2023年工會(huì )上半年工作總結模板

　　總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料，它可以促使我們思考，讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？以下是小編為大家整理的2023年工會(huì )上半年工作總結模板，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

2023年工會(huì )上半年工作總結模板1

　　上半年，我鎮工會(huì )按照縣總工會(huì )的統一部署和鎮黨委政府中心工作的要求，切實(shí)履行工會(huì )維護職工合法權益的基本職能。動(dòng)員廣大職工深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅定不移地走中國特色社會(huì )主義工會(huì )發(fā)展道路，切實(shí)維護職工的合法權益，為推動(dòng)我鎮經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出了新的貢獻。在黨委政府的領(lǐng)導下，全鎮上半年工會(huì )工作開(kāi)展順利、成績(jì)顯著(zhù)，現總結如下：

　　一、以學(xué)習宣傳為指導，夯實(shí)自我維權思想

　　為進(jìn)一步提高外出職工維權力度，xx鎮工會(huì )在黨委政府的支持下，利用春節前后空缺，組織返鄉農民工在鎮政府召開(kāi)了回鄉員工動(dòng)員大會(huì )，參加人員達100余人次。組織他們學(xué)習《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規。工會(huì )主席曾繼紅在會(huì )上宣講了維權等事宜，并發(fā)放工會(huì )會(huì )員證100余人次。

　　二、成立工會(huì )勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )，維護職工合法權益

　　我鎮根據《中華人民共和國工會(huì )法》的.要求，為保護職工維權取得實(shí)效，維護廣大農民工的合法權益。按照縣總工會(huì )的會(huì )議精神，成立xx鎮工會(huì )勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )，通過(guò)法律手段依法保護職工的合法權益。

　　三、扶持大學(xué)生創(chuàng )業(yè)園，帶動(dòng)村民科學(xué)種植

　　xx鎮大學(xué)生創(chuàng )業(yè)園籌建于XX年10月，XX年3月正式運作，由9名大學(xué)生出資，鎮政府領(lǐng)導實(shí)點(diǎn)幫扶。園區占地50余畝，主要種植特色蔬菜、西瓜、南瓜等品種，目的是輻射帶動(dòng)周邊農戶(hù)及返鄉農民工發(fā)展蔬菜種植300余畝。通過(guò)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)示范園的以點(diǎn)帶面，加強對鎮、村、社干部科學(xué)種植的培訓，培養一批懂技術(shù)、會(huì )經(jīng)營(yíng)的新型干部，做給農民工看，領(lǐng)著(zhù)農民工干，進(jìn)一步夯實(shí)返鄉農民工創(chuàng )業(yè)結構的大轉型、大調整嘗試，通過(guò)兩年時(shí)間努力將xx鎮打造成中江縣的菜籃子。

　　四、落實(shí)“xx”普法，創(chuàng )建法制鄉鎮

　　XX年是全面落實(shí)“xx”普法規劃的第五年，是創(chuàng )建法制鄉鎮的關(guān)鍵年。為認真貫徹黨的民主法制建設的精神和要求，進(jìn)一步促進(jìn)公民的法制意識和社會(huì )法制化管理水平，我鎮工會(huì )積極配合有關(guān)單位，推進(jìn)“xx”普法工作的全面有序開(kāi)展。積極組織職工認真學(xué)習有關(guān)法律法規，采取自學(xué)、集中培訓、舉辦講座、巡回宣講和知識競賽等多種形式、扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習宣傳活動(dòng)，把社會(huì )主義法治理念和公民法律意識深入職工心中，努力推進(jìn)社會(huì )主義法制文化建設。

　　五、開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳，狠抓安全生產(chǎn)工作

　　為認真抓好安全生產(chǎn)月的安全生產(chǎn)工作，xx鎮工會(huì )、安辦、鎮農技站組織干部職工在鎮政府繁華地段開(kāi)展了為期一天的安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)�；顒�(dòng)中，共計發(fā)放宣傳資料500余份，現場(chǎng)講解200余人次，極大地增強了群眾的安全意識，提高了群眾在安全事故中的應急自救能力。

　　六、做好富士康招募工作，鼓勵農民工外出務(wù)工

　　我鎮認真貫徹落實(shí)省市縣的有關(guān)文件精神，把富士康招募工作作為一項長(cháng)效機制來(lái)抓。上半年，我鎮圓滿(mǎn)完成縣委、縣府的招募任務(wù)，獲得縣委、縣府的表?yè)P。作為一項利民工程，鎮工會(huì )積極做好宣傳工作，鼓勵農民工外出務(wù)工，增加家庭收入，改善生活。

　　繼續做好XX年下半年工作的指導思想如下:

　　1、以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為契機，高舉中國特色社會(huì )主義偉大旗幟，認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，團結動(dòng)員全鎮各級干部職工推動(dòng)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，促進(jìn)社會(huì )和諧主力軍作用，為xx鎮經(jīng)濟基礎和各項事業(yè)的快速發(fā)展做出新的貢獻。

