建筑公司會(huì )計人員工作總結通用
總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料,它是增長(cháng)才干的一種好辦法,為此我們要做好回顧,寫(xiě)好總結。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎?下面是小編精心整理的建筑公司會(huì )計人員工作總結通用,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

建筑公司會(huì )計人員工作總結通用1
回顧20xx年的xx建筑公司會(huì )計業(yè)務(wù)處理工作鍛煉下來(lái),我掌握了公司的會(huì )計科目及會(huì )計處理,同時(shí)對會(huì )計的工作也有了具體的了解。我努力將自己在校所學(xué)的知識向實(shí)踐方面轉化,能夠認真完成領(lǐng)導交辦的工作。通過(guò)對原始憑證的審核、記賬憑證的編制、登賬到會(huì )計報表的填制,熟練掌握了正當而標準的施工企業(yè)會(huì )計流程,細致的.了解了企業(yè)單位會(huì )計工作的全過(guò)程,認真學(xué)習了各類(lèi)日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)的會(huì )計處理。
一、完成的工作
期間,我具體完成以下幾項工作:
1、每月日常各類(lèi)業(yè)務(wù)的會(huì )計處理及相應憑證的填寫(xiě)及審核,其中完成憑證編制xx筆,審核xx筆。
2、附件包括發(fā)票的處理審核及各公司費用報銷(xiāo)的處理,其中完成費用報銷(xiāo)審核xx筆。
3、工程結算的會(huì )計處理及流程,分包結算完成xx筆。
4、完成xx-xx月末的會(huì )計處理,包括計提折舊,兩費計提,后勤間接費分攤,工程項目保修金、稅金的計提及收入成本確認和最后損益結轉。
5、完成xx-xx月會(huì )計檔案資料的整理裝訂及保管。做到及時(shí)審核整理原始憑證,制作記賬憑證。并對所出憑證進(jìn)行檢查、復核,對于不正確的記賬憑證,找到原因并及時(shí)改正。
6、大致掌握了月財務(wù)報表報及季度財務(wù)報表的編制方法,編制報表8張,不過(guò)這點(diǎn)還要繼續加強學(xué)習。
7、安全文明措施費資料打印,獨立完成xx、xx、xx和xx的發(fā)票復印。
8、協(xié)助xx組長(cháng)完成xx公司xx、xx和xx的建筑材料盤(pán)點(diǎn)。
二、目前存在的問(wèn)題
學(xué)會(huì )了知識值得高興,但是存在的問(wèn)題也不能回避,在工作中也確實(shí)感覺(jué)到自己的不足:
1、對xx的使用,特別是查賬的能力還有待提高。
2、在工作中還是不夠細心,經(jīng)驗和工作能力也有待加強。
3、對會(huì )計核算的思考不夠深,又是不能系統的考慮問(wèn)題,對事情的理解和看法不夠深刻。
三、將來(lái)的工作計劃
1、全力做好本職工作爭取盡早勝任一個(gè)分公司的全盤(pán)會(huì )計核算。
2、提升工作能力,多與同事領(lǐng)導交流溝通,聽(tīng)取前輩的經(jīng)驗看法
3、要加強專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識的積累,利用空余時(shí)間學(xué)習專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,考取會(huì )計職稱(chēng)。
4、積極參與公司部門(mén)的活動(dòng),熱心幫助同事。
這一年中所有的成績(jì)和不足都已經(jīng)成為過(guò)去,所有的教訓和不足我都會(huì )牢記在心,努力改進(jìn)。實(shí)際工作中的事務(wù)是細而雜的,只有多加練習才能牢牢掌握。在以后的日子里,我堅信我會(huì )在各位領(lǐng)導的教導下能更好、更快的完全勝任崗位工作,爭取零失誤,并多為公司考慮,拼搏創(chuàng )新,以老板的心態(tài)完成工作。
建筑公司會(huì )計人員工作總結通用2
