幼兒園文明單位創(chuàng )建工作總結
總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導，讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？下面是小編整理的幼兒園文明單位創(chuàng )建工作總結，歡迎大家分享。
幼兒園文明單位創(chuàng )建工作總結1
幼兒園創(chuàng )建文明單位工作總結我園自從申報了永康市文明單位的創(chuàng )建后，全體教職工積極投入，營(yíng)造爭先創(chuàng )優(yōu)的良好氛圍，并以推進(jìn)素質(zhì)教育為核心，以師德建設為抓手，以創(chuàng )設良好的育人環(huán)境為平臺，努力爭取“兩個(gè)文明”的雙豐收，促進(jìn)了幼兒園教育、教學(xué)各項工作的有效開(kāi)展。
一、注重精神文明建設，營(yíng)造良好校園文化。
在20xx年-20xx年間，我們在全園教師會(huì )上進(jìn)行了爭創(chuàng )市級文明單位學(xué)習、動(dòng)員，提出了建立“文明校園，文明教師良好形象”的要求，并通過(guò)師德演講、征文比賽、師德明星評選等形式，來(lái)加強教職工的師德建設。我們還制定了幼兒園精神文明考核細則，并將評價(jià)結果作為優(yōu)秀班級評選，教職工評優(yōu)，職務(wù)晉升的重要依據，在我園中逐步建立了教書(shū)育人、為人師表、樂(lè )于助人的良好園風(fēng)，真正創(chuàng )設了“積極、向上、求真、務(wù)實(shí)”的校園文化環(huán)境。其次，我園積極響應市里發(fā)起“知榮辱，迎世博，講文明”的活動(dòng)。結合實(shí)際，我們先后開(kāi)展了一系列教育實(shí)踐活動(dòng)。如：在教職工中，開(kāi)展“榮辱在我心”討論，讓每一位教師結合當今社會(huì )的一些現象談體會(huì )，作演講。在孩子中進(jìn)行“榮辱觀(guān)的教育”，游戲活動(dòng)。
二、完善人本管理制度，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展
我園堅持樹(shù)立人本管理理念，建立科學(xué)管理機制，努力營(yíng)造“理解、尊重、信任、寬容”的校園文化，使幼兒園逐步形成“尊重差異、彼此欣賞、相互傾聽(tīng)、共同分享”的校園氛圍。首先，在實(shí)行幼兒園管理中，我園積極推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)，民主管理。認真完成每一次的教職工代表大會(huì )，讓群眾行使民主權利，參與學(xué)校民主管理。做到政策、過(guò)程和結果“三公開(kāi)”。如：學(xué)校三年規劃、新的獎金分配方案、園內大修計劃、幼兒園上等級、教工自律工作手冊等等，決策前園長(cháng)都充分聽(tīng)取各層次人員意見(jiàn)，召開(kāi)各類(lèi)討論會(huì )，本著(zhù)事實(shí)求是的原則，真正使幼兒園的改革和形勢發(fā)展要求相適應，真正代表廣大教職工利益，最終形成一個(gè)有可行性、能被大多數教職工接受、理解的決策。使教職工人人知曉，強化主人翁的意識。
其次，在學(xué)校管理中堅持以人為本的思想，營(yíng)造人文環(huán)境，加強凝聚力工程，用心于人，造就一支高素質(zhì)的教師隊伍。我園根據教師實(shí)際，讓每一位教師制定具有特色的個(gè)人發(fā)展規劃，并在全校會(huì )議中進(jìn)行交流。園領(lǐng)導堅持做到“有事必訪(fǎng)，有病必探，有難必幫”，千方百計為大家排憂(yōu)解難，使教工感到學(xué)校的關(guān)心和溫暖。例如：上學(xué)期，我園的一位新教師，由于父親突然腦癱，給原本不富裕的家庭帶來(lái)了更大的困難，我園領(lǐng)導和工會(huì )了解此事后，積極給予她多方面的幫助，許多教師還自發(fā)的組織了捐款，雖然數目不大，卻讓那個(gè)寒冷的冬天增添了一份暖意，也讓我們這個(gè)集體更加融洽。此外，工會(huì )主席經(jīng)常聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，開(kāi)展豐富多彩，健康有益的娛樂(lè )活動(dòng)，如：逛書(shū)城，七寶古鎮游，教師技能大比武，智力競賽、教工運動(dòng)會(huì )等等，讓每一位教工發(fā)揮自己的特長(cháng)，增進(jìn)彼此間的友誼。加強團隊的凝聚力。
