關(guān)于項目經(jīng)理的工作總結
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力，因此，讓我們寫(xiě)一份總結吧。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢？下面是小編為大家整理的關(guān)于項目經(jīng)理的工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
關(guān)于項目經(jīng)理的工作總結1
時(shí)間過(guò)得飛快，轉眼間來(lái)這個(gè)項目已經(jīng)半年多了，雖然先后在合肥和深圳做過(guò)兩個(gè)項目，有過(guò)一些經(jīng)驗，但在這個(gè)項目領(lǐng)導給了我更重要的工作和更重的擔子，在感謝領(lǐng)導信任的同時(shí)，我也感覺(jué)肩上的擔子更重，更不能辜負了領(lǐng)導的信任。
在這個(gè)項目，我負責的.是整個(gè)現場(chǎng)木方模板和一切零星材料的驗收和管理，擔任這方面的組長(cháng)，這就要求我除了把自己負責的區域管理好外，還要對整個(gè)現場(chǎng)的材料進(jìn)行監督，管理，必須把方方面面得事情都做好，盡力不給領(lǐng)導的工作帶來(lái)困難。
我是在這個(gè)項目開(kāi)工以后來(lái)的，起初來(lái)的時(shí)候一切并不是十分順利，摸不著(zhù)頭緒，而且很多材料員都是新手，我驗收完自己的材料后，會(huì )抽出空子手把手的把經(jīng)驗和驗收流程教給他們，漸漸的他們也學(xué)會(huì )了很多，工作都變得順手起來(lái)。
工程材料是工程成本的重要核心，我覺(jué)得作為一名合格的材料的管理者，在驗收時(shí)做到認真負責，耐心仔細，更要在材料到場(chǎng)后，監督材料的碼放和使用情況，嚴禁分包員工隨意堆放材料，嚴禁亂切，亂鋸，亂扔得浪費行為發(fā)生，對于隨意碼放或者浪費材料的做法要及時(shí)給予糾正或處罰。盡可能的做到材料的少浪費，甚至于零浪費，以節約工程成本。
在這半年中，雖然工作很辛苦，也時(shí)常會(huì )和一些供方發(fā)生口角，甚至誤會(huì )，但是我的工作也得到了領(lǐng)導的充分肯定，我認為只要能把材料的質(zhì)量提上去，能為公司節約成本，發(fā)生點(diǎn)不愉快都是很正常的。
關(guān)于項目經(jīng)理的工作總結2
一年就這樣過(guò)去了，我在今年的工作中擔任xx公司項目經(jīng)理。20xx年x月畢業(yè)于xx大學(xué)建筑系，工民建專(zhuān)業(yè)，同年參加工作。經(jīng)過(guò)一年多的努力，使自己在企業(yè)管理和工程項目管理方面取得了一些成績(jì)和管理經(jīng)驗，其中主要業(yè)績(jì)如下：
一、優(yōu)化組織施工方案，提高科學(xué)管理水平
20xx年以來(lái)，自已在施工管理中，始終把科學(xué)管理，優(yōu)化方案放在工程管理的首位，經(jīng)常不斷地在研究和探討適合工程管理，且可操作性強的施工方案，來(lái)不斷滿(mǎn)足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中，我都是不斷根據工程的特點(diǎn)、難點(diǎn)，進(jìn)行多次論證，并運用科學(xué)的態(tài)度，加大組織方案的科技含量。不斷延伸方案中的科學(xué)管理渠道。
1、如：xx住宅樓工程，建筑面積xx㎡，總高度57、25m，地下一層，地上十八層，鋼筋砼剪力墻結構。質(zhì)量目標為創(chuàng )市優(yōu)工程和質(zhì)量無(wú)通病示范工程，
為了保工期，針對現場(chǎng)狹窄，周?chē)用駱亲?hù)多的特點(diǎn)，將原方案設計的基坑支護灌注樁止水帷幕，12m一根共250根，支出費用xx萬(wàn)元。改為圓型平面布置的密排水泥攪拌樁，即達到了支護樁又起了止水作用�？s短工期xx天，節省投資近xx萬(wàn)余元。深得甲方滿(mǎn)意，
在粗鋼筋連接上，我采用了CABR變形鋼筋套管冷擠壓連接技術(shù)，比壓弧焊連接法提高工效三倍。
在模板支撐工藝上，原方案采用剪力墻支模穿墻鏍栓的支桿為塑料管不能拔出，這樣浪費太大，經(jīng)研究我們把穿墻鏍栓的塑料管自行加熱，制成大小頭能拔出的塑料管，減去剔鑿設計破損率30，還節省費用1、5萬(wàn)元。
2、原模板采用小鋼模支護體系，但在開(kāi)發(fā)的清水砼施工技術(shù)工程上，宜采用大模板鋼木組拼體系支護，減少模板之間的`縫隙，施工縫無(wú)明顯痕跡，從而取消抹灰層，經(jīng)涂料裝飾后，達到高級抹灰數據標準及使用功能要求，節省抹灰材料及人工，并減輕建筑本身的自重，減少模板費用的投入，避免因質(zhì)量通病造成的大量修理費用發(fā)生。
