事業(yè)單位工作總結
總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結�？偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編幫大家整理的事業(yè)單位工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
事業(yè)單位工作總結 篇1
作為xx中學(xué)人事部門(mén)的一員，一年來(lái)我本著(zhù)兢兢業(yè)業(yè)，克己奉公的工作態(tài)度，人事部門(mén)的工作在這一年里面取得了一定的成績(jì)，下面我對本學(xué)期的人事工作總結如下。
一、立場(chǎng)鮮明講
人們說(shuō)，人事也是一個(gè)實(shí)權位置，當然他概是指其他行業(yè)吧，我想我的工作體會(huì )是我從事的是政策性比較強的工作，面對的是“是就是”“不是就是”的問(wèn)題，不存在模棱兩可的回答，針對具體問(wèn)題，一旦形成決定，不是面對這一類(lèi)人可以這樣，面對那一類(lèi)人可以“不是這樣”，更不可以帶著(zhù)私心雜念，感情用事，所以人事部門(mén)工作應該是一種原則性較強，有著(zhù)黨性作保證的很?chē)烂C的工作。在以往的工作中我也確實(shí)做到了這樣，也具備了對黨的忠誠和對人的負責精神。
二、擺正位置顧局
學(xué)校人事所處的工作位置是聯(lián)系上級主管部門(mén)的工作較多，與本校教師聯(lián)系的而比較少，許多事情是向上級主管部門(mén)拿出我校的各項管理數據，包括資金管理，人員管理，工作管理及學(xué)校發(fā)展管理等等，所以量的.時(shí)間是一個(gè)人埋頭苦干，而不會(huì )被人發(fā)現，更不會(huì )被人理解我從事的工作的辛苦，也無(wú)法了解我所做的工作的重要性。
1、為了查閱資料方便，今年暑假我化了力氣將本校教師的所有有關(guān)人事資料整理成一本材料，作為我的工作資料，今后許多項目需要查閱時(shí)，我可以在最快的時(shí)間當中為學(xué)校領(lǐng)導提供資料。許多老師想了解自己的某些情況，我一查就知道了，老師們看了我的這本資料，感慨的說(shuō)：要整理出這本東西，那是一項很的工成?是啊，我為了整理出這本東西，不知道設計了多少方案，做了廢，廢了再做，最終化了將近20天時(shí)間才完成了這項工程。
2、加工資今年共進(jìn)行了三次，二次勝資調整，一次是在暑期里、一次是在元旦�？崾顕篮�，別人在空調中與親人團聚在一起享受天倫之樂(lè )之時(shí)，我冒著(zhù)烈日，冒著(zhù)寒風(fēng)，到學(xué)校為教師們的工資待遇的提高工作著(zhù)，暑期里我燒到38。8度，由于時(shí)間緊迫，不能停下來(lái)，只能邊吃藥，邊干活，元旦之時(shí)，天冷的要命，為了及時(shí)完成工作，我感冒咳嗽到晚上經(jīng)常坐起來(lái)胸口受不了，但我不能停下來(lái)，因為時(shí)間緊迫。
馬上就要放寒假了，老師們都在完成了一個(gè)學(xué)期的辛勤工作等待著(zhù)一個(gè)美好假日、盛節日之時(shí)，我卻在為老師們的第三次加工資，兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎金發(fā)放即所謂的第十三個(gè)月工資努力著(zhù)，加工資對老師來(lái)說(shuō)是一種喜事，對我來(lái)說(shuō)是喜事，更是苦不堪言之事。當然這是我的工作，不管多么辛苦我都會(huì )一絲不茍的去完成工作，我一直是這樣要求自己，我不可能是的，但我會(huì )為每一的“更好”而努力。
三、文明團結修養好，以身作則樹(shù)榜樣
教師是人類(lèi)靈魂的工程師，要塑人類(lèi)的靈魂，首先要有一臺能塑人類(lèi)靈魂的好機器，怎樣才算是一臺好機器呢?我認為這臺機器應該具有無(wú)論外界條件多么的惡劣，無(wú)論別人想怎樣的損壞你，你都能夠抱著(zhù)一種寬廣的胸懷接納，同時(shí)感化他，我想我已經(jīng)做到了這一點(diǎn)。
我是一名教師，應該是學(xué)生的榜樣，我又是一位中層干部還應該是普通教師的榜樣。為此我處處嚴格要求自己，做到上課絕不遲到早退，不備課不進(jìn)教室，不帶胸卡不站在學(xué)生面前。穿著(zhù)打扮樸實(shí)方，既不華眾取寵，也不怪模怪樣。讓學(xué)生服我而不威我，敬我而不遠我。讓同事和我相處，既隨和又放心。
關(guān)心同事的生活，積極助有困難的同事，敞開(kāi)胸懷，容納同事的誤解、容忍同事的不講道理的言行，減少與同事產(chǎn)生的誤解，有時(shí)靜不下心來(lái)之時(shí)，我也會(huì )感到很痛苦，為什么別人可以誤解我，我要怕傷害別人呢?但仔細一想我畢竟是一位中層干部，為了學(xué)校的穩定為了管理者的方便我應該配合學(xué)校領(lǐng)導盡可能的減少與同事，尤其是對中層干部有著(zhù)“心理嫉恨感”的老師們的矛盾。有道是“正義終久會(huì )戰勝邪惡”。
事業(yè)單位工作總結 篇2
x月過(guò)去了，今天在這里對個(gè)人和行政部的工作進(jìn)行簡(jiǎn)略總結，并向各位領(lǐng)導和同事匯報一下下個(gè)月工作思路，希望各位給予指正。
一、本月工作總結
回顧本月工作，可謂得失兼具，做為飯店的股東及監理會(huì )成員，我所從事的工作和擔負的責任也使自己的責任感與使用感日益增強，在各位領(lǐng)導和同事的幫助與協(xié)助下，我自己和部門(mén)工作都取得長(cháng)足進(jìn)步，當然在這月內也發(fā)生了不少問(wèn)題，但這也正為我的工作和個(gè)人成長(cháng)提供足以依托的`經(jīng)驗與資本，對個(gè)人與部門(mén)工作進(jìn)行總結與分析，特把本月工作總結如下。
1、工作成績(jì)描述
�、旁诎肽曛胁块T(mén)工作取得明顯進(jìn)步，在規范化管理和制度化建設上取得重要成績(jì);
�、仆鈪f(xié)工作取得重要突破，為酒店打造良好外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境奠定基礎;
�、侨肆Y源工作取得進(jìn)展，從人員選聘、員工培訓到人力資源科學(xué)管理與調配上取得重要進(jìn)展;
�、荣|(zhì)檢工作取得進(jìn)展，質(zhì)量檢查體系已基本建立;
�、尚姓抗ぷ鳛轱埖暾w工作運營(yíng)提供基礎性支持，與各部門(mén)聯(lián)系緊密，為飯店發(fā)展共同努力。
2、工作失誤總結
�、艜r(shí)間短在部門(mén)內部管理中還存在有些不規范的地方，使工作整體效果受到一些影響;
�、谱⒅毓ぷ髻|(zhì)量與效率，強調嚴格管理，對員工生活關(guān)注度不夠，今后工作中會(huì )再加強與員工的溝通，保證更好地達到工作要求;
�、桥嘤柟ぷ魅狈ο到y性，在下個(gè)月注意改進(jìn)
二、下個(gè)月工作計劃
1、確自身職責，樹(shù)立工作形象，為酒店發(fā)展奉獻心力。做為酒店股東和監理會(huì )成員之一，我對酒店的感情與所擔負的責任已不僅僅是做為一個(gè)行政部負責人所應盡到的職責，在下個(gè)月我和我所在部門(mén)將嚴格按照酒店領(lǐng)導要求、將每項工作落實(shí)到最細之處，協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展落實(shí)每一項政策措施，在酒店取得良好業(yè)績(jì)同時(shí)也使自身得到長(cháng)足進(jìn)步。
