個(gè)人外事工作總結
總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料，它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力，不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢？以下是小編為大家收集的個(gè)人外事工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
個(gè)人外事工作總結1
這一年前期主要負責因公出訪(fǎng)的相關(guān)辦理工作，后期主要負責因公臨時(shí)出國境的檔案管理工作。在這段時(shí)間里，我虛心求教，積極學(xué)習各項業(yè)務(wù)技能，并在兩位領(lǐng)導的耐心指導下和各位同事的熱情幫助下，順利完成了以下幾項工作：
1、共辦理團組11個(gè)，其中自組團2個(gè)，雙跨團9個(gè)。
2、統計整理20xx年辦理團組46批104人次，已出訪(fǎng)團組31批65人次，其中自組團8批33人次，雙跨團22批31人次，大雙跨1批1人次。
3、統計20xx年度因公臨時(shí)出國行政占指標人員22人，市本級因公出國（境）人員已使用經(jīng)費為125.6594萬(wàn)元，其它非市級人員因公臨時(shí)出國（境）已出訪(fǎng)人員經(jīng)費合計124.9810萬(wàn)元。
4、統計整理20xx全年全市因公出國（境）費用合計為：366.3956萬(wàn)元。
5、統計整理20xx/年度因公臨時(shí)出國境團組51批次103人次。其中雙跨團36批51人次；大雙跨6批7人次；自組團9批45人次。
6、參與評選20xx年優(yōu)秀出訪(fǎng)報告匯編的初審工作。
7、參與“彩虹橋工程”的'接待。
今后我會(huì )負責因公出國的檔案管理工作，會(huì )及時(shí)統計更新出國團組的費用情況，出訪(fǎng)時(shí)間情況，公務(wù)員占指標情況，以及檔案的及時(shí)回收和借出歸還的登記工作。
個(gè)人外事工作總結2
在黨委、行政和主管校長(cháng)的正確領(lǐng)導下，在各學(xué)院、部處的大力支持下，我與外事處全體同志同心協(xié)力、恪盡職守、上下一致、主動(dòng)工作，我校外事工作取得長(cháng)足的進(jìn)展。在完成了今年確定的目標任務(wù)的同時(shí)還有新的突破，現按要求述職如下：
一、德
�、闭呃碚撍剑和馐鹿ぷ髡咝蕴貜�，必須吃透政策。今年我不僅今年積極參加了校學(xué)習班、十六大精神學(xué)習班和機關(guān)中心組的學(xué)習，而且就有關(guān)問(wèn)題專(zhuān)門(mén)為本支部上了一次黨課；認真學(xué)習，潛心鉆研“講話(huà)”和十六大精神的亮點(diǎn)，為開(kāi)創(chuàng )外事工作新局面提供了理論武器，今年外事工作出現了“四大突破”；同時(shí)正在與其他部門(mén)一起調查研究，修改與大政策不太符合的'校內有關(guān)外事工作的條款。另外，在全國來(lái)華留學(xué)生會(huì )議和省出國留學(xué)工作會(huì )議上發(fā)了言，公開(kāi)發(fā)表外事論文篇。
�、踩钟^(guān)點(diǎn)：外事部門(mén)事關(guān)學(xué)�！皣H有影響”的總體目標，在黨委、行政和主管校長(cháng)的領(lǐng)導下，我們時(shí)時(shí)把外事工作納入學(xué)校整體工作，事事為辦“高水平大學(xué)”作貢獻，今年中外合作辦學(xué)喜獲教育部批準以及來(lái)華留學(xué)生上規模、上層次，大大擴大了學(xué)校的影響。上半年我處以校慶工作為中心，全力以赴借校慶為契機，擴大對外交流的渠道，擴大學(xué)校的知名度，以及開(kāi)拓對外交流和國際合作工作的新局面，多次開(kāi)會(huì )專(zhuān)題研究，集思廣益，堅持超前計劃、定期檢查、專(zhuān)人跟蹤、保證到位。在校慶準備階段、校慶接待、校慶大會(huì )和文藝晚會(huì )等重大活動(dòng)中，我與全體同志同心協(xié)力、主動(dòng)工作，使領(lǐng)導“最擔心”的外事接待在保證沒(méi)有“出事”的基礎上，認真完成了項校慶工作，為校慶添上了濃墨厚彩。
�、尘礃I(yè)精神：我是一個(gè)教授，但我以行政工作為重，做到“三個(gè)全”，力爭即全身心、全方位和全天候地做好外事工作。上半學(xué)期，把研究生的課程盡量安排在晚上或節假日來(lái)。下半年因本專(zhuān)業(yè)的老師出國深造，我毫無(wú)保酬地每周為本科生上節課，并利用節假日和晚上加班完成工作。同時(shí)我還擔任行政總支委員和行政二支部書(shū)記，我與本支部全體黨員共同努力，在今年被評為一類(lèi)黨支部。
二、能
�、锤易ド乒埽和馐鹿ぷ髡咝�、事務(wù)性、敏感性、特殊性強，突發(fā)事件多。因此，）首先要敢抓，抓本處的作風(fēng)建設、抓規章制度的執行，如對出國人員簽協(xié)議、交保證金等，堅持原則，執行政策。）然后是善管，對出國人員簽協(xié)議、交保證金等，做好耐心說(shuō)服工作；對校慶、平時(shí)接待和辦出國手續中出現突發(fā)事件，能早作預見(jiàn)、快速反應、及時(shí)處理；面對外事處工作頭緒多、工作繁，但處里人手少，且流動(dòng)性大，我努力增強駕馭全面的能力，做到目標管理、任務(wù)管理和程序管理。今年外事重頭戲越來(lái)越多，雖然一人生養、另一人調走，但我處仍圓滿(mǎn)完成了各項任務(wù)，并開(kāi)拓了新的領(lǐng)域。這說(shuō)明抓隊伍、抓制度、抓作風(fēng)效果顯著(zhù)。
個(gè)人外事工作總結3
一、積極協(xié)助常委會(huì )開(kāi)展法律監督和工作監督
一年來(lái)，我在堅持服從和服務(wù)于全市工作大局的前提下，協(xié)助常委會(huì )緊緊抓住全市工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題展開(kāi)監督。在整個(gè)監督過(guò)程中，綜合運用不同的監督手段，并加強跟蹤和整改工作，全面提高了監督實(shí)效。一是參與聽(tīng)取和審議了市政府關(guān)于《軍事設施保護法》、《森林法》、《礦產(chǎn)資源法》和《殘疾人保護法》等在我市實(shí)施情況的報告，并提出了意見(jiàn)和建議，促進(jìn)了相關(guān)法律法規在我市的貫徹實(shí)施。二是參與聽(tīng)取和審議了市政府關(guān)于農村基礎地位和“三農”工作、鋁工業(yè)基地建設、xx至隆林高速公路征地拆遷工作、實(shí)施新型農村合作醫療工作、市本級工業(yè)化和城鎮化建設、市本級財源建設、扶貧整村推進(jìn)工作、“十一五”規劃實(shí)施情況及科學(xué)發(fā)展三年規劃、市本級財政決算和審計工作、市國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展計劃執行情況等專(zhuān)項報告，推進(jìn)了我市經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展。三是堅持定期聽(tīng)取和審議對口部門(mén)工作報告，肯定成績(jì)，指出存在問(wèn)題，提出積極建議，有效地促進(jìn)了對口部門(mén)工作的開(kāi)展。四是參加常委會(huì )組織的田林至西林二級路建設、新農村建設等專(zhuān)題視察活動(dòng)，并結合實(shí)際，提出了一些合理化意見(jiàn)和建議，有力地促進(jìn)了相關(guān)工作的開(kāi)展。五是堅持把受理人民群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)作為了解民意、落實(shí)人民群眾對國家機關(guān)及其工作人員監督的重要渠道，熱心接待，基本上做到了事事有落實(shí)，件件有回音。
