員工三個(gè)月試用期工作總結
總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？下面是小編為大家整理的員工三個(gè)月試用期工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工三個(gè)月試用期工作總結1
轉眼間已至12月，進(jìn)入公司至今，已有兩個(gè)月的時(shí)間，回首這兩個(gè)月的工作表現，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現就這幾個(gè)月的工作情況，做簡(jiǎn)要總結：
一、工作收獲
�。�1）工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領(lǐng)導匯報工作進(jìn)度與結果；
�。�2）工作適應力逐步增強；
�。�3）踏實(shí)的工作態(tài)度：我堅持工作踏實(shí)，任勞任怨，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現任何紕漏。
二、工作中存在的不足
工作細心度仍有所欠缺；在日常工作中，時(shí)常有些工作因為不夠細心，從而浪費時(shí)間或是再做一遍。相信在接下來(lái)的工作中，本人一定會(huì )仔細、仔細、再仔細來(lái)完成每項工作。
三、需要努力的方向及感想
希望在以后的工作中，努力提高工作水平，適應新形勢下工作的需要，在不斷學(xué)習的過(guò)程中改變工作方法揚長(cháng)避短，踏實(shí)工作，力求把今后的`行政工作做得更好。
感謝領(lǐng)導的栽培和給予學(xué)習的機會(huì )，感謝同事們的每一次幫助，今后我將不斷自我鞭策，自我激勵，時(shí)刻嚴格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能運用所學(xué)，為公司出一份綿薄之力，更希望在不久之將來(lái)，我在工作上也可以獨擋一面，不再依賴(lài)部門(mén)經(jīng)理，不再依賴(lài)同事們，不辜負培養我幫助我，讓我成長(cháng)起來(lái)的人！同時(shí)也希望公司能建立起更完善的各項制度，讓公司和員工共同成長(cháng)進(jìn)步！
員工三個(gè)月試用期工作總結2
轉眼間，三個(gè)月的試用期時(shí)間就結束了，在這短短的三個(gè)月里，我學(xué)到了許多以前從未學(xué)到的東西，也接觸到了以前從未接觸的東西。也感受到了自己進(jìn)入了一個(gè)關(guān)系和諧，團結奮斗，積極向上的團隊。非常感謝公司，感謝領(lǐng)導給了我這么一個(gè)學(xué)習的機會(huì )。
剛進(jìn)入公司時(shí)對公司不了解，還記得因此而擁有過(guò)朦朧，首先，在原材料倉庫的三個(gè)月來(lái)，熟悉了原材料入庫流程，熟悉了采用先進(jìn)先出的原材料出庫流程
在此期間，每當遇到問(wèn)題時(shí)，同事們都會(huì )耐心的講解，我覺(jué)得他們很熱情，在他們身上我也學(xué)到了不少東西。請領(lǐng)導放心，我會(huì )盡心盡責的工作，雖然我學(xué)歷不是高，但我會(huì )努力。
實(shí)習期間，擔當了倉管的基本職責，參與了出入庫管理、訂購管理、目視化管理、5s管理、先進(jìn)先出管理和看板管理等工作活動(dòng)。對每一項的理解：
第一：出入庫管理，見(jiàn)單作業(yè)，憑什么可以收發(fā)，憑什么進(jìn)行收發(fā)，單據，認真核實(shí)，細心清點(diǎn)，當面交接，當面簽章；認真按嚴密的程序辦事。
第二：訂購管理，倉管擔當部份物控職能，理解安全庫存，周轉庫存，存量，采購批量，嚴密跟進(jìn)每一款物品的進(jìn)銷(xiāo)存，及時(shí)提請欠料申購；一方面要保證能持續供應產(chǎn)線(xiàn)，一方面保證能降低庫存，一方面要兼顧采購周期及采購成本，找平衡，統計每款物料的各月領(lǐng)用規律，理解采購的經(jīng)濟批量與周期，綜合分析好，連續關(guān)注。
第三：5s管理，各項現場(chǎng)管理工作的基礎，對倉庫管理一樣重要，倉庫的定點(diǎn)定位定量原則，就是要做好整頓工作，倉庫的物品分倉分類(lèi)分管，整理好了才能分，倉庫的'物品多，在接收搬運儲存交付的各類(lèi)活動(dòng)中，都需要一個(gè)有序整潔的工作環(huán)境，只有做好整理整頓清掃工作，才能保證這些工作的效率與質(zhì)量。倉庫管理是一件長(cháng)期的重復性工作，所以必須養成一個(gè)好習慣，天天堅持做好，日清日潔，5s的素養對此有非常大的幫助。