2、人力資源管理工作：下個(gè)月行政部將把人員的招聘與培養做為重要的人力資源管理工作之一，從建立人才引進(jìn)渠道、擴充人員上升空間、形成人員良性競爭，達到良好考核機制幾方面開(kāi)展工作，使人力資源管理工作體系化，最終在酒店內部形成一支具有競爭力的員工隊伍。
3、培訓工作：良好的培訓工作是酒店經(jīng)營(yíng)得以順利進(jìn)行的重要保障，在下個(gè)月我將建立起完善的培訓體系，從員工入職培訓、專(zhuān)業(yè)培訓、日常培訓及管理者培訓幾方面入手，把培訓工作形成有層次、結構全面的培訓層級，培訓體系將涵蓋酒店各個(gè)區域及各個(gè)方面，并把培訓工作與質(zhì)檢工作有效結合，以訓我所需、訓我所將需為主要原則，把培訓工作建設成為企業(yè)文化重要的組成部分，通過(guò)培訓為酒店經(jīng)營(yíng)奠定良好基礎。
事業(yè)單位工作總結 篇3
一年來(lái)，局領(lǐng)導下，堅持以中國特色社會(huì )主義理論體系為指導，深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的十七大精神，積極投身到解放思想大討論、兩轉兩提以及“深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)”活動(dòng)中去，不斷提高改進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，認真履行總會(huì )計師職責，嚴格遵守領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規定，局領(lǐng)導的支持和同志們幫助下，圓滿(mǎn)完成了全年的工作任務(wù)，取得了一定成績(jì)�，F將一年來(lái)履行崗位職責、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制和廉潔自律規定的情況報告如下，請監督評議。
理論水平和工作能力進(jìn)一步提高加強學(xué)習。
局承擔的管理、保障和服務(wù)任務(wù)日益繁重，隨著(zhù)改革開(kāi)放的不斷深入和政府機構改革的不斷深化。市領(lǐng)導、市直機關(guān)公務(wù)員對機關(guān)事務(wù)工作的要求也越來(lái)越高，面對新的形勢、新的要求，認識到自身與上級領(lǐng)導以及實(shí)際工作要求之間存在著(zhù)差距，只有不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，提高政治理論水平和工作能力，用先進(jìn)的理論指導工作，才能更好的適應新形勢、新挑戰。
始終把學(xué)習放在首要位置。安排一定的時(shí)間讀書(shū)、看報、記筆記、寫(xiě)心得。一方面認真閱讀和深刻領(lǐng)會(huì )黨的十七大及十七屆三中全會(huì )有關(guān)文件，反復學(xué)習、加深理解實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的內涵，另一方面加強業(yè)務(wù)學(xué)習，認真研讀了政府采購法》招標投標法》節約能源法》公共機構節能條例》以及我市制定的政府采購目錄》等相關(guān)的法律法規。
加深了對黨的政策、方針的理解，通過(guò)學(xué)習。更加深入、系統的掌握了財務(wù)管理的相關(guān)知識，為個(gè)人政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的`提高以及圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)，打下了基礎。
認真履行崗位職責盡職盡責。
學(xué)習的基礎上，檢驗學(xué)習成效的有效辦法就是能否學(xué)以致用、促進(jìn)工作。結合工作實(shí)際，認真研究、思考工作中的新情況、新問(wèn)題，用學(xué)習掌握的理論指導解決工作難題。
并按季度進(jìn)行了內部審計，年初指導帶領(lǐng)計劃財務(wù)處的同志對我局下屬單位實(shí)行財務(wù)人員委派制。加強了對下屬單位的財務(wù)指導;針對我局零星維修、零星用工、零星材料購買(mǎi)多的情況，實(shí)行了計劃購買(mǎi)和使用，并制訂和修改了采購管理辦法》零星用工及維修計劃審批表》零星材料購買(mǎi)審批表》零星用工及零星維修管理辦法》通過(guò)建章立制規范了零星維修、零星用工以及零星材料的購置的使用，堵塞了漏洞，節省了有限的財政資金，也使財政資金發(fā)揮了更好的效益;針對市直機關(guān)公務(wù)員關(guān)注的兩房”問(wèn)題，局黨委和局領(lǐng)導的支持下，先后協(xié)調了原人民銀行樓院、原中級人民法院樓院、民政局辦公樓外立面、市直機關(guān)南院停車(chē)場(chǎng)、市直機關(guān)保安用房、政府辦公樓衛生間改造、信訪(fǎng)局辦公樓、財政局辦公樓、市委辦公樓等大項維修資金為市直辦公環(huán)境的改善提供了資金保障，為落實(shí)《節約能源法》和《公共機構節能條例》先后協(xié)調了市直機關(guān)太陽(yáng)能燈具改造，循環(huán)水處理，節能統計平臺建立，節能熱水器更換等資金;為了市直機關(guān)公務(wù)員工作方便，協(xié)調了市政府辦公樓，市伊河大廈辦公樓的電梯安裝經(jīng)費;為了改善市直機關(guān)老干部住房問(wèn)題，也為了市的創(chuàng )建工作，協(xié)調了市直機關(guān)百花里1號院拆遷安置樓和地下停車(chē)場(chǎng)的建設資金，確保了百花里1號院多項工程的順利進(jìn)行。為落實(shí)《政府采購法》先后協(xié)調辦理了原人民銀行院立體停車(chē)場(chǎng)的公開(kāi)招標，協(xié)調辦理了市直機關(guān)南北院空調、電腦、電視等多項設備的政府采購手續，確保了政府采購資金落到實(shí)處，杜絕了違犯財經(jīng)紀律的事件發(fā)生。由于20xx年我局的工作十分繁忙，主動(dòng)放棄了休假，按時(shí)保質(zhì)完成了局黨委交辦的各項任務(wù)。
認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制并嚴格遵守廉潔自律有關(guān)規定和黨紀政紀三、廉潔從政。
更加注重自身廉政方面的修養，20xx年承擔市市直機關(guān)事務(wù)管理局總會(huì )計師以來(lái)。從沒(méi)有利用組織給的審批權為自己以及局財務(wù)人員謀過(guò)一絲一毫的福利，從未報銷(xiāo)一次餐費、出租車(chē)費，由于我單位的工作性質(zhì)，基建項目多、維修項目多，但從沒(méi)有接受過(guò)施工單位的任何禮金及有價(jià)證券和宴請，常記“己不正焉能正人”也經(jīng)常教育分管的財務(wù)人員遵守好各項財經(jīng)紀律，時(shí)刻做到警鐘長(cháng)鳴。工作中，虛心聽(tīng)取同志們意見(jiàn)和建議，堅持辦事公開(kāi)透明，程序合法規范，一年來(lái)，分管的工作無(wú)刁難和推諉現象發(fā)現，無(wú)一起施工單位投訴。