三、開(kāi)展師德教育、優(yōu)化師資隊伍
全面推進(jìn)素質(zhì)教育，優(yōu)化教師隊伍的整體素質(zhì)。師德建設是核心。我園注重以人為本的管理思想，重視教師的思想政治教育，師德教育及文化素質(zhì)教育，樹(shù)立良好的職業(yè)道德風(fēng)尚，使學(xué)校精神文明建設制度化、經(jīng)�；�、規范化。
1、在大力開(kāi)展公民道德建設活動(dòng)中，我們提出了黨員要做執行“公民道德建設實(shí)施綱要”的模范，結和學(xué)習“崇明教師形象二十條”，要求黨員帶頭身體力行，尤其是黨員干部更要做全體教師的表率，自覺(jué)接受群眾的監督，用良好的師德形象取信于民，帶動(dòng)全體教師形成良好的職業(yè)道德形象。
2、關(guān)心青年教師的成長(cháng)，為青年教師發(fā)展創(chuàng )設機會(huì )。
�、�、鼓勵青年教師在政治思想上積極要求上進(jìn)，努力向黨組織靠攏，兩年來(lái)，又有3名青年教師向黨組織遞交了入黨申請書(shū)。
�、�、引導青年教師在業(yè)務(wù)上刻苦鉆研、精益求精，積極投身教育改革，尤其是02年，二期課改、新課程、新教育活動(dòng)指南出臺后，更引導青年教師，要在教育思想、理念上下一翻苦工夫，鼓勵青年教師將學(xué)習的新課程理論勇于在實(shí)踐中嘗試。同時(shí)，根據現在新的教育形勢，激勵青年教師努力提高自身素養，掌握新的技能。如：在假期中青年教師積極參加外語(yǔ)培訓、珠心算培訓、計算機培訓等等，通過(guò)這些活動(dòng)，使青年教師的業(yè)務(wù)能力得到了很快的提升。目前，我們的青年教師已成為學(xué)校的中堅力量，他們不但教育教學(xué)能力強、水平高，而且，都具有較高尚的師德和敬業(yè)精神。
�、�、學(xué)校大力支持青年教師搞科研，為青年教師投身教育科研領(lǐng)路。到現在為止，青年教師人手都有課題
四、注重社區聯(lián)動(dòng)建設，達到家園和諧發(fā)展。
幼兒園作為一個(gè)教育機構，是社區中的一員，以加強社區、家、園、三位一體的育人環(huán)境是十分重要的。我園每學(xué)期會(huì )定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )、家委會(huì )、家長(cháng)講座、親子活動(dòng)等等，并且還聯(lián)合街道搞了多種形式的活動(dòng)，如：宣傳廢舊電池、宣傳禁煙、敬老院慰問(wèn)、“垃圾不落地，人人共參與”，并在本學(xué)期成立了昌幼愛(ài)心基金會(huì )，關(guān)愛(ài)身邊的弱勢群體等等，在活動(dòng)中，我們的行為不僅得到了社區居民的認可，也使我園的教師和孩子學(xué)會(huì )了如何去關(guān)心他人，從而達到了家、園、社區合作中的和諧。
五、主要成績(jì)和特色工作
(一)20xx年以來(lái)曾獲得以下的榮譽(yù)：
教科研方面：
1、20xx、20xx我園“以書(shū)畫(huà)為抓手，培養幼兒愛(ài)國情感的研究”被定為區及課題。
2、20xx年我園“以水墨畫(huà)為抓手，培養愛(ài)國主義情感”一文刊登在第三期的《浦東教育》上。
3、我園教師郭老師、顧老師等五位教師的論文刊登在20xx年第四期的《第四教育署論文集》上。
教師公開(kāi)教學(xué)方面：
1、20xx年3月，我園的李老師在教育屬層面上公開(kāi)教學(xué)活動(dòng)。
2、20xx年9月，我園的錢(qián)老師在實(shí)施“二期課改”課程研討上對屬級層面的園長(cháng)、保教主任進(jìn)行公開(kāi)教學(xué)活動(dòng)，得到市教研室專(zhuān)家的肯定。