　　2、為了適應新形勢對工會(huì )的新要求，我們要從各方面入手，加大工會(huì )工作的多方面管理。一是加強作風(fēng)建設，確保階段目標工作任務(wù)如期實(shí)現；二是加強工會(huì )干部隊伍建設，通過(guò)各種方式加強對全鎮工會(huì )干部的教育培訓；三是進(jìn)一步完善內部各項規章制度和長(cháng)效機制，有序促進(jìn)機關(guān)內部管理逐步走上制度化、規范化的軌道。

　　3、加大維權力度，積極構建和諧勞動(dòng)關(guān)系。不斷推進(jìn)職工管理工作，加強黨委政府聯(lián)系會(huì )議，勞動(dòng)三方面協(xié)商機制建設，加強溝通積極表達職工意愿和工會(huì )主張。為職工大力做好事、辦實(shí)事、解難事，積極參與改善民生為重點(diǎn)的組織建設。

　　4、增強組織凝聚力，不斷擴大工會(huì )組織覆蓋面。一是要繼續加強工會(huì )組建工作，進(jìn)一步提高工會(huì )組建率和職工入會(huì )率；二是要深入貫徹宣傳《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì )法》的執行情況。夯實(shí)基層工會(huì )工作基礎，按時(shí)按量完成縣總工會(huì )下達的工作和計劃。

2023年工會(huì )上半年工作總結模板2

　　(一)抓學(xué)習、全面提高工會(huì )干部整體素質(zhì)

　　學(xué)習是解放思想的先導，也是搞好工會(huì )工作的前提，也是與時(shí)俱進(jìn)的內在要求。XX年就工會(huì )干部主要抓好工會(huì )法、勞動(dòng)法的學(xué)習，把學(xué)習列入制度化，通過(guò)學(xué)習，一是提高工會(huì )干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，二是要廣大工會(huì )干部明確肩負的歷史使命和責任，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì )的橋梁和紐帶作用，更好地為一地區的經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定，更好地明確當前工會(huì )工作新的要求，來(lái)做好我們工會(huì )工作。

　　(二)明確目標、明確責任

　　XX年總體工會(huì )工作要圍繞全局，但必須要有一個(gè)工作目標和任務(wù)，根據全年工會(huì )工作要求，制訂了工作責任制，上半年，新組建工會(huì )4家，工會(huì )人數超300人，從而加大組建力度，加強黨的階級基礎的地位。使工會(huì )工作組建加強深入和多元化。在平時(shí)加強工會(huì )工作列會(huì )制度，做到正確互通情況，信息交流。

　　(三)努力做好再就業(yè)工作

　　近幾年來(lái)，我鎮隨著(zhù)市政動(dòng)遷及舊鎮改造，先后10多家企業(yè)實(shí)行關(guān)、轉、并近3000多人職工造成下崗，作為我具體再就業(yè)工作來(lái)抓如何著(zhù)手，一方面問(wèn)查摸底；一方面對確有困難的職工，實(shí)行行政分流；另一方面加強綠化養護、家政服務(wù)方面的培訓，盡快讓這些下崗職工重返工作崗位，幫助他們解決生活后顧之憂(yōu)。其次加強新企業(yè)的走訪(fǎng)，實(shí)行服務(wù)上門(mén)，并且今年以來(lái)，先后召開(kāi)了村、各大公司、各外資企業(yè)、規模型個(gè)體企業(yè)的人事干部會(huì )議，進(jìn)一步動(dòng)員他們，要為我鎮的社會(huì )穩定，確確實(shí)實(shí)地為地方政府排憂(yōu)解難、多作奉獻，努力爭取崗位，今年以來(lái)，共完成勞動(dòng)就業(yè)崗位350多人走上了就業(yè)崗位。

　　(四)積極完成黨政交辦的各項任務(wù)

　　隨著(zhù)我鎮的經(jīng)濟經(jīng)濟發(fā)展，確確實(shí)實(shí)把實(shí)惠給了廣大職工，根據黨政工作要求，把建鎮以來(lái)的傷殘實(shí)行有償賠償，這個(gè)決定對廣大職工來(lái)說(shuō)是件好事，而這是確實(shí)是一件面廣量大，而且要公證性，我就制訂了處理傷殘賠償的若干規定，以及必需的幾個(gè)證明材料，對全鎮79年以來(lái)300多位傷殘賠償，多按市府104號文件得到了賠償，而且協(xié)助各村對170多位傷殘進(jìn)行協(xié)助處理。

　　另外，積極做好市政動(dòng)遷當中的職工補償和安置，XX年根據黨政總體工作安排，上半年共有3家企業(yè)實(shí)行市級動(dòng)遷，共250多人，我多根據黨政的要求，一方面做好調查研究，另一方面，需要處理公證性和合理性，并且針對不同企業(yè)制訂相關(guān)政策，較好地完成市級動(dòng)遷工作。