二、積極開(kāi)展專(zhuān)題調研活動(dòng)
為了全面了解我市苗族民間文化資源保護開(kāi)發(fā)利用情況，分析存在的困難和問(wèn)題，探求對策，經(jīng)市人大常委會(huì )領(lǐng)導同意，我組織調研組于xx年6月12日至25日，深入到田林、隆林、西林、xx、xx等縣的11個(gè)鄉鎮26個(gè)村屯(單位)，采取聽(tīng)取情況介紹、召開(kāi)座談會(huì )、實(shí)地調查了解等方式，對xx市苗族民間文化資源保護開(kāi)發(fā)利用情況特別是白苗、偏苗、清水苗、花苗、紅頭苗、素苗5個(gè)支系的民居、民俗、服飾、歌舞表演、樂(lè )器演奏等資源保護和利用情況進(jìn)行了專(zhuān)題調研。為使調研工作順利開(kāi)展并達到預期目的，我在調研前，注重抓好調研工作方案和基本情況調查統計表的制訂，并下發(fā)通知要求有關(guān)縣鄉提前做好基本情況調查表的統計工作；督促有關(guān)縣鄉做好匯報材料的撰寫(xiě)工作，力爭做到材料真實(shí)，數字準確，提出的建議、要求符合客觀(guān)實(shí)際；抽調政府職能部門(mén)領(lǐng)導參與調研，以便掌握情況，增加調研工作的透明度。在調查中，堅持實(shí)事求是、走群眾路線(xiàn)，注意深入基層，深入實(shí)際，既認真聽(tīng)取縣鄉政府和有關(guān)部門(mén)的詳細匯報，又深入村屯全面了解情況，從而得出科學(xué)、準確的調查結論。調研結束后，我撰寫(xiě)了有情況、有分析、有建議的專(zhuān)題調研報告報送常委會(huì )。
三、加強聯(lián)系與交流
民族華僑外事宗教對臺工作涉及的面較廣，在工作中需要聯(lián)系的部門(mén)也較多，只有積極加強工作聯(lián)系，爭取方方面面的支持，工作才能做得更全面、更深入、更扎實(shí)。一年來(lái)，我主要注重抓了以下幾個(gè)方面的聯(lián)系與交流：
�。ㄒ唬┘訌娕c區內外人大對口部門(mén)的聯(lián)系
一是主動(dòng)與自治區人大對口部門(mén)聯(lián)系，了解新的工作安排，爭取對委員會(huì )工作的指導和支持。二是積極參加自治區人大召開(kāi)的民族華僑外事宗教對臺工作座談會(huì )等，并在會(huì )上介紹了我市民族華僑外事宗教對臺工作情況，進(jìn)一步提高了委員會(huì )的知名度。三是積極出席“三委一室”主任聯(lián)席會(huì )，與各市交流和探索了在新時(shí)期做好人大民族華僑外事宗教對臺工作的新思路和方法，為進(jìn)一步推進(jìn)委員會(huì )工作起到了促進(jìn)作用。四是經(jīng)常了解各縣（區）人大對口部門(mén)的工作開(kāi)展情況，互相溝通信息。另外，在上下聯(lián)動(dòng)，共同開(kāi)展調研時(shí)，注重征求和聽(tīng)取各縣（區）人大對口部門(mén)的意見(jiàn)和建議。五是參加常委會(huì )組織的學(xué)習考察組，前往吉林、遼寧、內蒙古、黑龍江等�。ㄗ灾螀^）學(xué)習考察，通過(guò)學(xué)習考察，拓寬了視野，增長(cháng)了知識，學(xué)到了經(jīng)驗，為進(jìn)一步開(kāi)展我市人大民族華僑外事宗教對臺等工作提供了參考和借鑒。
�。ǘ┘訌娕c市人大代表的聯(lián)系
一是定期走訪(fǎng)所聯(lián)系的市人大代表，并搜集代表意見(jiàn)和建議。對代表們提出的一些中肯意見(jiàn)和建議，經(jīng)整理成書(shū)面報告后，按程序轉交有關(guān)部門(mén)辦理。二是經(jīng)常走訪(fǎng)民族華僑外事宗教對臺界的人大代表，廣泛聽(tīng)取和反映他們的意見(jiàn)和要求，為“三會(huì )”決策提供情況，發(fā)揮了人大代表的作用。三是在組織專(zhuān)題調研活動(dòng)中，重視邀請民族華僑外事宗教對臺界的人大代表參與，借助外力，爭取外援，既解決了委員會(huì )人員不足的狀況，又積極為代表履行職責創(chuàng )造條件，提供服務(wù)。
�。ㄈ┘訌娕c政府對口部門(mén)的聯(lián)系
一是走出去，到政府對口聯(lián)系部門(mén)了解情況，掌握貫徹執行法律法規、方針政策的情況。二是請進(jìn)來(lái)，請政府對口聯(lián)系部門(mén)的同志到委員會(huì )來(lái)介紹貫徹落實(shí)人大會(huì )或常委會(huì )決議、決定的情況、催辦常委會(huì )決定的有關(guān)事項，研究工作，討論問(wèn)題。三是參加部門(mén)召開(kāi)的有關(guān)會(huì )議，包括各種重大工作部署、貫徹實(shí)施法律法規、專(zhuān)題研討等會(huì )議。四是規定有關(guān)部門(mén)及時(shí)報送工作計劃、報告、總結、簡(jiǎn)報等文件材料和統計報表等資料，供委員會(huì )研究、參考。另外，年初堅持召開(kāi)委員與政府對口聯(lián)系部門(mén)的聯(lián)系會(huì )議，互相通報工作計劃，溝通信息，為常委會(huì )更好地行使監督權做準備。
四、積極配合上級人大到我市開(kāi)展工作
xx年4月14日至18日，自治區人大常委會(huì )副主任xx一行9人，到我市開(kāi)展散居歸僑僑眷和邊境管理情況調研工作。為確保調研工作任務(wù)順利完成，我代常委會(huì )制定了具體的`調研活動(dòng)方案，并配合常委會(huì )做好相關(guān)服務(wù)工作，使調研工作得以圓滿(mǎn)完成。
五、積極完成常委會(huì )布置的其它工作任務(wù)
一是積極參加市人大代表小組活動(dòng)，完成了有關(guān)調研工作任務(wù)。二是積極參加市二屆人大四次會(huì )議及常委會(huì )會(huì )議、主任會(huì )議的有關(guān)服務(wù)性工作，完成了所承擔的工作任務(wù)。三是積極參加市人大機關(guān)學(xué)習實(shí)踐xx活動(dòng)，完成了赴xx、xx、凌云等學(xué)習考察和撰寫(xiě)專(zhuān)題調研報告等所規定的動(dòng)作內容。四是積極參加縣（區）人大主任聯(lián)席會(huì )議，掌握了各縣（區）人大工作動(dòng)態(tài)。
六、加強民族文化宣傳，推動(dòng)民族文化發(fā)展
�。ㄒ唬┳龊妹褡逦幕男麄�
一年來(lái)，我利用參加隆林德峨苗族跳坡節、隆林縣慶50周年、專(zhuān)題調研等機會(huì )，深入基層，錄制和拍攝了豐富多彩的民族文化視頻和照片，特別是苗族文化視頻和照片，并將視頻和照片編輯后，充實(shí)到我創(chuàng )建的《中國苗族影視空間》和《xx苗族影視空間》，使我市民族文化特別是苗族文化，在全國占有一席之地，有了知名度，也為其他民族了解我市民族文化特別是苗族文化提供了平臺。目前，我創(chuàng )建的《中國苗族影視空間》和《xx苗族影視空間》，有自制和轉載苗族文化視頻1050個(gè)、視頻專(zhuān)集98個(gè)、收藏視頻1812個(gè)、動(dòng)感相冊145冊。
�。ǘ┳⒅孛褡謇碚撗芯�
一年來(lái)，我根據調研材料撰寫(xiě)了《關(guān)于xx市民族鄉建鄉民族干部培養選拔使用問(wèn)題的思考》、《對xx市苗族民間文化資源保護開(kāi)放利用的調查與思考》、《對xx市苗族民間文化資源保護開(kāi)放利用工作的幾點(diǎn)思考》、《xx苗族民間文化研究》和《我市人大專(zhuān)門(mén)我工作實(shí)踐與探索》等文章，分別在《xx工作》和《xx》等刊物上發(fā)表，有力地促進(jìn)了全市人大民族工作的發(fā)展。
七、搞好自身建設
�。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習
一是準確把握xx的基本內涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，堅持中國特色社會(huì )主義民主政治的方向。二是學(xué)習憲法和法律、法規，熟悉人大工作的特點(diǎn)和規律，掌握人大工作的必備知識。三是廣泛學(xué)習各方面的知識，不斷擴大知識面，增加知識儲備。在學(xué)習過(guò)程中，堅持理論聯(lián)系實(shí)際同提高素質(zhì)能力結合起來(lái)，做到政治頭腦更加清醒，理論視野更加開(kāi)闊，專(zhuān)業(yè)技能更加扎實(shí)，知識素養更加全面。
�。ǘ┘訌娭贫冉ㄔO
我依照法律法規規定，結合委員會(huì )工作特點(diǎn)，進(jìn)一步完善了委員會(huì )的工作規則等一系列規章制度，使委員會(huì )的工作進(jìn)一步規范化、制度化和程序化。
�。ㄈ┘訌娮黠L(fēng)建設
一是積極出席市人大常委會(huì )和市人大機關(guān)相關(guān)會(huì )議，并在出席會(huì )議之前，就會(huì )議議題認真研讀文件，閱讀有關(guān)資料，深入思考問(wèn)題，做好有實(shí)際內容的發(fā)言準備。二是深入基層、深入群眾調查研究，掌握客觀(guān)情況，傾聽(tīng)民眾呼聲，反映群眾訴求，集中群眾智慧。在此基礎上，分析、找準存在問(wèn)題的成因及其癥結所在，有的放矢地提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)和建議。
�。ㄋ模┘訌妳f(xié)調配合
人大及其常委會(huì )監督等方面的工作，有很多事項具有綜合性，僅僅依靠一個(gè)委員會(huì )的力量是無(wú)法完成的。因此，當工作需要的時(shí)候，我都加強溝通協(xié)商，相互支持，相互幫助，加快工作節奏，提高辦事效率，保證了各項任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。
xx年，我的工作雖然取得了一定的成績(jì)，但是對照法律賦予的職責和人民群眾的要求仍存在不足和差距，主要是深入性的調查研究還不夠，理論探討文章寫(xiě)得不多。在新的一年里，我將堅持全面貫徹落落實(shí)科學(xué)發(fā)展現，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，在市人大及其常委會(huì )領(lǐng)導下，積極開(kāi)展民族、華僑、外事、宗教和對臺工作，為推進(jìn)社會(huì )主義民主法制建設，構建社會(huì )主義和諧社會(huì )作出新的更大的貢獻。
個(gè)人外事工作總結4
該同志作為一名中心接案崗員工，主要負責為部機關(guān)、直屬單位及部屬兩所大學(xué)出國人員辦理護照簽證手續。該同志在工作中嚴格遵守外事紀律，履行各項工作規范，以飽滿(mǎn)的熱情為部出國人員服務(wù)。主要體現在以下幾個(gè)方面：
一、深化學(xué)習，努力提高業(yè)務(wù)工作水平。
該同志始終把堅持學(xué)習放在首要位置，努力提升自身的綜合素質(zhì)。一方面加強政治理論學(xué)習。認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策，為開(kāi)展工作奠定了較好的理論基礎。同時(shí)全面、系統地掌握了出國手續辦理各項規章制度及業(yè)務(wù)知識，為更好地服務(wù)出國人員打下基礎。
二、恪盡職守，工作責任心強。
該同志服務(wù)意識強，工作積極主動(dòng)，不怕辛苦，獲得部出國人員一致好評。在出國團組較多時(shí)，經(jīng)常加班加點(diǎn)，完成工作。在遇到急團重團時(shí)，更是盡心盡力為出國團組出謀劃策，保證其順利出訪(fǎng)。
該同志負責的'部級出訪(fǎng)團組有時(shí)間緊、任務(wù)急的特點(diǎn)，是中心的重點(diǎn)工作。該同志在肩負大量出國團組手續辦理的基礎上，保證了每一個(gè)部長(cháng)團組的按時(shí)申簽。從部級團組組團到最后申簽，該同志做到密切關(guān)注，及時(shí)提出申簽建議，并認真審核申簽材料，圓滿(mǎn)完成本年度部長(cháng)級團組申簽任務(wù)。
三、勤于動(dòng)腦，富創(chuàng )新精神。
為了使出國團組能夠及時(shí)獲得簽證信息，該同志利用飛信、qq和電子郵件等方式通知各辦證單位護照簽證及補材料情況，既及時(shí)快捷，又便于查詢(xún)，同時(shí)減少了電話(huà)咨詢(xún)的數量，為面對面咨詢(xún)和審核材料贏(yíng)得更多時(shí)間。
該同志還為改進(jìn)工作流程提出合理化建議，如：美國簽證財務(wù)結算流程、改變團組登記方式以及取消為有自辦權的四所大學(xué)出出國人員登記表以減少不必要的勞動(dòng)等，提高了工作效率。
在今后的工作中，該同志還需要加強政治理論學(xué)習，在思想上不斷進(jìn)步，將黨的先進(jìn)思想融入到工作中去，以更加熱情飽滿(mǎn)的精神面貌為部機關(guān)及部屬單位出國人員服務(wù)。
個(gè)人外事工作總結5
一、人事管理
1、徹底完成人事管理有關(guān)文件資料，并根據公司的發(fā)展逐步完善并下發(fā)各部門(mén);對公司及各部門(mén)下發(fā)的文件資料進(jìn)行修改完善，并進(jìn)行會(huì )簽下發(fā);解釋并監督各部門(mén)對已下發(fā)文件的執行情況，并做進(jìn)一步指導實(shí)施。
2、建立、建全、規范人事檔案(新進(jìn)、離職、調動(dòng)、升級)管理。
�、�、重新對現有人員進(jìn)行了建檔工作，現員工檔案齊全。
�、�、對各部門(mén)、人員進(jìn)行分組建檔，便于工作操作和核查、調動(dòng)和管理。
�、�、辦理公司新進(jìn)、離職、調動(dòng)等手續;對離職人員的自離、辭工、病退等實(shí)行分類(lèi)整理存檔，便于查證;同時(shí)做好調動(dòng)、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進(jìn)、離職、調動(dòng)人員資料到財務(wù)部。
�、�、實(shí)行各部門(mén)負責人對在職人員的人數每月進(jìn)行統計，并對離職人員、新進(jìn)、調動(dòng)人員作月統計并進(jìn)行核對，方便了部門(mén)、人事、財務(wù)查找、結算管理，增強了人力資源管理。
�、�、及時(shí)做好檔案材料的收集、整理、歸檔。
3、人員招聘。
�、�、各部門(mén)傳遞人員增補單。
4、員工住宿情況。每月對員工的住宿情況進(jìn)行統計，并對外宿員工的名單進(jìn)行上報財務(wù)部，按公司有關(guān)規章制度給予住房補貼的發(fā)放。
5、嚴肅勞動(dòng)紀律。
�、�、加強考勤管理，在全公司上下協(xié)助下抓按時(shí)上、下班時(shí)間，規范考勤制度。
�、�、嚴格考勤制度責任的落實(shí)。