時(shí)刻牢記黨的宗旨，作為一名黨員領(lǐng)導干部。自覺(jué)學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》警鐘長(cháng)鳴。加強政治思想修養和黨性鍛煉，嚴以律己，做到自覺(jué)遵守黨的紀律，遵守國家法律、法規，認真執行領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規定，按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政的若干準則》要求，不斷增強廉潔從政意識，提高拒腐防變的能力。積極參加局黨委和所在黨支部的民主生活會(huì )，按普通黨員嚴格要求自己，自覺(jué)抵制生活上追求享受、作風(fēng)上華而不實(shí)、工作上不思進(jìn)取、政治上原則性差的不良作風(fēng)。廉潔自律，不謀私利，切實(shí)做到自重、自警、自省、自勵。帶動(dòng)分管部門(mén)，落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設責任制，使他自覺(jué)提高政治責任意識，轉變工作作風(fēng)，加強思想政治建設。嚴格要求并自覺(jué)管好自己的家屬和身邊工作人員，堅決按照有關(guān)規定和準則辦事，不做有損于黨和人民利益的任何事情，時(shí)刻保持嚴謹的工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。
能夠嚴格遵守中央提出的四大紀律八項要求”;沒(méi)有借個(gè)人和家庭重大事項斂財的情況;年度個(gè)人收入均為工資收入;配偶、子女及子女配偶從業(yè)無(wú)違反規定的情況;沒(méi)有在企業(yè)兼職、領(lǐng)取報酬情況;沒(méi)有利用職權違反規定干預和插手建設工程招標、經(jīng)營(yíng)性土地使用權出讓、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)等市場(chǎng)經(jīng)濟活動(dòng)，一年來(lái)。為個(gè)人和親友謀私利的情況;沒(méi)有收取有關(guān)單位和個(gè)人的禮金禮品、有價(jià)證券;沒(méi)有參加過(guò)有關(guān)單位和個(gè)人安排的健身、旅游與高消費活動(dòng);沒(méi)有使用公款、公車(chē)旅游，使用公款大吃大喝情況;沒(méi)有參加過(guò)賭博;沒(méi)有利用公款為個(gè)人購買(mǎi)過(guò)商業(yè)保險;沒(méi)有利用職務(wù)便利將應由本人或親屬支付的個(gè)人費用由下屬單位或其他單位報銷(xiāo)的情況;沒(méi)有超標準購買(mǎi)更換小轎車(chē)情況;沒(méi)有在分配、購買(mǎi)、建造住房中侵犯國家、集體和個(gè)人利益情況;沒(méi)有利用職務(wù)便利占用公務(wù)歸個(gè)人使用、進(jìn)行營(yíng)利活動(dòng)及借用公款情況;沒(méi)有投資入股煤礦的行為;沒(méi)有其他需要向組織說(shuō)明的問(wèn)題。
事業(yè)單位工作總結 篇4
為貫徹落實(shí)興安盟財政局《轉發(fā)內蒙古自治區財政廳關(guān)于開(kāi)展行政事業(yè)單位內部控制基礎評價(jià)工作的通知》(興財會(huì )〔20xx〕22號)文件精神，進(jìn)一步指導和促進(jìn)各單位開(kāi)展內部控制建立和實(shí)施工作，根據財政廳《內蒙古自治區財政廳關(guān)于開(kāi)展行政事業(yè)單位內部控制基礎性評價(jià)工作的通知》(內財會(huì )〔20xx〕1093號)文件要求，科右前旗財政局結合我旗實(shí)際，積極布置此項工作。為做好行政事業(yè)單位內部控制基礎性評價(jià)工作，科右前旗財政局認真做好《內控規范》的宣傳貫徹落實(shí)，并嚴格加以落實(shí)，確保內控工作的.順利實(shí)施。向各預算單位轉發(fā)了興安盟財政局文件，明確要求各單位加強組織領(lǐng)導，健全工作機制，“一把手”負總責，親自抓內控工作，并將其列入領(lǐng)導班子重要議事日程來(lái)統籌安排。要求在主要負責人的領(lǐng)導下，依據文件要求認真組織開(kāi)展行政事業(yè)單位內部控制基礎性評價(jià)工作，完成自查并認真撰寫(xiě)行政事業(yè)單位內部控制基礎性評價(jià)工作報告。建立并嚴格執行行政事業(yè)單位內部控制制度，對于規范會(huì )計行為，提高會(huì )計信息質(zhì)量，強化管理，控制風(fēng)險，防止、發(fā)現、糾正錯誤與舞弊行為等具有重要作
事業(yè)單位工作總結 篇5
轉眼之間一年又將要過(guò)去，回顧一年來(lái)的工作，在領(lǐng)導和同事們的'無(wú)私的幫助和指導下，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習和實(shí)際操作較好地完成了各項工作任務(wù)。以下是本人在20xx年度個(gè)人工作總結報告：
一、工作回顧
�。ㄒ唬┎晃菲D辛、克服困難，全力做好本職工作
我是20xx年09月10日進(jìn)入公司，也是我踏入社會(huì )工作的第一天。面對陌生的環(huán)境，陌生的工作，當時(shí)無(wú)從下手，充滿(mǎn)了迷茫，對業(yè)務(wù)操作是一竅不通，連一些最簡(jiǎn)單的工作術(shù)語(yǔ)都不懂。在公司領(lǐng)導合理安排崗位和同事的幫助下，很快便對工作業(yè)務(wù)有了一定掌握，較好地熟悉了入庫操作、在庫管理、出庫操作等�，F任馬士基系統操作組長(cháng)和參與三運倉庫管理，至今順利完成馬士基倉庫100票入倉的系統操作；完成馬士基倉庫出入庫流程圖繪制；組織員工進(jìn)行馬士基系統培訓；完成核查、修改馬士基系統歷史遺留尺寸差異；繪制三運倉庫平面草圖；參與新秀麗審計盤(pán)點(diǎn)等。能準確、及時(shí)地與客戶(hù)協(xié)調處理異常情況，能較好地處理各種工作細節和服從上級、公司的工作安排和管理制度。
�。ǘ⿲Ρ韭毠ぷ鞯恼J識
1、對倉庫的認識：熟悉馬士基、三運倉庫基本情況，包括庫房庫區、貨架、貨品擺放等；
2、對流程的認識：熟悉馬士基倉庫的進(jìn)出庫操作流程和系統流程、三運倉庫的操作流程和系統流程；qc流程；增值服務(wù)操作流程；異常處理流程；盤(pán)點(diǎn)流程等；
3、對管理的認識：較好地熟悉了5s管理；倉庫安全管理；庫區規劃；貨品擺放；成本節約；人員安排等；
4、對職責的認識：明白了團隊的重要性；工作合理安排、保障效率的重要性；較好地協(xié)調本組人員的工作和保障準確性；對工作能夠負責和能夠按時(shí)順利完成。
二、幾點(diǎn)粗淺體會(huì )
�。ㄒ唬└咝Х⻊�(wù)，全力做好客戶(hù)服務(wù)工作
我們的工作本職是服務(wù)，服務(wù)客戶(hù)是我們賴(lài)以生存的主旋律，只有做好了客戶(hù)服務(wù)，得到了客戶(hù)的認可�？蛻�(hù)才會(huì )真正地認同我們。能做到高效服務(wù)，對于客戶(hù)的電話(huà)咨詢(xún)，我都耐心解釋并給予解決，客戶(hù)提到的問(wèn)題和需要，都能及時(shí)解答和解決。
�。ǘ⿲�(zhuān)業(yè)學(xué)習是做好工作的動(dòng)力源泉
我們的工作價(jià)值是什么？是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學(xué)習得到進(jìn)步。假如我們甘于落后，那么我們的價(jià)值將會(huì )一降再降，直到自己都不能認可自己。專(zhuān)業(yè)的學(xué)習，使自己的實(shí)際操作得到理論的支持，理論知識得到實(shí)際操作的驗證，不斷地提升不斷地進(jìn)步，才真正是我們的工作價(jià)值。點(diǎn)的精通，線(xiàn)的發(fā)展，交織成面的擴張，使自己能夠覆蓋更大的領(lǐng)域，才能在各方面不斷地提升自己。
�。ㄈ┮騽荻�，順勢而為，全力做好自己