在架子搭設上，原方案采用雙排落地式外架子，大型工具使用數量太多，占用時(shí)間較長(cháng)，而且租費成本高，為降低成本根據建筑物特點(diǎn)我采用工具式掛架子，即安全，又輕便，又節省大量資金。
二、嚴格質(zhì)量管理，爭創(chuàng )工程
“質(zhì)量第一”是企業(yè)永恒的主題，更是自己追求的目標。我在多年施工中，能自始至終把質(zhì)量放在首位，堅持了用質(zhì)量來(lái)贏(yíng)得企業(yè)信譽(yù)，來(lái)滿(mǎn)足業(yè)主需求，來(lái)擴大企業(yè)建筑市場(chǎng)，為美化市容多創(chuàng )精品。20xx以來(lái)，我所堅持的措施有：
1、落實(shí)質(zhì)保措施，提高監控到位。我堅持在項目上嚴細質(zhì)保職能，分工明確。堅持做好各項質(zhì)量文字交底和質(zhì)量交接記錄。確保每項質(zhì)量施工都有文字交底。以便更好地指導生產(chǎn)人員按標準、按要求去操作。項目上的專(zhuān)職質(zhì)量員，我主動(dòng)給其一定的相應權力，讓其主動(dòng)牽好質(zhì)量創(chuàng )優(yōu)質(zhì)，使他們進(jìn)一步做好了質(zhì)量監控預案，并協(xié)助整體基礎上搞好了本工程質(zhì)量管理的分工，確保質(zhì)量監控無(wú)空白點(diǎn)。
2、重點(diǎn)部位，重點(diǎn)監控。對于工程易出現質(zhì)量事故的施工部位，我堅持設專(zhuān)人把關(guān)，并做好監控管理，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
3、嚴格規范，提高作業(yè)水平。在質(zhì)量管理中動(dòng)員大家要嚴格按規范去驗收，把住每一道工序，要把市優(yōu)的標準落實(shí)到操作面，使參建人員都知道，干出什么樣產(chǎn)品為市優(yōu)標準，使產(chǎn)品一次成優(yōu)，杜絕二次維修。
4、層層管理，人人把關(guān)。我始終堅持在項目上形成人人把關(guān)的質(zhì)量管理氛圍。質(zhì)量管理不單質(zhì)量員一人的工作，其它項目管理人員也要有質(zhì)量指標。也要對質(zhì)量創(chuàng )優(yōu)負責。要在層層管理上形成操作人員對自已施工面負責，分包隊要對承包區域負責。項目管理人員要對各自工程創(chuàng )優(yōu)指標負責，項目經(jīng)理要對全工程創(chuàng )優(yōu)達標負責，從而使工程質(zhì)量管理嚴格處于受控狀態(tài)下。
通過(guò)自己在質(zhì)量管理方面的摸索，個(gè)人掌握了一些質(zhì)量管理上的招法。為自己駕馭項目上的質(zhì)量管理工作充實(shí)了力量。同時(shí)也使自己在歷年施工中創(chuàng )出了一些名優(yōu)工程。如：為保證xx工住宅樓創(chuàng )優(yōu)工程的實(shí)現，我從源頭抓起，嚴把了材料的進(jìn)場(chǎng)關(guān)，對現場(chǎng)所進(jìn)各種材料，我協(xié)同器材管理人員，從材料目測、復試開(kāi)始，加強材料的驗收，不合格的堅決退場(chǎng)，為工程順利創(chuàng )優(yōu)把住了材料關(guān)，落實(shí)了創(chuàng )優(yōu)措施，使該項目獲得了市優(yōu)。
以上就是作為項目經(jīng)理的我對一年來(lái)的工作進(jìn)行總結，在今后的工作中，我會(huì )更加努力地工作！
關(guān)于項目經(jīng)理的工作總結3
入職北京xx有限公司三月有余，在這段光陰內，獲得了公司領(lǐng)導和列位同事在工作和生活歷程中提供的各類(lèi)無(wú)私贊助，使我可以或許盡快的適應新的工作情況和了解熟悉了公司的各項規章與各部門(mén)間的共同與流程；并且在領(lǐng)導指導、同事共同贊助與個(gè)人盡力下保質(zhì)保量的完成了一些具體的工作事務(wù)，在此歷程中也進(jìn)一步加深認識了本身工作崗位的職責與性質(zhì)，為后續更好的開(kāi)展工作奠定了根基�，F將工作環(huán)境進(jìn)行總結，希望領(lǐng)導和同事給予批評指正。
第一部分崗位履職與殺青
1、集成電路xxxx項目
�。�1）依據集成電路xxxx項目的現場(chǎng)施工進(jìn)度環(huán)境，訂定完成xxxx項目完工驗收規劃，完成完工驗收項的歸納、單項完工驗收項所需手續與前置條件的整理，依照現場(chǎng)進(jìn)度訂定了初步驗收光陰計劃；編制標廠(chǎng)項目籌劃驗收倒排光陰進(jìn)度計劃、需籌備材料及完成相應籌備與材料光陰周期規劃。
�。�2）擬定項目pMD人防防護設備質(zhì)量檢測單位選取議案，為后續人防完工驗收做好根基籌備；擬定項目智能圖像傳感器CIS項目生產(chǎn)前期咨詢(xún)單位選取工作的議案。