�、�、加強請(休)假制度、放行條管理，對不履行請(休)假手續或未開(kāi)放行條者、擅自離崗者等，堅決予以查實(shí)并作出處理，這樣即維護考勤制度的嚴肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進(jìn)而大大改善了公司的工作作風(fēng)。
6、認真做好常規工作，包括：優(yōu)秀員工、工資、晉升、調職和其它的核定審查工作;對工牌辦理及補辦進(jìn)行核實(shí)查證辦理等等各項工作。
7、人事月統計工作。每月對公司全廠(chǎng)各部門(mén)人數進(jìn)行匯總，對新進(jìn)、離職、調動(dòng)人員進(jìn)行備注。
8、收集信息，做好人力資源檔案開(kāi)發(fā)與儲備，提高辦公效率。
二、行政、辦公室、總務(wù)
1、貫徹執行公司領(lǐng)導指示。做好上、下聯(lián)絡(luò )溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導反映情況，反饋信息;搞好各部門(mén)間相互配合，綜合協(xié)調工作;對各項工作和計劃的督辦和檢查。
2、根據領(lǐng)導意圖，起草有關(guān)規章制度、工作計劃和其他文稿。負責公司來(lái)往信信函的處理及收發(fā)、登記、傳閱、批示;做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強辦公文件、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時(shí)送達有關(guān)部門(mén)辦理，為公司貫徹落實(shí)上級精神、及時(shí)完成工作任務(wù)提供了有力的保證;同時(shí)，檔案管理做到井然有序，隨時(shí)為公司查詢(xún)服務(wù);加強文字材料的草擬打印工作，能按規定的時(shí)間和內容要求完成。
3、協(xié)助公司領(lǐng)導，完善、制定公司規章制度，并執行貫徹公司規章制度。
4、加強溝通：與員工面對面解決問(wèn)題，使員工工作有章可循，做到違紀有據可查，使他們了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤質(zhì)量的提高。
5、能很好地履行崗位職責，辦事效率的提高。
6、監督、管理、檢查方面：每天對公司各部門(mén)環(huán)境衛生、消防、紀律檢查工作，有異常情況進(jìn)行現場(chǎng)處理。在檢查中發(fā)現的違紀、違規、等各種不良現象及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)負責人進(jìn)行處理;為公司加強管理、提高后勤服務(wù);認真收集信息，全面、準確的.了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況，分析工作存在的問(wèn)題，總結工作經(jīng)驗，及時(shí)向公司匯報，讓公司上級能全面準確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問(wèn)題作出正確的決策。
7、辦公物資、庫存工服的管理：對公司各部門(mén)使用的辦公物資進(jìn)行了統計，并分類(lèi)建檔存入電腦中，保證了物資使用的安全;負責公司辦公設施的管理和維護及維修聯(lián)絡(luò )。包括公司辦用品采購、發(fā)放、保管、使用登記、維護工作等;并履行稽查職能，認真辦理辦公用品的出、入庫、領(lǐng)用嚴格控制和管理。辦理庫存工服的出、入庫交接、保管管理。
8、公司日常行政、人事、辦公事務(wù)等管理工作，協(xié)助總經(jīng)辦處理日常工作。
9、公司總務(wù)工作，做好后勤保障。
10、公司辦公、生產(chǎn)會(huì )議安排、記錄和整理會(huì )議記要，根據需要按會(huì )議決定發(fā)文。
11、接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，堅持按照工作要求，熱情接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)、認真聽(tīng)取來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)反映的問(wèn)題，提出的要求、建議。
12、保安、司機的監督管理。對廚房人員、保安及司機反應的各種問(wèn)題及日常工作情況、報銷(xiāo)單進(jìn)行審核、查閱，對有異常的進(jìn)行處理。
13、公司各種表格管理。
14、完成上級交辦的其他任務(wù)，并按時(shí)按質(zhì)的完成。
三、20xx年計劃
根據部門(mén)20xx年的工作結合公司目前實(shí)際情況和今后的發(fā)展趨勢，行政人事總務(wù)部計劃從以下幾方面開(kāi)展20xx年度的工作，全面推行目標管理。
1、行政人事總務(wù)部在20xx年里除做好日常管理工作外，重點(diǎn)做好以下幾方面工作
�、�、加大后勤服務(wù)及監督力度，并根據公司工作實(shí)際情況，對后勤服務(wù)有關(guān)規章制度修改、完善，使其更加符合公司工作實(shí)際的需要。
�、�、配合公司促建工作，加大行政管理力度，對在工作上涌現出來(lái)典型的人和事予以及時(shí)公布，通過(guò)“以點(diǎn)帶面、以薪帶譽(yù)”，促使工作質(zhì)量進(jìn)一步提高。
�、�、加大人力資源管理力度，完善勞動(dòng)人事檔案及合同的管理，嚴格控制公司勞動(dòng)用工，做好以事設崗，人盡其才。為人才招募與評定薪資、績(jì)效考核提供合理依據。
�、�、完成日常人力資源招聘與配置。
�、�、嚴格執行公司各項規章制度。比如考勤、用工以及后建宿舍的管理等等。
�、�、嚴格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛生管理。
�、�、加大內部人力、人才開(kāi)發(fā)力度，弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統，用優(yōu)秀的文化感染人。
�、�、做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預見(jiàn)與處理等記錄。既保障員工合法權益又維護公司的形象和根本利益。
四、建議
行政人事總務(wù)工作對一個(gè)正在成長(cháng)和發(fā)展的公司而言，是非常嚴峻而重要的基礎工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門(mén)配合共同做好工作的項目較多，因此需要公司領(lǐng)導予以重視和支持。自上而下轉變觀(guān)念與否，各部門(mén)提供支持與配合的程度如何，都是行政人事總務(wù)部工作成敗的關(guān)鍵。所以行政人事總務(wù)部在制定年度目標后，在完成過(guò)程中懇請公司領(lǐng)導與各部門(mén)予以大力協(xié)助。
20xx年公司是緊張忙碌的，行政人事總務(wù)部工作責任大，但我始終以飽滿(mǎn)的工作熱情投入工作，兢兢業(yè)業(yè)，履行行政、人事、總務(wù)等各項工作職責、執行公司的規章制度，較好的完成了各項工作任責。當然，行政人事總務(wù)部在今年的工作中還存在粗糙等不足，將在來(lái)年工作中改進(jìn)和糾正。隨著(zhù)公司的發(fā)展壯大，根據需求進(jìn)行人才招聘、加大行政、人事、總務(wù)管理力度和員工培訓等完成各工項工作，以及嚴格實(shí)行和執行公司各項規章制度，可以預料來(lái)年我們的工作將更加繁重，要求也更高，為此，我將更加勤奮的工作，努力為公司做出貢獻!