　　以上是鎮工會(huì )的`上半年的工作小結，總覺(jué)得很忙，特別傷殘賠償，市政動(dòng)遷、職工安置和補償，是鎮工會(huì )大部份精力花在此工作，還有來(lái)信來(lái)訪(fǎng)及各種勞資糾紛。無(wú)論如何，這些工作多是民心工作，維護一方穩定，發(fā)展經(jīng)濟和服務(wù)于經(jīng)濟，是工會(huì )工作義不容辭的責任。通過(guò)上半年的工作，我個(gè)人在工作上還存在著(zhù)不少差距，例如：工會(huì )工作、勞動(dòng)就業(yè)、各種勞資糾紛等，還需要進(jìn)一步的加強。因此，總結上半年一是對本人及鎮工會(huì )工作的回顧，還可以看到自己所負的工作責任，作一次深刻的反思，引起高度重視。我決心在下半年當中，根據上半年工作，發(fā)揚成績(jì)、求真務(wù)實(shí)、努力完成區總的十二項考核指標，積極完成黨政交辦的各項任務(wù)。

2023年工會(huì )上半年工作總結模板3

　　本學(xué)期，工會(huì )工作在上級工會(huì )的指導下，在學(xué)校行政大力支持下，我們著(zhù)重落實(shí)“創(chuàng )、爭”活動(dòng)，加強師德建設，打造良好的教育形象，堅持履行維護職能，為教職工說(shuō)話(huà)辦事；進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主政治建設，強化教代會(huì )制度，切實(shí)推行校務(wù)公開(kāi)等方面做了一些工作。

　　一、切實(shí)加強師德師風(fēng)建設，打造良好的教育形象。

　　切實(shí)加強師德師風(fēng)建設，是營(yíng)造良好的育人環(huán)境，打造良好的教育形象的必要手段。在這方面我們主要從三方面做工作：一是開(kāi)展師德師風(fēng)專(zhuān)題教育活動(dòng)。首先是學(xué)法明理，提高教師依法執教的水平，組織教師學(xué)習《教師職業(yè)道德規范》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等，使大家明確職業(yè)道德行為的規范要求及違規處理的規定，從思想觀(guān)念上增強依法執教的意識。其次是是進(jìn)行師德問(wèn)題調查問(wèn)卷，召開(kāi)家長(cháng)和學(xué)生座談會(huì )，請家長(cháng)到校開(kāi)展評教助學(xué)活動(dòng)。二是開(kāi)展主題教育月活動(dòng)，全面提高教師隊伍的思想素質(zhì)。在今年四月開(kāi)展了活動(dòng)主題是：勞動(dòng)最光榮�；顒�(dòng)中我們組織教職工在校園內拔草，目的是提高教師的勞動(dòng)、服務(wù)意識。三是舉行各種有益于教師身體健康和心理健康的活動(dòng)，如選派教師參加區拔河比賽、師德師風(fēng)演講及集體舞培訓，目的是為了進(jìn)一步塑造慈湖二小教師健康向上的良好形象，增強教職工愛(ài)崗敬業(yè)的自覺(jué)性，提高全體教師的工作、生活質(zhì)量。

　　二、扎實(shí)抓好《工人先鋒號活動(dòng)》爭當課改標兵

　　“創(chuàng )學(xué)習型組織、爭知識型教工”的群眾性創(chuàng )新活動(dòng)是學(xué)校生存的必然條件，是促進(jìn)教師自身素質(zhì)提高的必經(jīng)之路。這一活動(dòng)的開(kāi)展，激發(fā)了學(xué)校領(lǐng)導和教師們參與課程改革的積極性。我校結合“創(chuàng )、爭”工作，開(kāi)展了《工人先鋒號活動(dòng)》，具體做了以下幾個(gè)方面：首先制定了“創(chuàng )、爭”活動(dòng)方案，明確了活動(dòng)的目的，活動(dòng)的方式，并制定了具體的活動(dòng)措施。其次，配合學(xué)校行政，號召教師撰寫(xiě)教師語(yǔ)錄及解讀，是每個(gè)教師總結出自己的教學(xué)體會(huì )、教學(xué)經(jīng)驗及教育心德。第三，開(kāi)展了以課程改革為主題的教學(xué)競賽活動(dòng)，配合學(xué)校教學(xué)工作組織一學(xué)期一次的全方位的群眾性教研活動(dòng)，從領(lǐng)導到老師人人上好一節研究課。

　　三、堅持履行維護職能，為教職工說(shuō)話(huà)辦事。

　　工會(huì )是群眾組織，是教職工的知心朋友，應該把教職工的冷暖時(shí)刻放在心上，隨時(shí)了解教職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，全心全意為他們服務(wù)，為他們辦事。近年來(lái)，學(xué)校領(lǐng)導針對教職工代表在教代會(huì )中提出的建議案，有針對性的給予解決和準備解決。尤其是績(jì)效考核方案，經(jīng)過(guò)一輪輪的提議與修訂，趨于完善。工會(huì )時(shí)刻把教職工的冷暖放在心上，如韓昌霞老師生病住院，工會(huì )派代表前往看望，王群老師父親去世，工會(huì )派人前往吊唁和慰問(wèn)。三月份工會(huì )還給全體女教師買(mǎi)了一份特殊病種保險。通過(guò)上述方法，工會(huì )把學(xué)校黨政的關(guān)懷送教職工家中，使每一位教師深感集體的溫暖。