�。�3）參加標廠(chǎng)項目鋼布局、pMD幕墻、小市政分包工程進(jìn)度和諧會(huì )和規劃陳訴請示專(zhuān)項會(huì )議，依據會(huì )議殺青事項編寫(xiě)和諧會(huì )會(huì )議紀要，落實(shí)書(shū)面并各方具名確認。
�。�4）依據市建委京建發(fā)[20xx]528號《關(guān)于增強冬期施工質(zhì)量治理工作的看護》文件要求編制扶植單位冬期施工應急救援預案，樹(shù)立冬期施工扶植、監理與總包單位組織機構，明確各方職責和具體應急救援流程及步伐。
�。�5）制作市領(lǐng)導走訪(fǎng)標準廠(chǎng)房項目介紹展板和現場(chǎng)部署規劃，做歡迎領(lǐng)導現場(chǎng)反省籌備。
�。�6）完成20xx年度xxxx項目土建，依照各單體、各分部工程、各月份對土建剩余工作進(jìn)行列項匯總。
2、 xxxx項目
�。�1）依據集成電路xxxx項目的實(shí)際扶植周期環(huán)境和經(jīng)驗，編制完成立異中心項目現場(chǎng)施工總控進(jìn)度計劃，為公司訂定項目整體里程碑計劃提供科學(xué)實(shí)際的參考；
�。�2）對xxxx項目前期招標文件（設計/勘察/管線(xiàn)測繪/釘樁測繪/坐標面積測繪等文件）報價(jià)單所需具備前期條件進(jìn)行咨詢(xún)與整理，為xxxx項目前期手續解決和項目樁基工程等進(jìn)場(chǎng)施工創(chuàng )造前置條件。
�。�3）參加與設計院、互助方進(jìn)行的xxxx項目設計規劃V2研討會(huì )，整理記錄第二版規劃設計問(wèn)題與互助方新提出的項目籌劃扶植功能與使用需求。
�。�4）共同梳理xxxx項目地皮掛牌前手續解決前期流程及材料籌備事項。
�。�5）跟蹤路東區xx地塊文物勘察現場(chǎng)施工進(jìn)度，并留存影像材料。
3、公司及項目治理部工作
�。�1）完成20xx年度公司績(jì)效稽核實(shí)施規劃編制，明確各項稽核項完成標準、事項與包管步伐，并明確責任部門(mén)與責任人、共同部門(mén)與共同人，為年底公司的稽核提供過(guò)細的材料籌備計劃，為稽核目標的完成提供贊助。
�。�2）完成項目治理部暖通與布局工程師崗位需求計劃編制。
�。�3）完成xxxx公司機關(guān)土建裝修環(huán)境拍照統計與整理闡明，供后續裝修參考；并與博大扶植人員接洽，支配機關(guān)裝修事項并進(jìn)行作業(yè)交底，完成公司局部裝修翻新。
�。�4）了解上海江灣創(chuàng )智天地財產(chǎn)園區概況；搜集整理上海集成電路財產(chǎn)園區（張江高科技園區、漕河涇新興技巧開(kāi)拓區、松江工業(yè)園區、紫竹高新技巧財產(chǎn)開(kāi)拓區）材料，為公司11月份考察做材料籌備。
�。�5）完成公司項目治理部工程質(zhì)量、進(jìn)度治理法子正式版的修訂與校對工作，并完成部門(mén)看法收集、討論通事后上報團體審議：進(jìn)度治理法子改動(dòng)條例17條，新增條例22大條，21小項；質(zhì)量治理法子改動(dòng)條例9條，新增條例22大條，33小項。
4、公司工作
�。�1）組織編制xxxx公司第一次全體大會(huì )和支部成立及支部書(shū)記選舉大會(huì )所需資料，組織召開(kāi)20xx年公司第一次全體黨員大會(huì )，依據團體黨委要求樹(shù)立并整理完善黨建材料并存檔。
�。�2）依照團體慶祝革新開(kāi)放40周年鼓吹掛圖張貼（刊播）工作的看護要求，打印并張貼鼓吹海報，編寫(xiě)公司鼓吹總結稿。
�。�3）依據團體黨委辦公室要求，編制改動(dòng)完成中共xxxx支部黨員會(huì )議事規則。
第二部分工作晉升與優(yōu)化
�。�1）依據集成電路xxxx項目的實(shí)際扶植周期環(huán)境和經(jīng)驗，以及后續xxxx項目現場(chǎng)施工總控進(jìn)度計劃的根基上，探索逐步形成集成電路標準廠(chǎng)房施工扶植的科學(xué)數據，為后續xx、xx與xx地塊的項目扶植提供扶植參考，并為合理緊縮扶植周期提供根據；
�。�2）后續工作中注意總結集成電路xxxx項目扶植歷程中的經(jīng)驗與教訓，并學(xué)習接受互助方項目治理團隊在集成電路廠(chǎng)房治理扶植方面的先進(jìn)經(jīng)驗與核心技巧，為后續路東區xx、xx與xx地塊等集成電路廠(chǎng)房類(lèi)的項目扶植提供借鑒參考與根據，也為后續公司進(jìn)一步業(yè)務(wù)拓展和自力成長(cháng)儲備知識、奠定根基。
第三部分工作不夠與改良
1、本人卒業(yè)后不停在施工單位工作，對項目治理、施工運作與施工技巧有必然的控制與熟悉，但對付除此之外的項目前期工作了解較少，短缺足夠的治理經(jīng)驗與實(shí)踐。
2、當前公司與部門(mén)主要業(yè)務(wù)為與互助方互助進(jìn)行集成電路廠(chǎng)房的扶植，涉及到具體的集成電路范疇相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識對照匱乏，晦氣于工作中前期業(yè)務(wù)溝通和歷程中經(jīng)驗的積累。