個(gè)人外事工作總結6
一、20xx年的工作回顧。
1、辦公室的日常管理工作：行政工作對我而言是一個(gè)相對熟悉的工作領(lǐng)域。作為行政部的主管，我自己清醒地認識到，行政部正是一個(gè)公司承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四方的樞紐，是推動(dòng)各項工作朝既定目標前進(jìn)的中心。細數行政的工作，可說(shuō)是千頭萬(wàn)緒，有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉、會(huì )議及活動(dòng)安排等等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我努力強化自我工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。行政工作緊密?chē)@年初制定的工作重點(diǎn)，充分結合具體工作實(shí)際，不斷開(kāi)拓工作思路，創(chuàng )新工作方法。通過(guò)近一年的工作、學(xué)習，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將去年的工作情況總結如下：
1)行政統籌工作的關(guān)鍵事物控制和內部管理。行政事務(wù)性工作的內部分工、前臺文員的管理、辦公室保潔、資料的分配整理等工作以及物流和售后、維修等的監管。
2)切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調配和實(shí)物管理工作;聯(lián)系辦公設備的維修保養合作單位;與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈品;對比辦公用品等的采購渠道，尋找高性?xún)r(jià)比供應商。
3)愛(ài)崗敬業(yè)，嚴格要求自己，擺正工作位置。以“謙虛”“謹慎”“律己”的態(tài)度開(kāi)展每項工作，認真地履行了自己的崗位職責。
4)做好協(xié)調工作。行政作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調的核心部門(mén)，在理順各部門(mén)關(guān)系，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。過(guò)去的這一年，行政部以溝通協(xié)調作為開(kāi)展工作的切入點(diǎn)，在做好辦文、辦會(huì )工作的同時(shí)，更注重與各部門(mén)的協(xié)作配合。
5)認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會(huì )議的記錄、整理和會(huì )議概要及重點(diǎn)的提煉，并負責對會(huì )議有關(guān)決議的實(shí)施;認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;及時(shí)傳達貫徹公司有關(guān)會(huì )議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料、批文等整理歸檔，做好資料的歸檔管理工作。
6)制度建設。配合總經(jīng)理在原制訂的各項規章制度基礎上進(jìn)一步補充和完善，包括行政人事類(lèi)、財務(wù)類(lèi)、售后類(lèi)、業(yè)務(wù)類(lèi)等等，以及根據企業(yè)現狀，制定新的規章制度以適應企業(yè)發(fā)展的需要。
7)落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事和員工的考勤控制監督工作，根據人事相關(guān)規定規范勞動(dòng)合同管理，做好勞動(dòng)合同的簽訂、解除及勞動(dòng)合同檔案管理等工作。依法到勞動(dòng)管理部門(mén)辦好錄用、繳納社保(養老保險、失業(yè)保險、醫療保險)的各項手續。體現公司的規范性，解決員工的后顧之憂(yōu)。
8)做好公司主管會(huì )議及其他各部門(mén)會(huì )議的組織和后勤服務(wù)工作。落實(shí)各類(lèi)會(huì )議的會(huì )前準備、會(huì )議資料搜集等以及會(huì )后的會(huì )議記錄、整理及重點(diǎn)提煉匯總等工作。
2、憑借個(gè)人經(jīng)驗，傳授方法，協(xié)助銷(xiāo)售部逐步建立、健全客戶(hù)檔案，并強化管理。
3、加強自身學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平：作為行政部的主管，自身素質(zhì)和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉的基礎，是發(fā)揮“承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四方”作用的關(guān)鍵，對推動(dòng)各項工作起著(zhù)決定性因素。隨著(zhù)時(shí)代發(fā)展和新形勢的需要，我越發(fā)感到自己身上的擔子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離，所以不敢掉以輕心，也正在持續學(xué)習。向書(shū)本學(xué)習、向總經(jīng)理及其他部門(mén)主管學(xué)習，向周?chē)耐聦W(xué)習�？傮w感覺(jué)自己近一年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習和積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力等方面都有了一定程度的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)并努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性，并且具備較強的專(zhuān)業(yè)心，責任心，積極努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
二、工作中存在的問(wèn)題。
自我任職以來(lái)，深切的體會(huì )到：地位來(lái)自成績(jì)、創(chuàng )新提高效率、學(xué)習提升效能、比較縮小差距�；仡櫺姓窟^(guò)去的工作，雖在工作開(kāi)展上有一定的創(chuàng )新，也取得了一些成績(jì)，但同樣存在一些問(wèn)題和不足。主要表現在：
1)公司是我身處的一個(gè)全新的環(huán)境，其原有的制度包括同事們的做事方式方法，對我而言都需要一個(gè)了解的過(guò)程，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。
2)有時(shí)對一些日常事務(wù)的缺失瑕疵熟視無(wú)睹，不夠細心，不夠敏感，有些工作的協(xié)調不是十分到位，在往后的工作中，考慮問(wèn)題應該更周到詳盡。
3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對部門(mén)人員的管理不夠細致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時(shí)更多注重對下屬的培養和管理上的進(jìn)一步加強。
三、20xx年的工作計劃。
1、充滿(mǎn)希望的20xx年到來(lái)了，也帶來(lái)了新的挑戰。在新的一年里，我決心不斷學(xué)習，認真提高工作水平，為公司的經(jīng)濟跨越式發(fā)展充分貢獻自己的力量，努力做到：
