也覺(jué)得我有能力繼續把這個(gè)項目做下去，直到成功完成。
在這三個(gè)月中，除了亞鋁這個(gè)項目外，我相繼完成了以下幾個(gè)項目：中成大廈職工食堂燃氣工程、長(cháng)興（廣州）電子新增空壓機房、制冷機房空調項目、廣鋼南沙氣體工程（竣工）、艾派模具新增廠(chǎng)房初步設計。通過(guò)完成上述工作，使我更全面的認識到我的工作內容，更使我認識到作為中冶南方一位工程師應當在具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎下、熟悉的設計軟件操作能力的同時(shí)，還要具備良好的學(xué)習態(tài)度和學(xué)習方法，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于創(chuàng )新！當然，良好的語(yǔ)言表達能力是和領(lǐng)導及同事之間的溝通和提出自己想法的必不可少的。
三、工作中的不足及今后努力的方向
三個(gè)月來(lái)，雖然完成了一些任務(wù)，取得了一點(diǎn)成績(jì)，但離領(lǐng)導的要求尚有一定差距，我也深知存在一些不足：比如剛來(lái)工作時(shí)，由于自己的感情問(wèn)題沒(méi)處理好，使得不能靜下心來(lái)專(zhuān)心工作；另外工作主動(dòng)性發(fā)揮的還不夠，對工作的后續安排的預見(jiàn)性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離；在實(shí)際工作上，有時(shí)感覺(jué)專(zhuān)業(yè)知識和經(jīng)驗匱乏，力不從心。但這些缺點(diǎn)與不足，在以后的工作中，我都會(huì )注意并加以改正的，主要會(huì )做以下幾個(gè)方面的努力：
1、加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，學(xué)習新規范、新技術(shù)，不但向書(shū)本學(xué)習，更要向其他同事學(xué)習。
2、加強英語(yǔ)的學(xué)習，努力提高口語(yǔ)方面的能力，使自己能盡快能使用英語(yǔ)和業(yè)主交談。
3、盡快的'學(xué)會(huì )使用三維cad設計軟件，提高自己的業(yè)務(wù)能力。
4、加強其他方面知識的學(xué)習，拓寬自己的知識面，了解更多的新知識，象管理、法律、營(yíng)銷(xiāo)等等。
在此，我想借此機會(huì )，正式向公司領(lǐng)導提出轉正申請，希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、能力與表現，以正式員工的要求做一個(gè)全面的考量。同時(shí)也非常感謝公司領(lǐng)導對我信任，給予我這次工作的機會(huì )，今后，我將進(jìn)一步加強學(xué)習，扎實(shí)工作，充分發(fā)揮個(gè)人所長(cháng)，為公司再創(chuàng )佳績(jì)作出應有的貢獻。
時(shí)間一晃而過(guò)，轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟，感受到了工業(yè)園人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣，也體會(huì )到了工業(yè)園人作為拓荒者的艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時(shí)，也為我有機會(huì )成為工業(yè)園的一份子而驚喜萬(wàn)分。
一年前，一群大膽創(chuàng )新、勇于開(kāi)拓的人們在這片荒蕪的土地上，開(kāi)始了艱難的旅程，而我也希望能成為這艱難孤獨旅程上一分子。我會(huì )用我的樂(lè )觀(guān)豁達為將這艱難的攀登變得輕松活潑，將這孤獨的旅程變得甜美珍貴而奉獻自己的所有力量。
設計院工作總結13
一、試用期間的工作上的表現
1、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始，我認真學(xué)習了公司的考勤等各項規章制度，并將其牢記于心，時(shí)刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度，維護公司形象。