在委黨委的正確領(lǐng)導下,在市統計局等單位的大力支持下,我處立足建筑業(yè)工作實(shí)際,以《中華人民共和國統計法》、《山東省統計管理條例》等法律、規章為依據,改革創(chuàng )新,求真務(wù)實(shí),繼續改進(jìn)建筑統計工作,規范縣(市、區)建筑統計管理,提高統計數據的實(shí)效和質(zhì)量,全面提升統計人員素質(zhì),圓滿(mǎn)完成了年度統計工作任務(wù),F將20xx年度建筑業(yè)統計工作情況簡(jiǎn)要總結如下:
一、基本情況
(一)建章立制,充分發(fā)揮制度預防和治本作用
我委先后印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強建筑統計工作管理的通知》、《關(guān)于明確建筑統計管理工作權限的通知》等規范性文件,明確了企業(yè)申報、縣(市、區)建設局(委)審核、市建委匯總分析的“三級管理”工作流程,建立了統計資料催報制度和統計資料遲、漏報通報制度,進(jìn)一步完善了建筑統計工作與企業(yè)資質(zhì)考核、行業(yè)創(chuàng )優(yōu)評先緊密掛鉤的聯(lián)動(dòng)管理機制,使建筑統計工作有章可循,建筑統計監管體系逐步完善。
(二)狠抓培訓、考核,為統計工作提供堅強的人力保證
根據建筑統計工作的需要,我們有針對性地定期舉辦不同形式、不同層次、不同范圍的統計培訓班,對統計人員進(jìn)行培訓、考核。既培訓、考核統計法律法規和政策規定、概率論與數理統計、excel、建筑業(yè)統計指標運用等專(zhuān)業(yè)知識,注重提高統計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì);更注重以“三個(gè)代表”重要思想為指針,培養統計人員依法統計的理念,引導教育其不斷增強責任心,培養良好的職業(yè)道德,維護統計工作的嚴肅性。根據培訓、考核結果,頒發(fā)山東省建筑工程統計員中級崗位證書(shū),建立全市建筑業(yè)統計工作人員檔案,培養一支素質(zhì)較高、相對穩定的建筑業(yè)統計隊伍。
(三)嚴格報表審核,數據質(zhì)量明顯提高
季報、年報統計能快速反映經(jīng)濟發(fā)展變化情況,也是統計工作的中心。面對目前報表工作量大、時(shí)間緊的狀況,我們在數據質(zhì)量方面下了較大的功夫。在生產(chǎn)報表的審核中,加強了對各企業(yè)上報數字調整量的控制,做到前后期銜接,對確實(shí)有調整的數字,要求各單位寫(xiě)出詳細的`調整說(shuō)明。建筑業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟指標季報中盈利、虧損情況及利潤、稅金、工程結算收入等指標尤為重要,我們在審核匯總中,將盈利大戶(hù)和虧損大戶(hù)的主要指標全部打印出,逐個(gè)進(jìn)行審核。在所有報表審核中,都建立了審核檔案,杜絕了統計數據逐期推翻的現象,確保了數字質(zhì)量。根據上報情況,對季報統計中出現的一些問(wèn)題隨時(shí)指出,點(diǎn)明存在的問(wèn)題,促其改正。
(四)加強統計分析,為各級領(lǐng)導決策提供依據
一年來(lái),在完成報表任務(wù)和其他工作的同時(shí),我處將統計分析研究
作為一項重要工作來(lái)抓,在工作量大,人員少的情況下,對季報、年報資料進(jìn)行全面分析,總結產(chǎn)業(yè)運行規律,梳理制約全市建筑業(yè)發(fā)展的一些突出問(wèn)題,探討下一步發(fā)展思路,為領(lǐng)導全面掌握全市建筑業(yè)和建筑市場(chǎng)管理情況提供依據。在季度報表統計中,我們利用每季度掌握的各企業(yè)經(jīng)濟效益情況,按季度編寫(xiě)全市建筑業(yè)經(jīng)濟運行分析報告,并將分析材料在全省建筑業(yè)經(jīng)濟運行分析會(huì )上進(jìn)行了交流,受到各級領(lǐng)導和全省同行及企業(yè)的好評。
二、存在的問(wèn)題
在建筑統計方面盡管我們做了大量工作,也取得了一定成績(jì),但仍存在許多問(wèn)題不容忽視,具體表現在:
一是數據差錯率依然存在,個(gè)別企業(yè)數據質(zhì)量較差;
二是個(gè)別企業(yè)統計人員責任心不強。對報表有一種敷衍了事的情況,報表數據填寫(xiě)不全,遲報、漏報時(shí)有發(fā)生;
三是個(gè)別縣(市、區)建設局(委)數據審核力度、審核技巧有待進(jìn)一步加強。
三、工作打算