　　四、嚴格履行教代會(huì )制度，加強民主管理與監督。

　　教職工代表大會(huì )制度是保障教職工依法行使民主權利的主要平臺和有效載體，是學(xué)校管理體制的重要組成部分。我們堅持每年召開(kāi)1—2次教代會(huì )，本學(xué)期我們多次召開(kāi)教代會(huì )，會(huì )上聽(tīng)取討論審議并通過(guò)了《慈湖二小20xx年上半年獎勵性績(jì)效工資發(fā)放實(shí)施細則》、《慈湖二小教育教學(xué)獎懲條例》《慈湖二小考勤制度》等。

　　五、推行校務(wù)公開(kāi)，促進(jìn)民主化管理

　　校務(wù)公開(kāi)是依法落實(shí)教職工民主參與、民主管理和民主監督的權利，有利于全心全意依靠教職工，有利于學(xué)校改革發(fā)展與穩定。我校大力推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)、民主治校、民主管校，主要采取三種公開(kāi)形式：一是教代會(huì )、教職工大會(huì )、各種座談會(huì )、學(xué)生、家長(cháng)座談會(huì )等；二是公開(kāi)欄、墻報、意見(jiàn)箱、家長(cháng)信、聯(lián)系卡。我們在公開(kāi)時(shí)間上根據不同的工作內容、分別采取長(cháng)期公開(kāi)、定期公開(kāi)和隨時(shí)公開(kāi)的辦法，有的.內容實(shí)行事前、事中、事后全過(guò)程公開(kāi)。在校務(wù)公開(kāi)的內容上我們分類(lèi)進(jìn)行，制訂了校務(wù)公開(kāi)內容目錄表，發(fā)給了每位校級領(lǐng)導和中層干部，使他們對公開(kāi)的內容做到心中有數，然后采用各種方式進(jìn)行公開(kāi)。并便于資料歸檔。

　　六、開(kāi)展豐富多彩的教工文體活動(dòng)，樹(shù)立教師健康向上的形象

　　我校結合實(shí)際，經(jīng)常開(kāi)展一些切實(shí)可行的體育活動(dòng)，如：組織教職工創(chuàng )編和開(kāi)展多種小型多樣的文體活動(dòng)，如：拔河比賽、演講比賽等等，促進(jìn)教職工的身心健康發(fā)展。

　　經(jīng)過(guò)努力，我們取得了一些成績(jì)，如我校獲金家莊區文明單稱(chēng)號，韓昌霞、莊毅兩位老師在區演講比賽中分獲一、二等獎，多位老師在省、市業(yè)務(wù)比賽中獲獎，在今后的工作中，我們還要進(jìn)一步加強工會(huì )工作的落實(shí)，努力為教師辦好事、辦實(shí)事，起到“橋梁”與“紐帶”的作用，使慈湖二小的工會(huì )工作走上一個(gè)新臺階!

2023年工會(huì )上半年工作總結模板4

　　我校工會(huì )在上級教育工會(huì )的正確領(lǐng)導下，按照“組織起來(lái)，切實(shí)維權”的工會(huì )工作方針?lè )e極開(kāi)展工作，切實(shí)維護教師的權益，在構建和諧校園中發(fā)揮著(zhù)積極作用。以學(xué)校工作大局為重，服從服務(wù)于學(xué)校的中心工作，按照的要求搞好工會(huì )工作，依照工會(huì )章程依法依規維護好教師的合法權益。在學(xué)校黨支部和校行政的關(guān)心支持下，全體工會(huì )委員團結協(xié)作，熱心為教師服務(wù)，全體教工積極參與工會(huì )組織的活動(dòng)，積極主動(dòng)開(kāi)展工作努力使工會(huì )組織成為有吸引力的“教師之家”。

　　1、加強民主管理和推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作組織召開(kāi)教工大會(huì )，征集提案11項，將提案的落實(shí)情況進(jìn)行公示；民主測評干部，測評情況統計匯總，并予以公示；評優(yōu)評先職稱(chēng)評定都是先組成有教師代表參加的評審小組進(jìn)行評比，最終將評定結果在公布欄公示無(wú)異議后再以學(xué)校文件形式下發(fā)；學(xué)校的食堂、商店貨物采購請工會(huì )委員或教師代表參與調研；學(xué)校重大事情交由工會(huì )委員工會(huì )、教研組長(cháng)和工會(huì )小組長(cháng)聯(lián)席會(huì )議討論通過(guò)；全面審核了上年度學(xué)校財務(wù)情況，并在教工大會(huì )上予以通報公示。

　　2、關(guān)心女教師的工作“三八”節組織了女職工召開(kāi)慶祝會(huì )并開(kāi)展女工文娛活動(dòng)和慰問(wèn)女教師工作，很好的保障女教師的特殊權益，女教工(含退休)全體參保了女性防癌保險。

　　3、豐富教師文化體育生活，積極組織開(kāi)展活動(dòng)

　　(1)教師集體跳繩比賽；

　　(2)教師健身活動(dòng)；

　　(3)“關(guān)愛(ài)生命安全我做主”的主題演講活動(dòng)；

　　(4)教師書(shū)法、繪畫(huà)、攝影作品比賽；

　　(5)教師教育技術(shù)應用技能比賽。

　　4、參與上級工會(huì )組織的各項活動(dòng)