在各種突發(fā)情況和緊急中，我迅速轉變思路，找準自己的工作定位，積極和同事討論改進(jìn)方法。討論在工作過(guò)程中的問(wèn)題，有一些專(zhuān)業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有經(jīng)驗的同事請教，根本點(diǎn)還是做好自己的本職工作�！疤煜码y事，必始于易；天下大事，必先于細”，從簡(jiǎn)單的事做起從細節入手。在精細化管理時(shí)代已經(jīng)悄然而至的今天，成大業(yè)若烹小鮮，做大事必重細節。只有從基層做起，筑穩根部，不眼高手低，不心浮氣躁，只有當浮躁被扎實(shí)所代替，沖動(dòng)被理智所折服，成功才可能和我們不期而遇。
�。ㄋ模┱J真負責是做好工作的有力保障
你手上的每一份工作，都是為自己而做，在服務(wù)別人的時(shí)候，你所得到的并不僅僅是工作的報酬，還有技術(shù)的鍛煉，品質(zhì)的提升與名譽(yù)的提高。生活總是會(huì )給每個(gè)人回報的，無(wú)論是榮譽(yù)還是財富，條件是你必須轉變自己的思想和認識，努力培養自己盡職盡責的工作精神。自己地不負責任往往導致他人的.損失和不滿(mǎn)，我們要明白到每月手上所拿到的工資，其實(shí)不是公司給的，也不是客戶(hù)給的，而是我們身邊每一位盡心盡責的同事在為你創(chuàng )造的財富。
�。ㄎ澹┬膽B(tài)決定一切
對環(huán)境和自我的判斷決定我們的行為。我認為所有的工作改變首先來(lái)自于思想上的轉變。懷疑、抱怨、無(wú)所謂、思想上的懶惰這些態(tài)度對工作是致命的。認識到工作是自己的事便不會(huì )有懶惰的思想。
三、存在問(wèn)題及個(gè)人工作計劃
在過(guò)去的工作中，在公司領(lǐng)導和同事的幫助下，經(jīng)過(guò)自己的努力，較快熟悉和順利完成崗位規定的工作，也使客戶(hù)對自己有了較高地評價(jià)。但僅僅限制于目前工作崗位，對公司其他業(yè)務(wù)和流程幾乎一片空白，公司lms系統也沒(méi)有較深入地了解和認識，對物流專(zhuān)業(yè)知識也有很大的不足。
在這x辦公室的一年里，我收獲了很多也積累了不少的工作經(jīng)驗。同時(shí)在領(lǐng)導和各位主管的幫助與支持下，我很好的完成了本職工作。作為一名辦公室文員，我深知自己的崗位職責與工作內容，認真地完成領(lǐng)導安排的每一項任務(wù)，也在不斷的提升自己的綜合能力，力求做到更好�，F把這一年來(lái)的工作情況總結如下：
一、辦公室的日常管理工作
俗話(huà)說(shuō)：隔行如隔山，初來(lái)本公司時(shí)，由于行業(yè)的區別，及工作性質(zhì)的不同，確實(shí)有過(guò)束手無(wú)策，好在有同事的幫忙，使我以最快的速度熟悉辦公室的工作。我深知，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下屬的綜合管理機構，是溝通內外、聯(lián)系四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，有文書(shū)處理、檔案管理、收發(fā)傳真、必需品的采買(mǎi)、招待客人及后勤管理等。面對繁雜瑣碎的工作，我從陌生到熟悉，憑著(zhù)對工作的負責精神，秉持著(zhù)多問(wèn)和多學(xué)的理念，逐步掌握辦公室業(yè)務(wù)流程。
1、嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領(lǐng)導的指示和批評并付諸于實(shí)際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎認真，向領(lǐng)導匯報的材料要仔細檢查，日常工作要記錄并及時(shí)上報；待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容；嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作內容無(wú)關(guān)的事情。
2、認真做好公司的文檔工作。對于檔案室的文件要按照順序和分類(lèi)排好，還要在檔案袋上清晰寫(xiě)出檔案中文件名稱(chēng)，以便管理和查閱，對于一些人員和公司文件要加密放好。正確及時(shí)打印各類(lèi)文件和資料，認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導在制訂的各項規章制度基礎上進(jìn)一步補充、完善各項規章制度。及時(shí)傳達貫徹公司有關(guān)會(huì )議、文件、批示精神。
3、管理、維護電腦、電話(huà)、傳真機、復印機等辦公設備，準確登記使用情況，及時(shí)更換設備耗材。
4、如實(shí)做好復印登記工作。對于x復印客戶(hù)做到一張不漏，及時(shí)收帳，對于所有現金復印客戶(hù)做到如實(shí)登記，及時(shí)上交財務(wù)部。
5、按時(shí)將復印費、傳真費、水電費、等各項費用登記在冊，隨時(shí)備查；每月上報一次辦公用品庫存情況。
6、做好員工的后勤服務(wù)工作，確保大家全心投入工作。
二、加強自身學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平
堅持把加強學(xué)習作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)系實(shí)際”這一主線(xiàn)，努力把知識用到工作實(shí)踐當中，豐富閱歷，擴展視野，使自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工作者。積極參加公司組織的培訓活動(dòng)，認真學(xué)習規定的學(xué)習內容和篇目，堅持每天寫(xiě)工作日志，認真記錄每天的工作內容，使自己的素質(zhì)有了很大的提高，為自己開(kāi)展各項工作提供了強大的動(dòng)力支持。
三、存在的問(wèn)題和今后努力方向
在這一年里，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、全力以赴地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：第一，工作主動(dòng)性有待進(jìn)一步提高；第二，有些工作還不夠過(guò)細，一些工作協(xié)調的不是十分到位；第三，自己的文字功底還需加強練習；第四，急需練字，才能更好地從事辦公室工作。
在20xx年里，我想我應努力做到：第一，加強學(xué)習，拓寬知識面；第二，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好領(lǐng)導的助手工作；第三，注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng )造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績(jì)！
事業(yè)單位工作總結 篇6
20xx年，我們單位圍繞構想，按照管理工作理念，進(jìn)一步增強科技創(chuàng )新的責任感、緊迫感和使命感，積極探索，銳意進(jìn)取，以精細化管理為契機，不斷提升各項工作的管理水平，繼續加大力度，逐步解決，努力發(fā)展完善，為社會(huì )進(jìn)步和可持續發(fā)展做出了應有的貢獻�，F對今年工作進(jìn)行總結。
一、主要做法和經(jīng)驗
加強領(lǐng)導，明確責任，領(lǐng)導分片包干。全員全過(guò)程參與項目推廣工作，形成所長(cháng)全盤(pán)抓，分管領(lǐng)導包片抓，室主任分項抓，項目負責人直接抓的工作體系。與外聯(lián)單位建立了較好的伙伴關(guān)系，建立定期回訪(fǎng)制度，在溝通中及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題。持續改進(jìn)設計規劃技術(shù)水平，提高外聯(lián)單位的滿(mǎn)意度。定期到各外聯(lián)單位與工程技術(shù)人員座談。