(一)采取有效措施,確保建筑統計信息的權威性和真實(shí)性。一是進(jìn)一步健全完善市、縣(區)、企業(yè)“三級管理”工作流程、統計資料催報制度和統計資料遲、漏報通報制度。二是加強統計人員培訓工作,提高報表的編制、審核、匯總技能。三是建立建筑統計不良行為記錄機制。對上報虛假數據信息、拒報、遲報、漏報的建筑業(yè)企業(yè)和個(gè)人,除通報批評外,記不良行為記錄,強化建筑統計動(dòng)態(tài)管理。
(二)繼續搞好建筑統計分析工作。充分利用建筑統計信息資源,對行業(yè)的發(fā)展趨勢、發(fā)展規律、重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行深入分析,提高決策和管理水平,指導產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展。
(三)開(kāi)展建筑統計表彰活動(dòng)。擬計劃在20xx年5、6月份,召開(kāi)全市建筑統計工作表彰大會(huì ),表彰部分先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人,總結、交流、推廣先進(jìn)經(jīng)驗,促進(jìn)我市建筑業(yè)統計工作更上一層樓。
建筑公司會(huì )計人員工作總結通用3
一、建筑業(yè)主要經(jīng)濟指標完成情況
20xx年全區建筑、市政施工企業(yè)簽訂合同額預計達300億元,完成建筑業(yè)施工總產(chǎn)值預計達100億元,其中外省施工產(chǎn)值預計60億元,創(chuàng )稅利預計有6億元。
二、開(kāi)展建筑工程質(zhì)量創(chuàng )優(yōu)奪杯活動(dòng),牢固樹(shù)立質(zhì)量興業(yè),名牌立業(yè)意識。
今年我區建筑施工企業(yè)創(chuàng )市優(yōu)質(zhì)建筑工程2項。
三、狠抓建筑業(yè)行業(yè)發(fā)展,扶持企業(yè)做大做強
1、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)不斷增強,企業(yè)不斷發(fā)展壯大。有2家企業(yè)拓展了施工業(yè)務(wù)范圍,此外又增加了4家三級房屋建筑施工總承包企業(yè),我區建筑企業(yè)的資質(zhì)和數量有大幅度的提升,目前有資質(zhì)的企業(yè)共有59家,其中房屋建筑施工總承包特級企業(yè)1家,一級企業(yè)7家,二級企業(yè)4家,三級企業(yè)5家;市政施工總承包一級企業(yè)1家,二級企業(yè)6家,三級企6家;專(zhuān)業(yè)承包及勞務(wù)分包企業(yè)總計27家;監理企業(yè)2家。
2、開(kāi)展建筑業(yè)類(lèi)企業(yè)定期檢查。共對44家企業(yè)開(kāi)展了建筑業(yè)類(lèi)企業(yè)定期檢查,抽查8家企業(yè)到現場(chǎng)核查,主要檢查企業(yè)的注冊資本金、現場(chǎng)辦公條件、企業(yè)負責人、技術(shù)負責人、財務(wù)負責人、及注冊建造師、工程技術(shù)職稱(chēng)人員、技術(shù)裝備、安全生產(chǎn)許可證和企業(yè)安全生產(chǎn)制度建設等等方面的內容。
3、開(kāi)展建筑節能及勘察設計綜合檢查。于7月21日、22日,抽調局科室、質(zhì)監站、設計、勘察單位有關(guān)人員對在建的工程建筑節能執行情況和勘察設計管理情況進(jìn)行了專(zhuān)項監督。共檢查在建工程項目16個(gè)(公建項目5個(gè),居住項目9個(gè),工業(yè)廠(chǎng)區內民用建筑2個(gè)),總建筑面積56.9萬(wàn)m2,總造價(jià)10.6億元,重點(diǎn)以保障性住房、政府投資的公建項目為主,其次對住宅工程和大型的企業(yè)工程進(jìn)行了有效的督查。從總體檢查結果來(lái)看,情況還是比較樂(lè )觀(guān)的`,在貫徹落實(shí)國家、省建筑節能有關(guān)政策法規,勘察設計監理管理,勘察設計市場(chǎng)行為,內部管理及施工圖審查等質(zhì)量行為情況,較為規范,發(fā)出質(zhì)量整改通知書(shū)6份。