　　(1)積極參與教育局組織的“關(guān)愛(ài)生命安全我做主”的.主題演講比賽，我校選送老師參賽并取得二等獎；

　　(2)積極組織教師參加縣教育工會(huì )組織的教師書(shū)法、繪畫(huà)、攝影作品比賽，共選送四件作品，獲得縣一等獎二個(gè)、縣三等獎一個(gè)。二個(gè)縣一等獎作品送市參評獲市二等獎一個(gè)、市三等獎一個(gè)；

　　(3)積極上交工會(huì )工作論文。

　　5、關(guān)心教師生活，營(yíng)造和諧氛圍

　　(1)繼續開(kāi)展教師生日發(fā)送一條祝福短信祝賀生日快樂(lè )；每季度開(kāi)展一次教工生日慰問(wèn)會(huì )餐，通過(guò)這一活動(dòng)，增進(jìn)了友誼，促進(jìn)了校內和諧；

　　(2)為全體教師參保了意外傷害保險，一旦知道有教師發(fā)生意外傷害時(shí)主動(dòng)了解其受傷情況并及時(shí)為其辦理理賠手續。本年度共有兩位教師的意外摔傷得到了及時(shí)的賠付；

　　(4)教師(包括退休人員)因病住院組織行政干部一同前去慰問(wèn)；

　　(5)引導教師參與身體鍛煉；

　　(6)教師有困難時(shí)，準確上報情況，爭取困難補助；

　　(7)教師家里的紅白喜事及時(shí)組織全體教師參加。

　　6、關(guān)心離退休教師，支持退教協(xié)的工作

　　(1)重陽(yáng)節召開(kāi)慶祝會(huì )并開(kāi)展趣味活動(dòng)，爭取提了高退休教師的活動(dòng)經(jīng)費，并組織部分退休教師到云南旅游；

　　(2)春節開(kāi)展慰問(wèn)退休教師活動(dòng)并送去慰問(wèn)金和慰問(wèn)信；

　　(3)退休教師因病住院組織校領(lǐng)導前去慰問(wèn)；

　　(4)非生產(chǎn)性待遇與在職教師同樣對待。

　　7、按時(shí)完成任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)各項工作。保質(zhì)保量地按時(shí)完成上級教育工會(huì )布置的工作任務(wù)，及時(shí)上交各種表冊。按照縣教育工會(huì )的要求成功接待市教育工會(huì )來(lái)校檢查和指導工作�？傊�，我校工會(huì )一年來(lái)的工作按照的要求，切實(shí)履行工會(huì )維護、參與、建設、督促等的職能，在構建和諧校園的進(jìn)程中發(fā)揮積極作用。

2023年工會(huì )上半年工作總結模板5

　　一是開(kāi)展“當主人、獻一計”增收節支活動(dòng)。針對去年下半年來(lái)大米和各種原材料價(jià)格大幅度漲價(jià)，工會(huì )及時(shí)在員工中提倡和開(kāi)展了增收節支“十二個(gè)一”活動(dòng)，即節約：一粒米、一滴酒、一只埕、一只瓶、一方水、一方氣、一只袋、一只箱、一度電、一張紙、一斤煤、一升油。為調動(dòng)員工參與的主動(dòng)性，工會(huì )以“企業(yè)興衰、職工有責；增收節支，時(shí)不我待”為題在員工中開(kāi)展大討論，廣大員工踴躍參與，各工會(huì )小組和員工在這次活動(dòng)中表現出了主人翁的思想，如公司鍋爐組提出了“自己再辛苦一點(diǎn)，煤耗再降低一點(diǎn)”的口號；軟包裝組在酒袋包裝和塑箱使用上盡量減少包裝物的不浪費，塑箱壞了班組修理；淘酒組則把“技術(shù)在我手中、質(zhì)量在我心中”兩句話(huà)寫(xiě)在班組黑板上，并組織全組人員針對生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節進(jìn)行了技術(shù)攻關(guān)。上半年通過(guò)該項主題活動(dòng)，工會(huì )共收到了員工合理化建議近百份、涉及內容廣泛，有些建議得到公司采納后效果顯著(zhù)，也受到公司黨政領(lǐng)導重視和好評。

　　二是樹(shù)立典型，弘揚先進(jìn)。工會(huì )積極配合支部行政開(kāi)展追蹤報道在冬釀生產(chǎn)期間生產(chǎn)、銷(xiāo)售一線(xiàn)人員忘我的工作，無(wú)私奉獻的感人事跡，通過(guò)黑板報等形式及時(shí)進(jìn)行宣傳報道，以此來(lái)激勵廣大員工的工作熱情。年初，對在xx年度作出突出貢獻的1個(gè)模范班組、4個(gè)先進(jìn)班組、3名公司級勞模、12名優(yōu)秀員工和1名綠化先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰獎勵。并在公司內樹(shù)立以機修班組為典型的公司模范班組，作為各部門(mén)和班組學(xué)習身邊人、做好身邊事的榜樣。目前公司員工中學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)、人人爭做優(yōu)秀員工良好氛圍濃厚，各部門(mén)班組和員工都能以飽滿(mǎn)的工作熱情和主人翁責任感，與企業(yè)同呼吸、共命運，為今年公司開(kāi)展各項工作再創(chuàng )新佳績(jì)奠定了良好的基礎。