2、根據我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)，我的工作是做建筑、結構設計方面的設計工作。根據領(lǐng)導安排，從上班那天起，我就開(kāi)始接觸冷卻循環(huán)水泵房的設計內容，在賈工的指導下，我主要是做這個(gè)工程的建筑、結構的設計工作，我從未接觸過(guò)工業(yè)廠(chǎng)房方面的設計工作，這個(gè)任務(wù)對我來(lái)說(shuō)是全新的，不但知識方面不夠，而且從其它方面也有別于我之前的工作，我突然感覺(jué)到前所未有的壓力感、緊迫感，在不打擾賈工的工作的前提，我盡可能的請教他，當然主要還要靠自己學(xué)習，在工作空暇我查閱各種資料，不斷學(xué)習關(guān)于工業(yè)廠(chǎng)房方面的知識，以便更好的做好工作。
在這三個(gè)月中，除了循環(huán)水泵房這個(gè)工程外，我后繼完成了方大化工三萬(wàn)噸/年氯化苯技術(shù)改造項目的建筑設計工作，使我更全面的認識到工作的內容，更使我認識到作為方大化工一位工程師應當在具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎下，熟悉設計軟件操作能力的同時(shí)，還要具備良好的學(xué)習態(tài)度和學(xué)習方法，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于創(chuàng )新!當然，良好的語(yǔ)言表達能力是和領(lǐng)導及同事之間的溝通和提出自己想法的必不可少。
二、工作中的不足及今后的努力方向
三個(gè)月來(lái)，雖然完成了一些設計任務(wù)，取得了一點(diǎn)成績(jì)，但離領(lǐng)導的要求尚有一定差距，我也深知存在一些不足之處，比如工作主動(dòng)性發(fā)揮的還不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;在實(shí)際工作中，感覺(jué)專(zhuān)業(yè)知識和經(jīng)驗匱乏，力不從心。但這些缺點(diǎn)與不足，在以后的工作中，我都會(huì )注意并加以改正的。主要會(huì )做以下幾個(gè)方面的'努力：
1、強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，學(xué)習新規范、新技術(shù)，不但向書(shū)本學(xué)習，更要向其他同事學(xué)習。
2、盡快的熟練掌握使用AUTOCAD、PKPM的設計軟件，提高自己的業(yè)務(wù)能力。
3、加強其他方面知識的學(xué)習，拓寬自己的知識面，了解更多的新知識。
在此，我想借此機會(huì )，正式向公司領(lǐng)導提出轉正申請，希望公司領(lǐng)導對我的工作態(tài)度、能力與表現，以正式員工的要求做一個(gè)全面的考量。同時(shí)也非常感謝公司領(lǐng)導對我的信任，給予我這次工作的機會(huì )。
設計院工作總結14
日月如梭、時(shí)光飛逝，轉眼間一年的時(shí)間馬上就要過(guò)去了，回顧這一年的工作歷程，我在公司領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，在全體員工的鼎力協(xié)助和配合下，按照公司領(lǐng)導的工作思路、目標、任務(wù)，立足本職、勤奮努力、拼搏向上，積極開(kāi)展工作，較好的適應了角色的轉變，圓滿(mǎn)的完成了自己擔任副總經(jīng)理期間的各項工作任務(wù)。首先在這里感謝公司領(lǐng)導對我的信任和全體員工對我的支持。
在辭舊迎新之際，就我履行職責的工作情況向公司領(lǐng)導及同事們作如下述職：
一、加強學(xué)習，提高思想認識
一年來(lái)，對十七大報告和十七屆五中全會(huì )精神進(jìn)行了系統的學(xué)習，始終把 “兩會(huì )”精神作為貫穿全年工作的行動(dòng)指南，結合公司黨委開(kāi)展的“爭先創(chuàng )優(yōu)”，積極參與各項活動(dòng)。