加強了項目的跟蹤管理。對于新開(kāi)發(fā)的技術(shù)依靠科技例會(huì )、中評估、重點(diǎn)項目匯報會(huì )等，從調研、立項、研究、實(shí)驗、推廣應用等各個(gè)環(huán)節進(jìn)行跟蹤管理，確�？蒲许椖堪雌陧樌瓿�。分工明確，責任到人。明確項目負責人與推廣項目負責人，做到技術(shù)開(kāi)發(fā)與現場(chǎng)推廣同步實(shí)施，加快新技術(shù)推廣力度，確保各項技術(shù)的成果轉化率80%不降低。
二、存在的問(wèn)題和建議
在項目成果轉化上，有些項目成果還有待于加強推廣和應用。特別是科研項目現場(chǎng)試驗，有些項目需要選定區塊，集中試驗，進(jìn)行效果對比，這種情況與各外聯(lián)單位協(xié)調很難，建議主管部門(mén)和各外聯(lián)單位定期溝通后召集協(xié)調會(huì )解決；解決員工切身利益問(wèn)題有待加強。由于項目任務(wù)重，人員少，科技人員和技術(shù)骨干工作壓力過(guò)大，身體素質(zhì)下降；辦公電話(huà)陳舊破損嚴重，影響通話(huà)質(zhì)量。建議相關(guān)職能部門(mén)改造活動(dòng)室和工房，并統一配備辦公電話(huà)。
科技管理工作需進(jìn)一步加強。項目現場(chǎng)試驗施工運行不暢通，現場(chǎng)試驗補貼發(fā)放有的不到位，影響了前線(xiàn)小隊現場(chǎng)試驗施工配合的積極性，應加大協(xié)調力度；增強學(xué)術(shù)交流和技術(shù)考察，有利于提高科研骨干技術(shù)水平；試驗工房不配套，面積小，已完成的推廣項目工具與生產(chǎn)單位交接不及時(shí)；新增技術(shù)干部沒(méi)有計算機，部分計算機老化，運行速度慢，影響工作效率。建議相關(guān)部門(mén)試驗補貼帶帽獎勵到小隊或者直接發(fā)到研究單位，為技術(shù)干部考察交流創(chuàng )造機會(huì )，定期配備更新計算機。
三、明年工作安排
在管理上，圍繞設計研究所的大方向，嚴格控制變動(dòng)成本支出，繼續完善細化科研及獎勵機制，推進(jìn)技術(shù)創(chuàng )新，充分調動(dòng)技術(shù)干部積極性，確保下年度科研目標順利實(shí)現。在項目研發(fā)上，不斷提高技術(shù)干部自主研發(fā)能力，能獨立完成的項目不搞外協(xié)，能內部合作的不搞外部合作。大力培養技術(shù)干部創(chuàng )新精神，大膽解放思想，挑戰技術(shù)極限，敢于突破新技術(shù)。結合生產(chǎn)實(shí)際需求開(kāi)展安全環(huán)保節能增效、、等方面的.課題研究，為完成全年任務(wù)提供技術(shù)支持。
在項目推廣上，采取請進(jìn)來(lái)走出去的辦法，加大對鑒定項目的推廣力度。請進(jìn)來(lái)，經(jīng)常邀請工程方案規劃的同志來(lái)我所傾聽(tīng)新技術(shù)講座，讓他們多了解我們的新技術(shù)，在編制項目工程方案時(shí)多采用我們的新工藝。走出去，所領(lǐng)導和項目組要經(jīng)常到各單位介紹我們的新技術(shù)，不斷拓寬新技術(shù)推廣范圍。同時(shí)要繼續做好新技術(shù)推廣價(jià)格評估工作，不斷提高科技貢獻率。在精細化管理上，完善和細化各項規章制度，定期對制度的合理性和實(shí)用性進(jìn)行評審，實(shí)現管理的規范化和人性化，做到持續改進(jìn)和提高。繼續做好安全隱患排查和改進(jìn)，嚴格控制、遵章行車(chē)，確保全年安全生產(chǎn)。
事業(yè)單位工作總結 篇7
我局切實(shí)加強機關(guān)效能建設，在抓落實(shí)、重實(shí)效上采取積極措施：
強化領(lǐng)導責任。按照市、市政府的統一要求建立了行政效能建設的.組織機構，實(shí)行“一把手”負總責、親自抓，領(lǐng)導班子成員分工負責抓落實(shí)。
提高為民服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)好窗口形象。時(shí)時(shí)提醒干部職工用熱情、周到、公正、高效的良好機關(guān)形象為群眾辦實(shí)事。
在處理映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題過(guò)程中，注重“換位思考”，把保障群眾的利益，為群眾解決困難放在首位，盡可能滿(mǎn)足群眾的合理要求。
班子成員帶隊深入到各片區林業(yè)站檢查服務(wù)事項的貫徹情況，了解基層群眾對林業(yè)工作意見(jiàn)和建議。
加強制度建設。認真落實(shí)“首問(wèn)負責制”、“辦結制”、“服務(wù)制”“責任追究制”和執法崗位責任制，對于人民群眾來(lái)局辦事的，堅持能辦的事情馬上辦，一切事情依法辦，使群眾高興而來(lái)，滿(mǎn)意而去。
對全體林業(yè)執法人員進(jìn)行嚴格執法、公正執法、文明執法教育，始終堅持“以人為本”、“與人為善”和“執法為民”理念，使廣林業(yè)干部職工保持“開(kāi)拓創(chuàng )新、真抓實(shí)干、艱苦奮斗、無(wú)私奉獻精神，改進(jìn)和加強林業(yè)執法工作，以效能建設的實(shí)際成效來(lái)推動(dòng)各項林業(yè)工作。
事業(yè)單位工作總結 篇8
一、進(jìn)一步完善了公司績(jì)效考核總體方案
進(jìn)一步細化內部分配考核，建立全員考核機制，使考核量化分配延伸到班組，延伸到個(gè)人。進(jìn)一步修訂了專(zhuān)業(yè)考核細則，增加了新的考核內容，加大了處罰力度。增加了年度績(jì)效考核指標，使考核工作更有目標和方向。
二、一年績(jì)效考核執行情況良好
一是公司各單位都按照公司績(jì)效考核精神制定了內部量化細則。
二是績(jì)效考核正在逐步深入到基層，甚至到個(gè)人。
三是大多數單位領(lǐng)導非常重視績(jì)效考核工作。
四是做得較好和進(jìn)步明顯的單位有xx專(zhuān)業(yè)、xx專(zhuān)業(yè)、xx分公司。
三、績(jì)效考核工作存在的主要問(wèn)題
一是少數單位領(lǐng)導對績(jì)效考核工作仍重視不夠;
二是部分單位內部細化量化工作停留在表面上、文字上，深入基層不夠。
三是大多數班組缺乏規范的分配制度，特別在體現量化的基礎數據等原始記錄方面簡(jiǎn)單、粗糙，不規范。
四是部分單位同工同獎未落實(shí)。
四、下步工作安排
1、公司二級班子繼續加強宣傳，使班組長(cháng)和職工能夠熟悉、了解和接受。量化考核是一個(gè)長(cháng)期積累和不斷改進(jìn)提高的過(guò)程，要有耐心和恒心，持續推進(jìn)和改進(jìn)。
2、各級領(lǐng)導深入到班組，支持班組進(jìn)行量化考核，并進(jìn)行適當輔導。對獎金考核分配做得好的`班組，可以總結經(jīng)驗，進(jìn)行推廣學(xué)習。班組應加強出勤、出工、做事等基礎資料的記錄工作。應該讓班員清楚、明了班組如何算獎金、發(fā)放獎金，要讓班員自己知道干了多少活，能拿多少獎金。班組獎金考核和發(fā)放記錄要規范，資料應該妥善保存起碼一年。
3、公司將繼續跟蹤了解各單位績(jì)效考核方案落實(shí)、整改情況。
事業(yè)單位工作總結 篇9
聘用單位（甲方）
受聘人員（乙方）
中華人民共和國人事部
填 寫(xiě) 說(shuō) 明