1)加強學(xué)習，拓寬知識面。努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)法律法規常識。加強對行業(yè)發(fā)展的了解，加強對周?chē)h(huán)境和同行業(yè)的了解、學(xué)習。要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數。為領(lǐng)導的決策提供一定的依據和參考。
2)本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下達、下情上報。及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，正確引導，加強溝通，了解各人的工作進(jìn)度和問(wèn)題反饋給總經(jīng)理，以便公司各主管及總經(jīng)理在此基礎上進(jìn)一步安排交付工作，真正做好領(lǐng)導的'助手。
3)注重部門(mén)工作作風(fēng)建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍。
4)在工作中堅持以“服務(wù)”為宗旨，強化后勤人員素質(zhì)，提高辦事的實(shí)效性，不斷加強主動(dòng)服務(wù)意識，賦予辦公室工作新內涵，持續改進(jìn)行政部對其他部門(mén)的支持能力和服務(wù)水平。服務(wù)工作主要實(shí)現兩大轉變：一是實(shí)現被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動(dòng)性強。因而，對待各項工作，要未雨綢繆，以工作的超前性、預見(jiàn)性增加工作的主動(dòng)性。二是實(shí)現單一服務(wù)向全面服務(wù)、超前服務(wù)轉變。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動(dòng)性，不能只為領(lǐng)導決策提供簡(jiǎn)單的對與答的單項服務(wù)，而應該在領(lǐng)導決策前動(dòng)議、參謀，在決策中關(guān)注、關(guān)心、調查，在決策后總結、推介，從而提供超前、全過(guò)程的主動(dòng)服務(wù)。
5)全面提高執行力度，狠抓決策落實(shí)。保證公司各項決策全面、有效地落實(shí)。
6)遵守公司內部各項規章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng )造更高價(jià)值。
2、持續提升人力資源管理水平。
1)做好招聘及錄用等各項相關(guān)工作，保證企業(yè)人員因素的穩定性。長(cháng)期的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐告訴我們，當代企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)六大資源，即人力、物力、財力、信息、技術(shù)和文化資源。在這些資源中，最關(guān)鍵、最寶貴的是人力資源，人才資源。人才是企業(yè)的第一資本，世界上只要有了高素質(zhì)的人，什么人間奇跡都能夠創(chuàng )造出來(lái)。在企業(yè)管理工作中，堅持以人為本的人本管理思想是企業(yè)吸引人才、留住人才的有效方法，也是構建和諧企業(yè)，提升企業(yè)競爭能力的重要手段。
2)明確崗位職責，嚴明勞動(dòng)紀律，完善績(jì)效考核制度和辦法。從勞動(dòng)紀律、崗位履職、溝通協(xié)調四個(gè)方面進(jìn)行細化，提高操作性，為人力資源的評價(jià)和考核提供有效的依據。
3)加強組織人員結構優(yōu)化創(chuàng )新，為推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展奠定基礎。組織結構設置進(jìn)一步科學(xué)化，人員結構進(jìn)一步合理化。本著(zhù)精簡(jiǎn)、統一、高效的原則，合理調整設置機構，力求組織結構進(jìn)一步扁平化。綜合考慮人員素質(zhì)、工作性質(zhì)、信息溝通、企業(yè)文化等因素，科學(xué)實(shí)施管理流程優(yōu)化，暢通橫向縱向工作渠道，設計管理幅度和跨度，確保組織有效運作，合理調整現有機構，逐步優(yōu)化管理層級，建立一個(gè)富有彈性的組織結構。加強定員定編管理，提高工作效率。
4)加強薪酬制度改革創(chuàng )新。探索建立與企業(yè)發(fā)展戰略相一致，以勞動(dòng)力市場(chǎng)為參照，以崗位價(jià)值為基礎，以工作績(jì)效為導向，以企業(yè)效益為前提的薪酬制度和體系，穩定員工隊伍，激發(fā)工作熱情，創(chuàng )造高績(jì)效。在薪酬制度設計中，以職位為基礎，以清晰明確的企業(yè)發(fā)展戰略、科學(xué)的組織結構設置和規范的職位體系為前提，緊密結合績(jì)效考核管理開(kāi)展工作，并通過(guò)績(jì)效考核向員工傳遞組織壓力以激活整個(gè)組織的活力，進(jìn)一步健全員工薪酬增長(cháng)與企業(yè)效益同步增長(cháng)的激勵約束機制。
5)加強人才引進(jìn)培養機制創(chuàng )新，為企業(yè)的可持續發(fā)展創(chuàng )造動(dòng)力。引進(jìn)人力競爭，形成內部良好的競爭氛圍;建立完善人員進(jìn)入和退出機制。努力為員工提供充足的個(gè)人發(fā)展空間，引導員工樹(shù)立與企業(yè)共同發(fā)展的理念，提高人力資源的利用率。高度重視人才規劃工作。重視優(yōu)先從內部選拔人才，避免從源頭流失，同時(shí)做好骨干人才的引進(jìn)儲備工作。
6)加強員工教育培訓體系創(chuàng )新，創(chuàng )建學(xué)習型、知識型企業(yè)。作為行政主管，應該根據企業(yè)的實(shí)際情況，利用一切有利資源，加大全員培訓力度，緊貼工作和崗位需求。認真落實(shí)培訓需求分析工作，做好培訓的設計和實(shí)施。將實(shí)現企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰略目標和滿(mǎn)足員工個(gè)人發(fā)展需要結合起來(lái)。重點(diǎn)加強轉變思維方式和思想觀(guān)念，傳遞企業(yè)文化與價(jià)值觀(guān)等知識的培訓。做到統一規劃、組織實(shí)施。所以，今年行政的一個(gè)工作重點(diǎn)將放在內訓的系統化開(kāi)展。
3、強化協(xié)調能力。
協(xié)調，是行政協(xié)助領(lǐng)導進(jìn)行有效管理的一項基本職能。在現行的機構設置中，一項工作多家負責的現象比較普遍。這種你中有我、我中有你、職責交錯、利益相兼的問(wèn)題，往往是導致部門(mén)之間意見(jiàn)分歧和相互矛盾的重要因素。因此，進(jìn)一步做好協(xié)調工作意義重大。行政在協(xié)調工作中，一定要站在全局的高度上，正確處理好整體與局部、局部與局部之間的利益關(guān)系，最后在全局利益上達到協(xié)調統一。
4、配合財務(wù)部門(mén)，貫徹后勤的成本控制，切實(shí)做好后勤費用的報銷(xiāo)審核，包括貨運費用的登記統計手續，嚴格按照程序核定的使用標準執行。
四、新年展望和目標。
新的一年，意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰。
20xx年，我要認真總結經(jīng)驗，戒驕戒躁，努力工作，力爭取得更大的工作成績(jì)。以嶄新的工作風(fēng)貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到辦公室的各項工作中。從小事抓起，從服務(wù)抓起，進(jìn)一步強化內務(wù)管理和后勤服務(wù)，為整體推進(jìn)公司的發(fā)展提供基礎性服務(wù)，為公司年度整體工作目標的實(shí)現發(fā)揮行政應有的作用。