經(jīng)過(guò)任職一年多的時(shí)間，在思想認識上有了進(jìn)一步的提高，在今后的工作中將繼續按照x總對干部提出的要求——平常時(shí)期看的出來(lái)、關(guān)鍵時(shí)刻沖的出來(lái)、危難時(shí)刻豁的出來(lái)，努力嚴格要求自己。做學(xué)習的模范，貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策的模范，為人民服務(wù)的模范，遵紀守法、弘揚社會(huì )主義道德風(fēng)尚的模范，創(chuàng )造一流業(yè)績(jì)的模范。保持良好的精神狀態(tài)，良好的思想品德，以身作則，吃苦在前享受在后。
在擔任分公司領(lǐng)導后，深刻的感覺(jué)到一個(gè)人獨善其身并不夠，還應該積極的用自己的言行去影響他人。一個(gè)優(yōu)秀的人懂得要最大程度的發(fā)揮自身的潛力，不僅在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、對周?chē)娜岁P(guān)心愛(ài)護，還要切實(shí)、靈活的去帶動(dòng)大家都來(lái)關(guān)心國家、集體和他人的利益。時(shí)代在變、環(huán)境在變，設計院的工作也時(shí)時(shí)變化著(zhù)，每天都有新的技術(shù)出現、新的情況發(fā)生，作為一名管理者，我們需要跟著(zhù)形勢的步伐前進(jìn)，不斷提高自己的理論水平和思想覺(jué)悟，提高自己的履崗能力，更加嚴格要求自己，將各項工作落到實(shí)處。
二、20xx年主要工作完成情況
1.明確任務(wù)、開(kāi)拓創(chuàng )新，有計劃、有組織地抓好生產(chǎn)工作。 在陳總的帶領(lǐng)和各分管領(lǐng)導的支持下，各生產(chǎn)部門(mén)積極努力提早完成了全年生產(chǎn)任務(wù)，全年各設計部均超額完成預定的產(chǎn)值目標。
xx公司在人力資源欠債較多的實(shí)際情況下，x總為首的新領(lǐng)導班子能夠開(kāi)拓思路，一方面積極引進(jìn)專(zhuān)業(yè)院校的大學(xué)生，一方面立足本地化建設。及時(shí)的補充了新鮮的血液進(jìn)入公司的設計崗位，為全年生產(chǎn)任務(wù)的`完成起到了關(guān)鍵的作用。
由于公司各項目部20xx年生產(chǎn)形勢較好，市場(chǎng)有不同程度的擴展，造成人員普遍緊張。本人能夠在人力資源不足的現實(shí)問(wèn)題下及時(shí)根據各項目部的不同情況，調動(dòng)設計人員及時(shí)有效的補充到最需要的位置，發(fā)揮其最大的效能。并根據新進(jìn)學(xué)生的具體情況有計劃的分配到不同情況的項目部，為其做好職業(yè)規劃。
2.以人為本、加強溝通，積極走訪(fǎng)、加強分管設計部建設。 作為設計單位，人是公司最重要的資源，是第一生產(chǎn)力。本人任職以來(lái)能夠注重于員工的溝通，積極幫助員工解決工作上及生活中的各種問(wèn)題。本人今年多次走訪(fǎng)各個(gè)項目部，與員工加深溝通，了解第一手情況，注意員工情緒的波動(dòng)，及時(shí)解決員工思想問(wèn)題。
由于現在設計工作的服務(wù)性工作越來(lái)越多，設計折扣也越來(lái)越低，造成設計人員工作量越來(lái)越大，設計產(chǎn)值反而呈負向增長(cháng)。針對這種情況，本人能夠一方面調動(dòng)員工的積極性發(fā)揮潛力，一方面在經(jīng)濟責任制上對設計人員進(jìn)行正向激勵。在陳總的大力支持下，積極改善員工的辦公環(huán)境和生活條件，一方面樹(shù)立起公司形象，一方面加強設計人員對公司的認同感。
在本人分管的xx項目部市場(chǎng)建設方面能與甲方積極溝通，針對甲方對我們提出的各種要求做出積極回應，增加拜訪(fǎng)，參與大型項目會(huì )審。通過(guò)設計部全體員工的努力及市場(chǎng)部的充分支持下，今年在xx市場(chǎng)取得了一定的突破，并為明年進(jìn)入xx市場(chǎng)做出了鋪墊。
3.加強技術(shù)交流，做好技術(shù)支撐