1、本聘用合同書(shū)根據《國務(wù)院辦公廳轉發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（國辦發(fā)[20xx]35號）制定，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。除本合同所列內容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關(guān)條款。
2、填寫(xiě)聘用合同書(shū)一律用藍、黑墨水書(shū)寫(xiě)，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對章，否則無(wú)效。
3、本聘用合同書(shū)須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書(shū)面委托，否則代簽無(wú)效。
4、本聘用合同書(shū)內的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯數字填寫(xiě)，工資報酬等金額一律使用大寫(xiě)。
甲方（聘用單位）
名稱(chēng)：________________________
法定代表人或委托代理人：____________
地址：________________________ 郵政編碼：_________
聯(lián)系電話(huà)：____________________
乙方（受聘人員）
姓名：_____________
性別：_____________ 出生年月：_____________
身份證號碼：________________________
住址：______________________________________
聯(lián)系電話(huà)：____________
根據《國務(wù)院辦公廳轉發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（國辦發(fā)[20xx]35號）和________________規定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一 .聘用合同期限
本合同期限按下列第__項執行：
�。ㄒ唬┍竞贤谙逓� 年，自 年 月 日至 年 月 日止。試用期為 個(gè)月，自 年 月 日至 年 月 日止。
�。ǘ┍竞贤谙拮院炗喼掌鹚�，至乙方達到國家規定的退休年齡之日終止。
�。ㄈ┍竞贤谙拮院炗喼掌鹚�，至____________________工作任務(wù)完成時(shí)止。試用期為 個(gè)月，自 年 月 日至 年 月 日止。
二 .聘用崗位及職責要求
�。ㄒ唬┘追狡赣靡曳皆赺______部門(mén)從事 _________崗位的工作。
�。ǘ┯杉追酱_定乙方的崗位職責要求，具體內容如下：
1、___________________________________________________
2、___________________________________________________
3、___________________________________________________
�。ㄈ┮曳椒䦶募追降墓ぷ靼才�，按照崗位職責要求按時(shí)完成甲方規定的工作任務(wù)，達到規定的工作質(zhì)量標準。
�。ㄋ模┰谄钙趦�，甲方可以根據工作需要，與乙方協(xié)商后，調整乙方的工作崗位。
三。崗位紀律
�。ㄒ唬┘追接袡喟凑諐徫宦氊�，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
�。ǘ┮曳綉獓栏褡袷貒液捅镜胤降母黜椃�、法規，遵守甲方的各項規章制度和崗位紀律，服從甲方的領(lǐng)導和管理。
�。ㄈ┮曳饺邕`反規章制度和崗位紀律，甲方有權進(jìn)行批評教育，按照有關(guān)規定給予相應的處理。
四 .崗位工作條件
�。ㄒ唬┘追奖Ｕ弦曳铰男新氊熕璧奈镔|(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書(shū)面形式告知乙方。
�。ǘ┘追絿栏駡绦袊矣嘘P(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規定，對乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。
�。ㄈ┘追綉敻鶕ぷ餍枰獮橐曳教峁┞殬I(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規章制度等方面的培訓。
五。工資福利與社會(huì )保險待遇
�。ㄒ唬┘追礁鶕䥽艺吆蛦挝坏挠嘘P(guān)規定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的.工資待遇。乙方工資的構成和標準如下：
________________________________________________________
�。ǘ┮曳焦べY調整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按照國家政策和單位的有關(guān)規定執行。
�。ㄈ┮曳较硎�?chē)液蛦挝灰幎ǖ母黜椄＠�。本合同中未盡的權益，乙方在合同期內因工或非因工負傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關(guān)規定執行。
�。ㄋ模﹨⒓由鐣�(huì )保險的單位，甲方按照國家和地方的有關(guān)規定按期為乙方繳付失業(yè)保險金、醫療保險金、養老保險金以及其他社會(huì )保險金。乙方個(gè)人應繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統一辦理有關(guān)手續，并及時(shí)以書(shū)面形式告知乙方。
事業(yè)單位工作總結 篇10
進(jìn)入單位近一年來(lái)，在領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事的幫助下，我很快融入了團隊，進(jìn)入了工作的領(lǐng)導角色，基本掌握了各項工作要領(lǐng)，較好地完成了各項工作任務(wù)。下班后，他通過(guò)自學(xué)豐富了自己的理論知識，在工作中把學(xué)到的理論付諸實(shí)踐，通過(guò)理論知識與實(shí)踐經(jīng)驗的'結合，進(jìn)一步提高了解決實(shí)際問(wèn)題的能力。一年來(lái)的工作和學(xué)習情況概括如下：
一、思想上嚴格要求自己。
堅持黨的重要思想指導，認真貫徹黨的路線(xiàn)方針政策。在深入研究第十八次全國代表大會(huì )精神的基礎上，進(jìn)一步鞏固了理論基礎，提高了思想認識水平。
二、在生意上勤奮好學(xué)。
通常主動(dòng)向領(lǐng)導和同事征求意見(jiàn)，并積極參與各種形式的學(xué)習。例外情況是參加X(jué)XXX培訓，有效提高業(yè)務(wù)知識和技能，并在實(shí)際工作中不斷總結經(jīng)驗，進(jìn)一步提高工作效率。
三、保證工作質(zhì)量和數量。
他負責報告統計、許可證處理和數據排序。在工作中，他勤奮嚴謹：一是認真校對數據，確保匯總報告數據的真實(shí)性和有效性；第二，有效地處理許可證，確保在承諾的期限內100%完成，而不會(huì )出現意外返工；三是認真整理辦公資料，合理歸檔，提高辦公效率。
回顧過(guò)去一年的工作，雖然我在各個(gè)方面都做了必要的改進(jìn)，但我也深深地意識到我還有很多不足之處，主要是思想認識膚淺，商業(yè)理論深度不夠，實(shí)踐經(jīng)驗不足。今后要加強學(xué)習，努力提高思想認識和業(yè)務(wù)知識，注重總結實(shí)踐經(jīng)驗，全面提高工作技能，努力更好地為人民服務(wù)。