個(gè)人外事工作總結7
一、20xx年外事活動(dòng)情況
�。ㄒ唬┮蚬鲈L(fǎng)情況
今年，全區共有因公出國（境）團組個(gè)，共計人次。其中組團個(gè)，人次，隨團 個(gè)，人次；含副處級以上領(lǐng)導干部團組個(gè)，人次，占出訪(fǎng)團組總數的%，人員總數的%。分別赴韓、日、歐、美、澳大利亞等26個(gè)國家和地區，進(jìn)行商務(wù)考察、合作項目洽談、企業(yè)參展、業(yè)務(wù)培訓及招商引資工作。
出訪(fǎng)期間，各團組充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，通過(guò)召開(kāi)招商說(shuō)明會(huì )，散發(fā)投資指南，與意向單位進(jìn)行洽談等多種形式，積極宣傳武清得天獨厚的區位優(yōu)勢和良好的投資環(huán)境，取得了豐碩的出訪(fǎng)成果。
20xx年全區共批準外商投資企業(yè) 家，協(xié)議利用外資2.1億美元，比去年同期增長(cháng)43％。實(shí)際利用外資1.35億美元，比去年同期增長(cháng)％，有力的促進(jìn)了我區經(jīng)濟快速、健康發(fā)展。
�。ǘ┲匾獙ν饨�(jīng)貿、文化、教育情況
�。ㄈ┭埻鈬思俺ｑv外國人基本情況
1、20xx年共邀請外國人900多人次來(lái)我區進(jìn)行商務(wù)考察、技術(shù)指導、就業(yè)等，主要來(lái)自韓國、德國、尼日利亞、美國等國家和地區。
2、20xx年我區常駐外國人員230余人，其中80％來(lái)自韓國，主 1
要是來(lái)我區投資經(jīng)商人員及其家屬。
我辦與公安、勞動(dòng)等有關(guān)部門(mén)緊密配合，對外國人員嚴格管理、熱情服務(wù)，未出現任何嚴重的涉外事件，維護了我區正常的對外交流活動(dòng)。
�。ㄋ模┥嫱馐录闆r
20xx年我區發(fā)生兩起涉外事件，均為韓資企業(yè)的勞資糾紛事件，我辦與公安、法院、勞動(dòng)等部門(mén)及時(shí)介入，使事件迅速得到解決，未產(chǎn)生任何嚴重后果。
20xx年我區的外事工作得到了市外辦的大力支持，幫助我們解決了許許多多的實(shí)際困難。同時(shí)通過(guò)參加市外辦組織的外事專(zhuān)辦員培訓班和區縣外辦主任聯(lián)席會(huì )，及時(shí)了解當前的國際形勢和我國外交工作的重點(diǎn)，學(xué)習新的外事政策法規，及時(shí)發(fā)現當前工作中存在的問(wèn)題，做到了防微杜漸。同時(shí)通過(guò)學(xué)習和培訓，加強了與兄弟區縣外辦的聯(lián)系和交流，提高了政策水平和業(yè)務(wù)能力。
二、主要工作措施
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步規范外事管理工作，完善和落實(shí)各項規章制度。
1、認真做好外事審批工作。嚴格執行審批程序，所有因公出國團組都必須按照規定辦理相關(guān)手續，提交相關(guān)材料，領(lǐng)導干部出訪(fǎng)要嚴格遵守外出請假制度，對未按規定程序審批的團組，堅決不予批準。
對因公出國團組，特別是領(lǐng)導干部出國，必須要有明確的出訪(fǎng)目的和實(shí)質(zhì)內容。對于出訪(fǎng)目的不明確或者出訪(fǎng)目的與內容不相符的團組，按照有關(guān)規定，堅決不予辦理。同時(shí)嚴格控制出訪(fǎng)團組的人員構成和出訪(fǎng)時(shí)間，堅持少而精的原則，盡量壓縮出訪(fǎng)時(shí)間，不得擅自增加出訪(fǎng)國家和地區。
2、堅持做好團組出訪(fǎng)前的教育工作。在團組出訪(fǎng)前，堅持對每個(gè)團組進(jìn)行外事教育，要求出國人員堅持外事無(wú)小事的原則，嚴格遵守外事紀律和保密紀律，維護黨、國家和自身形象，確保出訪(fǎng)活動(dòng)的圓滿(mǎn)成功。
3、做好因公出國出訪(fǎng)總結工作。按照市外辦的'規定，要求我區的因公出國團組和人員回國后15天內，必須上交出訪(fǎng)總結。以便我們及時(shí)了解團組出訪(fǎng)情況，總結經(jīng)驗和教訓，為今后其他團組的出訪(fǎng)成功
創(chuàng )造條件。
�。ǘ┻M(jìn)一步強化外事工作服務(wù)職能。
近年來(lái)，我區三資企業(yè)、外貿企業(yè)發(fā)展迅速，這對我區的外事工作提出了更高的要求。在嚴格把關(guān)的同時(shí)，逐步簡(jiǎn)化審批程序，縮短時(shí)間，提高工作效率。積極推進(jìn)外事工作職能轉變，加大服務(wù)經(jīng)濟力度。特別是加強了對經(jīng)貿團組的服務(wù)力度，做到急件急辦，保證出國團組如期出訪(fǎng)。
同時(shí)我們想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，千方百計的為企業(yè)解決困難。在企業(yè)邀請外國人，出國參展、考察、洽談項目等多方面為企業(yè)服務(wù)，幫助企業(yè)開(kāi)拓國際市場(chǎng)。
�。ㄈ┘訌娕c有關(guān)部門(mén)的溝通、協(xié)調和配合。
隨著(zhù)我區經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展，對外交流活動(dòng)日益頻繁，為保證外事工作的順利進(jìn)行，我們與市外辦保持緊密的聯(lián)系和溝通，及時(shí)了解當前的國際形勢和我國外交工作的重點(diǎn)，并提供給有關(guān)領(lǐng)導決策時(shí)參考。在遇到一些敏感性事件的時(shí)候，及時(shí)請示市外辦，確保工作中不出現大的紕漏。
其次，加強與區紀委、組織部、公安局等有關(guān)部門(mén)的協(xié)調配合，及時(shí)溝通發(fā)現的問(wèn)題，相互配合，妥善處理。
在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，在各相關(guān)部門(mén)的協(xié)調、配合下，20xx年我區未出現一起出訪(fǎng)團組違反外事紀律、違反有關(guān)規定的事件發(fā)生，未發(fā)生一起嚴重涉外事件。
個(gè)人外事工作總結8
在上級領(lǐng)導和主管部門(mén)的指導下，在學(xué)院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在全校各部門(mén)的大力支持下，我院國際合作與交流事業(yè)從無(wú)到有，時(shí)至今日，已取得長(cháng)足發(fā)展。目前已經(jīng)與愛(ài)爾蘭、加拿大、英國、美國、蒙古國、韓國、澳大利亞等7個(gè)國家的10多所國外高校建立了友好校際關(guān)系，與國外合作辦學(xué)項目取得初步的成效，與國外院校之間的交往日益頻繁，合作的項目日益增多，教學(xué)科研的交流日益擴大。
一、加強自身隊伍建設，提高管理能力和服務(wù)水平
20xx年以來(lái)，我院全體外事工作人員以“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真學(xué)習和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)與榮辱觀(guān)，緊密?chē)@學(xué)院“十一五”規劃和我處工作計劃重點(diǎn)開(kāi)展工作，外事工作取得了顯著(zhù)的成績(jì)。隨著(zhù)學(xué)院評建工作和國際合作與交流事業(yè)的快速發(fā)展，為更好地服務(wù)學(xué)院教學(xué)、科研等工作，我院積極組織工作人員學(xué)習，業(yè)務(wù)水平和工作能力不斷得到加強，提高了管理能力和服務(wù)水平