幼兒獲獎方面：
1、20xx、20xx我園在“愛(ài)滿(mǎn)天下”第五屆全國青少年書(shū)畫(huà)篆刻大賽中獲團體二等獎。
2、20xx我園教師徐老師、姜老師分別獲得“愛(ài)滿(mǎn)天下”書(shū)畫(huà)比賽的園丁金獎和優(yōu)秀輔導獎。
六、特色工作匯報：
1、學(xué)校師德建設方面：
我園近幾年來(lái)積極倡導教師“熱心、愛(ài)心、細心、精心、耐心”的師德風(fēng)范，從20xx年開(kāi)始進(jìn)行了師德明星的評比活動(dòng)，鼓勵每一位教職工參與和監督。本學(xué)期，我園又開(kāi)展了《在自律中成長(cháng)，在互助中發(fā)展》昌里幼兒園教職工工作手冊的制定活動(dòng)，通過(guò)教職工共同制定：文明公約、規章制度、獎懲條例、崗位工作職責等等，進(jìn)一步熏陶和激勵教職員工自我管理，形成良好的校園文化。
2、愛(ài)心教育方面：
愛(ài)心教育是我園的宗旨。為了更好的激發(fā)孩子和教職員工關(guān)心他人的情感，我們成立了昌幼愛(ài)心基金會(huì )，制定了基金會(huì )的章程各項制度，教師定期進(jìn)行捐款，還發(fā)動(dòng)了家長(cháng)、幼兒共同參與，我們把它作為捐助身邊弱勢群體的一項長(cháng)期的`來(lái)做，旨在使愛(ài)的教育能深入到每個(gè)人的心中，使世界變得更加美好。
七、聚焦研究實(shí)踐活動(dòng)，提升教師專(zhuān)業(yè)水平。
我園始終能堅持正確的辦園方向，將教育教學(xué)工作視為學(xué)校的中心工作，將“以孩子發(fā)展為本”視為我園全體教職工的一個(gè)共同的目標，使學(xué)校管理、教育科研、家長(cháng)工作、后勤工作等等都圍繞促進(jìn)幼兒健康發(fā)展來(lái)規劃和安排。幾年來(lái)，我園以教科研工作為突破口，以改進(jìn)課堂教學(xué)為抓手，開(kāi)展了一系列的研究、實(shí)踐活動(dòng)，使教師的教育理念、專(zhuān)業(yè)水平有了很大的提高，我園的“以書(shū)畫(huà)為抓手，培養幼兒愛(ài)國主義的情感”被浦東新區立為區級課題，我們的研究成果也得到了市教研室專(zhuān)家的充分肯定，我們正逐步完善，使其成為我園的園本課程。在研究的過(guò)程中，教師的專(zhuān)業(yè)水平提升是飛躍的，近年來(lái)我園還有3位教師參加了區骨干教師的評選，其中有一名教師被認定為區骨干教師，2名教師位預備骨干教師。部分教師的課題研究論文刊登在浦東教育和教育署的論文集上，得到了專(zhuān)家們的肯定。很多教師獲得全國、上海市的幼兒書(shū)畫(huà)優(yōu)秀指導園丁的光榮稱(chēng)號。
幼兒園文明單位創(chuàng )建工作總結2
都康鄉衛生院現有職工30人，其中衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員26人，全院執行院長(cháng)負責制，下設主副院長(cháng)2名，辦公室主任1名，各科室設負責人4名，能緊密團結在于胡錦濤同志為首的黨中央周?chē)�，堅持以鄧小平理論為指�?堅持黨的基本路線(xiàn)，堅持三個(gè)文明一起抓的方針，解放思想，實(shí)事求是，銳意改革，開(kāi)拓創(chuàng )新;堅持民主集中制，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨;正確行使人民賦予的權力，團結協(xié)作好，廉法奉公，作風(fēng)民主，以病人為中心，在群眾中有較高的威信。
一、思想道德風(fēng)尚好，創(chuàng )建活動(dòng)扎實(shí)深入。