事業(yè)單位工作總結 篇11
20xx年，在單位領(lǐng)導的關(guān)心、指導和同事的幫助、支持下，我嚴格要求自己，勤奮學(xué)習，積極進(jìn)取，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平，較好的完成了各項工作任務(wù)，思想、學(xué)習和工作等方面取得了新的進(jìn)步�，F將個(gè)人工作總結如下：
我始終堅持學(xué)習和領(lǐng)會(huì )科學(xué)內涵，努力提高政治理論素養，在中心領(lǐng)導的帶領(lǐng)下認真學(xué)習了各項重要會(huì )議講話(huà)，學(xué)習黨風(fēng)廉政和效能建設會(huì )議的有關(guān)文件。牢固樹(shù)立“三個(gè)離不開(kāi)”思想，積極參知識競賽、征文比賽，堅持邊工作邊學(xué)習，使自己能夠辯證、理性地看待工作和問(wèn)題，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。
經(jīng)過(guò)半年來(lái)的學(xué)習和積累，我逐漸熟悉了各項工作，綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字表達能力都有所鍛煉和提高，能夠積極做好辦公室日常事務(wù)。按照領(lǐng)導的安排，做好各方面的基礎事務(wù)，做好上傳下達，完成領(lǐng)導交辦的各種事務(wù)。
在工作中，嚴格遵守各項規章制度，無(wú)遲到早退、曠到現象，認真做好本職工作，積極對待各項工作任務(wù)，做到腿勤、口勤、筆勤，工作中勤奮務(wù)實(shí)，按照要求圓滿(mǎn)完成各項工作。
1、積極參與業(yè)務(wù)工作。在開(kāi)展業(yè)務(wù)工作的同時(shí)不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，為今后能夠更好的`完成業(yè)務(wù)工作打下基礎。
2、參與效能建設工作。認真開(kāi)展效能建設工作，參加了各項效能建設工作會(huì )議，參與完成了效能績(jì)效自評，效能檔案的準備，效能建設工作的綜述、總結及整改意見(jiàn)。
3、參與精神文明和黨風(fēng)廉政建設工作。
4、做好會(huì )議工作。認真做好每一次會(huì )議記錄，并且參與了各項會(huì )議的會(huì )務(wù)工作。
5、認真完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
查找不足：
1、對政治理論學(xué)習不夠重視，雖有一定的進(jìn)步，但在深度和廣度上還需繼續下功夫。
2、在工作中存在浮躁、粗心等缺點(diǎn)。
在今后的工作中，我會(huì )更加嚴格要求自己，繼續向領(lǐng)導和老同志請教，提高自己的思想覺(jué)悟、工作水平，爭取在思想、工作、學(xué)習等方面，取得更大的進(jìn)步。
事業(yè)單位工作總結 篇12
時(shí)間如流水，三個(gè)月的試用期在不知不覺(jué)間就過(guò)去了。作為xxxx公司財務(wù)部的新人，我于20xx年xx月xx日來(lái)到xxxx公司，并在xxxx領(lǐng)導的教導下?lián)卧囉闷跁?huì )計的工作。這三個(gè)月來(lái)，作為一名試用期的新人，我在工作方面一邊鍛煉的自己，將過(guò)去在學(xué)校中的所學(xué)都運用到工作中來(lái)，另一邊，也在慢慢的適應踏入社會(huì )后的環(huán)境，適應公司的環(huán)境。
如今，這幾個(gè)月的時(shí)間過(guò)去，我在工作方面盡管才僅僅能做到完成基礎的工作的目標，但在其他方面也有一些別的收獲。先對自己在工作中的情況總結如下：
一、對過(guò)去知識的梳理
進(jìn)入公司沒(méi)多久，在經(jīng)過(guò)了簡(jiǎn)單的認識和培訓后，我就開(kāi)始在xxxx領(lǐng)導的指點(diǎn)下對著(zhù)過(guò)去前輩們做的賬進(jìn)行學(xué)習、了解。在過(guò)去還在學(xué)校的時(shí)候，我認為自己的專(zhuān)業(yè)能力已經(jīng)算是不錯的了，以為這樣簡(jiǎn)單的任務(wù)的對我而言只是一點(diǎn)時(shí)間的問(wèn)題。
但確實(shí)是時(shí)間的問(wèn)題，在對過(guò)去賬務(wù)的學(xué)習中，我因為對自身能力的掌握不夠熟練，盡管能學(xué)到不少東西，但不僅效率低，還會(huì )漏掉許多的東西!后來(lái)，還是在xxxx領(lǐng)導的指點(diǎn)下才順利的完成了學(xué)習和認識。
經(jīng)過(guò)此番的體驗，我也認識到自己盡管在過(guò)去學(xué)習了一定的財務(wù)知識，但卻沒(méi)有很好的掌握!并且在現在的實(shí)際工作中，還有很多新的知識和要點(diǎn)需要掌握，以前的知識都已經(jīng)成為了基礎中的基礎。為了能改變自己這些問(wèn)題，我在后來(lái)的工作中，一邊學(xué)習領(lǐng)導的經(jīng)驗，一邊也在空閑中對自己過(guò)去的基礎知識進(jìn)行補足。
二、工作的情況
在經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間的培訓之后，領(lǐng)導也開(kāi)始給我準備一些的基礎的核對工作。在經(jīng)歷了過(guò)去的教訓之后，在后來(lái)的工作中，我嚴格的要求自己，并在工作中及時(shí)的了解，對于自己不清楚的.事情，及時(shí)的向領(lǐng)導請教，并在的工作中加強自我的集中性，保證工作完成的準確又迅速。
但我也并沒(méi)有停止自己學(xué)習的腳步，在工作中，我一邊學(xué)習讓自己能更多的了解，xxxx公司的財務(wù)工作，一邊也在通過(guò)工作來(lái)鍛煉自身的能力。
在這段工作中，盡管的我也犯下過(guò)錯誤，受到了嚴厲的批評，但每一次的學(xué)習都讓我更加嚴格的對待自己的工作!當然，也都是多虧了在工作方面能有xxxx領(lǐng)導的積極培養，才有了我如今的成長(cháng)!在這次的工作轉正之后，我會(huì )更加努力的提升自己，讓自己成為一名出色的會(huì )計。
事業(yè)單位工作總結 篇13
剛開(kāi)始試用期的時(shí)候，我總覺(jué)得這幾個(gè)月的時(shí)間實(shí)在是非常的漫長(cháng)，認為根本沒(méi)有必要。但是當自己帶著(zhù)不滿(mǎn)去進(jìn)行工作的時(shí)候，我才從自己的體驗中認識到，自己的想法是多么的愚昧！三個(gè)月的試用期以來(lái)，我在財務(wù)部的工作中學(xué)會(huì )了許許多多的經(jīng)驗知識，這些過(guò)去甚至在實(shí)習中都沒(méi)有學(xué)習到的經(jīng)驗，真的給了我很多的收獲。也讓我對試用期的工作產(chǎn)生了改觀(guān)。我認識到，自己真的還有很多的不足和問(wèn)題，但是在未來(lái)的日子里，我一定會(huì )努力的改正自己的缺點(diǎn)，讓自己成為一名出色的財務(wù)！
現在三個(gè)月如鏡花水月般的消散，我也即將成為一名正式的xxx單位的財務(wù)員工，但是我知道，自己還有很多需要改進(jìn)的地方，所以對這三個(gè)月的試用期，我做自我總結如下：
一、個(gè)人的工作情況
在這次的試用期工作中，我作為一名新人在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下邊培訓鍛煉邊做事。一開(kāi)始，只是讓我看看過(guò)去的舊賬做著(zhù)練練手。在進(jìn)行了一段時(shí)間的提升培訓后，我也開(kāi)始接手一些簡(jiǎn)單的工作。并且，領(lǐng)導一直在不斷的給我增添新的知識，并及時(shí)的在工作中實(shí)踐讓我的工作有了很大的提升。