二、高層來(lái)訪(fǎng)保持良好勢頭，我校國際聲譽(yù)不斷提高
20xx年以來(lái)，我院共接待海外來(lái)賓30余批，重要來(lái)賓近百位，多位部長(cháng)級以上官員及大學(xué)校長(cháng)來(lái)我院訪(fǎng)問(wèn)和演講，其中有比利時(shí)東佛蘭德省副省長(cháng)德布克、韓國右石大學(xué)校長(cháng)??????。同時(shí)，為進(jìn)一步密切與國外大學(xué)間的交流合作，我們多次組織了學(xué)院教學(xué)與管理骨干出國考察與訪(fǎng)問(wèn)，先后組團赴韓國、巴西、阿根廷、愛(ài)爾蘭、蒙古國、美國等國進(jìn)行考察學(xué)習，并就具體合作事宜進(jìn)行洽談。其中與蒙古國伊和扎薩克大學(xué)就對方派遣學(xué)生的“1+4”和“2+2”項目的學(xué)生交流問(wèn)題簽定了合作備忘錄，與韓國又石大學(xué)、培材大學(xué)就學(xué)生交換培養項目達成了合作意向。
三、中外合作辦學(xué)項目實(shí)現跨越式發(fā)展。
20xx年，我院在中外合作辦學(xué)項目方面取得了歷史性突破，經(jīng)河北省教育廳審批，并由國家教育部批準備案，我院“中愛(ài)合作金融管理與實(shí)務(wù)專(zhuān)業(yè)高等專(zhuān)科教育項目”獲得了中華人民共和國中外合作辦學(xué)項目批準書(shū)，并于同年10月份順利招收72名學(xué)生。該項目致力于培養能以英語(yǔ)作為工作和交際的工具，具有從事國際金融管理工作的理論知識和實(shí)踐技能，能在涉外經(jīng)濟管理部門(mén)、中外合資企業(yè)、外商獨資企業(yè)、跨國公司以及國內外各類(lèi)商業(yè)銀行、證券、基金、保
險、財務(wù)公司等從事金融管理及一般業(yè)務(wù)工作的人才。20xx年4月該項目順利通過(guò)了河北省教育廳評估驗收。同時(shí)為便于管理，學(xué)校專(zhuān)門(mén)成立了國際教育學(xué)院負責中外合作辦學(xué)項目學(xué)生的教學(xué)及管理。20xx年7月我院合作辦學(xué)另一專(zhuān)業(yè)——“中愛(ài)合作全日制普通高等專(zhuān)科會(huì )計專(zhuān)業(yè)高等專(zhuān)科教育項目”正式獲得河北教育廳批準，并于同年正式開(kāi)始招生工作。至此我院中外合作辦學(xué)招生人數達到300余人，中外合作辦學(xué)項目實(shí)現跨越式發(fā)展。
四、做好外教管理與教師培訓
20xx年以來(lái)我院累計聘請外教10余名，來(lái)自美國、英國和韓國等多個(gè)國家。外籍教師的到來(lái)為我院帶來(lái)了新的思想和文化，豐富了我院的校園生活，擴大了學(xué)院的影響。工作中，我們始終堅持以下幾點(diǎn)：
1、嚴格外事紀律，按政策、按原則、按程序辦事。在聘請外國專(zhuān)家過(guò)程中，我們嚴格遵守外事紀律，認真按照聘教工作的程序辦事，從外教聘請，到外教的到位，我們始終堅持事前請示，事后匯報制度。我們堅持貫徹外事無(wú)小事的原則，認真做好外國文教專(zhuān)家聘請單位的年檢工作，保持與省教育廳、省外專(zhuān)局和有關(guān)部門(mén)的`密切聯(lián)系，把外教的管理服務(wù)和安全工作結合起來(lái)，把國家的有關(guān)政策法規條文在具體工作中予以認真落實(shí)。
2、努力搞好服務(wù)，為外教提供舒適的教學(xué)生活環(huán)境。學(xué)院非常關(guān)心外教的生活，積極創(chuàng )造條件，為外教提供一個(gè)安全、舒適的住房條件和環(huán)境，使外教安心于搞好教學(xué)工作。每一批新外教的到來(lái)，我們都為他們添置了全新的床上用品，并及時(shí)更新生活用品等，受到外教好評。此外，還有計劃地對外教住房的水、電、煤氣等設施進(jìn)行檢修和更換，進(jìn)一步改善了外籍教師的生活和工作條件。
3、加強安全防范，確保外教人身安全。為了確保外教的人身安全，學(xué)院定期安排專(zhuān)業(yè)人員對外教住房的設施進(jìn)行安全檢查，加強校衛隊對外教住房周邊的巡邏，消除了不安全隱患，為外教創(chuàng )造了良好的工作生活條件和社會(huì )環(huán)境。同時(shí)，經(jīng)學(xué)院研究決定，我院將定期選拔教師出國學(xué)習。目前，第一批赴愛(ài)爾蘭進(jìn)行英語(yǔ)及專(zhuān)業(yè)課學(xué)習的兩名教師已經(jīng)學(xué)成歸國，第二批將于下月啟程。該師資培訓項目在提高我校教師國際合作與交流的水平、實(shí)現我校重點(diǎn)學(xué)科的雙語(yǔ)教學(xué)以及增強我校接受留學(xué)生的能力等方面起到了積極的作用，為學(xué)校的國際化進(jìn)程做出了一定的貢獻，為我校自身建設和長(cháng)足發(fā)展奠定了基礎。
五、加強了外事宣傳和信息建設
為了加強對外宣傳和外事信息服務(wù)工作，精心編輯制作了國際教育學(xué)院/外事辦公室主頁(yè)（中英文）上網(wǎng)，并且利用多媒體技術(shù)編輯制作了國際合作與交流信息、外事規章制度匯編和出國服務(wù)信息并提供網(wǎng)上服務(wù)。20xx年，我院協(xié)助河北省教育廳創(chuàng )建河北省外事交流qq群，為我省及我院的外事宣傳和信息建設作出了貢獻。
個(gè)人外事工作總結9
時(shí)光流逝，轉眼間我在成長(cháng)中又渡過(guò)半年�；厥走@走過(guò)的半年，很榮幸能與各位同事共同進(jìn)步，我也在大家的身上學(xué)到不少的知識。半年以來(lái)我心中最大的感受便是要做一名合格的員工不難，但要做一名優(yōu)秀的員工就不那么簡(jiǎn)單了。我認為：一名好的員工不僅要為人謙和正直，對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、業(yè)務(wù)能力上更要專(zhuān)研。我，作為一名年輕的員工需要學(xué)習的東西還很多很多。
一、 思想修養
作為一名員工，要想完成工作的.責任，首先必須具備員工素質(zhì)，樹(shù)立正確的世界觀(guān)和人生觀(guān)。在這半年中我認真參加各種學(xué)習和活動(dòng)。有句成語(yǔ)是：只要功夫深，鐵杵磨成針。是的，作為一名員工，我在工作中無(wú)意中會(huì )考慮不周顯得毛毛糙糙，不甚妥當。當意見(jiàn)、建議來(lái)臨時(shí)，現在的我不再不悅，不再拒絕。而是以更高的要求來(lái)要求自己，努力告誡自己：換個(gè)角度靜心仔細想想如何能的好一些。
二、素質(zhì)提升
在學(xué)習中我認真聽(tīng)取經(jīng)驗，仔細記錄，并在活動(dòng)后的空余時(shí)間認真思考推敲，有目的的在廠(chǎng)區進(jìn)行一些嘗試。
在工作中，我認真投入，認真學(xué)習。我感到人人都是我的師長(cháng)，我能學(xué)，要學(xué)的東西還很多。如：品控，業(yè)務(wù)往來(lái)等。
三、展望
通過(guò)這半年的工作，我很幸運學(xué)到了不少東西，業(yè)務(wù)上也努力做了一些成績(jì)。但這還遠遠不夠，尤其在管理方面上還顯得稚嫩。我將在未來(lái)繼續多學(xué)，多思、多試努力把工作做的更好。
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