三個(gè)月個(gè)人工作總結范文通用

　　總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料，它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正，我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧�？偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎？以下是小編收集整理的三個(gè)月個(gè)人工作總結范文通用，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　時(shí)間如白駒過(guò)隙，感覺(jué)4個(gè)月的試用期轉瞬即逝。雖然時(shí)間的腳步如此匆忙，但是我也已做好了充足的準備，翹首以待，正式成為北京發(fā)那科大家庭的一員。

　　一、試用期工作任務(wù)完成情況及感想。

　　1、7月x日至7月x日，參加公司入職培訓。

　�。�1）工作任務(wù)

　　了解公司的發(fā)展歷程及企業(yè)文化；初步了解公司各業(yè)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)范圍。

　�。�2）完成情況

　　認真聽(tīng)取了，人力資源的同事，關(guān)于公司從19xx年成立至今的發(fā)展歷程及企業(yè)文化，尤其是核心價(jià)值觀(guān)“嚴密、透明；敬業(yè)，持續�！钡闹v解。各部門(mén)領(lǐng)導針對本部門(mén)的業(yè)務(wù)，給大家做了細致的講解，業(yè)務(wù)講解完畢后，還傳授了大家一些實(shí)用經(jīng)驗，了解業(yè)務(wù)的同時(shí)又學(xué)到了方法，感覺(jué)受益匪淺。

　�。�3）感想

　　關(guān)鍵詞：矛盾

　　入職第一周，是充滿(mǎn)著(zhù)各種矛盾的一周。不喜歡工服的顏色，覺(jué)得土黃或者淺黃更好，卻喜歡公司大樓的顏色，醒目、亮麗，與周?chē)�的建筑相比顯得鶴立雞群；以前總是提醒自己不要過(guò)于自信，又因為半年沒(méi)有工作有些底氣不足；把敢想、敢說(shuō)視為自己的優(yōu)點(diǎn)，又覺(jué)得新環(huán)境要謹言慎行；諸如此類(lèi)。

　　新的開(kāi)始，在自我矛盾中，選擇、前行。

　　2、7月x日至8月x日，各相關(guān)部門(mén)輪崗實(shí)習。

　�。�1）工作任務(wù)

　　了解與物料規格、數量、交貨期相關(guān)的訂發(fā)貨流程及上的操作過(guò)程；明確采購業(yè)務(wù)流程；掌握系統制造的業(yè)務(wù)流程及產(chǎn)能；了解物流課與到貨、發(fā)貨相關(guān)的業(yè)務(wù)流程；掌握系統的各項構成和鏈接方法。

　�。�2）完成情況

　　以上工作任務(wù)在實(shí)習期內基本完成，但是現在一項項的看下來(lái)，有些似乎已經(jīng)不太清晰了，可能是因為實(shí)習期過(guò)后就一直沒(méi)有再接觸吧。等到主計劃項目正式上線(xiàn)之前，有些相關(guān)內容或許還要做一下補習。

　　在銷(xiāo)售部、采購課實(shí)習過(guò)程中，我分別對兩個(gè)部門(mén)的業(yè)務(wù)提出了一點(diǎn)我認為還算有價(jià)值的建議，銷(xiāo)售部是關(guān)于配置單，采購課是關(guān)于訂單，但其實(shí)用性還有待驗證。

　�。�3）感想

　　關(guān)鍵詞：習慣

　　英國有句諺語(yǔ)：行為養成習慣，習慣形成性格，性格決定命運。這句話(huà)深刻地揭示了良好的行為習慣對人一生的重大影響。企業(yè)是由人構成的，所以這也適用于一個(gè)企業(yè)。企業(yè)的性格就是企業(yè)文化，企業(yè)的習慣就是各項規章、制度、流程。

　　目前，公司正在進(jìn)行變革，修改、補充、完善各種規章、制度、流程，建立良好的“企業(yè)習慣”，這就要求我們每一個(gè)員工為了適應這種變革，改變舊習慣，養成新習慣。而作為一個(gè)新員工，在各部門(mén)輪崗實(shí)習除了了解相關(guān)業(yè)務(wù)以外，更重要的是了解我們的“企業(yè)習慣”，進(jìn)而理解我們的“企業(yè)性格”，把個(gè)人性格融入到“企業(yè)性格”當中去，與“企業(yè)性格”保持一致的方向，為企業(yè)的發(fā)展貢獻出自己的一份助力。相反的，如果你的個(gè)人性格不能與“企業(yè)性格”方向一致，只能產(chǎn)生不利于企業(yè)前進(jìn)的阻力。那么怎樣才是個(gè)人性格與“企業(yè)性格”方向一致呢？答案就是要讓個(gè)人習慣服從“企業(yè)習慣”，我想這樣的邏輯不難理解。

　　3、8月x日至今，主計劃相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習及應用。

　�。�1）工作任務(wù)

　　統計分析主計劃相關(guān)數據；協(xié)調生產(chǎn)計劃和采購計劃。

　�。�2）完成情況

　　因為原計劃10月份開(kāi)始上線(xiàn)試運行的主計劃項目，由于各種原因延期到年底進(jìn)行，所以目前原定的工作任務(wù)只進(jìn)行到統計分析目前有的主計劃相關(guān)數據階段。

　　入職以來(lái)，尤其是輪崗實(shí)習工作結束之后，一直都在跟著(zhù)SDI項目組的進(jìn)度走，也按照領(lǐng)導的安排承擔了一些項目組內自己能力所及的工作，如主計劃業(yè)務(wù)藍圖的制定、主計劃信息平臺需求的提報等。

　�。�3）感想

　　關(guān)鍵詞：成長(cháng)

　　這其實(shí)是進(jìn)入公司以來(lái)貫穿始終的感受，來(lái)到一個(gè)新的環(huán)境，面對與以往工作經(jīng)驗不甚相同的工作，通過(guò)不斷的學(xué)習、提高，以求盡快的適應新環(huán)境，做好新工作，成長(cháng)是必然的，也是必須的。這一成長(cháng)過(guò)程包括了知識的豐富、業(yè)務(wù)水平的提高、甚至是人格的提升。

　　這4個(gè)月以來(lái)，在領(lǐng)導和同事的幫助、指導以及自己的努力下，我的知識和業(yè)務(wù)水平有了比較大的提升。與此同時(shí)，同事們對工作認真負責的態(tài)度和敬業(yè)精神又在潛移默化的影響著(zhù)我。景總推薦公司員工閱讀《干法》一書(shū)，我在讀完《干法》之后，又閱讀了稻盛和夫先生的另一本著(zhù)作《活法》，兩本書(shū)表達了統一的中心思想：“專(zhuān)心致志、一心撲在日常工作上是最重要的，這才是磨煉精神、提高心性的尊貴的‘修行’”�！爱斢腥藛�(wèn)“人為什么來(lái)到這個(gè)世上”時(shí)，我毫不猶豫地、毫不夸耀地回答“是為了比出生時(shí)有一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步，或者說(shuō)是為了帶著(zhù)更美一點(diǎn)、更崇高一點(diǎn)的靈魂死去�！蓖�事們的影響和稻盛和夫先生在書(shū)中振聾發(fā)聵的教誨，讓我重新審視了工作的意義。最幸福的那一刻不在是拿到工資條，而是努力完成了一項工作并得到領(lǐng)導的認可。努力的工作向上不只是為了得到更多的報酬讓生活變的更好，更是為了讓自己的人格得到升華。

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