　　三是積極開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)。工會(huì )主動(dòng)為員工排憂(yōu)解難，特別對哪些生病住院和生活處于困難的員工，工會(huì )及時(shí)伸出援助之手。對員工生病住院的，工會(huì )親自上門(mén)探望，送去慰問(wèn)品，同時(shí)在精神上給予安慰。年初，對4名生活上確有困難的員工家庭分別給予每人xx元經(jīng)濟補助。春節期間工會(huì )及時(shí)走訪(fǎng)退休人員家庭，并親自為他們送去節日的慰問(wèn)品和慰問(wèn)金，傾聽(tīng)他們對工會(huì )工作的意見(jiàn)和建議。由于工會(huì )組織的關(guān)心，也使他們真正感受到了企業(yè)大家庭的溫暖，從內心中表露出了對公司未來(lái)充滿(mǎn)希望。

　　四是積極參與企業(yè)文化建設開(kāi)展創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)活動(dòng)。上半年根據市委組織部《關(guān)于在全市非公有制企業(yè)開(kāi)展爭創(chuàng )先進(jìn)企業(yè)文化50強活動(dòng)的工作方案》和公司制定的爭創(chuàng )先進(jìn)文化工作計劃，工會(huì )積極主動(dòng)參與配合企業(yè)創(chuàng )建工作，利用公司現有的宣傳陣地，黑板報、宣傳窗、廣播等形式加強宣傳活動(dòng)，在員工中營(yíng)造了爭創(chuàng )先進(jìn)企業(yè)文化50強活動(dòng)的良好氛圍，引導員工把自覺(jué)學(xué)習和參加培訓作為履行崗位職責，提高自我?jiàn)^發(fā)向上的'第一需要。工會(huì )制訂了員工學(xué)習培訓計劃，上半年，通過(guò)建立學(xué)習周，組織讀書(shū)活動(dòng)，開(kāi)展崗位練兵和技能競賽等形式和載體，增強對創(chuàng )建活動(dòng)的針對性、實(shí)效性和吸引力。為結合創(chuàng )建活動(dòng)繼續改善員工工作環(huán)境，完成了改建200平方米員工更衣室和浴室。同時(shí)利用各種節日和生產(chǎn)淡季，組織員工開(kāi)展了一系列豐富多彩具有企業(yè)文化特色的寓教于樂(lè )和文體娛樂(lè )活動(dòng)，活躍了職工的文化生活，為企業(yè)員工營(yíng)造了良好的文化氛圍，增強了企業(yè)員工的團隊精神。

　　五是重視做好員工思想政治工作。工會(huì )樹(shù)立全心全意依靠員工辦企業(yè)的思想，把堅持以人為本，尊重人、理解人、關(guān)心人作為工會(huì )工作的重要內容來(lái)抓，在切實(shí)維護和保障員工的民主權利上，工會(huì )始終維護員工合法權益。年初，公司80名員工與公司續簽了勞動(dòng)合同，無(wú)一人被終止勞動(dòng)關(guān)系，并為每位員工實(shí)行了五大保險，解除了員工的無(wú)后顧之憂(yōu)。上半年公司內部關(guān)系融洽，目前公司員工工作安心、順心，企業(yè)員工凝聚力大大提高。

　　總之，以上是我們上半年所做工作的一些簡(jiǎn)要回顧，離市企工委對我們的要求尚有一段距離，下半年，我們決心繼續努力，不斷探索在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下非公有制企業(yè)中工會(huì )工作的新方法，為企業(yè)的三個(gè)文明建設作出更大貢獻。

2023年工會(huì )上半年工作總結模板6

　　依靠職工群眾辦工會(huì )，是工會(huì )活力的源泉。充分發(fā)揮會(huì )員的積極性和創(chuàng )造性，按照職工的意愿開(kāi)展活動(dòng)是我們始終堅持工會(huì )工作的重中之重，20xx年上半年，廠(chǎng)工會(huì )在上級工會(huì )組織和廠(chǎng)黨委的正確領(lǐng)導下，在各部門(mén)黨政領(lǐng)導的重視和支持下，我們認真落實(shí)工會(huì )工作目標，圍繞企業(yè)實(shí)際，積極開(kāi)展各項民主管理活動(dòng)�，F就上半年我廠(chǎng)工會(huì )工作簡(jiǎn)要匯報如下：