第四：先進(jìn)先出管理，是倉庫管理的三大原則之一，不執行先進(jìn)先出易造成超期庫存，易產(chǎn)生物品變質(zhì)，易產(chǎn)生工程變更的報廢風(fēng)險。執行先進(jìn)先出的辦法有色標法，雙區庫品移位法，重力法，最嚴密批次記錄臺賬追索法等。
員工三個(gè)月試用期工作總結3
時(shí)間飛快的過(guò)去了，三個(gè)月的時(shí)間，不長(cháng)、但也絲毫不短。在這三個(gè)月里，我在這個(gè)全新的環(huán)境里努力的適應著(zhù)自己的新工作，新領(lǐng)導，以及新同事們。xx公司對我而言是全新的地方，盡管非常的陌生，但在這里面卻充滿(mǎn)了溫暖和熱情！
回顧剛來(lái)到公司的那一天，在公司里，我作為一名新人，無(wú)論是對部門(mén)還是公司的大家都不了解，面對自己的新工作，也是在領(lǐng)導的培訓下才能順利的進(jìn)行自己的工作任務(wù)。但是，在逐漸的，我卻發(fā)現自己盡管所處異地，但身邊卻有不少的溫暖和關(guān)心。他們都來(lái)自于xx公司的各位同時(shí)們，來(lái)自我身邊的領(lǐng)導和前輩們！這不僅讓我在工作上更加充滿(mǎn)了信心和動(dòng)力，在生活上也充滿(mǎn)了希望和期望�，F在，我已經(jīng)在xx公司進(jìn)行了三個(gè)月的試用期，現我對自己這三個(gè)月來(lái)的'工作做如下總結：
一、工作的學(xué)習與收獲
面對這個(gè)去全新的崗位，我在通過(guò)xx領(lǐng)導的基礎培訓后，已經(jīng)基本上掌握了工作的基本要求。起初的時(shí)候，我覺(jué)得這份工作很簡(jiǎn)單，僅僅只要掌握幾點(diǎn)要點(diǎn)就能順利的完成工作。甚至我還通過(guò)自身的改進(jìn)和調整，讓工作順利的完成。
但是，隨著(zhù)工作越發(fā)的提升和復雜化，我的方法很快就遭到了淘汰！工作的情況也開(kāi)始變得嚴峻。但在這些時(shí)候，我卻受到了周?chē)切┣拜厒兊膸椭�。盡管他們并沒(méi)有特別的教導，但通過(guò)他們對工作的經(jīng)驗和技巧的傾授，我逐漸掌握了工作的根本，并在吸取前輩經(jīng)驗的同時(shí)積極的改進(jìn)自己，大大的提高了自己的工作能力。
二、思想和紀律的學(xué)習
起初，我只是嚴謹仔細的在自己的崗位上完成自己的工作，但隨著(zhù)我對公司環(huán)境的了解，我也逐步的開(kāi)始對xx部門(mén)團隊的融入以及公司紀律要求的學(xué)習。
都說(shuō)“沒(méi)有規矩，不成方圓�！奔热晃艺降募尤肓藊x團隊，在紀律上也要嚴格的要求自己！為此，我在工作中特意去向xx領(lǐng)導和人事部同事確認了公司的規定，并在工作中嚴格的要求自己，絕不在紀律上犯下錯誤！不給部門(mén)丟臉。為此，至今為止，我連一次遲到的錯誤都沒(méi)有犯下過(guò)！
反思這三個(gè)月，感覺(jué)我經(jīng)歷了很多，但其實(shí)又只是些皮毛而已。在此次轉正之后，我會(huì )以一名正式的xx員工的身份，在自己的崗位上繼續努力，為xx部門(mén)以及xx公司做出更多的貢獻和成績(jì)！
員工三個(gè)月試用期工作總結4
在第一個(gè)月的時(shí)候，前面兩個(gè)星期我是給自己的一個(gè)緩沖期，我剛剛進(jìn)入這家公司難免都會(huì )有一點(diǎn)不適應，一個(gè)人在環(huán)境中的適應也是需要時(shí)間的，所以我給了自己兩個(gè)星期的適應期，緩沖一下我抗拒陌生環(huán)境的心理。其次接下來(lái)的兩個(gè)星期主要是和同事們打好關(guān)系，只有當自己有了一個(gè)不沖突的工作環(huán)境時(shí)，我們才能保持一個(gè)舒暢的心情進(jìn)行工作，這是有利于我們工作的，也是有利于公司的整體環(huán)境的，因此對第一個(gè)月而言，我主要是為了融入公司的環(huán)境中，因此在這個(gè)方面我也小有成就，和大家都相處的非常好，也徹底的適應了整個(gè)環(huán)境。