4、鼓勵企業(yè)增加科技投入,指導各企業(yè)建立技術(shù)研發(fā)中心。鼓勵企業(yè)開(kāi)展新技術(shù)、新工藝、新設備等的開(kāi)發(fā)與應用研究,積極申報建筑專(zhuān)利工法,指導企業(yè)制定有效的內部施工技術(shù)操作規程。
四、整頓和規范建筑市場(chǎng)秩序
1、、建立政府投資項目預選承包商名錄制度。名錄實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,對申請加入名錄時(shí)故意隱瞞真相、弄虛作假的申請人,不予列入名錄并在兩年內不接受其加入名錄的申請。
2、積極開(kāi)展整治規范建設工程招投標市場(chǎng)。試行高額工程保函制度,掛靠投標、圍標串標、層層非法轉包是困擾建設工程項目管理的大難題。高額工程保函制度,就是要利用市場(chǎng)手段對工程招投標進(jìn)行調節,嚴格承包商在工程項目建設中的責任和義務(wù),同時(shí)也對業(yè)主的履約提出了要求。
3、認真處理好農民工工資投訴。繼續實(shí)施建筑工人工資卡制度和工資支付保障金制度,認真傾聽(tīng)工人的呼聲,保證工人投訴渠道的暢通。
建筑公司會(huì )計人員工作總結通用4
作為一名合格的財務(wù)工作者,不僅要具備相關(guān)的知識和技能,而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風(fēng),同時(shí)體會(huì )到,無(wú)論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應該用心做到,哪怕在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂(lè )趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng )新。
一年的時(shí)間很快就過(guò)去了,這年的工作任務(wù)也即將圓滿(mǎn)落幕,回顧一年的工作,有苦有甜,有成績(jì)也有不足,我會(huì )在以后的工作中,繼續發(fā)揚成績(jì),彌補不足,積極進(jìn)取,為公司的財務(wù)科的會(huì )計工作添磚加瓦,奉獻一份力,力創(chuàng )優(yōu)績(jì)。
可以分以下四個(gè)方面:
一、加強學(xué)習,注重提升個(gè)人修養
一是通過(guò)雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò )和電視新聞等媒體,積極參加政治學(xué)習,遵守勞動(dòng)紀律,團結同志,熱愛(ài)集體,服從分配,對后勤工作認真負責,在工作中努力求真、求實(shí)、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作。積極參加園內各項活動(dòng),做好各項工作,積極要求進(jìn)步加強政治思想和品德修養。
二是認真學(xué)習財經(jīng)、廉政方面的'各項規定,自覺(jué)按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓,嚴格按照胡錦濤同志提出的“勤于學(xué)習、善于創(chuàng )造、樂(lè )于奉獻”的要求,堅持“講學(xué)習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作;四是不斷改進(jìn)學(xué)習方法,講求學(xué)習效果,“在工作中學(xué)習,在學(xué)習中工作”,堅持學(xué)以致用,注重融會(huì )貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長(cháng),使自身綜合能力不斷得到提高
二、愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用
1、顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。根據園內的工作安排,本人從原來(lái)的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動(dòng)的過(guò)程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習,認真探索,總結方法,增強業(yè)務(wù)知識,掌握業(yè)務(wù)技能,并能團結同志,加強協(xié)作,很快適應了新的工作崗位,熟悉了報賬業(yè)務(wù),與全員同志一起做好財務(wù)審核和監督工作。