　　一、20xx年上半年廠(chǎng)工會(huì )工作簡(jiǎn)要回顧

　　(一)落實(shí)職代會(huì )制度，加大民主管理力度。職工代表大會(huì )制度是具有中國特色的國有企業(yè)加強民主管理、民主監督的有效制度，也是企業(yè)職工行使民主管理和監督的主要途徑。在六屆六次職代會(huì )、六屆五次工代會(huì )上代表們認真聽(tīng)取和審議了廠(chǎng)長(cháng)工作報告、工會(huì )工作報告、20xx年度福利基金使用情況報告、聽(tīng)取和審議提案工作報告；聽(tīng)取了富國有限公司工作報告、20xx年業(yè)務(wù)招待費使用情況報告、20xx年度審計工作報告；聽(tīng)取20xx年集體合同監督檢查情況報告、關(guān)于平等協(xié)商第三輪集體合同工作的說(shuō)明；簽訂了第三輪集體合同、20xx年三項目標責任書(shū)；表彰了20xx年度“十佳”職工。會(huì )議期間廣泛聽(tīng)取了職工代表的意見(jiàn)和建議，保證職代會(huì )決策的民主性和科學(xué)性，今年職代會(huì )通過(guò)的六項提案已全部落實(shí)到各職能部門(mén)，部分提案已落實(shí)完成，對六項提案以外的其它建議和意見(jiàn)也全部提交有關(guān)部門(mén)處理答復。

　　(二)加強廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作，履行工會(huì )監督職責。廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度是企業(yè)和職工群眾的創(chuàng )造，是當前推進(jìn)社會(huì )主義民主政治的有效手段。在這方面，我們定期利用公開(kāi)欄、文件等形式開(kāi)展活動(dòng)，加強監督。如經(jīng)濟責任制考核情況、全廠(chǎng)主要指標完成情況、各項制度情況、評先爭優(yōu)等進(jìn)行公開(kāi)。在二級部門(mén)公開(kāi)工作上要求對所轄部門(mén)的各項管理指標、安全、獎金考核等情況向部門(mén)職工公示，以接受職工監督，同時(shí)對公示的'內容每月報廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)辦公室(廠(chǎng)工會(huì ))備案。在班務(wù)公開(kāi)工作方面，由分會(huì )監督，班組按時(shí)公開(kāi)班組管理、考核等情況。同時(shí)對一些廠(chǎng)里的重大決策，特別是關(guān)系到職工群眾切身利益的大事、熱點(diǎn)問(wèn)題，都必須經(jīng)過(guò)職代會(huì )或職代會(huì )聯(lián)席會(huì )討論通過(guò)后方可執行。如：《福利區105套住房分配方案》、《企業(yè)年金實(shí)施細則》等，都一一上職代會(huì )聯(lián)席會(huì )議討論審議通過(guò)后得以執行。截至六月底，在廠(chǎng)級廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)欄內共公開(kāi)事項七項，二級公司公開(kāi)欄內公開(kāi)事項二十四項。保證了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度的落實(shí)，維護了職工的知情權和監督權。

　　(三)做好勞動(dòng)競賽、勞動(dòng)保護和企業(yè)安全生產(chǎn)的協(xié)助工作。廠(chǎng)工會(huì )根據企業(yè)實(shí)際，通過(guò)開(kāi)展各種形式的勞動(dòng)競賽、技術(shù)練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，激發(fā)職工學(xué)技術(shù)，練硬功，崗位成才的積極性，各分會(huì )還根據本分會(huì )的特點(diǎn)舉辦了各種技術(shù)比武、崗位練兵活動(dòng)。如：班組小指標競賽活動(dòng)，配合職能部門(mén)有針對性的開(kāi)展安全檢查和技術(shù)比武、崗位練兵活動(dòng)、合理化建議征集活動(dòng)；在勞動(dòng)保護工作上，廠(chǎng)工會(huì )專(zhuān)職人員堅持現場(chǎng)勞動(dòng)環(huán)境經(jīng)�；瘷z查監督，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反映，同時(shí)為了提高勞動(dòng)保護監督檢查工作水平，參加了工傷保險學(xué)習班。我們還根據近幾年療養工作中存在的問(wèn)題調整計劃，積極爭取廠(chǎng)黨委和廠(chǎng)行政支持，使職工療養工作更趨合理，維護了職工的合法權益。在六月份“安全月”活動(dòng)期間，廠(chǎng)工會(huì )根據上級集團公司要求，發(fā)動(dòng)各分會(huì )組織職工舉辦各種形式的安全活動(dòng)，積極營(yíng)造全員“關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全”的良好氛圍。組織各職能科室、職工代表對全廠(chǎng)主要職能科室、分會(huì )就《安全生產(chǎn)法》、工會(huì )勞動(dòng)保護三個(gè)條例等法律法規的宣傳教育和落實(shí)情況、職工勞動(dòng)保護用品、器具配置的發(fā)放情況、勞動(dòng)保護經(jīng)費提取和使用情況、粉塵、噪音等各種有害情況的治理，進(jìn)行了檢查。對在檢查過(guò)程中所存在的問(wèn)題，現場(chǎng)由職能部門(mén)檢查人員反饋部門(mén)，及時(shí)處理。舉辦了“反違章從我做起”主題演講活動(dòng)，演講人員19人，觀(guān)眾近300人；組織發(fā)放了安全警示資料1262份；征集安全漫畫(huà)近40幅。