3、現在工作單位性質(zhì)與既有工作經(jīng)驗有所不合，往后在新單位、新情況與新的工作崗位上需實(shí)現好工作角色的改變，以新的面貌歡迎新的挑戰，賡續自我進(jìn)步。
第四部分個(gè)人發(fā)展與工作計劃
1、工程項目前期工作
對后續項目前期謀劃、前期手續事項解決等個(gè)人業(yè)務(wù)才能需學(xué)習與進(jìn)步的環(huán)節需增強理性的認識，明確盡力的目標，應針對業(yè)務(wù)脆弱環(huán)節通過(guò)大量?jì)员镜拈喿x積累專(zhuān)業(yè)知識，并在具體工作的實(shí)踐中總結進(jìn)步。
2、項目治理工作
�。�1）推動(dòng)集成電路xxxx項目小市政、專(zhuān)業(yè)機電工程施工和pMD精裝修施工的現場(chǎng)進(jìn)度，逐步落實(shí)20xx年項目完工驗收各項手續的解決，為最終實(shí)現完工驗收的總目標奠定根基；
�。�2）依據公司及上級單位決策的.具體環(huán)境推進(jìn)xxxx項目、xx地塊等項目扶植，依照前期手續解決計劃，井然有序逐項落實(shí)；跟蹤推動(dòng)項目前期招標合同報價(jià)相關(guān)事宜，為項目開(kāi)工所需手續解決和下一步項目進(jìn)場(chǎng)施工創(chuàng )造條件；做好項目進(jìn)場(chǎng)施工后平安、質(zhì)量、進(jìn)度等各環(huán)節管控與步伐，落實(shí)各項項目目標并穩步推進(jìn)項目扶植工作。
3、黨建工作
公司依據上級黨委要求新設立黨支部，黨建工作提上了新的日程，但鑒于公司黨支部黨員人數少，未成立支委會(huì )的實(shí)際環(huán)境，后續工作中需施展個(gè)人原單位既有黨建工作的經(jīng)驗，積極主動(dòng)幫忙領(lǐng)導做好公司黨建相關(guān)工作，承擔黨員應盡義務(wù)。
4、公司課題工作
依據公司當前集成電路xxxx項目扶植的實(shí)際環(huán)境，側重進(jìn)步集成電路范疇專(zhuān)業(yè)知識的積累，并在學(xué)習公司既有兩項課題研究成果的根基上，依據公司實(shí)際業(yè)務(wù)環(huán)境與成長(cháng)新環(huán)境做好新年度的選題、積極介入到課題研究工作中。
5、個(gè)人業(yè)務(wù)才能及素質(zhì)晉升
面對實(shí)際工作中新業(yè)務(wù)范圍的挑戰，賡續增強自身脆弱環(huán)節的培訓與業(yè)務(wù)學(xué)習，賡續晉升個(gè)人業(yè)務(wù)才能與治理程度，以適應公司的新成長(cháng)；針對公司將來(lái)業(yè)務(wù)成長(cháng)的必要，增強咨詢(xún)工程師、造價(jià)工程師專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，力圖取得職業(yè)資格證書(shū)；同時(shí)，工作中積累專(zhuān)業(yè)論文撰寫(xiě)材料與素材，為后續高檔工程師評審做籌備。
6、集成電路財產(chǎn)知識拓展學(xué)習
集成電路范疇是當今高精尖行業(yè)，引領(lǐng)著(zhù)如今時(shí)代的成長(cháng)，分外是公司與部門(mén)主要業(yè)務(wù)為集成電路廠(chǎng)房進(jìn)行代建，側厚應用往后工作中的光陰間隙，增強對該行業(yè)近況、將來(lái)趨勢、技巧成長(cháng)等行業(yè)冊本的閱讀，達到為工作貯備配景知識，更好的辦事于崗位工作的目的。
結語(yǔ)
歲月如梭，卒業(yè)后參加工作至今已x年，在原單位積累了必然的建筑行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識和治理經(jīng)驗，取得了一些造詣，但也留下了一些遺憾；如今在職業(yè)生涯的轉折之年，在新的工作單位和情況下，希望和煽動(dòng)本身能繼承保持自強與堅持，不忘初心，賡續增強個(gè)人學(xué)習、進(jìn)步業(yè)務(wù)程度，協(xié)同、高效、專(zhuān)業(yè)的完成各項工作，為本身與家人創(chuàng )造更好的生活，也為公司和領(lǐng)導實(shí)現更好的業(yè)績(jì)而盡力。
關(guān)于項目經(jīng)理的工作總結4
煤礦自20xx年九月開(kāi)工以來(lái)，到現在以四個(gè)月，在公司大力支持下和具體指導下，經(jīng)過(guò)項目部全體員工努力，工程順利開(kāi)工，在這四個(gè)月的工作中，我認真履行自己的職責，克服諸多困難走到今天，極為不易，如與當地村民協(xié)調處理突發(fā)問(wèn)題等情況，突出施工管理，以提高隊伍素質(zhì)為重點(diǎn)，以強化管理為手段，抓好項目管理工作，加強自己的道德品質(zhì)修養，使我項目部員工的思想素質(zhì)不斷提高，管理工作不斷進(jìn)步，較好的完成了本階段工作。