2、堅持原則、客觀(guān)公正、依法辦事。一年以來(lái),本人主要負責財務(wù)報賬工作,在實(shí)際工作中,本著(zhù)客觀(guān)、嚴謹、細致的原則,在辦理會(huì )計事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細心審核、加強監督,嚴格執行財務(wù)紀律,按照財務(wù)報賬制度和會(huì )計基礎工作規范化的要求進(jìn)行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時(shí),對不真實(shí)、不合規、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷(xiāo);對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過(guò)認真的審核和監督,保證了會(huì )計憑證手續齊備、規范合法,確保了我園會(huì )計信息的真實(shí)、合法、準確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財務(wù)核算和監督的作用。
3、任勞任怨、樂(lè )于吃苦、甘于奉獻。一年以來(lái),由于教育系統財務(wù)規范化整改工作,財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本人還同時(shí)兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),本人不計較個(gè)人得失,不講報酬,犧牲個(gè)人利益,經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚樂(lè )于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務(wù)的同時(shí),兼顧后勤工作,出色地完成各項工作任務(wù)。
4、愛(ài)崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財務(wù)戰線(xiàn)上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過(guò)程中,不刁難同志、不拖延報賬時(shí)間:對真實(shí)、合法的憑證,及時(shí)給予報銷(xiāo);對不合規的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),獲得了園內教職工的好評。
三、努力學(xué)習,增強業(yè)務(wù)知識,提高工作能力
本人能夠根據業(yè)務(wù)學(xué)習安排并充分利用業(yè)余時(shí)間,加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習和培訓。通過(guò)學(xué)習會(huì )計電算化知識和財務(wù)軟件的運用,掌握了電算化技能,提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力;通過(guò)會(huì )計人員繼續教育培訓,學(xué)習了會(huì )計基礎工作規范化要求,使自身的會(huì )計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高,適應了現在的工作要求,并為將來(lái)的工作做好準備。
四、遵紀守法、廉潔自律,樹(shù)立起財務(wù)會(huì )計工作者的良好形象
本人作為一名財務(wù)工作者,以一名財會(huì )人員的標準要求自己,加強會(huì )計人員職業(yè)道德教育和建設,熟悉財經(jīng)法律、法規、規章和國家統一會(huì )計制度,樹(shù)立了幼教教育工作人民教師和財務(wù)工作者的良好形象。