再后來(lái)，自己也基本上跟上了大家的工作，盡管在效率和質(zhì)量上還有待提升，但是也已經(jīng)差的不是太遠了。
二、工作的`不足
作為一名新人，我對自己目前的狀況還是有非常清楚的認識的。在工作中，我在各個(gè)方面還是有很多的不足和問(wèn)題存在。如：自己對公司的不熟悉，過(guò)去學(xué)習的知識因為時(shí)間有忘記了等……這讓我清楚的認識到，自己現在所需要的，不僅僅是學(xué)習，更是需要去鞏固自己，讓自己在工作中能更加的“堅固”！而不是空有知識，卻不能做好自己的工作。
三、未來(lái)的計劃
目前結束了試用期的工作，我也曾為自己今后的工作考慮過(guò)很多，光工作來(lái)說(shuō)，我只要努力的去鍛煉自己，目前還有很多的提升空間。但是來(lái)到單位不僅僅是工作，我在各方面對單位的各個(gè)部門(mén)，也都要有了解。在未來(lái)的日子里，我會(huì )多多的去和同事們交流，提升個(gè)人的素質(zhì)和人際圈子，讓自己能在社會(huì )中學(xué)習到更多的知識。
現在試用期已經(jīng)結束了，我會(huì )更加的努力拼搏，希望工作一切順利！
事業(yè)單位工作總結 篇14
20xx年，我自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會(huì )工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結合具體情況，全年的工作總結如下：
一、完成的主要工作
1、及時(shí)準確的完成各月記帳、結帳和賬務(wù)處理工作，記賬并粘貼憑證近xx張、裝訂憑證近xx本。
2、及時(shí)準確地編報了各月會(huì )計報表，每月x份、每份x種，并對財務(wù)收支狀況和能源使用情況進(jìn)行了5次認真分析和思考。
3、及時(shí)準確地填報市各類(lèi)月度、季度、年終統計報表，定期向統計局報送。
4、完成各月對餐飲庫房的盤(pán)點(diǎn)工作，創(chuàng )新制作了餐飲數據統計表，使月底餐飲數據的上報更加規范、整潔。
5、新增設了資產(chǎn)負債、收入和支出、主要能源和水消費、天然氣、財政撥款批復和使用情況等x種臺賬，并及時(shí)跟進(jìn)和更新數據。
6、配合中心各科室完成政府采購xx次，及時(shí)填報、查看合同、打印結算書(shū)；利用xx月的時(shí)間完成全國政府采購執行情況專(zhuān)項檢查的自查工作并上報了自查報告。
7、承擔了并完成了個(gè)稅、營(yíng)業(yè)稅的申報與繳納，以及往來(lái)銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。
8、每月認真核對現金、銀行存款賬戶(hù)余額、支出進(jìn)度，銀行對帳等工作，確保年度決算順利進(jìn)行。
9、以認真的態(tài)度積極參加xx市財政局集中財務(wù)試點(diǎn)培訓，做好xx軟件、財政新記賬系統的維護和設置，利用x月的時(shí)間在新系統里錄入憑證x千余張。工作量大、任務(wù)重，基本上每天都得在電腦前坐x小時(shí)，在經(jīng)常腰疼、眼睛痛的情況下堅持工作。
10、積極參加單位組織的各項政治、業(yè)務(wù)學(xué)習并認真做好學(xué)習筆記。
11、對各類(lèi)會(huì )計檔案，進(jìn)行了分類(lèi)、裝訂、歸檔。對財務(wù)專(zhuān)用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份。
12、其它日常事務(wù)性工作。
二、加強學(xué)習，注重提升個(gè)人修養和綜合素質(zhì)
1、通過(guò)報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò )和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養。
2、認真學(xué)習財經(jīng)方面的各項規定，自覺(jué)按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事；
3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓，始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作；
4、不斷改進(jìn)學(xué)習方法，講求學(xué)習效果，“在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作”，堅持學(xué)以致用，注重融會(huì )貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
三、存在的不足
盡管我們圓滿(mǎn)完成了今年的各項工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足：
1、理論水平不高，當前社會(huì )會(huì )計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會(huì )計法規的系統學(xué)習，導致了會(huì )計基礎知識和會(huì )計基礎工作缺乏，影響來(lái)工作水平的提高。
2、忙于應付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒(méi)深度。
3、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的`現象時(shí)有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習用科學(xué)的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。
四、嚴格履行會(huì )計崗位職責，扎實(shí)做好本職工作
1、不斷學(xué)習、更新知識、轉變觀(guān)念、完善自我，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。我們的知識就像財務(wù)核算中的無(wú)形資產(chǎn)，有時(shí)候發(fā)現它已沒(méi)有使用價(jià)值了，必須及時(shí)得到更新。
2、財務(wù)工作不僅是單位各項工作的一種反映，也是對各項經(jīng)濟活動(dòng)的一種監督。必須積極參與到單位各項工作中。都應該用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂(lè )趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng )新。認真總結x年來(lái)的財務(wù)工作，并為年訂下了財務(wù)工作設想。對各類(lèi)會(huì )計檔案，進(jìn)行了分類(lèi)。按規定錄報財政供養人員信息；辦理人事工資審核等。
【事業(yè)單位工作總結】相關(guān)文章：
事業(yè)單位半年工作總結11-23
事業(yè)單位醫院工作總結11-28
事業(yè)單位工作總結優(yōu)秀11-22
事業(yè)單位員工工作總結10-09
事業(yè)單位改革工作總結11-05
事業(yè)單位工作總結15篇12-09
事業(yè)單位思想工作總結12-06
事業(yè)單位的個(gè)人工作總結09-18
事業(yè)單位個(gè)人工作總結09-07