一、通過(guò)今年來(lái)的施工生產(chǎn)實(shí)際，進(jìn)一步完善質(zhì)量等管理體系，明確項目部各崗位人員責任，監督各崗位人員搞好本職工作，建立質(zhì)量檢查制度及整改制度，質(zhì)量方面決不放松，強化施工過(guò)程控制，項目部全體員工三班倒，堅持施工質(zhì)量檢查制度，嚴格執行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度，使質(zhì)量問(wèn)題在每道工序中都能得以有效控制；
二、合理安排人員，精心組織，精心施工，在全體員工的努力下，施工質(zhì)量不斷提高，效率不斷提升，我每天都深入施工現場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，項目部每逢周一、周三、周五召開(kāi)調度會(huì )，認真分析存在的'問(wèn)題，找出不足，層層落實(shí)，改進(jìn)出現的問(wèn)題，關(guān)心員工生活，和員工及時(shí)溝通，對員工的建議和生活問(wèn)題做采納和改善；大家都能做到和諧共處、同舟共濟，有較好的大局觀(guān)和合作配合意識；
三、項目部定期組織進(jìn)行安全、質(zhì)量等有關(guān)方面的檢查與總結，總結成功的經(jīng)驗和存在的不足，成功的加以推廣，不足的采取措施防止再犯，使工作在一個(gè)良好的循環(huán)狀態(tài)中前進(jìn)。全面細致，人性化的管理，以人為本，有制度、有落實(shí)。領(lǐng)導的行動(dòng)就是無(wú)聲中的力量，“其身正,不令而行”，因此，我把加強自身修養，努力做好表率，做好實(shí)現領(lǐng)導的重要方法。一是不斷豐富知識，提高工作能力，二是認真履行崗位職責，精心做好本職工作，三是嚴格約束自己，力求做到公平公正，自覺(jué)帶頭遵守各項規章制度，不搞特殊化，注意勤儉節約，辦公條件因陋就簡(jiǎn)，控制奢侈浪費，工作實(shí)行“對事不對人”、“實(shí)物工作量考核”原則。
四、在工程重大事項決策上，注意做到?jīng)Q策的可行性、科學(xué)性，反復論證、比較不同的決策方案，聽(tīng)取和吸收各方建議意見(jiàn)，努力使決策過(guò)程中體現周密性、嚴謹性，杜絕個(gè)人說(shuō)了算和拍腦袋決策等陋習，項目部很好的體現了集體決策的智慧。項目部成員之間團結互助的大局意識和苦干實(shí)干的奉獻精神，有了更大的進(jìn)步，在工作中能夠很好的自我增壓、率先垂范、可以說(shuō)項目部是團結的、有戰斗力的。
五、作為一名領(lǐng)導干部，常懷律己之心，增強自律意識，做到自重、自警、自勵，清正自守，堅持講真話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效，工作中堅持以身作則，主動(dòng)強化業(yè)務(wù)知識和理論學(xué)習，不斷豐富提高自身的知識儲備和層次，同時(shí)，我還能夠從其他同事身長(cháng)汲取優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，彌補自身不足，努力做企業(yè)合格的管理者。
六、雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標做了一定的努力，取得了一定的成效，但還存在一些問(wèn)題和差距，在工作方法、增強責任感、努力提高管理水平和工作水平上下功夫，在工作中難免存在不足之處，在新的一年里，我將正視困難，團結同志，改進(jìn)不足，使項目部的工作再上一個(gè)臺階，同時(shí)，要對各位領(lǐng)導和同事對我工作的大力支持，表示衷心的感謝。
關(guān)于項目經(jīng)理的工作總結5
1、進(jìn)一步完善各項安全質(zhì)量規章制度、完善管理體制
經(jīng)過(guò)多年來(lái)的施工生產(chǎn)實(shí)際，進(jìn)一步完善安全、質(zhì)量等管理體系，建立安全質(zhì)量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。項目部除設立一名專(zhuān)職安全員外，各工區也層層設立專(zhuān)職安全員。將安全工作提高到了前所未有的高度。質(zhì)量方面，絕不放松，強化強施工過(guò)程控制，堅持施工質(zhì)量檢查制度，嚴格執行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度，使質(zhì)量問(wèn)題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。
2、完善激勵機制，調動(dòng)員工生產(chǎn)積極性
經(jīng)過(guò)完善內部承包機制、制定循環(huán)獎勵措施及月目標任務(wù)考核獎等手段，極大的提高了員工的勞動(dòng)積極性，部分的緩解了因資金緊張帶來(lái)的消極影響。