按說(shuō),我們每個(gè)追求進(jìn)步的人,免不了會(huì )在對自己進(jìn)行一番盤(pán)點(diǎn)。這也是對自己的一種鞭策吧。在一年的時(shí)間里,在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下,通過(guò)自身的努力,無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績(jì),本人能夠遵紀守法、認真學(xué)習、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應有的作用?偨Y了經(jīng)驗,發(fā)揚成績(jì),克服了不足。
建筑公司會(huì )計人員工作總結通用5
轉眼20xx年即將接近尾聲,回顧過(guò)去一年來(lái),我項目部在公司的領(lǐng)導和各部門(mén)的支持關(guān)懷下,憑借自身辛勤的努力,克服了施工環(huán)境惡劣、項目工期緊、甲方資金不到位等諸多困難,較順利完成了各項施工任務(wù),F將本項目部工作情況匯總如下,總結過(guò)去,找出不足,為以后的施工積累更多經(jīng)驗。
一、抓好工程質(zhì)量,保障工程質(zhì)量創(chuàng )優(yōu)目標實(shí)現
1、明確質(zhì)量目標從管理人員做起。項目管理人員是項目質(zhì)量目標實(shí)現的具體指揮者,其首先要明確項目質(zhì)量目標的具體標準,要心中有底,指揮有數,這樣才能在各自的工作崗位上充分發(fā)揮優(yōu)勢,取長(cháng)補短,把實(shí)現項目質(zhì)量目標作為項目部的一項義不容辭的義務(wù)和責任,作到人盡其責。
2、把項目質(zhì)量目標貫穿在分部分項工程施工工藝標準制定及具體實(shí)施中。在每一分部分項工程施工前,我項目部技術(shù)負責人都依據施工組織設計及圖紙的具體要求并結合現場(chǎng)的實(shí)際情況寫(xiě)出詳盡的有針對性、可操作性的施工技術(shù)交底。并書(shū)面交接到各施工班組組長(cháng)手中,最終監督落實(shí)到施工過(guò)程之中。
二、重視安全生產(chǎn),狠抓不松懈
安全生產(chǎn)是施工企業(yè)永恒的主題,是工程順利進(jìn)行的有力保障。越是工期緊,任務(wù)重,越要重視安全工作。
我項目部每次在進(jìn)入施工現場(chǎng)開(kāi)始,就已經(jīng)把安全工作擺到日常議事日程上來(lái),在安全生產(chǎn)上狠抓落實(shí),加強培訓,認真檢查,踏踏實(shí)實(shí)的做好安全生產(chǎn)工作。做好安全技術(shù)交底,簽安全協(xié)議。
一是加強組織領(lǐng)導建設,建立安全組織機構,建立安全生產(chǎn)保障體系,明確項目經(jīng)理是安全生產(chǎn)的第一責任人,管生產(chǎn)必須管安全,營(yíng)造一級對一級負責,層層抓安全,人人懂安全的安全生產(chǎn)氛圍,創(chuàng )建了“專(zhuān)管成線(xiàn),群管成網(wǎng)”的.安全生產(chǎn)環(huán)境,凝聚了“人人為我,我為人人”安全生產(chǎn)動(dòng)力。
二是健全安全生產(chǎn)規章制度。健全安全生產(chǎn)規章制度不是根本,根本是落實(shí),才能發(fā)揮它的行為準則作用,我們在這方面做到鐵面無(wú)私,違反者必須受到相應的處罰。
三是加強施工安全檢查,安全檢查是一項綜合性的安全生產(chǎn)管理措施,是建立良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,做好安全生產(chǎn)工作的主要手段,也是防止事故發(fā)生,減少因安全問(wèn)題而造成不必要損失的有效辦法。
三、20xx年工作思路
20xx年我項目部要深化管理,加快工期進(jìn)度,增強項目部管理能力,提高工程施工質(zhì)量,提高項目部競爭能力。以新管理、新思路謀求項目部的新發(fā)展。認真落實(shí)公司的各項規章制度,落實(shí)各崗位職責制,獎罰分明,各司其職,各就各位,以項目經(jīng)理為核心的管理模式。使項目部保持良好的運作狀態(tài)。
回顧過(guò)去,雖然我項目部在施工任務(wù)中,遇到了不少困難,但在公司領(lǐng)導關(guān)懷和支持下,我們都已經(jīng)一步一個(gè)腳印走了過(guò)來(lái)。在以后的工作中,我們要保持本項目部吃苦耐勞的優(yōu)良傳統,穩扎穩打,把所有工程的后續工作完善好,繼續為公司奉獻出自己熱情與激情!為公司的建設錦上添花!