堅持以培養“有理想、有道德、有文化、有紀律”新人為目標，深入持久地對干部職工進(jìn)行愛(ài)國主義、集體主義、社會(huì )主義教育，樹(shù)立有世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)教育，社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德教育以及時(shí)事政治教育。廣泛深入開(kāi)展學(xué)雷鋒、學(xué)先進(jìn)和“講文明樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)。全院干部職工有較高的政治思想覺(jué)悟和良好的道德修養，形成團結友愛(ài)，助人為樂(lè )、忠于職守、勤勉敬業(yè)、崇尚先進(jìn)、積極進(jìn)取的良好風(fēng)氣。20xx年本單位無(wú)醫療事故和群眾糾紛等事故發(fā)生，在社會(huì )上有良好聲譽(yù)和形象。創(chuàng )建活動(dòng)扎實(shí)深入，干部職工創(chuàng )建意識很強，創(chuàng )建工作有計劃、有目標、有措施、有組織機構、有管理制度、有活動(dòng)經(jīng)費。建立有文明的衛生院，堅持開(kāi)展創(chuàng )建文明科室、文明職工等多種形式的創(chuàng )建活動(dòng)。積極參加社會(huì )公益事業(yè)活動(dòng)，在全縣精神文明建設活動(dòng)中起到示范人身作用，為此，我院請來(lái)人民醫院的有關(guān)科室的專(zhuān)家到本院進(jìn)行技術(shù)培訓，促進(jìn)本鄉衛生院規范化管理的`先進(jìn)單位。
二、群眾性文體活動(dòng)活躍，社會(huì )秩序井然穩定。
經(jīng)常開(kāi)展“反對邪教、破除迷信、崇尚科學(xué)、傳播文明”活動(dòng)，堅決抵制各種腐朽思想的侵蝕，無(wú)商業(yè)性的賄賂現象，倡導科學(xué)、文明、健康的生活方式。重視智力投資，本院派門(mén)診醫生輪流到廣西區民族醫院學(xué)習進(jìn)修2名，婦產(chǎn)科醫生3名，護士2名，每年都有計劃地進(jìn)行各種技術(shù)培訓。今年來(lái)有6次對鄉村醫生進(jìn)行技術(shù)培訓活動(dòng)。特別在許院長(cháng)的帶領(lǐng)下，經(jīng)常開(kāi)展氣排球、籃球等體育活動(dòng)，組織本院職工和請來(lái)衛生系統愛(ài)好籃球的人員到康中、天等鎮衛生院、寧干衛生院進(jìn)行籃球比賽，廣泛開(kāi)展豐富多彩健康有益的文化、體育、科普活動(dòng);組織本院干部職工進(jìn)行民主法制、治安防范教育，自覺(jué)遵守國家的法律、法規。單位設立保安工作人員，建立保安工作制度;公共生活和工作秩序十分良好，今年來(lái)無(wú)刑事案件，無(wú)交通責任事故，無(wú)工傷事故，無(wú)違法違紀行為，無(wú)“黃、賭、毒”等社會(huì )丑惡現象。社會(huì )治安綜合治理各項指標均達標。
三、環(huán)境整潔優(yōu)美，計劃生育工作先進(jìn)，業(yè)務(wù)工作成績(jì)顯著(zhù)。
認真宣傳計生工作，配合各鄉搞好計生工作，積極完成上級交給的計生、婦幼保健任務(wù)，無(wú)違反計生政策現象;20xx年業(yè)務(wù)工作有了很大提高，同時(shí)新農合的工作比去年開(kāi)展得更好，參合率和報銷(xiāo)率比去年提高，嚴格掌握新農合基本管理，適應建立現代企業(yè)制度的要求，注重企業(yè)的可持續發(fā)展，實(shí)行科學(xué)民主管理，嚴格執行國家的法規和政策。在較好醫療衛生、防疫、婦幼保健、新農合等項工作外，今年還增加了一項公共衛生服務(wù)工作，院領(lǐng)導組織一批人員到各村屯進(jìn)行對群眾宣傳、體檢工作，并建立好健康檔案，發(fā)現有疾病的群眾就動(dòng)員到衛生醫療機構治療，此項工作在本鄉涉及到社會(huì )穩定發(fā)展目標，能給予社會(huì )效益、經(jīng)濟效益穩步
提高，經(jīng)濟指標達到全縣同行業(yè)先進(jìn)水平。本單位能以科學(xué)管理模式，嚴格、合理的走向正規榘道。工作效率高，服務(wù)工作質(zhì)量好，社會(huì )效益顯著(zhù)，達到全縣同行先進(jìn)水平。
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