3、提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本
經(jīng)過(guò)不斷完善施工工藝，合理安排人員，精心組織，精心施工，在全體員工的努力下，施工產(chǎn)量不斷提高，效率不斷提升。
4、加強成本控制，強化數據管理，確保數據真實(shí)性
項目部每月x日定期召開(kāi)成本分析會(huì )，認真分析上月存在的問(wèn)題，找出不足，層層落實(shí)，下月改善，要求各項比較實(shí)現數據化，數據必須真實(shí)可靠，施工現場(chǎng)的每一個(gè)環(huán)節，層層控制，每道工序都做到有據可查，為了確保數據的準確性，做到每班質(zhì)檢工程師和領(lǐng)工員進(jìn)行現場(chǎng)收方互相復核簽認，確保了數據的真實(shí)性。進(jìn)場(chǎng)所有材料無(wú)論多晚，都由材料員簽收，保證足額入庫。
5、xx工地建設
繼續加現場(chǎng)xx施工管理，根據實(shí)際成立了xx施工班和xx施工班，總人數x人。專(zhuān)門(mén)進(jìn)行xx工地建設相關(guān)工作，堅持工地衛生清潔，使道路干凈暢通，盡量減少對周?chē)用窈铜h(huán)境的影響。各種設備物資標識齊全，堆放有序。
6、認真搞環(huán)保、水保工作
積極與業(yè)主和地方水務(wù)、水保主管部門(mén)聯(lián)系，主動(dòng)邀請其進(jìn)場(chǎng)檢查，征求意見(jiàn)，逐步完善排污、水保方案、措施。
7、關(guān)心員工生活，處處都想著(zhù)員工的疾苦
進(jìn)入冬季，天氣寒冷，千方百計籌措資金，盡快發(fā)放工資、獎金。
項目部定期組織進(jìn)行安全、質(zhì)量、環(huán)水保等有關(guān)方面的檢查與總結，總結成功的經(jīng)驗和存在的不足，成功的加以推廣，不足的采取措施防止再犯，使工作在一個(gè)良好的循環(huán)狀態(tài)中前進(jìn)。
以質(zhì)量保安全、以安全保進(jìn)度，全面細致，人性化的管理，以人為本，有制度、有落實(shí)，人人重視安全質(zhì)量，人人實(shí)施安全質(zhì)量。
領(lǐng)導的行動(dòng)就是無(wú)聲的命令，“其身正，不令而行”。所以，我把加強自身修養，努力做好表率，做為實(shí)現領(lǐng)導的`重要方法。
一是不斷豐富知識，提高工作本事。
二是認真履行崗位職責，精心做好本職工作。
三是嚴格約束自我，力求做到公平公正。
自覺(jué)遵守各項規章制度，不搞特殊化，注意勤儉節儉，不搞高消費娛樂(lè )活動(dòng)。辦公條件因陋就簡(jiǎn)，控制奢侈浪費。工作中實(shí)行“對事不對人”、“實(shí)物工作量考核”原則。
總而言之，20xx年是我們豐收的一年，在各級領(lǐng)導的大力關(guān)心和支持下，我部精心組織合理安排，克服了工期緊、任務(wù)重、外觀(guān)質(zhì)量要求高等種種不利因素，嚴格按設計圖紙、施工技術(shù)要求及相關(guān)的規程和規范進(jìn)行施工，按質(zhì)保量完成了本工程的施工任務(wù)。施工中做到了無(wú)一安全事故及質(zhì)量事故。同時(shí)，業(yè)主、設計與總承包、質(zhì)監站和監理單位對我項目部的施工給予了很大的幫忙和指導，在此，我們表示最衷心的感激！我們也將更加努力認真的完成好工程的后續工作。
最終，愿所有xx單位事業(yè)蒸蒸日上，蓬勃發(fā)展！
關(guān)于項目經(jīng)理的工作總結6
20xx年我做的最重大的決定就是放棄原公司產(chǎn)品經(jīng)理一職，去一家新公司做項目經(jīng)理。這是一次大膽的決定，也是我的人生一次新的嘗試。
這比我當初從技術(shù)經(jīng)理到產(chǎn)品經(jīng)理的轉變更大，也更加有挑戰。對于我自己同樣是意義非凡。
從技術(shù)經(jīng)理到產(chǎn)品經(jīng)理的時(shí)候，我從一名純技術(shù)人員轉變?yōu)槠毓芾硇腿藛T。雖說(shuō)也是一個(gè)不小的轉變，但畢竟在我以前公司產(chǎn)品經(jīng)理其實(shí)也跟技術(shù)關(guān)聯(lián)系非常的大。是在技術(shù)層面上再加以產(chǎn)品的把控，需要以技術(shù)的角度，業(yè)務(wù)的深度去規劃管理產(chǎn)品。與客戶(hù)和市場(chǎng)的接觸還不是那么多。但是確實(shí)在做產(chǎn)品經(jīng)理的時(shí)候給予了我管理上不小的提高。我有了自己的比較完整的團隊，我自己的開(kāi)發(fā)人員和測試人員，還有項目管理組的協(xié)助。并且自己的`管理也得到了上頭領(lǐng)導的支持，基本上可以完全按照自己的思想去管理團隊，培養團隊。不過(guò)老公司的狀況確實(shí)讓人很是擔憂(yōu)。員工的流失，特別是資深老員工，老上級，老伙伴的相繼離去，給自己不小的沖擊，再加之越是往上走，越是發(fā)現公司管理層的問(wèn)題，繼而對公司越來(lái)越?jīng)]有信心，不得不選擇離開(kāi)。雖然帶有一絲愧疚，但想起為公司奉獻的6年，覺(jué)得我已問(wèn)心無(wú)愧了。