建筑公司會(huì )計人員工作總結通用6
20xx年是財務(wù)公司理順核算機制,更新財務(wù)核算與管理理念,規范化核算的一年。這一年,財務(wù)公司在財務(wù)總監任汝坤同志的指導與幫助下,較好地完成了核算體系的建立。同時(shí),在總經(jīng)理劉波同志努力下,積極提高融資能力,合理有效使用資金,為工程生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作的開(kāi)展提供了資金保障;就瓿闪素攧(wù)管理任務(wù),較好地配合了公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,實(shí)現了資金的收支平衡,現將一年來(lái)的工作,匯報如下。
一、財務(wù)指標完成情況
1、上交管理費情況。各單位按收入應上交集團公司綜合管理費x萬(wàn)元,實(shí)際上交x萬(wàn)元,尚欠x萬(wàn)元未交。
2、收入情況。截止年末,集團公司共實(shí)現收入x萬(wàn)元。其中,工程實(shí)現收入萬(wàn)元,其他產(chǎn)業(yè)及房屋銷(xiāo)售實(shí)現收入x萬(wàn)元。
3、集團公司管理費開(kāi)支情況。本年度集團公司共開(kāi)支管理費用約x萬(wàn)元。其中:工資約x萬(wàn)元,折舊約x萬(wàn)元。
4、固定資產(chǎn)變化情況。本年度新增固定資產(chǎn)x萬(wàn)元,減少x萬(wàn)元,凈新增固定資產(chǎn)x萬(wàn)元。
5、上交稅金情況。本年度集團公司共計向國家上繳各種稅金x萬(wàn)元。
6、與總公司資金往來(lái)情況。截止本年度末,各單位應付款合計為x萬(wàn)元,應收款合計為:萬(wàn)元,二者相抵后,各單位應付款凈額為:x萬(wàn)元,各單位應付集團公司凈額為:x萬(wàn)元。
二、主要財務(wù)工作完成情況
20xx年度,財務(wù)公司在財務(wù)總監的指導下,進(jìn)一步根據業(yè)務(wù)性質(zhì),理順核算流程,建立完整的核算體系,為20xx年的財務(wù)精細化核算打下了堅實(shí)的基礎。
1、完成20xx年財務(wù)決算編報工作。3月初,財務(wù)公司接受農行指定的會(huì )計師事務(wù)所對公司的財務(wù)報表審計工作,以及稅務(wù)局指定的稅務(wù)師事務(wù)所對公司的所得稅匯算鑒證工作。全面梳理20xx年財務(wù)報表工作,順利完成了20xx年度財務(wù)決算報表編報工作,為20xx年財務(wù)工作的全面開(kāi)展打下了良好基礎。
2、重建財務(wù)核算流程。財務(wù)公司在財務(wù)總監的親自指導和規劃下,先后組織各行業(yè)財務(wù)人員,認真研究和討論所屬行業(yè)經(jīng)營(yíng)流程,從而制訂合理有效的成本核算流程,以便對成本和費用進(jìn)行控制。財務(wù)總監更是親自到各個(gè)公司進(jìn)行業(yè)務(wù)調研、設計核算程序圖,并進(jìn)行檢查落實(shí),針對問(wèn)題解決問(wèn)題。
3、組織財務(wù)檢查,針對檢查中出現的問(wèn)題及時(shí)提出整改要求,并監督落實(shí)。自第一季度財務(wù)總監發(fā)現各單位在財務(wù)核算中存在的35個(gè)共性的問(wèn)題后,財務(wù)公司及時(shí)組織財務(wù)人員開(kāi)會(huì ),要求對存在的問(wèn)題進(jìn)行整改,并就整改措施進(jìn)行檢查和落實(shí)。第二、三季度聯(lián)合財務(wù)檢查中,又發(fā)現存在著(zhù)共性的問(wèn)題47個(gè),并針對存在的問(wèn)題逐條提出整改意見(jiàn)。財務(wù)總監和財務(wù)公司經(jīng)理多次親自到各個(gè)單位進(jìn)行財務(wù)檢查和財務(wù)指導。目前存在的問(wèn)題基本整改完畢。
三、資金調度和信貸工作
今年工程建設項目逐漸增多,資金需求日益增加。尤其在各單位上交綜合管理費較少的情況下,財務(wù)公司承受了巨大的資金壓力。為了滿(mǎn)足生產(chǎn)對資金的需要,總經(jīng)理親自主抓本項工作,大量的時(shí)間用于籌措資金、安排調度資金。我部根據工程建設和公司發(fā)展的要求,為確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利開(kāi)展,積極完成各銀行系統的信用等級評定工作,全力籌措資金、合理安排調度資金。
1、向金融機構借款。本年度共完成貸款轉貸x筆,累計金額為x萬(wàn)元。新增貸款x筆,累計金額為x萬(wàn)元。年初貸款余額為x萬(wàn)元,年末貸款金額為x萬(wàn)元,增加x萬(wàn)元,減少x萬(wàn)元,凈增加x萬(wàn)元。
2、向村鎮借款。本年度年初余額為x萬(wàn)元,年末余額為x萬(wàn)元,歸還x萬(wàn)元。
3、公司內部借款。本年度年初余額為x萬(wàn)元,年末余額為x萬(wàn)元。其原因是:本年新增集資款x萬(wàn)元,減少原集資款x萬(wàn)元,凈新增加x萬(wàn)元。