　　(四)積極開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活。20xx年廠(chǎng)工會(huì )根據工會(huì )目標責任制的要求，結合企業(yè)實(shí)際情況，大力開(kāi)展全廠(chǎng)職工文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活。在確保安全生產(chǎn)的前提下，組織開(kāi)展了形式多樣的活動(dòng)，元月份舉辦了迎“十五”煙花禮炮觀(guān)賞活動(dòng)；3月份組織了慶“三·八”女職工大眾趣味活動(dòng)；4月份舉辦了職工籃球比賽；參加了上級工會(huì )舉辦的安全漫畫(huà)展和連海地區國有企業(yè)職工卡拉OK比賽等。我們還舉辦專(zhuān)場(chǎng)舞會(huì )8場(chǎng)；組織釣魚(yú)協(xié)會(huì )活動(dòng)2次。同時(shí)在廠(chǎng)各級領(lǐng)導的大力支持下，針對我廠(chǎng)地處偏僻、職工業(yè)余生活單調的情況，將利用率不高的工會(huì )俱樂(lè )部、福利區活動(dòng)室進(jìn)行了改造，添置了部分室內、室外體育活動(dòng)器材，更加豐富了職工業(yè)余文化生活，為企業(yè)營(yíng)造了良好的文化氛圍，博得了廣大職工的好評。

　　(五)幫貧解困，關(guān)心職工生活。關(guān)心職工生活特別是困難職工是工會(huì )義不容辭的責任。也是維護企業(yè)安全。

2023年工會(huì )上半年工作總結模板7

　　今年以來(lái)，我鎮工會(huì )在市總工會(huì )的關(guān)心指導下，在鎮黨委、政府的領(lǐng)導下，堅持以規范化建設為重點(diǎn)、以活動(dòng)為載體、以維權為中心、以幫扶為紐帶，切實(shí)履行工會(huì )職能，服務(wù)大局、務(wù)實(shí)創(chuàng )新，各項工作穩步推進(jìn)，呈現良好態(tài)勢。

　　一是推進(jìn)基層工會(huì )組織規范化、制度化，配齊配強了基層工會(huì )干部的隊伍，完善"職工之家"建設，建立起"黨委領(lǐng)導、政府支持、各方配合、工會(huì )運作、職工參與"的工會(huì )工作格局，夯實(shí)組織基礎。

　　二是完善困難職工長(cháng)效幫扶救助機制，建立困難職工檔案，配合總工會(huì )做好"送溫暖"、"金秋助學(xué)"等幫扶助困活動(dòng)，推廣職工互助保障計劃，拓寬救助渠道，擴大幫扶網(wǎng)絡(luò )，爭取社會(huì )力量共同做好困難職工的幫扶濟困工作，彰顯人文關(guān)懷

　　三是豐富職工的業(yè)余文化生活，成立女子樂(lè )隊、合唱團、舞蹈隊、話(huà)劇社等團體，為職工搭建展示平臺，緩解工作壓力，增強工會(huì )活力。組織機關(guān)、社區職工80余人參加市總工會(huì )舉辦的"五·一"合唱比賽，受到了市委領(lǐng)導和全體觀(guān)眾的一致好評。

　　四是維護女工權益，重視女工工作

　　我鎮工會(huì )始終堅持"以人為本"，堅決維護女職工的合法權益，不斷加強女職工組織的規范化建設，提高組織、引導、服務(wù)女職工的能力。繼續做好"國壽團體女性安全保險"的宣傳、組織工作，圓滿(mǎn)完成了保險費收繳工作，女職工參保率達100%。

　　為豐富女職工的業(yè)余文化生活，結合女性特點(diǎn)，工會(huì )組織全鎮機關(guān)、社區干部、群眾等40多人成立了全市第一支女子樂(lè )隊。為落實(shí)市委提出的"5851"打造娛樂(lè )商都的戰略，結合鎮黨委的工作安排，**鎮女子樂(lè )隊經(jīng)常深入基層，為老百姓呈現多場(chǎng)文藝演出，不僅豐富了群眾的精神文化生活，提高了職工的.音樂(lè )素養，同時(shí)也增強女職工隊伍的凝聚力和向心力，豐富了xx鎮的文化內涵。同時(shí)，多次承擔全市"五一"、"七一"等重大文藝活動(dòng)的演出任務(wù)。節目排練期間，女職工們經(jīng)常在工作之余，放棄休息時(shí)間堅持排練，甚至經(jīng)常排練到深夜，以保證演出效果和質(zhì)量。７月１５日晚，美食節系列演出xx鎮專(zhuān)場(chǎng)，東方之門(mén)xxxx現代交響樂(lè )音會(huì )上，女子樂(lè )隊演奏的《春天的華爾茲》、《東方之門(mén)》、《仲夏之夜》等樂(lè )曲帶給聽(tīng)眾美的享受，用高雅、動(dòng)聽(tīng)的音樂(lè )聲迷醉了聽(tīng)眾，贏(yíng)得了群眾的一致好評。

　　我鎮工會(huì )在上半年工作中取得了一些成績(jì)，今后的工作中，我們要在實(shí)事求是的基礎上與時(shí)俱進(jìn)，繼續落實(shí)好強化"職工之家"建設、抓好職工培訓、完善基層工會(huì )組織建設等各項工作，按照市總工會(huì )的統一部署，充分發(fā)揮工會(huì )的積極作用。

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