在說(shuō)說(shuō)新公司把，新公司項目經(jīng)理一職，是純做項目管理，這可以算是我從業(yè)以來(lái)做的的轉變，由一個(gè)純技術(shù)人員，或者技術(shù)相關(guān)性很大的人員，轉變?yōu)榧児芾硇腿藛T。雖然目前做項目經(jīng)理時(shí)間還不長(cháng)，但我已深深的感受到了做項目管理與以前技術(shù)管理的不同。大量的客戶(hù)溝通，大量的文檔，PPT，大量的需求調研。產(chǎn)品的業(yè)務(wù)分析規劃。項目分析計劃。還有不同的項目管理方法。公司項目管理流程等等。很多對于我來(lái)說(shuō)可能都是全新的內容。但是我還是非常的感興趣，同時(shí)也有信心我能很好的完成我這一次轉型。當然我也知道前路漫漫，必將會(huì )有很多的困難。但是我一定會(huì )Trymybest。
從今天開(kāi)始，就是20xx年，新年的第一天，新的一年，新的開(kāi)始，在這里我與大家共同激勵。讓我們新的一年為自己美好的未來(lái)，為自己的事業(yè)和家庭奮斗！
關(guān)于項目經(jīng)理的工作總結7
時(shí)間飛逝、日月如梭，轉眼又到了20xx年年終，新年的鐘聲即將響起。
一年來(lái)在各位領(lǐng)導的關(guān)懷指導和其他部門(mén)同仁的大力支持下，本人帶領(lǐng)程工程部全體員工，按照公司的統一布署和要求，以部門(mén)管理、人員分工、現場(chǎng)管理為目標全面履行工程部管理職能，在工程管理工作中認真負責，勇于創(chuàng )新，協(xié)調配合，較好地完成了公司下達的各項任務(wù)，工程部的全面建設也躍出了一個(gè)新臺階，完成了大量工作，取得了不小成效，也積累了一些經(jīng)驗教訓。下面扼要把我一年來(lái)工作中所取得的成績(jì)向領(lǐng)導及同志們做以下匯報：
一、今年工作完成情況
(一)項目監理招標
今年根據項目的開(kāi)發(fā)計劃，我部門(mén)配合項目完成了xxa-08地塊、a03地塊xx小學(xué);xx項目二期安置區b-8、a-5、a-6地塊的監理招標、考察、談判、合同簽署。
(二)編寫(xiě)工程管理制度
編制完成《工程獎罰管理辦法》、《工程檢查記錄管理辦法》、《工程量化考核指標修訂》、《工程監理管理辦法》的制定，并對《永恒工程管理制度》進(jìn)行了重新修訂。
(三)召開(kāi)工程專(zhuān)題例會(huì )
20xx年我部每月組織集團招采、成本、物業(yè)公司及各項目公司參加工程月度專(zhuān)題例會(huì )，匯總每月工程進(jìn)度情況，處理、協(xié)調工程類(lèi)工作，討論下月工作計劃安排，跟蹤問(wèn)題的落實(shí)情況等，解決工程中存在的實(shí)際問(wèn)題。
(四)開(kāi)展xx等異地項目公司的工程管理。
按照集團年初的戰略布署，將xx項目納入到集團統一管理中。今年八、十月份，我部在集團分管副總裁的帶領(lǐng)下，工程、招采、成本部聯(lián)合開(kāi)展了對xx異地項目公司的檢查。
以xx'項目公司、xx森林假日項目公司為基礎，初步開(kāi)展了異地項目公司管理模式的探索，并編寫(xiě)了《異地項目公司管理辦法》。
(五)部門(mén)內部管理
為提高員工的管理能力及創(chuàng )新能力、激發(fā)工作積極性、增強員工危機感和責任感、選優(yōu)提干。部門(mén)今年在內部推行輪流執行經(jīng)理制度，讓每個(gè)員工做為執行經(jīng)理，對部門(mén)的日常工作進(jìn)行管理，以此鍛煉員工的管理、執行及決策能力。為集團培養全能型管理人才、踐行企業(yè)文化、體現團隊凝聚力。
(六)外部管理
我部門(mén)人員要求注重交流溝通、內部團結。要求在工作中對外時(shí)，提前協(xié)商，統一口徑。在廉政建設方面，要求部門(mén)員工與項目上不發(fā)生經(jīng)濟往來(lái)，不接受項目上的宴請，切實(shí)遵守集團的規章制度。
(七)工程質(zhì)量管理
我部定期對各項目進(jìn)行檢查。平均每周不少于一次，重點(diǎn)工程加大檢查頻率。通過(guò)檢查，及時(shí)糾正項目公司管理中存在的疏漏和錯誤之處，并向項目公司及時(shí)傳送《工程檢查記錄表》，同時(shí)做好監督和回訪(fǎng)。
在抓問(wèn)題的整改同時(shí)，也積極發(fā)掘和樹(shù)立典型，并編寫(xiě)優(yōu)秀做法，供其他項目公司學(xué)習�？傮w來(lái)講，我司工程質(zhì)量除少數項目外，大多數項目公司質(zhì)量一般，仍存在較多工程質(zhì)量通病。有喜有憂(yōu)。沒(méi)有太多亮點(diǎn)，今后要加大管理、獎懲力度。