由于xx借調北京工作，受x總委托臨時(shí)負責分公司部分技術(shù)支撐工作。對于技術(shù)性較強的前期項目做到全程關(guān)注，重點(diǎn)介入。與各項目部積極溝通，對于大型的規劃設計能夠發(fā)揮自己技術(shù)上的優(yōu)勢提出合理的建議，對于各項目部員工提出的技術(shù)問(wèn)題及時(shí)解決，做好術(shù)支撐工作。
設計院工作總結15
在市建委的正確領(lǐng)導下，××市建筑勘察設計院全體干部職工認真學(xué)習，貫徹執行市建委制定的各項規章制度，全體干部職工齊心協(xié)力，共同協(xié)作，較圓滿(mǎn)地完成了各項工作任務(wù)。
20xx年主要工作內容
1、加強政治和專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)習，提高全員整體素質(zhì)
我們積極響應建委號召，按照建委統一部署，積極開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設宣傳教育月活動(dòng)，認真組織全院黨員同志認真學(xué)習，做好學(xué)習筆記，寫(xiě)好心得體會(huì )，通過(guò)內容豐富、形式多樣的集中宣傳教育活動(dòng)，結合實(shí)際開(kāi)展查擺整改作風(fēng)方面存在的'問(wèn)題，使全體黨員干部進(jìn)一步振奮精神，改進(jìn)工作作風(fēng)，增強廉潔自律意識，促進(jìn)我院進(jìn)一步發(fā)展。同時(shí)，還定期組織生產(chǎn)人員參加各種技術(shù)培訓，四月份組織勘察技術(shù)人員參加了省建設廳組織的勘察人員上崗培訓學(xué)習;，為進(jìn)一步開(kāi)闊眼界，更新觀(guān)念，注重學(xué)術(shù)交流，參加了××省勘察三社團學(xué)術(shù)交流、××省土木建筑學(xué)會(huì )工作經(jīng)驗交流會(huì )、××中小戶(hù)型設計研討會(huì )。我們的生產(chǎn)人員在工作業(yè)余時(shí)間抓緊學(xué)習，今年有五位工程師報考了省廳組織的注冊師考試。
2、主要生產(chǎn)任務(wù)完成良好
市場(chǎng)開(kāi)放給各行各業(yè)帶來(lái)了機遇，同時(shí)也帶來(lái)了挑戰，但我們仍然保持昂揚向上的斗志，在逆境中求生存，積極投身到市場(chǎng)競爭環(huán)境中，勇于拼搏。年初到目前為止，共完成土建工程設計項目50余項，總建筑面積12萬(wàn)平米，設計收費近70萬(wàn)元，完成勘察工程項目40項，鉆探總進(jìn)尺14000米，完成產(chǎn)值70余萬(wàn)，累計全院完成勘察設計總產(chǎn)值140余萬(wàn)元。
3、開(kāi)拓市場(chǎng)，真心實(shí)意為業(yè)主服務(wù)面對日益激烈的市場(chǎng)競爭，我們堅持做
到學(xué)習、工作兩不誤，始終把單位生產(chǎn)和學(xué)習相結合，以學(xué)促思，以思促干，邊查邊改，狠抓職工的競爭意識和服務(wù)意識，發(fā)揮自身優(yōu)勢，在鞏固本地市場(chǎng)的同時(shí)(如瑞陽(yáng)、sbi創(chuàng )業(yè)街、德政園、劉口工業(yè)園、仙磷化工等工程項目)大力實(shí)施向外擴展戰略，累計完成市外及鄉鎮工程10項。另外，我們仍然拓展工程測量業(yè)務(wù)，完成的項目有××疾病控制中心辦公樓、大地房地產(chǎn)怡景花園、德政金園、綠灣農民小區、天下城市星座、興夏產(chǎn)房1#、2#住宅、江漢老年公寓、荊洪花園、親親食品廠(chǎng)房等等。在承接勘察設計項目時(shí)，生產(chǎn)人員搶時(shí)間、抓進(jìn)度，加班加點(diǎn)是常事。三至四月承接了豐澤房地產(chǎn)公司工程項目，為了趕工程，設計人員沒(méi)有周末雙休�！拔�
【設計院工作總結】相關(guān)文章：
設計院的工作總結10-17
設計院工作總結11-04
設計院的個(gè)人工作總結10-15
設計院個(gè)人工作總結12-11
設計院個(gè)人工作總結07-16
設計院個(gè)人工作總結06-20
設計院試用期工作總結11-12
設計院個(gè)人工作總結模板08-04
電力設計院個(gè)人工作總結10-08