接下來(lái)的一個(gè)月是一個(gè)非常沉重的時(shí)間段，因為這個(gè)月要自己成長(cháng)了，也要自己學(xué)會(huì )學(xué)習，在同事們的身上，在平常的工作上，自己主動(dòng)學(xué)習。這個(gè)月相當于我們新員工的第一次轉變，從一個(gè)陌生的新手轉變成一個(gè)逐漸熟練的員工了。所以在這個(gè)月里，我了解了公司的企業(yè)文化，并且將它運用到我的共工作中去。此時(shí)我的工作也已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)穩定的階段。但我自身能力還是有一些缺少的，所以這段時(shí)間我便只能用功學(xué)習，不斷的請教老員工。學(xué)習是我們變得更加強大的唯一路徑，這一條路也是我堅持走到底的一條路。
第三個(gè)月是我完全轉變?yōu)橐粋�(gè)熟練員工的一個(gè)月，在這個(gè)月里，我憑借著(zhù)之前的積累，已經(jīng)可以獨立完成自己的'工作，并且在一天的工作內，不出現拖欠、加班的情況。如果遇到一些突發(fā)情況，我也會(huì )選擇加班。但對于我來(lái)說(shuō)，我的首選會(huì )是效率，而非加班。只有自己完全利用了自己的工作時(shí)間，這才是最有效的。就像我們學(xué)習一般，如果不能在該學(xué)習的時(shí)候好好學(xué)習，那課后就更不用提如何努力學(xué)習了。只有當自己明確目標，發(fā)現規律，懂得方法時(shí)，我們的工作效率才能提上來(lái)，我們個(gè)人的能力也才會(huì )提上去。在質(zhì)量的要求上，把快和準結合起來(lái)，這就是我工作的原則。這三個(gè)月也已經(jīng)快結束了，我也即將面臨轉正，這是一個(gè)新的挑戰，也是一個(gè)新的契機，我會(huì )珍惜好它，并且加以實(shí)踐、創(chuàng )造！
員工三個(gè)月試用期工作總結5
時(shí)間總是轉瞬即逝。我在前臺工作了三個(gè)月，收獲很大。上任以來(lái)，我努力適應工作環(huán)境和前臺新崗位，認真履行職責，完成各項任務(wù)。
一、日常工作內容：
1、轉接電話(huà)，準確轉接來(lái)訪(fǎng)者電話(huà)，禮貌對待騷擾電話(huà)，提高工作效率；
2、接待和引導來(lái)訪(fǎng)者，配合人事部門(mén)登記申請人信息；
3、通訊簿已更新。鑒于公司人員調動(dòng)較大，新增人員較多，無(wú)法及時(shí)更改通訊錄，影響各部門(mén)之間以及客戶(hù)與公司之間的溝通。
所以要做好后續工作，及時(shí)更新通訊錄，在以后的工作中經(jīng)常與各部門(mén)溝通，以便及時(shí)得到正確的信息；4、考勤記錄，為新員工輸入指紋，做好補充考勤記錄；
5、記錄每日值班情況，打掃前臺和貴賓室；
6、每天9：30—10：00打開(kāi)大led屏幕，檢查使用情況。如有故障，立即聯(lián)系相關(guān)人員維修；
7、打掃總經(jīng)理和董事長(cháng)辦公室；
8、接收日報和郵件，并將信件及時(shí)交給相關(guān)人員；
9、公司文件的分發(fā)，及時(shí)向各部門(mén)分發(fā)文件，迅速傳達公司的政策和措施；
10、會(huì )議工作，會(huì )前通知與會(huì )人員準時(shí)到會(huì )，并備好茶水；開(kāi)會(huì )時(shí)及時(shí)加茶；會(huì )后打掃會(huì )議室；
11、每天登記溫度，按規定打開(kāi)空調并做好記錄；
12、下班時(shí)檢查前臺的燈、貴賓室和倉庫的鎖，確�？照{和電腦的電源關(guān)閉。
二、存在的問(wèn)題：
事情做的不夠細致，問(wèn)題考慮的.不夠全面，有時(shí)候還會(huì )出錯。目前公司人員流動(dòng)較大，進(jìn)出人員多且頻繁，因此存在一些疏漏。
三、對自己的建議：
1、作為代理人，除了腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)的做事，還要注意與各部門(mén)的溝通。
了解公司的發(fā)展狀況和各部門(mén)的工作內容。有了這些知識儲備，你就可以及時(shí)準確地回答來(lái)訪(fǎng)者的問(wèn)題，準確地轉接來(lái)訪(fǎng)者的電話(huà)。
2、在按規定辦事的前提下，也要注意方式方法，態(tài)度堅定，說(shuō)話(huà)婉轉，努力提高服務(wù)質(zhì)量。
3、做事要體貼細心。