(八)工程安全管理
20xx年集團各項目公司安全生產(chǎn)形勢穩定，沒(méi)有出現重大質(zhì)量安全事故。重點(diǎn)加強了對xxb-5、6;xx項目開(kāi)發(fā)區這兩個(gè)工程的深基坑安全監督管理工作，組織進(jìn)行了各項目公司汛期、冬季施工安全專(zhuān)項檢查工作。在平常的日常工程巡查中，及時(shí)對檢查發(fā)現的安全問(wèn)題進(jìn)行提醒和預警，事后加強跟蹤落實(shí)。
(九)工程進(jìn)度管理
各項目公司上半年工程進(jìn)度基本達到了目標要求，重點(diǎn)工作節點(diǎn)均達到了集團要求。
如xx項目開(kāi)發(fā)區7#-10#樓按計劃達到了五月份開(kāi)盤(pán);2#-6#樓克服總包單位調整，工期壓力極為緊張的重重困難，九月份工程達到5層預售節點(diǎn)的要求。
xx項目克服年后總包單位勞動(dòng)力不足的'壓力，按計劃達到了八至九月份5層封頂節點(diǎn)的要求。在協(xié)助項目公司解決以上問(wèn)題時(shí)，工程管理部多次到現場(chǎng)參加工作協(xié)調會(huì )，解決項目困難。
(十)在集團推廣新技術(shù)、新材料、新工藝
根據集團的要求和各項目工程的實(shí)際情況，我部門(mén)進(jìn)行了新工藝新材料的推廣，編寫(xiě)了如下作法：《現澆混凝土空心樓蓋工程做法》、《混凝土無(wú)縫施工新技術(shù)》、《建筑行業(yè)十大新技術(shù)新工藝、新材料》、《噴涂速凝防水涂料》。通過(guò)新技術(shù)的編寫(xiě)和推廣，不但提高了員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，而且促進(jìn)了集團整體工程水平的提高。
(十一)開(kāi)展培訓工作
今年我部門(mén)為了提高員工的綜合素質(zhì)，完善知識結構，增強綜合管理能力、創(chuàng )新能力和執行能力，相互間開(kāi)展工程技術(shù)交流。專(zhuān)門(mén)組織對項目公司及相關(guān)部門(mén)的培訓工作。包括：《工程管理與質(zhì)量通病防治》、《電梯安裝基礎知識及使用管理與維護保養》、《工程管理制度》、《project軟件與工程進(jìn)度計劃的編制》的培訓。
(十二)舉行工程技術(shù)比賽
由工程管理部和xx項目工程部共同組織舉辦《萬(wàn)通b5、6地塊審圖比賽》，由工程管理部和人力資源部共同組織舉辦《建筑工程安全知識競賽》都取得了良好效果，不但豐富了大家的業(yè)余文化生活，同時(shí)也提高了員工的專(zhuān)業(yè)及管理知識。
(十三)加強對各項目監理的管理
在項目管理中，我部將監理單位納入項目管理范疇，讓監理公司參與工程檢查，并開(kāi)展工作交流。集團工程管理部定期參加各項目的監理例會(huì )，同時(shí)與項目監理積極進(jìn)行座談，詳細了解近期的工程情況，支持監理的正常管理工作。
二、明年工作計劃
(一)部門(mén)明年繼續推行執行經(jīng)理制度，內部工作充分放權，對部門(mén)員工的鍛煉還要加強，在實(shí)踐中提高能力，加強崗位技能培訓，多提供鍛煉機會(huì )，提拔優(yōu)秀人才。
(二)xx省內各項目公司推行量化指標考核。將《工程獎罰管理制度》與量化考核制度相結合，進(jìn)一步做好獎勵優(yōu)勝，處罰落后的工作，調動(dòng)廣大項目公司工程技術(shù)人員的工作積極性，留住人才，穩定工程技術(shù)團隊。
(三)加強與物業(yè)公司、項目公司的工作聯(lián)系。每月與物業(yè)公司、項目公司座談一次，了解工程上存在的問(wèn)題，協(xié)助解決問(wèn)題，并在施工過(guò)程中注意加強預防管理。
三、對集團發(fā)展的建議
(一)項目公司所報的工作進(jìn)度均留有一定余地，但集團又沒(méi)有標準限制，考核目標難度較低，對集團管控造成影響。
工程進(jìn)度計劃管理應逐步建立集團統一標準，建議集團組織各部門(mén)、項目公司制定項目開(kāi)發(fā)工期定額，合理控制開(kāi)發(fā)周期，合理考核、獎勵，提高管理效力。
(二)影響集團發(fā)展的關(guān)鍵因素是管理方法、手段，集團除應加大各級領(lǐng)導層管理方面的培訓工作外，同時(shí)應盡快建立對管理工作進(jìn)行獎勵的相關(guān)制度，(集團現在還沒(méi)有管理方面的獎勵制度)，推動(dòng)管理工作更上一步臺階。
【項目經(jīng)理的工作總結】相關(guān)文章：
項目經(jīng)理的工作總結12-14
項目經(jīng)理轉正工作總結10-29
建筑項目經(jīng)理的工作總結09-29
項目經(jīng)理的工作總結通用09-17
項目經(jīng)理工作總結及反思07-26
項目經(jīng)理工作總結范文01-09
項目經(jīng)理的工作總結13篇11-20