4、利息支出。本年度共支付金融機構借款利息x萬(wàn)元,支付村鎮借款利息x萬(wàn)元,支付集資款利息x萬(wàn)元,合計支付利息:x萬(wàn)元。資金的成功運作,保證了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常運轉,更是繼續樹(shù)立了公司在銀行系統“資信企業(yè)”的良好形象。
四、財務(wù)公司除要認真負責處理公司內部財務(wù)關(guān)系外
為完成本單位的任務(wù),還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。
與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務(wù)公司友好妥善地處理了各單位的往來(lái)款項的收支。同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機構建立了良好的稅企關(guān)系,并圓滿(mǎn)完成了對統計、工商、建設等各部門(mén)有關(guān)資料的申報。
五、存在的問(wèn)題
我部的財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距。財務(wù)工作更多的還僅僅是會(huì )計工作,僅僅停留在事中記賬、事后算賬,對事務(wù)發(fā)展的預見(jiàn)性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問(wèn)題解決問(wèn)題,不能做到防患于未然;另外,財務(wù)人員對企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的參與不夠主動(dòng),不能深入的掌握公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的特性,只能是按照公司或領(lǐng)導的要求報送數據、資料,還不能針對公司的經(jīng)營(yíng)進(jìn)行必要的分析,只是按照理論上的指標去計算、去解釋。
會(huì )計工作中仍有許多待改進(jìn)之處,尤其在一些問(wèn)題的執行上不夠堅決,在對一些已形成習慣做法的'問(wèn)題處理上,改變起來(lái)還有一定困難。管理工作的形式化、表面化,有很多的日常管理工作做的還不夠細致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒(méi)有起到真正的管理作用。對照制度的要求,還存在問(wèn)題,針對這種管理中存在的問(wèn)題如何將管理工作做細作深,將是我部今后工作中的又一重點(diǎn)。
缺乏溝通,對相關(guān)信息掌握不到位。財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的反映、監督,對本部門(mén)以外的信息應及時(shí)了解,目前部門(mén)之間的協(xié)作沒(méi)有問(wèn)題,就是對財務(wù)暫時(shí)沒(méi)用或是不相關(guān)的信息、知識沒(méi)有主動(dòng)與其他部門(mén)進(jìn)行溝通、了解,到用時(shí)都不知該找誰(shuí);另外和公司領(lǐng)導的溝通還存在問(wèn)題,對領(lǐng)導的工作思路及
對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時(shí)很被動(dòng)。
六、20xx年工作思路
20xx年度,財務(wù)公司在保證為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需的資金融通上加大力度外,還將在財務(wù)基礎工作、規范化核算成本、費用,及時(shí)進(jìn)行財務(wù)分析等方面進(jìn)行全面的規范。重點(diǎn)做好以下方面的工作:
1、強化成本核算體系的建立,在公司文件規定的范圍內進(jìn)行成本核算,特別是項目成本的核算工作,按時(shí)對成本核算中遇到的問(wèn)題進(jìn)行歸類(lèi)、分析,完善成本核算體系,為領(lǐng)導及時(shí)提供相關(guān)數據以便領(lǐng)導決策進(jìn)行參考。
2、理順機制,更新觀(guān)念,打造財務(wù)監督與服務(wù)并重的工作理念。
全面突破已經(jīng)習慣的財務(wù)管理思維與模式,從源頭上理順財務(wù)機制,增強服務(wù)意識,以服務(wù)為宗旨,全心全意為公司機關(guān)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做好服務(wù)保障工作。在工作中認認真真,踏踏實(shí)實(shí)辦事,積極加強與銀行金融機構的聯(lián)系,積極加強與財政、稅務(wù)等政府部門(mén)的協(xié)調力度,為爭取更多的資金和政策支持,全力打造財務(wù)監督與服務(wù)并重的工作理念。
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