有時(shí)候因為一些小問(wèn)題犯大錯誤，首先要想到后果；
4、對工作進(jìn)度和工作過(guò)程中遇到的問(wèn)題由于不能及時(shí)處理應向上級匯報。
5、加強禮儀知識的學(xué)習。
上班學(xué)習遠遠不夠。在業(yè)余時(shí)間，你必須學(xué)習相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識，了解與人交往時(shí)必須遵守的禮儀常識。這些正是我在工作中所缺乏的。通過(guò)思考，我認為，無(wú)論哪個(gè)崗位，無(wú)論什么工作，都是公司整體組織架構的一部分，都是為了公司的整體目標而奮斗。前臺工作應該是“公司形象和服務(wù)的起點(diǎn)”。因為對于客戶(hù)來(lái)說(shuō)，前臺是他們接觸公司的第一步，是他們對公司的第一印象，第一印象很重要，所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。同時(shí)，公司對客戶(hù)的服務(wù)是從前臺歡迎客戶(hù)開(kāi)始的，良好的開(kāi)端是成功的一半。我對其重要性的理解促使我進(jìn)一步思考如何做好我的工作。所以我以后一定會(huì )更加努力！
員工三個(gè)月試用期工作總結6
轉眼間這已經(jīng)是我來(lái)到這里的第三個(gè)月了，由于前兩個(gè)月對工作內容和流程的熟悉，這個(gè)月我對工作內容的掌握更加嫻熟，對經(jīng)營(yíng)有了更深層次的了解，干起來(lái)也更有條理，慢慢的我對工作也比上個(gè)月更加有自信了。由于科室其他經(jīng)營(yíng)人員這個(gè)月休假，我接手了更多的工作，這對我正好是一個(gè)好的鍛煉機會(huì )，有壓力才會(huì )有動(dòng)力。
慢慢的我對日報，周報，月報的匯報越來(lái)越嫻熟，過(guò)程中遇到的一些問(wèn)題，我都及時(shí)的向李昂提出了來(lái)，他都耐心的對我進(jìn)行了一一解答。這個(gè)月我做了更多的`結算錄入和審批申請，以及合同的擬定、上報、簽訂，每次我都先對合同內容進(jìn)行仔細的審閱，以防止合同金額以及合同內容出現錯誤對項目和公司造成不必要的損失。審閱完成后，我就拿著(zhù)打印出來(lái)的合同找項目經(jīng)理及相關(guān)負責人進(jìn)行審閱，并對他們的要求作出相應的修改。審閱之后就開(kāi)始上報合同，等合同審批過(guò)后，就找相關(guān)人員進(jìn)行簽字，確定合同合法生效。
在這個(gè)月工作期間，我接觸到了更多的工作，了解了更多的工作細節，使我的工作能力得到了提升，使我的工作經(jīng)驗得到了增加。
在這里已經(jīng)三個(gè)月了，雖然這里的生活和國內不同，但是我在慢慢適應，并且我感到很開(kāi)心，因為我學(xué)到了很多知識，懂得了更多的東西，在以后的工作中我一定更加努力，更加仔細認真。
員工三個(gè)月試用期工作總結7
三個(gè)月的試用期很快就要過(guò)去了，回首這三個(gè)月的工作，內心不禁感慨萬(wàn)千，時(shí)間如梭，轉眼間將跨過(guò)三個(gè)月實(shí)習期之坎，回首望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
財務(wù)工作十余年，也寫(xiě)了近很多份的總結，按說(shuō)，定期對自己進(jìn)行一番盤(pán)點(diǎn)，也是對自己的一種鞭策吧。
作為大華集團子公司的xxX公司的財務(wù)，財務(wù)部應算是關(guān)鍵部門(mén)之一，對內不僅要求迅速熟悉集團財務(wù)制度，熟悉財務(wù)軟件的操作，而且還應適應不斷提升財務(wù)管理水平的要求，對外要應對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這三個(gè)月里在領(lǐng)導的支持，在同仁的配合下我終于將各項工作都扛下來(lái)了。本人感覺(jué)自身綜合工作能力相比以前又邁進(jìn)了一步�；仡櫦磳⑦^(guò)去的三個(gè)月，在部門(mén)經(jīng)理的正確領(lǐng)導下，本人的工作著(zhù)重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作，緊跟公司各項工作部署，在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，以及集團行政部的要求，現將三個(gè)月的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結。
實(shí)習期的工作可以分以下三個(gè)方面：
一、費用成本、客戶(hù)往來(lái)方面的管理
1、規范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買(mǎi)、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價(jià)值較低物資的分布情況，加強管理。
2、在集團財務(wù)制度的基礎上規范了華品成本費用的管理，明確了成本費用的'分類(lèi)，重新整理了科目，為加強了項目管理，分門(mén)別類(lèi)的計算實(shí)際消耗的費用項目，真實(shí)反映當期的成本。為績(jì)效管理提供參考依據。
3、規范商業(yè)公司財務(wù)帳套布局設置，根據商業(yè)公司特點(diǎn)，設置相應帳套，通過(guò)輔助帳中客戶(hù)、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠及時(shí)有效的反映財務(wù)數據，滿(mǎn)足未來(lái)經(jīng)營(yíng)管理的需要。
二、會(huì )計基礎工作
�。�1）認真執行《會(huì )計法》，進(jìn)一步加強財務(wù)基礎工作的指導，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強化會(huì )計檔案的管理等。
�。�2）根據集團的指示，對華品公司會(huì )計電算化情況進(jìn)行了備案，使財務(wù)工作符合財政部的需要，更加規范化，為不斷提高財務(wù)工作質(zhì)量而努力。
三、財務(wù)核算與管理工作
�。�1）按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行登記、分析，對各項收入監督、審核，制定相應的財務(wù)制度。統一核算口徑，日常工作中，及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見(jiàn)，與各分公司、集團財務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系。
�。�2）正確計算各項稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門(mén)新的稅收申報要求，及時(shí)發(fā)現違背稅務(wù)法規的問(wèn)題并予以改正，保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。
�。�3）在緊張的工作之余，加強財務(wù)部團隊建設，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個(gè)基層財務(wù)工作管理者，注意充分發(fā)揮財無(wú)部其他員工的主觀(guān)能動(dòng)性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。
新的工作崗位意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務(wù)精細化管理進(jìn)軍，精細化財務(wù)管理需要“確保營(yíng)運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細。要以“細”為起點(diǎn)，做到細致入微，對每一崗位、部門(mén)的每一項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，通過(guò)行使財務(wù)監督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現財務(wù)管理“零”死角，挖掘財務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然，精細化財務(wù)管理是件極為復雜的事情，其實(shí)正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。
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